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<h1> Sportredakteur (m/w/d)</h1> <h2>  Sportredakteur (m/w/d) Schwarzwald </h2> ab sofort <br> Villingen <br> <p>  unbefristet </p> <br> Vollzeit <br> <p>  IHRE AUFGABEN BEI UNS </p> <ul>  <li>   Als leidenschaftlicher Sportreporter begleiten Sie kompetent die regionale Sportszene und spüren die neuesten Ergebnisse, Themen und Gerüchte im Schwarzwald-Baar-Kreis auf; Sie arbeiten hintergründig und analysierend und wissen, was Sportfans begeistert.  </li>  <li>   Mit guter Recherchetechnik und unverwechselbarer Schreibe erstellen Sie wertvolle Inhalte.  </li>  <li>   Sie bereiten Ihren Content lesergerecht für unterschiedliche Plattformen in Digital und Print auf.  </li>  <li>   Sie beteiligen sich aktiv an der Produktion unserer Digital- und Print-Produkte und sind zuständig für das Redigieren von Fremdtexten.  </li> </ul> <p>  IHR PROFIL </p> <ul>  <li>   Abgeschlossene journalistische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation; Erfahrung in redak-tioneller Arbeit von Vorteil  </li>  <li>   Hohe Kontaktfreudigkeit: Sie lieben es andere Menschen kennenzulernen, ihre Bedürfnisse zu erfah-ren und Netzwerke zu knüpfen.  </li>  <li>   Guter journalistischer Instinkt, der Geschichten zu erfolgreichen Storys werden lässt (mit Unterstüt-zung von Nutzer- und Artikeldaten)  </li>  <li>   Beherrschen aller journalistischer Stilformen und Neugierde, neue Erzählformen, etwa Visual Storys, mit Unterstützung auszuprobieren und zu perfektionieren  </li> </ul> <p>  DAS KÖNNEN SIE BEI UNS ERWARTEN </p> <ul>  <li>   Uns ist es wichtig, dass Sie Ihr Talent und Ihre Stärken einbringen können. Das geht am besten mit einem hochmotivierten und aufgeschlossenen Team aus Redakteuren, Content-Strategen und Digital-Experten, das wir Ihnen zur Seite stellen.  </li>  <li>   Wir predigen nicht „print-first“ oder „online-first". Bei uns steht die gute Story im Mittelpunkt.  </li>  <li>   Damit Sie von jedem Ort aus arbeiten können, gehören Laptop und Handy, das Sie auch privat nutzen können, zur Grundausstattung.  </li>  <li>   Wir unterstützen die Vereinbarkeit von Karriere und Privatleben durch flexible und planbare Arbeitszeiten, Möglichkeit zum mobilen Arbeiten und individuelle Arbeitsmodelle, die wir gemeinsam gemäß Ihrer aktuellen Lebensphase gestalten. Auch auf eine Unterstützung beim Wiedereinstieg nach der Elternzeit können Sie zählen.  </li>  <li>   Wir bieten Ihnen ein faires und attraktives Vergütungspaket. Neben Ihrem monatlichen Gehalt und 30 Tagen Urlaub unterstützen wir Sie finanziell bei Ihrer Altersvorsorge (Presseversorgungswerk) mit einem Zuschuss von 5% vom Brutto-Monatsgehalt.  </li>  <li>   Wir fördern Ihre persönliche und fachliche Weiterentwicklung. Sie können an Schulungen und Workshops teilnehmen, unsere E-Learning-Plattformen nutzen und sich professionell und individuell von unserem Editorial Development Team begleiten lassen.  </li>  <li>   Ihre Gesundheit ist uns wichtig. Alle Mitarbeiter haben die Möglichkeit, ein Jobrad zu leasen und z.B. einen Zuschuss für eine Bildschirmarbeitsplatzbrille zu erhalten.  </li>  <li>   Finanzielle Entlastungen durch zahlreiche Mitarbeiter-Vorteile und Rabatte (corporate benefits) erwarten Sie.  </li>  <li>   Wir unterstützen Sie auch bei einem Umzug in unsere Region: durch kostenlose Anzeigenschaltungen und einer Beteiligung an Ihren Umzugskosten.  </li>  <li>   Uns ist der Teamgeist wichtig – durch sorgsam geplante Events kommt der Spaß bei uns nicht zu kurz.  </li>  <li>   Wir bieten Ihnen das gute Gefühl, Teil eines verantwortungsvollen Medienunternehmens zu sein, das auf eine über 75-jährige Erfolgsgeschichte zurückblicken kann und die digitale Transformation mit einem breiten journalistischen Angebot aktiv angeht.  </li> </ul> <p>  Möchten Sie einen Einblick in die spannende Arbeit unserer Redaktion bekommen?  <br>  Dann laden wir Sie herzlich ein, unseren zu abonnieren. Viermal im Jahr stellen wir innovative Projekte und neue journalistische Ansätze vor. Wir zeigen, wie unsere Redaktion auf die Wünsche von Lesern eingeht und welche neuen Jobprofile daraus erwachsen sind. Denn Qualitätsjournalismus wird weiterhin nachgefragt und braucht kreative Köpfe. </p> <p>  Für uns zählt der Mensch, nicht das Geschlecht!  <br>  Wir sind überzeugt, dass Vielfalt eine Bereicherung ist und lehnen jede Form von Diskriminierung ab. </p> <p>  IHRE PERSÖNLICHE ANSPRECHPARTNERIN </p> Natascha Ostrowski <br> HR Referentin <br> <br> 0175-8427031 <p>  ERFAHREN SIE MEHR </p> <p>  Einfach bewerben </p> <p>  Mein Weg zum SÜDKURIER </p> <p>  ERFAHREN SIE MEHR </p> <p>  Einfach bewerben </p> <p>  Mein Weg zum SÜDKURIER </p> <p>  IHR WEG ZU UNS </p> <h3>  #1 IHRE BEWERBUNG </h3> <ul>  <li>   Bewerben Sie sich online bei uns.  </li>  <li>   Ob Anschreiben oder ein kurzes Video - entscheiden Sie, wie Sie sich gerne präsentieren möchten.  </li>  <li>   Ergänzen Sie noch Ihren Lebenslauf und Ihre Zeugnisse , so können wir uns ein erstes Bild von Ihnen machen.  </li> </ul> <br> <h3>  #2 UNSER FEEDBACK </h3> <ul>  <li>   Sie erhalten umgehend eine Eingangsbestätigung .  </li>  <li>   Innerhalb von einer Woche melden wir uns per E-Mail oder telefonisch bei Ihnen mit unserem Feedback .  </li> </ul> <br> <h3>  #3 UNSER KENNENLERNEN </h3> <ul>  <li>   Passt der erste Eindruck, findet ein erstes Gespräch - meist per Video - in der Regel schon innerhalb einer Woche statt.  </li>  <li>   Sind wir überzeugt, laden wir Sie zu einem zweiten Termin vor Ort ein, bei dem Sie das Team und Ihre Arbeitsumgebung kennen lernen können.  </li> </ul> <br> <h3>  #4 IHR ONBOARDING </h3> <ul>  <li>   Haben Sie und wir festgestellt, dass es passt, erhalten Sie Ihren Arbeitsvertrag .  </li>  <li>   4 Wochen vor Arbeitsbeginn erhalten Sie eine Welcome Mail mit allen Infos zu Ihrem 1. Arbeitstag.  </li>  <li>   Ihr 1. Arbeitstag beginnt mit einem Welcome Meeting . Anschließend lernen Sie alles Wichtige im Rahmen eines Onboarding Plans kennen.  </li> </ul> <br> <h2>  MEHR ÜBER DAS SÜDKURIER MEDIENHAUS </h2> Das SÜDKURIER Medienhaus gehört als zukunftsorientiertes Medien- und Dienstleistungsunternehmen mit über 800 Mitarbeitern sowie unseren Zustellern zu einer der Top 10 Mediengruppen in Deutschland. Wir gestalten den digitalen Wandel in der Medienbranche aktiv mit und eröffnen durch stetige Produktinnovationen spannende Perspektiven im gesamten Medienhaus. Das SÜDKURIER Medienhaus gehört als zukunftsorientiertes Medien- und Dienstleistungsunternehmen mit über 800 Mitarbeitern sowie unseren Zustellern zu einer der Top 10 Mediengruppen in Deutschland. Wir gestalten den digitalen Wandel in der Medienbranche aktiv mit und eröffnen durch stetige Produktinnovationen spannende Perspektiven im gesamten Medienhaus.

Sportredakteur (m/w/d)

<h1> Lokalchef (m/w/d)</h1> <h2>  Lokalchef (m/w/d) Donaueschingen </h2> <p>  ab 01.01.2025 oder früher </p> <br> Donaueschingen <br> <p>  unbefristet </p> <br> Vollzeit <br> <p>  IHRE AUFGABEN BEI UNS </p> <ul>  <li>   Erstellen von journalistisch hochwertigen Inhalten für unsere relevanten Zielgruppen in Donaueschingen und den Umlandgemeinden (SK Digital und Tageszeitung)  </li>  <li>   Verantwortlich für die leserorientierte Themensetzung mithilfe von Datenauswertungen und Führen des Redaktionsteams  </li>  <li>   Im Dialog mit unseren Lesern stehen sowie Aufbau und Pflege eines Netzwerkes in der Region  </li>  <li>   Schulung und Weiterentwicklung eines bestehenden Teams mit freien Journalisten  </li>  <li>   Repräsentieren unseres Medienunternehmens bei öffentlichen Veranstaltungen und als Gesicht unseres Redaktionsteams  </li> </ul> <p>  IHR PROFIL </p> <ul>  <li>   Abgeschlossene journalistische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation verbunden mit einer breiten Allgemeinbildung; Führungserfahrung von Vorteil, kann aber auch begleitend aufgebaut werden  </li>  <li>   Beherrschen aller journalistischen Darstellungsformen und gute Kenntnisse in der multimedialen Aufbereitung von Nachrichten und Themen  </li>  <li>   Große Leidenschaft für exzellenten Lokaljournalismus und Freude daran, unsere Leser auf allen Kanälen zu erreichen  </li>  <li>   Kreativer Ideengeber für lebendige Inhalte  </li>  <li>   Zuverlässiger Teamplayer mit hoher Organisations- und Planungsstärke sowie einem ausgeprägten Kommunikationstalent  </li> </ul> <p>  WIR BIETEN IHNEN </p> <ul>  <li>   Uns ist es wichtig, dass Sie Ihr Talent und Ihre Stärken einbringen können. Das geht am besten mit einem hochmotivierten und aufgeschlossenen Team aus Redakteuren, Content-Strategen und Digital-Experten, das wir Ihnen zur Seite stellen.  </li>  <li>   Wir predigen nicht „print-first“ oder „online-first". Bei uns steht die gute Story im Mittelpunkt.  </li>  <li>   Damit Sie von jedem Ort aus arbeiten können, gehören Laptop und Handy, das Sie auch privat nutzen können, zur Grundausstattung.  </li>  <li>   Wir unterstützen die Vereinbarkeit von Karriere und Privatleben durch flexible und planbare Arbeitszeiten, Möglichkeit zum mobilen Arbeiten und individuelle Arbeitsmodelle, die wir gemeinsam gemäß Ihrer aktuellen Lebensphase gestalten. Auch auf eine Unterstützung beim Wiedereinstieg nach der Elternzeit können Sie zählen.  </li>  <li>   Wir bieten Ihnen ein faires und attraktives Vergütungspaket. Neben Ihrem monatlichen Gehalt und 30 Tagen Urlaub unterstützen wir Sie finanziell bei Ihrer Altersvorsorge (Presseversorgungswerk) mit einem Zuschuss von 5% vom Brutto-Monatsgehalt.  </li>  <li>   Wir fördern Ihre persönliche und fachliche Weiterentwicklung. Sie können an Schulungen und Workshops teilnehmen, unsere E-Learning-Plattformen nutzen und sich professionell und individuell von unserem Editorial Development Team begleiten lassen.  </li>  <li>   Ihre Gesundheit ist uns wichtig. Alle Mitarbeiter haben die Möglichkeit, ein Jobrad zu leasen und z.B. einen Zuschuss für eine Bildschirmarbeitsplatzbrille zu erhalten.  </li>  <li>   Finanzielle Entlastungen durch zahlreiche Mitarbeiter-Vorteile und Rabatte (corporate benefits) erwarten Sie.  </li>  <li>   Wir unterstützen Sie auch bei einem Umzug in unsere Region: durch kostenlose Anzeigenschaltungen und einer Beteiligung an Ihren Umzugskosten.  </li>  <li>   Uns ist der Teamgeist wichtig – durch sorgsam geplante Events kommt der Spaß bei uns nicht zu kurz.  </li>  <li>   Wir bieten Ihnen das gute Gefühl, Teil eines verantwortungsvollen Medienunternehmens zu sein, das auf eine über 75-jährige Erfolgsgeschichte zurückblicken kann und die digitale Transformation mit einem breiten journalistischen Angebot aktiv angeht.  </li> </ul> <p>  Möchten Sie einen Einblick in die spannende Arbeit unserer Redaktion bekommen?  <br>  Dann laden wir Sie herzlich ein, unseren zu abonnieren. Viermal im Jahr stellen wir innovative Projekte und neue journalistische Ansätze vor. Wir zeigen, wie unsere Redaktion auf die Wünsche von Lesern eingeht und welche neuen Jobprofile daraus erwachsen sind. Denn Qualitätsjournalismus wird weiterhin nachgefragt und braucht kreative Köpfe. </p> <p>  Für uns zählt der Mensch, nicht das Geschlecht!  <br>  Wir sind überzeugt, dass Vielfalt eine Bereicherung ist und lehnen jede Form von Diskriminierung ab. </p> <p>  IHRE PERSÖNLICHE ANSPRECHPARTNERIN </p> Natascha Ostrowski <br> HR Referentin <br> <br> 0175-8427031 <p>  IHR WEG ZU UNS </p> <h3>  #1 IHRE BEWERBUNG </h3> <ul>  <li>   Bewerben Sie sich online bei uns.  </li>  <li>   Ob Anschreiben oder ein kurzes Video - entscheiden Sie, wie Sie sich gerne präsentieren möchten.  </li>  <li>   Ergänzen Sie noch Ihren Lebenslauf und Ihre Zeugnisse , so können wir uns ein erstes Bild von Ihnen machen.  </li> </ul> <br> <h3>  #2 UNSER FEEDBACK </h3> <ul>  <li>   Sie erhalten umgehend eine Eingangsbestätigung .  </li>  <li>   Innerhalb von einer Woche melden wir uns per E-Mail oder telefonisch bei Ihnen mit unserem Feedback .  </li> </ul> <br> <h3>  #3 UNSER KENNENLERNEN </h3> <ul>  <li>   Passt der erste Eindruck, findet ein erstes Gespräch - meist per Video - in der Regel schon innerhalb einer Woche statt.  </li>  <li>   Sind wir überzeugt, laden wir Sie zu einem zweiten Termin vor Ort ein, bei dem Sie das Team und Ihre Arbeitsumgebung kennen lernen können.  </li> </ul> <br> <h3>  #4 IHR ONBOARDING </h3> <ul>  <li>   Haben Sie und wir festgestellt, dass es passt, erhalten Sie Ihren Arbeitsvertrag .  </li>  <li>   4 Wochen vor Arbeitsbeginn erhalten Sie eine Welcome Mail mit allen Infos zu Ihrem 1. Arbeitstag.  </li>  <li>   Ihr 1. Arbeitstag beginnt mit einem Welcome Meeting . Anschließend lernen Sie alles Wichtige im Rahmen eines Onboarding Plans kennen.  </li> </ul> <br> <h2>  MEHR ÜBER DAS SÜDKURIER MEDIENHAUS </h2> Das SÜDKURIER Medienhaus gehört als zukunftsorientiertes Medien- und Dienstleistungsunternehmen mit über 800 Mitarbeitern sowie unseren Zustellern zu einer der Top 10 Mediengruppen in Deutschland. Wir gestalten den digitalen Wandel in der Medienbranche aktiv mit und eröffnen durch stetige Produktinnovationen spannende Perspektiven im gesamten Medienhaus. Das SÜDKURIER Medienhaus gehört als zukunftsorientiertes Medien- und Dienstleistungsunternehmen mit über 800 Mitarbeitern sowie unseren Zustellern zu einer der Top 10 Mediengruppen in Deutschland. Wir gestalten den digitalen Wandel in der Medienbranche aktiv mit und eröffnen durch stetige Produktinnovationen spannende Perspektiven im gesamten Medienhaus.

Lokalchef (m/w/d)

<h1> Volontär (m/w/d)</h1> <h2>  Volontär (m/w/d) bei ka-news.de </h2> ab sofort <br> Karlsruhe <br> <p>  befristet </p> <br> Volontariat <br> <h2>  WIR BIETEN DIR </h2> <ul>  <li>   Eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche 18-monatige Ausbildung mit Raum für Eigeninitiative, Kreativität und Verantwortung - stets professionell betreut durch unsere erfahrenen Redakteure/innen  </li>  <li>   Abdeckung der gesamten Bandbreite journalistischer Arbeit (Print und Digital) in Verbindung mit modernsten Kommunikationstools  </li>  <li>   Geregelte Arbeitszeiten: Schichtdienste mit Gleitzeitmodell, kaum Abendtermine und Wochenenddienste nur in Ausnahmefällen  </li>  <li>   In Absprache hybrides Arbeiten möglich  </li>  <li>   Kaffee for free  </li>  <li>   Jobrad nach erfolgreicher Probezeit möglich  </li>  <li>   Pool-Firmenwagen und Pool-Redaktionsfahrkarte für Dienstfahrten  </li>  <li>   Weitere zahlreiche Corporate Benefits  </li>  <li>   Möglichkeit der Übernahme nach der Ausbildungszeit  </li> </ul> <h2>  DEINE AUFGABEN BEI UNS </h2> <ul>  <li>   Recherchieren und Verfassen von Artikeln für ka-news.de sowie für unser Printmagazin ka-insight  </li>  <li>   Wahrnehmen von Presseterminen und Führen von Interviews  </li>  <li>   Eigenständiges Contentmanagement  </li>  <li>   Betreuung der Social-Media-Kanäle  </li>  <li>   Moderation der Leser-Community  </li> </ul> <h2>  DEIN PROFIL </h2> <ul>  <li>   Abitur und idealerweise ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium  </li>  <li>   Interesse an lokalen Themen  </li>  <li>   Eigeninitiative, Neugier und Engagement  </li>  <li>   Sicheres Deutsch in Wort und Schrift  </li>  <li>   Ausgeprägte Affinität zu digitalen und sozialen Medien  </li>  <li>   Idealerweise erste Erfahrung im Online-Journalismus  </li>  <li>   Führerschein Klasse B  </li> </ul> Für uns zählt der Mensch, nicht das Geschlecht! <br> Wir sind überzeugt, dass Vielfalt eine Bereicherung ist und lehnen jede Form von Diskriminierung ab. <h2>  DEIN PERSÖNLICHER ANSPRECHPARTNER </h2> Ralf Zeidler <br> HR-Referent <br> <br> 0151-57110550 <h2>  DEIN WEG ZU UNS </h2> <h3>  #1 DEINE BEWERBUNG </h3> <ul>  <li>   Bewirb Dich online bei uns.  </li>  <li>   Ob Anschreiben oder ein kurzes Video - entscheide wie Du Dich gerne präsentieren möchtest.  </li>  <li>   Ergänze noch Deinen Lebenslauf und Deine Zeugnisse , so können wir uns ein erstes Bild von Dir machen.  </li> </ul> <br> <h3>  #2 UNSER FEEDBACK </h3> <ul>  <li>   Du erhältst umgehend eine Eingangsbestätigung .  </li>  <li>   Innerhalb von einer Woche melden wir uns per E-Mail oder telefonisch bei Dir mit unserem Feedback .  </li> </ul> <br> <h3>  #3 UNSER KENNENLERNEN </h3> <ul>  <li>   Passt der erste Eindruck, findet ein erstes Gespräch - meist per Video - in der Regel schon innerhalb einer Woche statt.  </li>  <li>   Sind wir überzeugt, laden wir Dich zu einem zweiten Termin vor Ort ein, bei dem Du das Team und die Arbeitsumgebung kennen lernen kannst.  </li> </ul> <br> <h3>  #4 DEIN ONBOARDING </h3> <ul>  <li>   Haben Du und wir festgestellt, dass es passt, erhältst Du Deinen Arbeitsvertrag .  </li>  <li>   4 Wochen vor Arbeitsbeginn erhältst Du eine Welcome Mail mit allen Infos zu Deinem 1. Arbeitstag.  </li>  <li>   Dein 1. Arbeitstag beginnt mit einem Welcome Meeting . Anschließend lernst Du alles Wichtige im Rahmen eines Onboarding Plans kennen.  </li> </ul> <br> <h2>  MEHR ÜBER DAS SÜDKURIER MEDIENHAUS </h2> Das SÜDKURIER Medienhaus gehört als zukunftsorientiertes Medien- und Dienstleistungsunternehmen mit über 800 Mitarbeitern sowie unseren Zustellern zu einer der Top 10 Mediengruppen in Deutschland. Wir gestalten den digitalen Wandel in der Medienbranche aktiv mit und eröffnen durch stetige Produktinnovationen spannende Perspektiven im gesamten Medienhaus. <p>  Unser Tochterunternehmen ka-news GmbH ist mit ka-news.de das führende Nachrichten-Portal für den Raum Karlsruhe und eines der größten Informationsportale in Baden-Württemberg. </p>

Volontär (m/w/d)

<h1>  Teamleiter Digitalmarketing B2C/B2B (m/w/d) </h1> <p>  ab 01.10.2024 </p> <br> Konstanz <br> <p>  unbefristet </p> <br> Vollzeit <br> <p>  DEINE AUFGABEN BEI UNS </p> <ul>  <li>   Du führst unser neues, integriertes Digitalmarketing-Team für B2B (Werbekunden, Agenturgeschäft), B2C (journalistische Produkte, Abo-Geschäft) und Eigenmarken (z.B. Jobs-im-Südwesten, Bodenseeferien.de)  </li>  <li>   Entwurf und strategische Ausrichtung digitaler Marketingstrategien in enger Zusammenarbeit mit unserem Beratungsteam und den Fachabteilungen  </li>  <li>   Operative Steuerung, Optimierung und Reporting der Kampagnen  </li>  <li>   Begleitung der Sales-Einheiten bei Kundengesprächen und aktiver Verkauf des Digitalportfolios  </li>  <li>   Effiziente Steuerung und Koordination unserer internen und externen Dienstleister sowie Partner  </li> </ul> <p>  DEIN PROFIL </p> <ul>  <li>   Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Digitalmarketing oder Agenturgeschäft mit Budget- und Umsatzverantwortung  </li>  <li>   Umfassende Expertise in SEO, SEM, Social Media, Analytics, E-Mail- und Content Marketing. Kenntnisse in Programmatic (GMP) und Influencer Marketing sind ein Plus.  </li>  <li>   Hohe Zahlenaffinität gepaart mit kreativer Power sowie „Lust am Verkaufen“  </li>  <li>   Eine strategische, analytische und wachstumsorientierte Denkweise: Du bist in der Lage, Konzepte klar und verständlich im Team sowie beim Kunden zu kommunizieren, den roten Faden aufzuzeigen und realistische Ziele zu setzen.  </li>  <li>   Du bist motiviert, engagiert und übernimmst gerne Verantwortung.  </li> </ul> <p>  WIR BIETEN DIR </p> <ul>  <li>   Ein innovationsfreundliches Umfeld und zukunftsorientierte Produkte und Dienstleistungen, für deren Vermarktung Du mitverantwortlich bist  </li>  <li>   Eine moderne Unternehmenskultur, die auf Partizipation, Vertrauen, Feedback und Teamspirit baut  </li>  <li>   Ein motiviertes und diverses Team aus Marketing, Vertriebs- und Digital-Experten, agile Arbeitsformen und flachen Hierarchien  </li>  <li>   Hybrides Arbeitsmodell zwischen Büro und Remote  </li>  <li>   Modernes Office (Open Space, Share Desk, usw.)  </li>  <li>   Regelmäßige Weiterbildung und Besuch von relevanten Fachkonferenzen  </li>  <li>   Das gute Gefühl, Teil eines verantwortungsvollen Medienunternehmens zu sein, das auf eine fast 80-jährige Erfolgsgeschichte zurückblicken kann.  </li> </ul> Für uns zählt der Mensch, nicht das Geschlecht! <br> Wir sind überzeugt, dass Vielfalt eine Bereicherung ist und lehnen jede Form von Diskriminierung ab. <h2>  DEIN PERSÖNLICHER ANSPRECHPARTNER </h2> Natascha Ostrowski <br> HR Referentin <br> <br> 0175-8427031 <h2>  DEIN WEG ZU UNS </h2> <h3>  #1 DEINE BEWERBUNG </h3> <ul>  <li>   Bewirb Dich online bei uns.  </li>  <li>   Ob Anschreiben oder ein kurzes Video - entscheide wie Du Dich gerne präsentieren möchtest.  </li>  <li>   Ergänze noch Deinen Lebenslauf und Deine Zeugnisse , so können wir uns ein erstes Bild von Dir machen.  </li> </ul> <br> <h3>  #2 UNSER FEEDBACK </h3> <ul>  <li>   Du erhältst umgehend eine Eingangsbestätigung .  </li>  <li>   Innerhalb von einer Woche melden wir uns per E-Mail oder telefonisch bei Dir mit unserem Feedback .  </li> </ul> <br> <h3>  #3 UNSER KENNENLERNEN </h3> <ul>  <li>   Passt der erste Eindruck, findet ein erstes Gespräch - meist per Video - in der Regel schon innerhalb einer Woche statt.  </li>  <li>   Sind wir überzeugt, laden wir Dich zu einem zweiten Termin vor Ort ein, bei dem Du das Team und die Arbeitsumgebung kennen lernen kannst.  </li> </ul> <br> <h3>  #4 DEIN ONBOARDING </h3> <ul>  <li>   Haben Du und wir festgestellt, dass es passt, erhältst Du Deinen Arbeitsvertrag .  </li>  <li>   4 Wochen vor Arbeitsbeginn erhältst Du eine Welcome Mail mit allen Infos zu Deinem 1. Arbeitstag.  </li>  <li>   Dein 1. Arbeitstag beginnt mit einem Welcome Meeting . Anschließend lernst Du alles Wichtige im Rahmen eines Onboarding Plans kennen.  </li> </ul> <br> <h2>  MEHR ÜBER DAS SÜDKURIER MEDIENHAUS </h2> Das SÜDKURIER Medienhaus gehört als zukunftsorientiertes Medien- und Dienstleistungsunternehmen mit über 800 Mitarbeitern sowie unseren Zustellern zu einer der Top 10 Mediengruppen in Deutschland. Wir gestalten den digitalen Wandel in der Medienbranche aktiv mit und eröffnen durch stetige Produktinnovationen spannende Perspektiven im gesamten Medienhaus. Das SÜDKURIER Medienhaus gehört als zukunftsorientiertes Medien- und Dienstleistungsunternehmen mit über 800 Mitarbeitern sowie unseren Zustellern zu einer der Top 10 Mediengruppen in Deutschland. Wir gestalten den digitalen Wandel in der Medienbranche aktiv mit und eröffnen durch stetige Produktinnovationen spannende Perspektiven im gesamten Medienhaus.

Teamleiter Digitalmarketing B2C/B2B (m/w/d)

<h3> Gelebte Tradition – erfolgreiche Zukunft: <br> W. Spitzner Arzneimittelfabrik GmbH</h3><p> Die W. Spitzner Arzneimittelfabrik GmbH ist ein traditionelles, in Ettlingen beheimatetes Familienunternehmen mit aktuell 80 Mitarbeitenden. Wir fokussieren uns auf unsere Kernbereiche: den Ausbau unseres eigenen Marken-Portfolios sowie die Entwicklung und Produktion von Arzneimitteln und Kosmetik- und Wellness-Produkten als Auftragshersteller – stets aus eigener Entwicklung und Herstellung an unserem Standort Ettlingen bei Karlsruhe und nach den strengen Kriterien, die auch für die Arzneimittelherstellung gelten. Dabei setzen wir voll und ganz auf den bewährten Markenkern: Gesundheit aus Pflanzenkraft.</p><p> Unsere Unternehmensgeschichte reicht bis ins Jahr 1949 zurück – Alles begann in dem vom Apotheker Professor Dr. Wolfram Spitzner im Jahre 1949 gegründeten „Pharmazeutischen Laboratorium Ettlingen“. Mit Pinimenthol entstand dort das Schlüsselpräparat für eine erfolgreiche und nach wie vor bewährten Produktpalette zur Behandlung von Erkältungskrankheiten. Was folgte, war eine einzigartige Reise der „W. Spitzner Arzneimittelfabrik GmbH“ durch den unerschöpflichen Reichtum der Natur – stets begleitet von einem leidenschaftlichen Bekenntnis zur Heilkraft der Pflanzen. Seit den 1960er Jahren zählen wir zu den führenden Anbietern im Bereich Physiotherapie und professionelle Wellness in Thermen, Fitness-Studios und gehobener Hotellerie.</p><p> Als Healthcare-Unternehmen ist es unser Ziel, dass Menschen sich wohl in Ihrer Haut fühlen. Sie möchten Teil von uns werden? Dann freuen wir uns auf Ihren Gestaltungswillen und Ihr Herzblut in Ettlingen bei Karlsruhe ab sofort als</p><h1> Produktmanager (m/w/d) Arzneimittel / Kosmetik</h1><h3> Hier wirken Sie</h3><ul> <li>  Produktentwicklung: Management des gesamten Produktentwicklungszyklus von der Konzeption bis zur Markteinführung neuer Produkte </li> <li>  Produktmanagement: Verantwortung für das Produktportfolio, einschließlich Produktpositionierung, Preisgestaltung </li> <li>  Marktforschung und -analyse </li> <li>  Abteilungsübergreifende Zusammenarbeit mit unserer Qualitätsabteilung und der wissenschaftlichen Entwicklung </li> <li>  Product Life Cycle Management </li> <li>  Reporting direkt an die Sales- und Marketingleitung </li></ul><h3> Natürlich. Sie.</h3><ul> <li>  Sie haben eine Ausbildung oder ein Studium der Natur- oder Wirtschaftswissenschaften </li> <li>  Fundierte Fachkenntnisse im Bereich Marketing sind ein Plus </li> <li>  Erfahrung im Bereich Produktmanagement erwünscht, idealerweise in der Kosmetikindustrie </li> <li>  Eigeninitiative und die Fähigkeit, eigenverantwortlich zu arbeiten </li> <li>  Hervorragende Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten </li> <li>  Sie sind in der Lage dazu, neue Trends schnell aufzufassen und dementsprechend strategisch vorzugehen </li></ul><h3> Unsere Benefits?</h3><ul> <li>  Die Chance, in einem aufstrebenden, dynamisch wachsenden Unternehmen Ihren eigenen Fußabdruck zu hinterlassen </li> <li>  Breite Gestaltungsspielräume und Verwirklichung Ihrer eigenen Produktideen </li> <li>  Flexible Arbeitszeiten und eine attraktive Vergütung, die Ihrer Einsatzfreude gerecht wird </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge mit bis zu 50 % Zuschuss je nach Dauer der Betriebszugehörigkeit </li> <li>  Täglich frische Gerichte in der Betriebskantine, viele großartige Angebote über Egym Wellpass, Berufsunfähigkeitsversicherung zu sehr attraktiven Konditionen und weitere Benefits </li></ul><h3> Ihre Bewerbung</h3><p> Sie wollen mehr über Ihre Möglichkeiten in unserem Hause erfahren? <br> Dann suchen Sie das Gespräch mit uns – und schicken Sie Ihre Bewerbung mit Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins auf den Weg, und zwar online an: <a href="mailto:Karriere@spitzner.de" target="_blank">Karriere@spitzner.de</a>.</p><p> Wir freuen uns auf Sie.</p><p> W. Spitzner Arzneimittelfabrik GmbH | Bunsenstraße 6-10 | 76275 Ettlingen</p>

Produktmanager (m/w/d) Arzneimittel / Kosmetik

<h1> Fachangestellte/-r Medien- und Informationsdienste Stadtbibliothek Stuttgart - Untertürkheim (m/w/d)</h1><p> Wir suchen Sie für das Kulturamt der Landeshauptstadt Stuttgart, Abteilung Stadtbibliothek. Die Stelle ist unbefristet zu besetzen.</p><p> Die Stadtteilbibliothek Untertürkheim steht mit rund 38.000 Medien auf 3 Etagen und 28 Öffnungsstunden den Bürger/-innen von Dienstag bis Samstag zur Verfügung. Mit ihrem vielfältigen Veranstaltungs- und Ausstellungsprogramm ist sie als kultureller Ort gut vernetzt und kooperiert mit vielen Institutionen am Ort. Ein Schwerpunkt liegt in der Vermittlung von Lese-, Medien- und Informationskompetenzen in enger Kooperation mit den 4 Schulen vor Ort. Weiterführende Informationen zur Stadtbibliothek Stuttgart finden Sie unter <a href="http://www.stadtbibliothek-stuttgart.de" target="_blank">www.stadtbibliothek-stuttgart.de</a>.</p><p> Ein Job, der Sie begeistert</p><ul> <li>  Sie leiten, koordinieren und organisieren den FaMI-Bereich der Stadtteilbibliothek Untertürkheim und sind verantwortlich für die dortige Koordination der Auszubildenden und Praktikant/-innen </li> <li>  Sie übernehmen das Lektorat von 2-3 Bestandsgruppen im Erwachsenenbereich </li> <li>  an der Theke und im Auskunftsdienst arbeiten Sie selbständig und selbstorganisiert inklusive der Abwicklung von Gebührenfällen, Neuanmeldungen und Vorbestellungen </li> <li>  das Einstellen von Medien inklusive Bestandpflege und Bestandsordnung, die Liefer- und Rechnungskontrolle sowie die Einarbeitung aller Medien (technische Einarbeitung, Inventarisierung und Systematisierung) gehören ebenfalls zu Ihren Aufgaben </li> <li>  Sie führen bibliothekspädagogische Programme durch, helfen bei Veranstaltungen und nehmen an Sitzungen und Arbeitskreisen teil </li> <li>  die Kassenverwaltung und -abrechnung runden Ihr Aufgabengebiet ab </li></ul><p> Ihr Profil, das zu uns passt</p><ul> <li>  Abschluss als Fachangestellte/-r für Medien- und Informationsdienste bzw. Assistent/-in an Bibliotheken, gerne mit Berufserfahrung </li> <li>  Ausbildereignung bzw. die Bereitschaft, diese zeitnah zu erwerben </li> <li>  Fähigkeit zur und Freude an der Zusammenarbeit in einem eingespielten Team sowie Bereitschaft, Verantwortung und Leitungsaufgaben zu übernehmen </li> <li>  Fähigkeit zu selbständiger, strukturierter Arbeit, ausgeprägte Serviceorientierung und Kommunikationsfähigkeit, auch im interkulturellen Kontext </li> <li>  gute Kenntnisse im Bereich EDV und Bibliothekssoftware sowie große Offenheit und Neugierde für zukünftige Entwicklungen und technologische Neuerungen </li> <li>  Bereitschaft zu regelmäßigen Spät- und Samstagsdiensten, Krankheits- und Urlaubsvertretungen und zur generellen Mitarbeit bei Veranstaltungen </li></ul><p> Freuen Sie sich auf</p><ul> <li>  einen zukunftssicheren Arbeitsplatz </li> <li>  persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus </li> <li>  qualifizierte Einarbeitung über das Schulungsprogramm der Stadtbibliothek Stuttgart </li> <li>  Gesundheitsmanagement und Sportangebote </li> <li>  ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV </li> <li>  das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad" </li> <li>  betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung </li> <li>  Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte – bis zu 150 € monatlich </li> <li>  attraktive Personalwohnungen im Stadtgebiet Stuttgart </li></ul><p> Wir bieten Ihnen eine Stelle der Entgeltgruppe 9a TVöD.</p><p> Noch Fragen?</p><p> Für nähere Auskünfte zur Tätigkeit steht Ihnen Annette Hauser unter 0711 216-57726 oder <a href="mailto:annette.hauser@stuttgart.degerne" target="_blank">annette.hauser@stuttgart.degerne</a> zur Verfügung. Für personalrechtliche Fragen zum Verfahren wenden Sie sich bitte an Silke Ströbel unter 0711 216-80036 oder <a href="mailto:silke.stroebel@stuttgart.de" target="_blank">silke.stroebel@stuttgart.de</a>. Alle weiteren Informationen zu unseren vielfältigen Karrieremöglichkeiten finden Sie unter<a href="http://www.stuttgart.de/karriere" target="_blank">www.stuttgart.de/karriere</a>.</p><p> Bewerbungen richten Sie bitte bis zum 22.09.2024 an unser Online-Bewerbungsportal.</p><p> Falls eine Online-Bewerbung nicht möglich ist, können Sie uns Ihre Papierbewerbung unter Angabe der Kennzahl 41/0053/2024 an das Kulturamt der Landeshauptstadt Stuttgart, Eichstraße 9, 70173 Stuttgart senden.</p><p> Wir begrüßen Bewerbungen von Schwerbehinderten und Gleichgestellten, diese werden bei entsprechender Eignung vorrangig berücksichtigt. Teilzeitarbeit ist bei allen Stellen möglich, sofern in der Ausschreibung nichts anderes angegeben ist.</p><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.</p><p> <a href="http://www.stuttgart.de/jobs" target="_blank">www.stuttgart.de/jobs</a></p>

Fachangestellte/-r Medien- und Informationsdienste Stadtbibliothek (m/w/d)

<h1> Fachangestellte/-r Medien- und Informationsdienste Stadtbibliothek Stuttgart - Feuerbach (m/w/d)</h1><p> Wir suchen Sie für das Kulturamt der Landeshauptstadt Stuttgart, Abteilung Stadtbibliothek. Die Stelle ist zum 02.11.2024 und zunächst befristet bis zum 31.05.2025 zu besetzen. Eine Verlängerung der Befristung und spätere unbefristete Übernahme wird angestrebt.</p><p> Die Stadtteilbibliothek Feuerbach befindet sich mit barrierefreiem Zugang im ersten Obergeschoss des Burgenlandzentrums und ist ein zentraler Ort der Bildung und Kultur. Das Lesecafé mit Zeitschriftenecke und der Bibliotheksgarten bieten eine hohe Aufenthaltsqualität. Zahlreiche Kooperationen führen zu intensiver zielgruppenorientierter Veranstaltungsarbeit und belegen die enge Vernetzung im Stadtteil. Weiterführende Informationen zur Stadtbibliothek Stuttgart finden Sie unter <a href="http://www.stadtbibliothek-stuttgart.de" target="_blank">www.stadtbibliothek-stuttgart.de</a>.</p><p> Ein Job, der Sie begeistert</p><ul> <li>  Sie sind zuständig für das selbstständige und serviceorientierte Arbeiten im Publikumsbereich, inklusive Abwicklung von Gebührenfällen, Neuanmeldungen, Datenbearbeitung im Bibliotheksverfahren aDIS, Vorbestellungen und Auskunftsdienst, Betreuung der PC-Arbeitsplätze für Besucher/-innen und am Kopierer und wirken bei der Kassenabrechnung mit </li> <li>  Sie übernehmen das Einstellen, die Regalordnung, die Medienpräsentation, die Medienbearbeitung (Liefer- und Rechnungskontrolle, Medieneinarbeitung) und die Bestandspflege </li> <li>  die Unterstützung bei der Vorbereitung und Durchführung sowie die selbstständige Durchführung von bibliothekspädagogischen Programmen, Veranstaltungen im Freizeitangebot und für Erwachsene sowie von digitalen Veranstaltungsangeboten gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben </li> <li>  Sie wirken mit in der Öffentlichkeitsarbeit, unter anderem erstellen Sie Flyer und Plakate, betreuen den E-Mail-Verteiler, pflegen die digitalen Kalender und arbeiten mit an der Konzeption der Stadtbibliothek </li> <li>  die Betreuung von Praktikant/-innen und Auszubildenden in der Stadtteilbibliothek Feuerbach rundet Ihr Aufgabengebiet ab </li></ul><p> Ihr Profil, das zu uns passt</p><ul> <li>  Abschluss als Fachangestellte/-r für Medien- und Informationsdienste bzw. Assistent/-in an Bibliotheken oder Buchhändler/-in </li> <li>  alternativ eine andere vergleichbare Qualifikation insbesondere im Bereich Bibliothek oder Literatur, gerne mit mehrjähriger Berufserfahrung </li> <li>  Ausbildungseignung bzw. die Bereitschaft, diese zeitnah zu erwerben </li> <li>  ausgeprägte Serviceorientierung und Kommunikationsfähigkeit, Teamfähigkeit sowie Verantwortungsbereitschaft und Fähigkeit zu selbstständiger, strukturierter Arbeit </li> <li>  gute Kenntnisse im Bereich EDV und Bibliothekssoftware (im Idealfall aDIS), Offenheit für zukünftige Entwicklungen und technische Neuerungen bspw. in den Bereichen eBibliothek, Programmieren und Gaming </li> <li>  Bereitschaft zu Samstagsdiensten und Krankheitsvertretungen sowie zu Spätdiensten, auch bei Abendveranstaltungen </li></ul><p> Freuen Sie sich auf</p><ul> <li>  persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus </li> <li>  qualifizierte Einarbeitung über das Schulungsprogramm der Stadtbibliothek Stuttgart </li> <li>  Gesundheitsmanagement und Sportangebote </li> <li>  ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV </li> <li>  betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung </li> <li>  Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte – bis zu 150 € monatlich </li></ul><p> Wir bieten Ihnen eine Stelle der Entgeltgruppe 8 TVöD.</p><p> Noch Fragen?</p><p> Für nähere Auskünfte zur Tätigkeit steht Ihnen Johanna Möbius unter 0711 216-80534 oder <a href="mailto:johanna.moebius@stuttgart.degerne" target="_blank">johanna.moebius@stuttgart.degerne</a> zur Verfügung. Für personalrechtliche Fragen zum Verfahren wenden Sie sich bitte an Silke Ströbel unter 0711 216-80036 oder <a href="mailto:silke.stroebel@stuttgart.de" target="_blank">silke.stroebel@stuttgart.de</a>. Alle weiteren Informationen zu unseren vielfältigen Karrieremöglichkeiten finden Sie unter<a href="http://www.stuttgart.de/karriere" target="_blank">www.stuttgart.de/karriere</a>.</p><p> Bewerbungen richten Sie bitte bis zum 22.09.2024 an unser Online-Bewerbungsportal.</p><p> Falls eine Online-Bewerbung nicht möglich ist, können Sie uns Ihre Papierbewerbung unter Angabe der Kennzahl 41/0054/2024 an das Kulturamt der Landeshauptstadt Stuttgart, Eichstraße 9, 70173 Stuttgart senden.</p><p> Wir begrüßen Bewerbungen von Schwerbehinderten und Gleichgestellten, diese werden bei entsprechender Eignung vorrangig berücksichtigt. Teilzeitarbeit ist bei allen Stellen möglich, sofern in der Ausschreibung nichts anderes angegeben ist.</p><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.</p><p> <a href="http://www.stuttgart.de/jobs" target="_blank">www.stuttgart.de/jobs</a></p>

<h1> Koordination Personalentwicklung Stadtbibliothek Stuttgart (m/w/d)</h1><p> Wir suchen Sie für das Kulturamt der Landeshauptstadt Stuttgart, Abteilung Stadtbibliothek. Die Stelle ist in Teilzeit (75 %) und unbefristet zu besetzen. Sie arbeiten mit der Ausbildungsleitung und der Leitung Zentrale Dienste der Stadtbibliothek Stuttgart zusammen.</p><p> Die Stadtbibliothek Stuttgart ist ein lebendiger Ort der Kultur, des Wissens und des Lernens. Ihre besondere Qualität besteht aus dem Zusammenspiel der Stadtbibliothek am Mailänder Platz mit zentraler Kinderbibliothek, Musikbibliothek und Graphothek, dem ausgebauten Netz der 18 Stadtteilbibliotheken, den Pop-up-Bibliotheken und den zwei Bibliotheksbussen. Weiterführende Informationen zur Stadtbibliothek Stuttgart finden Sie unter <a href="http://www.stadtbibliothek-stuttgart.de" target="_blank">www.stadtbibliothek-stuttgart.de</a>.</p><p> Ein Job, der Sie begeistert</p><ul> <li>  Sie koordinieren die städtischen Weiterbildungsangebote sowie budgetverantwortlich alle externen Fortbildungsmaßnahmen und Dienstreisethemen der Bibliotheksmitarbeitenden in Zusammenarbeit mit den jeweiligen Führungskräften und der Leitung Zentrale Dienste </li> <li>  Sie erarbeiten ein Personalentwicklungskonzept unter Einbeziehung der bibliotheksinternen und städtischen Rahmenbedingungen sowie (potenzieller) externer berufsbildender Maßnahmen </li> <li>  Sie sind Schnittstelle zwischen der Hochschule der Medien, den Dual-Studierenden sowie deren Ausbildenden. In diesem Zusammenhang erstellen Sie semesterweise passgenau das Praxiscurriculum der Dual-Studierenden </li> <li>  Sie arbeiten eng mit der Leitung Ausbildung zusammen und denken Nachwuchs ganzheitlich, dabei gehen Sie gemeinsam den erfolgreich etablierten Weg der Nachwuchsförderung weiter und passen bei Bedarf gemeinsam vorhandene Personalentwicklungsinstrumente an bzw. entwickeln diese neu </li> <li>  Sie betrachten Personalentwicklung laufbahnbezogen, auch unter dem Aspekt des Fachkräftemangels sowie der Effizienz </li> <li>  der Einsatz in der Kundenberatung an den Infotheken der Stadtbibliothek am Mailänder Platz rundet Ihr Aufgabengebiet ab </li></ul><p> Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten.</p><p> Ihr Profil, das zu uns passt</p><ul> <li>  Abschluss als Diplom-Bibliothekar/-in bzw. Bachelor oder Master im Bereich Bibliotheks- und Informationsmanagement, Bachelor of Arts Public Management (idealerweise Schwerpunkt Personal), Diplom-Verwaltungswirt/-in oder abgeschlossene Fortbildung als Verwaltungsfachwirt/-in (ehem. Angestelltenlehrgang II), alternativ ein vergleichbarer Abschluss mit gleichwertigen Fähigkeiten und Erfahrungen in entsprechenden Tätigkeiten </li> <li>  Fähigkeit, Studieninhalte in ein Curriculum umzusetzen, das bibliotheksspezifische und persönliche Schwerpunkte aufgreift </li> <li>  Kenntnisse in Didaktik sowie Personalentwicklung bzw. die Bereitschaft, sich diese anzueignen </li> <li>  Freude an Team- und Vernetzungsarbeit sowie Beratung von Mitarbeitenden aller Altersgruppen, einhergehend mit einem hohen Maß an Integrität </li> <li>  Berufserfahrung, Organisationsgeschick, Innovationsstärke sowie eine dienstleistungsorientierte Grundhaltung </li> <li>  Bereitschaft zur Übernahme von Diensten in der Kundenberatung im Rahmen der Öffnungszeiten der Stadtbibliothek am Mailänder Platz </li></ul><p> Freuen Sie sich auf</p><ul> <li>  einen zukunftssicheren Arbeitsplatz </li> <li>  persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus </li> <li>  qualifizierte Einarbeitung über das Schulungsprogramm der Stadtbibliothek Stuttgart </li> <li>  Gesundheitsmanagement und Sportangebote </li> <li>  ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV </li> <li>  das Fahrradleasing-Angebot „StuttRad“ </li> <li>  betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung </li> <li>  Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte – bis zu 150 € monatlich </li> <li>  attraktive Personalwohnungen im Stadtgebiet Stuttgart </li></ul><p> Wir bieten Ihnen eine Stelle der Entgeltgruppe 11 TVöD.</p><p> Noch Fragen?</p><p> Für nähere Auskünfte zur Tätigkeit steht Ihnen Stefanie Schumacher unter 0711 216-96603 oder <a href="mailto:stefanie.schumacher@stuttgart.degerne" target="_blank">stefanie.schumacher@stuttgart.degerne</a> zur Verfügung. Für personalrechtliche Fragen zum Verfahren wenden Sie sich bitte an Silke Ströbel unter 0711 216-80036 oder <a href="mailto:silke.stroebel@stuttgart.de" target="_blank">silke.stroebel@stuttgart.de</a>. Alle weiteren Informationen zu unseren vielfältigen Karrieremöglichkeiten finden Sie unter<a href="http://www.stuttgart.de/karriere" target="_blank">www.stuttgart.de/karriere</a>.</p><p> Bewerbungen richten Sie bitte bis zum 22.09.2024 an unser Online-Bewerbungsportal.</p><p> Falls eine Online-Bewerbung nicht möglich ist, können Sie uns Ihre Papierbewerbung unter Angabe der Kennzahl 41/0055/2024 an das Kulturamt der Landeshauptstadt Stuttgart, Eichstraße 9, 70173 Stuttgart senden.</p><p> Wir begrüßen Bewerbungen von Schwerbehinderten und Gleichgestellten, diese werden bei entsprechender Eignung vorrangig berücksichtigt. Teilzeitarbeit ist bei allen Stellen möglich, sofern in der Ausschreibung nichts anderes angegeben ist.</p><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.</p><p> <a href="http://www.stuttgart.de/jobs" target="_blank">www.stuttgart.de/jobs</a></p>

Koordination Personalentwicklung Stadtbibliothek m/w/d)

<p> Leichte Sprach</p><p> Barrierefreiheit</p><ul> <li>  Ausbildung </li> <li>  Arbeitgeberprofile </li> <li>  Karriere-Ratgeber </li></ul><h1>  Vertriebsunterstützung (m/w/d) Firmenkunden- und Baufinanzierungsberatung in Teilzeit oder Vollzeit </h1> Hohenzollerische Landesbank Kreissparkasse Sigmaringen<p> ArbeitszeitVollzeit</p><p> Karriere EbenePosition mit Berufserfahrung</p><p> Bewerbungsschluss01.10.2024</p><p> Sie suchen eine berufliche Perspektive im Vertriebsmanagement und Marketing? Dann sollten Sie sich diese einmalige Chance nicht entgehen lassen.</p><p> Das bieten wir:</p><ul> <li>  Vergütung nach TVÖD-S mit nahezu 14 Gehältern im Jahr und einer zusätzlichen außertariflichen, leistungsorientierten Vergütung </li> <li>  100% Zuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen und eine attraktiven zusätzliche betrieblichen Altersvorsorge (ZVK) </li> <li>  Möglichkeit zum Jobrad </li> <li>  Mobiles Arbeiten auf der Basis eine flexiblen Arbeitszeitmodells </li> <li>  39 Stunden-Woche bei Vollzeit, 32 Tage Urlaub und zusätzlich an Weihnachten, Silvester, Fasnet und am Geburtstagsnachmittag frei </li> <li>  Freiraum für eigene Ideen und Gestaltungsspielraum </li> <li>  Mitarbeiterveranstaltungen und Gesundheitsmanagement </li> <li>  Diverse Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, sowie Studienförderung mit unserer Bildungsgarantie </li> <li>  Vielfältige weitere Benefits und Sozialleistungen </li> <li>  Arbeiten in einer der schönsten Regionen Deutschlands </li></ul><p> Das macht Sie aus:</p><ul> <li>  Ihre Erfahrung im Firmenkunden- und/oder Baufinanzierungsgeschäft bilden Ihr Fundament </li> <li>  Sie sind initiativ, arbeiten eigenverantwortlich und zeigen hohe Einsatzbereitschaft </li> <li>  Ausgeprägte analytische und kommunikative Fähigkeiten zeichnen Sie aus </li> <li>  Mit digitalen Medien, einschließlich den Office-Anwendungen, gehen sie professionell um </li> <li>  Sie sind Bankbetriebswirt/in (SBW) oder haben eine vergleichbare betriebswirtschaftliche Ausbildung </li></ul><p> Das würden Sie tun:</p><ul> <li>  Sie begleiten die strategische Umsetzung unserer Kundenbetreuungskonzeption für das Firmenkundengeschäft </li> <li>  Sie sind Ansprechpartner unserer Firmenkunden- und Baufinanzierungsberater in Fragen der aktiven Kundenbetreuung </li> <li>  Sie entwickeln und begleiten Vertriebsmaßnahmen für unsere Firmenkunden- und Baufinanzierungsberater und integrieren dabei auch die Vertriebsideen unserer Verbund- bzw. Kooperationspartner </li> <li>  Sie sind für die Produkte im Kreditgeschäft zuständig und führen auch das Pricing durch </li></ul><p> Sie sind interessiert?</p><p> Na dann los! Wir freuen uns über Ihre Bewerbung.</p><p> Weiterere Jobs</p><p> Hohenzollerische Landesbank Kreissparkasse Sigmaringen </p><p>  Standort  </p><p>   Leopoldplatz 5  </p>  <p>   72488 Sigmaringen  </p>  <p>   Baden-Württemberg  </p> <p> Impressum</p><p> Webseite</p><h2> Ihr/e Ansprechpartner:innen</h2><p> René  Müller</p><p> Verantwortlich für diese Anzeige im Sinne von §5 Abs.1 TMG ist:</p><p> Hohenzollerische Landesbank Kreissparkasse Sigmaringen  Impressum</p><p> Wir über uns</p><p> Datenschutzerklärung</p><p> Impressum</p><p> Nutzungshinweise</p><p> Privatsphäre-Einstellungen</p>

Vertriebsunterstützung (m/w/d) Firmenkunden- und Baufinanzierungsberatung in Teilzeit oder Vollzeit

<p> Wir sind als mittelständisches, konzernunabhängiges Technologie-Unternehmen mit rd. 100 Mio. € Umsatz und 360 Mitarbeitern führend in der industriellen Prozessmesstechnik, der Bioanalytik und dem Strahlenschutz. Das ist das Ergebnis unserer motivierten und engagierten Arbeit. Mit internationaler Ausrichtung verfolgen wir weiter die Erkennung technischer und wissenschaftlicher Entwicklungstrends und setzen sie in innovative, leistungsfähige und kundennahe Messsysteme und -geräte um. <br> <br> Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir einen <br> <br> Produktmanager (w/m/d) Produkte im Bereich Bioanalytik, Strahlenschutz, Nuklearmedizin - Ingenieur (Fachrichtung Strahlenschutz, Biotechnologie) o. ä. <br></p><h1> Produktmanager (w/m/d) <br> Produkte im Bereich Bioanalytik, Strahlenschutz, Nuklearmedizin <br> - Ingenieur (Fachrichtung Strahlenschutz, Biotechnologie) o. ä.</h1><h3> Ihre Aufgaben:</h3><ul> <li>  Marktgerechte und strategische Produktverantwortung für unsere Produkte im Bereich Bioanalytik /Strahlenschutz und/oder Nuklearmedizin </li> <li>  Betreuung der zugewiesenen Produkte über den gesamten Produktlebenszyklus </li> <li>  Herausarbeitung der zukünftigen Markt- und Kundenanforderungen durch weltweite Kundenbesuche und Ableitung entsprechender Produktspezifikation </li> <li>  Mitwirkung an der Definition und Markteinführung von neuen Produkten </li> <li>  Erschließung neuer Applikationen und Märkte </li> <li>  Kontinuierliche Markt- und Wettbewerbsbeobachtung </li> <li>  Unterstützung und Schulung des weltweiten Vertriebs- und Servicenetzwerks </li> <li>  Enge Zusammenarbeit mit der Entwicklung und Vertrieb </li> <li>  Verantwortung für Lastenhefte, Bedienungsanleitungen </li> <li>  Definition und Erarbeitung von Vermarktungs- und Markteinführungsmaßnahmen inkl. der zugehörigen Kommunikationsmaterialien </li></ul><h3> Ihr Profil:</h3><ul> <li>  Abgeschlossenes technisches oder naturwissenschaftliches Studium, beispielsweise (Kern)Physik, Biologie, Chemie, Nukleartechnik, Ingenieurwissenschaften (Fachrichtung Strahlenschutz, Biotechnologie) oder vergleichbar </li> <li>  Erfahrung im Produktmanagement und / oder Produktmarketing </li> <li>  Unternehmerisches Denken und Handeln </li> <li>  Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeiten sowie ein hohes Maß an Engagement und Selbständigkeit sowie Durchsetzungsvermögen </li> <li>  Fließende Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li> <li>  Bereitschaft zu weltweiten Reisetätigkeit (ca. 30 %) </li></ul><h3> Wir bieten Ihnen:</h3><ul> <li>  Eine interessante und herausfordernde Tätigkeit in einem erfolgreichen, international agierenden Familienunternehmen </li> <li>  Ein eigenverantwortliches Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien </li> <li>  Flexible Arbeitszeitgestaltung, Mobiles Arbeiten und gute Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>  Attraktive Sozialleistungen u. a. Gewinnbeteiligung, betriebliche Altersvorsorge, Urlaubs- und Weihnachtssonderzahlungen </li> <li>  Unterstützung bei Ihrer Wohnungssuche </li> <li>  Verantwortungsvolle / abwechslungsreiche Aufgaben </li> <li>  Eine umfassende Einarbeitung im Team </li> <li>  Business Bike, Freizeitaktivitäten im Team, wie Grill- oder Sommerfest, Ausflüge zur Teambildung etc. </li> <li>  Ein freundliches, kollegiales und familiäres Arbeitsklima </li> <li>  In einer der schönsten Regionen Deutschlands </li></ul><h3> Ihre Bewerbung</h3><p>  Wenn Sie sich in dieser Beschreibung wiederfinden, freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen. Bitte senden Sie Ihre Bewerbung an: <a href="mailto:jobs@Berthold.com" target="_blank">jobs@Berthold.com</a> oder nutzen Sie unser Bewerbungsformular, indem Sie auf "Jetzt bewerben" klicken. </p> <br> <br> <br> Berthold Technologies GmbH &amp; Co. KG <br> Frau Carolin Torres, Personal <br> Calmbacher Strasse 22, D 75323 Bad Wildbad bei Karlsruhe <br> <a href="mailto:jobs@Berthold.com" target="_blank">jobs@Berthold.com</a>, <a href="http://www.berthold.com" target="_blank">www.berthold.com</a><p> Frau Carolin Torres <br> Personal <br> <br> +49 7081 177-104 <br> <a href="mailto:jobs@Berthold.com" target="_blank">jobs@Berthold.com</a></p><p> Berthold Technologies GmbH &amp; Co. KG <br> Calmbacher Strasse 22, D 75323 Bad Wildbad bei Karlsruhe <br> <a href="mailto:jobs@Berthold.com" target="_blank">jobs@Berthold.com</a>, <a href="http://www.berthold.com" target="_blank">www.berthold.com</a></p>