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<p> Dein Job mit klarem Ziel: #klimapositiv <br> Kompetenz für die Energiewende</p><p> Eine nachhaltige, klimapositive Zukunft ist unser Ziel. Dabei vertrauen wir auf unsere Stärken Zuverlässigkeit, Innovationskraft sowie Begeisterung – und auf Menschen wie Sie.</p><h1> Teamleitung Portfoliomanagement (m/w/d)</h1><p> Als Teamleiter Portfoliomanagement (m/w/d) verantworten Sie das Management der MVV-Portfolien für Erneuerbare Energien, Eigenerzeugung und Vertriebsprodukte. Basierend auf Bewertungs- und Optimierungsmodellen werden Pricing- und Handelsentscheidungen getroffen, die durch das Origination-Team beim Kunden platziert, über das Handelsteam im Markt umgesetzt bzw. bei Off-Standards direkt gehandelt werden.</p><h2> Aufgaben, die Sie begeistern</h2><ul> <li>  Sie führen das Portfoliomanagement fachlich und disziplinarisch </li> <li>  Sie verantworten die Bewirtschaftungsprozesse und die realisierten Ergebnisbeiträge aus den Portfolien </li> <li>  Sie vernetzen das Team als Ansprechpartner*in an den internen Schnittstellen, insb. in Richtung Erzeugung, Handel und Vertrieb </li> <li>  Sie suchen aktiv neue Potentiale, insbesondere bei der Vermarktung Erneuerbarer Energien, und bringen diese in eine erfolgreiche Umsetzung mit internen und externen Partnern </li> <li>  Sie gestalten die Strategie für die Ausrichtung und Weiterentwicklung des Teams </li> <li>  Sie arbeiten in einem Team, das sich gemeinsam den Herausforderungen der Energiewende stellt. Offenheit, Fehlerakzeptanz und gemeinsame Lösungsentwicklung eingeschlossen </li></ul><h2> Fähigkeiten, die Sie auszeichnen</h2><ul> <li>  Abgeschlossenes Studium in den Bereichen Betriebswirtschaftslehre, Energiewirtschaft. Ingenieurwissenschaften oder vergleichbar </li> <li>  Mehrjährige Berufserfahrung in Handel bzw. Portfoliomanagement und idealerweise erste Führungserfahrung </li> <li>  Fundierte Kenntnisse in Energiewirtschaft und Energiehandel </li> <li>  Eine Begeisterung, Lösungen für energiewirtschaftliche Fragestellungen zu finden und umzusetzen, insbesondere im Bereich Erneuerbare Energien </li> <li>  Unternehmerisches Denken und eine Leidenschaft, Chancen und Risiken im Energiemarkt bestmöglich zu managen </li> <li>  Sehr gutes analytisches Denkvermögen und sicheres, kompetentes Auftreten sowie ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Verhandlungsstärke </li></ul><h2> Worauf Sie sich freuen können</h2><p> Vielfalt in der Belegschaft ist uns besonders wichtig. Wir wollen, dass sich alle bei MVV frei entfalten können – unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Lebensalter, Identität, einer möglichen Behinderung oder unterschiedlicher Lebenssituationen. Wir unterstützen zudem aktiv die berufliche Entwicklung von Frauen in sämtlichen Unternehmensbereichen.</p><ul> <li>  Gemeinsam #klimapositiv  <br>  Auch Sie können bei MVV für eine klimafreundliche Welt eine Menge bewegen. Gemeinsam mit mutigen Menschen, die ein klares Ziel vor Augen haben: bis 2035 werden wir #klimapositiv. </li> <li>  Teamspirit  <br>  Sie arbeiten in einer Gemeinschaft, in der Sie sich stetig weiterentwickeln können. </li> <li>  Innovationskraft  <br>  Sie gestalten mit uns anspruchsvolle Innovationsprojekte und nachhaltige Lösungen. </li> <li>  Wissenstransfer  <br>  Sie arbeiten in und mit expertisestarken Teams und profitieren von unserem nachhaltigen Know-how. </li> <li>  Arbeitskultur  <br>  Sie starten in einer vielfältigen Arbeitswelt, in der Chancengleichheit gilt, individuelle Fähigkeiten geschätzt werden und Diversität gelebt wird. </li> <li>  Zusatzleistungen  <br>  Sie profitieren von besonderen Leistungen wie flexiblen Arbeitszeitmodellen, Weiterbildungs- und Gesundheitsangeboten, attraktives Gehaltspaket. </li></ul><h2> Starten Sie mit uns und dem Ziel einer #klimapositiven Zukunft!</h2><p> Die MVV Trading GmbH ist einer der bevorzugten Partner für Energieerzeuger und Stadtwerke. Wir überzeugen mit unseren professionellen Energiehandels-Dienstleistungen sowie innovativen, digitalisierten und grünen Produkte.</p><p> Als Teil der MVV-Gruppe gehört die MVV Trading GmbH zu einem der führenden Energieunternehmen Deutschlands, das rund 6.400 Mitarbeitende beschäftigt und zuletzt über 7,5 Milliarden Euro Jahresumsatz erzielt hat. Wir arbeiten gemeinsam an der Energiewende und wollen mit unserem „Mannheimer Modell“ bis 2035 #klimapositiv werden. Gehen Sie mit uns in Richtung Zukunft!</p><p> Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!</p><h2>  Sie haben Fragen zu unseren Stellenausschreibungen? Wir freuen uns über Ihre Kontaktaufnahme! </h2> <p>  Marie-Sophie Wagner  <br>  Recruiting Koordinatorin  <br>  +49 621 290 1151 </p> Karriere - MVV Energie AG<p> MVV Trading GmbH <br> Luisenring 49 | 68159 Mannheim</p>

Teamleitung Portfoliomanagement (m/w/d)

<p> Unter dem Dach der CONRADYGRUPPE sind die Unternehmen COWA Deutschland und Schweiz, dias, service-system, SHS und qualiServ zuhause. Sie zählt mit rund 4.400 Beschäftigten zu den führenden Anbietern von Gebäudedienstleistungen in Deutschland und in der Schweiz. Qualitativ anspruchsvoller Service ist unser Markenzeichen – hohe Kundenzufriedenheit ist unser Anspruch. Wir Alltagshelden lieben was wir tun.</p><h1> Kundenbetreuer* in der Gebäudereinigung</h1><p> Kollegen* gesucht! Wir wachsen – daher suchen wir leidenschaftliche Kollegen mit ausgeprägter Dienstleistungsmentalität. Unser Ziel heißt Begeisterung. Für unsere Arbeit, für unsere Kunden. Mit Engagement und Leidenschaft wollen wir aus zufriedenen Kunden begeisterte machen. Dafür braucht es Initiative und unternehmerischen Mut. Wir wollen uns weiterentwickeln und geben an unseren Niederlassungen in Baden-Württemberg, Bayern, Rheinland-Pfalz und Thüringen sowie der Schweiz täglich alles.</p><h2> Ihre Aufgaben</h2><ul> <li>  Sie sind verantwortlich für die Betreuung eines definierten Kundenkreis sowie die Führung und Entwicklung Ihrer Mitarbeiter </li> <li>  Sie arbeiten nach den mit Ihrem Service Center Leiter vereinbarten Vorgaben, mit dem Ziel die Marktposition zu behaupten, weiter zu entwickeln und auszubauen </li> <li>  Sie steuern unsere Dienstleistungen personell, kaufmännisch und technisch </li></ul><h2> Ihr Profil</h2><ul> <li>  Sie besitzen idealerweise eine abgeschlossene Ausbildung und Berufserfahrung im Gebäudereiniger-Handwerk oder Hotellerie </li> <li>  Sie haben bereits Führungserfahrung sammeln können und beherrschen den Umgang mit MS-Office-Produkten </li> <li>  Sie sind in hohem Maße serviceorientiert, haben ein verbindliches Auftreten und sind ein Organisationstalent </li></ul><p> Was wir bieten: Sie erhalten einen unbefristeten Arbeitsvertrag, eine attraktive Vergütung sowie einen Dienstwagen, der Ihnen auch für die private Nutzung zur Verfügung steht. Es erwarten Sie ein großer Freiheitsgrad und eine hohe Entscheidungskompetenz. Wir bieten Ihnen persönliche Karriere- und Entwicklungsperspektiven sowie regelmäßige Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Wir sind ein dynamisches und motiviertes Team mit einer vertrauensvollen Unternehmenskultur und kurzen Entscheidungswegen.</p><p> Planen Sie Ihre Zukunft mit uns: Senden Sie uns Ihren Lebenslauf inklusive dem Eintrittsdatum und Ihrer Gehaltsvorstellung unter Angabe des Betreffs «Kundenbetreuer* FR» an <a href="mailto:jobs@conradygruppe.com" target="_blank">jobs@conradygruppe.com</a>. <br> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</p><p> <a href="mailto:jobs@conradygruppe.com" target="_blank">jobs@conradygruppe.com</a></p><p> Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!</p><p> Standort <br> Freiburg <br> <br> Beschäftigungsart <br> Vollzeit <br> <br> Beschäftigungsbeginn <br> Ab sofort oder nach Vereinbarung</p><br><p> Kontakt <br> service-system GmbH Gebäudemanagement <br> Laitermatten 5 <br> 79224 Umkirch <br> T +49 7731 78 00 54 <br> <a href="http://www.servicesystem.eu" target="_blank">www.servicesystem.eu</a></p><br><p> IHRE Ansprechpartnerin <br> Jule Müller, Personalabteilung <br> <a href="mailto:jobs@conradygruppe.com" target="_blank">jobs@conradygruppe.com</a></p><br><p> *Für uns zählt der Mensch, nicht das Geschlecht! <br> Wir sind überzeugt, dass Vielfalt eine Bereicherung ist und lehnen jede Form von Diskriminierung ab.</p>

Kundenbetreuer*in der Gebäudereinigung (m/w/d)

<p> Unter dem Dach der CONRADYGRUPPE sind die Unternehmen COWA Deutschland und Schweiz, dias, service-system, SHS und qualiServ zuhause. Sie zählt mit rund 4.400 Beschäftigten zu den führenden Anbietern von Gebäudedienstleistungen in Deutschland und in der Schweiz. Qualitativ anspruchsvoller Service ist unser Markenzeichen – hohe Kundenzufriedenheit ist unser Anspruch. Wir Alltagshelden lieben was wir tun.</p><h1> Service Manager* in der Gebäudereinigung</h1><p> Kollegen* gesucht! Wir wachsen – daher suchen wir leidenschaftliche Kollegen mit ausgeprägter Dienstleistungsmentalität. Unser Ziel heißt Begeisterung. Für unsere Arbeit, für unsere Kunden. Mit Engagement und Leidenschaft wollen wir aus zufriedenen Kunden begeisterte machen. Dafür braucht es Initiative und unternehmerischen Mut. Wir wollen uns weiterentwickeln und geben an unseren Niederlassungen in Baden-Württemberg, Bayern, Rheinland-Pfalz und Thüringen sowie der Schweiz täglich alles.</p><h2> Ihre Aufgaben</h2><ul> <li>  Sie verantworten die Betreuung des übertragenen Bereichs mit mehreren Kundenbetreuern und deren Mitarbeiter </li> <li>  Sie steuern die Qualität und das Ergebnis, behaupten die Marktposition und bauen diese weiter aus </li> <li>  Sie verantworten die personelle, kaufmännische und technische Steuerung unserer Dienstleistungen </li> <li>  Sie arbeiten operativ und strategisch eng mit dem Service Center Leiter zusammen und nehmen Vertretungsaufgaben war </li></ul><h2> Ihr Profil</h2><ul> <li>  Abgeschlossene Ausbildung/Studium und Berufserfahrung im Gebäudereiniger-Handwerk </li> <li>  Konzeptionelle, strategische Denkweise, hohe Service- und Dienstleistungsorientierung sowie Führungserfahrung </li> <li>  Freude am Umgang mit Menschen, Eigeninitiative, Engagement sowie ein verbindliches und freundliches Auftreten </li></ul><p> Was wir bieten: Sie erhalten einen unbefristeten Arbeitsvertrag, eine attraktive Vergütung sowie einen Dienstwagen, der Ihnen auch für die private Nutzung zur Verfügung steht. Es erwarten Sie ein großer Freiheitsgrad und eine hohe Entscheidungskompetenz. Wir bieten Ihnen persönliche Karriere- und Entwicklungsperspektiven sowie regelmäßige Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Wir sind ein dynamisches und motiviertes Team mit einer vertrauensvollen Unternehmenskultur und kurzen Entscheidungswegen.</p><p> Planen Sie Ihre Zukunft mit uns: Senden Sie uns Ihren Lebenslauf inklusive dem Eintrittsdatum und Ihrer Gehaltsvorstellung unter Angabe des Betreffs «Service Manager* FR» an <a href="mailto:jobs@conradygruppe.com" target="_blank">jobs@conradygruppe.com</a>. <br> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</p><p> <a href="mailto:jobs@conradygruppe.com" target="_blank">jobs@conradygruppe.com</a></p><p> Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!</p><p> Standort <br> Freiburg <br> <br> Beschäftigungsart <br> Vollzeit <br> <br> Beschäftigungsbeginn <br> Ab sofort oder nach Vereinbarung</p><br><p> Kontakt <br> service-system GmbH Gebäudemanagement <br> Laitermatten 5 <br> 79224 Umkirch <br> T +49 7731 78 00 54 <br> <a href="http://www.servicesystem.eu" target="_blank">www.servicesystem.eu</a></p><br><p> IHRE Ansprechpartnerin <br> Jule Müller, Personalabteilung <br> <a href="mailto:jobs@conradygruppe.com" target="_blank">jobs@conradygruppe.com</a></p><br><p> *Für uns zählt der Mensch, nicht das Geschlecht! <br> Wir sind überzeugt, dass Vielfalt eine Bereicherung ist und lehnen jede Form von Diskriminierung ab.</p>

Service Manager (m/w/d) in der Gebäudereinigung

<h1> Fachinformatiker (m/w/d) für Systemintegration</h1><h2> für unseren Standort in Urbach</h2><p> Die Dresselhaus Gruppe gehört europaweit zu den führenden Handelsunternehmen von C-Teilen mit Schwerpunkten im Vertrieb von Befestigungstechnik, Verbindungselementen, Sonder- &amp; Zeichnungsteilen sowie Artikeln für die Produktion &amp; Instandhaltung. Unter dem Markenversprechen „Die Mehrwertmacher“ engagieren sich unsere 750Mitarbeitenden täglich für international tätige Unternehmen aus unterschiedlichen Branchen in Industrie und Handel. Unsere Kunden schätzen unser umfassendes Know-how im C-Teile-Management, unsere innovativen Logistikservices und individuellen KANBAN-Lösungen, aber auch unsere partnerschaftlichen Mehrwerte wie Fairness, Weitsicht, Verlässlichkeit und Kundennähe. Mit einer über 70-jährigen Historie erzielte die Gruppe im Jahr 2023 einen Umsatz von 220Mio. Euro. In Zukunft wollen wir weiter wachsen und Kunden mit unserer hohen Innovationskraft neue Impulse geben.</p><h3> Diesen Mehrwert bieten wir Ihnen:</h3><ul> <li>  Unsere Vertrauenskultur; die verbindet: Wir vertrauen unseren Mitarbeitern (m/w/d) und ermöglichen eine schnelle Übernahme von Verantwortung </li> <li>  Unsere Freiräume; die anspornen: Ihre Ideen und Kreativität sind gefragt. Nach dem Motto „No Limits“, freuen wir uns über neue Impulse und Ihre aktive Mitgestaltung und bieten entsprechende Freiräume für die Umsetzung. Gemeinsam heben wir Dresselhaus auf das nächste Level! </li> <li>  Für Ihre Work-Life-Balance: Wir bieten Ihnen eine 38,5-Stunden-Woche mit Gleitzeit und nach erfolgreicher Einarbeitung die Möglichkeit auf mobiles Arbeiten </li> <li>  Für Ihre Sicherheit: Sie erhalten einen unbefristeten Arbeitsvertrag </li> <li>  Unsere attraktiven Benefits; für Ihre Motivation:  <ul>   <li>    Ein interessantes Bonusprogramm, welches Ihnen über unseren Kooperationspartner unterschiedlichste Leistungen zu vergünstigten Konditionen ermöglicht (z. B. Kleidung, Sport, Reisen usw.)   </li>   <li>    Mitarbeiterrabatte auf das gesamte Dresselhaus-Sortiment   </li>   <li>    Jobrad (Fahrradleasing)   </li>   <li>    Mitarbeiterempfehlungsprogramm   </li>   <li>    Vermögenswirksame Leistungen   </li>   <li>    Energiekostenpauschale bei mobilem Arbeiten   </li>   <li>    Auszahlung oder Abfeiern von Überstunden   </li>   <li>    30 Tage Urlaub   </li>  </ul> </li></ul><h3> Diese Aufgaben erwarten Sie:</h3><ul> <li>  Administration der IT-Infrastruktur, u. a. Netzwerk, Client-PCs und Server sowie Funktions- und Integrationstests </li> <li>  Beschaffung von Hardware und Installation / Konfiguration neuer Hard- und Software </li> <li>  Wartung, Betrieb und Weiterentwicklung der unternehmensweiten IT- und TK-Systeme in einer Microsoft-Client- und Serverlandschaft </li> <li>  Sicherstellung des laufenden IT-Betriebs (Administration, Monitoring&amp; Wartung von Virtualisierung, Windows-Server, Netzwerk und Client-Systemen) </li> <li>  Annahme und Bearbeitung von Störungen im IT-Betrieb über das interne Ticketsystem (1st- und 2nd-Level-Support) </li> <li>  Erstellung und Pflege von Präsentationen, Dokumentationen und Anleitungen </li> <li>  Koordination von externen Dienstleistern und Lieferanten </li></ul><h3> Das erwarten wir von Ihnen:</h3><ul> <li>  Abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich </li> <li>  Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung </li> <li>  Gute Kenntnisse über Windows-Serverbetriebssysteme </li> <li>  Know-how in allgemeiner Netzwerk-Infrastruktur, wie z. B. Microsoft Exchange sowie Datenbanken </li> <li>  Ausgeprägte Problemlösungsfähigkeit </li> <li>  Selbstständige, ordentliche und strukturierte Arbeitsweise </li> <li>  Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li></ul><p> Klingt spannend? Dann freuen wir uns über Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen inklusive Ihrer Gehaltsvorstellung und Kündigungsfrist! Klicken Sie auf den unteren Button, um zum Bewerbungsformular zu gelangen.</p><p> Für Rückfragen steht Ihnen Herr Benjamin Klatte unter der Nummer 05221 9320 zur Verfügung.</p><p> Joseph Dresselhaus GmbH &amp; Co. KG • Zeppelinstraße 13 • 32051 Herford <br> <a href="http://www.dresselhaus.de" target="_blank">www.dresselhaus.de</a></p>

Fachinformatiker (m/w/d) für Systemintegration

<h1> Verkäufer (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit</h1><h2> Verkäufer (m/w/d) in Teil- oder Vollzeit</h2><h2> Sie sind Teamplayer? Wir auch!</h2><p> Sie sind auf der Suche nach einer neuen Herausforderung? Wir bieten Ihnen die Möglichkeit einer individuellen Entwicklung.</p><p> Zur Verstärkung unseres Teams in Weinstadt suchen wir ab sofort Sie als Verkäufer (m/w/d) in Teil- oder Vollzeit.</p><h3> Darauf können Sie sich freuen</h3><ul> <li>  Spannender Arbeitsalltag und familiärer Zusammenhalt </li> <li>  Krisensicherer Arbeitsplatz </li> <li>  Personalrabatt in unseren KiK-Filialen </li> <li>  Zuschuss zu VHS-Kursen Ihrer Wahl </li></ul><h3> So sieht Ihr Alltag aus</h3><ul> <li>  Kassier- und Verkaufstätigkeiten </li> <li>  Warenannahme, Warenaufbau und Preisauszeichnung </li> <li>  Vorbereitung der Ware sowie Präsentation </li> <li>  Gewährleistung von Sauberkeit und Ordnung </li></ul><h3> Das bringen Sie mit</h3><ul> <li>  Freude am Verkauf und Umgang mit unseren Kund:innen </li> <li>  Einsatzbereitschaft sowie Flexibilität </li> <li>  Teamgeist und Hilfsbereitschaft </li></ul><p> Wir, als Deutschlands führender Textildiscounter, bleiben unserer Rolle als Warenallrounder um die Ecke treu und wollen unseren Kund:innen jeden Tag aufs Neue überzeugende Einkaufserlebnisse bieten. Doch das schaffen wir nicht allein. Dafür brauchen wir Sie! Überzeugen Sie uns mit Ihrer Persönlichkeit und starten Sie mit einem starken Team im Rücken durch. Wir sind auf der Suche nach Kolleg:innen mit Herz, die unsere KiK-Familie motiviert und mit einem Lächeln im Filialalltag unterstützen.</p><p> Bewerben Sie sich jetzt!</p><p> Wenn Sie sich als Teil des Teams sehen, dann bewerben Sie sich direkt online in unserem Karriereportal – wir freuen uns, von Ihnen zu hören!</p><p> KiK Textilien und <br> Non-Food GmbH <br> Personal Recruiting <br> Siemensstraße 21 <br> 59199 Bönen (Kreis Unna)</p><p> Der Chancengeber</p><p> Weitere Infos auf <br> unternehmen.kik.de/karriere</p>

Verkäufer (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit

<p> Volksbank Göppingen eG <br> Poststraße 4 <br> 73033 Göppingen</p><h2> Ihre Ansprechpartnerin</h2><ul> <li>  Stellenangebote </li> <li>  Anika Brandt </li> <li>  Personalabteilung </li> <li>  07161 620-229 </li> <li>  E-Mail senden </li> <li>  Ausbildung </li> <li>  Sandra Heundl </li> <li>  Personalabteilung </li> <li>  07161 620-232 </li> <li>  E-Mail senden </li> <li>  Ausbildung </li> <li>  Jasmin Eberhard </li> <li>  Personalabteilung </li> <li>  07161 620-231 </li> <li>  E-Mail senden </li> <li>  Ausbildung </li> <li>  Stefanie Ritter </li> <li>  Personalabteilung </li> <li>  07161 620-233 </li> <li>  E-Mail senden </li></ul><h2> Technische Probleme im Bewerbungsprozess</h2><p>  PERBILITY GmbH </p> <p>  0800 7372454 </p> 0800 7372454 <p>  (Mo-Fr 08:00 bis 17:00) </p> E-Mail-Kontakt<p> Volksbank Göppingen eG</p><h1> Abteilungsleiter Grundsatzfragen (m/w/d)</h1><p> Als unabhängige Volksbank nehmen wir unsere Zukunft selbst in die Hand. Genau wie unsere Kundschaft und unsere Mitglieder, die wir beim Anpacken ihrer Pläne fair, respektvoll und partnerschaftlich unterstützen – und so die gesamte Region voranbringen.</p><p> Dafür brauchen wir Mitarbeitende, die unsere Werte genauso teilen wie unsere Vision. Wir brauchen Sie im Zuge einer Nachfolgeregelung für die Marktfolge Aktiv zum nächstmöglichen Zeitpunkt als</p><p> Abteilungsleiter Grundsatzfragen (m/w/d)</p><p> Sie bewirken bei uns</p><ul> <li>  Sie leiten und steuern die Abteilung Grundsatzfragen und unterstützen bei der Optimierung unserer Kreditprozesse. </li> <li>  Sie haben fachliche und disziplinarische Führungsverantwortung für acht Mitarbeitende, die Sie durch eine zielorientierte und zugleich wertschätzende Führung dazu anregen, ihre Potenziale optimal auszuschöpfen. </li> <li>  Als Coach und Moderator begleiten und entwickeln Sie Ihre Mitarbeitenden aktiv, um deren fachliche und persönliche Weiterentwicklung zu fördern. </li> <li>  Als ausgewiesener Experte im Kreditgeschäft kümmern Sie sich um die Überwachung der damit einhergehenden Minimierung der Kreditrisiken. </li> <li>  Ihre fundierten Fachkenntnisse befähigen Sie, gesetzliche und aufsichtsrechtliche Anforderungen sowie technische Neuerungen im Kreditgeschäft optimal umzusetzen. </li> <li>  Bei der Pflege und der technischen Administration der internen Anweisungen und Formulare im Aktivgeschäft behalten Sie jederzeit den vollen Überblick. </li> <li>  Ihr Zuständigkeitsbereich als Führungskraft umfasst weiter das Meldewesen gegenüber der Bundesbank, die Risikofrüherkennung und die Immobilienbewertung. </li></ul><p> Das bringen Sie mit:</p><ul> <li>  Ihre abgeschlossene Ausbildung zum Bankkaufmann (m/w/d) mit weiterführender, betriebswirtschaftlicher Qualifikation bzw. wirtschaftswissenschaftlichem Studium bildet die perfekte Grundlage für Ihre neue Tätigkeit. </li> <li>  Sie haben umfangreiche Erfahrungen und gute Kenntnisse im gesamten Kreditgeschäft, insbes. auch über die rechtlichen Regelungen im Kreditbereich. </li> <li>  Der Umgang mit IT-Systemen fällt Ihnen prinzipiell leicht und Sie verfügen über gute Kenntnisse in Word, Excel und PowerPoint. </li> <li>  Sie zählen unternehmerisches Denken und Handeln, ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie Überzeugungskraft und Durchsetzungsfähigkeit zu Ihren Stärken. </li> <li>  Sie werden als kommunikationsstark und teamfähig beschrieben. </li> <li>  Als Persönlichkeit mit Führungserfahrung und Integrationsfähigkeit sind Sie ein Vorbild für Ihr neues Team. </li></ul><p> Wir bieten Ihnen:</p><ul> <li>  Eine vielseitige Tätigkeit mit hoher Eigenverantwortung in einem dynamischen und teamorientierten Umfeld in einer landschaftlich schönen Region. </li> <li>  Eine kollegiale Arbeitsatmosphäre mit kurzen Entscheidungswegen und flachen Hierarchien. </li> <li>  Damit Sie jederzeit flexibel sind, haben Sie die Möglichkeit, im Büro oder mobil zu arbeiten. </li> <li>  Sie wollen sich weiterentwickeln? Wir auch! Durch gezielte Förderung sowie individuelle Weiterbildung und Coaching unterstützen wir Sie, sich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln und stets auf aktuellem Stand zu sein. </li> <li>  Work-Life-Balance ist Ihnen ein Anliegen? Wir helfen Ihnen mit variablen Arbeitszeiten und 30 Tagen Jahresurlaub + 2 zusätzlichen Bankfeiertagen (24.12. und 31.12.) dabei, Familie und Beruf gut miteinander vereinbaren zu können. </li> <li>  Damit Sie sich sowohl jetzt als auch in Zukunft sicher und gesund fühlen, bieten wir Ihnen ein betriebliches Gesundheitsmanagement und eine betriebliche Altersversorgung sowie eine Vielzahl weiterer Sozialleistungen und Benefits. </li> <li>  Der Mensch steht bei uns im Mittelpunkt! </li></ul><p> Wir möchten Sie im Team! Sie uns auch? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins über unser Online-Bewerbungsformular auf unserer Homepage. <br> <br> Als Ansprechpartnerin aus dem Bereich Personal steht Ihnen Frau Anika Brandt, Tel.: 07161 620-229 zur Verfügung. Bei Fachfragen wenden Sie sich bitte an unseren Ressortleiter, Herrn Sven Allinger, Tel.: 07161 620-640.</p><p> Online Bewerbung</p><p> Für diese Stelle empfehlen wir Ihnen die Bewerbung über Ihren PC oder Laptop. Damit Sie bequem das Gerät wechseln können, merken Sie sich die Stelle hier.</p><ul> <li>  Impressum </li> <li>  Datenschutz </li> <li>  Barrierefreiheit </li> <li>  Kontakte </li></ul>

Abteilungsleiter Grundsatzfragen (m/w/d)

<p> Mit unseren Marken für hochwertige industrielle Computerprodukte sowie präzise Monitoringsysteme entwickeln und fertigen wir mit rund 180 Mitarbeiter/-innen in Neuhausen ob Eck maßgeschneiderte Systeme: von Hard- und Software über Baugruppen bis hin zu kompletten Lösungen, vom Sensor bis in die Cloud. Wir gehören zur Schubert Gruppe, welche als mittelständisches Familienunternehmen mit rund 1.600 Mitarbeitern weltweit innovative Verpackungsmaschinen entwickelt, produziert und vertreibt.</p><p> Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir Sie als</p><h1> HR BUSINESS PARTNER / PERSONALREFERENT (M/W/D)</h1><h2> Ihre Aufgaben:</h2><ul> <li>  Ganzheitliche Beratung und Betreuung unserer Führungskräfte und Mitarbeitenden in allen personal-relevanten und rechtlichen Fragestellungen inkl. Personalentwicklungsmaßnahmen </li> <li>  Steuerung des gesamten Recruiting-Prozesses inkl. Ausschreibungen, Social Media, Auswahlverfahren sowie Führung von Interviews mit den Fachabteilungen </li> <li>  Personaladministration – Pflege der Personalakten und -daten, Vertragserstellung, Vertragsänderungen und -verlängerungen, Erstellung von Arbeitszeugnissen und Bescheinigungen, Begleitung von On- und Offboarding-prozessen sowie Wiedereingliederungen </li> <li>  Mitwirkung bei der kontinuierlichen Optimierung von HR-Prozessen sowie Beraten von Führungskräften in der Anwendung von HR-Prozessen und Schulungen </li> <li>  Betreuung von HR-Projekten sowie Kommunikation &amp; Abstimmung mit der zentralen HR-Abteilung und dem Betriebsrat </li> <li>  Erstellung von Auswertungen, Reports und Entscheidungsvorlagen </li> <li>  Mitarbeit bei der termingerechten Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung </li></ul><h2> Ihr Profil:</h2><ul> <li>  Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personalwesen oder kaufmännische Berufsausbildung mit Weiterbildung zum Personalfachkaufmann </li></ul><ul> <li>  Mehrjährige Berufserfahrung als Personalreferent </li> <li>  Gute aktuelle Kenntnisse im Bereich des Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrechts </li> <li>  Empathische, aufgeschlossene Persönlichkeit mit Spaß an der Personalarbeit </li> <li>  Hohes Maß an Teamfähigkeit, Eigeninitiative und Organisationstalent </li> <li>  Ausgeprägte Anwenderkenntnisse der MS-Office-Produkte, Confluence und SAP HCM wünschenswert </li></ul><h2> Was Sie bei uns erwartet:</h2><ul> <li>  Ein sicherer, moderner Arbeitsplatz in einem wachsenden, innovativen Unternehmen </li> <li>  Ein attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten </li> <li>  Ein angenehmes Betriebsklima in einem positiven Arbeits- und Führungsfeld </li> <li>  Zahlreiche Benefits wie das Firmenfitness-Programm Hansefit und das BusinessBike-Leasingangebot </li> <li>  Eine gründliche Einarbeitung und Förderung Ihrer spezifischen Fortbildung </li></ul><p> Haben Sie Lust auf gemeinsamen Erfolg? <br> Wollen Sie mit uns die Zukunft gestalten? <br> Dann kommen Sie in ein starkes Team!</p><p> Bitte senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen per E-Mail an <a href="mailto:karriere@schubert-system-elektronik.de" target="_blank">karriere@schubert-system-elektronik.de</a></p><p> Bewerbungsanschrift: <br> Schubert System Elektronik GmbH <br> Personalabteilung, Nicole Wallentin <br> take-off Gewerbepark 36 <br> 78579 Neuhausen ob Eck</p><p> karriere.schubert-system-elektronik.de</p>

HR Business Partner / Personalreferent (m/w/d)

<p> Der BGV ist der führende Versicherer in Baden mit erstklassigen Lösungen für Kundinnen und Kunden aus dem Kommunal-, Privat- und Firmenbereich. Seit 100 Jahren sind wir mit Leidenschaft und Verlässlichkeit für die Menschen in der Region und ganz Deutschland da. Dabei sind wir mehr als ein Versicherer. Wir übernehmen Verantwortung in unserer Heimat und sind starker Partner vielseitiger Engagements. <br> <br> Als Versicherer und Arbeitgeber bleiben wir am Puls der Zeit und nehmen die Chancen neuer Herausforderungen an. Und hierfür suchen wir Sie als Kolleginnen und Kollegen, die ebenso wie wir verlässlich und bodenständig, aber auch dynamisch und proaktiv sind. Teamplayer, die Dinge anstoßen und besser machen wollen – fachlich stark und menschlich fair. Unser kollegiales Miteinander und eine starke Gemeinschaft machen uns als BGV-Team aus.</p><p> An unserem Standort Karlsruhe suchen wir Sie für unseren Bereich Kommunal zum nächstmöglichen Zeitpunkt als</p><h1> Bauingenieur / Architekt / Fachingenieur (m/w/d) für die Bauleistungsversicherung</h1><h2> Ihre Aufgaben <br> – so bringen Sie uns voran:</h2><ul> <li>  Sie kümmern sich um die materielle Prüfung und Abwicklung von Schäden. Hierzu gehören die Schadenbesichtigung vor Ort, die Beauftragung von Gutachtern, die Bewertung der Ersatzpflicht und der Schadenhöhe sowie die Schadenverhandlung und Schadenregulierung </li> <li>  Sie sind Unterstützer (m/w/d) und Ansprechpartner (m/w/d) in fachlichen Angelegenheiten der Bauleistungsversicherung für alle Kollegen (m/w/d) des Bereichs und des Vertriebs </li> <li>  Sie aktualisieren selbständig und eigenverantwortlich bestehende Versicherungskonzepte in der Bauleistungsversicherung und entwickeln diese stetig weiter </li> <li>  Sie bringen die partnerschaftliche und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit unseren Kunden (m/w/d) aktiv voran und bauen diese weiter aus </li></ul><h2> Ihre Persönlichkeit <br> – das zeichnet Sie aus:</h2><ul> <li>  Abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen oder Architektur </li> <li>  Erfahrungen in der Bauleitung / Bauüberwachung wünschenswert </li> <li>  Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung mit hohem Qualitätsbewusstsein </li> <li>  Gute Kommunikationsfähigkeit im persönlichen Gespräch, am Telefon als auch im Schriftverkehr </li> <li>  Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise in Verbindung mit Verantwortungsbereitschaft, Verhandlungsgeschick sowie wirtschaftlichem Denken und Handeln </li> <li>  Teamplayer und Begeisterung beim Vorantreiben von Themen und neuen Ideen </li></ul><h2> Ihre Benefits <br> – das bieten wir Ihnen:</h2><ul> <li>  Spannend &amp; entwicklungsreich: verantwortungsvolle Aufgaben, Raum für Ideen und Weiterentwicklung, Arbeitgeber mit Tradition und festen Wurzeln in Baden </li> <li>  Gemeinschaftlich stark: familiäres Miteinander, bereichsübergreifende Zusammenarbeit, Firmenfeiern, Sportevents als BGV-Team, gemeinsamer Torjubel beim KSC, dem SC Freiburg und den Rhein-Neckar-Löwen </li> <li>  Finanziell attraktiv: Vergütung nach Tarifvertrag der privaten Versicherungswirtschaft, zusätzliches Urlaubs- und Weihnachtsgeld </li> <li>  Gut abgesichert: arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge (ZVK), vermögenswirksame Leistungen, vielseitige Mitarbeiterrabatte, u.a. auf eigene Versicherungsverträge </li> <li>  Flexibel &amp; individuell: flexible Arbeitszeiten, Gleitzeit, mobiles Arbeiten, 38 h/Woche, 30 Urlaubstage </li> <li>  Familienfreundlich: Förderung von Teilzeit, Betriebskindergarten, Kinderferienbetreuung, Familien als wichtiger Teil unserer Unternehmenskultur </li> <li>  Top ausgestattet: moderne Arbeitswelten, BGV-Zuschuss zum mobilen Arbeitsplatz, aktuellste Technik, IT-Hardware auch zur privaten Nutzung </li> <li>  Ideal erreichbar: sehr gute Verkehrsanbindung an Autobahn und öffentlichen Nahverkehr, eigenes Parkhaus, E-Lademöglichkeiten, ÖPNV-Zuschuss </li> <li>  Gesund versorgt: eigenes Betriebsrestaurant mit täglich frischem Mittagsessen, kostenloses Wasser, betriebliches Gesundheitsmanagement mit Sportkursen, Beratungsangeboten und Förderzuschüssen </li></ul><h2> <br> Klingt ganz nach Ihnen? Dann bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil unseres BGV-Teams!</h2><p> Bewerben Sie sich direkt über unser Karriereportal und geben Sie uns die Chance, Sie kennenzulernen. Wir freuen uns darauf.</p><p> Sie haben Fragen? Dann sprechen Sie uns an. Diese beantwortet Ihnen gerne Stefanie Klumpp / HR-Business Partnerin.</p><p> Stefanie Klumpp <br> HR Business Partnerin <br> <br> 0721 660-1506 <br></p><p> BGV/Badische Versicherungen // Durlacher Allee 56/76131 Karlsruhe // <a href="http://www.bgv.de" target="_blank">www.bgv.de</a></p>

Bauingenieur / Architekt / Fachingenieur (m/w/d) für die Bauleistungsversicherung

<h2> Wir heizen Ihrer Karriere ein!</h2><p> Industrieofenbau – eine zukunftsorientierte Branche, die niemanden kaltlässt. Denn Wärmebehandlung ist eine wichtige Voraussetzung für zahlreiche Produkte, z. B. Carbonfasern, E-Auto-Batterien oder (Rasier-) Klingen. ONEJOON baut die dafür erforderlichen Öfen und entwickelt die Prozesstechnik zur Herstellung dieser Produkte. Über 125 Jahre Erfahrung im Industrieofenbau, präzise Ingenieurs- und Konstruktionsarbeit sowie der Spirit eines bodenständigen Anlagenbauers zeichnen uns aus. Als globaler Technologieführer sind wir an 11 Standorten in 6 Ländern weltweit vertreten. Die #onejoonfamily umfasst knapp 500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter weltweit, davon 260 in Deutschland an zwei Standorten, die in einem dynamischen und zukunftsorientierten Umfeld einem breiten Aufgabenspektrum nachgehen.</p><p> Als</p><h1> Head of Project Management (m/w/d) im Bereich Advanced Materials and Processes</h1><p> erwarten Sie viele spannende und fordernde Aufgaben mit internationalem Kontext am Standort Böblingen.</p><h2> Was heißt das genau?</h2><ul> <li>  Leiten des Teams „Projektmanagement“ innerhalb der Business Unit </li> <li>  Direktes Führen eines Teams von ca. 5-7 Mitarbeiter:innen  <ul>   <li>    Projektmanager:innen   </li>   <li>    Projektmanager:innen und Elektrische Koordinator:innen   </li>  </ul> </li> <li>  Coachen und aktives Weiterentwickeln Ihres Teams von Projektleiter:innen sowie ggf. fachliches Anleiten der Projektbeteiligten </li> <li>  Führen und Betreuen eigener Projekte, insbesondere die Übernahme von strategisch wichtigen (Groß-) Projekten der Abteilung </li> <li>  Aktives Managen aller Projektressourcen, -terminen und -kosten (inkl. Risikomanagement) im Rahmen des Multiprojektmanagements </li> <li>  Ihr direkter Vorgesetzter ist der Abteilungsleiter / Vice President Advanced Materials and Processes </li></ul><h2> Wir passen gut zusammen, wenn Sie</h2><ul> <li>  ein Studium Maschinenbau / Elektrotechnik / Wirtschaftsingenieurwesen erfolgreich abgeschlossen haben </li> <li>  mindestens 10 Jahre Berufserfahrung im relevanten Bereich bzw. einer ähnlichen Position mitbringen und diese ausbauen wollen </li> <li>  sehr gute SAP-Kenntnisse besitzen </li> <li>  ezellente Kenntnisse im Projektmanagement im Rahmen von Zertifizierungsprogrammen (PMI, GPM, PMP) erworben haben </li> <li>  fundierte Kenntnisse in Technologien durch umfangreiche Projekterfahrung mit unterschiedlichen technischen Kontexten mitbringen </li> <li>  exzellente Kenntnisse in der parallelen Leitung von vielen komplexen Projekten (Multiprojektmanagement) besitzen </li></ul><h2> Und wenn Sie auch noch</h2><ul> <li>  fundierte Kenntnisse über die gesamte Wertschöpfungskette im Anlagenbau (von Vertrieb über Engineering bis zu Fertigungs- und Montageabläufen) mitbringen </li> <li>  absolut gut überzeugen, sich gerne charmant durchsetzen und souverän auftreten </li> <li>  Verantwortungsbewusstsein und hohes Engagement genauso schätzen wie wir </li> <li>  eine selbstständige, sorgfältige, exakte und strukturierte Arbeitsweise sowie ein ausgeprägtes Prozessverständnis haben </li> <li>  Freude an der Optimierung von Arbeitsabläufen haben </li> <li>  Spaß bei der Arbeit und Koordination von internationalen, interdisziplinären und abteilungsübergreifenden Teams haben </li> <li>  sehr gut in Wort und Schrift auf Englisch kommunizieren können </li> <li>  ein verlässlicher Teamplayer mit hoher Flexibilität und Leistungsbereitschaft sind </li></ul><p> dann könnten wir uns gut ergänzen.</p><h2> Darauf können Sie sich freuen:</h2><ul> <li>  Teamwork und gegenseitiger Support </li> <li>  Gezielte Qualifikationsmaßnahmen und Förderung der beruflichen Entwicklung </li> <li>  Familienfreundlichkeit durch verschiedene Arbeitszeitmodelle und mobiles Arbeiten </li> <li>  Planbare Dienstreisen </li> <li>  Vermögenswirksame Leistungen </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Betriebliches Gesundheitsmanagement </li> <li>  Betriebsrat </li> <li>  Weitere Benefits: kostenlose Parkplätze, höhenverstellbare Schreibtische, Kantine, Essenszulage, Kaffee, Tee und Wasser zur freien Verfügung (frisches Obst gibt's auch), Bike Leasing, regelmäßige Teamevents, ONEJOON-Mitarbeiter-Rabatte </li></ul><h2> Neugierig geworden?</h2><p> Unser Jobangebot Head of Project Management (m/w/d) im Bereich Advanced Materials and Processes klingt vielversprechend? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen.</p><p> Sie haben schon vorab erste Fragen an uns oder zum Aufgabengebiet? Melden Sie sich gerne unter 0551 820 830 124 bei Nicole Fuchs | Recruiter und Simon Schurr | Fachbereich oder per E-Mail an: <br> <a href="mailto:bewerbung@onejoon.de" target="_blank">bewerbung@onejoon.de</a></p><p> Hier geht's zur Bewerbung</p><p> ONEJOON GmbH | Leinetal / Auf der Mauer 1 | 37120 Bovenden</p><p> ONEJOON als Arbeitgeber | ONEJOON Industrieöfen</p><p> Wir schätzen Vielfalt und begrüßen Bewerbungen aller – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethischer und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Beeinträchtigung, Alter und sexueller Identität. <br> Aus Gründen der besseren Lesbarkeit verwenden wir Personenbezeichnungen und Hauptworte in unseren Ausschreibungen in der männlichen Form. Im Sinne der Gleichbehandlung gelten diese aber grundsätzlich für alle Geschlechter und diese Sprachform hat ausschließlich redaktionelle Gründe. Qualifizierte Personen aller Geschlechter sind somit ausdrücklich zur Bewerbung aufgefordert.</p>

Head of Project Management (m/w/d) im Bereich Advanced Materials and Processes

<p> Dein Job mit klarem Ziel: #klimapositiv <br> Kompetenz für die Energiewende</p><p> Eine nachhaltige, klimapositive Zukunft ist unser Ziel. Dabei vertrauen wir auf unsere Stärken Zuverlässigkeit, Innovationskraft sowie Begeisterung – und auf Menschen wie Sie.</p><h1> Experte Informationssicherheit (m/w/d)</h1><p> Als Experte Informationssicherheit (m/w/d) übernehmen Sie Verantwortung für die Informationssicherheit der MVV.</p><h2> Aufgaben, die Sie begeistern</h2><ul> <li>  Sie unterstützen die Informationssicherheitsorganisation bei der Umsetzung eines Managementsystems zur Informationssicherheit nach ISO 27001 </li> <li>  Sie helfen bei der Ausarbeitung und Anpassung von Sicherheitsstandards, -richtlinien, -vorgaben und -zielen </li> <li>  Sie arbeiten bei der Modellierung und Implementierung von sicherheitsrelevanten Prozessen und der Bereitstellung von unterstützenden Werkzeugen und Systemen mit </li> <li>  Sie unterstützen präventiv im Informationssicherheits-Risikomanagement bei der Durchführung von Risikoanalysen und kurativ beim Management von Informationssicherheitsvorfällen </li> <li>  Sie unterstützen bei der Sensibilisierung und Schulung der Mitarbeiter*innen und Führungskräfte zur Informationssicherheit </li> <li>  Sie konzipieren Schulungs- und Sensibilisierungsprogramme und setzen diese mit um </li></ul><h2> Fähigkeiten, die Sie auszeichnen</h2><ul> <li>  Abgeschlossenes Hochschulstudium der Fachrichtung Informatik, Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaftslehre oder einschlägige IT-Ausbildung mit entsprechender vertiefter einschlägiger Berufserfahrung </li> <li>  Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung </li> <li>  Erfahrung im Bereich Informationssicherheit, erste Erfahrung in der Leitung und Steuerung von IT-Projekten und IT-Anforderungsmanagement </li> <li>  Kenntnisse der Energiewirtschaft (Markt, Prozesse, Beteiligte, Risiken, Regulatorik) </li> <li>  Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li> <li>  Strukturiertes Denkvermögen und Durchsetzungsfähigkeit </li></ul><h2> Worauf Sie sich freuen können</h2><p> Vielfalt in der Belegschaft ist uns besonders wichtig. Wir wollen, dass sich alle bei MVV frei entfalten können – unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Lebensalter, Identität, einer möglichen Behinderung oder unterschiedlicher Lebenssituationen. Wir unterstützen zudem aktiv die berufliche Entwicklung von Frauen in sämtlichen Unternehmensbereichen.</p><ul> <li>  Gemeinsam #klimapositiv  <br>  Auch Sie können bei MVV für eine klimafreundliche Welt eine Menge bewegen. Gemeinsam mit mutigen Menschen, die ein klares Ziel vor Augen haben: bis 2035 werden wir #klimapositiv. </li> <li>  Teamspirit  <br>  Sie arbeiten in einer Gemeinschaft, in der Sie sich stetig weiterentwickeln können. </li> <li>  Innovationskraft  <br>  Sie gestalten mit uns anspruchsvolle Innovationsprojekte und nachhaltige Lösungen. </li> <li>  Wissenstransfer  <br>  Sie arbeiten in und mit expertisestarken Teams und profitieren von unserem nachhaltigen Know-how. </li> <li>  Arbeitskultur  <br>  Sie starten in einer vielfältigen Arbeitswelt, in der Chancengleichheit gilt, individuelle Fähigkeiten geschätzt werden und Diversität gelebt wird. </li> <li>  Zusatzleistungen  <br>  Sie profitieren von besonderen Leistungen wie flexiblen Arbeitszeitmodellen, Weiterbildungs- und Gesundheitsangeboten, attraktives Gehaltspaket. </li></ul><h2> Starten Sie mit uns und dem Ziel einer #klimapositiven Zukunft!</h2><p> Der Klimaschutz und damit die Energiewende sind die großen Aufgaben unseres Jahrhunderts. Wir sind Vorreiter bei der Energiewende, gehören zur Weltspitze im Klimaschutz und haben uns ein ambitioniertes Ziel gesetzt: Wir wollen bis 2035 #klimapositiv werden. Unseren strategischen Weg nennen wir das „Mannheimer Modell“. Dabei setzen wir konsequent auf die Wärmewende, die Stromwende sowie auf grüne Kundenlösungen. Auf diesem Weg freuen wir uns über tatkräftige Unterstützung.</p><p> Aktuell arbeiten rund 6.400 Mitarbeitende an unserem Ziel. Im Zentrum unseres Handelns steht die zuverlässige, wirtschaftliche und umweltfreundliche Energieversorgung unserer Kunden aus Industrie, Gewerbe und Privathaushalten. Mit einem Jahresumsatz von über 7,5 Milliarden Euro zählen wir zu den führenden Energieunternehmen in Deutschland. Und mit unseren Klimazielen und Maßnahmen sind wir als erstes deutsches Energieunternehmen „Net-Zero“-kompatibel. <br> MVV ist ein Unternehmen in der Metropolregion Rhein-Neckar, die MVV-Gruppe ist international tätig.</p><p> Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!</p><h2>  Sie haben Fragen zu unseren Stellenausschreibungen? Wir freuen uns über Ihre Kontaktaufnahme! </h2> <p>  Marie-Sophie Wagner  <br>  Recruiting Koordinatorin  <br>  +49 621 290 1151 </p> Karriere - MVV Energie AG<p> MVV Energie AG <br> Luisenring 49 | 68159 Mannheim</p>