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<h1> Fachbereichsleiter:in IT-Betrieb / IT-Sicherheit</h1><p> SSB steht für Nahverkehr, der ganz Stuttgart und die Region bewegt. Unsere über 4.000 Mitarbeitenden bringen täglich mehr als 600.000 Fahrgäste schnell, günstig, komfortabel und nachhaltig an ihr Ziel. Das ist unser Anspruch, aber natürlich haben wir auch noch viel vor – deshalb suchen wir dich zur Verstärkung für unseren Unternehmensbereich Informationstechnik.</p><p> Steig ein – das sind deine Aufgaben:</p><ul> <li>  Als Führungskraft von drei Teams sorgst du für einen reibungslosen und effizienten Betrieb unserer IT-Infrastruktur – ob Rechenzentren, Cloud-Services, Storage- /Back-Up-Systeme oder IT-Devices. </li> <li>  In enger Zusammenarbeit mit weiteren IT-Fachbereichen entwickelst du sowohl deine Teams als auch relevante IT-Themen weiter und setzt unsere IT-Strategie operativ um. </li> <li>  Durch moderne Standardservices, Automatisierung sowie DevOps-Ansätze baust du unseren IT-Betrieb aus und garantierst mit einem IT-Leitstand einen 24/7-Support für alle kritischen IT-Services. </li> <li>  Auch die IT-Sicherheit behältst du fest im Blick – dank Sicherheitsmaßnahmen schützt du Systeme vor Bedrohungen und garantierst das Einhalten von gesetzlichen Vorgaben, Governance sowie SOC. </li> <li>  Zudem unterstützt du uns beim Optimieren der IT-Sicherheit sowie Compliance-Richtlinien, setzt die Cloudstrategie operativ um und migrierst klassische RZ-Services in moderne Standardservices. </li> <li>  Durch proaktive Systemüberwachung erkennst du frühzeitig Störungen, behebst sie und kümmerst dich gewissenhaft sowohl um das Monitoring als auch Reporting relevanter KPIs. </li> <li>  Neben dem Planen und Realisieren von Infrastrukturprojekten verantwortest du die ITSM-Prozesse – vom Service Desk bis zum Incident-, Problem- und Change-Management. </li></ul> <p>  Nimm Platz – mit diesem Profil überzeugst du uns: </p> <ul>  <li>   Du bringst ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium der (Wirtschafts-) Informatik, oder eine vergleichbare Qualifikation mit.  </li>  <li>   Neben mehrjähriger Berufserfahrung im IT-Betrieb – idealerweise in einer Leitungsfunktion – hast du fundierte Fachkenntnisse in hybriden IT-Architekturen und Cloud-Technologien, wie Microsoft Azure oder AWS.  </li>  <li>   Zudem bist du vertraut mit gängigen Cloud-Services, Migrationen und entsprechenden Betriebs- sowie Sicherheitskonzepten – auch ideal: Expertise im IT-Projektmanagement und in agilen Ansätzen.  </li>  <li>   Wissen in der Teamführung bzw. Personalentwicklung zeichnet dich ebenso aus wie ein souveränes Auftreten, Kommunikationsstärke und Routine im Umgang mit Stakeholdern aller Hierarchiestufen.  </li>  <li>   Du arbeitest selbstständig, agil und backlog-orientiert, überzeugst mit klaren Ideen und Konzeptionen, denkst strategisch wie analytisch und bringst die Fähigkeit mit, andere zu motivieren  </li>  <li>   Auch in herausfordernden Situationen bewahrst du einen kühlen Kopf.  </li>  <li>   Zu guter Letzt bist du bereit, Rufbereitschaften zu übernehmen, und verfügst über sehr gute Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse.  </li> </ul> <br> Du verfügst über die gesundheitliche Eignung für Betriebsbedienstete gemäß § 10 BOStrab und hast die Fahreignung der FS Klassen C1, C1E, C und CE. <p>  Komm an – diese Vorteile erwarten dich: </p> <ul>  <li>   Sorgenfrei in die Zukunft blicken: betriebliche Altersvorsorge  </li>  <li>   So, wie es passt: flexible Arbeitszeitgestaltung mit Jahresarbeitszeitkonto  </li>  <li>   Das nächste Ziel im Blick: Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten  </li>  <li>   Entspannt unterwegs: kostenloses Deutschlandticket  </li>  <li>   Wie zuhause: SSB-Wohnung im Rahmen der Verfügbarkeit  </li>  <li>   Flexibel aus Prinzip: Mobiles Arbeiten  </li> </ul> <br> Die Eingruppierung erfolgt bei Vorliegen aller persönlichen und tarifrechtlichen Voraussetzungen in die Entgeltgruppe 15 BzTV-N SSB. <p>  Weitere Infos zu unseren attraktiven Leistungen findest du auf <a href="https://www.ssb-ag.de/karriere/" target="_blank">https://www.ssb-ag.de/karriere/</a>. </p> <h3>  Was uns noch am Herzen liegt: </h3> <p>  Die SSB AG wurde im Rahmen des Audits für „Beruf und Familie“ bereits im Jahr 2013 erstmals als familienfreundlicher Arbeitgeber zertifiziert. Für uns ist die berufliche Gleichstellung von Mitarbeitenden von Frauen, Männern und Menschen nichtbinärer Geschlechtsidentität ein Anliegen, das wir auch in unserer Personalauswahl leben. Schwerbehinderte Menschen werden bei ihrer Bewerbung nach Maßgabe des SGB IX bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Willkommen sind Bewerbungen von Menschen unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung oder sexueller Identität. Die SSB AG unterstützt die Ziele des Nationalen Integrationsplans und begrüßt Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund. Die Position kann, unter Berücksichtigung der betrieblichen Anforderungen, grundsätzlich auch in Teilzeit besetzt werden. </p><p> Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung.</p><p> Stuttgarter Straßenbahnen AG <br> Schockenriedstraße 50 <br> 70565 Stuttgart</p><p> Standort: Stuttgart <br> Vertragsart: Vollzeit</p><p> Ansprechpartnerin: Daniela Trotus <br> Tel. 0711 7885-8557 <br> <a href="mailto:daniela.trotus@ssb-ag.de" target="_blank">daniela.trotus@ssb-ag.de</a></p><p> <a href="http://www.ssb-ag.de/karriere" target="_blank">www.ssb-ag.de/karriere</a></p>

Fachbereichsleiter (m/w/d) IT-Betrieb / IT-Sicherheit

<h1> Leitung (m/w/d) Controlling</h1><p> Als familiengeführtes Unternehmen mit bayerischen Wurzeln und globaler Präsenz entwickeln wir seit über 50 Jahren zukunftsweisende Lösungen für die internationale Büromöbelindustrie. Mit über 2.000 Mitarbeitenden an Standorten in Europa, Asien und Nordamerika zählen wir heute zu den führenden Herstellern funktionaler Komponenten aus Kunststoff, Aluminium und Polyurethan.</p><p> Was uns antreibt? Der Anspruch, mit durchdachtem Engineering und echter Leidenschaft neue Maßstäbe zu setzen – für mehr Komfort, Flexibilität und Design am Arbeitsplatz. Dabei verbinden wir die Stärken eines mittelständischen Traditionsunternehmens mit dem Innovationsgeist eines Global Players.</p><p> Wir suchen eine Leitung (m/w/d) Controlling.</p><p> In dieser verantwortungsvollen und abwechslungsreichen Position berichtest Du direkt an die Geschäftsführung und arbeitest eng mit den Tochtergesellschaften zusammen.</p><h3> Als Leitung (m/w/d) Controlling übernimmst Du folgende Aufgaben:</h3><ul> <li>  Fachliche und disziplinarische Führung des Teams aus Finanz-, Produktions-, Projekt- und Vertriebscontrolling </li> <li>  Verantwortung für ein effektives und auf die Unternehmensziele ausgerichtetes konzernweites Controlling sowie Konzernrechnungslegung und Konsolidierung der Einzelabschlüsse der Tochtergesellschaften </li> <li>  Weiterentwicklung von Budget-, Forecast- und Mehrjahresplanungen sowie Finanzierungsstrategien </li> <li>  Optimierung von Kennzahlensystemen, Reports und Dashboards für Geschäftsführung und Fachbereiche </li> <li>  Durchführung von Wirtschaftlichkeitsanalysen, Investitionsrechnungen und Abweichungsanalysen </li> <li>  Weiterentwicklung von Controlling-Prozessen, -Systemen und internen Standards </li> <li>  Sparringspartner (m/w/d) der Geschäftsführung bei strategischen und finanziellen Fragestellungen </li></ul><h3> Das bringst Du mit:</h3><ul> <li>  Mehrjährige Berufserfahrung im Controlling in leitender Funktion produzierender international agierender Unternehmen </li> <li>  Sehr gute Kenntnisse in Kostenrechnung, Planung, Reporting und Analyse </li> <li>  Sicheren Umgang mit ERP-Systemen sowie MS Excel; Erfahrung mit BI-Tools von Vorteil </li> <li>  Analytisches Denkvermögen, strukturierte Arbeitsweise und hohe Zahlenaffinität </li> <li>  Hohe Führungskompetenz, Kommunikationsstärke und unternehmerisches Denken </li> <li>  Sichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li></ul><h3> Das bieten wir Dir an:</h3><ul> <li>  30 Tage Urlaub </li> <li>  Medizinisches Massageangebot </li> <li>  Möglichkeit, tageweise mobil zu arbeiten </li> <li>  Eine Vielzahl von kostenlosen Sportprogrammen </li> <li>  Kostenlose Parkplätze am Firmengebäude </li> <li>  Bike-Leasing </li> <li>  BOCK-Bonuskarte </li> <li>  Verschiedenste Preisreduzierungen und Mitarbeiterangebote (z. B. Palm Beach und Autowaschanlage) </li></ul><h3> Kontakt</h3><p> Diese Position richtet sich an Führungspersönlichkeiten, die Controlling als strategischen Erfolgsfaktor verstehen. Wenn Du die Zukunft eines erfolgreichen Familienunternehmens aktiv mitgestalten möchtest, freuen wir uns, Dich kennenzulernen. Werde Teil von Bock und sende uns Deine Bewerbungsunterlagen – gerne mit Angaben Deiner Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins über unser Online-Portal.</p><p> Bock 1 GmbH &amp; Co. KG <br> Human Resources <br> Frau Sema Colak <br> An der Heide 17 <br> 92353 Postbauer-Heng <br> Tel.: 09180 189-0 <br> Fax: 09180 189-180 <br> E-Mail: <a href="mailto:info@bockonline.de" target="_blank">info@bockonline.de</a> <br> <a href="http://www.bockonline.de/" target="_blank">www.bockonline.de/</a></p><p> inspired by smart concepts</p>

Leitung (m/w/d) Controlling

<h4> Erzdiözese München und Freising</h4><h1> Sekretär:in</h1><p> München</p><p> Wir suchen Sie für die Mitarbeitervertretung des Erzbischöflichen Ordinariats als</p><p> Sekretär:in</p><p> Referenznummer: 11365</p><p> Start: 01.04.2026 <br> Bewerbungsfrist: 25.01.2026Arbeitsverhältnis: unbefristet <br> Arbeitszeit: 19,5 Stunden/WocheArbeitsort: München <br> Vergütung: EG 6 zzgl. Funktionszulage</p><h3> Wer sind wir?</h3><p> Im Erzbistum München und Freising arbeiten rund 16.000 Menschen in Seelsorge, Verwaltung sowie in sozialen Institutionen und Bildungseinrichtungen. Das Erzbischöfliche Ordinariat München nimmt im Auftrag des Erzbischofs von München und Freising die Aufgaben der Bistumsverwaltung wahr.</p><h2> Was erwartet Sie?</h2><ul> <li>  Organisieren und Steuern interner und externer Arbeitsabläufe im Sekretariat der Mitarbeitervertretung, u. a. erste Ansprechperson für Anfragen einschl. Weitervermittlung, Telefondienst, Terminkoordination sowie Postbearbeitung </li> <li>  Terminkoordination und Verwaltung von MAV-Schulungen </li> <li>  Prüfen und Weiterleiten unterschriftsreifer Schriftstücke </li> <li>  Erstellen von Protokollen, Präsentationsunterlagen, Tischvorlagen, Listen und Statistiken </li> <li>  administrative Aufgaben, z. B. Aktenpflege, Versandarbeiten und Rechnungsprüfung, Pflege des elektronischen Dokumentenmanagementsystems </li> <li>  Beschaffung und Verwaltung von Büromaterialien und Fachliteratur </li> <li>  Organisation von Sitzungen, u. a. Einladungen, Raumplanung, Bewirtung, sowie Betreuung von Besucher:innen </li> <li>  Vorbereiten und Bereitstellen von Unterlagen für MAV-Gremien </li> <li>  Unterstützung der Wahlausschüsse, u. a. MAV und KODA. </li></ul><h2> Was bringen Sie mit?</h2><ul> <li>  abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und einschlägige Berufserfahrung </li> <li>  spezifische Fortbildung im Sekretariatsbereich bzw. in Bürokommunikation </li> <li>  sehr gute IT-Kenntnisse (v. a. MS-Office, ViS) </li> <li>  sichere schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit </li> <li>  Identifikation mit den Zielen und Werten der katholischen Kirche. </li></ul><h2> Was bieten wir Ihnen?</h2><ul> <li>  familienfreundliche Arbeitszeitregelungen und Homeoffice im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten </li> <li>  Vergütung nach ABD (entspricht TVöD), Jahressonderzahlung, betriebliche Altersversorgung sowie ggf. Münchenzulage und Kinderbetreuungszuschuss </li> <li>  Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und unsere Angebote „Spiritualität leben“ </li> <li>  zahlreiche Zusatzleistungen, u. a. Betriebskantine, Mitarbeiterrabatte, umfangreiche Gesundheits- und Fitnessangebote </li> <li>  eigene Kita- und Schulplätze, Mietangebote über internes Forum. </li></ul><p> Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.</p><h2> Ihre Bewerbung:</h2><p> Wir haben Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung. Bitte nutzen Sie dafür ausschließlich unser Bewerbungsportal. Bei Fragen können Sie sich an die unten genannte Ansprechperson wenden.</p><p> Christina Gerlmaier, Recruiterin</p><p> 089 2137 2267</p><p> Referenznummer:</p>

Sekretär:in

<h1> Bilanzbuchhalter (m/w/d)</h1><p> Wir leben Qualität – das gilt nicht nur für unsere vielfältigen Produkte, sondern insbesondere auch für den Umgang mit unseren Mitarbeitenden. Bei Kühlmann setzen wir auf Verantwortung, Freiräume und Innovation und schaffen ein Umfeld, in dem Ihre Ideen gefragt sind. Unser Ziel ist es Menschen mit qualitativ hochwertiger Feinkost glücklich zu machen. Das Fundament für unseren Erfolg seit der Gründung im Jahr 1912, sind über 1.500 Beschäftige Unsere Kunden schätzen die Qualität unserer Produkte sowie die persönliche Note unseres Familienunternehmens. Für unseren Standort in Rietberg (Westerwiehe) bei Gütersloh suchen wir eine motivierte Teamplayer-Persönlichkeit.</p><h2> Wir bieten Ihnen</h2><ul> <li>  Onboarding und umfassende Einarbeitung für neue Kolleginnen und Kollegen </li> <li>  flexible Arbeitszeitmodelle und mobiles Arbeiten </li> <li>  Mitarbeiterempfehlungsprogramm </li> <li>  wertschätzendes Arbeitsumfeld und flache Hierarchien, vielfältige Weiterentwicklungsmöglichkeiten und eine langfristige berufliche Perspektive </li> <li>  30 Tage Urlaub </li> <li>  Dienstrad </li> <li>  Sportnavi </li> <li>  Jubiläumszuwendung </li> <li>  betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss </li> <li>  Corporate Benefits </li> <li>  rabattierter Mitarbeiterverkauf </li></ul><h2> Ihr Tag bei uns</h2><ul> <li>  Unterstützen Sie uns bei der Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach HGB </li> <li>  Arbeiten Sie eng mit der Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung zusammen, um Geschäftsvorfälle korrekt zu beurteilen und zu verbuchen </li> <li>  Stimmen Sie die Haupt- und Nebenbücher ab </li> <li>  Kommunizieren Sie mit unseren Geschäftspartnern, Steuerberatern und Banken </li> <li>  Erstellen Sie die Umsatzsteuervoranmeldungen </li> <li>  Wirken Sie bei Projekten mit und entwickeln Sie kontinuierlich unsere Prozesse und Systeme innerhalb der Abteilung weiter </li></ul><h2> Was Sie dafür benötigen</h2><ul> <li>  Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise ergänzt durch eine Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li>  Sie bringen mehrjährige Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung oder einem ähnlichen Bereich mit </li> <li>  Ihre schnelle Auffassungsgabe und Ihr Gespür für Prozesse treiben Sie an </li> <li>  Sie sind sicher im Umgang mit MS-Office und bringen Erfahrung mit ERP-Systemen mit </li> <li>  Sie arbeiten selbstständig, verantwortungsbewusst und proaktiv </li> <li>  Engagement, Loyalität und Teamarbeit sind für Sie genauso selbstverständlich wie die Freude an Ihrer Arbeit </li></ul><p> Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen. </p><p>  Deine Ansprechpartnerin ist Frau Verena Selbstreich  <br>  Im Thüle 26 | 33397 Rietberg | 05244 4009 0 </p>

Bilanzbuchhalter (m/w/d)

<h1> Mitarbeiter / Quereinsteiger (m/w/d) Pfändungshotline</h1><ul> <li>  Serviscope AG </li> <li>  Darmstadt, Teilweise Homeoffice </li> <li>  Vollzeit </li> <li>  Festanstellung </li></ul><h2> Dein neuer Job bei uns</h2><ul> <li>  Du unterstützt unsere Bankkunden bei telefonischen Anfragen rund um die Themen Kontopfändung, Pfändungsschutzkonto und Insolvenz. </li> <li>  Du nimmst Buchungsaufträge entgegen und leitest diese an den Fachbereich weiter. </li> <li>  Die Dokumentation in Form von Gesprächsnotizen und Weiterleitung an den Fachbereich oder die Kundenberater der Bank sind ebenfalls deine Aufgabe. </li></ul><h2> Dein Profil – Deine Stärken zählen</h2><ul> <li>  Du hast eine Ausbildung absolviert und die tägliche Arbeit am PC liegt dir. </li> <li>  Auch ohne Erfahrung in der Pfändungsbearbeitung bist du willkommen – Du telefonierst gerne und bringst idealerweise Erfahrung in den Bereichen Reklamationshotline oder telefonische Kundenbetreuung mit. </li> <li>  Deutschkenntnisse C1 erforderlich. </li></ul><h2> Unser Angebot – Mehr als ein Arbeitsplatz</h2><ul> <li>  Einstiegslohn 35.100 €/Vollzeit (40 Std./Woche) - mit geplanter Anpassung nach 6 Monaten und jährlicher Gehaltsentwicklung möglich. </li> <li>  Persönliches Onboarding mit echtem Praxisbezug und viel Rückhalt. </li> <li>  Mobiles Arbeiten: Nach der Einarbeitung bis zu 2 Tage pro Woche möglich </li> <li>  Arbeitszeiten: Mo–Fr zwischen 8:00–16:30 Uhr (Vollzeit) keine Spät-, Nacht- oder Wochenendarbeit. </li> <li>  JobTicket &amp; Bike-Leasing für nachhaltige Mobilität. </li> <li>  Finanzielle Vorteile: Kinderbetreuungszuschuss, betriebliche Altersvorsorge &amp; steuerfreie Extras über unsere Gutschein-Karte zur freien Verfügung. </li> <li>  Gezielte Weiterbildungsmöglichkeiten für Ihre persönliche und fachliche Entwicklung. </li> <li>  30 Tage Urlaub. </li> <li>  Regelmäßige Team-Events &amp; Firmenveranstaltungen für eine starke Gemeinschaft. </li></ul><h2> Ansprechperson</h2><p> Lena Schwentker</p><p> <a href="mailto:jobs@serviscope.de" target="_blank">jobs@serviscope.de</a></p><p> Wir sind ein innovativer Bankendienstleister innerhalb der genossenschaftlichen FinanzGruppe und beschäftigen rund 750 Mitarbeiter. Als Tochtergesellschaft der Atruvia AG bieten wir passgenaue Lösungen für Banken und Finanzdienstleister im Privat- und Firmenkundengeschäft. Mit unserem leistungsstarken Kundenservicecenter unterstützen wir unsere Partner in allen Bereichen des Kundengeschäfts. Dabei übernehmen wir sowohl administrative Aufgaben als auch den direkten Kundenkontakt über Telefon, Chat und E-Mail.</p><p> SERVISCOPE AG <br> Ottostraße 22 a <br> 76227 Karlsruhe <br> <a href="http://www.serviscope.de" target="_blank">www.serviscope.de</a></p>

Mitarbeiter / Quereinsteiger (m/w/d) Pfändungshotline

<p> Übernehmen Sie ab dem 01.04.2026 eine zentrale Rolle in unserer internen und externen Unternehmenskommunikation und tragen Sie maßgeblich zur professionellen Darstellung unseres Unternehmens in der Öffentlichkeit bei als</p><h2> <h1>  Leitung Unternehmenskommunikation (m/w/d) </h1> <br> in Vollzeit und unbefristet</h2><p> Wir sind mit rund 6.600 Wohnungen der größte Wohn-Dienstleister in der Stadt Rüsselsheim am Main im Herzen des Rhein-Main-Gebietes. Als kommunales Wohnungsunternehmen fühlen wir uns insbesondere unserer sozialen Verantwortung der Stadt und ihren Bürgerinnen und Bürgern gegenüber verpflichtet. Durch stete Modernisierungs- und qualitativ hochwertige Neubauvorhaben schaffen wir bezahlbare und ansprechende Wohnungen für alle Bevölkerungsgruppen mit vielfältigen Wohnkonzepten. Auch das Wohl unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ist uns sehr wichtig. Werden Sie Teil unseres Teams und helfen Sie mit, unsere ambitionierten Ziele zu erreichen.</p><h2> Ihre Aufgaben:</h2><ul> <li>  Sie entwickeln unsere Stabsstelle Unternehmenskommunikation weiter und führen ein kleines Team mit zwei Mitarbeitenden vorbildlich. </li> <li>  Hierbei sind Sie verantwortlich für die strategische Planung, Steuerung und Durchführung der Presse- und Medienarbeit, inklusive Erstellung von Auskünften, Organisation von Pressekonferenzen sowie für die unternehmensweite Beratung zu presserechtlichen und kommunikativen Fragestellungen. </li> <li>  Ebenso erarbeiten Sie eigenständig die Konzeption, Koordination und Produktion aller zentralen Print-und Online-Publikationen wie Broschüren, Kundenmagazin, Geschäftsbericht, Informationsmaterialien einschließlich der Pflege und Weiterentwicklung des Internetauftritts, der partnerbezogener Online-Seiten sowie unserer Social Media Performance auf diversen Plattformen. </li> <li>  Sie initiieren und steuern unternehmensweite Projekte mit Außenwirkung, darunter anspruchsvolle Kunstprojekte zur Wohnumfeldgestaltung, gemeinsame Werbeaktivitäten mit den kommunalen Dienstleistern sowie Sponsoringmaßnahmen und koordinieren Veranstaltungen wie etwa Spatenstiche und Richtfeste. </li> <li>  Sie optimieren und implementieren Arbeitsprozesse im Bereich Kommunikation und arbeiten eng mit der Geschäftsführung und dem Führungskreis bei der Entwicklung von Unternehmenszielen und der Wirtschaftsplanung zusammen. </li></ul><h2> Sie bringen dafür mit:</h2><ul> <li>  Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (Master/ Diplom) in Kommunikations- oder Medienwissenschaft, Journalismus, Public Relations oder in einem vergleichbaren Studiengang </li> <li>  Berufserfahrung in der strategischen Unternehmenskommunikation - auf Unternehmens- oder Agenturseite </li> <li>  Nachweisliche Erfolge in der proaktiven Medienarbeit und Themenplatzierung </li> <li>  Affinität zu digitalen Themen und Trends </li></ul><p> Wir suchen eine überzeugende Persönlichkeit mit ausgeprägter Sprachkompetenz, flexibler sowie strukturierter Arbeitsweise und Ausdauer. Sie treiben Themen parallel und ergebnisorientiert voran, sind teamfähig, engagiert und sehr verantwortungsbewusst.</p><h2> Unser Angebot</h2><p> Wir bieten eine faire Bezahlung nach TVöD. Ihr Bruttolohn ist abhängig von der Berufserfahrung und liegt bei einer 39-Stunden-Woche zwischen 70.000,00 bis 90.000,00 EUR brutto pro Jahr.</p><p> Tätigkeit</p><p> Eine Tätigkeit mit abwechslungsreichen Aufgaben im Rahmen eines unbefristeten Vollzeitvertrags mit 39 Wochenstunden.</p><p> Fortbildung</p><p> Wir bieten umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten und fördern und fordern alle Mitarbeitenden im Rahmen der Personalentwicklung.</p><p> Flexible Arbeitszeiten</p><p> Familienfreundliche Arbeitszeiten im Rahmen der Gleitzeit ohne Kernarbeitszeit und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten.</p><p> Jobticket</p><p> Ein sehr günstiges, umweltfreundliches Jobticket, welches Sie für alle öffentlichen Verkehrsmittel in ganz Hessen beruflich und privat nutzen können.</p><p> Betriebliche Altersvorsorge</p><p> Wir bieten eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Krankenversicherung und Altersvorsorge, eine private Unfallversicherung sowie auf Wunsch, die Absicherung der Berufsunfähigkeit.</p><p> Fahrradleasing</p><p> Fahrradleasing, finanziert durch Entgeltumwandlung. Das Fahrrad kann dienstlich und privat genutzt werden.</p><p> Gesundheitsmaßnahmen</p><p> Ein breites Angebot an Gesundheitsmaßnahmen inkl. Wasser, Kaffee und Obst am Arbeitsplatz.</p><p> Mitarbeiterevents</p><p> Betriebsausflug und Weihnachtsfeier sind jährliche Highlights neben vielen weiteren Mitarbeiterevents im Laufe des Jahres.</p><p> Auf unserer Website <a href="http://www.gewobau-online.de" target="_blank">www.gewobau-online.de</a> finden Sie weiterführende Informationen und unsere Karrierefilme.</p><p> Informieren Sie sich hier über unseren kununu Score.</p><h2> Interessiert?</h2><p> Finden Sie hier Ihren starken Abeitgeber und bewerben Sie sich - unkompliziert und schnell!</p><p> Personal &amp; Recht ¦ Frau Meike Fürmann ¦ Marktstraße 40 / Bahnhofsplatz ¦ 65428 Rüsselsheim am Main</p>

Leitung Unternehmenskommunikation (m/w/d)

powered<h1>  Assistent*in / Sekretär*in (m/w/d) in Vollzeit 40h </h1><p> location_on Meerbusch, Deutschland | Düsseldorf, Deutschland | Krefeld, Deutschland | Neuss, Deutschland | Willich, Deutschland</p><p> work Vollzeit</p><p> Assistent*in / Sekretär*in (m/w/d) in Vollzeit 40h</p><p> location_on Meerbusch, Deutschland | Düsseldorf, Deutschland | Krefeld, Deutschland | Neuss, Deutschland | Willich, Deutschland</p><p> work Vollzeit</p><p> Über Uns</p><p> Als Dienstleister auf höchstem Niveau, gestalten wir Vermögensarchitekturen und Stiftungen für unsere exklusive Mandantschaft in Deutschland, in der Schweiz und im Fürstentum Liechtenstein.</p><p> Unsere Boutique-Kanzlei mit aktuell sieben Mitarbeitenden wurde im Jahr 2011 von RA/StB Thorsten Klinkner und seiner Frau Adelheid Mertel-Klinkner gegründet. Beide sind aktiver Teil des Unternehmens und sorgen maßgeblich für die Firmenkultur und die gelebten Werte. Sie finden bei uns eine hohe Leistungsorientierung, gekoppelt mit wertschätzender Menschlichkeit. Beides wird erwartet, gefordert und gefördert.</p><p> Ihre Aufgaben</p><ul> <li>  Sie unterstützen unseren Geschäftsführer in seinem Daily Business. </li> <li>  Sie unterstützen das Team bei allen organisatorischen Aufgaben. </li> <li>  Sie sind mit souveräner Freundlichkeit die erste Ansprechpartnerin am Telefon bei eingehenden Anfragen. </li> <li>  Sie übernehmen mit hoher Technikaffinität und Gründlichkeit die Vorbuchhaltung, das Aufarbeiten von betriebswirtschaftlichen Kennzahlen aus der BWA und die Pflege von Unterlagen. Alles digital selbstverständlich. Mit Workflows und Agenten, wo immer möglich. </li> <li>  Sie stellen die Genauigkeit und Konsistenz unserer Mandantenakten sicher, und implementieren Maßnahmen zur kontinuierlichen Verbesserung. </li> <li>  Sie planen und koordinieren Besprechungen, Geschäftsreisen und Webinare. </li> <li>  Sie unterstützen beim Empfang und bei der Bewirtung von Mandanten bei persönlichen Terminen in unseren Räumen. </li></ul><p> Ihr Profil</p><ul> <li>  Sie haben bereits mehr als 5 Jahre Erfahrung im Team- und/ oder im Lead-Management gesammelt, und arbeiten technisch und sozial auf höchstem Niveau. </li> <li>  Sie haben fundierte Kenntnisse im Umgang mit Mac, macOS, iOS und Apple-Anwendungen </li> <li>  Sie haben hervorragende Kenntnisse mit den M365-Tools Word, Excel, Outlook, und PowerPoint. Idealerweise auch mit CRM-Systemen und der datensensiblen Nutzung von KI in Ihrem Arbeitsalltag. </li> <li>  Sie bringen eine ausgeprägte Affinität zu Zahlen, Daten und Fakten mit und haben ein analytisches Denkvermögen, mit sehr hohem Organisations- und Koordinationstalent. </li> <li>  Sie arbeiten außerordentlich eigenständig und serviceorientiert, sind belastbar und absolut versiert darin, Prioritäten auch in sehr dynamischen Situationen richtig zu setzen. Alle an Sie übergebenen Aufgaben und Termine haben und behalten Sie vollkommen eigenständig im Blick und lösen die Themen. </li> <li>  Sie sind bereit, bei Mehrarbeit die Dinge selbstverständlich und mit Bravour zu Ende zu bringen, und sich auch am Abend oder an Wochenenden fortzubilden, weil es dazu gehört und Lernen (= Wachsen) Ihnen Freude macht (Podcasts, Webinare, Fortbildungen, etc.). Der Drang nach ständiger Verbesserung gehört zu Ihrem Wesen und macht Ihnen Freude. Es schmerzt Sie regelrecht, wenn Sie nicht effizient arbeiten können oder dürfen. </li> <li>  Sie arbeiten lieber im Büro als im Homeoffice. </li></ul><p> Was wir bieten</p><ul> <li>  Viel echte Verantwortung, ständig neue, spannende Herausforderungen, in einem sich stark verändernden und wachsenden Umfeld und starke Chefs und ebensolche Kolleginnen, um An- und Miteinander zu wachsen </li> <li>  Eine herausfordernde und sehr besondere Mandantschaft, die ein hohes Fingerspitzengefühl und außerordentliche Diskretion erfordert </li> <li>  Zahlreiche aktive Veränderungsmöglichkeiten des eigenen Arbeitsumfeldes, in Richtung KVP, mit dem Blick auf Struktur und Systeme </li> <li>  Verlässliches Feedback mind. 1 Mal monatlich und eine konstruktive Fehlerkultur </li> <li>  Weiterbildung in allen Facetten der eigenen Aufgaben als zwingendes MUSS. Zugleich auch als SOLL und DARF. Es muss und soll selbst gelebt und initiiert werden. Niemand kommt und trägt es Ihnen hinterher. </li> <li>  Übernahme (fast) aller externer Weiterbildungen der relevanten Themenbereiche, mit Bücherwand und digitaler Lern-Flatrate </li> <li>  Eine überdurchschnittliche Vergütung ab dem 4. Monat (nach der Probezeit) </li></ul><p> So geht es weiter</p><p> Wenn Sie bisher hierher gelesen haben, und denken „Das passt ja ganz genau zu mir!“, dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen.</p><p> Der Rekrutierungsprozess läuft bei uns nach den folgenden Schritten:</p><ul> <li>  Kontaktaufnahme, Sie melden sich bei uns mit Ihrer Bewerbung, inkl. Jahresbrutto-Gehaltsvorstellung, sowie mit Ihrer Verfügbarkeit. Wir melden uns bei jedem Schritt spätestens am nächsten Werktag zurück. 24-h Regel, mit Ausnahme Sonn- und Feiertage. </li> <li>  Kurztelefonat zum Abklären einiger Themen (ca. 5 Minuten) </li> <li>  Selbst-Einschätzungsbogen zu Ihren aktuellen technischen Kompetenzen </li> <li>  Digitales Vorstellungsgespräch per Videokonferenz (ca. 30-45 Minuten) </li> <li>  „Schnuppertag“ in unseren Räumen (ca. 3-4 Stunden), bei denen Sie vollwertige Arbeitsgeräte erhalten, und sowohl am Mac, als auch in einigen Rollenspielen Ihre technischen und sozialen Fähigkeiten unter Beweis stellen dürfen. Ebenfalls ist dabei ein Austausch mit den möglichen zukünftigen Kollegen vorgesehen. Bringen Sie Ihre Fragen mit. </li> <li>  Bitte um Feedback zum Bewerbungsprozess. Egal, wie weit wir miteinander kommen: Sie können uns helfen, besser zu werden. Das wäre schön. </li></ul><p> Sie wollen auch mit einem guten Gefühl und mit Vorfreude auf das, was kommt, und auf das, was Sie persönlich gestalten und durch Ihren Einsatz erreichen können, jeden Morgen in den Tag starten?</p><p> Dann lassen Sie uns herausfinden, wie viele Ausrufezeichen wir miteinander finden.</p><p> Herzliche Grüße</p><p> Adelheid Mertel-Klinkner</p><p> Zurück</p><p> Zum Seitenanfang</p><p> UnternehmerKompositionen GmbH <br> Am Meerkamp 26 <br> 40667 Meerbusch <br> Deutschland <br> --- <br> Unser Bewerbungsprozess <br> Impressum <br> Datenschutz</p><p> powered by onapply</p><p> Unser Bewerbungsprozess</p><p> Wir freuen uns, dass Sie sich auf eine unserer Stellen bewerben möchten. Unser Bewerbungsprozess besteht aus mehreren Schritten, die von unseren Personalverantworlichen, dem Abteilungsleiter/in und der Geschäftsführung betreut werden. <br> <br> Dadurch sichern wir ab, dass Ihre Bewerbung nur die nötigen Personen erreicht. Wir wünschen Ihnen viel Erfolg bei der Bewerbung.</p><p> Schliessen</p>

Assistent*in / Sekretär*in (m/w/d) in Vollzeit 40h

<p> Das Hochschulservicezentrum Baden-Württemberg (HSZ, <a href="http://www.hsz-bw.de" target="_blank">www.hsz-bw.de</a>) - angegliedert an die Hochschule Reutlingen - ist eine zentrale Supporteinrichtung für die Verwaltungen der nicht-universitären Hochschulen in Ba-Wü. Darüber hinaus werden Dienstleistungen für die Museen, Theater und Archivverwaltung im Geschäftsbereich des Ministeriums für Wissenschaft, Forschung und Kunst erbracht und dedizierte Hochschulen unterstützt. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt ist im ERP-SAP-Team des HSZ-BW folgende Stelle zu besetzen:</p><h1> SAP Anwendungsbetreuer:in (m/w/x)</h1><p> In Vollzeit (100 %)</p><p> Kennziffer 2025/127</p><h2> WAS SIE GESTALTEN</h2><ul> <li>  Beratung und Betreuung der Anwender:innen von SAP-Systemen im ERP Bereich FI/CO (AA u. PSM), MM, SD, S4/HANA </li> <li>  First-Level Support bzgl. Customizing, Prozessablauf- und Verfahrensdefinitionen im Hochschul-Sektor </li> <li>  Anforderungsmanagement und erarbeiten von Lösungsoptionen, Unterstützung bei betriebswirtschaftlichen Fachanwendungen wie Periodenabschlüssen, Bilanz/GuV Strukturen, Neues Hauptbuch, etc. </li> <li>  Operativer Projekt- und Servicesupport für SAP-Applikationen und Verfahren (kameral/doppisch) </li> <li>  QM und Dokumentation von Fachl.- und Prozessanpassungen, Erstellen und Durchführen von Anwenderschulungen </li> <li>  Abstimmung innerhalb der Support- und Service-Organisation des HSZ, der Hochschulen sowie mit Dienstleistern und Ministerien </li></ul><h2> WAS SIE MITBRINGEN</h2><ul> <li>  Abgeschlossenes Hochschulstudium in den Bereichen Wirtschaftswissenschaften, -informatik, Verwaltung oder einer anderen vergleichbaren Fachrichtung oder gleichwertige Qualifikation </li> <li>  Mehrjährige Berufserfahrung ist wünschenswert </li> <li>  Nachgewiesene Kenntnisse/Erfahrungen im Controlling, Berichtswesen, Auftragsbearbeitung, Rechnungswesen sowie nachgewiesene/geprüfte Kenntnisse in mindestens einem der oben genannten SAP-Module </li> <li>  Hohe betriebswirtschaftliche Prozess-Affinität sowie analytisches Denk- und Problemlösungsvermögen </li> <li>  Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (mindestens C2 GER) </li> <li>  Ausgeprägte Teamfähigkeit, Kontakt- und Kommunikationsfähigkeit sowie ein hohes Maß an sozialer Kompetenz, Freude am Beruf </li></ul><h2> WAS WIR BIETEN</h2><ul> <li>  Sicherer Arbeitsplatz in einem unbefristeten Beschäftigungsverhältnis </li> <li>  Bezahlung bis zu TV-L E12, je nach Qualifikation und Voraussetzungen </li> <li>  Flexible Arbeitszeiten </li> <li>  Spannende Aufgaben in einer herausfordernden, dynamischen Umgebung mit Wachstumspotential </li></ul><h2> BENEFITS</h2><p> Zuschuss zum Jobticket BW</p><p> Möglichkeit der Mobilen Arbeit</p><p> Essenszuschuss für die Mensa</p><p> Gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf</p><p> Zusatzversorgung (Betriebsrente) bei der VBL</p><p> Radleasing-Angebot über JobBike BW zu attraktiven Konditionen</p><p> Wir legen Wert auf Vielfalt und Chancengleichheit. Frauen bitten wir nachdrücklich um ihre Bewerbung. Schwerbehinderte Personen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.</p><p> Die Personalverwaltung für das Hochschulservicezentrum Baden-Württemberg liegt in den Händen der Hochschule Reutlingen. Wir freuen uns daher auf Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen bis zum 11.01.2026 über das Bewerbungsportal <a href="http://karriere.reutlingen-university.de" target="_blank">http://karriere.reutlingen-university.de</a>. Bewerbungen per E-Mail oder Post können leider nicht berücksichtigt werden.</p><p> Bei Fragen kontaktieren Sie gerne: <br> Michaela Lewis | <a href="mailto:michaela.lewis@hsz-bw.de" target="_blank">michaela.lewis@hsz-bw.de</a></p>