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<p> Wir sind die Wüstenrot &amp; Württembergische AG mit Standort in Kornwestheim im Großraum Stuttgart. Wir steuern als strategische Management-Holding die Interessen unseres gesamten Konzerns und bündeln unter anderem die Bereiche Personal, Recht, Controlling, Konzernentwicklung und Rechnungswesen. Wir sind Teil der W&amp;W-Gruppe einem Finanzdienstleister mit über 13.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern.</p><h1> Leiter (m/w/d) Enterprise Architektur &amp; IT-Strategie-Management</h1><p> Kennziffer: 34231 | Standort: Kornwestheim</p><h2> Aufgaben</h2><ul> <li>  Disziplinarische Führung von 9 Mitarbeitern in der EMA und funktional aller Architekten der W&amp;W </li> <li>  Erstellung, Weiterentwicklung und Anpassung der IT-Strategie des Konzerns, der Geschäfts- und Servicebereiche entsprechend der Geschäftsstrategie und der Marktentwicklung unter Berücksichtigung relevanter Trends </li> <li>  Bewertung von architekturnahen Entscheidungskriterien für die Portfoliobildung und Aufzeigen der Konsequenzen von Portfolioentscheidungen für die Weiterentwicklung der Bebauung </li> <li>  Steuerung der Unternehmensarchitektur und IT-Bebauung für den W&amp;W-Konzern, die die Geschäftsziele der W&amp;W unterstützt – insb. Weiterentwicklung der Architektur in den Bereichen Daten, KI und Cloud </li> <li>  Strategische Planung im Hinblick auf technische Machbarkeit, wirtschaftliche Auswirkungen der Technologieumsetzung und Einbringen der technologischen Aspekte bei der Strategieentwicklung </li> <li>  Aufnahme und Dokumentation von Ist- und Ziel-Anwendungs- und Technologie-Bebauungsplänen auf Basis der Geschäftsanforderungen sowie Dokumentation und Kontrolle der architekturellen Transformationspfade </li> <li>  Weiterentwicklung der Architektur-Prozesse und -Governance: Methoden, Modelle, Gremien, Architekturprinzipien, Glossar </li> <li>  Mitarbeiten in abteilungsübergreifenden Gremien und Arbeitskreisen, z. B. Architekturboards (W&amp;W, Versicherung, Wohnen, IT), Steuerungskreise, Management und Division Boards </li> <li>  Leiten von bzw. Mitarbeiten in Projekten mit abteilungsspezifischem und übergeordnetem Themenbezug unter Berücksichtigung der Projektmanagementrichtlinien, z. B. Bestandssystemmigration, strategische Richtungsentscheidungen </li></ul><h2> Erwartungen</h2><ul> <li>  Identifikation und Erfahrung mit den Themen Enterprise Architektur und IT-Strategie </li> <li>  Unternehmerisches und strategisches Denken und Handeln </li> <li>  Eigeninitiative, Durchsetzungsvermögen, Einsatzbereitschaft und Kooperationsfähigkeit, um Veränderungsprozess aktiv zu gestalten </li> <li>  Breites fachliches Wissen in den Geschäftsbereichen der W&amp;W </li> <li>  Grundsätzliches Verständnis von Prozessen der IT-Leistungserbringung </li> <li>  Erfahrungen im Bereich der IT-Steuerung / IT-Controlling wünschenswert </li> <li>  Hochschulabschluss in BWL, Wirtschaftsinformatik, Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung </li> <li>  Bestandener Besetzungscheck bzw. die Bereitschaft diesen kurzfristig zu absolvieren </li></ul><h2> Unser Angebot</h2><h3> Flexibilität</h3><ul> <li>  Mobiles Arbeiten </li> <li>  Individuelle Teilzeitmodelle </li></ul><h3> Gesundheit</h3><ul> <li>  Vielseitige Sportangebote </li> <li>  Gesundes Essen im Betriebsrestaurant </li></ul><h3> Familie</h3><ul> <li>  Kita Kooperation &amp; Kindernotfallbetreuung </li> <li>  Unterstützung bei der Pflege von Angehörigen </li></ul><h3> Extras</h3><ul> <li>  Betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Vergünstigungen auf W&amp;W-Produkte </li></ul><h3> Entwicklung</h3><ul> <li>  Laufbahnmodelle </li> <li>  Persönliche &amp; fachliche Weiterbildung </li></ul><h3> Mobilität</h3><ul> <li>  Jobrad &amp; Jobticket </li> <li>  Ladestationen für E-Bikes und E-Autos </li></ul><p> Karin Kyofsky</p><p> 07141 16-754185 <br></p>