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<p> Schiebe und Collegen ist spezialisiert auf Insolvenzverwaltung, Sanierung und Restrukturierung von Unternehmen und zählt derzeit zu den am häufigsten in Unternehmensinsolvenzen bestellten Kanzleien in Deutschland. An zahlreichen Standorten setzen sich mit Leidenschaft über 100 hoch motivierte Mitarbeiter, davon mehr als 30 Juristinnen und Juristen, für die Belange unserer Mandanten ein. Werden Sie Teil einer führenden Kanzlei im Insolvenz- und Sanierungsrecht und verstärken Sie unser Team.</p><p> Für unsere Standorte in Mannheim und Mainz suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt</p><h2> <h1>  Insolvenzsachbearbeiter (m/w/d) </h1> <br> in Voll- oder Teilzeit</h2><p> Ihre Aufgaben</p><ul> <li>  Sie unterstützen die Verwalter bei allen anfallenden Aufgaben im Tagesgeschäft. Diese reichen – angepasst an Ihre Vorkenntnisse – von der Betreuung von Verfahren, über die Unterstützung bei der Erstellung von Gutachten, Berichten und Schlussberichten in Insolvenzverfahren sowie der Korrespondenz mit Verfahrensbeteiligten, insbesondere mit Gerichten, Schuldnern, Banken, Vermietern sowie Kreditoren und Debitoren. </li> <li>  Sie sind Ansprechpartner für alle Verfahrensbeteiligten. </li> <li>  Sie erledigen die in einer Insolvenzverwaltung regelmäßig anfallenden Tätigkeiten einschließlich der Korrespondenz mit Verfahrensbeteiligten, bereiten die Insolvenztabelle vor und unterstützen bei der Postbearbeitung </li></ul><p> Was Sie mitbringen</p><ul> <li>  Ausbildung zum/zur Rechtsanwaltsfachangestellten, Steuerfachangestellten oder kaufmännische Berufsausbildung. Alternativ ist ein berufsspezifischer Hochschulabschluss interessant. </li> <li>  Berufserfahrung im Bereich Insolvenzverwaltung, Rechtsanwalts- oder Steuerberatungskanzlei ist wünschenswert </li> <li>  Interesse am Insolvenzrecht sowie Verständnis für wirtschaftliche Zusammenhänge </li> <li>  Sichere Kenntnisse in MS-Office </li> <li>  Kenntnisse in Winsolvenz und ggfs. LEXolution sind von Vorteil, aber keine Voraussetzung. </li> <li>  Sie zeichnen sich durch eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise sowie Belastbarkeit, Organisations- und Kommunikationsstärke aus. </li> <li>  Teamgeist, hohe Einsatzbereitschaft sowie sicheres Auftreten runden Ihr Profil ab. </li></ul><p> Was bieten wir Ihnen</p><ul> <li>  Eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einer renommierten Kanzlei für Insolvenzrecht </li> <li>  Eine Festanstellung sowie eine attraktive, auf die Vorerfahrung angepasste Vergütung </li> <li>  Ein modernes Büro in Mannheim oder Mainz mit guter Verkehrsanbindung zur Innenstadt und zum Hauptbahnhof </li> <li>  Ein freundliches und dynamisches Arbeitsumfeld </li> <li>  Flexible Arbeitszeiten (Teilzeitoptionen möglich) </li></ul><p> Willkommen im Team!</p><p> Interessiert? Das klingt nach Ihrer Herausforderung?</p><p> Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Senden Sie bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Verfügbarkeit an:</p><p> <a href="mailto:karriere@schiebe.de" target="_blank">karriere@schiebe.de</a></p><p> Sie haben noch Fragen? <br></p><p> <br> Mannheim <br> Herrn RA Oliver Willmann <br> Seckenheimer Landstraße 4 <br> 68163 Mannheim <br> Telefon 0621 30983980 <br> <br> Mainz <br> Herrn RA Dr. Robert Schiebe <br> Hindenburgstraße 32 <br> 55118 Mainz <br> Telefon 06131 619230 <br> <br></p>

Insolvenzsachbearbeiter (m/w/d)

<h1> Mitarbeiter (m/w/d) für die Debitorenabrechnung</h1><p> Die MOSOLF Logistics &amp; Services GmbH in Kirchheim/Teck (Baden-Württemberg) sucht ab sofort, unbefristet und in Vollzeit einen engagierten Mitarbeiter, der mit Leidenschaft und Professionalität unsere operativen Debitorenabrechnungen reibungslos und effizient verantwortet.</p><p> MOSOLF bewegt - Ein Pionier der Automobillogistik! <br> MOSOLF, ein führendes Unternehmen im Bereich der Logistik und Systemdienstleistungen für die Automobilindustrie, bewegt jährlich etwa 2,5 Millionen Fahrzeuge. Unsere Expertise erstreckt sich von Transportlösungen über Verkaufs- und Vermietvorbereitungen, Begutachtungen, Aufbereitungen bis hin zum Sonderfahrzeugbau. Wir sind stolz darauf, Fahrzeuge namhafter europäischer Kunden von der Fertigstellung im Werk bis zum Ende ihrer Nutzungsdauer zu begleiten. <br> <br> Unsere maßgeschneiderten Logistiklösungen, technischen Dienstleistungen und individuellen Fahrzeuganpassungen machen uns zu einem der erfolgreichsten Technik- und Logistik-Experten in Europa. Unsere Partner umfassen namhafte Hersteller aus der Automobilbranche sowie Autovermietungen, Leasingfirmen und Autohändler.</p><p> Ihre Aufgaben – Mehr als nur Zahlen:</p><ul> <li>  Debitorische Abrechnung: Verantwortliche Durchführung der Abrechnung mit unseren Kunden. </li> <li>  Auftragsabwicklung in SAP: Erfassung, Pflege und Anpassung von Aufträgen im System. </li> <li>  Auftragsüberwachung: Kontrolle und Nachverfolgung eingehender Aufträge, um eine reibungslose Abwicklung zu garantieren. </li> <li>  Verwaltung und Administration: Unterstützung bei allgemeinen administrativen Aufgaben und in der Auftragsverwaltung. </li></ul><p> Ihr Profil – Das bringen Sie mit:</p><ul> <li>  Kaufmännische Ausbildung: Erfolgreich abgeschlossen und idealerweise ergänzt durch relevante Berufserfahrung. </li> <li>  IT-Kompetenzen: Sehr gute Kenntnisse in MS Office, insbesondere Excel; SAP-Kenntnisse sind von Vorteil. </li> <li>  Kundenorientierung und Eigenverantwortung: Freude am Umgang mit Kunden sowie eine selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise. </li> <li>  Teamgeist und Zuverlässigkeit: Verantwortungsbewusstsein und ein verlässlicher Arbeitsstil. </li></ul> Ihre Vorteile bei uns: <ul>  <li>   Persönliches Arbeitsumfeld und eine attraktive Festanstellung: Ein kollegiales Team in einem familiengeführten Mittelstandsunternehmen und eine Festanstellung mit einer attraktiven und leistungsgerechten Vergütung.  </li>  <li>   Attraktive Benefits: Als Teil unseres Teams profitieren Sie von zahlreichen Vorteilen wie einer betrieblichen Altersvorsorge und einem Mitarbeiterrabattprogramm. Wir bieten zudem flexible Arbeitszeiten, um eine ausgewogene Work-Life-Balance zu fördern.  </li>  <li>   Verpflegung, Wohlbefinden und Mobilität: Ihr Mittagessen in unserer Kantine wird von uns mitfinanziert. Für Getränke und einmal pro Woche frisches Obst ist kostenfrei gesorgt. Und unser wöchentliches Massageangebot lieben Sie wahrscheinlich genauso wie alle anderen hier. Kostenfreie Mitarbeiterparkplätze sind selbstverständlich, bei Interesse stellen wir Ihnen auch ein JobRad zur Verfügung.  </li> </ul><p> Möchten Sie Teil unseres Teams werden? Gemeinsam bewegen wir einfach mehr!</p> Der Schlüssel unseres Erfolges liegt in unserer integrativen, unterstützenden Unternehmenskultur und unserem respektvollen Umgang mit unseren Mitarbeitenden, Kunden und Dienstleistern. <br> Sie möchten mehr über uns als Arbeitgeber erfahren? Dann besuchen Sie einfach unser Arbeitgeberprofil.<p> Zum Arbeitgeberprofil</p> <br> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Angaben zu Ihren Gehaltsvorstellungen und Ihrer frühestmöglichen Verfügbarkeit. Bewerben Sie sich einfach, indem Sie auf „ICH MÖCHTE MICH BEWERBEN“ klicken oder Ihre Bewerbung direkt per E-Mail an Frau Sabine Stumpp-Deuschle unter <a href="mailto:sabine.stumpp@mosolf.de" target="_blank">sabine.stumpp@mosolf.de</a> senden.<p> <br> <br> Bei weiteren Fragen steht Ihnen Frau Sabine Stumpp-Deuschle per E-Mail <a href="mailto:sabine.stumpp@mosolf.de" target="_blank">sabine.stumpp@mosolf.de</a> oder telefonisch unter +49 (0)7021-809 462 gerne zur Verfügung. <br> <br> <br> MOSOLF Logistics &amp; Services GmbH - Hauptsitz Kirchheim/Teck <br> Dettinger Str. 157-159 | 73230 Kirchheim unter Teck | <a href="http://www.mosolf.com" target="_blank">www.mosolf.com</a></p>

Mitarbeiter (m/w/d) für die Debitorenabrechnung

<h2> Herzlich willkommen in der Arbeitswelt <br> der WMF Betriebskrankenkasse</h2><p> Seit 1884 schätzen unsere Versicherten die herzliche Betreuung und den persönlichen Service. Als familiärer Arbeitgeber bieten wir unseren MitarbeiterInnen die Rahmenbedingungen, dass sie in einem harmonischen Umfeld erfolgreich sein können. Wir unterstützen unsere MitarbeiterInnen und geben ihnen die Sicherheit, ihre Fähigkeiten permanent an die Herausforderungen unserer Zeit anpassen zu können.</p><p> Wir suchen am Standort Geislingen eine/n</p><h1> KAUFFRAU/-MANN FÜR DIALOGMARKETING (M/W/D)</h1><h2> Dein Beitrag für unsere Gemeinschaft:</h2><ul> <li>  Outbound-Telefonie von Montag bis Freitag zwischen 9 und 20 Uhr im familienkompatiblen, flexiblen Zeitrahmen </li> <li>  Gewinnung von Versicherten </li> <li>  Beratung der Interessenten bei eingehenden Telefonaten (Inbound) </li></ul><h2> Deine Kompetenzen:</h2><ul> <li>  Eigenmotiviert, engagiert, belastbar sein, erfolgreich verkaufen, lösungsorientiert beraten, kontinuierlich verbessern, Digitalkompetenz nutzen, zielorientiert vorgehen, Ergebnisse erzielen </li></ul><h2> Deine Persönlichkeit:</h2><ul> <li>  Du bist ein Teamplayer und fühlst dich wohl, wenn du deinen Tätigkeiten in einem beziehungsstarken und freundlichen Umfeld nachgehen kannst </li> <li>  Du hast Freude daran, Interessenten und Versicherte am Telefon partnerschaftlich zu beraten </li> <li>  Du schätzt strukturiertes, gemeinsames, und verantwortungsbewusstes Arbeiten. Eine überprüfbare Erfolgsmessung gibt dir die Sicherheit, sich im gemeinsam geschaffenen Korridor zu bewegen </li> <li>  Du bist motiviert und engagiert und hast Freude daran, dich mit deinen Aufgaben zu entwickeln </li></ul><p> Weshalb uns unsere MitarbeiterInnen empfehlen und wir der richtige Arbeitgeber für dich sind: <br> Wir gehören zu den Top-Unternehmen im Landkreis • Superflexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten • Familiäre Feedbackkultur • Sicherheit für später, durch eine zusätzliche betriebliche Altersvorsorge • Eine gute Work-Life-Balance und Spaß bei der Arbeit •</p><h2> Dein Weg zum Erfolg:</h2><ul> <li>  In unserem aufstrebenden Vertrieb bieten wir dir die Chance dich zu einem Top-Vertriebler zu entwickeln. </li> <li>  Quereinsteigern bieten wir eine strukturierte Ausbildung zum/r Vertriebsfachmann/-frau, welche dir eine sichere berufliche Perspektive ermöglicht. Unser ausgezeichnetes Entwicklungsprogramm für Potenzialträger wie dich, fördert und unterstützt dich in deiner individuellen Weiterentwicklung. Besonders schätzen die MitarbeiterInnen die attraktive Erfolgsbeteiligung, welche partnerschaftlich vereinbart wird. </li></ul><p> Wir freuen uns auf deine Bewerbung.</p><p> Jetzt gleich <br> bewerben: <br> LBetz@ <br> wmf-bkk.de</p><p> Dein persönlicher Ansprechpartner für deinen sicheren Erfolg: <br> Martin Heneke, Stellvertreter des Vorstands · Telefon: 07331 9334-556</p>

Kauffrau/-mann für Dialogmarketing (m/w/d)

<p> Für das Rechnungsprüfungsamt suchen wir einen</p><h1> Personalwesen-Prüfer (m/w/d)</h1><p> Unsere Stadt geht in die Zukunft – gehen Sie mit? Heilbronn am Neckar ist das dynamische Oberzentrum der Region Heilbronn-Franken. Seien Sie dabei, wenn wirtschaftliche Stärke auf Bildungsvielfalt, kulturelle Energie und soziales Engagement trifft und gestalten Sie mit uns das Heilbronn von morgen.</p><h2> Ihr wichtiger Beitrag:</h2><ul> <li>  Sie führen im Personalwesen der Stadt Heilbronn (Team-)Prüfungen durch. </li> <li>  Sie beteiligen sich an Teamprüfungen bei allen städtischen Ämtern, Stabsstellen und Kulturinstituten sowie an der jährlichen Prüfung des städtischen Jahresabschlusses. </li> <li>  Sie beantworten Beratungsanfragen und beteiligen sich an Projekten. </li> <li>  Sie nehmen an Tagungen einer landesweiten Arbeitsgemeinschaft teil. </li></ul><h2> Was Sie mitbringen sollten:</h2><ul> <li>  Sie haben ein abgeschlossenes Studium im gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst (Dipl.-Verwaltungswirt bzw. Bachelor of Arts Public Management) oder eine vergleichbare Qualifikation. </li> <li>  Idealerweise verfügen Sie über eine mehrjährige Verwaltungserfahrung sowie Kenntnisse im öffentlichen Arbeits- und/oder Dienstrecht. </li> <li>  Sie besitzen ein hohes Maß an Engagement, Eigeninitiative und Durchsetzungsvermögen sowie an sozialen Kompetenzen. </li> <li>  Selbstständiges, konzeptionelles und systematisches Arbeiten sowie ausgeprägte analytische Fähigkeiten zeichnen Sie aus. </li> <li>  Sie sind versiert im Umgang mit Informations- und Kommunikationstechniken und haben eine gute Ausdrucksweise in Wort und Schrift. </li> <li>  Idealerweise liegen Kenntnisse in der Finanzsoftware SAP vor. </li></ul><h2> Was wir Ihnen bieten:</h2><ul> <li>  HONORIERUNG IHRER LEISTUNG: Wir bezahlen Ihnen ein transparentes Gehalt nach Entgeltgruppe 9c TVöD bzw. Besoldungsgruppe A 11 LBesGBW und bieten Ihnen eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung. </li> <li>  WERTSCHÄTZUNG: Respektvoller und freundlicher Umgang, zugewandte Führung, offene und motivierte Teams. </li> <li>  KOMFORTABLE ANBINDUNG: Wir leben Klimaschutz und bieten Ihnen u. a. als JobTicket ein DeutschlandTicket mit einem monatlichen Eigenanteil von 5 Euro und das Leasing eines JobRads an. </li> <li>  FLEXIBILITÄT: Wir fördern flexible Arbeitszeitmodelle und unterstützen, wo es dienstlich möglich ist, durch mobile Arbeitsformen, wie z. B. HomeOffice. Wir sind ein familienbewusster Arbeitgeber und die Vereinbarkeit von Beruflichem und Privatem ist uns wichtig. Unser betriebliches Gesundheitsmanagement mit z. B. diversen Sportangeboten trägt positiv zu Ihrem gesunden Alltag bei. </li> <li>  PERSÖNLICHE WEITERENTWICKLUNG: Unser umfassendes Angebot an Fort- und Weiterbildungen trägt zu Ihrer fachlichen und persönlichen Entwicklung bei. Es erwartet Sie ein vielfältiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet in einem ansprechenden Arbeitsumfeld. </li></ul><h2> Informationen zur Bewerbung:</h2><p> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung!</p><p> Mit nur ein paar wenigen Klicks können Sie Ihre Bewerbungsunterlagen ganz einfach über unser Onlineportal unter Angabe der Kennziffer 2024.14.0008 bis spätestens 24. November 2024 einreichen.</p><p> Die eingereichten Unterlagen werden nach Abschluss des Verfahrens gelöscht bzw. vernichtet. Für Fragen stehe ich, Frau Meike Schölzel, Telefon 07131 56-2191, gerne zur Verfügung.</p><p> Die Stelle kann grundsätzlich in Teilzeit besetzt werden. Für vollzeitnahe Teilzeit- und Tandembewerbungen sind wir offen. Die Stadt Heilbronn fördert die berufliche Gleichstellung aller. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.</p><p> Stadt Heilbronn | Personal- und Organisationsamt | Titotstraße 7 – 9 | 74072 Heilbronn | <a href="http://www.heilbronn.de" target="_blank">www.heilbronn.de</a></p>

Personalwesen-Prüfer (m/w/d) für das Rechnungsprüfungsamt

<h3> Fellbach im Kopf.</h3><h1> Sachgebietsleitung (m/w/d) <br> Kasse und Buchhaltung</h1><ul> <li>  Bewerbungsschluss: 24.11.2024 </li> <li>  Kämmereiamt </li> <li>  Unbefristet </li> <li>  Vollzeit </li></ul><p> Haben Sie Fellbach im Kopf? Kein Wunder. Vielfältige Kultur- und Freizeitangebote laden nicht nur zum Arbeiten, sondern auch zum Wohlfühlen ein. Damit Fellbach weiterhin so lebenswert bleibt, suchen wir Sie.</p><h3> Was Sie gestalten.</h3><ul> <li>  Leitung des Sachgebiets mit derzeit 10 Beschäftigten im Bereich von Zahlungsabwicklung und Vollstreckung </li> <li>  Mitarbeit bei der Liquiditätsplanung, Ausschreibung von Geldanlagen und Krediten </li> <li>  Unterstützung im Bereich Zahlungsabwicklung </li> <li>  Verwaltung der Zahlstellen </li> <li>  Entscheidung in schwierigen Vollstreckungsfällen </li> <li>  Erstellung und Aktualisierung von Dienstanweisungen </li> <li>  Unterstützung der Ämter in Buchführungsfragen </li></ul><h3> Ihre Benefits.</h3><ul> <li>  Gehalt  <br>  A 11  <br> </li> <li>  Mitgestalten  <br>  Ideen einbringen </li> <li>  Bikeleasing  <br>  Radbonus </li> <li>  ÖPNV-Ticket  <br>  Zuschuss </li> <li>  Weiterbildung  <br>  Fortbildungen </li> <li>  Gesundheit  <br>  aktiv und fit </li> <li>  Natur  <br>  Naherholung </li> <li>  Betreuung  <br>  für Ihre Kinder </li> <li>  Vorsorge  <br>  fürs Alter </li></ul><h3> Was Sie mitbringen.</h3><ul> <li>  Abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Public Management oder Verwaltungswissenschaften </li> <li>  Organisationstalent </li> <li>  Entscheidungsfähigkeit </li> <li>  Sehr gute Kenntnisse u. a. im neuen kommunalen Haushaltsrecht sowie in der GemO, GemHVO und GemKVO </li> <li>  Sichere Anwendung der MS-Office-Programme, insbesondere Excel </li> <li>  Kenntnisse in MACH finanzplus und avviso vorteilhaft </li></ul><h3> Ihre Fragen.</h3><ul> <li>  Herr Gabel, Abteilungsleitung Finanzen, Tel. 0711 5851-332 </li> <li>  Frau Daiß, Abteilungsleitung Personal, Tel. 0711 5851-207 </li></ul><p> Jetzt und mitgestalten.</p><p> jobs.fellbach.de</p>

Sachgebietsleitung (m/w/d) Kasse und Buchhaltung

<h1> HR Generalist - Personalreferent (m/w/d)</h1><h2> Deine Perspektive beim führenden Produktions- und Vertriebsunternehmen der Branche für Profil-Alu-Systeme! Werde Teil des leistungsfähigen und innovativen Teams im Herzen des aluvalley®.</h2><h2> HR Generalist- Personalreferent 60 -80 % (m/w/d) <br>   zur Direktvermittlung </h2><h3> Über uns:</h3><p> Unser Kunde ist ein wachsendes Unternehmen mit dem Fokus auf nachhaltige, mitarbeiterorientierte Arbeitsprozesse. Die Personalabteilung spielt dabei eine zentrale Rolle, die Brücke zwischen den Zielen des Unternehmens und den Bedürfnissen der Mitarbeiter zu schlagen. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine kommunikative, strukturierte und empathische Persönlichkeit (m/w/d), die bei den täglichen Routinearbeiten in der Personalabteilung unterstützt.</p><h4> Dein Aufgabenfeld:</h4><ul> <li>  Beratung und Betreuung unserer Führungskräfte und Mitarbeiter in allen personalrelevanten Themenstellungen </li> <li>  Verantwortung, Vorbereitung und Erstellung der monatlichen Lohn-/Gehaltsabrechnungen </li> <li>  Unterstützung beim Recruiting – vom Erstellen der Stellenanzeige bis hin zum Führen von Vorstellungsgesprächen </li> <li>  Mitwirkung bei BEM und BGM Prozessen/Maßnahmen sowie in ASA-Sitzungen </li> <li>  Administrative Aufgaben, z.B. Erstellung von Arbeitsverträgen, Zusatzverträgen und Arbeitszeugnissen, Abwicklung von Personaleintritten und -austritten, Bescheinigungswesen, Personalaktenpflege, Zeitwirtschaft, Statistiken, Verwaltung des Fuhrparks </li> <li>  Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat </li></ul><h4> Unsere Anforderungen:</h4><ul> <li>  Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum Personalfachkaufmann, Personalreferent oder ähnliche Qualifikation. </li> <li>  Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Personalwesen bzw. in vergleichbarer Position, idealerweise in einem produzierenden mittelständischem Unternehmen </li> <li>  Fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungs- sowie Betriebsverfassungsrecht </li> <li>  Eine hohe Dienstleistungsorientierung sowie eine ausgeprägte Einsatzbereitschaft und hohe Motivation, den HR-Bereich stetig weiterzuentwickeln. </li> <li>  Sicherer Umgang mit MS Office </li> <li>  Für diese Funktion wünschen wir uns eine empathische und vertrauenswürdige Persönlichkeit mit hoher Kommunikationsfähigkeit, die lösungsorientiert und strukturiert ihre eigene Arbeit gestaltet. </li></ul><h4> Was die Stelle bietet:</h4><ul> <li>  Großartiges Team: wir behandeln uns gegenseitig mit Respekt und arbeiten auf Augenhöhe. </li> <li>  Eine attraktive Vergütung und Flexibilität erwarten dich. </li> <li>  Wir pflegen eine offene und kollegiale Unternehmenskultur, die authentische Menschen schätzt. </li> <li>  Eine fundierte Einarbeitung sowie Weiterbildungsmöglichkeiten werden selbstverständlich geboten, um deine Entwicklung von Anfang an zu fördern. </li> <li>  Du arbeitest an modernen Arbeitsplätzen und profitierst von zusätzlichen Benefits wie Gratis-Obst- und Fruchtangebot, Sportzuschuss und 30 Tage Urlaub. </li></ul><h5> Wenn Sie sich in dieser Stellenbeschreibung wiedererkennen und aus einer Gelegenheit eine echte Chance machen wollen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Werden Sie Teil des Teams.</h5><p> Dein Ansprechpartner <br> Melitta Rubulotta <br> Head of Recruiting <br> ? +49 7751 80 29 77 2 | ?   <a href="mailto:me.rubulotta@jobevo.de" target="_blank">me.rubulotta@jobevo.de</a>  |   <a href="http://www.jobevo.de" target="_blank">www.jobevo.de</a> </p>

HR Generalist - Personalreferent (m/w/d)

<h1> Spezialist für Lohn- / Gehaltsabrechnung (m/w/d)</h1><h2> "Join the Payroll Passion – Gestalte die Zukunft der Lohnabrechnung mit uns!"</h2><h2> Spezialist für Lohn- und Gehaltsabrechnung (m/w/d) <br>   Direktvermittlung </h2><h3> Über uns:</h3><p> Wir sind ein aufstrebendes Unternehmen im Bereich der Lohn- und Gehaltsabrechnung. Unser motiviertes, dynamisches Team legt großen Wert auf die individuellen Wünsche und Bedürfnisse jedes Einzelnen. Wir garantieren unseren Kunden eine zuverlässige, pünktliche und korrekte Erstellung ihrer Lohnabrechnungen. Diese Serviceorientierung wird von jedem unserer Mitarbeiter erwartet und vorausgesetzt. Eine gewissenhafte und sorgfältige Ausführung der übertragenen Aufgaben sowie die Identifikation mit unserem Unternehmen und unseren Dienstleistungen sind für uns essenziell.</p><h4> Das erwartet Sie -Ihr Aufgabenfeld:</h4><ul> <li>  Verantwortung für die pünktliche Erstellung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnungen für Unternehmen unterschiedlicher Rechtsformen und Branchen </li> <li>  Abrechnung von Baulöhnen, tarifgebundenen Gewerken und Normallöhnen </li> <li>  Bearbeitung von Sonderfällen wie betrieblicher Altersvorsorge, Pfändungen, Altersteilzeit, Grenzgängern, Entsendungen, Firmenfahrzeugen, Minijobbern, Studenten, Praktikanten, Rentnern, Mutterschutz und Elternzeit </li> <li>  Anlegen von Mandantenstamm- und Firmenstammdaten </li> <li>  Organisation der Übernahme von Neumandanten und Mitwirkung bei der Systemumsetzung </li> <li>  Erstellung der monatlichen und jährlichen Meldungen an alle Träger </li> <li>  Ansprechpartner für Mandanten zu abrechnungsrelevanten, sozialversicherungsrechtlichen und lohnsteuerrelevanten Fragen (ohne steuerliche Beratung) </li> <li>  Ansprechpartner für Sozialversicherungsträger, Berufsgenossenschaften und Finanzämter </li> <li>  Erstellung und Umsetzung von Buchungsbelegen in allen Standard-Kontenrahmen sowie Mitwirkung bei individuellen Kontenrahmen </li> <li>  Erledigung von relevantem Schriftverkehr und Aktenführung </li> <li>  Erstellung und Pflege von Mandantendokumentationen, sowie Rechnungslegung an die Mandanten </li></ul><h4> Ihr Profil:</h4><ul> <li>  Gute Kenntnisse in MS-Office-Anwendungen, Addison Lohn und Kanzlei </li> <li>  Hands-on-Mentalität , sowie IT Affinität im Office- Umfeld </li> <li>  Idealerweise 2 Jahre Berufserfahrung in der Erstellung von Lohn- und Gehaltsabrechnungen, mit Baulohnkenntnissen </li> <li>  Selbstständige, proaktive, strukturierte und teamfähige Arbeitsweise </li> <li>  Engagement, Organisationstalent sowie hohes Verantwortungsbewusstsein und Vertraulichkeit </li> <li>  Ausgeprägte Service- und Kundenorientierung </li></ul><h4> Ihre Vorteile:</h4><ul> <li>  Laufende Fort- und Weiterbildungen im Lohn- und Gehaltsbereich </li> <li>  Gründliche Einarbeitung sowie Schulungen im Abrechnungssystem Addison </li> <li>  Moderne Arbeitsplätze und papierloses Arbeiten </li> <li>  Flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit von Homeoffice, insbesondere für Mütter mit Kindern </li> <li>  1 Tage Homeoffice pro Woche, ein Laptop wird gestellt </li> <li>  Jährliches mehrtägiges Teamevent </li> <li>  Kostenlose Versorgung mit Kaffee und Wasser </li> <li>  30 Tage Urlaub </li> <li>  Jobticket für den öffentlichen Nahverkehr oder Fahrgeld </li></ul><h5> Wenn Sie sich in dieser Stellenbeschreibung wiedererkennen und aus einer Gelegenheit eine echte Chance machen wollen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Werden Sie Teil des Teams.</h5><p> Ihre Ansprechpartnerin <br> Melitta Rubulotta <br> ? +49 7751 80 29 77 2 | ?   <a href="mailto:me.rubulotta@jobevo.de" target="_blank">me.rubulotta@jobevo.de</a>  |   <a href="http://www.jobevo.de" target="_blank">www.jobevo.de</a> </p>