field_remote_option

field_job_employment_type

job_industry

field_job_occupational_field_parents_all

field_job_experience

job_organization_name

<p> Straßenverkehrsamt</p><p> Ein guter Plan ist das Fundament nachhaltiger Entwicklung. Darum suchen wir Sie als Bauingenieur:in (w/m/d) Verkehrswesen für unser Stadt-Up Frankfurt! <br> Bereit für eine Aufgabe für mit Herz und Verstand? Bewerben Sie sich jetzt und sorgen für ein Frankfurt, das über sich hinauswächst!</p><p> Frankfurt am Main steht als internationaler Knotenpunkt vor großen Herausforderungen, die Mobilitätswende zu schaffen. Bei weiterem Bevölkerungswachstum muss es uns gelingen, die verkehrlichen Herausforderungen für eine prosperierende, wirtschaftsstarke Stadt zu lösen und dabei die Lebens- und Aufenthaltsqualität der Stadt aufrechtzuerhalten und zu verbessern. <br> Für die Umverteilung von Verkehrsflächen vom motorisierten Individualverkehr hin zu nachhaltigen Verkehrsträgern wie ÖPNV, Fuß- und Radverkehr, aber auch großen Infrastrukturprojekten im Nah- und Fernverkehr, sind kreative und neue Lösungsansätze erforderlich.</p><p> Wir suchen eine:n motivierte:n Expertin/Experten für die Planung von Lichtsignalanlagen. Sorgen Sie für eine optimale Abwicklung des Nahverkehrs und leisten Sie einen maßgeblichen Beitrag zur Verbesserung der Luftqualität durch ÖPNV-Beschleunigung, erhöhen Sie die Sicherheit für Radfahrer:innen mit innovativen Designs an signalisierten Knotenpunkten und den maßgeschneiderten Steuerungen oder berechnen Sie die Leistungsfähigkeit von Knotenpunkten für neue Planungsansätze von Lichtsignalanlagen. Stellen Sie gemeinsam mit uns die Weichen für die Zukunft und werden Sie Teil unseres Teams.</p><p> Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n</p><h1> Bauingenieur:in (w/m/d) Verkehrswesen</h1><h2> Vollzeit, Teilzeit <br> EGr. 11 TVöD</h2><h3> Zu Ihren Aufgaben gehören:</h3><ul> <li>  Planung von Lichtsignalanlagen und Verkehrseinrichtungen (inklusive Inbetriebnahme der Verkehrssteuerung und Abnahmen vor Ort) </li> <li>  Planung von Festzeitsteuerungen und verkehrsabhängigen Steuerungen unter besonderer Berücksichtigung der Belange des Radverkehrs und des ÖPNV </li> <li>  Test der Steuerung und Bewertung verschiedener Steuerungsalternativen; verkehrstechnische Abnahme und Inbetriebnahme von Lichtsignalanlagen </li> <li>  Erstellung von Mikrosimulationen für die Verkehrsabwicklung von Knotenpunkten und Beurteilung der Leistungsfähigkeit der Verkehrsanlagen </li> <li>  Prüfung und Abnahme / Inbetriebnahme von Engstellen-Signalisierungen </li> <li>  Bearbeitung und Entscheidung über Anregungen und Anträge im Zusammenhang mit der Lichtsignalsteuerung </li> <li>  Bearbeitung von Signallageplänen </li> <li>  Betreuung von Ingenieurbüros </li></ul><h3> Sie bringen mit:</h3><ul> <li>  abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor) der Fachrichtung Bauingenieurwesen, Vertiefung Verkehrswesen oder einer vergleichbaren Fachrichtung </li> <li>  Erfahrungen und Praxiskenntnisse (Praktika, Seminar- und Abschlussarbeiten, Berufserfahrung) in dem Bereich Planung von Lichtsignalanlagen </li> <li>  Erfahrungen und Kenntnisse in der Planung von verkehrsabhängigen Steuerungen, dem Test und der Bewertung der Steuerungen mittels Mikrosimulation (VISSIM) sind von Vorteil </li> <li>  Kenntnisse und Erfahrungen mit den gängigen MS-Office-Programmen (Word, Excel, Outlook, PowerPoint) </li> <li>  Kenntnisse in Auto-CAD sind von Vorteil </li> <li>  verhandlungssicheres Deutsch in Wort und Schrift (mindestens C1-Niveau) </li> <li>  Fahrerlaubnis Klasse B </li> <li>  sicheres Auftreten und Durchsetzungsvermögen </li> <li>  Verantwortungsbewusstsein </li> <li>  interkulturelle Kompetenz </li></ul><h3> Wir bieten Ihnen:</h3><ul> <li>  umfangreiches Fortbildungsangebot zu den unterschiedlichsten Themenbereichen </li> <li>  betriebliche Altersvorsorge und ein Job-Ticket Premium ohne Eigenbeteiligung gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes mit Mitfahrregelung </li> <li>  flexible Arbeitszeiten im Rahmen unserer Gleitzeitregelung mit der Möglichkeit der Inanspruchnahme von Zeitausgleichstagen sowie Homeoffice (Telearbeit / mobiles Arbeiten) nach erfolgter Einarbeitung </li></ul><h3> Weitere Infos:</h3><p> Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen. Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit zur Teilzeitbeschäftigung. Bei gleicher Eignung erhalten schwerbehinderte Menschen den Vorzug vor anderen Bewerber:innen.</p><p> Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten sind ausdrücklich erwünscht.</p><p> Für weitere Auskünfte wenden Sie sich gerne an Herrn Handke, Tel. (069) 212–35719.</p><p> Unter <a href="http://www.StadtFrankfurtJobs.de/faq" target="_blank">www.StadtFrankfurtJobs.de/faq</a> finden Sie Antworten auf häufig gestellte Fragen (z. B. zur Bezahlung).</p><p> Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über unser Jobportal. Bitte bewerben Sie sich bis zum 18.07.2025.</p><p> Stadt Frankfurt am Main <br> DER MAGISTRAT <br> Römerberg 23 | 60311 Frankfurt am Main <br> <a href="http://www.frankfurt.de" target="_blank">www.frankfurt.de</a></p>

Bauingenieur:in (w/m/d) Verkehrswesen

<h1> Praktikant Video (m/w/d)</h1><p> Olympia-Verlag GmbH</p><p> Nürnberg</p><p> Praktikum</p><p> Vollzeit</p><p> Du liebst Sport, fühlst dich in der digitalen Welt zuhause und begeisterst dich für Video-Content? <br> Dann komme jetzt ins Team von Deutschlands erfolgreichstem Sportportal. <br> Starte mit uns durch, wenn wir beim kicker in der Digitalredaktion den Videobereich auf das nächste Level heben wollen. Wir suchen deine Kreativität, deine Motivation und dein Know-How im Bereich Content-Produktion für unsere digitalen Plattformen.</p><p> Der Olympia-Verlag mit seiner starken Medienmarke kicker steht für Begeisterung am Sport und hochwertigen Journalismus mit Leidenschaft. Die Werte eines traditionsreichen Unternehmens verbinden wir mit der Dynamik eines modernen und innovativen Medienhauses.</p><p> Du studierst aktuell und suchst noch ein Unternehmen für dein Pflichtpraktikum oder dein Praxissemester? Dann werde ein Teil des Teams kicker und verstärke unser Video-Team innerhalb der Digitalredaktion als Praktikant Video (m/w/d).</p><h2> Deine Aufgaben:</h2><ul> <li>  Du vertonst und schneidest eigene Beiträge </li> <li>  Du darfst auch vor der Kamera Moderationen einsprechen </li> <li>  Du wirkst bei der Produktion unserer Sendungs-Formate in unserem hochmodernen TV-Studio mit </li> <li>  Du bist mit dabei, wenn wir Drehs vor Ort haben </li> <li>  Du arbeitest mit Premium-Content, wie den Champions-League-Highlights von DAZN </li> <li>  Du gestaltest informative und kreative Teaser (Headline, Beschreibung, Bild/Collagen) </li> <li>  Du beteiligst dich an der Themenfindung und Recherche </li></ul><h2> Deine Qualifikation:</h2><ul> <li>  Du bist Student/in der Publizistik/Sportwissenschaft oder eines vergleichbaren Studiengangs und bringst journalistische Vorkenntnisse im Online-, Print- und/oder TV- sowie Sportbereich mit </li> <li>  Du besitzt erste Kenntnisse im Umgang mit der Adobe-Creative-Suite (Premiere Pro und Photoshop) </li> <li>  Du hast ein gutes Gespür für Video-Trends und bringst eine hohe Social-Media Kompetenz mit </li> <li>  Du sprichst ausgezeichnetes Deutsch und verfügst über gute Englisch-Kenntnisse </li></ul><h2> Das bieten wir dir:</h2><ul> <li>  Familienfreundliche Arbeitsbedingungen durch flexible Arbeitszeiten </li> <li>  Umfangreiche Maßnahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung, z.B. Training, Webinare, Obstkorb, Mineralwasser, Business-Massagen, usw. </li> <li>  Business-Du und allgemeine Duz-Kultur mit flachen Hierarchien </li> <li>  Förderung des New-Work-Gedankens im „Projekt Gold“ nach unserem Leitsatz: „Sportbegeisterung leben. Innovation fördern. An jedem Tag.“ </li> <li>  Letztlich ein dynamisches Arbeitsumfeld mit viel Teamgeist </li></ul><p> Interessiert? Überzeug uns von deiner Kompetenz und sende uns deine aussagekräftige Bewerbung unter Angabe der Verfügbarkeit. Wir freuen uns auf den Kontakt mit dir.</p><p> Olympia-Verlag GmbH <br> Human Resources <br> Badstraße 4 – 6 <br> 90402 Nürnberg</p><p> Datenschutz Impressum</p>

Praktikant Video (m/w/d)

<h2> Lust, Unternehmen dabei zu helfen, zu strahlen?</h2><p> Werde unser nächster Employer Branding Experte und lasse Unternehmen im besten Licht erscheinen! <br></p><h2> Bereit, die Welt der Personalwerbung aufzumischen?</h2><p> Dann verstärke unser dynamisches Team mit deinem Know-how und deiner Leidenschaft! <br></p><h2> Deine Chance, als Account Manager im Personalmarketing durchzustarten!</h2><p> Verwirkliche deine Ideen: Das ist deine Gelegenheit, um im Personalmarketing zu glänzen. <br></p><h2> Schau dir diese Stellenanzeige ganz genau an – denn das ist dein neuer Job!</h2><p> Unsere größte Leidenschaft: Personalmarketing. Als eine der führenden Agenturen der Branche bieten wir das komplette Leistungsspektrum rund um Recruiting, Personalmarketing, Personalkommunikation und Employer Branding mit einem bunt gemischten Team aus Spezialisten. Wer dabei alle Kunden fest im Griff hat? Unser Account Management, der heiße Draht zu allen Personaler-Wünschen. Hier treffen unsere Kunden auf offene Ohren – und hier werden unsere Personalmarketingprojekte koordiniert, terminiert, kalkuliert und komplettiert. Und das in einem ziemlich coolen Office im Wiesbadener Osten. Entdecke auch du unser lockeres Agenturflair und wachse an abwechslungsreichen Aufgaben gemeinsam mit über 270 Kollegen.</p><p> Für unsere Tochterfirma, die Grapevine Frankfurt GmbH, mit Sitz in Wiesbaden suchen wir dich als <br></p><h1> Account Manager (w/m/d) für Personalmarketing &amp; Employer Branding</h1><p> In dieser Rolle bist du die treibende Kraft hinter der Entwicklung authentischer Arbeitgebermarken für unsere Kunden. Deine Aufgabe ist es, sie durch unsere Produkte zu führen und ihnen zu zeigen, wie sie ihr volles Potenzial entfalten können.</p><h2> Deine Aufgaben im Einzelnen</h2><br><ul> <li>  Du bist die Schnittstelle zwischen Kunden und unseren Experten aus den Bereichen Mediastrategie, Kreation und strategische Beratung, um sicherzustellen, dass alle an einem Strang ziehen und Projekte erfolgreich abgeschlossen werden </li> <li>  Du treibst den aktiven Ausbau von Bestandskunden voran, um langfristige Beziehungen zu pflegen und auszubauen  <br> </li> <li>  Du analysierst die individuellen Bedürfnisse unserer Kunden und identifizierst Potenziale für ihre Employer Brand  <br> </li> <li>  Eigenverantwortlich setzt du Projekte um und sorgst dabei stets für höchste Qualität und Zuverlässigkeit, indem du Ressourcen, Kosten und Deadlines im Blick behältst </li> <li>  Du teilst dein Know-how und deine Erfahrungen gerne mit deinen Kollegen, um die kontinuierliche Weiterentwicklung unserer Abteilung voranzutreiben </li> <li>  Du unterstützt aktiv bei der Neukundengewinnung, indem du Ausschreibungen und Pitches vorbereitest und durchführst </li></ul><h2> Dein Profil</h2><br><ul> <li>  Abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Betriebswirtschaftslehre, Medien oder Kommunikation bzw. alternativ eine Ausbildung als Kauffrau / Kaufmann für Marketingkommunikation </li> <li>  Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung im Projektmanagement - idealerweise in einer Agenturumgebung oder im HR-Bereich </li> <li>  Du denkst Employer Branding und Personalmarketing ganzheitlich und findest gemeinsam mit Kund:innen aus verschiedensten Branchen die passenden Lösungen </li> <li>  Sicherer Umgang mit MS Office sowie sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse </li> <li>  Als kommunikativer Teamplayer behältst du auch in stressigen Situationen einen kühlen Kopf und punktest mit einem ausgeprägten Organisationstalent </li> <li>  Du nimmst es ganz genau, egal ob bei schriftlichen Angeboten oder Projektpräsentationen  <br> </li></ul><p> Wenn du bereit bist, mit Leidenschaft und Engagement unsere Kunden auf ihrem Weg zur authentischen Arbeitgebermarke zu begleiten, dann freuen wir uns auf deine Bewerbung! <br></p><h2> Unser Angebot</h2><ul> <li>  Spannender UND sicherer Job in einer vielseitigen Branche mit langfristiger Zukunft </li> <li>  Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten </li> <li>  Umfassendes Onboarding: Intensive Einarbeitung »on-the-job« </li> <li>  30 Tage Urlaub - plus 24.12. und 31.12. zusätzlich arbeitsfrei </li> <li>  Ausgewogene Work-Life-Balance dank flexibler Gleitzeit </li> <li>  Homeoffice-Option (Hybridmodell)  <br> </li> <li>  Zuschuss zur privaten Büroausstattung, zur PC-Brille sowie für VWL </li> <li>  JobRad-Leasing: Dein Dienstrad für den Arbeitsweg und die Freizeit </li> <li>  Kostenfreie Getränke und Parkplätze </li> <li>  Abwechslungsreiches Agenturleben mit buntem, sympathischem Team, locker-entspannter Arbeitsatmosphäre und jeder Menge Gestaltungsfreiraum </li> <li>  Top ausgestattete und hochmoderne Räumlichkeiten: ergonomische Arbeitsplätze sowie Klimaanlage in allen Räumen  <br> </li> <li>  Regelmäßige Firmen- und Teamevents </li></ul><h2> Work-Life</h2><p> Arbeiten bei Personalwerk bedeutet für mich, sich immer wieder in neue Themen einzufinden und mit passenden Lösungen Herr der Lage zu bleiben. Man stellt sich Herausforderungen und kann gemeinsam mit einem coolen Team in einem hart umkämpften Markt erfolgreich sein.</p><p> Erfahre mehr...</p><h2>  Interessiert? </h2> Rike Lehr steht dir unter 06039 9345-233 für Fragen gerne zur Verfügung. <br> Sie freut sich auf deine Bewerbung inklusive Gehaltsvorstellungen und Eintrittsdatum über unser Onlineformular, das du über den »Jetzt bewerben«-Button erreichst.<p> Personalwerk GmbH | Kasteler Str. 22-24, 65203 Wiesbaden | karriere.personalwerk.de</p>

Account Manager (w/m/d) für Personalmarketing & Employer Branding

<h2> Wir, die TEDi GmbH &amp; Co. KG, suchen dich zur Unterstützung als</h2><h1> Kaufmännischer Mitarbeiter Marketing / Mediaplanung (m/w/d) <br></h1><p> Wir bei TEDi arbeiten in einem der führenden Unternehmen der Nonfood-Branche. Seit der Firmengründung im Jahr 2004 wachsen wir nachhaltig und beschäftigen derzeit europaweit rund 35.000 Mitarbeiter (m/w/d) in über 3.200 Filialen und unserer Unternehmenszentrale in Dortmund. <br> <br> Du hast Freude an der Mitarbeit in einem dynamischen Handelsunternehmen und ein ausgeprägtes Organisationstalent im Bereich Mediaplanung? Dann haben wir das Richtige für dich! Für unser Headquarter in Dortmund suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Kaufmännischen Mitarbeiter Marketing / Mediaplanung (m/w/d). Bewirb dich noch heute online über unser Portal. Wir freuen uns auf dich!</p><h3> Dein neuer Job</h3><ul> <li>  Koordination der Neueröffnungsbewerbung in unseren Expansionsländern für unsere klassischen sowie digitalen Medien </li> <li>  Guter Draht zu unseren Medien- sowie Produktionsagenturen und Verantwortung der gemeinsamen Umsetzung, Steuerung sowie Koordination </li> <li>  TEDi-interne Abstimmung mit den verschiedenen Fachabteilungen </li> <li>  Erstellen von übersichtlichen Reportings </li> <li>  Rechnungsprüfung der gebuchten Medien </li></ul><h3> Was uns überzeugt</h3><ul> <li>  Eine abgeschlossene Ausbildung, beispielsweise als Kaufmann für Marketingkommunikation (m/w/d) oder ein Studium im Bereich Marketing und erste Berufserfahrung </li> <li>  Gutes Gespür für Zahlen, Daten und Fakten </li> <li>  Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse sowie eine gute Kommunikations- und Ausdrucksfähigkeit </li> <li>  Stets gewissenhaft, teamfähig und immer offen für Neues </li> <li>  Ausgeprägte Kenntnisse in MS Office – insbesondere Excel und PowerPoint </li></ul><h3> Das spricht für uns</h3><ul> <li>  Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit einer attraktiven und leistungsgerechten Vergütung </li> <li>  Individuelle Karrierebegleitung mit verschiedenen Weiterbildungsangeboten </li> <li>  Mit unserem Kooperationspartner unterstützen wir alle Mitarbeitenden mit dem Angebot einer betrieblichen Altersvorsorge </li> <li>  Monatlich wechselnde Rabattangebote verschiedener Anbieter, z. B. für Mode, Technik, Autos usw. </li> <li>  Flexible Arbeitszeiten und tageweise mobiles Arbeiten möglich </li> <li>  Betriebsrestaurant, Großtagespflegestelle sowie Parkmöglichkeiten mit einer guten verkehrstechnischen Anbindung am Standort </li></ul><h3> Warte nicht, bewirb dich jetzt!</h3><p> Wir suchen für diese Stelle Mitarbeitende in Vollzeit (40 h) am Standort unserer Europazentrale in Dortmund. Haben wir dich neugierig gemacht? Dann bewirb dich über unser Onlineformular.</p><p> Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen.</p>

Kaufmännischer Mitarbeiter Marketing / Mediaplanung (m/w/d)

<p> Dein Job mit klarem Ziel: #klimapositiv <br> Kompetenz für die Energiewende</p><p> Eine nachhaltige, klimapositive Zukunft ist unser Ziel. Dabei vertrauen wir auf unsere Stärken Zuverlässigkeit, Innovationskraft sowie Begeisterung – und auf Menschen wie Sie.</p><h1> Manager Performance Marketing (m/w/d)</h1><p> Als Manager Performance Marketing (m/w/d) sind Sie verantwortlich für die strategische Weiterentwicklung, das operative Management und die datenbasierte Optimierung von Performance-Marketing-Kampagnen über alle relevanten Kanäle.</p><h2> Aufgaben, die Sie begeistern</h2><ul> <li>  Strategische Weiterentwicklung, Steuerung und Umsetzung von Performance Marketing Kampagnen über alle Online-Kanäle </li> <li>  Planung, Testing und Ausbau neuer Performance-Kanäle </li> <li>  Erstellung, Durchführung und Monitoring von SEA, Paid Social, Display Advertising und Retargeting Kampagnen </li> <li>  Budgetplanung, -steuerung und -optimierung zur Maximierung des ROI </li> <li>  Auswertung und Analyse von Marketingmaßnahmen, Erstellen von Reports, Ableiten von Actionplänen </li></ul><h2> Fähigkeiten, die Sie auszeichnen</h2><ul> <li>  Diplom, Master in BWL, Medienwirtschaft oder Wirtschaftsinformatik </li> <li>  Mehrjährige Erfahrung im Performance-Marketing mit Fokus auf SEA, Display und/oder Paid Social und der Entwicklung conversionstarker Landingpages, idealerweise für komplexe und erklärungsbedürftige Konsumgüter. </li> <li>  Ausgeprägtes betriebswirtschaftliches Fachwissen und unternehmerisches Denken </li> <li>  Kenntnisse im Bereich KI, HTML, Webtechnologien, Tracking, Retargeting, Bid-Management, AB Testing </li></ul><h2> Worauf Sie sich freuen können</h2><p> Vielfalt in der Belegschaft ist uns besonders wichtig. Wir wollen, dass sich alle bei MVV frei entfalten können – unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Lebensalter, Identität, einer möglichen Behinderung oder unterschiedlicher Lebenssituationen. Wir unterstützen zudem aktiv die berufliche Entwicklung von Frauen in sämtlichen Unternehmensbereichen.</p><ul> <li>  Gemeinsam #klimapositiv  <br>  Auch Sie können bei MVV für eine klimafreundliche Welt eine Menge bewegen. Gemeinsam mit mutigen Menschen, die ein klares Ziel vor Augen haben: bis 2035 werden wir #klimapositiv. </li> <li>  Teamspirit  <br>  Sie arbeiten in einer Gemeinschaft, in der Sie sich stetig weiterentwickeln können. </li> <li>  Innovationskraft  <br>  Sie gestalten mit uns anspruchsvolle Innovationsprojekte und nachhaltige Lösungen. </li> <li>  Wissenstransfer  <br>  Sie arbeiten in und mit expertisestarken Teams und profitieren von unserem nachhaltigen Know-how. </li> <li>  Arbeitskultur  <br>  Sie starten in einer vielfältigen Arbeitswelt, in der Chancengleichheit gilt, individuelle Fähigkeiten geschätzt werden und Diversität gelebt wird. </li> <li>  Zusatzleistungen  <br>  Sie profitieren von besonderen Leistungen wie flexiblen Arbeitszeitmodellen, Weiterbildungs- und Gesundheitsangeboten, attraktives Gehaltspaket. </li></ul><h2> Starten Sie mit uns und dem Ziel einer #klimapositiven Zukunft!</h2><p> Der Klimaschutz und damit die Energiewende sind die großen Aufgaben unseres Jahrhunderts. Wir sind Vorreiter bei der Energiewende, gehören zur Weltspitze im Klimaschutz und haben uns ein ambitioniertes Ziel gesetzt: Wir wollen bis 2035 #klimapositiv werden. Unseren strategischen Weg nennen wir das „Mannheimer Modell“. Dabei setzen wir konsequent auf die Wärmewende, die Stromwende sowie auf grüne Kundenlösungen. Auf diesem Weg freuen wir uns über tatkräftige Unterstützung.</p><p> Aktuell arbeiten bereits über 6.600 Mitarbeitende an unserem Ziel. Im Zentrum unseres Handelns steht die zuverlässige, wirtschaftliche und umweltfreundliche Energieversorgung unserer Kunden aus Industrie, Gewerbe und Privathaushalten. Mit einem Jahresumsatz von rund 7,2 Milliarden Euro zählen wir zu den führenden Energieunternehmen in Deutschland. Und mit unseren Klimazielen und Maßnahmen sind wir als erstes deutsches Energieunternehmen „Net-Zero“-kompatibel.</p><p> MVV ist ein Unternehmen in der Metropolregion Rhein-Neckar, die MVV-Gruppe ist international tätig.</p><p> Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!</p><h2>  Sie haben Fragen zu unseren Stellenausschreibungen? Wir freuen uns über Ihre Kontaktaufnahme! </h2> <p>  Bastian Schmitt  <br>  +49 621 290 3275 </p> Karriere - MVV Energie AG<p> MVV Energie AG <br> Luisenring 49 | 68159 Mannheim</p>

Manager Performance Marketing (m/w/d)

<p> Der Kreisausschuss des Hochtaunuskreises sucht zum nächst möglichen Zeitpunkt eine</p><h1> Teamleitung IT Schule Digital (m/w/d)</h1><p> in Vollzeit für den Fachbereich 40.00 – Schule und Betreuung.</p><p> Der Hochtaunuskreis investiert seit Jahren gezielt in die digitale Ausstattung seiner Schulen – von Netzwerktechnik und Endgeräten bis zu modernen Präsentationssystemen. Mit dem Digital Pakt und seinen Folgeprogrammen wird dieser Ausbau konsequent weitergeführt. Für die zentrale Koordination, strategische Weiterentwicklung und den technischen Support suchen wir eine engagierte und fachlich versierte Persönlichkeit zur Verstärkung unseres Teams.</p><p> Die Stelle ist unbefristet zu besetzen. Die Eingruppierung erfolgt in Entgeltgruppe 13 TVöD, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung. Das Jahresbruttogehalt liegt zwischen ca. 58.000 € und 83.100 €.</p><p> Wir möchten den Anteil von Frauen in Führungspositionen weiter erhöhen und freuen uns daher besonders über Bewerbungen von Frauen. Menschen mit einer Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.</p><h2> Das Aufgabengebiet umfasst insbesondere folgende Schwerpunkte:</h2><ul> <li>  Fachliche und organisatorische Leitung des technischen IT-Teams im Bereich Schule </li> <li>  Konzeption, Weiterentwicklung und Abstimmung schulischer IT-Ausstattung unter pädagogischen und technischen Gesichtspunkten </li> <li>  Aufbau eines strukturierten Berichtswesens für die Fachbereichsleitung </li> <li>  Aktive Mitwirkung in schulischen Steuerungs- und Beratungsgremien, insbesondere im Rahmen des DigitalPakts 2.0 und künftiger Programme </li> <li>  Planung, Koordination und Durchführung von IT-Beschaffungen für Schulen </li> <li>  Bedarfsermittlung, Planung und Steuerung von Finanzmitteln </li> <li>  Erstellung und Begleitung von Fördermittelanträgen </li> <li>  Abstimmung technikbezogener Baumaßnahmen mit internen und externen Beteiligten </li> <li>  Aufbau und Entwicklung eines effizienten Supportsystems für Schulen im Kreisgebiet </li></ul><h2> Was Sie mitbringen sollten:</h2><ul> <li>  Ein abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik, Informatik, Verwaltungsinformatik oder einer vergleichbaren IT-nahen Fachrichtung </li> <li>  Mehrjährige Berufserfahrung in einer leitenden oder vergleichbaren Funktion </li> <li>  Sehr gute Kenntnisse in Datenschutz (DSGVO) und IT-Sicherheitsstandards nach BSI/ISO 27001 </li> <li>  Erfahrung im Aufbau und Betrieb eines ISMS auf Basis von ITIL v4 </li> <li>  Breites Fachwissen in IT-Infrastrukturen, Netzwerkarchitekturen und Systembetrieb </li> <li>  Kenntnisse im Projekt- und Prozessmanagement </li> <li>  Idealerweise Erfahrung im öffentlichen Vergabe- und Haushaltsrecht </li> <li>  Strukturierte, konzeptionelle Denkweise mit hoher Eigenverantwortung </li> <li>  Ausgeprägte Kommunikationsstärke und schriftliche Ausdrucksfähigkeit </li> <li>  Belastbarkeit, Organisationsgeschick und serviceorientiertes Handeln </li> <li>  Führerschein Klasse B und Bereitschaft zur Nutzung des eigenen PKW für Dienstfahrten </li></ul><h2> Wir bieten:</h2><ul> <li>  Eine verantwortungsvolle Leitungsfunktion mit Gestaltungsspielraum </li> <li>  Ein strukturierter Einstieg mit persönlicher Begleitung </li> <li>  Vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote </li> <li>  Flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten mit der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten </li> <li>  Hausinterne Kinderbetreuung für Kinder unter drei Jahren bis zum Schuleintritt </li> <li>  Faire Vergütung nach TVöD inklusive Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen </li> <li>  Ein kostenfreies Jobticket im gesamten Rhein-Main-Gebiet </li> <li>  Betriebssport und attraktive Mitarbeitervorteile über Partnerportale </li></ul><p> Sie sind auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung und wünschen sich gleichzeitig einen sicheren Arbeitsplatz mit spannenden Aufgabenfeldern, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.</p><p> Ihre aussagefähige Bewerbung reichen Sie bitte bevorzugt in elektronischer Form bis zum 23. Juli 2025 unter <a href="https://www.hochtaunuskreis.de/Verwaltung/?Jobs-Karriere/Stellenmarkt/" target="_blank">https://www.hochtaunuskreis.de/Verwaltung/?Jobs-Karriere/Stellenmarkt/</a> ein oder alternativ in schriftlicher Form an:</p><p> Kreisausschuss des Hochtaunuskreises <br> -Personalservice- <br> Ludwig-Erhard-Anlage 1-5 <br> 61352 Bad Homburg v. d. Höhe</p><p> Für weitere Auskünfte steht Ihnen die Leitung des Personalservice (Hr. Sauer, 06172 999 1100) und die Leitung des Fachbereichs 40.00 – Schule und Betreuung – (Hr. Bastian, 06172 999 4000) gerne zur Verfügung.</p><p> <a href="http://www.hochtaunuskreis.de" target="_blank">www.hochtaunuskreis.de</a></p><p> Online-Bewerbung</p>

Teamleitung IT Schule Digital (m/w/d)

<h3> Mach was dein Herz dir sagt!</h3><p> Neukauf Maier Culinara e.K . – ein Familienunternehmen mit Herz. Unter dieser Philosophie betreiben wir unseren Markt in Rottweil. Dass sich unsere Mitarbeiter bei uns wohlfühlen und gerne zur Arbeit kommen, hat für uns oberste Priorität. Denn nur wer liebt, was er tut, kann etwas erreichen und bewegen. Unseren Kunden bieten wir ein Einkaufserlebnis und unseren Mitarbeitern einen Arbeitsplatz in modernstem Design und entspannter Atmosphäre.</p><p> Mit unserem Neukauf bieten wir 60 Mitarbeitern auf insgesamt 3000 m² Verkaufsfläche einen attraktiven und krisensicheren Arbeitsplatz.</p><p> Für unseren Standort Rottweil suchen wir Sie in Vollzeit oder Teilzeit (Schichtbetrieb) als</p><h1> Verkäufer - Kasse / Kassierer - Vollzeit – Teilzeit (m/w/d)</h1><p> Referenznummer: 32505</p><h3> Ihre Aufgaben</h3><ul> <li>  Kundenservice: Durch kompetente Beratung und serviceorientiertes Auftreten sorgen Sie für ein angenehmes Einkaufserlebnis </li> <li>  Kundenbetreuung: Sie betreuen unsere Kunden auf der Fläche und an der Kasse </li> <li>  Disposition: Sie führen die Warenbestellungen bedarfsgerecht durch </li> <li>  Wareneingangskontrolle: Sie kontrollieren die Waren auf Qualität und Frische </li> <li>  Waren- und Sortimentspflege: Sie sorgen für eine ansprechende Warenpräsentation </li></ul><h3> Ihre Voraussetzungen</h3><ul> <li>  Ausbildung: Idealerweise verfügen Sie über eine Ausbildung als Verkäufer, Einzelhandelskaufmann oder Vergleichbares </li> <li>  Erfahrungen und Kenntnisse: Vorzugsweise verfügen Sie über Erfahrung auf der Verkaufsfläche und an der Kasse </li> <li>  Quereinsteiger: Auch Quereinsteiger sind willkommen und werden gerne von uns eingelernt </li> <li>  Kundenorientiertes Auftreten: Zu Ihren Stärken zählen Kreativität, Freundlichkeit und Qualitätsbewusstsein </li></ul><h3> Ihre Vorteile</h3><ul> <li>  Sicherer Arbeitsplatz: Wir bieten Ihnen eine krisensichere Anstellung in einem erfolgreichen Familienunternehmen </li> <li>  Faire Entlohnung: Wir bezahlen leistungsgerecht und attraktiv </li> <li>  Mitarbeiterrabatt: Als Teil unseres Teams erhalten Sie 10% Mitarbeiterrabatt auf Ihre Einkäufe </li> <li>  Sonderzahlung: Wir unterstützen Sie durch vermögenswirksame Leistungen, Gruppenunfallversicherung und die BAV </li> <li>  Erholung: Bei uns erhalten Sie 30 Tage Urlaub im Jahr </li> <li>  Selbstständigkeit: Sie haben die Möglichkeit eigenverantwortlich zu handeln, Ihre Ideen einzubringen und umzusetzen </li> <li>  Weiterbildung: Wir bieten Ihnen Fort – und Weiterbildungen </li> <li>  Zeiterfassung: Überstunden werden erfasst und durch Freizeit ausgeglichen oder vergütet </li> <li>  Gesundheit: Bei uns haben Sie die Möglichkeit einer privaten Krankenversicherung </li></ul><h3> Interessiert?</h3><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.</p><h5> Aus Gründen der besseren Lesbarkeit unserer Stellenanzeigen wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten selbstverständlich für alle Geschlechter.</h5><h3> Ihre Ansprechperson</h3><p> Marion Haller-Maier</p><h3> Mehr über EDEKA Südwest:</h3><p> <a href="https://karriere-edeka.de/" target="_blank">https://karriere-edeka.de/</a></p>

Verkäufer - Kasse / Kassierer - Vollzeit - Teilzeit (m/w/d)

<h1> Marketing Designer (w/m/d) Grafik und Content (Vollzeit/Teilzeit)</h1><p> Wir sind Spezialisten für innovative Automatisierungslösungen, Lackiertechnik, Anlagenbau sowie Engineering und gehören zu den namhaften Lieferanten von Komplettlösungen für die weltweite Automobil- und Zulieferindustrie.</p><p> Unser Stammsitz ist in Landshut, wir haben eine Niederlassung in Oldenburg und ein Tochterunternehmen in China, nähe Shanghai. Gemeinsam realisieren wir Projekte für unseren internationalen Kundenkreis mit Menschen, die in der Lage sind, flexibel und unkonventionell zu denken. Genau das ist unsere Stärke.</p><p> Hinter der ASIS GmbH stehen aktuell rund 200 Fachkräfte, die das ausmachen, was die ASIS GmbH ist – ein TEAM. Werden Sie ein Teil unserer erfolgreichen Mannschaft und begleiten uns auf einem zukunftsorientierten Weg.</p><p> Für unseren modernen Standort in Landshut suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n:</p><h2> Marketing Designer (w/m/d) Grafik und Content (Vollzeit/Teilzeit)</h2><h3> Deine Aufgaben:</h3><ul> <li>  Du entwickelst kreative Marketingmaterialien und Geschäftsausstattung, immer im Rahmen unseres Corporate Designs – Print und Digital. </li> <li>  Du erstellst hochwertigen Content für unsere Social-Media-Kanäle – von der Idee bis zur Umsetzung. </li> <li>  Du arbeitest mit unseren Teams aus Vertrieb und HR zusammen und bringst dein gestalterisches Know-how zielgerichtet ein. </li> <li>  Du wählst Werbemittel aus, gestaltest sie und begleitest die Produktion. </li> <li>  Du unterstützt bei der Organisation von Messen und Events – inklusive Gestaltung von Einladungen, Präsentationen und Messewänden. </li> <li>  Und: Du hast Lust, mit modernen Tools wie HubSpot zu arbeiten und in die Welt der Marketing-Automatisierung zu schnuppern. </li></ul><h3> Dein Profil:</h3><ul> <li>  Eine abgeschlossene Ausbildung als Mediengestalter:in oder ein Studium im Bereich Design, Marketing oder Kommunikation. </li> <li>  Erste Berufserfahrung – idealerweise in einer Agentur oder im Unternehmensumfeld. </li> <li>  Ein feines Gespür für Gestaltung, Farben, Bildsprache und Typografie. </li> <li>  Erfahrung mit Adobe Creative Cloud (v.a. Photoshop, InDesign, Illustrator). </li> <li>  Gute Kenntnisse in MS Office, sowie sicheres Deutsch und Englisch. </li> <li>  Eine strukturierte und eigenständige Arbeitsweise. </li> <li>  Und: Bitte sende uns ein paar Arbeitsproben oder dein Portfolio mit – wir möchten sehen, was du drauf hast. </li></ul><h3> Wir bieten Dir:</h3><ul> <li>  Flexible, individuell gestaltbare Arbeitszeiten. </li> <li>  Benefits wie Fahrradleasing, betriebliche Altersvorsorge, Mitarbeitershoppingkarte, Corporate Benefits, kostenloses Klettern in der DAV-Kletterhalle, Kaffee &amp; frisches Obst. </li> <li>  Ein kreatives Umfeld mit offenen Türen, regelmäßigen Team-Events und gelebter Du-Kultur. </li> <li>  Vielseitige, gestalterische Aufgaben im Inhouse-Marketing – von Social Media bis Print, von Kampagne bis Messe. </li> <li>  Modernes Foto- und Video-Equipment steht dir zur Verfügung – für hochwertigen Content, aus eigenem Haus. </li> <li>  Ein sicherer Job in einem zukunftsorientierten Unternehmen, das Wert auf Miteinander, Qualität und Innovation legt. </li></ul><h3> Weitere Informationen:</h3><ul> <li>  Team und Karriere Seite: <a href="https://www.asis-gmbh.de/karriere/" target="_blank">https://www.asis-gmbh.de/karriere/</a> </li> <li>  Für weitere Fragen: Mail: <a href="mailto:karriere@asis-gmbh.de" target="_blank">karriere@asis-gmbh.de</a> oder Tel: +49 871 27676 0 </li></ul><h4> Stammsitz</h4><p> ASIS GmbH <br> Sabine Rottmeier <br> Kiem-Pauli-Straße 3 <br> 84036 Landshut <br> Tel.: +49871276760 <br> <a href="http://www.asis-gmbh.de" target="_blank">www.asis-gmbh.de</a> <br> E-Mail: <a href="mailto:karriere@asis-gmbh.de" target="_blank">karriere@asis-gmbh.de</a></p><p> <a href="http://www.asis-gmbh.de" target="_blank">www.asis-gmbh.de</a> CONNECTING TECHNOLOGY AND PEOPLE</p>

Marketing Designer (w/m/d) Grafik und Content (Vollzeit/Teilzeit)

<h1> Senior Communications &amp; PR Manager (m/w/d)</h1><h2> Senior Communications &amp; PR Manager (m/w/d) Festanstellung, Vollzeit · Pullach (Zentrale)</h2><p> Die Dr. Jens Ehrhardt Gruppe ist in den Bereichen Vermögensverwaltung, Fondsmanagement und -vertrieb einer der führenden bankenunabhängigen Anbieter im deutschsprachigen Raum. Seit der Firmengründung im Jahr 1974 haben wir unser Renommee als zuverlässiger Partner privater und institutioneller Kunden kontinuierlich ausgebaut. An unseren Standorten in Deutschland, Luxemburg und in der Schweiz sind derzeit rund 200 Mitarbeiter beschäftigt.</p><h3> IHRE AUFGABEN</h3><ul> <li>  Planung und Umsetzung der Presse- und Öffentlichkeitsarbeit in enger Abstimmung mit der Bereichsleitung und dem Vorstand </li> <li>  Koordination und strategische Steuerung des gesamten Unternehmensauftritts in allen Kommunikationskanälen – insbesondere im digitalen Pressebereich </li> <li>  Verfassen und Aufbereiten von Inhalten für unterschiedliche Zielgruppen (B2C, B2B, B2B2C) und Kanäle </li> <li>  Konzeption, Umsetzung und Qualitätssicherung von internen und externen Kommunikationsmaßnahmen </li> <li>  Controlling und Evaluation von PR-Aktivitäten </li> <li>  Organisation und Unterstützung bei PR-Events </li> <li>  Steuerung und Koordination von externen PR-Agenturen </li></ul><h3> IHR PROFIL</h3><ul> <li>  Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium in Marketing, Kommunikation, Journalismus, Geistes- oder Kommunikationswissenschaften </li> <li>  Mehrjährige relevante Berufserfahrung im Bereich PR, Medienarbeit oder Unternehmenskommunikation </li> <li>  Leidenschaft für Finanzmarktthemen sowie die Fähigkeit, komplexe Inhalte zielgruppengerecht aufzubereiten </li> <li>  Ausgezeichnete schriftliche Ausdrucksfähigkeit sowie stilsicheres Texten zu Investmentthemen </li> <li>  Fundierte Kenntnisse in digitaler Kommunikation (z.B. Blogs, Social Media) </li> <li>  Strukturierte, präzise und projektorientierte Arbeitsweise </li> <li>  Hohes Maß an Eigenmotivation, Teamgeist und Organisationstalent </li> <li>  Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Agenturen und externen Dienstleistern </li> <li>  Kundenorientiertes Denken, konzeptionelle Stärke und Kreativität </li> <li>  Sicheres, eloquentes Auftreten mit Innovationskraft </li> <li>  Sehr gute Kenntnisse in MS Office (Word, Excel, PowerPoint, Outlook) </li> <li>  Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse </li></ul><h3> DAS BIETEN WIR</h3><ul> <li>  Onboarding &amp; Entwicklung: Intensive Einarbeitung, regelmäßige Mitarbeitergespräche und vielzählige Weiterbildungs- sowie langfristige Entwicklungsmöglichkeiten </li> <li>  Leistungsgerechte und überdurchschnittliche Vergütung: attraktives Gehaltspaket mit Erfolgsbeteiligung sowie betrieblicher Altersvorsorge </li> <li>  Vergütung &amp; Benefits: attraktives Gehaltspaket mit Erfolgsbeteiligung, betrieblicher Altersvorsorge sowie Mitarbeiterangebote (Corporate-Benefits, bezuschusstes JobRad, stark reduziertes Deutschlandticket-Job), ein Betriebsrestaurant am Firmenstandort und regelmäßige kostenfreie Mittagsverpflegung </li> <li>  Teamspirit: Es erwartet Sie ein tolles Team, in dem ehrlich, verlässlich und auf Augenhöhe miteinander gearbeitet und kommuniziert wird </li> <li>  Hands-On Mentalität: Freude und Motivation am Mitgestalten, Handlungsfähigkeit, flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege </li> <li>  Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten (bis zu 2 Tage pro Woche) </li></ul>

Senior Communications & PR Manager (m/w/d)

<p> Der Kommunale Versorgungsverband Baden-Württemberg (KVBW) ist eine Körperschaft des öffentlichen Rechts mit den Geschäftsfeldern Beamtenversorgung, Beihilfe, Kommunaler Personalservice und Zusatzversorgung. Der räumliche Geschäftsbereich umfasst das Land Baden-Württemberg. Unternehmenssitz des Verbands ist Karlsruhe mit einer zweiten Dienststelle in Stuttgart.</p><p> An unserer Dienststelle in Karlsruhe ist in der Abteilung Zusatzversorgung zum frühestmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle neu zu besetzen:</p><h2> <h1>  Mitarbeiter (m/w/d) im Team Mitglieder und Finanzierung in Teilzeit 50 % </h1> <br> Bes.Gr. A10 LBesO / bis Entg.Gr. 9c TVöD, Kennziffer: Z 615.25 <br> Schwerpunkt: Mitglieder der Beihilfe und Beamtenversorgung</h2><br><h2> Ihre Aufgabenschwerpunkte:</h2><ul> <li>  Vorbereitung und Vertragsmanagement von Mitgliedsaufnahmen und Mitgliedschaftsbeendigungen </li> <li>  Pflege und Auswertung des Mitgliederbestands </li> <li>  Überprüfung von freiwilligen Mitgliedschaften und Angehörigenregelungen sowie Beihilfeübertragungen und -rücknahmen gemäß gesetzlichen Vorgaben </li> <li>  Verwaltung von Einzelvereinbarungen oder Rahmenverträgen im Bereich Beihilfe und Beamtenversorgung </li> <li>  Mitarbeit in Projekten </li></ul><h2> Wir erwarten von Ihnen:</h2><ul> <li>  Ein abgeschlossenes Fach-/Hochschulstudium, vorzugsweise im Bereich Sozialversicherung/Rentenversicherung wie z. B. Bachelor of Arts in Public Management, Verwaltung oder Jura, Bachelor of Laws (LL.B.) oder eine abgeschlossene Ausbildung im gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst (oder eine gleichwertige Ausbildung) mit erfolgreich abgeschlossener Weiterbildung zum Verwaltungsfachwirt (m/w/d) o. ä. </li> <li>  Eine sehr gute Auffassungsgabe sowie schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit, insbesondere die praxisnahe und verständliche Darstellung komplexer Sachverhalte </li> <li>  Kenntnisse im Bereich Beihilfe, Beamtenversorgung oder Tarifrecht sind von Vorteil, aber nicht Voraussetzung </li> <li>  Ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Organisationsvermögen, Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit </li></ul><h2> Wir bieten Ihnen:</h2><ul> <li>  Gute Startbedingungen durch eine intensive Einarbeitung </li> <li>  Eine aufgabenbezogene, bedarfsorientierte Fortbildung (Personalentwicklungsprogramm) </li> <li>  Selbstständiges Arbeiten in einem anspruchs- und verantwortungsvollen, interessanten und vielseitigen Arbeitsumfeld sowie Themengebiet </li> <li>  Ein modernes Dienstgebäude im Herzen von Karlsruhe mit einer optimalen Anbindung an das Nahverkehrsnetz </li> <li>  Einen Fahrtkostenzuschuss bei der Nutzung öffentlicher Verkehrsmittel </li> <li>  Nach der Einarbeitungsphase die Möglichkeit, auch anteilig im Homeoffice zu arbeiten </li> <li>  Alle Leistungen eines modernen Arbeitgebers (flexibles und familienfreundliches Arbeitszeitmodell, Gesundheitsmanagement, Prämiensystem) </li></ul><p> Für fachliche Fragen steht Ihnen von der Abteilung Zusatzversorgung Frau Vohmann-Dannert (0721/5985-213) sowie für administrative Fragen vom Sachgebiet Steuerung, Organisation und Personalentwicklung Frau Emmert (0721/5985-905) gerne zur Verfügung.</p><p> Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung und Qualifikation bevorzugt eingestellt.</p><h2> Möchten Sie uns im Team Mitglieder und Finanzierung unterstützen? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen!</h2><p> Senden Sie uns bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bis 04.07.2025 über unser Bewerbungsportal.</p>