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<h1> Teamlead Python (m/w/d)</h1><ul> <li>  Leipzig, Deutschland </li> <li>  Vollzeit </li></ul><h4> Über uns</h4><p> Die Unternehmen der TENHIL-Gruppe bieten preisgekrönte Lösungen fu¨r das Online-Recruiting: Reichweitenstarke Online-Stellenmärkte in Deutschland und Österreich sowie SaaS-Portallösungen fu¨r den Betrieb von Jobbörsen auf Partnerwebsites. Zu den Unternehmen der TENHIL-Gruppe zählen unter anderem die Jobbörsen stellenanzeigen.de, Yourfirm.de, Regio-Jobanzeiger.de, Jobblitz.de, Kalaydo.de und it-jobs.de. Mit dem Karrieretag hat TENHIL zudem einen führenden Anbieter von Karrieremessen im Portfolio.</p><p> Du kannst diese Position entweder in Leipzig oder München übernehmen.</p><h4> Deine Aufgaben</h4><ul> <li>  Du übernimmst als Doppel-Spitze mit unserem Techlead die organisatorische Führung eines Python-Entwicklerteams (9 Personen) </li> <li>  Die kontinuierliche Verbesserung der Entwicklungsprozesse z.B. durch die Analyse und Optimierung des bestehenden Jira-Setups gehören zu deinen Aufgaben </li> <li>  In enger Abstimmung mit Produktmanagement und DevOps treibst du die Umsetzung innovativer Features voran </li> <li>  Du arbeitest aktiv an der technischen Architektur und der strategischen Weiterentwicklung unserer Plattform mit </li> <li>  Du bist nicht nur Führungskraft, sondern auch Entwickler: 60–70 % deiner Zeit kannst du dich aktiv in die Entwicklung einbringen </li></ul><h4> Dein Profil</h4><ul> <li>  Mehrjährige Erfahrung in der professionellen Python-Entwicklung, idealerweise mit Django </li> <li>  Sehr gutes Verständnis für moderne Softwarearchitekturen, Docker Container, CI/CD-Prozesse und Testing-Strategien </li> <li>  Du hast bereits ein Entwicklerteam geleitet oder in vergleichbarer Rolle Erfahrung gesammelt </li> <li>  Know-how im Bereich SaaS-Produkte oder skalierbare Webportale ist ein großes Plus </li> <li>  Du bist hast Spaß daran Entwicklungsprozesse zu definieren und etablieren, und entsprechende Koordinations-Meetings zu leiten </li> <li>  Deutsch auf mind. B2-Niveau oder höher sowie sichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li></ul><h4> Deine Benefits bei uns</h4><ul> <li>  Firmenkultur: Als Unternehmensgruppe schaffen wir kontinuierlich Raum für eigene Ideen und Kreativität. Unsere Duz-Kultur und kurzen Kommunikationswege sind nicht nur leere Worte, sondern gelebte Praxis! </li> <li>  Dein Onboarding: Mehrwöchige individuelle Einarbeitung im Buddy-System und eine umfassende Schulung in unserer Onboarding-Akademie </li> <li>  Unbefristete Anstellung: Dich erwartet nach einer erfolgreich bestandenen Probezeit von 6 Monaten ein unbefristetes Arbeitsverhältnis </li> <li>  Arbeit und Privatleben: Wir legen großen Wert auf deine Work-Life-Balance und vertrauen unseren Mitarbeitern, sodass wir die Möglichkeit anbieten an 2-3 Tagen pro Woche im Homeoffice zu arbeiten </li> <li>  Feelgood im Büro: Im Büro gibt es Kaffee, Obst und eine abwechselnde Variation aus Süßigkeiten, während wir zusätzlich rotierend einen Mix aus kostenloser Müsli-Bar, Frühstück oder Mittagessen anbieten </li> <li>  Balance mit Wellpass: Mach den Kopf frei – ob beim Yoga, Schwimmen oder in der Sauna. Wellpass macht’s möglich. Und das Beste: Du entscheidest, wann und wo! </li> <li>  Mitarbeiterbenefits: Um deinen Arbeitsalltag bestmöglich zu unterstützen, bieten wir monatlich 4 individuelle Sachbezüge zur Auswahl an </li> <li>  Corporate Benefits: Dank unserer Kooperationen erhältst du bis zu 20% auf Mitarbeiterangebote und das bei über mehr als 600 Marken </li> <li>  Working abroad: Du kannst nach einem erfolgreichen Genehmigungsprozess bis zu 4 Wochen pro Kalenderjahr im Ausland arbeiten </li> <li>  Und was noch? 30 Tage Urlaub, Sonderurlaubstag für ehrenamtliche Tätigkeiten, betriebliche Altersvorsorge sowie Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li></ul><p> Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann bewirb dich ganz einfach online über dieses Portal. <br> Wir freuen uns auf Deine Bewerbung! <br> <br> Falls du Fragen hast, helfen dir unsere Ansprechpartner:innen gerne weiter: <br> <br> Greta Pichmann <br> <br> Junior People Partner <br> <br> 089 550024-260</p><h4> Standort</h4><p> Leipzig, Deutschland</p><p> Tenhil GmbH &amp; Co. KG <br> Welfenstraße 22, 81541 München <br> <a href="http://www.tenhil.de" target="_blank">www.tenhil.de</a></p>

Teamlead Python (m/w/d)

<h1> Sachbearbeiter B2C Lieferantenwechsel (m/w/d)</h1><p> Rheinfelden (Baden) / Vollzeit / flexible Arbeitszeiten / unbefristet</p><h2> Lust auf Energiewende?</h2><p> Seit über 125 Jahren stehen wir als regionaler Energieversorger mit eigenen Wasserkraftwerken für Nachhaltigkeit, Verantwortung und Innovation. Gemeinsam schaffen wir eine lebenswerte Zukunft – für Umwelt, Gesellschaft und dich.</p><p> Warum naturenergie?</p><ul> <li>  Perspektiven: Wachse mit uns – beruflich und persönlich. </li> <li>  Sinnhaftigkeit: Gestalte die Energiewende nachhaltig und wirksam. </li> <li>  Menschlichkeit: Erlebe ein vertrauensvolles Umfeld und echten Teamgeist. </li></ul><p> Unsere Vision? Eine umweltfreundliche Energiezukunft!</p><h2> Das klingt jetzt schon gut für dich?</h2><p> Erfahre mehr über die Benefits, die dich bei uns erwarten:</p><p> <a href="http://www.naturenergie.de/karriere/benefits" target="_blank">www.naturenergie.de/karriere/benefits</a></p><h2> Das erwartet dich:</h2><ul> <li>  Tagesgeschäftstätigkeiten: Bearbeitung von Kundenanfragen und Monitorings im SAP-System </li> <li>  Durchführung und Überwachung von Lieferantenwechsel in den Segmenten Strom und Gas gemäß Vorgaben GPKE/GeLiGas </li> <li>  Kommunikator: du hast ein offenes Ohr für Kundenanliegen (telefonisch, per E-Mail oder vor Ort). Du beantwortest diese freundlich und kompetent und kümmerst dich um interne und externe Abstimmungen </li> <li>  Ansprechpartner: du bist fachlicher Ansprechpartner. Anfragen von Kollegen, Kunden, Marktpartnern und Dienstleistern weißt du kompetent zu beantworten </li> <li>  Optimierer: in einem abwechslungsreichen Aufgabengebiet bist du kritisch, erkennst Verbesserungspotenziale und unterstützt bei deren Umsetzung </li> <li>  Teamplayer: du arbeitest gerne im Team und Hilfsbereitschaft ist für dich selbstverständlich </li></ul><h2> Du bringst mit:</h2><ul> <li>  Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation </li> <li>  Routinierter Umgang mit großen Datenmengen in Excel, besonders SVERWEIS und XVERWEIS </li> <li>  Fähigkeit zur schnellen Einarbeitung in fachbezogene EDV-Programme </li> <li>  Sicherer Umgang mit Kunden und Lieferanten </li> <li>  Teamfähigkeit </li> <li>  Aufgeschlossen für neue Entwicklungen und Veränderungen </li> <li>  Hohe Belastbarkeit, Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein </li> <li>  Schnelle Auffassungsgabe sowie strukturiertes und organisiertes Arbeiten </li></ul><h2> Interessiert?</h2><p> Dann werde Teil unseres Teams. Svenja Stamm freut sich auf deine Online-Bewerbung.</p>

Sachbearbeiter B2C Lieferantenwechsel (m/w/d)

<h1> Sozialpädagoge, Heilerziehungspfleger bzw. Pflegefachkraft (m/w/d)</h1><p> Die BruderhausDiakonie bietet in Baden-Württemberg vielfältige Assistenz- und Unterstützungsleistungen, Pflege und Beratung sowie Angebote zu Bildung, Erziehung und Arbeit. Rund 5.000 Mitarbeitende stellen die Versorgung von mehr als 10.000 Klienten und Klientinnen sicher. <br> Die BruderhausDiakonie Ulm/Ostwürttemberg bietet differenzierte Hilfen für Menschen mit psychischer Erkrankung oder geistig beeinträchtigten Menschen an. Das Unterstützungszentrum Laichingen mit seinem multiprofessionellen Team betreut, berät und begleitet rund 60 Menschen in Laichingen und Umgebung. Uns ist es wichtig, unsere Klienten bei ihrer selbstbestimmten Lebensführung und Alltagsbewältigung zu unterstützen. Wir würden uns freuen, wenn Sie sich mit Ihren Stärken und Fähigkeiten bei uns im Team einbringen möchten.</p><p> Wir suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Laichingen als</p><h2> SOZIALPÄDAGOGEN, HEILERZIEHUNGSPFLEGER BZW. PFLEGEFACHKRAFT   (M/W/D)  <br>  IN TEIL- ODER VOLLZEIT – UNBEFRISTET  <br> </h2><h3> Freuen Sie sich auf:</h3><ul> <li>  ein engagiertes und multiprofessionelles Miteinander im Team </li> <li>  Gestaltungsspielräume und die Möglichkeit, Ihre Ideen einzubringen und umzusetzen </li> <li>  eine attraktive Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Diakonischen Werkes Württemberg (in Anlehnung an den TVöD), eine zusätzliche Jahressonderzahlung sowie ein jährliches Leistungsentgelt </li> <li>  eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge mit 5,75 % Arbeitgeberanteil vom monatlichen Bruttogehalt </li> <li>  individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote, betriebliches Gesundheitsmanagement und zahlreiche Mitarbeiterrabatte </li> <li>  Maßnahmen zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf </li> <li>  JobRad, Jobticket und einen Kinderbetreuungszuschuss </li> <li>  ein umweltbewusstes und nachhaltigkeitsorientiertes Unternehmen </li></ul><h3> Was wir uns vorstellen:</h3><ul> <li>  Sie haben ein abgeschlossenes Studium im Bereich der Sozialen Arbeit oder eine entsprechende Ausbildung, z. B. in der Heilerziehungspflege, Altenhilfe </li> <li>  die Arbeit mit beeinträchtigten Menschen macht Ihnen Freude und Sie bringen sich mit Ihren Ideen und Stärken ein </li> <li>  Sie verfügen über Sensibilität und Einfühlungsvermögen für die Bedürfnisse unserer Klienten und deren Hilfebedarf </li> <li>  Sie sind kommunikationsstark und arbeiten gerne im Team </li> <li>  Sie arbeiten lösungsorientiert und pflegen eine professionell-empathische Arbeitsweise </li> <li>  Sie pflegen einen selbstständigen und verantwortungsbewussten Umgang mit administrativen Aufgaben </li></ul><h3> Was erwartet Sie:</h3><ul> <li>  Sie unterstützen unsere Klienten in ihrer selbstbestimmten Lebensführung und bei der Bewältigung ihres Alltags </li> <li>  Sie arbeiten in unseren verschiedenen Leistungsangeboten, d. h. sowohl in unserem stationären Wohnhaus und der Tagesfördergruppe als auch in der ambulanten Betreuung </li> <li>  Sie wirken bei der Erstellung der Gesamtplanung mit und übernehmen administrative Tätigkeiten und EDV-gestützte Dokumentation </li> <li>  Sie arbeiten im Bezugsbetreuungssystem und sind damit ein wichtiger Teil im Leben der Klienten </li> <li>  Sie arbeiten sozialraumorientiert und kooperativ mit Angehörigen, Kooperationspartnern wie z. B. Ärzten, Betreuern uvm. zusammen </li> <li>  Sie übernehmen ca. 6-8 Wochenenddienste im Jahr mit entsprechenden Zulagen </li></ul><h3> Interessiert?</h3><p> Dann bewerben Sie sich bitte bis zum 15.10.2025 unter: <br> <a href="http://www.jobs-karriere.bruderhausdiakonie.de" target="_blank">www.jobs-karriere.bruderhausdiakonie.de</a></p><p> Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen mit Schwerbehinderung.</p><p> Ihr Ansprechpartner bei Rückfragen: <br> Jarmo Evers, Bereichsleitung <br> ? 07333 92597-0</p><p> bd-karriere.de</p><p> Altenhilfe</p><p> Behindertenhilfe</p><p> Sozialpsychiatrie</p><p> Arbeit und berufliche Bildung</p><p> Jugendhilfe</p>

Sozialpädagoge, Heilerziehungspfleger bzw. Pflegefachkraft (m/w/d)

<h4> FÜR UNSEREN STANDORT IN WALDKRAIBURG SUCHEN WIR SIE ALS</h4><h1> Leiter SAP Applications (m/w/d)</h1><p> Als globaler Spezialist für die Förderung komplexer Medien steht die Zufriedenheit der Kundinnen und Kunden bei NETZSCH Pumpen &amp; Systeme GmbH an oberster Stelle. Wir entwickeln, produzieren und vertreiben seit mehr als sieben Jahrzehnten maßgeschneiderte und anspruchsvolle Pumpenlösungen. Mit über 2.500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ist NETZSCH Pumpen &amp; Systeme neben NETZSCH Analysieren &amp; Prüfen sowie NETZSCH Mahlen &amp; Dispergieren der größte und umsatzstärkste Geschäftsbereich der NETZSCH Gruppe. Unser Leistungsanspruch ist hoch. Wir versprechen Ihnen Proven Excellence - herausragende Leistungen in allen Bereichen. Dass wir das können, beweisen wir immer wieder seit 1873.</p><h2> IHR AUFGABENGEBIET</h2><ul> <li>  Fachliche und disziplinarische Leitung der Abteilung SAP Applications am Standort Waldkraiburg mit rund 20 Mitarbeitenden und Auszubildenden sowie zwei Teamleitern </li> <li>  Sicherstellung eines stabilen und effizienten SAP-Betriebs und Incident-Handlings, inklusive Einleitung erforderlicher Maßnahmen </li> <li>  Strategische Weiterentwicklung der SAP-Systemlandschaft (S/4HANA, Cloud-Lösungen, Schnittstellenmanagement, Add-ons und third party products) </li> <li>  Steuerung und Priorisierung von SAP-Projekten in Abstimmung mit Steuerungsgremien, Geschäftsleitung und Fachbereichen </li> <li>  Stakeholder-Management (Holding, Service-Gesellschaft, Fachbereiche etc.) und Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern (Beratungshäuser, Freelancer etc.) </li> <li>  Begleitung des internationalen SAP Template Projekts und der anschließenden globalen Rollouts </li> <li>  Vertrauensvolle Zusammenarbeit und Support von globalen ERP-KollegInnen </li> <li>  Verantwortung für Prozessoptimierung, Ressourcensteuerung und Mitarbeiterentwicklung sowie Förderung von Innovation und Digitalisierung </li></ul><h2> WAS SIE AUSZEICHNET</h2><ul> <li>  Abgeschlossenes technisches oder betriebswirtschaftliches Studium (Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsingenieurwesen, Maschinenbau, Betriebswirtschaft o.ä.) oder vergleichbare Qualifikation </li> <li>  Fundierte Kenntnisse über die SAP Systemlandschaft, vorzugsweise in Bezug auf ein internationales Industrieunternehmen (Einzelfertigung) </li> <li>  Breite Wissensbasis über SAP-Betrieb, -Module und -Prozesse, gerne in verschiedenen Funktionen </li> <li>  Freude an und Erfahrung mit der Führung und Entwicklung von Mitarbeitenden </li> <li>  Versiert in der Leitung von Projekten, idealerweise im internationalen Kontext </li> <li>  Analytisches Denken und konzeptionelle Stärke sowie eine lösungsorientierte und strukturierte Arbeitsweise </li> <li>  Empathie und diplomatisches Geschick gepaart mit Kommunikationsstärke und Entscheidungskompetenz </li> <li>  Professionelles, verbindliches Auftreten auf allen Hierarchieebenen </li> <li>  Deutsch und Englisch verhandlungssicher in Wort und Schrift </li> <li>  Bereitschaft zu gelegentlichen internationalen Dienstreisen </li></ul><h2> Perfekte Bedingungen für exzellente Leistungen</h2><p> Wachsen Sie mit uns gemeinsam, unsere Benefits machen Ihren Weg so angenehm wie möglich.</p><p> Mobiles Arbeiten</p><p> Jobrad</p><p> Technikleasing</p><p> Moderne Arbeitswelt</p><p> NETZSCH-Academy</p><p> Corporate Benefits</p><h2> IHR KONTAKT</h2><p> Sie haben Fragen zu NETZSCH oder zu unserem Bewerbungsverfahren?</p><p> Dann nehmen Sie Kontakt zu uns auf. Wir freuen uns, Ihre Fragen in einem persönlichen Gespräch zu beantworten!</p><h2> Ihr Ansprechpartner</h2><p> Florina Claeys-Meier <br> NETZSCH Pumpen &amp; Systeme GmbH <br> +49 8638 63 2329</p>

Leiter SAP Applications (m/w/d)

<h1> Administrator (m/w/d) für IT-Applikationen und Services</h1><p> Spay | Vollzeit</p><h3> Willkommen an Bord bei Rheinkilometer 578,5</h3><p> Die SCHOTTEL-Unternehmensgruppe mit Hauptsitz in Spay/Rhein beschäftigt rund 1500 Mitarbeitende in verschiedenen Bereichen des Maschinen- und Anlagenbaus, darunter die SCHOTTEL GmbH mit rund 700 Mitarbeitenden. Diese zählt zu den globalen Marktführern im Bereich der Schiffspropulsion und begeistert seit über 100 Jahren durch Präzision, Akribie und Leidenschaft. Sie entwickelt und produziert an den Standorten Dörth und Wismar, der Vertrieb erfolgt über 14 internationale Niederlassungen. <br> <br> Als Administrator für IT-Applikationen und Services (m/w/d) sind Sie verantwortlich für den zuverlässigen Betrieb und die kontinuierliche Weiterentwicklung unserer Cloud- und On-Premise-Anwendungen. Sie sorgen dafür, dass unsere Business-Applikationen optimal funktionieren und den Anforderungen der Fachbereiche gerecht werden. Dabei stehen die Applikationen selbst – nicht die Infrastruktur – im Mittelpunkt Ihrer Tätigkeit.</p><h3> An Bord ist jede Menge zu tun:</h3><ul> <li>  Administration und Betreuung von Cloud- und On-Premise-Applikationen im laufenden Betrieb </li> <li>  Sicherstellung der Verfügbarkeit, Performance und Sicherheit der eingesetzten Anwendungen </li> <li>  Durchführung von Updates, Konfigurationsanpassungen und Release-Management </li> <li>  Analyse und Optimierung von Anwendungsprozessen zur Effizienzsteigerung Technischer Support und Beratung der Anwender bei Fragen zu Applikationen und Services </li> <li>  Koordination und Umsetzung von Änderungen im Rahmen des Change-Managements </li> <li>  Mitwirkung bei der Auswahl und Einführung neuer Applikationen oder Erweiterungen </li> <li>  Lizenzmanagement und Dokumentation der eingesetzten Systeme </li></ul><h3> Ihre Qualifikation bringt uns weiter:</h3><p> Sie bringen eine hohe Affinität für moderne IT-Anwendungen mit und arbeiten gerne strukturiert und lösungsorientiert. Sie haben Freude daran, Applikationen zu betreuen, weiterzuentwickeln und Anwender zu unterstützen. Ihr Profil umfasst:</p><ul> <li>  Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li>  Erfahrung in der Administration von Cloud- und On-Premise-Applikationen </li> <li>  Kenntnisse in der Betreuung von Business-Anwendungen (z. B. Jira, Confluence, Matrix42, DMS-Systeme) </li> <li>  Ausgeprägte Serviceorientierung und Kommunikationsstärke </li> <li>  Selbstständige und analytische Arbeitsweise </li></ul><h3> Mehr als nur die Heuer:</h3><ul> <li>  Arbeitskultur: Freundliche Arbeitsatmosphäre und ein aufgeschlossenes, unterstützendes Miteinander, Familienfreundlichkeit </li> <li>  Attraktives Gehaltspaket: Tarifvertrag Metall- und Elektroindustrie, betriebliche Altersvorsorge und weitere Sozialleistungen </li> <li>  Balance: 30 Urlaubstage, verschiedene Sonderfreistellungen, flexible Arbeitszeiten in Form von Gleitzeit zwischen 06:00 und 20:00 Uhr bei einer 5-Tage-Woche im Büro oder im mobilen Arbeiten (bis zu 8 Tage pro Monat), bis zu 20 Tage Freizeitausgleich pro Jahr möglich </li> <li>  Einarbeitung: Individuelle und strukturierte Einarbeitungsphase für einen bestmöglichen Start mit Mentor und Onboarding-Veranstaltungen, Probezeit-Halbzeitgespräch </li> <li>  Weiterbildung: Wir bieten Ihnen eine langfristige Perspektive für Ihre persönliche und fachliche Entwicklung durch interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten und regelmäßige Mitarbeitergespräche </li> <li>  Mobilität: Kostenfreie Mitarbeiterparkplätze für Fahrrad und PKW und gute Verkehrsanbindung mit dem ÖPNV </li> <li>  Gesundheit: Ergonomische Arbeitsplätze, Zuschüsse für z.B. Sehhilfen, vergünstigtes Essen aus der Kantine und Betriebliches Gesundheitsmanagement, Obstkorb, Job-Bike </li> <li>  Events: Sommerfeste, Weihnachtsfeiern, Teamevents, monatliches Grillen </li> <li>  Sonstiges: Corporate Benefits, Zusammenarbeit mit dem Koblenzer Bündnis für Familien, Teilnahme am B2Run </li></ul><h3> Schub für Karrieren | schottel.de</h3><p> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen.</p><br><p> Isabelle Grandmontagne <br> Senior Personalreferentin <br> +49 2628-61-223</p>

Administrator (m/w/d) für IT-Applikationen und Services

<h1> Senior SAP Entwickler (m/w/d)</h1><p> München / Mobil Working möglich</p><p> unbefristet</p><p> Vollzeit</p><h3> Bei uns bist DU Mensch: Starte deine Karriere bei BRUNATA-METRONA München</h3><p> Seit Generationen kümmern wir uns um die Erfassung und Abrechnung von Heizenergie, Wasser und Strom in den verschiedensten Immobilienarten. Dank unserer digitalen Messtechniken können wir Kundinnen und Kunden verlässliche Daten über ihren Energieverbrauch zur Verfügung stellen und machen damit Einsparungspotenziale sichtbar. Somit leistet unser Team aus rund 800 Mitarbeitenden einen entscheidenden Beitrag zur Energieeinsparung und Reduktion des CO2-Ausstoßes in Gebäuden. Oder kurz: Sie machen die Zukunft jeden Tag ein bisschen smarter. Unser wertschätzendes Miteinander macht uns dabei nicht nur zu einem erfolgreichen Familienunternehmen, sondern auch zu einem ausgezeichneten Arbeitgeber, bei dem man als Mensch mit allen Facetten willkommen ist. Du hast Interesse? Wir suchen neue Kolleginnen und Kollegen, die unsere Vision teilen!</p><h3> Auf diese Abteilung kannst du dich freuen</h3><p> In unserem IT-Bereich – eine unserer größten Abteilungen – gestaltest du die digitale Zukunft der Immobilienbranche aktiv mit. In unserem innovativen Umfeld, ausgestattet mit eigenen Rechenzentren und modernsten SAP-Systemen, die täglich mehr als eine Million Daten verarbeiten, kannst du dich in deiner digitalen Vorreiterrolle voll entfalten.</p><h3> Bewirke Großes – deine Aufgaben als Senior SAP Entwickler (m/w/d)</h3><ul> <li>  Du entwickelst maßgeschneiderte, skalierbare SAP-Anwendungen auf Basis von SAPUI5, OData, JavaScript und ABAP – sowohl im Frontend als auch Backend </li> <li>  Du gestaltest aktiv unsere Systemarchitektur und übernimmst End-to-End-Verantwortung für zentrale Applikationen </li> <li>  Du bist technischer Sparringspartner für unsere Fachbereiche – von der Anforderungsanalyse bis zur technischen Umsetzung </li> <li>  Du bringst dich in Code Reviews, Architektur-Entscheidungen und Performance-Optimierungen ein </li> <li>  Du kümmerst dich um Dokumentation und Wartung und behältst dabei stets den Blick auf Codequalität und Nachhaltigkeit </li> <li>  Du coachst und begleitest unsere jüngeren Kollegen und Kolleginnen, gibst dein Wissen weiter und entwickelst Standards mit </li></ul><h3> Mit Kompetenz ans Ziel – dein Profil</h3><p> Fachkenntnisse</p><ul> <li>  Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li>  Tiefe Kenntnisse in SAPUI5, JavaScript, CSS sowie sicherer Umgang mit OData Services </li> <li>  Fundierte Erfahrung mit ABAP </li></ul><p> Expertise</p><ul> <li>  Du arbeitest strukturiert, denkst analytisch und agierst lösungsorientiert </li> <li>  Du hast Lust, Verantwortung zu übernehmen und gestaltest gerne mit – statt nur umzusetzen </li> <li>  Du treibst technologische Entscheidungen mit und hast Freude daran, bestehende Systeme weiterzuentwickeln </li></ul><p> Motivation &amp; Teamspirit</p><ul> <li>  Du bist Teamplayer durch und durch – und hast Freude daran, dein Know-how zu teilen </li> <li>  Dein Lebenslauf zeigt nicht nur IT – er lebt sie: Technologie ist für dich mehr als ein Job – es ist deine Leidenschaft </li></ul><h3> Unsere Top-Benefits auf einen Blick</h3><p> Firmen- und Team-Events sowie regelmäßige Social Days für Mitarbeitende.</p><p> Zuschuss zum Deutschlandticket und zahlreiche Corporate Benefits.</p><p> Mitgliedschaft im Urban Sports Club und vergünstigte Massagen.</p><p> Seminare und Weiterbildungen, sowohl intern durch unsere eigene Lernplattform, als auch extern.</p><h3> Darauf kannst du dich verlassen – deine Benefits</h3><p> Work-Life-Balance:</p><p> Unsere geregelten Arbeitszeiten sowie vielfältige Vertragsmodelle bieten dir großen Handlungsspielraum im Arbeitsalltag. Es erwartet dich in der Regel ein unbefristeter Vertrag mit 30 Tagen Urlaub sowie der Möglichkeit – je nach Stelle – mobil und flexibel zu arbeiten.</p><p> Gesundheit:</p><p> Dein Wohlbefinden liegt uns am Herzen. Deshalb bieten wir dir vergünstigte Fitnessangebote, Massagen vor Ort und regelmäßige Sport-Events. Da zu einem gesunden Körper jedoch auch ein gesunder Geist gehört, stehen dir zudem Beratungen zur mentalen Gesundheit, zur Pflege von Angehörigen sowie zur Kinderbetreuung zur Verfügung.</p><p> Mobilität:</p><p> Damit du gut und umweltfreundlich zur Arbeit kommen kannst, erhältst du von uns einen Zuschuss zum Deutschlandticket. Wer lieber mit dem Rad anreisen möchte, kann aber auch das tun: Mit JobRad kannst du zu Top-Konditionen dein Traum-Bike leasen.</p><p> Weiterentwicklung:</p><p> Wir wollen, dass du dich von Anfang an bei uns wohlfühlst. Dafür haben wir ein intensives Onboarding, das BRUNATA-METRONA Basecamp, vorbereitet, das dich fit für den Job macht. Solltest du dennoch Fragen, Sorgen oder Wünsche haben, steht dir eine persönliche Patenschaft zur Seite und hilft dir weiter. Selbstverständlich sorgen wir mit regelmäßigen Trainings, z.B. auf unserer eigens konzipierten Lernplattform, Workshops und anderen Angeboten dafür, dass du wissenstechnisch immer up to date bleibst.</p><h3> Unsere Vielfalt macht uns stärker</h3><p> Wir arbeiten nicht nur an einer smarten, sondern auch an einer vielfältigen Zukunft. Deshalb schätzen und fördern wir alle unsere Mitarbeitende gleichermaßen – ganz unabhängig von ihrer Nationalität, ethnischen oder sozialen Herkunft, Geschlecht, Alter, sexuellen Orientierung oder Religion. Dazu bekennen und verpflichten wir uns – in unserer täglichen Arbeit und der Unterzeichnung der Charta der Vielfalt.</p><h3> Dein Weg zu uns – der Bewerbungsprozess</h3><p> 1</p><p> Online-Bewerbung:</p><p> Du bewirbst dich unkompliziert über unser einfach und kurzgehaltenes Online-Bewerbungsformular. So können wir deine Unterlagen datenschutzkonform, schnell und effizient an den entsprechenden Fachbereich weiterleiten – und du erhältst schnellstmöglich Rückmeldung zu deiner Bewerbung.</p><p> 2</p><p> Persönliches Gespräch:</p><p> In enger Abstimmung mit der Fachabteilung laden wir passende Bewerbende meist zu einem ersten Video-Interview ein. Sind sowohl wir als auch du voneinander überzeugt, findet im Anschluss ein persönliches Gespräch statt.</p><p> 3</p><p> Vertragsabschluss:</p><p> Wenn alles passt und du dich für uns entschieden hast, fehlt nur noch eines: der Vertragsabschluss! Bis du bei uns startest, bereiten wir und dein zukünftiges Team uns intensiv auf deinen Einstieg vor. Und dann heißt es auch schon bald „Willkommen bei BRUNATA-METRONA München!“</p><h3> Du willst bei uns durchstarten? – Dein Kontakt zu uns</h3><p> Ansprechpartner:in</p><p> Michaela Galler <br> HR Business Partner <br> <a href="https://www.brunata-metrona.de" target="_blank">https://www.brunata-metrona.de</a></p><h3> Lerne uns noch besser kennen</h3><p> Folge unseren Social Media Kanälen und erfahre mehr über den Alltag bei BRUNATA-METRONA München!</p><h3> Was uns auszeichnet</h3>

Senior SAP Entwickler (m/w/d)

<h1> Rollout Manager Digitale Preisauszeichnung (ESL)</h1><ul> <li>  Standort: Weinsberg </li> <li>  Abteilung / Bereich: IT - Consulting </li> <li>  Level: Berufserfahrene </li> <li>  Referenznummer: 47197-de_DE </li></ul><p> Die Schwarz IT betreut die gesamte digitale Infrastruktur und alle Softwarelösungen der Unternehmen der Schwarz Gruppe. Sie ist somit für Auswahl, Bereitstellung und Betrieb sowie Weiterentwicklung von IT-Infrastrukturen, IT-Plattformen und Business-Anwendungen zuständig. Um die Fachbereiche durch IT-Lösungen optimal bei deren Geschäftsprozessen zu unterstützen, nimmt die Schwarz IT die Anforderungen der Fachbereiche in Beratungsgesprächen auf und erarbeitet gemeinsam mit diesen professionelle und leistungsfähige IT-Lösungen.</p><h4> Deine Aufgaben</h4><ul> <li>  Du steuerst den gesamten Rollout-Prozess der elektronischen Etiketten und stellst eine reibungslose Implementierung sicher. </li> <li>  Du bist der zentrale Ansprechpartner für die Kaufland-Länder und -Filialen in allen Fragen rund um ESL-Projekte. </li> <li>  Du bist verantwortlich für das First-Level-Troubleshooting bei eventuellen Problemen während des Rollouts. </li> <li>  Du stellst sicher, dass alle Projektaktivitäten gut organisiert und planmäßig durchgeführt werden. </li> <li>  Du kommunizierst proaktiv mit allen Stakeholdern, um Updates zu liefern und Herausforderungen zu lösen. </li></ul><h4> Dein Profil</h4><ul> <li>  Organisationstalent: Du bist in der Lage, mehrere Aufgaben gleichzeitig zu verwalten, Prioritäten zu setzen und mit großer Detailgenauigkeit zu arbeiten. </li> <li>  Kommunikationsstärke: Du besitzt ausgeprägte zwischenmenschliche und kommunikative Fähigkeiten, um effektiv mit technischen und nicht-technischen Teams zusammenzuarbeiten. </li> <li>  Technische Kenntnisse: Du verfügst über grundlegendes technisches Wissen, Erfahrung im First-Level-Troubleshooting sind von Vorteil. </li> <li>  Sprachen: Verhandlungssicheres Englisch ist unerlässlich. Gute Deutschkenntnisse sind ein großes Plus. </li></ul><h3> Dein Ansprechpartner</h3><p> Wir freuen uns auf deine Bewerbung!</p><p> Laura Ehlbeck · Referenz-Nr. 47197 <br> Stiftsbergstraße 1 · 74172 Neckarsulm</p>

Rollout Manager Digitale Preisauszeichnung (ESL) (m/w/d)

<h1> Vertriebsprofi Hoch- und Rohbau im Innen- oder Außendienst (m/w/d)</h1><h2> Vertriebsprofi Hoch- und Rohbau (m/w/d)</h2><h2> Bauen Sie mit uns an Ihrer Zukunft</h2><p> Stahl, Stein, Mörtel und jede Menge Fachwissen - das ist die Basis unseres Erfolgs. Seit Jahrzehnten stehen wir als familiengeführtes Baustoffhandelsunternehmen für Zuverlässigkeit, Kompetenz und Macher-Mentalität. Wir suchen Sie als Fachberater (m/w/d) für den Bereich Hoch- und Rohbau. Ob Profi-Handwerker oder privater Bauherr: Sie sind der erste Ansprechpartner, wenn es um die richtige Lösung am Bau geht.</p><h2> Ihre Aufgaben - praxisnah und vielseitig</h2><ul> <li>  Beraten, betreuen, begeistern: Sie stehen unseren Neu- und Bestandskunden als kompetenter Ansprechpartner zur Seite. </li> <li>  Angebote im Blick: Sie begleiten Projekte von der Angebotserstellung bis zum erfolgreichen Abschluss. </li> <li>  Organisationstalent: Sie steuern Auftragsabwicklung und Terminplanung selbstständig. </li> <li>  Material im Griff: Beschaffung und Disposition von Baustoffen für unsere Kunden. </li> <li>  Netzwerk aufbauen: Ob auf der Baustelle oder im Büro - Sie pflegen Beziehungen und sind präsent. </li></ul><h2> Ihr Profil - das bringen Sie mit</h2><ul> <li>  Abgeschlossene kaufmännische oder handwerkliche Ausbildung, gerne mit Erfahrung im Baustoffhandel. </li> <li>  Fachliches Interesse an Hoch- und Rohbauprodukten (Massivbau, Dämmstoffe, Betonelemente, .). </li> <li>  Lust, mit Menschen zu arbeiten - Kommunikationsstärke und Serviceorientierung sind Ihr Markenzeichen. </li> <li>  Routine im Umgang mit EDV und Warenwirtschaftssystemen. </li> <li>  Verlässlichkeit, Organisationstalent und Teamfähigkeit runden Ihr Profil ab. </li></ul><h2> Das erwartet Sie bei HOCH</h2><ul> <li>  Sicherer Arbeitsplatz: unbefristete Festanstellung in einem modernen Familienunternehmen. </li> <li>  30 Tage Urlaub: Zeit für Erholung und für die Dinge, die Ihnen wichtig sind. </li> <li>  Extra-Benefits: Visa SpenditCard, JobBike, Betriebliche Altersvorsorge, Mitarbeiterkonditionen und Rabatte bei Partnerunternehmen. </li> <li>  Entwicklung: individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und Qualifizierungen. </li> <li>  Teamkultur: kurze Entscheidungswege, offene Kommunikation und ein kollegiales Miteinander. </li> <li>  On top: Kaffee- und Wasserflatrate, Mitarbeiter-Events und moderne Arbeitsbedingungen. </li></ul><h2> Jetzt sind Sie dran!</h2><p> Klingt nach der passenden Herausforderung?</p><p> Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung - Bewerben Sie sich in 2 Minuten über unser Online-Formular</p><p> oder per Mail an <a href="mailto:bewerbung@hoch-baustoffe.de" target="_blank">bewerbung@hoch-baustoffe.de</a> .</p><p> Wir melden uns zeitnah zurück!</p><p> Bei Fragen stehen wir Ihnen gern zur Verfügung.</p><p> Peter Hoch GmbH &amp; Co. KG</p><p> Mutterschieder Str. 1</p><p> 55469 Simmern</p>