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<p> In Baden-Württemberg bietet die Habila in 22 Städten und Gemeinden für ca. 1600 Menschen mit Behinderung ein vielfältiges Dienstleistungsangebot in den Bereichen Wohnen, Arbeiten, Bildung und Freizeit an. </p><h1>  Heilerziehungspfleger (m/w/d) oder Pflegefachkraft (m/w/d) – Munderkingen </h1><p> Für das Wohn.Haus in Munderkingen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere Heilerziehungspfleger (m/w/d) in unbefristeter Teilzeitanstellung.</p><p> Das erwartet Sie:</p><ul> <li>  Die Assistenz, Betreuung, Förderung und Pflege der Menschen mit Behinderung </li> <li>  Die Umsetzung der Leitideen Selbstbestimmung und Empowerment sowie den Aufbau von Netzwerken im Sozialraum </li> <li>  Sicherung der Grund- und Behandlungspflege </li> <li>  Die Mitgestaltung des Tagesablaufs unter der Berücksichtigung der unterschiedlichen Bedürfnisse der Bewohner*innen </li> <li>  Übernahme der persönlichen Assistenz für einzelne Klient*innen </li> <li>  Mitwirkung bei der Erstellung und Umsetzung von Teilhabeplänen </li> <li>  Dokumentation der erbrachten Leistungen anhand des Dokumentationssystems Vivendi </li> <li>  Zusammenarbeit mit Angehörigen, Betreuer*innen und allen Bereichen der Einrichtung </li></ul><p> Das bringen Sie mit:</p><ul> <li>  Eine abgeschlossene Berufsausbildung zum Heilerziehungspfleger (m/w/d) </li> <li>  Erfahrung in der Arbeit mit Menschen mit Behinderung </li> <li>  Teamfähigkeit, Konfliktfähigkeit und Reflexionsvermögen </li> <li>  Einsatzbereitschaft und Flexibilität in der Dienstzeitgestaltung </li> <li>  Gute PC-Kenntnisse (Microsoft Office und evtl. EDV-gestützte Dokumentationssysteme) </li> <li>  Übernahme von Stand-by-Diensten/ Rufbereitschaft </li> <li>  Führerschein Klasse B von Vorteil </li></ul><p> Davon profitieren Sie:</p><ul> <li>  Verantwortungsvolle Aufgaben und berufliche Fortbildung </li> <li>  Vergütung nach TVöD-B/VKA mit Zulagen, Zeitzuschlägen, Sonderzahlung Juni/ November </li> <li>  Eine arbeitgebergeförderte Altersvorsorge (Betriebsrente ZVK) </li> <li>  Betriebliches Gesundheitsmanagement </li> <li>  externe Mitarbeiterberatung </li> <li>  JobRad-Angebot und Corporate-Benefits-Programm </li> <li>  Langfristige Perspektiven und Aufstiegsmöglichkeiten eines wachsenden Unternehmens </li></ul><p> Für weitere Informationen steht Ihnen Frau Sabina Kreutle unter der Rufnummer 0160 90140590 gerne zur Verfügung.</p><p> Bitte bewerben Sie sich über unser Online-Bewerberportal.</p><p> Impressum | Datenschutz</p><p> Standort: <br> Habila GmbH <br> 89597 Munderkingen im Alb-Donau-Kreis</p><p> <br> Ein Unternehmen des: <br></p><p> <br> Besuchen Sie unsere OnlineShops</p>

Heilerziehungspfleger (m/w/d) oder Pflegefachkraft (m/w/d) - Munderkingen

<p> Zurück</p><h2> Ansprechpartner</h2><p>  Stellenangebote </p> <p>  Jürgen Mühleisen </p> <p>  07472 165-205 </p> 07472 165-205<br><p>  Sekretariat Personalverwaltung </p> <p>  07472 165-309 </p> 07472 165-309<br><p>  Ausbildung </p> <p>  Brigitte Müller </p> <p>  07472 165-265 </p> 07472 165-265<h1> Leiter (m/w/d) für das Sachgebiet Bußgeldstelle/Vollzugsdienst</h1><p> Die Stadtverwaltung Rottenburg am Neckar sucht für das Ordnungsamt einen</p><h2> Leiter (m/w/d) für das Sachgebiet Bußgeldstelle/Vollzugsdienst</h2><p> Ihre Aufgaben</p><ul> <li>  Leitung und Organisation des Sachgebiets Zentrale Bußgeldstelle/Vollzugsdienst mit Führungsverantwortung für 11 Mitarbeitende </li> <li>  stellvertretende Leitung der Abteilung Verkehr </li> <li>  konzeptionelle Aufgaben in den Bereichen Zentrale Bußgeldstelle und Vollzugsdienst </li> <li>  Bearbeitung herausgehobener Fälle des Ordnungswidrigkeitenrechts und Vertretung des Sachgebiets vor Gericht </li> <li>  Koordinierung des Einsatzes für den städtischen Vollzugsdienst </li> <li>  Beschwerdemanagement innerhalb des Sachgebiets </li> <li>  Anordnung und Nachbearbeitung von Abschleppmaßnahmen </li> <li>  Übernahme des Notfalltelefons des Ordnungsamtes. </li></ul><p> Wir erwarten von Ihnen</p><ul> <li>  ein abgeschlossenes Studium zum Bachelor of Arts - „Public Management“ (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li>  möglichst fundierte Kenntnisse in den Bereichen Verkehrs- und Ordnungswidrigkeitenrecht </li> <li>  Einsatzbereitschaft, Belastbarkeit und sichere Umgangsformen, auch in konfliktträchtigen Aufgabenbereichen </li> <li>  serviceorientiertes Handeln und gleichzeitig Durchsetzungsstärke </li> <li>  möglichst Erfahrung in der Mitarbeiterführung sowie eine engagierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise </li> <li>  einen PKW-Führerschein. </li></ul><p> Was bieten wir Ihnen?</p><ul> <li>  ein interessantes und vielseitiges Aufgabengebiet mit hohem fachlichem und persönlichem Anspruch </li> <li>  eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung </li> <li>  ein unbefristetes Arbeitsverhältnis im öffentlichen Dienst </li> <li>  eine leistungsgerechte Vergütung nach Entgeltgruppe 10 TVöD mit den im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen wie z. B. einer betrieblichen Altersvorsorge bei der Zusatzversorgungskasse des Kommunalen Versorgungsverbandes Baden-Württemberg </li> <li>  bei Vorliegen der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen eine Stelle im Beamtenverhältnis bis Besoldungsgruppe A 11 LBesGBW </li> <li>  einen Arbeitsplatz in einer modernen und bürgerorientierten Verwaltung </li> <li>  fachliche und persönliche Weiterbildungsangebote, auch im Rahmen eines umfangreichen internen Fort- und Weiterbildungsprogramms </li> <li>  flexible Arbeitszeiten im Rahmen unserer Gleitzeitregelung </li> <li>  weitere Leistungen, wie z. B. einen bedeutenden ÖPNV-Fahrtkostenzuschuss (bis zu 80 % des Fahrkartenpreises), die Möglichkeit eines Job-Rades auf Leasingbasis, Betriebssport im Sportpark 1861 sowie Unterstützung bei der Wohnungssuche. </li></ul><p> Für Rückfragen steht Ihnen Frau Nehle Betz, Leiterin des Ordnungsamtes, Tel. 07472 165-245, gerne zur Verfügung.</p><p> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich bis spätestens 18. Januar 2026 online auf <a href="http://www.rottenburg.de/stellenangebote" target="_blank">www.rottenburg.de/stellenangebote</a>.</p><p> , oder</p><p> Für diese Stelle empfehlen wir Ihnen die Bewerbung über Ihren PC oder Laptop. Damit Sie bequem das Gerät wechseln können, merken Sie sich die Stelle hier.</p><ul> <li>  Impressum </li> <li>  Datenschutz </li> <li>  Barrierefreiheit </li></ul>

Leiter (m/w/d) für das Sachgebiet Bußgeldstelle/Vollzugsdienst

<p> wenglor sensoric ist ein weltweit führender Hersteller von intelligenten Sensor- und Kamerasystemen. Unser Anspruch ist es, bereits heute die automatisierte Industrie der Zukunft zu gestalten. In dieser zukunftsfähigen Branche bietet Dir die innovative family einen sicheren Arbeitsplatz und ein Umfeld, in dem Du Dich entwickeln kannst, in dem wir offen miteinander umgehen und in dem Du Eigenverantwortung übernimmst – weil wir Dich respektieren und Dir vertrauen. <br> Bewirb Dich jetzt und werde ein Teil der innovative family als ...</p><h1> Reparateur / Elektroniker (m/w/d) im Montagebereich Sensorik</h1><h3> wenglor sensoric GmbH in Tettnang</h3><h2> Deine Aufgaben</h2><ul> <li>  Fehleranalyse und die Reparatur bei Ausfällen unserer Sensoren im Serienprozess </li> <li>  Optimierung und Anpassung möglicher Prozesse auf Basis von Ausfällen </li> <li>  Steuerung von internen Reklamationen sowie von Kundenreklamationen </li> <li>  Zusammenarbeit mit Entwicklung, QM und SMD-Fertigung bei auftretenden Fehlern zur Reduzierung von Störungen und Ausfällen </li></ul><h2> Dein Profil</h2><ul> <li>  Abgeschlossene Ausbildung zum Elektroniker (m/w/d), Mechatroniker (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li>  Idealerweise bringst du erste Berufserfahrung mit </li> <li>  Du arbeitest eigenständig, präzise sowie zuverlässig und bist ein Teamplayer </li> <li>  Dir macht es Freude technische Probleme zu lösen, dich in neue Aufgaben einzuarbeiten und stets Prozesse zu verbessern </li> <li>  Der Umgang mit MS Office ist dir vertraut </li></ul><h2> Das bieten wir Dir</h2><ul> <li>  Familiäre Unternehmenskultur per Du mit flachen Hierarchien </li> <li>  Technisch sehr gut ausgestatteter Arbeitsplatz in einem modernen Umfeld </li> <li>  Abwechslungsreiche Aufgaben und kurze Entscheidungswege </li> <li>  Leistungsgerechte Vergütung und Betriebliche Altersversorgung </li> <li>  Firmenrestaurant „founders“ mit frischen, regionalen Speisen </li></ul><h2> About wenglor</h2><p> Die wenglor sensoric group entwickelt innovative Sensoren, Sicherheitssysteme und Machine-Vision-Produkte mit intelligenten Schnittstellen und Software für die Industrie weltweit. 1983 gegründet zählt wenglor heute zu den weltweit wichtigsten Hightech-Anbietern in der Automatisierungstechnik. Als inhabergeführtes Familienunternehmen in zweiter Generation ist wenglor mit 26 eigenen Tochtergesellschaften in 46 Ländern international vertreten und beschäftigt über 1000 Mitarbeitende.</p><h2> Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!</h2><p> Frau Michaela Knittel <br> Tel.: +49 (0) 7542 5399 353 <br> Mail: <a href="mailto:career@wenglor.com" target="_blank">career@wenglor.com</a> <br> <a href="http://www.wenglor.com/de/karriere" target="_blank">www.wenglor.com/de/karriere</a></p><h2> wenglor sensoric GmbH</h2><p> wenglor Straße 3 <br> 88069 Tettnang</p><p> Datenschutzerklärung </p> Impressum

Reparateur / Elektroniker (m/w/d) im Montagebereich Sensorik

<p> Rund 20.000 Handwerksbetriebe mit über 120.000 Beschäftigten und 8.000 Auszubildenden: das ist das Handwerk zwischen Ostalb und Bodensee. Für sie ist die Handwerkskammer Ulm Interessenvertreter und Dienstleister. Wir sind Ansprechpartner bei allen Fragen im Laufe eines Handwerkerlebens – von der Betriebsgründung, über die Ausbildung von jungen Menschen, die Weiterbildung, die Abnahme von Prüfungen bis hin zu fachlichen Beratungen oder einer Betriebsübergabe an die nächste Generation.</p><p> Gehören auch Sie zu dieser regionalen Stimme des Handwerks und bringen Sie sich mit Ihren Ideen ein in unser 170-köpfiges Team.</p><p> Für den Geschäftsbereich Bildung suchen wir zum nächst möglichen Zeitpunkt eine</p><h1> Fachbereichsleitung Meister- und Fortbildungsprüfungen (m/w/d) in Vollzeit</h1><h2> Ihre Aufgaben</h2><ul> <li>  Leadership mit Weitblick: Fachliche und persönliche Führung sowie Weiterentwicklung eines engagierten Teams von fünf Mitarbeitenden. </li> <li>  Strategische Impulse setzen: Weiterentwicklung des Prüfungswesens gemeinsam mit der Geschäftsführung – mit besonderem Fokus auf moderne, digitale Lösungen. </li> <li>  Nachwuchsförderung aktiv gestalten: Begleitung junger Talente im Meisterclub und Organisation der jährlichen Meisterfeier der Handwerkammer Ulm. </li> <li>  Ansprechperson für Prüflinge: Kompetente Beratung, Bearbeitung von Widersprüchen sowie Erstellung fundierter Beschlussvorlagen für Gremien. </li> <li>  Prüfungsmanagement von A–Z: Konzeption, Planung und Kalkulation von Meister- und Fortbildungsprüfungen. Auswahl, Betreuung und Qualifizierung der Prüfungsausschüsse. </li> <li>  Fördermittel &amp; Projekte: Steuerung von Drittmitteln, Entwicklung von Förderanträgen und souveräne Repräsentation der Abteilung auf Landes- und Bundesebene. </li></ul><h2> Ihr Profil</h2><ul> <li>  Kommunikationsstark &amp; kundenorientiert: Sie treten sicher auf, formulieren klar und handeln serviceorientiert. Sie haben Lust gemeinsam mit Ihrem Team Themen zu verändern. </li> <li>  Digitalaffin &amp; strukturiert: Sie bringen Eigeninitiative, Organisationstalent und Begeisterung für moderne digitale Arbeitsprozesse mit. </li> <li>  Bildungsnah &amp; rechtssicher: Verständnis für bildungsrechtliche Zusammenhänge und Freude an der Arbeit in einem lern- und entwicklungsorientierten Umfeld. </li> <li>  Handwerk begeistert Sie: Idealerweise kennen Sie die Strukturen des handwerklichen Bildungs- und Prüfungssystems – oder haben Interesse, sich gemeinsam mit uns einzuarbeiten. </li> <li>  Hochschulabschluss, vorzugsweise in BWL, Verwaltungswissenschaften oder einem ähnlichen Studienfeld. </li></ul><h2> Unser Angebot</h2><ul> <li>  Vielfältige, gesellschaftlich relevante Aufgaben in einem attraktiven, modernen und sicheren Arbeitsumfeld. </li> <li>  Flexible Arbeitszeiten in Verbindung mit Zeitkonten sowie die Möglichkeit zur mobilen Arbeit. </li> <li>  Attraktive Altersvorsorge und Zuschuss zum Jobticket. </li> <li>  Zentrale Lage in der Stadtmitte Ulm, direkt an der Straßenbahnhaltestelle. </li> <li>  Umfangreiche Angebote zur individuellen Fortbildung und Gesundheitsförderung. </li> <li>  Attraktive Einkaufsvergünstigungen durch Corporate Benefits. </li> <li>  Die Vergütung erfolgt nach dem Tarifvertrag der Länder (TV-L). </li></ul><p> Die Stelle ist zunächst auf 2 Jahre befristet, mit der Option auf eine unbefristete Weiterbeschäftigung.</p><p> Das klingt interessant für Sie? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über unser Online Portal.</p><p> Online-Bewerbung</p>

Fachbereichsleitung Meister- und Fortbildungsprüfungen (m/w/d)

<p> Sana Kliniken Landkreis Biberach GmbH</p><h1> Operationstechnischer Assistent / OP-Pfleger (m/w/d)</h1><p> Biberach, Baden-Württemberg, Deutschland <br> Vollzeit</p><p> Mit einem neuen Zentralklinikum, einer stetig wachsenden ambulanten Versorgungsstruktur durch unsere beiden MVZs sowie rund 1.100 Mitarbeitenden ist die Sana Kliniken Landkreis Biberach GmbH der größte Gesundheitsanbieter in der Region. Das im September 2021 in Betrieb genommene neue Biberacher Zentralklinikum mit seinem angeschlossenen Gesundheitscampus ist ein modernes, medizinisch breit aufgestelltes Akutkrankenhaus mit 370 Betten, sieben OP-Sälen und umfangreicher Diagnostik. Ferner befinden sich auf dem Gesundheitscampus auch ein Ärztehaus, eine DRK-Rettungswache, eine PHV-Dialyse und ein Zentrum für Psychiatrie. Durch die beiden MVZ Sana MVZ Landkreis Biberach GmbH und Sana MVZ Stadt Biberach GmbH mit ihren fünf Standorten wird flächendeckend die ambulante Gesundheitsversorgung der Patienten des Landkreises Biberach in den Fachbereichen Orthopädie, Chirurgie, Innere Medizin, Gynäkologie sowie Allgemeinmedizin abgerundet.</p><h3> Deine Vorteile</h3><ul> <li>  Als besonderes Extra begrüßen wir dich mit einer attraktiven Willkommensprämie in Höhe von 5.000 € </li> <li>  Wir vergüten transparent fair: Du erhältst eine leistungsgerechte Vergütung mit Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt </li> <li>  Wir schätzen deinen Einsatz – und machen dir den Arbeitsweg leichter: Egal wie du zu uns kommst – wir unterstützen dich mit Sana Company Bike, Deutschlandticket oder kostenlosem Parkplatz </li> <li>  Wir schaffen Freiräume – du bleibst flexibel: Familie und Beruf vereinbar zu machen, ist uns wichtig </li> <li>  Wir fördern dich – du entwickelst dich weiter: Ob fachlich oder persönlich – deine Weiterbildung liegt uns am Herzen </li> <li>  Wir achten auf dich – du bleibst gesund: Arbeitssicherheit, Vorsorge und Gesundheitsangebote sind für uns selbstverständlich </li> <li>  Wir halten zusammen – du bist Teil des Teams: Ein respektvoller Umgang, echte Wertschätzung und ein starkes Miteinander prägen unser Arbeiten </li></ul><h3> Deine Aufgaben</h3><ul> <li>  Du übernimmst eigenverantwortlich Springer- und Instrumentiertätigkeiten bei spannenden operativen Eingriffen (u. a. roboterchirurgische Eingriffe) </li> <li>  Du bereitest unsere modernen Operationseinheiten sowie alle notwendigen Geräte und Instrumente optimal vor </li> <li>  Du führst die Operations- und Patientendokumentation selbstständig und zuverlässig durch </li> <li>  Neben der direkten Patientenversorgung trägst du aktiv zu einer reibungslosen Organisation und effizienten Abläufen im OP bei </li> <li>  Durch deine Teilnahme am Bereitschaftsdienst stellst du gemeinsam mit deinem Team eine sichere Patientenversorgung rund um die Uhr sicher </li></ul><h3> Dein Profil</h3><ul> <li>  Du hast eine in Deutschland anerkannte Ausbildung als Operationstechnischer Assistent (m/w/d), eine Fachweiterbildung für OP-Pflege oder bereits einschlägige Berufserfahrung im OP-Bereich </li> <li>  Du begeisterst dich für den Umgang mit modernster Medizintechnik und möchtest dein Wissen stetig erweitern </li> <li>  Teamarbeit macht dir Freude, und du bringst dich gerne in ein interdisziplinäres Arbeitsumfeld ein </li> <li>  Du bist interessiert daran, Arbeitsabläufe aktiv mitzugestalten und weiterzuentwickeln </li> <li>  Werteorientiertes Arbeiten ist dir ebenso wichtig wie uns – für unsere Patienten wie auch im täglichen Miteinander </li></ul><h3> Deine Tätigkeitsinfos</h3><p> Tätigkeits-ID</p><p> 4510</p><p> Tätigkeitskategorie</p><p> Pflegedienst</p><p> Veröffentlicht am</p><p> 2025-09-16 13:35:00</p><p> Erfahrungsniveau</p><p> Berufseinsteiger</p><p> Beschäftigungsverhältnis</p><p> Festanstellung</p><p> Arbeitgeber</p><p> Sana Kliniken Landkreis Biberach GmbH</p><p> Standort</p><p> Biberach, Baden-Württemberg, Deutschland</p><h3> Dein Ansprechpartner</h3><p> Frau Irmgard Russ | Leitung Operationsdienst | 07351 55 1322</p><h3> Dein Ansprechpartner</h3><p> Frau Irmgard Russ | Leitung Operationsdienst | 07351 55 1322 <br></p><h3> Deine Tätigkeitsinfos</h3><ul> <li>  Tätigkeits-ID: 4510 </li> <li>  Tätigkeitskategorie: Pflegedienst </li> <li>  Erfahrungsniveau: Berufseinsteiger </li> <li>  Beschäftigungsverhältnis: Festanstellung </li> <li>  Zeitmodell: Vollzeit </li> <li>  Arbeitgeber: Sana Kliniken Landkreis Biberach GmbH </li> <li>  Veröffentlicht am: 2025-09-16 13:35:00 </li> <li>  Standort: Biberach, Baden-Württemberg, Deutschland </li></ul><h4> #AberBitteMitSana</h4><p> Die Sana Kliniken AG ist eine der größten Klinikgruppen in Deutschland. Das Unternehmen zählt zu den bedeutendsten Anbietern im Bereich integrierter Gesundheitsdienstleistungen. Von der Prävention über die ambulante und stationäre Versorgung bis hin zu Reha, Nachsorge, Heil- und Hilfsmitteln in unseren Sanitätshäusern sowie B2B-Services (Einkauf, Logistik, MedTech und Management-Services) versorgen wir Patienten, Unternehmen und externe Gesundheitseinrichtungen seit Jahrzehnten mit Qualitätsmedizin und exzellenten Dienstleistungen. <br> <br> Finde bei uns den richtigen Platz für deine Karriere und bewirb dich direkt über unser Bewerberportal! Bewerbungen per E-Mail können leider nicht berücksichtigt werden. <br> <br> Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion / Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. <br> <br> Wir bieten jedem Kandidaten / Mitarbeiter gerne das Du an und haben unser digitales HR-System auch darauf ausgerichtet. Möchtest du lieber gesiezt werden, teile uns dies gerne mit und wir werden es im persönlichen, nicht systemischen Kontakt, berücksichtigen. <br> <br> Bitte beachte unsere Datenschutzhinweise unter <a href="http://www.sana.de/datenschutz" target="_blank">www.sana.de/datenschutz</a></p>

Operationstechnischer Assistent / OP-Pfleger (m/w/d)

<h1> Hauptfilialleiter in Weingarten (m/w/d) in Vollzeit</h1><p> Mit einem Kundengeschäftsvolumen von rund 12 Mrd. Euro und einer Bilanzsummer von rund 6 Mrd. Euro und knapp 750 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern zählt die Kreissparkasse Ravensburg zu den großen Sparkassen in Baden-Württemberg. Sowohl im Firmen- als auch im Privatkundengeschäft sind wir Marktführer in unserer wirtschaftlich starken Region Oberschwaben. Bei uns stehen die Menschen im Mittelpunkt – Unseren Kundinnen und Kunden bieten wir nicht nur Nähe, Kompetenz und maßgeschneiderte Angebote, sondern auch absolute Verlässlichkeit. Wir sind Förderer und Möglichmacher für Vereine, Veranstaltungen und Initiativen, die allen Menschen in unserer Region zugutekommen. Das schafft Sinn und stärkt unsere Gemeinschaft. Möglich machen das in erster Linie unsere engagierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Deshalb machen wir als attraktiver und starker Arbeitgeber auch sehr viel möglich. <br> <br> Werden auch Sie zum „Möglichmacher“ und kommen Sie in unser Team als <br> <br></p><h1> Hauptfilialleiter in Weingarten (m/w/d) in Vollzeit</h1><p> <br> Als Hauptfilialleiter sind Sie verantwortlich für die Führung und Entwicklung Ihres Teams sowie für die strategische Ausrichtung und Weiterentwicklung der Filiale.</p><h3> Ihre Aufgaben</h3><ul> <li>  Persönliche und fachliche Führung und Entwicklung des Filialteams </li> <li>  Verantwortung für die Vertriebsergebnisse des zugeordneten Geschäftsgebietes und engagierte Unterstützung der zugeordneten Kampagnen und Vertriebsaktivitäten </li> <li>  Kompetente Beratung der zugeordneten Privat- und Vermögenskunden sowie passgenaue Vermittlung unserer Passiv-/Aktiv- und Dienstleistungsprodukte sowie Sicherstellung der Beratungsqualität des Sparkassen-Finanzkonzepts </li> <li>  (Neu-)Kundenakquise und individuelle Kundenbetreuung </li> <li>  Regelmäßige Vorbereitung und Moderation von Vertriebsrunden </li> <li>  Repräsentationsfunktion in der Öffentlichkeit </li></ul><h3> Ihr Profil</h3><ul> <li>  Ihre Qualifikation: Abgeschlossene Ausbildung zum Bankkaufmann/-frau sowie aufbauende Weiterbildungen, z.B. Bankbetriebswirt/-in oder vergleichbare Qualifikation </li> <li>  Ihre Erfahrung / Ihr Know-how: Fundierte und detaillierte Kenntnisse über unsere Produkte und Dienstleistungen sowie ausgeprägte Beratungskompetenz in allen relevanten Anlage- und Finanzierungsformen. Hohes Verständnis für komplexe geschäftspolitische Zielsetzungen und Zusammenhänge und umfassende Führungskompetenzen </li> <li>  Ihre Persönlichkeit: Empathie, Kommunikationsstärke, Entscheidungsfreude und Durchsetzungsvermögen zeichnen Sie aus und prägen Ihre Arbeitsweise und Ihren Führungsstil </li></ul><h3> Wir machen vieles für Sie möglich</h3><ul> <li>  Vergütung nach TVöD-S (13,8 Gehälter) zuzüglich optionaler Sonderzahlungen </li> <li>  Vermögenswirksame Leistungen und Altersvorsorge (ZVK) </li> <li>  39 Std. Woche, 32 Tage Urlaub zzgl. Sonderurlaubstage </li> <li>  Attraktive Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Studienförderung </li> <li>  Fahrtkostenzuschuss oder Zuschuss zum Deutschlandticket </li> <li>  Umfangreiches Gesundheitsmanagement inkl. Wellpass </li> <li>  Sonderkonditionen für unsere Produkte und die unserer Verbundpartner </li> <li>  Betriebsrestaurant in Ravensburg oder Essensbezuschussung </li> <li>  Angebot einer Kinderbetreuung durch qualifizierte Partner während der Schulferien </li> <li>  Vielfältige weitere Benefits, Sozialleistungen, Mitarbeiterrabatte, Events, u.v.m. </li></ul><h3> Kommen Sie in unser Team!</h3><p> Ihre aussagekräftigen und vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) reichen Sie bitte bis zum 19.11.2025 bevorzugt per Link über Unsere Stellenangebote ein. Alternativ schriftlich an die Kreissparkasse Ravensburg, Abteilung Personalmanagement und Recht, z.H. Frau Jutta Länge, Meersburger Straße 1, 88213 Ravensburg.</p><p> Wir freuen uns auf Sie!</p><p> Vorab stehen Ihnen für Rückfragen unsere Personalreferentin Frau Jutta Länge (Tel. 0751 84-1305) und der Leiter Privatkunden Region Oberschwaben Eberhard Haug (Tel. 0751 84-1511) zur Verfügung.</p><p> Die Informationen zur Erhebung von personenbezogenen Daten finden Sie hier: <br> <a href="https://www.kreissparkasse-ravensburg.de/datenschutz" target="_blank">https://www.kreissparkasse-ravensburg.de/datenschutz</a></p><p> <a href="https://sparkasse.mein-check-in.de/sparkasse-ravensburg/privacy" target="_blank">https://sparkasse.mein-check-in.de/sparkasse-ravensburg/privacy</a></p><p> Die Kreissparkasse Ravensburg strebt in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, die Erhöhung des Frauenanteils an und fordert daher qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Schwerbehinderte Personen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt eingestellt. Interne Bewerbende können bevorzugt berücksichtigt werden. Die Teilung der Stelle ist möglich.</p>