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<h1> Personalentwickler*in (m/w/d)</h1><p> AWO: Hier zählt Menschlichkeit. Hier zählen Sie! In der sozialen Arbeit gleicht kein Tag dem anderen – doch jeder Tag zählt. Sie haben ein Gespür für Menschen, möchten Gutes tun und nachhaltige Veränderungen bewirken? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Willkommen im AWO Kreisverband Mittelfranken-Süd, wo Vielfalt und Miteinander großgeschrieben werden. Unsere über 2.000 Beschäftigten in rund 60 Einrichtungen schaffen täglich eine herzliche und wertschätzende Atmosphäre für alle. Bei uns wird Ihr Engagement gesehen und geschätzt – an einem Arbeitsplatz, an dem sich jeder Mensch willkommen und wertgeschätzt fühlt. Auch Sie. <br> <br> Wir wissen: Wer Gutes für andere tun will, braucht selbst die besten Rahmenbedingungen. Deshalb investieren wir gezielt in die Entwicklung unserer Mitarbeitenden. Dafür suchen wir für unsere Geschäftsstelle in Schwabach Sie – eine*n kreative*n, empathische*n und engagierte*n <br> <br> Personalentwickler*in (m/w/d) <br> in Voll- oder Teilzeit (38,5 Std./Woche bei Vollzeit</p><h3> Hier zeigen Sie Ihr Können:</h3> Lernwege entwickeln: <br> <ul>  <li>   Sie konzipieren, planen und evaluieren moderne Personalentwicklungsmaßnahmen, die auf die Bedürfnisse unserer Mitarbeitenden zugeschnitten sind und unsere Organisation nachhaltig stärken.   <br>   <br>  </li> </ul> Digitale Lösungen nutzen: <ul>  <li>   Sie gestalten und begleiten die Digitalisierung von Lern- und Entwicklungsformaten, um moderne und flexible Lernangebote zu schaffen.   <br>   <br>  </li> </ul> Projektarbeit gestalten: <ul>  <li>   Sie übernehmen Verantwortung in spannenden Projekten der Personal- und Organisationsentwicklung und arbeiten bereichsübergreifend an innovativen Lösungen.   <br>   <br>  </li> </ul> Prozesse begleiten und moderieren: <ul>  <li>   Sie unterstützen Teams und Führungskräfte bei Veränderungsprozessen, moderieren Workshops und bringen Struktur und Klarheit in Entwicklungsprozesse.   <br>   <br>  </li> </ul> Ausbildung gestalten: <ul>  <li>   Sie begleiten unsere Auszubildenden mit Herz und Verstand, koordinieren die Einsätze und sorgen dafür, dass sie   <br>   bestmöglich auf ihren Beruf vorbereitet werden. Ihr Ausbilderschein ermöglicht Ihnen eine kompetente und unterstützende Betreuung.   <br>   <br>  </li> </ul> Kooperationen ausbauen: <ul>  <li>   Sie pflegen und entwickeln Netzwerke mit Bildungsträgern und weiteren Partnern, um unsere Ausbildungs- und Fortbildungsangebote zu stärken.   <br>   <br>  </li> </ul> Veranstaltungen planen und durchführen: <ul>  <li>   Sie organisieren und begleiten interne Fortbildungen, Workshops, Schulungen und Fachtage, die Wissen vermitteln   <br>   und den Zusammenhalt fördern.   <br>   <br>  </li> </ul> Allgemeines Recruiting gestalten: <ul>  <li>   Sie wirken aktiv an der Gewinnung neuer Mitarbeitender mit – von der Stellenausschreibung   <br>   über die Auswahl bis hin zum Onboarding.   <br>   <br>  </li> </ul> Internationale Fachkräfte gewinnen: <ul>  <li>   Sie begleiten gezielt die Anwerbung und Integration von Mitarbeitenden aus dem Ausland und unterstützen bei der Anerkennung ihrer Qualifikationen.   <br>   <br>  </li> </ul> Konzeptentwicklung vorantreiben: <ul>  <li>   Sie wirken strategisch mit, entwickeln neue Programme und Konzepte und gestalten damit die Zukunft unserer Personalentwicklung aktiv mit.  </li> </ul><h3> Damit bereichern Sie unser Team:</h3><ul> <li>  Abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, Psychologie,  <br>  Sozialwissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li>  Ausbildereignungsschein (AdA) und Begeisterung für die Ausbildungsbetreuung </li> <li>  Erfahrung in der Personalentwicklung – idealerweise im sozialen oder  <br>  gemeinnützigen Bereich </li> <li>  Fähigkeit, Prozesse zu strukturieren, zu moderieren und Menschen  <br>  dabei mitzunehmen </li> <li>  Freude an Planung, Organisation und Durchführung von Veranstaltungen </li> <li>  Kommunikationsstärke, Empathie und eine ausgeprägte Serviceorientierung </li> <li>  Kreativität und Mut, neue Ideen einzubringen und umzusetzen </li> <li>  Selbstständige, zuverlässige und lösungsorientierte Arbeitsweise </li> <li>  Affinität zu digitalen Tools und modernen Lernformaten </li></ul><h3> Warum Ihr Weg zu uns führen sollte:</h3><ul> <li>  Sicherheit und Perspektiven: Wir bieten Ihnen ein sicheres, unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem wachsenden Sozialunternehmen mit vielfältigen Entwicklungsperspektiven </li> <li>  Flexibilität &amp; Familie: Genießen Sie flexible,  <br>  familienfreundliche Arbeitszeiten sowie ein Lebensarbeitszeitkonto – für die optimale Balance zwischen Beruf und Privatleben </li> <li>  Flache Hierarchien und Mitgestaltung:  <br>  Wir reden nicht nur über flache Hierarchien – bei  <br>  uns finden Sie vielfältige Gestaltungsmöglichkeiten und ein Umfeld, in welchem wir Ihre Vorschläge unter anderem im Rahmen unseres Ideenmanagements zu schätzen wissen </li> <li>  Mehr Erholung: 30 Tage Urlaub, frei am 24.  <br>  und 31. Dezember sowie bis zu zwei weitere Regenerationstage pro Jahr </li> <li>  Zusätzlicher Urlaub: Mit unserem neuen BGM-Bonusheft können Sie Punkte sammeln und sich attraktive Prämien sichern – wahlweise einen zusätzlichen Urlaubstag oder wertvolle Gutscheine </li> <li>  Attraktive Vergütung: Wir bieten eine tarifliche Bezahlung nach dem TV AWO Bayern, eine Jahressonderzahlung (80 %), vermögenswirksame Leistungen sowie eine betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberbeteiligung </li> <li>  Freuen Sie sich auf Extras, die sich auszahlen: Mitarbeiterbenefits, attraktive Prämien, Fahrradleasing u.v.m. </li> <li>  Herzliches Onboarding mit unserem Welcome-Day für neue Mitarbeitende und eine professionelle Einarbeitung in einem Team, bei dem kollegialer Zusammenhalt an erster Stelle steht </li> <li>  Individuelle Fort- und Weiterbildung: Profitieren Sie von maßgeschneiderten Weiterbildungsmöglichkeiten in Form von Schulungen, Workshops und verschiedenen Programmen – gemeinsam gestalten wir Ihre berufliche Zukunft! </li> <li>  Wertschätzendes &amp; vielfältiges Arbeitsklima: Erleben Sie ein starkes Team, das sich gegenseitig unterstützt – mit Offenheit, Respekt und einem wertschätzenden Miteinander. Bei uns zählt Vielfalt: Wir schätzen unterschiedliche Perspektiven, Erfahrungen und Hintergründe, die unser Team bereichern </li> <li>  Gesundheit &amp; Wohlbefinden: Unser ausgezeichnetes betriebliches Gesundheitsmanagement  <br>  bietet Ihnen mobile Massagen, Obst, eine Wasserflatrate und vieles mehr </li> <li>  Umzugsunterstützung: Sie möchten für diesen Job umziehen? Wir helfen Ihnen gerne bei der Wohnungssuche! </li></ul><h3> Sie haben Ihre berufliche Zukunft vor Augen?</h3><p> <br> Senden Sie uns Ihre Bewerbung - unter Angabe Ihrer Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung per E-Mail an: Corinna Maier (<a href="mailto:bewerbung@awo-mfrs.de" target="_blank">bewerbung@awo-mfrs.de</a>) oder bewerben Sie sich hier direkt online!</p><p> <br> Für fachliche Fragen steht Ihnen Corinna Maier gerne telefonisch zur Verfügung (091229341-150).</p><p> Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!</p><p> AWO Kreisverband Mittelfranken-Süd e. V., Reichswaisenhausstraße 1, 91126 Schwabach <br> <a href="http://www.awo-mfrs.de" target="_blank">www.awo-mfrs.de</a>; <a href="http://www.awo-works.de" target="_blank">www.awo-works.de</a></p>

Personalentwickler (m/w/d)

<h2> So stabil wie eine gute Matratze: Deine Zukunft bei Matratzen Concord.</h2><p> Wusstest du, dass ca. 40 % aller Menschen in Deutschland schlecht schlafen? Das sind über 30 Millionen Leute, die vermutlich noch nichts von uns gehört haben. Dabei stehen wir von Matratzen Concord schon seit über 35 Jahren in Deutschland, Österreich und der Schweiz mit mittlerweile rund 1.500 Köpfen für guten und gesunden Schlaf. Als größter Matratzenspezialist Europas kennen wir nicht nur das Geheimnis für erholsamen Schlaf und begeisterte Kunden, sondern auch für zufriedene Teams: familiärer Zusammenhalt, attraktive Prämien und regelmäßige Weiterbildungen, die aus einem Job eine langfristige Karriere machen. Ob gelungener Berufseinstieg oder das nächste Kapitel einer erfolgreichen Laufbahn: Bei uns wirst du fündig!</p><p> Alle müssen schlafen! Deswegen expandieren wir immer weiter und suchen dich in Teilzeit (27-30 Std.) oder Vollzeit (37,5 Std.) als</p><h1> Verkäufer / Kundenberater – Matratzen &amp; Bettwaren (m/w/d)</h1><h2> Standort: Ulm, Neu-Ulm und Senden</h2><h2> Hier sorgst du für mehr Erholung in der Welt</h2><ul> <li>  Ob Luxus- oder Funktionsmatratze: In deiner neuen Position berätst du unterschiedlichste Kunden kompetent zu unseren Produkten und findest für jedes Budget geeignete Produkte aus unserem Sortiment. </li> <li>  Durch deine offene und freundliche Ausstrahlung ziehst du Interessenten in deinen Bann, verwandelst sie in glückliche Kunden und übernimmst souverän alle mit dem Verkauf verbundenen Kassentätigkeiten. </li> <li>  In diesem Rahmen bestellst du nicht nur Nachschub für deine Filiale, sondern wickelst auch Kundenaufträge ab, kontrollierst den Wareneingang auf Vollständigkeit und lagerst eingehende Lieferungen ein. </li> <li>  Darüber hinaus bringst du dich auch in das Gesamtbild unserer Filiale ein: Du setzt Gestaltungsvorgaben der Zentrale um und setzt unsere Produkte ansprechend in Szene. </li></ul><h2> Passt wie der perfekte Lattenrost: Dein Profil</h2><ul> <li>  Idealerweise erste Berufserfahrung im Einzelhandel, z. B. durch eine kaufmännische Ausbildung (z. B. Kaufmann/-frau im Einzelhandel oder Verkäufer/-in) ? wir begrüßen aber auch jederzeit motivierte Quereinsteiger/-innen! </li> <li>  Spaß an eigenverantwortlicher und selbstständiger Fachberatung </li> <li>  Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (B2+) </li> <li>  Du bringst eine gesunde Prise Teamgeist mit, gehst freundlich auf Menschen zu und würdest dich als offen und kommunikativ beschreiben? Dann möchten wir dich unbedingt kennenlernen! </li></ul><h2> Premium-Komfort: Deine Benefits bei Matratzen Concord</h2><ul> <li>  Eine verantwortungsvolle Aufgabe im direkten Kundenkontakt </li> <li>  Offene und familiäre Zusammenarbeit mit unkomplizierten Kommunikationswegen und Duz-Kultur, auch über Standortgrenzen hinweg </li> <li>  Erfolgsorientierte Prämien zusätzlich zum Festgehalt </li> <li>  30 Urlaubstage bei Voll- und Teilzeit </li> <li>  Eine umfassende und strukturierte Einarbeitung durch kompetente Ausbildungskräfte </li> <li>  Wechselnde Rabatte bei vielen Marken und Produkten über unser Corporate-Benefits-Portal </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Echte Zukunftsperspektiven und Aufstiegsmöglichkeiten durch kontinuierliche Schulungen und Weiterbildungen in unserer Concord Akademie </li> <li>  Regelmäßige Teamevents </li></ul><h2> So viel zu uns, jetzt bist du dran!</h2><p> Wir freuen uns über deinen Lebenslauf und relevante Zeugnisse über unser Bewerbungsportal.</p><p> Solltest du noch Rückfragen haben, kannst du dich jederzeit an Frank Meyer wenden. Er hilft dir unter 0178-4499209 gerne weiter. <br> <br> Informiere dich gerne auf <a href="http://www.matratzen-concord.de" target="_blank">www.matratzen-concord.de</a></p><p> Online-Bewerbung</p>

Verkäufer / Kundenberater - Matratzen & Bettwaren (m/w/d)

<h2> Senior System Engineer / Teamlead (m/w/d)</h2><p> Freudenberg, Nordrhein-Westfalen, Deutschland | req796</p><p> Werde auch du "part of netgo group" - einem der größten IT-Dienstleister Deutschlands. Über 1.500 Mitarbeiter*innen an zahlreichen Standorten in ganz Deutschland erwarten dich als neues Teammitglied. Du legst Wert auf einen modernen Arbeitsplatz, ein familienfreundliches Umfeld und spannende Herausforderungen? Dann bist du bei uns genau richtig!</p><h1> Senior System Engineer / Teamlead (m/w/d)</h1><h3> Dein neuer Job</h3><p> Als Teamlead IT-Operations (m/w/d) übernimmst du die Verantwortung für ein vielseitiges Team von acht Mitarbeitenden bei einem der führenden IT-Dienstleister in Freudenberg. Mit deinem Führungsstil sorgst du dafür, dass dein Team erfolgreich zusammenarbeitet, seine Ziele erreicht und sich kontinuierlich weiterentwickelt – sowohl persönlich als auch fachlich. Gleichzeitig bist du operativ im Tagesgeschäft und in spannenden Kundenprojekten involviert. Deine Aufgaben umfassen:</p><ul> <li>  Kundenprojekte umsetzen: Du bist verantwortlich für die erfolgreiche Umsetzung von Kundenprojekten im IT-infrastrukturellen Bereich, wie M365, Server und Storage – Machen! ist dein Ansatz </li> <li>  Teamleitung: Du steuerst ein engagiertes IT-Operations-Team, betreust die Ausbildung von Nachwuchskräften und entwickelst Teamziele, die nah dran! an den Unternehmenszielen sind </li> <li>  Prozessoptimierung: Du optimierst Prozesse, planst Ressourcen und stellst sicher, dass dein Team effizient und erfolgreich arbeitet </li> <li>  Operative Unterstützung: Du unterstützt dein Team fachlich, methodisch und inhaltlich bei der Bewältigung von Aufgaben und Projekten </li> <li>  Zusammenarbeit: Du arbeitest eng mit Vice Presidents und weiteren Führungskräften zusammen, um strategische Ziele zu erreichen – Zusammen Wachsen! ist für dich mehr als ein Motto </li> <li>  Mitarbeiterentwicklung: Durch regelmäßige Mitarbeitergespräche förderst du die persönliche und fachliche Weiterentwicklung deines Teams und sorgst für eine motivierende Arbeitsatmosphäre </li></ul><p> Für diese Position wird eine Präsenz von 1-2 Tagen pro Woche am Standort Freudenberg vorausgesetzt.</p><h3> Das bist du?</h3><p> Mit deinem Fachwissen und deiner Führungserfahrung passt du perfekt in diese verantwortungsvolle Position. Hier sind die Qualifikationen, die du mitbringst:</p><ul> <li>  Fundierte IT-Ausbildung: Ihr nennt uns Nerds? Gut so! Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung im IT-Umfeld und bringst fundierte Praxiserfahrung mit </li> <li>  IT-Dienstleistungserfahrung: Du hast mehrjährige Erfahrung im IT-Dienstleistungsgeschäft und kennst die Anforderungen der Branche </li> <li>  Führungskompetenz: Idealerweise hast du bereits erste Erfahrungen in der fachlichen und disziplinarischen Führung gesammelt </li> <li>  AdA-Schein: Du besitzt eine Ausbildereignung oder bist bereit, diese zukünftig zu erwerben </li> <li>  Kaufmännisches Verständnis: Du bringst ein gutes wirtschaftliches Verständnis mit, z. B. im Umgang mit Kennzahlen und Vertriebsprozessen </li> <li>  Prozess- und Projektmanagement: Kenntnisse in ITIL und Projektmanagement sind von Vorteil </li> <li>  Mit deinen Deutschkenntnissen auf C1- oder C2-Niveau und deiner offenen Persönlichkeit bist du ein geschätzter Teamplayer und Ansprechpartner </li></ul><h3> Das kannst du von uns erwarten</h3><p> Work-Life-Balance &amp; Flexibilität:</p><ul> <li>  Plane deinen Tag flexibel mit Vertrauensarbeitszeit </li> <li>  Genieße 30 Tage Urlaub pro Jahr </li> <li>  Arbeiten bis zu 3 Monate im Jahr aus dem EU-Ausland möglich </li></ul><p> Fitness &amp; Gesundheit:</p><ul> <li>  Kostenfreies Training im netgo fitness club und subventionierte Urban Sports Club-Mitgliedschaft </li> <li>  Regelmäßige Gesundheitsprogramme in Zusammenarbeit mit der Techniker Krankenkasse </li></ul><p> Fortbildung &amp; Zertifizierungen:</p><ul> <li>  Weiterbildungsangebote und Herstellerzertifizierungen, um stets up-to-date zu bleiben </li> <li>  Zertifizierungen im hauseigenen Pearson VUE Testcenter möglich </li></ul><p> Firmenwagen &amp; Mobilität:</p><ul> <li>  Firmenwagen oder Elektrofahrzeuge für Kundentermine </li> <li>  Exklusive JobRad-Angebote für Fahrräder </li></ul><p> Arbeitskleidung:</p><ul> <li>  Budget für Arbeitskleidung, bequem im Online-Shop bestellbar </li></ul><p> Sicherheit &amp; Vorsorge:</p><ul> <li>  Zuschüsse zur Altersvorsorge und Unterstützung beim Vermögensaufbau </li></ul><p> Rabatte &amp; Goodies:</p><ul> <li>  Vorteile bei über 1.500 Anbietern und Zugang zu Ticketsprinter </li></ul><p> Familienfreundlich:</p><ul> <li>  Zuschüsse zur Kinderbetreuung und Nutzung der Kindertagesstätte "nerdy" in Borken </li></ul><h3> Mehr als ein Job</h3><p> Keine Routine:</p><ul> <li>  Abwechslungsreiche Aufgaben und spannende Projekte halten deinen Arbeitsalltag interessant </li></ul><p> Individuelle Einarbeitung:</p><ul> <li>  Mit einem persönlichen Buddy und strukturierter Einarbeitung findest du schnell deinen Platz im Team </li></ul><p> Flexible Arbeitszeiten:</p><ul> <li>  Vertrauensarbeitszeit und Home-Office-Möglichkeiten sorgen für eine ausgewogene Work-Life-Balance </li></ul><p> Wertschätzung von Individualität:</p><ul> <li>  Bei uns darfst du so sein, wie du bist – deine einzigartigen Ideen und Hobbys bereichern unser Team </li></ul><p> Innovationsgeist:</p><ul> <li>  Wir fördern kreative Freiheit und bieten dir den Raum, eigene Ideen und innovative Ansätze einzubringen </li></ul><p> Gemeinschaft und Zusammenhalt:</p><ul> <li>  Als Teil der netgo-Familie arbeitest du in einem Team, das Wert auf Zusammenarbeit und gegenseitige Unterstützung legt </li></ul><p> Kontinuierliches Wachstum:</p><ul> <li>  Wir unterstützen dich in deiner fachlichen und persönlichen Entwicklung – dein Erfolg ist unser Erfolg </li></ul><p> #bepartofnetgo – Denn unser Herz brennt für IT!</p><h3> Interesse?</h3><p> Falls du noch Fragen an uns haben solltest, melde dich doch gerne unter der angegebenen E-Mail-Adresse bei uns. Wir freuen uns auf dich!</p><p> e. <a href="mailto:jobs@netgo.de" target="_blank">jobs@netgo.de</a></p>

Senior System Engineer / Teamlead (m/w/d)

<h2> So stabil wie eine gute Matratze: Deine Zukunft bei Matratzen Concord. <br> <br></h2><p> Wusstest du, dass ca. 40 % aller Menschen in Deutschland schlecht schlafen? Das sind über 30 Millionen Leute, die vermutlich noch nichts von uns gehört haben. Dabei stehen wir von Matratzen Concord schon seit über 35 Jahren in Deutschland, Österreich und der Schweiz mit mittlerweile rund 1.500 Köpfen für guten und gesunden Schlaf. Als größter Matratzenspezialist Europas kennen wir nicht nur das Geheimnis für erholsamen Schlaf und begeisterte Kunden, sondern auch für zufriedene Teams: familiärer Zusammenhalt, attraktive Prämien und regelmäßige Weiterbildungen, die aus einem Job eine langfristige Karriere machen. Ob gelungener Berufseinstieg oder das nächste Kapitel einer erfolgreichen Laufbahn: Bei uns wirst du fündig!</p><p> Alle müssen schlafen! Deswegen expandieren wir immer weiter und suchen dich als</p><h1> Verkäufer / Kundenberater – Matratzen &amp; Bettwaren (m/w/d)</h1><h2> <br> Standort: <br> Mühldorf am Inn oder Neuötting — Teilzeit (27-30 Std.) oder Vollzeit (37,5 Std.)</h2><h2> Hier sorgst du für mehr Erholung in der Welt</h2><ul> <li>  Ob Luxus- oder Funktionsmatratze: In deiner neuen Position berätst du unterschiedlichste Kunden kompetent zu unseren Produkten und findest für jedes Budget geeignete Produkte aus unserem Sortiment. </li> <li>  Durch deine offene und freundliche Ausstrahlung ziehst du Interessenten in deinen Bann, verwandelst sie in glückliche Kunden und übernimmst souverän alle mit dem Verkauf verbundenen Kassentätigkeiten. </li> <li>  In diesem Rahmen bestellst du nicht nur Nachschub für deine Filiale, sondern wickelst auch Kundenaufträge ab, kontrollierst den Wareneingang auf Vollständigkeit und lagerst eingehende Lieferungen ein. </li> <li>  Darüber hinaus bringst du dich auch in das Gesamtbild unserer Filiale ein: Du setzt Gestaltungsvorgaben der Zentrale um und setzt unsere Produkte ansprechend in Szene. </li></ul><h2> Passt wie der perfekte Lattenrost: Dein Profil</h2><ul> <li>  Idealerweise erste Berufserfahrung im Einzelhandel, z. B. durch eine kaufmännische Ausbildung (z. B. Kaufmann/-frau im Einzelhandel oder Verkäufer/-in) ? wir begrüßen aber auch jederzeit motivierte Quereinsteiger/-innen! </li> <li>  Spaß an eigenverantwortlicher und selbstständiger Fachberatung </li> <li>  Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (B2+) </li> <li>  Du bringst eine gesunde Prise Teamgeist mit, gehst freundlich auf Menschen zu und würdest dich als offen und kommunikativ beschreiben? Dann möchten wir dich unbedingt kennenlernen! </li></ul><h2> Premium-Komfort: Deine Benefits bei Matratzen Concord</h2><ul> <li>  Eine verantwortungsvolle Aufgabe im direkten Kundenkontakt </li> <li>  Offene und familiäre Zusammenarbeit mit unkomplizierten Kommunikationswegen und Duz-Kultur, auch über Standortgrenzen hinweg </li> <li>  Erfolgsorientierte Prämien zusätzlich zum Festgehalt </li> <li>  30 Urlaubstage bei Voll- und Teilzeit </li> <li>  Eine umfassende und strukturierte Einarbeitung durch kompetente Ausbildungskräfte </li> <li>  Wechselnde Rabatte bei vielen Marken und Produkten über unser Corporate-Benefits-Portal </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Echte Zukunftsperspektiven und Aufstiegsmöglichkeiten durch kontinuierliche Schulungen und Weiterbildungen in unserer Concord Akademie </li> <li>  Regelmäßige Teamevents </li></ul><h2> So viel zu uns, jetzt bist du dran!</h2><p> Wir freuen uns über deinen Lebenslauf und relevante Zeugnisse über unser Bewerbungsportal.</p><p> Solltest du noch Rückfragen haben, kannst du dich jederzeit an Patricia Patzelt wenden. Sie hilft dir unter 0178-4498826 gerne weiter.</p><p> <br> Informiere dich gerne auf <a href="http://www.matratzen-concord.de" target="_blank">www.matratzen-concord.de</a></p><p> Online-Bewerbung</p>

<h2> Lust, Unternehmen dabei zu helfen, zu strahlen?</h2><p> Werde unser nächster Employer Branding Experte und lasse Unternehmen im besten Licht erscheinen! <br></p><h2> Bereit, die Welt der Personalwerbung aufzumischen?</h2><p> Dann verstärke unser dynamisches Team mit deinem Know-how und deiner Leidenschaft! <br></p><h2> Deine Chance, als Account Manager im Personalmarketing durchzustarten!</h2><p> Verwirkliche deine Ideen: Das ist deine Gelegenheit, um im Personalmarketing zu glänzen. <br></p><h2> Schau dir diese Stellenanzeige ganz genau an – denn das ist dein neuer Job!</h2><p> Unsere größte Leidenschaft: Personalmarketing. Als eine der führenden Agenturen der Branche bieten wir das komplette Leistungsspektrum rund um Recruiting, Personalmarketing, Personalkommunikation und Employer Branding mit einem bunt gemischten Team aus Spezialisten. Wer dabei alle Kunden fest im Griff hat? Unser Account Management, der heiße Draht zu allen Personaler-Wünschen. Hier treffen unsere Kunden auf offene Ohren – und hier werden unsere Personalmarketingprojekte koordiniert, terminiert, kalkuliert und komplettiert. Und das in einem ziemlich coolen Office im Wiesbadener Osten. Entdecke auch du unser lockeres Agenturflair und wachse an abwechslungsreichen Aufgaben gemeinsam mit über 270 Kollegen.</p><p> Für unsere Tochterfirma, die Grapevine Frankfurt GmbH, mit Sitz in Wiesbaden suchen wir dich als <br></p><h1> Account Manager (w/m/d) für Personalmarketing &amp; Employer Branding</h1><p> In dieser Rolle bist du die treibende Kraft hinter der Entwicklung authentischer Arbeitgebermarken für unsere Kunden. Deine Aufgabe ist es, sie durch unsere Produkte zu führen und ihnen zu zeigen, wie sie ihr volles Potenzial entfalten können.</p><h2> Deine Aufgaben im Einzelnen</h2><br><ul> <li>  Du bist die Schnittstelle zwischen Kunden und unseren Experten aus den Bereichen Mediastrategie, Kreation und strategische Beratung, um sicherzustellen, dass alle an einem Strang ziehen und Projekte erfolgreich abgeschlossen werden </li> <li>  Du treibst den aktiven Ausbau von Bestandskunden voran, um langfristige Beziehungen zu pflegen und auszubauen  <br> </li> <li>  Du analysierst die individuellen Bedürfnisse unserer Kunden und identifizierst Potenziale für ihre Employer Brand  <br> </li> <li>  Eigenverantwortlich setzt du Projekte um und sorgst dabei stets für höchste Qualität und Zuverlässigkeit, indem du Ressourcen, Kosten und Deadlines im Blick behältst </li> <li>  Du teilst dein Know-how und deine Erfahrungen gerne mit deinen Kollegen, um die kontinuierliche Weiterentwicklung unserer Abteilung voranzutreiben </li> <li>  Du unterstützt aktiv bei der Neukundengewinnung, indem du Ausschreibungen und Pitches vorbereitest und durchführst </li></ul><h2> Dein Profil</h2><br><ul> <li>  Abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Betriebswirtschaftslehre, Medien oder Kommunikation bzw. alternativ eine Ausbildung als Kauffrau / Kaufmann für Marketingkommunikation </li> <li>  Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung im Projektmanagement - idealerweise in einer Agenturumgebung oder im HR-Bereich </li> <li>  Du denkst Employer Branding und Personalmarketing ganzheitlich und findest gemeinsam mit Kund:innen aus verschiedensten Branchen die passenden Lösungen </li> <li>  Sicherer Umgang mit MS Office sowie sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse </li> <li>  Als kommunikativer Teamplayer behältst du auch in stressigen Situationen einen kühlen Kopf und punktest mit einem ausgeprägten Organisationstalent </li> <li>  Du nimmst es ganz genau, egal ob bei schriftlichen Angeboten oder Projektpräsentationen  <br> </li></ul><p> Wenn du bereit bist, mit Leidenschaft und Engagement unsere Kunden auf ihrem Weg zur authentischen Arbeitgebermarke zu begleiten, dann freuen wir uns auf deine Bewerbung! <br></p><h2> Unser Angebot</h2><ul> <li>  Spannender UND sicherer Job in einer vielseitigen Branche mit langfristiger Zukunft </li> <li>  Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten </li> <li>  Umfassendes Onboarding: Intensive Einarbeitung »on-the-job« </li> <li>  30 Tage Urlaub - plus 24.12. und 31.12. zusätzlich arbeitsfrei </li> <li>  Ausgewogene Work-Life-Balance dank flexibler Gleitzeit </li> <li>  Homeoffice-Option (Hybridmodell)  <br> </li> <li>  Zuschuss zur privaten Büroausstattung, zur PC-Brille sowie für VWL </li> <li>  JobRad-Leasing: Dein Dienstrad für den Arbeitsweg und die Freizeit </li> <li>  Kostenfreie Getränke und Parkplätze </li> <li>  Abwechslungsreiches Agenturleben mit buntem, sympathischem Team, locker-entspannter Arbeitsatmosphäre und jeder Menge Gestaltungsfreiraum </li> <li>  Top ausgestattete und hochmoderne Räumlichkeiten: ergonomische Arbeitsplätze sowie Klimaanlage in allen Räumen  <br> </li> <li>  Regelmäßige Firmen- und Teamevents </li></ul><h2> Work-Life</h2><p> Arbeiten bei Personalwerk bedeutet für mich, sich immer wieder in neue Themen einzufinden und mit passenden Lösungen Herr der Lage zu bleiben. Man stellt sich Herausforderungen und kann gemeinsam mit einem coolen Team in einem hart umkämpften Markt erfolgreich sein.</p><p> Erfahre mehr...</p><h2>  Interessiert? </h2> Rike Lehr steht dir unter 06039 9345-233 für Fragen gerne zur Verfügung. <br> Sie freut sich auf deine Bewerbung inklusive Gehaltsvorstellungen und Eintrittsdatum über unser Onlineformular, das du über den »Jetzt bewerben«-Button erreichst.<p> Personalwerk GmbH | Kasteler Str. 22-24, 65203 Wiesbaden | karriere.personalwerk.de</p>

Account Manager (w/m/d) für Personalmarketing & Employer Branding

<h2> Deutsche Stiftung Denkmalschutz</h2><p> Die Deutsche Stiftung Denkmalschutz ist die größte private Initiative für Denkmalpflege in Deutschland. Sie setzt sich seit 1985 kreativ, fachlich fundiert und unabhängig für den Erhalt bedrohter Baudenkmale ein. Ihr ganzheitlicher Ansatz ist einzigartig und reicht von der Notfall-Rettung gefährdeter Denkmale, pädagogischen Schul- und Jugendprogrammen bis hin zur bundesweiten Aktion „Tag des offenen Denkmals®“.</p><p> Rund 600 Projekte fördert die Stiftung jährlich, vor allem dank der aktiven Mithilfe und Spenden von über 200.000 Förderern.</p><p> Unser Team besteht aus etwa 180 hochengagierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern an zwei Hauptstandorten in Deutschland (Bonn und Berlin) mit den unterschiedlichsten Profilen und Expertisen.</p><p> Für unser Team Marketing (Abt. Kommunikation &amp; Öffentlichkeitsarbeit) suchen wir in Bonn - zunächst befristet für 2 Jahre in Vollzeit - einen</p><h1> Marketingmitarbeiter (m/w/d) mit Schwerpunkt Direktmarketing</h1><h2> IHRE AUFGABEN</h2><ul> <li>  Konzeption und Umsetzung von Mailings (v. a. Print) mit dem Ziel der Spendenwerbung und Werbemitteldistribution </li> <li>  Steuerung externer Agenturen </li> <li>  Databasefundraising </li> <li>  Kalkulation und Controlling: Auswertungen, Zielmessungen, und entsprechende Ableitungen bzw. Handlungsempfehlungen basierend auf den Projektergebnissen </li> <li>  Umsetzung der Datenschutz-Anforderungen im Zuständigkeitsbereich </li> <li>  Ausbau und Optimierung des Direktmarketings </li> <li>  Übernahme weiterer Aufgaben im Marketingbereich </li> <li>  Erstellung von Broschüren und Flyern </li> <li>  Erfolgs-Analyse und Zielmessung aller Maßnahmen im Verantwortungsbereich </li> <li>  Reporting </li></ul><h2> WAS SIE MITBRINGEN</h2><ul> <li>  ein abgeschlossenes Studium des Marketings mit Schwerpunkt Database oder Direktmarketing, eine Fundraisingausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation in ähnlichen relevanten Fachrichtungen </li> <li>  ein sicherer Umgang mit (CRM-)Datenbanken wird vorausgesetzt </li> <li>  praktische Erfahrungen im Bereich Databasefundraising </li> <li>  nachweisliche praktische Erfahrungen in der Umsetzung von Direktmarketing-Projekten wie Mailings, Kampagnen sowie der zugehörigen Materialien und Packages </li> <li>  Erfahrungen im Bereich der Medienerstellung (print und digital) und Druckabwicklung in Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern sind von Vorteil </li> <li>  ausgeprägtes analytisches Verständnis </li> <li>  sehr gute Kenntnisse des NGO-Markts und seiner Gesetzmäßigkeiten </li> <li>  sehr gute Fähigkeiten in der werblichen und fachlichen Texterstellung </li> <li>  Deutschkenntnisse auf C1-Niveau (GER) </li> <li>  teamorientierte, strukturierte, flexible, gewissenhafte Arbeitsweise </li> <li>  sicherer Umgang mit MS-Office wird vorausgesetzt </li> <li>  Affinität zum Thema Kulturmarketing/Denkmalschutz </li> <li>  Datenschutz: Grundkenntnisse der DSGVO </li></ul><h2> WARUM WIR?</h2><ul> <li>  eine erfüllende und sinnstiftende Tätigkeit in unserer privaten, gemeinnützigen Organisation zur Bewahrung des kulturellen Erbes </li> <li>  eine Tätigkeit in einem eingespielten Team </li> <li>  ein umfangreiches wachsendes Aufgabengebiet mit viel Perspektive </li> <li>  Raum für Eigeninitiative und Kreativität </li> <li>  angenehme Arbeitsatmosphäre </li> <li>  Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld, Bezuschussung des Deutschlandtickets, Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen und viele weitere freiwillige Leistungen wie z.B. eine Bezuschussung einer Urban-Sports-Mitgliedschaft und Jobradanbieter </li> <li>  einen sehr gut erreichbaren, zentralen Standort in Bonn (Museumsmeile) </li></ul><h3> Kontakt</h3><p> Sie möchten Ihre Expertise für etwas einsetzen, das weit über einen bloßen „Job“ hinaus geht? Sie möchten sich mit voller Kraft für etwas Sinnvolles einsetzen, das bleibt? Sie möchten mit uns Visionen umsetzen? Dann kontaktieren Sie uns – wir freuen uns auf Ihren Bewerbungseingang unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres möglichen Einsatztermins hier auf unserem Bewerberportal.</p><p> Nähere Infos unter <a href="http://www.denkmalschutz.de/jobs" target="_blank">http://www.denkmalschutz.de/jobs</a>.</p><p> Der vertrauensvolle Umgang mit Ihren persönlichen Daten ist für uns selbstverständlich. Datenschutzhinweise zum Umgang mit Ihrer Bewerbung finden Sie hier.</p><h3> Deine Ansprechpartnerin im Bewerbungsmanagement</h3><p> Vanessa Eni / Bewerbungsmanagement <br> Telefonnummer 0228 / 9091-0</p><p> <br> Deutsche Stiftung Denkmalschutz | Schlegelstraße 1 | 53113 Bonn | <a href="http://www.denkmalschutz.de" target="_blank">www.denkmalschutz.de</a></p>

Marketingmitarbeiter (m/w/d) mit Schwerpunkt Direktmarketing

<h3> Das ist WITRON</h3><p> Die WITRON Gruppe ist der starke Partner für hochautomatisierte Logistiksysteme. Von der Planung über die Realisierung bis hin zur Wartung. Unsere Teams – für weit mehr zuständig als nur Mechanik, Elektronik, Mechatronik und IT – achten auf den Takt und legen in unseren Hightech-Anlagen Hand an. Professionell, super ausgestattet, mit der vollen Power für die richtige Lösung.</p><h3> Wir bieten dir</h3><ul> <li>  ein leistungsgerechtes Verfügungssystem: WITRON Bonus, Altersvorsorge &amp; Sozialleistung </li> <li>  eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre: Flache Hierarchien, Du-Kultur, Vertrauen &amp; Respekt </li> <li>  Entwicklungschancen: Trainings, Weiterbildungen &amp; Talentschmiede </li> <li>  Sicherheit: Familienunternehmen &amp; zukunftssichere Branche </li> <li>  Herausforderung: Vielseitige Aufgaben, Hightech &amp; innovative Ideen </li></ul><p> Als Teil der WITRON Gruppe ist die WIOSS Witron On Site Services GmbH beim technischen Betrieb und der Wartung automatisierter Logistiksysteme international erfolgreich.</p><h3> Wir suchen</h3><h1> Elektroniker / Mechatroniker / Mechaniker (m/w/d)</h1><h3> DEINE ROLLE IN UNSEREM TEAM</h3><ul> <li>  Überwachung und Optimierung von Maschinen und Anlagen, sowie von elektrotechnischen Komponenten in unseren vollautomatischen Intralogistiksystemen, beispielsweise Schaltschränke, Motoren, Sensorik, etc (je nach Berufsausbildung) </li> <li>  Ausführung von Inspektionen und geplanten Instandsetzungen </li> <li>  Durchführung von vorbeugenden Wartungen und anfallenden Reparaturen, sowie von Prüfungen (DGUV3 / Sicherheitseinrichtungen etc.) </li> <li>  Begleitung des täglichen Anlagenbetriebes, Fehleranalyse inklusive Störungsbehebung </li></ul><h3> DU PASST GUT ZU UNS MIT</h3><ul> <li>  Abgeschlossener Ausbildung als Industriemechaniker, Mechaniker, Schlosser, KFZ Mechaniker, Elektroniker, Mechatroniker (je m/w/d) oder vergleichbare Fachrichtung </li> <li>  Bereitschaft zur Arbeit im 3-Schichtmodell </li> <li>  Idealerweise erster Erfahrung im Umgang mit automatisierten Anlagen </li> <li>  Guten Deutschkenntnissen </li> <li>  Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein sowie eigenständiger Arbeitsweise </li></ul><p> Erharting Benefit</p><p> Besondere Benefits in Erharting <br> Corporate Benefits, kostenlose Parkplätze, Kantine, attraktive Berufsunfähigkeit- und Krankenzusatzversicherung, bezahlter Sonderurlaub beispielsweise bei familiären Anlässen, …</p><p> Extra Benefits</p><p> Team-Spirit <br> Bei uns ist einer für den anderen da. Gemeinsam wollen wir immer besser werden. Freu dich auf einen guten Team-Mix, bei dem die Chemie stimmt.</p><p> WITRON Bonus <br> Ohne die gemeinsame Leistung aller kein Unternehmenserfolg. Wir honorieren deinen Beitrag, indem wir dich am Gewinn beteiligen.</p><p> Soziale Vorteile <br> Prämien bei besonderen familiären Ereignissen, Gruppenunfallversicherung – arbeite in einem krisensicheren Job mit stabilem sozialem Netz.</p><p> Top-Ausstattung <br> Markenarbeitskleidung stellen wir dir zur Verfügung. Und Du arbeitest immer mit Profi-Werkzeug aus anerkannter, qualitätsgesicherter Herstellung.</p><p> Unternehmenskultur <br> Flache Hierarchien, offene Türen, attraktive Mitarbeiterevents und Teambildungsmaßnahmen, Du-Kultur – es erwartet dich eine Firma, die moderne Werte lebt.</p><p> Förderung &amp; Chance <br> Hier lohnt sich Leistung. Deine Potenziale werden erkannt und gefördert. Auch als angelernte Kraft hast du viele Aufstiegsmöglichkeiten.</p><p> Entscheide dich für eine berufliche Zukunft voller spannender Aufgaben und neuer Herausforderungen!</p><p> Wir freuen uns auf deine aussagekräftige Online-Bewerbung!</p><p> WIOSS WITRON On Site Services GmbH <br> Dorothea Gmelch <br> Maxing 15, 84513 Erharting <br> Tel.: +49 (0) 9602 600 3845 · <a href="http://www.witron.de" target="_blank">www.witron.de</a></p>

Elektroniker / Mechatroniker / Mechaniker (m/w/d)

<h1> Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) Privatkunden in Wiesbaden</h1><h3> Übersicht</h3><p> Arbeitgeberin: AOK Hessen. Die Gesundheitskasse. <br> Standort: Wiesbaden <br> Bewerbungsfrist: 20.07.2025 <br> Fachgebiet: Vertrieb <br> Abteilung: Privatkundenvertrieb <br> Beschäftigungsart: Vollzeit (Teilzeit möglich) <br> Homeoffice: möglich</p><p> Fachliche Ansprechperson: <br> Tomislav Perkovic <br> 06114 471017</p><p> Recruiterin: <br> Stella Al Jasem <br> 069 8303-156</p><p> Willkommen bei der Gesundheitskasse – einer starken Gemeinschaft aus vielen unterschiedlichen Menschen! Unsere individuellen Stärken setzen wir zusammen dafür ein, dass unsere Versicherten gesund bleiben und werden. Dabei entwickeln wir uns persönlich immer weiter und unterstützen uns gegenseitig auf diesem Weg. Weil für uns gilt: besser gemeinsam weiterkommen.</p><p> Werden Sie Teil unseres Teams und unterstützen Sie uns dabei, die Gesundheitsversorgung unserer Kundinnen und Kunden noch besser zu machen!</p><h3> Aufgaben, durch die Sie weiterkommen</h3><ul> <li>  Neukundengewinnung: Sie gewinnen über verschiedene Vertriebskanäle neue Kundinnen und Kunden für die AOK Hessen. </li> <li>  Rückgewinnung: Wenn Versicherte bei uns kündigen, geben Sie alles, um die Kundinnen und Kunden bei der AOK Hessen zu halten bzw. zurückzugewinnen. </li> <li>  Beratung: Sie bieten unseren Kundinnen und Kunden individuelle Lösungen und vermarkten bei Bedarf unsere Zusatzversicherungen und Wahltarife. </li> <li>  Networking: Für Ihren Vertriebserfolg bauen Sie sich ein Netzwerk auf und suchen immer wieder nach neuen Vertriebsmöglichkeiten. </li> <li>  Teilnahme an Veranstaltungen: Mit Ihrer offenen und kommunikativen Art nehmen Sie an verschiedenen Veranstaltungen teil, repräsentieren die AOK Hessen und gewinnen neue Kundinnen und Kunden für die AOK Hessen. </li></ul><h3> Fähigkeiten, die Sie einbringen</h3><ul> <li>  Sie haben eine kaufmännische Ausbildung abgeschlossen und sind Vertriebsprofi durch und durch. </li> <li>  Sie gehen aktiv auf Menschen zu und überzeugen diese mit Ihren kommunikativen Fähigkeiten sowie mit Ihrem Know-how. </li> <li>  Neue Projekte gehen Sie strukturiert und planungsorientiert an. Die Kundin bzw. den Kunden verlieren Sie dabei nicht aus den Augen. </li> <li>  Sie sind flexibel und haben Freude daran, sowohl im Büro als auch im Außendienst zu arbeiten. </li> <li>  Für Ihre erfolgreiche Außendiensttätigkeit bringen Sie einen Führerschein sowie einen privaten Pkw mit. Selbstverständlich erstatten wir Ihnen die Fahrtkosten. </li></ul><h3> Vorteile, die Ihren Alltag besser machen</h3><ul> <li>  Arbeitsumfeld: Sie können Ihren zukünftigen Arbeitsplatz frei wählen, ob aus dem Homeoffice oder an einem AOK-Standort. Wir stellen Ihnen alles notwendige (Laptop, iPad, iPhone etc.) zur Verfügung. </li> <li>  Beruf und Privatleben: Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben ist uns wichtig. Sie haben bei uns flexible Arbeitszeiten sowie 30 Urlaubstage. </li> <li>  Vergütung: Sie erhalten eine attraktive Vergütung nach AOK-Tarifvertrag (BAT / AOK-Neu) und weitere Sozialleistungen wie eine betriebliche Altersversorgung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld. Zusätzlich wird eine erfolgsorientierte Zulage gezahlt. </li> <li>  Einarbeitung: Sie sollen sich von Anfang an wohl bei uns fühlen, deshalb ist uns eine strukturierte Einarbeitung wichtig. Direkt beim Start erhalten Sie einen Paten an Ihre Seite und außerdem begleiten wir Sie durch regelmäßige Einarbeitungs- und Feedbackgespräche. </li> <li>  Abwechslungsreiche Aufgaben: Sie lernen jeden Tag neue Menschen kennen. Ihre Ideen können Sie jederzeit einbringen und eigenständig umsetzen. Ihren Arbeitsalltag können Sie größtenteils eigenständig organisieren. </li> <li>  Teamwork: Für Ihren persönlichen Vertriebserfolg sind Sie verantwortlich. Ihr Team steht Ihnen immer mit Rat und Tat zur Seite. Ob Sie gemeinsam Veranstaltungen planen und durchführen oder einen Kollegen oder eine Kollegin vertreten. Erfolg haben wir nur gemeinsam. </li></ul><h3> Und jetzt?</h3><p> Als Arbeitgeberin wünschen wir uns Vielfalt! Unsere Zielsetzung ist es, ein wertschätzendes und diskriminierungsfreies Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen – unabhängig von Alter, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, Behinderung, sexueller Orientierung sowie ethnischer, kultureller und sozialer Herkunft.</p><p> Wir freuen uns über alle Bewerbungen.</p><h3> Arbeiten bei der AOK heißt …</h3><ul> <li>  175 € Gesundheitszuschuss </li> <li>  30 Tage Urlaub im Jahr </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Ein Job mit Sinn </li> <li>  Flexible Arbeitszeit </li> <li>  Transparentes Gehalt nach Tarifvertrag </li> <li>  Urlaubs- und Weihnachtsgeld </li> <li>  Vermögenswirksame Leistungen </li> <li>  Gesunde Work-Life-Balance </li></ul><h3> Fachliche Ansprechperson</h3><p> Fachliche Ansprechperson: <br> Tomislav Perkovic <br> 06114 471017</p><p> Recruiterin: <br> Stella Al Jasem <br> 069 8303-156</p><h4> AOK Hessen. Die Gesundheitskasse.</h4><p> Mit 1,7 Millionen Versicherten ist die AOK Marktführerin in der gesetzlichen Krankenversicherung in Hessen – und weiter auf Wachstumskurs. Unser Anspruch, den wir engagiert leben: moderne Gesundheitsangebote, individuelle Zusatzleistungen, verlässliche Kundennähe und ausgezeichneter Service.</p><p> aok.de/karriere</p>

Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) Privatkunden

<h1> Eine pädagogische Fachkraft (m/w/d) nach § 7 KitaG für den Elementarbereich in unserer Kita Kallenberg</h1><p> ab 01.09.2025 in Vollzeit</p><p> Die Kita Kallenberg betreut im teiloffenen Konzept bis zu 80 Kinder im Alter von 2-6 Jahren im Elementarbereich und 20 Kinder im Alter von 1-3 Jahren im Krippenbereich. Unser heller und freundlicher Neubau bietet eine Vielzahl an Möglichkeiten im Alltag. Durch unseren Standort am Waldrand liegt unsere Kita sehr naturnah, was wir täglich in vielfältiger Weise in unsere Arbeit mit einfließen lassen. Eine Besonderheit ist unser natürlicher Außenbereich, der einen unerschöpflichen Erfahrungsschatz für die Kinder ermöglicht.</p><p> Ihre Aufgabenschwerpunkte:</p><ul> <li>  wir beobachten nach dem EE-Ansatz </li> <li>  wir sind flexibel, kreativ, engagiert, hilfsbereit und offen </li> <li>  wir organisieren tolle Events sowohl mit den Familien, wie auch mit dem Team </li> <li>  wir gehen gemeinsame Veränderungen an und setzen unsere Ideen um </li> <li>  wir ergänzen uns mit unseren individuellen Schwerpunkten </li> <li>  wir betreuen, fördern und begleiten liebevoll Kinder in ihrer individuellen Entwicklung </li> <li>  wir sehen das freie Spiel als maßgeblich für die Persönlichkeitsentwicklung und das Lernen des Kindes </li> <li>  wir arbeiten mit dem Schwerpunkt der Bewegungserziehung und der Sprachentwicklung </li> <li>  wir legen Wert auf eine enge Zusammenarbeit mit den Familien und halten eine hohe Transparenz </li></ul><p> <br> Was uns als Träger ausmacht – die vielen kleinen Dinge</p><p> Selbstverständlich bieten wir unseren Mitarbeitenden alle Leistungen, die man so kennt. Aber wo wir spürbar anders sind, das sind die vielen kleinen Dinge, die man nicht immer sofort sieht, die man persönlich erleben muss – durch die wir aber mit Freude bei der Arbeit sind.</p><p> Bei uns arbeiten Sie in den einzelnen Einrichtungen nicht nach „Schema F“, sondern nach individuellen Konzepten – bestmöglich passend für Ihre eigenen Bedürfnisse. Dazu geben wir Ihnen den notwendigen Freiraum und die Unterstützung, um Ihre eigenen Ideen und Vorschläge mit einzubringen und auch selbständig umzusetzen – auch wenn nicht immer alles perfekt läuft. Bei uns werden Sie gehört und ernst genommen!</p><p> Es ist das Vertrauen, das wir Ihnen täglich entgegenbringen, das Verstandenwerden und das respektvolle sowie kollegiale Miteinander. Denn nur so ist es möglich, den Kindern in den einzelnen Einrichtungen genau die Zuwendung zu geben, die sie für ihre persönliche Entwicklung benötigen.</p><p> Für uns selbstverständlich – eine Vielzahl an Leistungen</p><p> Unser Angebot:</p><ul> <li>  Einen sicheren Arbeitsplatz </li> <li>  Bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen eine Vergütung bis Entgeltgruppe S 8a TVöD </li> <li>  Ein attraktives betriebliches Gesundheitsmanagement (z. B. mobile Massagen, Yoga-Kurse, Aqua-Fitness, Fitnessstudio und Schwimmbadnutzung über Hansefitmitgliedschaft, kostenlose Heißgetränke und Obstkörbe) </li> <li>  Zuschuss für ÖPNV und Möglichkeiten zum Job-Rad-Leasing sowie kostenloser Büchereiausweis und Online-Leihe </li> <li>  Alle im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen inkl. betrieblicher Altersvorsorge </li> <li>  Leistungsorientierte Bezahlung </li> <li>  Mitarbeiterjahresgespräche </li></ul><p> Spürbar anders – die kleinen Dinge, die man nicht auf den ersten Blick sieht:</p><ul> <li>  Eine Arbeit mit Sinn und großer Verantwortung </li> <li>  Eine qualifizierte und persönliche Einarbeitung </li> <li>  Tolle Einrichtungen und motivierte Teams </li> <li>  Einrichtungen mit individuellen pädagogischen Konzepten </li> <li>  Zahlreiche Möglichkeiten der persönlichen Weiterentwicklung durch Fort- und Weiterbildungen sowie pädagogische Tage </li> <li>  Ihre eigenen Stärken erleben und gegenseitig voneinander profitieren </li> <li>  Kompetenzen und Talente einbringen und Handlungsspielraum erleben </li> <li>  Möglichkeit der persönlichen Schwerpunktsetzung im pädagogischen Alltag </li> <li>  Eine offene und wertschätzende Haltung gegenüber den Mitarbeitenden </li> <li>  Aktive und intensive Familienarbeit in den Einrichtungen </li> <li>  Teambuilding-Events, andere städtische Events und Betriebsausflüge </li> <li>  Multikulti ist in unseren Kitas gelebter Alltag </li></ul><p> Ihr Profil:</p><ul> <li>  Eine abgeschlossene Berufsausbildung als staatlich anerkannter Erzieher (m/w/d) oder weitere pädagogische Fachkraft nach § 7 KitaG </li> <li>  Freude an der Arbeit mit Kindern und Familien </li> <li>  Interesse, ein Teil von unserem toleranten, kollegialen und weltoffenen Team zu werden </li> <li>  Bereitschaft, sich weiterzuentwickeln und sich zu reflektieren </li> <li>  Eine selbstverantwortliche und zuverlässige Arbeitsweise </li></ul><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Bitte senden Sie diese bis 01.06.2025 über unser Onlineportal zu. Falls Sie noch Fragen haben, sind wir gerne für Sie da.</p><br><p> Ansprechpartner</p><p> Für fachliche Fragen</p><p> Einrichtungsleitung Frau Isabella Dörrer</p><p> Telefon: 0711/801145</p><p> <br> Für arbeitsrechtliche Fragen</p><p> Frau Anja Schreckenberger</p><p> Telefon: 07150/9207-3116</p><br><p> Stadt Korntal-Münchingen <br> Rathausgasse 2 <br> 70825 Korntal-Münchingen <br> <a href="http://www.korntal-muenchingen.de/karriere-kita" target="_blank">www.korntal-muenchingen.de/karriere-kita</a></p><p> Online-Bewerbung</p>

Pädagogische Fachkraft (m/w/d) nach § 7 KitaG für den Elementarbereich in unserer Kita Kallenberg

<p> Mit Wissen Zukunft zu gestalten. Diese Philosophie hat uns zum führenden Handelsexperten gemacht.</p><p> Seit über 70 Jahren beraten wir Handelsunternehmen aller Betriebsgrößen und Betriebsformen, Einkaufskooperationen, Verbundgruppen und die Konsumgüterindustrie sowie die Immobilienwirtschaft und Kommunen. In unserem Firmenverbund entwickeln 180 Retail-ExpertInnen umfassende Strategien und Konzepte und setzen diese erfolgreich mit unseren Kunden um.</p><p> Bei uns finden Sie beste Bedingungen für Ihre Karriere: herausfordernde Aufgaben, frühzeitige Verantwortung und Raum zum Gestalten. Im Zuge unseres stetigen Wachstums suchen wir für unser Büro in München:</p><h1> Consultant (m/w/d) im Bereich Strategieberatung</h1><p> Das sollten Sie mitbringen:</p><ul> <li>  Einen hervorragenden Abschluss an einer Universität oder internationalen Business School oder eine ähnliche Ausbildung </li> <li>  Erste Erfahrungen und erfolgreiche Tätigkeit bei Unternehmen aus der Beratung, dem Handel oder Konsumgüterindustrie </li> <li>  Exzellente analytische und konzeptionelle Fähigkeiten, strukturelle und zielorientierte Arbeitsweise </li> <li>  Souveränes Auftreten sowie Präsentations- und Moderationserfahrung </li> <li>  Sehr gute Teamfähigkeit, freundliche und offene Kommunikation </li></ul><p> Ihre Aufgaben:</p><ul> <li>  Mitarbeit an Strategieprojekten (auch branchenübergreifend) und internen Projekten </li> <li>  Sie führen Markt- und Wettbewerbsanalysen durch </li> <li>  Sichere Anwendung und Weiterentwicklung bestehender Tools und Prozesse im Beratungsgeschäft </li> <li>  Dokumentation von Analyse- und Workshopergebnissen </li> <li>  Vorbereitung von Projektangeboten/Vermarktungsaktivitäten </li></ul><p> Das können Sie von uns erwarten:</p><ul> <li>  Spannende Herausforderungen in unserem aufgeschlossenen Team </li> <li>  Eine Wertekultur, die von echter Wertschätzung und Gemeinschaftssinn geprägt ist </li> <li>  Eine aktive Rolle bei der Gestaltung von Top-Level-Beratung für Entscheider*innen im Handel </li> <li>  Ihre Weiterentwicklung wird gefordert und gefördert </li> <li>  Unbefristeter Arbeitsvertrag, 30 Tage Urlaub </li> <li>  Flexible Arbeitsbedingungen und Arbeitszeiten sowie attraktive soziale Leistungen, wie z.B. Unterstützung beim Aufbau der privaten Altersversorgung, Teilnahme Job Rad </li> <li>  Regelmäßige Firmenevents </li></ul><p> Werden Sie Teil unseres Teams! <br> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Bewerbern Sie sich hier:</p><p> Ihre Ansprechpartnerin: <br> Frau Claudia Schwarz <br> Tel.: +49 89 55118 208 <br> <a href="mailto:c.schwarz@bbe.de" target="_blank">c.schwarz@bbe.de</a></p><p> Wissen schafft Zukunft.</p><p> BBE Handelsberatung München · Hamburg · Köln · Berlin · Leipzig · Erfurt · Stuttgart · Brienner Straße 45 · 80333 München · <a href="http://www.bbe.de" target="_blank">www.bbe.de</a></p>