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<h1> Specialist (gn*) Cyber Security &amp; Defense</h1><h2> Unbefristet | In Vollzeit mit 38,5 Wochenstunden mit der Option auf Homeoffice | Vergütung je nach Qualifikation und Aufgabenübertragung nach TV-L | Stabsstelle Unternehmenssicherheit | Kennziffer 10757</h2><p> Wir sind das UKM. Wir haben einen klaren gesellschaftlichen Auftrag und mit der Verbindung von Krankenversorgung, Forschung und Lehre eine besondere gesellschaftliche Verantwortung.</p><p> Damit wir unserem hohen Anspruch tagtäglich gerecht werden, freuen wir uns auf Deine Fachkompetenz in der Stabsstelle Unternehmenssicherheit. Wir sind führend im Bereich der Cybersicherheit und fungieren als Innovationstreiber im europäischen Gesundheitswesen. Als erstes und einziges Krankenhaus betreiben wir ein eigenes Security Operation Center (SOC), ausgestattet mit modernster Technologie und spezialisiertem Personal. Wir bieten eine abwechslungsreiche Arbeitsumgebung, in der Sicherheit an erster Stelle steht. In dieser Rolle berichtest Du direkt an den Chief Security Officer (CSO), nimmst aktiv an strategischen Sicherheitsentscheidungen teil und verfügst über einen hohen Gestaltungsspielraum zur kontinuierlichen Verbesserung und Weiterentwicklung unserer Technologien und Prozesse im Bereich der Cybersicherheit – am besten mit Dir!</p><h3> VERANTWORTUNGSVOLLE AUFGABEN:</h3><ul> <li>  Monitoring und Anomalieerkennung im Rahmen unserer Cybersicherheitsmaßnahmen </li> <li>  Planung, Durchführung und Nachbereitung von Penetrationstests </li> <li>  Planung, Durchführung und Nachbereitung von Live-Hacking-Events </li> <li>  Betrieb und kontinuierliche Weiterentwicklung der eingesetzten Hard- und Softwarekomponenten im Bereich der Cybersicherheit </li></ul><h3> ANFORDERUNGEN:</h3><ul> <li>  Hochschulabschluss in Informatik, IT-Sicherheit oder vergleichbare Qualifikation </li> <li>  Erfahrung im Bereich der Cybersicherheit, insbesondere im SOC-Umfeld </li> <li>  Tiefgreifende Kenntnisse in der Anomalieerkennung und im Penetrationstesting </li> <li>  Analytische und Problemlösungskompetenz </li> <li>  Teamfähigkeit und Kommunikationsvermögen </li> <li>  Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse </li></ul><h3> WIR BIETEN:</h3><ul> <li>  Kurze Entscheidungswege und direkte Berichterstattung an die Führungsebene </li> <li>  Ein innovatives Arbeitsumfeld in einem engagierten, interdisziplinären Team </li> <li>  Angemessene Bezahlung und hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten </li> <li>  Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten </li></ul><p> Jetzt .</p><h3> BESTE BEDINGUNGEN:</h3><p> Geregelte Arbeitszeitmodelle</p><p> Familienfreundlich</p><p> Wertschätzung</p><p> Sicherheit</p><p> Vieles mehr ...</p><ul> <li>  Geregelte Arbeitszeitmodelle </li> <li>  Familienfreundlich </li> <li>  Wertschätzung </li> <li>  Sicherheit </li> <li>  Weitere Vorteile </li></ul><p> (*gn=geschlechtsneutral)</p><p> Fragen zum Bewerbungsprozess? Hier klicken <br> Chancengleichheit ist Bestandteil unserer Personalpolitik. Das UKM unterstützt die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und ist seit 2010 als familienbewusstes Unternehmen zertifiziert. Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung. In Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden sie im Rahmen der gesetzlichen Vorschriften bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung im Rahmen der gesetzlichen Vorschriften ebenfalls bevorzugt. Aufgrund der gesetzlichen Vorgaben gemäß Masernschutzgesetz, ist eine Tätigkeit bei uns nur mit vollständigem Impfschutz gegen Masern möglich.</p><p> Unser Hinweis an Personaldienstleister: <br> Das Universitätsklinikum Münster arbeitet bereits mit ausgewählten Personaldienstleistern auf Basis von Rahmenverträgen zusammen. Bitte sehen Sie daher von Initiativangeboten ab. Informationen zu künftigen Ausschreibungsverfahren finden Sie auf der Vergabeplattform NRW.</p><p> Universitätsklinikum Münster <br> Albert-Schweitzer-Campus 1, Gebäude D5 <br> 48149 Münster <br> <a href="http://www.ukm.de" target="_blank">www.ukm.de</a></p>

Specialist (gn*) Cyber Security & Defense

<h1> Study Nurse / Pflegekraft / Medizinische Fachangestellte (gn*)</h1><h2> Befristet auf ein Jahr mit der Möglichkeit der Verlängerung | In Vollzeit mit 38,5 Wochenstunden, Teilzeit möglich | Vergütung nach TV-L bis zu E9b | Klinik für Kinder- und Jugendmedizin - Allgemeine Pädiatrie - Stoffwechselabteilung | Kennziffer 11183</h2><p> Wir sind das UKM. Wir haben einen klaren gesellschaftlichen Auftrag und mit der Verbindung von Krankenversorgung, Forschung und Lehre eine besondere gesellschaftliche Verantwortung.</p><p> Damit wir unserem hohen Anspruch tagtäglich gerecht werden, freuen wir uns auf Deine fachliche Kompetenz in der Stoffwechselabteilung der Klinik für Kinder- und Jugendmedizin – am besten mit Dir! <br> <br> EINSATZBEREICH: <br> Die Stoffwechselabteilung der Kinderklinik am Universitätsklinikum Münster ist eine spezialisierte Abteilung zur Diagnostik und Therapie von Kindern mit angeborenen Stoffwechselerkrankungen. <br> Durch Teilnahme an klinischen Studien tragen wir zur Weiterentwicklung von Therapieoptionen bei sonst bisher nicht oder nicht ausreichend therapierbaren Erkrankungen bei.</p><h3> VERANTWORTUNGSVOLLE AUFGABEN:</h3><ul> <li>  Selbstständige und sorgfältige Betreuung einer klinischen Studie mit einer definierten Patientengruppe, einschließlich der Patientenbetreuung während der einmal wöchentlich durchgeführten Infusionstherapie im Rahmen einer Studienvisite </li> <li>  Erhebung und GCP-konforme Dokumentation aller studienrelevanten Daten </li> <li>  Spezifische Diagnostik wie EKG und Spirometrie (können erarbeitet werden) </li> <li>  Organisation und Durchführung von Laborprobenverarbeitung und Probenversand </li> <li>  Projektspezifische Aufgaben und Unterstützung des Prüfers; Korrespondenz mit den studienrelevanten Kommunikationspartnern </li></ul><h3> ANFORDERUNGEN:</h3><ul> <li>  Praktische Erfahrung in der Durchführung einer klinischen Studie </li> <li>  Eine abgeschlossene Ausbildung in einem Pflegeberuf oder im medizinischen Bereich ist wünschenswert </li> <li>  Sehr gute Englischkenntnisse und Organisationsvermögen </li> <li>  Erfahrung und Routine im Umgang mit gängigen EDV-Systemen </li> <li>  Interesse an der Einarbeitung in neue Arbeitsinhalte in einem engagierten Team </li></ul><h3> WIR BIETEN:</h3><ul> <li>  Eine selbstständige und eigenverantwortliche Tätigkeit in einem aufgeschlossenen Team der Kinderklinik </li> <li>  Einen abwechslungsreichen und anspruchsvollen Arbeitsplatz </li> <li>  Eine Vielzahl von Mitarbeitendenvorteilen (Kantine, Betriebssport, Fahrradwerkstatt usw.) </li></ul><p> Rückfragen an: Prof. Dr. med. Thorsten Marquardt (Leiter), gern über das Sekretariat, T 0251 83-56494</p><h3> BESTE BEDINGUNGEN:</h3><p> Abwechslungsreich</p><p> Familienfreundlich</p><p> Fort- und Weiterbildung</p><p> Versorgung des gesamten fachspezifischen Behandlungsspektrums</p><p> Weitere Vorteile</p><ul> <li>  Abwechslungsreich </li> <li>  Familienfreundlich </li> <li>  Fort- und Weiterbildung </li> <li>  Versorgung des gesamten fachspezifischen Behandlungsspektrums </li> <li>  Weitere Vorteile ... </li></ul><p> (*gn=geschlechtsneutral)</p><p> Fragen zum Bewerbungsprozess? Hier klicken <br> Chancengleichheit ist Bestandteil unserer Personalpolitik. Das UKM unterstützt die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und ist seit 2010 als familienbewusstes Unternehmen zertifiziert. Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung. In Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden sie im Rahmen der gesetzlichen Vorschriften bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung im Rahmen der gesetzlichen Vorschriften ebenfalls bevorzugt. Aufgrund der gesetzlichen Vorgaben gemäß Masernschutzgesetz, ist eine Tätigkeit bei uns nur mit vollständigem Impfschutz gegen Masern möglich.</p><p> Unser Hinweis an Personaldienstleister: <br> Das Universitätsklinikum Münster arbeitet bereits mit ausgewählten Personaldienstleistern auf Basis von Rahmenverträgen zusammen. Bitte sehen Sie daher von Initiativangeboten ab. Informationen zu künftigen Ausschreibungsverfahren finden Sie auf der Vergabeplattform NRW.</p><p> Universitätsklinikum Münster <br> Albert-Schweitzer-Campus 1, Gebäude D5 <br> 48149 Münster <br> <a href="http://www.ukm.de" target="_blank">www.ukm.de</a></p>

Study Nurse / Pflegekraft / Medizinischer Fachangestellter (gn*)

<h1> Case-Manager (gn*)</h1><h2> Unbefristet | in Vollzeit mit 38,5 Wochenstunden | Vergütung nach TV-L | Geschäftsbereich Sozialdienst/Case-Management | Kennziffer 11272</h2><p> Wir sind das UKM. Wir haben einen klaren gesellschaftlichen Auftrag und mit der Verbindung von Krankenversorgung, Forschung und Lehre eine besondere gesellschaftliche Verantwortung.</p><p> Damit wir unserem hohen Anspruch tagtäglich gerecht werden, freuen wir uns auf Deine fachliche Kompetenz im Geschäftsbereich Sozialdienst/Case-Management – am besten mit Dir!</p><h3> VERANTWORTUNGSVOLLE AUFGABEN:</h3><ul> <li>  Patientenbedürfnisse erkennen und die passende Behandlung zur richtigen Zeit sicherstellen </li> <li>  Aufnahmeplanung individuell und routiniert gestalten </li> <li>  Diagnostikprozesse steuern – präzise und strukturiert </li> <li>  Termine und Belegungen organisieren </li> <li>  Verbesserungspotenziale erkennen und Veränderungen im Team umsetzen </li> <li>  Interdisziplinär zusammenarbeiten für eine ganzheitliche, patientenorientierte Versorgung </li></ul><h3> ANFORDERUNGEN:</h3><ul> <li>  Ausbildung in einem Gesundheitsfachberuf – vorzugsweise in der Gesundheits- und Krankenpflege </li> <li>  Einschlägige Berufserfahrung in einem Krankenhaus: für einen guten Einstieg bei uns </li> <li>  Kommunikations- und Organisationsvermögen: Du bringst beides mit </li> <li>  Weiterbildung Case-Management oder Bereitschaft dazu: Wir fördern Deine Spezialisierung </li> <li>  EDV-Kenntnisse: Sicherheit im Umgang mit klinikrelevanten Programmen </li></ul><h3> WIR BIETEN:</h3><ul> <li>  Einen abwechslungsreichen und verantwortungsvollen Arbeitsplatz in einem engagierten Team </li> <li>  Kollegiales Arbeitsklima in einer unterstützenden und wertschätzenden Atmosphäre </li> <li>  Persönliche Weiterentwicklung durch Fort- und Weiterbildung </li> <li>  Unterstützung für eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf </li> <li>  Jobticket für eine entspannte Anreise </li></ul><p> Rückfragen an: Teamleitungen im Case-Management</p><p> Jetzt .</p><h3> BESTE BEDINGUNGEN:</h3><p> Abwechslungsreich</p><p> E-Learning-Plattform</p><p> Konzeptionelle und begleitete Einarbeitung</p><p> Magnet</p><p> Vieles mehr ...</p><ul> <li>  Abwechslungsreich </li> <li>  E-Learning-Plattform </li> <li>  Konzeptionelle und begleitete Einarbeitung </li> <li>  Magnet </li> <li>  Weitere Vorteile </li></ul><p> (*gn=geschlechtsneutral)</p><p> Fragen zum Bewerbungsprozess? Hier klicken <br> Chancengleichheit ist Bestandteil unserer Personalpolitik. Das UKM unterstützt die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und ist seit 2010 als familienbewusstes Unternehmen zertifiziert. Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung. In Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden sie im Rahmen der gesetzlichen Vorschriften bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung im Rahmen der gesetzlichen Vorschriften ebenfalls bevorzugt. Aufgrund der gesetzlichen Vorgaben gemäß Masernschutzgesetz, ist eine Tätigkeit bei uns nur mit vollständigem Impfschutz gegen Masern möglich.</p><p> Unser Hinweis an Personaldienstleister: <br> Das Universitätsklinikum Münster arbeitet bereits mit ausgewählten Personaldienstleistern auf Basis von Rahmenverträgen zusammen. Bitte sehen Sie daher von Initiativangeboten ab. Informationen zu künftigen Ausschreibungsverfahren finden Sie auf der Vergabeplattform NRW.</p><p> Universitätsklinikum Münster <br> Albert-Schweitzer-Campus 1, Gebäude D5 <br> 48149 Münster <br> <a href="http://www.ukm.de" target="_blank">www.ukm.de</a></p>

Case-Manager (gn*)

<h1> Sekretär (gn*) / Mitarbeiter (gn*) im kaufmännischen Bereich</h1><h2> Unbefristet | In Teilzeit mit 19,25 Wochenstunden | Vergütung je nach Qualifikation und Aufgabenübertragung gemäß TV-L | Klinik für Phoniatrie und Pädaudiologie | Kennziffer 11509</h2><p> Wir sind das UKM. Wir haben einen klaren gesellschaftlichen Auftrag und mit der Verbindung von Krankenversorgung, Forschung und Lehre eine besondere gesellschaftliche Verantwortung.</p><p> Damit wir unserem hohen Anspruch tagtäglich gerecht werden, freuen wir uns auf Deine Fachkompetenz in der Klinik für Phoniatrie und Pädaudiologie. Hier sorgen wir für die Diagnostik und Behandlung von Menschen mit Hör-, Sprach-, Stimm-, Kommunikations- und Schluckstörungen im Kindes- und Erwachsenenalter – am besten mit Dir!</p><h3> VERANTWORTUNGSVOLLE AUFGABEN:</h3><ul> <li>  Sekretariatsarbeit (Telefon, Post, Terminierung etc.) </li> <li>  Aufnahme und Terminierung von ambulanten Patient*innen </li> <li>  Beantwortung von telefonischen Anfragen </li> <li>  Korrespondenz mit Ärzt*innen, Klinikpersonal sowie Patient*innen, Angehörigen und Krankenkassen </li> <li>  Verwaltung von Patientenakten </li> <li>  Tätigkeiten im Einkauf </li> <li>  Vorbereitung von und Unterstützung bei der Abrechnung </li></ul><h3> ANFORDERUNGEN:</h3><ul> <li>  Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Berufserfahrung im Sekretariatsbereich, idealerweise im Gesundheits- oder Dienstleistungswesen </li> <li>  Selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise </li> <li>  Organisationsgeschick, Verantwortungsbewusstsein und Sorgfalt </li> <li>  Teamfähigkeit, Kommunikationsvermögen und Freude an der Zusammenarbeit </li> <li>  Sehr gute PC-Kenntnisse und versierter Umgang mit MS Office </li> <li>  Wünschenswert: Erfahrung mit ORBIS oder vergleichbaren Krankenhausinformationssystemen </li> <li>  Empathie und Einfühlungsvermögen im Umgang mit Patient*innen und Angehörigen </li> <li>  Sehr gute Deutschkenntnisse; Kenntnisse medizinischer Terminologie von Vorteil </li> <li>  Diskretion und verlässlicher Umgang mit vertraulichen Daten (Datenschutz, Schweigepflicht) </li> <li>  Engagement und die Bereitschaft zur Priorisierung </li></ul><p> Rückfragen an: Corinna Gietmann, Leitende Psychologin, <a href="mailto:corinna.gietmann@ukmuenster.de" target="_blank">corinna.gietmann@ukmuenster.de</a>, T 0251 83-59814</p><p> Jetzt bis zum 23.12.2025.</p><h3> BESTE BEDINGUNGEN:</h3><p> Geregelte Arbeitszeitmodelle</p><p> Familienfreundlich</p><p> Wertschätzung</p><p> Sicherheit</p><p> Vieles mehr ...</p><ul> <li>  Geregelte Arbeitszeitmodelle </li> <li>  Familienfreundlich </li> <li>  Wertschätzung </li> <li>  Sicherheit </li> <li>  Weitere Vorteile </li></ul><p> (*gn=geschlechtsneutral)</p><p> Fragen zum Bewerbungsprozess? Hier klicken <br> Chancengleichheit ist Bestandteil unserer Personalpolitik. Das UKM unterstützt die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und ist seit 2010 als familienbewusstes Unternehmen zertifiziert. Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung. In Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden sie im Rahmen der gesetzlichen Vorschriften bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung im Rahmen der gesetzlichen Vorschriften ebenfalls bevorzugt. Aufgrund der gesetzlichen Vorgaben gemäß Masernschutzgesetz, ist eine Tätigkeit bei uns nur mit vollständigem Impfschutz gegen Masern möglich.</p><p> Unser Hinweis an Personaldienstleister: <br> Das Universitätsklinikum Münster arbeitet bereits mit ausgewählten Personaldienstleistern auf Basis von Rahmenverträgen zusammen. Bitte sehen Sie daher von Initiativangeboten ab. Informationen zu künftigen Ausschreibungsverfahren finden Sie auf der Vergabeplattform NRW.</p><p> Universitätsklinikum Münster <br> Albert-Schweitzer-Campus 1, Gebäude D5 <br> 48149 Münster <br> <a href="http://www.ukm.de" target="_blank">www.ukm.de</a></p>

Sekretär (gn*) / Mitarbeiter (gn*) im kaufmännischen Bereich

<h1> IT-Experte (gn*) Telekommunikationslösungen</h1><h2> Unbefristet | In Vollzeit mit 38,5 Wochenstunden | Vergütung nach TV-L | Geschäftsbereich IT (GBIT) | Abteilung Technologiemanagement / Team Telekommunikation | Kennziffer 10698</h2><p> Wir sind das UKM. Wir haben einen klaren gesellschaftlichen Auftrag und mit der Verbindung von Krankenversorgung, Forschung und Lehre eine besondere gesellschaftliche Verantwortung.</p><p> Damit wir unserem hohen Anspruch tagtäglich gerecht werden, freuen wir uns auf Deine Fachkompetenz im Technologiemanagement. Als eine der leistungsstärksten IT-Organisationen im Münsterland betreuen wir mehr als 7.000 Arbeitsplätze, über 1.000 Server, die Weiterentwicklung und den Ausbau unserer betriebswirtschaftlichen und klinischen Systeme (vorrangig SAP und Orbis) und steuern maßgebliche strategische IT-Projekte. <br> <br> Eine zuverlässige, schnelle und effektive Umsetzung der Anforderungen an eine moderne, sichere und hochverfügbare Informations- und Telekommunikationstechnologie ist unser Ziel. Wesentlich bei der Bewältigung dieser komplexen Herausforderungen an die Sicherheit eines digitalisierten Gesundheitswesens ist das Team Telekommunikation der Abteilung Technologiemanagement. Das Team Telekommunikation ist für die Sicherstellung des produktiven und verfügbaren TK-Betriebes, mit der zentralen Telefonanlage, Session Border Controllern, sowie der Mobilfunkinfrastruktur verantwortlich. Werde Teil dieses Teams und stelle als IT-Experte (gn*) für Telekommunikationslösungen mit uns die digitale Zukunft des UKM für die Mitarbeitenden und Patienten sicher – am besten mit Dir! <br> <br> Du berichtest direkt an die Teamleitung des Teams Telekommunikation</p><h3> VERANTWORTUNGSVOLLE AUFGABEN:</h3><ul> <li>  Du bist mitverantwortlich für die Administration der zentralen Telefonanlage auf Basis von Unify OpenScape 4000 </li> <li>  Du betreust diverse Unified-Messaging-Lösungen rund um die zentrale TK-Anlage u. a. mit Unified Communication, Contact Center, Voicemail, Fax und diversen TK-Servern </li> <li>  Du administrierst die hochverfügbaren Session Border Controller (SBCs) mit Anbindung an mehrere TK-Provider </li> <li>  Du betreibst das Monitoring des gesamten Telekommunikationssystems und angrenzender Systeme </li> <li>  Du planst und begleitest die Einführung von Mobilfunkleistungen </li> <li>  Du identifizierst Risiken und entwickelst Lösungsvorschläge </li> <li>  Du begleitest die Planung und Inbetriebnahmen von Bauprojekten mit Anforderungen und Expertise aus dem TK-Umfeld </li> <li>  Du führst Problemanalysen und Entstörungen im TK-Umfeld durch und leistet den 2nd-Level-Support für die TK-Systeme </li></ul><h3> ANFORDERUNGEN:</h3><ul> <li>  Eine abgeschlossene Berufsausbildung zum System- oder Fachinformatiker (gn*), Elektroniker (gn*) für Informations- und Telekommunikationstechnik, Systemelektroniker (gn*), Elektroniker (gn*) im Bereich Kommunikationstechnik mit einschlägiger Berufserfahrung oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li>  Sehr gute Kenntnisse im Aufbau, Betrieb und der Administration von Telekommunikationslösungen, vorzugsweise Unify </li> <li>  Gute Kenntnisse im Bereich von Windows sowie Microsoft-Office-Produkten </li> <li>  Gute Kenntnisse von Netzwerktechnik, speziell für VoIP </li> <li>  Grundlagen von Serversystemen </li> <li>  Professioneller Umgang im Kontakt zu unseren Anwendenden </li> <li>  Teamfähigkeit und Kooperationsbereitschaft </li> <li>  Eine hohe Bereitschaft zur Teilnahme an internen und externen Schulungen zur Weiterentwicklung der o. g. Kompetenzen </li> <li>  Eigeninitiative, Engagement und selbständige Arbeitsweise </li> <li>  Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li> <li>  Bereitschaft zur Teilnahme an der Rufbereitschaft </li></ul><h3> WIR BIETEN:</h3><ul> <li>  Attraktive Vergütung in einem modernen und familienfreundlichen Unternehmen </li> <li>  Einen sicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst mit umfangreichen Zusatzleistungen wie betriebliche Altersvorsorge (VBL) </li> <li>  Interne und externe Fortbildungen </li> <li>  Große Gestaltungsspielräume zur Einbringung Deiner Kompetenzen und Ideen </li> <li>  Zusatzangebote wie Jobticket oder Gesundheitsförderung </li></ul><p> Rückfragen an: Carolin Albrecht, Recruiterin, T 0251 83-54223</p><p> Jetzt .</p><h3> BESTE BEDINGUNGEN:</h3><p> Geregelte Arbeitszeitmodelle</p><p> Familienfreundlich</p><p> Wertschätzung</p><p> Sicherheit</p><p> Vieles mehr ...</p><ul> <li>  Geregelte Arbeitszeitmodelle </li> <li>  Familienfreundlich </li> <li>  Wertschätzung </li> <li>  Sicherheit </li> <li>  Weitere Vorteile </li></ul><p> (*gn=geschlechtsneutral)</p><p> Fragen zum Bewerbungsprozess? Hier klicken <br> Chancengleichheit ist Bestandteil unserer Personalpolitik. Das UKM unterstützt die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und ist seit 2010 als familienbewusstes Unternehmen zertifiziert. Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung. In Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden sie im Rahmen der gesetzlichen Vorschriften bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung im Rahmen der gesetzlichen Vorschriften ebenfalls bevorzugt. Aufgrund der gesetzlichen Vorgaben gemäß Masernschutzgesetz, ist eine Tätigkeit bei uns nur mit vollständigem Impfschutz gegen Masern möglich.</p><p> Unser Hinweis an Personaldienstleister: <br> Das Universitätsklinikum Münster arbeitet bereits mit ausgewählten Personaldienstleistern auf Basis von Rahmenverträgen zusammen. Bitte sehen Sie daher von Initiativangeboten ab. Informationen zu künftigen Ausschreibungsverfahren finden Sie auf der Vergabeplattform NRW.</p><p> Universitätsklinikum Münster <br> Albert-Schweitzer-Campus 1, Gebäude D5 <br> 48149 Münster <br> <a href="http://www.ukm.de" target="_blank">www.ukm.de</a></p>