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Ein sicherer Arbeitsplatz mit Perspektive!Zur Verstärkung unserer interdisziplinären Teams suchen wir Ihre Unterstützung als: <h2>Case Manager (w/m/d) Teilzeit</h2> Klinik für Kinder- und JugendmedizinHerr Prof. Cirak | Tel. 0731 500-57025<a href="mailto:sebahattin.cirak@uniklinik-ulm.de" target="_blank">sebahattin.cirak@uniklinik-ulm.de</a> Das klingt nach Ihrer beruflichen Zukunft?Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. <a href="https://uniklinik-ulm-karriere.de/job/view/4073/case-manager-w-m-d?page_lang=de&amp;nbsp" target="_blank">https://uniklinik-ulm-karriere.de/job/view/4073/case-manager-w-m-d?page…</a>; Weitere interessante Stellenangebote finden Sie auf unserer Karriereseite. Die Einstellung erfolgt durch die Verwaltung des Klinikums.Personen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung vorrangig eingestellt.Das Universitätsklinikum Ulm strebt die Erhöhung des Frauenanteils in den Bereichen an, in denen Sie unterrepräsentiert sind. Entsprechend qualifizierte Frauen werden um ihre Bewerbung gebeten.Vollzeitstellen sind grundsätzlich teilbar. Eine an die Befristung anschließende Weiterbeschäftigung ist möglich.

Case Manager (w/m/d)

Ein sicherer Arbeitsplatz mit Perspektive!Zur Verstärkung unserer interdisziplinären Teams suchen wir Ihre Unterstützung als: <h2>Mitarbeitende (w/m/d)</h2> für das Team Klinikumsliquidation / PrivatabrechnungBereich III Finanzen und ControllingFrau Sandra Hörmann | Tel. 0731 500-66339<a href="mailto:sandra.hoermann@uniklinik-ulm.de" target="_blank">sandra.hoermann@uniklinik-ulm.de</a> Das klingt nach Ihrer beruflichen Zukunft?Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. <a href="https://uniklinik-ulm-karriere.de/job/view/4291/mitarbeitende-w-m-d-fuer-das-team-klinikumsliquidation-privatabrechnung?page_lang=de&amp;nbsp" target="_blank">https://uniklinik-ulm-karriere.de/job/view/4291/mitarbeitende-w-m-d-fue…</a>; Weitere interessante Stellenangebote finden Sie auf unserer Karriereseite. Die Einstellung erfolgt durch die Verwaltung des Klinikums.Personen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung vorrangig eingestellt.Das Universitätsklinikum Ulm strebt die Erhöhung des Frauenanteils in den Bereichen an, in denen Sie unterrepräsentiert sind. Entsprechend qualifizierte Frauen werden um ihre Bewerbung gebeten.Vollzeitstellen sind grundsätzlich teilbar. Eine an die Befristung anschließende Weiterbeschäftigung ist möglich.

Mitarbeitende (w/m/d) für das Team Klinikumsliquidation / Privatabrechnung

Die Gemeinde Oberdischingen (ca. 2.300 Einwohner) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n&nbsp;<h3> Sachbearbeiter/in (m/w/d) für das Sachgebiet Hauptamt</h3>in einem unbefristeten Beschäftigungsverhältnis mit einem Beschäftigungsumfang von 85 %. Die Stelle ist grundsätzlich teilbar. Ihre Aufgabenschwerpunkte umfassen im Wesentlichen:&nbsp;<ul><li>Vorzimmer des Bürgermeisters </li><li>Vorbereitung für Gemeinderatssitzungen </li><li>Vertretung im Bürgerbüro </li><li>Friedhofsverwaltung </li><li>Unterstützung im Ordnungs- und Bauamt&nbsp;</li></ul>Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten. Ihr Profil:&nbsp;<ul><li>einen erfolgreichen Abschluss zum/zur Verwaltungsfachangestellten der Fachrichtung Landes- und Kommunalverwaltung oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung </li><li>gute EDV-Anwenderkenntnisse (z.B. Word, Excel, Outlook) </li><li>Freude am Umgang mit Menschen sowie ein ausgeprägtes Serviceverständnis </li><li>hohes Maß an Eigenverantwortung und Selbständigkeit </li><li>Bereitschaft zur Teilnahme an Aus- und Fortbildungen</li></ul> Wir bieten:&nbsp;<ul><li>eine selbstständige und vielseitige Position</li><li>eine Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) bis zur Entgeltgruppe 8 </li><li>einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz </li><li>Möglichkeit zur beruflichen Weiterbildung </li><li>flexible Arbeitszeiten </li><li>Fahrradleasing im Rahmen der Entgeltumwandlung</li></ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann richten Sie Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen bitte bis spätestens 09.01.2026 an <a href="mailto:personal@oberdischingen.de" target="_blank">personal@oberdischingen.de</a>. Bei personalrechtlichen Fragen können Sie sich gerne an Frau Behmüller sowie für fachspezifische Fragen an Hauptamtsleiterin Frau Scheible oder Bürgermeister Wolfgang Schmauder unter der Tel.-Nr. 07305/93113-0 wenden.

Gemeinde Oberdischingen

Sachbearbeiter/in (m/w/d) für das Sachgebiet Hauptamt

Wir suchen <h2>Verwaltungsfachangestellte (w/m/d)</h2> für unser <ul><li>Personalamt</li><li>Finanzwesen (Teilzeit 60 %)</li></ul> Es handelt sich um unbefristete Beschäftigungsverhältnisse. Genauere Informationen zu den Stellen finden Sie unter vv-langenau.de Wir freuen uns über Ihre Bewerbung! <ul><li>Jobbike Zuschuss</li><li>wertschätzendes Miteinander</li><li>Gesundheitsförderung</li><li>und vieles mehr</li></ul> Verwaltungverband LangenauKuftenstraße 1989129 LangenauTelefon 07345 9640-600

Verwaltungsfachangestellte (w/m/d)

Wir suchen <h2>Sachbearbeiter Baurechtsamt/ Stv. Amtsleitung (w/m/d) </h2>Vollzeit, A 11<h2> </h2>Es handelt sich um unbefristete Beschäftigungsverhältnisse. Genauere Informationen zu den Stellen finden Sie unter vv-langenau.de Wir freuen uns über Ihre Bewerbung! <ul><li>Jobbike Zuschuss</li><li>wertschätzendes Miteinander</li><li>Gesundheitsförderung</li><li>und vieles mehr</li></ul> Verwaltungverband LangenauKuftenstraße 1989129 LangenauTelefon 07345 9640-600

Sachbearbeiter Baurechtsamt/ Stv. Amtsleitung (w/m/d) 

Friedrichshafen sucht Sie! Eine dynamische Stadt mit vielen Möglichkeiten – Friedrichshafen ist das wirtschaftliche Zentrum einer attraktiven Region direkt am Bodensee. Wir sind eine moderne Stadtverwaltung, die gesellschaftliche Vielfalt im Alltag lebt und eine Unternehmenskultur der gegenseitigen Wertschätzung pflegt. Rund 1.600 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter unserer Stadtverwaltung sorgen täglich für die Lebensqualität von rund 62.000 Einwohnern. Unterstützen Sie uns dabei. Wir haben im Dezernat III – zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle (m/w/d) zu besetzen: <h1> Assistenz Vorzimmer des Bürgermeisters des Dezernat III </h1> Mit den Aufgabenfeldern Bildung, Betreuung, Soziales, Kultur, Sport, Freizeit und Tourismus bildet das Dezernat III das größte Dezernat der Stadtverwaltung mit rund 610 Mitarbeitenden. Durch unsere Zeppelin-Stiftung können in vielen der diesem Dezernat zugehörigen Ämter Angebote für Kinder, Jugendliche, Familien sowie Einwohnerinnen und Einwohner in hohem Umfang und einer sehr guten Qualität angeboten werden. Zum Geschäftsbereich des Dezernats III gehören das Amt für Gesellschaft, Bildung und Soziales; das Amt für Sport, Freizeit und Außerschulisches Lernen; das Amt für Bildung, Erziehung und Soziale Arbeit an Schulen und Kindertagesstätten in Friedrichshafen; das Karl-Olga-Haus; das Kulturbüro mit Stadtorchester; das Medienhaus; das Graf-Zeppelin-Haus; das Schulmuseum und das Amt für Stadtmarketing und Tourismus. <h4> Ihre Aufgaben </h4> In dieser vielseitigen und verantwortungsvollen Position unterstützen Sie den Dezernenten in allen administrativen und organisatorischen Belangen. <ul> <li> Unterstützung des Dezernenten: </li> <li> Organisatorische Unterstützung des Bürgermeisters bei seinen vielfältigen Aufgaben, Wiedervorlagen und Terminüberwachung, Erarbeiten und Aufbereiten von Daten und Vorgängen </li> <li> Sekretariats- und Assistenzaufgaben: </li> <li> Telefonmanagement, Terminkoordination, Vor- und Nachbereitung von internen und externen Sitzungen, Überwachung terminrelevanter Vorgänge zur Sicherstellung fristgerechter Abläufe, Korrespondenz, Beschwerdemanagement, Erstellung des täglichen Pressespiegels, Betreuung von Gästen im Rahmen administrativer Abläufe </li> <li> Dokumenten- und Postmanagement:Bearbeitung des Postein- und ausgangs, Verwaltung ämterübergreifender Listen und Dokumente, Pflege digitaler Akten (ENAIO) </li> <li> Organisation und Koordination: </li> <li> Vorbereitung und termingerechte Verteilung von Sitzungsunterlagen, Organisation von Veranstaltungen </li> <li> Verwaltungs- und Sachbearbeitungsaufgaben: </li> <li> Kontierung, Belegbuchung und Rechnungsbearbeitung (SAP), Inventarverwaltung </li> </ul> Eine Anpassung des Aufgabengebietes behalten wir uns vor. <h4> Ihr Profil </h4> <ul> <li> Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte/r, Kauffrau/-mann für Bürokommunikation oder vergleichbare Qualifikation </li> <li> Sehr gutes Ausdrucksvermögen in Wort und Schrift und sicherer Umgang mit MS Office sowie digitale Verwaltungssystemen (z.B. ENAIO, SAP, Session) </li> <li> Ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten, Sorgfalt und Zuverlässigkeit </li> <li> Freundliches, serviceorientiertes Auftreten sowie Freude am Umgang mit Bürgerinnen und Bürgern </li> <li> Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise </li> <li> Hohes Maß an Teamfähigkeit, Verhandlungsgeschick und Kommunikationsstärke </li> <li> Hohes Maß an Diskretion, Leistungsbereitschaft und Loyalität </li> <li> Ausgeprägte Eigeninitiative, Belastbarkeit und Offenheit </li> </ul> <h4> Wir bieten Ihnen </h4> <ul> <li> Einen (krisen-)sicheren modernen Arbeitsplatz mit einer unbefristeten Tätigkeit in Vollzeit und einem Beschäftigungsumfang von 100 % (39 Wochenstunden) </li> <li> Eine leistungsgerechte Vergütung bei Vorliegen der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen bis Entgeltgruppe 9a TVöDinklusive Zusatzrente (ZVK), Leistungsentgelt, Jahressonderzahlung und Vermögenswirksame Leistungen </li> <li> Ein abwechslungsreiches und interessantes Aufgabengebiet sowie eine fundierte Einarbeitung </li> <li> Eine Einbindung in ein leistungsstarkes Team und ein freundliches Arbeitsklima </li> <li> Flexible Arbeitszeiten, Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch Gleitzeit sowie nach Absprache Möglichkeit zur Arbeit im Homeoffice </li> <li> Vielseitige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Fahrtkostenzuschüsse für den ÖPNV und ein zinsloses Darlehen für einen Fahrradkauf </li> <li> Angebote zur Gesundheitsförderung u.a. eine finanziell geförderte Firmenfitness-Mitgliedschaft </li> <li> Zuschuss zur Notfallbetreuung im Kindernest </li> <li> Mitarbeitendenrabatte zahlreicher Anbietender (Corporate benefits) </li> </ul> Unter jobs.friedrichshafen.deerfahren Sie mehr über unsere vielfältigen Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten und unsere Angebote für Mitarbeitende. <h4> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! </h4> Bitte reichen Sie Ihre Bewerbung bis 25.02.2026 auf dem Bewerberportal der Stadt Friedrichshafen unter jobs.friedrichshafen.de ein. Für weitere Auskünfte zum Stelleninhalt stehen Ihnen Frau Dr. Schmalz, Persönliche Referentin DIII, unter der Telefonnummer 07541 203-52002 und für sonstige Auskünfte Frau Eymes Schwetke, Personalreferent/in, unter der Telefonnummer 07541 203-51124 gerne zur Verfügung. Hinweise zum Datenschutz finden Sie hier. Fühlen Sie sich angesprochen? Zurück zu den Stellenangeboten

Assistenz Vorzimmer des Bürgermeisters des Dezernat III

zum Inhalt springen <h1> Vertriebsdirektor (m/w/d) Immobilien </h1> Hohenzollerische Landesbank Kreissparkasse Sigmaringen ArbeitszeitVollzeit Karriere EbeneFührungsposition Bewerbungsschluss13.02.2026 Mit einer Bilanzsumme von über zwei Mrd. Euro sind wir der größte Finanzdienstleiter im Privat- und Firmenkundengeschäft im Landkreis Sigmaringen. Mehr als 250 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sorgen in unseren 14 Kundencentern und Filialen für Kundennähe und hohe Servicequalität. Unsere Verbundenheit kommt durch unser vielfältiges Engagement für die Region und deren Menschen zum Ausdruck. Im Rahmen der Nachfolgeregelung suchen wir Sie als unternehmerisch denkende und vertriebsstarke Führungspersönlichkeit. Ihre Aufgaben: <ul> <li> In dieser Schlüsselposition verantworten Sie das gesamte Immobiliengeschäft unserer Sparkasse und berichten direkt an den Vorstand </li> <li> Sie übernehmen die direkte Führungsverantwortung für fünf Baufinanzierungsberater/innen, zwei Immobilienvermittler/innen und zwei Immobilien-Assistenzen </li> <li> Ihre Hauptaufgabe ist es, die gute Marktposition der Kreissparkasse sowohl in kunden- als auch in ertragsorientierter Hinsicht kontinuierlich auszubauen </li> <li> Sie bringen sich in der Beratung persönlich ein und sind dabei Vorbild für Ihre Mitarbeiter/innen </li> </ul> Ihr Profil: <ul> <li> Für diese verantwortungsvolle Führungsposition sollten Sie über eine bankfachliche Ausbildung ergänzt durch weiterführende Qualifikationen verfügen. Zudem können Sie eine ausgeprägte Fachkompetenz in allen relevanten Produkten mit Schwerpunkt im Immobiliengeschäft vorweisen </li> <li> Führungserfahrung im beschriebenen Aufgabenfeld rundet Ihr Profil ab, aber auch Potenzialträger aus der zweiten Reihe erhalten eine Chance </li> <li> Überdies zeichnen Sie sich durch sehr gute strategische und analytische Fähigkeiten, unternehmerisches Denkvermögen sowie Verhandlungsgeschick aus </li> <li> Unsere Kunden überzeugen Sie durch ausgeprägte Beratungskompetenz und Dienstleistungsorientierung sowie exzellente kommunikative Fähigkeiten und entsprechendes Verhandlungsgeschick </li> </ul> Unser Angebot: <ul> <li> Krisensichere Anstellung bei einem verlässlichen Arbeitgeber </li> <li> Vergütung nach TVÖD-S mit nahezu 14 Gehältern im Jahr ergänzt um eine außertarifliche leistungsorientierte Vergütung </li> <li> Zusätzliche Altersvorsorge über unsere Zusatzversorgungskasse </li> <li> Arbeitgeberfinanzierte Zusatzkrankenversicherung </li> <li> 100% Zuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen </li> <li> Flexibles Arbeitszeitmodell und 32 Tage Urlaub </li> <li> Vielfältige Benefits und Sozialleistungen </li> <li> Freiraum für eigene Ideen und Gestaltungsspielraum </li> </ul> Sie sind interessiert? Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Online-Bewerbungsunterlagen inklusive Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühesten Starttermins. Die vertrauliche Behandlung Ihrer Bewerbung ist selbstverständlich. Für Fragen stehen Ihnen unser Vorstand, Klaus Rein (Telefon 0 75 71 / 1 03 – 12 16), und unser Personalleiter, René Müller (Telefon 0 75 71 / 103 – 1376), gerne zur Verfügung. Hohenzollerische Landesbank Kreissparkasse Sigmaringen Standort Hohenzollerische Landesbank Kreissparkasse Sigmaringen Leopoldplatz 5 72488 Sigmaringen Baden-Württemberg

Vertriebsdirektor (m/w/d) Immobilien

<h1> Pharmazeutisch-technische/-r Assistentin / Assistent (PTA) (w/m/d)</h1><h2> Universitätsapotheke, TPN Parenteraliaservice Kinderklinik, Kennz. 6499</h2> Teilzeit: 80 % Befristet: 10.11.2028 1 Arbeitsbeginn: nächstmöglich Bewerbungsfrist: 26.01.2026 TV UK i.d.R. E8 2<h3> Aufgaben</h3><ul> <li> Herstellung der parenteralen Zubereitungen für die Pädiatrie und Neonatologie </li> <li> Vorbereitung der Herstellung </li> <li> Reinigung der Werkbank </li> <li> Prüfung der Verordnungen auf Plausibilität </li> <li> Teilnahme an Wochenenddiensten </li></ul><h3> Profil</h3><ul> <li> Abgeschlossene PTA-Ausbildung </li> <li> Erfahrung in der aseptischen Herstellung wäre wünschenswert </li> <li> Hohes Maß an Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit, selbstständiges, verantwortungsbewusstes Arbeiten </li> <li> Bereitschaft, sich schnell mit neuen Prozessen und Arbeitsweisen vertraut zu machen </li> <li> Gute bis sehr gute EDV-Kenntnisse </li></ul><h3> Vorteile</h3> Abwechslungsreiche, spannende Aufgaben im TPN Parentaraliaservice der Universitätsapotheke und ein Team, das sich auf Ihre Mitarbeit freut. Modernes Umfeld<ul> <li> Innovatives Universitätsklinikum </li> <li> Modernste Technik </li> <li> Internationale Spitzenforschung </li> <li> Ausgezeichnete Perspektiven </li></ul> Attraktive Vergütung<ul> <li> Tarifvertrag &amp; regelmäßige Tariferhöhung </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge (VBL) </li> <li> Jahressonderzahlungen (TV UK, TV-L) </li> <li> Attraktiver ÖPNV-Zuschuss &amp; Mitarbeiterrabatte </li></ul> Gesundheit &amp; Wohlbefinden<ul> <li> Betriebsärztlicher Dienst </li> <li> Präventionskurse </li> <li> Sportgruppen </li> <li> Vergünstigungen bei Fitnessangeboten </li></ul> Zusammenarbeit<ul> <li> Leitbild, Grundsätze zur Führung &amp; Zusammenarbeit </li> <li> Mitarbeitenden- &amp; Führungskräfteberatung </li> <li> Personalvertretung </li> <li> Events, z. B. After-Work Partys, Sommerfest </li></ul> Modernes Umfeld<ul> <li> Innovatives Universitätsklinikum </li> <li> Modernste Technik </li> <li> Internationale Spitzenforschung </li> <li> Ausgezeichnete Perspektiven </li></ul> Attraktive Vergütung<ul> <li> Tarifvertrag &amp; regelmäßige Tariferhöhung </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge (VBL) </li> <li> Jahressonderzahlungen </li> <li> ÖPNV-Zuschuss &amp; Mitarbeiterrabatte </li></ul> Gesundheit &amp; Wohlbefinden<ul> <li> Betriebsärztlicher Dienst </li> <li> Sportgruppen </li> <li> Präventionskurse </li> <li> Vergünstigungen bei Fitnessangeboten </li></ul> Zusammenarbeit<ul> <li> Leitbild, Grundsätze zur Führung &amp; Zusammenarbeit </li> <li> Mitarbeitenden- &amp; Führungskräfteberatung </li> <li> Personalvertretung </li> <li> Events z. B. After-Work Partys, Sommerfest </li></ul><h3> Über uns</h3> Das Universitätsklinikum Tübingen ist ein führendes Zentrum der deutschen Hochschulmedizin. Jährlich werden etwa 75.000 Patientinnen und Patienten stationär und ca. 380.000 ambulant behandelt. Mit rund 10.600 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ist es der größte Arbeitgeber der Region. Die Qualität der Krankenversorgung ist mit dem Gütesiegel der KTQ zertifiziert.<h3> Kontakt bei Fragen</h3> Frau Jule Grünenwald 07071 29-82278<h3> Bewerbungsadresse</h3> Frau Jule Grünenwald Kennziffer: 6499 Gewünschte Bewerbungsunterlagen: Lebenslauf, Motivationsschreiben Bewerbungsfrist: 26.01.2026 Wir wenden den Tarifvertrag der Universitätsklinika Baden-Württemberg (TV UK) an, Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt. Vorstellungskosten können leider nicht übernommen werden. Wir bitten um Beachtung der geltenden Impfregelungen. 1 Eine Weiterbeschäftigung wird nach Möglichkeit angestrebt. 2 Die ausgewiesenen Daten stellen keine Grundlage für einen Arbeitsvertrag am Universitätsklinikum Tübingen dar. Sie sollen allen Interessierten als grober Richtwert dienen. Für die Vergütung finden die jeweils geltenden tarifrechtlichen Bestimmungen in Verbindung mit den dazugehörigen Entgelttabellen Anwendung. Weitere Informationen hierzu finden Sie hier. Zur Stelle

Pharmazeutisch-technische/-r Assistentin / Assistent (PTA) (w/m/d) Teilzeit

zum Inhalt springen <h1> Abteilungsdirektor (m/w/d) Risikosteuerung &amp; Compliance </h1> Hohenzollerische Landesbank Kreissparkasse Sigmaringen ArbeitszeitVollzeit Karriere EbeneFührungsposition Bewerbungsschluss08.02.2026 Mit einer Bilanzsumme von über zwei Mrd. Euro sind wir der größte Finanzdienstleiter im Privat- und Firmenkundengeschäft im Landkreis Sigmaringen. Mehr als 250 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sorgen in unseren 14 Kundencentern und Filialen für Kundennähe und hohe Servicequalität. Unsere Verbundenheit kommt durch unser vielfältiges Engagement für die Region und deren Menschen zum Ausdruck. In unserer Abteilung „Risikosteuerung &amp; Compliance“ laufen die Fäden zu den bedeutenden strategischen Themen zusammen. Begleiten Sie uns dabei und werden Sie ein Teil unserer erfolgreichen Sparkasse. Ihre Aufgaben: <ul> <li> Als verantwortlicher Abteilungsdirektor (m/w/d) berichten Sie direkt an den Vorstand </li> <li> Sie begleiten den Vorstand bei der Wahrnehmung bedeutender strategischer Themen und übernehmen bei Bedarf Sonderaufgaben </li> <li> Sie tragen Verantwortung für die Umsetzung und Überwachung sparkassenrechtlicher und aufsichtsrechtlicher Anforderungen </li> <li> Sie sind MaRisk-Funktionsträger für „Risikocontrolling“ und „Compliance“ </li> </ul> Ihr Profil: <ul> <li> Sie haben eine fundierte betriebswirtschaftliche Ausbildung und bereits Erfahrung im Risikocontrolling bei einer Sparkasse, einer Bank oder einem Finanzdienstleistungsunternehmen </li> <li> Idealerweise erste Führungserfahrung, aber auch Potenzialträger aus der zweiten Reihe erhalten eine Chance </li> <li> Sie zeigen stark ausgeprägtes strategisches und analytisches Denk- und Handlungsvermögen </li> <li> Sie sind kommunikationsstark und überzeugen durch Ihre Persönlichkeit und Ihren Auftritt </li> </ul> Unser Angebot: <ul> <li> Krisensichere Anstellung bei einem verlässlichen Arbeitgeber </li> <li> Vergütung nach TVÖD-S mit nahezu 14 Gehältern im Jahr ergänzt um eine außertarifliche leistungsorientierte Vergütung </li> <li> Zusätzliche Altersvorsorge über unsere Zusatzversorgungskasse </li> <li> Arbeitgeberfinanzierte Zusatzkrankenversicherung </li> <li> 100% Zuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen </li> <li> Flexibles Arbeitszeitmodell und 32 Tage Urlaub </li> <li> Vielfältige Benefits und Sozialleistungen </li> <li> Freiraum für eigene Ideen und Gestaltungsspielraum </li> </ul> Sie sind interessiert? Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Online-Bewerbungsunterlagen inklusive Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühesten Starttermins. Die vertrauliche Behandlung Ihrer Bewerbung ist selbstverständlich. Für Fragen stehen Ihnen unser Vorstand, Klaus Rein (Telefon 0 75 71 / 1 03 – 12 16), und unser Personalleiter, René Müller (Telefon 0 75 71 / 103 – 1376), gerne zur Verfügung. Hohenzollerische Landesbank Kreissparkasse Sigmaringen Standort Hohenzollerische Landesbank Kreissparkasse Sigmaringen Leopoldplatz 5 72488 Sigmaringen Baden-Württemberg

Abteilungsdirektor (m/w/d) Risikosteuerung & Compliance

Zurück<h2> Ansprechpartner</h2> Stellenangebote Jürgen Mühleisen 07472 165-205 07472 165-205 Sekretariat Personalverwaltung 07472 165-309 07472 165-309 Ausbildung Brigitte Müller 07472 165-265 07472 165-265 Die Stadtverwaltung Rottenburg am Neckar sucht einen<h1> Leiter (m/w/d) der Stadtkämmerei</h1> als Fachbediensteten (m/w/d) für das Finanzwesen Ihre Aufgaben<ul> <li> Leitung der Stadtkämmerei mit vier Abteilungen und rund 40 Mitarbeitenden </li> <li> Aufstellung des Haushaltsplans, des Finanzplans, des Jahresabschlusses und des Erweiterten Beteiligungsberichts, die Haushaltsüberwachung sowie die Verwaltung des Geldvermögens und der Schulden </li> <li> Steuerung der kommunalen Finanzwirtschaft einschließlich betriebswirtschaftlicher Angelegenheiten und Gebührenkalkulationen, der Steuerangelegenheiten sowie der Verwaltung der städtischen Liegenschaften einschließlich der Friedhöfe und des Stadtwalds </li> <li> Beantragung von Förder- und Zuwendungsmitteln </li> <li> kaufmännische Betriebsleitung des Eigenbetriebs „Stadtentwässerung Rottenburg am Neckar“. </li></ul> Was sollten Sie mitbringen?<ul> <li> erfolgreich abgeschlossenes Studium als Bachelor of Arts - Public Management (m/w/d) oder als Diplom-Verwaltungswirt (m/w/d) </li> <li> Befähigung zum Fachbediensteten (m/w/d) für das Finanzwesen gemäß § 116 GemO </li> <li> möglichst Erfahrung in der kommunalen Finanzverwaltung </li> <li> fundierte Kenntnisse im Neuen Kommunalen Haushalts- und Rechnungswesen (NKHR) sowie in finanz- und betriebswirtschaftlichen Fragestellungen </li> <li> Verhandlungsgeschick, sehr gute kommunikative und soziale Kompetenzen </li> <li> ausgeprägte Teamfähigkeit verbunden mit der Bereitschaft, die Mitarbeitenden kooperativ und leistungsorientiert zu führen und zu motivieren </li> <li> Bereitschaft zu überdurchschnittlichem Engagement und ein hohes Maß an Flexibilität. </li></ul> Was bieten wir Ihnen?<ul> <li> bei Vorliegen der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen eine Stelle im Beamtenverhältnis bis Besoldungsgruppe A 16 LBesGBW </li> <li> einen Arbeitsplatz in einer modernen und bürgerorientierten Verwaltung </li> <li> die Möglichkeit beruflicher und persönlicher Weiterentwicklung </li> <li> flexible Arbeitszeiten im Rahmen unserer Gleitzeitregelung </li> <li> weitere Leistungen, wie z. B. einen bedeutenden ÖPNV-Fahrtkostenzuschuss (bis zu 80 % des Fahrkartenpreises), die Möglichkeit eines Job-Rades auf Leasingbasis, Betriebssport im Sportpark 1861 sowie Unterstützung bei der Wohnungssuche. </li></ul> Für Rückfragen steht Ihnen Frau Manuela Beck, Bürgermeisterin, Tel. 07472 165-202 gerne zur Verfügung. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich bis spätestens 8. Februar 2026 online auf <a href="http://www.rottenburg.de/stellenangebote" target="_blank">www.rottenburg.de/stellenangebote</a>. , oder Für diese Stelle empfehlen wir Ihnen die Bewerbung über Ihren PC oder Laptop. Damit Sie bequem das Gerät wechseln können, merken Sie sich die Stelle hier.<ul> <li> Impressum </li> <li> Datenschutz </li> <li> Barrierefreiheit </li></ul>