field_remote_option

field_job_employment_type

job_industry

field_job_occupational_field_parents_all

job_organization_name

<h1> Asset Manager (m/w/d) Immobilienentwicklung / Technischer Asset Manager (m/w/d)</h1><h3> Über uns</h3><p> Mit über 70 Jahren Erfahrung gehört die Bayerische Hausbau Real Estate zu den führenden Immobilienunternehmen in Deutschland. Wir verbinden wertorientierte Portfolio-Steuerung mit nachhaltigem Asset Management unseres eigenen Immobilienbestands. Mit einem Portfoliowert von mehr als 3 Milliarden Euro nehmen wir eine führende Position in München ein. Dabei stehen wir für hochwertige und wegweisende Architektur sowie stadtbildprägende Quartiere. Als Immobilienmanager mit Verantwortungsbewusstsein und Leidenschaft sind Kundenfokussierung sowie kontinuierliche Investitionen in Nachhaltigkeit und Innovation zentrale Bestandteile unserer Strategie. Bei allem Wachstum ist die Bayerische Hausbau Real Estate stets ein Familienunternehmen geblieben. Unsere Unternehmenskultur ist geprägt von Wertschätzung gegenüber unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, von Offenheit und Vertrauen, von traditionellen Werten ebenso wie vom Geist des Wandels. Hinter unserem Erfolg stehen Menschen, die sich an ihrem Arbeitsplatz wohl fühlen und engagiert im Team unsere Ziele vorantreiben.</p><p> Für unsere Abteilung Asset Management suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Asset Manager (m/w/d) Immobilienentwicklung / Technischer Asset Manager (m/w/d).</p><h3> Aufgabenbereich</h3><ul> <li>  Sie übernehmen die Rolle des Bauherren- und Eigentümervertreters bei der Planung, Steuerung und Umsetzung von komplexen und großvolumigen Projektentwicklungen im Bestand sowie anspruchsvollen Modernisierungs- und Sanierungsvorhaben in den Assetklassen Wohnen, Hotel, Büro und Einzelhandel. </li> <li>  Sie koordinieren externe Projektsteuerer, Planungsbüros und Behörden und sorgen für eine reibungslose Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen wie dem kaufmännischen Asset Management, Legal, Vermietung, Marketing, Finance und Controlling. </li> <li>  Sie verantworten die Projektbudgetplanung und -steuerung, analysieren Soll-Ist-Abweichungen, bewerten Risiken und entwickeln belastbare Szenarien und Handlungsempfehlungen. </li> <li>  Sie kennen die rechtlichen Rahmenbedingungen komplexer Bauvorhaben und binden rechtzeitig interne und externe Experten ein. </li> <li>  Sie erstellen fundierte Entscheidungs- und Beschlussvorlagen und präsentieren diese souverän vor Entscheidungs- und Vorstandsgremien. </li> <li>  Sie reporten regelmäßig die wichtigsten Kennzahlen und strategischen Optionen Ihrer Projekte an die Geschäftsführung. </li></ul><h3> Ihr Profil</h3><ul> <li>  Sie verfügen über ein Studium des Bauingenieurwesens, der Architektur oder ein immobilienwirtschaftliches Studium. </li> <li>  Sie bringen mehrjährige Erfahrung aus der Projektentwicklung und/oder dem technischen Asset Management mit, haben idealerweise für institutionelle Fonds oder Family Offices gearbeitet und Ihre Projekte vor Anlageausschüssen / Investmentgremien vertreten. </li> <li>  Sie haben idealerweise bereits mehrere Großprojekte in der Rolle des Bauherrenvertreters erfolgreich abgewickelt. </li> <li>  Sie arbeiten zielgerichtet, ergebnis- und sehr qualitätsorientiert und verstehen sich als Problemlöser, der sich auch gerne mit komplexen Fragestellungen beschäftigt. </li> <li>  Ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Einsatzfreude, Dynamik und Teamgeist zeichnen Sie aus. </li> <li>  Sehr gute Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten sowie eine verbindliche Persönlichkeit runden Ihr Profil ab. </li></ul><h3> Was wir bieten</h3><ul> <li>  Fairness: Festanstellung mit gleichen Gehältern für jedes Geschlecht </li> <li>  Work-Life: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, bis zu 60 Prozent der monatlichen Arbeitszeit mobil zu arbeiten </li> <li>  Arbeiten im Ausland: Die Möglichkeit, bis zu 30 Tage pro Jahr aus anderen EU-Staaten mobil zu arbeiten </li> <li>  Zukunft: Entwicklungschancen und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>  Arbeitsplatz: moderne Arbeitswelt nach Activity-Based-Working-Prinzip, ergonomisch und technisch hochwertig ausgestattet </li> <li>  Office Dogs: Hunde sind bei uns herzlich Willkommen (natürlich gibt es ein paar Regeln, damit die Vierbeiner gut in den Büroalltag integriert werde können) </li> <li>  Onboarding: Intensiv und digital, Begleitung durch einen persönlichen Work-Buddy </li> <li>  Verantwortung: Wir übernehmen sowohl durch unsere Stiftungsarbeit als auch in unserem Daily Business gesellschaftliche Verantwortung, dem Thema Nachhaltigkeit räumen wir Priorität ein </li> <li>  Feiern: Mitarbeiterevents wie Weihnachtsfeiern, Sommerfeste und Firmenwiesn </li> <li>  Weitere Benefits: z.B. ein Job-Rad-Programm, Fitnessstudiomitgliedschaften (EGYM Wellpass) oder Rabatte für Produkte der Unternehmensgruppe (von Getränken bis hin zu Hotelzimmern) </li></ul><h3> Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h3><p> Wir freuen uns über eine aussagekräftige Bewerbung mit Anschreiben und Arbeitszeugnissen über unser Bewerbungsformular.</p><p> Datenschutz Impressum</p>

Asset Manager (m/w/d) Immobilienentwicklung / Technischer Asset Manager (m/w/d)

<h1> Duales Studium Wirtschaftsinformatik 2026 Neckarsulm</h1><ul> <li>  Standort: Neckarsulm </li> <li>  Abteilung / Bereich: IT - Einstiegsprogramm </li> <li>  Level: Duales Studium </li> <li>  Referenznummer: 46061-de_DE </li></ul><p> Als weltweit agierendes Unternehmen benötigen wir eine IT-Landschaft, die jederzeit reibungslos funktioniert, sich stets auf dem neuesten Stand der Technik befindet und sich an den Bedürfnissen unserer Kunden innerhalb den Unternehmen der Schwarz Gruppe orientiert. An der Schnittstelle zwischen BWL und IT erarbeiten wir tragfähige Lösungen, die maßgeblich und sichtbar zu unserem Erfolg beitragen.</p><p> {Programmbeginn:} 01.09.2026 mit dem Begrüßungsmonat <br> {Studienbeginn:} 01.10.2026 <br> {Studiendauer:} 3 Jahre <br> {Praxisort:} Raum Heilbronn/Neckarsulm <br> {Stammbereich:} verschiedene Fachbereich der Schwarz IT KG <br> {Studienort:} DHBW Heilbronn (mögliche Vertiefungen: Business Engineering, Software Engineering, Data Science) oder <br> DHBW Mosbach (mögliche Vertiefung: Application Management) <br> {Studienabschluss:} Bachelor of Science <br> {Vergütung:} 1. Jahr 1.650 €, 2. Jahr 1.750€, 3. Jahr 1.950€ + Prämie bei gutem oder sehr gutem Bestehen der Abschlussprüfung <br> {Studieninfos:} Weitere Informationen findest du unter <a href="http://www.mosbach.dhbw.de" target="_blank">www.mosbach.dhbw.de</a> bzw. <a href="http://www.heilbronn.dhbw.de" target="_blank">www.heilbronn.dhbw.de</a></p><h4> Deine Aufgaben</h4><p> Theorie</p><p> In deinen Theoriephasen an der Dualen Hochschule stehen unter abderem folgende Inhalte auf dem Stundenplan:</p><ul> <li>  Du erwirbst das notwendige Wissen über die Werkzeuge der IT (z.B. Systemanalyse, Rechnerarchitektur, Betriebssysteme, Programmierung), um es anschließend in den Praxisphasen anzuwenden. </li> <li>  Du lernst alle wichtigen Grundlagen der BWL (z.B. Organisation, Buchführung, rechtliche Grundlagen, Bilanzierung, Marketing) und Projektmanagementtechniken kennen. </li></ul><p> Praxis</p><p> In deinen Praxisphasen erhältst du einen tiefen Einblick in verschiedene Themenfelder bzw. arbeitest aktiv in Projekten und Abteilungen mit:</p><ul> <li>  Du tauchst tief in die verschiedenen IT-Schnittstellenthemen deines Stammbereichs ein. </li> <li>  Du lernst alle notwendigen Projektmanagementtechniken kennen und arbeitest verantwortungsvoll an herausfordernden Aufgaben mit. </li> <li>  Du analysierst, optimierst und dokumentierst IT-Prozesse, berätst interne Kunden bzw. Fachbereiche und setzt Lösungen gemeinsam mit ihnen um. </li></ul><h4> Dein Profil</h4><ul> <li>  Du bringst die Allgemeine Hochschulreife oder einen vergleichbaren Abschluss mit guten Noten in Mathematik, Deutsch, Englisch und idealerweise Informatik mit. </li> <li>  Du hast großes Interesse an modernen IT-Lösungen für betriebswirtschaftliche Anforderungen der Unternehmen der Schwarz Gruppe und stellst gerne die Schnittstelle zwischen Fachbereich und IT zu technischen oder prozessualen Fragestellungen dar. </li> <li>  Du bist verlässlich, kommunikativ und ein Teamplayer. </li> <li>  Du konntest bereits erste Erfahrungen in aktuellen Hard- und Softwarethemen sammeln. </li> <li>  Du hast Lust auf Einzelhandel und internationale Projektarbeit, sowie gute Kenntnisse in MS-Office. </li></ul><h3> Dein Ansprechpartner</h3><p> Wir freuen uns auf deine Bewerbung!</p><p> SPG GmbH &amp; Co. KG · Nicole Wittmann · Referenz-Nr. 46061 <br> Stiftsbergstraße 1 · 74172 Neckarsulm <br> <a href="http://www.jobs.schwarz" target="_blank">www.jobs.schwarz</a></p>

Duales Studium Wirtschaftsinformatik 2026 Neckarsulm (m/w/d)

<h1> Mitarbeiter Vertriebsinnendienst / Händlerbetreuer (m/w/d)</h1><h3> Über uns</h3><p> Seit über 20 Jahren – seit der Gründung von Digital Dialog im Jahr 2000 - gestalten wir die Zukunft des Vertriebs! Mit Standorten in den pulsierenden Metropolregionen Rhein/Main und Berlin/Potsdam sind wir eine der führenden Sales-Agenturen Deutschlands. Unser Fokus? Premium B2B/B2C Sales &amp; Services – für StartUps, ScaleUps, Marktführer und alle, die es noch werden wollen.</p><p> Unser Team aus rund 265 Expert:innen setzt jeden Tag neue Maßstäbe im Vertrieb. Ob Leadgenerierung, Terminvereinbarung, Winback-Kampagnen oder TeleSales – wir sorgen für messbaren Erfolg. Unsere Auftraggeber? 80 % sind Marktführer in ihrem Segment, vor allem im eCommerce. Mit uns steigern sie ihre Kundenbindung und Umsätze nachhaltig.</p><p> Doch wir können mehr als Sales: Exzellenter Kundenservice ist unsere DNA. Mit fast 25 Jahren Erfahrung begeistern wir Unternehmen aus Branchen wie eCommerce, Automotive, Finance, Energie und Beauty – von der kompetenten Beratung bis zur perfekten Customer Experience.</p><p> DIGITAL DIALOG / mobile.de <br> Seit 15 Jahren arbeiten wir erfolgreich für mobile.de. Seit der Gründung 1996 hat mobile.de den Fahrzeughandel revolutioniert. Heute ist mobile.de mit rund 1,2 Millionen Fahrzeugen, etwa 17 Millionen monatlichen Nutzer:innen und einem Netzwerk aus 42.000 Händlern Deutschlands größter Fahrzeugmarkt. Als One-Stop-Shop bietet mobile.de einfache, schnelle und vertrauenswürdige Digitallösungen für alle KundInnen: vom Kauf und Verkauf über Finanzierung und Leasing bis hin zu umfassenden Services.</p> <a href="http://www.digital-dialog.com" target="_blank">www.digital-dialog.com</a><p> Was wir suchen:</p><p> Du bist ein Vertriebsprofi und liebst es, Kundenbeziehungen zu pflegen und auszubauen? Du willst nicht nur Leads generieren, sondern auch aktiv neue Geschäftskunden gewinnen und beraten? Dann bist du bei uns genau richtig!</p><p> Zur Verstärkung unseres Teams für mobile.de suchen wir eine engagierte Vertriebspersönlichkeit, die mit Leidenschaft bestehende Geschäftskunden betreut und Partnerschaften aufbaut und gemeinsam mit unserem qualifizierten Backoffice-Team für eine effiziente Abwicklung aller administrativen Prozesse sorgt.</p><h3> Deine Mission:</h3><p> Als IKAM (Inside Key Account Manager) bist du die zentrale Ansprechperson für unsere Geschäftskunden. Deine Mission ist es, bestehende Kundenbeziehungen nachhaltig zu stärken, neue Geschäftspotenziale zu identifizieren und mit einer lösungsorientierten Beratung echten Mehrwert zu schaffen. Durch individuelle Betreuung und enge Zusammenarbeit mit internen Teams trägst du maßgeblich zum Wachstum und Erfolg unserer Kunden bei. Dein Ziel? Langfristige Partnerschaften aufbauen, Umsatzpotenziale maximieren und unseren Kunden den besten Service bieten.</p><p> Art der Stelle: Vollzeit, Festanstellung <br> Gehalt: 3.000,00 – 4.000,00 € <br> Arbeitsbeginn: Schnellstmöglich <br> Arbeitsort: Heusenstamm, vor Ort <br> Arbeitszeiten: Mo.–Fr., zwischen 8:00-18:00 Uhr</p><p> Homeoffice-Hinweise: Nach erfolgreichem Abschluss der Einarbeitungszeit und unter Einhaltung der geltenden Datenschutzauflagen – maximal zwei Mal pro Woche Home Office möglich.</p><p> Dein Arbeitstag startet mit einem kurzen Team-Check-in – gerne mit Kaffee oder Tee in der Hand. Danach widmest du dich deinem eigenen Kundenstamm: Du analysierst Bedürfnisse, entwickelst individuelle Angebote und überzeugst mit durchdachten Marketing-Lösungen – telefonisch, per Video-Call oder klassisch per E-Mail. Cold Calls? Gibt's bei uns nicht. Du arbeitest mit bestehenden Kontakten und baust echte, nachhaltige Beziehungen auf.</p><p> Einmal pro Woche tauschst du dich in einem 1:1 mit deinem Team Lead aus. Ihr besprecht aktuelle Herausforderungen, reflektiert gemeinsam eure Ansätze und entwickelt gezielte Coaching-Strategien, um dich und deine Projekte weiterzubringen.</p><p> Du führst Vertragsverhandlungen bis zum Abschluss, behältst deine KPIs im Blick und leitest daraus Maßnahmen zur Optimierung ab. Neben dem aktiven Kundenkontakt sorgst du im Hintergrund für reibungslose Abläufe: Du pflegst unsere Systeme, bringst dich in interne Projekte ein oder führst Online-Trainings und Onboardings für Kunden, Händler oder neue Standorte eigenständig durch – organisiert, professionell und mit einem Blick fürs Detail.</p><p> Und zwischendurch? Ist natürlich Zeit für eine entspannte Mittagspause – ob in der Gemeinschaftsküche, bei einem Spaziergang oder beim Besuch der besten Lunch-Spots in der Umgebung.</p><p> Kein Tag ist wie der andere. Mit deinem Organisationstalent, deinem Ehrgeiz und einer Portion Humor meisterst du jede Herausforderung – und machst unsere Lösungen für Kund:innen jeden Tag ein Stück besser.</p><h3> Dein Background</h3><ul> <li>  Erfahrung &amp; Ausbildung – Abgeschlossene Ausbildung, Studium oder gleichwertige praktische Erfahrungen in einem Vertriebsteam </li> <li>  Sales-Know-How – Erste B2B-(Sales)-Erfahrung (mind. 1-2 Jahre). Ein Background im Automobilvertrieb ist ein Plus! </li> <li>  Tech-Skills – Du bewegst dich sicher in MS Office &amp; CRM-Systemen. </li> <li>  Sprache &amp; Kommunikation – Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (C1) </li></ul><h3> Was dich bei uns erwartet</h3><p> Bei uns wirst du Teil eines dynamischen Teams, das auf Authentizität, Teamspirit und eine "Let's make it happen"-Mentalität setzt. Wir legen Wert auf eine offene Kultur, flache Hierarchien und ein Arbeitsumfeld, in dem Humor, gegenseitige Unterstützung und Wertschätzung an erster Stelle stehen.</p><p> Wir leben gemeinsam starke Werte. Offene Kommunikation und absolute Verlässlichkeit sind unser Fundament. Unsere Zusammenarbeit basiert auf Zuverlässigkeit, Ehrlichkeit, Glaubwürdigkeit und Integrität.</p><p> Unser Code of Conduct – Gemeinsam Verantwortung übernehmen. <br> Regeln und Standards sind keine Einschränkungen – sie helfen uns, unsere Werte zu leben und gemeinsam erfolgreich zu sein.</p><p> Für uns ist es selbstverständlich, uns an Compliance-Vorgaben zu halten und gesellschaftliche Verantwortung zu übernehmen.</p><p> Zusätzlich bieten wir dir</p><ul> <li>  Monatliche Tankkarte oder Zuschuss zum ÖPNV-Ticket (44€ netto/Monat) </li> <li>  Attraktive und überpünktliche Vergütung &amp; Boni – Deine Leistung zahlt sich aus! </li> <li>  Corporate Benefits  <br>  _ monatliches Mitarbeiterfrühstück  <br>  _ kostenlose Parkmöglichkeiten  <br>  _ Firmenevents  <br>  _ Teambuilding Maßnahmen  <br>  _Getränke/Süßwarenautomat  <br>  _ attraktive Gemeinschaftsküche zum Mahlzeiten erwärmen und genießen  <br>  _ kostenloses Wasser &amp; Kaffee  <br>  _ Mitarbeitende-Newsletter  <br>  _ jährliches, betriebliches Gesundheitsmanagement  <br>  _einen modernen festen Arbeitsplatz in einem separierten Raum mit deinem Team in einem neuen, repräsentativen Büroraum  <br>  _ Tischkicker  <br>  _ 5 min bezahlte Bildschirmfreie Zeit pro Stunde </li> <li>  Weiterbildung &amp; Karriereperspektiven – Wir investieren in Deine Entwicklung  <br>  _an unserer Seite: KI-Tools und Sales Schulungen  <br>  _ klare, strukturelle Aufstiegschancen für Dich &amp; Dein Team </li> <li>  Flexible Arbeitszeiten &amp; digitale Zeiterfassung – Work-Life-Balance inklusive. </li></ul><p> <a href="http://www.digital-dialog.com" target="_blank">www.digital-dialog.com</a></p><p> Bist du bereit, die Zukunft des Vertriebs bei DIGITAL DIALOG aktiv mitzugestalten und ein Team zu führen, das Erfolge feiert? Dann bewirb dich jetzt und werde Teil unseres engagierten Teams!</p><p> Dann freuen wir uns auf Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen inklusive Gehaltsvorstellung und frühestmöglichem Eintrittstermin an:</p>

Mitarbeiter Vertriebsinnendienst / Händlerbetreuer (m/w/d)

<h1> E-Commerce Specialist - Fokus technische Prozesse &amp; Infrastruktur (m/w/d)</h1><p> Ab sofort – Arbeitsort: 84048 Mainburg (DE)</p><h2> Diese Aufgaben erwarten Dich:</h2><ul> <li>  Du unterstützt als erste Ansprechperson (First Level Support) das E-Commerce- und Online-Marketing-Team bei technischen Fragestellungen, Prozessen und Logiken rund um unsere Onlineshop-Infrastruktur </li> <li>  Du bist verantwortlich für die Analyse, Betreuung und Optimierung technischer Abläufe im Shop, inklusive Schnittstellen zu anderen Systemen und Abteilungen (Frontend sowie Backend) </li> <li>  In enger Abstimmung mit unserer externen Entwicklungs-Agentur begleitest Du Aufgaben von der Ticket-Erstellung über das Testing bis zur finalen Abnahme </li> <li>  Du treibst die technische Weiterentwicklung des Shops voran, identifizierst Verbesserungspotenziale und arbeitest an innovativen Lösungen für eine noch bessere Performance und User Experience </li> <li>  Du analysierst bestehende Prozesse, identifizierst Schwachstellen und entwickelst Verbesserungsvorschläge, um die User Experience sowie die Systemstabilität weiter auszubauen </li> <li>  Du koordinierst technische Anforderungen aus verschiedenen Fachbereichen und stellst eine reibungslose Umsetzung sicher </li> <li>  Du arbeitest eng mit dem internationalen E-Commerce-Team zusammen, insbesondere mit unserem Team in den USA </li></ul><h2> Das bringst Du mit:</h2><ul> <li>  Mehrjährige Erfahrung im E-Commerce-Bereich mit Fokus auf technischen Prozessen, Systemlogiken und der Weiterentwicklung von Shop-Infrastrukturen </li> <li>  Gutes technisches und digitales Verständnis, insbesondere in den Bereichen Webentwicklung, Schnittstellen (APIs) sowie gängiger Web-Technologien und -Programmiersprachen (z. B. HTML, CSS, JavaScript, PHP) </li> <li>  Ausgeprägtes logisches und nalytisches Denkvermögen, um komplexe Abläufe schnell zu erfassen und weiterzuentwickeln. </li> <li>  Erfahrung in der Zusammenarbeit mit externen technischen Dienstleistern oder Agenturen (z. B. Anforderungsmanagement, Testing, Abnahme) </li> <li>  Fähigkeit, technische Zusammenhänge und Abläufe für Kolleg:innen aus anderen Fachbereichen klar und verständlich aufzubereiten </li> <li>  Eigenständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise mit hoher Eigeninitiative </li> <li>  Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse für die internationale Zusammenarbeit, insbesondere mit unserem US-Team </li></ul><p> Klingt das gut? Dann bewirb Dich jetzt. Wir freuen uns auf Dich!</p><p> zum Arbeitgeberprofil</p><h3> Kontakt</h3><p> Frau Silvia Goldbrunner <br> Telefon: +49 (0) 8751 86 25 125 <br> E-Mail: <a href="mailto:yourjob@haix.de" target="_blank">yourjob@haix.de</a></p><h4> SO UNTERSTÜTZEN WIR <br> UNSERE HELDEN</h4><p> Für die Work-Life-Balance unserer Helden und als zusätzliche Entlohnung für die guten Leistungen im <br> Unternehmen bieten wir verschiedene Benefits an:</p><p> Flexible Arbeitszeiten</p><p> Weihnachts- &amp; Urlaubsgeld</p><p> Sprachkurse</p><p> Zuschläge für Fitnessstudio</p><p> Mitarbeiterevents</p><p> Mitarbeiter Parkplätze</p><p> Bike-Leasing</p><p> Weiterbildungsangebote</p><p> Homeoffice</p><p> Interne Schulungsakademie</p><p> Mitarbeiterrabatt</p><p> Kostenloses Obst &amp; frische Getränke</p><h5> BE PART OF OUR FAMILY</h5><p> Wir wachsen. In allen Bereichen unseres Unternehmens. Unsere Teams arbeiten in verschiedenen Disziplinen eng zusammen, um die Strukturen und Ideen zu schaffen, aus denen außergewöhnliche Produkte entstehen. Dabei werden die Produkte entwickelt, gefertigt und vertrieben, mit denen Menschen jeden Tag in Job und Freizeit über sich hinauswachsen.</p><h5> Made in Europe – Garantiert!</h5><p> In der Schuhproduktion gilt das Zusammenführen von Schaft und Sohle in Europa als „Made in Europe“. Das ist die Wahrheit. Aber ehrlich ist anders! Bei HAIX wird „Made in Europe“ tagtäglich auf ehrliche Weise gelebt. Überzeugen Sie sich selbst!</p>

E-Commerce Specialist - Fokus technische Prozesse & Infrastruktur (m/w/d)

<h1> Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in als RF/THz Circuit Design Engineer (Doktorand*in)</h1><p> Die Bergische Universität Wuppertal ist eine dynamische, vernetzte, forschungs-orientierte Campusuniversität. Gemeinsam stellen sich hier mehr als 25.000 Forschende, Lehrende, Studierende und Mitarbeitende den Herausforderungen in Wissenschaft, Bildung, Kultur, Ökonomie, Sozialem, Technik und Umwelt.</p><p> In der Fakultät für Elektrotechnik, Informationstechnik und Medientechnik, am Lehrstuhl für Hochfrequenzsysteme in der Kommunikationstechnik, suchen wir Unterstützung.</p><h3> IHRE AUFGABEN</h3><ul> <li>  Erforschung und Entwickelung breitbandiger integrierter Hochfrequenzschaltungen für neuartige Anwendungen in der Sensorik und Materialcharakterisierung im Rahmen des Sonderforschungsbereichs MARIE (TRR 196) </li> <li>  Sammeln von Erfahrungen im Prozess der Chipentwicklung in modernsten CMOS/ SiGe-HBT Technologien: von der konzeptionellen Entwicklung neuer Systemarchitekturen, über die Schaltungsentwicklung, bis hin zur messtechnischen Charakterisierung der Chips </li> <li>  Enge Zusammenarbeit mit anderen Wissenschaftler*innen aus dem Team des Lehrstuhls und mit externen akademischen Kooperationspartnern </li> <li>  Wissenschaftliche Kommunikation der Forschungsergebnisse in Projektmeetings, auf internationalen Konferenzen und in Fachzeitschriften sowie Unterstützung bei der Akquise von Drittmitteln </li></ul><h3> IHR PROFIL</h3><ul> <li>  Sehr guter wissenschaftlicher Hochschulabschluss (Master oder vergleichbar) in Elektrotechnik mit Ausrichtung auf Mikro-/Nanoelektronik und der Entwicklung integrierter Schaltungen </li> <li>  Praxiserfahrung in der Entwicklung integrierter RF/Millimeterwellen Schaltungen in CMOS oder SiGe-HBT Technologien sowie Erfahrung im Umgang mit EDA-Design Tools wie Cadence Virtuoso, ADS, HFSS, Sonnet etc. sind von Vorteil </li> <li>  Gute Englischkenntnisse und eine exzellente Kommunikationsfähigkeit </li></ul><p> Es handelt sich um eine Qualifizierungsstelle im Sinne des Wissenschaftszeitvertragsgesetzes (WissZeitVG), die zur Förderung eines Promotionsverfahrens dient. Die Stelle ist befristet für die Dauer des Promotionsverfahrens, jedoch vorerst bis zu 3 Jahren, zu besetzen. Eine Verlängerung zum Abschluss der Promotion ist innerhalb der Befristungsgrenzen des WissZeitVG ggf. möglich.</p><p> Beginn <br> zum nächstmöglichen Zeitpunkt</p><p> Dauer <br> befristet bis zum 31.12.2028 (Projektende)</p><p> Stellenwert <br> E 13 TV-L</p><p> Umfang <br> Vollzeit (Teilzeit ist möglich, bitte geben Sie bei der Bewerbung an, ob Sie auch bzw. nur an einer Teilzeitbeschäftigung interessiert wären)</p><p> Kennziffer <br> 25190</p><p> Ansprechpartnerin <br> Herr Prof. Dr. Ullrich Pfeiffer <br> <a href="mailto:ullrich.pfeiffer@uni-wuppertal.de" target="_blank">ullrich.pfeiffer@uni-wuppertal.de</a></p><p> Bewerbungen über <br> stellenausschreibungen.uni-wuppertal.de</p><p> Bewerbungsfrist <br> 30.09.2025</p><h3> WIR BIETEN IHNEN</h3><p> Kollegiales und wertschätzendes Miteinander</p><p> Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice</p><p> 30 Urlaubstage</p><p> Familienfreundliche Arbeitsbedingungen</p><p> Betriebliches Gesundheitsmanagement und UniSport</p><p> Arbeiten in internationalem Kontext</p><p> Großes Fort- und Weiterbildungsangebot</p><p> Betriebliche Altersvorsorge</p><p> An der Bergischen Universität schätzen wir die individuellen und kulturellen Unterschiede unserer Universitätsangehörigen und setzen uns für Gleichstellung, Chancengerechtigkeit und die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ein. Bewerbungen von Menschen jeglichen Geschlechts sowie von Menschen mit Schwerbehinderung und ihnen gleichgestellten Personen sind willkommen. Frauen werden nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Die Rechte von Menschen mit einer Schwerbehinderung, bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt zu werden, bleiben unberührt.</p><p> Bewerbungen umfassen alle notwendigen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Nachweis des abgeschlossenen Hochschulstudiums, Arbeitszeugnisse, ggf. Nachweis einer Schwerbehinderung). Unvollständig eingereichte Bewerbungen können nicht berücksichtigt werden!</p>

Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in als Hochfrequenz / Terahertz Circuit Design Engineer (Doktorand*in)

<h1> Maschinenbediener an einer Dosenanlage (m/w/d)</h1><p> Die ZGM mit Sitz in Zell und Traben-Trarbach an der Mosel und die HxM mit Sitz in Mainz sind Tochtergesellschaften von Les Grands Chais de France, einem der führenden Unternehmen in der Wein- und Sektbranche Europas. Modernes Qualitätsmanagement, starke Marken, kreatives Marketing und das persönliche Engagement unserer Mitarbeiter tragen maßgeblich zum Erfolg der Unternehmensgruppe bei. Mit rund 4.000 Mitarbeitern weltweit exportieren wir unsere Produkte in 177 Länder. Die ZGM zählt zu den führenden, national und international agierenden Weinkellereien, die in Zell eine breite Palette an Weinen, trendigen weinhaltigen Getränken, Lifestyle-Produkten sowie alkoholfreien Partygetränken produziert.</p><p> Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt:</p><br><br><p> Aufgaben</p><br><ul> <li>  Bedienung, Überwachung und Steuerung der Dosenanlage </li> <li>  Sicherstellung der Produktionsqualität und -effizienz </li> <li>  Durchführung von Wartungs- und Reparaturarbeiten an den Maschinen </li> <li>  Durchführung von Qualitätskontrollen und Dokumentation der Arbeitsergebnisse </li> <li>  Behebung von Störungen und technischen Problemen </li> <li>  Einhaltung der Sicherheits- und Umweltvorschriften </li></ul><br><p> Profil</p><br><ul> <li>  Abgeschlossene technische Ausbildung (z. B. Mechatroniker, Industriemechaniker oder vergleichbare Qualifikation) </li> <li>  Erfahrung in der Bedienung von Maschinen, idealerweise an einer Dosenanlage oder in der Verpackungsindustrie </li> <li>  Erfahrung als Maschinenbediener in den Bereichen Füller, Etikettierer wünschenswert </li> <li>  Technisches Verständnis und handwerkliches Geschick </li> <li>  Bereitschaft zur Arbeit im Schichtbetrieb </li> <li>  Hohe Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit und eine selbstständige Arbeitsweise </li></ul><br><p> Angebot</p><br><ul> <li>  Eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit : Bei uns erwartet Sie eine Position, die sowohl herausfordernd als auch vielseitig ist. Sie haben die Möglichkeit, sich in einem dynamischen Umfeld weiterzuentwickeln, und profitieren von überdurchschnittlichen Verdienstmöglichkeiten sowie einer langfristig positiven Zukunftsperspektive . </li> <li>  Unbefristeter Arbeitsvertrag : Wir bieten Ihnen Planungssicherheit und eine stabile berufliche Basis durch einen unbefristeten Vertrag, der Ihnen langfristige Perspektiven bietet. </li> <li>  Offene Team- und Kommunikationsstruktur : In unserem Unternehmen fördern wir einen transparenten Austausch und eine offene Kommunikation . Flache Hierarchien und ein respektvoller Umgang sorgen dafür, dass sich jeder Mitarbeiter aktiv einbringen kann. </li> <li>  Innovatives Arbeitsumfeld mit sorgfältiger Einarbeitung : Freuen Sie sich auf ein kreatives und modernes Arbeitsumfeld, das von Innovation geprägt ist. Zudem bieten wir Ihnen eine gründliche und umfassende Einarbeitung , damit Sie sich schnell in Ihrer neuen Rolle zurechtfinden. </li> <li>  30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche): Wir wissen, wie wichtig Erholung ist – daher erhalten Sie 30 Tage Urlaub jährlich, um sich zu regenerieren und neue Energie zu tanken. </li> <li>  Moderne Arbeitsumgebung und Ausstattung : Unsere modernen Arbeitsplätze sind mit hochwertiger Technik ausgestattet, damit Sie in einem angenehmen und produktiven Umfeld arbeiten können. </li> <li>  Betriebliches Gesundheitsmanagement : Ihre Gesundheit liegt uns am Herzen. Nutzen Sie attraktive Angebote wie Ermäßigungen für Fitnessstudios , JobRad oder weitere Gesundheitsprogramme, um fit und gesund zu bleiben. </li> <li>  Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten : Wir fördern Ihre persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch maßgeschneiderte Fortbildungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten , damit Sie Ihre Karriereziele erfolgreich erreichen können. </li></ul><br><p>  Interessiert? </p> <br> <p>  <br>  Sie suchen eine neue Herausforderung? Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen! </p> <br> Frau Mareike Heinrich-Orth <br> Personalreferentin <br> <a href="mailto:bewerbung@zgm.de" target="_blank">bewerbung@zgm.de</a> <br> <br> Zimmermann-Graeff &amp; Müller GmbH <br> Barlstraße 35 <br> 56856 Zell (Mosel)<br><p> <br> Sie suchen eine neue Herausforderung? Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen!</p><br>