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Für die Psychotherapeutische Hochschulambulanz (PHSA) und das Institut für Psychologie und Pädagogik suchen wir eine/n<h1>Verwaltungsangestellte/n (m/w/d)</h1>Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir eine/n Mitarbeiter/in mit Erfahrung im administrativen Bereich (Sekretariat) für das Institut für Psychologie und Pädagogik (25 %) sowie die angegliederte Psychotherapeutische Hochschulambulanz (25 %).Schwerbehinderte und diesen gleichgestellte Menschen werden bei entsprechender Eignung vorrangig eingestellt.Für uns zählen Ihre Kenntnisse, Fähigkeiten und Stärken. Deshalb ist jede Person unabhängig von Merkmalen wie z. B. Geschlecht, Alter und Herkunft oder einer evtl. Behinderung an der Universität willkommen.Wir streben eine Erhöhung des Anteils von Frauen in unterrepräsentierten Bereichen an und bitten deshalb entsprechend qualifizierte Frauen nachdrücklich um ihre Bewerbung.Ihr Profil:<ul><li>Abgeschlossener Ausbildung als Kauffrau/-mann für Bürokommunikation oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Gründliche Fachkenntnisse der gesetzlichen Regelungen und Verwaltungsvorschriften</li><li>Routinierter Umgang mit gängigen Anwendungsprogrammen bzw. Bereitschaft, sich in neue einzuarbeiten</li><li>Organisationsgeschick und Teamfähigkeit</li></ul>Ihre Aufgaben:<ul><li>Erledigen von Sekretariatsaufgaben in den Bereichen Lehre und Forschung, Finanzmittelverwaltung, Buchhaltung und Abrechnungskontrolle</li><li>Terminkoordination, Beschaffung von Gütern, Organisation von Personalangelegenheiten</li></ul>Wir bieten:<ul><li>Hervorragende infrastrukturelle Rahmenbedingungen (Hochschulambulanz, Institut)</li><li>Attraktiver Arbeitsplatz mit Weiterqualifizierungsmöglichkeiten</li><li>Unterstützendes und eingespieltes Team</li></ul>Die Universität Ulm und was wir bieten: <a href="https://www.uni-ulm.de/stellen-portal" target="_blank">https://www.uni-ulm.de/stellen-portal</a>Nutzen Sie die Chance und gestalten Sie mit uns die Universität!

Universität Ulm

Verwaltungsangestellte/n (m/w/d)

Unsere Stadtverwaltung ist so stark wie die Gesamtheit ihrer Mitarbeiter*innen (m/w/d). Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie Ulm aktiv mit. Wir suchen bei der Hauptabteilung Verkehrsplanung u. Straßenbau, Grünflächen, Vermessung (VGV) zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n <h2>Abteilungsleiter*in Verkehrsplanung (m/w/d)</h2> Vollzeit, unbefristet Mit knapp 190.000 Einwohnerinnen und Einwohnern bildet die Universitäts- und Wissenschaftsstadt Ulm gemeinsam mit der benachbarten Stadt Neu-Ulm eines der länderübergreifenden Doppelzentren Deutschlands. Als wirtschaftliches und kulturelles Oberzentrum zwischen Stuttgart und München verbindet Ulm urbane Dynamik mit hoher Lebensqualität und vielfältigen Freizeitmöglichkeiten. Die Abteilung Verkehrsplanung ist für rund 500 Kilometer Straßen und Wege im Ulmer Stadtgebiet verantwortlich. Sie übernimmt die strategische, planerische und wirtschaftliche Betreuung des Verkehrsnetzes, trägt aktiv zur Verkehrs- und Mobilitätswende bei und entwickelt die Stadt Ulm als lebenswerte und attraktive Stadt weiter. Das Auswahlverfahren wird durch die externe Personalberatung zfm - Zentrum für Management- und Personalberatung begleitet. Mit Ihrer Bewerbung erklären Sie sich dazu einverstanden, dass Ihre Bewerbungsunterlagen an das zfm weitergeleitet werden. Die Bezahlung erfolgt bis<a href="https://bewerbung.ulm.de/system/assets/b462bf39da6f783bf4c5cbd835db890663fb1497/original/Monatsentgelt_2025_TV_D.pdf?1760018374" target="_blank"> Entgeltgruppe 14 TVöD</a> bzw. <a href="https://bewerbung.ulm.de/system/assets/77f7dcd9d22e72c7ac767d875a4bb52e45e0db3c/original/Besoldungstabelle_Beamte_ab_01.02.2025.pdf?1739809199" target="_blank">Besoldungsgruppe A15</a>. Ihre Aufgaben: <ul> <li>verantwortungsvolle Leitung und zielorientierte Steuerung der Abteilung Verkehrsplanung</li> <li>strategische, technische und zukunftsorientierte Weiterentwicklung der Bereiche Verkehrswegeplanung, -technik, -ordnung und Straßenverwaltung</li> <li>konzeptionelle Verantwortung für eine nachhaltige Verkehrsplanung und Projektsteuerung unter Berücksichtigung von Wirtschaftlichkeit und konsensfähigen Lösungen</li> <li>motivierende und zielorientierte Führung der aktuell 38 Mitarbeitenden der vier Sachgebiete</li> <li>professionelle Vertretung verkehrsplanerischer Themen in politischen Gremien, gegenüber Bürger*innen sowie in Verhandlungen </li> </ul> Eine Weiterentwicklung der Aufgaben sowie Änderungen der Geschäftsverteilung bleiben vorbehalten. Ihr Profil: <ul> <li>abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom/Master) im Bauingenieurwesen mit Spezialisierung auf Verkehrsplanung oder -technik oder eine vergleichbare Fachrichtung mit äquivalenten Schwerpunkten</li> <li>fundierte Kenntnisse im Straßen- und Verkehrswesen, einschließlich nachhaltiger Verkehrsformen, bevorzugt im kommunalen Kontext</li> <li>mehrjährige, einschlägige Berufs- und Führungserfahrung in einer großen Organisationseinheit</li> <li>hohes Maß an Kommunikationsfähigkeit in Verbindung mit einem souveränen Auftreten sowie ausgeprägte strategisch-konzeptionelle Kompetenzen</li> <li>Engagement für die Verkehrs- und Mobilitätswende und Motivation, federführend an zukunftsweisenden Projekten mitzuwirken</li> <li>überdurchschnittliches Engagement, hohe Verantwortungsbereitschaft und Entscheidungsfreude bei der Bearbeitung komplexer Aufgaben</li> <li>ausgeprägtes Verhandlungsgeschick, Innovationsfähigkeit sowie Befähigung für den höheren bautechnischen Verwaltungsdienst</li> </ul> Wir bieten: <ul> <li>eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem dynamischen Umfeld</li> <li>umfangreiche Fortbildungsangebote und individuelles Coaching für Führungskräfte</li> <li>ein motiviertes und kollegiales Team</li> <li>ein vergünstigtes Deutschlandticket für die Nutzung öffentlicher Nahverkehrsmittel</li> <li>verschiedene Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>flexible Teilzeitmodelle zur besseren Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li> <li>Angebote der Gesundheitsförderung</li> <li><a href="https://www.ulm.de/rathaus/karriere/stadt-ulm-als-arbeitgeber" target="_blank">und vieles mehr</a></li> </ul> Fragen beantwortet Ihnen gerne: Herr Jung, Hauptabteilungsleiter (VGV), Tel.: 0731/161-6649. Die Vorstellungsgespräche finden am Donnerstag, den 11.12.2025 statt. Weitere Infos: Die Stadt unterstützt die Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Teilzeitmodelle im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten. Wir begrüßen Ihre Bewerbung unabhängig Ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, Ihres Alters, Ihrer Religion oder Weltanschauung, Ihrer Behinderung, Ihres Geschlechts oder Ihrer sexuellen Identität. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Menschen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Erfahren Sie mehr über Arbeiten und Ausbildung bei der Stadt Ulm unter <a href="https://www.ulm.de/rathaus/karriere" target="_blank">karriere.ulm.de</a>. Bitte bewerben Sie sich mit aussagefähigen Unterlagen ausschließlich online über unser <a href="https://bewerbung.ulm.de/jobs/10392-abteilungsleiter-in-verkehrsplanung-m-w-d/job_application/new" target="_blank">Bewerbungsportal</a> bis zum 23.11.2025. Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung.

Stadt Ulm

Abteilungsleiter*in Verkehrsplanung (m/w/d)

Unsere Stadtverwaltung ist so stark wie die Gesamtheit ihrer Mitarbeiter*innen (m/w/d). Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie Ulm aktiv mit. Die Hauptabteilung Stadtplanung, Umwelt, Baurecht sucht zum 01.02.2026 für die Abteilung Strategische Planung eine*n <h2>Stadtplaner*in Forschungsprojekt Ulmer Bodenpolitik Plus (UBoPlus) (m/w/d)</h2> Teilzeit, befristet befristet bis 31.03.2030 mit einem Beschäftigungsumfang von 80% (31,2 Stunden/ Woche). Die Hauptabteilung Stadtplanung, Umwelt, Baurecht mit rund 95 Beschäftigten erfüllt vielfältige Aufgaben in den Bereichen Städtebau, Baurecht, Denkmalschutz, Klimaschutz, Schornsteinfegerwesen, Wohnraumförderung sowie Umweltrecht und Gewerbeaufsicht. Die Abteilung Strategische Planung ist verantwortlich für Stadtentwicklung, Flächennutzungs- und Landschaftsplanung sowie kommunalen Umwelt- und Klimaschutz. Ulm gilt mit ihrer über 130-jährigen aktiven Bodenvorratspolitik als Vorreiterin in Deutschland. Vor dem Hintergrund steigender Bau- und Bodenpreise, wachsender Flächennachfrage und dem Ziel der Klimaneutralität wird diese Politik im Rahmen des vom BMFTR geförderten Forschungsprojekts "Ulmer Bodenpolitik Plus (UBoPlus)" weiterentwickelt. Die Stadt Ulm übernimmt dabei die Rolle der Modellkommune. Die Bezahlung erfolgt bis <a href="https://bewerbung.ulm.de/system/assets/b462bf39da6f783bf4c5cbd835db890663fb1497/original/Entgelttabelle_2024_TV_D_VKA.pdf?1732528328" target="_blank">Entgeltgruppe 13 TVÖD.</a> Ihre Aufgaben: <ul> <li>Leitung des Forschungsprojektes "Ulmer Bodenpolitik Plus: Innovative Instrumentenmixe für Wohnraumschaffung und Bestandsumbau" (UBoPlus)</li> <li>Entwicklung und Anwendung von Instrumenten zur Stärkung der Innenentwicklung und (Nach)nutzung bestehender Gebäude in ausgewählten Quartieren</li> <li>Identifizierung und Auswahl geeigneter Stadtquartiere</li> <li>Aktivierung von Potenzialen für die nachhaltige Wohnraumversorgung der Ulmer Bevölkerung in Reallaboren</li> <li>bundesweiter Erfahrungsaustausch mit anderen Kommunen und Projektpartnern</li> </ul> Ihr Profil: <ul> <li>abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom/Master, vorzugsweise Universität) der Fachrichtung Stadtplanung, Raumplanung, Geographie oder vergleichbar</li> <li>Berufserfahrung in Stadtplanung oder Stadtforschung, idealerweise mit kommunalem Bezug; Erfahrung im Projektmanagement wünschenswert</li> <li>Stärken im wissenschaftlichen Arbeiten</li> <li>Kenntnisse und gestalterische Kompetenzen in allen Themen der städtebaulichen Planung</li> <li>sicherer Umgang mit modernen Informations- und Kommunikationstechniken sowie Bereitschaft, sich in fachspezifische Programme einzuarbeiten</li> <li>Teamfähigkeit, Überzeugungs- und Durchsetzungsvermögen sowie hohe Leistungsbereitschaft</li> <li>selbstständiger, serviceorientierter und strukturierter Arbeitsstil</li> <li>sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (C1-C2)</li> <li>Bereitschaft zu dienstlichen Terminen auch außerhalb der Kernzeit</li> </ul> Wir bieten: <ul> <li>aktive Mitgestaltung und Entwicklung des eigenen Aufgaben- und Verantwortungsbereiches</li> <li>eine sorgfältige Einarbeitung in ein engagiertes und erfahrenes Team</li> <li>verschiedene Modelle des mobilen Arbeitens</li> <li>ein umfangreiches Fort- und Weiterbildungsangebot</li> <li>ein vergünstigtes D-Ticket für die Nutzung öffentlicher Nahverkehrsmittel</li> <li>Mittagstisch in ausgewählten Gastronomie- und Kantinenbetrieben gegen einen geringen finanziellen Eigenanteil</li> <li><a href="https://www.ulm.de/rathaus/karriere/stadt-ulm-als-arbeitgeber" target="_blank">und vieles mehr</a></li> </ul> Fragen beantwortet Ihnen gerne: Herr Willmann, Abteilungsleitung Strategische Planung, Tel.: 0731/161-6110. Die Vorstellungsgespräche finden voraussichtlich am Freitag 28.11.2025 (vormittags) statt. Weitere Infos: Die Stadt unterstützt die Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Teilzeitmodelle im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten. Wir begrüßen Ihre Bewerbung unabhängig Ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, Ihres Alters, Ihrer Religion oder Weltanschauung, Ihrer Behinderung, Ihres Geschlechts oder Ihrer sexuellen Identität. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Menschen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Erfahren Sie mehr über Arbeiten und Ausbildung bei der Stadt Ulm unter <a href="https://www.ulm.de/rathaus/karriere" target="_blank">karriere.ulm.de</a>. Bitte bewerben Sie sich mit aussagefähigen Unterlagen ausschließlich online über unser <a href="https://bewerbung.ulm.de/jobs/10311-stadtplaner-in-forschungsprojekt-ulmer-bodenpolitik-plus-uboplus-m-w-d/job_application/new" target="_blank">Bewerbungsportal</a> bis zum 09.11.2025. Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung.

Stadtplaner*in Forschungsprojekt Ulmer Bodenpolitik Plus (UBoPlus) (m/w/d)

<h1> Abteilungsleitung (m/w/d) Patientenmanagement</h1> VOLLZEIT Heidenheim an der Brenz, 89522, Deutschland Mit Leitungsfunktion 20.10.25 Rund 2.000 Beschäftigte in etwa 80 Berufen sind in der Klinik-Gesellschaft beschäftigt. Sie besteht aus dem Klinikum Heidenheim, dem Medizinischen Versorgungszentrum sowie der Servizio Heidenheim GmbH. Ausgezeichnet als akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Ulm mit 15 Fachkliniken, 2 Instituten, 10 Organ- und Behandlungszentren sowie 6 MVZ-Fachbereichen sichert die Klinik-Gesellschaft die ambulante und stationäre Gesundheitsversorgung. Sie zählt zu den größten Arbeitgebern und Dienstleistungsunternehmen in der Region Ostwürttemberg. Das Patientenmanagement kümmert sich auf administrativer Ebene um unsere Patienten. Dazu zählen zum Beispiel die Pflege der Stammdaten, die Abrechnungen der Aufenthalte sowie standesamtliche Mitteilungen über Geburten und Todesfälle. Als altersbedingte Nachfolge unseres langjährigen Abteilungsleiters suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt. Unsere Stelle ist unbefristet in Vollzeit zu besetzen.<h3> Was Sie erwartet</h3><ul> <li> Gesamtverantwortung für die strategische und operative Leitung der Abteilung Patientenmanagement </li> <li> Führung, Entwicklung und Motivation eines interdisziplinären Teams bestehend aus 14 Mitarbeitenden </li> <li> Steuerung und Koordination der Arbeitsabläufe innerhalb der Abteilung mit Optimierung der spezifischen Schnittstellen zu anderen Einheiten des Klinikums (Fokus: administrative Patientenprozesse, Sicherstellung der Liquidität) </li> <li> Verantwortung für Kostenübernahme und Patientenfakturierung im Bereich DRG, PEPP, GOÄ und EBM; Abrechnung von Leistungen gegenüber gesetzlichen und privaten Krankenkassen sowie Patienten </li> <li> Gewährleistung der Einhaltung gesetzlicher Vorgaben sowie interner Qualitätsstandards </li> <li> Erstellung von Berichten, Statistiken und Auswertungen zur Unterstützung strategischer Entscheidungen; hierbei Mithilfe beim Aufbau und der Etablierung eines BI-Tools </li> <li> Außergerichtliche und gerichtliche Verfolgung von Forderungen der Klinik gegenüber selbstzahlenden Patienten und anderen Kostenträgern </li> <li> Ansprechpartner für Patienten, Kostenträger und externe Abrechnungsdienstleister; dabei Gewährleistung einer hohen Servicequalität durch eine professionelle Betreuung und freundliche Kommunikation </li> <li> Sicherstellung der Einhaltung von Datenschutz- und Compliance-Vorgaben im Bereich der Patientenabrechnung </li> <li> Initiierung und Umsetzung von Veränderungsprozessen, insbesondere im Hinblick auf Digitalisierung und Prozessoptimierung </li></ul><h3> Was Sie mitbringen</h3><ul> <li> Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium im Gesundheitswesen, z. B. Gesundheitsökonomie, Krankenhausmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li> Alternativ: abgeschlossene Ausbildung zum Kaufmann im Gesundheitswesen (m/w/d) mit fundierter Berufserfahrung </li> <li> Einschlägige Berufserfahrung in der Patientenabrechnung im Krankenhausumfeld oder in einer vergleichbaren administrativen Funktion, idealerweise mit umfassender Führungserfahrung </li> <li> Fundierte Kenntnisse im DRG- und PEPP-Abrechnungssystem sowie der ambulanten Abrechnungsarten nach EBM und GOÄ und der Abrechnung nach §§ 115a, 115b und 115f SGB V </li> <li> Kenntnisse im Vertragswesen </li> <li> Kenntnisse in der Patientenadministration und im Umgang mit Krankenhausinformationssystemen, idealerweise Erfahrungen mit ORBIS </li> <li> Sicherer Umgang mit MS Office-Programmen sowie ggf. Kenntnisse in BI-Tools zur Auswertung und Analyse </li> <li> Ausgeprägte werteorientierte Führungspersönlichkeit mit hoher sozialer Kompetenz, Kommunikationsstärke und Organisationsgeschick </li> <li> Erfahrung im Change-Management sowie in der Entwicklung und Umsetzung strategischer Konzepte </li> <li> Hohes Maß an Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein, selbstständige und strukturierte Arbeitsweise </li> <li> Freundliches und professionelles Auftreten sowie eine hohe Serviceorientierung </li></ul><h3> Was wir Ihnen bieten</h3><ul> <li> Eine verantwortungsvolle Führungsposition mit großem Gestaltungsspielraum </li> <li> Ein engagiertes, professionelles Team und ein modernes Arbeitsumfeld </li> <li> Vergütung nach TVöD (VKA) inkl. Jahressonderzahlung </li> <li> Betriebliche Zusatzversorgung (KVBW) </li> <li> Mobiles und flexibles Arbeiten inkl. Gleitzeit – wir unterstützen die Vereinbarkeit von Familie und Beruf sowie individuelle Arbeitsmodelle gemäß Ihrer aktuellen Lebensphase </li> <li> Förderung Ihrer persönlichen und beruflichen Weiterbildung </li> <li> Fahrrad-Leasing – nachhaltig mobil mit dem Fahrrad zur Arbeit </li> <li> EGYM Wellpass – deutschlandweit flexibel trainieren und entspannen </li> <li> awo lifebalance – Beratung für Familie, Beruf und Gesundheit </li> <li> Corporate Benefits – Mitarbeitervorteile und Rabattaktionen </li> <li> Vergünstigungen in unserer hauseigenen Apotheke und Kantine </li> <li> Mitarbeiter-Apartments zu vergünstigten Konditionen </li></ul><h3> Ihr Kontakt</h3> Peter Wietschorke I Abteilungsleiter Patientenmanagement I Tel. +49 7321 33 2010