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<h1> Technische Assistenz (BTA/CTA/MT) / Medizinischer Fachangestellter (MFA) (gn*) / Studienkoordinator (gn*)</h1><h2> Befristet bis 31.12.2026 | In Teilzeit mit 19,25 Wochenstunden | Vergütung bis TV-L E9, je nach Qualifikation | Institut für Biomagnetismus und Biosignalanalyse <br> | Kennziffer 11460</h2><p> Wir sind das UKM. Wir haben einen klaren gesellschaftlichen Auftrag und mit der Verbindung von Krankenversorgung, Forschung und Lehre eine besondere Verantwortung.</p><p> Damit wir unserem hohen Anspruch tagtäglich gerecht werden, freuen wir uns auf Deine fachliche Kompetenz im Institut für Biomagnetismus und Biosignalanalyse. Hier arbeiten wir im Bereich der Hirnforschung vor allem an gesunden Proband*innen – am besten mit DIR!</p><h3> VERANTWORTUNGSVOLLE AUFGABEN:</h3><ul> <li>  Selbstständige Planung, Organisation und Steuerung von Messterminen in enger Zusammenarbeit mit den einzelnen Studienleitungen </li> <li>  Durchführung von Messungen mittels eines Magnetenzephalographen (MEG) </li> <li>  Durchführung von EEG-Messungen </li> <li>  Vorbereitung der Proband*innen </li> <li>  Selbstständiges Arbeiten nach ausführlicher Einarbeitung </li></ul><h3> ANFORDERUNGEN:</h3><ul> <li>  Abgeschlossene Ausbildung als Technische Assistenz (BTA/CTA/MT) (gn*), als Medizinischer Fachangestellter (MFA) (gn*) oder Bachelor in relevanter Disziplin </li> <li>  Freude am Umgang mit Menschen </li> <li>  Eine freundliche, verantwortungsbewusste und teamfähige Persönlichkeit </li> <li>  Selbstständigkeit und Zuverlässigkeit </li> <li>  Erfahrung und Sicherheit im Umgang mit gängigen EDV-Systemen </li> <li>  Interesse an der eigenen Weiterentwicklung </li></ul><h3> WIR BIETEN:</h3><ul> <li>  Eine selbstständige und eigenverantwortliche Tätigkeit in einem freundlichen und aufgeschlossenen Team </li> <li>  Einen abwechslungsreichen Arbeitsplatz mit der Möglichkeit zur Weiterentwicklung </li> <li>  Arbeitszeiten innerhalb der normalen Beschäftigungszeiten (keine Bereitschafts-, Nacht- oder Wochenenddienste) </li></ul><p> Rückfragen an: Prof. Dr. Joachim Groß, T 0251 83-56865</p><p> Jetzt bis zum 16.12.2025.</p><h3> BESTE BEDINGUNGEN:</h3><p> Abwechslungsreich</p><p> Familienfreundlich</p><p> Wertschätzung</p><p> Sicherheit</p><p> Vieles mehr ...</p><ul> <li>  Abwechslungsreich </li> <li>  Familienfreundlich </li> <li>  Wertschätzung </li> <li>  Sicherheit </li> <li>  Weitere Vorteile </li></ul><p> (*gn=geschlechtsneutral)</p><p> Fragen zum Bewerbungsprozess? Hier klicken <br> Chancengleichheit ist Bestandteil unserer Personalpolitik. Das UKM unterstützt die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und ist seit 2010 als familienbewusstes Unternehmen zertifiziert. Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung. In Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden sie im Rahmen der gesetzlichen Vorschriften bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung im Rahmen der gesetzlichen Vorschriften ebenfalls bevorzugt. Aufgrund der gesetzlichen Vorgaben gemäß Masernschutzgesetz, ist eine Tätigkeit bei uns nur mit vollständigem Impfschutz gegen Masern möglich.</p><p> Unser Hinweis an Personaldienstleister: <br> Das Universitätsklinikum Münster arbeitet bereits mit ausgewählten Personaldienstleistern auf Basis von Rahmenverträgen zusammen. Bitte sehen Sie daher von Initiativangeboten ab. Informationen zu künftigen Ausschreibungsverfahren finden Sie auf der Vergabeplattform NRW.</p><p> Universitätsklinikum Münster <br> Albert-Schweitzer-Campus 1, Gebäude D5 <br> 48149 Münster <br> <a href="http://www.ukm.de" target="_blank">www.ukm.de</a></p>

Technische Assistenz (BTA/CTA/MT) / Medizinischer Fachangestellter (MFA) (gn*) / Studienkoordinator (gn*)

<h1> Büroangestellter (gn*) / Medizinischer Fachangestellter / MFA (gn*) / Arzthelfer (gn*)</h1><h2> Unbefristet | In Teilzeit mit 19,25 Wochenstunden und Vollzeit mit 38,5 Wochenstunden | Vergütung nach den Bestimmungen des TV-L | Herz-MRT-Zentrum der Sektion für Herzbildgebung der Klinik für Kardiologie I | Kennziffer 11467</h2><p> Wir sind das UKM. Wir haben einen klaren gesellschaftlichen Auftrag und mit der Verbindung von Krankenversorgung, Forschung und Lehre eine besondere Verantwortung.</p><p> Damit wir unserem hohen Anspruch tagtäglich gerecht werden, freuen wir uns auf Deine Fachkompetenz in der Klinik für Kardiologie I – am besten mit DIR!</p><p> Die Sektion für Herzbildgebung des UKM wird von Univ.-Prof. Dr. med. Ali Yilmaz geleitet. Zu dieser Sektion gehört das Herz-MRT-Zentrum, das 2017 neu errichtet wurde. Das klinische Leistungsspektrum dieser Sektion umfasst alle derzeit verfügbaren Herz-MRT-Untersuchungsmodalitäten. Die klinisch-wissenschaftlichen Schwerpunkte umfassen vielfältige patientennahe Forschungsbereiche (u.a. Etablierung von interventionellen Herz-MRT-Verfahren, Optimierung von MRT-Protokollen für Device-Patienten, kardiologische Betreuung spezieller Patientenkollektive).</p><h3> VERANTWORTUNGSVOLLE AUFGABEN:</h3><ul> <li>  Aufnahme und Patientenverwaltung: Aufnahmeformalitäten, Krankenblattverwaltung, Terminmanagement, Patientendokumentation </li> <li>  Organisation und Administration: Materialanforderung, Befundablage, Koordination von Abläufen </li> <li>  Untersuchungsvorbereitungen und Assistenz bei Herz-MRT-Untersuchungen </li> <li>  Bei MFA-Ausbildung: Legen von Zugängen, Blutentnahmen, EKG-Registrierungen </li></ul><h3> ANFORDERUNGEN:</h3><ul> <li>  Eine sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise </li> <li>  Empathie und Verantwortungsbewusstsein </li> <li>  Kommunikationsvermögen und souveränes Auftreten </li> <li>  Organisationsgeschick und Teamfähigkeit </li></ul><h3> WIR BIETEN:</h3><ul> <li>  Einen vielseitigen und interessanten Arbeitsplatz </li> <li>  Sorgfältige und unterstützende Einarbeitung </li> <li>  Ein motiviertes Arbeitsteam mit einem sehr guten Arbeitsklima in einem eigenen Gebäude außerhalb der UKM-Türme </li> <li>  Die Möglichkeit zur Fort- und Weiterbildung </li> <li>  Für MFAs: die Möglichkeit zur Weiterbildung zur „Study Nurse“ </li></ul><p> Rückfragen an: Projektleiter Univ.-Prof. Ali Yilmaz, T 0251 83-44833</p><p> Jetzt bis zum 16.12.2025.</p><h3> BESTE BEDINGUNGEN:</h3><p> Abwechslungsreich</p><p> Familienfreundlich</p><p> Wertschätzung</p><p> Sicherheit</p><p> Vieles mehr ...</p><ul> <li>  Abwechslungsreich </li> <li>  Familienfreundlich </li> <li>  Wertschätzung </li> <li>  Sicherheit </li> <li>  Weitere Vorteile </li></ul><p> (*gn=geschlechtsneutral)</p><p> Fragen zum Bewerbungsprozess? Hier klicken <br> Chancengleichheit ist Bestandteil unserer Personalpolitik. Das UKM unterstützt die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und ist seit 2010 als familienbewusstes Unternehmen zertifiziert. Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung. In Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden sie im Rahmen der gesetzlichen Vorschriften bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung im Rahmen der gesetzlichen Vorschriften ebenfalls bevorzugt. Aufgrund der gesetzlichen Vorgaben gemäß Masernschutzgesetz, ist eine Tätigkeit bei uns nur mit vollständigem Impfschutz gegen Masern möglich.</p><p> Unser Hinweis an Personaldienstleister: <br> Das Universitätsklinikum Münster arbeitet bereits mit ausgewählten Personaldienstleistern auf Basis von Rahmenverträgen zusammen. Bitte sehen Sie daher von Initiativangeboten ab. Informationen zu künftigen Ausschreibungsverfahren finden Sie auf der Vergabeplattform NRW.</p><p> Universitätsklinikum Münster <br> Albert-Schweitzer-Campus 1, Gebäude D5 <br> 48149 Münster <br> <a href="http://www.ukm.de" target="_blank">www.ukm.de</a></p>

Büroangestellter (gn*) / Medizinischer Fachangestellter / MFA (gn*) / Arzthelfer (gn*)

<h1> Pflegeexperte / Advanced Practice Nurse (gn*)</h1><h2> Unbefristet | In Vollzeit mit 38,5 Wochenstunden | Vergütung je nach Qualifikation und Aufgabenübertragung gemäß TV-L | Klinik für Vaskuläre und Endovaskuläre Chirurgie | Kennziffer 8549</h2><p> Wir sind das UKM. Wir haben einen klaren gesellschaftlichen Auftrag und mit der Verbindung von Krankenversorgung, Forschung und Lehre eine besondere gesellschaftliche Verantwortung.</p><p> Damit wir unserem hohen Anspruch tagtäglich gerecht werden, freuen wir uns auf Deine fachliche Kompetenz in der Pflege in der Klinik für Vaskuläre und Endovaskuläre Chirurgie. Hier werden akute und chronische Gefäßerkrankungen behandelt. Dabei werden nicht-operative, offen-chirurgische sowie minimal-invasive Verfahren eingesetzt. Zu den Spezialgebieten der Klinik gehören Erkrankungen der Aorta, Durchblutungsstörungen, Aneurysmen sowie Erkrankungen der Venen – am besten mit Dir! <br> <br> Als Mitglied des multidisziplinären Teams arbeitest Du an einer stetigen Verbesserung der Patientenversorgung. Durch Deine berufliche Professionalität und Deine strukturierte Arbeitsweise setzt Du pflegewissenschaftliche Anforderungen hervorragend um und kannst diese durch Deine Erfahrungen und Deine Kompetenzen darstellen. In Deiner Rolle als APN (gn*) betrachtest Du darüber hinaus den Behandlungspfad eines Patienten (gn*) und hast die intensivmedizinischen Schnittstellen im Fokus.</p><h3> VERANTWORTUNGSVOLLE AUFGABEN:</h3><ul> <li>  Entwicklung und Implementierung der Rolle einer klinischen APN (gn*) für das Fachgebiet vaskuläre und endovaskuläre Chirurgie in inter- und intraprofessioneller Zusammenarbeit und folgender Implementierung </li> <li>  (Weiter-)Entwicklung einer evidenzbasierten Pflegepraxis und entsprechende Förderung einer personenzentrierten, qualitativ hochwertigen Pflege unter Berücksichtigung pflegewissenschaftlicher Erkenntnisse und Grundlagen </li> <li>  Schnittstellenfunktion zwischen Vertretern (gn*) der Ärzteschaft und der Pflege </li> <li>  Patientenbegleitung und -koordination während des gesamten Verlaufs ihres Aufenthaltes </li> <li>  Fachliche(Weiter-)Entwicklung und Förderung des Teams </li> <li>  Wissenschaftliche, konzeptionelle und projektbezogene Tätigkeiten </li> <li>  Begleitung von Projekten und Prozessoptimierungen </li></ul><h3> ANFORDERUNGEN:</h3><ul> <li>  Ein abgeschlossenes pflegewissenschaftliches oder vergleichbares Studium </li> <li>  Gute fachliche und soziale Kompetenz </li> <li>  Engagement, Verantwortungsbewusstsein und Kooperationsbereitschaft </li> <li>  Regelmäßige Teilnahme an Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen </li></ul><h3> WIR BIETEN:</h3><ul> <li>  Aktive Mitgestaltung der Integration akademisch ausgebildeter Pflegefachpersonen in die klinische Praxis </li> <li>  Einbindung in interne und externe Netzwerktreffen der Pflegefachkräfte/APN (gn*) </li> <li>  Arbeit in einer innovativen Klinik, die bereits interprofessionelle Projekte im Rahmen des „UKM Magnet“ etabliert hat </li></ul><p> Rückfragen an: Tim Soller, Pflegedienstleitung, T 0251 83-48024</p><p> Jetzt .</p><h3> BESTE BEDINGUNGEN:</h3><p> Abwechslungsreich</p><p> E-Learning-Plattform</p><p> Konzeptionelle und begleitete Einarbeitung</p><p> Magnet</p><p> Vieles mehr ...</p><ul> <li>  Abwechslungsreich </li> <li>  E-Learning-Plattform </li> <li>  Konzeptionelle und begleitete Einarbeitung </li> <li>  Magnet </li> <li>  Weitere Vorteile </li></ul><p> (*gn=geschlechtsneutral)</p><p> Fragen zum Bewerbungsprozess? Hier klicken <br> Chancengleichheit ist Bestandteil unserer Personalpolitik. Das UKM unterstützt die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und ist seit 2010 als familienbewusstes Unternehmen zertifiziert. Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung. In Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden sie im Rahmen der gesetzlichen Vorschriften bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung im Rahmen der gesetzlichen Vorschriften ebenfalls bevorzugt. Aufgrund der gesetzlichen Vorgaben gemäß Masernschutzgesetz, ist eine Tätigkeit bei uns nur mit vollständigem Impfschutz gegen Masern möglich.</p><p> Unser Hinweis an Personaldienstleister: <br> Das Universitätsklinikum Münster arbeitet bereits mit ausgewählten Personaldienstleistern auf Basis von Rahmenverträgen zusammen. Bitte sehen Sie daher von Initiativangeboten ab. Informationen zu künftigen Ausschreibungsverfahren finden Sie auf der Vergabeplattform NRW.</p><p> Universitätsklinikum Münster <br> Albert-Schweitzer-Campus 1, Gebäude D5 <br> 48149 Münster <br> <a href="http://www.ukm.de" target="_blank">www.ukm.de</a></p>

Pflegeexperte / Advanced Practice Nurse (gn*)

<h1> Medizinische Fachangestellte (MFA) (gn*) Frauenklinik Bereich Senologie</h1><h2> Unbefristet | In Voll- oder Teilzeit mit bis zu 38,5 Wochenstunden | Vergütung nach TV-L | Geschäftsbereich Ambulanz- und Patientenmanagement für die Ambulanz der Klinik für Gynäkologie / Bereich Senologie | Kennziffer 10915</h2><p> Wir sind das UKM. Wir haben einen klaren gesellschaftlichen Auftrag und mit der Verbindung von Krankenversorgung, Forschung und Lehre eine besondere gesellschaftliche Verantwortung.</p><p> Damit wir unserem hohen Anspruch tagtäglich gerecht werden, freuen wir uns auf Deine fachliche Kompetenz in der Ambulanz der Klinik für Gynäkologie / Bereich Senologie – am besten mit Dir!</p><h3> VERANTWORTUNGSVOLLE AUFGABEN:</h3><ul> <li>  Terminierung, Organisation und Durchführung aller Sprechstunden und spezifischer Diagnostiken </li> <li>  Assistenz: Vor-/Nachbearbeitung von bzw. Assistenz bei ärztlichen Maßnahmen, Gewinnung von Untersuchungsmaterial </li> <li>  Service und Versorgung: Patientenbegleitung und -betreuung </li> <li>  Organisation und Administration: Materialanforderung und Befundablage </li></ul><h3> ANFORDERUNGEN:</h3><ul> <li>  Abgeschlossene Berufsausbildung als Medizinische Fachangestellte (gn*) </li> <li>  Aufgeschlossenheit und Eigeninitiative in der Arbeitsgestaltung </li> <li>  Service- und patientenorientierte Handlungsweise </li> <li>  Organisationsgeschick, Teamfähigkeit, Flexibilität und Engagement </li></ul><h3> WIR BIETEN:</h3><ul> <li>  Vereinbarkeit von Beruf und Familie: Familienfreundliche Arbeitszeiten, kurzfristige und kostenfreie Betreuung Deiner Kinder bei Notfällen </li> <li>  Neu gestaltete Räumlichkeiten: Arbeite in topmodernen, frisch renovierten Räumen mit neuester Ausstattung und Technik </li> <li>  Öffentlicher Dienst: Profitiere von einem sicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst mit einem attraktiven Tarifvertrag und betrieblicher Altersvorsorge (VBL) </li> <li>  Strukturierte Einarbeitung und Weiterbildung: Unser motiviertes und kollegiales Team unterstützt Dich in der beruflichen Entwicklung und bietet Dir vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>  Moderne Arbeitsbedingungen: Geregelte Arbeitszeiten mit elektronischer Zeiterfassung, Dienstkleidung, die gestellt und gewaschen wird, sowie ein vergünstigtes Deutschlandticket </li></ul><p> Rückfragen unkompliziert per WhatsApp unter T 01525 4955593</p><p> Jetzt .</p><h3> BESTE BEDINGUNGEN:</h3><p> Abwechslungsreich</p><p> Familienfreundlich</p><p> Fort- und Weiterbildung</p><p> Versorgung des gesamten fachspezifischen Behandlungsspektrums</p><p> Weitere Vorteile</p><ul> <li>  Abwechslungsreich </li> <li>  Familienfreundlich </li> <li>  Fort- und Weiterbildung </li> <li>  Versorgung des gesamten fachspezifischen Behandlungsspektrums </li> <li>  Weitere Vorteile ... </li></ul><p> (*gn=geschlechtsneutral)</p><p> Fragen zum Bewerbungsprozess? Hier klicken <br> Chancengleichheit ist Bestandteil unserer Personalpolitik. Das UKM unterstützt die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und ist seit 2010 als familienbewusstes Unternehmen zertifiziert. Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung. In Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden sie im Rahmen der gesetzlichen Vorschriften bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung im Rahmen der gesetzlichen Vorschriften ebenfalls bevorzugt. Aufgrund der gesetzlichen Vorgaben gemäß Masernschutzgesetz, ist eine Tätigkeit bei uns nur mit vollständigem Impfschutz gegen Masern möglich.</p><p> Unser Hinweis an Personaldienstleister: <br> Das Universitätsklinikum Münster arbeitet bereits mit ausgewählten Personaldienstleistern auf Basis von Rahmenverträgen zusammen. Bitte sehen Sie daher von Initiativangeboten ab. Informationen zu künftigen Ausschreibungsverfahren finden Sie auf der Vergabeplattform NRW.</p><p> Universitätsklinikum Münster <br> Albert-Schweitzer-Campus 1, Gebäude D5 <br> 48149 Münster <br> <a href="http://www.ukm.de" target="_blank">www.ukm.de</a></p>

Medizinische Fachangestellte (MFA) (gn*) Frauenklinik Bereich Senologie

<h1> Pflegefachperson (gn*) mit Bachelorabschluss für die Nephrologie</h1><h2> Unbefristet | In Vollzeit mit 38,5 Wochenstunden | Vergütung nach TV-L | Station 13 A Ost der Medizinischen Klinik D | Kennziffer 11389</h2><p> Wir sind das UKM. Wir haben einen klaren gesellschaftlichen Auftrag und mit der Verbindung von Krankenversorgung, Forschung und Lehre eine besondere Verantwortung.</p><p> Damit wir unserem hohen Anspruch tagtäglich gerecht werden, freuen wir uns auf Deine fachliche Kompetenz – am besten mit DIR!</p><p> Die Medizinische Klinik D versorgt Patienten mit Nierenerkrankungen, Bluthochdruck und rheumatologischen Systemerkrankungen. Mit über 100 Nierentransplantationen im Jahr sind wir zudem eines der erfahrensten und erfolgreichsten Nieren-Transplantationszentren Deutschlands. Unsere Pflege orientiert sich an aktuellen wissenschaftlichen Erkenntnissen und evidenzbasierten Standards. Neben der allgemeinen und speziellen Pflege ist vor allem die Beratung und Unterstützung unserer Patienten und Angehörigen ein elementarer Bestandteil der Pflege.</p><h3> VERANTWORTUNGSVOLLE AUFGABEN:</h3><ul> <li>  Einsatz im Schichtdienst zur Patientenversorgung auf der Station </li> <li>  Teilnahme am einjährigen Traineeprogramm Bachelor in klinischer Pflege </li> <li>  Identifikation von Verbesserungspotenzialen in der pflegerischen Versorgung und aufbauend darauf Entwicklung praxisrelevanter Fragestellungen </li> <li>  Bearbeitung dieser Fragestellungen nach den Methoden der „evidence-based Practice“ </li> <li>  Wissenschaftliche, konzeptionelle und projektbezogene Tätigkeiten an geplanten Praxisentwicklungstagen </li></ul><h3> ANFORDERUNGEN:</h3><ul> <li>  Abgeschlossene 3-jährige Ausbildung zum Gesundheits- und Krankenpfleger (GKP)/Pflegefachmann oder Altenpfleger </li> <li>  Abgeschlossenes Studium (B.Sc./B.A. in der Pflege oder vergleichbar) </li> <li>  Teamgeist mit Verantwortungsbewusstsein </li> <li>  Souveränes und empathisches Auftreten </li> <li>  Bereitschaft, sich breit gefächert weiterzuentwickeln </li> <li>  Eigenständige Arbeitsweise </li></ul><h3> WIR BIETEN:</h3><ul> <li>  Aktive Einbindung in die (Weiter-)Entwicklung der Rolle des Bachelors in klinischer Pflege am UKM </li> <li>  Ein Team, das sich auf Dich und Deine neuen Ideen freut </li> <li>  Vielfältige Begleitung durch die Vorgesetzten, die Stabsstelle Pflegewissenschaft und die Pflegeexpertin APN der Station </li> <li>  Gemeinsame Traineekonferenzen und Traineetage </li> <li>  Umfangreiches Fort- und Weiterbildungsangebot, E-Learning-Plattform und vielfältige pflegewissenschaftliche Literatur </li> <li>  Eine dem Ausbildungsgrad und der Aufgabenübernahme angemessene Vergütung </li> <li>  Kindertagesstätte und kostenfreie, kurzfristige Kinderbetreuung in Notfällen </li></ul><p> Rückfragen an: Pflegedienstleitung, Sonja Schoppmann, T 0251 83-51747, <a href="mailto:Sonja.Schoppmann@ukmuenster.de" target="_blank">Sonja.Schoppmann@ukmuenster.de</a></p><p> Jetzt bis zum 06.01.2026.</p><h3> BESTE BEDINGUNGEN:</h3><p> Abwechslungsreich</p><p> E-Learning-Plattform</p><p> Konzeptionelle und begleitete Einarbeitung</p><p> Magnet</p><p> Vieles mehr ...</p><ul> <li>  Abwechslungsreich </li> <li>  E-Learning-Plattform </li> <li>  Konzeptionelle und begleitete Einarbeitung </li> <li>  Magnet </li> <li>  Weitere Vorteile </li></ul><p> (*gn=geschlechtsneutral)</p><p> Fragen zum Bewerbungsprozess? Hier klicken <br> Chancengleichheit ist Bestandteil unserer Personalpolitik. Das UKM unterstützt die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und ist seit 2010 als familienbewusstes Unternehmen zertifiziert. Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung. In Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden sie im Rahmen der gesetzlichen Vorschriften bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung im Rahmen der gesetzlichen Vorschriften ebenfalls bevorzugt. Aufgrund der gesetzlichen Vorgaben gemäß Masernschutzgesetz, ist eine Tätigkeit bei uns nur mit vollständigem Impfschutz gegen Masern möglich.</p><p> Unser Hinweis an Personaldienstleister: <br> Das Universitätsklinikum Münster arbeitet bereits mit ausgewählten Personaldienstleistern auf Basis von Rahmenverträgen zusammen. Bitte sehen Sie daher von Initiativangeboten ab. Informationen zu künftigen Ausschreibungsverfahren finden Sie auf der Vergabeplattform NRW.</p><p> Universitätsklinikum Münster <br> Albert-Schweitzer-Campus 1, Gebäude D5 <br> 48149 Münster <br> <a href="http://www.ukm.de" target="_blank">www.ukm.de</a></p>

Pflegefachperson (gn*) mit Bachelorabschluss für die Nephrologie

<h1> Stabsstellenleitung (gn*) Enterprise Architecture Management</h1><h2> Unbefristet | In Vollzeit (38,5 Stunden/Woche) | Geschäftsbereich IT (GB IT) | Kennziffer 11439</h2><p> Wir sind das UKM. Wir haben einen klaren gesellschaftlichen Auftrag und mit der Verbindung von Krankenversorgung, Forschung und Lehre eine besondere gesellschaftliche Verantwortung.</p><p> Damit wir unserem hohen Anspruch tagtäglich gerecht werden, freuen wir uns auf Deine Fachkompetenz in der Stabsstelle Enterprise Architecture Management. Als Enterprise Architect bildest Du zusammen mit 4 Abteilungsleitungen, 2 weiteren Stabsstellenleitungen und der Geschäftsbereichsleitung das Führungsteam des GB IT, welcher mit ca. 130 Mitarbeitenden für rund 12.000 Mitarbeitende, Patienten, deren Angehörige und vernetzte Partner des UKM eine umfangreiche IT-Architektur zur Unterstützung effizienter Prozesse und professioneller Kommunikation zur Verfügung stellt. <br> <br> Die Stabsstelle Enterprise Architecture Management (EAM) stellt die zuverlässige, schnelle und effektive Umsetzung der Anforderungen an eine moderne, sichere und hochverfügbare Informations- und Telekommunikationstechnologie sicher – am besten mit Dir!</p><h3> VERANTWORTUNGSVOLLE AUFGABEN:</h3><ul> <li>  Übernahme der Verantwortung für unsere EAM-Strategie und damit die Gestaltung der übergreifenden IT-Architektur unserer System- und Anwendungslandschaft </li> <li>  Erstellung und Überwachung von Roadmaps auf Basis der übergreifenden Zielarchitekturen und der IT-Strategie </li> <li>  Betreuung des Architektur-Gremiums </li> <li>  Definition von unternehmensübergreifenden Architekturrichtlinien und -standards </li> <li>  Gestaltung und Durchführung der Zusammenarbeit mit den Anwendungsbetreuern sowie den weiteren Schnittstellen zur Weiterentwicklung der Anwendungslandschaft </li> <li>  Beobachtung von aktuellen Marktentwicklungen als Impulsgeber für architektonische Fragestellungen in Innovationsthemen </li> <li>  Analyse und Bewertung von Architekturen von IT-Systemen in Bezug auf IT Security </li> <li>  Enge Abstimmung mit der zentralen Stabsstelle Informationssicherheit </li></ul><h3> ANFORDERUNGEN:</h3><ul> <li>  Abgeschlossenes Studium der Informatik oder in einem vergleichbaren naturwissenschaftlichen oder technischen Fach </li> <li>  Sehr gute Kenntnisse im IT-Architekturmanagement </li> <li>  Sehr gute Kenntnisse in der Einführung und Anwendung von EAM-Systemen, bevorzugt LeanIX </li> <li>  Erfahrung im klinischen IT-Umfeld wünschenswert </li> <li>  Kommunikationskompetenz, v. a. in der Kommunikation mit unterschiedlichen Bereichen und Hierarchiestufen </li> <li>  Freude an eigenverantwortlicher Arbeit </li> <li>  Führungserfahrung von Vorteil, aber nicht unbedingt notwendig </li> <li>  Lösungsorientierte Arbeitsweise, die sich an den Bedürfnissen der Nutzenden orientiert </li> <li>  Freude daran, Sachverhalte zu evaluieren und daraus Entscheidungen abzuleiten </li> <li>  Zuverlässigkeit und Teamorientierung </li> <li>  Sehr gute Deutschkenntnisse, Englischkenntnisse in Wort und Schrift von Vorteil </li> <li>  Bereitschaft, die Tätigkeit in der Regel in Präsenz auszufüllen </li></ul><h3> WIR BIETEN:</h3><ul> <li>  Abwechslungs- und verantwortungsreiche Tätigkeit in sehr guter Arbeitsatmosphäre </li> <li>  Möglichkeit, Prozesse und Projekte eigenverantwortlich umzusetzen </li> <li>  Chance, den Bereich IT in einem gesellschaftlich hochrelevanten Umfeld ganzheitlich weiterzuentwickeln </li> <li>  Moderne und spannende Arbeitsumgebung mit motivierten Mitarbeitenden </li> <li>  Eine der Verantwortung der Position angemessene Vergütung </li> <li>  Gute Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf durch flexibles Arbeiten im Gleitzeitmodell </li> <li>  Zusatzangebote wie eine attraktive betriebliche Altersversorge, Jobticket, Gesundheitsangebote oder eine Kindernotfallbetreuung </li></ul><p> Rückfragen an: Carolin Albrecht, Referentin Recruiting, <a href="mailto:carolin.albrecht@ukmuenster.de" target="_blank">carolin.albrecht@ukmuenster.de</a>.</p><p> Jetzt bis zum 09.12.2025.</p><h3> BESTE BEDINGUNGEN:</h3><p> Geregelte Arbeitszeitmodelle</p><p> Familienfreundlich</p><p> Wertschätzung</p><p> Sicherheit</p><p> Vieles mehr ...</p><ul> <li>  Geregelte Arbeitszeitmodelle </li> <li>  Familienfreundlich </li> <li>  Wertschätzung </li> <li>  Sicherheit </li> <li>  Weitere Vorteile </li></ul><p> (*gn=geschlechtsneutral)</p><p> Fragen zum Bewerbungsprozess? Hier klicken <br> Chancengleichheit ist Bestandteil unserer Personalpolitik. Das UKM unterstützt die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und ist seit 2010 als familienbewusstes Unternehmen zertifiziert. Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung. In Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden sie im Rahmen der gesetzlichen Vorschriften bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung im Rahmen der gesetzlichen Vorschriften ebenfalls bevorzugt. Aufgrund der gesetzlichen Vorgaben gemäß Masernschutzgesetz, ist eine Tätigkeit bei uns nur mit vollständigem Impfschutz gegen Masern möglich.</p><p> Unser Hinweis an Personaldienstleister: <br> Das Universitätsklinikum Münster arbeitet bereits mit ausgewählten Personaldienstleistern auf Basis von Rahmenverträgen zusammen. Bitte sehen Sie daher von Initiativangeboten ab. Informationen zu künftigen Ausschreibungsverfahren finden Sie auf der Vergabeplattform NRW.</p><p> Universitätsklinikum Münster <br> Albert-Schweitzer-Campus 1, Gebäude D5 <br> 48149 Münster <br> <a href="http://www.ukm.de" target="_blank">www.ukm.de</a></p>