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<p> Wir sind stolz darauf, an drei Schulen eine erfolgreiche Betreuung von Grundschulkindern anbieten zu können. Zusätzlich betreiben wir drei Sozialkaufhäuser, die eine wertvolle Unterstützung für die Gemeinschaft darstellen.</p><p> Für die Ganztagesbetreuung und unsere Sozialkaufhäuser suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt</p><h2> <h1>  Sozialpädagoge*in (w/m/d) </h1> <br>   in Voll- oder Teilzeit </h2><h2> Du möchtest:</h2><ul> <li>  Entweder das gesamte Paket oder nur einzelne Teilgebiete der Stellenausschreibung </li> <li>  Eine unbefristete Anstellung in Vollzeit (38,5 Wh) oder Teilzeit </li> <li>  Eine attraktive Vergütung nach dem AWO-Tarif (z.B. Weihnachtsgeld) </li> <li>  Arbeiten nur wochentags Mo-Fr, mit freier Zeiteinteilung, ohne Wochenenddienst und mit der Möglichkeit zum Home-Office </li> <li>  29 Tage Urlaub </li> <li>  Deutschlandticket, Firmen-Laptop, freie Getränke </li> <li>  Ein familienfreundliches, sehr soziales und offenes Team </li> <li>  Eine interessante, abwechslungsreiche Tätigkeit mit individuellen Gestaltungsmöglichkeiten </li> <li>  Selbstständig und eigenverantwortlich arbeiten </li> <li>  Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung </li> <li>  Regelmäßige Fort- und Weiterbildungen (intern/extern) </li> <li>  Arbeiten direkt im Dreiländereck - nur ein Katzensprung nach Basel und ins Elsass; in einer Kreisstadt mit einem großen Angebot an Freizeitaktivitäten, umgeben von der reizvollen Natur des Oberrheins </li></ul><h2> Deine Aufgaben:</h2><ul> <li>  Entwickeln der Bildungsinhalte mit den AWO-Kids-Leiter*innen sowie Durchführen der Nachmittagsbetreuung </li> <li>  Gewährleisten des Hilfebedarfs bei Kindern und Familien </li> <li>  Input und Anregungen zu sozialpädagogischen Themen vor Ort </li> <li>  Bildung eines Netzwerks von sozialen Institutionen </li> <li>  Anpassung des pädagogischen Konzepts zur Ganztagsschule ab 2026 </li> <li>  Unterstützung bei der Personalführung für die Leitungen der Sozialkaufhäuser (Angestellte, Ehrenamtliche, Langzeitarbeitslose, FSJ+BFD, Sozialstundenableistende) </li></ul><h2> Interessiert?</h2><p> Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung an: <a href="mailto:ina.pietschmann@awo-loerrach.de" target="_blank">ina.pietschmann@awo-loerrach.de</a>.</p><p> Deine Fragen beantwortet dir gerne Ina Pietschmann (Geschäftsführerin) per Mail oder unter Tel: 07623-309370-4.</p><p> Hier erfährst du noch mehr über unsere Grundschulbetreuung und Sozialkaufhäuser.</p><h2> Kontakt</h2><p> Ina Pietschmann <br> Geschäftsführerin <br> 07623-309370-4</p><h2> Einsatzort</h2><p> Rheinfelden</p><p> AWO Kreisverband Lörrach e.V. <br> Schusterstr. 3 <br> 79618 Rheinfelden <br> <a href="http://www.awo-loerrach.de" target="_blank">www.awo-loerrach.de</a></p>

Sozialpädagoge*in (w/m/d)

<p> ENERGIZING A NEW WORLD WITH EXIDE TECHNOLOGIES</p><p> Exide Technologies (<a href="http://www.exidegroup.com" target="_blank">www.exidegroup.com</a>) is an internationally leading provider of innovative and sustainable battery storage solutions for automotive and industrial applications. With more than 135 years of experience, Exide has developed and globally marketed innovative batteries and systems, contributing to the energy transition and driving a cleaner future. Exide Technologies' culture and strategy are centred on recycling, sustainability, and environmental responsibility. The company has 11 manufacturing and 3 recycling facilities across Europe, ensuring resilience and a low CO   2  footprint with a local supply chain. With a team of 5,000 employees, we provide €1.6bn energy storage solutions and services to customers worldwide, every year.</p><p> Exide Technologies’ Energy Solutions division is developing and manufacturing stationary energy storage batteries, from backup power to large-scale storage systems (BESS and C&amp;I). Exide's technology portfolio spans from multiple lead-acid over to lithium-ion technologies supporting the global energy transition and digitalization. Our storage systems are used in UPS, Telecom, Datacenters, Public Transport, In-Front-of-the-meter and Behind-the-Meter applications and many more.</p><p> ABOUT THE JOB:</p><p> For our growing division Energy Solutions in Büdingen (nearby Frankfurt am Main) or in a home office from e.g. Frankfurt, Nürnberg, München, Düsseldorf or Stuttgart at the earliest possible date we are looking for a:</p><h1> Technical Sales Engineer / Application Engineer (m/f/x) <br> Electrical Engineering</h1><p> What will your daily responsibilities include in this role?</p><ul> <li>  You understand the technical requirements of our customers and support the sales department in the preparation of quotations </li> <li>  As the first technical contact, you will accompany the project and operating phase, including 1st level support, also on site </li> <li>  Carrying out technical analyses on the feasibility and viability of BESS storage projects and preparing detailed tender documents </li> <li>  Interface between customer, development department and project planning </li> <li>  First point of contact for planners, installation companies and EPCs </li> <li>  Carrying out product training courses and workshops </li></ul><p> What we ask for:</p><ul> <li>  Completed degree in electrical engineering or comparable further training as a technician/master craftsman </li> <li>  Several years of experience in project planning and implementation of renewable energy projects would be a plus </li> <li>  The skills required in this role are teamwork, structured planning, organisation and a sense of responsibility </li> <li>  Knowledge / experience in battery technology is an advantage </li> <li>  Confident handling of common PC applications (e.g. MS Office) </li> <li>  Willingness to travel (approx. 20-30%) </li> <li>  Very good written and spoken German and English skills </li></ul><p> What we offer:</p><p> We offer you a challenging, responsible and varied job in a modern, fast growing divison within an International Corporation. You can expect a highly collegial working environment with a reasonable scope for action and decision-making. You will benefit from exciting personal and professional development opportunities, additional corporate well-being initiatives, and several key benefits, including:</p><ul> <li>  Permanent contract </li> <li>  Employment relationship subject to collective agreement (including special payments) </li> <li>  Company Car </li> <li>  Annual holidays: 30 </li> <li>  Professional growth possibilities &amp; learning opportunities </li> <li>  The option of leasing a company bike </li> <li>  Collaborate with transverse teams and helpful colleagues </li> <li>  Contribute to innovative projects </li> <li>  A real perspective of working in a dynamic environment </li></ul><p> Working with us means being engaged and agile. Our culture of continuous learning and commitment to sustainability and diversity create an environment where you can grow your skills and your career.</p><p> Feel free to apply if you think you meet the criteria and are excited to join our project. Please submit your application along with an updated CV in English language. A member of our Selection team will reach out to you. Best of luck!</p><p> Our energy: It’s you! Together, we will be transforming the energy sector. <br> <br></p><p> <br> Exide is an equal opportunity workplace. We are committed to equal employment opportunity regardless of race, color, ancestry, religion, sex, national origin, sexual orientation, age, citizenship, marital status, disability or gender identity.</p><p> Exide is committed to sustainability and value creation, respecting the planet’s limits and fostering positive change for both the environment and people within the global energy storage system.</p><p> Exide Technologies – Energizing a new world</p><p> Exide Technologies GmbH <br> Human Resources – Tobias Koch <br> Im Thiergarten <br> 63654 Büdingen</p>

Technical Sales Engineer / Application Engineer (m/f/x) Electrical Engineering

<p> Für unser Jobcenter Rems-Murr in Backnang suchen wir Sie zum frühestmöglichen Zeitpunkt als</p><h1> Fachassistenz (m/w/d) Leistungsgewährung SGB II</h1><p> befristet| 50–100 % | bis Entgeltgruppe 9a TVöD-VKA</p><p> Entscheiden auch Sie sich für unser modernes Landratsamt als Arbeitgeber. Gemeinsam engagieren wir uns für die Menschen, die hier leben. Wir arbeiten daran, unseren Landkreis noch lebenswerter zu machen. Und wir sind offen für Veränderungen und neue Themen. Bei uns können Sie an interessanten Projekten mitwirken. Prozesse mitgestalten. Individuell mitwachsen. Freuen Sie sich auf einen Arbeitsplatz mit idealen Bedingungen, die mehr als amtlich sind!</p><h3> MEHR BEWIRKEN KÖNNEN:</h3><ul> <li>  durch eine selbstständige und eigenverantwortliche Bearbeitung von einfachen bis mittelschweren Leistungsfällen im SGB II </li> <li>  durch die Ermittlung des angemessenen Bedarfs der leistungsberechtigten Personen </li> <li>  durch die rechtzeitige Auszahlung zustehender Leistungen </li> <li>  durch die persönliche und telefonische Beratung der Kundinnen und Kunden des Jobcenters </li> <li>  durch die Zusammenarbeit mit diversen anderen Behörden </li></ul><h3> MEHR ALS AMTLICHE VORTEILE:</h3><p> vielfältige und abwechslungsreiche Tätigkeiten</p><p> digitale Kommunikationskultur mit der Möglichkeit zum Homeoffice</p><p> familienfreundliche Arbeitszeitmodelle</p><p> lebensphasenorientierte Fort- und Weiterbildungsprogramme</p><p> gute ÖPNV-Anbindung an allen Standorten</p><h3> MEHR MÖGLICH MACHEN:</h3><ul> <li>  mit Ihrer abgeschlossenen Ausbildung zum Verwaltungswirt (m/w/d), zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) oder einer vergleichbaren rechts- bzw. verwaltungsorientierten Ausbildung oder einer abgeschlossenen kaufmännischen Ausbildung </li> <li>  mit Ihrer positiven Einstellung gegenüber dem System der sozialen Sicherung in der Bundesrepublik </li> <li>  mit Ihren fundierten Kenntnissen im SGB II (von Vorteil) </li> <li>  mit Ihren Kenntnissen in der Rechtsanwendung (wünschenswert) </li> <li>  mit Ihrer sorgfältigen und termingerechten Arbeitsweise, auch unter Zeitdruck </li> <li>  mit Ihrem hohen Maß an Kundenorientierung und Servicebereitschaft sowie Ihrem guten Umgang mit Kritik und Konflikten </li> <li>  mit Ihrem hohen Maß an Teamfähigkeit </li></ul><p> Diese Position ist befristet als Elternzeitvertretung mit 50–100 % im Jobcenter Rems-Murr in Backnang zu besetzen. Freuen Sie sich auf eine Anstellung im Beschäftigtenverhältnis bei Vorliegen der tariflichen und persönlichen Voraussetzungen mit einer Vergütung bis Entgeltgruppe 9a des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD-VKA). Der Entgeltrahmen bei Beschäftigten liegt zwischen 43.810 Euro und 59.740 Euro brutto jährlich (Vollzeit).</p><p> Bitte geben Sie in Ihrer Bewerbung den gewünschten Beschäftigungsumfang an.</p><p> Wir setzen uns für die Chancengleichheit im Beruf ein und ermuntern Menschen jeglicher Herkunft, mit anerkannter Behinderung sowie jeden Geschlechts, sich zu bewerben.</p><h3> MEHR FRAGEN BEANTWORTET IHNEN GERNE:</h3><p> Frau Sandra Thalacker <br> Teamleiterin <br> 07191 3456 749</p><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, zur Kennziffer 219/24/53, bis zum 10. November 2024. Bitte bewerben Sie sich über unsere Website.</p><p> Landratsamt Rems-Murr-Kreis <br> Fachbereich Personal und Organisationsentwicklung</p><p> <a href="http://www.rems-murr-kreis.de" target="_blank">www.rems-murr-kreis.de</a></p>

Fachassistenz (m/w/d) Leistungsgewährung SGB II

<br> <br> <p>  Friedrichshafen sucht Sie! Eine dynamische Stadt mit vielen Möglichkeiten – Friedrichshafen ist das wirtschaftliche Zentrum einer attraktiven Region direkt am Bodensee. Wir sind eine moderne Stadtverwaltung, die gesellschaftliche Vielfalt im Alltag lebt und eine Unternehmenskultur der gegenseitigen Wertschätzung pflegt. Rund 1.600 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter unserer Stadtverwaltung sorgen täglich für die Lebensqualität von rund 62.000 Einwohnern.  <br>  Unterstützen Sie uns dabei.  <br>  </p><p>   Wir haben im Amt für Vermessung und Liegenschaften – Abteilung Liegenschaften – ab dem 01.01.2025 folgende Stelle (m/w/d) zu besetzen:  </p>  <h1>   Sachbearbeitung Grundstücksverwaltung  </h1>  <p>  Das Amt für Vermessung und Liegenschaften (AVL) ist Ansprechpartner für Fragen rund um das städtische bebaute und unbebaute Grundstücksvermögen. </p> <p>  In der Liegenschaftsabteilung erfolgt im Wesentlichen der Erwerb, Verkauf und Tausch von Grundstücken zur strukturellen Weiterentwicklung der Stadt. Dies im Bereich Wohnungsbau, Gewerbebau und Infrastruktureinrichtungen. Ebenso erfolgt die Verpachtung unbebauter, städtischer Grundstücke, wie z. B. landwirtschaftliche Grundstücke, Grünflächen, Stellplätze, Lagerflächen sowie der städtischen Klein- bzw. Schrebergärten. </p> <h4>  Ihre Aufgaben </h4> <ul>  <li>   Abschluss von Gestattungsverträgen mit dem Stadtwerk am See und Dritten  </li>  <li>   Abschluss von Pacht- und Nutzungsverträgen über unbebaute Grundstücke  </li>  <li>   Führung allgemeiner Verwaltungsgeschäfte  </li>  <li>   Allgemeiner Grunderwerb (Kauf- und Tauschverträge)  </li>  <li>   Buchung von Rechnungen in SAP  </li>  <li>   Prüfung und Ausstellung von Löschungsbewilligungen  </li> </ul> <p>  Eine Anpassung des Aufgabengebiets behalten wir uns vor. </p> <h4>  Ihr Profil </h4> <ul>  <li>   Abgeschlossene Ausbildung zum/zur Verwaltungsfachangestellten oder eine vergleichbare Ausbildung mit einschlägiger Berufserfahrung im öffentlichen Dienst  </li>  <li>   Sicherer Umgang in der Anwendung von MS-Office Produkten, Kenntnisse in SAP sind von Vorteil  </li>  <li>   Selbstständiges Arbeiten, Belastbarkeit und Leistungsbereitschaft  </li>  <li>   Sicheres Auftreten und Teamfähigkeit  </li>  <li>   Besitz einer gültigen Fahrerlaubnis der Klasse B  </li> </ul> <h4>  Wir bieten Ihnen </h4> <ul>  <li>   Einen (krisen-)sicheren modernen Arbeitsplatz mit einer unbefristeten Tätigkeit in Vollzeit  </li>  <li>   Eine leistungsgerechte Vergütung bei Vorliegen der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen bis Entgeltgruppe 9a TVöD inklusive Zusatzrente (ZVK), Leistungsentgelt, Jahressonderzahlung und Vermögenswirksame Leistungen  </li>  <li>   Eine Einbindung in ein leistungsstarkes Team und ein freundliches Arbeitsklima  </li>  <li>   Flexible Arbeitszeiten, Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch Gleitzeit sowie nach Absprache Möglichkeit zur Arbeit im Homeoffice  </li>  <li>   Möglichkeiten für bezahlte Freistellungen zur Ermöglichung einer persönlichen Auszeit, Jubiläumszuwendungen, Heiligabend und Silvester dienstfrei  </li>  <li>   Vielseitige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten  </li>  <li>   Fahrtkostenzuschüsse für den ÖPNV und ein zinsloses Darlehen für einen Fahrradkauf  </li>  <li>   Angebote zur Gesundheitsförderung u.a. eine finanziell geförderte Firmenfitness-Mitgliedschaft  </li>  <li>   Zuschuss zur Notfallbetreuung im Kindernest  </li>  <li>   Mitarbeitendenrabatte zahlreicher Anbietender (Corporate benefits)  </li> </ul> <p>  Unter jobs.friedrichshafen.deerfahren Sie mehr über unsere vielfältigen Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten und unsere Angebote für Mitarbeitende. </p> <h4>   Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!  </h4>  Bitte reichen Sie Ihre Bewerbung bis 13.11.2024 auf dem Bewerberportal der Stadt Friedrichshafen unter jobs.friedrichshafen.de ein.  <br>  <br>  Für weitere Auskünfte zum Stelleninhalt stehen Ihnen Herr Herrmann, Abteilungsleitung Liegenschaften, unter der Telefonnummer 07541 203-4209 und für sonstige Auskünfte Frau Hepp, Personalreferentin, unter der Telefonnummer 07541 203-1145 gerne zur Verfügung.  <br> <p>  Hinweise zum Datenschutz finden Sie hier. </p> <br> Fühlen Sie sich angesprochen? <br> <br> <br> <p>  Zurück zu den Stellenangeboten </p>

Sachbearbeitung Grundstücksverwaltung (m/w/d)

<h1> Sachbearbeitung Eigenbetriebe (W/M/D)</h1><ul> <li>  Unbefristet </li> <li>  Vollzeit </li> <li>  Entgeltgruppe 8 </li></ul><p> Du denkst im Bereich des kommunalen Finanzwesens einen Zug voraus und hast ein gutes Zahlenverständnis? Dann bist du bei uns richtig und wir freuen uns auf deine Bewerbung!</p><p> Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir eine</p><p> Sachbearbeitung Eigenbetriebe.</p><h2> DEINE AUFGABE</h2><ul> <li>  Erstellung der Verbrauchsabrechnungen Wasser/Abwasser </li> <li>  Beschaffung von Wasserzählern und das Bearbeiten von unterjährigen Wasserzählerwechseln </li> <li>  Pflege der versiegelten Flächen zur Berechnung der Niederschlagswassergebühr </li> <li>  Erstellung von Bezugs- und Verkaufsstatistiken </li> <li>  Bearbeiten von Anordnungen für die Wasserversorgung und Stadtentwässerung in der Finanzsoftware "Finanz+" </li> <li>  Vorbereitende Arbeiten für die Jahresabschlüsse der Eigenbetriebe </li> <li>  Mitwirkung bei der Bearbeitung von Widersprüchen und Erlassanträgen </li></ul><h2> DEIN PROFIL</h2><ul> <li>  Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte/r </li> <li>  Kenntnisse in finanz- und betriebswirtschaftlichen Fragen und im kommunalen Wirtschaftsrecht wären wünschenswert </li> <li>  Teamfähigkeit, Flexibilität und selbstständiges Arbeiten </li> <li>  Gute EDV-Kenntnisse insbesondere MS-Office </li></ul><h2> FREUE DICH AUF</h2><ul> <li>  Eine Stelle, die in Vollzeit zu besetzen ist und in EG 8 TVöD eingruppiert ist </li> <li>  Einen modernen und technisch gut ausgestatteten Arbeitsplatz in einem neuen Rathaus </li> <li>  Nach Absprache mit dem Team flexible Arbeitszeiten, attraktive Gleitzeitregelung und Möglichkeit zur Mobilen Arbeit </li> <li>  Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten inklusive Inhouse-Seminaren </li> <li>  Attraktive Angebote im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements sowie die Möglichkeit des Dienstfahrrad-Leasings </li> <li>  Kilometergeld bei Nutzung eines Fahrrads auf dem Weg zur Arbeit </li> <li>  Übernahme der Fahrtkosten für öffentliche Verkehrsmittel zu 100,00 % (Jobticket) </li> <li>  Kostenloses Obst und Getränke </li> <li>  Kostenloser Mediathek-Ausweis </li> <li>  Leistungsorientierte Bezahlung, Jahressonderzahlung und Beitragszahlung zur Rentenversicherung im Rahmen der Zusatzversorgung gemäß den tariflichen Regelungen </li></ul><p> Fachliche Auskünfte: Herr Achim Heberle, Leitung Fachbereich Finanzen <br> 07146 2809-3200 <br> Personalrechtliche Auskünfte: Frau Ilona Wurst, Fachgruppe Personal <br> 07146 2809-3114</p><p> Bewerbungsschluss ist der 3. November 2024.</p>

Sachbearbeitung Eigenbetriebe (w/m/d)

<h1> Sachbearbeitung Vertriebsinnendienst (m/w/d)</h1><p> Die Unternehmen der DIETZ GROUP vereint die Konzentration auf das gemeinsame Ziel: Menschen mit körperlichen Einschränkungen durch ein Mehr an Mobilität und ein Plus an Komfort in ihrer Teilhabe am Leben zu unterstützen.</p><p> Als national und international führender Hersteller innovativer Reha- und Pflegehilfsmittel engagieren wir uns täglich für eine durchdachte, nachhaltige Produktwelt.</p><p> Du bist auf der Suche nach einer sinnhaften, verantwortungsvollen Aufgabe in einem modernen Arbeitsumfeld und in einem großartigen Team? Dann sind wir auf der Suche nach Dir!</p><p> Wir freuen uns auf Deine Bewerbung für unseren Standort in Karlsbad.</p><h3> Was sind Deine Aufgaben als Sachbearbeitung Vertriebsinnendienst?</h3><ul> <li>  In Deiner Hauptverantwortung sorgst Du für eine erstklassige Kundenbetreuung und eine hohe Kundenzufriedenheit national </li> <li>  Deine Vertriebsleidenschaft setzt Du für den Ausbau neuer Geschäftsbeziehungen, Terminvereinbarungen und Akquise-Gespräche ein </li> <li>  Eine verhandlungssichere Kommunikation zu unseren Kunden und Partnern, schriftlich als auch mündlich, zählt zu Deinem täglichen To-do </li> <li>  Du fungierst als Schnittstelle zwischen unseren nationalen Kunden, dem Vertriebsaußendienst und anderen Fachbereichen </li> <li>  Du berätst unsere Kunden bei technischen Fragen und sorgst für kostenoptimale Problemlösungen </li> <li>  Auftragserfassung, Rechnungsversand und Gutschrifterstellung in unserem ERP-System sind Teil Deines Arbeitsalltags </li> <li>  Organisatorische Unterstützung unserer DIETZ Acadamy </li></ul><h3> Was bringst Du mit als Sachbearbeitung Vertriebsinnendienst?</h3><ul> <li>  Du verfügst über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder konntest Dir bereits eine solide Berufserfahrung im Vertriebsinnendienst aneignen </li> <li>  Vertriebsleidenschaft, Profi im Kundenkontakt und eine starke Kundenorientierung sind für Dich keine Fremdwörter </li> <li>  Eine verhandlungssichere Kommunikations- und Präsentationsfähigkeit in Deutsch – und bestenfalls Englisch – runden Dein Profil ab </li> <li>  Du bist vertraut mit Microsoft 365 und hast bereits auf ERP-Systemen gearbeitet </li> <li>  Du arbeitest strukturiert, hast eine schnelle Auffassungsgabe und bist teamfähig </li> <li>  Im Idealfall hast Du bereits Erfahrung in der Reha- / Hilfsmittelbranche und mit B2B-Geschäftsprozessen </li></ul><h3> Was wir Dir bieten</h3><ul> <li>  Dynamisches Team in angenehmem Arbeitsumfeld, das auf Zusammenarbeit, Innovation und Vielfalt setzt </li> <li>  Familiäre Atmosphäre, in der Teamzusammenhalt und kollegiale Unterstützung großgeschrieben werden </li> <li>  Für eine ausgewogene Work-Life-Balance bieten wir flexible Arbeitszeiten mit mobilem Arbeiten </li> <li>  Wir garantieren für eine intensive Einarbeitung sowie vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>  Langfristig sicherer Arbeitsplatz in einer sinnhaften und innovativen Branche </li> <li>  Attraktive betriebliche Sozialleistungen, einschließlich betrieblicher Altersvorsorge, Gesundheitsförderung und Mitarbeitervergünstigungen </li> <li>  Empfehlungsprämien wie „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“ </li> <li>  Hochwertige Zweiradnutzung durch Business Bike-Leasing </li> <li>  Nachhaltiges Handeln und Umweltbewusstsein zählen zu unserer Unternehmenskultur </li> <li>  Lademöglichkeit für Elektrofahrzeuge auf unserem Betriebsgelände </li></ul><p> Wir freuen uns auf Deine Bewerbung mit Angabe Deines frühestmöglichen Eintrittstermins und Deiner Gehaltsvorstellung, entweder per E-Mail an <a href="mailto:bewerbung@dietz-group.de" target="_blank">bewerbung@dietz-group.de</a> oder an die DIETZ GmbH // Stefanie Schneider // Reutäckerstraße 12 // 76307 Karlsbad.</p><p> <a href="http://www.dietz-group.de" target="_blank">www.dietz-group.de</a></p>

Sachbearbeitung Vertriebsinnendienst (m/w/d)

<p> Der Kommunale Versorgungsverband Baden-Württemberg (KVBW) ist eine Körperschaft des öffentlichen Rechts mit den Geschäftsfeldern Beamtenversorgung, Beihilfe, Kommunaler Personalservice und Zusatzversorgung. Der räumliche Geschäftsbereich umfasst das Land Baden-Württemberg. Unternehmenssitz des Verbands ist Karlsruhe mit einer zweiten Dienststelle in Stuttgart.</p><p> An unserer Dienststelle in Karlsruhe ist in der Abteilung Beihilfe zum frühestmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle neu zu besetzen:</p><h2> <h1>  Sachbearbeiter (m/w/d) in der Beihilfe </h1> <br> Entg.Gr. 9a TVöD, Kennziffer: BF 595.24</h2><p> Die Einstellung erfolgt grundsätzlich zunächst befristet für die Dauer von zwei Jahren. Bei entsprechender Eignung und Leistung ist im Anschluss eine Übernahme in ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis vorgesehen.</p><h2> Ihre Aufgabenschwerpunkte:</h2><ul> <li>  Bearbeitung von Anträgen auf Gewährung von Beihilfe in Geburts-, Krankheits-, Pflege- und Todesfällen unter Anwendung eines EDV-gestützten Beihilfeabrechnungssystems </li> <li>  Führung des dabei anfallenden standardisierten Schriftverkehrs </li> <li>  Persönliche und telefonische Beratung unserer Beihilfeberechtigten </li></ul><h2> Wir erwarten von Ihnen:</h2><ul> <li>  Eine abgeschlossene Ausbildung für den mittleren nichttechnischen Verwaltungsdienst, zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) oder eine gleichwertige Ausbildung, z. B. zum Sozialversicherungsfachangestellten (m/w/d) </li> <li>  Kenntnisse im Beihilferecht sind von Vorteil aber nicht Voraussetzung </li> <li>  Die Bereitschaft, sich kurzfristig in diese interessante Rechtsmaterie einzuarbeiten </li> <li>  Ein hohes Maß an Engagement, Eigeninitiative, Belastbarkeit und Leistungsbereitschaft </li> <li>  Flexibilität, gutes Urteilsvermögen und Teamfähigkeit </li></ul><h2> Wir bieten Ihnen:</h2><ul> <li>  Gute Startbedingungen durch eine intensive Einarbeitung </li> <li>  Eine aufgabenbezogene, bedarfsorientierte Fortbildung (Personalentwicklungsprogramm) </li> <li>  Selbstständiges Arbeiten in einem anspruchs- und verantwortungsvollen, interessanten und vielseitigen Arbeitsumfeld sowie Themengebiet </li> <li>  Ein modernes Dienstgebäude im Herzen von Karlsruhe mit einer optimalen Anbindung an das Nahverkehrsnetz </li> <li>  Ein Fahrtkostenzuschuss bei der Nutzung öffentlicher Verkehrsmittel </li> <li>  Nach der Einarbeitungsphase die Möglichkeit, auch im Homeoffice zu arbeiten </li> <li>  Alle Leistungen eines modernen Arbeitgebers (flexibles und familienfreundliches Arbeitszeitmodell, Gesundheitsmanagement, Prämiensystem) </li></ul><p> Für fachliche Fragen steht Ihnen von der Abteilung Beihilfe Herr Grahl (0721/5985-132) sowie für administrative Fragen vom Sachgebiet Steuerung, Organisation und Personalentwicklung Frau Lojic (0721/5985-593) gerne zur Verfügung.</p><p> Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung und Qualifikation bevorzugt eingestellt.</p><h2> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!</h2><p> Senden Sie uns bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bis 15.11.2024 über unser Bewerbungsportal.</p><p> Falls eine Online-Bewerbung nicht möglich ist, senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen an:</p><p> Kommunaler Versorgungsverband Baden-Württemberg <br> Ludwig-Erhard-Allee 19 <br>  76131 Karlsruhe <br></p>

Sachbearbeiter (m/w/d) in der Beihilfe

<p> Gestalten Sie Ihre Zukunft bei der Klingele Paper &amp; Packaging Group, einem international tätigen Anbieter von Papier und Verpackungslösungen aus Wellpappe. Als inhabergeführtes Familienunternehmen richten wir unser Handeln stets auf die Zukunft aus. Es liegt uns viel daran, wirtschaftlichen Erfolg mit gesellschaftlicher Verantwortung, Mitarbeiterorientierung, langfristigen Kundenbeziehungen und umweltfreundlicher Produktion zu verbinden. Das Engagement, die Professionalität und die Leidenschaft unserer Mitarbeitenden machen die Klingele Paper &amp; Packaging Group seit über 100 Jahren erfolgreich. Werden Sie Teil unseres Teams - mit Tempo, Technik und Teamwork - in einem führenden Unternehmen der Verpackungsbranche.</p><h1> Sachbearbeiter (m/w/d) People &amp; Culture in Teilzeit</h1><h2> Das erwartet Sie bei uns</h2><ul> <li>  Unterstützung bei der strategischen Personalentwicklung  <ul>   <li>    Mitarbeit bei der Umsetzung von P&amp;C-Strategien und Prozessen   </li>   <li>    Administrative Unterstützung bei der Planung und Durchführung von Projekten zur Talentakquise, -entwicklung und -bindung   </li>   <li>    Unterstützung bei der Optimierung von Personalentwicklungsrichtlinien, -instrumenten und -prozessen   </li>   <li>    Mitarbeit bei der Digitalisierung bestehender und Implementierung neuer Prozesse   </li>  </ul> </li> <li>  Mitarbeitendenengagement und -zufriedenheit  <ul>   <li>    Administrative und organisatorische Unterstützung bei der Planung und Durchführung von Mitarbeitendenbefragungen   </li>   <li>    Mithilfe bei der Erarbeitung von Maßnahmen zur Steigerung des Mitarbeitendenengagements   </li>   <li>    Unterstützung der Kommunikation zwischen P&amp;C und den Mitarbeitenden   </li>  </ul> </li> <li>  Talentmanagement und Nachfolgeplanung  <ul>   <li>    Unterstützung bei der Organisation und Durchführung von Trainings- und Entwicklungsprogrammen   </li>   <li>    Mitarbeit bei eignungsdiagnostischen Verfahren zur Potenzialanalyse von Mitarbeitenden   </li>  </ul> </li> <li>  Change Management  <ul>   <li>    Mithilfe bei der Begleitung von Veränderungsprozessen im Unternehmen   </li>   <li>    Unterstützung bei der Entwicklung von Maßnahmen zur Förderung der Anpassungsfähigkeit der Mitarbeitenden   </li>  </ul> </li> <li>  Marketing und Employer Branding  <ul>   <li>    Unterstützung bei der Umsetzung von Employer-Branding-Maßnahmen   </li>   <li>    Zusammenarbeit mit dem Marketing zur Darstellung der Unternehmenswerte nach innen und außen   </li>  </ul> </li></ul><h2> Das bringen Sie mit</h2><ul> <li>  Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, Pädagogik, Psychologie, Erwachsenenbildung, Betriebswirtschaft oder vergleichbar </li> <li>  Erste Erfahrungen im Personalwesen oder in der Personalentwicklung sind wünschenswert </li> <li>  Organisationsgeschick und eine sorgfältige Arbeitsweise </li> <li>  Digitale Affinität und Interesse an modernen Tools </li> <li>  Kommunikationsstärke sowie Teamfähigkeit </li> <li>  Interesse an den Themen der Abteilung und der Entwicklung von Mitarbeitenden </li> <li>  Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li></ul><h2> Das bieten wir Ihnen</h2><ul> <li>  Ein interessantes und dynamisches Aufgabengebiet </li> <li>  Einen sicheren Arbeitsplatz in einer Branche mit Tradition und Zukunft </li> <li>  Flache Hierarchien, Gestaltungsspielräume und Offenheit für die Umsetzung eigener Ideen </li> <li>  Eine gesunde Einstellung zu Work-Life-Balance und ein familienfreundliches Umfeld </li> <li>  Die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten und weitgehende Flexibilität bei der Arbeitszeitgestaltung </li> <li>  Betriebliches Gesundheitsmanagement und Firmenfitness </li> <li>  Kinderbetreuung in der Ferienzeit am Arbeitsplatz </li> <li>  E-Bike-Leasing-Angebote für Sie und Ihre Angehörigen </li> <li>  Sehr gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr </li> <li>  Ein umfangreiches Weiterbildungsangebot </li> <li>  Weitere Mitarbeitervorteile wie Mitarbeiterrabatte, Versicherungen, etc. </li></ul><h2> <br> Haben wir Ihr Interesse geweckt? <br></h2><p> Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen, die Sie mit nur wenigen Klicks über unser Online-Bewerbungstool einreichen können. Ihr Ansprechpartner für Fragen zu dieser Stelle ist Julia Hottmann.</p><p> Wir freuen uns auf ein Gespräch mit Ihnen!</p><p> Klingele Paper &amp; Packaging SE &amp; Co. KG · Zentrale · Postfach 11 07</p><p> 73624 Remshalden · Julia Hottmann · Tel: 07151 701-221 · <a href="http://www.klingele.com" target="_blank">www.klingele.com</a></p>

Sachbearbeiter (m/w/d) People & Culture in Teilzeit

<h3> Limbach Gruppe SE</h3><p> Mehr als Labor. <br> Die Limbach Gruppe besteht derzeit aus über 30 Einzellaboratorien. Die ärztlich geführten Einzellaboratorien haben sich durch kompetente medizinische Beratung, hochspezialisierte Diagnostik, eine umfassende Angebotspalette und ein breites Dienstleistungsspektrum als führende Unternehmensgruppe etabliert.</p><p> Die Laboratorien sind ein verlässlicher Partner für niedergelassene Ärzte, Krankenhäuser und andere medizinische Einrichtungen.</p><h1> Personalreferent Entgeltabrechnung (m/w/d)</h1><p> Einstiegslevel: Mitarbeiter <br> Standort: Heidelberg <br> Tätigkeit: nicht-medizinische Tätigkeit <br> Art: Vollzeit, unbefristet</p><h3> Deine Aufgaben</h3><ul> <li>  Du erstellst die monatliche Entgeltabrechnung im Abrechnungssystem SAP </li> <li>  Du führst die elektronischen Personalakten und verantwortest die Pflege und Kontrolle von Stammdaten sowie Urlaubs- und Krankmeldungen </li> <li>  In deinen Händen liegt das Melde- und Bescheinigungswesen </li> <li>  Du bist Ansprechpartner für unsere Mitarbeitenden in allen personalabrechnungsrelevanten Fragen </li> <li>  Du führst die Korrespondenz mit Behörden und wirkst bei Prüfungen der Deutschen Rentenversicherung und Lohnsteueraußenprüfungen mit </li> <li>  Zu deiner Aufgabe gehört eine enge Zusammenarbeit mit den Kollegen der Finanzbuchhaltung und des Controllings </li></ul><h3> Dein Profil</h3><ul> <li>  Du bringst Erfahrungen aus mind. 3-jähriger Tätigkeit als Entgeltabrechner (m/w/d) mit oder verfügst über eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Personal </li> <li>  Du setzt dein fundiertes und aktuelles Wissen in den Bereichen Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht sicher im Tagesgeschäft ein </li> <li>  Sehr gute MS Office-Kenntnisse (insbesondere Excel, Word) sind für dich selbstverständlich </li> <li>  Gute Kenntnisse im Abrechnungssystem SAP wären wünschenswert </li> <li>  Idealerweise bereitet dir der Einsatz von IT Freude und du bringst ein Verständnis zum Zusammenwirken von IT-Systemen mit </li> <li>  Eine genaue und strukturierte Arbeitsweise zeichnet dich aus, wodurch du ein zuverlässiger Ansprechpartner (m/w/d) bist </li> <li>  Dich begeistern neue Entwicklungen und Digitalisierungen in der Gehaltsabrechnung </li> <li>  Höchste Diskretion und freundliches Auftreten sind für dich selbstverständlich </li> <li>  Du hast Freude an der Arbeit im Team, offener Kommunikation und Dienstleistungsorientierung </li></ul><h3> Deine Chance</h3><ul> <li>  Du findest bei uns einen attraktiven und modern ausgestatteten Arbeitsplatz vor </li> <li>  Wir bieten dir flexible Arbeitszeiten mit bis zu zwei Tagen mobilem Arbeiten pro Woche </li> <li>  Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis ist für uns selbstverständlich </li> <li>  Du arbeitest in einem hoch qualifizierten und anspruchsvollen Team </li> <li>  Du kannst dich auf spannende und innovative Projekte freuen </li> <li>  Eine umfangreiche und strukturierte Einarbeitung durch die Teamkollegen (m/w/d) ist selbstverständlich </li> <li>  Wir bieten Raum für neue Denkansätze und selbstverantwortliches Handeln </li> <li>  Regelmäßige fachliche und organisatorische Entwicklungsmöglichkeiten stehen dir durch unsere Limbach Akademie zur Verfügung </li> <li>  Durch unsere gute Verkehrsanbindung kannst du uns auch mit unserem günstigen Deutschland-Ticket oder Dienstrad-Leasing gut erreichen </li> <li>  Wir bieten dir eine betriebliche Altersvorsorge inklusive Arbeitgeberzuschuss </li> <li>  Dir stehen in unserem Haus eine eigene Kantine und freie Getränke zur Verfügung </li> <li>  Regelmäßige Firmenveranstaltungen und Teamevents schaffen eine angenehme Teamatmosphäre </li></ul><p> Einstiegslevel: <br> Mitarbeiter</p><p> Standort: <br> Heidelberg</p><p> Tätigkeit: <br> nicht-medizinische Tätigkeit</p><p> Art: <br> Vollzeit, unbefristet</p><p> Kontaktperson</p><p> Anita Dyrbusch <br> D: 06221/1853-249 <br> T: 06221/1853-0 <br> F: 06221/1853-8249 <br> <a href="mailto:anita.dyrbusch@limbachgruppe.com" target="_blank">anita.dyrbusch@limbachgruppe.com</a></p><p> Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns über Ihre vollständige Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und dem frühestmöglichen Eintrittstermin.</p><p> Kontaktperson <br> Anita Dyrbusch <br> D: 06221/1853-249 <br> T: 06221/1853-0 <br> F: 06221/1853-8249 <br> <a href="mailto:anita.dyrbusch@limbachgruppe.com" target="_blank">anita.dyrbusch@limbachgruppe.com</a></p><p> Limbach Gruppe SE • Im Breitspiel 15, 69126 Heidelberg • Tel.: +49 6221 1853-00 • <a href="http://www.limbachgruppe.com" target="_blank">www.limbachgruppe.com</a></p><p> Limbach Gruppe SE • Im Breitspiel 15, 69126 Heidelberg • Tel.: +49 6221 1853-00 • <a href="http://www.limbachgruppe.com" target="_blank">www.limbachgruppe.com</a></p>