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<h1> Volljuristin / Volljurist (m/w/d)</h1><p> ZENTRALE VERWALTUNG | UNBEFRISTET | TV-L A 13 / E 13 (BW) <br> Die Universität Stuttgart ist eine in Wissenschaft und Lehre bedeutende technisch orientierte Universität mit über 22.000 Studierenden und mehr als 5.800 Beschäftigten. Als weltweit vernetzte, international arbeitende Forschungsuniversität mit einer herausragenden Stellung bietet die Universität Stuttgart ihren Studierenden über 160 zukunftsorientierte Studiengänge und ihren Beschäftigten innovative, herausfordernde und interdisziplinäre Arbeitsplätze.</p><p> In der Zentralen Verwaltung ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Sachgebiet Datenschutz folgende Position zu besetzen: Volljuristin / Volljurist (m/w/d)</p><p> Ihre Aufgaben:</p><ul> <li>  Rechtliche Beratung des Rektorats und der Beschäftigten zum Datenschutz in Zusammenarbeit mit der/dem Datenschutzbeauftragten und der IT-Sicherheit </li> <li>  Bearbeitung von Datenschutzanfragen aller Art aus der Universität </li> <li>  Unterstützung der Universität hinsichtlich der Geltung der EU-Datenschutz-Grundverordnung und der begleitenden Rechtsvorschriften </li> <li>  Unterstützung bei der Sicherstellung und Einhaltung der datenschutzrechtlichen Vorgaben an der Universität </li> <li>  Mitarbeit bei der Erstellung des Verzeichnisses der Verarbeitungstätigkeiten und dessen Pflege und bei Datenschutz-Folgenabschätzungen </li> <li>  Datenschutzrechtliche Prüfung von Vereinbarungen zur Auftragsverarbeitung sowie von Ordnungen, Satzungen und sonstigen Bestimmungen der Universität </li> <li>  Datenschutzrechtliche Beratung für Forschungsprojekte und Verwaltungsaufgaben </li> <li>  Mitarbeit bei der Bearbeitung von Anfragen der/des Landesbeauftragten für Datenschutz und Informationsfreiheit und Meldungen an diese/diesen </li> <li>  Sensibilisierungsmaßnahmen wie Schulungen und Beratungen </li> <li>  Erstellung von Datenschutzinformationen </li> <li>  Aufbereitung datenschutzrechtlicher Themen für den Webauftritt des Sachgebiets Datenschutz. </li></ul><p> Ihr Profil:</p><ul> <li>  Zwei erfolgreich abgeschlossene juristische Staatsexamina </li> <li>  Fundierte Kenntnisse im allgemeinen und bereichsspezifischen Datenschutzrecht </li> <li>  Erfahrung bei der Umsetzung des Datenschutzes in Organisationen oder als Berufsanfänger/-in ein ausgeprägtes Interesse daran </li> <li>  Grundverständnis von Geschäfts- und IT-Prozessen, besonders wenn sich dies auf Hochschulen und Forschungseinrichtungen oder die öffentliche Verwaltung beziehen </li> <li>  Ein sicheres Auftreten und Freude an der Vermittlung des Wissens </li> <li>  Sehr gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift </li> <li>  Sicherer Umgang mit den gängigen Office- und Internetprogrammen. </li></ul><p> Unser Angebot:</p><ul> <li>  Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem motivierten, kompetenten und kollegialen Team </li> <li>  Eine unbefristete Anstellung und attraktive Vergütung im Beamtenverhältnis oder gemäß TV-L in der Besoldungs-/Entgeltgruppe 13, verbunden mit den Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes </li> <li>  Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>  Einen modernen Arbeitsplatz am Stadtgarten in der Mitte von Stuttgart </li> <li>  Zusätzliche Altersvorsorge, Gesundheitsmanagement und umfangreiche Sport- und Kulturangebote der Universität </li> <li>  Parkmöglichkeit direkt am Gebäude oder ein JobTicket BW und JobRad für eine umweltgerechte Mobilität </li> <li>  Eine Vollzeitstelle, die grundsätzlich auch teilbar ist. </li></ul><p> Haben wir Ihr Interesse geweckt? <br> Dann würden wir uns über Ihre aussagefähige Bewerbung sehr freuen. Bitte senden Sie diese bis zum 05. August 2024 per E-Mail in einem PDF-Gesamtdokument an <a href="mailto:bewerbung.dez.personal@verwaltung.uni-stuttgart.de" target="_blank">bewerbung.dez.personal@verwaltung.uni-stuttgart.de</a> oder in schriftlicher Form an Universität Stuttgart, Stephan Bissinger, Leiter Personal und Recht, Keplerstraße 7, 70174 Stuttgart.</p><p> Absolute Vertraulichkeit ist selbstverständlich. Für Fragen steht Ihnen Herr Bissinger gerne zur Verfügung (0711/685-82250; <a href="mailto:stephan.bissinger@verwaltung.uni-stuttgart.de" target="_blank">stephan.bissinger@verwaltung.uni-stuttgart.de</a>).</p><p> Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung vorrangig eingestellt. Kosten, die durch die Wahrnehmung von Vorstellungsgesprächen in unserem Hause entstehen, können wir leider nicht erstatten. Informationen nach Artikel 13 DS-GVO zum Umgang mit Bewerberdaten finden Sie unter <a href="https://uni-stuttgart.de/datenschutz/bewerbung" target="_blank">https://uni-stuttgart.de/datenschutz/bewerbung</a></p>

Volljuristin / Volljurist (m/w/d) im Sachgebiet Datenschutz

<p> Die Universität Hohenheim ist eine innovative und forschungsintensive Universität im Süden Stuttgarts mit Studierenden aus rund 100 Nationen. Großzügig ausgestattete Forschungseinrichtungen, ein barockes Schloss und weitläufige Parkanlagen prägen den Campus. Moderne Lehre und Spitzenforschung verbindet sich in innovativen Fächern der Naturwissenschaften, Agrarwissenschaften sowie Wirtschafts- und Sozialwissenschaften. Als familienfreundlich zertifizierte Universität gehört sie mit ca. 2.000 Mitarbeitenden zu den attraktiven Arbeitgebern der Region.</p><p> Das Kommunikations-, Informations- und Medienzentrum (KIM) ist die zentrale Serviceeinrichtung der Universität Hohenheim für die Kommunikationstechnik, die digitale Informationsverarbeitung sowie die Medienversorgung der Universität. In der Stabsstelle Forschungsnahe Dienste ist das Aufgabengebiet wissenschaftsunterstützende Dienstleistungen für High Performance Computing (HPC), Forschungsdatenmanagement (FDM) und Forschungsdatenspeicherinfrastrukturen angesiedelt. Im Rahmen des Projekts bwDataLiteracy suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n</p><h1> Projektmitarbeiter:in Mediendidaktik (m/w/d)</h1><p> Im Verbundprojekt bwDataLiteracy konzipieren und implementieren die Universität Konstanz gemeinsam mit der Universität Hohenheim ein modulares Weiterbildungsangebot. Dabei soll insbesondere die Informations- und Datenkompetenz von Beschäftigten in kleinen und mittelständischen Unternehmen, Frauen sowie Menschen mit Einschränkungen gefördert werden.</p><p> Ihre zentralen Aufgaben</p><ul> <li>  Konzeption, Entwicklung und Evaluation eines Weiterbildungsangebots sowohl für die Vermittlung in Präsenz als auch über digitale Kanäle </li> <li>  Erstellen digitaler Inhalte wie Videos und Selbstlernkurse z.B. in der Lernplattform ILIAS </li> <li>  Durchführung von Schulungen zur Vermittlung von Informationskompetenz, rechtlichen und ethnischen Rahmenbedingungen im Umgang mit Daten </li> <li>  Konzeption und Evaluation einer Bedarfsanalyse der Zielgruppe </li> <li>  Entwicklung von Handlungsempfehlungen zur Gleichstellung der Geschlechter, Barrierefreiheit und Inklusion </li> <li>  Akquise und Betreuung von Teilnehmenden aus Kleinen und Mittelständischen Unternehmen </li></ul><p> Ihr persönliches Profil</p><ul> <li>  Wissenschaftlicher Hochschulabschluss (Master oder gleichwertig) und starkes fachdidaktisches und technisches Interesse </li> <li>  Fundierte Kenntnisse in den Themen Informationskompetenz, Data Literacy inklusive des rechtlichen und ethischen Aspekts </li> <li>  Idealerweise Erfahrung in der Entwicklung und Durchführung von Weiterbildungsangeboten </li> <li>  Didaktische Kenntnisse in der Aufbereitung von Informationsmaterialien </li> <li>  Hohe Dienstleistungsorientierung und Teamfähigkeit </li> <li>  Hohe Kommunikationsfähigkeit und -bereitschaft </li> <li>  Sie beherrschen die deutsche Sprache fließend in Wort und Schrift und verfügen über sehr gute Englischkenntnisse </li></ul><p> Unser attraktives Angebot</p><ul> <li>  Abwechslungsreiche und vielseitige Tätigkeit mit Gestaltungsspielraum </li> <li>  Befristete Beschäftigung bis 31.12.2027 mit einem Beschäftigungsumfang von 100 % (Jobsharing möglich) </li> <li>  Die Vergütung erfolgt je nach Aufgabenübertragung und Qualifikation bis zur Entgeltgruppe 13 nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) </li> <li>  Kooperative und kommunikative Organisationskultur </li> <li>  Attraktives Angebot an Sprachkursen sowie ein umfangreiches Angebot des Universitätssports </li> <li>  Flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit von mobilem Arbeiten </li> <li>  Gute Vereinbarkeit von Familie bzw. privater Lebensführung und Beruf </li> <li>  Zusätzliche Altersvorsorge und betriebliche Gesundheitsförderung </li> <li>  JobTicket BW </li></ul><p> Die Universität Hohenheim fördert Chancengerechtigkeit und Vielfalt. Frauen sind besonders zur Bewerbung eingeladen. Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung und ihnen Gleichgestellten sind ebenfalls ausdrücklich erwünscht. Vollzeitstellen sind grundsätzlich teilbar, soweit zwingende dienstliche Belange nicht entgegenstehen.</p><p> Ihre Bewerbung mit Anschreiben inklusive entsprechender Nachweise und Zeugnisse nehmen wir bis 4. August 2024 gerne über das Onlineportal der Universität Hohenheim <br> <a href="http://www.uni-hohenheim.de/stellenangebote" target="_blank">www.uni-hohenheim.de/stellenangebote</a> entgegen.</p><p> Für Rückfragen können Sie sich gerne an die Leiterin der Stabsstelle Forschungsnahe Dienste Frau Franziska Stanzel (Tel.: 0711/459-23853, E-Mail: <a href="mailto:franziska.stanzel@uni-hohenheim.de" target="_blank">franziska.stanzel@uni-hohenheim.de</a>) wenden.</p><p> <a href="http://www.uni-hohenheim.de" target="_blank">www.uni-hohenheim.de</a></p>

Projektmitarbeiter:in Mediendidaktik (m/w/d)

<h1> Stellvertretende Leitung KiTa Allmandstraße (m/w/d)</h1><p> Wir suchen Sie für das Jugendamt der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stelle ist unbefristet zu besetzen.</p><p> Die Tageseinrichtung für Kinder Allmandstraße 29 ist eine 3-gruppige Einrichtung. In der Einrichtung werden bis zu 65 Kinder im Alter von3-10 Jahren betreut und in ihren Entwicklungs- und Bildungsprozessen begleitet. Das Haus verfügt über einen weitläufigen Garten und liegt in der Nähe der Universität Vaihingen/Pfaffenwald. Die Einrichtung hat eine gute Anbindung an die öffentlichen Verkehrsmittel (Bushaltestelle, S-Bahn).</p><p> Ihre Aufgabenschwerpunkte:</p><ul> <li>  Sie unterstützen die Einrichtungsleitung bei der Betriebsführung der 3-gruppigen Einrichtung und vertreten sie bei Abwesenheit </li> <li>  Sie übernehmen Verantwortung für die konzeptionelle Weiterentwicklung im Rahmen des Einsteinkonzepts des Orientierungsplans Baden-Württemberg </li> <li>  Sie gestalten das pädagogische Angebot und übernehmen Aufgaben einer Gruppenleitung im Altersbereich 3-6 </li> <li>  Sie sind verantwortlich für die Kooperation mit Familien sowie anderen Einrichtungen und Institutionen im Stadtteil </li> <li>  die aktive Gestaltung von Veränderungs- und Entwicklungsprozessen gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben </li></ul><p> Ihr Profil:</p><ul> <li>  ein abgeschlossenes Studium im Bereich Soziale Arbeit bzw. Sozialpädagogik mit staatlicher Anerkennung, Kindheitspädagogik mit staatlicher Anerkennung, Erziehungswissenschaften mit sozialpädagogischem Schwerpunkt </li> <li>  Fachkräfte gemäß § 7 Abs. 6 Nr. 1 b) KiTaG mit entsprechenden Nachweisen </li> <li>  Erzieher/-in mit staatlicher Anerkennung </li> <li>  Erfahrung als Gruppenleitung, Erfahrung im Leitungs- und Personalführungsbereich wünschenswert </li> <li>  (Grund-) Kenntnisse in Fragen der Organisation und Verwaltung sowie sicherer Umgang mit MS-Office-Programmen und der Kita-Datenbank </li> <li>  Kenntnisse und Erfahrungen in der sozialpädagogischen Arbeit mit Kindern im Rahmen des Trägerkonzepts </li></ul><p> Freuen Sie sich auf:</p><ul> <li>  einen zukunftssicheren Arbeitsplatz </li> <li>  Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle </li> <li>  eine sinnstiftende Tätigkeit </li> <li>  persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch ein umfassendes Fortbildungsangebot sowie Supervision </li> <li>  Gesundheitsmanagement und Sportangebote </li> <li>  ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV </li> <li>  das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad" </li> <li>  betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung </li> <li>  zusätzliche Regenerationstage </li></ul><p> Wir bieten Ihnen eine Stelle der Entgeltgruppe S 9 TVöD SuE mit Gewährung von Zulagen.</p><p> Für nähere Auskünfte zur Tätigkeit steht Ihnen Frau Stark unter 0711 216-89982 oder <a href="mailto:iris.stark@stuttgart.de" target="_blank">iris.stark@stuttgart.de</a> gerne zur Verfügung. Für personalrechtliche Fragen zum Verfahren wenden Sie sich bitte an Frau Müller unter 0711 216-25962 oder <a href="mailto:tabea.mueller@stuttgart.de" target="_blank">tabea.mueller@stuttgart.de</a>. Alle weiteren Informationen zu unseren vielfältigen Karrieremöglichkeiten finden Sie unter<a href="http://www.stuttgart.de/karriere" target="_blank">www.stuttgart.de/karriere</a>.</p><p> Weitere Informationen zur Einrichtung:</p><p> <a href="https://www.stuttgart.de/leben/bildung/kitas/tageseinrichtung-fuer-kinder-allmandstrasse.php" target="_blank">https://www.stuttgart.de/leben/bildung/kitas/tageseinrichtung-fuer-kind…</a></p><p> Für weitere Informationen zum Träger Jugendamt Stuttgart:</p><p> <a href="https://paedagogen.stuttgart.de/" target="_blank">https://paedagogen.stuttgart.de/</a></p><p> Bewerbungen richten Sie bitte bis zum 04.08.2024 an unser Online-Bewerbungsportal.</p><p> Falls eine Online-Bewerbung nicht möglich ist, können Sie uns Ihre Papierbewerbung unter Angabe der Kennzahl <br> 51-06/0032/2024 an das Jugendamt der Landeshauptstadt Stuttgart, Personalmarketing und -gewinnung, Wilhelmstraße 3, 70182 Stuttgart senden.</p><p> Wir begrüßen Bewerbungen von Schwerbehinderten und Gleichgestellten. Teilzeitarbeit ist bei allen Stellen möglich, sofern in der Ausschreibung nichts anderes angegeben ist.</p><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.</p><p> <a href="http://www.stuttgart.de/jobs" target="_blank">www.stuttgart.de/jobs</a></p>

Stellvertretende Leitung KiTa Allmandstraße (m/w/d)

<h1> Bereichsleiter Verkauf (m/w/d)</h1><h2> Bereichsleiter (M/W/D) <br> Managementnachwuchs (M/W/D)</h2><h3> WIR BIETEN</h3><ul> <li>  Sicherer und spannender Arbeitsplatz mit flachen Hierarchien in einem wachstumsstarken Unternehmen mit Zukunft </li> <li>  Sehr hohes Einstiegsgehalt plus Weihnachts- und Urlaubsgeld </li> <li>  Laptop, Smartphone und einen neutralen Firmenwagen zur privaten Nutzung </li> <li>  Interne Schulungen und ein konstanter Erfahrungsaustausch mit Kollegen </li> <li>  Eine intensive Einarbeitung und Betreuung durch einen Mentor </li> <li>  Top-Aufstiegschancen </li></ul><h3> IHR PROFIL</h3><ul> <li>  Betriebswirtschaftliches Studium an der Universität, Fachhochschule oder Berufsakademie </li> <li>  Sicheres Auftreten </li> <li>  Leistungsbereitschaft </li> <li>  Wille, Führungsverantwortung zu übernehmen </li> <li>  Gute Auffassungsgabe </li> <li>  Kommunikationsstärke und Teamgeist </li> <li>  Mobil und selbständig </li></ul><h3> IHR AUFGABENGEBIET</h3><ul> <li>  Bereits im ersten Jahr besetzen Sie eine Führungsposition als leitender Angestellter (m/w/d) </li> <li>  Verantwortung für einen Verkaufsbereich mit 5 – 6 Filialen </li> <li>  Umsetzung und Überprüfung des Norma-Konzepts </li> <li>  Einstellung, Weiterentwicklung und die Einsatzplanung Ihres Personals </li> <li>  Wirtschaftliche Planung, Organisation und Controlling hinsichtlich wirtschaftlicher Unternehmenskennzahlen </li></ul><h4> AUF DEN GESCHMACK GEKOMMEN? <br> DANN BEWERBEN SIE SICH JETZT!</h4><p> per Mail: <a href="mailto:personalentwicklung@norma-online.de" target="_blank">personalentwicklung@norma-online.de</a></p><p> Online: <a href="http://www.Karriere-bei-Norma.de" target="_blank">www.Karriere-bei-Norma.de</a></p><p> oder per Post: NORMA Lebensmittelfilialbetrieb Stiftung &amp; Co. KG, <br> z. Hd. Frau Glaser, Kennziffer 180, Manfred-Roth-Straße 7, 90766 Fürth</p><p> Ihr/e regionale/r Ansprechpartner/in meldet sich direkt bei Ihnen.</p><p> KARRIERE-BEI-NORMA.DE</p>

Bereichsleiter Verkauf (m/w/d)

<h1> Prozessmanager (m/w/d) in den Operations</h1><p> Wir sind die Württembergische, der verlässliche Fels in der Brandung für unsere Kunden. Diese Leitidee begleitet uns in allem, was wir tun. Und dafür suchen wir Menschen, Mitstreiter und Macher. Die Württembergische Versicherung AG - mit Standort in Kornwestheim im Großraum Stuttgart - gehört zu den traditionsreichsten Versicherern Deutschlands. Diese Stärke nutzen wir für den Aufbruch, für die Veränderung, für die Zukunft. Wir sind Teil der W&amp;W-Gruppe, einem Finanzdienstleister mit über 13.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern.</p><h2> Prozessmanager (m/w/d) in den Operations der Württembergischen Versicherung</h2><p> Kennziffer: 32296 | Standort: Kornwestheim</p><h2> Aufgaben</h2><ul> <li>  Sie gestalten als Prozessmanager (m/w/d) die Zukunft des Kunden- und Vermittlerservices und treiben die Digitalisierung und Automatisierung voran. </li> <li>  Sie übernehmen Verantwortung in der Geschäftsprozessoptimierung und arbeiten an der Etablierung neuer Prozesse. </li> <li>  Sie erarbeiten neue methodische Ansätze und leiten aus relevanten Daten Rückschlüsse für neue Vorgehensweisen. </li> <li>  Sie identifizieren Handlungsfelder, Optimierungspotenziale und begleiten die Umsetzung von abgeleiteten Maßnahmen. </li> <li>  Sie arbeiten an der Programmierung neuer Roboter (Robotic Process Automation) und der Umsetzung von KI Use Cases. </li> <li>  Sie sind mit allen relevanten Stakeholdern im Konzern sowie im Vertrieb regelmäßig im Austausch. </li></ul><h2> Erwartungen</h2><ul> <li>  Abgeschlossenes Universitäts-/Fachhochschulstudium (BWL, VWL, Wirtschaftsinformatik) oder vergleichbare Ausbildung, idealerweise mit technischer Komponente. </li> <li>  Sie haben fundierte Erfahrung im Bereich Prozessmanagement, Künstliche Intelligenz, Robotic Process Automation oder Vergleichbarem. </li> <li>  Idealerweise haben Sie Kenntnisse aus der Versicherungsbranche </li> <li>  Eine Lean-Six-Sigma Ausbildung sowie erste Erfahrungen im Programmieren von Robotern ist von Vorteil. </li> <li>  Sie haben stark ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten, ein hohes Durchsetzungsvermögen und arbeiten sehr ergebnisorientiert. </li> <li>  Sie arbeiten gerne im Team und haben Freude und Erfahrung an der Übernahme von Verantwortung in Projekten. </li></ul><h2> Unser Angebot</h2><h3> Flexibilität</h3><ul> <li>  Mobiles Arbeiten </li> <li>  Individuelle Teilzeitmodelle </li></ul><h3> Familie</h3><ul> <li>  Kita Kooperation &amp; Kindernotfallbetreuung </li> <li>  Unterstützung bei der Pflege von Angehörigen </li></ul><h3> Entwicklung</h3><ul> <li>  Laufbahnmodelle </li> <li>  Persönliche &amp; fachliche Weiterbildung </li></ul><h3> Extras</h3><ul> <li>  Betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Vergünstigungen auf W&amp;W-Produkte </li></ul><h3> Gesundheit</h3><ul> <li>  Vielseitige Sportangebote </li> <li>  Gesundes Essen im Betriebsrestaurant </li></ul><h3> Mobilität</h3><ul> <li>  Jobrad &amp; Jobticket </li> <li>  Kostenfreie E-Bike Ladestationen </li></ul><p> Viola Kuhn</p><p> 0711 662-725404 <br></p>

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