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32 recruiter-in jobs
Logo für den Job Vertiefungsschwerpunkt Personal und Organisation 2027/2028
locationGöppingen, Deutschland
VeröffentlichtVeröffentlicht: 23.7.2026
Logo für den Job Elektroniker (m/w/d) Instandhaltung
location74423 Obersontheim, Deutschland
VeröffentlichtVeröffentlicht: 24.7.2026
salary2.900 € - 3.800 € pro Monat
Logo für den Job Referent*in (m/w/d) Rechnungswesen-Steuern
location89073 Ulm, Deutschland
VeröffentlichtVeröffentlicht: 15.7.2026
Logo für den Job Personaldisponent*in (m/w/d) befristet bis 30.09.2028
location89073 Ulm, Deutschland
VeröffentlichtVeröffentlicht: 2.7.2026
Logo für den Job Kaufm. Mitarbeiter*in (m/w/d) - Personalsachbearbeitung
locationCottbus, Deutschland
VeröffentlichtVeröffentlicht: 16.6.2026
Logo für den Job Referent*in der Geschäftsführung
location89073 Ulm, Deutschland
VeröffentlichtVeröffentlicht: 6.6.2026
Logo für den Job Servicekundenberater:in (m/w/d)
VR Bank München Land eG
locationUnterhaching, Deutschland
remoteteilweise Home-Office
VeröffentlichtVeröffentlicht: 23.7.2026
Logo für den Job Personalreferent/in (m/w/d)
Milchwerke Berchtesgadener Land Chiemgau eG
location83451 Piding, Deutschland
VeröffentlichtVeröffentlicht: 24.7.2026
Personalreferent/in (m/w/d)

Personalreferent/in (m/w/d)

Milchwerke Berchtesgadener Land Chiemgau eG
location83451 Piding, Deutschland
VeröffentlichtVeröffentlicht: 24.7.2026
Personalwesen / HR
Vollzeit

Personalreferent:in

Vollzeit

Zur Verstärkung unseres Personalteams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten Personalreferenten (m/w/d) mit Schwerpunkt Ausbildungsmanagement. In dieser verantwortungsvollen Position übernehmen Sie unter anderem die Planung, Betreuung und Weiterentwicklung unserer kaufmännischen Ausbildung und begleiten junge Talente auf ihrem Weg ins Berufsleben.

Ihre Aufgaben:

  • Eigenverantwortliche Betreuung und Koordination der kaufmännischen Auszubildenden (Industriekaufleute) und Praktikanten
  • Planung, Organisation und Durchführung der Ausbildung gemäß Ausbildungsrahmenplan
  • Ansprechpartner für Ausbilder, Auszubildende, Fachbereiche, Berufsschulen sowie externe Partner
  • Durchführung des Recruiting-Prozesses für Auszubildende
  • Planung und Durchführung von Ausbildungsmarketingmaßnahmen, Messeauftritten sowie Schulkooperationen
  • Bewerbermanagement
  • Mitwirkung bei Recruitingprozessen von der Stellenausschreibung bis zur Einstellung sowie Begleitung im Onboarding
  • Sicherstellung der Einhaltung arbeits-, sozialversicherungs- und ausbildungsrechtlicher Vorgaben
  • Unterstützung in der Zeiterfassung (Stammdatenverwaltung, Führen der Mitarbeiterzeitkonten)
  • Verwaltung des elektronischen Zutrittskontrollsystem
  • Vorbereitende Arbeiten für die monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnungen

Ihr Profil:

  • Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit entsprechender Weiterbildung im Personalbereich oder vergleichbare Qualifikation
  • Nachweis der Ausbildereignung (AdA-Prüfung)
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen und im Bereich Ausbildung
  • Freude an der Arbeit mit jungen Menschen sowie ausgeprägte Kommunikations- und Beratungskompetenz
  • Organisationstalent, Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein
  • Sicheres Auftreten und hohe soziale Kompetenz
  • Diskretion und Vertrauenswürdigkeit
  • Gute Kenntnisse im Arbeits-, Sozial- und Ausbildungsrecht
  • Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen

Ihre Mitarbeitervorteile

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Ihre Ansprechperson

Für weitere Auskünfte stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung

Daniela Hüttinger
Leiterin Personalabteilung

Tel.: +49 8651 7004-0
E-Mail: karriere@molkerei-bgl.de