field_remote_option

field_job_employment_type

job_industry

field_job_occupational_field_parents_all

field_job_experience

job_organization_name

<h1> Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) Bio für Hessen / Niedersachsen</h1><p> Wir, die Raiffeisen Waren GmbH, sind eines der erfolgreichsten Handels- und Serviceunternehmen in Deutschland und zusammen mit unseren Tochterunternehmen in 8 Bundesländern sowie in Dänemark und Polen vertreten. Sympathisch, geerdet und energiegeladen gestalten wir mit mehr als 3.400 Menschen an über 220 Standorten unsere Bereiche Agrar, Technik, Baustoffe und Energie . Gemeinsam. Weil uns genau das seit mehr als 125 Jahren verbindet und am Herzen liegt: Das Miteinander, Füreinander und Menscheinander unserer Generation Gemeinsam . Denn: Jeder sieht ein Stückchen Welt. Gemeinsam sehen wir die ganze. Willkommen in der Raiffeisen Waren-Gruppe.</p><p> Teilen Sie diesen Job!</p><br><br><h3> Ihr Gestaltungsraum</h3><ul> <li>  Ausbau unserer Vertriebs-Aktivitäten in den Regionen Hessen sowie Niedersachsen </li> <li>  Professionelle und fachspezifische Beratung und Betreuung unserer Bestandskund*innen für den Bereich Bio-Landbau </li> <li>  An- und Verkauf von Getreideerzeugnissen und Betriebsmitteln im Bio-Segment </li> <li>  Jahresplanung auf Kundenebene sowie Erarbeitung von Vertriebsstrategien </li> <li>  Durchführung von Kundenveranstaltungen, Produktpräsentationen, Vorträgen sowie Schulungen </li></ul><br><br><h3> Das bringen Sie mit</h3><ul> <li>  Abgeschlossene kaufmännische / landwirtschaftliche Ausbildung oder abgeschlossenes Studium Bereich Bio-Landwirtschaft </li> <li>  Vertriebserfahrung im Bio-Landbau wünschenswert </li> <li>  Hohes Maß an Kundenorientierung </li> <li>  Sicheres und verbindliches Auftreten bei der Vertriebsarbeit </li> <li>  Selbständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit </li></ul><br><br><h3> Darauf können Sie sich freuen</h3><ul> <li>  Unbefristetes Arbeitsverhältnis </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Bikeleasing </li> <li>  Essenszuschuss </li> <li>  Firmenwagen </li> <li>  Mitarbeiterevents </li> <li>  Urlaubsgeld </li> <li>  Weihnachtsgeld </li> <li>  Weiterbildung </li> <li>  Vermögenswirksame Leistungen </li></ul><br><br><h3> Interessiert?</h3><p> Werden Sie Teil unserer #generationgemeinsam . Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.</p><h3>  Kontakt </h3> Frank Gollbach <br> Abteilungsleiter Futtermittel / Bioprodukte <p>  06181/303-302 | 0151 11181506  <br> </p>

Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) Bio für Hessen / Niedersachsen

<p> GESTALTE AUCH DU DIE ENERGIEWENDE AKTIV MIT!</p><p> Willkommen bei Energieversum. Seit 2010 stehen wir für Photovoltaik, Stromspeicher und E-Mobilität – und seit 2025 auch für Wärmepumpen. Als Teil der EnBW Gruppe bieten wir Energielösungen All Inclusive zum Festpreis: modernste Technologie im Komplettpaket, ein zentraler Ansprechpartner und bis zu 15 Jahre Investitionsschutz.</p><p> Das Fundament unseres Erfolgs bilden rund 150 motivierte Mitarbeiter:innen und 250 Handelsvertretungen, die bundesweit Hand in Hand arbeiten, um Haushalte in Deutschland nachhaltiger zu machen. So ist Energieversum zu einem der größten Solarteure Europas gewachsen.</p><p> Die Kombination aus modernster Technik und engagierten Menschen macht uns zu einem der spannendsten Player auf dem Markt. Nun gilt es, diesen Weg weiterzugehen – mit dir als</p><h1> Mitarbeiter:in im Vertriebsinnendienst <br> (After Sales) (m/w/d)</h1><h2> Festanstellung, Vollzeit · Steinhagen <br></h2><p> Du möchtest Kund:innen auch nach dem Kauf mit kompetenter Beratung und zuverlässigem Service begeistern? Dann bist du bei uns genau richtig. In unserem After-Sales-Team arbeitest du an der Schnittstelle zwischen Technik und Vertrieb – mit dem Ziel, unseren Kund:innen langfristig die beste Lösung rund um ihre Photovoltaikanlage zu bieten. Hier kannst du dein Organisationstalent, dein technisches Verständnis und deine Kommunikationsstärke jeden Tag sinnvoll einsetzen.</p><p> Hier sorgst du für die richtige Spannung</p><ul> <li>  Betreuung und Beratung unserer Bestandskund:innen im After-Sales-Bereich – telefonisch, digital und immer auf Augenhöhe. </li> <li>  Bearbeitung von Kundenanfragen zur Erweiterung bestehender Photovoltaikanlagen, z. B. um Batteriespeicher, Wallboxen oder zusätzliche Module. </li> <li>  Erstellung technischer und kaufmännischer Angebote – präzise, individuell und bedarfsgerecht. </li> <li>  Prüfung der technischen Kompatibilität gewünschter Erweiterungen in Abstimmung mit den Fachabteilungen. </li> <li>  Aktive Nachverfolgung offener Angebote und telefonische Kundenansprache – du bleibst dran, bis der Auftrag steht. </li> <li>  Pflege und Dokumentation aller Vorgänge im CRM-System. </li> <li>  Mitarbeit an der Weiterentwicklung und Optimierung unserer After-Sales-Prozesse. </li> <li>  Erstellung und Pflege von Preislisten, Angebotsvorlagen und Templates. </li> <li>  Analyse von Kundenfeedback und Reklamationsdaten, um Prozesse und Kundenerlebnisse kontinuierlich zu verbessern. </li></ul><p> Das sind deine vollen Akkus</p><ul> <li>  Abgeschlossene elektrotechnische oder kaufmännische Ausbildung – idealerweise mit technischem Verständnis oder Erfahrung im Bereich Photovoltaik. </li> <li>  Berufserfahrung im Vertriebsinnendienst oder After-Sales, vorzugsweise in einem technischen Umfeld. </li> <li>  Sicheres und überzeugendes Auftreten am Telefon – du kannst zuhören, beraten und begeistern. </li> <li>  Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung in Kombination mit Abschlussstärke. </li> <li>  Strukturierte, selbstständige und teamorientierte Arbeitsweise. </li> <li>  Sicherer Umgang mit CRM-Systemen und den gängigen MS-Office-Anwendungen. </li> <li>  Technisches Interesse und die Bereitschaft, dich schnell und tief in komplexe Themen einzuarbeiten. </li></ul><p> Energie für deine Karriere</p><p> Warum Energieversum? <br> Ein Unternehmen ist nur so stark wie sein Team. Bei uns zählen Zusammenhalt, Freude an der Arbeit, gegenseitige Motivation und gemeinsame Ziele. Wer hier arbeitet, gestaltet aktiv die Energiewende und erlebt Projekte mit echtem Sinn.</p><p> Das erwartet dich bei uns:</p><ul> <li>  Eine spannende Rolle im technischen Kundensupport eines innovativen PV-Unternehmens. </li> <li>  Wir investieren in dein Know-how und deine Zukunft. </li> <li>  Regelmäßige Feste &amp; Events – Erfolge werden gemeinsam gefeiert. </li> <li>  Raum für eigene Ideen – Kreativität ist ausdrücklich erwünscht. </li> <li>  Teamspirit pur – gegenseitige Unterstützung und Motivation sind selbstverständlich. </li> <li>  Werte wie Respekt, Offenheit und flache Hierarchien, die im Alltag wirklich gelebt werden. </li></ul><p> Persönliche und berufliche Entwicklung</p><ul> <li>  Umfangreiches Onboarding </li> <li>  Externes Coaching </li> <li>  Interne Fortbildungen </li></ul><p> Sport und Gesundheit</p><ul> <li>  Ergonomische Arbeitsplätze </li> <li>  Regionales Bio-Obst und Gemüse </li> <li>  Verschiedene Heißgetränke </li> <li>  Lease a bike </li> <li>  Sport- &amp; Wellness in Kooperation mit sportnavi </li></ul><p> Vergütung und Prämien</p><ul> <li>  Stabile Auftragslage </li> <li>  Pünktliche Lohn- und Gehaltszahlung </li> <li>  2.500 Euro Mitarbeiter-werben-Kunden-Prämie </li> <li>  1.000 Euro Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Prämie </li> <li>  Großzügiges Altersvorsorgepaket </li> <li>  30 % Rabatt beim Kauf einer Photovoltaikanlage </li></ul><p> Mobilität und Nachhaltigkeit</p><ul> <li>  Kostenfreie Parkmöglichkeiten </li> <li>  E-Ladestationen </li> <li>  Autofolierung mit monatlichem Zuschuss </li> <li>  30% Rabatt beim Kauf von speziellen E-Fahrzeugen </li></ul><p> Arbeitsumgebung und Unternehmenskultur</p><ul> <li>  Innovationsfreudig </li> <li>  Hoher Grad an Digitalisierung </li> <li>  Bezahlte Freistellung für ehrenamtliche Tätigkeiten </li> <li>  Geschenke zur Hochzeit und zur Geburt der eigenen Kinder </li></ul><p> Work-Life-Balance</p><ul> <li>  Mobiles Arbeiten möglich </li> <li>  Gleitzeit in vielen Bereichen </li> <li>  Exzellente Pausenräume </li> <li>  Mehrfache Auszeichnung als Top-Arbeitgeber </li></ul><p> Der Funke ist auf dich übergesprungen?</p><p> Perfekt, dann sollten wir uns kennenlernen! Wir sind gespannt auf deine Unterlagen. Diese sendest du am besten über das Stellenportal.</p><p> Du hast noch Fragen?</p><p> Falls ja, stehen wir dir gerne unter der Nummer +49 5241 50407105 oder +49 15161545010 zur Verfügung.</p><p> Wir freuen uns auf dich!</p><p> Energieversum GmbH &amp; Co. KG <br> 23102025 <br> Tanja Pauls <br> Bahndamm 16 <br> 33803 Steinhagen <br> <a href="http://www.energieversum.de" target="_blank">www.energieversum.de</a></p><p> Energieversum als Arbeitgeber <br> Du suchst einen Job, bei dem du jeden Tag mit Freude zur Arbeit kommst? Dann bewirb dich bei Energieversum! Wir legen großen Wert auf die Zufriedenheit und freundschaftliche Zusammenarbeit unserer Mitarbeitenden.</p><p> Das erwartet Dich bei uns <br> Regelmäßige Feste und Veranstaltungen <br> Unsere Firmenfeiern schweißen das Energieversum-Team zusammen und haben schon viele neue Freundschaften entstehen lassen.</p><p> Die Möglichkeit, eigene Ideen umzusetzen <br> Dein Input zählt! Wir schätzen die Ideen unserer Mitarbeitenden und freuen uns immer über neue Anregungen und Vorschläge.</p><p> Toller Teamspirit <br> Wir halten als Team zusammen und geben alles, um uns gegenseitig zu Bestleistung zu motivieren. Denn nur so funktioniert die Energiewende!</p><p> Unsere Werte <br> Wir stehen für ein respektvolles Miteinander, flache Hierarchien und Spaß bei der Arbeit. Unsere 150 motivierten Mitarbeitenden tragen mit ihrem Fachwissen und ihrem leidenschaftlichen Einsatz dazu bei, dass wir zu einem der größten Solarteure Europas geworden sind.</p><p> Das klingt interessant für dich? Dann werde Teil unseres Energieversum-Teams!</p>

Mitarbeiter:in im Vertriebsinnendienst (After Sales) (m/w/d)

<p> Bei der Württembergischen können wir uns aufeinander verlassen. Als Team sind wir immer füreinander da, wachsen zusammen und feiern Erfolge gemeinsam. Denn Sicherheit ist unsere Mission – auch in bewegten Zeiten. <br> <br> Sie wollen Ihrer Zukunft eine neue Richtung geben? <br> <br> Nutzen Sie Ihre Chance bei uns als</p><h1> Vertriebsspezialist (m/w/d) für Vorsorge und Vermögen</h1><p> Kennziffer: 33826 | Standort: Kornwestheim</p><h2> Aufgaben:</h2><ul> <li>  Sie sind Macher (m/w/d) im Vertrieb: Mit klarem Blick für Marktpotenziale treiben Sie den aktiven Verkauf unserer Vorsorge- und Vermögenslösungen voran – insbesondere im Bereich der betrieblichen Altersvorsorge (bAV) und Kapitalanlage. Digitale Prozesse sind für Sie Selbstverständlichkeit. </li> <li>  Neugeschäft ist Ihr Antrieb: Sie entwickeln strategische Ansätze zur gezielten Neukundengewinnung und setzen diese gemeinsam mit Ihren Agenturen konsequent um. Cross-Selling-Potenziale erkennen und nutzen Sie intuitiv. </li> <li>  Agenturen führen Sie zum Erfolg: Mit Ihrem vertrieblichen Know-how, klaren Impulsen und regelmäßigen Performance-Analysen steigern Sie messbar die Abschlussquote und Umsatzentwicklung Ihrer Partner. </li> <li>  Sie qualifizieren auf Augenhöhe: Ihr Expertenwissen geben Sie durch praxisnahe Trainings, Coachings und Vertriebsbegleitung im Feld weiter – direkt und wirksam. </li> <li>  Sie denken unternehmerisch: In enger Zusammenarbeit mit angrenzenden Fachbereichen schaffen Sie starke Netzwerke, fördern Synergien und bringen den Vertrieb strategisch wie operativ voran. </li></ul><h2> Erwartungen:</h2><ul> <li>  Ihre Qualifikation: Sie sind Versicherungsfachwirt (m/w/d), Kaufmann für Versicherungen und Finanzanlagen (m/w/d) oder Fachmann für Versicherungsvermittlung IHK (m/w/d) und verfügen über eine mehrjährige Berufserfahrung im Versicherungsvertrieb, idealerweise im Bereich betriebliche Altersvorsorge und Asset. </li> <li>  Fachkompetenz und Vertriebsgeschick: Sie überzeugen durch Ihr versicherungsspezifisches Know-how, Ihre kommunikationsstarke Persönlichkeit und ein souveränes Auftreten. </li> <li>  Kundenorientierung und Freude an der Vermittlung von Wissen: Als Vertriebsprofi (m/w/d) können Sie nicht nur Kundinnen und Kunden begeistern, sondern auch Kolleginnen und Kollegen fördern und entwickeln. </li> <li>  Führerschein: Sie verfügen über den Führerschein Klasse B. </li></ul><h2> Chancen</h2><p> Vergütung &amp; Sicherheit</p><ul> <li>  Ungedeckelte Verdienstmöglichkeiten, bestehend aus Fixgehalt plus Provision und Spesen </li> <li>  Sicherheit für die Zukunft durch Anstellung in einer Agentur </li> <li>  Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge (bAV), betriebliche Krankenversicherung (bKV) und vermögenswirksame Leistungen (VL) </li> <li>  Zahlreiche Mitarbeiterrabatte, Mitarbeiterkonditionen und Corporate Benefits </li></ul><p> Work-Life-Balance &amp; Mobilität</p><ul> <li>  Flexible Arbeitszeitgestaltung und hybrides Arbeiten </li> <li>  30 Tage Urlaub im Jahr plus 24.12. und 31.12. arbeitsfrei </li> <li>  KFZ-Fahrtkostenzuschuss </li></ul><p> Weiterbildung &amp; Entwicklung</p><ul> <li>  Umfangreiche Aus- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten, zum Beispiel zum Fachexperten, Agenturpartner oder Generalagent </li> <li>  Im Falle eines Quereinstiegs ermöglichen wir Ihnen die kostenlose Weiterbildung zum Fachmann (m/w/d) für Versicherungsvermittlung (IHK) </li> <li>  Persönliche Unterstützung durch unsere Spezialisten vor Ort </li></ul><p> Arbeitsumfeld &amp; Team</p><ul> <li>  Moderne technische Ausstattung </li> <li>  Ein dynamisches und motiviertes Team mit tollem Arbeitsklima </li> <li>  Mitarbeiterveranstaltungen für Freude an der Arbeit, Motivation und Networking </li></ul><p> Dr. Oliver Treusch</p><p> 0711 662-722891 <br></p><p> Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung!</p><p> Aufgrund unserer Datenschutzbestimmungen werden ausschließlich Bewerbungen über den Button "Jetzt bewerben" akzeptiert. Sollten Sie das Bewerbungsportal aus gesundheitlichen Gründen nicht nutzen können, wenden Sie sich bitte telefonisch an uns.</p>

Vertriebsspezialist (m/w/d) für Vorsorge und Vermögen

<h1> Ab sofort: <br> Haustechniker (m/w/d) für unsere Niederlassungen in Mainz &amp; Worms <br> in Vollzeit (40 Wochenstunden)</h1><br><p> Hast Du schon einmal versucht, einen Aufzug zu nutzen, der einfach nicht funktioniert? Oder war eine Tür beschädigt, sodass diese nicht richtig schließt? Oder war der Eingangsbereich nicht sauber und einladend?</p><p> Bei den Sparkassen passiert Dir das nicht, denn dort kümmern wir uns von PROSERVICE als Dienstleister um all diese Themen. Das ist wichtig, denn ein gut gepflegtes Umfeld ist für viele Menschen ein bedeutendes Thema. Sei es die saubere Filiale oder die reibungslose Funktionalität der Einrichtungen – es geht immer um Vertrauen.</p><p> Und genau für dieses Vertrauen sind wir von PROSERVICE verantwortlich. Wir entlasten die Sparkassen in verschiedenen Bereichen unter anderem der Immobilienpflege, technischen Instandhaltung, bei allgemeinen Verwaltungsaufgaben und im Facility Management, damit sie die Beziehung zu ihrer Kundschaft stärken können.</p><p> Auf diesen Gebieten macht unseren 350 Mitarbeitenden übrigens seit über 20 Jahren keiner was vor. Wir sind die Nr. 1. Deshalb werden wir auch jährlich als TOP-Arbeitgeber ausgezeichnet und bieten ein Arbeitsumfeld, in dem sich unsere Mitarbeitenden rundum wohlfühlen. Das ist für uns selbstverständlich.</p><p> Unsere Mission ist es, gemeinsam mit den Sparkassen den Menschen das Vertrauen in das Finanzsystem zu stärken. Sind Sie an Board?</p><p> Ab sofort suchen wir einen Haustechniker / eine Haustechnikerin (m/w/d) in Vollzeit (40 Wochenstunden) für unsere Standorte in Mainz und Worms.</p><p> Was sind meine Aufgaben?</p><ul> <li>  Die Steuerung und Begleitung unserer Fremdfirmen bei größeren Instandhaltungsmaßnahmen, inklusive dem Einholen und Gegenüberstellen von Angeboten sowie der anschließenden Qualitätsprüfung der durchgeführten Dienstleistungen, liegt in Deinem Verantwortungsbereich. </li> <li>  Du führst regelmäßige Sichtkontrollen an Gebäuden und technischen Anlagen durch, um deren ordnungsgemäßen Zustand sicherzustellen und unterstützt bei der Einhaltung der Betreiberverantwortung. </li> <li>  Die Gebäudeleittechnik überwachst und kontrollierst Du regelmäßig, um einen einwandfreien Betrieb sicherzustellen. </li> <li>  Die Unterstützung unserer Hausmeister und Hausmeisterinnen und das Durchführen kleinerer Reparaturen runden Dein Aufgabengebiet ab. </li></ul><p> Was bringe ich mit?</p><ul> <li>  Du hast eine abgeschlossene technische Ausbildung beispielsweise in der Elektrotechnik, Elektroinstallation oder im Bereich Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik und verfügst über mehrjährige Berufserfahrung in einen vergleichbaren Aufgabengebiet. </li> <li>  Im operativen Tagesgeschäft überzeugst Du durch ein ausgeprägtes technisches Verständnis (inklusive der Gebäudeleittechnik) sowie handwerkliches Geschick. </li> <li>  Eine spürbare Service- und Dienstleistungsorientierung, eine strukturierte und eigenständige Arbeitsweise, sowie ein freundliches und aufgeschlossenes Auftreten zeichnen Dich aus. </li> <li>  Du besitzt einen PKW-Führerschein (mind. der Klasse B), um beispielsweise die Objekt-Fahrzeuge sicher zu führen. </li></ul><p> Wir bieten</p><ul> <li>  Fundament: Sicherer Job in einer zukunftsweisenden Branche, faires Gehalt, vermögenswirksame Leistungen, super Anbindung </li> <li>  Start: Persönliche Einarbeitung mit regelmäßigem Feedback und Einblick in alle relevanten Schnittstellen </li> <li>  Zusammenhalt: Regelmäßige Events, Betriebsfeiern und gemeinsame Mittagessen </li> <li>  Gehaltsumwandlung: Hole Dir Dein Smartphone, Tablet, Laptop oder E-Bike auf Raten </li> <li>  Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten und Teilzeitmodelle </li> <li>  Perspektive: Vielfältige Karrieremöglichkeiten in einem stark wachsenden Unternehmen, Interne und externe Fortbildungsangebote, eigene Seminarreihe mit jährlichen Fokusthemen, Förderung berufsbegleitender Studiengänge </li></ul><p> Der freie Platz in unserem Team könnte Deiner sein – bewirb Dich jetzt: <br> <a href="https://sparkasse.mein-check-in.de/proservice/position-123526" target="_blank">https://sparkasse.mein-check-in.de/proservice/position-123526</a></p><p> <br> Das individuelle Gehaltsangebot richtet sich nach Deinen fachlichen und persönlichen Qualifikationen und der bisher erworbenen Berufserfahrung.</p><p> <br> PROSERV!CE Dienstleistungsgesellschaft mbH</p><p> Einsteinstraße 11 <br> 53757 St. Augustin</p><p> <a href="http://www.proservice.de" target="_blank">www.proservice.de</a></p>

Haustechniker (m/w/d) für unsere Niederlassungen in Mainz & Worms in Vollzeit (40 Wochenstunden)

<h3> Mach was dein Herz dir sagt!</h3><p> EDEKA Kaltenberg ist ein erfolgreiches Unternehmen in Rheinland-Pfalz an der Mosel. Wir bieten unseren 53 Mitarbeitenden einen attraktiven und modernen Arbeitsplatz auf höchstem Niveau und unserer Kundschaft, auf einer Verkaufsfläche von 1580 m² ein unvergleichliches Einkaufserlebnis, welches keine Wünsche offen lässt.</p><p> Für unseren Markt in Treis-Karden suchen wir Sie in Vollzeit oder Teilzeit als</p><h1> Verkäufer / Quereinsteiger - Getränke (m/w/d)</h1><p> Referenznummer: 36556</p><h3> Ihre Aufgaben</h3><ul> <li>  Sortimentspflege: Sie übernehmen das Bestellwesen und sind für die korrekte Preisauszeichnung verantwortlich </li> <li>  Verkaufsförderung: Sie gestalten die Abteilung im Hinblick auf eine ansprechende Warenpräsenz und Sauberkeit </li> <li>  Organisation: Ob Bierkasten oder Coladose - Sie packen mit an und zeigen Organisationsgeschick </li> <li>  Beratung: Wasser, Wein oder Spirituosen - Sie beraten unsere Kunden fachkundig und kompetent </li></ul><h3> Ihre Voraussetzungen</h3><ul> <li>  Berufserfahrung: Sie besitzen idealerweise eine Ausbildung im Einzelhandel oder Erfahrung im Verkauf von Getränken </li> <li>  Quereinsteiger: Wir lernen Sie gerne ein und unterstützen Sie bei Ihrer beruflichen Neuorientierung </li> <li>  Teamgeist: Sie sind zuverlässig und haben Spaß an der Zusammenarbeit mit und für Menschen </li> <li>  Kundenorientiertes Auftreten: Sie haben Freude am Umgang mit Menschen und eine Leidenschaft Kunden zu beraten </li></ul><h3> Ihre Vorteile</h3><ul> <li>  Sicherer Arbeitsplatz: Wir bieten Ihnen einen sicheren und attraktiven Arbeitsplatz in einem erfolgreichen Unternehmen </li> <li>  Sonderzahlung: Bei uns erhalten Sie Urlaubs- und Weihnachtsgeld </li> <li>  Mitarbeiterrabatt: Als Teil des Teams erhalten Sie Rabatt auf Ihre Einkäufe </li> <li>  Unterstützung: Wir bezuschussen Ihre betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Sonderleistung: Bei uns erhalten Sie vermögenswirksame Leistungen </li> <li>  Erholung: Bei uns erhalten Sie 36 Tage Urlaub im Jahr </li></ul><h3> Interessiert?</h3><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.</p><h5> Aus Gründen der besseren Lesbarkeit unserer Stellenanzeigen wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten selbstverständlich für alle Geschlechter.</h5><h3> Ihre Ansprechperson</h3><p> Viktor Kaltenberg</p><h3> Mehr über EDEKA Südwest:</h3><p> <a href="https://karriere-edeka.de/" target="_blank">https://karriere-edeka.de/</a></p>

Verkäufer / Quereinsteiger - Getränke (m/w/d)

<h3> Mach was dein Herz dir sagt!</h3><p> EDEKA Haller ist ein innovatives und familiengeführtes Unternehmen mit drei Märkten in Geisenheim, Raunheim und Oestrich-Winkel. Wir legen großen Wert auf Ehrlichkeit, Verbundenheit sowie Freundlichkeit und schaffen dadurch eine unvergleichliche Einkaufsatmosphäre für unsere Kundschaft. Unseren Mitarbeitenden bieten wir einen krisensicheren Arbeitsplatz auf höchstem Niveau mit vielen verschiedenen Weiterbildungsmöglichkeiten.</p><p> Für unsere Märkte in Geisenheim und Oestrich-Winkel suchen wir Sie in Vollzeit als</p><h1> Einzelhandelskaufmann (m/w/d)</h1><p> Referenznummer: 36078</p><h3> Ihre Aufgaben</h3><ul> <li>  Kundenservice: Durch kompetente Beratung und serviceorientiertes Auftreten sorgen Sie für ein angenehmes Einkaufserlebnis beim Kunden </li> <li>  Warenpräsenz: Sie sind zuständig für eine kreative Warenpräsentation und sorgen für Ordnung und Sauberkeit </li> <li>  Disposition: Sie bestellen die Ware bedarfsgerecht und vermeiden Engpässe </li> <li>  Verantwortung: Mit entsprechnder Qualifikation besteht die Möglichkeit einer Führungsposition in unserem Unternehmen </li></ul><h3> Ihre Voraussetzungen</h3><ul> <li>  Ausbildung: Sie verfügen über eine Ausbildung als Verkäufer, Einzelhandelskaufmann oder Vergleichbares </li> <li>  Erfahrung: Sie konnten bereits Berufs- und idealerweise auch Führungserfahrung im Lebensmitteleinzelhandel sammeln </li> <li>  Teamgeist: Sie sind zuverlässig und kommen auch in Stoßzeiten nicht ins Schwitzen </li> <li>  Beratungskompetenz: Freude am Kundenkontakt und die Motivation, sich Fachwissen anzueignen, runden Ihr Profil ab </li></ul><h3> Ihre Vorteile</h3><ul> <li>  Krisensicherer Arbeitsplatz: Wir bieten Ihnen einen krisensicheren Arbeitzplatz in einem erfolgreichen Unternehmen </li> <li>  Sonderzahlungen: Bei uns erhalten Sie anteilsmäßig Urlaubs- und Weihnachtsgeld </li> <li>  Zeiterfassung: Ihre Überstunden werden erfasst und in Freizeit ausgeglichen oder vergütet </li> <li>  Erholung: Bei uns erhalten Sie 36 Tage Urlaub im Jahr </li> <li>  Veranstaltungen: Freuen Sie sich auf unsere verschiedenen Mitarbeiterevents </li> <li>  Selbstständigkeit: Bei uns haben Sie die Möglichkeit Ihre Ideen einzubringen und die Zukunft des Unternehmens mitzugestalten </li> <li>  Weiterbildung: Ihnen ist Weiterbildung wichtig? Wir bieten verschiedene Fortbildungsmöglichkeiten </li></ul><h3> Interessiert?</h3><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.</p><h5> Aus Gründen der besseren Lesbarkeit unserer Stellenanzeigen wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten selbstverständlich für alle Geschlechter.</h5><h3> Ihre Ansprechperson</h3><p> Ingo Haller</p><h3> Mehr über EDEKA Südwest:</h3><p> <a href="https://karriere-edeka.de/" target="_blank">https://karriere-edeka.de/</a></p>

Einzelhandelskaufmann (m/w/d)

View job here <h1>  Techniker Propertymanagement (m/w/d) in Nürnberg </h1> <ul>  <li>   Vollzeit  </li>  <li>   Nürnberg, Deutschland  </li>  <li>   Mit/ Ohne Berufserfahrung  </li>  <li>   24.10.25  </li> </ul> <p>  Wir schaffen Raum zur Entfaltung.  <br>  Für Kunden wie auch für Mitarbeiter </p> <p>  Die Dawonia ist weiterhin auf Erfolgskurs - wir bauen und verwalten hochwertige und bezahlbare Wohnungen in den süddeutschen Wachstumsregionen. Das Spektrum umfasst dabei die Bereiche Projektentwicklung, An- und Verkauf sowie Bewirtschaftung. Mit rund 27.000 Wohnungen und 360 Mitarbeiter:innen haben wir uns als eine der großen bayerischen Wohnungsgesellschaften mit einem gut strukturierten Portfolio positioniert. Gestalten Sie mit uns die Zukunft – wir investieren und suchen Sie! </p> <p>  DAS ERWARTET SIE BEI UNS </p> <ul>  <li>   Sie sind für die ganzheitliche technische Betreuung eines Immobilienportfolios zuständig  </li>  <li>   Die eigenverantwortliche Abwicklung von Instandsetzungsmaßnahmen, Versicherungsschäden und Leerwohnungssanierungen zählt zu Ihren Aufgaben  </li>  <li>   Die Steuerung und Kontrolle von technischen Dienstleistern liegen in Ihrer Überwachung  </li>  <li>   Sie stellen die Einhaltung der Betreiber- und Verkehrssicherungspflichten des Immobilienportfolios sicher  </li>  <li>   Objektbegehungen mit technischer Bewertung zur laufenden Ermittlung des Instandhaltungsbedarfs für die Mehrjahresplanung sind Teil Ihres Arbeitsalltags  </li>  <li>   Zudem sind Sie für Sonderprojekte im Rahmen des technischen Propertymanagement zuständig  </li> </ul> <p>  DAS BRINGEN SIE MIT </p> <ul>  <li>   Sie verfügen über eine Ausbildung zum Bautechniker/in oder haben einen gleichwertigen Abschluss (z.B. Meister/in, Architekt/in, Bauingenieur/in) bzw. haben die Bereitschaft für eine berufsbegleitende Weiterbildung  </li>  <li>   Berufserfahrung und gute Kenntnisse im Bereich der Gebäudetechnik sowie Erfahrungen mit Modernisierungs- und Instandhaltungsmaßnahmen sind wünschenswert  </li>  <li>   Eine strukturierte, selbständige und zielorientierte Arbeitsweise sowie Kommunikationsstärke zeichnet Sie aus  </li>  <li>   Sie sehen sich als vertrauenswürdigen und zuverlässigen Teamplayer  </li>  <li>   Sie besitzen sehr gute Kenntnisse in MS-Office; SAP-Kenntnisse sind wünschenswert  </li>  <li>   Ein Führerschein Klasse B ist für die Außendiensttätigkeit erforderlich  </li> </ul> <p>  DAS BIETEN WIR IHNEN </p> <ul>  <li>   Anspruchsvolle und zugleich spannende Aufgaben für Menschen, die Herausforderungen mögen  </li>  <li>   Angenehme Arbeitsatmosphäre, motivierte Teams mit wertschätzendem Umgang  </li>  <li>   Attraktive Vergütung mit flexiblen Arbeitsplatz- und -zeitregelungen (teilweise mobiles Arbeiten möglich)  </li>  <li>   Großzügige Urlaubsregelung von 30 Tagen pro Jahr, darüber hinaus genießen unsere Mitarbeiter:innen arbeitsfreie Tage an Weihnachten und Silvester  </li>  <li>   Firmenfahrzeug – auch zur privaten Nutzung  </li>  <li>   Arbeitgeberfinanzierte Krankenzusatzversicherung und eine hervorragende betriebliche Altersversorgung  </li>  <li>   Nach der Probezeit besteht die Möglichkeit sich auf eine Dawonia-Wohnung zu bewerben  </li>  <li>   Dawonia-Akademie für die berufliche bzw. fachliche Weiterbildung  </li>  <li>   Mitarbeiterangebote im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements, z.B. JobRad (Fahrradleasing)  </li>  <li>   Vielfalt an Voiio-Angeboten für die Work-Life-Balance z.B. virtuelle Kinderbetreuung  </li>  <li>   Corporate Benefits in Form von diversen Mitarbeiter-/Firmenrabatten  </li>  <li>   Interessante Mitarbeiterevents, wie z.B. der Dawonia-sagt-DANKE-Tag  </li>  <li>   NACHHALTIGKEIT wird bei uns „groß“ geschrieben!  </li> </ul> <p>  Unterstützen Sie uns in unserer wichtigen Aufgabe, Menschen ein Zuhause zu bieten. Wir freuen uns über Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des möglichen Eintrittstermins. </p> <p>  Dawonia Management GmbH  <br>  Frau Andrea Wieser  <br>  Dom-Pedro-Straße 19, 80637 München  <br>  Telefon 089 30617- 0  <br>  <a href="http://www.dawonia.de" target="_blank">www.dawonia.de</a> </p> <p>   Impressum | Datenschutzerklärung  </p>  Powered by softgarden

Techniker Propertymanagement (m/w/d) in Nürnberg

<h3> Mach was dein Herz dir sagt!</h3><p> EDEKA Haller ist ein innovatives und familiengeführtes Unternehmen mit drei Märkten in Geisenheim, Raunheim und Oestrich-Winkel. Wir legen großen Wert auf Ehrlichkeit, Verbundenheit sowie Freundlichkeit und schaffen dadurch eine unvergleichliche Einkaufsatmosphäre für unsere Kundschaft. Unseren Mitarbeitenden bieten wir einen krisensicheren Arbeitsplatz auf höchstem Niveau mit vielen verschiedenen Weiterbildungsmöglichkeiten.</p><p> Wir wachsen weiter! Ab dem 09.10.2025 übernehmen wir das E-Center in Groß-Zimmern und setzen unsere Erfolgsgeschichte fort!</p><p> Für unser neues E-Center in Groß-Zimmern suchen wir Sie in Vollzeit als</p><h1> Marktleiter / Filialleiter (m/w/d)</h1><p> Referenznummer: 36086</p><h3> Ihre Aufgaben</h3><ul> <li>  Geschäftsablauf: Sie tragen die Verantwortung für das gesamte Geschehen im Markt und die Koordinierung, Steuerung und Optimierung der Arbeitsabläufe </li> <li>  Unternehmensziele: Sie sind verantwortlich für die Wirtschaftlichkeit und Optimierung der Filialergebnisse </li> <li>  Personalplanung: Sie führen, entwickeln und fördern Ihre Mitarbeiter und sorgen für ein positives Teamklima </li> <li>  Verkaufen mit Herz: Sie gewährleisten die ständige Verkaufsbereitschaft der Filiale unter Beachtung der konzepttreuen Warenpräsentation und Warenplatzierung </li></ul><h3> Ihre Voraussetzungen</h3><ul> <li>  Ausbildung: Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung im Einzelhandel mit mehrjähriger Führungserfahrung im Lebensmittelhandel </li> <li>  Sachkenntnisse: Sie haben ein sehr gutes Knowhow im Warengeschäft und in der Personalführung und zeichnen sich durch eine kundenorientierte Arbeitsweise aus </li> <li>  Persönliche Fähigkeiten: Mitarbeiter zu führen und zu motivieren ist für Sie leicht und betriebswirtschaftliches Denken ist Ihnen nicht fremd </li> <li>  Selbstständigkeit: Ihre Arbeitsweise ist gut strukturiert, Sie agieren selbständig, zeigen Einsatzbereitschaft und Eigenverantwortung </li></ul><h3> Ihre Vorteile</h3><ul> <li>  Krisensicherer Arbeitsplatz: Wir bieten Ihnen einen krisensicheren Arbeitzplatz in einem erfolgreichen Unternehmen </li> <li>  Sonderzahlungen: Bei uns erhalten Sie anteilsmäßig Urlaubs- und Weihnachtsgeld </li> <li>  Zeiterfassung: Ihre Überstunden werden erfasst und in Freizeit ausgeglichen oder vergütet </li> <li>  Erholung: Bei uns erhalten Sie 36 Tage Urlaub im Jahr </li> <li>  Veranstaltungen: Freuen Sie sich auf unsere verschiedenen Mitarbeiterevents </li> <li>  Selbstständigkeit: Bei uns haben Sie die Möglichkeit Ihre Ideen einzubringen und die Zukunft des Unternehmens mitzugestalten </li> <li>  Weiterbildung: Ihnen ist Weiterbildung wichtig? Wir bieten verschiedene Fortbildungsmöglichkeiten </li></ul><h3> Interessiert?</h3><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.</p><h5> Aus Gründen der besseren Lesbarkeit unserer Stellenanzeigen wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten selbstverständlich für alle Geschlechter.</h5><h3> Ihre Ansprechperson</h3><p> Ingo Haller</p><h3> Mehr über EDEKA Südwest:</h3><p> <a href="https://karriere-edeka.de/" target="_blank">https://karriere-edeka.de/</a></p>

Marktleiter / Filialleiter (m/w/d)

<h1> Ingenieur*in (m/w/d) in der Abteilung Kataster und Geobasisdaten beim Amt für Liegenschaften, Vermessung und Kataster</h1><h3> Mach Köln – präziser!</h3><p> Sie haben Lust auf Veränderung und wollen in Köln etwas bewegen? Wirken Sie mit, bei einer der größten Arbeitgeberinnen der Region!</p><p> Gestalten Sie im Amt für Liegenschaften, Vermessung und Kataster die Zukunft des Katasters und der Geobasisdaten mit.</p><p> Die Stelle als Ingenieur*in (m/w/d) ist in der Vermessungsabteilung im Bereich der Katasterübernahme zu besetzen.</p><h3> Ihre zukünftigen Aufgaben:</h3><p> Sie…</p><ul> <li>  prüfen und übernehmen schwierige Vermessungsschriften, die durch öffentlich bestellte Vermessungsingenieur*innen oder andere amtliche Vermessungsstellen zur Übernahme in das Liegenschaftskataster eingereicht werden </li> <li>  führen die Daten des amtlichen Liegenschaftskatasterinformationssystems (ALKIS) mit dem 3A Editor fort </li> <li>  unterstützen bei der Ausbildung von Vermessungstechniker*innen und Geomatiker*innen </li></ul><h3> Ihr Profil:</h3><p> Sie bringen ein erfolgreich abgeschlossenes Studium (Fachhochschuldiplom oder Bachelor) als Ingenieur*in der Fachrichtungen Vermessungswesen, Geodäsie, Geoinformatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung mit.</p><p> Beamt*innen müssen zusätzlich die Befähigung der Laufbahngruppe 2, 1. Eingangsamt des vermessungstechnischen Dienstes (ehemals gehobener vermessungstechnischer Verwaltungsdienst) vorweisen.</p><p> Darüber hinaus ist uns wichtig:</p><p> Sie…</p><ul> <li>  verfügen über gute fachliche Kenntnisse und Erfahrungen im Liegenschaftskataster sowie im Bereich ALKIS inklusive dessen Datenstruktur </li> <li>  verfügen über fundiertes Fachwissen der einschlägigen Rechtsvorschriften des amtlichen Liegenschaftskatasters und des Grundbuchs </li> <li>  verfügen über Genderkompetenz und Diversitätsüberzeugung </li></ul><ul> <li>  besitzen Kenntnisse im Bereich Ausgleichungsrechnung </li> <li>  legen Wert auf eine sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise und zuverlässige Ergebnisse </li> <li>  bringen Verhandlungsgeschick und Serviceorientierung mit, insbesondere in der Kommunikation mit Bürger*innen, sowie den Vermessungsstellen und deren Mitarbeiter*innen </li></ul><h3> Freuen Sie sich auf…</h3><ul> <li>  einen nicht nur finanziell zukunftssicheren Arbeitsplatz mit all den Vorzügen des öffentlichen Dienstes, sondern auch eine geregelte wöchentliche Arbeitszeit von 39 Stunden für Beschäftigte und 41 Stunden für Beamt*innen. Die Beschäftigung ist in Teilzeit und Vollzeit möglich </li> <li>  einen zentral gelegenen Arbeitsort im Stadthaus in Köln-Deutz mit guter ÖPNV-Anbindung und Betriebskantine </li></ul><ul> <li>  Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten </li> <li>  Karriere- und Fortbildungsmöglichkeiten </li> <li>  30 Tage Jahresurlaub (zusätzlich arbeitsfrei an Heiligabend, Silvester und Rosenmontag) </li> <li>  regelmäßige Tariferhöhungen, eine jährliche leistungsorientierte Bezahlung sowie eine ergänzende Altersvorsorge durch eine attraktive Betriebsrente </li></ul><p> Die Einstellung erfolgt unbefristet.</p><p> Die Stelle ist bewertet nach Entgeltgruppe 11 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD) für Beschäftigte beziehungsweise nach Besoldungsgruppe A 11 Laufbahngruppe 2 (ehemals gehobener Dienst) nach dem Besoldungsgesetz für das Land Nordrhein-Westfalen (LBesG NRW) für Beamt*innen.</p><p> Die Gehaltsspanne liegt in der Entgeltgruppe 11 (TVöD-VKA) zwischen 4.153,35 € (Erfahrungsstufe 1) und 6.154,45 € (Erfahrungsstufe 6) bei einer Vollzeittätigkeit.</p><p> Ihre Berufserfahrung wird bei der Zuordnung zur Erfahrungsstufe innerhalb der Entgeltgruppe, soweit tarifrechtlich möglich, gerne berücksichtigt.</p><p> Weitere Gründe, die für uns als Arbeitgeberin sprechen, finden Sie unter: <a href="http://www.stadt-koeln.de/benefits" target="_blank">www.stadt-koeln.de/benefits</a></p><h3> Ihre Bewerbung:</h3><p> Werden Sie Kölnmacher*in!</p><p> Bewerben Sie sich jetzt über unser Portal bis spätestens 08. November 2025.</p><p> <a href="https://career5.successfactors.eu/career?career_ns=job_application&amp;navBarLevel=JOB_MGMT&amp;subNavBarLevel=JOB_" target="_blank">https://career5.successfactors.eu/career?career_ns=job_application&amp;navB…</a> <br> APPLIED&amp;fbja_action=fbja_viewApp&amp;company=kdndachverP2&amp;lang=de_DE&amp;career_job_req_id=836</p><p> Fragen zum Bewerbungsverfahren beantwortet Ihnen gerne Frau Müller, Telefon 0221 221-36158 <br> Fragen zum Aufgabengebiet beantwortet Ihnen gerne Herr Schallenberg, Telefon 0221 221-26624 oder Herr Wilke, Telefon 0221 221-33062</p><p> Wir fördern aktiv die Gleichstellung von Frauen und Männern sowie die Vielfalt aller Menschen in der Verwaltung.</p><p> Daher begrüßen wir Bewerbungen von People of Color, Menschen aller Nationalitäten, Religionen und Weltanschauungen, sexueller Orientierungen und geschlechtlicher Identitäten, aller Altersgruppen sowie Menschen mit Behinderung. Ebenso freuen wir uns auf Bewerbungen von Personen mit familiärer Migrations-, insbesondere Fluchtgeschichte.</p><p> Die Stadt Köln ist Trägerin des Prädikats TOTAL E-QUALITY – Engagement für Chancengleichheit von Frauen und Männern sowie des Zusatzprädikats DIVERSITY und des Zertifikats audit berufundfamilie – Vereinbarkeit von Beruf und Familie.</p><p> Im Berufsbereich MINT (Mathematik, Informatik, Naturwissenschaften, Technik) sind Frauen ausdrücklich angesprochen und gebeten, sich zu bewerben.</p><p> Wir bieten flexible Arbeitszeiten und -formen, die auch mit mobilem Arbeiten kombiniert werden können. Diese orientieren sich an den verschiedenen Lebensmodellen und den persönlichen und dienstlichen Belangen.</p><p> Wir unterstützen als öffentliche Arbeitgeberin mit unserer Inklusionsvereinbarung das Ziel, behinderte, schwerbehinderte und gleichgestellte Menschen in das Arbeitsleben einzugliedern. Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.</p>