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<p> Wir sind die Experten für modernes Regenwassermanagement mit fast 70 Jahren Erfahrung. Für unsere Kunden entwickeln und produzieren wir passgenaue Entwässerungslösungen für alle Anwendungsbereiche und verkaufen diese in der gesamten Welt.</p><p> Im Zuge einer Nachfolge suchen wir einen</p><h1> Microsoft Dynamics 365 CRM Power Key User (m/w/d)</h1><h4> Ihre Aufgaben:</h4><ul> <li>  Sicherstellung der Nutzung und Pflege von CRM-Daten im Tagesgeschäft </li> <li>  Ansprechpartner für alle Sales-Anwender in nationalen und internationalen Vertrieb </li> <li>  Planung und Durchführung von Schulungen, Erstellung von Leitfäden und Support-Materialien </li> <li>  Erstellung und Pflege von Reports, Dashboards und KPI-Analysen zur Unterstützung der Vertriebssteuerung </li> <li>  Mitarbeit bei der Umsetzung neuer CRM-Funktionen, Tests und Rollouts </li> <li>  Unterstützung bei der Überwachung der Datenqualität und bei Routinekontrollen </li></ul><h4> Ihr Profil:</h4><ul> <li>  abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Wirtschaft, IT, Vertrieb oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li>  5 Jahre Erfahrung in vergleichbarer Position mit Microsoft Dynamics 365 CRM (Modul Sales) </li> <li>  fundiertes Verständnis von Vertriebsprozessen und CRM-Zusammenhängen </li> <li>  sicherer Umgang mit Datenanalysen, Reports und Power BI </li> <li>  Affinität zu Digitalisierung, Datenqualität und Prozessoptimierung </li> <li>  strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise sowie hohe kommunikative Kompetenz </li> <li>  sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse </li></ul><h4> Unser Angebot:</h4><ul> <li>  unbefristeter Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten Familienunternehmen. Bei uns zählt nicht der kurzfristige Erfolg, sondern nachhaltiges Wachstum </li> <li>  Gehalt nach ISTE-Tarifvertrag, 30 Tage Urlaub, Sonderurlaub bei familiären Ereignissen und Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge </li> <li>  du erhältst eine strukturierte Einarbeitung durch alle relevanten Abteilungen </li> <li>  individuelle Weiterbildung, persönliche Entwicklung und interne Workshops fördern dein Potenzial und gehören bei uns zum Standard </li> <li>  und sonst? Wasser- und Kaffeeflat, Bike-Leasing, frisches Obst, Sport- sowie Gesundheitsangebote – und vor allem: ein wertschätzendes Miteinander </li></ul><h4> Sie haben Interesse?</h4><p> Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung über unsere Homepage.</p><h4> Ihre Ansprechpartnerin:</h4><p> Stephanie Stein, Team Leader CRM, Tel. +49 7222 958 452</p><p> HAURATON GmbH &amp; Co. KG • Werkstraße 13 • 76437 Rastatt • <a href="http://www.hauraton.com" target="_blank">www.hauraton.com</a></p>

Microsoft Dynamics 365 CRM Power Key User (m/w/d)

<h1> SAP Consultant Groß- und Außenhandelssysteme Schwerpunkt Beschaffungsprozesse</h1><ul> <li>  Standort: Neckarsulm </li> <li>  Abteilung / Bereich: </li> <li>  Level: Berufserfahrene </li> <li>  Referenznummer: 723 </li></ul><p> Die Schwarz IT betreut die gesamte digitale Infrastruktur und alle Softwarelösungen der Unternehmen der Schwarz Gruppe. Sie ist somit für Auswahl, Bereitstellung und Betrieb sowie Weiterentwicklung von IT-Infrastrukturen, IT-Plattformen und Business-Anwendungen zuständig. Um die Fachbereiche durch IT-Lösungen optimal bei deren Geschäftsprozessen zu unterstützen, nimmt die Schwarz IT die Anforderungen der Fachbereiche in Beratungsgesprächen auf und erarbeitet gemeinsam mit diesen professionelle und leistungsfähige IT-Lösungen.</p><h4> Deine Aufgaben</h4><ul> <li>  Für den Bereich Groß- und Außenhandel betreust du zusammen mit Teamkollegen ein SAP S/4 Retail System </li> <li>  Du verantwortest die Durchgängigkeit von Prozessen mit dem Schwerpunkt Beschaffungsprozesse </li> <li>  Du bist die Schnittstelle zwischen den Fachbereichen Einkauf, Zoll, der Entwicklung sowie externen Implementierungspartnern </li> <li>  Du unterstützt den Fachbereich bei der Identifikation von Potentialen und sorgst für eine kontinuierliche Prozessverbesserung </li> <li>  Du nimmst die Anforderungen der Fachbereiche auf, bewertest diese und prüfst die Möglichkeiten zur Umsetzung in der Software über Customizing oder Development </li> <li>  Hat sich unser Kunde für die Umsetzung deines Konzeptes entschieden, erstellst du die technische Spezifikation und begleitest das Thema während der Umsetzung bis zu Test und Abnahme </li> <li>  Durch Überwachung des Fortschritts und entsprechendes Reporting zeigst du Verantwortung und stellst die rechtzeitige Bereitstellung deiner Lösung sicher </li> <li>  Darüber hinaus übernimmst du Customizing und 3rd Level Support und stehst dem 1st und 2nd Levelsupport sowie dem Fachbereich mit deinem Know-How zur Seite </li> <li>  Mit deinem Engagement stellst du die Warenverfügbarkeit für über 13.700 Filialen in Europa und den USA durch die Bereitstellung zugeschnittener Softwarelösungen sicher </li></ul><h4> Dein Profil</h4><ul> <li>  Du hast dein Studium Wirtschaftsinformatik oder BWL (idealerweise mit IT-Schwerpunkt) erfolgreich abgeschlossen </li> <li>  Du hast Interesse an Software-Projekten und an der Arbeit im Team </li> <li>  Dich reizen herausfordernde Fragestellungen und die Suche nach Software-Lösungen </li> <li>  Du bringst hohe Eigenmotivation und Leistungsbereitschaft mit und möchtest Verantwortung für deine Aufgaben übernehmen </li> <li>  Du hast bereits Erfahrungen im Umgang mit den SAP Modulen MM oder SD gesammelt </li> <li>  Du hast sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse </li></ul>

SAP Consultant Groß- und Außenhandelssysteme Schwerpunkt Beschaffungsprozesse (m/w/d)

<h1> Teamleiter Field Operations (m/w/d)</h1><h6> Festanstellung, Vollzeit · Bonn</h6><h5> Deine Aufgaben</h5> Als Leiter Fieldservice (m/w/d) bist Du für die strategische Führung, Organisation und operative Steuerung unseres dezentralen Fieldservice-Teams in Bonn und Köln verantwortlich. Dein Hauptziel ist es, die Servicequalität vor Ort (on-site) zu maximieren, die Kundenzufriedenheit nachhaltig zu steigern und eine effiziente und wirtschaftliche Einsatzplanung des Teams sicherzustellen. Mit dem Team bildest Du eine zentrale Schnittstelle zwischen Servicedesk und dem Kunden vor Ort. <br> Zu unserem breiten Kundenspektrum gehören sowohl Schulen wie auch Business Kunden im Kölner und Bonner Raum. <br> <br> <ul>  <li>   Fachliche und disziplinarische Führung des Fieldservice-Teams (IT-Techniker und -Administratoren (m/w/d))  </li>  <li>   Coaching, Mentoring und Weiterentwicklung der Teammitglieder, um technisches Know-how und Soft Skills auf hohem Niveau zu halten  </li>  <li>   Strategische Weiterentwicklung der genutzten Technologien, Tools und Prozesse im Fieldservice  </li>  <li>   Definition, Überwachung und Einhaltung von Service Level Agreements (SLAs) und Key Performance Indicators (KPIs)  </li>  <li>   Sicherstellung einer lückenlosen Dokumentation der Serviceleistungen und Lösungen im Ticketsystem  </li>  <li>   Zentraler Ansprechpartner (m/w/d) bei kritischen Service-Eskalationen im Fieldservice-Umfeld  </li>  <li>   Qualitätssicherung der erbrachten Leistungen durch regelmäßiges Feedback und Audits  </li> </ul><h5> Dein Profil</h5><ul> <li>  Du hast eine abgeschlossene IT-bezogene Berufsausbildung und nachgewiesene Berufserfahrung im IT-Systemumfeld </li> <li>  Du hast mehrjährige Berufserfahrung in einer leitenden oder Teamleiter-Position im IT Fieldservice oder IT Support </li> <li>  Du bringst ein grundlegendes technisches Fachwissen in den Bereichen Windows und Apple Clients sowie Server- und Netzwerkinfrastrukturen mit </li> <li>  Ein sicheres Auftreten gegenüber Kunden und Management ist für Dich selbstverständlich </li> <li>  Du hast ein hohes Maß an Kundenorientierung, Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein </li> <li>  Du bringst analytische Fähigkeiten zur Lösung komplexer technischer Probleme und zur Prozessoptimierung mit </li> <li>  Du besitzt einen Führerschein der Klasse B </li> <li>  Fließend Deutsch in Wort und Schrift setzen wir voraus - Englisch ist von Vorteil </li></ul><h5> Was wir Dir bieten</h5> Dich erwartet eine abwechslungsreiche Tätigkeit im Aufbau der IT Sparte im NetCologne Konzern sowie ein innovatives und dynamisches Unternehmen mit flachen Hierarchien, das auf Wachstum ausgerichtet ist. <br> <br> In einem spannenden Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen bist Du Teil eines sympathischen und hochmotivierten Teams. Mit individuellen Entwicklungsmaßnahmen unterstützen wir Dich gerne bei der Gestaltung Deiner beruflichen Ziele. <br> <br> <ul>  <li>   Eine unbefristete, wirtschaftlich sichere und langfristig orientierte Anstellung  </li>  <li>   Regelmäßige interne und externe Weiterbildungen  </li>  <li>   Flexible Arbeitszeiten und eine Homeoffice-Regelung  </li>  <li>   Hochmoderne Büroräume nach dem „New Work“-Konzept sowie Chill-Out-&amp; Kreativbereiche  </li>  <li>   Eine monatlich mit 25€ aufgeladene Guthaben-Karte zum Einkaufen und Shoppen  </li>  <li>   Einen attraktiven Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge inkl. individueller Beratung durch einen externen Dienstleister  </li>  <li>   Ein Deutschlandticket und JobRad-Angebote für die bequeme Fahrt zur Arbeit  </li>  <li>   Flache Hierarchien und eine offene Kommunikation  </li>  <li>   Eine Teamküche und eine Kantine  </li>  <li>   Regelmäßige Teamevents  </li>  <li>   30 Tage Urlaub (auf Wunsch kann zwischen 25 und 35 Urlaubstagen gewählt werden) + 4 Brauchtumstage  </li>  <li>   Wöchentlich frisches Obst sowie Kaffee, Tee und Wasser so viel Du möchtest  </li> </ul><h5> Interessiert?</h5><p> Dann freuen wir uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung inklusive Gehaltsvorstellung und frühestem Eintrittstermin.</p><p> NetCologne IT Services GmbH <br> Personalabteilung | Elisa Zube &amp; Michèle Polcyn <br> Adolf-Grimme-Allee 3 | 50829 Köln</p><h5> Über uns</h5><p> Wir, die NetCologne IT Services, sind ein Tochterunternehmen des regionalen Telekommunikationsanbieters NetCologne. Als zuverlässiger strategischer Partner aus Köln versorgen wir Unternehmen und Schulen mit innovativen ITK-Technologien und bieten ihnen fortschrittliche Lösungen für ihre Digitalisierung. <br> Von der IT-Strategieberatung über den Aufbau bis hin zu Service und Support von komplexen IT-Infrastrukturen bieten wir alles aus einer Hand. Zusätzlich verantworten wir nach dem ITIL-Framework die Übernahme des IT-Betriebes unserer Kunden - durch unser Kölner Servicedesk oder vor Ort. Aus unserem modernen, zertifizierten Rechenzentrum in Köln bieten wir innovative Managed Services, inklusive individuell zugeschnittener Cloud-Computing-Lösungen. <br> <br> Mit unseren Education Services machen wir die Schul-IT zur Enterprise-IT. Von IT-Infrastruktur über Cloud-Dienste, Identity Management, Hard- &amp; Software bis hin zu IT-Support, Administration und Schulungen. Mit uns erhalten Lehrer und Schüler alles für das moderne Klassenzimmer und haben somit die Digitalisierung voll im Griff. <br></p>

Teamleiter Field Operations (m/w/d)

<p> Der VDE , eine der größten Technologie-Organisationen Europas, steht seit mehr als 130 Jahren für Innovation und technologischen Fortschritt. Als einzige Organisation weltweit vereint der VDE dabei Wissenschaft, Standardisierung, Prüfung, Zertifizierung und Anwendungsberatung unter einem Dach. Das VDE-Zeichen gilt seit mehr als 100 Jahren als Synonym für höchste Sicherheitsstandards und Verbraucherschutz. Wir setzen uns ein für die Forschungs- und Nachwuchsförderung und für das lebenslange Lernen mit Weiterbildungsangeboten „on the job“. Im VDE-Netzwerk engagieren sich über 2.000 Mitarbeiter*innen an über 60 Standorten weltweit, mehr als 100.000 ehrenamtliche Expert*innen und rund 1.500 Unternehmen gestalten im Netzwerk VDE eine lebenswerte Zukunft: vernetzt, digital, elektrisch. Wir gestalten die e-diale Zukunft.</p><p> Wir suchen Dich am Standort Offenbach am Main als:</p> <h1>  Projektmanager Normung (m/w/d) für den Bereich Home &amp; Building </h1><h3> Das kannst Du bewegen</h3><p> Gestalte die Normung für sichere und energieeffiziente Produkte und Systeme im Bereich Home &amp; Building. <br></p><p> Home &amp; Building befasst sich mit allen elektrischen Produkten und Systemen, die in Wohn-, Büro- und Kleingewerberäumen oder in daran angrenzenden Freiflächen zum Einsatz kommen. Die Sicherheit des Anwenders und die Energieeffizienz stehen dabei im Mittelpunkt. Die Produkte und Systeme müssen außerdem gebrauchstauglich sein, so dass der Nutzer den beabsichtigten Zweck effektiv, effizient und zufriedenstellend erreichen kann. <br> <br> Eine hohe Lebensqualität und Energieeinsparungen sind die Ziele von Smart Home. Mit Hilfe computergestützter Systeme werden Haustechnik, Haushaltsgeräte und Unterhaltungselektronik miteinander verknüpft. Der Anwender kann dann komfortabel, zum Beispiel via App, das System steuern und kontrollieren. <br> <br> Du bist auf der Suche nach einer zukunftsweisenden Herausforderung? Bei uns hast Du die Gewissheit, dass Dank Deines Fachwissens die Welt ein Stück besser wird.</p><h3> Das kannst Du bewegen</h3><p> Mit Deinen ausgeprägten Fähigkeiten übernimmst du folgende Aufgaben:</p><ul> <li>  Du vertrittst eigenverantwortlich Themen im Umfeld von Home &amp; Building für den VDE intern und extern. </li> <li>  Du treibst die Themen aktiv voran und entwickeln sie weiter. Dazu verfolgst Du Trends, entwickelst selbst Ideen und Visionen und bringst diese in Workshops, Veranstaltungen und Gremien ein. </li> <li>  Du steuerst die Kommunikation und den Austausch in einem Netzwerk von Experten. </li> <li>  Du verantwortest das Projektmanagement von komplexen Technologieprojekten mit nationaler, europäischer und internationaler Ausrichtung weitgehend eigenverantwortlich. </li> <li>  Darüber hinaus koordinierst Du übergreifende Projekte und bearbeitest Sonderprojekte der elektrotechnischen Standardisierung im Zusammenhang mit regulatorischen Rahmenbedingungen. </li></ul><h3> Das bringst Du mit</h3><ul> <li>  Nach einer technischen Hochschulausbildung der Elektrotechnik oder verwandten Studienfächern hast Du idealerweise praktische Berufserfahrung im einschlägigen Bereich gesammelt. </li> <li>  Mit Deiner ausgeprägten Kommunikationsstärke und Durchsetzungskraft förderst Du die Zusammenarbeit mit den Expertennetzwerken sowie die Steuerung von Projekten. </li> <li>  Als Thementreiber verfügst Du über eine stark ausgeprägte Eigenmotivation und Begeisterungsfähigkeit. </li> <li>  Als Projekt- und Normungsmanager (m/w/d) liegen Dir analytisches Denken, die Kooperation im Team und zielorientiertes Handeln. </li> <li>  Du unterstützt andere Teammitglieder bei der Zielerreichung und trägst zu einem „Wir-Gefühl" bei. </li> <li>  Mit Deinen sehr guten Deutsch- und Englischkenntnissen diskutierst Du nicht nur auf Augenhöhe mit Experten aus aller Welt, sondern trägst auch zur internationalen Standardisierung bei. </li></ul><h3> Das bieten wir Dir</h3><ul> <li>  Dein Arbeitsvertrag ist unbefristet . </li> <li>  Neben einem attraktiven Gehalt erhältst Du Urlaubs- und Weihnachtsgeld . Ein Zuschuss zur vermögenswirksamen Leistung und zur betrieblichen Altersvorsorge gehört bei uns selbstverständlich dazu. </li> <li>  Work-Life-Balance : Dank unserer Gleitzeitregelung und der flexiblen Arbeitszeit kannst Du Deinen Arbeitsalltag individuell gestalten – auch mobiles Arbeiten ist bei uns möglich. </li> <li>  Wir fördern Deine Entwicklung durch gezielte Weiterbildungsmaßnahmen und bieten Dir attraktive Aufstiegsmöglichkeiten innerhalb der VDE-Gruppe. </li> <li>  Zusammen sind wir die VDE-Gruppe – wir freuen uns darauf, mit Dir Team-Events zu feiern oder Dich beim gemeinsamen Mittagessen in unserer Kantine zu treffen. </li> <li>  Parken kannst Du bei uns auf z ahlreichen Parkplätzen auf dem Betriebsgelände – Ladesäulen für Dein E-Auto stehen ebenfalls bereit. </li> <li>  Dein privates Plus : Du erhältst einen Zuschuss zum Deutschlandticket , eine kostenfreie VDE-Kreditkarte , eine Mitgliedschaft bei EGYM Wellpass , kannst Dein Fahrrad über uns leasen , profitierst vom Beamten-Tarif bei der Versicherung , bekommst einen Kindergartenzuschuss und hast Zugang zu einer bekannten Mitarbeiter-Rabatt-Plattform . </li> <li>  Mentoren-Programm : Gemeinsam zeigen wir Dir die VDE-Welt und stellen Dir eine/n Mentor/in zur Seite. </li> <li>  Deine Gesundheit ist uns wichtig – deshalb bekommst Du einen Zuschuss zur Bildschirmbrille und arbeitest in modernen Büros mit u.a. höhenverstellbaren Schreibtischen . </li></ul><h3> Bewirb Dich hier und jetzt!</h3><p> Bitte sende uns Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Deines frühesten Eintrittstermins sowie Deines Gehaltswunsches vorzugsweise online .</p><p> VDE Verband der Elektrotechnik Elektronik Informationstechnik e.V. <br> Zentraler Servicebereich Personal <br> Merianstraße 28 <br> 63069 Offenbach am Main <br> Telefon: +49 69 6308-215 <br> <a href="http://www.vde.com" target="_blank">www.vde.com</a> <br></p>

Projektmanager Normung (m/w/d) für den Bereich Home & Building

<h1> Team Lead IT-Infrastruktur (m/w/d), Klinikdienst Werner Wicker GmbH &amp; Co. KG</h1> Wir sind #teamwicker <p>  Sie möchten die Welt der Digitalisierung und IT-Infrastruktur gemeinsam mit Ihren neuen Kollegen erkunden? </p> <p>  Dann unterstützen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt unser #teamwicker der Wicker-Gruppe an den Standorten Bad Wildungen, Kassel und im Home-Office. </p> Ihr Arbeitsalltag <ul>  <li>   Sie verantworten die Einhaltung der Prozesse des Fachbereichs: IT-Infrastruktur, entwickelt Optimierungen von operativen Arbeitsabläufen und stellen somit die Servicequalität sicher  </li>  <li>   Sie gewährleisten den Betrieb der Netzwerkinfrastruktur unserer Kliniken und deren Anbindungen an unser Rechenzentrum  </li>  <li>   Die IT-Sicherheit unseres Rechenzentrums sowie Backupstrukturen liegen in Ihrem Verantwortungsbereich  </li>  <li>   Sie begleiten IT-Projekte zwecks Ausbau und Optimierung der IT-Infrastruktur  </li>  <li>   Sie erarbeitet IT-Konzepte zur Erfüllung von Anforderungen unserer Kliniken und entwickeln eine nachhaltige Strategie für die IT-Infrastruktur  </li>  <li>   Sie sind erster fachlicher Ansprechpartner für die Mitarbeitenden des Fachbereichs der IT-Infrastruktur  </li> </ul> Ihre Stärken <ul>  <li>   Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik oder eine abgeschlossene Ausbildung zur Fachinformatiker*in für Systemintegration oder vergleichbarer Abschluss  </li>  <li>   Sie haben bereits mehrere Jahre Berufserfahrung im IT-Bereich und Erfahrung in der Führung eines mittelgroßen Teams  </li>  <li>   Sie konnten bereits Erfahrung im Betrieb von Rechenzentren sammeln  </li>  <li>   Eine hohe Sensibilität in der IT-Sicherheit zeichnet Sie aus  </li>  <li>   Sie sind kommunikativ und kundenorientiert  </li>  <li>   Als Teamplayer und Vorbild wirken Sie aktiv an Projekten mit und möchten eigene Ideen einbringen  </li> </ul> Unsere Benefits <p>  Um es kurz zu machen – unsere Stärke als Arbeitgeber besteht darin, wie wir sind: Ein Team mit Herz und Leidenschaft für unseren Job. Und das in einem Umfeld, in dem sich die Zukunft gestalten und in dem es sich heute leben lässt. Dazu gehören... </p> <ul>  <li>   attraktive Vergütung und Arbeitsbedingungen, z. B. Betriebliche Altersvorsorge  </li>  <li>   gute Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten, Homeoffice inkl. adäquater IT-Ausstattung, Kindergarten-Kooperation  </li>  <li>   Weiterentwicklungsmöglichkeiten durch interne, externe Weiterbildungsangebote und finanzielle Zuschüsse  </li>  <li>   eine langfristige Perspektive inkl. fachlicher Einarbeitung in einer positiven Atmosphäre  </li>  <li>   Einkaufsvorteile durch Corporate Benefits  </li>  <li>   Betriebliche Gesundheitsförderung, z. B. E-Bike-/Jobrad-Leasing und viele weitere Benefits  </li> </ul> Wir freuen uns Sie! <p>  Sollten Sie Fragen haben, ist Herr Brede für Sie da 05621 806-1000. </p>

Team Lead IT-Infrastruktur (m/w/d), Klinikdienst Werner Wicker GmbH & Co. KG

<h1> Agile Coach (m/w/d) in Vollzeit</h1><p> Das Katholische Klinikum Koblenz-Montabaur, die Barmherzigen Brüder Saffig und das St. Elisabeth Lahnstein sind die vernetzten Partner im Gesundheits- und Sozialwesen für Menschen in der Region von Rhein, Mosel und Lahn. Wir gestalten gemeinsam als Dienstgemeinschaft werteorientiert und aktiv, mit fachlicher Qualität und wirtschaftlicher Stabilität die Zukunft. In Trägerschaft der Barmherzige Brüder Trier gGmbH (BBT-Gruppe) stehen wir für die professionelle Unterstützung und Betreuung von alten, psychisch kranken und behinderten Menschen in den Landkreisen Mayen-Koblenz, Rhein-Lahn, Westerwald und Ahrweiler sowie in der Stadt Koblenz. Rund 3.800 Mitarbeitende setzen sich tagtäglich engagiert für die Belange der Klienten, Patienten, Beschäftigten und Bewohner ein.</p><p> Die BBT-Gruppe gehört mit über 100 Einrichtungen zu den großen christlichen Trägern von Krankenhäusern und Sozialeinrichtungen in Deutschland. Rund 17.000 Mitarbeitende versorgen jährlich 900.000 Patienten ambulant und stationär und bieten in den verschiedenen Wohn- und Betreuungsangeboten der BBT-Gruppe 3.000 Menschen eine bessere Teilhabe am gesellschaftlichen Leben. Unser christlicher Auftrag: Praktizierte Nächstenliebe.</p><p> Für unser Team der Agilen Coaches suchen wir im Rahmen unseres gruppenweiten Transformationsprozesses für die Region Koblenz-Saffig ab 01.01.2026 einen engagierten und erfahrenen</p><p> Agile Coach (m/w/d) in Vollzeit</p><h2> IHRE MISSION</h2><p> Als Agile Coach unterstützen Sie unsere Organisation dabei, eine moderne, lernorientierte und kollaborative Arbeitskultur zu gestalten. Sie begleiten Führungskräfte und Teams auf ihrem Weg zu mehr Agilität, Selbstorganisation und effizienter Zusammenarbeit – und tragen maßgeblich zur Weiterentwicklung unserer Organisation entlang der gesamten Wertschöpfungskette bei.</p><p> IHRE AUFGABEN</p><ul> <li>  Beratung und Coaching von Teams und Führungskräften zu agilen Prinzipien, Methoden und Praktiken (z. B. Scrum, Kanban, Lean) </li> <li>  Begleitung der Transformation hin zu einer agilen, wertorientierten und prozessorientierten Arbeitsweise </li> <li>  Förderung von Selbstorganisation, Eigenverantwortung und nachhaltiger Team-Effizienz </li> <li>  Gestaltung von Rahmenbedingungen für eine klare, reibungslose und effektive Zusammenarbeit über Bereiche hinweg </li> <li>  Planung und Moderation von Workshops, Trainings und Veranstaltungen zur Stärkung agiler Arbeitsweisen </li> <li>  Unterstützung bei Konfliktlösung sowie Verbesserung der teaminternen Kommunikation </li></ul><h2> IHR PROFIL</h2><ul> <li>  Abgeschlossene Berufsausbildung oder Hochschulabschluss mit relevanter Berufserfahrung </li> <li>  Zusatzqualifikationen im agilen Umfeld (z. B. Certified Scrum Master (CSM), Certified Scrum Professional (CSP), Professional Scrum Master (PSM)) und fundierte Kenntnisse agiler Methoden </li> <li>  Mehrjährige praktische Erfahrung als Agile Coach in Transformationsprozessen sowie im Coaching und Mentoring von Führungskräften </li> <li>  Fundiertes Wissen über Methoden und Ansätze der Organisations- und Kulturentwicklung sowie Erfahrung im Change Management – auch in komplexen Strukturen </li> <li>  Ausgeprägte Fähigkeit zur Moderation, Prozessgestaltung und Workshopplanung </li> <li>  Kommunikationsstärke, Empathie und souveräne Interaktion mit Teams und Stakeholdern </li></ul><h2> WIR BIETEN IHNEN</h2><ul> <li>  ein spannendes, vielfältiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet mit abwechslungsreichen Projekten </li> <li>  Zusammenarbeit mit einer modernen, wertorientierten regionalen Geschäftsführung </li> <li>  Attraktive Rahmenbedingungen und flexible Arbeitsgestaltung </li> <li>  Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR) mit zusätzlicher Altersversorgung (KZVK) </li> <li>  Mitarbeitervorteilsprogramm, Einkaufsvergünstigungen, Job Rad (Leasing) </li> <li>  betriebseigene Kindertagesstätte "Marienkäfer" und Unterstützung zur besseren Vereinbarkeit von Familie und Beruf (flexible Arbeitszeitmodelle sowie Angebote zu Ferienfreizeiten) </li></ul><p> Wenn Sie eine verantwortungsvolle, herausfordernde und abwechslungsreiche Aufgabe in einem innovativen Unternehmen suchen, bereit sind, die christliche Orientierung unseres Hauses mitzutragen und diese durch Ihr Engagement aktiv mitprägen möchten, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.</p><h2> WIR INFORMIEREN SIE GERNE VORAB:</h2><p> Bei weiteren Fragen steht Ihnen gerne unkompliziert Kerstin Keip (Sekretariat Regionale Geschäftsführung) telefonisch unter +49-261-496-6544 zur Verfügung.</p><p> JETZT ONLINE BEWERBEN:</p><p> Nutzen Sie bitte unser Online-Bewerbertool.</p><p> Katholisches Klinikum Koblenz - Montabaur <br> Rudolf-Virchow-Str. 7-9 | 56073 Koblenz | Deutschland <br> <a href="http://www.kk-koblenz.de" target="_blank">http://www.kk-koblenz.de</a></p>

Agile Coach (m/w/d) in Vollzeit

<p> Beckhoff Automation ist ein familiengeführtes Automatisierungsunternehmen und ein Pionier im Bereich der PC-basierten Steuerungstechnik. Unsere einzigartige Unternehmenskultur ist geprägt durch eine familiäre Atmosphäre und bietet viel Freiraum für die Umsetzung eigener Ideen. Das sorgt für eine hohe Zufriedenheit und viel Spaß bei der Arbeit. Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, an der Entwicklung von Automatisierungssystemen mitzuwirken, die höchsten technischen Standards entsprechen und weltweit zuverlässige Funktionalität für unsere Kunden gewährleisten.</p><p> Wenn Sie bereit sind, Ihre Fähigkeiten und Ihr Engagement in einem dynamisch wachsenden, internationalen Technologieunternehmen einzubringen, dann werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie mit uns die Zukunft der Automatisierung!</p><p> Wir freuen uns auf Ihre vollständige Bewerbung inklusive Lebenslauf und Zeugnisse.</p><h1> Entwicklungsingenieur (m/w/d) Elektronik Software</h1><h4> Tätigkeitsbereich</h4><ul> <li>  Entwicklung und Pflege von Embedded-Software für Mikrocontroller in C/C++ </li> <li>  Ansteuern von Leistungselektronik </li> <li>  Auswertung und Weiterverarbeitung digitaler und analoger Signale </li> <li>  Nutzung von Kommunikationsschnittstellen (z. B. UART, SPI, I2C, Ethernet, EtherCAT) </li> <li>  Integrieren, Debuggen, Testen und Optimieren der Software auf Hardwareprototypen </li> <li>  enge Zusammenarbeit mit der Elektronikentwicklung in kleinen Teams </li> <li>  Verantwortung für die Firmware-Funktionalität, vom Prototyp bis zum Serienproduktionsanlauf und darüber hinaus </li> <li>  Entwicklung einer geeigneten Testumgebung für Firmware in Python </li></ul><h4> Anforderungen</h4><ul> <li>  erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik oder Informatik </li> <li>  Erfahrung in der Embedded-Softwareentwicklung mit C, C++ und Python auf gängigen ARM-basierten Mikrocontroller-Plattformen (z. B. STM32, TI MSPM0) ist wünschenswert </li> <li>  vertrauter Umgang mit Versionsverwaltung (Git) </li> <li>  Kenntnisse in Elektronik und Messtechnik sind von Vorteil </li> <li>  Spaß und Interesse an Innovation und Technik </li> <li>  Flexibilität und eine hohe Zuverlässigkeit </li> <li>  Freude an engagierter und teamorientierter Zusammenarbeit </li> <li>  sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens C1-Niveau) und gute Englischkenntnisse (mindestens B1-Niveau) in Wort und Schrift </li> <li>  nach einer erfolgreichen Einarbeitungsphase und Probezeit können Sie an einzelnen Tagen mobil arbeiten </li></ul><h4> Wir bieten</h4><ul> <li>  spannende Aufgaben in einem internationalen Hightechunternehmen mit viel Freiraum für innovative Ideen und fachliche Entwicklung </li> <li>  eine offene und familiär geprägte Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und eine Kultur des persönlichen „Du“ </li> <li>  einen zukunftssicheren Arbeitsplatz bei einem wirtschaftlich solide aufgestellten und inhabergeführten Familienunternehmen </li> <li>  eine attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub, Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge über die gesetzlichen Vorgaben hinaus, vermögenswirksame Leistungen sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld </li> <li>  die Möglichkeit, Mehrarbeit durch Freizeit auszugleichen oder mit einem fairen Zuschlag auszahlen zu lassen </li> <li>  moderne Arbeitsmodelle (inklusive Gleitzeit und mobiles Arbeiten) </li></ul><p> Wenn wir Ihr Interesse wecken konnten, senden Sie bitte Ihre Bewerbungsunterlagen an:</p><p> Beckhoff Automation GmbH &amp; Co. KG <br> Personalabteilung <br> Herr Marcel Siepert <br> Hülshorstweg 20 <br> 33415 Verl <br> <br> Telefon: +49 5246 963-0 <br> E-Mail: <a href="mailto:jobs@beckhoff.com" target="_blank">jobs@beckhoff.com</a> <br> <a href="http://www.beckhoff.com/jobs" target="_blank">www.beckhoff.com/jobs</a></p><p> Online-Bewerbung</p><p> Bitte berücksichtigen Sie, dass wir Bewerbungsunterlagen, die uns postalisch zugehen, nicht an Sie zurückschicken. Die Bewerbungsunterlagen werden gemäß dem Bundesdatenschutzgesetz (BDSG) entsprechend gelöscht bzw. vernichtet.</p>

Entwicklungsingenieur (m/w/d) Elektronik Software

<h1> Leiter User Helpdesk (m/w/d)</h1><h6> Festanstellung, Vollzeit · Köln</h6><h5> Deine Aufgaben</h5><ul> <li>  Als Mitglied des NC ITS-Management Teams übernimmst Du die fachliche und disziplinarische Führung des Helpdesk-Teams </li> <li>  Verantwortung für das interne Workplace Management </li> <li>  Personaleinsatzplanung und Gestaltung der Arbeitsprozesse </li> <li>  Coaching und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden </li> <li>  Planung, Steuerung und Optimierung der Helpdesk-Prozesse sowie Einhaltung der SLAs </li> <li>  Priorisierung und Eskalation komplexer oder kritischer Incidents </li> <li>  Reporting und Analyse der Service Performance </li> <li>  Unterstützung bei der Kundenberatung und in Presales-Phasen </li></ul><br><h5> Dein Profil</h5><ul> <li>  Du hast eine abgeschlossene technische Ausbildung oder ein Studium oder eine vergleichbare Qualifikation mit mehrjähriger Berufserfahrung im IT-Support </li> <li>  Du verfügst über fundierte Erfahrung in der fachlichen und disziplinarischen Führung eines Teams </li> <li>  Fundiertes Wissen und praktische Erfahrungen mit ITIL-Prozessen sind Grundlagen für Dich, idealerweise hast Du ITIL-Zertifizierungen erworben </li> <li>  Du hast einen guten Überblick über IT-Landschaften vom Netzwerk bis zum Client und im M365 Umfeld </li> <li>  Strukturiertes und analytisches Denken bestimmen Deine Arbeitsweise und Du verfügst über die Fähigkeit, Aufgaben zu priorisieren und strategisch zu planen </li> <li>  Eine ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung sowie das Bewusstsein für die Service-Qualität zeichnen Dich aus </li> <li>  Du kommuniziert klar und adressatengerecht gegenüber den Kunden, den anderen Teams sowie dem Management </li> <li>  Fließend Deutsch in Wort und Schrift setzen wir voraus </li></ul><h5> Was wir Dir bieten</h5> Dich erwartet eine abwechslungsreiche Tätigkeit im Aufbau der IT Sparte im NetCologne Konzern sowie ein innovatives und dynamisches Unternehmen mit flachen Hierarchien, das auf Wachstum ausgerichtet ist. <br> <br> In einem spannenden Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen bist Du Teil eines sympathischen und hochmotivierten Teams. Mit individuellen Entwicklungsmaßnahmen unterstützen wir Dich gerne bei der Gestaltung Deiner beruflichen Ziele. <br> <br> <ul>  <li>   Eine unbefristete, wirtschaftlich sichere und langfristig orientierte Anstellung  </li>  <li>   Regelmäßige interne und externe Weiterbildungen  </li>  <li>   Flexible Arbeitszeiten und eine Homeoffice-Regelung  </li>  <li>   Hochmoderne Büroräume nach dem „New Work“-Konzept sowie Chill-Out-&amp; Kreativbereiche  </li>  <li>   Eine monatlich mit 25€ aufgeladene Guthaben-Karte zum Einkaufen und Shoppen  </li>  <li>   Einen attraktiven Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge inkl. individueller Beratung durch einen externen Dienstleister  </li>  <li>   Ein Deutschlandticket und JobRad-Angebote für die bequeme Fahrt zur Arbeit  </li>  <li>   Flache Hierarchien und eine offene Kommunikation  </li>  <li>   Eine Teamküche und eine Kantine  </li>  <li>   Regelmäßige Teamevents  </li>  <li>   30 Tage Urlaub (auf Wunsch kann zwischen 25 und 35 Urlaubstagen gewählt werden) + 4 Brauchtumstage  </li>  <li>   Wöchentlich frisches Obst sowie Kaffee, Tee und Wasser so viel Du möchtest  </li> </ul><h5> Interessiert?</h5><p> Dann freuen wir uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung inklusive Gehaltsvorstellung und frühestem Eintrittstermin.</p><p> NetCologne IT Services GmbH <br> Personalabteilung | Elisa Zube &amp; Michèle Polcyn <br> Adolf-Grimme-Allee 3 | 50829 Köln</p><br><br><h5> Über uns</h5><p> Wir, die NetCologne IT Services, sind ein Tochterunternehmen des regionalen Telekommunikationsanbieters NetCologne. Als zuverlässiger strategischer Partner aus Köln versorgen wir Unternehmen und Schulen mit innovativen ITK-Technologien und bieten ihnen fortschrittliche Lösungen für ihre Digitalisierung. <br> Von der IT-Strategieberatung über den Aufbau bis hin zu Service und Support von komplexen IT-Infrastrukturen bieten wir alles aus einer Hand. Zusätzlich verantworten wir nach dem ITIL-Framework die Übernahme des IT-Betriebes unserer Kunden - durch unser Kölner Servicedesk oder vor Ort. Aus unserem modernen, zertifizierten Rechenzentrum in Köln bieten wir innovative Managed Services, inklusive individuell zugeschnittener Cloud-Computing-Lösungen. <br> <br> Mit unseren Education Services machen wir die Schul-IT zur Enterprise-IT. Von IT-Infrastruktur über Cloud-Dienste, Identity Management, Hard- &amp; Software bis hin zu IT-Support, Administration und Schulungen. Mit uns erhalten Lehrer und Schüler alles für das moderne Klassenzimmer und haben somit die Digitalisierung voll im Griff. <br></p>

Leiter User Helpdesk (m/w/d)

<p>  Landratsamt Rhein-Neckar-Kreis  <br>  Mit 27 Ämtern &amp; Stabsstellen an über 10 Standorten sind wir einer der größten kommunalen Arbeitgeber der Region. Ob sozial, technisch oder in der Verwaltung – wir übernehmen gemeinsam Verantwortung und gehen große Themen an. Bewirb dich jetzt. </p> <p>  Wir suchen für unser Kreisforstamt in Neckargemünd eine </p> <h1>  Leitung (w/m/d) des Forstreviers 63 - Bergstraße Süd </h1> <ul>  <li>   Vollzeit (41 Stunden/Woche)  </li>  <li>   Besoldungsgruppe A11  </li>  <li>   Nach Maßgabe von § 4 des Gesetzes zur Regelung des Personalübergangs auf die Anstalt öffentlichen Rechts Forst Baden-Württemberg haben bei dieser Stellenausschreibung Mitarbeitende (w/m/d) der Landesforstverwaltung einschließlich der unteren Forstbehörden bei den Stadt- und Landkreisen und Mitarbeitende (w/m/d) der Anstalt öffentlichen Rechts Forst Baden-Württemberg Vorrang  </li> </ul> <h2>  Bewerbungsfrist bis: 06.01.2026 </h2> <h3>  Deine Aufgaben </h3> <ul>  <li>   Leitung des Forstreviers 63 mit derzeit ca. 1.300 ha gut arrondierter Waldfläche - Kommunalwälder Dossenheim und Schriesheim (teilweise)  </li>  <li>   Selbständige Planung, Organisation und Betreuung aller anfallenden forstbetrieblichen Arbeiten einschließlich Personal- und Arbeitsplanung in Abstimmung mit dem Kreisforstamt  </li>  <li>   Zusammenarbeit mit kommunalen Dienststellen, Behörden, Verbänden, Privatwaldbesitzenden (w/m/d) und der Öffentlichkeit  </li> </ul> <h3>  Dein Profil </h3> <ul>  <li>   Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Forstwirtschaft (Diplom oder Bachelor) sowie die Laufbahnbefähigung für den gehobenen technischen Forstdienst  </li>  <li>   Uneingeschränkte Außendienstfähigkeit  </li>  <li>   Erste Berufserfahrung  </li>  <li>   Sicherer Umgang mit forstlicher Standard-Software (z.B. FOKUS)  </li>  <li>   Ausgeprägte Organisations- und Planungskompetenz  </li>  <li>   Teamfähigkeit  </li>  <li>   Hohes Maß an Eigeninitiative und Entscheidungsfreudigkeit  </li>  <li>   Führerschein der Klasse B sowie die Bereitschaft, den privaten PKW für dienstliche Zwecke zu nutzen  </li> </ul> <h3>  Das bieten wir </h3> <p>  SICHERER ARBEITSPLATZ </p> <p>  FORTBILDUNG &amp; KARRIERE </p> <p>  VEREINBARKEIT VON FAMILIE &amp; BERUF </p> <p>  FLEXIBLE ARBEITSZEITEN </p> <p>  DEUTSCHLANDTICKET </p> <p>  Zu allen Benefits </p> <h3>  KEINE STELLENANGEBOTE VERPASSEN </h3> <p>  Mit deiner Anmeldung beim „JobAgent“ wirst du automatisch per E-Mail über unsere neuen Stellenausschreibungen informiert. </p> Jetzt beim JobAgent anmelden <h3>  Noch Fragen? </h3> <p>   Weitere Informationen zum Aufgabengebiet:  </p>  Manfred Robens, Kreisforstamt  <br>  <a href="mailto:M.Robens@Rhein-Neckar-Kreis.de" target="_blank">M.Robens@Rhein-Neckar-Kreis.de</a>  <br>  06221/522-7629  <p>  Fragen zum Bewerbungsverfahren: </p> <p>  Alina Essig, Haupt- und Personalamt  <br>  <a href="mailto:A.Essig@Rhein-Neckar-Kreis.de" target="_blank">A.Essig@Rhein-Neckar-Kreis.de</a>  <br>  06221/522-2194 </p> <p>  Wir leben Chancengleichheit und freuen uns über Bewerbungen von Menschen unabhängig von Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Nationalität, Herkunft, Alter, Weltanschauung oder Religion. </p> <p>  Unsere Stellen sind grundsätzlich teilbar. </p><p> WIR-DER-KREIS.DE</p><p> DatenschutzImpressum</p>

Leitung (w/m/d) des Forstreviers 63 - Bergstraße Süd

<p> zum Inhalt springen </p><h1>   Leitung (m/w/d) IT-Organisation  </h1>  Kreissparkasse Reutlingen  <p>  ArbeitszeitVollzeit </p> <p>  Karriere EbeneFührungsposition </p>   Das sind wir  <p>   Die Kreissparkasse Reutlingen ist der führende Finanzdienstleister im Landkreis Reutlingen. Wir sind ein leistungsstarkes, modernes Kreditinstitut und bieten unseren Kundinnen und Kunden innovative Finanzprodukte sowie ein flächendeckendes Dienstleistungsangebot an. Dafür engagieren sich knapp 850 qualifizierte Mitarbeitende, denen wir beste Entwicklungsmöglichkeiten bieten. Als Sparkasse, die sich der Region verpflichtet fühlt, fördern wir den lokalen Wirtschaftsraum und engagieren uns in vielen Bereichen des öffentlichen Lebens.  </p>  <p>   Wir suchen eine Führungspersönlichkeit, die moderne, offene und gewinnende Führung lebt – und dies sowohl im Umgang mit Mitarbeitenden als auch mit unseren internen Kunden zeigt.  </p>  Ihre Aufgaben  <ul>   <li>    Sie führen und entwickeln das Team IT-Organisation mit Empathie, Klarheit und Fairness   </li>   <li>    Die Kommunikationskultur innerhalb des Teams bauen Sie weiter aus und leisten damit einen wichtigen Beitrag zur bereichsübergreifenden Zusammenarbeit in der gesamten Sparkasse   </li>   <li>    Sie setzen strategische Ziele in die Praxis um und sorgen für reibungslose Abläufe   </li>   <li>    Sie behalten rechtliche Rahmenbedingungen (z. B. DORA, MaRisk) im Blick und gestalten effiziente, kundenorientierte Prozesse   </li>   <li>    Sie übernehmen Verantwortung für IT-Projekte und deren erfolgreiche Umsetzung   </li>  </ul>  Ihr Profil  <ul>   <li>    Erfahrung in der Mitarbeiterführung und Freude daran, Menschen zu motivieren und zu begleiten   </li>   <li>    Unternehmerisches Denken, Verantwortungsbewusstsein und souveränes Auftreten   </li>   <li>    Kommunikationsstärke und Fingerspitzengefühl im Umgang mit Mitarbeitenden und internen Kunden   </li>   <li>    Vertrautheit mit regulatorischen Anforderungen und deren praktischer Umsetzung   </li>   <li>    Abgeschlossene Qualifikation als Bankbetriebswirt*in (SBW) oder vergleichbar, idealerweise ergänzt durch IT-Fachkenntnisse (z. B. IT-Controlling)   </li>  </ul>  Unser Angebot  <ul>   <li>    Spannende Aufgaben in einem modernen Arbeitsumfeld   </li>   <li>    Ein motiviertes, offenes Team, das sich auf Sie freut   </li>   <li>    Attraktive Vergütung (knapp 14 Gehälter) und 39h-Woche nach TVöD-S   </li>   <li>    Flexibles Arbeitszeitmodell, 32 Tage Urlaub   </li>   <li>    Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss, JobRad, Jobticket, Krankenzusatzversicherung u.v.m.   </li>   <li>    Individuelle Personalentwicklung   </li>   <li>    Work-Life-Balance durch Gesundheitsmanagement, Betriebssport und familienfreundliche Rahmenbedingungen   </li>  </ul>  Noch Fragen?  <p>   Udo Kunischewski-Frey, Leiter der Abteilung Organisation (07121/331-1241, <a href="mailto:udo.kunischewski-frey@ksk-reutlingen.de" target="_blank">udo.kunischewski-frey@ksk-reutlingen.de</a>) und Matthias Grube, Personalabteilung (07121/331-1316, <a href="mailto:matthias.grube@ksk-reutlingen.de" target="_blank">matthias.grube@ksk-reutlingen.de</a>) helfen Ihnen gerne weiter.  </p>  Klingt spannend?  <p>   Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung bis spätestens 24. Dezember 2025 über unser Stellenportal.  </p>  <p>  Kreissparkasse Reutlingen  </p><p>   Standort   </p><p>    Kreissparkasse Reutlingen   </p>   <p>    Ludwig-Erhard-Straße 40   </p>   <p>    72760 Reutlingen   </p>   <p>    Baden-Württemberg   </p>    <p>   Einsatzort   </p><p>    Ludwig-Erhard-Straße 40   </p>   <p>    72670 Reutlingen   </p>