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<p> Bei maxon entwickeln und bauen wir Elektroantriebe, die zu den besten der Welt gehören. Unsere Antriebssysteme kommen überall dort zum Einsatz, wo äußerste Präzision und höchste Qualitätsstandards unabdingbar sind – ob auf der Erde oder auf dem Mars. <br> <br> Im Rahmen des Studienmodells StudiumPLUS: Studium und Trainee der Hochschule Offenburg bieten wir am Standort in Sexau folgenden Platz an:</p><h1> StudiumPLUS: Studium und Trainee Bachelor Maschinenbau | Kooperation HS Offenburg | Start WS 2026/2027</h1><h2> Das erwartet dich | Deine Aufgaben</h2><ul> <li>  Wir begleiten dich vom Start deines Studiums bis zum erfolgreichen Abschluss. </li> <li>  In der vorlesungs- und prüfungsfreien Zeit vertiefst du das an der Hochschule Offenburg erworbene Wissen direkt bei uns in der Praxis. </li> <li>  Du absolvierst dein Praxissemester und erstellst deine Bachelor-Thesis bei uns im Unternehmen. </li> <li>  Du arbeitest im Tagesgeschäft mit und bearbeitest selbständig Aufgaben und Projekte in verschiedenen Abteilungen (z. B. Konstruktion, Entwicklungslabor, Produktionsengineering). </li> <li>  Der Erwerb von Credit-Points im Rahmen von Unternehmenspraktika ist möglich. </li> <li>  Weitere Informationen zum StudiumPLUS findest du auf der Homepage der Hochschule Offenburg unter: <a href="https://studiumplus.hs-offenburg.de/studiumplus-studium-trainee" target="_blank">https://studiumplus.hs-offenburg.de/studiumplus-studium-trainee</a> </li></ul><h2> Das bringst du mit | Dein Profil</h2><ul> <li>  Du hast einen guten Abschluss (Fachhochschulreife / Abitur) mit sehr guten Mathekenntnissen bzw. bist gerade im Abschlussjahr. </li> <li>  Du bewirbst dich zusätzlich für das Maschinenbau Studium an der Hochschule Offenburg. </li> <li>  Deine Begeisterung für Technik zeichnet dich aus. </li> <li>  Praxiserfahrung hat einen hohen Stellenwert für dich und du bringst dich gerne ein. </li></ul><h2> Unser Angebot | Eine runde Sache</h2><p> Wir haben findigen Köpfen und leidenschaftlichen Macher:innen einiges zu bieten, denn wir heißen dich in einem internationalen, aber dennoch familiären Umfeld willkommen. Du hinterfragst gern den Status Quo und hast Lust auf Verantwortung? Dann bist du bei uns genau richtig. Bei uns erlebst du eine offene Unternehmenskultur, in der Menschlichkeit und Vielfalt großgeschrieben werden. Damit darfst du rechnen:</p><ul> <li>  Ein modernes Arbeitsumfeld in einem kontinuierlich wachsenden, familiengeführten Unternehmen mit kurzen Entscheidungswegen und viel Gestaltungsspielraum </li> <li>  Fundierte Einarbeitung </li> <li>  Sehr gute Entwicklungsmöglichkeiten in einem internationalen Umfeld </li> <li>  Kantine mit Frühstück und Mittagessen </li> <li>  Ein breites Gesundheitsportfolio im Haus sowie Hansefit </li> <li>  Jobticket und E-Ladestationen für Fahrräder und E-Autos </li> <li>  Mitarbeiterevents, auf denen wir den gemeinsamen Erfolg feiern </li> <li>  Attraktive Vergütung </li></ul><h2> Der nächste Schritt | Deine Bewerbung</h2><p> Wir freuen uns auf deine Bewerbung!</p><p> Frau Stefanie Fritsch | HR Business Partner | +49 7641 9114 0 <br> maxon motor GmbH | Deutschland | karriere.maxongroup.de</p><p> In unseren Texten verzichten wir allein aus Gründen der Lesbarkeit auf eine geschlechtsspezifische Differenzierung. Gemeint sind stets alle Geschlechter.</p>

StudiumPLUS: Studium und Trainee Bachelor Maschinenbau | Kooperation HS Offenburg | Start WS 2026/2027

<h1> Trainee Cross-Media-Sales (m/w/d)</h1><p> Pfullendorf / Baden-Württemberg Vollzeit / Befristete Anstellung</p><h4> DEINE AUFGABEN</h4><p> Du arbeitest aktiv bei der Vermarktung unseres Produktportfolios mit. Von Online-Portalen, Google- und Meta-Anzeigen bis zu Print-Produkten mit Tageszeitung, Wochenzeitung und Sonderprodukten. Der Schwerpunkt liegt auf der Digitalvermarktung. Du arbeitest eng mit den Verkaufsteams sowie den zentralen Fachabteilungen zusammen:</p><ul> <li>  Gemeinsame, aktive und fachkompetente Betreuung lokaler Werbekunden </li> <li>  Erarbeitung und Umsetzung von zielgruppen-/objektgerechten Konzeptionen </li> <li>  Kundenpflege mit Hilfe eines modernen CRM-Systems </li> <li>  Übernahme von verkaufsvorbereitenden und verkaufsunterstützenden Aufgaben </li></ul><h4> DEIN PROFIL</h4><ul> <li>  Kaufmännische Ausbildung, Studium im Bereich BWL oder Medien oder Du hast praktische Vorkenntnisse als Quereinsteiger. </li> <li>  Erste Erfahrungen im Kontakt mit Kunden, z.B. durch Ferienjobs oder schulische Projekte. </li> <li>  Du gehst offen auf andere zu und hast ein Gespür für Dein Gegenüber. </li> <li>  Gute MS-Office-Kenntnisse (Word, Excel, Power Point). </li> <li>  Du kennst Dich mit Medien aus und hast Ideen, wie Du die verschiedenen Medien für den Werbeerfolg des Kunden einsetzen könntest. </li></ul><h4> WIR BIETEN DIR</h4><ul> <li>  Einen perfekten Einstieg in die zukunftsfähige Medienbranche. </li> <li>  Im 18-monatigen Trainee-Programm erhältst Du praxisnahe Einblicke in die Vermarktung unserer Digital- und Printprodukte. </li> <li>  Zusätzliche Möglichkeiten, Dich persönlich und fachlich weiterzubilden. </li> <li>  Ein motiviertes und aufgeschlossenes Team mit Spaß und gemeinsamen Zielen wartet auf Dich. </li> <li>  Eine faire Vergütung und Anschlussperspektive runden das Angebot ab. </li></ul><p> Für uns zählt der Mensch, nicht das Geschlecht! <br> Wir sind überzeugt, dass Vielfalt eine Bereicherung ist und lehnen jede Form von Diskriminierung ab.</p><h4> DEIN PERSÖNLICHER ANSPRECHPARTNER</h4><p> Ralf Zeidler</p><p> HR-Referent</p><p> Tel.: +49 (0)7531/999-1327</p><p> Mobil: +49 (0)151/57110550</p><h4> DEIN WEG ZU UNS</h4><p> #1 DEINE BEWERBUNG</p><ul> <li>  Bewirb Dich online bei uns. </li> <li>  Ob Anschreiben oder ein kurzes Video - entscheide Du, wie Du Dich gerne präsentieren möchtest. </li> <li>  Ergänze noch Deinen Lebenslauf und Deine Zeugnisse, so können wir uns ein erstes Bild von Dir machen. </li></ul><p> #2 UNSER FEEDBACK</p><ul> <li>  Du erhältst umgehend eine Eingangsbestätigung. </li> <li>  Innerhalb von einer Woche melden wir uns per E-Mail oder telefonisch bei Dir mit unserem Feedback. </li></ul><p> #3 UNSER KENNENLERNEN</p><ul> <li>  Passt der erste Eindruck, findet ein erstes Gespräch - meist per Video - in der Regel schon innerhalb einer Woche statt. </li> <li>  Sind wir überzeugt, laden wir Dich zu einem zweiten Termin vor Ort ein, bei dem Du das Team und Deine Arbeitsumgebung kennen lernen kannst. </li></ul><p> #4 DEIN ONBOARDING</p><ul> <li>  Haben Du und wir festgestellt, dass es passt, erhältst Du Deinen Arbeitsvertrag. </li> <li>  4 Wochen vor Arbeitsbeginn erhältst Du eine Welcome Mail mit allen Infos zu Deinem 1. Arbeitstag. </li> <li>  Dein 1. Arbeitstag beginnt mit einem Welcome Meeting. Anschließend lernst Du alles Wichtige im Rahmen eines Onboarding Plans kennen. </li></ul><h4> MEHR ÜBER DAS SÜDKURIER MEDIENHAUS</h4><p> Das SÜDKURIER Medienhaus gehört als zukunftsorientiertes Medien- und Dienstleistungsunternehmen mit über 800 Mitarbeitern sowie unseren Zustellern zu einer der Top 10 Mediengruppen in Deutschland. Wir gestalten den digitalen Wandel in der Medienbranche aktiv mit und eröffnen durch stetige Produktinnovationen spannende Perspektiven im gesamten Medienhaus.</p><p> Die SK ONE GmbH ist die agile und kompetente Vermarktungsorganisation aus dem SÜDKURIER Medienhaus für individuellen Kundenerfolg – zielgruppenspezifisch, transparent und kanalunabhängig. Wir verstehen uns als der bevorzugte Ansprechpartner für jedes Marketingvorhaben in der Region.</p><p> Zu unserer Datenschutzerklärung.</p>

Trainee Cross-Media-Sales (m/w/d)

<h1> Trainee Cross-Media-Sales (m/w/d)</h1><p> Konstanz / Baden-Württemberg Vollzeit / Befristete Anstellung</p><h4> DEINE AUFGABEN</h4><p> Du arbeitest aktiv bei der Vermarktung unseres Produktportfolios mit. Von Online-Portalen, Google- und Meta-Anzeigen bis zu Print-Produkten mit Tageszeitung, Wochenzeitung und Sonderprodukten. Der Schwerpunkt liegt auf der Digitalvermarktung. Du arbeitest eng mit den Verkaufsteams sowie den zentralen Fachabteilungen zusammen:</p><ul> <li>  Gemeinsame, aktive und fachkompetente Betreuung lokaler Werbekunden </li> <li>  Erarbeitung und Umsetzung von zielgruppen-/objektgerechten Konzeptionen </li> <li>  Kundenpflege mit Hilfe eines modernen CRM-Systems </li> <li>  Übernahme von verkaufsvorbereitenden und verkaufsunterstützenden Aufgaben </li></ul><h4> DEIN PROFIL</h4><ul> <li>  Kaufmännische Ausbildung, Studium im Bereich BWL oder Medien oder Du hast praktische Vorkenntnisse als Quereinsteiger. </li> <li>  Erste Erfahrungen im Kontakt mit Kunden, z.B. durch Ferienjobs oder schulische Projekte. </li> <li>  Du gehst offen auf andere zu und hast ein Gespür für Dein Gegenüber. </li> <li>  Gute MS-Office-Kenntnisse (Word, Excel, Power Point). </li> <li>  Du kennst Dich mit Medien aus und hast Ideen, wie Du die verschiedenen Medien für den Werbeerfolg des Kunden einsetzen könntest. </li></ul><h4> WIR BIETEN DIR</h4><ul> <li>  Einen perfekten Einstieg in die zukunftsfähige Medienbranche. </li> <li>  Im 18-monatigen Trainee-Programm erhältst Du praxisnahe Einblicke in die Vermarktung unserer Digital- und Printprodukte. </li> <li>  Zusätzliche Möglichkeiten, Dich persönlich und fachlich weiterzubilden. </li> <li>  Ein motiviertes und aufgeschlossenes Team mit Spaß und gemeinsamen Zielen wartet auf Dich. </li> <li>  Eine faire Vergütung und Anschlussperspektive runden das Angebot ab. </li></ul><p> Für uns zählt der Mensch, nicht das Geschlecht! <br> Wir sind überzeugt, dass Vielfalt eine Bereicherung ist und lehnen jede Form von Diskriminierung ab.</p><h4> DEIN PERSÖNLICHER ANSPRECHPARTNER</h4><p> Ralf Zeidler</p><p> HR-Referent</p><p> Tel.: +49 (0)7531/999-1327</p><p> Mobil: +49 (0)151/57110550</p><h4> DEIN WEG ZU UNS</h4><p> #1 DEINE BEWERBUNG</p><ul> <li>  Bewirb Dich online bei uns. </li> <li>  Ob Anschreiben oder ein kurzes Video - entscheide Du, wie Du Dich gerne präsentieren möchtest. </li> <li>  Ergänze noch Deinen Lebenslauf und Deine Zeugnisse, so können wir uns ein erstes Bild von Dir machen. </li></ul><p> #2 UNSER FEEDBACK</p><ul> <li>  Du erhältst umgehend eine Eingangsbestätigung. </li> <li>  Innerhalb von einer Woche melden wir uns per E-Mail oder telefonisch bei Dir mit unserem Feedback. </li></ul><p> #3 UNSER KENNENLERNEN</p><ul> <li>  Passt der erste Eindruck, findet ein erstes Gespräch - meist per Video - in der Regel schon innerhalb einer Woche statt. </li> <li>  Sind wir überzeugt, laden wir Dich zu einem zweiten Termin vor Ort ein, bei dem Du das Team und Deine Arbeitsumgebung kennen lernen kannst. </li></ul><p> #4 DEIN ONBOARDING</p><ul> <li>  Haben Du und wir festgestellt, dass es passt, erhältst Du Deinen Arbeitsvertrag. </li> <li>  4 Wochen vor Arbeitsbeginn erhältst Du eine Welcome Mail mit allen Infos zu Deinem 1. Arbeitstag. </li> <li>  Dein 1. Arbeitstag beginnt mit einem Welcome Meeting. Anschließend lernst Du alles Wichtige im Rahmen eines Onboarding Plans kennen. </li></ul><h4> MEHR ÜBER DAS SÜDKURIER MEDIENHAUS</h4><p> Das SÜDKURIER Medienhaus gehört als zukunftsorientiertes Medien- und Dienstleistungsunternehmen mit über 800 Mitarbeitern sowie unseren Zustellern zu einer der Top 10 Mediengruppen in Deutschland. Wir gestalten den digitalen Wandel in der Medienbranche aktiv mit und eröffnen durch stetige Produktinnovationen spannende Perspektiven im gesamten Medienhaus.</p><p> Die SK ONE GmbH ist die agile und kompetente Vermarktungsorganisation aus dem SÜDKURIER Medienhaus für individuellen Kundenerfolg – zielgruppenspezifisch, transparent und kanalunabhängig. Wir verstehen uns als der bevorzugte Ansprechpartner für jedes Marketingvorhaben in der Region.</p><p> Zu unserer Datenschutzerklärung.</p>

<h1> Experte (w/m/d) E-Mobilität – Payment and IT-Solutions</h1><h3> Ihre Aufgaben:</h3><p> Schwerpunkt IT / Bezahlsysteme</p><ul> <li>  Betreuung und Weiterentwicklung unserer IT-Systeme im Bereich E-Mobilität, insbesondere digitale Bezahlsysteme, Schnittstellen zum CPMS (Charge-Point-Management-System) und Asset-Management-System </li> <li>  Einführung von neuen IT- und Payment-Lösungen in enger Abstimmung mit den Bereichen Betrieb, IT und Finanzen </li> <li>  Enge Zusammenarbeit mit dem technischen Betrieb zur Optimierung von Payment-Lösungen – mit direktem Einfluss auf das Ladeerlebnis unserer Kunden </li></ul><p> Externe Schnittstellen und Partnerschaften</p><ul> <li>  Betreuung bestehender Netzwerkpartnerschaften und aktiver Aufbau neuer Kooperationen zur Erweiterung und Verbesserung unseres Ladenetzwerks </li> <li>  Regelmäßige Analyse der Bezahlmöglichkeiten an unseren Ladestationen (EMP, Ad hoc etc.) mit Ableitung konkreter Handlungsempfehlungen </li> <li>  Unterstützung bei der Entwicklung marktgerechter Lösungen für Kunden und Partner im Bereich EMP in enger Zusammenarbeit mit den Projektleitern </li> <li>  Steuerung der Zusammenarbeit mit Beteiligungen und externen Dienstleistern </li></ul><p> Markt und Wettbewerb</p><ul> <li>  Beobachtung von Markttrends, Gesetzesänderungen und technologischen Entwicklungen im Bereich Elektromobilität und deren Integration ins Unternehmen </li></ul><h3> Ihr Profil:</h3><ul> <li>  Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsingenieurwesen, Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation, verbunden mit ersten Kenntnissen in IT-Systemarchitekturen, im Schnittstellenmanagement und in Payment-Technologien </li> <li>  Erfahrung im Bereich Elektromobilität, idealerweise mit Schwerpunkt auf Roaming, Ladeinfrastruktur oder digitalen Plattformen, ist wünschenswert </li> <li>  Sie konnten bereits erste Erfahrung im Aufbau und in der Pflege strategischer Partnerschaften sowie im Projektmanagement sammeln </li> <li>  Sie arbeiten sorgfältig und strukturiert – selbstständig aber auch gerne im Team </li> <li>  Sie kommunizieren mündlich und schriftlich sicher in deutscher Sprache </li> <li>  Ihre Begeisterung für innovative und nachhaltige Lösungen im Mobilitätssektor rundet Ihr Profil ab </li></ul><h3> Wir bieten:</h3><ul> <li>  Einen sicheren Arbeitsplatz bei einem modernen, regionalen Energieversorger und -dienstleister </li> <li>  Eine fundierte Einarbeitung sowie spannende und herausfordernde Aufgaben </li> <li>  Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung </li> <li>  Moderne IT-Infrastruktur </li> <li>  Gute Verkehrsanbindung (U-Bahn- / S-Bahn-Station Giesing) sowie Firmenparkplätze </li></ul><h3> Interesse geweckt?</h3><p> Wir freuen uns auf Ihre Onlinebewerbung!</p><p> Ihre Ansprechpartnerin: <br> Sara-Louisa Teyerl</p><h3> Über uns:</h3><p> Energie Südbayern (ESB) bildet gemeinsam mit den Tochterunternehmen Energienetze Bayern und der ESB Wärme die ESB-Unternehmensgruppe. Mit rund 450 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, Auszubildenden und Trainees stehen wir für leistungsfähigen Service, flexible Energieprodukte und fundiertes Marktwissen rund um Gas, Ökostrom und Wärme. 160.000 Haushalte, 15.000 Geschäftskunden, zahlreiche Stadtwerke sowie weitere Partner vertrauen uns, wenn es um eine faire, sichere und persönliche Energieversorgung geht. Deshalb investieren wir in erneuerbare Energiegewinnung und unterstützen Kommunen bei der Wärmewende sowie dem Ausbau von Elektromobilität. Als führender regionaler Energiedienstleister haben wir hohe Ansprüche an uns selbst und treiben die Energiewende mit innovativen Projekten aktiv voran. Um diesen Ansprüchen gerecht zu werden, suchen wir Menschen, die so sind wie wir: zukunftsorientiert, geradlinig und mit der Region verbunden, in der wir gerne leben und arbeiten.</p><p> Erfahren Sie mehr über uns unter <a href="http://www.esb.de" target="_blank">www.esb.de</a> – wir freuen uns auf Sie!</p><p> Energie Südbayern GmbH <br> Ungsteiner Straße 31 <br> 81539 München <br> Telefon: +49 89 68003-484</p><h4> Unsere Benefits sind u. a.:</h4><ul> <li>  Flexible Arbeitszeiten </li> <li>  Mobiles Arbeiten </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  30 Tage Urlaub plus 24.12. und 31.12. </li> <li>  EGYM Wellpass </li> <li>  JobRad </li> <li>  Deutschlandticket </li> <li>  EAP-Mitarbeiterunterstützungsprogramm </li> <li>  Zuschüsse (Kinderbetreuung, Krankengeld etc.) </li> <li>  Kantine </li></ul>