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Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine <h2>Team-Assistenz (m/w/d)</h2> Teilzeit 50 % | Homeoffice anteilig möglich |unbefristet Alle Informationen zur Stelle finden Sie auf unserer Website unter <a href="http://www.iwm-tuebingen.de" target="_blank">www.iwm-tuebingen.de</a>. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter Kennziffer 1018-2025 an: <a href="mailto:karriere@iwm-tuebingen.de" target="_blank">karriere@iwm-tuebingen.de</a> Stiftung Medien in der Bildung (SbR)Leibniz-Institut für WissensmedienSchleichstraße 672076 Tübingen

Team-Assistenz (m/w/d)

Für die Evangelische Regionalverwaltung Tübingen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen <h2>Sachbearbeiter (m/w/d) Finanzwesen und Sekretariat</h2> mit einem Beschäftigungsumfang von 100 %, befristet bis 31.01.2028. Die Evangelischen Regionalverwaltungen sind Dienstleistungseinrichtungen der Evangelischen Landeskirche in Württemberg. Die Evangelische Regionalverwaltung Tübingen berät und unterstützt die evangelischen Kirchengemeinden im Kirchenbezirk Tübingen in allen Verwaltungs-, Finanz- und Personalangelegenheiten. Wozu Sie berufen sind<ul><li>Führung und Ergänzung von Sachbüchern</li><li>Mitarbeit bei der Aufstellung der Haushaltspläne</li><li>Erstellung von Rechnungsabschlüssen</li><li>Klärung und Abstimmung von Prüfbemerkungen</li><li>Abrechnung der Fahrtenbücher</li></ul> Was Sie dafür mitbringen<ul><li>Abgeschlossene Ausbildung zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) oder eine vergleichbare, 3-jährige kaufmännische Ausbildung</li><li>Berufserfahrung im Finanzwesen</li><li>Teamfähigkeit und ein hohes Maß an Dienstleistungsorientierung</li><li>Selbstständiges und sorgfältiges Arbeiten</li><li>Gute Microsoft-Office-Kenntnisse und eine Offenheit für digitale Arbeitsprozesse</li><li>Sie tragen die christlichen Grundwerte mit</li></ul> Gründe für Ihre Arbeit bei uns<ul><li>Attraktive Vergütung: Die Anstellung und Vergütung richten sich nach der Kirchlichen Anstellungsordnung (entsprechend TVöD-VKA), die Stelle ist in Entgeltgruppe 9a bewertet.</li><li>Sinnhafte Arbeit: Sie erwartet keine sture Arbeit, sondern eine abwechslungsreiche und vielseitige Tätigkeit, die Sinn und Erfüllung bietet.</li><li>Flexible Einteilung: Nach individueller Absprache haben Sie die Option auf Homeoffice und auf digitales Arbeiten.</li><li>Alles inklusive: Genießen Sie alle Vorteile der Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes, z. B. betriebliche Altersversorgung, vermögenswirksame Leistungen, Sonderurlaub nach dem kirchlichen Recht und eine Urlaubsregelung über dem Mindesturlaub. Zudem erhalten Sie umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie persönliche Personalentwicklungsprogramme.</li><li>Mobil unterwegs: Damit Sie bequem von A nach B gelangen, unterstützen wir Sie mit einem Zuschuss für Ihr Jobticket. Sind Sie lieber mit dem Rad unterwegs? Kein Problem, wir bieten Ihnen die Möglichkeit eines E-Bike-Leasings.</li></ul> Klingt nach Ihrer Berufung?Dann bewerben Sie sich ausschließlich online unter <a href="https://www.elk-wue.de/karriere" target="_blank">https://www.elk-wue.de/karriere</a> über unser Online-Bewerbungsverfahren. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen werden begrüßt. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 04.01.2026 unter Angabe der Kennziffer 054311. Noch Fragen...?Personalmanagement: David Fuhrmann | Telefon 0711 2149-901Fachbereich: Matthias Röckle | Telefon 07071 9304-31 Wie geht es jetzt weiter?Nach Eingang Ihrer Bewerbung und Ende der Bewerbungsfrist melden wir uns bei Ihnen und laden Sie, wenn alles passt, dann zu einem Bewerbungsgespräch ein.

Sachbearbeiter (m/w/d) Finanzwesen und Sekretariat

Der Landkreis Göppingen ist ein attraktiver, landschaftlich reizvoller und lebenswerter Landkreis in der Region Stuttgart. Als moderner Dienstleistungsbetrieb sind wir mit dem audit berufundfamilie zertifiziert: Die Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben fördern wir aktiv. Werden Sie Teil unseres Teams! Überraschend spannende Aufgaben und ein sicherer Arbeitsplatz mit Zukunft erwarten Sie. Für unser Amt für Vermessung und Flurneuordnung, Abteilung Flurneuordnung am Standort Geislingen an der Steige suchen wir Sie zum frühestmöglichen Zeitpunkt als Technische/r Sachbearbeiter/in Flurneuordnung (m/w/d) Der Beschäftigungsumfang beträgt 100 %. Die Einstellung erfolgt bis Besoldungsgruppe A 11 LBesO bzw. bis Entgeltgruppe 10 TVöD. Die Stelle ist teilbar. Ihr Einsatz ist bei diesen Aufgaben gefragt: <ul> <li>Vertretung des/der Projektingenieurs/Projektingenieurin bzw. Teamkoordinators/Teamkoordinatorin</li> <li>Mitwirkung bei der Planung, Überwachung und Steuerung von Flurneuordnungsverfahren</li> <li>Ermittlung der Beteiligten, Aufstellung und Fortführung der Sach- und Grundrissdaten</li> <li>technische Bearbeitung der Wertermittlung</li> <li>Mitwirkung bei der Aufstellung des Wege- und Gewässerplans</li> <li>selbstständige Ausführung von vermessungstechnischen Aufgaben </li> <li>Mitwirkung bei der Zuteilung der neuen Grundstücke und der Aufstellung des Flurbereinigungsplans</li> <li>eigenständige Erstellung der Unterlagen zur Berichtigung der öffentlichen Bücher</li> </ul> Sie überzeugen mit folgendem Profil: <ul> <li>abgeschlossenes Studium als Diplom-Ingenieur/in (FH), Bachelor of Engineering oder Bachelor of Science der Fachrichtung Vermessung, Geoinformatik oder Geodäsie und Navigation</li> <li>mehrjährige Erfahrung in der Bearbeitung von Flurneuordnungsverfahren </li> <li>bewerben können sich auch qualifizierte Vermessungstechniker/innen mit langjähriger Erfahrung in der Bearbeitung von Flurneuordnungsverfahren</li> <li>vertiefte Kenntnisse in den fachspezifischen EDV-Anwendungen</li> <li>selbstständiges und verantwortungsbewusstes Arbeiten </li> <li>hohes Maß an Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie Eigeninitiative </li> <li>Führerschein der Klasse B (früher Klasse 3)</li> </ul> Freuen Sie sich auf: <ul> <li>flexible Arbeitszeiten</li> <li>Homeoffice-Möglichkeiten</li> <li>familienfreundliche Angebote </li> <li>angenehmes Arbeitsklima und vielseitige Aufgaben</li> <li>persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten</li> <li>viele weitere Vorteile wie z. B. Zuschuss zum Jobticket</li> </ul> Neugierig geworden? Dann bewerben Sie sich bis zum11.01.2026. Schwerbehinderte berücksichtigen wir bei gleicher Eignung bevorzugt. Wir setzen uns für Chancengleichheit ein und freuen uns über Ihre Onlinebewerbung. Noch Fragen? Rufen Sie uns an! Fachliche Fragen: Herr Betz, 07331 304-200 und Herr Becker, 07331 304-270 Personalrechtliche Fragen: Frau Beck, 07161 202-1029

Landratsamt Göppingen

Technische/r Sachbearbeiter/in Flurneuordnung (m/w/d)

Der Landkreis Göppingen ist ein attraktiver, landschaftlich reizvoller und lebenswerter Landkreis in der Region Stuttgart. Als moderner Dienstleistungsbetrieb sind wir mit dem audit berufundfamilie zertifiziert: Die Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben fördern wir aktiv. Werden Sie Teil unseres Teams! Überraschend spannende Aufgaben und ein sicherer Arbeitsplatz mit Zukunft erwarten Sie. Für unser Amt für Veterinärwesen und Verbraucherschutz, Abteilung Lebensmittelüberwachung/ Verwaltung suchen wir Sie zum frühestmöglichen Zeitpunkt als Sachbearbeiter/in rechtlicher Vollzug (m/w/d) Der Beschäftigungsumfang beträgt 100 %. Die Einstellung erfolgt bis Besoldungsgruppe A 10 g.D. LBesO. Ihr Einsatz ist bei diesen Aufgaben gefragt: <ul> <li>Ermittlungen und Entscheidungen über Maßnahmen zum Vollzug des Lebensmittel- und Bedarfsgegenständerechts, Fleischhygienerechts, Tierschutzrechts und Tiergesundheitsrechts</li> <li>Widerspruchsbehörde bezüglich Kampfhunden und gefährlichen Hunden </li> <li>Mitwirkung bei Haushaltsangelegenheiten sowie der Gebührenkalkulation und beim Qualitätsmanagement </li> </ul> Sie überzeugen mit folgendem Profil: <ul> <li>abgeschlossenes Studium als Diplom-Verwaltungswirt/in (FH), Studiengang Innenverwaltung, bzw. Bachelor of Arts - Public Management oder vergleichbare Qualifikation</li> <li>selbstständiges, eigenverantwortliches und strukturiertes Arbeiten</li> <li>sicheres, freundliches Auftreten sowie Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen </li> <li>Führerschein der Klasse B </li> </ul> Freuen Sie sich auf: <ul> <li>flexible Arbeitszeiten</li> <li>Homeoffice-Möglichkeiten</li> <li>familienfreundliche Angebote </li> <li>angenehmes Arbeitsklima und vielseitige Aufgaben</li> <li>persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten</li> <li>viele weitere Vorteile wie z. B. Zuschuss zum Jobticket</li> </ul> Neugierig geworden? Dann bewerben Sie sich bis zum 11.01.2026. Schwerbehinderte berücksichtigen wir bei gleicher Eignung bevorzugt. Wir setzen uns für Chancengleichheit ein und freuen uns über Ihre Onlinebewerbung. Noch Fragen? Rufen Sie uns an! Fachliche Fragen: Herr Ludwig, Tel. 07161/202-5440 Personalrechtliche Fragen: Frau Beck, Tel. 07161/202-1029

Sachbearbeiter/in rechtlicher Vollzug (m/w/d)

Der Landkreis Göppingen ist ein attraktiver, landschaftlich reizvoller und lebenswerter Landkreis in der Region Stuttgart. Als moderner Dienstleistungsbetrieb sind wir mit dem audit berufundfamilie zertifiziert: Die Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben fördern wir aktiv. Werden Sie Teil unseres Teams! Überraschend spannende Aufgaben und ein sicherer Arbeitsplatz mit Zukunft erwarten Sie. Für unser Gesundheitsamt, Abteilung Amts- und Jugendärztlicher Dienst suchen wir Sie zum frühestmöglichen Zeitpunktals Sozialmedizinische/r Assistent/in (m/w/d) Der Beschäftigungsumfang beträgt 100 %. Die Einstellung erfolgt beim Vorliegen einer abgeschlossenen Weiterbildung zur/zum Sozialmedizinischen Assistenten/Assistentin in Entgeltgruppe 9a TVöD. Ihr Einsatz ist bei diesen Aufgaben gefragt: <ul> <li>Administrative und koordinative Organisationsaufgaben im Rahmen der Einschulungsuntersuchung </li> <li>Eigenständige Durchführung der Einschulungsuntersuchung</li> <li>Dokumentation, Aufbereitung und Übermittlung der erhobenen Daten an das LGA</li> <li>Vorbereitung und Durchführung von Informationsveranstaltungen zu gesundheitlichen Fragen</li> <li>Mitwirkung bei Maßnahmen der Gesundheitsförderung und Prävention</li> </ul> Sie überzeugen mit folgendem Profil: <ul> <li>mindestens 3-jährige Berufsausbildung in der Gesundheits-/Kinderkrankenpflege oder eine vergleichbare Ausbildung im Gesundheits-/Erziehungsbereich mit zusätzlicher Qualifikation in der Entwicklungsphysiologie und -neurologie von Kindern und eine abgeschlossene Weiterbildung zur/zum Sozialmedizinischen Assistenten/Assistentin oder die Bereitschaft, diese zu absolvieren</li> <li>selbständiges Arbeiten und Organisationsgeschick sowie freundliches und sicheres Auftreten</li> <li>Freude im Umgang mit Kindern und deren Eltern</li> <li>hohe Flexibilität und Teamfähigkeit, Vertrauenswürdigkeit und Zuverlässigkeit</li> <li>Fahrerlaubnis Klasse B sowie Bereitschaft zur dienstlichen Nutzung eines privaten PKW</li> </ul> Freuen Sie sich auf: <ul> <li>flexible Arbeitszeiten</li> <li>familienfreundliche Angebote </li> <li>angenehmes Arbeitsklima und vielseitige Aufgaben</li> <li>persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten</li> <li>viele weitere Vorteile wie z. B. Zuschuss zum Jobticket</li> </ul> Neugierig geworden? Dann bewerben Sie sich bis zum 04.01.2026. Schwerbehinderte berücksichtigen wir bei gleicher Eignung bevorzugt. Wir setzen uns für Chancengleichheit ein und freuen uns über Ihre Onlinebewerbung. Noch Fragen? Rufen Sie uns an! Fachliche Fragen: Frau Dr. Hahn, 07161 202-5340 Personalrechtliche Fragen: Frau Schweighofer, 07161 202-1037

Sozialmedizinische/r Assistent/in (m/w/d)

Der Landkreis Göppingen ist ein attraktiver, landschaftlich reizvoller und lebenswerter Landkreis in der Region Stuttgart. Als moderner Dienstleistungsbetrieb sind wir mit dem audit berufundfamilie zertifiziert: Die Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben fördern wir aktiv. Werden Sie Teil unseres Teams! Überraschend spannende Aufgaben und ein sicherer Arbeitsplatz mit Zukunft erwarten Sie. Für unser Kreisjugendamt, Abteilung Unterhalt, Vormundschaft suchen wir Sie zum 01.05.2026 als Sachbearbeiter/in (m/w/d) Der Beschäftigungsumfang beträgt 100 %. Die Einstellung erfolgt bis Besoldungsgruppe A 11 LBesO bzw. bis Entgeltgruppe 9c TVöD. Ihr Einsatz ist bei diesen Aufgaben gefragt: <ul> <li>gesetzliche Vertretung von minderjährigen Kindern und Jugendlichen im Rahmen von Vormundschaften und Pflegschaften (Ausübung der Personen- und Vermögenssorge)</li> <li>Vertretung der Kinder und Jugendlichen in familiengerichtlichen Verfahren sowie in allen erforderlichen Rechtsgeschäften</li> <li>regelmäßiger persönlicher Kontakt zu Kindern und Jugendlichen in deren gewöhnlichem Umfeld</li> </ul> Sie überzeugen mit folgendem Profil: <ul> <li>abgeschlossenes Studium Dipl.-Verwaltungswirt (FH), Studiengang Innenverwaltung bzw. Bachelor of Arts (Public Management), abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften, absgeschlossenes Studium Sozialpädagogik bzw. Soziale Arbeit oder eines vergleichbaren Studiengangs, der zur Erledigung der oben genannten Aufgaben befähigt</li> <li>Kenntnisse im Bereich des Familien-, Zivil-, Sozial- und Verwaltungsrecht sind von Vorteil</li> <li>hohes Maß an Freundlichkeit und Verantwortungsbewusstsein</li> <li>ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit</li> <li>Bereitschaft den privateigenen PKW dienstlich einzusetzen</li> <li>Führerschein Klasse B</li> </ul> Freuen Sie sich auf: <ul> <li>flexible Arbeitszeiten</li> <li>Homeoffice-Möglichkeiten</li> <li>familienfreundliche Angebote </li> <li>angenehmes Arbeitsklima und vielseitige Aufgaben</li> <li>persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten</li> <li>viele weitere Vorteile wie z. B. Zuschuss zum Jobticket, Corporate Benefits</li> </ul> Neugierig geworden? Dann bewerben Sie sich bis zum 28.12.2025. Schwerbehinderte berücksichtigen wir bei gleicher Eignung bevorzugt. Wir setzen uns für Chancengleichheit ein und freuen uns über Ihre Onlinebewerbung. Noch Fragen? Rufen Sie uns an! Fachliche Fragen: Herr Schanbacher, 07161 202-4240 Personalrechtliche Fragen: Frau Schweighofer, 07161 202-1037

Sachbearbeiter/in Vormundschaft (m/w/d)

Unsere Stadtverwaltung ist so stark wie die Gesamtheit ihrer Mitarbeiter*innen (m/w/d). Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie Ulm aktiv mit. Wir suchen für die Hochbauabteilung Ost der Stadt Ulm ab sofort eine*n <h2>Architekt*in - Kommunaler Hochbau, Projektleitung, Bauherrenvertretung (m/w/d)</h2> Vollzeit, unbefristet Das Zentrale Gebäudemanagement der Stadt Ulm betreut rund 350 Liegenschaften, darunter Schulen, Kindergärten, Theater und Museen. Die Hochbauabteilung Ost koordiniert gemeinsam mit weiteren Abteilungen Neubau-, Sanierungs- und Umbaumaßnahmen im östlichen Stadtgebiet. Das Gebäudemanagement übernimmt dabei die Bauherrenfunktion und Projektsteuerung sowie Architektenleistungen und den Bauunterhalt. Die Bezahlung erfolgt bis <a href="https://bewerbung.ulm.de/system/assets/b462bf39da6f783bf4c5cbd835db890663fb1497/original/Monatsentgelt_2025_TV_D.pdf?1760018374" target="_blank">Entgeltgruppe 12 TVöD.</a> Ihre Aufgaben: <ul> <li>selbstständige Planung und Durchführung von Neubau-, Sanierungs- und Umbaumaßnahmen</li> <li>Begleitung und Steuerung externer Planer unter Wahrnehmung der Bauherrenfunktion</li> <li>Projektleitung und -koordination mit Fokus auf Qualität, Kosten und Termine</li> <li>Erstellung von Konzepten und Entscheidungsvorlagen für die Projektentwicklung</li> </ul> Ihr Profil: <ul> <li>abgeschlossenes Hochschulstudium der Architektur (Bachelor, Master of Engineering, Diplomingenieur*in FH/TU)</li> <li>fundierte Kenntnisse in allen Leistungsphasen der HOAI sowie Erfahrung in der öffentlichen Baupraxis (HOAI, VOB, VgV)</li> <li>Erfahrung in Projektleitung und Bauherrenvertretung</li> <li>sicherer Umgang mit moderner IT und Kommunikationstechnologien</li> <li>selbstständige, eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie gestalterische Urteilskraft</li> <li>ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsstärke, Konfliktfähigkeit, Teamgeist und Zuverlässigkeit</li> </ul> Wir bieten: <ul> <li>ein interessantes, vielseitiges und anspruchsvolles Tätigkeitsfeld</li> <li>ein erfahrenes und interdisziplinäres Team.</li> <li>ein vergünstigtes Deutschlandticket für die Nutzung öffentlicher Nahverkehrsmittel zwischen Wohnung und Arbeitsstätte</li> <li>Mittagstisch in ausgewählten Gastronomie- und Kantinenbetrieben gegen einen geringen Eigenanteil</li> <li>eine tarifliche Jahressonderzahlung als Angestellte*r (Weihnachtsgeld)</li> <li>günstige Eintrittskarten in städtische Einrichtungen (Theater, Schwimmbad, Tiergarten, Museen)<a href="https://www.ulm.de/rathaus/karriere/stadt-ulm-als-arbeitgeber" target="_blank"></a> </li> </ul> Fragen beantwortet Ihnen gerne: Frau Milica Jeremic, Hauptabteilungsleiterin, Tel.: 0731/161-6500 und Herr Wolfgang Hitzler, Abteilungsleiter kfm. Verwaltung und Hausservice, Tel.: 0731/161-6560. Die Vorstellungsgespräche finden voraussichtlich Ende Januar 2026 statt. Weitere Infos: Die Stadt unterstützt die Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Teilzeitmodelle im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten. Wir begrüßen Ihre Bewerbung unabhängig Ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, Ihres Alters, Ihrer Religion oder Weltanschauung, Ihrer Behinderung, Ihres Geschlechts oder Ihrer sexuellen Identität. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Menschen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Erfahren Sie mehr über Arbeiten und Ausbildung bei der Stadt Ulm unter <a href="https://www.ulm.de/rathaus/karriere" target="_blank">karriere.ulm.de</a>. Wir fördern die Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter*innen (m/w/d). Daher wird bei dieser Ausschreibung zuerst ein internes Auswahlverfahren durchgeführt. Externe Bewerbungen werden erst nach erfolglosem Abschluss des internen Verfahrens berücksichtigt. Bitte bewerben Sie sich mit aussagefähigen Unterlagen ausschließlich online über unser <a href="https://bewerbung.ulm.de/jobs/10608-architekt-in-kommunaler-hochbau-projektleitung-bauherrenvertretung-m-w-d/job_application/new" target="_blank">Bewerbungsportal</a> bis zum 13.01.2026. Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung.

Stadt Ulm

Architekt*in – Kommunaler Hochbau, Projektleitung, Bauherrenvertretung (m/w/d)

Die h&amp;p Baden-Württemberg Kinder-, Jugend-, Familienhilfe gGmbH ist Träger der Sozialen Arbeit mit Angeboten der Kinder- und Jugendhilfe. Ab sofort suchen wir für unsere Inobhutnahmegruppe in 73450 im Ostalbkreis mehrere&nbsp;<h1>Sozialarbeiterinnen, Sozialpädagoginnen, Erzieher*innen (m/w/d) als Fachpersonal in 73450 Neresheim-Kösingen in Voll- oder Teilzeit&nbsp;</h1>für den Gruppendienst.&nbsp;<h2>TÄTIGKEITEN</h2>Was sind Ihre Aufgaben?<ul><li>Sicherstellung eines strukturierten und stabilen Alltags rund um die Uhr</li><li>Sicherstellung einer verlässlichen Betreuung und Zusammenarbeit im Team</li><li>Individuelle Betreuung und Förderung der Kinder und Jugendlichen, Strukturierung und Begleitung des Alltags, inklusive schulischer Unterstützung und Freizeitgestaltung</li><li>Unterstützung bei der Hilfeplanung, Erstellung von Entwicklungsberichten und Kommunikation mit Jugendämtern und Behörden</li><li>Aktive Beteiligung an der Umsetzung des Schutzkonzepts und des Trägerkonzepts</li><li>Kooperation mit Jugendämtern, Schulen, medizinischen Einrichtungen und anderen relevanten Netzwerkpartnern</li></ul><h2>LEISTUNGEN</h2>Was wir Ihnen bieten?<ul><li>Eine vielseitige und anspruchsvolle Tätigkeit in einem dynamischen und zukunftsorientierten Umfeld</li><li>Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung</li><li>Ein engagiertes und unterstützendes Team, das partnerschaftlich zusammenarbeitet</li><li>Ein attraktives Vergütungspaket mit zusätzlichen Leistungen wie Jobbike oder Wellpass</li><li>Die Möglichkeit, aktiv an der Weiterentwicklung unserer Einrichtung mitzuwirken</li></ul><h2>IHR PROFIL</h2>Was sollten Sie mitbringen?<ul><li>Abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik, Sozialen Arbeit, Pädagogik oder vergleichbare Qualifikationen mit staatlicher Anerkennung</li><li>Alternativ eine abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte/r Erzieher*in, Jugend- und Heimerzieher*in.</li><li>Erfahrung im Bereich der Jugendhilfe.</li><li>Fundierte Kenntnisse der gesetzlichen Vorgaben und fachlichen Standards in der Kinder- und Jugendhilfe (SGB VIII, § 8a)</li><li>Ausgeprägte Fähigkeiten in Gesprächsführung, Coaching und Krisenintervention</li><li>Hohe Selbstorganisation, Belastbarkeit und professioneller Umgang mit herausfordernden Situationen</li><li>Bereitschaft zur regelmäßigen Fort- und Weiterbildung sowie zur Supervision</li><li>Sicherer Umgang mit gängigen Office-Programmen und digitalen Dokumentationssystemen</li><li>Kooperations- und Kommunikationsstärke für eine vertrauensvolle Zusammenarbeit</li></ul>Weitere Informationen sowie das Bewerbungsformular finden Sie auch unter: <a href="https://hup-jugendhilfe-bw.de/sozialarbeiterinnen-sozialpaedagoginnen-erzieherinnen-m-w-d-als-fachpersonal-in-73450-neresheim-koesingen-in-voll-oder-teilzeit" target="_blank">https://hup-jugendhilfe-bw.de/sozialarbeiterinnen-sozialpaedagoginnen-erzieherinnen-m-w-d-als-fachpersonal-in-73450-neresheim-koesingen-in-voll-oder-teilzeit</a><h3>Ansprechpartner vor Ort</h3>h&amp;p Baden-Württemberg Kinder-, Jugend- und Familienhilfe gGmbH Ulmerstr. 80 D-73431 Aalen Website: <a href="https://hup-jugendhilfe-bw.de/" target="_blank">https://hup-jugendhilfe-bw.de/</a>&nbsp; Herr Joshua Haug&nbsp; <a href="mailto:j.haug@hup-jugendhilfe-bw.de" target="_blank">j.haug@hup-jugendhilfe-bw.de</a>&nbsp; Tel.: +49 7361 528284-0&nbsp;Frau Alexandra Maile <a href="mailto:a.behr@albakademie-institut.de" target="_blank">a.behr@albakademie-institut.de</a> Tel.: +49 7361 528284-0

H&P Baden-Württemberg gGmbH

Pädagogische Fachkräfte gesucht!

Nachfolge – Struktur – Zukunft. Unser regionales Energieversorgungsunternehmen im Oberen Schlichemtal mit 4.300 Kundinnen und Kunden sowie einem engagierten Team aus 10 Mitarbeitenden in Verwaltung und Technik sucht zum 01.10.2026 oder nächstmöglichen Zeitpunkt eine verantwortungsbewusste Führungspersönlichkeit für die Position:<h2>Geschäftsführer (m/w/d) in Vollzeit &nbsp;</h2>Unser bisheriger Geschäftsführer geht in den Ruhestand, daher suchen wir eine engagierte Führungspersönlichkeit, die unser Unternehmen in eine sichere, moderne und kundenorientierte Zukunft führt. Die sichere, wirtschaftliche und kundennahe Versorgung unserer Bürger und Betriebe ist unsere Motivation.Eine strukturierte Einarbeitung in enger Zusammenarbeit mit dem aktuellen Geschäftsführer ist zugesichert und umfasst insbesondere die kaufmännischen und regulatorischen Aufgabenbereiche. &nbsp;<h3>Ihre Kernaufgaben</h3><ul><li>Gesamtverantwortung für wirtschaftliche, technische und organisatorische Unternehmensführung</li><li>Sicherstellung einer zuverlässigen und kundenorientierten Energieversorgung</li><li>Haushalts-, Finanz- und Budgetplanung</li><li>Steuerung von Infrastruktur- und Modernisierungsprojekten</li><li>Enge Zusammenarbeit mit kommunalen Entscheidungsträgern, Behörden und Partnern</li><li>Führung, Motivation und Weiterentwicklung des kleinen, leistungsbereiten Teams &nbsp;</li></ul><h3>Ihr Profil</h3><ul><li>Kaufmännische oder technische Ausbildung bzw. Studium</li><li>Erfahrung in der Energieversorgung, Versorgungswirtschaft oder Kommunalwirtschaft von Vorteil</li><li>Verständnis für kaufmännische Abläufe und Bereitschaft zur vertieften Einarbeitung</li><li>Kommunikations- und Führungskompetenz</li><li>Zuverlässige, verantwortungsbewusste und lösungsorientierte Persönlichkeit &nbsp;</li></ul><h3>Wir bieten</h3><ul><li>Fundierte Einarbeitung durch den bisherigen Geschäftsführer</li><li>Überschaubare Strukturen und kurze Entscheidungsweg</li><li>Hoher Gestaltungsspielraum</li><li>Sichere Position mit langfristiger Perspektive und leistungsgerechter Bezahlung</li><li>Verantwortungsvolle Aufgabe im Zentrum der regionalen Daseinsvorsorge &nbsp;</li></ul><h3>Bewerbung</h3>Bitte senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Motivationsschreiben, Lebenslauf, relevante Zeugnisse) unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen und Ihres frühestmöglichen EintrittsterminsBewerbungen werden vertraulich behandelt. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

Überlandwerk Eppler GmbH

Geschäftsführer (m/w/d) in Vollzeit

Evangelisches Bildungswerk Balingen und Sulz Längenfeldstr. 4 │ 72336 Balingen &nbsp;Das Evangelische Bildungswerk Balingen und Sulz sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n Bildungsreferent:in (m/w/d) mit einem Beschäftigungsumfang von 80 %. &nbsp;Die Stelle ist zunächst auf zwei Jahre befristet und bietet im Anschluss die Option, sich auf die Position der Geschäftsführung zu bewerben, sobald diese spätestens zum 1.6.2028 neu besetzt wird.Träger des Bildungswerks Balingen und Sulz sind die Kirchenbezirke Balingen und Rottweil. Der Dienstsitz befindet sich derzeit in Balingen. In der Geschäftsstelle arbeitet eine Verwaltungsangestellte mit einem Beschäftigungsumfang von 50 %. Die kommissarische Geschäftsführung wird derzeit von der Geschäftsführerin des Bildungswerks Tuttlingen wahrgenommen. Die Arbeit der Geschäftsführung wird von einem beschließenden Ausschuss sowie einem Vorstand begleitet, die zugleich die Fachaufsicht ausüben. &nbsp;<h3>Ihre Aufgaben</h3>• Planung, Organisation und Durchführung von Fort- und Bildungsveranstaltungen in enger Zusammenarbeit und Abstimmung mit der Geschäftsführung • Beratung und Unterstützung von Kirchengemeinden und kirchlichen Werken in allen Fragen der Erwachsenenbildung • Zusammenarbeit mit Ehrenamtlichen und weiteren kirchlichen Einrichtungen in beiden Kirchenbezirken • Schulungen der kirchlichen Gremien und Ehrenamtlicher im Bereich der Gewaltprävention • Öffentlichkeitsarbeit in gedruckter, digitaler und persönlicher Form • Kooperation mit kirchlichen und außerkirchlichen Partnern &nbsp;<h3>Ihr Profil</h3>Sie sind eine engagierte und verantwortungsbewusste Persönlichkeit, • mit einem abgeschlossenen Hochschulstudium, idealerweise ergänzt durch eine Qualifikation in der Erwachsenenbildung • die kommunikations- und teamfähig ist • die selbstständig arbeitet und über Organisationstalent verfügt • die theologisch interessiert ist, den kirchlichen Auftrag bejaht und bereit ist, sich auf die Arbeit in landeskirchlichen Strukturen einzulassen • die ein sicheres Gespür für gesellschaftliche Themen besitzt • die kreative Ideen für neue Bildungsformate entwickelt und verschiedene Zielgruppen und Milieus ansprechen kann • die Erfahrung mit Social Media mitbringt und sicher im Umgang mit den gängigen Office-Programmen ist &nbsp;<h3>Weitere Voraussetzungen</h3>• Mitgliedschaft in einer Gliedkirche der Evangelischen Kirche in Deutschland (EKD) • Bereitschaft zu Diensten an Abenden und Wochenenden • Führerschein (Klasse B) und eigener PKW &nbsp;<h3>Wir bieten</h3>• Ein breit vernetztes Team engagierter Mitarbeitender sowie vielfältige kirchliche und außerkirchliche Kooperationspartner • Mitarbeit in einem Bildungswerk, das innovative Formate in der Erwachsenenbildung entwickelt • Gestaltungsspielräume, um eigene Akzente zu setzen • Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung • Eine gute technische Ausstattung • Eine Vergütung nach KAO/TVöD einschließlich Zusatzversorgung &nbsp;<h3>Weitere Informationen</h3>Das Bildungswerk befindet sich derzeit im Fusionsprozess mit dem Evangelischen Bildungswerk Tuttlingen und bildet gemeinsam mit diesem die Dachmarke „Evangelisches Bildungswerk SüdwestWürttemberg“, unter der Veranstaltungen gemeinsam beworben werden. Sollte die Fusion zustande kommen, wird das neue Bildungswerk die Kirchenbezirke Balingen und Rottweil umfassen. Wir setzen die Bereitschaft voraus, diesen Prozess aktiv mitzugestalten. Die Befristung der Stelle ergibt sich aus dem laufenden Fusionsprozess. Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen werden ausdrücklich begrüßt.