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<h1> Leiter (m/w/d) eines vermittlergeführten Servicebüros</h1><p> Als erfolgreiche und moderne Versicherungsgruppe bieten wir unseren Kundinnen und Kunden attraktive Produkte und umfassenden Kundenservice.</p><p> Werden Sie unser Geschäftspartner in 72555 Metzingen.</p><h1> Leiter (m/w/d) eines vermittlergeführten Servicebüros <br></h1><h3> Ihre Aufgaben:</h3><ul> <li>  Sie führen ein Servicebüro der WGV am Standort in Metzingen als selbstständiger Handelsvertreter (m/w/d) nach § 84 HGB </li> <li>  Mit Ihrer Fachkompetenz beraten und verkaufen Sie unsere attraktiven Versicherungsprodukte </li> <li>  Zielgerichteter Auf- und Ausbau von Kundenbeziehungen </li> <li>  Ergebnisorientierte Weiterentwicklung des Standorts </li></ul><h3> Ihr Profil:</h3><ul> <li>  Abgeschlossene Ausbildung zum Kaufmann (m/w/d) für Versicherungen und Finanzen oder Versicherungsfachmann (m/w/d) bzw. vergleichbare Ausbildung </li> <li>  Ausgeprägte verkäuferische Kompetenz </li> <li>  Unternehmerisches, zielorientiertes Denken und Handeln </li> <li>  Kunden- und dienstleistungsorientierte Arbeitsweise mit hoher Einsatzbereitschaft </li></ul><h3> Ihre Perspektive:</h3><ul> <li>  Traditionsreicher und zuverlässiger Partner </li> <li>  Produkte mit ausgezeichnetem Preis-Leistungs-Verhältnis </li> <li>  Finanzielle Sicherheit durch ein attraktives Vergütungssystem </li> <li>  Umfassende Marketing- und Vertriebsunterstützung </li> <li>  Umfangreiches Weiterbildungsprogramm </li> <li>  Laufende Unterstützung und Betreuung vor Ort </li></ul><p> Für telefonische Vorabinformationen stehen Ihnen Herr Gromann (Tel. 0711 1695-7630) und Herr Bloss (Tel. 0711 1695-3622) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per E-Mail an <a href="mailto:daniel.bloss@wgv.de" target="_blank">daniel.bloss@wgv.de</a> oder per Post an: <br></p><p> Württembergische Gemeinde-Versicherung a.G. <br> zu Händen Herrn Daniel Bloss <br> Tübinger Str. 55 <br> 70178 Stuttgart <br></p><p> Württembergische Gemeinde-Versicherung a.G. • Tübinger Straße 55 • 70178 Stuttgart • <a href="http://www.wgv.de" target="_blank">www.wgv.de</a></p>

Leiter (m/w/d) eines vermittlergeführten Servicebüros

<h1> Sachbearbeiter (m/w/d) - Versicherung und Immobilien in Teilzeit</h1><h2> Rosenberg | DE | Verwaltung | Festanstellung | Teilzeit</h2><p> JRS ist Know-how- und Weltmarktführer für nachhaltige und funktionale Pflanzenfaser-Technologie. Als attraktiver Arbeitgeber wachsen wir in der Region und rund um den Globus. Dadurch können wir unseren Mitarbeiter*innen neben einem sicheren Arbeitsplatz in einer Zukunftsbranche viele interessante Aufgaben und Perspektiven bieten. Damit wir auch in Zukunft weiterhin wachsen können, freuen wir uns über engagierte Kolleg*innen, die gemeinsam mit uns die Welt nachhaltig besser machen wollen.</p><h3> Ich freue mich auf Ihre Bewerbung!</h3><p> Ihr Ansprechpartner: <br> Florian Schwarz <br> <a href="mailto:bewerbung@jrs.de" target="_blank">bewerbung@jrs.de</a></p><h3> Ihre Aufgaben</h3><ul> <li>  Verwaltung vom Versicherungswesen sowie Vertrags- und Schadensbearbeitung in folgenden Bereichen: Krankenversicherung, KFZ-Versicherung, Betriebshaftpflichtversicherung, Reisegepäckversicherung </li> <li>  Sie betreuen und fungieren als Ansprechpartner/in für alle zu betreuenden Wasserkraftwerke (Erstellung von Statistiken, Kommunikation mit Firmen, Behörden, Kraftwerkswärtern, etc.) </li> <li>  Die Immobilienverwaltung mit allen anfallenden Tätigkeiten (Schriftverkehr, Mahnung, Nebenkostenabrechnung, Kommunikation mit Behörden, Mietern, Hausverwaltung, uvm.) gehört ebenso in Ihr Aufgabengebiet. </li> <li>  Administrative Aufgaben: Rechnungsläufe mit Schnittstelle zur Finanzbuchhaltung, Teamassistent/in, Weiterbearbeitung Strom-, Flächen-, Reisekostenabrechnung usw. </li> <li>  Postbearbeitung </li></ul><h3> Ihr Profil</h3><ul> <li>  Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li>  Berufserfahrung im Versicherungswesen und/oder Immobilienverwaltung </li> <li>  Gute MS-Office Kenntnisse sowie gute Deutsch- und Englischkenntnisse </li> <li>  Service- und lösungsorientierte Arbeitsweise </li> <li>  Zuverlässigkeit, Teamorientierung und Kommunikationsstärke </li></ul><h3> Benefits für Professionals</h3><p> Wir möchten, dass unsere Mitarbeiter*innen zufrieden sind und es ihnen langfristig gut geht – beruflich und privat. Deshalb bieten wir eine Reihe von überzeugenden Benefits, die sich für Sie rechnen.</p><p> Mehr zur Arbeit bei JRS</p><h4> Betriebliche Altersvorsorge</h4><p> Rentenlücken ganz einfach schließen. Flexibel, ohne zusätzliche Kosten und mit attraktiver Kapitalverzinsung und Bezuschussung.</p><h4> Sonderzahlungen</h4><p> Für besondere Anlässe wie Jubilare, Familienzuwachs und Heirat erhalten unsere Mitarbeitenden eine Zuwendung.</p><h4> Fahrrad-Leasing</h4><p> Mit dem Fahrrad- und E-Bike-Leasing bringen Sie Bewegung in Ihr Leben. Egal, ob auf dem Arbeitsweg oder beim Familienausflug.</p><h4> Corporate Benefits</h4><p> Einfach shoppen und weniger zahlen. Mit den exklusiven Rabatten und Sonderkonditionen für Mitarbeiter*innen.</p><h4> Weiterbildungen</h4><p> Durch vielfältige Weiterbildungs- und Schulungsangebote ermöglichen wir unseren Mitarbeitenden lebenslanges Lernen.</p><h4> Flexible Arbeitszeiten</h4><p> Je nach Arbeitsbereich bieten wir attraktive Modelle wie z.B. mobiles Arbeiten oder Gleitzeit, für eine bessere Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf.</p><h4> Betriebskantine</h4><p> In unserer Betriebskantine bekommen Sie ein bezuschusstes Essen am Tag mit einem Eigenanteil von maximal 3,80 €.</p><h4> Events</h4><p> Unser Betriebsfest und die Weihnachtsfeier sind Highlights für unsere Mitarbeitenden.</p><h4> Werksverkauf</h4><p> JRS Produkte wie Heizpellets oder Tiereinstreu günstig erwerben. Dadurch können sogar die Haustiere der Mitarbeitenden profitieren.</p><h4> IT Device-Leasing</h4><p> Unsere Mitarbeiter*innen haben die Möglichkeit elektronische Geräte für den privaten Gebrauch zu leasen und sparen dabei bis zu 30%.</p><h3> Ihr nächster Karriereschritt wird ein Sprung.</h3><p> Ob in der Forschung und Entwicklung, der Produktion, der Logistik oder im Marketing: Jobs bei JRS sind genauso vielfältig wie unsere Pflanzenfaser-Technologie und die Produkte, in denen sie zum Einsatz kommt.</p><p> <br> Eine Bewerbung zu schreiben, braucht Zeit und Mühe. Das verdient Wertschätzung. Deshalb ist es uns wichtig, den Bewerbungsprozess transparent und nachvollziehbar zu gestalten und dabei offen und zeitnah zu kommunizieren. Klingt gut? Dann bewerben Sie sich doch gleich hier:</p>

Sachbearbeiter (m/w/d) - Versicherung und Immobilien in Teilzeit

<h1> Stellvertretender Leiter / Konzerthaus (m/w/d)</h1><p> KARRIERE BEI DER FWTM</p><p> FREIBURG WIRTSCHAFT TOURISTIK UND MESSE GMBH &amp; CO. KG</p><p> WIR SUCHEN ZUM NÄCHSTMÖGLICHEN ZEITPUNKT (M/W/D)</p><h2> STELLVERTRETENDER LEITER I KONZERTHAUS FREIBURG</h2><h2> Ihr Aufgabenbereich:</h2><ul> <li>  Vertretung und Unterstützung der Abteilungsleitung im operativen Tagesgeschäft zur Gewährleistung eines reibungslosen Ablaufs des Betriebs </li> <li>  Regelmäßige Projektleitung in der Veranstaltungsorganisation inkl. Planung, Durchführung bis hin zur Nachbereitung, Ausarbeitung von Angeboten und Verträgen sowie Koordination  <br>  externer Dienstleister </li> <li>  Übernahme strategischer Projekte und Mitwirkung bei abteilungsübergreifenden Projekten, Schnittstelle zu weiteren Unternehmensbereichen wie Messe, Convention Bureau, Tourismus, Wirtschaftsförderung, Marketing </li> <li>  Prozessoptimierung sowie operative und vertriebliche Weiterentwicklung der Abteilung gemeinsam mit der Abteilungsleitung </li> <li>  Erstellung von Analysen, Bewertungen und Statistiken sowie Ausarbeitung von Entscheidungsvorlagen </li></ul><h2> Unsere Erwartungen:</h2><ul> <li>  Branchenspezifisches Studium oder vergleichbare Ausbildung und mehrjährige Berufserfahrung im Veranstaltungsbereich, bevorzugt in einer Veranstaltungslocation </li> <li>  Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie analytisches und kaufmännisches Denken </li> <li>  Fließende Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie sehr gute Kenntnisse im Umgang mit MS Office </li> <li>  Ausgezeichnete Umgangsformen verbunden mit einem niveauvollen, verbindlichen Auftreten und ein hohes Maß an Loyalität und Diskretion </li> <li>  Hohe Einsatzbereitschaft und zeitliche Flexibilität </li></ul><h2> Wir bieten:</h2><ul> <li>  Eine unbefristete Festanstellung in Vollzeit </li> <li>  Verantwortung und Freiraum für Eigeninitiative </li> <li>  Ein angenehmes Arbeitsumfeld in einem motivierten Team </li> <li>  Ein modern ausgestatteter und ergonomischer Arbeitsplatz mit guter Infrastruktur </li> <li>  Vereinbarkeit von Familie, Privatleben und Beruf (Gleitzeit-/Hybridarbeit/Workation) </li> <li>  30 Tage Urlaub sowie umfangreiche Zusatzleistungen wie Betriebliche Altersvorsorge, Hansefit, JobRad, ÖPNV-Zuschuss u.v.m. </li> <li>  Fachliche Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li></ul><h2> Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2><p> Dann freuen wir uns auf Ihre aussagefähige Online-Bewerbung mit Angabe Ihrer Einkommensvorstellung und des frühesten Eintrittstermins unter karriere-fwtm.freiburg.de.</p>

Stellvertretender Leiter / Konzerthaus (m/w/d)

<p> Wir sind ein innovatives, mittelständisches Medienunternehmen mit Sitz in Mannheim. Unser Team besteht aus rund 700 Mitarbeitenden und ist an mehreren Unternehmensstandorten in der Metropolregion Rhein-Neckar tätig. Das breite Medienportfolio besteht aus Tageszeitungen, Digitalaktivitäten, Dienstleistungen und Radiobeteiligungen, deren Marken jeweils führende Marktpositionen einnehmen. Zudem wurden wir als Top Company 2024 und 2025 ausgezeichnet.</p><p> Die FRÄNKISCHEN NACHRICHTEN – das führende regionale Medienunternehmen im baden-württembergischen Teil Frankens - bieten ihrer Kundschaft auf dem Informations- und Werbemarkt umfassenden Service.</p><p> Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort – befristet für zwei Jahre – einen</p><h1> Digital Content Manager (m/w/d)</h1><p> in Teilzeit (20 Stunden)</p><ul> <li>  Beginn:  <br>  ab sofort </li> <li>  Umfang:  <br>  in Teilzeit </li> <li>  Arbeitsort:  <br>  Tauberbischofsheim </li></ul><h2> DEINE AUFGABEN:</h2><ul> <li>  Planung, Steuerung und Koordination des Digitalcontents für fnweb.de und Social Media sowie Community Management </li> <li>  Monitoring, Erfolgsmessung und Reporting über Webtool wie Google Analytics oder bineos sowie Ableiten von Maßnahmen </li> <li>  Umsetzung und Abstimmung der SEO-Maßnahmen zur Optimierung von Rankings und Conversion-Rates </li> <li>  Mitentwicklung und kontinuierliche Ausführung des digitalen Maßnahmenplans sowie zielgruppenspezifische Kuratierungsstrategien </li></ul><h2> DEIN PROFIL:</h2><ul> <li>  Abgeschlossene journalistische Ausbildung oder Studium in Medieninformatik, Journalismus oder ähnliches </li> <li>  Berufserfahrung in einer Online-Agentur oder Digitalredaktion sowie im Projektmanagement wünschenswert </li> <li>  Kenntnisse in CMS, Analyse/Tracking Tools, HTML und MS Office </li> <li>  Proaktives Handeln und innovatives Denken mit analytischen Fähigkeiten </li></ul><h2> DAS BIETEN WIR DIR:</h2><ul> <li>  30 Urlaubstage </li> <li>  Maßgeschneiderte Einarbeitung sowie kontinuierliche Förderung durch gezielte Coaching- und Trainingsmaßnahmen </li> <li>  Vielfältige Aufgaben mit täglich neuen Herausforderungen </li> <li>  Möglichkeit zum mobilen Arbeiten </li> <li>  Regionale Vergünstigungen durch die „FN-Card PREMIUM“ und überregionale durch Corporate Benefits </li> <li>  JobRad-Leasing und vergünstige Angebote für Deine Gesundheit sowie Fitness </li> <li>  Gemeinsame Teamsport-Events z. B. Volleyball, Lauf-Team </li></ul><h2> DU HAST INTERESSE?</h2><p> Wir freuen uns auf Deine Bewerbung direkt über <br> <a href="http://www.mein-check-in.de/haas-medien" target="_blank">www.mein-check-in.de/haas-medien</a></p><p> DU HAST FRAGEN?</p><p> Für Fragen steht Dir Heidrun Wolf (Leitung Personal) unter <br> 0621 392-1110 zur Verfügung.</p><p> Weitere Informationen zum Unternehmen findest Du unter: <br> <a href="http://www.fnweb.de" target="_blank">www.fnweb.de</a> <br> <a href="http://www.facebook.com/fraenkische.nachrichten" target="_blank">www.facebook.com/fraenkische.nachrichten</a> <br> <a href="http://www.haas-mediengruppe.de/karriere" target="_blank">www.haas-mediengruppe.de/karriere</a></p><p> Unternehmen der HAAS Mediengruppe: azp, Bergsträßer Anzeiger, Fränkische Nachrichten, HaasMedia, HAAS Publishing, Headline24, Mannheimer Morgen, Morgenpost Briefservice, PDK Pressedienst Kurpfalz, Schwetzinger Zeitung</p>

Digital Content Manager (m/w/d)

<h1> Key Account Manager / Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) Strom und Gas</h1><p> Festanstellung, Vollzeit, Stadtwerke Schwäbisch Gmünd GmbH</p><p> Die Stadtwerke Gmünd versorgen die Region zuverlässig mit Strom, Gas, Wasser, Wärme und Telekommunikation. Wir übernehmen Verantwortung für unsere Heimat und treiben den Ausbau erneuerbarer Energien voran. Als kompetenter Energiepartner bieten wir unseren Kunden intelligente Lösungen sowie Dienstleistungen für die umweltfreundliche, dezentrale und vernetzte Energiewelt von morgen.</p><p> Wir bringen Gmünd voran – dafür brauchen wir Sie.</p><h2> Ihre Aufgaben</h2><ul> <li>  Sie überzeugen Kunden und Interessenten von unseren Strom- und Gasprodukten und öffnen die Türen für den Verkauf von Photovoltaik-, E-Mobilitäts-, und Wärmelösungen. </li> <li>  Sie kümmern sich eigenverantwortlich um Umsatz, Wachstum und Erfolg unserer Storm- und Gassparte. </li> <li>  Sie führen selbstständig Kundenverhandlungen und tragen Verantwortung dafür, dass wir neue Kunden gewinnen und Bestandskunden langfristig binden. </li> <li>  Sie nehmen Kundenfeedback auf und entwickeln unsere Strom- und Gasprodukte kontinuierlich weiter. </li> <li>  Sie unterstützen aktiv bei der Energiebeschaffung und dem Vertriebscontrolling. </li> <li>  Sie berichten an den Leiter Vertrieb &amp; Marketing und setzen Impulse für die Weiterentwicklung des Vertriebes. </li></ul><h2> Ihr Profil</h2><ul> <li>  Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung </li> <li>  Mehrjährige Erfahrung im Vertrieb mit nachweisbaren Erfolgen </li> <li>  (Erste) Kenntnisse in der Energiewirtschaft, vorzugsweise im Vertrieb oder Kundenservice </li> <li>  Eine offene, überzeugende und kundenorientierte Kommunikation </li> <li>  Proaktiver, anpackender Arbeitsstil mit einer stark ausgeprägten Lösungsorientierung </li> <li>  Eine eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise </li> <li>  Gute Kenntnisse in MS-Office, CRM und SAP-Anwendungen </li> <li>  Die Bereitschaft sich in neue Themen einzuarbeiten und aktiv den Wandel in der Energiewirtschaft voranzutreiben und Verantwortung zu übernehmen </li></ul><h2> Wir bieten</h2><ul> <li>  Eine verantwortungsvolle, spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem erfolgreichen Unternehmen mit flachen Hierarchien und einer offenen Atmosphäre </li> <li>  Ein unbefristeter Arbeitsvertrag bei einem sicheren Arbeitgeber </li> <li>  Vergütung nach dem TV-V inkl. 13. Monatsgehalt </li> <li>  Urlaubsgeld und eine Erfolgsprämie </li> <li>  Zusätzlich zu 30 Tagen Urlaubsanspruch 24.12. und 31.12. komplett frei </li> <li>  Zentrale Lage im Stadtzentrum mit kostenlosem Mitarbeiterparkplatz </li> <li>  Nach Möglichkeit flexibles und mobiles Arbeiten </li> <li>  Familienfreundliches Unternehmen </li> <li>  Reduzierte Eintrittspreise für die Bäder in Schwäbisch Gmünd </li> <li>  Verschiedene Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>  Gute betriebliche Altersvorsorge sowie Beratungsangebot für Altersvorsorge </li> <li>  Aktivitäten zur Förderung der Betriebsgemeinschaft </li> <li>  Attraktive Mitarbeiterrabatte über "corporate benefits" sowie das Angebot "JobRad" </li></ul><h2> Wir haben Sie überzeugt?</h2><p> Dann freuen wir uns, Sie kennenzulernen! Schicken Sie Ihre Bewerbung mit Angaben zum möglichen Eintrittstermin und Gehaltsvorstellungen an <a href="mailto:bewerbung@stwgd.de" target="_blank">bewerbung@stwgd.de</a> oder bewerben sich über unser Bewerberportal bewerbungen.stwgd.de.</p><p> Stadtwerke Schwäbisch Gmünd GmbH <br> Bürgerstraße 5 <br> 73525 Schwäbisch Gmünd</p>

Key Account Manager / Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) Strom und Gas

<h1> Reporter und Lokalredakteur (m/w/d) Villingen</h1><p> ab sofort</p><p> Villingen</p><p> unbefristet</p><p> Vollzeit</p><p> ab sofort</p><p> Villingen</p><p> unbefristet</p><p> Vollzeit</p><p> IHRE AUFGABEN BEI UNS</p><ul> <li>  Als mutiger Reporter dreht sich Ihr Arbeitsalltag um regionale und lokale Themen mit hohem Leserinteresse. Sie können Zusammenhänge erklären und prägen unerschrocken den Diskurs in der Region und bereichern so die Gemeinschaft vor Ort. </li> <li>  Als Autor entwickeln Sie eigene Themen für unsere Zielgruppen und Leser auf SÜDKURIER Online und in der Tageszeitung. Dabei suchen Sie stets die Geschichte hinter der Geschichte, die Sie auch visuell in Fotos und Videos erzählen. </li> <li>  Mit allen journalistischen Stilformen brennen Sie zugleich darauf, neue Erzählformen auszuprobieren, die Sie mithilfe einer ausgezeichneten Daten-Infrastruktur überprüfen. </li> <li>  Sie sind im Gemeinwesen das vertrauenswürdige Gesicht des SÜDKURIER und stehen damit für unabhängigen Journalismus ein. </li></ul><p> IHR PROFIL</p><ul> <li>  Abgeschlossene journalistische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation, Erfahrung in redaktioneller Arbeit von Vorteil </li> <li>  Idealerweise haben Sie schon einige Jahre in einer Lokalredaktion mitgearbeitet und wissen, wie wichtig dort eine gewisse Liebe zu Land und Leuten ist. </li> <li>  Hohe Kontaktfreudigkeit: Sie lieben es, andere Menschen kennenzulernen, ihre Bedürfnisse zu erfahren und Netzwerke zu knüpfen; Sie sind ernsthaft mit dem beschäftigt, was sie zu erzählen haben. </li> <li>  Guter journalistischer Instinkt, der Ihre Storys erfolgreich werden lässt. Gerne lassen Sie sich dabei auch von Nutzer- und Artikeldaten unterstützen. </li> <li>  Sie haben Ihr Handwerk drauf und beherrschen nicht nur die journalistischen Darstellungsformen, sondern auch die multimediale Aufbereitung von Themen. </li> <li>  Sie sind mobil und besitzen einen Führerschein. </li> <li>  Und, was uns besonders wichtig ist: Sie sind ein Teamplayer, der Freude an einer klaren Kommunikation hat und auf den man sich verlassen kann. </li></ul><p> WIR BIETEN IHNEN</p><ul> <li>  Uns ist es wichtig, dass Sie Ihr Talent und Ihre Stärken einbringen können. Das geht am besten mit einem hochmotivierten und aufgeschlossenen Team aus Redakteuren, Content-Strategen und Digital-Experten, das wir Ihnen zur Seite stellen. </li> <li>  Wir predigen nicht „print-first“ oder „online-first". Bei uns steht die gute Story im Mittelpunkt. </li> <li>  Damit Sie von jedem Ort aus arbeiten können, gehören Laptop und Handy, das Sie auch privat nutzen können, zur Grundausstattung. </li> <li>  Wir unterstützen die Vereinbarkeit von Karriere und Privatleben durch flexible und planbare Arbeitszeiten, Möglichkeit zum mobilen Arbeiten und individuelle Arbeitsmodelle, die wir gemeinsam gemäß Ihrer aktuellen Lebensphase gestalten. Auch auf eine Unterstützung beim Wiedereinstieg nach der Elternzeit können Sie zählen. </li> <li>  Wir bieten Ihnen ein faires und attraktives Vergütungspaket. Neben Ihrem monatlichen Gehalt und 30 Tagen Urlaub unterstützen wir Sie finanziell bei Ihrer Altersvorsorge (Presseversorgungswerk) mit einem Zuschuss von 5% vom Brutto-Monatsgehalt. </li> <li>  Wir fördern Ihre persönliche und fachliche Weiterentwicklung. Sie können an Schulungen und Workshops teilnehmen, unsere E-Learning-Plattformen nutzen und sich professionell und individuell von unserem Editorial Development Team begleiten lassen. </li> <li>  Ihre Gesundheit ist uns wichtig. Alle Mitarbeiter haben die Möglichkeit, ein Jobrad zu leasen und z.B. einen Zuschuss für eine Bildschirmarbeitsplatzbrille zu erhalten. </li> <li>  Finanzielle Entlastungen durch zahlreiche Mitarbeiter-Vorteile und Rabatte (corporate benefits) erwarten Sie. </li> <li>  Wir unterstützen Sie auch bei einem Umzug in unsere Region: durch kostenlose Anzeigenschaltungen und einer Beteiligung an Ihren Umzugskosten. </li> <li>  Uns ist der Teamgeist wichtig – durch sorgsam geplante Events kommt der Spaß bei uns nicht zu kurz. </li> <li>  Wir bieten Ihnen das gute Gefühl, Teil eines verantwortungsvollen Medienunternehmens zu sein, das auf eine über 75-jährige Erfolgsgeschichte zurückblicken kann und die digitale Transformation mit einem breiten journalistischen Angebot aktiv angeht. </li></ul><p> Für uns zählt der Mensch, nicht das Geschlecht! <br> Wir sind überzeugt, dass Vielfalt eine Bereicherung ist und lehnen jede Form von Diskriminierung ab.</p><p> IHRE PERSÖNLICHE ANSPRECHPARTNERIN</p><p> Natascha Ostrowski <br> HR Referentin <br> <br> </p><p>  +49 (0)7531/999-1333 </p> <p>  0175-8427031 </p><p> IHR WEG ZU UNS</p><h3> #1 IHRE BEWERBUNG</h3><ul> <li>  Bewerben Sie sich online bei uns. </li> <li>  Ob Anschreiben oder ein kurzes Video - entscheiden Sie, wie Sie sich gerne präsentieren möchten. </li> <li>  Ergänzen Sie noch Ihren Lebenslauf und Ihre Zeugnisse, so können wir uns ein erstes Bild von Ihnen machen. </li></ul><br><h3> #2 UNSER FEEDBACK</h3><ul> <li>  Sie erhalten umgehend eine Eingangsbestätigung. </li> <li>  Innerhalb von einer Woche melden wir uns per E-Mail oder telefonisch bei Ihnen mit unserem Feedback. </li></ul><br><h3> #3 UNSER KENNENLERNEN</h3><ul> <li>  Passt der erste Eindruck, findet ein erstes Gespräch - meist per Video - in der Regel schon innerhalb einer Woche statt. </li> <li>  Sind wir überzeugt, laden wir Sie zu einem zweiten Termin vor Ort ein, bei dem Sie das Team und Ihre Arbeitsumgebung kennen lernen können. </li></ul><br><h3> #4 IHR ONBOARDING</h3><ul> <li>  Haben Sie und wir festgestellt, dass es passt, erhalten Sie Ihren Arbeitsvertrag. </li> <li>  4 Wochen vor Arbeitsbeginn erhalten Sie eine Welcome Mail mit allen Infos zu Ihrem 1. Arbeitstag. </li> <li>  Ihr 1. Arbeitstag beginnt mit einem Welcome Meeting. Anschließend lernen Sie alles Wichtige im Rahmen eines Onboarding Plans kennen. </li></ul><br><p> MEHR ÜBER DAS SÜDKURIER MEDIENHAUS</p><p> Das SÜDKURIER Medienhaus gehört als zukunftsorientiertes Medien- und Dienstleistungsunternehmen mit über 800 Mitarbeitern sowie unseren Zustellern zu einer der Top 10 Mediengruppen in Deutschland. Wir gestalten den digitalen Wandel in der Medienbranche aktiv mit und eröffnen durch stetige Produktinnovationen spannende Perspektiven im gesamten Medienhaus.</p><p> <a href="http://www.suedkurier-medienhaus.de" target="_blank">www.suedkurier-medienhaus.de</a></p><p> Das SÜDKURIER Medienhaus gehört als zukunftsorientiertes Medien- und Dienstleistungsunternehmen mit über 800 Mitarbeitern sowie unseren Zustellern zu einer der Top 10 Mediengruppen in Deutschland. Wir gestalten den digitalen Wandel in der Medienbranche aktiv mit und eröffnen durch stetige Produktinnovationen spannende Perspektiven im gesamten Medienhaus.</p><p> <a href="http://www.suedkurier-medienhaus.de" target="_blank">www.suedkurier-medienhaus.de</a></p>

Reporter und Lokalredakteur (m/w/d) Villingen

<h1> Reporter und Lokalredakteur (m/w/d) Meßkirch</h1><p> ab sofort</p><p> Meßkirch</p><p> unbefristet</p><p> Vollzeit</p><p> ab sofort</p><p> Meßkirch</p><p> unbefristet</p><p> Vollzeit</p><p> IHRE AUFGABEN BEI UNS</p><ul> <li>  Als mutiger Reporter dreht sich Ihr Arbeitsalltag um regionale und lokale Themen mit hohem Leserinteresse. Sie können Zusammenhänge erklären und prägen unerschrocken den Diskurs in der Region und bereichern so die Gemeinschaft vor Ort. </li> <li>  Als Autor entwickeln Sie eigene Themen für unsere Zielgruppen und Leser auf SÜDKURIER Online und in der Tageszeitung. Dabei suchen Sie stets die Geschichte hinter der Geschichte, die Sie auch visuell in Fotos und Videos erzählen. </li> <li>  Mit allen journalistischen Stilformen brennen Sie zugleich darauf, neue Erzählformen auszuprobieren, die Sie mithilfe einer ausgezeichneten Daten-Infrastruktur überprüfen. </li> <li>  Sie sind im Gemeinwesen das vertrauenswürdige Gesicht des SÜDKURIER und stehen damit für unabhängigen Journalismus ein. </li></ul><p> IHR PROFIL</p><ul> <li>  Abgeschlossene journalistische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation, Erfahrung in redaktioneller Arbeit von Vorteil </li> <li>  Idealerweise haben Sie schon einige Jahre in einer Lokalredaktion mitgearbeitet und wissen, wie wichtig dort eine gewisse Liebe zu Land und Leuten ist. </li> <li>  Hohe Kontaktfreudigkeit: Sie lieben es, andere Menschen kennenzulernen, ihre Bedürfnisse zu erfahren und Netzwerke zu knüpfen; Sie sind ernsthaft mit dem beschäftigt, was sie zu erzählen haben. </li> <li>  Guter journalistischer Instinkt, der Ihre Storys erfolgreich werden lässt. Gerne lassen Sie sich dabei auch von Nutzer- und Artikeldaten unterstützen. </li> <li>  Sie haben Ihr Handwerk drauf und beherrschen nicht nur die journalistischen Darstellungsformen, sondern auch die multimediale Aufbereitung von Themen. </li> <li>  Sie sind mobil und besitzen einen Führerschein. </li> <li>  Und, was uns besonders wichtig ist: Sie sind ein Teamplayer, der Freude an einer klaren Kommunikation hat und auf den man sich verlassen kann. </li></ul><p> DARAUF KÖNNEN SIE SICH FREUEN</p><ul> <li>  Uns ist es wichtig, dass Sie Ihr Talent und Ihre Stärken einbringen können. Das geht am besten mit einem hochmotivierten und aufgeschlossenen Team aus Redakteuren, Content-Strategen und Digital-Experten, das wir Ihnen zur Seite stellen. </li> <li>  Wir predigen nicht „print-first“ oder „online-first". Bei uns steht die gute Story im Mittelpunkt. </li> <li>  Damit Sie von jedem Ort aus arbeiten können, gehören Laptop und Handy, das Sie auch privat nutzen können, zur Grundausstattung. </li> <li>  Wir unterstützen die Vereinbarkeit von Karriere und Privatleben durch flexible und planbare Arbeitszeiten, Möglichkeit zum mobilen Arbeiten und individuelle Arbeitsmodelle, die wir gemeinsam gemäß Ihrer aktuellen Lebensphase gestalten. Auch auf eine Unterstützung beim Wiedereinstieg nach der Elternzeit können Sie zählen. </li> <li>  Wir bieten Ihnen ein faires und attraktives Vergütungspaket. Neben Ihrem monatlichen Gehalt und 30 Tagen Urlaub unterstützen wir Sie finanziell bei Ihrer Altersvorsorge (Presseversorgungswerk) mit einem Zuschuss von 5% vom Brutto-Monatsgehalt. </li> <li>  Wir fördern Ihre persönliche und fachliche Weiterentwicklung. Sie können an Schulungen und Workshops teilnehmen, unsere E-Learning-Plattformen nutzen und sich professionell und individuell von unserem Editorial Development Team begleiten lassen. </li> <li>  Ihre Gesundheit ist uns wichtig. Alle Mitarbeiter haben die Möglichkeit, ein Jobrad zu leasen und z.B. einen Zuschuss für eine Bildschirmarbeitsplatzbrille zu erhalten. </li> <li>  Finanzielle Entlastungen durch zahlreiche Mitarbeiter-Vorteile und Rabatte (corporate benefits) erwarten Sie. </li> <li>  Wir unterstützen Sie auch bei einem Umzug in unsere Region: durch kostenlose Anzeigenschaltungen und einer Beteiligung an Ihren Umzugskosten. </li> <li>  Uns ist der Teamgeist wichtig – durch sorgsam geplante Events kommt der Spaß bei uns nicht zu kurz. </li> <li>  Wir bieten Ihnen das gute Gefühl, Teil eines verantwortungsvollen Medienunternehmens zu sein, das auf eine über 75-jährige Erfolgsgeschichte zurückblicken kann und die digitale Transformation mit einem breiten journalistischen Angebot aktiv angeht. </li></ul><p> Für uns zählt der Mensch, nicht das Geschlecht! <br> Wir sind überzeugt, dass Vielfalt eine Bereicherung ist und lehnen jede Form von Diskriminierung ab.</p><p> IHRE PERSÖNLICHE ANSPRECHPARTNERIN</p><p> Natascha Ostrowski <br> HR Referentin <br> <br> </p><p>  +49 (0)7531/999-1333 </p> <p>  0175-8427031 </p><p> ERFAHREN SIE MEHR</p><p> Mein Weg zum SÜDKURIER</p><p> Einfach bewerben</p><p> ERFAHREN SIE MEHR</p><p> Mein Weg zum SÜDKURIER</p><p> Einfach bewerben</p><p> IHR WEG ZU UNS</p><h3> #1 IHRE BEWERBUNG</h3><ul> <li>  Bewerben Sie sich online bei uns. </li> <li>  Ob Anschreiben oder ein kurzes Video - entscheiden Sie, wie Sie sich gerne präsentieren möchten. </li> <li>  Ergänzen Sie noch Ihren Lebenslauf und Ihre Zeugnisse, so können wir uns ein erstes Bild von Ihnen machen. </li></ul><br><h3> #2 UNSER FEEDBACK</h3><ul> <li>  Sie erhalten umgehend eine Eingangsbestätigung. </li> <li>  Innerhalb von einer Woche melden wir uns per E-Mail oder telefonisch bei Ihnen mit unserem Feedback. </li></ul><br><h3> #3 UNSER KENNENLERNEN</h3><ul> <li>  Passt der erste Eindruck, findet ein erstes Gespräch - meist per Video - in der Regel schon innerhalb einer Woche statt. </li> <li>  Sind wir überzeugt, laden wir Sie zu einem zweiten Termin vor Ort ein, bei dem Sie das Team und Ihre Arbeitsumgebung kennen lernen können. </li></ul><br><h3> #4 IHR ONBOARDING</h3><ul> <li>  Haben Sie und wir festgestellt, dass es passt, erhalten Sie Ihren Arbeitsvertrag. </li> <li>  4 Wochen vor Arbeitsbeginn erhalten Sie eine Welcome Mail mit allen Infos zu Ihrem 1. Arbeitstag. </li> <li>  Ihr 1. Arbeitstag beginnt mit einem Welcome Meeting. Anschließend lernen Sie alles Wichtige im Rahmen eines Onboarding Plans kennen. </li></ul><br><p> MEHR ÜBER DAS SÜDKURIER MEDIENHAUS</p><p> Das SÜDKURIER Medienhaus gehört als zukunftsorientiertes Medien- und Dienstleistungsunternehmen mit über 800 Mitarbeitern sowie unseren Zustellern zu einer der Top 10 Mediengruppen in Deutschland. Wir gestalten den digitalen Wandel in der Medienbranche aktiv mit und eröffnen durch stetige Produktinnovationen spannende Perspektiven im gesamten Medienhaus.</p><p> <a href="http://www.suedkurier-medienhaus.de" target="_blank">www.suedkurier-medienhaus.de</a></p><p> Das SÜDKURIER Medienhaus gehört als zukunftsorientiertes Medien- und Dienstleistungsunternehmen mit über 800 Mitarbeitern sowie unseren Zustellern zu einer der Top 10 Mediengruppen in Deutschland. Wir gestalten den digitalen Wandel in der Medienbranche aktiv mit und eröffnen durch stetige Produktinnovationen spannende Perspektiven im gesamten Medienhaus.</p><p> <a href="http://www.suedkurier-medienhaus.de" target="_blank">www.suedkurier-medienhaus.de</a></p>

Reporter und Lokalredakteur (m/w/d) Meßkirch

<h1> Volontär (m/w/d)</h1><p> flexibler Beginn</p><p> Konstanz</p><p> befristet (24 Monate)</p><p> Volontariat</p><p> flexibler Beginn</p><p> Konstanz</p><p> befristet (24 Monate)</p><p> Volontariat</p><p> DEIN WEG IN DEN JOURNALISMUS: DAS SÜDKURIER VOLONTARIAT</p><p> Du willst die Zukunft des Journalismus aktiv mitgestalten und Deine Leidenschaft zum Beruf machen? Dann bieten wir Dir mit dem SÜDKURIER Volontariat den professionellen Einstieg in den unabhängigen Qualitätsjournalismus. Dabei trittst Du mit Deiner Arbeit für demokratische Grundwerte ein, bist nah dran an den Menschen und machst das, was sie beschäftigt, zum Thema und publizierst Inhalte reichweitenstark und crossmedial. Über 100 unserer Redakteurinnen und Redakteure überprüfen jeden Tag Informationen, decken Falschmeldungen auf, streiten für ein offenes und diverses Miteinander und tragen somit eine elementare gesellschaftliche Verantwortung. Um dem gewachsen zu sein, werden wir Dich während des Volontariats optimal vorbereiten und Dein Profil durch Handwerkszeug schärfen.</p><p> Bist Du bereit, etwas zu bewegen? Dann lass uns gemeinsam wachsen!</p><p> DAS KANNST DU VON EINEM SÜDKURIER VOLONTARIAT ERWARTEN</p><ul> <li>  Top Ausbildung – Training on the Job:  <br>  In der zweijährigen Ausbildung wirst Du verschiedene Stationen in den Lokalredaktionen, den überregionalen Ressorts und in der Online-Redaktion durchlaufen. Während jeder Station bist Du von Beginn an festes Teammitglied und packst sofort im Tagesgeschäft mit an: von der Inhalteerstellung über das Themenmanagement bis zur Medienproduktion. Deine spezialisierten Redakteurskollegen machen Dich fit in journalistischen Darstellungsformen, der Themenfindung, SEO, Fotografie, Video, Daten und der crossmedialen Steuerung von Inhalten. Am Ende bist Du mit allem gerüstet, was einen sehr guten Journalisten auszeichnet! </li> <li>  Weiterbildung – Fokus auf deine Talente:  <br>  Du wirst an einem zweiwöchigen Grundlagen- sowie einem Aufbauseminar bei der Journalistischen Berufsbildung des Verbandes Südwestdeutscher Zeitungsverleger teilnehmen. Wenn Du möchtest, kannst Du Deine crossmediale Ausrichtung erweitern und das Radio- bzw. TV-Business bei der Mediengruppe Pressedruck in Augsburg kennenlernen sowie auch eine Station im Korrespondenten-Büro in Stuttgart einlegen. Darüber hinaus steht Dir auch unser übergreifendes Weiterbildungsangebot zur Verfügung. Was für Deine individuelle Entwicklung am besten passt, finden wir gemeinsam heraus! </li> <li>  Get connected – Volo-Netzwerk:  <br>  Wir schreiben Gemeinschaft und Teamgefühl groß. Du bist als Volontär nicht allein, sondern findest Dich in einem Netzwerk von Volontären in unserem Haus wieder. An regelmäßig stattfindenden Volo-Tagen könnt Ihr euch austauschen und arbeitet gemeinsam an redaktionell relevanten Themen. Ein kreatives Volo-Projekt schweißt Euch noch enger zusammen und Euren Erfolg feiert Ihr beim gemeinsamen After-Work. </li> <li>  Und dann? – Deine Perspektive bei uns:  <br>  Während der Ausbildung werden wir regelmäßig im Austausch sein und Dir stets ehrliches und konstruktives Feedback geben. Wir werden gemeinsam Deine Talente und Stärken erkennen und fördern und bereits nach der Hälfte der Ausbildung über mögliche Zielpositionen mit Dir sprechen. Unser Ziel ist es, Dich nach dem erfolgreichen Volontariat in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis zu übernehmen. Lass uns stets im Austausch bleiben, was auch Du von uns brauchst, um Deine Zukunft im SÜDKURIER zu gestalten! </li> <li>  Attraktive Rahmenbedingungen – modern und flexibel:  <br>  Bei uns erlebst Du eine offene und respektvolle Unternehmenskultur. Durch Vertrauensarbeitszeit und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten (Laptop und Smartphone gehören zur Grundausstattung) sind wir offen für individuelle Arbeitsmodelle. Die monatliche Vergütung beträgt zu Beginn 2.280 € brutto und nach einem Jahr 2.620 € brutto. Darüber hinaus erhältst Du 30 Tage Urlaub pro Jahr. Wir haben für die Ausbildung keine festen Starttermine im Jahr und passen uns da voll an Deine Bedürfnisse an. </li></ul><p> WAS DU MITBRINGST</p><ul> <li>  Eine abgeschlossene Berufsausbildung, ein abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Qualifikation; muss aber nicht sein. Wir freuen uns auf untypische Bildungswege und neue Blickwinkel! </li> <li>  Journalistische Erfahrungen durch Praktika und/oder freie Mitarbeit oder warst Du vielleicht bei der Schülerzeitung aktiv? </li> <li>  Unerschöpfliche Neugierde auf unbekannte Themenfelder </li> <li>  Interesse, Menschen zuzuhören und ihre Geschichten zu erzählen </li> <li>  Ausgeprägte Affinität zu digitalen und sozialen Medien </li> <li>  Sehr gutes Sprachgefühl und Sicherheit in der deutschen Rechtschreibung </li></ul><p> Für uns zählt der Mensch, nicht das Geschlecht! <br> Wir sind überzeugt, dass Vielfalt eine Bereicherung ist und lehnen jede Form von Diskriminierung ab.</p><p> DEIN PERSÖNLICHER ANSPRECHPARTNER</p><p> Natascha Ostrowski <br> HR Referentin <br> <br> </p><p>  +49 (0)7531/999-1333 </p> <p>  0175-8427031 </p><p> ERFAHRE MEHR</p><p> #realtalk Volontariat</p><p> ERFAHRE MEHR</p><p> #realtalk Volontariat</p><p> DEIN WEG ZU UNS</p><h3> #1 DEINE BEWERBUNG</h3><ul> <li>  Bewirb Dich online bei uns. </li> <li>  Ob Anschreiben oder ein kurzes Video - entscheide wie Du Dich gerne präsentieren möchtest. </li> <li>  Ergänze noch Deinen Lebenslauf und Deine Zeugnisse, so können wir uns ein erstes Bild von Dir machen. </li></ul><br><h3> #2 UNSER FEEDBACK</h3><ul> <li>  Du erhältst umgehend eine Eingangsbestätigung. </li> <li>  Innerhalb von einer Woche melden wir uns per E-Mail oder telefonisch bei Dir mit unserem Feedback. </li></ul><br><h3> #3 UNSER KENNENLERNEN</h3><ul> <li>  Passt der erste Eindruck, findet ein erstes Gespräch - meist per Video - in der Regel schon innerhalb einer Woche statt. </li> <li>  Sind wir überzeugt, laden wir Dich zu einem zweiten Termin vor Ort ein, bei dem Du das Team und die Arbeitsumgebung kennen lernen kannst. </li></ul><br><h3> #4 DEIN ONBOARDING</h3><ul> <li>  Haben Du und wir festgestellt, dass es passt, erhältst Du Deinen Arbeitsvertrag. </li> <li>  4 Wochen vor Arbeitsbeginn erhältst Du eine Welcome Mail mit allen Infos zu Deinem 1. Arbeitstag. </li> <li>  Dein 1. Arbeitstag beginnt mit einem Welcome Meeting. Anschließend lernst Du alles Wichtige im Rahmen eines Onboarding Plans kennen. </li></ul><br><p> MEHR ÜBER DAS SÜDKURIER MEDIENHAUS</p><p> Das SÜDKURIER Medienhaus gehört als zukunftsorientiertes Medien- und Dienstleistungsunternehmen mit über 800 Mitarbeitern sowie unseren Zustellern zu einer der Top 10 Mediengruppen in Deutschland. Wir gestalten den digitalen Wandel in der Medienbranche aktiv mit und eröffnen durch stetige Produktinnovationen spannende Perspektiven im gesamten Medienhaus.</p><p> <a href="http://www.suedkurier-medienhaus.de" target="_blank">www.suedkurier-medienhaus.de</a></p><p> Das SÜDKURIER Medienhaus gehört als zukunftsorientiertes Medien- und Dienstleistungsunternehmen mit über 800 Mitarbeitern sowie unseren Zustellern zu einer der Top 10 Mediengruppen in Deutschland. Wir gestalten den digitalen Wandel in der Medienbranche aktiv mit und eröffnen durch stetige Produktinnovationen spannende Perspektiven im gesamten Medienhaus.</p><p> <a href="http://www.suedkurier-medienhaus.de" target="_blank">www.suedkurier-medienhaus.de</a></p>

Volontär (m/w/d)

<h2> MACH <br> DEINEN <br> VERTRAG <br> MIT <br> DER <br> ZUKUNFT.</h2><h1> ALS <br> FINANCIAL ANALYST/ <br> BUSINESS ANALYST <br> (M/W/D)</h1><p> Werde, was Du schon immer sein wolltest. Exzellenz leben. Gemeinsam Neues schaffen. Und das eigene Potenzial voll entfalten. Das ist Dein Weg bei Gleiss Lutz – eine der international führenden Anwaltssozietäten. Mit 9 Standorten. Interdisziplinären Teams. <br> Und einer Mission: der Zukunft zu ihrem Recht zu verhelfen. Dafür verstärken wir uns mit den Besten in vielen Disziplinen.</p><p> Was zählt, sind Erkenntnisse – und der Weg dorthin führt durch Daten. Im Controlling-Team von Gleiss Lutz analysierst Du eigenständig komplexe Datensätze, entwickelst transparente Reports und identifizierst neue Potenziale. Deine Arbeit schafft Klarheit und gibt strategischen Entscheidungen eine verlässliche Grundlage. Deine Arbeit hat echten Impact.</p><p> Für unseren Standort in Stuttgart suchen wir Dich als Financial Analyst / Business Analyst (m/w/d).</p><h3> DEINE MISSION: Auf Spurensuche nach Potenzialen.</h3><ul> <li>  Eigenständig analysierst Du große Datensätze aus unterschiedlichen Quellen (SQL-Datenbanken und Excel) und KPIs und leitest daraus Handlungsempfehlungen ab. </li> <li>  Präsentationen und Reports erstellst Du für verschiedene Stakeholder, um wichtige Ergebnisse und Handlungsempfehlungen zu kommunizieren und datengetriebene Lösungen zu entwickeln. </li> <li>  Du entwickelst Ideen zur Optimierung von Geschäftsprozessen und setzt sie datenbasiert um, um Effizienz und Qualität messbar zu steigern. </li> <li>  Du überwachst die Datenqualität und entwickelst Methoden zur kontinuierlichen Verbesserung der Datensammlung und -pflege. </li> <li>  Mit smarten Datenmodellen analysierst Du komplexe Abläufe und gewinnst Insights, die strategische Entscheidungen unterstützen. </li> <li>  Du bringst neue Ideen ein, entwickelst Auswertungsmethoden weiter und gestaltest aktiv den datengetriebenen Ausbau unseres Controllings. </li></ul><h3> DAS BIETEN WIR DIR: Viele Vorteile im Job und darüber hinaus.</h3><ul> <li>  Bei uns lernst Du nie aus: Gleiss Lutz unterstützt Dich dabei, Dein volles Potenzial zu entfalten. Mit einem umfangreichen Weiterbildungsprogramm in der Gleiss Lutz Akademie fördern wir Deine Entwicklung – sowohl fachlich im Bereich Controlling als auch über Deinen Fachbereich hinaus. Zusätzlich hast Du auf unserer eigenen E-Learning-Plattform jederzeit Zugriff auf zahlreiche Schulungen, mit denen Du Dich eigenständig und in Deinem Tempo weiterbilden kannst. </li> <li>  Deine Gesundheit ist uns wichtig: Von ergonomischen Stühlen und höhenverstellbaren Schreibtischen bis hin zu frischem Obst, vergünstigten Sportangeboten durch unsere Kooperation mit EGYM Wellpass sowie regelmäßigen Veranstaltungen mit Expertinnen und Experten – wir wollen, dass es Dir bei uns gut geht. Dafür sorgt auch unsere Corporate Health-Spezialistin Sarah mit einem abwechslungsreichen Programm zur Gesundheitsförderung. </li> <li>  Dein Arbeitsplatz mit Mehrwert im Alltag: Alle Büros von Gleiss Lutz sind zentral gelegen, mitten am Puls der Wirtschaft, und modern ausgestattet. Für Deinen Arbeitsweg bieten wir Dir einen Zuschuss für öffentliche Verkehrsmittel. Zudem ermöglichen wir Mitarbeitenden mehr Flexibilität im Alltag durch verschiedene Arbeitszeitmodelle und die Option zum mobilen Arbeiten. Zusätzlich unterstützen wir Dich mit dem Viva Familienservice, der Dir mit individuellen Beratungen und Vermittlungen in den Bereichen Kinderbetreuung, Pflege und Haushaltshilfen zur Seite steht – damit Du Deine beruflichen und privaten Herausforderungen optimal meistern kannst. </li> <li>  Gemeinsam sind wir stark: Wir legen großen Wert auf ein teamorientiertes Miteinander. Dies fördern wir durch regelmäßige Events wie Afterworks, das Business Breakfast sowie spezielle Team-Events. Bei der Erweiterung unserer Teams achten wir insbesondere darauf, dass die Persönlichkeit zur Umgebung passt und bestehende Strukturen optimal ergänzt. </li> <li>  Und viele weitere Benefits. </li></ul><h3> DAS BRINGST DU MIT: Erfahrung und Präzision im Umgang mit großen Datenmengen.</h3><h4> Was uns wichtig ist:</h4><ul> <li>  Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich der Betriebswirtschaft, Statistik, Wirtschaftsinformatik oder besitzt eine vergleichbare Qualifikation. </li> <li>  Du hast bereits über mehrjährige Berufserfahrung in der Datenanalyse oder im Controlling gesammelt. </li> <li>  MS-Office-Anwendungen insbesondere Excel beherrschst Du sicher. </li> <li>  Dein Arbeitsstil ist dienstleistungsorientiert, qualitätsbewusst und zuverlässig und Flexibilität und Einsatzbereitschaft sind für Dich selbstverständlich. </li> <li>  Du besitzt ein ausgeprägtes Maß an Diskretion und Integrität und bringst starke kommunikative Fähigkeiten mit. </li></ul><h4> Was wir uns wünschen würden:</h4><ul> <li>  Idealerweise verfügst Du über erste Erfahrungen aus dem Professional-Business-Umfeld wie einer Kanzlei, Wirtschaftsprüfergesellschaft, Unternehmens- oder Steuerberatung. </li> <li>  Ein sicherer Umgang mit analytischen Werkzeugen (bspw. Power BI, Cubeware Cockpit) runden Dein Profil ab. </li> <li>  Du hast fundierte Kenntnisse in der Datenmodellierung mit SQL, MDX und DAX, vorzugsweise besitzt Du DATEV-Kenntnisse. </li></ul><p> Wir freuen uns über Bewerbungen aller Geschlechter, Nationalitäten und Altersgruppen. Als Kanzlei legen wir großen Wert auf Fairness und Gleichberechtigung. Zentral für unseren Erfolg ist ein Klima der Akzeptanz und des Vertrauens, in dem Diversität gelebt und durch interne Initiativen wie „Business for Women“ sowie das Netzwerk „UNIQUE“ für die LGBT+-Community gefördert wird.</p><p> Bereit für eine echte Herausforderung? Wer, wenn nicht Du? karriere-bewerbung.gleisslutz.com</p><p> Erfahre mehr zur Karriere bei Gleiss Lutz im Bereich Business Services unter <br> <a href="https://www.gleisslutz.com/de/karriere/business-services" target="_blank">https://www.gleisslutz.com/de/karriere/business-services</a></p><h3> DEIN PERSÖNLICHER KONTAKT ZUR STELLE:</h3><p> Nadine Roth <br> Human Resources Recruiting Manager</p><p> T +49 711 8997-138 <br> E <a href="mailto:nadine.roth@gleisslutz.com" target="_blank">nadine.roth@gleisslutz.com</a></p>

Financial Analyst / Business Analyst (m/w/d)

<p> Waiblingen (ca. 57 000 Einwohner) liegt im Zentrum der Region Stuttgart, eine der bedeutenden Wirtschaftsregionen in Deutschland. Die Kreisstadt des Rems-Murr-Kreises verfügt über ein breites Kultur-, Schul- und Freizeitangebot sowie attraktive Einkaufsmöglichkeiten und bietet damit sämtliche Vorzüge einer modernen Mittelstadt mit hoher Lebensqualität.</p><p> In der Stadtbücherei Waiblingen (ca. 115 000 Medien, 473 000 Entleihungen pro Jahr) ist ab 01.07.2025 eine Stelle als</p><h1> Fachangestellter (w/m/d) für Medien- und Informationsdienste (Fachrichtung Bibliothek)</h1><p> mit einer dienstlichen Inanspruchnahme von 50 % (19,5 Wochenstunden) unbefristet zu besetzen.</p><h3> Ein Job, der Sie begeistert:</h3><ul> <li>  selbstständige und selbstorganisierte Arbeit im Publikumsdienst (Ausleihe, Rückgabe, Rücksortierung und Auskunft in der Kinderbücherei) </li> <li>  Lektoratsarbeit und Medienbearbeitung </li> <li>  Mitarbeit bei Veranstaltungen und Öffentlichkeitsarbeit in der Kinderbücherei </li></ul><h3> Ihr Profil, das zu uns passt:</h3><ul> <li>  Berufserfahrung als Fachangestellter (w/m/d) für Medien- und Informationsdienste oder im Bereich Medienpädagogik </li> <li>  Freude am Umgang mit Kindern </li> <li>  Interesse an Kinder- und Jugendliteratur </li> <li>  Teamfähigkeit und Flexibilität (bei Veranstaltungen und regelmäßigen Spät- und Samstagsdiensten) </li></ul><h3> Freuen Sie sich auf:</h3><ul> <li>  vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote </li> <li>  eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeitmodelle </li> <li>  Betreuungsmöglichkeiten der Kinder in einer städtischen Kindertageseinrichtung </li> <li>  umfassende gesundheitsfördernde Angebote </li> <li>  einen Zuschuss zum Deutschlandticket i.H.v. 40 € bzw. einen Zuschuss zu einem Dienstfahrrad </li></ul><p> Die Vergütung erfolgt bis Entgeltgruppe 7 TVöD.</p><p> Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.</p><p> Für inhaltliche Fragen steht Ihnen Frau Flachsmann (Leiterin der Abteilung Stadtbücherei) unter Telefon 07151/5001-1750 oder für personalrechtliche Fragen Frau Schirling (Personalreferentin Abteilung Personal) unter Telefon 07151/5001-2146 zur Verfügung.</p><p> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich bitte bis zum 16.05.2025 vorzugsweise über unser Online-Bewerberportal unter <a href="http://www.bewerbungen-waiblingen.de" target="_blank">www.bewerbungen-waiblingen.de</a> oder senden Sie uns Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen an die Abteilung Personal der Stadt Waiblingen, Postfach 1751, 71328 Waiblingen. Bei postalischer Bewerbung werden die Unterlagen nach Abschluss des Verfahrens vernichtet. Wir weisen darauf hin, dass bei Angabe einer E-Mail-Adresse alle Benachrichtigungen über diesen Weg erfolgen.</p><p> Stadt Waiblingen <br> Kurze Straße 33 <br> 71332 Waiblingen <br> <a href="http://www.waiblingen.de" target="_blank">www.waiblingen.de</a></p>