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<h3> Über Atruvia</h3><p> Wir sind der Digitalisierungspartner der genossenschaftlichen FinanzGruppe und vereinen jahrzehntelange Banking-Expertise mit moderner Informationstechnologie. Die speziell auf Banken zugeschnittenen IT-Lösungen und Leistungen reichen vom Rechenzentrumsbetrieb über das Bankverfahren agree21 bis hin zur App-Entwicklung. Dabei nutzen wir zukunftsweisende Technologien wie künstliche Intelligenz oder Smart Data und schreiben Prozessoptimierung und Regulatorik groß.</p><p> Wir haben uns zum Ziel gesetzt, innovative digitale Banking- und Near-Banking-Erlebnisse für über 1.000 Banken und mehr als 30 Millionen Bankkund*innen zu ermöglichen. Daher investieren wir systematisch in das Know-how unserer mehr als 5.100 Mitarbeitenden und betrachten Nachhaltigkeit als strategisches Unternehmensziel.</p><p> Unser Zusammenarbeitsmodell zeichnet sich durch eine agile, crossfunktionale Arbeitsweise in allen Unternehmensbereichen aus. Wir verbinden Menschen und Märkte von morgen – einfach. digital. sicher.</p><p> Für unser Servicefeld Unternehmensstrategie im Tribe Strategie und Inhouse Consulting suchen wir dich als</p><h1> Inhouse Consultant Unternehmensstrategie (m/w/d)</h1><p> Karlsruhe | München | Münster | Frankfurt <br /> Unbefristete Festanstellung – Vollzeit</p><h3> Aufgaben mit Perspektiven</h3><ul><li>  Du trägst von Beginn an zum Gelingen strategischer und transformatorischer Projekte bei – von der Strategie bis zur Umsetzung. </li> <li>  Du berätst und unterstützt als Teil von Projektteams den Vorstand, das Top-Management und Mitarbeiter*innen bei strategischen und transformatorischen Fragestellungen. </li> <li>  Du übernimmst Verantwortung für Module und Projektbausteine inklusive der Führung crossfunktionaler Teams. </li> <li>  Du nimmst Marktimpulse auf, bringst Know-how zu Trendthemen in die Projekte mit ein und teilst dieses Wissen aktiv im Team. </li> <li>  Du pflegst, erweiterst und nutzt dein Netzwerk zu Entscheidungsträger*innen im Unternehmen und im Konzern sowie im genossenschaftlichen Verbund. </li></ul><h3> Persönlichkeit mit Profil</h3><ul><li>  Du besitzt ein abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften, (Wirtschafts)Informatik, Wirtschaftsingenieur- oder Bankwesen sowie mehrjährige einschlägige Berufserfahrung in einer Management- oder Strategieberatung oder hast eine vergleichbare Qualifikation. </li> <li>  Du begeisterst dich für die digitale Transformation und neue Trends und hast ein agiles Mindset. Dabei bist du immer auf der Suche nach neuen Herausforderungen und agierst stets lösungsorientiert. </li> <li>  Du verfügst über verhandlungssichere Deutschkenntnisse (mindestens C1-Niveau) und über gute Englischkenntnisse (B2-Niveau). </li> <li>  Du verfügst über analytische Stärke und Ehrgeiz bei der Bewältigung konzeptionell anspruchsvoller Aufgabenstellungen. </li> <li>  Du bist empathisch und teilst als Teamplayer*in dein Wissen offen, um die Weiterentwicklung aller zu fördern. </li></ul><p> Nobody is perfect! Du erfüllst die Anforderungen nicht zu 100 % und hast dennoch Lust auf den Job? Kein Problem – wir gehen den Weg gemeinsam als Team – inklusive Einarbeitung und passgenauen Entwicklungsmaßnahmen!</p><h3> Unsere Vorteile auf einen Blick</h3><p> Neben einem attraktiven Tarifgehalt und 30 Tagen Urlaub bieten wir dir folgende Benefits:</p><ul><li>  Flexibles Arbeiten: Wir arbeiten in einem ausgewogenen hybriden Mix aus Remote Work und Anwesenheit in modernen Bürowelten (Activity Based Working). </li> <li>  Work-Life-Balance: Mit unseren individuellen Arbeitszeitmodellen, wie z.B. Teilzeit, der Wahlmöglichkeit in Vollzeit zwischen 30-40 h und unserem Lebensarbeitszeitkonto (Sabbatical und/oder Freistellung vor Rentenbeginn) findest du den passenden Ausgleich. </li> <li>  Vereinbarung von Privatleben und Karriere: Wir bieten dir ein Familienbudget und unterstützen in besonderen familiären Situationen, wie z.B. der Pflege von Familienangehörigen. </li> <li>  Individuelle Benefits: Du hast die Wahl zwischen Bike-Leasing, IT-Hardware-Leasing, vermögenswirksamen Leistungen und/oder einem zusätzlichen Freistellungstag sowie einer betrieblichen Altersvorsorge und weiteren Optionen. </li> <li>  Onboarding: Wir begrüßen dich bei unserer Willkommensveranstaltung #enter; zudem erwarten dich eine strukturierte Einarbeitung mit Pat*in sowie regelmäßige Feedbackgespräche mit deinem People Lead. </li> <li>  Gesundheitsmanagement – Health, Family and Life: Mit unseren Angeboten begleiten und unterstützen wir dich u.a. durch Kooperationen mit der Familiengenossenschaft und voiio. Ernähre dich vielfältig in unseren Betriebsrestaurants und vernetze dich bei unseren Sportangeboten. </li> <li>  Karrieremodell und Weiterbildung: In unseren Entwicklungsdialogen besprichst du deine fachlichen, methodischen und persönlichen Karriereziele und verfolgst diese mittels unserer vielfältigen Weiterbildungsangebote. </li> <li>  Unsere Unternehmenswerte: Respektvoll, offen und ehrlich, eigenverantwortlich, füreinander und ergebnisorientiert – dabei leiten uns Teamgeist sowie der Wunsch nach Innovation und intensivem Wissensaustausch. </li> <li>  Zukunfts- und Arbeitsplatzsicherheit: Als genossenschaftliches Unternehmen mit jahrzehntelanger Erfahrung sind wir Vordenker der digitalen Transformation in der Bankenwelt und systemrelevanter Arbeitgeber. </li> <li>  Kununu: Wir sind Top Company 2023 und stolz einen Kununu-Score von 4,1 und auf eine Weiterempfehlungsquote von 92 %. </li></ul><p> Das Leben ist bunt. Wir möchten noch vielfältiger werden und sprechen alle Menschen gleichermaßen an, die mit ihren Qualifikationen zu uns und zur ausgeschriebenen Stelle passen – unabhängig von Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht, Religion, sexueller Orientierung oder sozialer Herkunft.</p><h3> Über Atruvia</h3><p> Wir sind der Digitalisierungspartner der genossenschaftlichen FinanzGruppe und vereinen jahrzehntelange Banking-Expertise mit moderner Informationstechnologie. Die speziell auf Banken zugeschnittenen IT-Lösungen und Leistungen reichen vom Rechenzentrumsbetrieb über das Bankverfahren agree21 bis hin zur App-Entwicklung. Dabei nutzen wir zukunftsweisende Technologien wie künstliche Intelligenz oder Smart Data und schreiben Prozessoptimierung und Regulatorik groß.</p><h3> Weitere Benefits</h3><h3> Bestens bewertet!</h3><p> Atruvia AG | People Management <br /> Laura Dewald | | <br /> karriere.atruvia.de <br /> Kennziffer: LA321 USTSIC</p><p> Wir freuen uns auf dich!</p>

Inhouse Consultant Unternehmensstrategie (m/w/d)

<h1> Mechatroniker / Elektriker / Servicetechniker Autowaschanlagen (m/w/d)</h1><h2> Mechatroniker / Elektriker / Servicetechniker Autowaschanlagen (m/w/d) Raum Stuttgart / Ludwigsburg / Esslingen am Neckar</h2><ul><li>  Stuttgart </li> <li>  Vollzeit </li> <li>  Unbefristet </li></ul><h3> Wir sind am Start! Sie auch? <br /> Auf geht's in eine neue Zukunft!</h3><p> Wir sind mehr als der Marktführer in der Autowäsche. In technologischer Hinsicht setzen wir Branchenstandards. Weltweit. Mit einem Höchstmaß an Kundenorientierung. Digital, auf der Höhe der Zeit. Und wir werden immer besser. Für Sie heißt das: Willkommen zu immer neuen High-Tech-Herausforderungen. Zu mehr Innovationskraft, Gestaltungsspielraum und Eigenverantwortung. Machen Sie den nächsten Karriereschritt bei WashTec oder AUWA. Los geht’s!</p><p> Verstärken Sie unser Team als Mechatroniker / Elektriker / Servicetechniker für Autowaschanlagen (m/w/d) im Raum Stuttgart. Beim Weltmarktführer WashTec bekommen Ihre Kompetenz und Ihre Erfahrung eine perfekte Bühne. Sind Sie soweit? Bereit für einen Job, der mehr ist als nur ein Job. In einem Team, das mit allen Wassern gewaschen ist. Dann machen Sie sich startklar für eine blitzsaubere Karriere bei WashTec.</p><p> Raum: Stuttgart / Ludwigsburg / Esslingen am Neckar</p><h3> Aufgaben</h3><p> Zu Ihren Stärken zählen ein technisches Verständnis und eine hohe Kundenorientierung? Dann sind Sie bei uns genau richtig. Denn das erwartet Sie:</p><ul><li>  Sie analysieren Störungen, tauschen Ersatzteile aus und sichern die Funktionsfähigkeit unserer Anlagen. </li> <li>  Die Maschinen werden regelmäßig von Ihnen gewartet und instandgesetzt. </li> <li>  Sie unterstützen bei der Inbetriebnahme von Fahrzeugwaschanlagen. </li> <li>  Ihre Kunden fühlen sich durch eine technische Kundenberatung bestens bei Ihnen aufgehoben. </li> <li>  Die Identifizierung von Produktverbesserungen und Serviceverbesserungen stellt Sie vor keine Herausforderung. </li></ul><h3> Anforderungen</h3><p> Was bringen Sie mit?</p><ul><li>  Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zum Mechatroniker / Elektriker (m/w/d) oder eine vergleichbare Ausbildung. </li> <li>  Von Vorteil ist bereits gesammelte Berufserfahrung im Anlagenbau und im Serviceaußendienst. </li> <li>  Sie bringen einen Führerschein der Klasse B mit und Ihr Wohnsitz befindet sich im Einsatzgebiet. </li> <li>  Sie sprechen sehr gut Deutsch. </li> <li>  EDV-Anwenderkenntnisse sind Ihnen nicht fremd. </li></ul><h3> Ihre Vorteile</h3><ul><li>  Arbeiten beim Weltmarktführer  <br />  WashTec ist weltweit führend in der Autowäsche. Leistungsstark, mit Hauptsitz in Augsburg und in über 80 Ländern vertreten. </li> <li>  Attraktive Vertragskonditionen  <br />  Attraktive Vergütung, betriebliche Sonderleistungen sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld, 30 Tage Urlaub. </li> <li>  Servicefahrzeug  <br />  Ein eigenes Servicefahrzeug mit modernster technischer Ausstattung. </li> <li>  Gebiet  <br />  Klar definiertes Servicegebiet in Ihrer Region. </li> <li>  Tools  <br />  Moderne IT-Komplettausstattung von Smartphone bis Notebook/Tablet. </li> <li>  Einarbeitung  <br />  Unser strukturierter Einarbeitungsplan über einen Zeitraum von drei Monaten garantiert einen idealen Einstieg. </li> <li>  Vorsorge  <br />  Wir sichern Sie ab mit einer Gruppen-Unfallversicherung und einer von WashTec bezuschussten Altersvorsorge. </li> <li>  Freiraum  <br />  Du bekommst von Anfang an Freiraum und lernst, selbstständig zu arbeiten. </li></ul><h3> Bewerben Sie sich jetzt!</h3><p> Bitte schicken Sie uns Ihre Bewerbung ausschließlich über unser Online-Bewerberportal. <br /> Nutzen Sie hierfür den nachfolgenden Button "HIER BEWERBEN". <br /> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</p><p> WashTec Holding GmbH</p><p> Konstantin Keil</p><p> Argonstr. 7 | 86153 Augsburg <br /> Telefon: +49 821 5584-1444 <br /><a href="http://www.washtec.de" target="_blank">www.washtec.de</a></p><p> WashTec AG <br /> Argonstraße 7 <br /> 86153 Augsburg</p>

Mechatroniker / Elektriker / Servicetechniker Autowaschanlagen (m/w/d)

<h1> Kundenberater in der betrieblichen Altersversorgung (m/w/d)</h1><ul><li>  Standort: Stuttgart </li> <li>  Verfügbar ab: 20-11-23 </li> <li>  ID: 31970 </li></ul><p> Let’s care for tomorrow <br /> Seit 1890 setzt sich die Allianz als weltweit führender Versicherer, Finanzdienstleister und Vermögensverwalter für die Sicherheit unserer Kund:innen und Mitarbeitenden ein. Wir sind ein ausgezeichneter Arbeitgeber. Erst 2023 wurde die Allianz in Deutschland Preisträger bei Great Place to Work „Deutschlands Beste Arbeitgeber“. <br /> Die Allianz Lebensversicherungs-AG ist Marktführer in der privaten und betrieblichen Altersvorsorge und Deutschlands größter Lebensversicherer. Über 10 Millionen Kunden profitieren von unserer einzigartigen Finanzstärke und Stabilität. Innovation ist die Basis unseres Erfolgs- und das seit über 100 Jahren. Werde Teil unseres dynamischen Teams und gestalte die Zukunft gemeinsam mit uns. <br /> Weitere Links <br /> facebook.com/AllianzKarriere <br /> linkedin.com/allianzindeutschland <br /> instagram.com/teamallianz <br /> YouTube.com/allianzkarriere <br /></p><br /> Let’s talk business – deine Aufgabe als Sachbearbeiter:in Versicherungen / Versicherungskaufmann / Versicherungskauffrau im Innendienst <br /> Du bist die erste Anlaufstelle für unsere Firmenkund:innen sowie deren Vermittler:innen. Du bearbeitest umfassend die unterschiedlichen Anliegen, die während ihrer Vertragslaufzeit anfallen. <br /><ul><li>   Du kennst dich mit Antrags-, Bestands- und Leistungsprozessen deines Fachbereichs bestens aus und kümmerst dich um alle Aufgaben, die in diesen Zusammenhängen anfallen.  </li>  <li>   In enger Zusammenarbeit mit Vertriebspartner:innen und Kolleg:innen sorgst du für einen optimalen Kundenservice und eine hohe Kundenzufriedenheit.  </li>  <li>   Du berätst Versicherte und unterstützt Vertriebspartner:innen, ohne dabei steuerliche oder rechtliche Rahmenbedingungen aus den Augen zu verlieren.  </li> </ul><br /><br /> Let’s see what it takes <br /> Expertise: Du hast eine Ausbildung zum Versicherungskaufmann / zur Versicherungskauffrau für Versicherungen und Finanzen oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung (z.B. Bürokommunikation) erfolgreich abgeschlossen und konntest bereits erste Berufserfahrung sammeln. Idealerweise kennst du dich in der Versicherungssparte besonders gut aus. Ansonsten machen wir dich mit unserer gründlichen Einarbeitung fit für deine Aufgaben. <br /> Motivation: Es macht dir Spaß, Neues zu lernen, und deinen Kund:innen einen bestmöglichen Service zu bieten. Dabei arbeitest du strukturiert und verlierst dein Ziel nicht aus dem Blick. Mit deiner Initiative und deinem externen Blick bringst du frischen Wind in unser Team. <br /> Kommunikationstalent: Du bist offen und einfühlsam im Umgang mit Kund:innen, Kolleg:innen und Vertriebspartner:innen. Auch in anspruchsvollen Situationen schaffst du es, den richtigen Ton zu treffen. <br /><br /> Wir fördern Chancengleichheit, denken integrativ und schätzen die Einzigartigkeit unserer Mitarbeitenden – unabhängig davon, wie sie aussehen, woher sie kommen, woran sie glauben, wen sie lieben oder ob sie eine persönliche Einschränkung mitbringen. <br /> Als eines der führenden Versicherungsunternehmen im Dow Jones Sustainability Index gestalten wir den nachhaltigen Wandel und bieten unseren Mitarbeitenden viele Möglichkeiten, sich für eine sichere, inklusive und nachhaltige Zukunft zu engagieren. <br /><br /><p> Du bist Teil eines Teams von ca. 15 Mitarbeitenden in der Abteilung „Firmen Leben“, die sich um alle Fragen rund um Lebensversicherungen für Firmenkund:innen kümmern. Dank der technischen Ausrüstung, die wir dir zur Verfügung stellen, kannst du nicht nur im Büro, sondern auch im Homeoffice problemlos durchstarten. <br /></p><p> Die Allianz Group ist eine der am meisten vertrauten Versicherungs- und Vermögensverwaltungsgesellschaften der Welt. Die Betreuung unserer Mitarbeiter, ihrer Ambitionen, Träume und Herausforderungen macht uns zu einem einzigartigen Arbeitgeber. Gemeinsam können wir ein Umfeld schaffen, in dem sich jeder befähigt fühlt und das Vertrauen hat, zu forschen, zu wachsen und eine bessere Zukunft für unsere Kunden und die Welt um uns herum zu gestalten.</p><p> Wir bei der Allianz glauben an eine vielfältige und integrative Belegschaft und sind stolz darauf, ein Arbeitgeber für Chancengleichheit zu sein. Wir ermutigen Sie, Ihr ganzes Selbst bei der Arbeit einzubringen, egal, wo Sie herkommen, wie Sie aussehen, wen Sie lieben oder woran Sie glauben. Wir freuen uns daher über Bewerbungen unabhängig von ethnischer oder kultureller Herkunft, Alter, Geschlecht, Nationalität, Religion, Behinderung oder sexueller Orientierung. Begleiten Sie uns. Let's care for tomorrow.</p><p> Hinweis: Diversity of Minds ist ein wesentlicher Bestandteil der Unternehmenskultur der Allianz. Ein Mittel, um vielfältige Teams zu erreichen, ist ein regelmäßiger Wechsel von Allianz Executive Mitarbeitern über Funktionen, Allianz Einheiten und Regionen hinweg. Daher erwartet das Unternehmen von seinen Mitarbeitern eine allgemeine Offenheit und eine hohe Motivation, regelmäßig Positionen zu wechseln und Erfahrungen innerhalb der Allianz Gruppe zu sammeln.</p>

Kundenberater in der betrieblichen Altersversorgung (m/w/d)

<p> Flexible Arbeitszeitgestaltung</p><p> Mobiles Arbeiten</p><p> Moderner Tarifvertrag</p><h3> Über Atruvia</h3><p> Wir sind der Digitalisierungspartner der genossenschaftlichen FinanzGruppe und vereinen jahrzehntelange Banking-Expertise mit moderner Informationstechnologie. Die speziell auf Banken zugeschnittenen IT-Lösungen und Leistungen reichen vom Rechenzentrumsbetrieb über das Bankverfahren agree21 bis hin zur App-Entwicklung. Dabei nutzen wir zukunftsweisende Technologien wie künstliche Intelligenz oder Smart Data und schreiben Prozessoptimierung und Regulatorik groß.</p><p> Wir haben uns zum Ziel gesetzt, innovative digitale Banking- und Near-Banking-Erlebnisse für über 1.000 Banken und mehr als 30 Millionen Bankkund*innen zu ermöglichen. Daher investieren wir systematisch in das Know-how unserer mehr als 4.900 Mitarbeitenden und betrachten Nachhaltigkeit als strategisches Unternehmensziel.</p><p> Unser Zusammenarbeitsmodell zeichnet sich durch eine agile, crossfunktionale Arbeitsweise in allen Unternehmensbereichen aus. Wir verbinden Menschen und Märkte von morgen – einfach. digital. sicher.</p><p> Für unser Servicefeld Corporate Governance im Tribe Risk and Compliance suchen wir dich als</p><h1> Risk Manager (m/w/d)</h1><p> Karlsruhe | Münster <br /> Unbefristete Festanstellung – Vollzeit <br /> Teilzeit ab 30 Wochenstunden möglich</p><h3> Aufgaben mit Perspektiven</h3><ul><li>  Du berätst eigenverantwortlich die dir zugeordneten Fachbereiche hinsichtlich der Risikoidentifikation und -bewertung und der Kontrolle von Risikobewertungen. </li> <li>  Mit Prozessen, Regelungen und Informationsplattformen rund um das Risikomanagement, wie z. B. Risikoidentifikation, Risikobewertung, Risikotragfähigkeit, kennst du dich aus. </li> <li>  Risikofrüherkennung ist dir wichtig und du hast Spaß an der Durchführung der Risikoinventur sowie an der Erstellung regelmäßiger Risikoberichte und Maßnahmentrackings. </li> <li>  Unsere Risikomanagementwerkzeuge und unsere Schadensfalldatenbank bringst du auf den neusten Stand. </li> <li>  Du hältst dich über aktuelle Entwicklungen im Bereich Risikomanagement und Regulierung auf dem Laufenden und teilst dein Wissen mit dem Team. </li></ul><h3> Persönlichkeit mit Profil</h3><ul><li>  Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts)-Informatik und mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im Bereich Risikomanagement oder eine vergleichbare Qualifikation. Auch Quereinsteiger*innen mit dem entsprechenden Wissen sind bei uns willkommen. </li> <li>  Du zeigst eine hohe Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung im Bereich Risikomanagement und bringst idealerweise Zertifikate wie CISSP, CRISC oder ITIL als Grundlage für deine Arbeit mit. </li> <li>  Unsere Unternehmenssprache ist Deutsch. Du verfügst über verhandlungssichere Deutschkenntnisse. Gute Englischkenntnisse sind wünschenswert. </li> <li>  Du bringst ein hohes Maß an Eigeninitiative und Organisationsfähigkeit mit und überzeugst durch dein offenes, ehrliches, transparentes und ungezwungenes Auftreten. </li> <li>  Analysefähigkeit, strategisches Denken und Handeln sowie eine sichere Kommunikation und ein gutes Beziehungsmanagement runden dein Profil ab. </li></ul><p> Nobody is perfect! Du erfüllst die Anforderungen nicht zu 100 % und hast dennoch Lust auf den Job? Kein Problem – wir gehen den Weg gemeinsam als Team – inklusive Einarbeitung und passgenauen Entwicklungsmaßnahmen!</p><p> Unsere Vorteile auf einen Blick</p><p> Neben einem attraktiven Tarifgehalt und 30 Tagen Urlaub bieten wir dir folgende Benefits:</p><ul><li>  Flexibles Arbeiten: Wir arbeiten in einem ausgewogenen hybriden Mix aus Remote Work und Anwesenheit in modernen Bürowelten (Activity Based Working). </li> <li>  Work-Life-Balance: Mit unseren individuellen Arbeitszeitmodellen, wie z. B. Teilzeit, der Wahlmöglichkeit in Vollzeit zwischen 30-40 h und unserem Lebensarbeitszeitkonto (Sabbatical und/oder Freistellung vor Rentenbeginn) findest du den passenden Ausgleich. </li> <li>  Vereinbarung von Privatleben und Karriere: Wir bieten dir ein Familienbudget und unterstützen in besonderen familiären Situationen, wie z. B. der Pflege von Familienangehörigen. </li> <li>  Individuelle Benefits: Du hast die Wahl zwischen Bike-Leasing, IT-Hardware-Leasing, vermögenswirksamen Leistungen und/oder einem zusätzlichen Freistellungstag sowie einer betrieblichen Altersvorsorge und weiteren Optionen. </li> <li>  Onboarding: Wir begrüßen dich bei unserer Willkommensveranstaltung #enter; zudem erwarten dich eine strukturierte Einarbeitung mit Pat*in sowie regelmäßige Feedbackgespräche mit deinem People Lead. </li> <li>  Gesundheitsmanagement – Health, Family and Life: Mit unseren Angeboten begleiten und unterstützen wir dich u. a. durch Kooperationen mit der Familiengenossenschaft und voiio. Ernähre dich vielfältig in unseren Betriebsrestaurants und vernetze dich bei unseren Sportangeboten. </li> <li>  Karrieremodell und Weiterbildung: In unseren Entwicklungsdialogen besprichst du deine fachlichen, methodischen und persönlichen Karriereziele und verfolgst diese mittels unserer vielfältigen Weiterbildungsangebote. </li> <li>  Unsere Unternehmenswerte: Respektvoll, offen und ehrlich, eigenverantwortlich, füreinander und ergebnisorientiert – dabei leiten uns Teamgeist sowie der Wunsch nach Innovation und intensivem Wissensaustausch. </li> <li>  Zukunfts- und Arbeitsplatzsicherheit: Als genossenschaftliches Unternehmen mit jahrzehntelanger Erfahrung sind wir Vordenker der digitalen Transformation in der Bankenwelt und systemrelevanter Arbeitgeber. </li> <li>  Kununu: Wir sind Top Company 2023 und stolz einen Kununu-Score von 4,1 und auf eine Weiterempfehlungsquote von 92 %. </li></ul><p> Das Leben ist bunt. Wir möchten noch vielfältiger werden und sprechen alle Menschen gleichermaßen an, die mit ihren Qualifikationen zu uns und zur ausgeschriebenen Stelle passen – unabhängig von Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht, Religion, sexueller Orientierung oder sozialer Herkunft.</p><h3> Über Atruvia</h3><p> Wir sind der Digitalisierungspartner der genossenschaftlichen FinanzGruppe und vereinen jahrzehntelange Banking-Expertise mit moderner Informationstechnologie. Die speziell auf Banken zugeschnittenen IT-Lösungen und Leistungen reichen vom Rechenzentrumsbetrieb über das Bankverfahren agree21 bis hin zur App-Entwicklung. Dabei nutzen wir zukunftsweisende Technologien wie künstliche Intelligenz oder Smart Data und schreiben Prozessoptimierung und Regulatorik groß.</p><h3> Weitere Benefits</h3><h3> Bestens bewertet!</h3><p> Atruvia AG | People Management <br /> René Ölschlegel | | <br /> karriere.atruvia.de <br /> Kennziffer: RO332 CGORAC</p><p> Wir freuen uns auf dich!</p>

Risk Manager (m/w/d)

<h3> Über Atruvia</h3><p> Wir sind der Digitalisierungspartner der genossenschaftlichen FinanzGruppe und vereinen jahrzehntelange Banking-Expertise mit moderner Informationstechnologie. Die speziell auf Banken zugeschnittenen IT-Lösungen und Leistungen reichen vom Rechenzentrumsbetrieb über das Bankverfahren agree21 bis hin zur App-Entwicklung. Dabei nutzen wir zukunftsweisende Technologien wie künstliche Intelligenz oder Smart Data und schreiben Prozessoptimierung und Regulatorik groß.</p><p> Wir haben uns zum Ziel gesetzt, innovative digitale Banking- und Near-Banking-Erlebnisse für über 1.000 Banken und mehr als 30 Millionen Bankkund*innen zu ermöglichen. Daher investieren wir systematisch in das Know-how unserer mehr als 4.900 Mitarbeitenden und betrachten Nachhaltigkeit als strategisches Unternehmensziel.</p><p> Unser Zusammenarbeitsmodell zeichnet sich durch eine agile, crossfunktionale Arbeitsweise in allen Unternehmensbereichen aus. Wir verbinden Menschen und Märkte von morgen – einfach. digital. sicher.</p><p> Für unser Geschäftsfeld Steuerungsbank im Tribe Controlling und Rating suchen wir dich als</p><h1> Business Analyst Erlösdatensammlung (m/w/d) (m/w/d)</h1><p> Karlsruhe | München | Münster <br /> Unbefristete Festanstellung – Vollzeit</p><h3> Aufgaben mit Perspektiven</h3><p> In unserem Team verantworten wir die Software zur MaRisk-konformen Erlösdatensammlung für die Mitarbeitenden in Kreditabteilungen unserer Banken. Die Softwarekomponenten besitzen Schnittstellen und Abhängigkeiten in zahlreiche verbundene Systeme mit einem Frontend und komplexem Backend. Die Daten werden über mehrere Prozesse für Auswertungen in der Bank und bei einem zentralen Dienstleister der genossenschaftlichen FinanzGruppe verarbeitet, aggregiert und visualisiert. Derzeit arbeiten wir an der Neukonzeption der Anwendung und suchen dich für zur Verstärkung unseres Teams.</p><ul><li>  Du bist Fachexpert*in im Bereich Kreditwesen und begeisterst dich für die Umsetzung von MaRisk-konformen Standards. </li> <li>  Eine Hauptaufgabe dabei ist die detaillierte fachliche und technische Analyse. In Zusammenarbeit mit einem interdisziplinären Team erstellst du Lösungsskizzen für User Stories und sorgst für die entsprechende Dokumentation. </li> <li>  Du unterstützt aktiv bei der Entwicklung und Ausarbeitung von Features und Konzepten. </li> <li>  Hierbei arbeitest du eng mit dem Product Owner und den Systemarchitekt*innen zusammen und stimmst dich eigenverantwortlich und bei Bedarf bereichsübergreifend mit den anderen Fachbereichen und technischen Einheiten ab. </li> <li>  Als eine aktive Schlüsselfigur in einem agilen Team zeigst du engagierte Mitarbeit, selbst bei übergreifenden Aufgabenstellungen, und trägst durch dein Fachwissen maßgeblich zur strategischen Weiterentwicklung unserer Anwendungen und Dienstleistungen bei. </li></ul><h3> Persönlichkeit mit Profil</h3><ul><li>  Du hast ein abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik oder Betriebswirtschaftslehre mit mehrjähriger Berufserfahrung oder einer äquivalenten Qualifikation. </li> <li>  Du bist vertraut mit den Kreditabteilungsprozessen und -schnittstellen in Banken und besitzt bereits Erfahrung in Feature-, User Story- und Fachkonzept-Erstellung. </li> <li>  Dein sicherer Umgang mit Tools wie Jira, Confluence, Git, und Aqua zeichnet dich aus. Erfahrungen im Bereich der Testautomatisierung sind von Vorteil. </li> <li>  Du verfügst über verhandlungssichere Deutschkenntnisse (mindestens C1-Niveau) und gute Englischkenntnisse (B2-Niveau). </li> <li>  Eine selbstständige Arbeitsweise, hohe Analysefähigkeiten, Kreativität, Innovationsgeist, Qualitätsbewusstsein sowie starke kommunikative Fähigkeiten runden dein Profil ab. </li></ul><p> Nobody is perfect! Du erfüllst die Anforderungen nicht zu 100 % und hast dennoch Lust auf den Job? Kein Problem – wir gehen den Weg gemeinsam als Team – inklusive Einarbeitung und passgenauen Entwicklungsmaßnahmen!</p><p> Unsere Vorteile auf einen Blick</p><p> Neben einem attraktiven Tarifgehalt und 30 Tagen Urlaub bieten wir dir folgende Benefits:</p><ul><li>  Flexibles Arbeiten: Wir arbeiten in einem ausgewogenen hybriden Mix aus Remote Work und Anwesenheit in modernen Bürowelten (Activity Based Working). </li> <li>  Work-Life-Balance: Mit unseren individuellen Arbeitszeitmodellen, wie z. B. Teilzeit, der Wahlmöglichkeit in Vollzeit zwischen 30-40 h und unserem Lebensarbeitszeitkonto (Sabbatical und/oder Freistellung vor Rentenbeginn) findest du den passenden Ausgleich. </li> <li>  Vereinbarung von Privatleben und Karriere: Wir bieten dir ein Familienbudget und unterstützen in besonderen familiären Situationen, wie z. B. der Pflege von Familienangehörigen. </li> <li>  Individuelle Benefits: Du hast die Wahl zwischen Bike-Leasing, IT-Hardware-Leasing, vermögenswirksamen Leistungen und/oder einem zusätzlichen Freistellungstag sowie einer betrieblichen Altersvorsorge und weiteren Optionen. </li> <li>  Onboarding: Wir begrüßen dich bei unserer Willkommensveranstaltung #enter; zudem erwarten dich eine strukturierte Einarbeitung mit Pat*in sowie regelmäßige Feedbackgespräche mit deinem People Lead. </li> <li>  Gesundheitsmanagement – Health, Family and Life: Mit unseren Angeboten begleiten und unterstützen wir dich u. a. durch Kooperationen mit der Familiengenossenschaft und voiio. Ernähre dich vielfältig in unseren Betriebsrestaurants und vernetze dich bei unseren Sportangeboten. </li> <li>  Karrieremodell und Weiterbildung: In unseren Entwicklungsdialogen besprichst du deine fachlichen, methodischen und persönlichen Karriereziele und verfolgst diese mittels unserer vielfältigen Weiterbildungsangebote. </li> <li>  Unsere Unternehmenswerte: Respektvoll, offen und ehrlich, eigenverantwortlich, füreinander und ergebnisorientiert – dabei leiten uns Teamgeist sowie der Wunsch nach Innovation und intensivem Wissensaustausch. </li> <li>  Zukunfts- und Arbeitsplatzsicherheit: Als genossenschaftliches Unternehmen mit jahrzehntelanger Erfahrung sind wir Vordenker der digitalen Transformation in der Bankenwelt und systemrelevanter Arbeitgeber. </li> <li>  Kununu: Wir sind Top Company 2023 und stolz einen Kununu-Score von 4,1 und auf eine Weiterempfehlungsquote von 93 %. </li></ul><p> Das Leben ist bunt. Wir möchten noch vielfältiger werden und sprechen alle Menschen gleichermaßen an, die mit ihren Qualifikationen zu uns und zur ausgeschriebenen Stelle passen – unabhängig von Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht, Religion, sexueller Orientierung oder sozialer Herkunft.</p><h3> Über Atruvia</h3><p> Wir sind der Digitalisierungspartner der genossenschaftlichen FinanzGruppe und vereinen jahrzehntelange Banking-Expertise mit moderner Informationstechnologie. Die speziell auf Banken zugeschnittenen IT-Lösungen und Leistungen reichen vom Rechenzentrumsbetrieb über das Bankverfahren agree21 bis hin zur App-Entwicklung. Dabei nutzen wir zukunftsweisende Technologien wie künstliche Intelligenz oder Smart Data und schreiben Prozessoptimierung und Regulatorik groß.</p><h3> Weitere Benefits</h3><h3> Bestens bewertet!</h3><p> Atruvia AG | People Management <br /> Tim Guddas | | <br /> karriere.atruvia.de <br /> Kennziffer: TG336 STBCOR</p><p> Wir freuen uns auf dich!</p>

Business Analyst Erlösdatensammlung (m/w/d)

<p> Flexible Arbeitszeitgestaltung</p><p> Mobiles Arbeiten</p><p> Moderner Tarifvertrag</p><h3> Über Atruvia</h3><p> Wir sind der Digitalisierungspartner der genossenschaftlichen FinanzGruppe und vereinen jahrzehntelange Banking-Expertise mit moderner Informationstechnologie. Die speziell auf Banken zugeschnittenen IT-Lösungen und Leistungen reichen vom Rechenzentrumsbetrieb über das Bankverfahren agree21 bis hin zur App-Entwicklung. Dabei nutzen wir zukunftsweisende Technologien wie künstliche Intelligenz oder Smart Data und schreiben Prozessoptimierung und Regulatorik groß.</p><p> Wir haben uns zum Ziel gesetzt, innovative digitale Banking- und Near-Banking-Erlebnisse für über 1.000 Banken und mehr als 30 Millionen Bankkund*innen zu ermöglichen. Daher investieren wir systematisch in das Know-how unserer mehr als 4.900 Mitarbeitenden und betrachten Nachhaltigkeit als strategisches Unternehmensziel.</p><p> Unser Zusammenarbeitsmodell zeichnet sich durch eine agile, crossfunktionale Arbeitsweise in allen Unternehmensbereichen aus. Wir verbinden Menschen und Märkte von morgen – einfach. digital. sicher.</p><p> Für unser Servicefeld Corporate Governance im Tribe Risk and Compliance suchen wir dich als</p><h1> Datenschutzmanager (m/w/d)</h1><p> Karlsruhe | Münster <br /> Unbefristete Festanstellung – Vollzeit <br /> Teilzeit ab 30 Wochenstunden möglich</p><h3> Aufgaben mit Perspektiven</h3><ul><li>  Bei der Identifikation von Datenschutzmaßnahmen für Prozesse, Services sowie Anwendungen übernimmst du die Beratung und Unterstützung der jeweiligen Fachbereiche und führst dabei interne Audits durch. </li> <li>  Du brennst für Datenschutz und bearbeitest, bewertest und meldest Compliance- und datenschutzrelevante Ereignisse. </li> <li>  Du verantwortest die Pflege und Weiterentwicklung der Prozesse sowie die Regelungen und Informationsplattformen rund um das Datenschutzmanagement (z. B. Verfahrensverzeichnis, DSFA, TOMs, Sensibilisierungs- und Schulungsunterlagen) und sorgst für die Harmonisierung der Datenschutzanforderung. </li> <li>  Du hältst dich über aktuelle Entwicklungen zu dem Datenschutzmanagement auf dem Laufenden und teilst diese mit deinem Team. </li></ul><h3> Persönlichkeit mit Profil</h3><ul><li>  Du hast ein abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts)Informatik oder Betriebswirtschaft sowie mehrjährige Berufserfahrung im Datenschutz oder eine vergleichbare Qualifikation. </li> <li>  Begriffe wie EU-DSGVO und ISO/IEC 27001 sind für dich keine Fremdworte, zudem kennst du dich in der IT-Branche aus. </li> <li>  Unsere Unternehmenssprache ist Deutsch. Du verfügst über verhandlungssichere Deutschkenntnisse. Gute Englischkenntnisse sind wünschenswert. </li> <li>  Du bringst ein hohes Maß an Eigeninitiative und Organisationsfähigkeit mit, überzeugst durch dein offenes, ehrliches, transparentes und ungezwungenes Auftreten und möchtest Teil eines standortübergreifenden Teams mit der Möglichkeit zum hybriden Arbeiten sein. </li> <li>  Analysefähigkeit, strategisches Denken und Handeln sowie eine sichere Kommunikation und gutes Beziehungsmanagement runden dein Profil ab. </li></ul><p> Nobody is perfect! Du erfüllst die Anforderungen nicht zu 100 % und hast dennoch Lust auf den Job? Kein Problem – wir gehen den Weg gemeinsam als Team – inklusive Einarbeitung und passgenauen Entwicklungsmaßnahmen!</p><p> Unsere Vorteile auf einen Blick</p><p> Neben einem attraktiven Tarifgehalt und 30 Tagen Urlaub bieten wir dir folgende Benefits:</p><ul><li>  Flexibles Arbeiten: Wir arbeiten in einem ausgewogenen hybriden Mix aus Remote Work und Anwesenheit in modernen Bürowelten (Activity Based Working). </li> <li>  Work-Life-Balance: Mit unseren individuellen Arbeitszeitmodellen, wie z. B. Teilzeit, der Wahlmöglichkeit in Vollzeit zwischen 30-40 h und unserem Lebensarbeitszeitkonto (Sabbatical und/oder Freistellung vor Rentenbeginn) findest du den passenden Ausgleich. </li> <li>  Vereinbarung von Privatleben und Karriere: Wir bieten dir ein Familienbudget und unterstützen in besonderen familiären Situationen, wie z. B. der Pflege von Familienangehörigen. </li> <li>  Individuelle Benefits: Du hast die Wahl zwischen Bike-Leasing, IT-Hardware-Leasing, vermögenswirksamen Leistungen und/oder einem zusätzlichen Freistellungstag sowie einer betrieblichen Altersvorsorge und weiteren Optionen. </li> <li>  Onboarding: Wir begrüßen dich bei unserer Willkommensveranstaltung #enter; zudem erwarten dich eine strukturierte Einarbeitung mit Pat*in sowie regelmäßige Feedbackgespräche mit deinem People Lead. </li> <li>  Gesundheitsmanagement – Health, Family and Life: Mit unseren Angeboten begleiten und unterstützen wir dich u. a. durch Kooperationen mit der Familiengenossenschaft und voiio. Ernähre dich vielfältig in unseren Betriebsrestaurants und vernetze dich bei unseren Sportangeboten. </li> <li>  Karrieremodell und Weiterbildung: In unseren Entwicklungsdialogen besprichst du deine fachlichen, methodischen und persönlichen Karriereziele und verfolgst diese mittels unserer vielfältigen Weiterbildungsangebote. </li> <li>  Unsere Unternehmenswerte: Respektvoll, offen und ehrlich, eigenverantwortlich, füreinander und ergebnisorientiert – dabei leiten uns Teamgeist sowie der Wunsch nach Innovation und intensivem Wissensaustausch. </li> <li>  Zukunfts- und Arbeitsplatzsicherheit: Als genossenschaftliches Unternehmen mit jahrzehntelanger Erfahrung sind wir Vordenker der digitalen Transformation in der Bankenwelt und systemrelevanter Arbeitgeber. </li> <li>  Kununu: Wir sind Top Company 2023 und stolz einen Kununu-Score von 4,1 und auf eine Weiterempfehlungsquote von 93 %. </li></ul><p> Das Leben ist bunt. Wir möchten noch vielfältiger werden und sprechen alle Menschen gleichermaßen an, die mit ihren Qualifikationen zu uns und zur ausgeschriebenen Stelle passen – unabhängig von Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht, Religion, sexueller Orientierung oder sozialer Herkunft.</p><h3> Über Atruvia</h3><p> Wir sind der Digitalisierungspartner der genossenschaftlichen FinanzGruppe und vereinen jahrzehntelange Banking-Expertise mit moderner Informationstechnologie. Die speziell auf Banken zugeschnittenen IT-Lösungen und Leistungen reichen vom Rechenzentrumsbetrieb über das Bankverfahren agree21 bis hin zur App-Entwicklung. Dabei nutzen wir zukunftsweisende Technologien wie künstliche Intelligenz oder Smart Data und schreiben Prozessoptimierung und Regulatorik groß.</p><h3> Weitere Benefits</h3><h3> Bestens bewertet!</h3><p> Atruvia AG | People Management <br /> René Ölschlegel | | <br /> karriere.atruvia.de <br /> Kennziffer: RO338 CGORAC</p><p> Wir freuen uns auf dich!</p>

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