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<p> Wir suchen für sofort zur Verstärkung unseres Teams am Standort Sandhausen</p><h1> Innendienstmitarbeiter/Customer Service (m/w/d)</h1><p> Vollzeit/Teilzeit</p><h2> Ihre Aufgaben</h2><ul> <li>  Angebots- und Auftragsbearbeitung </li> <li>  Kontraktverwaltung </li> <li>  Betreuung unserer Kunden im Innendienst </li> <li>  Pflege von Kundenkontakten </li></ul><h2> Sie bringen mit</h2><ul> <li>  abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung </li> <li>  Englisch in Wort und Schrift </li> <li>  EDV-Kenntnisse </li></ul><h2> Wir bieten</h2><ul> <li>  attraktives Gehalt </li> <li>  selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten </li> <li>  Weiterbildungsmöglichkeiten im Verantwortungsbereich </li> <li>  fundierte Einarbeitung in einem angenehmen Arbeitsumfeld </li> <li>  einen langfristigen sicheren Arbeitsplatz, Weihnachts- und Urlaubsgeld, 30 Tage Urlaub, vermögenswirksame Leistungen </li></ul><p> Bei Interesse schicken Sie Ihre Bewerbungsunterlagen möglichst per <br> E-Mail an Herrn Marc Kocher, <a href="mailto:Bewerbung@tro-kost.de" target="_blank">Bewerbung@tro-kost.de</a>; <a href="http://www.tro-kost.de" target="_blank">www.tro-kost.de</a> (Jobportal)</p><p> TroKost GmbH <br> Heidenäckerstraße 17, 69207 Sandhausen, Tel. 06224/9301-10</p>

Innendienstmitarbeiter / Customer Service (m/w/d)

<h1> Senior Sales Account Manager Healthcare - STACKIT (m/w/d)</h1><p> Du willst mit uns STACKITEERs die Cloud-Welt im Sturm erobern und mit uns die Zukunft Europas gestalten? Prima! Dann bist du bei STACKIT genau richtig. Unsere Vision ist ambitioniert: Ein unabhängiges Europa - digital, führend. Als Cloud- und Colocation-Provider bauen wir die sichere Infrastruktur dafür. Mit unseren Serverstandorten ausschließlich in Deutschland und Österreich bieten wir sowohl der Schwarz Gruppe, zu der wir gehören, als auch externen Kunden eine europäische Alternative zu den internationalen Cloud-Anbietern. <br> Als engagierter STACKITEER bist du Teil des Geschäftsbereichs STACKIT Go2Market. Hier werden unsere Produkte und Services am Markt erfolgreich platziert und beworben – nachdem sie vom Bereich STACKIT Products entwickelt wurden. Auch das Onboarding neuer Cloud-Nutzer und die Unterstützung bei Cloud-Migrationen fällt in diesen Bereich.</p><p> Senior Sales Account Manager Healthcare - STACKIT</p><p> Einsatzbereich: Business Management, Berufserfahrene, 06_a_IHC_Consulting, 4_VI, Fachkarriere, 2151-6110, StackIT, STACKIT, Kommunikation / Marketing / Sales, Go to Market, Vollzeit / Teilzeit, 43237, 2151-6110 // Ort: Neckarsulm (hybrid) // Arbeitsmodell: Vollzeit / Teilzeit</p><h4> Deine Aufgaben</h4><ul> <li>  Auf dem Weg zu einem führenden Cloud-Anbieter in Europa, bringst du ein ausgeprägtes Hunter-Mindset mit und wirst unser erster Ansprechpartner im vertrieblichen Account Management rund um das Thema Public Cloud im Gesundheitswesen </li> <li>  Du begeisterst neue oder aktuell wenig erschlossene potentielle Kunden auf allen Ebenen. Hierbei bringst Du aktuelle Herausforderungen und Bedürfnisse unserer Kunden, sowie Branchentrends in Einklang mit unserer Vision und Mission und den Themen Cloud &amp; Infrastruktur, Security und Digitalisierung </li> <li>  Du arbeitest dedizierte Kundenprofilen im deutschen bzw. europäischen Umfeld – und erstellst Wettbewerbsanalyse für definierte Zielkunden </li> <li>  Du entwickelst gemeinsam mit unseren Kollegen aus dem Business Development kundenspezifische Vertriebsstrategien auf Basis von Branchentrends sowie unternehmensbezogenen Herausforderungen aus </li> <li>  Du betreibst eine aktive und kontinuierliche Marktbeobachtung und identifizierst potenzielle Themen und Trends für die Unternehmen dieser Branche, insbesondere für die Entwicklung neuer Vertriebsansätze </li> <li>  Du koordinierst und leitest Kundenworkshops mit unserem Professional Service Team </li> <li>  Du trägst Kundenfeedback in die STACKIT Organisation um zu helfen unsere Cloud Plattform weiterzuentwickeln </li> <li>  Du vertrittst STACKIT auf Messen und Branchenveranstaltungen </li></ul><h4> Dein Profil</h4><ul> <li>  Du überzeugst uns mit einem abgeschlossenen technischen/ betriebswirtschaftlichen Studium oder einer vergleichbaren Ausbildung </li> <li>  Du verfügst über mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im technischen B2B- oder Cloud-Vertrieb </li> <li>  Deine Erfahrungen rund um Public Cloud-Lösungen (Microsoft Azure, Amazon Web Services, Google Cloud Plattform) sind ein Mehrwert für unser Team </li> <li>  Durch dein sicheres Auftreten und deine exzellenten Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten fällt es dir leicht, Kunden für STACKIT zu gewinnen </li> <li>  Du punktest mit deiner sozialen Kompetenz sowohl intern als auch extern </li> <li>  Du zeigst unternehmerisches, analytisches und konzeptionelles Denken verbunden mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung, selbständiger Arbeitsweise sowie Organisationsfähigkeit </li> <li>  Dein Englisch, idealerweise gepaart mit Deutsch, ist die Basis für eine erfolgreiche Kommunikation in internationalen, agilen Teams </li></ul><h4> Unser Angebot</h4><p> Du möchtest mehr über die Stelle erfahren? Dein Ansprechpartner für einen fachlichen Austausch ist Gabriel Becker, <a href="mailto:Gabriel.Becker@mail.schwarz" target="_blank">Gabriel.Becker@mail.schwarz</a>. <br> Wir bitten von Kontaktaufnahmen durch Personalberater/Headhunter etc. zu dieser Stelle abzusehen.</p><ul> <ul>  <li>   Wir sind ein buntes, internationales Team aus Experten, die mit dem Kopf in der Cloud stecken, aber ansonsten fest auf dem Boden stehen. Unsere hochmotivierten Tech-Enthusiasten, Produktstrategen und Kreativköpfe freuen sich auf deine Bewerbung, wenn du dich mit uns identifizierst.  </li>  <li>   Unser Umfeld: Eine junge Marke mit agilem Mindset auf den Schultern der Schwarz Gruppe, zu der ebenfalls die Handelsketten Lidl und Kaufland gehören  </li>  <li>   Unser Mindset: Offene Türen und flache Hierarchien, frische Ideen und Impulse sind genauso willkommen wie der Blick über den Tellerrand  </li>  <li>   Unsere Flexibilität: Die Möglichkeit vor Ort an unseren Standorten in Heilbronn und Berlin oder – wenn der Aufgabenbereich es zulässt – bis zu 5 Tage die Woche remote zu arbeiten  </li>  <li>   Unser Team: Vielfältig und multikulturell bringt jeder seine eigenen Stärken ein, dabei versetzen wir gemeinsam Berge und verbessern unser Portfolio stetig  </li>  <li>   Unser Versprechen: Eine attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub und zahlreiche Weiterentwicklungsmöglichkeiten  </li> </ul></ul><p> Wir freuen uns auf deine Bewerbung!</p><p> Schwarz Dienstleistung KG · Laura Ehlbeck · Referenz-Nr. 43237 <br> Stiftsbergstraße 1 · 74172 Neckarsulm <br> <a href="http://www.stackit.de" target="_blank">www.stackit.de</a></p>

Senior Sales Account Manager Healthcare - STACKIT (m/w/d)

<h1> Mitarbeiter Kundenservice Telefonhotline / Telefonischer Kundenbetreuer (m/w/d) mit Option auf Teamleitung</h1><p> „Jeden Tag eine gute Tat“ – bei uns können Sie gleich mehrere vollbringen! <br> Mit Ihrem Einsatz am Telefon sorgen Sie für zufriedene Kunden - Bewerben Sie sich jetzt!</p><p> Mitarbeiter Kundenservice Telefonhotline / Telefonischer Kundenbetreuer (m/w/d) <br> mit Option auf Teamleitung</p><p> Festanstellung</p><p> Kirchentellinsfurt</p><p> Ab sofort gesucht</p><p> geregelte Arbeitszeiten Montag bis Freitag</p><p> Vollzeit mit 40h</p><p> Attraktive Zusatzleistungen</p><h2> Ihre Aufgaben:</h2><ul> <li>  Telefonische Beratung: Sie beraten unsere Kunden zu Standardprodukten aus dem Bereich der Inkontinenz- und Pflegehilfsmittel. </li> <li>  Auftragsabwicklung: Sie erfassen und bearbeiten die Aufträge und kümmern sich gleichzeitig um die Abrechnung und Organisation dieser. </li> <li>  Weiterentwicklung von Arbeitsabläufen: Sie haben Spaß daran, die Arbeitsabläufe ständig zu optimieren und bringen sich aktiv durch Ihre Ideen für die Verbesserung und Weiterentwicklung unserer internen Prozesse ein. </li> <li>  Beschwerde- und Feedbackmanagement: Sie bearbeiten Beschwerden und Rückmeldungen, um eine hohe Kundenzufriedenheit sicherzustellen. Dies umfasst die Annahme und sorgfältige Prüfung der jeweiligen Anliegen, um die Ursache des Problems zu identifizieren und erarbeiten individuelle Lösungen im engen Kontakt mit den betroffenen Kunden. </li> <li>  Fachliche Expertise: Sie übernehmen Verantwortung für die Sicherstellung und Anwendung von Fachwissen im Versorgungsbereich. </li> <li>  Büro- und Verwaltungstätigkeiten: Sie archivieren und verwalten Dokumente und übernehmen weitere administrative Aufgaben, die den täglichen Ablauf unterstützen. </li> <li>  Schnittstellen: Sie stehen in engem Austausch mit unseren Kunden, Krankenkassen und Lieferanten. </li> <li>  Zukunftsperspektive Teamleitung: nach erfolgreicher Einarbeitung bietet sich für Sie die Chance, die Leitung unseres kleinen Teams zu übernehmen. </li></ul><h2> Ihr Profil:</h2><ul> <li>  Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation im Gesundheitswesen </li> <li>  Sie haben Spaß daran, Verantwortung zu tragen und bringen Dinge gerne zum Abschluss </li> <li>  Sie zeichnen sich durch eine hohe Kunden- und Serviceorientierung aus und bringen Empathie im Umgang mit sensiblen Themen wie Inkontinenz mit. </li> <li>  Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten und Freude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Ansprechpersonen </li> <li>  Flexibilität und die Fähigkeit, auch in stressigen Situationen einen kühlen Kopf zu bewahren. </li> <li>  Wünschenswert: Mehrjährige Erfahrung in einer Telefonhotline, idealerweise im Bereich Gesundheits- oder Pflegeprodukte. </li></ul><h2> Darauf können Sie sich freuen:</h2><ul> <li>  Attraktives Gehaltspaket </li> <li>  Urlaubs- und Weihnachtsgeld </li> <li>  30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche </li> <li>  Einen unbefristeten Arbeitsvertrag in einer krisensicheren Branche </li> <li>  Fahrtkostenzuschuss </li> <li>  Nach der Probezeit erhalten Sie einen Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge in Höhe von 30,00€, sowie eine Gutscheinkarte mit einer monatlichen Aufladung in Höhe von 40,00€ (Teilzeitkräfte erhalten hierbei jeweils den hälftigen Betrag), und die Möglichkeit ein Fahrrad zu leasen </li> <li>  individuelles Einarbeitungskonzept </li> <li>  Weiterbildungen durch diverse Schulungsangebote </li> <li>  Preisnachlässe auf Produkte des Unternehmens </li> <li>  Firmenevents für unsere Mitarbeiter </li></ul><h3> Über uns:</h3><p> Wir sind ein innovatives Dienstleistungszentrum für die Gesundheit. Unser gemeinsames Ziel ist es, Menschen mit Handicap das Leben im Alltag zu erleichtern. Mit über 280 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern in den Bereichen Orthopädie-Technik, Orthopädie-Schuhtechnik, Arm- und Silikontechnik, Rehabilitations-Technik, Home-Care und Sanitätsfachhandel arbeiten wir täglich an diesem Ziel. <br> <br> </p><h3>  Das ist uns wichtig: </h3> Wir möchten unseren Kunden und unseren Mitarbeitern mit unserem Unternehmen Lebensqualität bieten. Wir schaffen mit unserem gemeinsamen Tun ein angenehmes und produktives Umfeld. Wir betreiben eine offene Kultur und treten uns stets respektvoll gegenüber. Die Meinung eines Jeden darf gesagt werden und wird gehört. <br> Viele unserer Kunden erlitten schwere Schicksale. Sie helfen ihnen mit Ihrer Arbeit dabei den Alltag zu bestreiten. Sie sollten daher mit oftmals belastenden Diagnosen umgehen können. <br> <br> <h3>  Soll ich mich bewerben? </h3> Sie sind sich nicht sicher, ob die Stelle zu Ihnen passt, weil Sie vielleicht noch nicht in diesem Bereich tätig waren? Auch wenn nur ein Teil der Stellenausschreibung auf Sie zutrifft, profitiert Ihr Team von Ihrem Wissen – Sie sind die Ergänzung zum Team. <br> Ist die Stelle noch zu besetzen? Solange Sie die Stellenausschreibung noch auf unserer Homepage finden, können Sie sich darauf bewerben.<h3> So geht es weiter...</h3><p> Bewerben Sie sich bitte direkt online über unser Bewerberportal, indem Sie nach unten scrollen und Ihre Daten unter „Jetzt Bewerben“ eintragen und Ihre Unterlagen hochladen. <br> Nutzen Sie für Fragen vorab die Kontaktdaten von Lena Bender: <a href="mailto:Bewerbungen@brillinger.de" target="_blank">Bewerbungen@brillinger.de</a> oder 07071/4104-310. <br> <br> Nachdem wir eine Vorauswahl getroffen haben, führen wir mit Ihnen ein kurzes Telefoninterview. Anschließend lernen wir uns bei einem persönlichen Gespräch kennen und vereinbaren einen Termin zu einem Schnuppertag. <br> <br> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</p> Orthopädie Brillinger GmbH &amp; Co. KG <br> Handwerker-Park 25 • 72070 Tübingen <br> Tel. 07071 4104-0 | Fax. 07071 4104-500 | <a href="mailto:info@brillinger.de" target="_blank">info@brillinger.de</a> <br> <br> In unseren Texten verzichten wir allein aus Gründen der Lesbarkeit auf eine geschlechtsspezifische Differenzierung. Gemeint sind stets alle Geschlechter.

Mitarbeiter Kundenservice Telefonhotline / Telefonischer Kundenbetreuer (m/w/d) mit Option auf Teamleitung

<h1> Filialleiterin (m/w/d)</h1><p> Komm ins Team als...</p><h2> Filialleiterin Offenburg Hauptstraße</h2><p> Offenburg</p><p> 37.5 Stunden</p> <p>  Bei Hunkemöller motivieren und bestärken wir Frauen darin, ihr schönstes und authentischstes Selbst zu sein. </p> <p>  Wir stellen nicht nur Werte für das Unternehmen auf, sondern leben sie tagtäglich: Empowering, Playful, In-Touch, Inclusive, Responsible und Inspiring. Du liebst Fashion sowie erstklassigen Service im Einzelhandel / Verkauf und begeisterst Deine Mitmenschen mit Deiner aufgeschlossenen Art? Wir bieten Dir aufregende Karrieremöglichkeiten als Filialleiter / Store Manager, sowohl in Vollzeit als auch in Teilzeit. </p> <h2>  Wir bieten Dir: </h2> <ul>  <li>   36 Tage Urlaub pro Jahr  </li>  <li>   Adäquate Vergütung plus Urlaubs- und Weihnachtsgeld und variabler Erfolgsbonus  </li>  <li>   Teilzeit-Modelle je nach Größe des Stores, mindestens 25 Wochenstunden  </li>  <li>   Unbefristeter Arbeitsvertrag  </li>  <li>   25% Personalrabatt auf das gesamte Hunkemöller-Sortiment  </li>  <li>   Bike-Leasing, Rabatte bei ca. 1.500 namenhaften Marken, Fitnessstudio-Zuschuss  </li>  <li>   Weiterbildung in der „Hunkemöller Academy“ - unserer digitalen Lernplattform  </li>  <li>   Talentförderung durch interne Entwicklungsprogramme  </li> </ul> <h2>  Deine Aufgaben: </h2> <ul>  <li>   Leitung Deiner Filiale im Einklang mit der Hunkemöller-Philosophie und -Standards  </li>  <li>   Vorleben sowie Sicherstellung einer erstklassigen Kundenerfahrung und -betreuung; von der persönlichen Beratung über das Ausmessen der richtigen Größe in der Kabine bis hin zum Abschluss an der Kasse  </li>  <li>   Nutzung unseres Omnichannel-Services für eine inspirierende Kundenberatung  </li>  <li>   Verantwortung für den Verkaufserfolg sowie die Analyse der Kennzahlen Deines Stores  </li>  <li>   Einstellung, Führung und Entwicklung eines hochmotivierten Teams  </li>  <li>   Umsetzung von Visual Merchandising-Konzepten sowie Erarbeitung und Umsetzung von Maßnahmen im Verkauf  </li> </ul> <h2>  Dein Profil: </h2> <ul>  <li>   Nachweisbare Erfahrung im kundenorientierten Service sowie im Verkauf im textilen Einzelhandel  </li>  <li>   Ausgeprägte Führungskompetenz sowie Teamorientierung  </li>  <li>   Sicherer Umgang mit Retail-Kennzahlen und Verkaufszielen  </li>  <li>   Kommunikationsstärke, Flexibilität und Engagement für ein positives Arbeitsklima  </li>  <li>   Begeisterung für Lingerie und Gespür für aktuelle Modetrends  </li> </ul> <p>  Bewirb Dich jetzt und werde Teil unseres Hunkemöller Lifestyles! </p> <p>  Lade Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen inkl. Lebenslauf und relevanten Arbeitszeugnissen über das Online-Formular auf jobs.hunkemoller.de hoch. Teile uns bitte ebenfalls Deine verfügbaren Wochenstunden sowie Deine Gehaltsvorstellungen mit. </p> <p>  Schon gewusst? Wir sind das führende europäische Lingerie-Unternehmen mit über 900 Filialen in 19 Ländern. In Deutschland wurden wir bereits zum vierten Mal in Folge als Top Employer ausgezeichnet. Dies verdanken wir unseren großartigen Hunkemöller Mitarbeiterinnen. </p> <a href="https://jobs.hunkemoller.de" target="_blank">https://jobs.hunkemoller.de</a><h3> Talentförderung</h3><p> Wir bieten verschiedene Entwicklungsprogramme an, z. B. das Retail Talent Program und das Talent Development Program, um Talente zu fördern und zukünftige Führungskräfte zu entwickeln. Diese Programme sind so konzipiert, dass sie die Teilnehmer in ihrer aktuellen Rolle bereichern oder auf einen möglichen neuen Karriereschritt vorbereiten.</p><h3> HKM Akademie</h3><p> Die HKM-Akademie ist die erste Anlaufstelle für Online-Schulungen. Diese globale Plattform ermöglicht es unseren Sheroes, zu echten Markenbotschaftern zu werden. Unsere Filialleiterinnen finden zusätzliche Informationen bezüglich ihrer ganz persönlichen Weiterentwicklungsreise</p><h3> Mania Wermelskirchen <br> Managing Director Sales</h3><p> "Du kannst die Welle nicht ändern, aber du kannst sie reiten." <br> Für Hunkemöller suchen wir stets Mitarbeiter die in jeder Situation das Positive sehen und das Beste herausholen möchten. Mit dieser Einstellung kannst du bei Hunkemöller alles erreichen.</p><p> Erfahre mehr</p><h3> Bewerbungsprozess</h3><p> 1</p><h4> Bewerbung</h4><p> Bewirb dich gleich hier online mit deinem Lebenslauf oder LinkedIn-Profil.</p><p> 2</p><h4> Videointerview</h4><p> Unser Weg deine Motivation zu erfahren - check unsere Mails gleich nach deiner Bewerbung</p><p> 3</p><h4> Bewerbungsgespräch</h4><p> Zeit sich auszutauschen!</p><p> 4</p><h4> Jobangebot</h4><p> Perfect Match? Dann wartet bald ein Angebot auf Dich!</p><p> 5</p><h4> Start &amp; Onboarding</h4><p> Nachdem du deinen Vertrag unterzeichnet hast, geht dein Onboarding und Training los!</p><p> 1</p><h4> Bewerbung</h4><p> Bewirb dich gleich hier online mit deinem Lebenslauf oder LinkedIn-Profil.</p><p> 2</p><h4> Videointerview</h4><p> Unser Weg deine Motivation zu erfahren - check unsere Mails gleich nach deiner Bewerbung</p><p> 3</p><h4> Bewerbungsgespräch</h4><p> Zeit sich auszutauschen!</p><p> 4</p><h4> Jobangebot</h4><p> Perfect Match? Dann wartet bald ein Angebot auf Dich!</p><p> 5</p><h4> Start &amp; Onboarding</h4><p> Nachdem du deinen Vertrag unterzeichnet hast, geht dein Onboarding und Training los!</p><h3> Deine Vorteile wenn Du bei einem Top Employer arbeitest:</h3><p> interne Lernplattform</p><p> Karriere- und Entwicklungsprogramme</p><p> Mitarbeiterrabatt</p><p> Mitarbeitergespräche</p><p> Unterstützung in der Altersvorsorge</p><p> 30 - 36 Urlaubstage</p><p> kollektiver Unternehmensversicherungsrabatt</p><p> Lease-a-bike</p><p> Corporate Benefits</p><p> interne Lernplattform</p><p> Karriere- und Entwicklungsprogramme</p><p> Mitarbeiterrabatt</p><p> Mitarbeitergespräche</p><p> Unterstützung in der Altersvorsorge</p><p> 30 - 36 Urlaubstage</p><p> kollektiver Unternehmensversicherungsrabatt</p><p> Lease-a-bike</p><p> Corporate Benefits</p><h3>  Noch Fragen? </h3> <p>  Unser Recruitment Team ist da, um dir bei der Suche nach deinem Traumjob bei Hunkemöller zu helfen! </p> Eine E-Mail senden

Filialleiterin (m/w/d)

<p> Wir schaffen inspirierte Orte, damit Menschen einfach besser leben. Seit 40 Jahren realisieren wir ganzheitliche Bauprojekte, bei denen wir auf höchste Qualität setzen – sei es bei Architektur und Design, der ökologisch-nachhaltigen Bauweise oder dem persönlichen Kontakt. Ganzheitlich heißt für uns auch: Wir bieten alle Services rund ums Wohnen zum Kauf oder zur Miete, Gebäudemanagement und Maklerleistungen aus einer Hand an. Unsere Wohnungen und Reihenhäuser bauen wir deutschlandweit von unseren Standorten in Ludwigsburg bei Stuttgart, München, Frankfurt, Hamburg und Berlin aus. Mit unserer Strenger Stiftung setzen wir uns zudem seit über 20 Jahren gezielt für die Bereiche Wohnungslosenhilfe, Kinder und Naturschutz ein.</p><p> Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Ludwigsburg:</p><h1> Kaufmännische Projektassistenz (m/w/d) im Immobilienbereich</h1><h3> IHRE AUFGABEN</h3><ul> <li>  Sie übernehmen Verantwortung für alle kaufmännischen Vorgänge rund um die Abwicklung unserer stylischen und clever geplanten Neubauprojekte. </li> <li>  Dabei stehen Sie unseren Kunden bei Fragen zur Verfügung, bereiten die Übergabe der Immobilien vor und nach und führen das Rechnungs- und Forderungsmanagement gemäß Baufortschritt durch. </li> <li>  Sie behalten die Erfüllung der Auszahlungsvoraussetzungen im Blick, stehen in Kontakt mit unseren Bankpartnern und wickeln zudem die grundbuchrechtlichen Angelegenheiten der Projekte ab, von der Auflassung nach dem Grundstückseinkauf bis zur Immobilienübergabe. </li> <li>  Sie tauschen sich mit Teamkollegen aus angrenzenden Bereichen wie Bauleitung oder Vertrieb aus und tragen damit aktiv zu einem optimalen Ablauf sowie zur Zufriedenheit unserer Kunden bei. </li></ul><h3> DAS BRINGEN SIE MIT</h3><ul> <li>  Sie besitzen eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium in einem relevanten Fachgebiet wie Immobilienwirtschaft oder BWL. Sie haben bestenfalls bereits Erfahrung in einer vergleichbaren Position, beispielsweise bei einem Bauträger oder im Bankwesen, und sind versiert im Umgang mit kaufmännischen Projektabläufen. </li> <li>  Sie haben ein freundliches und verbindliches Auftreten, verfügen über Kommunikationsstärke und arbeiten stets dienstleistungsorientiert. </li> <li>  Sie bringen eine rasche Auffassungsgabe, Zahlenaffinität und eine verantwortungsbewusste Arbeitsweise mit. </li> <li>  Sie haben Spaß daran, in einer digitalen Welt zu arbeiten, und zeigen Begeisterung für innovative und nachhaltige Immobilienthemen wie beispielsweise Begrünungs- und Mobilitätskonzepte oder auch smarte Mietobjekte. </li></ul><h3> DAS ERWARTET SIE BEI STRENGER</h3><p> Attraktives Vergütungspaket: <br> Neben einem attraktiven Gehaltspaket wartet eine moderne IT-Ausstattung auf Sie (iPhone / Surface Tablet).</p><p> Ihr Können ist unsere Stärke: <br> Sie werden individuell entwickelt und erhalten überdurchschnittliche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.</p><p> Familiäres Betriebsklima: <br> Wir leben flache Hierarchien sowie kurze Entscheidungswege und fördern dadurch eigenverantwortliches Arbeiten mit persönlichem Gestaltungsspielraum.</p><p> Unsere Arbeitswelt: <br> Brandneue Büroräumlichkeiten, innovative Arbeitsmittel und eine flexible Arbeitszeitgestaltung (Homeoffice-Option / flexible Zeiteinteilung) laden zum modernen sowie mobilen Arbeiten ein. Zudem dürfen Sie sich auf gemeinsame Teamevents, Zuschüsse zum Mittagstisch und zahlreiche weitere Vorteile freuen.</p><p> Gesundes Arbeiten: <br> Wir fördern Ihr Wohlbefinden, beispielsweise mit höhenverstellbaren Tischen, einem hauseigenen Fitnessraum sowie Fahrradleasing. Getränke und Obst zur freien Bedienung sind für uns selbstverständlich.</p><p> Schauen Sie doch auch mal auf unserer Karriereseite <a href="http://www.strenger.de/karriere" target="_blank">www.strenger.de/karriere</a> vorbei. Hier finden Sie alles Wissenswerte über uns als Arbeitgeber, die Strenger Arbeitswelt und unsere Mitarbeiterbenefits.</p><h3> HABEN WIR IHR INTERESSE GEWECKT?</h3><p> Dann bewerben Sie sich jetzt über unser Stellenportal.</p><p> Sie haben Fragen zur ausgeschriebenen Stelle? Wir stehen Ihnen gerne zur Verfügung!</p><h3> IHRE ANSPRECHPARTNERIN:</h3><p> Sandra Aculai, Personalreferentin <br> Telefonnummer: +49 173 4928289 <br> E-Mail: <a href="mailto:bewerber@strenger.de" target="_blank">bewerber@strenger.de</a> <br> <br> Telefonnummer Zentrale: 07141/4777-0</p><p> Strenger Holding GmbH | Karlstr. 8/1 | 71638 Ludwigsburg | <a href="http://www.strenger.de" target="_blank">www.strenger.de</a></p>

Kaufmännische Projektassistenz (m/w/d) im Immobilienbereich

<h1> Store Manager (m/w/d)</h1><p> THOMAS SABO ist ein innovatives, internationales Lifestyle-Unternehmen, das inspirierende Schmuck- und Uhren-Produkte sowie Sonnenbrillen und weitere Accessoires für Frauen und Männer kreiert. Unsere treibenden Kräfte sind die Liebe zur Mode und die Faszination für die Schaffung einzigartiger, ausdrucksstarker Designs, die immer den aktuellen Trends folgen.</p><p> Zur Unterstützung unseres Teams in unseren Stores im Breuninger Stuttgart und Sindelfingen suchen wir ab sofort in Vollzeit einen Store Manager (m/w/d).</p><h2> Breuninger: Stuttgart und Sindelfingen | Store Manager (m/w/d)</h2><h2> Ihr Profil:</h2><p> Sie sind begeisterungsfähig, engagiert, modebewusst und bringen eine fundierte Erfahrung in der Personalführung mit. Als Store Manager leiten Sie in Vorbildfunktion Ihr Team und sind dafür verantwortlich, eine positive und erfüllende Umgebung für alle Mitarbeiter zu schaffen.</p><p> Die Leidenschaft am Verkaufen sowie gute MS-Office- und Englischkenntnisse setzen wir voraus. Sie haben exzellente kommunikative Fähigkeiten und persönliche Eigenschaften wie Empathie, Flexibilität und Zuverlässigkeit sind für Sie selbstverständlich.</p><p> Sie sind organisationsstark und geübt im Umgang mit Auswertungen und KPIs.</p><h2> Ihre Mission:</h2><ul> <li>  Sie gehen als Vorbild voran und verstehen sich als Botschafter der Marke THOMAS SABO </li> <li>  Sie leisten aktiv einen Beitrag zu den KPIs und allen Zielen Ihres Stores </li> <li>  Sie lieben es, Ihr Team kontinuierlich weiterzuentwickeln und zu Bestleistungen zu motivieren </li> <li>  Als Verkaufstalent mit großem Einfühlungsvermögen schaffen Sie bei der aktiven Mitarbeit im Verkauf für unsere Kunden stets ein einzigartiges Einkaufserlebnis </li> <li>  Mit Ihrer Leidenschaft für einzigartigen Schmuck und Ihrer Begeisterungsfähigkeit schaffen Sie es, Ihre Kunden langfristig an uns zu binden </li> <li>  Sie sind verantwortlich für die Definition, Kommunikation und das Nachhalten von Zielen sowie die Personaleinsatzplanung </li> <li>  Sie sind verantwortlich für die Vorbereitung, Durchführung, Dokumentation und Nachbereitung von Mitarbeitergesprächen </li> <li>  Sie behalten stets den Überblick über die Lagerfläche und den Warenbestand und stellen sicher, dass die Bestände korrekt sind </li> <li>  Sie organisieren die Inventuren und sind verantwortlich für deren korrekte Durchführung </li> <li>  Idealerweise besitzen Sie ein gutes Netzwerk in Ihrer Stadt, das Sie gewinnbringend einsetzen können, um die Marke THOMAS SABO auch lokal zu promoten </li></ul><h2> Ihre Vorteile:</h2><p> THOMAS SABO bietet Ihnen eine Position in einem abwechslungsreichen und serviceorientierten Arbeitsumfeld, in dem Sie die Möglichkeit haben, Ihre Talente in einer inspirierenden Arbeitsatmosphäre zum Einsatz zu bringen. Weitere Vorteile sind:</p><ul> <li>  Herausfordernde und verantwortungsvolle Aufgaben mit Raum für eigene Ideen </li> <li>  Teamorientierte Unternehmenskultur und modernes Arbeitsumfeld </li> <li>  Kurze und schnelle Entscheidungswege in einem mittelständischen Unternehmen </li> <li>  Marktgerechtes Gehalt sowie leistungsorientierte Prämien </li> <li>  Umfangreiches Trainingsangebot sowie eine eLearning-Plattform mit vielfältigen Inhalten </li> <li>  Spannende Weiterentwicklungs- und Karrieremöglichkeiten </li> <li>  Regelmäßige Teamevents </li> <li>  Kostenlose Heiß- und Kaltgetränke </li> <li>  Mitarbeiter-Rabatte auf THOMAS SABO Produkte </li> <li>  Trageschmuck zu Repräsentationszwecken </li></ul><p> Wenn Sie ein Teil unseres THOMAS SABO Teams werden möchten, freuen wir uns auf Ihre vollständige und aussagekräftige Bewerbung mit Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellungen über unser Online-Bewerbungsformular auf <a href="http://www.thomassabo.com" target="_blank">www.thomassabo.com</a></p><p> Bei Rückfragen können Sie sich gerne an Frau Simone Panagiotides (09123/9715-0, <a href="mailto:s.panagiotides@thomassabo.com" target="_blank">s.panagiotides@thomassabo.com</a> oder per WhatsApp) wenden.</p><p> Falls Sie mehr über eine Karriere bei THOMAS SABO erfahren und sich über weitere Stellenangebote informieren möchten, besuchen Sie uns auch auf unserer Karriereseite.</p><p> Als regionaler und internationaler Arbeitgeber bietet THOMAS SABO Menschen jeder Altersstufe und Qualifikationsebene Perspektiven im Unternehmen und unterstützt Diversity in allen Formen unabhängig von Geschlecht, Alter, Nationalität, kultureller und religiöser Herkunft sowie sexueller Orientierung.</p>

Store Manager (m/w/d)

<h1> Director Buy &amp; Build Services (m/w/d)</h1><h2> Director Buy &amp; Build Services (m/w/d) in Düsseldorf, Ravensburg und München</h2><p> Düsseldorf, Ravensburg, München</p><p> Vollzeit</p><p> Die Sancovia ist eine eigentümergeführte, expandierende europäische M&amp;A- und Corporate Finance-Gruppe mit über 60 Mitarbeitern an neun Standorten in Deutschland, der Schweiz, Spanien, Polen, den Niederlanden und den Vereinigten Königreichen. Spezialisiert auf Unternehmenskäufe und -verkäufe im Mittelstand, begleitet Sancovia ihre Kunden in allen Phasen des M&amp;A Prozesses. Ein weiterer erfolgreicher Beratungsschwerpunkt liegt in der langfristigen Unterstützung von Investoren und Strategen bei Buy &amp; Build Strategien. Mit über 180 erfolgreich abgeschlossenen Transaktionen in den letzten 11 Jahren zählt die Sancovia Gruppe zu den erfolgreichsten Corporate Finance Unternehmen in der DACH-Region.</p><p>   Ab sofort  suchen wir eine/n Senior Consultant, M&amp;A, Head of Buy &amp; Build oder vergleichbar als</p><h2> Director Buy &amp; Build Services (m/w/d) in Düsseldorf, Ravensburg und München</h2><h3> Ihre Herausforderungen</h3><ul> <li>  Eigenverantwortliche Leitung von Buy &amp; Build-Projekten; Durchführung von initialen Gesprächen und Treffen mit UnternehmerInnen und die Betreuung unserer Kunden über den gesamten Kaufprozess. </li> <li>  Durchführung bzw. Anleitung von Research-Aktivitäten sowie die Erstellung von Markt- und Unternehmensanalysen, insbesondere Bilanz-, Cash Flow- und GuV-Analysen für Kundenaufträge und -präsentationen. </li> <li>  Erstellung u.a. von internen und externen Unternehmenskurzprofilen und sonstigen Präsentationen. </li> <li>  Zusammenarbeit mit den anderen Directors und Partnern bei strategischen, administrativen und Marketing-Aktivitäten, inklusive dem Einbringen von eigenen Ideen zur Weiterentwicklung des Unternehmens. </li> <li>  In ausgewählten Fällen Unterstützung und Begleitung von Verkaufsprojekten, z.B. bei der Erarbeitung von Equity Stories, der Erstellung von Teasern, Informationsmemoranden, Käuferanalysen, Management- und Bankenpräsentationen und sonstigen internen und externen Präsentationen sowie der Begleitung und Unterstützung von SPA-Verhandlungen. </li> <li>  Erstellung von Pitch-Dokumenten inkl. Bewertungen (insbesondere Comparable Companies und Comparable Transactions). </li></ul><h3> Ihr Profil:</h3><ul> <li>  Mindestens 8 Jahre M&amp;A oder vergleichbare Erfahrung idealerweise in einer Big4-Gesellschaft, Investment Bank, M&amp;A Boutique oder Strategieberatung </li> <li>  Mehrere erfolgreich abgeschlossene M&amp;A-Transaktionen, idealerweise auch im Rahmen von Buy &amp; Build-Projekten </li> <li>  Ein positives und souveränes Auftreten sowie hohe Verhandlungssicherheit (auch in Englischer Sprache) </li> <li>  Eine stark ausgeprägte "Deal Closing-Mentalität" &amp; "Hands On-Mentalität" </li> <li>  Eine belastbare und engagierte Persönlichkeit, als auch Team-Player mit aufgeschlossenem und ausgeprägtem kommunikativem Wesen </li></ul><h3> Wir bieten Ihnen:</h3><ul> <li>  Hybrider Arbeitsplatz, flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Jahresurlaub zzgl. Sonderurlaub </li> <li>  Ein attraktives Grundgehalt und ein ergänzendes variables lukratives Vergütungssystem </li> <li>  Förderung der individuellen Weiterentwicklung sowie betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Eine ausgewogene Work-Life-Balance, eine sehr kollegiale Arbeitsatmosphäre und ein Bürostandort in zentraler Lage inkl. Parkplatz </li> <li>  Kurze Kommunikationswege, flache Hierarchien, arbeiten in Teams </li> <li>  Jährliche mehrtägige Teambuilding-Events </li></ul><p> Teil der Sancovia zu sein, heißt Teil eines dynamischen, kommunikationsstarken und engagierten Teams zu sein, eine hohe Wertschätzung zu erhalten, starke Eigenverantwortlichkeit zu leben, Ideen und Vorstellungen zum Ausdruck zu bringen und zu präsentieren. Einen hohen Stellenwert hat bei uns der Spaß an der Arbeit und auch die berufliche Weiterentwicklung fördern und unterstützen wir intensiv.</p><h3> Sie möchten mehr über uns erfahren?</h3><p> Dann bewerben Sie sich als Director Buy &amp; Build Services (m/w/d) mit Ihren aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen) unter Angabe Ihres Wunschstandortes über <a href="mailto:hr@sancovia.com" target="_blank">hr@sancovia.com</a> oder über unser Bewerbungsformular.</p><h4>  Kontakt </h4> <a href="mailto:hr@sancovia.com" target="_blank">hr@sancovia.com</a><h4> Standort</h4><p> Düsseldorf, Ravensburg, München</p><p> Sancovia Buy &amp; Build Services GmbH <br> Karlstraße 16 <br> 88212 Ravensburg <br> <a href="http://www.sancovia.com/de" target="_blank">www.sancovia.com/de</a></p>

Director Buy & Build Services (m/w/d)

<p> Wir schaffen inspirierte Orte, damit Menschen einfach besser leben. Seit 40 Jahren realisieren wir ganzheitliche Bauprojekte, bei denen wir auf höchste Qualität setzen – sei es bei Architektur und Design, der ökologisch-nachhaltigen Bauweise oder dem persönlichen Kontakt. Ganzheitlich heißt für uns auch: Wir bieten alle Services rund ums Wohnen zum Kauf oder zur Miete, Gebäudemanagement und Maklerleistungen aus einer Hand an. Unsere Wohnungen und Reihenhäuser bauen wir deutschlandweit von unseren Standorten in Ludwigsburg bei Stuttgart, München, Frankfurt, Hamburg und Berlin aus. Mit unserer Strenger Stiftung setzen wir uns seit über 20 Jahren gezielt für die Bereiche Wohnungslosenhilfe, Kinder und Naturschutz ein.</p><p> Verstärken Sie unser Team in der Region Stuttgart, München, Frankfurt am Main, Hamburg oder Berlin und starten Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als:</p><h1> Verkäufer (m/w/d) für Neubauimmobilien</h1><h3> IHRE AUFGABEN</h3><ul> <li>  Sie begeistern Interessenten für unsere stylischen und innovativen Neubauprojekte und haben den Anspruch, Ihre Kunden (Eigennutzer und Kapitalanleger), im gesamten Verkaufsprozess von der Erstanfrage bis hin zur Übergabe der neu erworbenen Immobilie, vollumfänglich zu betreuen. </li> <li>  Kapitalanleger unterstützen Sie zusätzlich mit der Erstellung eines Renditekonzepts, welches passende Neubauobjekte von Strenger sowie die vorhandenen Eigenmittel des Kunden berücksichtigt. </li> <li>  Um unseren Kunden ihre Immobilie zu ermöglichen, kooperieren Sie mit unseren externen Finanzierungspartnern und arbeiten für Kapitalanleger zudem eng mit unserem internen Vermietungs- und Verwaltungsservice zusammen. </li> <li>  Mit unserer Maklerabteilung bilden Sie darüber hinaus ein Team und unterstützen damit Ihre Neubaukunden bei der etwaigen Vermarktung ihrer Bestandsimmobilie. </li> <li>  Sie bringen sich aktiv mit der „Kundenbrille“ in Marketing- und Projektentwicklungsaktivitäten ein. </li></ul><h3> DAS BRINGEN SIE MIT</h3><ul> <li>  Sie sind ein absoluter Vertriebsprofi und bringen Erfahrung im Immobilien-, Anlage- bzw. Finanzierungswesen mit. Zudem haben Sie Freude daran, unseren Kunden ihren Wohn(t)raum oder Anlagewunsch zu erfüllen. </li> <li>  Ihre Persönlichkeit besticht durch ein Höchstmaß an Engagement, Sie agieren stets lösungsorientiert und das Kundenwohl steht für Sie immer an erster Stelle. </li> <li>  Sie tragen die Markenwerte von Strenger nach außen und treten gewinnend auf. </li> <li>  Sie zeigen Begeisterung für innovative und nachhaltige Themen wie beispielsweise Begrünungs- und Mobilitätskonzepte, Smart-Home-Systeme oder auch Designbäder. </li></ul><h3> DAS ERWARTET SIE BEI STRENGER*</h3><p> Attraktives Vergütungspaket: <br> Neben einem attraktiven Gehaltspaket sowie einem Dienstwagen – auch zur privaten Nutzung – wartet eine moderne IT-Ausstattung auf Sie (iPhone / Surface Tablet).</p><p> Ihr Können ist unsere Stärke: <br> Sie werden individuell entwickelt und erhalten überdurchschnittliche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.</p><p> Familiäres Betriebsklima: <br> Wir leben flache Hierarchien sowie kurze Entscheidungswege und fördern dadurch eigenverantwortliches Arbeiten mit persönlichem Gestaltungsspielraum.</p><p> Unsere Arbeitswelt: <br> Brandneue Büroräumlichkeiten, innovative Arbeitsmittel und eine flexible Arbeitszeitgestaltung (Homeoffice-Option / flexible Zeiteinteilung) laden zum modernen sowie mobilen Arbeiten ein. Zudem dürfen Sie sich auf gemeinsame Teamevents, Zuschüsse zum Mittagstisch und zahlreiche weitere Vorteile freuen.</p><p> Gesundes Arbeiten: <br> Wir fördern Ihr Wohlbefinden, beispielsweise mit höhenverstellbaren Tischen, einem firmeneigenen Fitnessraum sowie Fahrradleasing. Getränke und Obst zur freien Bedienung sind für uns selbstverständlich.</p><p> *Die Zusatzleistungen können je Standort variieren.</p><p> Schauen Sie doch auch mal auf unserer Karriereseite unter <a href="http://www.strenger.de/karriere" target="_blank">www.strenger.de/karriere</a> vorbei. Hier finden Sie alles Wissenswerte über uns als Arbeitgeber, die Strenger Arbeitswelt und unsere Mitarbeiterbenefits.</p><h3> HABEN WIR IHR INTERESSE GEWECKT?</h3><p> Dann bewerben Sie sich jetzt über unser Stellenportal für die jeweilige Region:</p><p> Für die Region Stuttgart</p><p> Für die Region München</p><p> Für die Region Hamburg</p><p> Für die Region Frankfurt am Main</p><p> Für die Region Berlin</p><p> Sie haben Fragen zur ausgeschriebenen Stelle? Wir stehen Ihnen gerne zur Verfügung!</p><h3> IHRE ANSPRECHPARTNERIN:</h3><p> Sandra Aculai, Personalreferentin <br> Telefonnummer: +49 173 4928289 <br> E-Mail: <a href="mailto:bewerber@strenger.de" target="_blank">bewerber@strenger.de</a> <br> <br> Telefonnummer Zentrale: 07141/4777-0</p><p> Strenger Holding GmbH | Karlstr. 8/1 | 71638 Ludwigsburg | <a href="http://www.strenger.de" target="_blank">www.strenger.de</a></p>

Verkäufer (m/w/d) für Neubauimmobilien

<br><h1> <br> Technischer Kundenbetreuer / Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) im Außendienst</h1><p> Sie haben ein Herz für Maschinen? Dann sind Sie bei HANSA-FLEX genau richtig! Unsere Mission ist es, Maschinen mit modernster Hydraulik (wieder) zum Laufen zu bringen. Ob Schläuche, Rohre, Pumpen oder Zylinder: Unsere hohen Qualitätsansprüche und unser unermüdlicher Einsatz für den Kunden haben uns zu einem der international führenden Unternehmen für hydraulische Verbindungstechnik gemacht. Das höchste Gut unseres Familienunternehmens sind dabei unsere 4.000 Mitarbeiter*innen. <br> <br></p><p> Zur Verstärkung unseres Außendienst-Teams in der technischen Kundenbetreuung suchen wir für die Großräume mittleres und südliches Baden (oder in Offenburg, Karlsruhe, Pforzheim, Teningen-Nimburg, Freiburg, Lörrach und Konstanz) einen kaufmännisch oder technisch ausgebildeten Kundenbetreuer / Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) im Außendienst.</p><p> Sie wissen genau, was den hydraulischen Anlagen und Maschinen unserer Kunden fehlt: Produkte und Ersatzteile von HANSA-FLEX!</p><h3> Hier zeigen Sie, was Sie können:</h3><ul> <li>  Mit spürbarer Begeisterung vermarkten Sie unser gesamtes Produkt- und Dienstleistungsangebot. Dafür wissen Sie, was Ihre Zielgruppe braucht und bringen sich stets auf den aktuellen Stand. </li> <li>  Kompetent beraten Sie Neu- und Bestandskunden zu unseren Systemlösungen. </li> <li>  Sie erstellen überzeugende Angebote und bringen Verhandlungen erfolgreich zum Abschluss. </li> <li>  Durch ihr freundliches Auftreten garantieren Sie eine hohe Kundenzufriedenheit und entwickeln genauso langfristige wie ergiebige Beziehungen. </li></ul><h3> Das macht Sie erfolgreich:</h3><ul> <li>  Bei Ihnen trifft technisches Know-how auf kaufmännisches Verständnis: Sie haben eine technische Ausbildung absolviert, z. B. zum Land- und Baumaschinenmechaniker (m/w/d) oder verfügen über eine kaufmännische Ausbildung mit Berufserfahrung im technischen Umfeld. </li> <li>  Dank Ihrer mehrjährigen Berufserfahrung im technischen Vertrieb, wünschenswert in der Hydraulikbranche, können Sie komplexe Zusammenhänge verständlich präsentieren. </li> <li>  Mit Ihrer aufgeschlossenen Art fällt es Ihnen leicht, Kunden von unseren Produkten und unserem Service zu begeistern. </li> <li>  Als kommunikationsstarke, freundliche Persönlichkeit nehmen Sie Ihren Erfolg selbst in die Hand und treten ebenso souverän wie verbindlich auf. </li></ul><h3> Darauf können Sie sich freuen:</h3><p> Berufsunfähigkeitsversicherung: <br> HANSA-FLEX AG bietet mit der Allianz AG allen in Deutschland beschäftigten Mitarbeitenden einen günstigen Rahmenvertrag für eine Berufsunfähigkeitsversicherung an.</p><p> Betriebliche Altersvorsorge <br> Wir bieten mit der Allianz AG allen in Deutschland beschäftigten Mitarbeitenden einen Rahmenvertrag zur betrieblichen Altersvorsorge in Form der Direktversicherung an.</p><p> Langzeitkonto: <br> Führen Sie ein Langzeitkonto im Rahmen einer Entgeltumwandlung und sparen Sie regelmäßig (Brutto-) Entgeltbestände an.</p><p> Kindergartenzuschuss: <br> HANSA-FLEX unterstützt Mitarbeitende, deren Kinder eine Kindertagesstätte besuchen, mit einem Zuschuss zum Gehalt</p><p> Angebote für Mitarbeitende: <br> Mitarbeitende von HANSA-FLEX profitieren bei Corporate Benefits von Sonderkonditionen und Preisnachlässen für eine Vielzahl an Angeboten!</p><p> Fit bei HANSA-FLEX: <br> Egym Wellpass ist ein Firmenfitnessprogramm, mit dem Sie unbegrenzt bei allen Verbundpartnern deutschlandweit trainieren können – auch im Urlaub oder unterwegs. Mit einem Eigenbetrag von 20 Euro mit Monat erwarten Sie viele Vorteile</p><h3> Das klingt nach der perfekten Stelle für Sie?</h3><p> Dann ergreifen Sie Ihre Chance und machen Sie unsere Kunden und ihre Maschinen glücklich! Senden Sie uns Ihre Unterlagen bitte über unser Online-Bewerbungsformular</p><p> HANSA-FLEX AG <br> Linda Focke <br> HR Business Partner <br> +49-421-48907-619 <br> <a href="http://www.hansa-flex.com" target="_blank">www.hansa-flex.com</a></p>