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<p> Die Handwerkskammer Dortmund bietet Gerüstbaugesellen im Rahmen einer Tätigkeit als</p><h1> Ausbilder (m/w/d) <br> im Fachbereich Gerüstbau</h1><p> interessante berufliche Perspektiven.</p><p> Wir sind Dienstleister für kleine und mittelständische Unternehmen des Handwerks in der Region und suchen Sie als Unterstützung für unser Gerüstbauzentrum in Dortmund.</p><h2> Das erwartet Sie bei uns:</h2><ul> <li>  Die Einstellung erfolgt befristet auf zwei Jahre zum nächstmöglichen Zeitpunkt mit einer Probezeit von sechs Monaten </li> <li>  Kostenlose Teilnahme an der Fortbildung zum Gerüstbauermeister (Teile I bis IV) und Übernahme in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis nach erfolgreichem Abschluss der Meisterprüfung </li> <li>  Sie erhalten eine angemessene Einarbeitungszeit in das Aufgabengebiet </li> <li>  Entsprechend der persönlichen Qualifikation und Erfahrung bieten wir ein Jahresbrutto nach EG 9a TV-L sowie eine bezuschusste Altersvorsorge </li> <li>  Wir bieten eine gute Work-Life-Balance mit grundsätzlich flexibler Arbeitszeitregelung sowie guter Anbindung an den ÖPNV (Job-Ticket) </li> <li>  Wir fördern Ihre Gesundheit im Rahmen unseres Gesundheitsmanagements, wir bieten Ihnen ein regelmäßiges Fort- und Weiterbildungsangebot, Fahrradleasing sowie diverse Mitarbeiterrabatte </li></ul><h2> Ihr Aufgabenbereich umfasst u. a. folgende Tätigkeiten:</h2><ul> <li>  Durchführung des Unterrichts im Rahmen der überbetrieblichen Ausbildung als Co-Ausbilder </li> <li>  Als Ausbilder*in bringen Sie neue Impulse ein und tragen somit aktiv zur Weiterentwicklung des Fachbereichs bei </li></ul><h2> Sie bringen mit:</h2><ul> <li>  Abgeschlossene Gerüstbauerausbildung mit mehrjähriger Baustellenerfahrung und Interesse an persönlicher Weiterentwicklung </li> <li>  Freude an der Zusammenarbeit mit jungen Erwachsenen </li> <li>  Teambereitschaft und den Willen zur kontinuierlichen Fortbildung </li> <li>  Gute Umgangsformen, Belastbarkeit und Verbindlichkeit im Umgang </li> <li>  Sie sind sicher im Umgang mit MS-Office-Anwendungen </li></ul><p> Sollten Sie sich für die beschriebene Position interessieren, reichen Sie Ihre Bewerbung bitte ausschließlich online bis zum 06.01.2026 unter   <a href="http://www.hwk-do.de/karriere" target="_blank">www.hwk-do.de/karriere</a>  ein.</p><p> Bewerbungen, die per E-Mail oder Post eingereicht werden, finden im Bewerbungsverfahren keine Berücksichtigung.</p><p>   Ansprechpartnerin:  <br> Frau Schubert <br> ? 0231 5493-126</p>

Ausbilder (m/w/d) im Fachbereich Gerüstbau

<p> Die eva Evangelische Gesellschaft Stuttgart e.V. nimmt als diakonische Trägerin ein breites Spektrum an sozialen Aufgaben in der Region Stuttgart wahr. Wir – rund 2.400 haupt- und ehrenamtliche Kolleg:innen – sind tagtäglich für alle Menschen da, die auf Unterstützung angewiesen sind. <br> Wir nehmen gesellschaftliche Veränderungen wahr und tragen zur Lösung der daraus resultierenden Herausforderungen bei, insbesondere in unseren Kernbereichen Jugend-, Familien-, Alten-, Wohnungslosen- und Suchtkrankenhilfe, Sozialpsychiatrie und Hilfen für Migrant:innen.</p><p> Wir suchen eine:n</p><h1> Erzieher:in / Sozialpädagog:in (m/w/d) als Schulbegleitung</h1><p> Kennziffer: 2512-24 eva A2 JuSo-RM</p><p> Standort <br> eva Evangelische Gesellschaft Stuttgart e.V. <br> Weinstadt-Schnaidt</p><p> Ausschreibender Bereich <br> Jugendsozialarbeit im Rems-Murr-Kreis, Integra Schulbegleitung, Grundschule Schnait</p><p> Beginn <br> 01.02.2026 <br> <br> Einsendefrist <br> 18.01.2026</p><p> Beschäftigungsart <br> 52 %, befristet bis 31.08.2027</p><p> Schule als Ort von Bildung und sozialer Gemeinschaft ist ein prägender Ort im Leben junger Menschen.</p><p> Kindern und Jugendlichen mit seelischer Behinderung fällt der Einstieg ins Schulsystem häufig schwerer als Kindern ohne diese Beeinträchtigung.</p><p> Um das Ankommen und den Einfindungsprozess von Schüler:innen mit seelischer Behinderung erfolgreich und gelingend zu gestalten, benötigen diese Unterstützung im Schulalltag. Dabei geht es sowohl um die Unterstützung des Kindes in der Unterrichtssituation, als auch um sozial-emotionale Edukation.</p><p> Integrationsfachkräfte sind Bindeglied, Brückenbauer, Übersetzer und Mutmacher im Kontext Schule für Kinder und Jugendliche im Schulalltag. Sie kooperieren mit Lehrkräften und Eltern zum Wohl des Kindes und seiner schulischen Entwicklung.</p><p> Für eine Schülerin der 2. Klasse mit der Diagnose Autismusspektrum suchen wir eine Fachkraft Schulbegleitung für 25 Stunden pro Schulwoche. Dies entspricht einer Anstellung von 52 %.</p><h3> Ihre Aufgaben bei uns:</h3><ul> <li>  Unterstützung der Schülerin (2. Klasse) bei der Strukturierung ihres Schulalltags </li> <li>  Hilfestellung für die Schülerin bei der klasseninternen Kommunikation </li> <li>  Erkennen von Bedarfen und daraus folgenden Nachteilsausgleichen für den jungen Menschen </li> <li>  Austausch mit Lehrkräften und Eltern für eine gelingende Inklusion </li> <li>  Vorbereitung und Teilnahme an Hilfeplanung </li></ul><h3> Wir wünschen uns:</h3><ul> <li>  Empathie für die Belange von Kindern mit besonderem Unterstützungsbedarf </li> <li>  die Fähigkeit zur gelingenden Kommunikation mit den Beteiligten im Hilfeprozess </li> <li>  eine wertschätzende Haltung zum Arbeitsort Schule </li> <li>  Neugier und Geduld </li> <li>  Freude am Tun </li></ul><h3> Wir bieten Ihnen:</h3><ul> <li>  den Austausch im Team </li> <li>  Unterstützung im System Schule durch hohe Erreichbarkeit von Bereichs- und Teamleitung </li> <li>  Teilzeit mit hoher Vereinbarkeit von Familie und Beruf  <br> </li> <li>  tarifliche SuE-Zulage (Zulage bezieht sich auf den prozentualen Anteil des Arbeitsvertrages und der Eingruppierung)  <br> </li> <li>  Stuttgart-Zulage mit 150 € für 100 % (prozentuale Anpassung)  <br> </li> <li>  umfangreiche Qualifizierungs- / Fortbildungsangebote über unsere eva-Kompetenzwerkstatt sowie über externe Angebote </li> <li>  mitarbeiterindividuelle Regelungen zur flexiblen Arbeitszeit </li> <li>  25 € Zuschuss zum vergünstigten DeutschlandTicket als Jobticket-Variante der SSB / VVS </li> <li>  Zuschuss zur Urban-Sports-Club-Mitgliedschaft  <br> </li> <li>  arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge </li></ul><p> Die Vergütung erfolgt nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Diakonischen Werkes Württemberg in Anlehnung an den TVöD.</p><p> Wir wünschen uns Mitarbeitende, die sich mit dem diakonischen Auftrag identifizieren und bereit sind, diesen mitzugestalten.</p><p> Menschen mit Behinderung sind bei uns ausdrücklich willkommen. <br> Wir schätzen Vielfalt und setzen uns für ein inklusives Arbeitsumfeld ein. Bewerber:innen mit Schwerbehinderung oder Gleichstellung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.</p><p> <br> Vor Aufnahme einer Tätigkeit muss gem. § 23 a i.V.m. § 20 Abs. 9 Infektionsschutzgesetz (IfSG) <br> ein ausreichender Impfschutz gegen Masern oder eine Immunität gegen Masern nachgewiesen werden (Anwendungsbereich Geburtsjahrgänge ab 01.01.1971) vorliegen. <br></p><p> Wir freuen uns auf Sie!</p><p> Für nähere Auskünfte zur Tätigkeit wenden Sie sich bitte an: <br> Christof Wiedmann <br> Bereichsleitung <br> Tel: 07181 2070774</p><p> Das klingt nach einer Aufgabe, die ganz zu Ihnen passt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung und vor allem darauf, Sie persönlich kennenzulernen!</p><p> Mehr Infos über die eva gibt es auch auf unseren <br> Social-Media-Kanälen.</p>

Erzieher:in / Sozialpädagog:in (m/w/d) als Schulbegleitung

<p> Mörfelden-Walldorf ist eine aufstrebende Stadt im Herzen Hessens und mit rund 35.000 Einwohnerinnen und Einwohnern die zweitgrößte Stadt im Kreis Groß-Gerau – verkehrsgünstig zentral im Rhein-Main-Gebiet, in unmittelbarer Nähe von Frankfurt, Wiesbaden, Mainz und Darmstadt. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt bieten wir in unserer Kita VIII – Jean-Calvin-Straße unbefristete Stellen in Voll- und Teilzeit als</p><h1> Pädagogische Fachkraft / Erzieher / Heilpädagoge (w/m/d)</h1><p> Die Kita VIII befindet sich im Walldorfer Neubaugebiet Passage / Lange Äcker und bietet insgesamt 100 Kindern im Alter von 1 bis 6 Jahren einen Platz, davon 70 Plätze mit einer täglichen Mittagsversorgung. In einer anregungsreichen Atmosphäre bietet die Einrichtung den Kindern ein abwechslungsreiches Angebot an Spiel- und Erfahrungsmöglichkeiten, Projektarbeiten und AGs. Auf 1000 Quadratmetern praktiziert sie eine offene Arbeit, in der die Kinder alle Bildungsbereiche der Einrichtung erschließen und nutzen können. Darüber hinaus verfügt sie über einen großen Garten mit vielseitigen Bewegungs- und Klettermöglichkeiten.</p><p> Im Rahmen ihres Bildungsauftrages liegt der Schwerpunkt der Kita auf dem Lernen in Alltagssituationen. Das pädagogische Handeln basiert auf Beobachtungen sowie einer demokratischen Haltung gegenüber Kindern. In allen pädagogischen Bereichen findet Partizipation der Kinder statt. Den zentralen Ausgangspunkt für alle Lernerfahrungen bildet eine sichere Bindung. Eine gute Beziehungsarbeit gilt als Voraussetzung für eine gesunde Entwicklung und als Grundlage einer situationsorientierten Arbeit. Die Fachkräfte der Kita VIII greifen als teilnehmende Beobachterinnen und Beobachter die Interessen und Themen der Kinder auf und lassen diese zum Anlass des pädagogischen Handelns werden. Die Einrichtung orientiert sich an den Stärken der Kinder, fördert sie über ihre Interessen und begleitet ihr Explorationsverhalten.</p><br><h5> IHRE AUFGABEN:</h5><ul> <li>  Begleitung und Unterstützung von Kindern im Alter von 1 bis 6 innerhalb des offenen Konzepts zur Förderung ihrer körperlichen, geistigen und sozialen Entwicklung </li> <li>  Gestaltung von Projekten und AGs im Rahmen des Situationsansatzes </li> <li>  Begleitung und Dokumentation der Entwicklungsprozesse der Kinder </li> <li>  Erziehungspartnerschaft leben sowie Entwicklungsgespräche führen </li> <li>  Kooperation und vertrauensvolle Zusammenarbeit innerhalb des Teams </li></ul><br><h5> IHRE QUALIFIKATIONEN:</h5><ul> <li>  Eine pädagogische Ausbildung nach § 25b Abs. 1 HKJGB, zum Beispiel als staatlich anerkannte Erzieherin oder staatlich anerkannter Erzieher, Heilpädagogin oder Heilpädagoge, Sozialpädagogin oder Sozialpädagoge, Sozialarbeiterin oder Sozialarbeiter oder als Absolventin oder Absolvent eines einschlägigen Diplom-, Bachelor- oder Masterstudiengangs </li> <li>  Ein großes Herz für Kinder verschiedener Kulturen und die Motivation, sie individuell und respektvoll zu begleiten </li> <li>  Kreativität und Freude für die Umsetzung und Weiterentwicklung unseres pädagogischen Konzepts </li> <li>  Teamgeist, Empathie und Engagement, auch für eigenverantwortliches Arbeiten </li> <li>  Interesse an persönlicher und fachlicher Weiterbildung </li> <li>  Eine achtsame, situationsorientierte Arbeitsweise </li> <li>  Freude an der Gestaltung von Angeboten </li></ul><br><h5> IHRE VORTEILE:</h5><ul> <li>  Sicheres Arbeitsverhältnis im öffentlichen Dienst mit bis zu 39 Wochenstunden (Vollzeit / Teilzeit möglich) </li> <li>  Übertarifliche Vergütung nach Entgeltgruppe S8b im TVöD-SuE (je nach Qualifikation und persönlichen Voraussetzungen zwischen 50.000 Euro und 68.000 Euro brutto jährlich) inkl. tariflicher SuE-Zulage und regelmäßiger automatischer tariflicher Entgeltanpassungen </li> <li>  Inkl. Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt und betrieblicher Altersvorsorge </li> <li>  Tariflich abgesicherte 30 Tage Urlaub im Jahr zzgl. zwei zusätzlicher Regenerationstage, Anspruch auf Bildungsurlaub, Arbeitsbefreiung bei besonderen Fällen </li> <li>  Ein wertschätzendes Team aus erfahrenen und neuen Fachkräften, die gemeinsam die pädagogische Arbeit mit Kindern gestalten </li> <li>  Bis zu 75 % Kostenübernahme der eigenen Kinderbetreuungskosten und Unterstützung für einen Betreuungsplatz vor Ort </li> <li>  Eine sehr gute Personalbemessung für fachgerechtes und pädagogisches Arbeiten sowie zusätzliche Vorbereitungs- und Verfügungszeiten </li> <li>  Förderung Ihrer beruflichen Weiterentwicklung mit großzügigem Fortbildungsangebot sowie Supervision und kollegialer Beratung </li> <li>  RMV-JobTicket Premium (ohne Eigenbeteiligung, inkl. Mitnahmeregelung) und zinsfreies Darlehen für den Kauf eines Fahrrads </li> <li>  Vergünstigungen bei Fitnessstudios, lokalen Geschäften und privaten Versicherungen durch Beschäftigung im öffentlichen Dienst </li> <li>  Jährlicher Betriebsausflug, Jahresfest </li> <li>  Bereitstellung von kostenlosem Mineralwasser </li></ul><br><h5> Sie haben weitere Fragen? Wir helfen Ihnen gerne weiter:</h5><p> Bei Fragen zum Stelleninhalt:</p><p> Eva-Dorothea Kupilas <br> Leitung Kita VIII <br> 06105 938-178 <br></p><p> Bei Fragen zum Stellenbesetzungsverfahren:</p><p> Annika Nestripke <br> Abteilung Personal und Organisation <br> 06105 938-819</p><h5> Wir haben Ihr Interesse geweckt?</h5><p> Dann bewerben Sie sich direkt über unser Bewerbungstool bis spätestens zum 11. Januar 2026! <br> Die Bearbeitungszeit beträgt ca. 2 Minuten. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.</p><br><p> <a href="http://www.moerfelden-walldorf.de" target="_blank">www.moerfelden-walldorf.de</a> | Instagram | LinkedIn</p>

Pädagogische Fachkraft / Erzieher / Heilpädagoge (w/m/d)

<h1> Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/-in Margarete-Steiff-Schule (m/w/d)</h1><p> Wir suchen Sie für das Pflegeteam der Margarete-Steiff-Schule der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stellen wurden neu geschaffen und sind in Teilzeit (max. 83,68 %) und unbefristet zu besetzen. Ein Teil der Stellen ist für die Tätigkeit als Springkraft auf dem Schulcampus vorgesehen.</p><p> Die Margarete-Steiff-Schule ist ein Sonderpädagogisches Bildungs- und Beratungszentrum mit Förderschwerpunkt körperliche und motorische Entwicklung. Die Mitarbeitenden in der Pflege unterstützen die Kinder und Schüler/-innen im Alter von 6 bis 20 Jahren in ihren individuellen Bedürfnissen. Sie arbeiten in einem multiprofessionellen Team aus Fachlehrer/-innen, Kinderpfleger/-innen und Betreuungskräften und begleiten die Schüler/-innen auf ihrem Weg zum Schulabschluss.</p><h3> Ein Job, der Sie begeistert</h3><ul> <li>  Dank Ihrer Unterstützung tragen Sie maßgeblich zur individuellen Förderung der Schüler/-innen und zum guten Gelingen des Schulalltags bei </li> <li>  Sie geben den Kindern und Jugendlichen ganz nach ihrem Bedarf aktive Hilfestellungen in der Grundpflege, der Nahrungsaufnahme, der Mobilität sowie weiteren individuellen Anforderungen </li> <li>  Sie führen die medizinische Behandlungspflege und Erste-Hilfe-Maßnahmen durch </li> <li>  Schulische und außerschulische Maßnahmen begleiten Sie im Rahmen Ihrer Aufgaben </li> <li>  Die Umsetzung der bestehenden Hygienemaßnahmen und die Wartung und Pflege der technischen Hilfsmittel gehören ebenfalls zu Ihren Aufgaben </li> <li>  Sie sind Teil des multiprofessionellen Teams, im kontinuierlichen Austausch mit den pädagogisch verantwortlichen Fachkräften und nehmen an Besprechungen zu organisatorischen und pädagogischen Themen teil </li></ul><p> Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten.</p><p> Die Arbeitszeit richtet sich nach den Schulzeiten und verteilt sich je nach Beschäftigungsumfang auf ganze Tage in der Woche. Arbeitsbeginn ist ca. 7.45 Uhr. Die Schulferien sind grundsätzlich frei – zum Ausgleich dieser, über den gesetzlichen Urlaubsanspruch hinausgehenden freien Tage, werden in den Schulwochen Mehrarbeitsstunden geleistet, die abhängig vom Beschäftigungsumfang sind. Es stehen mehrere Teilzeitstellen (insg. ca. 570 %) zur Verfügung. Der maximale Beschäftigungsumfang beträgt 83,68 % (39 Stunden/Woche inkl. Mehrarbeitszeit).</p><h3> Ihr Profil, das zu uns passt</h3><ul> <li>  Eine abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte/-r Gesundheits- und (Kinder-) Krankenpfleger/-in oder eine vergleichbare staatlich anerkannte Ausbildung/Studium  <br>  (bei ausländischen Abschlüssen ist eine beglaubigte Übersetzung und eine Anerkennung des Abschlusses erforderlich) </li> <li>  Sie bringen besonderes Einfühlungsvermögen und Verständnis für Kinder und Jugendliche mit Behinderung mit </li> <li>  Nachweis über Masernschutz ist erforderlich (ab Jahrgang 1971) </li></ul><h3> Unsere Benefits im Überblick</h3><ul> <li>  Weil Sicherheit und Wertschätzung zählen: ein zukunftssicherer Arbeitsplatz, betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung, Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte – bis zu 150 € monatlich, attraktive Personalwohnungen im Stadtgebiet Stuttgart </li> <li>  Work-Life-Balance: familienfreundliche Arbeitszeiten ohne Schicht- und Wochenenddienst, Gesundheitsmanagement und Sportangebote </li> <li>  Gemeinsam wachsen: persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus </li> <li>  Umweltfreundlich unterwegs: ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV, das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad" </li> <li>  Kleine Extras, die Großes bewirken: Rabatte und Angebote über Corporate Benefits </li></ul><p> Wir bieten Ihnen eine Stelle der Entgeltgruppe P 7 TVöD.</p><h3> Noch Fragen?</h3><p> Für nähere Auskünfte zur Tätigkeit steht Ihnen Semra Napolitano unter 0711 216-81457 oder <a href="mailto:semra.napolitano@stuttgart.degerne" target="_blank">semra.napolitano@stuttgart.degerne</a> zur Verfügung. Für personalrechtliche Fragen zum Verfahren wenden Sie sich bitte an Britt Scherzberg-Schlinsog unter 0711 216-88353 oder <a href="mailto:britt.scherzberg-schlinsog@stuttgart.de" target="_blank">britt.scherzberg-schlinsog@stuttgart.de</a>. Alle weiteren Informationen zu unseren vielfältigen Karrieremöglichkeiten finden Sie unter<a href="http://www.stuttgart.de/karriere" target="_blank">www.stuttgart.de/karriere</a>.</p><p> Interesse geweckt? <br> Bewerbungen richten Sie bitte bis zum 08.01.2026 an unser Online-Bewerbungsportal unter <a href="http://www.stuttgart.de/jobs.Falls" target="_blank">www.stuttgart.de/jobs.Falls</a> eine Online-Bewerbung nicht möglich ist, können Sie uns Ihre Papierbewerbung unter Angabe der Kennzahl 40P/0013/2025 an das Schulverwaltungsamt der Landeshauptstadt Stuttgart, Hauptstätterstraße 79, 70178 Stuttgart, senden.</p><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.</p><p> Wir begrüßen Bewerbungen von Schwerbehinderten und Gleichgestellten, diese werden bei entsprechender Eignung vorrangig berücksichtigt. Teilzeitarbeit ist bei allen Stellen möglich, sofern in der Ausschreibung nichts anderes angegeben ist.</p><p> <a href="http://www.stuttgart.de/jobs" target="_blank">www.stuttgart.de/jobs</a></p>

Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/-in Margarete-Steiff-Schule (m/w/d)

<h1> Pflegepädagogen / Medizinpädagogen / Lehrer für Pflegeberufe (m/w/d)</h1><h3> Köln Deutz Vollzeit/Teilzeit</h3><h2> Unsere Pflegeschule</h2><p> Wir sind eine Pflegeschule mit über 70-jähriger Tradition im Herzen von Köln in unmittelbarer Nähe zu Dom und Rhein mit 75 Ausbildungsplätzen und sehr guter Verkehrsanbindung sowie direkter Anbindung an das Eduardus-Krankenhaus.</p><p> Klein und fein – das beschreibt uns wohl am besten. An unserer Pflegeschule zählt Qualität statt Quantität: Wir starten jedes Jahr nur mit einem Kurs und kennen uns alle beim Vornamen – vom Azubi bis zur Schulleitung. Entscheidungen treffen wir gemeinsam, denn wir leben flache Hierarchien und echtes Teamgefühl.</p><p> Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt – mit all seinem Wissen, seinen Ideen und seiner Persönlichkeit. Wir lernen voneinander, lachen miteinander und packen Herausforderungen an – „Geht nicht“ gibt's nicht!</p><p> Wenn du Lust hast, in einem engagierten, herzlichen Team Schule aktiv mitzugestalten und Pflegebildung mit Leben zu füllen, dann bist du bei uns genau richtig. Dank der direkten Anbindung ans Krankenhaus, unserer modernen digitalen Vernetzung und der kurzen Wege zwischen Theorie und Praxis, kannst du bei uns genau das tun, was gute Pflegelehrkräfte ausmacht: Menschen fürs Lernen und Pflegen begeistern.</p><h2> Ihre Aufgaben</h2><ul> <li>  Sie bereiten den theoretischen und praktischen Unterricht vor und führen diesen in unserer Pflegeschule durch </li> <li>  Unsere Auszubildenden werden von Ihnen in den Praxis-Phasen fachlich betreut </li> <li>  Sie übernehmen organisatorische und administrative Aufgaben </li> <li>  Gemeinsam mit uns arbeiten Sie aktiv und abhängig von Ihrer Interessenlage, an der Gestaltung der Umsetzung einer zukunftsorientierten generalistischen Ausbildung in den Pflegeberufen mit </li> <li>  Im Rahmen der staatlichen Prüfungen nehmen Sie Fachprüfungsaufgaben wahr </li></ul><h2> Ihr Profil</h2><ul> <li>  Sie verfügen über ein abgeschlossenes Masterstudium im Bereich der Pflege- /Medizinpädagogik </li> <li>  Sie haben Spaß an einer kollegialen und konstruktiven Zusammenarbeit im kleinen Team und freuen sich darauf anspruchsvolle und vielfältige Aufgaben durchzuführen </li> <li>  Eigenverantwortliches Arbeiten sagt Ihnen ebenso zu und Sie bringen sich gerne in Weiterentwicklung der Ausbildung ein </li> <li>  Die Gestaltung und Durchführung von Unterricht bereiten Ihnen Freude </li> <li>  Als Einrichtung eines katholischen Trägers wünschen wir uns von Ihnen, dass Sie eine positive Grundeinstellung zu den christlichen Werten haben </li></ul><h2> Wir bieten Ihnen</h2><ul> <li>  Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem funktionierenden kleinen Team, das für unsere Pflegeschule mit 75 Ausbildungsplätzen aktiv ist </li> <li>  Genügend Einarbeitungszeit und eine kontinuierliche kollegiale Unterstützung entsprechend unserem Teamgeist </li> <li>  Intensive und individuelle Betreuung der Auszubildenden mit je einem Kurs pro Jahr </li> <li>  Unmittelbare Nähe und enge Kooperation zur Praxis </li> <li>  Viel Freiheit in der Gestaltung Ihrer Arbeit, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum Homeoffice </li> <li>  Eine Vergütung gemäß AVR-Caritas, 30 Urlaubstage sowie eine zusätzliche attraktive betriebliche Altersvorsorge (KZVK) </li> <li>  Einen Arbeitgeberzuschuss zum Jobticket/Deutschland-Ticket und Vergünstigungen im Fitnessstudio/Urban Sports </li> <li>  Unsere Pflegeschule befindet sich im Herzen von Köln in unmittelbarer Nähe zu Dom und Rhein. Wir sind direkt an das Eduardus-Krankenhaus angebunden und haben eine sehr gute Verkehrsanbindung mit Parkmöglichkeit </li> <li>  Sie kommen gerne mit dem Fahrrad zur Arbeit? Wir bieten Fahrradleasing auch zur Privatnutzung an </li> <li>  In unserer Cafeteria erhalten Sie günstige Vorzugspreise </li></ul><h2> Bewerben Sie sich jetzt, wir freuen uns auf Sie!</h2><p> Für weitere Informationen wenden Sie sich gerne an unseren Schulleiter Mike Runge, unter der Telefonnummer: 0221-8274-5505 oder per E-Mail an: <a href="mailto:pfsk@eduardus.de" target="_blank">pfsk@eduardus.de</a>.</p><p> Frau Simone Hollender</p><p> Sekretariat Pflegefachschule</p><p> 0221/8274 -5505</p><p> <a href="mailto:pfsk@eduardus.de" target="_blank">pfsk@eduardus.de</a></p><p> Eduardus-Krankenhaus gGmbH</p><p> Custodisstr. 3-17</p><p> 50679 Köln</p><p> Teilen</p>

Pflegepädagogen / Medizinpädagogen / Lehrer für Pflegeberufe (m/w/d)

<h2> Der evangelische Kindergarten Bösingen sucht Verstärkung!</h2><p> Wir suchen für unsere zweigruppige Einrichtung mit VÖ von 07:30 bis 13:30 Uhr eine</p><h1> Pädagogische <br> Fachkraft (m/w/d)</h1><p> (100 %, unbefristet, f. d. Gruppe d. 2- bis 4-Jährigen) zum 01.04.2026</p><p> Weitere Informationen und den vollständigen <br> Ausschreibungstext finden Sie auf der <br> Homepage der ev. Kirchengemeinde Bösingen: <br> <a href="http://www.kirchengemeinde-boesingen.de" target="_blank">www.kirchengemeinde-boesingen.de</a></p><p> Bei Rückfragen dürfen Sie sich gerne an die <br> Kindergartenleitung, Frau Andrea Reutter, <br> Tel.: 07445 2741 oder an Pfarrerin Helga Schuler, <br> Tel.: 07445 2716 wenden.</p>

Pädagogische Fachkraft (m/w/d)

<h1> Kinderpfleger/-in Bodelschwingh-Kindergarten (m/w/d)</h1><p> Wir suchen Sie für das Pflegeteam des Bodelschwingh-Kindergartens „Wirbelwind“ der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stelle ist in Teilzeit (58 %) und unbefristet zu besetzen.</p><p> Der Bodelschwingh-Kindergarten ist ein Schulkindergarten für Kinder mit Entwicklungsverzögerung oder geistiger Behinderung im Alter von drei bis sechs Jahren. Die Kinder werden in kleinen Gruppen mit bis zu sieben Kindern betreut und gefördert. Die pädagogische Arbeit im Schulkindergarten hat das Ziel, die Kinder individuell in ihrer Gesamtentwicklung zu fördern und auf die Schule vorzubereiten.</p><h3> Ein Job, der Sie begeistert</h3><ul> <li>  Dank Ihrer Unterstützung tragen Sie maßgeblich zur individuellen Förderung der Kinder und zum guten Gelingen des Gruppenalltags bei </li> <li>  Sie begleiten Kinder je nach Entwicklungsstand und besonderen Bedürfnissen in der gesamten Selbstversorgung sowie bei Spiel- und Förderangeboten in der Gruppe </li> <li>  Sie übernehmen hauswirtschaftliche und organisatorische Aufgaben (z. B. Essensvor- und -nachbereitung, Pflege- und Wäschebereich) </li> <li>  Die Umsetzung der bestehenden Hygienemaßnahmen und die Wartung und Pflege der technischen Hilfsmittel gehören ebenfalls zu Ihren Aufgaben </li> <li>  Sie sind Teil des multiprofessionellen Teams, im kontinuierlichen Austausch mit den pädagogisch verantwortlichen Fachkräften und nehmen an Besprechungen zu organisatorischen und pädagogischen Themen teil </li></ul><p> Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten.</p><p> Die Arbeitszeit richtet sich nach den Öffnungszeiten und verteilt sich auf ganze Tage in der Woche. Arbeitsbeginn ist ca. 7.45 Uhr. Die Schulferien sind grundsätzlich frei – zum Ausgleich dieser über den gesetzlichen Urlaubsanspruch hinausgehenden freien Tage werden in den Schulwochen Mehrarbeitsstunden geleistet, die abhängig vom Beschäftigungsumfang sind. Es steht ein Beschäftigungsumfang von 58 % (ca. 27 Stunden / Woche, inkl. Mehrarbeitsstunden) zur Verfügung.</p><h3> Ihr Profil, das zu uns passt</h3><ul> <li>  Eine abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte (Kinder-)Pflegekraft, (Kinder-)Krankenpflegekraft bzw. (Kinder-)Krankenschwester/-pfleger, Altenpfleger/-in, Heil- und Erziehungspfleger/-in, Heilerzieher/-in </li> <li>  Alternativ dazu können Sie sich bewerben, wenn Sie eine anerkannte Qualifizierung im pädagogischen oder betreuenden Bereich z. B. als Betreuungskraft, Integrationskraft oder Schulbegleitung besitzen </li> <li>  Bewerben können Sie sich auch mit einer mind. einjährigen Berufstätigkeit mit förderbedürftigen Kindern </li> <li>  Idealerweise bringen Sie besonderes Einfühlvermögen für Kinder mit geistiger Behinderung mit </li> <li>  Ein Nachweis über Masernschutz ist erforderlich (ab Jahrgang 1971) </li></ul><h3> Unsere Benefits im Überblick</h3><ul> <li>  Weil Sicherheit und Wertschätzung zählen: ein zukunftssicherer Arbeitsplatz, betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung, Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte – bis zu 150 € monatlich, attraktive Personalwohnungen im Stadtgebiet Stuttgart </li> <li>  Work-Life-Balance: familienfreundliche Arbeitszeiten ohne Schicht- und Wochenenddienst, Gesundheitsmanagement und Sportangebote </li> <li>  Gemeinsam wachsen: persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus </li> <li>  Umweltfreundlich unterwegs: ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV, das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad" </li> <li>  Kleine Extras, die Großes bewirken: Rabatte und Angebote über Corporate Benefits </li></ul><p> Wir bieten Ihnen eine Stelle der Entgeltgruppe S 4 TVöD SuE.</p><h3> Noch Fragen?</h3><p> Für nähere Auskünfte zur Tätigkeit steht Ihnen Semra Napolitano unter 0711 216-81457 oder <a href="mailto:semra.napolitano@stuttgart.de" target="_blank">semra.napolitano@stuttgart.de</a> gerne zur Verfügung. Für personalrechtliche Fragen zum Verfahren wenden Sie sich bitte an Britt Scherzberg-Schlinsog unter 0711 216-88353 oder <a href="mailto:britt.scherzberg-schlinsog@stuttgart.de" target="_blank">britt.scherzberg-schlinsog@stuttgart.de</a>. Alle weiteren Informationen zu unseren vielfältigen Karrieremöglichkeiten finden Sie unter<a href="http://www.stuttgart.de/karriere" target="_blank">www.stuttgart.de/karriere</a>.</p><p> Interesse geweckt? <br> Bewerbungen richten Sie bitte bis zum 08.01.2026 an unser Online-Bewerbungsportal unter <a href="http://www.stuttgart.de/jobs.Falls" target="_blank">www.stuttgart.de/jobs.Falls</a> eine Online-Bewerbung nicht möglich ist, können Sie uns Ihre Papierbewerbung unter Angabe der Kennzahl 40P/0015/2025 an das Schulverwaltungsamt der Landeshauptstadt Stuttgart, Hauptstätterstraße 79, 70178 Stuttgart, senden.</p><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.</p><p> Wir begrüßen Bewerbungen von Schwerbehinderten und Gleichgestellten, diese werden bei entsprechender Eignung vorrangig berücksichtigt. Teilzeitarbeit ist bei allen Stellen möglich, sofern in der Ausschreibung nichts anderes angegeben ist.</p><p> <a href="http://www.stuttgart.de/jobs" target="_blank">www.stuttgart.de/jobs</a></p>

Kinderpfleger/-in Bodelschwingh-Kindergarten (m/w/d)

<p> Der Landkreis Reutlingen liegt in unmittelbarer Nähe zur Landeshauptstadt Stuttgart und ist als wirtschaftlich wie landschaftlich vielfältige Gegend Teil des ersten Biosphärengebiets in Baden-Württemberg. Wir beim Landratsamt setzen uns für Menschen, Natur, Wirtschaft und Kultur ein – und haben immer das Ganze im Blick.</p><p> Wir suchen für unser Kreisschul- und Kulturamt für die Georg-Goldstein-Schule in Bad Urach zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine qualifizierte und sorgfältig arbeitende Persönlichkeit, die bereit ist für ein umfangreiches Aufgabengebiet, freundliche Kundenbetreuung und wertvolle Zusatzleistungen, als</p><h1> Schulsekretär*in <br> Georg-Goldstein-Schule Bad Urach</h1><p> Der Erholungsurlaub ist in der Regel während den Schulferien, nach Abstimmung mit den Kolleginnen und der Schulleitung zu nehmen.</p><h3> DAS GESTALTEN SIE:</h3><ul> <li>  Unterstützen der Schulleitung bei Verwaltungstätigkeiten sowie Mitwirken bei der Organisation, </li> <li>  Erledigen des Schriftverkehrs und sonstiger allgemeiner Sekretariatsarbeiten wie z. B. Terminkoordination, Ausstellen von Bescheinigungen, Akten- und Postverwaltung sowie Statistiken, </li> <li>  Erstellen von Formularen, Vordrucken und Informationsmaterialien, </li> <li>  Bearbeiten von Schülerangelegenheiten, Unfall- und Sachschadensmeldungen sowie Beschaffen von Büromaterial, </li> <li>  Ansprechperson für alle am Schulleben Beteiligten (Schüler*innen, Eltern, Schulleitung, Lehrerkollegium, Behörden und Betriebe). </li></ul><h3> DAS BRINGEN SIE MIT:</h3><ul> <li>  Abgeschlossene verwaltungsnahe Ausbildung und ggf. die Bereitschaft, unsere interne Qualifizierungsmaßnahme zu absolvieren, </li> <li>  Erfahrung in einem Schulsekretariat ist von Vorteil, </li> <li>  sicheres, freundliches und engagiertes Auftreten sowie Kollegialität und Kooperationsfähigkeit, </li> <li>  gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise, </li> <li>  Selbstständigkeit, Flexibilität und organisatorisches Geschick, </li> <li>  gute Kenntnisse in Word und Excel sind von Vorteil, </li> <li>  Nachweis Impfschutz gegen Masern. </li></ul><h3> DAS ERWARTEN SIE VON UNS:</h3><ul> <li>  Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis im Angestelltenverhältnis, je nach Qualifikation und Berufserfahrung bis Entgeltgruppe 6 TVöD, in Teilzeit (14 Stunden/Woche), </li> <li>  interessantes und verantwortungsvolles Aufgabenspektrum, </li> <li>  eine umfassende Einarbeitung in einem engagierten Team, </li> <li>  flexible Jahresarbeitszeiten sowie unseren TigeR, damit Sie Berufliches und Privates vereinbaren können, </li> <li>  Zusatzleistungen für mehr Nachhaltigkeit, wie einen ÖPNV-Fahrtkostenzuschuss, </li> <li>  ein gesundes Arbeitsumfeld, z. B. durch die Kooperation mit verschiedenen Fitnessstudios, </li> <li>  Corporate Benefits, durch die Sie Produkte und Dienstleistungen von vielen Anbietern vergünstigt erwerben können, </li> <li>  Entwicklungsperspektiven und Möglichkeiten zur Weiterbildung, sowohl persönlicher als auch fachlicher Ausrichtung, </li> <li>  Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt sowie eine betriebliche Zusatzversicherung zur Rente und sechs Wochen Jahresurlaub und arbeitsfreie Tage 24. und 31. Dezember. </li></ul><p> Mehr Infos zu den Vorteilen beim Landratsamt Reutlingen gibt es auf GANZESACHEMACHEN.de</p><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 06.01.2026 – ohne Anschreiben – direkt über unser Online-Formular. <br> Bewerbungen per Post oder E-Mail können wir leider nicht berücksichtigen.</p><p> Ihr Ansprechpartner <br> Steffen Haupt, Abteilungsleiter "Kreisschulen“, <br> Telefon: 07121 480-1354, <br> hilft bei Fragen gerne weiter.</p><p> Wir freuen uns auf Sie!</p>

Schulsekretär (m/w/i) Georg-Goldstein-Schule Bad Urach

<p> Landratsamt Rhein-Neckar-Kreis <br> Mit 27 Ämtern &amp; Stabsstellen an über 10 Standorten sind wir einer der größten kommunalen Arbeitgeber der Region. Ob sozial, technisch oder in der Verwaltung – wir übernehmen gemeinsam Verantwortung und gehen große Themen an. Bewirb dich jetzt.</p><p> Wir suchen ab 01.05.2026 für unser Jugendamt in Heidelberg, Haberstraße, eine/einen</p><h1> Sozialarbeiterin/Sozialarbeiter (w/m/d) Jugendhilfe im Strafverfahren</h1><ul> <li>  Teilzeit 85 % (33,15 Stunden/Woche) </li> <li>  S12 TVöD (monatliche Verdienstmöglichkeiten von 3.280 € bis 4.510 € brutto je nach entsprechender Berufserfahrung) </li></ul><p> Bewerbungsfrist bis: 13.01.2026</p><h2> Deine Aufgaben</h2><ul> <li>  Information, Beratung und Begleitung straffällig gewordener Jugendlicher und Heranwachsender sowie deren Personensorgeberechtigten im Rahmen des Ermittlungs- bzw. Strafverfahrens </li> <li>  Erarbeiten von schriftlichen Stellungnahmen und Vorschlägen für das Jugendgericht, Vertretung und mündliche Stellungnahme vor Gericht </li> <li>  Umsetzung, Vermittlung und Überwachung jugendrichtlicher Auflagen und Weisungen, Mitarbeit bei der Durchführung ambulanter Maßnahmen </li> <li>  Zusammenarbeit mit allen am Jugendstrafverfahren beteiligten Behörden, insbesondere mit den Kooperationspartnern im Haus des Jugendrechts </li> <li>  Kooperation mit anderen Fachdiensten des Jugendamts und freien Trägern </li> <li>  Verwaltungstätigkeiten </li></ul><h2> Dein Profil</h2><ul> <li>  Abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit oder der Sozialpädagogik mit staatlicher Anerkennung und erste Berufserfahrung </li> <li>  Gute Rechtskenntnisse v.a. im Bereich SGB VIII, JGG, StPO; Beratungs- und Methodenkompetenz v.a. in der Gesprächsführung, bzw. die Bereitschaft sich diese schnell anzueignen; gute Ausdruckfähigkeit in Wort und Schrift </li> <li>  Sicheres und kompetentes Auftreten, ein hohes Maß an Eigeninitiative und Entscheidungsfreude </li> <li>  Ein ausgeprägtes Selbst- und Zeitmanagement sowie Organisationsgeschick </li> <li>  Bereitschaft, auch intensive pädagogische Arbeit in Form von Betreuungsweisungen zu übernehmen </li> <li>  Anwendungsbereite Grundkenntnisse in den einschlägigen MS-Office-Anwendungen </li> <li>  Besitz eines Führerscheins der Klasse B und die Bereitschaft, das private Kfz gegen Kostenerstattung dienstlich zu nutzen </li></ul><h2> Das bieten wir</h2><h3> SICHERER <br> ARBEITSPLATZ</h3><h3> FORTBILDUNG <br> &amp; KARRIERE</h3><h3> VEREINBARKEIT <br> VON FAMILIE &amp; BERUF</h3><h3> FLEXIBLE <br> ARBEITSZEITEN</h3><h3> DEUTSCHLAND- <br> TICKET</h3><br><p> Zu allen Benefits</p><h2> KEINE STELLENANGEBOTE VERPASSEN</h2><p> Mit deiner Anmeldung beim „JobAgent“ wirst du automatisch per E-Mail über unsere neuen Stellenausschreibungen informiert.</p><p> Jetzt beim JobAgent anmelden</p><h2> Noch Fragen?</h2><p> Weitere Informationen zum Aufgabengebiet:</p><p> Susanne Göpel, Jugendamt <br>   <a href="mailto:S.Goepel@Rhein-Neckar-Kreis.de" target="_blank">S.Goepel@Rhein-Neckar-Kreis.de</a>  <br> 06221/522-1726</p><p> Fragen zum Bewerbungsverfahren:</p><p> Nicole Mittendorf, Haupt- und Personalamt <br>   <a href="mailto:N.Mittendorf@Rhein-Neckar-Kreis.de" target="_blank">N.Mittendorf@Rhein-Neckar-Kreis.de</a>  <br> 06221/522-1451</p><p> Wir leben Chancengleichheit und freuen uns über Bewerbungen von Menschen unabhängig von Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Nationalität, Herkunft, Alter, Weltanschauung oder Religion.</p><p> Unsere Stellen sind grundsätzlich teilbar.</p><p> WIR-DER-KREIS.DE</p>

Sozialarbeiterin / Sozialarbeiter (w/m/d) Jugendhilfe im Strafverfahren

<h1> Heilerziehungspfleger:in</h1><h2> Beruflicher Einsatz für mehr Lebensqualität</h2><h2> Heilerziehungspfleger:innen und weitere</h2><p> Dich erwarten zwei Wohnhäuser von Menschen mit einer seelischen Beeinträchtigung in Bad Nauheim. Deine Aufgabe ist es die Bewohner: innen zu unterstützen ein selbstbestimmtes und erfülltes Leben führen zu können.</p><p> Neben einer sinnstiftenden Tätigkeit erhältst Du für Deinen Einsatz eine Vergütung nach Tarif, Corporate Benefits z.B. Job-Rad, Beteiligung an der Dienstplanung …</p><p> <a href="http://www.asb-wohnen-pflege.de/de/jobs" target="_blank">www.asb-wohnen-pflege.de/de/jobs</a> <br> Telefon: 06032 34548-321</p>