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<h2> Aachen,Wuppertal | full-time</h2><h1> Regional Sales Manager (m/w/d) Philips Personal Health - NRW</h1><p> Die TMS-Gruppe mit Sitz in Offenbach ist eine der führenden Trademarketing Agenturen in Deutschland. Im ausschließlichen Zentrum unseres Handelns stehen unsere Kunden, die wir in allen Bereichen der klassischen Field Sales- und Marketingaktivitäten unterstützen. <br> <br> Neben der cleveren Vernetzung von engagierten Menschen und konsequent digitalisierten Vertriebsprozessen, sind Geschwindigkeit, Flexibilität und maximale Serviceorientierung unsere zentralen Leistungsversprechen.</p><h4> Deine Aufgaben – vielseitig und eigenverantwortlich:</h4><ul> <li>  Verkaufsflächen optimieren:  <br>  Du pflegst und baust die Verkaufsflächen am POS aus, um die Vertriebsergebnisse nachhaltig zu verbessern. Dabei betreust du gezielt die Kanäle Media-Saturn, Edeka und Expert. </li> <li>  Markenidentifikation leben:  <br>  Du stehst hinter der Marke Philips Personal Health und begeisterst für Produkte aus Gesundheit und Körperpflege. </li> <li>  Budget strategisch steuern:  <br>  Du verantwortest dein eigenes Budget und sorgst für eine gezielte regionale Ergebnissteuerung. </li> <li>  Netzwerke pflegen &amp; aufbauen:  <br>  Du bist im regelmäßigen Austausch mit Handelspartnern, Marktmitarbeitern und Kundenvertriebsbeauftragten. </li> <li>  Kundenstamm betreuen:  <br>  Du übernimmst einen festen Kundenkreis in deiner definierten Region und entwickelst ihn weiter. </li></ul><h4> Warum du bei uns arbeiten solltest:</h4><ul> <li>  Sicherheit und Wachstum:  <br>  Als Deutschlands größte inhabergeführte Sales und Retail Agentur bieten wir dir langfristig einen sicheren Arbeitsplatz. </li> <li>  Individuelle Weiterentwicklung:  <br>  Durch unser Personalentwicklungsprogramm GROW und regelmäßige Karrierechancen unterstützen wir dich dabei, dein volles Potenzial zu entfalten. </li> <li>  Flexible Arbeitszeiten:  <br>  Du organisierst deinen Arbeitstag eigenverantwortlich und passt ihn deinen Bedürfnissen an. </li> <li>  Onboarding- Days:  <br>  Wir laden dich in unser Office ein, geben dir einen Überblick über deinen Joballtag, stellen dir die wichtigsten Ansprechpartner vor und lassen dich die TMS-Kultur hautnah erleben! </li> <li>  Mobiles Arbeiten &amp; Ausstattung:  <br>  Im Außendienst sind unsere Teams sind mit Tablet, Laptop und Smartphone bestens ausgestattet, um jederzeit und überall einsatzbereit zu sein. Mit einem Firmenwagen inkl. Tankkarte, der auch privat genutzt werden kann, sorgen wir dafür, dass der Point of Sale schnell und sicher erreicht werden kann. </li> <li>  Corporate Benefits:  <br>  Wir arbeiten für die großen Marken und Händler. Über unsere Corporate Benefits kannst du coole Rabatte für ausgewählte Marken abstauben. </li></ul><h4> Deine Stärken und Skills:</h4><ul> <li>  POS- und Außendiensterfahrung:  <br>  Du bringst Erfahrung in POS Excellence Sales und Außendienst mit, idealerweise bei Media-Saturn, Edeka oder Expert. </li> <li>  Starkes Netzwerk:  <br>  Du verfügst über Kontakte zu Entscheidungsträgern auf Marktebene oder baust diese gezielt auf. </li> <li>  Kommunikationsstärke &amp; Verhandlungsgeschick:  <br>  Du überzeugst mit deinem souveränen Auftreten und deiner Überzeugungskraft. </li> <li>  Analytisches Denken &amp; wirtschaftliches Handeln:  <br>  Du verstehst es, strategisch und betriebswirtschaftlich zu arbeiten. </li> <li>  Sicherer Umgang mit MS Office:  <br>  Du beherrschst gängige Programme und setzt sie effizient ein. </li> <li>  Führerschein Klasse B:  <br>  Du bist mobil und flexibel in deiner Region unterwegs. </li></ul><h4> Unser Bewerbungsprozess – schnell, transparent und persönlich:</h4><ul> <li>  Schnelles erstes Feedback:  <br>  Wir lassen dich nicht lange warten! Bereits innerhalb von 3 Tagen erhältst du eine Rückmeldung zu deiner Bewerbung. </li> <li>  Persönlicher Erstkontakt:  <br>  Dein Ansprechpartner meldet sich zu einem kurzen Telefonat, um offene Fragen zu klären und den nächsten Schritt gemeinsam zu planen. </li> <li>  Digitales Kennenlernen:  <br>  In einem virtuellen Meeting bekommst du einen ersten Eindruck von deinem zukünftigen Job, unserem Team und den Aufgaben, die dich erwarten. </li> <li>  Persönliches Gespräch:  <br>  In einem intensiven Austausch vor Ort oder digital gehen wir gemeinsam in die Tiefe, um alle Details zu besprechen und sicherzustellen, dass wir zueinander passen. </li> <li>  Schnelle &amp; transparente Entscheidung:  <br>  Wir treffen unsere Entscheidungen zügig und halten dich jederzeit auf dem Laufenden – offen, ehrlich und transparent. </li> <li>  Dein persönlicher Ansprechpartner:  <br>  Während des gesamten Bewerbungsprozesses steht dir ein fester Ansprechpartner zur Seite, der dich begleitet und alle deine Fragen beantwortet. </li></ul><h4>  Dein Ansprechpartner </h4> Kerstin Weise <br> 069-405625-427 <br> <br> Referenznummer: KP1478 <p>  Wir freuen uns auf deine Onlinebewerbung. </p>

Regional Sales Manager (m/w/d) Philips Personal Health - NRW

<h2> Koblenz,56068 | full-time</h2><h1> Mondelez LEH Betreuer (m/w/d) im Außendienst Großraum Koblenz</h1><p> Die TMS-Gruppe mit Sitz in Offenbach ist eine der führenden Trademarketing Agenturen in Deutschland. Im ausschließlichen Zentrum unseres Handelns stehen unsere Kunden, die wir in allen Bereichen der klassischen Field Sales- und Marketingaktivitäten unterstützen. <br> <br> Neben der cleveren Vernetzung von engagierten Menschen und konsequent digitalisierten Vertriebsprozessen, sind Geschwindigkeit, Flexibilität und maximale Serviceorientierung unsere zentralen Leistungsversprechen.</p><h4> Deine Aufgaben – vielseitig und eigenverantwortlich:</h4><ul> <li>  Mondelez-Markenauftritt im Handel:  <br>  Du betreust eigenständig die Mondelez-Markenwelt (Milka, Mikado, Oreo, etc.) unseres Kunden in Supermärkten wie Edeka, REWE. </li> <li>  Abwechslung garantiert:  <br>  Du besuchst verschiedene Märkte in einem festgelegten Rhythmus und sorgst für eine optimale Platzierung der Produkte. </li> <li>  Distributionsaufbau &amp; Platzierungssicherung:  <br>  Du baust die Distribution nachhaltig aus, sicherst bestehende Platzierungen und optimierst die Sichtbarkeit der Produkte im Handel. </li> <li>  Regalpflege &amp; Präsentation:  <br>  Du bestückst die Theken nach Planogramm und setzt Werbematerialien professionell um. </li> <li>  Kommunikation &amp; Austausch:  <br>  Als Ansprechpartner vor Ort stehst du im direkten Austausch mit Marktmitarbeitern und sorgst für eine erfolgreiche Zusammenarbeit. </li></ul><h4> Warum du bei uns arbeiten solltest:</h4><ul> <li>  Sicherheit &amp; Wachstum:  <br>  Als Deutschlands größte inhabergeführte Sales und Retail Agentur bieten wir dir langfristig einen sicheren Arbeitsplatz. </li> <li>  Work-Life-Balance:  <br>  Feste Arbeitszeiten ohne Wochenendarbeit, zusätzliche freie Tage an Heiligabend und Silvester sowie flexibler Gestaltungsspielraum für deinen Arbeitsalltag. </li> <li>  Mobiles Arbeiten &amp; Ausstattung:  <br>  Im Außendienst sind unsere Teams mit Tablet, Druckerund Smartphone bestens ausgestattet, um jederzeit und überall einsatzbereit zu sein. Mit einem Firmenwagen inkl. Tankkarte, der auch privat genutzt werden kann, sorgen wir dafür, dass der Point of Sale schnell und sicher erreicht werden kann. </li> <li>  Corporate Benefits:  <br>  Wir arbeiten für die großen Marken und Händler. Über unsere Corporate Benefits kannst du coole Rabatte für ausgewählte Marken abstauben. </li> <li>  Was uns auszeichnet:  <br>  Wir stehen für Toleranz, Offenheit, Respekt und Integrität – Werte, die Vielfalt fördern und ein vertrauensvolles Miteinander stärken. Mit Freude, Mut und Verantwortung schaffen wir eine inspirierende Kultur, die Innovation und nachhaltiges Handeln vereint. </li> <li>  Onboarding-Days:  <br>  Wir laden dich in unser Office ein, geben dir einen Überblick über deinen Joballtag, stellen dir die wichtigsten Ansprechpartner vor und lassen dich die TMS-Kultur hautnah erleben! </li></ul><h4> Deine Stärken und Skills:</h4><ul> <li>  Erfahrung im Handel:  <br>  Du hast bereits Berufserfahrung im Einzelhandel oder Vertriebsaußendienst – Quereinsteiger sind herzlich willkommen! </li> <li>  Kunden- &amp; Serviceorientierung:  <br>  Du überzeugst mit einem freundlichen Auftreten und hast ein Gespür für die Bedürfnisse unserer Handelspartner. </li> <li>  Kommunikationsstärke:  <br>  Der Austausch mit Marktmitarbeitern fällt dir leicht, und du kannst Informationen klar vermitteln. </li> <li>  Mobilität &amp; Flexibilität:  <br>  Du besitzt einen gültigen Führerschein der Klasse B und bist bereit, verschiedene Märkte in deiner Region zu besuchen. </li> <li>  Sprachkenntnisse:  <br>  Sehr gutes Deutsch (C1-Level) in Wort und Schrift. </li></ul><h4> Unser Bewerbungsprozess – schnell, transparent und persönlich:</h4><ul> <li>  Schnelles erstes Feedback:  <br>  Wir lassen dich nicht lange warten! Bereits innerhalb von 3 Tagen erhältst du eine Rückmeldung zu deiner Bewerbung. </li> <li>  Persönlicher Erstkontakt:  <br>  Dein Ansprechpartner meldet sich zu einem kurzen Telefonat, um offene Fragen zu klären und den nächsten Schritt gemeinsam zu planen. </li> <li>  Digitales Kennenlernen:  <br>  In einem virtuellen Meeting bekommst du einen ersten Eindruck von deinem zukünftigen Job, unserem Team und den Aufgaben, die dich erwarten. </li> <li>  Persönliches Gespräch:  <br>  In einem intensiven Austausch vor Ort oder digital gehen wir gemeinsam in die Tiefe, um alle Details zu besprechen und sicherzustellen, dass wir zueinander passen. </li> <li>  Schnelle &amp; transparente Entscheidung:  <br>  Wir treffen unsere Entscheidungen zügig und halten dich jederzeit auf dem Laufenden – offen, ehrlich und transparent. </li> <li>  Dein persönlicher Ansprechpartner:  <br>  Während des gesamten Bewerbungsprozesses steht dir ein fester Ansprechpartner zur Seite, der dich begleitet und alle deine Fragen beantwortet. </li></ul><h4>  Dein Ansprechpartner </h4> Miriam Ferrara <br> 069-405625-427 <br> <br> Referenznummer:KP1448 <p>  Wir freuen uns auf deine Onlinebewerbung. </p>

Mondelez LEH Betreuer (m/w/d) im Außendienst Großraum Koblenz

<p> Wir suchen in Teilzeit: Werkstudent als IT-Techniker (m/w/d) im Innendienst</p><p> Wir möchten unsere führende Position in Deutschland weiter ausbauen und suchen Dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt zur Verstärkung in Sörgenloch als</p><h1> Werkstudent als IT-Techniker (m/w/d) im Innendienst</h1><p> in Teilzeit für unser Logistikzentrum in Mainz/Sörgenloch (kein remote möglich) in der Arbeitsvorbereitung</p><h2> Deine Aufgaben</h2><ul> <li>  Vorbereitung der Installation für Techniker und Kunden </li> <li>  Montage, Konfiguration und Inbetriebnahme von PC-Systemen und elektronischen Baugruppen nach kundenindividuellen Anforderungen </li> <li>  Installation und Dokumentation von Software und Lizenzen </li> <li>  Analyse von Hardwaredefekten, Test vor Auslieferung, Qualitätssicherung </li> <li>  Teil-Demontage von Hardwarerückläufern </li></ul><h2> Dein Profil</h2><ul> <li>  Du verfügst über IT-Kenntnisse, u.a. in Microsoft oder Linux Betriebssystemen </li> <li>  Du arbeitest gerne selbständig, lösungsorientiert und qualitätsbewusst </li> <li>  Hohe Leistungsbereitschaft und Motivation </li> <li>  Sehr gute Kommunikations- und Teamfähigkeit </li> <li>  Interesse an Produktionsprozessen </li></ul><h2> Entdecke Deinen Weg.</h2><p> Es erwartet Dich eine interessante und anspruchsvolle Aufgabe bei besten Entwicklungs- und Gestaltungsmöglichkeiten. Wir bieten Dir ein abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet, ein kollegiales, teamorientiertes Betriebsklima und alle Vorteile eines modernen, zukunftsorientierten Unternehmens. Unser attraktives Benefit Programm beinhaltet u.a.:</p><p> Jobrad</p><p> Sachbezugskarte</p><p> Flexible <br> Arbeitszeitmodelle</p><p> remoteWork</p><p> Kindergartenzuschuss</p><p> Dies und viele weitere Informationen findest Du auf unserer Karriereseite.</p><h2> Bewirb Dich noch heute.</h2><p> Wir freuen uns auf Deine aussagekräftige und vollständige Online-Bewerbung mit Angaben zu Deiner Gehaltsvorstellung und Deinem frühestmöglichen Einstellungstermin. Deine Bewerbung über unser Karriereportal dauert nur ca. 5 Minuten.</p><p> Über uns: PHARMATECHNIK entwickelt als einer der Marktführer für Apothekensoftware leistungsstarke und zuverlässige IT-Lösungen für Apotheker sowie Zahnarzt- und Arztpraxen. Dabei arbeiten rund 650 Mitarbeiter an 14 Standorten für die Zufriedenheit unserer Kunden.</p>

Werkstudent als IT-Techniker (m/w/d) im Innendienst

<p> Das Landratsamt Ebersberg trägt durch seine Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter (m/w/d) und deren motivierter, kompetenter und bürgerorientierter Arbeit zum Wohle der Bevölkerung des Landkreises Ebersberg bei. Für unser Sachgebiet 22 besetzen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt die</p><h1> Teamleitung (m/w/d) für den Bereich <br> „Leistungen nach dem SGB XII“</h1><p> Die Stelle ist unbefristet und in Vollzeit (derzeit 39 Wochenstunden) zu besetzen. Bei geeigneten und sich zeitlich ergänzenden Teilzeitbewerbungen ist eine Teilung der Stelle möglich.</p><h2> Ihre Aufgabenschwerpunkte:</h2><ul> <li>  Sie leiten das Team Leistungen nach dem SGB XII mit derzeit 6 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern (m/w/d), organisieren und planen sämtliche Aufgaben im Team und optimieren die Ablauf- und Prozessorganisation. </li></ul><h2> Die Aufgaben des Teams umfassen unter anderem:</h2><ul> <li>  Unterstützung und Information von Bürgerinnen und Bürgern zu den Anspruchsvoraussetzungen sowie Hilfestellung bei der Antragstellung </li> <li>  Entgegennahme und Prüfung von Anträgen, Berechnung der Anspruchshöhe und Ausstellung von Bescheiden </li> <li>  Bearbeitung von Rechtsbehelfen und gegebenenfalls Einleitung weiterer Prüfverfahren </li></ul><h2> Ihr Profil:</h2><ul> <li>  Sie verfügen über einen Abschluss als Verwaltungsfachwirt/-in (m/w/d) (BL II) bzw. Beamtin/- er (m/w/d) der dritten Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen, fachlicher Schwerpunkt nichttechnischer Verwaltungsdienst, oder als Diplom-Jurist/-in (m/w/d) mit Erster Staatsprüfung bzw. über einen Abschluss als Bachelor of Laws. </li> <li>  Idealerweise verfügen Sie über Erfahrung als Führungskraft sowie umfangreiche fundierte Fachkenntnisse in den o.g. Aufgabenbereichen </li> <li>  Sie zeichnen sich durch hohe Teamfähigkeiten, soziale Kompetenz, Innovationsfreude und Motivationsfähigkeit aus sowie durch Wille und Affinität zur digitalen Umgestaltung der Verwaltungsprozesse </li> <li>  Hohe Einsatzbereitschaft, Belastbarkeit, Flexibilität sowie Eigeninitiative </li> <li>  Dienstleistungsorientierung, Kommunikations- und Kooperationsfreudigkeit sowie Durchsetzungsfähigkeit </li> <li>  Sicherer Umgang mit den üblichen MS-Office-Programmen sowie Bereitschaft zur Einarbeitung in Fachprogramme </li></ul><h2> Unser Angebot:</h2><ul> <li>  Ein abwechslungsreiches, anspruchsvolles und vielfältiges Aufgabengebiet </li> <li>  Eine partnerschaftliche und wertschätzende Zusammenarbeit in einem motivierten und kollegialen Team </li> <li>  Ein gutes Betriebsklima, umfangreiche Angebote der Betriebsgemeinschaftspflege sowie ein attraktives Gesundheitsmanagement und flexible Arbeitszeiten </li> <li>  Förderung der beruflichen Weiterentwicklung, z. B. durch sehr gute Fortbildungsmöglichkeiten und ein umfangreiches Inhouse-Seminarprogramm </li> <li>  Eine Großraumzulage München bei Beschäftigten i. H. v. derzeit monatlich 135 EUR sowie 50 EUR pro Kind </li> <li>  Eine attraktive betriebliche Altersvorsorge für Beschäftigte, vermögenswirksame Leistungen sowie eine Jahressonderzahlung </li> <li>  Eingruppierung bei Beschäftigten in Entgeltgruppe 11 TVöD; Besoldung nach dem BayBesG bei Beamten </li></ul><p> Die Vorstellungsgespräche in diesem Verfahren werden voraussichtlich in der 31. Kalenderwoche stattfinden.</p><h3> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Sie!</h3><p> Bitte bewerben Sie sich bis spätestens 20.07.2025 <br> über das Bewerberportal des Landratsamtes Ebersberg.</p><p> Für weitere Auskünfte und Fragen stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung.</p><p> Sachgebietsleiter</p><p> Herr Skaletz</p><p> Tel. 08092 823-165</p><p> Personal</p><p> Frau Bayer</p><p> Tel. 08092 823-145</p><p> Wir fördern familienbewusste Personalpolitik zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie <br> und sind zertifiziert nach dem audit berufundfamilie.</p><p> Landratsamt Ebersberg <br> <a href="http://www.lra-ebe.de" target="_blank">www.lra-ebe.de</a></p>

Teamleitung (m/w/d) für den Bereich „Leistungen nach dem SGB XII“ Vollzeit / Teilzeit

<h2> Porta Westfalica | Teilzeit / Vollzeit</h2><h1> Verkäufer (m/w/d) für Telefónica - Porta Westfalica</h1><h4> Wir suchen motivierte Verkaufs- und Vertriebstalente!</h4><p> Wir sind TMS, Deutschlands größte inhabergeführte Sales- und Retail-Agentur. Wir setzen datengetriebene Vertriebsstrategien um, die Marken optimal am Point-of-Sale inszenieren und den Umsatz nachhaltig steigern. Unsere Lösungen basieren auf präzisen Analysen und aktuellen Marktdaten, um maximale Effizienz zu gewährleisten. Der Fokus liegt darauf, Ansprechpartner am POS kompetent und effizient zu unterstützen, um unseren Kunden einen messbaren Wettbewerbsvorteil im Markt zu verschaffen.</p><p> Deine Aufgaben – Vielseitig &amp; Eigenverantwortlich:</p><ul> <li>  Proaktive Kundenansprache: Begeistere Endkunden mit deiner offenen und serviceorientierten Art. </li> <li>  Kompetente Beratung: Überzeuge durch fundiertes Wissen und hilf unseren Kunden, die perfekten O2 Angebote, insbesondere Mobilfunktarife und DSL-Anschlüsse, auszuwählen. </li> <li>  Verkauf mit Fokus: Erreiche deine Ziele durch zielgerichtete Verkaufsstrategien und begeistere Kunden für die Marke O2. </li> <li>  Teamwork und Austausch: Pflege regelmäßigen Austausch mit deinem Team und den Marktmitarbeitern, um gemeinsam erfolgreich zu sein. </li> <li>  Produktpräsentation: Setze die O2 Angebote durch kreative und ansprechende Präsentationen optimal in Szene. </li> <li>  Eigenverantwortliches Arbeiten:  <br>  Nutze deine Selbstständigkeit, um im Elektronikfachmarkt für ein herausragendes Einkaufserlebnis zu sorgen. </li> <li>  Sorgfältige Dokumentation: Halte deine Verkaufsaktivitäten präzise fest, um den Erfolg messbar zu machen. </li></ul><p> Warum du bei uns arbeiten solltest:</p><ul> <li>  <p>   Attraktives Vergütungsmodell:   <br>  </p>  Du profitierst von einem Fixgehalt sowie einer erfolgsbasierten Provision. So belohnst du deine Leistung direkt! </li> <li>  Sicherheit &amp; Wachstum:  <br>  Als Deutschlands größte inhabergeführte Sales und Retail Agentur bieten wir dir langfristig einen sicheren Arbeitsplatz mit einem?unbefristeten Arbeitsvertrag. </li> <li>  Corporate Benefits:  <br>  Wir arbeiten für die großen Marken und Händler. Über unsere Corporate Benefits kannst du coole Rabatte für ausgewählte Marken abstauben. </li> <li>  Umfassendes Training:  <br>  Mit einer professionellen Einarbeitung und einem strukturierten Onboarding-Programm machen wir dich fit für deinen neuen Job. </li> <li>  Persönliche Betreuung:  <br>  Du erhältst vor Ort Unterstützung durch unseren Außendienst und eine individuelle Begleitung durch dein Project Management-Team im Innendienst. </li> <li>  Individuelle Weiterentwicklung:  <br>  Durch unser Personalentwicklungsprogramm GROW und regelmäßige Karrierechancen unterstützen wir dich dabei, dein volles Potenzial zu entfalten. </li></ul><p> Deine Stärken &amp; Skills:</p><ul> <li>  Offene und kommunikative Persönlichkeit:  <br>  Du begeisterst dich für den direkten Kundenkontakt und hast Freude daran, Menschen zu überzeugen. </li> <li>  Verkaufstalent gesucht:  <br>  Du verfügst über ein verkäuferisches Mindset und herausragende Kommunikationsfähigkeiten, die du erfolgreich im Gespräch einsetzt. </li> <li>  Karrierechance für Quereinsteiger:  <br>  Auch ohne Vorerfahrung bist du bei uns herzlich willkommen! Wir bieten dir eine umfassende Einarbeitung sowie spannende Entwicklungsmöglichkeiten. </li> <li>  Sprachliche Kompetenz:  <br>  Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift auf mindestens C1-Niveau sind für diese Position erforderlich. </li></ul><p> Unser Bewerbungsprozess – Schnell, transparent und persönlich:</p><ul> <li>  Schnelles erstes Feedback:  <br>  Wir lassen dich nicht lange warten! Bereits innerhalb von 3 Tagen erhältst du eine Rückmeldung zu deiner Bewerbung. </li> <li>  Persönlicher Erstkontakt:  <br>  Dein Ansprechpartner meldet sich zu einem kurzen Telefonat, um offene Fragen zu klären und den nächsten Schritt gemeinsam zu planen. </li> <li>  Digitales Kennenlernen:  <br>  In einem virtuellen Meeting bekommst du einen ersten Eindruck von deinem zukünftigen Job, unserem Team und den Aufgaben, die dich erwarten. </li> <li>  Persönliches Gespräch:  <br>  In einem intensiven Austausch vor Ort oder digital gehen wir gemeinsam in die Tiefe, um alle Details zu besprechen und sicherzustellen, dass wir zueinander passen. </li> <li>  Schnelle &amp; transparente Entscheidung:  <br>  Wir treffen unsere Entscheidungen zügig und halten dich jederzeit auf dem Laufenden – offen, ehrlich und transparent. </li> <li>  Dein persönlicher Ansprechpartner:  <br>  Während des gesamten Bewerbungsprozesses steht dir ein fester Ansprechpartner zur Seite, der dich begleitet und alle deine Fragen beantwortet. </li></ul><p> Dein Ansprechpartner:</p><p> Oliver Barthel</p><p> 069-405625-427</p><p> TMS Recruiting-Team</p><p> Referenznummer: KP 1424</p><h4> Bist Du bereit für den nächsten Schritt?</h4><p> Wenn du Experte für den?Verkauf?von Dienstleistungsprodukten bist?oder werden willst, dann bist du bei uns genau richtig! Verbinde jetzt deine Leidenschaft mit deiner Berufung und sichere dir einen?Job, in dem du jeden Tag glänzen kannst!</p><p> Wir freuen uns auf deine Onlinebewerbung.</p>

Verkäufer (m/w/d) für Telefónica - Porta Westfalica

<h1> Selbstständiger Handelsvertreter - §84 HGB (m/w/d) Leverkusen</h1><h2> Selbstständiger Handelsvertreter - §84 HGB (m/w/d) Leverkusen</h2><p> In den vergangenen 50 Jahren sind wir auf rund 600 Filialen gewachsen und setzen unseren Erfolgskurs fort. Wir treiben innovative Themen voran, um den Einkauf noch nachhaltiger und einzigartiger zu gestalten und ermöglichen unseren Kunden mit immer neuen Konzepten unser Warensortiment zu entdecken. <br> Als führender Getränkefacheinzelhändler in Deutschland begeistern wir mit einer umfangreichen Sortimentsauswahl von 11.400 Artikeln und einem Einkaufserlebnis mit regionalem Bezug. <br> <br> Nutze die Chance, in unserem erfolgreichen Vertriebskonzept als selbstständiger Handelsvertreter einzusteigen, deine eigene Getränke Hoffmann Filiale zu führen und dein eigener Chef zu sein. <br> Lass uns gemeinsam in eine erfolgreiche Zukunft gehen!</p><h2> Sei Dein eigener Chef!</h2><p> Als selbstständiger Handelspartner (m/w/d) übernimmst du die Leitung deiner eigenen Getränke Hoffmann Filiale. Du bist verantwortlich für dein Team, kümmerst dich um die Bedürfnisse deiner Kunden und organisierst Warenbestellungen. Außerdem sorgst du dafür, dass in deiner Filiale alles reibungslos läuft – jeden Tag aufs Neue. <br> <br> Du berätst deine Kunden mit Leidenschaft, sorgst für einen reibungslosen Ablauf an der Kasse und bei der Leergutannahme und stellst sicher, dass die Ware schnell und ansprechend verräumt wird. So bringst du deine Filiale erfolgreich voran. Wir unterstützen dich mit einem starken, kundenorientierten Sortiment und saisonalen Werbeaktionen, die deine Umsätze steigern. Du bist dein eigener Chef und führst deine Mitarbeiter selbstständig.</p><h2> Dein Profil:</h2><ul> <li>  Du hast idealerweise eine abgeschlossene Ausbildung zum Einzelhandelskaufmann oder Verkäufer oder ein betriebswirtschaftliches Studium </li> <li>  Dein betriebswirtschaftliches Verständnis macht dir die Selbstständigkeit und die Führung deiner Filiale leicht </li> <li>  Mit deinem authentischen und sympathischen Auftreten begeisterst du deine Kunden und schaffst eine positive Atmosphäre </li> <li>  Du bist kommunikativ und sicherst mit deinem Verkaufstalent deinen Erfolg </li> <li>  Du bringst Freude am Verkauf und an der Weiterentwicklung deiner eigenen Filiale mit </li> <li>  Du brennst für die Selbstständigkeit und bringst eine hohe Motivation sowie Einsatzbereitschaft mit </li></ul><h2> Unser Angebot:</h2><ul> <li>  Eine attraktive, marktgerechte Provision </li> <li>  Eine langfristige Partnerschaft mit einem starken Partner und umfassender Expertise in der Getränke-Welt </li> <li>  Ein traditionsreiches Unternehmen seit 1966, mit einem breiten Produktportfolio von über 6.800 Artikel </li> <li>  Verkaufsunterstützende Marketing- und Vertriebskampagnen, die dich beim Erfolg unterstützen </li> <li>  Eine umfassende Einarbeitung, damit du optimal auf die Selbstständigkeit vorbereitet bist </li> <li>  Viel Freiraum für eigenverantwortliches Arbeiten und selbstständige Entscheidungen </li> <li>  Regelmäßige Schulungen und Weiterbildungen, um deinen Erfolg zu sichern </li> <li>  Eine persönliche Unterstützung in der Startphase durch unsere Bezirksleiter, die dir mit Rat und Tat zur Seite stehen </li></ul><h2> Kontaktdaten</h2><p> Um dir den Lesefluss zu erleichtern, beschränken wir uns im Textverlauf auf männliche Bezeichnungen. Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung - gleichermaßen willkommen sind. <br> <br> Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung über dieses Portal. <br> <br> Getränke Hoffmann West GmbH &amp; Co. KG <br> Am Weidendamm 1 <br> 15831 Blankenfelde-Mahlow <br> <br></p>

Selbstständiger Handelsvertreter - §84 HGB (m/w/d) Leverkusen

<p> Die ThüWa ThüringenWasser GmbH sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Unterstützung</p><h1> Monteur Netzbetrieb Wasser (m/w/d)</h1><ul> <li>  Zunächst befristet für 1 Jahr </li></ul><p> Die ThüWa ThüringenWasser GmbH versorgt die Landeshauptstadt Erfurt und das Umland mit hochwertigem Trinkwasser – sicher, zuverlässig und nachhaltig. Zur Verstärkung unseres Teams im Bereich Netzbetrieb suchen wir engagierte Unterstützung.</p><h2> Ihre Aufgaben</h2><ul> <li>  Durchführen turnusmäßiger Inspektionen, Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten an Anlagen der Trinkwasserverteilung bis Nennweiten DN 500 im Versorgungsgebiet der Landeshauptstadt Erfurt und des Zweckverbandes „Erfurter Becken“ </li> <li>  Herstellung von Flansch- und Muffenverbindungen sowie Rohrmontage </li> <li>  Schweißen von thermoplastischen Kunststoffen </li> <li>  Vorbereiten und praktische Durchführung von Schalthandlungen am Trinkwasserversorgungsnetz </li> <li>  Störungsbeseitigung im Trinkwasserverteilungsnetz </li> <li>  Erstellung von Dokumentationen zur Ermittlung technischer und kaufmännischer Parameter und Sachdaten </li> <li>  Sicherstellung der Einhaltung geltender technischer Regelwerke und Sicherheitsvorschriften </li> <li>  Teilnahme am rollierenden Bereitschafts-/Entstörungsdienst </li></ul><h2> Ihr Profil</h2><ul> <li>  Abgeschlossene Berufsausbildung als Fachkraft für Wasserversorgungstechnik (m/w/d), Rohrleitungsbauer (m/w/d), Anlagenmechaniker (m/w/d) für Rohrsystemtechnik oder eine vergleichbare Ausbildung </li> <li>  Mehrjährige praktische Erfahrung in der Trinkwasserversorgung </li> <li>  Kenntnisse grundlegender gesetzlicher Bestimmungen und relevanter technischer Vorschriften und Regelwerke (DVGW-Regelwerk, Baustellenverordnung, Arbeits- und Gesundheitsschutz, etc.) </li> <li>  Sicherer Umgang mit modernen IT-Anwendungen oder die Bereitschaft, sich einzuarbeiten </li> <li>  Führerschein Klasse BE, idealerweise zusätzlich C1,C1E,C oder CE </li> <li>  Teamfähigkeit, Flexibilität und hohe Einsatzbereitschaft </li> <li>  Sachliches und serviceorientiertes Auftreten im Kontakt mit Partnern, Behörden und Dienstleistern </li></ul><h2> Ihre Bewerbung</h2><p> Wir bieten Ihnen ein der Verantwortung Ihrer Tätigkeit angemessenes Einkommen nach Tarif (AVEU) verbunden mit der Möglichkeit zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung. Für Schwerbehinderte ist diese Stelle grundsätzlich geeignet. Wenn Sie sich der Herausforderung einer anspruchsvollen Tätigkeit stellen möchten, freuen wir uns über Ihre aussagefähige Bewerbung, unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung.</p><p> Mit ihrer Leistungsvielfalt und ihren fast 2.000 Mitarbeitenden ist die Stadtwerke Erfurt Gruppe die Lebensader der Landeshauptstadt. Wir sichern die wirtschaftliche Leistungskraft und werden unserer gesellschaftlichen und regionalen Verantwortung gerecht. Wir bieten anspruchsvolle Aufgaben und Herausforderungen in einem tariflichen Arbeitsumfeld. Unsere Personalstrategie ist durch systematische Personalentwicklung, betriebliches Gesundheitsmanagement und Angebote zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie geprägt. Wir beteiligen Mitarbeiter aktiv an Veränderungsprozessen und greifen ihre Ideen auf. Für Erfurt entwickeln wir nachhaltige und zukunftsorientierte Konzepte und Angebote in den Bereichen Versorgung, Umwelt, Mobilität und Freizeit.</p><p> Die ThüWa ThüringenWasser GmbH beliefert als ein Unternehmen der Stadtwerke Erfurt Gruppe in ihrem Versorgungsgebiet mehr als 237.000 Menschen zuverlässig mit Trinkwasser. In der Landeshauptstadt Erfurt und den Gemeinden des Trinkwasserzweckverbandes „Erfurter Becken“ sorgen ihre Mitarbeiter dafür, dass das Lebensmittel Nr. 1, das Trinkwasser, jederzeit in geprüfter Qualität und ausreichender Quantität zur Verfügung steht.</p><p> Ihr Ansprechpartner <br> SWE Service GmbH <br> Diana Gilles <br> HR Recruiterin</p><p> Telefon: 0361 564-1450 <br>   <a href="http://www.stadtwerke-erfurt.de/karriere" target="_blank">www.stadtwerke-erfurt.de/karriere</a> </p> <a href="http://www.stadtwerke-erfurt.de" target="_blank">www.stadtwerke-erfurt.de</a>

Monteur Netzbetrieb Wasser (m/w/d)

<p> Finden Sie Ihren Grund, bei uns zu arbeiten.</p><h1> Referentin / Referent (m/w/d) für Gesundheitspolitik</h1><p> Wir sind über 15.000 Kolleginnen und Kollegen. Jeder von uns hat seinen individuellen Grund, bei der BARMER zu arbeiten – und jeder Grund ist uns wichtig. Aber eines haben wir alle gemeinsam: Wer hier arbeitet, setzt sich täglich für die Gesundheit von Millionen von Menschen ein: Weil wir helfen, gesünder zu leben, bei Krankheit die bestmögliche Versorgung sicherstellen und bei Vorsorge unterstützen.</p><p> Mit diesem Anspruch entwickeln wir uns weiter. Hin zu einem dynamischen Unternehmen in einem digitalen Markt, mit Freiraum für neue Impulse und gesellschaftlicher Verantwortung. Unsere besondere Kultur macht es möglich: Wir stehen füreinander ein, über Standorte, Fachrichtungen und Karrierelevel hinweg. Wir arbeiten miteinander, denn nur gemeinsam können wir das höchste Gut des Menschen erhalten und Gesundheit weiterdenken. Deshalb: Finden Sie Ihren Grund, bei uns zu arbeiten.</p><h2> Ihre Aufgaben:</h2><ul> <li>  Sie sichern die politischen Interessen der BARMER extern sowie intern im Landesvertretungsbereich. </li> <li>  Daneben entwickeln Sie landesspezifische gesundheits- und pflegepolitische Positionen. </li> <li>  Die Umsetzung politischer Kampagnen gehört ebenfalls zu Ihrem Aufgabengebiet. </li> <li>  Sie pflegen Kontakte zu Stakeholdern und Verbänden mit sozial- und gesundheitspolitischem Einfluss. </li> <li>  Aktiv tragen Sie in Netzwerken zur Meinungsbildung in Wirtschaft, Politik und Gesellschaft bei. </li> <li>  Weiterhin obliegt Ihnen die Kontaktaufnahme und -pflege zu politisch Verantwortlichen und institutionellen Interessenvertretern. </li> <li>  Sie organisieren und gestalten gesundheitspolitische Veranstaltungen. </li></ul><h2> Ihr Profil:</h2><ul> <li>  Sie haben ein Studium der Politik- oder Geisteswissenschaften oder einen vergleichbaren Studiengang absolviert. </li> <li>  Ihr Interesse an gesundheits- und sozialpolitischen Entwicklungen ist stark ausgeprägt. </li> <li>  Vertiefte Kenntnisse und Erfahrungen zu landespolitischen Strukturen, zu Abläufen im Landesparlament, der Exekutive sowie weiteren relevanten Institutionen liegen bei Ihnen vor. </li> <li>  Erfahrungen im Veranstaltungs- und Kampagnenmanagement konnten Sie bereits sammeln. </li> <li>  In der Kommunikation sind Sie gewandt, sicher und überzeugend. </li> <li>  Sie verfügen über Grundkenntnisse in der Öffentlichkeitsarbeit. </li></ul><h2> Gute Gründe, die für uns sprechen</h2><ul> <li>  <h3>   Bis zu 39 Tage Urlaub  </h3>  Wir bieten mindestens 30 Urlaubstage im Jahr, ab dem 40. Lebensjahr sogar 32. Zudem kann Urlaubsgeld in freie Tage umgewandelt werden. So sind bis zu 37 bzw. 39 Tage Urlaub im Jahr möglich. </li> <li>  <h3>   38-Stunden-Woche  </h3>  Wir ermöglichen unseren Mitarbeitenden eine gute Work-Life-Balance. </li> <li>  <h3>   Gleitzeitmodell mit Homeoffice-Möglichkeit  </h3>  Wir ermöglichen eine hohe Flexibilität in der Arbeitsgestaltung. </li> <li>  <h3>   Urlaubs- &amp; Weihnachtsgeld  </h3>  Als kleine Finanzspritze jedes Jahr zusätzlich zum regulären Monatsgehalt. </li> <li>  <h3>   Corporate Benefits  </h3>  Zahlreiche Vergünstigungen, zum Beispiel bei Handytarifen, Reisen, Versicherungen, Veranstaltungen und vielem mehr. </li> <li>  <h3>   Tarifverträge &amp; regelmäßige Gehaltserhöhung  </h3>  Wir garantieren Lohngleichheit und eine faire Bezahlung mit festen Gehaltssprüngen nach Tarifvertrag. Damit schaffen wir Rückhalt und Orientierung. </li> <li>  <h3>   Gesundheitsangebote:   <br>   Gympass, JobRad, 7Mind, CyberHealth, HelloBetter  </h3>  Neben gesunder Führung und einer modernen Arbeitsumgebung bieten wir innovative Angebote zu Bewegung, psychischer Gesundheit und Ernährung.. </li> <li>  <h3>   Teilzeitmöglichkeit  </h3>  Wir leben Vereinbarkeit, deshalb ist bei uns jeder Job auch in Teilzeit möglich – auch Führungspositionen. </li> <li>  <h3>   Lebensarbeitszeitkonto  </h3>  Unsere Mitarbeitenden können ihre geleistete Arbeitszeit ansparen und zu einem späteren Zeitpunkt, zum Beispiel für eine längere Auszeit nutzen. </li> <li>  <h3>   Sabbatical  </h3>  Um den Kopf frei zu bekommen, Träume zu verwirklichen oder sich persönlich weiterzuentwickeln. </li> <li>  <h3>   Vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge  </h3>  Wir zahlen den Höchstsatz an vermögenswirksamen Leistungen von 480 Euro im Jahr. </li> <li>  <h3>   Individuelle Förderung &amp; Weiterbildung  </h3>  Wir ermöglichen eine individuelle Weiterentwicklung und fördern unsere Mitarbeitenden aktiv – je nach Bedürfnis und Kompetenz. </li> <li>  <h3>   Offene Kultur &amp; Engagement:   <br>   LGBTQIA*-Community, Frauennetzwerk, Väternetzwerk  </h3>  Mit Hospitationen, Communitys, Netzwerkveranstaltungen und Vorstandsdialogen fördern wir Transparenz, Offenheit und Respekt für alle. </li></ul><p> Weitere Gründe unter: <a href="http://www.barmer.de/benefits" target="_blank">www.barmer.de/benefits</a></p><ul> <li>  ID: J000003503 </li> <li>  Vollzeit, 38 Stunden wöchentlich  <br>  Teilzeit möglich </li> <li>  Erfurt </li> <li>  01.10.2025, Unbefristet </li></ul><p> barmer.de/karriere</p><h4>  Ihr persönlicher Kontakt: </h4> Robert Büssow: 0800 333004 252-230* <br> *Anrufe aus dem deutschen Fest- und Mobilfunknetz sind für Sie kostenfrei!<p> Die BARMER fördert aktiv die Gleichstellung von Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Frauen werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt. Wir stehen für Chancengleichheit und begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von schwerbehinderten sowie gleichgestellten Menschen.</p>

Referentin / Referent (m/w/d) für Gesundheitspolitik

<h1> Pflegefachkraft für den Nachtdienst (m/w/d)</h1><p> Der Caritasverband Region Mönchengladbach e. V. widmet sich als kirchlicher Wohlfahrtsverband mit rund 1.100 haupt- und ehrenamtlichen Mitarbeitenden vielfältigen sozialen Aufgaben in der Stadt Mönchengladbach uns seinem dazugehörigen Einzugsgebiet. Der Bereich Alter und Pflege besteht aus fünf Pflegewohnhäusern mit eingestreuten Kurzzeitpflegeplätzen, einer solitären Kurzzeitpflege, vier Tagespflegen, zwei ambulant betreuten Wohngemeinschaften und einem Caritas-Pflegedienst. Unsere Einrichtungen sind nach DIN EN ISO 9001:2015 zertifiziert.</p><p> Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für unsere Caritas-Pflegewohnhäuser in Mönchengladbach Pflegefachleute, examinierte Altenpfleger*innen bzw. Gesundheits- und Krankenpfleger*innen (w/m/d) für den Nachtdienst in Teilzeit mit einem Beschäftigungsumfang von mindestens 20 bis 35 Wochenstunden.</p><h3> Das sind Ihre Tätigkeiten</h3><ul> <li>  Durchführung der Grund- und Behandlungspflegemaßnahmen </li> <li>  Führen der Pflegedokumentation </li> <li>  Umsetzen des Qualitätsmanagements </li> <li>  Verantwortung für den ökonomischen und sachgerechten Umgang mit Pflegematerialien, Sachmitteln und Medikamenten </li></ul><h3> Wir wünschen uns</h3><ul> <li>  eine abgeschlossene dreijährige Ausbildung in der Alten-/Kranken- oder Gesundheitspflege </li> <li>  oder eine abgeschlossene dreijährige generalistische Ausbildung zur Pflegefachfrau/zum Pflegefachmann </li> <li>  Pflegefachkenntnisse von der Planung bis zur Dokumentation </li> <li>  teamorientiertes Arbeiten </li> <li>  Identifikation mit den Zielen und dem Auftrag des Caritasverbandes </li></ul><h3> Darauf können Sie sich freuen</h3><ul> <li>  umfassende Einarbeitung </li> <li>  vielfältige Mitgestaltungsmöglichkeiten bei der Umsetzung zeitgemäßer Wohn-, Pflege- und Betreuungskonzepte </li> <li>  ein kollegiales, kreatives Arbeitsklima, in dem ein interessantes und lebendiges Arbeiten möglich ist </li> <li>  berufliche Weiterentwicklungschancen </li> <li>  eine attraktive Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes </li> <li>  betriebliche Altersvorsorge und Zeitwertkonten </li> <li>  Angebote der betrieblichen Gesundheitsförderung </li> <li>  bezuschusstes Firmenticket und Möglichkeit des Dienstfahrrad-Leasings (Jobrad) </li></ul><p> Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, dann senden Sie bitte Ihre aussagekräftige Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse bzw. Zertifikate) ausschließlich als PDF-Datei an den angegebenen Ansprechpartner.</p><p> Noah Zachowski <br> <a href="mailto:bewerbung@caritas-mg.net" target="_blank">bewerbung@caritas-mg.net</a> <br> <br> Caritasverband Region Mönchengladbach e. V. <br> Albertusstraße 36 <br> 41061 Mönchengladbach</p><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</p>