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<h1> Manager Quality Systems / Manager Qualitätssysteme (m/w/d)</h1><h2> Manager Quality Systems (m/w/d) <br> Wörwag Pharma GmbH &amp; Co. KG • Böblingen</h2><p> Böblingen</p><p> ab sofort</p><p> Von der Stadtapotheke zum internationalen Pharmaunternehmen: Das sind wir, Wörwag Pharma.</p><p> Unsere Mission: Gemeinsam für ein gesundes Leben. Wir helfen bei der Vorbeugung und Behandlung von Zivilisationskrankheiten. Tag für Tag setzen wir uns dafür ein, allen Menschen die Chance auf ein gesundes Leben zu ermöglichen – und das seit mehr als 50 Jahren!</p><p> Wollen Sie uns dabei tatkräftig unterstützen? Dann bewerben Sie sich jetzt, denn wir suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als</p><h2> Manager Quality Systems (m/w/d)</h2><h2> Diese Aufgaben erwarten Sie</h2><ul> <li>  Übernahme der primären Prozess- und Systemverantwortung entweder für das elektronische Dokumentations- oder Schulungsmanagementsystem; Funktion als Stellvertreter für das jeweils andere System </li> <li>  Co-Projektleiter für den Roll-out unseres elektronischen Qualitätsmanagementsystems an unseren Produktionsstandorten und Ländergesellschaften (inkl. Erstellung von Trainingscurricula und Rollenkonzept, Koordination und Verfolgung der CSV-Aktivitäten, Sicherstellung der Umsetzung der globalen SOPs auf lokaler Ebene) </li> <li>  Selbstständige und eigenverantwortliche Bearbeitung von Quality Excellence-Initiativen mit dem Ziel, die Effizienz zu steigern und die Digitalisierung voranzutreiben (inkl. der Verbreitung des Einsatzes von Künstlicher Intelligenz) in enger Abstimmung mit IT und Operational Excellence Office </li> <li>  Übernahme von Ownership für ausgewählte andere Qualitäts-/GxP-Prozesse, Verfassen entsprechender globaler und Headquarter-übergreifender SOPs und Arbeitsanweisungen in enger Abstimmung mit den involvierten Schnittstellen und deren Verteidigung bei Behördeninspektionen; Durchführung von Expert/QA Review für andere Dokumente </li> <li>  Erfassung, Auswertung, Reporting und Trendanalyse von relevanten KPIs im Verantwortungsbereich sowie Entwicklung und Umsetzung von Maßnahmen zur Verbesserung des Status </li> <li>  Administrative Unterstützung wie z.B. die formale Prüfung von Dokumenten, die Erstellung und Pflege von Schulungsmatrizen sowie Prozess- und Verantwortungsübersichten, die Koordination der Erstellung des Qualitätsmanagement-Reviews oder die Mithilfe bei der Pflege der SharePoint-basierten Intranetseite der Global Quality Unit </li></ul><h2> Das bringen Sie mit</h2><ul> <li>  Bachelor/Master oder Promotion in Naturwissenschaften, Pharmazie oder Ingenieurwesen/IT </li> <li>  Erfahrung in einer Abteilung für Qualitätssicherung, Qualitätskontrolle oder regulatorische Angelegenheiten in der Biowissenschaftsbranche (z. B. Pharmazeutik, Biotechnologie, Kosmetik, Lebensmittel) </li> <li>  Projektmanagementerfahrung (z. B. Erstellung von Projektplänen und Zeitplänen, Verfolgung von Meilensteinen und Ergebnissen, Leitung und Koordinierung interdisziplinärer Projektteams, Präsentation der Fortschritte vor Aufsichtsgremien) </li> <li>  Fortgeschrittene Kenntnisse der MS-Office-Anwendungen, insbesondere von MS PowerPoint, MS Excel und MS Project (oder einer gleichwertigen Projektmanagementsoftware) </li> <li>  Erfahrung im Umgang mit elektronischen Qualitäts-, Dokumentations- und Schulungsmanagementsystemen (eQMS/DMS/TMS) oder deren Anpassung ist von Vorteil </li> <li>  Hohes Maß an Selbstorganisation, sehr gute Problemlösungskompetenz sowie die Fähigkeit, Ideen für Verbesserungen zu entwickeln und umzusetzen </li> <li>  Ergebnisorientiertes, konzeptionelles und strukturiertes Arbeiten sowie Belastbarkeit und Flexibilität werden vorausgesetzt </li> <li>  Ausgeprägte Teamorientierung gepaart mit starkem Durchsetzungsvermögen und Fähigkeit zur Prioritätensetzung </li> <li>  Sichere Kommunikationsfähigkeit in Deutsch und Englisch </li> <li>  Bereitschaft zu gelegentlichen Geschäftsreisen auf globaler Ebene </li></ul><h2> Das bieten wir Ihnen</h2><ul> <li>  Ein dynamisches, internationales Umfeld mit der Möglichkeit, schnell und umfangreich Verantwortung zu übernehmen, Erfahrungen und Kenntnisse einzubringen und Ideen umzusetzen </li> <li>  Abwechslungsreiche Herausforderungen sowie spannende Projekte mit starkem Teamspirit </li> <li>  Eine markt- und leistungsgerechte Vergütung sowie weitere Zusatzleistungen, die Sie nach Ihren Bedürfnissen flexibel nutzen können, wie z.B.  <ul>   <li>    Zuschuss zur Direktversicherung   </li>   <li>    Vergütungsoptionen zur individuellen Nutzung als freie Tage, Altersvorsorge oder Auszahlung   </li>   <li>    Bonago Gutscheine zu besonderen Anlässen   </li>   <li>    unterstützende Angebote für Ihr allgemeines Wohlbefinden oder zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf   </li>   <li>    Gesundheitsfördernde Maßnahmen wie z.B. vergünstigte Konditionen auf freiverkäufliche (OTC) Apothekenartikel oder interne Gesundheitstage   </li>  </ul> </li> <li>  Flexible Vertrauensarbeitszeiten sowie die Möglichkeit bis zu 75% Ihrer Arbeitszeit mobil zu arbeiten </li> <li>  Zentraler Firmensitz mit guter Anbindung des Nahverkehrs sowie Mobilitätszuschüsse </li> <li>  Vielfältige Angebote zur persönlichen und fachlichen Weiterbildung </li> <li>  Regelmäßige Mitarbeiter-Events </li></ul><p> Wir freuen uns auf Sie!</p><h2> Unsere Benefits</h2><ul> <li>  We are Family Good Karma statt Big Pharma. Auch wenn wir uns in den letzten Jahrzehnten zu einem internationalen Pharmaunternehmen entwickelt haben – in uns steckt noch viel von der Stuttgarter Stadtapotheke, mit der alles begann. Vor allem der Wunsch, näher am Menschen zu sein, um besser zuhören, genauer hinsehen und wirklich helfen zu können. Unser Slogan „Getting closer helping better“ ist daher nicht nur ein Versprechen gegenüber Ärzten, Apothekern und Patienten. Er ist Ausdruck unserer Identität und unseres kollegialen Miteinanders. Wir sind ehrlich, offen und helfen uns gerne gegenseitig. Es ist genau diese familiäre und fürsorgliche Teamkultur, die unsere MitarbeiterInnen leben und schätzen. Und zwar an allen unseren Standorten weltweit. </li> <li>  Viel Spielraum Wir Lassen Sie Wirken! Damit unsere Medikamente wirken, müssen es zuerst unsere MitarbeiterInnen tun. Es ist Teil unserer DNA, ausreichend Spielraum dafür zu schaffen. So gehen einige unserer größten Erfolgsgeschichten darauf zurück, dass unser Gründer Fritz Wörwag jungen, fähigen MitarbeiterInnen viel Vertrauen schenkte und sie eigenständig ganze Regionen erschließen ließ. Mit Pioniergeist und Hands-on-Mentalität entstanden in wenigen Jahren Niederlassungen mit teils über hundert MitarbeiterInnen. Dürfen, machen, wachsen – genau dieser Spirit prägt uns nach wie vor und wird in allen unseren Abteilungen gelebt. Mit kurzen Wegen, viel Flexibilität und maximaler Selbstwirksamkeit! </li> <li>  Internationalität Über 35 Märkte. Und noch lange nicht fertig. Wir sind echte Pioniere, wenn es darum geht, mit eigenen Teams internationale Märkte zu erschließen. So gehörten wir zu den Ersten, die direkt nach der Wende das Potenzial des osteuropäischen und russischen Marktes erkannten und dort investierten. In vielen Ländern Osteuropas sind wir heute Marktführer mit teils großen Niederlassungen, während wir aktuell in Asien und Lateinamerika weiter expandieren. Diese Bereitschaft, uns der Welt und ihren Chancen zu öffnen, hat sich mehr als ausgezahlt. Nicht nur wirtschaftlich, sondern auch kulturell: Allein in unserem Headquarter arbeiten heute Menschen aus über 25 Ländern. Sie alle tragen mit ihren persönlichen Erfahrungen und Perspektiven zu einem inspirierenden Umfeld bei, das für ein Familienunternehmen unserer Größe absolut außergewöhnlich ist! </li> <li>  Unsere Mission Wir helfen, die großen Zivilisationskrankheiten unserer Zeit zu bekämpfen – vorbeugend, begleitend, heilend. Immer mit dem Ziel, die Lebensqualität der Menschen zu verbessern und zu erhalten. </li> <li>  Attraktive Benefits Als People Company übernehmen wir Verantwortung – für unsere Kunden, Mitarbeiter und Mitmenschen. Wir denken vom Kunden aus, um die Bedarfe unserer Kunden zu verstehen und zu befriedigen. Wir handeln erfolgsorientiert, um unsere ambitionierten Ziele zu erreichen. Wir haben Freude, denn ein enger Teamzusammenhalt sowie unsere hochwertigen Produkte machen uns stolz darauf, ein Teil von Wörwag Pharma zu sein und motivieren uns in unserer täglichen Arbeit. </li></ul><h2> Für weitere Informationen:</h2><p> E-Mail schreiben <br> 07031 62040</p><p> <br> Wörwag Pharma GmbH &amp; Co. KG <br> Flugfeld-Allee 24 <br> 71034 Böblingen</p><h2> Interesse geweckt? <br> <br></h2>

Manager Quality Systems / Manager Qualitätssysteme (m/w/d)

<h1> (Junior) Buchhalter (m/w/d)</h1><h2> (Junior) Buchhalter (m/w/d) - <br> Teil- oder Vollzeit <br> Wörwag Pharma GmbH &amp; Co. KG • Böblingen</h2><p> Böblingen</p><p> ab sofort</p><p> Wörwag Pharma – ein mittelständisches, international tätiges Pharmaunternehmen in Familienbesitz mit Hauptsitz in Böblingen bei Stuttgart, das sehr früh die Bedeutung von Biofaktoren erkannt und wissenschaftlich belegt hat. Seit über 50 Jahren sagen wir den Zivilisationskrankheiten unserer Zeit den Kampf an – vorbeugend, begleitend, heilend. Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt: Unser Slogan „Getting closer helping better“ ist dabei nicht nur ein Versprechen gegenüber Ärzten, Apothekern und Patienten. Er ist Ausdruck unserer bunten Unternehmenskultur und unseres kollegialen Miteinanders der inzwischen 1200 MitarbeiterInnen weltweit.</p><p> Werden Sie Teil unseres Teams in unserem Headquarter in Böblingen (bei Stuttgart), denn wir suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt, zunächst befristet für zwei Jahre als</p><h2> (Junior) Buchhalter (m/w/d) - Teil- oder Vollzeit</h2><h2> Diese Aufgaben erwarten Sie</h2><ul> <li>  Sie sind eigenständig für die Durchführung der Kreditorenbuchhaltung zuständig: Von der Verarbeitung von Eingangsrechnungen und der Betreuung eines SAP-basierten Freigabeworkflows über die Kreditorenkontenpflege bis hin zur Bearbeitung von Mahnungen, Saldenabstimmungen u.ä. gehört alles zu Ihrem Aufgabenbereich </li> <li>  Sie sind erster Ansprechpartner für den Einkauf, Logistik und weitere Fachabteilungen, ebenso für Wirtschaftsprüfer bei der Jahresabschlussprüfung </li> <li>  Ihre Teamkollegen unterstützen Sie beim Monats- und Jahresabschluss durch spezifische Abschlussbuchungen und Auswertungen. Ebenso übernehmen Sie in Vertretungsfällen die Debitorenbuchhaltung </li></ul><h2> Das bringen Sie mit</h2><ul> <li>  Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich und in Ihrer beruflichen Laufbahn bereits in der Buchhaltung gearbeitet </li> <li>  Hierbei konnten Sie bereits erste Erfahrung mit HGB und Umsatzsteuer sammeln </li> <li>  Über SAP-Kenntnisse freuen wir uns, diese sind aber nicht zwingend erforderlich, wenn Sie sich schnell in neue Systeme und Prozesse einarbeiten können </li> <li>  In Deutsch und Englisch können Sie sich wörtlich sowie schriftlich fließend verständigen </li></ul><h2> Das bieten wir Ihnen</h2><ul> <li>  Ein dynamisches, internationales Umfeld mit der Möglichkeit, schnell und umfangreich Verantwortung zu übernehmen, Erfahrungen und Kenntnisse einzubringen und Ideen umzusetzen </li> <li>  Abwechslungsreiche Herausforderungen sowie spannende Projekte mit starkem Teamspirit </li> <li>  Eine markt- und leistungsgerechte Vergütung sowie weitere Zusatzleistungen, die Sie nach Ihren Bedürfnissen flexibel nutzen können, wie z.B.  <ul>   <li>    Zuschuss zur Direktversicherung   </li>   <li>    Vergütungsoptionen zur individuellen Nutzung als freie Tage, Altersvorsorge oder Auszahlung   </li>   <li>    Bonago Gutscheine zu besonderen Anlässen   </li>   <li>    unterstützende Angebote für Ihr allgemeines Wohlbefinden oder zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf   </li>   <li>    Gesundheitsfördernde Maßnahmen wie z.B. vergünstigte Konditionen auf freiverkäufliche (OTC) Apothekenartikel oder interne Gesundheitstage   </li>  </ul> </li> <li>  Flexible Vertrauensarbeitszeiten sowie die Möglichkeit bis zu 75 % Ihrer Arbeitszeit mobil zu arbeiten </li> <li>  Zentraler Firmensitz mit guter Anbindung des Nahverkehrs sowie Mobilitätszuschüsse </li> <li>  Vielfältige Angebote zur persönlichen und fachlichen Weiterbildung </li> <li>  Regelmäßige Mitarbeiter-Events </li></ul><p> Wir freuen uns auf Sie!</p><h2> Unsere Benefits</h2><ul> <li>  We are Family Good Karma statt Big Pharma. Auch wenn wir uns in den letzten Jahrzehnten zu einem internationalen Pharmaunternehmen entwickelt haben – in uns steckt noch viel von der Stuttgarter Stadtapotheke, mit der alles begann. Vor allem der Wunsch, näher am Menschen zu sein, um besser zuhören, genauer hinsehen und wirklich helfen zu können. Unser Slogan „Getting closer helping better“ ist daher nicht nur ein Versprechen gegenüber Ärzten, Apothekern und Patienten. Er ist Ausdruck unserer Identität und unseres kollegialen Miteinanders. Wir sind ehrlich, offen und helfen uns gerne gegenseitig. Es ist genau diese familiäre und fürsorgliche Teamkultur, die unsere MitarbeiterInnen leben und schätzen. Und zwar an allen unseren Standorten weltweit. </li> <li>  Viel Spielraum Wir Lassen Sie Wirken! Damit unsere Medikamente wirken, müssen es zuerst unsere MitarbeiterInnen tun. Es ist Teil unserer DNA, ausreichend Spielraum dafür zu schaffen. So gehen einige unserer größten Erfolgsgeschichten darauf zurück, dass unser Gründer Fritz Wörwag jungen, fähigen MitarbeiterInnen viel Vertrauen schenkte und sie eigenständig ganze Regionen erschließen ließ. Mit Pioniergeist und Hands-on-Mentalität entstanden in wenigen Jahren Niederlassungen mit teils über hundert MitarbeiterInnen. Dürfen, machen, wachsen – genau dieser Spirit prägt uns nach wie vor und wird in allen unseren Abteilungen gelebt. Mit kurzen Wegen, viel Flexibilität und maximaler Selbstwirksamkeit! </li> <li>  Internationalität Über 35 Märkte. Und noch lange nicht fertig. Wir sind echte Pioniere, wenn es darum geht, mit eigenen Teams internationale Märkte zu erschließen. So gehörten wir zu den Ersten, die direkt nach der Wende das Potenzial des osteuropäischen und russischen Marktes erkannten und dort investierten. In vielen Ländern Osteuropas sind wir heute Marktführer mit teils großen Niederlassungen, während wir aktuell in Asien und Lateinamerika weiter expandieren. Diese Bereitschaft, uns der Welt und ihren Chancen zu öffnen, hat sich mehr als ausgezahlt. Nicht nur wirtschaftlich, sondern auch kulturell: Allein in unserem Headquarter arbeiten heute Menschen aus über 25 Ländern. Sie alle tragen mit ihren persönlichen Erfahrungen und Perspektiven zu einem inspirierenden Umfeld bei, das für ein Familienunternehmen unserer Größe absolut außergewöhnlich ist! </li> <li>  Unsere Mission Wir helfen, die großen Zivilisationskrankheiten unserer Zeit zu bekämpfen – vorbeugend, begleitend, heilend. Immer mit dem Ziel, die Lebensqualität der Menschen zu verbessern und zu erhalten. </li> <li>  Attraktive Benefits Als People Company übernehmen wir Verantwortung – für unsere Kunden, Mitarbeiter und Mitmenschen. Wir denken vom Kunden aus, um die Bedarfe unserer Kunden zu verstehen und zu befriedigen. Wir handeln erfolgsorientiert, um unsere ambitionierten Ziele zu erreichen. Wir haben Freude, denn ein enger Teamzusammenhalt sowie unsere hochwertigen Produkte machen uns stolz darauf, ein Teil von Wörwag Pharma zu sein und motivieren uns in unserer täglichen Arbeit. </li></ul><h2> Ansprechpartner</h2><p> Yvonne Ullrich <br> HR Business Partner</p><p> E-Mail schreiben <br> 07031 62040</p><p> <br> Wörwag Pharma GmbH &amp; Co. KG <br> Flugfeld-Allee 24 <br> 71034 Böblingen</p><h2> Interesse geweckt? <br> <br></h2>

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