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<p> Das Medizintechnik-Unternehmen KARL STORZ wurde 1945 in Tuttlingen, Deutschland, gegründet und zählt zu den international führenden Anbietern in der Welt der Endoskopie. In dritter Generation beschäftigen wir als Familienunternehmen weltweit 9.400 Mitarbeitende in mehr als 40 Ländern – allein im Raum Tuttlingen sind es 3.400 Beschäftigte. Unser Portfolio umfasst rund 13.000 Produkte für die Human- und Veterinärmedizin. KARL STORZ steht für visionäres Design, handwerkliche Präzision und klinische Effektivität.</p><p> Lerne uns kennen und werde Teil des Teams als</p><h1> HR Project &amp; Process Manager (m/w/d)</h1><p> Tätigkeitsbereich: Personal <br> Standort: Tuttlingen, BW, DE, 78532 <br> Arbeitsflexibilität: hybrid <br> Job-ID: 3406</p><h3> Deine Mission</h3><ul> <li>  Du übernimmst die Leitung, Koordination und Moderation von vielseitigen globalen HR-Projekten von der Konzeption bis zur Implementierung </li> <li>  In dieser Rolle unterstützt du die Leiter:innen unserer globalen Competence Center in Planung, Roll-out und Nachverfolgung der Projekte zur Verbesserung von Performance und Kundenzentrierung </li> <li>  Überwachung des Projektfortschritts, Risikomanagement und regelmäßige Berichterstattung an das übergeordnete Steering Committee gehören ebenfalls zu deinen Aufgaben </li> <li>  Deine Leidenschaft für Prozesse kannst du in der Erfassung, Visualisierung und regelmäßigen Überprüfung unserer globalen HR-Prozesse unter Beweis stellen </li> <li>  Zusammen mit den Prozessverantwortlichen entwickelst du unsere globalen HR-Prozesse weiter </li> <li>  Du bist stets auf dem neuesten Stand innovativer Konzepte und koordinierst die Changemaßnahmen bei Prozesseinführungen und -änderungen </li> <li>  Aufbau, Etablierung und kontinuierliche Weiterentwicklung eines Wissens- und Dokumentenmanagements runden dein Aufgabengebiet ab </li></ul><h3> Deine Talente</h3><ul> <li>  Motivation, Eigeninitiative und die Fähigkeit, simultan an verschiedenen Projekten zu arbeiten und dabei in einem dynamischen und globalen Umfeld erfolgreich zu agieren </li> <li>  Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder einen vergleichbaren Hochschulabschluss </li> <li>  Du bringst Erfahrung im Projekt- und Prozessmanagement, idealerweise im Bereich HR und im internationalen Bereich, mit </li> <li>  Gute Kenntnisse in Präsentations- und Moderationstechniken setzen wir voraus </li> <li>  Fließende Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse </li></ul><h3> Deine Benefits</h3><ul> <li>  Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten: In vielen Bereichen lassen sich Arbeitszeit und -ort nach Bedarf gestalten </li> <li>  30 Urlaubstage sowie diverse Sonderzahlungen </li> <li>  Weiterbildungsangebote: Offenes Inhouse-Seminarprogramm, umfangreiches E-Learning-Angebot, fachliche Weiterbildungen u. v. m. </li> <li>  Corporate-Benefits-Vorteilsangebote und Fahrrad-Leasing </li> <li>  Zuschuss zur privaten Altersvorsorge und betriebliches Gesundheitsmanagement </li> <li>  Verschiedene Kinderbetreuungsangebote am Hauptsitz in Tuttlingen </li> <li>  Gesundheits-, Sport-, Kultur- und Freizeitangebote – Angebote unterscheiden sich je nach Standort </li></ul><h3> Sie möchten mit uns jeden Tag das Leben von Patientinnen und Patienten verbessern?</h3><p> Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres möglichen Eintrittstermins.</p><p> Weitere Informationen zu KARL STORZ als Arbeitgeber finden Sie auf unserer Karriereseite.</p><h3> Ihre Ansprechpartnerin im Bereich HR:</h3><p> Anja Beilharz, Telefon: +49 7461 708 2682</p><p> KARL STORZ SE &amp; Co. KG <br> Dr.-Karl-Storz-Str. 34 <br> 78532 Tuttlingen</p>

HR Project & Process Manager (m/w/d)

<p> Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unser Büro in Filderstadt eine</p><h2> <h1>  Rechtsanwaltsfachangestellte (w/m/d) </h1>   in Voll-/Teilzeit </h2><h2> Wir bieten Ihnen</h2><p> einen attraktiven Arbeitsplatz sowie ein vielfältiges und anspruchsvolles Aufgabenspektrum in guter Arbeitsatmosphäre.</p><h2> Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2><p> Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung <br> per E-Mail an <a href="mailto:schmidt@k3s-rechtsanwaelte.de" target="_blank">schmidt@k3s-rechtsanwaelte.de</a>.</p><h3> K3S Rechtsanwälte</h3><p> Straub, Staufer, Schwemmle, Weller, Bauer PartGmbB <br> <a href="mailto:info@k3s-rechtsanwaelte.de" target="_blank">info@k3s-rechtsanwaelte.de</a>, <a href="http://www.k3s-rechtsanwaelte.de" target="_blank">www.k3s-rechtsanwaelte.de</a></p><p> Büro Filderstadt <br> Bonländer Hauptstr. 72 • 70794 Filderstadt • Tel. 0711 77393-0</p><p> Büro Ostfildern <br> Hindenburgstr. 51 • 73760 Ostfildern • Tel. 0711 340171-6</p><p> Büro Reutlingen <br> Nikolaiplatz 3 • 72764 Reutlingen • Tel. 07121 514 94-60</p>

Rechtsanwaltsfachangestellte (w/m/d)

<h1> Personalsachbearbeiter (m/w/d) <br> in Vollzeit oder Teilzeit</h1><p> Wir sind ein expandierendes, mittelständisches Unternehmen der Erbe Group im Bereich der Medizintechnik in Sexau, im südlichen Baden-Württemberg. Wir fertigen medizinische Produkte mit hohen Qualitätsanforderungen, vornehmlich für minimalinvasive Eingriffe in der Human-Medizin. Unser Fertigungsspektrum umfasst sowohl die Einzelteilfertigung von Komponenten, als auch komplexe Einheiten optischer und elektronischer Produkte. Perfektion ist für uns eine selbstverständliche Voraussetzung. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir einen Personalsachbearbeiter (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit.</p><h2> Ihre Aufgaben:</h2><ul> <li>  Durchführung aller Personalprozesse im Mitarbeiterzyklus (Eintritt, Versetzung, Entgeltveränderung und Austritt; ohne Entgeltabrechnung) </li> <li>  Eingabe und Pflege von Personaldaten inkl. vorbereitende Gehaltsabrechnung </li> <li>  Erstellung und Verwaltung von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen, Zeugnissen und sonstigen personalrelevanten Dokumenten </li> <li>  Bewerbermanagement von der Bewerberkorrespondenz bis zum Vertragsabschluss </li> <li>  On- und Offboarding von Mitarbeitern </li> <li>  Mitgestaltung, Umsetzung und kontinuierliche Optimierung diverser HR-Prozesse </li> <li>  Betreuung von ca. 110 Mitarbeitern </li> <li>  Administration des Zeiterfassungssystem </li></ul><h2> Ihr Profil:</h2><ul> <li>  Studium mit Schwerpunkt Personal oder abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung als Personalfachkaufmann (m/w/d) bzw. eine vergleichbare Qualifikation </li> <li>  Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in einem Personalbüro und den oben genannten Tätigkeiten </li> <li>  Gute MS-Office Kenntnisse (insbesondere Excel) </li> <li>  Motivation und Freude, sich in neue HR-Managementprogramme einzuarbeiten und im Unternehmen einzuführen, wünschenswert wären Erfahrungen mit Personio und einem Zeiterfassungsprogramm wie Tisoware, Affinität zu digitalen Produkten und Prozessen </li> <li>  Wünschenswert Projekterfahrung im HR-Bereich </li> <li>  Proaktive, strukturierte, kommunikative und verantwortungsbewusste Arbeitsweise </li> <li>  Hands-on Mentalität, Loyalität, Teamgeist, Empathie und hohe Sozialkompetenz </li></ul><h2> Wir bieten Ihnen:</h2><ul> <li>  Einen Einstieg in einem innovativen, stark wachsenden und in einem dennoch familiären Medizintechnikunternehmen an einem attraktiven Standort in der Nähe zu Freiburg </li> <li>  Eine verantwortungsvolle Tätigkeit mit motivierten Teams in einer modernen Arbeitsumgebung </li> <li>  Eine qualifizierte und kompetente Einarbeitung </li> <li>  Einen langfristigen und sicheren Arbeitsplatz </li></ul><ul> <li>  Eine attraktive und marktgerechte Vergütung mit jährlicher Gehaltsüberprüfung und einer betrieblichen Altersversorgung </li> <li>  Flexible Arbeitszeiten und 30 Tagen Urlaub pro Kalenderjahr </li> <li>  Zusatzleistungen wie Hansefit, Jobrad und Corporate Benefits </li> <li>  Kostenloses Parken </li></ul><p> Es erwartet Sie ein dynamisches Team und ein angenehmes Arbeitsklima.</p><p> Bitte senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse, Zertifikate) inkl. Ihrer Gehaltsangabe und Ihres frühestmöglichen Eintrittsdatum als eine PDF-Datei an folgende E-Mailadresse: <a href="mailto:bewerbung@blazejewski.de" target="_blank">bewerbung@blazejewski.de</a>.</p><p> Blazejewski MEDI-TECH GmbH <br> Rheinstraße 1, 79350 Sexau <br> <a href="https://blazejewski.de/de/karriere" target="_blank">https://blazejewski.de/de/karriere</a> <br> +49 7641 93067 0 <br> <a href="mailto:bewerbung@blazejewski.de" target="_blank">bewerbung@blazejewski.de</a></p>

Personalsachbearbeiter (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit

<p> Wir suchen Sie als</p><h1> Regionalleiter / Fachberatung / Regionalmanagement - für Kitas (w/m/d)</h1><p> BEREICH: educcare Verwaltung</p><p> ARBEITSZEITEN: 20-25 Std./Woche</p><p> EINTRITTSDATUM: ab sofort</p><p> ORT: Karlsruhe</p><p> BESCHÄFTIGUNGSDAUER: unbefristeter Vertrag</p><p> EINSATZGEBIET(E): Raum Karlsruhe</p><p> Regionalmanager / Regionalleiter (w/m/d) sind Tief-Seh-Taucher, denn sie lösen Herausforderungen nicht nur oberflächlich, sondern gehen sie gemeinsam mit der Leitung und dem Kita-Team vom Grund auf an.</p><p> Als Regionalmanager*in sind Sie gleichermaßen Führungspersönlichkeit und Coach (w/m/d) mit der Leidenschaft, frühkindliche Bildung zu gestalten.</p><p> Sie sehen sich als Tief-Seh-Taucher*in? Dann sind Sie bei educcare, Träger von Bildungskindertagesstätten und mehrfach ausgezeichneter Great Place to Work®, als Regionalleiter / Fachberatung / Regionalmanagement für Kitas (w/m/d) im Raum Karlsruhe und Stuttgart genau richtig.</p><h2> Wir bieten</h2><ul> <li>  30 Urlaubstage + frei an Rosenmontag, Heiligabend und Silvester </li> <li>  Health-Coaching (EAP) für Sie und Ihre Angehörigen </li> <li>  professionelles betriebliches Gesundheitsmanagement </li> <li>  Sabbatical-Option </li> <li>  Corporate Benefit Programm </li> <li>  Entwicklungsmöglichkeiten u. a. über Fortbildungen und Teamentwicklung </li> <li>  hohe Mitgestaltungsmöglichkeit, individuelle Stärken können eingebracht werden </li> <li>  Möglichkeit aus Fehlern zu lernen (offene Fehler- und Feedbackkultur) </li> <li>  regionales Arbeitsumfeld und ein überregionales Team aus Regionalmanger*innen und der Verwaltung in Köln, welches Sie bei Ihrer Arbeit unterstützt </li> <li>  Teamevents zur Stärkung der Zusammenarbeit </li> <li>  HUMOR wird bei uns großgeschrieben :-) </li></ul><h2> Das bringen Sie mit</h2><ul> <li>  langjährige Erfahrung als Leitung von Kitas oder als Führungskraft anderer Einrichtungen der Kinder- und Jugendhilfe </li> <li>  abgeschlossene Aus-/ Weiterbildung im Bereich Coaching oder Supervision </li> <li>  mehrjährige Kenntnisse in der Sozialwirtschaft und Spaß daran, Kita-Teams und strategische Themen in der frühkindlichen Bildung voranzubringen </li> <li>  Erfahrung in der Entwicklung sowie Leitung von Seminaren und Workshops </li> <li>  Lust am Gestalten, Freude zu Entscheiden und Humor </li> <li>  Planungs- und Organisationsfähigkeit </li> <li>  Freude daran, Ideen eigenverantwortlich umzusetzen </li> <li>  ausgeprägtes Selbstmanagement – auch in herausfordernden Situationen </li> <li>  Reisefreude im ÖPNV </li></ul><h2> Ihre Aufgaben</h2><ul> <li>  Betriebsverantwortung für die Kitas im Raum Karlsruhe und Stuttgart </li> <ul>  <li>   disziplinarische und fachliche Führung unserer Kita-Leitungen  </li>  <li>   Sicherstellung der wirtschaftlichen Betriebsführung  </li>  <li>   Beratung der Leitung im Umgang mit der Fachkraftsituation vor Ort  </li>  <li>   Verankerung der educcare Konzeption und Weiterentwicklung des Kita-Profils  </li>  <li>   Durchführung von pädagogischen Seminaren und Teamtagen  </li> </ul> <li>  zukunftsorientierte Weiterentwicklung unserer Organisation </li></ul><p> Hallo, ich bin Larissa Wronka <br> und beantworte gern Ihre Fragen. <br> <br> <br> <a href="mailto:bewerbung@educcare.de" target="_blank">bewerbung@educcare.de</a> <br> Mobil: 015146167478 <br> WhatsApp</p><p> Wir freuen uns auf Sie! <br> <br> Larissa Wronka <br> Personalgewinnung und Mitarbeiterbindung Zentrale Köln</p>

Regionalleiter / Fachberatung / Regionalmanagement - für Kitas (w/m/d)

<h1> Product Management Associate (m/w/d)</h1><p> Wertheim Germany, Bobingen Deutschland, Berlin Germany</p><p> Vollzeit</p><p> R24_2257</p><p> Wir als Johns Manville bemühen uns, jedem, mit dem wir interagieren, positive und leistungsstarke JM-Erlebnisse zu bieten und hoffen, der Arbeitgeber der Wahl und der Lieferant der Wahl zu sein. Unsere Grundwerte – People, Passion, Perform und Protect – sind in allem, was wir tun, verankert. Diese Werte leiten nicht nur die Art und Weise, wie wir Geschäfte machen, sondern dienen auch als Grundlage für unsere alltäglichen Worte und Handlungen.</p><p> Für unseren Bereich Portfolio Management am Standort Wertheim suchen wir ab sofort einen</p><h2> Product Management Associate (m/w/d)</h2><p> Der Product Management Associate unterstützt Projekte zur Optimierung des Lebenszyklus des Produktportfolios des Geschäftsbereichs Engineered Products Nonwovens Europe mit Schwerpunkt auf Glasvliesstoffen und trägt zur Erreichung der Verkaufsziele bei. Der Stellleninhaber konsolidiert und analysiert das Portfolio, um Verbesserungen zu identifizieren und den wirtschaftlichen Erfolg von Produktinitiativen zu verfolgen. Er überwacht nachhaltige Produktangebote, entwickelt Wertvorschläge, arbeitet eng mit dem globalen Portfolio-Team zusammen und verbessert globale Produktmanagement-Scorecards. Der Product Management Associate koordiniert die europäischen Kundenvereinbarungen mit funktionsübergreifenden Abteilungen.</p><h3> Ihre Aufgaben:</h3><ul> <li>  Ermittlung des Bedarfs an Markt- und Wettbewerbsinformationen, um die Leistung des Portfolios zu bewerten und das Portfolio auf Marketingstrategien, Marktanforderungen und Angebote der Wettbewerber abzustimmen </li> <li>  Verwaltung der Kundenanforderungen und entsprechende Koordinierung der internen Prozesse </li> <li>  Bestimmung der gewünschten Position des Portfolios und der Produktlinien </li> <li>  Standardisierung der Datenerfassung: Marktgröße, Wachstum und Wettbewerbsdaten </li> <li>  Zusammenarbeit mit dem Portfoliomanager in spezifischen Projekten (Rationalisierung, SAP, Verpackung, Serviceangebote, ABC-Analyse, Bestandsmanagement) </li> <li>  Unterstützung der Entwicklung einer Portfolio-Roadmap </li> <li>  Validierung bestehender Produktangebote im Vergleich zu den tatsächlichen Marktbedürfnissen </li> <li>  Unterstützung von Business-Case-Projekten zur Anpassung des Produktmixes an zukünftige Marktanforderungen </li> <li>  Globale Zusammenarbeit mit dem Portfolio Team in Nordamerika und Europa </li></ul><h3> Ihr Profil:</h3><ul> <li>  Bachelor-Abschluss in Ingenieurwesen oder betriebswirtschaftlichen Bereichen </li> <li>  Mindestens 5 Jahre Erfahrung in technischen/kaufmännischen Rollen/Portfoliomanagement oder Projektmanagement und vorherige Erfahrung in der Bauproduktebranche </li> <li>  Sie verfügen über starke analytische Fähigkeiten, vorzugsweise mit Erfahrung in Finanz-, Produkt-, Kundenbedarfs- und Marktforschung </li> <li>  Sie haben bereits Erfahrung in Nachhaltigkeitsprojekten </li> <li>  Sie sind Meister in der Koordinationsarbeit, arbeiten genau und mit einem Auge für Details </li> <li>  Sie besitzen fundierte Kenntnisse der Office-Programme und PowerBI </li> <li>  Gute Sprachkenntnisse in Englisch und Deutsch sind Voraussetzung </li> <li>  Sie verfügen über starke zwischenmenschliche, verbale und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten </li> <li>  Sie sind in der Lage sowohl unabhängig als auch im Team zu arbeiten </li> <li>  Anpassungsfähigkeit und Lernbereitschaft für Produktmanagement-Tools sind für Sie selbstverständlich </li> <li>  Sie können Ihre Arbeit gut organisieren, arbeiten effizient und setzen Prioritäten </li> <li>  Sie sind ein Problemlöser! </li> <li>  Standort: Wertheim, Deutschland bevorzugt; 20% Homeoffice und begrenzte Reisetätigkeit </li></ul><p> People</p><p> Passion</p><p> Perform</p><p> Protect</p><h3> Unser Angebot</h3><p> Auf Sie wartet ein innovatives Team in einem weltweit agierenden Unternehmen, das kontinuierlich die Verbesserung der eigenen Prozesse und Produkte vorantreibt. Hier können Sie durch einen Mix aus Verantwortung, modernen Tools und leistungsgerechter Vergütung Ihre Ziele und die Ziele von Johns Manville realisieren. Unser Entgeltpaket beinhaltet eine attraktive Vergütung, vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersversorgung sowie Jobrad. 30 Tage Erholungsurlaub pro Jahr und unser flexibles Arbeitszeitmodell ermöglichen es Ihnen, Beruf und Familie zu vereinbaren.</p><h2> Lust auf einen neuen und interessanten Arbeitsplatz?</h2><p> Bitte bewerben Sie sich mit Ihren vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Verfügbarkeit und Ihrer Gehaltsvorstellungen über diese Plattform.</p><h4> Warum Johns Manville</h4><p> Johns Manville ist ein stolzes Mitglied der Berkshire Hathaway-Unternehmensfamilie, das Kunden in mehr als 80 Ländern bedient und innovative Produkte für die Bau-, Luft- und Raumfahrt-, Automobil-, Filtrations- und Energiebranche liefert. Wir blicken auf eine mehr als 160-jährige Geschichte zurück und wissen, dass unsere Geschichte nur dann weitergeht, wenn die richtigen Menschen die richtigen Dinge sagen, denken und tun. Machen Sie Ihre Geschichte zu unserer Geschichte. Johns Manville ist davon überzeugt, dass Vielfalt und Integration am Arbeitsplatz für den langfristigen Erfolg unseres Unternehmens entscheidend sind. Das ist das Richtige für unsere Mitarbeiter, unser Unternehmen und unsere Gemeinden.</p>

Product Management Associate (m/w/d)

<p> Die internationale RAMPF-Gruppe mit Sitz in Grafenberg (bei Metzingen) ist ein marktführender Spezialist für Produkte und Lösungen rund um Reaktionsharze, Maschinensysteme und den Leichtbau mit Composites. <br> <br> Sie beherrschen die Abwicklung von Lohn- und Gehaltsabrechnungen aus dem Effeff? Dann kommen Sie zur RAMPF Holding nach Grafenberg (bei Metzingen) und bereichern Sie unser Unternehmen als</p><h1> LOHN- UND GEHALTSBUCHHALTER/ <br> SACHBEARBEITER ENTGELTABRECHNUNG m/w/d</h1><h2> IHRE AUFGABEN</h2><ul> <li>  Eigenverantwortliche Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung mit DATEV Lodas für Mitarbeitende aller deutschen RAMPF-Unternehmen </li> <li>  Sicherstellung der termingerechten und korrekten Auszahlung der vereinbarten Entgelte </li> <li>  Bearbeitung aller Eintritts-, Änderungs- und Austrittsszenarien sowie Pflege der Personalstammdaten </li> <li>  Erstellung des Bescheinigungswesen sowie Korrespondenz mit Sozialversicherungsträgern, Ämtern, Behörden und Mitarbeitenden </li> <li>  Erstellung von regelmäßigen Reports und Statistiken </li> <li>  Unterstützung bei anfallenden Jahresabschlussarbeiten für die Entgeltabrechnung wie z. B. die Erstellung der Personalrückstellungen </li> <li>  Abwicklung der betrieblichen Altersvorsorge und Führung von Zeitwertkonten </li></ul><h2> IHR PROFIL</h2><ul> <li>  Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise als Steuerfachangestellter (m/w/d), Weiterbildung zum Lohnbuchhalter (m/w/d), Finanzbuchhalter (m/w/d) bzw. vergleichbare </li> <li>  Einschlägige Berufserfahrung im Bereich Lohn- und Gehaltsabrechnung </li> <li>  Gute Kenntnisse im Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht </li> <li>  Erfahrung im Umgang mit einer Abrechnungssoftware, idealerweise DATEV Lodas </li> <li>  Gute MS Office Kenntnisse, insbesondere Excel </li> <li>  Eigeninitiative, Flexibilität und gute analytische und konzeptionelle Fähigkeiten </li></ul><h2> UNSER VERSPRECHEN</h2><ul> <li>  Familiäre Arbeitsatmosphäre </li> <li>  Ein persönliches Miteinander mit kurzen Kommunikationswegen und schnellen Entscheidungen </li> <li>  Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten sowohl intern als auch extern </li> <li>  Umfangreiches Paket an Zusatzleistungen wie JobRad, Kinderbetreuungszuschuss, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und vieles mehr </li> <li>  Betriebliches Gesundheitsmanagement: kostenlose Mitgliedschaft in ausgewählten Fitnessstudios, Betriebskantine, Obst, Wasser und Kaffee </li></ul><h2> Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2><p> Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Angabe Ihres möglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung. Ihre Bewerbung wird absolut vertraulich behandelt. <br> <br> Kontakt: <br> Sarah Hörtig <br> HR Expert Recruiting, Deputy Head of operative HR <br> +49.7123.9342-1124</p><p> &gt;&gt;&gt; Discover now – Jetzt bewerben!</p><p> <a href="http://www.rampf-group.com/karriere" target="_blank">www.rampf-group.com/karriere</a></p>

Lohn- und Gehaltsbuchhalter / Sachbearbeiter Entgeltabrechnung (m/w/d)

<h1> Teamassistent (m/w/d) im Immobilienmanagement</h1><p>  "Organisationstalent gesucht! #MissionImmobilien" </p> <br> <p>  Sie sind ein echtes Organisationstalent und lieben es, Ordnung ins Chaos zu bringen? Dann passen Sie perfekt zu uns! Für unseren Standort in Karlsruhe suchen wir eine/n Teamassistent (m/w/d) im Immobilienmanagement in Vollzeit. Mit Ihrer Unterstützung halten Sie unserem Property Management Team den Rücken frei und sorgen dafür, dass alles rund läuft. #Teamassistent #Karlsruhe #100JahreErfolg #TraditionTrifftZukunft </p> <br> <p>  Werden Sie Teil unserer fast 100-jährigen Erfolgsgeschichte und schreiben Sie mit uns die nächsten Kapitel! Unterstützen Sie uns ab sofort an unserem Standort in Karlsruhe, als: </p> <p>  Teamassistent (m/w/d) im Immobilienmanagement in Vollzeit </p> <h2>  Mit Tradition und Herz erfolgreich im Immobilienmarkt – seit einem Jahrhundert! </h2> Bereits seit 1925 vertrauen Privatkunden und institutionelle Kapitalanleger auf unsere Expertise. Bei uns gilt eine familiäre Unternehmenskultur in Kombination mit beständigem Wachstum und Zusammenhalt. Mittlerweile verwalten wir an den Standorten München, Frankfurt, Düsseldorf und Karlsruhe mehr als 27.000 Wohn- und Gewerbeeinheiten mit über 100 Mitarbeitern. Und weil Engagement zu Vertrauen und Wachstum führt, kommen Sie ins Spiel.<h2> Auf Sie warten spannende Aufgaben und unsere volle Unterstützung:</h2><ul> <li>  Sie unterstützen aktiv die Immobilienverwalter (m/w/d) bei der kaufmännischen und technischen Betreuung von Wohn- und Gewerbeimmobilien einschließlich der Vermietung im Großraum Karlsruhe und Freiburg </li> <li>  Als erste Kontaktperson am Telefon für Mieter, Handwerksfirmen und Dienstleister nehmen Sie diverse Kundenanliegen entgegen </li> <li>  Sie sind für den reibungslosen Ablauf des Officemanagements zuständig </li></ul><h2> Mit diesen Eigenschaften begeistern Sie uns:</h2><ul> <li>  Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation </li> <li>  Berufserfahrung in vergleichbarer Position (idealerweise in der Immobilienwirtschaft) </li> <li>  IT-Affinität inkl. visiertem Umgang mit MS-Office </li> <li>  Teamplayer mit "Hands-on-Mentalität" und starker mündlicher sowie schriftlicher Kommunikation (sichere Deutschkenntnisse) </li> <li>  Hervorragendes Organisationstalent, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise </li> <li>  Kundenorientiertes Auftreten und Verbindlichkeit sowie Fähigkeit zu priorisieren </li></ul><h2> Bei uns stehen Menschen im Mittelpunkt!</h2><p> Wie wäre es, wenn Sie freitags künftig nur bis 12 Uhr arbeiten und Ihre Arbeitszeiten flexibel durch Gleitzeit und Homeoffice einteilen könnten? Wir stellen Sie unbefristet ein und zahlen Ihnen 13 Gehälter jährlich zzgl. Sozialleistungen. Ein Jobrad und zentral gelegene Büroräume gibt 's on top und an frisches Obst haben wir auch gedacht. Auch Ihre individuellen Schulungen fördern wir und last but not least - ein motivierendes Team und flache Hierarchien mit kurzen Entscheidungswegen sorgen für ein professionelles und kollegiales Arbeitsklima.</p><h2> Bewerben Sie sich jetzt!</h2><p> Starten Sie mit uns durch und übermitteln uns Ihre Bewerbungsunterlagen (Anschreiben / Lebenslauf / Zeugnisse) mit Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung über unsere Homepage <a href="http://www.bossert-immobilien.de" target="_blank">www.bossert-immobilien.de</a> oder rufen Sie uns unter +49 89 381 000-19 an, um vorab weitere Einzelheiten zu dieser Position zu erfahren.</p><h2> Ich freue mich, Sie persönlich kennenzulernen!</h2><p> HEINRICH BOSSERT IMMOBILIEN KG <br> <br> Patricia Bosch <br> Human Resources <br> 089/381000-19 <br> <a href="mailto:karriere@bossert-immobilien.de" target="_blank">karriere@bossert-immobilien.de</a> <br> Pilgersheimer Str. 38, 81543 München</p><p> PROPERTY MANAGEMENT | VERWALTUNG MIETHÄUSER | WEG VERWALTUNG IMMOBILIEN INVESTMENT | VERMIETUNG</p><p> In unseren Texten verzichten wir allein aus Gründen der Lesbarkeit auf eine geschlechtsspezifische Differenzierung. <br> Gemeint sind stets alle Geschlechter.</p>

Teamassistent (m/w/d) im Immobilienmanagement

<p> Die Monowell GmbH &amp; Co. KG ist ein erfolgreiches mittelständiges Unternehmen mit rund 180 Mitarbeitern in der Verpackungsindustrie, das auf die Entwicklung, Produktion und den Vertrieb hochwertiger und innovativer Wellpappenlösungen spezialisiert ist. Unsere Produkte bestehen zu 100 % aus recyceltem Altpapier und sind somit umweltfreundlich und nachhaltig. Wir arbeiten in einem familiären Arbeitsklima und freuen uns auf eine Zusammenarbeit mit dir!</p><h1> Industriekaufmann (m/w/d)</h1><p> Wir konnten dein Interesse wecken? Dann schau doch gerne <br> auf unserer Homepage vorbei! Wir freuen uns auf dich!</p>

Industriekaufmann (m/w/d)

<h1> Vertriebsassistenz (m/w/d)</h1><p> Mit einem Team von 100 Mitarbeitenden und über 25 Jahren Markterfahrung ist Schürrer &amp; Fleischer Immobilien das führende inhabergeführte Maklerunternehmen in Baden-Württemberg. Die Unternehmenswerte Begeisterung, Erfolgswille, Qualität und Wir-Gefühl beleben unsere gute Teamatmosphäre und bilden die Grundlage für einen Rundum-Sorglos-Service in der Zusammenarbeit mit unseren Kunden in den Geschäftsbereichen der Wohn-, Neubau-, Gewerbe- und Investmentimmobilien.</p><p> Bei uns sind Sie richtig! <br> Sie begeistern sich für eine aktive und wichtige Rolle in der telefonischen Kundenberatung sowie in der Koordination und Organisation der Vertriebsaufgaben? Dieses spannende Aufgabenfeld ergänzen wir durch ein tolles, dynamisches Team, Vielseitigkeit im Job, das Ausleben Ihrer organisatorischen Fähigkeiten und Freiraum in Ihrer Arbeitsgestaltung!</p><p> Wir freuen uns darauf, Sie als Vertriebsassistenz (m/w/d) bald kennenzulernen.</p><h2> Das erwartet Sie:</h2><ul> <li>  Sie übernehmen eine wichtige Rolle in der Unterstützung unserer Makler/-innen bei den täglichen Aufgaben. </li> <li>  Als Ansprechperson für die offerierten Immobilien betreuen Sie unsere Kaufinteressenten/-innen und Kund/-innen am Telefon. </li> <li>  Die Organisation der Filiale (u.a. Bestellungen, Telefon, Terminkoordination, Korrespondenz, Datenpflege in unserer Software, Büroorganisation) bereitet Ihnen Freude. </li> <li>  Sie koordinieren die Außendiensttermine unserer Makler/-innen und bereiten diese entsprechend vor. </li> <li>  Sie aktualisieren regelmäßig die Datenbank, pflegen Kunden- und Objektdaten und unterstützen bei der Verwaltung der Aufträge. </li></ul><h2> Das bringen Sie mit:</h2><ul> <li>  Gute EDV-Kenntnisse, insbesondere mit Microsoft Office und Bereitschaft sich in ein neues System einzuarbeiten. </li> <li>  Ihre Arbeitsweise ist strukturiert und gewissenhaft. </li> <li>  Sichere Umgangsformen, ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeiten sowie ein organisatorisches Geschick zeichnen Sie aus. </li> <li>  Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, gerne mit Abschluss zur Immobilienkauffrau/ -kaufmann. </li></ul><h2> Das Plus für Sie:</h2><ul> <li>  Wir bieten eine gute Einarbeitung und ein hilfsbereites Team, um Ihnen auch den Quereinstieg aus einer anderen Branche zu vereinfachen. </li> <li>  Freuen Sie sich auf 30 Tage Urlaub und weitere Benefits wie Mitarbeiterevents, vergünstigte Fitnessstudio-Tarife, kostenfreie Getränke am Arbeitsplatz und Rabattaktionen über Corporate Benefits und vieles mehr. </li> <li>  Wir unterstützen Sie bei Ihrer betrieblichen Altersvorsorge, vermögenswirksamen Leistungen und mit einer kostenfreien Unfallversicherung. </li> <li>  Eine interessante Tätigkeit in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis. </li> <li>  Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, nach Absprache im Home-Office zu arbeiten. </li> <li>  Es erwartet Sie ein attraktiver Arbeitsplatz im Herzen der Stadt. </li></ul><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</p><p> Ihr Ansprechpartner: <br> Aileen Jentner <br> Personalleitung <br> 07251 306060 147</p><br><p> Schürrer &amp; Fleischer Immobilien GmbH &amp; Co.KG <br> Werner-von-Siemens-Str. 2-6 <br> Gebäude 5108 | 76446 Bruchsal <br> <a href="http://www.schuerrer-fleischer.de" target="_blank">www.schuerrer-fleischer.de</a></p>