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<h2> So stabil wie eine gute Matratze: Deine Zukunft bei Matratzen Concord. <br> <br></h2><p> Wusstest du, dass ca. 40 % aller Menschen in Deutschland schlecht schlafen? Das sind über 30 Millionen Leute, die vermutlich noch nichts von uns gehört haben. Dabei stehen wir von Matratzen Concord schon seit über 35 Jahren in Deutschland, Österreich und der Schweiz mit mittlerweile rund 1.500 Köpfen für guten und gesunden Schlaf. Als größter Matratzenspezialist Europas kennen wir nicht nur das Geheimnis für erholsamen Schlaf und begeisterte Kunden, sondern auch für zufriedene Teams: familiärer Zusammenhalt, attraktive Prämien und regelmäßige Weiterbildungen, die aus einem Job eine langfristige Karriere machen. Ob gelungener Berufseinstieg oder das nächste Kapitel einer erfolgreichen Laufbahn: Bei uns wirst du fündig!</p><p> Alle müssen schlafen! Deswegen expandieren wir immer weiter und suchen dich als</p><h1> Verkäufer / Kundenberater – Matratzen &amp; Bettwaren (m/w/d)</h1><h2> <br> Standorte: <br> 69469 Weinheim — Teilzeit (27-30 h) <br> 63329 Egelsbach — Teilzeit (27-30 h) <br> 64832 Babenhausen — Teilzeit (27-30 h)</h2><h2> Hier sorgst du für mehr Erholung in der Welt:</h2><ul> <li>  Ob Luxus- oder Funktionsmatratze: In deiner neuen Position berätst du unterschiedlichste Kunden kompetent zu unseren Produkten und findest für jedes Budget geeignete Produkte aus unserem Sortiment. </li> <li>  Durch deine offene und freundliche Ausstrahlung ziehst du Interessenten in deinen Bann, verwandelst sie in glückliche Kunden und übernimmst souverän alle mit dem Verkauf verbundenen Kassentätigkeiten. </li> <li>  In diesem Rahmen bestellst du nicht nur Nachschub für deine Filiale, sondern wickelst auch Kundenaufträge ab, kontrollierst den Wareneingang auf Vollständigkeit und lagerst eingehende Lieferungen ein. </li> <li>  Darüber hinaus bringst du dich auch in das Gesamtbild unserer Filiale ein: Du setzt Gestaltungsvorgaben der Zentrale um und setzt unsere Produkte ansprechend in Szene. </li></ul><h2> Passt wie der perfekte Lattenrost: Dein Profil</h2><ul> <li>  Idealerweise erste Berufserfahrung im Einzelhandel, z. B. durch eine kaufmännische Ausbildung (z. B. Kaufmann/-frau im Einzelhandel oder Verkäufer/-in) ? wir begrüßen aber auch jederzeit motivierte Quereinsteiger/-innen! </li> <li>  Spaß an eigenverantwortlicher und selbstständiger Fachberatung </li> <li>  Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (B2+) </li> <li>  Du bringst eine gesunde Prise Teamgeist mit, gehst freundlich auf Menschen zu und würdest dich als offen und kommunikativ beschreiben? Dann möchten wir dich unbedingt kennenlernen! </li></ul><h2> Premium-Komfort: Deine Benefits bei Matratzen Concord</h2><ul> <li>  Eine verantwortungsvolle Aufgabe im direkten Kundenkontakt </li> <li>  Offene und familiäre Zusammenarbeit mit unkomplizierten Kommunikationswegen und Duz-Kultur, auch über Standortgrenzen hinweg </li> <li>  Erfolgsorientierte Prämien zusätzlich zum Festgehalt </li> <li>  30 Urlaubstage (bei einer Vollzeitstelle) </li> <li>  Eine umfassende und strukturierte Einarbeitung durch kompetente Ausbildungskräfte </li> <li>  Wechselnde Rabatte bei vielen Marken und Produkten über unser Corporate-Benefits-Portal </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Echte Zukunftsperspektiven und Aufstiegsmöglichkeiten durch kontinuierliche Schulungen und Weiterbildungen in unserer Concord Akademie </li> <li>  Regelmäßige Teamevents </li></ul><h2> So viel zu uns, jetzt bist du dran!</h2><p> Wir freuen uns über deinen Lebenslauf und relevante Zeugnisse über unser Bewerbungsportal. <br> <br> Solltest du noch Rückfragen haben, kannst du dich jederzeit an Sandu Cristea wenden. Er hilft dir unter 0178-4499082 gerne weiter.</p><p> <br> Informiere dich gerne auf <a href="http://www.matratzen-concord.de" target="_blank">www.matratzen-concord.de</a></p><p> Weinheim</p><p> Egelsbach</p><p> Babenhausen</p>

Verkäufer / Kundenberater - Matratzen & Bettwaren (m/w/d)

<h1> Ausbildung zum IT-Systemelektroniker 2025</h1><ul> <li>  Standort: Neckarsulm </li> <li>  Abteilung / Bereich: Technik - Einstiegsprogramm </li> <li>  Level: Ausbildung </li> <li>  Referenznummer: 42207-de_DE </li></ul><p> Du bereitest dich während deiner dreijährigen Ausbildung auf herausfordernde Aufgaben in unserem Fachbereich IT-Building Solutions Services vor. Zusätzlich durchläufst du weitere Fachbereiche der Schwarz IT, um alle nötigen Inhalte deiner Ausbildung zum IT-Systemelektroniker zu erlernen. In unserer technischen Lehrwerkstatt und unserer IT-Lehrwerkstatt wirst du dir weitere fachliche Kenntnisse aneignen und bereits Erlerntes vertiefen.</p><p> {Ausbildungsbeginn:} 01.09.2025 <br> {Ausbildungsdauer:} 3 Jahre <br> {Praxisort:} Raum Heilbronn/Neckarsulm <br> {Ausbildungsort:} Schwäbisch Hall <br> {Vergütung:} 1. Jahr: 1.250€, 2. Jahr: 1.350€, 3. Jahr: 1.500€ + Prämie bei gutem oder sehr gutem Bestehen der Abschlussprüfung <br> {Ausbildungsinfos:} Weitere Informationen findest du unter <a href="https://www.gbs-sha.de/startseite" target="_blank">https://www.gbs-sha.de/startseite</a></p><h4> Deine Aufgaben</h4><ul> <li>  Du lernst alles rund um Datennetze und installierst strukturierte Netzwerk-Verkabelungen und prüfst diese. </li> <li>  Du montierst mit deinem handwerklichen Geschick Baugruppen und passt Bauteile durch mechanische Bearbeitung an. </li> <li>  Du lernst alles rund um die Energieversorgung unserer IT-Komponenten und kümmerst dich unter anderem um den Betrieb und die Wartung unserer elektrischen IT-Betriebsanlagen. </li> <li>  Du programmierst Steuereinheiten, baust Schaltungen und überprüfst diese anschließend. </li> <li>  Du eignest dir Fähigkeiten zur vernetzten Zusammenarbeit unter Nutzung digitaler Medien an. </li> <li>  Du lernst alles zu IT-Sicherheit und Datenschutz in IT-Systemen, Netzwerk-Infrastrukturen und Übertragungssystemen. </li> <li>  Du planst und bereitest Service- und Instandsetzungsmaßnahmen an IT-Geräten und IT-Systemen und deren Infrastruktur vor. </li> <li>  Du lernst alles aus dem Bereich unserer Zutrittskontrolle in Betrieb und Wartung. </li></ul><h4> Dein Profil</h4><ul> <li>  Du hast die Mittlere Reife mit guten Noten - insbesondere in Mathematik, Technik und idealerweise Informatik - abgeschlossen. </li> <li>  Du hast Interesse an Hard- und Software und begeisterst dich für elektrische Anlagen. </li> <li>  Du besitzt ein technisches Grundverständnis sowie handwerkliches Geschick und eine gute Hand- Auge-Koordination. </li> <li>  Du arbeitest strukturiert und zuverlässig, hast Spaß am Lernen und bist offen für Neues. </li></ul><h3> Dein Ansprechpartner</h3><p> Wir freuen uns auf deine Bewerbung!</p><p> SPG GmbH &amp; Co. KG · Lisa Ganshorn · Referenz-Nr. 42207 <br> Stiftsbergstraße 1 · 74172 Neckarsulm <br> <a href="http://www.jobs.schwarz" target="_blank">www.jobs.schwarz</a></p>

Ausbildung zum IT-Systemelektroniker 2025 (m/w/d)

View job here <h1>  Vertrieb / Sales Manager Automotive (m/w/d) </h1> <ul>  <li>   Vollzeit  </li>  <li>   74912, Kirchardt  </li>  <li>   Mit Berufserfahrung  </li>  <li>   22.04.25  </li> </ul> <h2>  Über uns: </h2> <p>  Die BJAutomotive GmbH mit seinem Headquarter in Kirchardt gehört zur Defond-Gruppe, die mit weltweit mehr als 7.000 Mitarbeitern und über 500 Millionen hergestellten Schaltern pro Jahr in ihrem Marktsegment eines der führenden Unternehmen auf dem Weltmarkt ist. </p> <p>  Bei der BJAutomotive GmbH werden hochwertige elektronische Einzelschalter sowie komplexe Schaltermodule entwickelt und hergestellt. Zu unseren Kunden zählen namhafte Fahrzeughersteller. Hohe Qualitätsstandards in Verbindung mit kundenfreundlicher und optimierter Handhabung definieren den Anspruch der BJAutomotive GmbH. </p> <p>  BJAutomotive zeichnet sich durch seine moderne Firmenstruktur, offene Kommunikationskultur und flache Hierarchien aus. </p> <h2>  Ihre Aufgaben: </h2> <ul>  <li>   Entwicklung und Umsetzung eines strategischen Verkaufsplans  </li>  <li>   Erreichen des jährlichen Ziels für die Akquisition neuer Geschäfte  </li>  <li>   Betreuung von OEM / Tier 1 Supplier Kunden  </li>  <li>   Zusammenarbeit mit regionalen und globalen Teams, um den Geschäftserfolg abzustimmen und unternehmerische Fähigkeiten innerhalb eines globalen Geschäftsnetzwerks zu zeigen  </li>  <li>   Unterstützung des Teams bei der Präsentation neuer Technologien und Produkte bei bestehenden Kunden und aktueller Produkte bei potenziellen Neukunden  </li>  <li>   Unterstützung bei der Entwicklung von Marktinformationen, einschließlich White-Spot-Analysen, Kunden-Roadmaps, Markttrends und Kenntnis der Wettbewerber  </li>  <li>   Verantwortung des RFQ-Prozesses vom ersten Kundenkontakt bis zur Auftragsvergabe  </li>  <li>   Erstellung von Kundenpräsentationen  </li>  <li>   Verhandlung von Angeboten bis zum erfolgreichen Abschluss von Verträgen in Zusammenarbeit mit dem Vertriebsleiter  </li>  <li>   Berichterstattung an die Geschäftsführung in Deutschland und Hongkong  </li> </ul> <h2>  Ihr Profil: </h2> <ul>  <li>   Abgeschlossene Berufsausbildung oder Studium - technische Kenntnisse vorteilhaft  </li>  <li>   Mindestens 3 Jahre Erfahrung im B2B-Vertrieb (Automotive / Automobilindustrie)  </li>  <li>   Nachgewiesene Fähigkeit zur Entwicklung und erfolgreichen Umsetzung von Geschäftsentwicklungs- und Vertriebsstrategien  </li>  <li>   Erfahrung in der Betreuung von OEMs  </li>  <li>   Hohes Maß an Eigeninitiative sowie unternehmerisches Denken  </li>  <li>   Ausgeprägtes Durchsetzungsvermögen, hohe Kundenorientierung und intuitives Vertriebsgespür  </li>  <li>   Fortgeschrittene mündliche und schriftliche Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten, einschließlich der Fähigkeit zur Präsentation vor großen und kleinen Gruppen, die sich aus Projektteams, Management und Kunden zusammensetzen  </li>  <li>   Fortgeschrittene Computerkenntnisse, einschließlich Microsoft Office (Outlook, Word, Excel, PowerPoint)  </li>  <li>   Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift  </li>  <li>   Reisebereitschaft (20%)  </li> </ul> <h2>  Wir bieten: </h2> <ul>  <li>   Eine moderne Firmenkultur mit flachen Hierarchien  </li>  <li>   Gute Weiterbildungsmöglichkeiten  </li>  <li>   Flexible Arbeitszeitmodelle  </li>  <li>   Homeoffice (Betriebsvereinbarung)  </li>  <li>   Mitarbeiter-Laptop, Handy  </li>  <li>   Attraktive Vergütung nach dem IG-Metall TV (Mitglied Arbeitgeberverbund)  </li>  <li>   Mitarbeiterevents und Benefits (Sommerfest, Grillabende, Job-Rad etc.)  </li>  <li>   Pausenraum (mit Tischkicker und anderem)  </li>  <li>   E - Ladesäulen für Elektroautos / Überdachte Stellplätze für Radfahrer  </li>  <li>   ergonomischen Arbeitsplätze  </li> </ul> <h2>  Kontakt </h2> <p>  Marc Amann  <br>  Personalleiter </p> <p>  Email: <a href="mailto:Marc.Amann@bjautomotive.de" target="_blank">Marc.Amann@bjautomotive.de</a>  <br>  Mobil: +49 173 8623640 </p> <p>   Impressum | Datenschutzerklärung  </p>  Powered by softgarden

Vertrieb / Sales Manager Automotive (m/w/d)

<h1> Volontär (m/w/d)</h1><p> flexibler Beginn</p><p> Konstanz</p><p> befristet (24 Monate)</p><p> Volontariat</p><p> flexibler Beginn</p><p> Konstanz</p><p> befristet (24 Monate)</p><p> Volontariat</p><p> DEIN WEG IN DEN JOURNALISMUS: DAS SÜDKURIER VOLONTARIAT</p><p> Du willst die Zukunft des Journalismus aktiv mitgestalten und Deine Leidenschaft zum Beruf machen? Dann bieten wir Dir mit dem SÜDKURIER Volontariat den professionellen Einstieg in den unabhängigen Qualitätsjournalismus. Dabei trittst Du mit Deiner Arbeit für demokratische Grundwerte ein, bist nah dran an den Menschen und machst das, was sie beschäftigt, zum Thema und publizierst Inhalte reichweitenstark und crossmedial. Über 100 unserer Redakteurinnen und Redakteure überprüfen jeden Tag Informationen, decken Falschmeldungen auf, streiten für ein offenes und diverses Miteinander und tragen somit eine elementare gesellschaftliche Verantwortung. Um dem gewachsen zu sein, werden wir Dich während des Volontariats optimal vorbereiten und Dein Profil durch Handwerkszeug schärfen.</p><p> Bist Du bereit, etwas zu bewegen? Dann lass uns gemeinsam wachsen!</p><p> DAS KANNST DU VON EINEM SÜDKURIER VOLONTARIAT ERWARTEN</p><ul> <li>  Top Ausbildung – Training on the Job:  <br>  In der zweijährigen Ausbildung wirst Du verschiedene Stationen in den Lokalredaktionen, den überregionalen Ressorts und in der Online-Redaktion durchlaufen. Während jeder Station bist Du von Beginn an festes Teammitglied und packst sofort im Tagesgeschäft mit an: von der Inhalteerstellung über das Themenmanagement bis zur Medienproduktion. Deine spezialisierten Redakteurskollegen machen Dich fit in journalistischen Darstellungsformen, der Themenfindung, SEO, Fotografie, Video, Daten und der crossmedialen Steuerung von Inhalten. Am Ende bist Du mit allem gerüstet, was einen sehr guten Journalisten auszeichnet! </li> <li>  Weiterbildung – Fokus auf deine Talente:  <br>  Du wirst an einem zweiwöchigen Grundlagen- sowie einem Aufbauseminar bei der Journalistischen Berufsbildung des Verbandes Südwestdeutscher Zeitungsverleger teilnehmen. Wenn Du möchtest, kannst Du Deine crossmediale Ausrichtung erweitern und das Radio- bzw. TV-Business bei der Mediengruppe Pressedruck in Augsburg kennenlernen sowie auch eine Station im Korrespondenten-Büro in Stuttgart einlegen. Darüber hinaus steht Dir auch unser übergreifendes Weiterbildungsangebot zur Verfügung. Was für Deine individuelle Entwicklung am besten passt, finden wir gemeinsam heraus! </li> <li>  Get connected – Volo-Netzwerk:  <br>  Wir schreiben Gemeinschaft und Teamgefühl groß. Du bist als Volontär nicht allein, sondern findest Dich in einem Netzwerk von Volontären in unserem Haus wieder. An regelmäßig stattfindenden Volo-Tagen könnt Ihr euch austauschen und arbeitet gemeinsam an redaktionell relevanten Themen. Ein kreatives Volo-Projekt schweißt Euch noch enger zusammen und Euren Erfolg feiert Ihr beim gemeinsamen After-Work. </li> <li>  Und dann? – Deine Perspektive bei uns:  <br>  Während der Ausbildung werden wir regelmäßig im Austausch sein und Dir stets ehrliches und konstruktives Feedback geben. Wir werden gemeinsam Deine Talente und Stärken erkennen und fördern und bereits nach der Hälfte der Ausbildung über mögliche Zielpositionen mit Dir sprechen. Unser Ziel ist es, Dich nach dem erfolgreichen Volontariat in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis zu übernehmen. Lass uns stets im Austausch bleiben, was auch Du von uns brauchst, um Deine Zukunft im SÜDKURIER zu gestalten! </li> <li>  Attraktive Rahmenbedingungen – modern und flexibel:  <br>  Bei uns erlebst Du eine offene und respektvolle Unternehmenskultur. Durch Vertrauensarbeitszeit und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten (Laptop und Smartphone gehören zur Grundausstattung) sind wir offen für individuelle Arbeitsmodelle. Die monatliche Vergütung beträgt zu Beginn 2.280 € brutto und nach einem Jahr 2.620 € brutto. Darüber hinaus erhältst Du 30 Tage Urlaub pro Jahr. Wir haben für die Ausbildung keine festen Starttermine im Jahr und passen uns da voll an Deine Bedürfnisse an. </li></ul><p> WAS DU MITBRINGST</p><ul> <li>  Eine abgeschlossene Berufsausbildung, ein abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Qualifikation; muss aber nicht sein. Wir freuen uns auf untypische Bildungswege und neue Blickwinkel! </li> <li>  Journalistische Erfahrungen durch Praktika und/oder freie Mitarbeit oder warst Du vielleicht bei der Schülerzeitung aktiv? </li> <li>  Unerschöpfliche Neugierde auf unbekannte Themenfelder </li> <li>  Interesse, Menschen zuzuhören und ihre Geschichten zu erzählen </li> <li>  Ausgeprägte Affinität zu digitalen und sozialen Medien </li> <li>  Sehr gutes Sprachgefühl und Sicherheit in der deutschen Rechtschreibung </li></ul><p> Für uns zählt der Mensch, nicht das Geschlecht! <br> Wir sind überzeugt, dass Vielfalt eine Bereicherung ist und lehnen jede Form von Diskriminierung ab.</p><p> DEIN PERSÖNLICHER ANSPRECHPARTNER</p><p> Natascha Ostrowski <br> HR Referentin <br> <br> </p><p>  +49 (0)7531/999-1333 </p> <p>  0175-8427031 </p><p> ERFAHRE MEHR</p><p> #realtalk Volontariat</p><p> ERFAHRE MEHR</p><p> #realtalk Volontariat</p><p> DEIN WEG ZU UNS</p><h3> #1 DEINE BEWERBUNG</h3><ul> <li>  Bewirb Dich online bei uns. </li> <li>  Ob Anschreiben oder ein kurzes Video - entscheide wie Du Dich gerne präsentieren möchtest. </li> <li>  Ergänze noch Deinen Lebenslauf und Deine Zeugnisse, so können wir uns ein erstes Bild von Dir machen. </li></ul><br><h3> #2 UNSER FEEDBACK</h3><ul> <li>  Du erhältst umgehend eine Eingangsbestätigung. </li> <li>  Innerhalb von einer Woche melden wir uns per E-Mail oder telefonisch bei Dir mit unserem Feedback. </li></ul><br><h3> #3 UNSER KENNENLERNEN</h3><ul> <li>  Passt der erste Eindruck, findet ein erstes Gespräch - meist per Video - in der Regel schon innerhalb einer Woche statt. </li> <li>  Sind wir überzeugt, laden wir Dich zu einem zweiten Termin vor Ort ein, bei dem Du das Team und die Arbeitsumgebung kennen lernen kannst. </li></ul><br><h3> #4 DEIN ONBOARDING</h3><ul> <li>  Haben Du und wir festgestellt, dass es passt, erhältst Du Deinen Arbeitsvertrag. </li> <li>  4 Wochen vor Arbeitsbeginn erhältst Du eine Welcome Mail mit allen Infos zu Deinem 1. Arbeitstag. </li> <li>  Dein 1. Arbeitstag beginnt mit einem Welcome Meeting. Anschließend lernst Du alles Wichtige im Rahmen eines Onboarding Plans kennen. </li></ul><br><p> MEHR ÜBER DAS SÜDKURIER MEDIENHAUS</p><p> Das SÜDKURIER Medienhaus gehört als zukunftsorientiertes Medien- und Dienstleistungsunternehmen mit über 800 Mitarbeitern sowie unseren Zustellern zu einer der Top 10 Mediengruppen in Deutschland. Wir gestalten den digitalen Wandel in der Medienbranche aktiv mit und eröffnen durch stetige Produktinnovationen spannende Perspektiven im gesamten Medienhaus.</p><p> <a href="http://www.suedkurier-medienhaus.de" target="_blank">www.suedkurier-medienhaus.de</a></p><p> Das SÜDKURIER Medienhaus gehört als zukunftsorientiertes Medien- und Dienstleistungsunternehmen mit über 800 Mitarbeitern sowie unseren Zustellern zu einer der Top 10 Mediengruppen in Deutschland. Wir gestalten den digitalen Wandel in der Medienbranche aktiv mit und eröffnen durch stetige Produktinnovationen spannende Perspektiven im gesamten Medienhaus.</p><p> <a href="http://www.suedkurier-medienhaus.de" target="_blank">www.suedkurier-medienhaus.de</a></p>

Volontär (m/w/d)

<h1> Sozialarbeiter, Sozialpädagoge, Heilerziehungspfleger als TEAMLEITUNG (m/w/d) für die besondere Wohnform</h1><p> Die BruderhausDiakonie bietet in Baden-Württemberg vielfältige Assistenz- und Unterstützungsleistungen, Pflege und Beratung sowie Angebote zu Bildung, Erziehung und Arbeit. Rund 5.000 Mitar- <br> beitende stellen die Versorgung von mehr als 10.000 Klienten und Klientinnen sicher. <br> Die Besondere Wohnform in Kenzingen mit Schwerpunkt Pflege bietet umfassende individuelle Hilfen für Menschen mit psychischer Erkrankung. Die Einrichtung hat insgesamt Platz für 40 Klienten und zeichnet sich durch die zentrumsnahe Lage und die gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr aus. Wir suchen ab 01.07.2025 in Kenzingen einen</p><h2> Sozialarbeiter, Sozialpädagogen, Heilerziehungspfleger als TEAMLEITUNG (m/w/d) <br> für die besondere Wohnform <br> IN TEILZEIT (80-90 %) – UNBEFRISTET</h2><h3> Freuen Sie sich auf:</h3><ul> <li>  ein wertschätzendes und positives Arbeitsklima  <br>  in einem engagierten Team </li> <li>  ein umweltbewusstes und nachhaltigkeits-  <br>  orientiertes Unternehmen </li> <li>  30 Urlaubstage und zusätzliche Urlaubstage  <br>  bei Schichtwechsel </li> <li>  eine attraktive Vergütung nach den Arbeits-  <br>  vertragsrichtlinien des Diakonischen Werkes  <br>  Württemberg (in Anlehnung an den TVöD),  <br>  Entgeltgruppe S15, plus eine Jahressonder-  <br>  zahlung in Höhe von 79,51 % und eine Leistungsprämie in Höhe von 24 % </li> <li>  eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche  <br>  Altersvorsorge mit 5,75 % Arbeitgeberanteil  <br>  vom monatlichen Bruttogehalt </li> <li>  Fahrradleasing und Zuschuss zum  <br>  Deutschlandticket </li> <li>  individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote,  <br>  betriebliches Gesundheitsmanagement und  <br>  zahlreiche Mitarbeiterrabat </li></ul><h3> Was wir uns vorstellen:</h3><ul> <li>  Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung  <br>  zur pädagogischen oder pflegerischen  <br>  Fachkraft (m/w/d), ein Studium der Sozialen  <br>  Arbeit/Heilpädagogik oder eine vergleichbare  <br>  Qualifikation </li> <li>  Sie verfügen über Erfahrung in der Arbeit mit  <br>  Menschen mit psychischer Erkrankung und  <br>  sind bereit, sich fachlich fortzubilden </li> <li>  Sie bringen idealerweise Leitungserfahrung mit </li> <li>  Sie zeigen Teamgeist und Kommunikations-  <br>  geschick </li> <li>  Sie arbeiten im aktiven Tagesablauf mit </li> <li>  Sie pflegen einen wertschätzenden und respektvollen Umgang mit Menschen </li> <li>  Sie sind offen für fachliche und persönliche  <br>  Weiterentwicklung und zeigen Eigeninitiative  <br>  sowie Verantwortungsbewusstsein </li></ul><h3> Was erwartet Sie:</h3><ul> <li>  Sie übernehmen die Organisation und Leitung  <br>  der Besonderen Wohnform in Kenzingen mit  <br>  40 Klienten sowie derzeit 30 Mitarbeitenden </li> <li>  Sie entwickeln mit allen beteiligten Schnitt-  <br>  stellen die Hilfeplanung, setzen die Maßnahmen um und dokumentieren diese digital </li> <li>  Sie pflegen den Kontakt zu Angehörigen, Betreuern, Ehrenamtlichen und weiteren Partnern </li> <li>  Sie motivieren und entwickeln die Mitarbei-  <br>  tenden und fördern eine angenehme Arbeits-  <br>  atmosphäre </li> <li>  Sie arbeiten mit Leistungsträgern zusammen,  <br>  pflegen Netzwerkarbeit und fördern koopera-  <br>  tives Handeln im Sozialraum </li> <li>  Sie entwickeln unser Konzept stetig weiter  <br>  und setzen unser Leitbild in der täglichen  <br>  Arbeit mit unseren Klienten um </li></ul><h3> Interessiert?</h3><p> Dann bewerben Sie sich bitte unter: <br> <a href="http://www.jobs-karriere.bruderhausdiakonie.de" target="_blank">www.jobs-karriere.bruderhausdiakonie.de</a></p><p> Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen mit Schwerbehinderung.</p><p> Ihre Ansprechpartnerin bei Rückfragen: <br> Doris Weis-Bührer, Bereichsleitung <br> ? 07641 95660-12</p><p> bd-karriere.de</p><p> Altenhilfe</p><p> Behindertenhilfe</p><p> Sozialpsychiatrie</p><p> Arbeit und berufliche Bildung</p><p> Jugendhilfe</p>

Sozialarbeiter, Sozialpädagoge, Heilerziehungspfleger als TEAMLEITUNG (m/w/d) für die besondere Wohnform

<p> Die Elastometall GmbH ist führender Spezialist in der Herstellung von hochpräzisen Gummi-Metall-Verbindungen, die insbesondere in der Lärm- und Schwingungsisolierung eine zentrale Rolle spielen. Unsere innovativen Lösungen finden Anwendung in zahlreichen Branchen, von Industriecomputern über Schienenfahrzeuge bis hin zu Schiffen und Baumaschinen. Als familiengeführtes Unternehmen setzen wir auf modernste Technologien und bieten eine engagierte, dynamische Arbeitsumgebung, in der Qualität und Nachhaltigkeit an erster Stelle stehen. Wenn du Teil eines wachsenden Unternehmens werden möchtest, das auf langfristige und nachhaltige Entwicklung setzt, dann bist du bei uns genau richtig.</p><p> Aktuell suchen wir in Vollzeit für unseren Standort in Ottersweier zum nächstmöglichen Eintritt einen:</p><h1> IT-Administrator / Fachinformatiker (m/w/d)</h1><h3> Deine Aufgaben</h3><ul> <li>  Aufbau und Planung von Serverumgebungen sowie Netzwerken für unsere Standorte </li> <li>  Administration von Windows Server und Windows Client </li> <li>  Verwaltung von Active Directory, DNS, DHCP und GPO’s </li> <li>  Betreuung und Optimierung der Netzwerkumgebung </li> <li>  Virtualisierung mit VMware und Hyper-V </li> <li>  Verwaltung von Datenbanken und SQL-Servern </li> <li>  Administration der Firewall und IT-Infrastruktur </li> <li>  1st- und 2nd-Level-Support </li> <li>  Arbeiten in einer Windows- und Linux-Umgebung </li> <li>  Verantwortung für Cyber Security </li> <li>  Idealerweise: Programmieren von FileMaker-Anwendungen </li></ul><h3> Was solltest du mitbringen?</h3><ul> <li>  Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Fachinformatiker für Systemintegration oder zum IT-Systemelektroniker, ein abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare IT-Qualifikation </li> <li>  Erste Erfahrung im IT-Betrieb sowie praktische Kenntnisse (insbesondere in den genannten Bereichen) </li> <li>  Fundierte Erfahrung in der Serveradministration </li> <li>  Vertrautheit mit Datenbanksystemen, Versionsverwaltungssystemen und Skriptsprachen </li> <li>  Selbstständige Arbeitsweise und Teamfähigkeit </li> <li>  Strukturierte, lösungsorientierte und gewissenhafte Arbeitsweise </li></ul><h3> Was wir dir bieten</h3><ul> <li>  Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit für Home-Office für eine ausgewogene Work-Life-Balance </li> <li>  Job-Rad, betriebliche Krankenzusatzversicherung und betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege in einem familiengeführten Unternehmen </li> <li>  Spannende und abwechslungsreiche Aufgaben mit langfristigen Perspektiven </li> <li>  Investitionen in neueste Technologien und dynamisches Wachstum </li> <li>  Eine freundliche und offene Arbeitsatmosphäre mit tollen Kollegen </li></ul><p> Haben wir dein Interesse geweckt? <br> Dann freuen wir uns auf deine aussagekräftige Bewerbung mit Gehaltsvorstellung! Sende diese gerne direkt an:</p><p> <a href="mailto:personal@elastometall.de" target="_blank">personal@elastometall.de</a></p><p> Elastometall GmbH <br> Güterstr. 14 <br> 77833 Ottersweier</p>

IT-Administrator / Fachinformatiker (m/w/d)

<h1> Vertriebsleitungsassistenz m/w/d</h1><p> TEAM WORK? <br> MAKES THE DREAM WORK!</p><p> Als internationales Großhandelsunternehmen für Photovoltaik-Anlagen befinden wir uns mitten im Zukunftsmarkt der Solarenergie. Mit jedem ausgelieferten Produkt tragen wir dazu bei, den Energiewandel mitzugestalten. Das gilt an jedem einzelnen Arbeitsplatz und für jede einzelne Person in unserem Team.</p><p> Erfolgreich im Zukunftsmarkt heißt dynamisches Wachstum. Daher suchen wir Verstärkung für unser Team und bieten neue Perspektiven für eine/n</p><h2> VERTRIEBSLEITUNGSASSISTENZ DEUTSCHLAND M/W/D</h2><p> Heimsheimerstraße 65/1, 71263 Weil der Stadt/Hausen Vollzeit, Teilzeit – flexibel Home-Office Flexibilität</p><h5> DAS IST IHR JOB</h5><p> Deutschlandweit betreut unser Vertriebsteam unsere Kunden, Innendienst und Außendienst gemeinsam Hand in Hand. Als Vertriebsleistungsassistenz unterstützen Sie unser erfahrenes Vertriebsleitungsteam in allen anfallenden administrativen und organisatorischen Aufgaben im Vertrieb.</p><p> Zu Ihren Aufgaben gehören:</p><ul> <li>  Sie sind verantwortlich für die Koordination der Einarbeitung neuer Mitarbeiter </li> <li>  Sie übernehmen die Organisation von Veranstaltungen, Terminen und Besprechungen, die zugehörige Terminkontrolle sowie deren Vor- und Nachbereitung </li> <li>  Erkennen und eigenverantwortliche Gestaltung von Prioritäten im abwechslungsreichen Alltag </li> <li>  Kommunikationsschnittstelle zu den verschiedenen Abteilungen im Stammhaus (z.B. Einkauf, Logistik, Marketing und Buchhaltung) </li> <li>  Direkte zentrale Anlaufstelle für alle Vertriebskollegen in allen administrativen Belangen </li> <li>  Unterstützung bei der Umsetzung von Vertriebskampagnen </li> <li>  Bei der Analyse und Entscheidungsfindung unterstützen Sie Ihre Kollegen durch die Auswertung und Aufbereitung von Daten und Unternehmens-KPIs </li> <li>  Mit- und Zuarbeit in sämtlichen Themenstellungen und Projekten bis hin zur Gesamtverantwortung für eigene Projekte </li></ul><h3> DAS SIND IHRE STÄRKEN</h3><p> Sie sind ein echtes Organisationstalent mit Blick auch für die Kleinigkeiten und haben immer ein offenes Ohr für Ihr Team. Eine selbstständige, strukturierte und proaktive Arbeitsweise sind für Sie selbstverständlich. Sie haben ein souveränes, professionelles Auftreten mit ausgeprägtem Dienstleistungsgedanken. Spaß an der Arbeit im Team und sehr gute kommunikative Fähigkeiten runden Ihr Profil ab.</p><h3> DAS BRINGEN SIE MIT</h3><ul> <li>  Abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen oder technischen Bereich </li> <li>  Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position von Vorteil / Berufserfahrung im Assistenzbereich und Vertrieb von Vorteil </li> <li>  Gute Kenntnisse in MS Office </li> <li>  Gute Englischkenntnisse </li></ul><h3> DAS BIETEN WIR</h3><p> Gutes Onboarding, Weiterbildung, gratis Kaffee und Bla-Bla:</p><p> Statt Standard-Floskel, lieber persönlich. Was wir bieten? Erläutern wir im Gespräch! Getreu dem Motto so individuell wie möglich, so flexibel wie nötig.</p><p> Wir freuen uns drauf.</p><p> JOB TEILEN:</p><h4> DAS SIND   WIR </h4><p> Schon mit der Gründung vor über 30 Jahren hatte Kurt Krannich das Ziel, einen Beitrag für 100% erneuerbare Energien zu leisten. Heute, mit den Herausforderungen der Energiewende, ist das Thema aktueller denn je. Inzwischen beliefert das inhabergeführte Unternehmen mit mehr als 1000 Mitarbeitenden in 31 Niederlassungen Kunden aus nahezu allen Ländern der Welt. Das geht nur mit einem Team, das für ein gemeinsames Ziel steht, weil alle überzeugt davon sind, dass zusammen immer mehr geht. Dazu brauchen wir Kollegen und Kolleginnen, die mitdenken und mitmachen, die Spaß haben, neue Ideen voranzutreiben. Vertrauen, Respekt, Wertschätzung? Selbstverständlich! Ein gutes Arbeitsklima als Rahmen, in dem sich eigene Stärken entfalten und Persönlichkeiten weiterentwickeln können. Und auch wenn wir im Job ganz ähnlich ticken, bleibt doch genügend Raum für Individualität.</p><p> MEHR ÜBER UNS ERFAHREN</p><h3> IHR NEUES TEAM</h3><p> Sie werden Bestandteil eines starken Vertriebsteams und können vertrieblich wie produkt- und branchenseitig von der vorhandenen Expertise profitieren. Geleitet wird der Vertrieb Deutschland von Benjamin Bünner, der bereits seit 2011 im Vertrieb der Firma Krannich Solar beschäftigt ist. Im persönlichen Gespräch wird er Ihnen vom vielseitigen Vertriebsalltag berichten. Sie wollen mehr über Ihre zukünftige Abteilung erfahren? Dann klicken Sie hier.</p><h6> WIE GEHT ES WEITER?</h6><p> IHRE BEWERBUNG</p><p> Das Stellenangebot passt genau zu Ihnen? Dann klicken Sie auf den Button "JETZT AUF DIESE STELLE BEWERBEN" und laden Ihre aussagekräftigen Unterlagen direkt in unserem Bewerberportal hoch. Alternativ können Sie die Unterlagen auch per E-Mail an bewerbung[at]krannich-solar.de senden.</p><p> Unsere elektronische Eingangsbestätigung gibt Ihnen bei beiden Wegen die Sicherheit, dass Ihre Unterlagen dort angekommen sind, wo sie hingehören: in den Händen unserer Personalabteilung. Dort werden Ihre Unterlagen gesichtet und der weitere Bewerbungsprozess in die Wege geleitet.</p><h3> VERTRAULICHKEIT</h3><p> Falls Sie sich in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis befinden, sichern wir Ihnen natürlich höchste Vertraulichkeit in der Behandlung Ihrer Bewerbung zu.</p><h3> INITIATIVE WILLKOMMEN</h3><p> Vielleicht passt die beschriebene Stelle nicht ganz zu Ihnen, aber ein Job bei Krannich wäre interessant? Dann schicken Sie uns einfach Ihre Initiativbewerbung – wir freuen uns drauf!</p><p> INITIATIVBEWERBUNG SENDEN</p><h5> IHR KONTAKT IM PERSONALWESEN</h5><p> Mit der Entscheidung für einen neuen Arbeitgeber tauchen sicher noch einige Fragen zum Unternehmen oder den Aufgaben auf. Viele Antworten finden Sie auf unserer KARRIERE-Seite. Darüber hinaus steht Ihnen Vanessa Bochyn aus unserer Personalabteilung für einen persönlichen Kontakt zur Verfügung.</p><p> Sie ist unter folgender Telefonnummer für Sie erreichbar: Tel.: +49 7033 3042-2653</p>

Vertriebsleitungsassistenz m/w/d

<h1> Mediengestalter / Medienfachwirt (m/w/d) Digital und Print / Ausbilder (m/w/d) am Berufsbildungswerk</h1><p> Die Paulinenpflege <br> kennenlernen – <br> mit nur einem Klick!</p><p> Bei uns stehen die Menschen im Zentrum unseres Handelns. Dies gilt für unsere Klientinnen und Klienten gleichermaßen wie für unsere Mitarbeitenden. Sie sind der Grund für das, was wir tun und dafür, wie wir es tun. Die Paulinenpflege ist eine moderne diakonische Sozialeinrichtung mit den Schwerpunkten Jugendhilfe, Behindertenhilfe und Bildung. Wir wollen Menschen Teilhabe ermöglichen. Teilhabe funktioniert in beide Richtungen: Wir lassen teilhaben und haben (dadurch) selbst teil. Dafür wünschen wir uns Mitarbeitende, die unsere diakonische Kultur leben und mitgestalten.</p><p> Freuen Sie sich auf eine offene Willkommenskultur, ein wertschätzendes Miteinander und vielfältige Möglichkeiten zur Mitgestaltung und (persönlichen) Weiterentwicklung.</p><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</p><h2> Mediengestalter / Medienfachwirt (m/w/d) Digital und Print in Vollzeit | Ausbilder (m/w/d) am Berufsbildungswerk – Krankheitsvertretung</h2><h2> Was Sie bei uns erwartet</h2><p> Werden Sie ab 01.07.2025 unsere Kollegin oder unser Kollege im Bereich Berufsbildungswerk - Ausbildung der Paulinenpflege in Winnenden.</p><ul> <li>  Sie bilden junge Erwachsene (aus dem Bereich Hör-/Sprachbehinderung, Autismus und psychische Erkrankung) im Beruf Mediengestalter (m/w/d) Digital und Print mit Fachrichtung Printmedien aus - als Krankheitsvertretung </li> <li>  Sie fördern junge Menschen in der Berufsvorbereitungsmaßnahme und wirken bei Eignungsklärungen mit </li> <li>  Sie führen den wöchentlichen fachpraktischen Unterricht einer Ausbildungsgruppe durch </li> <li>  Sie führen die vorliegenden Arbeitsaufträge gemeinsam mit den Auszubildenden aus </li> <li>  Sie wirken bei der Förder- und Zielplanung mit, prüfen den Erfolg der Maßnahmen und dokumentieren Ihre Arbeit </li> <li>  Ein Team mit 2 Kolleg*innen und geregelte Arbeitszeiten </li></ul><h2> Damit überzeugen Sie uns</h2><ul> <li>  Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Mediengestalter / Medienfachwirt (m/w/d) und berufliche Erfahrungen in Satz und Reinzeichnung sowie Colormanagement und Druckvorstufe </li> <li>  Sie können Erfahrungen im Bereich Bildbearbeitung und Fotografie vorweisen </li> <li>  Sie sind mit der Apple-Umgebung vertraut und können First-Level-Support bieten </li> <li>  Sie sind emphatisch und arbeiten gerne mit Jugendlichen zusammen </li> <li>  Bereitschaft, sich in die Bereiche Hör- und Sprachbehinderung, Autismus und psychische Erkrankung einzuarbeiten </li></ul><h2> Wir bieten Ihnen</h2><ul> <li>  Eine spannende Tätigkeit in einer vielseitigen und modernen Sozialeinrichtung </li> <li>  Eine befristete Stelle mit einem Beschäftigungsumfang in Höhe von 100 % (39,00 Wochenstunden) - die Tätigkeit ist auf die Zeit der Erkrankung des Stelleninhabers (m/w/d) befristet, längstens jedoch bis 31.12.2025 </li> <li>  Eine maßgeschneiderte Einarbeitung, fachbezogene Qualifizierungsmöglichkeiten und viele weitere Möglichkeiten zur persönlichen Weiterbildung </li> <li>  Vergütung nach AVR-Württ. analog zum TVöD SuE in Entgeltgruppe S7 bis S8b bei entsprechender Qualifikation (3.223,59€ - 4.902,44 € Brutto/Monat in Vollzeit je nach Erfahrungsstufe) mit den entsprechenden Sozialleistungen (betrieblich unterstützte Altersvorsorge, Jahressonderzahlung, u. v. m.) </li> <li>  Die Möglichkeit zum Bikeleasing (Jobrad) und Shopping-Rabatte über corporate benefits (z. B. aus den Bereichen Mode, Reisen, Wohnen und Technik) </li> <li>  Unterstützung durch Supervision, Einzel- und Gruppencoaching sowie Beratung durch unsere Fachdienste (z. B. Theologischer Dienst, Psychologischer Dienst) </li> <li>  Unterstützungsangebote durch unseren Kooperationspartner famPLUS (Elternberatung, Pflegeberatung und Lebenslagen-Coaching) </li> <li>  Ein vergünstigtes Firmen-Abo des Deutschland - Tickets </li></ul><p> Nutzen Sie für Ihre Bewerbung unser einfaches und schnelles Online-Bewerbungsformular auf unserem Karriereportal. Bewerbungsschluss ist der 25.05.2025.</p><p> Alternativ können Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen auch per E-Mail zusenden an <br> <a href="mailto:personal@paulinenpflege.de" target="_blank">personal@paulinenpflege.de</a> – mit Kennziffer BBWA-Hi150425 im Betreff.</p><p> Wie Kolleginnen und Kollegen ihren Job in der Paulinenpflege erleben, erfahren Sie unter: <a href="https://karriere.paulinenpflege.de/das-sind-wir/mitarbeitende-erzaehlen/" target="_blank">https://karriere.paulinenpflege.de/das-sind-wir/mitarbeitende-erzaehlen/</a></p><p> Für Ihre Rückfragen steht Ihnen gerne zur Verfügung: <br> Herr Rainer Hilt unter Tel. 07195/695-2204 oder per E-Mail an <br> <a href="mailto:rainer.hilt@paulinenpflege.de" target="_blank">rainer.hilt@paulinenpflege.de</a>.</p><p> Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher und <br> persönlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.</p><p> Paulinenpflege Winnenden <br> Ringstr. 106 <br> 71364 Winnenden <br> <a href="http://www.paulinenpflege.de" target="_blank">www.paulinenpflege.de</a> <br> <a href="http://www.karriere.paulinenpflege.de" target="_blank">www.karriere.paulinenpflege.de</a></p>

Mediengestalter / Medienfachwirt (m/w/d) Digital und Print / Ausbilder (m/w/d) am Berufsbildungswerk

<h1> Abteilungsleitung (m, w, d) der Abteilung Tiefbau</h1><h3> Umfang</h3><p> Vollzeit</p><h3> Vergütung</h3><p> bis EG 12 TVöD</p><h2> Ihr Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen:</h2><ul> <li>  Leitung der Abteilung Tiefbau </li> <li>  Gewinnung, Begleitung, Betreuung und Koordination von Projekten im Tiefbau inklusive der Durchführung von Vergabeverfahren für Tiefbaumaßnahmen sowie die Überwachung der Ingenieursbauwerke </li> <li>  Abschätzung von Baumaßnahmen und langfristige Planung der Tiefbaumaßnahmen </li> <li>  Koordinierung der Versorgungsdienstleister </li> <li>  Überwachung und Steuerung von Baufirmen und Ingenieurbüros, sowie Dritter (Versorgungsunternehmen) und Bauhofmitarbeiter </li> <li>  Verhandlung von Nachtragsleistungen </li></ul><h2> Ihr Profil:</h2><ul> <li>  Abschluss eines Studiums als Bauingenieur (m, w, d) oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li>  Erfahrung in der Planung und Durchführung von Baumaßnahmen sowie in der öffentlichen Verwaltung ist von Vorteil </li> <li>  Organisations- und Verhandlungsgeschick </li> <li>  Ausgeprägtes Kostenbewusstsein </li></ul><h2> Wir bieten Ihnen:</h2><ul> <li>  eine vielseitige und abwechslungsreiche Tätigkeit </li> <li>  Mitarbeit in einem kollegialen und offenen Team </li> <li>  eine unbefristete Beschäftigung </li> <li>  Beschäftigungsumfang ist flexibel und der gewünschte Umfang sollte bei der Bewerbung mit angegeben werden </li> <li>  eine leistungsgerechte Vergütung bis EG 12 TVöD </li> <li>  flexible Arbeitszeiten </li> <li>  einen ÖPNV-Zuschuss, finanzieller Zuschuss beim Fahrradkauf </li> <li>  Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>  Vorteilsportal für Mitarbeiterangebote </li></ul><h2> // ÜBER UNS</h2><p> Die Stadt Renningen mit über 18.000 Einwohner ist eine attraktive und wirtschaftsstarke Stadt im Landkreis Böblingen, die über eine gute öffentliche Verkehrsanbindung verfügt. Sie beschäftigt über 500 Personen und ist somit ein großer Arbeitgeber in der Region.</p><h2> // KONTAKT</h2><p> Nähere Auskünfte erhalten Sie gerne von Hartmut Marx, Fachbereichsleitung Planen-Technik-Bauen, unter Tel. 07159/924-192.</p><h2> // STADT RENNINGEN</h2><p> Werden Sie Teil der Stadt Renningen und bewerben Sie sich bis spätestens 11.05.2025 auf unserem Online Bewerbungsportal <a href="http://www.renningen.de/jobs" target="_blank">www.renningen.de/jobs</a>. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</p><p> Online-Bewerbung</p>