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<h1> Senior SAP Entwickler (m/w/d)</h1><p> München</p><p> unbefristet</p><p> Vollzeit</p><h3> Gemeinsam für eine grüne Zukunft – das ist BRUNATA-METRONA München</h3><p> Seit Generationen kümmern wir uns um die Erfassung und Abrechnung von Heizenergie, Wasser und Strom in den verschiedensten Immobilienarten. Dank unserer digitalen Messtechniken können wir Kund:innen verlässliche Daten über ihren Energieverbrauch zur Verfügung stellen und machen damit Einsparungspotenziale sichtbar. Somit leistet unser Team aus rund 800 Mitarbeitenden einen entscheidenden Beitrag zur Energieeinsparung und Reduktion des CO2-Ausstoßes in Gebäuden. Oder kurz: Sie machen die Zukunft jeden Tag ein bisschen smarter – und grüner. Unser wertschätzendes Miteinander macht uns dabei nicht nur zu einem erfolgreichen Familienunternehmen, sondern auch zu einem ausgezeichneten Arbeitgeber, bei dem man als Mensch mit allen Facetten willkommen ist.</p><h3> Auf diese Abteilung kannst du dich freuen</h3><p> In unserem IT-Bereich – eine unserer größten Abteilungen – gestaltest du die digitale Zukunft der Immobilienbranche aktiv mit. In unserem innovativen Umfeld, ausgestattet mit eigenen Rechenzentren und modernsten SAP-Systemen, die täglich mehr als eine Million Daten verarbeiten, kannst du dich in deiner digitalen Vorreiterrolle voll entfalten.</p><h3> Bewirke Großes – deine Aufgaben als Senior SAP Entwickler (m/w/d)</h3><ul> <li>  Du entwickelst maßgeschneiderte, skalierbare SAP-Anwendungen auf Basis von SAPUI5, OData, JavaScript und ABAP – sowohl im Frontend als auch Backend </li> <li>  Du gestaltest aktiv unsere Systemarchitektur und übernimmst End-to-End-Verantwortung für zentrale Applikationen </li> <li>  Du bist technischer Sparringspartner für unsere Fachbereiche – von der Anforderungsanalyse bis zur technischen Umsetzung </li> <li>  Du bringst dich in Code Reviews, Architektur-Entscheidungen und Performance-Optimierungen ein </li> <li>  Du kümmerst dich um Dokumentation und Wartung und behältst dabei stets den Blick auf Codequalität und Nachhaltigkeit </li> <li>  Du coachst und begleitest unsere jüngeren Kollegen und Kolleginnen, gibst dein Wissen weiter und entwickelst Standards mit </li></ul><h3> Mit Kompetenz ans Ziel – dein Profil</h3><p> Fachkenntnisse</p><ul> <li>  Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li>  Tiefe Kenntnisse in SAPUI5, JavaScript, CSS sowie sicherer Umgang mit OData Services </li> <li>  Fundierte Erfahrung mit ABAP </li></ul><p> Expertise</p><ul> <li>  Du arbeitest strukturiert, denkst analytisch und agierst lösungsorientiert </li> <li>  Du hast Lust, Verantwortung zu übernehmen und gestaltest gerne mit – statt nur umzusetzen </li> <li>  Du treibst technologische Entscheidungen mit und hast Freude daran, bestehende Systeme weiterzuentwickeln </li></ul><p> Motivation &amp; Teamspirit</p><ul> <li>  Du bist Teamplayer durch und durch – und hast Freude daran, dein Know-how zu teilen </li> <li>  Dein Lebenslauf zeigt nicht nur IT – er lebt sie: Technologie ist für dich mehr als ein Job – es ist deine Leidenschaft </li></ul><h3> Unsere Top-Benefits auf einen Blick</h3><p> Firmen- und Team-Events sowie regelmäßige Social Days für Mitarbeiter.</p><p> Zuschuss zum Deutschlandticket und zahlreiche Corporate Benefits.</p><p> Mitgliedschaft im Urban Sports Club und vergünstigte Massagen.</p><p> Seminare und Weiterbildungen, sowohl intern durch unsere eigene Lernplattform, als auch extern.</p><h3> Darauf kannst du dich verlassen – deine Benefits</h3><p> Work-Life-Balance:</p><p> Unsere geregelten Arbeitszeiten sowie vielfältige Vertragsmodelle bieten dir großen Handlungsspielraum im Arbeitsalltag. Es erwartet dich in der Regel ein unbefristeter Vertrag mit 30 Tagen Urlaub sowie der Möglichkeit – je nach Stelle – mobil und flexibel zu arbeiten.</p><p> Gesundheit:</p><p> Dein Wohlbefinden liegt uns am Herzen. Deshalb bieten wir dir vergünstigte Fitnessangebote, Massagen vor Ort und regelmäßige Sport-Events. Da zu einem gesunden Körper jedoch auch ein gesunder Geist gehört, stehen dir zudem Beratungen zur mentalen Gesundheit, zur Pflege von Angehörigen sowie zur Kinderbetreuung zur Verfügung.</p><p> Mobilität:</p><p> Damit du gut und umweltfreundlich zur Arbeit kommen kannst, erhältst du von uns einen Zuschuss zum Deutschlandticket. Wer lieber mit dem Rad anreisen möchte, kann aber auch das tun: Mit JobRad kannst du zu Top-Konditionen dein Traum-Bike leasen.</p><p> Weiterentwicklung:</p><p> Wir wollen, dass du dich von Anfang an bei uns wohlfühlst. Dafür haben wir ein intensives Onboarding vorbereitet, das dich fit für den Job macht. Solltest du dennoch Fragen, Sorgen oder Wünsche haben, steht dir ein persönlicher Pate oder eine Patin zur Seite und hilft dir weiter. Selbstverständlich sorgen wir mit regelmäßigen Trainings, z.B. auf unserer eigens konzipierten Lernplattform, Workshops und anderen Angeboten dafür, dass du wissenstechnisch immer up to date bleibst.</p><h3> Unsere Vielfalt macht uns stärker</h3><p> Wir arbeiten nicht nur an einer smarten, sondern auch an einer vielfältigen Zukunft. Deshalb schätzen und fördern wir alle unsere Kolleg:innen gleichermaßen – ganz unabhängig von ihrer Nationalität, ethnischen oder sozialen Herkunft, Geschlecht, Alter, sexuellen Orientierung oder Religion. Dazu bekennen und verpflichten wir uns – in unserer täglichen Arbeit und der Unterzeichnung der Charta der Vielfalt.</p><h3> Dein Weg zu uns – der Bewerbungsprozess</h3><p> 1</p><p> Online-Bewerbung:</p><p> Du bewirbst dich unkompliziert über unser einfach und kurzgehaltenes Online-Bewerbungsformular. So können wir deine Unterlagen datenschutzkonform, schnell und effizient an den entsprechenden Fachbereich weiterleiten – und du erhältst schnellstmöglich Rückmeldung zu deiner Bewerbung.</p><p> 2</p><p> Persönliches Gespräch:</p><p> In enger Abstimmung mit der Fachabteilung laden wir passende Kandidat:innen meist zu einem ersten Video-Interview ein. Sind sowohl wir als auch du voneinander überzeugt, findet im Anschluss ein persönliches Gespräch statt.</p><p> 3</p><p> Vertragsabschluss:</p><p> Wenn alles passt und du dich für uns entschieden hast, fehlt nur noch eines: der Vertragsabschluss! Bis du bei uns startest, bereiten wir und dein zukünftiges Team uns intensiv auf deinen Einstieg vor. Und dann heißt es auch schon bald „Willkommen bei BRUNATA-METRONA München!“</p><h3> Wir sind dir grün? – Dein Kontakt zu uns</h3><p> Ansprechpartner:in</p><p> Anja Rewitzer <br> Personalreferentin <br> (089) 7 85 95 -432</p><p> <a href="https://www.brunata-metrona.de" target="_blank">https://www.brunata-metrona.de</a></p><h3> Lerne uns noch besser kennen</h3><p> Folge unseren Social Media Kanälen und erfahre mehr über den Alltag bei BRUNATA-METRONA München!</p><h3> Was uns auszeichnet</h3>

Senior SAP Entwickler (m/w/d)

<h1> SAP Software Engineer (m/w/d)</h1><p> Standort <br> München</p><p> Vertragsart <br> Vollzeit</p><h3> Auf einen Blick</h3><p> Die Stadtwerke München (SWM) als einer der größten kommunalen Versorgungs- und Dienstleistungsunternehmen in Deutschland bieten für die Stadt und die Region München eine breite Palette von Dienstleistungen und Versorgungsleistungen an, von der Energieversorgung über Verkehrsdienstleistungen bis hin zu Bädern und Freizeiteinrichtungen.</p><p> Als tragende Säule für digitale Innovation in unserer Versorgungswirtschaft suchen wir ab sofort einen erfahrenen und engagierten SAP Software Engineer (m/w/d).</p><p> Du übernimmst als Teil eines funktionsübergreifenden, agilen Teams die Ende-zu-Ende-Verantwortung für Konzeption, Umsetzung und Betrieb von SAP-Prozessen. Das Team arbeitet im Wesentlichen nach SCRUM und fungiert selbstorganisiert. Wir bieten ein angenehmes Arbeitsumfeld, eine aktive SAP community, den Einsatz moderner Technologien und flexible Arbeitszeiten.</p><p> Du kannst uns gerne mitteilen, mit welcher Wochenarbeitszeit du dir vorstellen kannst, bei uns zu arbeiten. Die Mindeststundenanzahl für die Position beträgt 32 Stunden pro Woche.</p><h3> Das kannst Du bei uns bewegen</h3><ul> <li>  Du bringst eine end-to-end Perspektive auf Prozesse der Energiewirtschaft mit und entwickelst diese proaktiv und eigenständig. </li> <li>  Deine SAP ABAP-OO Erfahrung setzt du aktiv ein und gestaltest Prozesse und Entitäten nachhaltig. Dabei arbeitest du am Stand der Technik nach RAP-Modell, dem Konsum von CDS-Views mittels EML oder dem Umgang mit APE-Frameworks. </li> <li>  Du unterstützt bei Fehleranalysen, trägst zur stetigen Verbesserung unserer Fachprozesse bei und stellst einen erfolgreichen Entwicklungsprozess sicher. </li> <li>  Bei Problemstellungen und Abhängigkeiten initiierst du im Team Entscheidungen und Lösungen u.a. mit dem fachlichen Productowner, Solution Architect, Testkoordinator*in und anderen Entwickler*innen. </li> <li>  An PI Plannings nimmst du aktiv teil, um kundenorientierte Konzepte sowie passende technische Umsetzungslösungen zu definieren. </li> <li>  Durch Deine Expertise und einen frischen Blick trägst Du proaktiv zu der Verbesserung unserer Prozessarchitektur, Codequalität, Best Practices und Toolketten bei. </li> <li>  Schnittstellen zu deinen Entwicklungen stimmst du selbständig ab und hast dabei übergreifende Prozessketten im Blick. </li> <li>  Gemeinsam mit Lead und Solution Architects gestaltest du den Aufbau unserer Software-Architekturen und die Robustheit deiner Prozesse. </li></ul><h3> Damit überzeugst Du uns</h3><ul> <li>  Erfolgreich abgeschlossenes Studium im IT-Bereich und langjährige Erfahrung in Softwareentwicklung und Softwaredesign oder eine vergleichbare Ausbildung mit entsprechender Erfahrung. </li> <li>  Seit mehreren Jahren entwickelst du begeistert komplexe Softwaresysteme und Infrastrukturen, und hast Spaß daran neue Technologien zu erforschen, auszuprobieren und in Wirkung zu bringen. </li> <li>  Deine Stärke besteht darin, komplexe Problemstellungen strukturiert sowie kundenorientiert anzugehen sowie in einer ausgeprägten Analytik. Auch Prozessmodellierung (z.B. BPMN) ist dir nicht fremd. </li> <li>  Du bist es gewohnt, ein Produkt vom Design bis zum End-of-Life zu betreuen und dafür die Verantwortung zu tragen. </li> <li>  Neuen Methoden und Technologien (z.B. AI und Machine-Learning, SAP-Activate, Cloud-Integrationsszenarien, etc.) begegnest du mit Interesse und hast Freude an POCs und Integration. </li> <li>  Gerne agierst du als Gestalter*in im Team und scheust dich nicht vor der Zusammenarbeit mit mehreren unterschiedlichen Stakeholdern. </li> <li>  Du bist interessiert an aktuellen IT-Trends und beobachtest aktiv den Markt und die SAP-Entwicklungsszene. </li></ul><h3> Das bieten wir dir</h3><p> Unsere Arbeitswelt</p><ul> <li>  39-Stunden-Woche mit flexiblen Arbeitszeiten und Zeitkonto </li> <li>  30 Urlaubstage jährlich, sowie zusätzliche freie Tage am 24. und 31. Dezember </li> <li>  Intensives und vielfältiges Onboardingprogramm für einen reibungslosen Start </li> <li>  Langfristige Projekte mit hoher Arbeitsplatzsicherheit </li></ul><p> <br> Vergütung und Zusatzangebote</p><ul> <li>  Zusatzleistungen: Betriebliche Altersvorsorge (7,75% des Jahresbruttoeinkommens), Vermögenswirksame Leistungen, Erfolgsbeteiligung </li> <li>  Vergünstigte Job-Tickets (IsarCard, Deutschlandticket) und attraktive Mitarbeiterrabatte für JobRad und MVG-Rad </li> <li>  Attraktive Arbeitsstätte mit Fitnessstudio, Urban Sportsclub-Mitgliedschaft, bezuschusster Kantine und modernen Flächen </li></ul><p> SWM Spezial</p><ul> <li>  Möglichkeit zur Bewerbung auf eine von über 1300 werksgeförderten Mitarbeiterwohnungen </li> <li>  Exklusive Rabatte über unsere Benefits-App, Vergünstigungen auf Veranstaltungen, u.v.m. </li> <li>  Mitarbeitertarife für Strom oder Gas </li></ul><h3> Wir als Arbeitgeber</h3><p> Partnerschaftlichkeit, Bildung und Entwicklung, Nachhaltigkeit, Leistung für Lebensqualität – unsere Werte leben und erleben wir bei den SWM tagtäglich. Als einer der größten regionalen Arbeitgeber denken wir zukunftsorientiert – und an unsere Mitarbeiter*innen.</p><p> Mehr erfahren »</p><h3> Kontakt</h3><p> Unser Recruiting Team hilft gerne weiter.</p><p> Elisabeth Born <br> Recruiting | Tel.: +49 89 2361-3038</p><h3>  Weitere Informationen </h3> Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung über den Bewerben-Button auf dieser Seite mit Angabe deiner Gehaltsvorstellung und der einzuhaltenden Kündigungsfrist. <br> <br> Job-ID: STD04470 <br> <br> Akquise/Personalvermittlung für diese vakante Stelle ist nicht gewünscht. <br> <p>  Datenschutz </p>

SAP Software Engineer (m/w/d)

<p> Become part of Lummus Novolen Technology GmbH, the Lummus Technology Polymers Business Unit, where we develop, globally license and service a portfolio of polymer technologies such as the successful Novolen® PP (the #1 licensed polypropylene technology in recent years), EXCENE? HDPE, Hyperlene? LDPE/EVA and Saplene? Superabsorbent Polymer technology. We also develop and provide polymerization catalysts for use in our processes and continuously develop new products to meet the latest market requirements.</p><p> Lummus Technology is developing solutions to manage the transition to a sustainable refining, petrochemical and polymer industry, and this includes polymer recycling technologies, energy efficient production routes, and bio-based feedstock processes with zero or even net-negative CO2 emissions. Join us on this journey to a sustainable future!</p><h1> Business Development Manager (m/f/d) <br> Polyolefin Technologies</h1><p> For Lummus Novolen Technology GmbH in Mannheim/ Germany we are looking for a Business Development Manager (m/f/d) - Polyolefin Technologies to join our Sales team.</p><h3> Key Responsibilities</h3><p> General Description:</p><p> The incumbent is responsible for all commercial/contractual activities related to licensing, catalysts and technical services linked to the sale of PP, HDPE, LDPE and SAP technology licenses. The area of responsibility is regional; focus will be the Americas or Asia (excluding China) or E. Europe, depending on the candidate chosen and general licensing team workload.</p><ul> <li>  Identifying and developing new business opportunities for PP, HDPE, LDPE and SAP and related catalysts (if applicable) and technical services </li> <li>  Supporting the development of global commercial and marketing strategies by providing market intelligence </li> <li>  Developing and maintaining optimal relationship with key personnel of potential clients and involving senior management where required </li> <li>  Coordinating proposal risk analysis </li> <li>  Preparing commercial offers and coordinating timely delivery of technical proposals </li> <li>  Preparing and making client presentations for technology sales </li> <li>  Reviewing and approving contract terms and conditions, whilst coordinating with management, legal and finance departments </li> <li>  Negotiating license, engineering, catalyst sales and technical service agreements </li> <li>  Accompanying prospective licensees for visits to reference plant </li> <li>  Commercial liaison with relevant licensor partners </li></ul><h3> Skills, Knowledge &amp; Expertise</h3><ul> <li>  BSChE/MSc with a minimum of 10 years of experience in R&amp;D, process design, manufacturing, and/or technology licensing of polyolefins (preferable) or petrochemicals technologies (acceptable if relevant) </li> <li>  Previous experience in marketing/sales in an international environment </li> <li>  Strong background in petrochemicals / polyolefins </li> <li>  Interest in being knowledgeable in PP, HDPE, LDPE and SAP process technology </li> <li>  Petrochemical/polyolefins operations/planning/consulting background is desirable </li> <li>  Strong leadership abilities and excellent interpersonal skills </li> <li>  Strong communicator with excellent written and oral communication skills </li> <li>  Able to develop strong relationships with clients at all levels in the organization, incl. top-management </li> <li>  Strong commercial savvy and negotiating skills </li> <li>  Extensive travel will be required (around 40-60%, with occasional peaks above) </li></ul><h3> Benefits</h3><ul> <li>  Permanent employment contract </li> <li>  Attractive / above-average remuneration </li> <li>  Vacation pay, end-of-year compensation </li> <li>  30 days of annual leave </li> <li>  Pension plan </li> <li>  Gym / Fitness cooperation </li> <li>  Company health management </li> <li>  Very good work-life balance due to trust-based working </li> <li>  Employment in a steadily growing company in a crisis-proof industry </li></ul><ul> <li>  Challenging tasks, short decision-making processes and a lot of personal responsibility </li> <li>  International environment </li> <li>  Familiar working atmosphere </li> <li>  Regular employee events </li> <li>  Induction with "job mentor" </li> <li>  Continuing education and training opportunities </li> <li>  Weekly fruit basket and free drinks (coffee, tea, water) </li> <li>  Employee offers from corporate benefits </li></ul><h3> This is us, this is Lummus.</h3><h2> Join us on this journey to a sustainable future! Visit our webpage for more information: <a href="http://www.lummustechnology.com" target="_blank">www.lummustechnology.com</a></h2><h2> We look forward to receiving your application!</h2><h3> Lummus Novolen Technology GmbH</h3><p> Human Resources <br> Gottlieb-Daimler-Strasse 2 | 68165 Mannheim</p><p> Lummus Technology/Polymer Technologies</p>

Business Development Manager (m/f/d) - Polyolefin Technologies

<h1> (Senior) Consultant VAT Tax Technology</h1><ul> <li>  Standort: Neckarsulm </li> <li>  Abteilung / Bereich: Finanzen / Controlling / Accounting / Steuern </li> <li>  Level: Berufserfahrene </li> <li>  Referenznummer: 46329-de_DE </li></ul><p> Mit einem Team, das täglich den Unterschied macht, stärken wir den Mitarbeitenden der Unternehmen der Schwarz Gruppe den Rücken. Unser Arbeitsalltag ist geprägt von abwechslungsreichen Aufgaben sowie vielfältigen Bereichen und unendlichen Möglichkeiten. Was unsere 4.000 Mitarbeitenden miteinander teilen, sind die Leidenschaft und das Engagement bei ihrer täglichen Arbeit. #TeamSCOS</p><p> <br> Wir sind bereit den nächsten Schritt zu gehen - bist du dabei? Where Excellence Works.</p><h3> Deine Aufgaben</h3><ul> <li>  Du unterstützt die Steuerkollegen aus den internationalen Landesgesellschaften bei der Konzeption und Implementierung umsatzsteuerlicher Anforderungen in den ERP-Systemen (insbesondere SAP) </li> <li>  Du definierst Einstellungen für die Steuerfindung sowie das umsatzsteuerliche Reporting </li> <li>  Du analysierst und optimierst gemeinsam mit anderen Fachbereichen und der IT steuerlich relevante Prozesse </li> <li>  Du bist beteiligt an der Implementierung von Tax Tools </li></ul><h3> Dein Profil</h3><ul> <li>  Wir suchen keinen Gesetz-wälzenden Steuerwissenschaftler (m/w/d), wir suchen Steuerallrounder (m/w/d), Rechnungswesen-Experten (m/w/d), IT-Versteher (m/w/d), Prozessprofis (m/w/d), kreative Enthusiasten (m/w/d) oder die gesunde Mischung aus alle dem </li> <li>  Begeisterung für die Themen Steuern, Digitalisierung und Prozesse </li> <li>  Mehrjährige, relevante Berufserfahrung im Rechnungswesen, IT- oder Steuerbereich </li> <li>  Einschlägige ERP- / SAP-Erfahrung, idealerweise für steuerrelevante Einstellungen </li> <li>  Verantwortungsbewusste Arbeitsweise und Kommunikationsstärke </li> <li>  Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse </li></ul><h3> Dein Ansprechpartner</h3><p> Wir freuen uns auf deine Bewerbung!</p><p> Schwarz Dienstleistung KG · Selina Eller · Referenz-Nr. 46329 <br> Stiftsbergstraße 1 · 74172 Neckarsulm <br> <a href="http://www.jobs.schwarz" target="_blank">www.jobs.schwarz</a></p>

(Senior) Consultant VAT Tax Technology (m/w/d)

<h1> BUCHHALTER / FINANZBUCHHALTER (M/W/D)</h1><h2> FÜR UNSERE NIEDERLASSUNG IN STUTTGART-HOHENHEIM</h2><p> Standort: Stuttgart-Hohenheim</p><p> Stellen Sie sich vor, Sie sind Teil eines bodenständigen Unternehmens, das seit 1936 mit Herz und Verstand Landwirte, Gartenbauer und Gewerbetreibende begleitet. Wir legen viel Wert darauf, nah am Menschen zu sein: nah an unseren fast 600 Mitarbeitenden und nah an unseren Mandantinnen und Mandanten. Bei der LGG Steuerberatung GmbH erwarten Sie vielfältige Möglichkeiten, Ihre Talente zu entfalten, Verantwortung zu übernehmen und in einem familiären Umfeld zu arbeiten. Wir unterstützen Sie dabei, Ihren eigenen Weg zu gehen – mit flexiblen Arbeitsbedingungen, Weiterbildungen und einem starken Team an Ihrer Seite. Hier haben Sie die Chance, Ihre Zukunft aktiv mitzugestalten! Die Zufriedenheit unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter spiegelt sich auch im Bewertungsportal Kununu wider, das uns zum dritten Mal in Folge mit dem TOP Company-Siegel ausgezeichnet hat.</p><p> Für unsere Niederlassung in Stuttgart-Hohenheim suchen wir in Vollzeit oder Teilzeit mit mindestens 32 Stunden/Woche zum frühestmöglichen Zeitpunkt einen Buchhalter / Finanzbuchhalter (m/w/d). Sie sind auf der Suche nach einer verantwortungsvollen Aufgabe und möchten sich vollumfänglich um einen reibungslosen Ablauf der Buchhaltung kümmern? Dann haben wir eine spannende Aufgabe für Sie mit folgenden Schwerpunkten:</p><h3> Ihre Aufgaben</h3><ul> <li>  Sie bearbeiten eigenverantwortlich die Kreditoren-, Debitoren- und Sachkontenbuchhaltung und erledigen dabei das operative Tagesgeschäft (z.B. Buchungen, Mahnwesen, Zahlungsverkehr/Zahlungsläufe). </li> <li>  Die Abstimmung und Pflege der Konten liegen in Ihrer Verantwortung. </li> <li>  Sie wirken bei der Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen mit. </li> <li>  Sie erstellen betriebswirtschaftliche Auswertungen und Analysen. </li> <li>  Sie beteiligen sich an Projekten zur Weiterentwicklung der Buchhaltungsprozesse und unterstützen bei Datenqualitätsprojekten und -analysen. </li> <li>  Sie bearbeiten Änderungsanträge im Bereich der Kundenstammdaten in den IT-Systemen. </li></ul><h3> Ihr Profil</h3><ul> <li>  Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und/oder ein Studium, z.B. Bachelor/Master BWL sowie idealerweise über eine Weiterbildung zum Finanz- oder Bilanzbuchhalter (m/w/d). </li> <li>  Sie können mindestens drei Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Tätigkeit und Verantwortung nachweisen. </li> <li>  Sie verfügen über gute Kenntnisse im Steuer- und Handelsrecht. </li> <li>  Sie sind sicher im Umgang mit MS-Office-Anwendungen (insbesondere Excel) sowie mit ERP- und Buchhaltungssystemen (z.B. DATEV). </li> <li>  Eine selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise zeichnet Sie aus. </li> <li>  Sie arbeiten gerne im Team, verfügen über gute Kommunikationsfähigkeiten und sind offen für neue Themen. </li></ul><h3> Freuen Sie sich auf</h3><ul> <li>  Einen sicheren Arbeitsplatz in einem wirtschaftlich gesunden Unternehmen. </li> <li>  Eine attraktive und leistungsgerechte Vergütung, die sich regelmäßig weiterentwickelt und zusätzlich Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge und zur Kinderbetreuung. </li> <li>  Auf Wunsch ein Deutschlandticket oder einen Fahrtkostenzuschuss. </li> <li>  Mit bis zu 31 Tage Urlaub und zusätzliche freie Tage am 24.12. und 31.12. ist für Erholung gesorgt. </li> <li>  Eine umfassende und strukturierte Einarbeitung begleitet von regelmäßigen Feedbackgesprächen und einem Paten sichert Ihnen einen guten Start. </li> <li>  Flexible Arbeitszeiten und bis zu zwei Tage mobiles Arbeiten ermöglichen eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie. </li> <li>  Kostenlose Getränke und frisches Obst stehen an allen Niederlassungen zur Verfügung. </li> <li>  Gemeinsame Events fördern den Teamzusammenhalt: egal ob Sommerfest oder Weihnachtsfeier. </li> <li>  Mit zielgruppenspezifischen internen und externen Schulungen unterstützen wir unsere Mitarbeitenden dabei, ihr Wissen auf dem aktuellen Stand zu halten und fördern sie individuell in ihrer persönlichen Entwicklung. </li></ul><h3> Wir haben Sie überzeugt?</h3><p> Dann bewerben Sie sich unkompliziert ohne Anschreiben nur mit Ihrem Lebenslauf und Zeugnissen. Unser Team freut sich auf Sie. Mehr über uns erfahren Sie im Internet unter <a href="http://www.lgg-steuer.de" target="_blank">www.lgg-steuer.de</a>.</p><p> Für erste Fragen steht Ihnen Frau Rathje, Telefon +49 711 33505-204 gerne zur Verfügung.</p><p> LGG Steuerberatung GmbH <br> Egilolfstraße 48 | 70599 Stuttgart</p><p> Hinweis: <br> Unsere Stellenausschreibungen sind grundsätzlich gem. § 1 AGG geschlechtsneutral zu verstehen. Sollten einzelne Formulierungen geschlechtsspezifisch ausgeführt sein, so soll dies lediglich der Vereinfachung bzw. dem besseren Leseverständnis dienen.</p>

Buchhalter / Finanzbuchhalter (m/w/d)

<h1> Kaufmännischer Mitarbeiter (m/w/d) in der Beratung - Bestattungswesen in Vollzeit</h1><p> Die Bestattungsinstitut DENK TrauerHilfe GmbH ist das führende Bestattungsunternehmen in Bayern. Mit über 250 festangestellten Mitarbeitenden bilden wir ein multifunktionales, wirtschaftlich erfolgreiches und modernes Unternehmen, das seit über 180 Jahren in der Verantwortung seines Firmennamens steht: Wir bieten im Trauerfall Angehörigen und Familien unsere Hilfe an und DENKen als Menschen für Menschen. Dabei stehen wir für verbindliche Qualitätsstandards und verstehen uns als vertrauensvoller und transparenter Arbeitgeber.</p><h2> Bestattungsberater*innen begleiten einfühlsam die Familien und Angehörigen in der schweren Zeit des Abschiedes von einem geliebten Menschen. Sie bieten emotionale Unterstützung bei der Trauerbewältigung, helfen bei der Organisation von Bestattungen und beraten in allen Angelegenheiten, die mit einem Sterbefall einhergehen können.</h2><h2> Das bieten wir</h2><ul> <li>  Benefit-Pass: monatlicher 50€-Wertgutschein zusätzlich zum Gehalt nach bestandener Probezeit </li> <li>  JobRad und IT-Leasing </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Corporate-Benefits-Programm </li> <li>  Freiwillige Sozialleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld </li> <li>  Eine umfassende, individuelle und systematische Einarbeitung in einem familiären und kooperativen Team </li> <li>  Eine sinnstiftende, vielseitige und eigenverantwortliche Tätigkeit </li> <li>  Krisensicherer Arbeitsplatz in einem etablierten Bestattungsinstitut </li></ul><h2> So unterstützen Sie uns</h2><ul> <li>  Individuelle Beratung und Betreuung von Angehörigen im Zusammenhang mit Sterbefällen in der Filiale oder bei Hausbesuchen </li> <li>  Koordination und Organisation von Bestattungen unter Berücksichtigung der individuellen Wünsche und Bedürfnisse der Angehörigen und Familien </li> <li>  Sensible Kommunikation und Abstimmung mit Friedhöfen, Behörden und weiteren Dienstleistern </li></ul><h2> Das bringen Sie mit</h2><ul> <li>  Quereinsteiger*innen willkommen, idealerweise mit Ausbildung zur Bürokauffrau/-mann, Veranstaltungs- kauffrau/-mann, Kundenbetreuer*in oder ähnlicher Qualifikationen bzw. einem vergleichbaren Studium </li> <li>  Einfühlungsvermögen und hohe Sozialkompetenz mit trauernden Menschen </li> <li>  Organisationsgeschick und die Fähigkeit, in emotionalen Situationen professionell zu agieren </li> <li>  Führerschein der Klasse B </li></ul><p> Wir fördern Vielfalt am Arbeitsplatz und ermutigen alle Wechselwilligen, Wiedereinsteiger*innen undEntdecker*innen, sich bei uns zu bewerben.</p><p> Dann freuen wir uns auf Ihre aussagefähige Online-Bewerbung! Bewerbungen per E-Mail oder Post können wir nicht berücksichtigen.</p><p> Ihre Ansprechpartnerin:</p><p> Emma Leppin</p><p> Personalbetreuung</p><p> Tel.: 089 - 620 105 86</p><p> Hohenlindener Str. 10d | 81677 München</p><p> Bestattungsinstitut DENK TrauerHilfe GmbH</p>

Kaufmännischer Mitarbeiter (m/w/d) in der Beratung - Bestattungswesen in Vollzeit

<p> Der Kreisausschuss des Hochtaunuskreises sucht zum nächst möglichen Zeitpunkt eine</p><h1> Teamleitung IT Schule Digital (m/w/d)</h1><p> in Vollzeit für den Fachbereich 40.00 – Schule und Betreuung.</p><p> Der Hochtaunuskreis investiert seit Jahren gezielt in die digitale Ausstattung seiner Schulen – von Netzwerktechnik und Endgeräten bis zu modernen Präsentationssystemen. Mit dem Digital Pakt und seinen Folgeprogrammen wird dieser Ausbau konsequent weitergeführt. Für die zentrale Koordination, strategische Weiterentwicklung und den technischen Support suchen wir eine engagierte und fachlich versierte Persönlichkeit zur Verstärkung unseres Teams.</p><p> Die Stelle ist unbefristet zu besetzen. Die Eingruppierung erfolgt in Entgeltgruppe 13 TVöD, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung. Das Jahresbruttogehalt liegt zwischen ca. 58.000 € und 83.100 €.</p><p> Wir möchten den Anteil von Frauen in Führungspositionen weiter erhöhen und freuen uns daher besonders über Bewerbungen von Frauen. Menschen mit einer Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.</p><h2> Das Aufgabengebiet umfasst insbesondere folgende Schwerpunkte:</h2><ul> <li>  Fachliche und organisatorische Leitung des technischen IT-Teams im Bereich Schule </li> <li>  Konzeption, Weiterentwicklung und Abstimmung schulischer IT-Ausstattung unter pädagogischen und technischen Gesichtspunkten </li> <li>  Aufbau eines strukturierten Berichtswesens für die Fachbereichsleitung </li> <li>  Aktive Mitwirkung in schulischen Steuerungs- und Beratungsgremien, insbesondere im Rahmen des DigitalPakts 2.0 und künftiger Programme </li> <li>  Planung, Koordination und Durchführung von IT-Beschaffungen für Schulen </li> <li>  Bedarfsermittlung, Planung und Steuerung von Finanzmitteln </li> <li>  Erstellung und Begleitung von Fördermittelanträgen </li> <li>  Abstimmung technikbezogener Baumaßnahmen mit internen und externen Beteiligten </li> <li>  Aufbau und Entwicklung eines effizienten Supportsystems für Schulen im Kreisgebiet </li></ul><h2> Was Sie mitbringen sollten:</h2><ul> <li>  Ein abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik, Informatik, Verwaltungsinformatik oder einer vergleichbaren IT-nahen Fachrichtung </li> <li>  Mehrjährige Berufserfahrung in einer leitenden oder vergleichbaren Funktion </li> <li>  Sehr gute Kenntnisse in Datenschutz (DSGVO) und IT-Sicherheitsstandards nach BSI/ISO 27001 </li> <li>  Erfahrung im Aufbau und Betrieb eines ISMS auf Basis von ITIL v4 </li> <li>  Breites Fachwissen in IT-Infrastrukturen, Netzwerkarchitekturen und Systembetrieb </li> <li>  Kenntnisse im Projekt- und Prozessmanagement </li> <li>  Idealerweise Erfahrung im öffentlichen Vergabe- und Haushaltsrecht </li> <li>  Strukturierte, konzeptionelle Denkweise mit hoher Eigenverantwortung </li> <li>  Ausgeprägte Kommunikationsstärke und schriftliche Ausdrucksfähigkeit </li> <li>  Belastbarkeit, Organisationsgeschick und serviceorientiertes Handeln </li> <li>  Führerschein Klasse B und Bereitschaft zur Nutzung des eigenen PKW für Dienstfahrten </li></ul><h2> Wir bieten:</h2><ul> <li>  Eine verantwortungsvolle Leitungsfunktion mit Gestaltungsspielraum </li> <li>  Ein strukturierter Einstieg mit persönlicher Begleitung </li> <li>  Vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote </li> <li>  Flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten mit der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten </li> <li>  Hausinterne Kinderbetreuung für Kinder unter drei Jahren bis zum Schuleintritt </li> <li>  Faire Vergütung nach TVöD inklusive Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen </li> <li>  Ein kostenfreies Jobticket im gesamten Rhein-Main-Gebiet </li> <li>  Betriebssport und attraktive Mitarbeitervorteile über Partnerportale </li></ul><p> Sie sind auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung und wünschen sich gleichzeitig einen sicheren Arbeitsplatz mit spannenden Aufgabenfeldern, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.</p><p> Ihre aussagefähige Bewerbung reichen Sie bitte bevorzugt in elektronischer Form bis zum 23. Juli 2025 unter <a href="https://www.hochtaunuskreis.de/Verwaltung/?Jobs-Karriere/Stellenmarkt/" target="_blank">https://www.hochtaunuskreis.de/Verwaltung/?Jobs-Karriere/Stellenmarkt/</a> ein oder alternativ in schriftlicher Form an:</p><p> Kreisausschuss des Hochtaunuskreises <br> -Personalservice- <br> Ludwig-Erhard-Anlage 1-5 <br> 61352 Bad Homburg v. d. Höhe</p><p> Für weitere Auskünfte steht Ihnen die Leitung des Personalservice (Hr. Sauer, 06172 999 1100) und die Leitung des Fachbereichs 40.00 – Schule und Betreuung – (Hr. Bastian, 06172 999 4000) gerne zur Verfügung.</p><p> <a href="http://www.hochtaunuskreis.de" target="_blank">www.hochtaunuskreis.de</a></p><p> Online-Bewerbung</p>

Teamleitung IT Schule Digital (m/w/d)

<h1> CoE Lead (m/w/d) Künstliche Intelligenz</h1><h2> Das sind wir</h2><p> Wir verändern die Versicherungswelt – und suchen dich, um die Zukunft mitzugestalten. Als einer der größten deutschen Versicherer und Finanzdienstleister mit Hauptsitz in Hamburg und Dortmund haben wir uns in den letzten Jahren grundlegend transformiert. Unsere moderne und agile Arbeitswelt, in der wir nutzenzentriert arbeiten, ist von Offenheit und Mut geprägt. Dabei legen wir viel Wert auf gegenseitige Wertschätzung und Vertrauen. Wir heißen Vielfalt in all ihren Facetten willkommen und glauben, dass unterschiedliche Perspektiven und Erfahrungen entscheidend für Innovation sind. Werde Teil unseres Teams, bring deine Ideen ein und verändere mit uns das Jetzt.</p><h2> Dein Aufgabengebiet</h2><ul> <li>  Disziplinarische und fachliche Führung des Center of Excellence für Künstliche Intelligenz bestehend aus einem kleinen Kreis von Experten in verschiedenen Disziplinen </li> <li>  Aufbau und Weiterentwicklung einer Konzern-Governance für die Nutzung von Künstlicher Intelligenz sowohl aus Compliance als auch betriebswirtschaftliche/organisatorische Sicht </li> <li>  Koordination aller KI-Themen im Tribe „Daten &amp; Analytik“ als auch im ganzen IT Ressort </li> <li>  Mitarbeit bzw. Mitwirken in Aktivitäten des SI Konzerns zum Aufbau und Einsatz von Künstlicher Intelligenz </li> <li>  Koordination &amp; Beisteuerung von KI-Expertise, von regulatorischen Themen bis zur Technologie selbst </li> <li>  Weiterentwicklung des eigenen Teams, der IT als auch des Konzerns mit Blick auf KI-Skills und Kompetenzen sowie Unterstützung bei übergreifender fachlicher Steuerung des Tribes </li> <li>  Unterstützung des Tribe Leads in transformatorischen Themen und der Gestaltung des kulturellen Change im Konzern </li></ul><h2> Du</h2><ul> <li>  hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Mathematik, Informatik oder einer anderen naturwissenschaftlichen Disziplin </li> <li>  besitzt Expertise im Themengebiet KI mit praktischer beruflicher Erfahrung </li> <li>  hast bereits fundierte Berufserfahrung in einer Führungsrolle </li> <li>  bist bestenfalls erfahren in der Gestaltung transformatorischer Themen </li> <li>  zeichnest dich durch Offenheit für Veränderung und eine Außenwirkung aus, die auch andere davon überzeugt </li> <li>  besitzt kommunikative Stärke wie auch die Fähigkeit, schnell Netzwerke aufzubauen </li> <li>  arbeitest eigenständig und hast die Fähigkeit zum Führen auch unter unsicheren Rahmenbedingungen in Kombination mit visionärem Leadership </li></ul><h2> Bei uns</h2><ul> <li>  kannst du durch unser Co-Leadership-Programm Führungskraft in Teilzeit sein </li> <li>  kannst du 30 Tage im Jahr in der Sonne liegen oder durch die Berge wandern </li> <li>  profitierst du von flexiblen Arbeitszeiten und kannst an mindestens 2 Tagen pro Woche Zuhause oder mobil arbeiten </li> <li>  kannst du deinen ökologischen Fußabdruck z.B. durch E-Bike-Leasing verbessern </li> <li>  erhältst du vergünstigte Versicherungsangebote und Vorteile über die Onlineplattform Corporate Benefits </li></ul><h2> Haben wir dein Interesse geweckt?</h2><p> Dienstsitz/Einsatzort <br> Der gewöhnliche Arbeitsort wäre Hamburg oder Dortmund. Bitte sende uns deine vollständigen Bewerbungsunterlagen und gib deine Gehaltsvorstellung an.</p><p> Hinweis zur Bewerbung <br> Bitte lade deine vollständigen Bewerbungsunterlagen (inkl. Zeugnisse und Zertifikate) über unser Bewerbermanagementsystem hoch</p><p> Nutze dazu gerne das Anschreiben-Feld und füge die Unterlagen in ein PDF zusammen. Alternativ kannst du auch erst dein Bewerberprofil anlegen und in einem zweiten Schritt weitere Dokumente hochladen.</p><p> Bewerbungen per E-Mail können leider nicht berücksichtigt werden.</p><p> Die gesetzlich vorgesehenen Informationen im Zusammenhang mit der Verarbeitung von personenbezogenen Daten sowie die daraus resultierenden Rechte können unter <a href="https://www.signal-iduna.de/datenschutzinfo" target="_blank">https://www.signal-iduna.de/datenschutzinfo</a> eingesehen werden.</p><p> Ansprechpartner: Aaron Luithle</p><p> Aus Gründen der leichteren Lesbarkeit wurde darauf verzichtet, die Formulierung jeweils geschlechtsspezifisch auszurichten. Die vollständige Gleichbehandlung aller Bewerber unabhängig von ihrer individuellen geschlechtlichen Zuordnung ist gewährleistet.</p><p> Hinweis für Personalvermittler <br> Bitte beachten Sie, dass die SIGNAL IDUNA Gruppe keine unaufgefordert durch Personalvermittler zugesandten Profile akzeptiert. Kommt es zur Berücksichtigung oder Einstellung von Kandidaten, deren Profile durch Personalvermittler mit denen kein Vertragsverhältnis besteht, übersandt wurden, besteht daher kein Vergütungsanspruch.</p><h2> Kontakt</h2><p> Aaron Luithle</p><h2> Einsatzort</h2><p> Dortmund, Hamburg</p><p> SIGNAL IDUNA Gruppe <br> Joseph-Scherer-Straße 3, 44139 Dortmund</p>

CoE Lead (m/w/d) Künstliche Intelligenz Vollzeit / Teilzeit

<h1> JUNIOR IT - SYSTEMADMINISTRATOR (w/m/d)</h1><p> Wir schätzen Individualität und sehen Vielfalt als Bereicherung. Den Ausgleich zwischen beruflichem und privatem Engagement verstehen wir als wichtigen Impulsgeber für Ideenreichtum und Zufriedenheit und als Basis für Spitzenleistungen. Mit ihren drei Kerngeschäftsbereichen Dämmtechnik, Kühlraumbau und Ladenbau deckt die KRAMER GmbH das komplette Leistungsspektrum ab. Hierfür braucht es engagierte und vorausschauende Teammitglieder.</p><p> VOLLZEIT, UNBEFRISTET</p><p> UMKIRCH</p><p> AB SOFORT</p><p> VERWALTUNG</p><h2> DAS ERWARTET SIE</h2><ul> <li>  Verwaltung und Wartung der IT-Infrastruktur des Unternehmens </li> <li>  Sicherstellung von Systemverfügbarkeit, Performance, Datensicherung und Datensicherheit </li> <li>  Installation, Konfiguration, Monitoring von Hardware und Applikationen sowie proaktive Störungsbeseitigung </li> <li>  Umfassende Dokumentation von Konzepten und Systemen </li> <li>  Verwaltung von Active Directory, Citrix, Exchange, Baramundi, VMware und M365 </li> <li>  1st Level Support </li> <li>  Fehleranalyse und Behebung von Störung </li> <li>  Durchführung von IT-Projekten </li></ul><h2> DAS SOLLTEN SIE MITBRINGEN</h2><ul> <li>  Abgeschlossene Ausbildung im IT-Umfeld (bspw. Fachinformatik oder vergleichbar) </li> <li>  Ausbildungsabsolventen sind herzlich willkommen </li> <li>  Erfahrungen im Bereich der Server Virtualisierung und Datensicherung </li> <li>  Kenntnisse im Bereich Windows Server, Active Directory und Windows Client Administration </li> <li>  Erfahrung mit Microsoft 365, Azure AD bzw. Microsoft Entra ID wünschenswert </li> <li>  Eine hohe Einsatzbereitschaft sowie strukturierte und eigenständige Arbeitsweise runden Ihr Profil ab </li></ul><h2> DAS BIETEN WIR</h2><ul> <li>  Ein sicheres und unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem wachsenden Unternehmen </li> <li>  Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>  Familiäre Unternehmenskultur </li> <li>  Moderne Arbeitsräume und eine gute digitale Infrastruktur </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss </li> <li>  Flexible Arbeitszeiten </li> <li>  Option auf mobiles Arbeiten </li> <li>  Bike-Leasing </li> <li>  Hansefit </li></ul><h2> JETZT ONLINE BEWERBEN</h2><p> Freuen Sie sich auf diese spannende Aufgabe und gestalten Sie die Zukunft des Unternehmens mit.</p><p> Online-Bewerbung</p><br>

Junior IT - Systemadministrator (w/m/d)

<h1> IT Oracle Database and Application Specialist (m/w/d)</h1><p> Referenznummer: 16466 <br> Einsatzland: Deutschland (DE) <br> Einsatzort: Stuttgart <br> Funktionsbereich: SüdLeasing <br> Einsatz in: SL IT Operations <br> Vollzeit/ Teilzeit: 100</p><h3> Information zum Einsatzbereich:</h3><p> Der IT Bereich der SüdLeasing GmbH ist derzeit gut 60 Mitarbeiter stark und alles andere als konservativ! Zusammen mit dem IT Bereich unserer Schwesterfirma SüdFactoring GmbH sind wir gut 70 Mitarbeiter stark und verstehen uns als gemeinsame dynamische Unternehmenseinheit. Wir bewegen uns inmitten des großen LBBW Konzernumfelds mit flachen Hierarchien, kurzen Entscheidungswegen, wenig Bürokratie und der Möglichkeit zur Selbstverwirklichung in einem starken Team, welches auf Augenhöhe agiert und auch weiß, was Spaß und Kollegialität bedeutet. <br> Zur Verstärkung unseres Top-IT-Teams suchen wir eine weitere passende Persönlichkeit mit Kompetenz, Talent &amp; Drive, die das Zeug dazu hat, um als IT Oracle Database and Application Specialist (m/w/d) bei uns so einiges zu bewegen. Du hast Lust, die Zukunft der IT aktiv mit zu gestalten? Dann sollten wir uns kennenlernen!</p><h3> Aufgaben:</h3><ul> <li>  Entwicklung, gemeinsam im Infrastruktur-Produktteam, spezifischer und umsetzungsreifer Konzepte sowie Operating-Modelle sowohl für On-Prem-Systeme als auch mit Blick auf die unternehmensweite Cloud-Transformation. </li> <li>  Betreuung unserer Oracle Datenbanken, sowie Koordination von Datenbankspezialisten intern/extern und fachlicher Austausch auf Augenhöhe. </li> <li>  Frühzeitige Identifikation neuer technischer Entwicklungen und Trends im Umfeld. </li> <li>  Durchführung von Changes und Analyse von Fehlern im Rahmen von Ticket-Bearbeitung (Change und Incident). </li> <li>  Vorantreiben der kontinuierlichen Automatisierung und technischer Aktualisierung (Infrastructure as Code). </li> <li>  Verantwortung für die Qualität und Einhaltung der aufgestellten Standards. </li> <li>  Koordination und Absprachen mit anderen Produktteams. </li></ul><h3> Anforderungen:</h3><ul> <li>  Abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium der (Wirtschafts-) Informatik, Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Aus- &amp; Weiterbildung. </li> <li>  Erfahrung im professionellen IT Betrieb (Staging, Prozesse, Analysen) und Allgemeinwissen IT Infrastruktur. </li> <li>  Strukturierte Arbeitsweise sowie ein lösungs- &amp; zielorientiertes Handeln gepaart mit einem analytischen Denkvermögen. </li> <li>  Ausgeprägte Teamfähigkeit und selbständige Arbeitsweise; Entwicklung unkonventioneller und konstruktiver Lösungen alleine und im Team. </li> <li>  Berufserfahrung in der Konzeption, Einführung und Betrieb von Datenbanken sowie sehr gute Deutschkenntnisse. </li> <li>  Praktisches Know-how in Oracle-Technologien wie Datenbanken, OID/OAM, WebLogic und RMAN. </li> <li>  Kenntnisse mit Azure(DevOps), Oracle Cloud Infrastruktur und Scripting von Vorteil. </li></ul><h3> Worauf Du Dich freuen kannst:</h3><p> Wir bieten eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem erfolgreichen, inspirierten &amp; zukunftsorientierten Unternehmen. Mit echtem Handlungs- &amp; Gestaltungsspielraum und die Möglichkeit, eigene Ideen umzusetzen. Die fortwährende Investition in unsere Mitarbeiter (m/w/d) &amp; das Potenzial für die persönliche und fachliche Weiterentwicklung spielen ebenso eine wichtige Rolle. <br> Darüber hinaus bieten wir:</p><ul> <li>  Hochmotiviertes Team mit sehr gutem Zusammenhalt - wir führen die IT zusammen in die Zukunft! </li> <li>  Offene und innovative Unternehmenskultur - wir arbeiten in agilen Teams. </li> <li>  Zuschuss von 49 Euro für das Deutschland Job Ticket. </li> <li>  Attraktive betriebliche Altersversorgung. </li> <li>  Moderne technische Ausstattung und ein Arbeitsplatz direkt am Hauptbahnhof. </li> <li>  Hybrides Arbeiten mit flexiblen Arbeitszeiten. </li> <li>  Bis zu 15 Tage Workation / mobiles Arbeiten im EU/EWR-Ausland pro Jahr. </li> <li>  Zugehörigkeit zum LBBW-Konzern – Corporate Benefits wie bspw. JobRad, EGYM-Wellpass, Sportgruppen, Firmenevents &amp; Gesundheitsinitiativen. </li></ul>