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<h1> Werkstudent IT-Sicherheit (m/w/d)</h1><h3> Viele Gründe für uns:</h3><ul> <li>  Feedback, das Sie wirklich weiterbringt: Bei uns gibt es nicht nur einmal im Jahr ein Gespräch. Stattdessen erhalten Sie regelmäßig ehrliches und konstruktives Feedback, damit Sie immer genau wissen, woran Sie arbeiten können – und wo Sie bereits herausragen. </li> <li>  Kreativ sein und Neues ausprobieren: Haben Sie eine innovative Idee? Dann legen Sie los! Wir bieten Ihnen Raum für Experimente und eigene Projekte – und wer weiß, vielleicht wird aus Ihrer Idee der nächste große Erfolg für uns. </li> <li>  Abteilungsübergreifende Zusammenarbeit: Sie arbeiten nicht isoliert! Bei uns haben Sie die Chance, in verschiedenen Bereichen mitzuwirken und von anderen Teams zu lernen. So erhalten Sie spannende Einblicke und können Ihren Horizont erweitern. </li></ul><h3> Aufgaben</h3><ul> <li>  Sie unterstützen unser Informationssicherheitsmanagementsystem (ISMS) bei der Umsetzung und Weiterentwicklung. </li> <li>  Sie helfen bei der Sicherstellung der DSGVO-Compliance und der Einhaltung anderer Datenschutzrichtlinien. </li> <li>  Sie erstellen und pflegen Dokumentationen, Richtlinien und Berichte zu Themen der Informationssicherheit. </li> <li>  Sie wirken bei internen und externen Audits mit, insbesondere in Bezug auf ISO/IEC 27001. </li> <li>  Sie unterstützen bei der Planung und Durchführung von Mitarbeiterschulungen und Sensibilisierungsmaßnahmen. </li> <li>  Sie führen Recherchen zu aktuellen Themen in den Bereichen Informationssicherheit, Datenschutz und IT-Compliance durch. </li></ul><h3> Skills</h3><ul> <li>  Studienrichtung: Sie sind immatrikulierter Student (m/w/d) in einem relevanten Studiengang, z. B. Informatik, Wirtschaftsinformatik, IT-Sicherheit, Rechtswissenschaften oder einer vergleichbaren Fachrichtung. </li> <li>  Erste praktische Erfahrung: Sie bringen Interesse an Informationssicherheit, Datenschutz mit und haben idealerweise erste Grundkenntnisse. </li> <li>  Kommunikationsstärke: Sie verfügen über ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten in Wort und Schrift und arbeiten selbstständig sowie proaktiv. </li> <li>  Sprachkenntnisse: Sie besitzen sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift. </li> <li>  Technische Fähigkeiten: Sie sind versiert im Umgang mit PowerPoint, Excel, Word sowie weiteren Office-Programmen. </li> <li>  Teamfähigkeit: Sie arbeiten gern im Team, sind hoch eigenmotiviert und verfügen über ein starkes Organisationstalent. </li> <li>  Zeitmanagement: Sie arbeiten analytisch und strukturiert und können mehrere Aufgaben parallel managen - Sie wissen, wie Sie Prioritäten setzen. </li></ul><h4> Die Stelle kurz und knapp</h4><p> Arbeiten: Hybrides Arbeiten</p><p> Beginn: ab sofort</p><p> Standort: 76344 Eggenstein-Leopoldshafen</p><p> Umfang: Teilzeit</p><h5> Hört sich gut an? <br> Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!</h5><p> Elina Judt <br> Tel +49 721 7086-0</p><p> Stiftung Kirchliches Rechenzentrum Südwestdeutschland <br> Junkersring 10 · 76344 Eggenstein-Leopoldshafen</p>

Werkstudent IT-Sicherheit (m/w/d)

<h1> ERP Inhouse Consultant (m/w/d)</h1><p> Ab sofort – Arbeitsort: 84048 Mainburg (DE)</p><h2> Diese Aufgaben erwarten dich:</h2><ul> <li>  ERP-Einführung mitgestalten: Du arbeitest gemeinsam mit dem gesamten Unternehmen und einem externen Partner an der Einführung eines neuen, zentralen ERP-Systems sowie der zugrunde liegenden Technologieplattform für die gesamte HAIX-Gruppe </li> <li>  Schnittstelle zwischen IT und Fachbereichen: Du analysierst, gestaltest und standardisierst Geschäftsprozesse im neuen ERP-System in enger Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen. </li> <li>  Systemintegration: Du unterstützt bei der Anbindung von Unternehmensanwendungen an das ERP-System und begleitest die Entwicklung und Pflege von Schnittstellen </li> <li>  Systemkonfiguration und -pflege: Du konfigurierst und passt das ERP-System und dazugehörige Systeme an (z. B. DMS, Workflows usw.) und übernimmst laufende Wartungen. </li> <li>  Rollout-Begleitung: Du unterstützt aktiv bei der Planung und Durchführung von Rollout-Projekten innerhalb der Unternehmensgruppe </li> <li>  Releasemanagement: Du koordinierst und überwachst Systemupdates und neue Releases des ERP-Systems </li> <li>  Support &amp; Schulung: Du bist Ansprechpartner für die Anwender, führst Schulungen durch und leistest Support bei Fragen rund um das neue ERP-System </li> <li>  Übergangsunterstützung: Du unterstützt bei der Betreuung der bestehenden Altsysteme bis zur vollständigen Migration </li></ul><h2> Das bringst du mit:</h2><ul> <li>  Erfahrung zählt: Du verfügst über mehrjährige Berufserfahrung im Umgang mit ERP-Systemen und kennst die darin abgebildeten Geschäftsprozesse – Dein Werdegang ist uns dabei ebenso wichtig wie Deine Praxiserfahrung </li> <li>  Prozessverständnis: Idealerweise bringst Du Erfahrung in der Analyse und Optimierung von Geschäftsprozessen mit </li> <li>  Analytisches Denken &amp; Konzeptionsstärke: Du erkennst Zusammenhänge, denkst strukturiert und entwickelst durchdachte Lösungen – auch über den Tellerrand hinaus. </li> <li>  Technisches Verständnis: Du hast bereits mit Schnittstellen gearbeitet und bringst idealerweise Erfahrung in der Konzeption von Anwendungen mit. Du bist bereit, Dich in unsere bestehende System- und Technologielandschaft einzuarbeiten </li> <li>  Kommunikationsstärke: Du bist eine offene, kommunikative Persönlichkeit und arbeitest gerne mit Kolleg*innen und externen Partnern zusammen </li> <li>  Teamplayer mit Ausdauer: Du bringst Teamgeist mit, arbeitest lösungsorientiert und bleibst auch bei komplexen Aufgabenstellungen am Ball. </li> <li>  Serviceorientierung: Du hast Freude daran, Kolleg*innen zu unterstützen und ihnen den Arbeitsalltag mit dem ERP-System zu erleichtern. </li> <li>  Sprachkenntnisse: Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse (verhandlungssicher) sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li></ul><p> Klingt das gut? Dann bewirb Dich jetzt. Wir freuen uns auf Dich!</p><h3> Kontakt</h3><p> Frau Silvia Goldbrunner <br> Telefon: +49 (0) 8751 86 25 125 <br> E-Mail: <a href="mailto:yourjob@haix.de" target="_blank">yourjob@haix.de</a></p><h4> SO UNTERSTÜTZEN WIR <br> UNSERE HELDEN</h4><p> Für die Work-Life-Balance unserer Helden und als zusätzliche Entlohnung für die guten Leistungen im <br> Unternehmen bieten wir verschiedene Benefits an:</p><p> Flexible Arbeitszeiten</p><p> Weihnachts- &amp; Urlaubsgeld</p><p> Sprachkurse</p><p> Zuschläge für Fitnessstudio</p><p> Mitarbeiterevents</p><p> Mitarbeiter Parkplätze</p><p> Bike-Leasing</p><p> Weiterbildungsangebote</p><p> Homeoffice</p><p> Interne Schulungsakademie</p><p> Mitarbeiterrabatt</p><p> Kostenloses Obst &amp; frische Getränke</p><h5> BE PART OF OUR FAMILY</h5><p> Wir wachsen. In allen Bereichen unseres Unternehmens. Unsere Teams arbeiten in verschiedenen Disziplinen eng zusammen, um die Strukturen und Ideen zu schaffen, aus denen außergewöhnliche Produkte entstehen. Dabei werden die Produkte entwickelt, gefertigt und vertrieben, mit denen Menschen jeden Tag in Job und Freizeit über sich hinauswachsen.</p><h5> Made in Europe – Garantiert!</h5><p> In der Schuhproduktion gilt das Zusammenführen von Schaft und Sohle in Europa als „Made in Europe“. Das ist die Wahrheit. Aber ehrlich ist anders! Bei HAIX wird „Made in Europe“ tagtäglich auf ehrliche Weise gelebt. Überzeugen Sie sich selbst!</p>

ERP Inhouse Consultant (m/w/d)

<h1> Tax Consultant - Umsatzsteuer</h1><ul> <li>  Standort: Neckarsulm </li> <li>  Abteilung / Bereich: Finanzen / Controlling / Accounting / Steuern </li> <li>  Level: Berufserfahrene </li> <li>  Referenznummer: 46584-de_DE </li></ul><p> Mit einem Team, das täglich den Unterschied macht, stärken wir den Mitarbeitenden der Unternehmen der Schwarz Gruppe den Rücken. Unser Arbeitsalltag ist geprägt von abwechslungsreichen Aufgaben sowie vielfältigen Bereichen und unendlichen Möglichkeiten. Was unsere 4.000 Mitarbeitenden miteinander teilen, sind die Leidenschaft und das Engagement bei ihrer täglichen Arbeit. #TeamSCOS</p><p> <br> Wir sind bereit den nächsten Schritt zu gehen - bist du dabei? Where Excellence Works.</p><h3> Deine Aufgaben</h3><ul> <li>  Umsatzsteuerliche Beratung unserer in- und ausländischen Gesellschaften von Lidl und Kaufland hinsichtlich Online-Shops / E-Commerce und digitalen Geschäftsmodellen </li> <li>  Eigenständige und zielgerechte Erarbeitung von optimalen Lösungen sowie Argumentation gegenüber Betriebsprüfungen </li> <li>  Steuerliche Würdigung von Verträgen in enger Zusammenarbeit mit der Rechtsabteilung </li> <li>  Entwicklung unternehmensinterner Richtlinien und Optimierung unternehmensinterne Prozesse im Bereich der Umsatzsteuer </li> <li>  Umsetzung von unternehmensinternen Schulungen zur Sicherstellung der vorgegebenen Richtlinien </li></ul><h3> Dein Profil</h3><ul> <li>  Erfolgreich abgeschlossenes juristisches, finanz- oder betriebswirtschaftliches Studium sowie idealerweise absolviertes Steuerberaterexamen </li> <li>  Mehrjährige Berufserfahrung verbunden mit sehr guten Kenntnissen im Umsatzsteuerrecht </li> <li>  SAP-Systemkenntnisse oder eine hohe Motivation sich in SAP einzuarbeiten </li> <li>  Ausgeprägte analytische und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie Fähigkeit komplexe Sachverhalte einfach darzustellen </li> <li>  Verantwortungsbewusstes Handeln, Engagement sowie Eigeninitiative </li> <li>  Sehr gute Englischkenntnisse von Vorteil </li></ul><h3> Dein Ansprechpartner</h3><p> Wir freuen uns auf deine Bewerbung!</p><p> Schwarz Dienstleistung KG · Selina Eller · Referenz-Nr. 46584 <br> Stiftsbergstraße 1 · 74172 Neckarsulm <br> <a href="http://www.jobs.schwarz" target="_blank">www.jobs.schwarz</a></p>

Tax Consultant - Umsatzsteuer (m/w/d)

<h1> Duales Studium BWL - Digital Commerce Management 2026</h1><ul> <li>  Standort: Neckarsulm </li> <li>  Abteilung / Bereich: Verwaltung - Einstiegsprogramm </li> <li>  Level: Duales Studium </li> <li>  Referenznummer: 46091-de_DE </li></ul><p> Als weltweit agierendes Unternehmen benötigen wir Prozesse, die reibungslos funktionieren. Dabei nimmt die Bedeutung der Digitalisierung immer mehr Raum ein. Komplexe betriebswirtschaftliche Prozesse werden neu gedacht und auf die Bedürfnisse der Unternehmen der Schwarz Gruppe angepasst.</p><p> Programmbeginn: 01.09.2026 mit dem Begrüßungsmonat <br> Studienbeginn: 01.10.2026 <br> Studiendauer: 3 Jahre <br> Praxisort: Raum Heilbronn/Neckarsulm <br> Stammbereich: Lidl e-commerce <br> Studienort: DHBW Heilbronn <br> Studienabschluss: Bachelor of Arts <br> Vergütung: 1. Jahr 1.650 €, 2. Jahr 1.750€, 3. Jahr 1.950€ + Prämie bei gutem oder sehr gutem Bestehen der Abschlussprüfung <br> Studieninfos: Weitere Informationen findest du unter <a href="https://www.heilbronn.dhbw.de/" target="_blank">https://www.heilbronn.dhbw.de/</a></p><h4> Deine Aufgaben</h4><p> Theorie</p><p> In deinen Theoriephasen an der Dualen Hochschule stehen unter anderem folgende Inhalte auf dem Stundenplan:</p><ul> <li>  Du lernst die Grundlagen der Betriebs- und Volkswirtschaftslehre und erwirbst Wissen in Recht, Mathematik und Statistik. </li> <li>  Du vertiefst vorhandene wichtige Schlüsselqualifikationen (z. B. Präsentationskompetenz und Gesprächs- und Verhandlungsführung) und erhältst umfassendes Wissen im Digital Commerce Umfeld. </li></ul><p> Praxis</p><p> In deinen Praxisphasen erhältst du einen tiefen Einblick in verschiedene Themenfelder bzw. arbeitest aktiv in Projekten und Abteilungen mit:</p><ul> <li>  Du tauchst in die Welt des Onlinehandels ein und unterstützt den Fachbereich dabei, mit deinen digitalen Kompetenzen und betriebswirtschaftlichen Verständnis E-Commerce Trends zu identifizieren um gewinnbringende Einkaufs- und Sortimentsstrategien zu entwickeln. </li></ul><h4> Dein Profil</h4><ul> <li>  Du bringst die Allgemeine Hochschulreife oder einen vergleichbaren Abschluss mit guten Noten in Mathematik, Deutsch, Englisch und ggf. Informatik mit. </li> <li>  Du hast großes Interesse neue Technologien für den Handel zu analysieren, Geschäftsmodelle und -prozesse zu konstruieren und somit als Spezialist für E-Commerce die Zukunft des Handels mitgestalten. </li> <li>  Du bist verlässlich, kommunikativ und ein Teamplayer. </li> <li>  Du konntest bereits erste Erfahrungen mit neuen Technologien im betriebswirtschaftlichem Kontext sammeln. </li> <li>  Du hast Lust auf Einzelhandel sowie internationale Projektarbeit und besitzt gute Kenntnisse in MS Office. </li></ul><h3> Dein Ansprechpartner</h3><p> Wir freuen uns auf deine Bewerbung!</p><p> SPG GmbH &amp; Co. KG · Lisa Ganshorn · Referenz-Nr. 46091 <br> Stiftsbergstraße 1 · 74172 Neckarsulm <br> <a href="http://www.jobs.schwarz" target="_blank">www.jobs.schwarz</a></p>

Duales Studium BWL - Digital Commerce Management 2026 (m/w/d)

<p> LANDSCHAFTSVERBAND <br> WESTFALEN-LIPPE</p><h2> Das GUTE tun</h2><h2> ...für die Menschen <br> in Westfalen-Lippe.</h2><p> Sie möchten bei einer Institution arbeiten, die Gutes bewirkt – <br> für die Kultur und das soziale Miteinander in der Gesellschaft?</p><p> Dann passen Sie zu uns! <br> Wir vom LWL freuen uns auf Sie!</p><h3> Wir suchen Sie zum frühestmöglichen <br> Eintrittstermin als</h3><h1> Mitarbeiter:innen (w/m/d) für die <br> IT-Koordination der kvw-Querschnittsbereiche und die kvw-Beihilfekasse</h1><h3> A 11 LBesG NRW bzw. bis EG 11 TVöD VKA</h3><p> für unsere Kommunalen Versorgungskassen Westfalen-Lippe. Wir bieten zwei unbefristete Vollzeitstellen (41 bzw. 39 Stunden/Woche) an. Teilzeit ist ebenfalls möglich.</p><p> Die Eingruppierung richtet sich nach der Qualifikation und der fachspezifischen Berufserfahrung.</p><p> Bitte bewerben Sie sich unter Angabe der Kenn-Nr. 8173 bis zum 28.07.2025.</p><p> Die Vorstellungsgespräche werden in der 36. Kalenderwoche stattfinden. Eine mögliche Einladung erhalten Sie vorab per E-Mail.</p><h4> DAS ERWARTEN WIR VON IHNEN</h4><p> ein abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium (Diplom/Bachelor) z. B. aus den Fachbereichen der Informatik, Technik oder Mathematik und mehrjährige Berufserfahrung in den genannten Aufgabenbereichen</p><p> oder</p><p> Sonstige Beschäftigte mit vergleichbaren Kenntnissen z. B. als Berufseinsteiger:in und Quereinsteiger:in mit der Bereitschaft zur beruflichen Weiterentwicklung:</p><p> mit einer abgeschlossenen Ausbildung z. B. als Fachinformatiker:in, Informatikkaufmann:frau oder IT-Systemelektroniker:in oder</p><p> einer vergleichbaren langjährigen Berufserfahrung in den genannten Aufgabenbereichen.</p><p> sowie:</p><p> Verständnis für technische Anwendungsarchitekturen und Datenmodelle</p><p> Organisationsvermögen</p><p> analytisches und strategisches Denken</p><p> Überzeugungskraft und Durchsetzungsvermögen</p><p> Kooperations- und Teamfähigkeit</p><p> Belastbarkeit</p><p> fortgeschrittene Deutschkenntnisse (mindestens C-Niveau)</p><p> LWL-Haupt- und Personalabteilung, Michelle Overes <br> 0251 591-6371</p><p> kvw-Informationstechnologie, Sonja Bernardt <br> 0251 591-6681</p><p> kvw-Beihilfekasse, Björn-Oliver Jung <br> 0251 591-5819</p><p> Der LWL strebt eine diverse Personalaufstellung an. Bewerbungen von Frauen und geeigneten schwerbehinderten Menschen sind daher ausdrücklich erwünscht. Darüber hinaus begrüßen wir alle Bewerbungen von Menschen, unabhängig von ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, ihrem Alter, ihrer Religion und Weltanschauung oder ihrer sexuellen Orientierung und geschlechtlichen Identität.</p><p> Weitere Infos: <br> <a href="https://karriere.lwl.org" target="_blank">https://karriere.lwl.org</a> <br> <a href="https://karriere.kvw-muenster.de" target="_blank">https://karriere.kvw-muenster.de</a></p><p> Leben und Arbeiten - beim LWL harmonieren diese Welten miteinander. Erfahren Sie jetzt   mehr  über die Guten Gründe, die für uns sprechen.</p><h4> IHRE AUFGABEN</h4><ul> <li>  Erstellen von Fach- und Testkonzepten </li> <li>  Analyse und Modellierung von Geschäftsprozessen </li> <li>  Analyse und Qualitätssicherung des Datenbestandes </li> <li>  Organisation und Leitung von Arbeitsgruppen </li> <li>  Durchführung von Schulungsmaßnahmen </li> <li>  Erstellen von Arbeitsanweisungen für den Fachbereich </li> <li>  Betreuung von Anwender:innen </li> <li>  Mitarbeit in überregionalen Arbeitsgruppen </li></ul><p> Diese Aufgaben werden in Form von Projektarbeit gemäß dem Projektleitfaden der kvw durchgeführt.</p><p> Das Referat kvw-Informationstechnologie (kvw-IT) verantwortet die Informationssysteme und IT-Infrastruktur der kvw, unterstützt die Dienstleistungen der kvw durch die Bereitstellung und Weiterentwicklung des zentralen Fachverfahrens OPAL, schafft digitale Schnittstellen zu Nach-barsystemen wie auch zu externen Partnern und treibt die Etablierung und Digitalisierung von Ende-zu-Ende-Prozessen aus Kundensicht voran. Diese IT-Lösungen stellt die kvw-IT als IT-Dienstleister für die kvw und ihre Partner-Versorgungskassen in ganz Deutschland bereit.</p><h4> UNSERE BENEFITS</h4><p> Unser Slogan zeigt es bereits: Bei uns wird mit GUTEN JOBS, GUTES GETAN – wir setzen uns ein, für die Menschen - für Westfalen-Lippe!</p><p> Neben der Sicherheit des Jobs bieten wir eine transparente Bezahlung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) und hervorragende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten für die persönliche und berufliche Weiterentwicklung. Unsere flexiblen Arbeitszeiten und die verschiedensten Arbeitszeitmodelle schaffen Flexibilität und tragen maßgeblich zu einer guten Work-Life-Balance bei. Profitieren Sie außerdem von einer leistungsstarken, vom LWL finanzierten, Betriebsrente sowie von vermögenswirksamen Leistungen!</p><p> Überzeugen Sie sich gerne auch selbst von unseren weiteren Benefits auf unserer Karrierewebsite!</p><p> Hinweis: Betriebsferien vom 23.12.2024 bis 01.01.2025 <br> Ab dem 02.01.2025 stehen wir Ihnen wieder wie gewohnt zur Verfügung. <br> Wir wünschen Ihnen eine erholsame Adventszeit, fröhliche Feiertage und einen guten Start ins neue Jahr!</p><p> LWL-Haupt- und Personalabteilung, Pia Schroer <br> 0251 591- 7494</p><p> Kommunale Versorgungskassen Westfalen-Lippe, Daniel Uhlenbrock <br> 0251 591- 6765</p><p> Bewerbungen von Frauen und schwerbehinderten Menschen sind ausdrücklich erwünscht.</p><p> Weitere Infos: <br> <a href="http://www.karriere.lwl.org" target="_blank">www.karriere.lwl.org</a> <br> <a href="http://www.kvw-muenster.de" target="_blank">www.kvw-muenster.de</a></p><p> Leben und Arbeiten - beim LWL harmonieren diese Welten miteinander. Erfahren Sie jetzt   mehr  über die Guten Gründe, die für uns sprechen.</p>

Mitarbeiter:innen (w/m/d) für die IT-Koordination der kvw-Querschnittsbereiche und die kvw-Beihilfekasse

<p> LANDSCHAFTSVERBAND <br> WESTFALEN-LIPPE</p><h2> Das GUTE tun</h2><h2> ...für die Menschen <br> in Westfalen-Lippe.</h2><p> Sie möchten bei einer Institution arbeiten, die Gutes bewirkt – <br> für die Kultur und das soziale Miteinander in der Gesellschaft?</p><p> Dann passen Sie zu uns! <br> Wir vom LWL freuen uns auf Sie!</p><h3> Wir suchen Sie zum frühestmöglichen <br> Eintrittstermin als</h3><h1> Mitarbeiter:in (w/m/d) für den Sachbereich „Anwendungsbereitstellung“</h1><h3> A 11 LBesG NRW bzw. bis EG 11 TVöD VKA</h3><p> für unsere Kommunalen Versorgungskassen Westfalen-Lippe im Referat "kvw-Informationstechnologie". Wir bieten eine unbefristete Vollzeitstelle (41 bzw. 39 Stunden/Woche) an. Teilzeit ist ebenfalls möglich. Die Eingruppierung richtet sich nach der Qualifikation und der fachspezifischen Berufserfahrung. <br> Bitte bewerben Sie sich unter Angabe der Kenn.-Nr. 8147 bis zum 28.07.2025.</p><p> Die Vorstellungsgespräche werden in der 34. Kalenderwoche stattfinden. Eine mögliche Einladung erhalten Sie vorab per E-Mail.</p><h4> DAS ERWARTEN WIR VON IHNEN</h4><p> ein abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium (Diplom/Bachelor) z. B. aus den Fachbereichen der Informatik, Technik oder Mathematik</p><p> oder</p><p> Sonstige Beschäftigte mit vergleichbaren Kenntnissen z. B. als Berufseinsteiger:in und Quereinsteiger:in mit der Bereitschaft zur beruflichen Weiterentwicklung:</p><p> mit einer abgeschlossenen Ausbildung z. B. als Fachinformatiker:in, Informatikkaufmann:frau oder IT-Systemelektroniker:in oder</p><p> einer vergleichbaren langjährigen Berufserfahrung in den genannten Aufgabenbereichen.</p><p> sowie:</p><p> Kenntnisse in der objektorientierten Softwareentwicklung (OOA/OOD, UML)</p><p> praktische Erfahrung mit der Programmiersprache JAVA, vorzugsweise in der Java Enterprise Anwendungsentwicklung (JEE, JPA, EJB3.x) und im Umgang mit Applikationsservern</p><p> Kenntnisse relationaler Datenbanken und praktische Erfahrungen mit SQL</p><p> Kenntnisse in der Datenmodellierung</p><p> Erfahrung im Umgang mit CASE-Tools</p><p> Erfahrung im Umgang mit Versionsverwaltungssystemen</p><p> Erfahrungen im Umgang mit Entwicklungsumgebungen</p><p> Kenntnisse in der XML-Entwicklung</p><p> fortgeschrittene Deutschkenntnisse (mindestens C-Niveau)</p><p> LWL-Haupt- und Personalabteilung, Michelle Overes <br> 0251 591-6371</p><p> Kommunale Versorgungskassen Westfalen-Lippe, Daniel Wigger <br> 0251 591-4311</p><p> Der LWL strebt eine diverse Personalaufstellung an. Bewerbungen von Frauen und geeigneten schwerbehinderten Menschen sind daher ausdrücklich erwünscht. Darüber hinaus begrüßen wir alle Bewerbungen von Menschen, unabhängig von ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, ihrem Alter, ihrer Religion und Weltanschauung oder ihrer sexuellen Orientierung und geschlechtlichen Identität.</p><p> Weitere Infos: <br> <a href="https://karriere.lwl.org" target="_blank">https://karriere.lwl.org</a> <br> <a href="https://karriere.kvw-muenster.de" target="_blank">https://karriere.kvw-muenster.de</a></p><p> Leben und Arbeiten - beim LWL harmonieren diese Welten miteinander. <br> Erfahren Sie jetzt   mehr  über die Guten Gründe, die für uns sprechen.</p><h4> IHRE AUFGABEN</h4><ul> <li>  Design, Implementierung, Wartung und Weiterentwicklung von Individualsoftware </li> <li>  Durchführung von Entwicklungs- und Integrationstests </li> <li>  Dokumentation und Produkteinführung </li> <li>  Konfiguration und Customizing von Standardsoftware und Integration in die bestehende Anwendungslandschaft </li> <li>  Unterstützung der IT-Koordinatoren in den Fachbereichen bei der Planung von Software-Entwicklungsprojekten sowie der Spezifizierung von Anforderungen und Modellierung von Geschäftsprozessen </li></ul><p> Die Neu- und Weiterentwicklung von Software erfolgt grundsätzlich in Projekten. Dabei ist die Form der Mitarbeit, insbesondere die Leitung von Entwicklungsprojekten, abhängig von der Berufserfahrung.</p><p> Das Referat kvw-Informationstechnologie (kvw-IT) verantwortet die Informationssysteme und IT-Infrastruktur der kvw, unterstützt die Dienstleistungen der kvw durch die Bereitstellung und Weiterentwicklung des zentralen Fachverfahrens OPAL, schafft digitale Schnittstellen zu Nach-barsystemen wie auch zu externen Partnern und treibt die Etablierung und Digitalisierung von Ende-zu-Ende-Prozessen aus Kundensicht voran. Diese IT-Lösungen stellt die kvw-IT als IT-Dienstleister für die kvw und ihre Partner-Versorgungskassen in ganz Deutschland bereit.</p><h4> UNSERE BENEFITS</h4><p> Unser Slogan zeigt es bereits: Bei uns wird mit GUTEN JOBS, GUTES GETAN – wir setzen uns ein, für die Menschen - für Westfalen-Lippe!</p><p> Neben der Sicherheit des Jobs bieten wir eine transparente Bezahlung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) und hervorragende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten für die persönliche und berufliche Weiterentwicklung. Unsere flexiblen Arbeitszeiten und die verschiedensten Arbeitszeitmodelle schaffen Flexibilität und tragen maßgeblich zu einer guten Work-Life-Balance bei. Profitieren Sie außerdem von einer leistungsstarken, vom LWL finanzierten, Betriebsrente sowie von vermögenswirksamen Leistungen!</p><p> Überzeugen Sie sich gerne auch selbst von unseren weiteren Benefits auf unserer Karrierewebsite!</p><p> Hinweis: Betriebsferien vom 23.12.2024 bis 01.01.2025 <br> Ab dem 02.01.2025 stehen wir Ihnen wieder wie gewohnt zur Verfügung. <br> Wir wünschen Ihnen eine erholsame Adventszeit, fröhliche Feiertage und einen guten Start ins neue Jahr!</p><p> LWL-Haupt- und Personalabteilung, Pia Schroer <br> 0251 591- 7494</p><p> Kommunale Versorgungskassen Westfalen-Lippe, Daniel Uhlenbrock <br> 0251 591- 6765</p><p> Bewerbungen von Frauen und schwerbehinderten Menschen sind ausdrücklich erwünscht.</p><p> Weitere Infos: <br> <a href="http://www.karriere.lwl.org" target="_blank">www.karriere.lwl.org</a> <br> <a href="http://www.kvw-muenster.de" target="_blank">www.kvw-muenster.de</a></p><p> Leben und Arbeiten - beim LWL harmonieren diese Welten miteinander. Erfahren Sie jetzt   mehr  über die Guten Gründe, die für uns sprechen.</p>

Mitarbeiter:in (w/m/d) für den Sachbereich „Anwendungsbereitstellung“

<h1> Business Development Manager Regenwasser-Management/Entwässerungssysteme (m/w/d)</h1><p> Als globales Unternehmen mit mehr als 12.200 Mitarbeitern in über 40 Ländern und 51 Produktionsstätten gelten wir als weltweit führender Anbieter von Steinwolle-Lösungen und verwandeln Vulkangestein in sichere, nachhaltige Produkte, die Menschen und der Gemeinschaft helfen, zu gedeihen. Wir alle verfolgen ein gemeinsames Ziel: to release the natural power of stone to enrich modern living.</p><p> Nachhaltigkeit ist ein zentraler Bestandteil unserer Geschäftsstrategie. ROCKWOOL war eines der ersten Unternehmen, das sich verpflichtet hat, einen aktiven Beitrag zu den Zielen für nachhaltige Entwicklung der Vereinten Nationen zu leisten.</p><p> Sind Sie bereit, eine bessere Zukunft für kommende Generationen zu schaffen? Dann schließen Sie sich uns an und bewirken Sie etwas!</p><p> ROCKWOOL Rainwater Systems ist ein Geschäftsbereich der ROCKWOOL Gruppe, in der wir uns auf das Regenwassermanagement in städtischen Gebieten konzentrieren. Steinwolle ist die Basis unseres Unternehmens. Steinwolle ist ein vielseitiger Werkstoff und kommt in verschiedenen Produkten und Märkten zum Einsatz.</p><p> Mit Rockflow® Steinwolle chaffen wir unterirdische Speichersysteme zum Sammeln, Halten, Filtern und Versickern von Regenwasser. Mit unseren Lösungen aus vollständig zirkulärer Steinwolle tragen wir an die nachhaltige Anpassung an den Klimawandel bei.</p><p> Rockflow ist ein innovatives Produkt und wird in der eigens geschaffenen Business Unit ROCKWOOL Rainwater Systems als in den Niederlanden und Dänemark vermarktet. Inzwischen hat sich das Rockflow®-Konzept in mehr als 450 Projekten bewährt und wir wachsen stetig.</p><p> Wir expandieren nach Deutschland und suchen Sie daher deutschlandweit, zunächst mit Fokus auf NRW zum nächstmöglichen Zeitpunkt.</p><br><br><p> Was Sie tun werden:</p><br><ul> <li>  Entwicklung und Umsetzung einer Wachstumsstrategie für den deutschen Markt im Bereich Regenwassermanagement </li> <li>  Betreuung der Region NRW sowie strategische Verantwortung für den Gesamtmarkt Deutschland </li> <li>  Proaktive Kundenansprache bei öffentlichen Auftraggebern, Ingenieurbüros und Entscheidungsträgern </li> <li>  Aufbau und Pflege eines Netzwerks mit relevanten Stakeholdern und Institutionen </li> <li>  Markt- und Wettbewerbsanalysen sowie Beobachtung gesetzlicher Rahmenbedingungen im Bereich Regenwassermanagement </li> <li>  Präsentation unserer Lösungen bei Kunden, Fachveranstaltungen und Messen </li> <li>  Projektbegleitung über alle Phasen hinweg – von der Konzeption über die Ausführung bis zur Nachbetreuung </li> <li>  Technische Beratung bei der Planung und Umsetzung von Projekten inklusive Angebots-/Preisgestaltung </li> <li>  Enge Zusammenarbeit mit unserem Technical Competence Center in Roermond zur Abstimmung technischer Anforderungen und Entwicklungen </li> <li>  Regelmäßiges Reporting an den Business Unit Director sowie Pflege von Projektinformationen im CRM-System </li></ul><br><p> Was Sie mitbringen:</p><br><ul> <li>  Abgeschlossenes Hochschulstudium oder eine vergleichbare Ausbildung im technischen oder umweltbezogenen Bereich </li> <li>  Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Vertrieb technischer Produkte, idealerweise im Bereich Wasser- oder Umwelttechnik oder Tiefbau </li> <li>  Fundiertes Wissen über Normen, gesetzliche Vorgaben und Akteure im Regenwassermanagement </li> <li>  Nachweisbare Erfolge in der Kundenakquise und im Aufbau langfristiger Beziehungen, insbesondere im öffentlichen Sektor </li> <li>  Technisches Verständnis sowie Erfahrung in der Projektbegleitung von Planungs- bis Umsetzungsphase </li> <li>  Sehr gute Präsentationsfähigkeiten und Erfahrung in der Durchführung von Fachveranstaltungen </li> <li>  Kommunikationsstärke in Deutsch und Englisch, in Wort und Schrift </li> <li>  Eigenverantwortliche, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise </li> <li>  Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands, vor allem im Raum NRW </li></ul><br><p> Was wir Ihnen bieten:</p><br><ul> <li>  Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einem Unternehmen mit hochwertigen, innovativen und nachhaltigen Produkten </li> <li>  Ein gutes Betriebsklima in einem inspirierenden und internationalen Arbeitsumfeld </li> <li>  Ein attraktives Gehaltspaket inkl. der Zahlung eines 13. Monatsgehalts, einem leistungsorientierten Bonus sowie einen Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung </li> <li>  Flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage Woche </li> <li>  Eine intensive Einarbeitung, regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten und die Chance auf eine gute persönliche und berufliche Entwicklung </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen </li> <li>  Fahrrad-Leasing </li> <li>  Attraktive Corporate Benefits Angebote </li> <li>  Bezuschusste Mitgliedschaft für den EGYM-Wellpass und weitere Gesundheitsangebote </li></ul><br><p>  Haben wir Ihr Interesse geweckt? </p> <br> <p>  Dann bewerben Sie sich bitte mit Ihren aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins über den Button „Jetzt bewerben!“ </p> <p>  Referenznummer: R0031207 </p> <br> Frau Nadine Alt <br> <a href="mailto:bewerbung@rockwool.com" target="_blank">bewerbung@rockwool.com</a> <br> <br> DEUTSCHE ROCKWOOL GmbH &amp; Co. KG <br> Rockwool Str. 37-41 <br> 45966 Gladbeck<br><p> Dann bewerben Sie sich bitte mit Ihren aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins über den Button „Jetzt bewerben!“</p><p> Referenznummer: R0031207</p><br>

Business Development Manager Regenwasser-Management/Entwässerungssysteme (m/w/d)

<p> Safety first – und sehr viel mehr.</p><p> Unsere bekannteste Aufgabe: die sichere, geordnete und flüssige Abwicklung des Flugverkehrs in Deutschland – durch exzellent ausgebildete Fluglotsinnen und -lotsen. Als Arbeitgeber mit über 5.600 Mitarbeitenden sind wir aber breiter aufgestellt: In unserer Zentrale, den Niederlassungen und an den Tower-Standorten bieten wir in vielen Bereichen attraktive Berufsperspektiven. Mit Menschen, die ihren Job lieben, und in einem Umfeld, das gefühlt familiären Charakter hat. Startbereit?</p><p> Langen bei Frankfurt ist unsere Unternehmenszentrale und Center-Niederlassung. Hier wird die Gegenwart und Zukunft des Konzerns entwickelt. Mit rund 2500 Mitarbeitenden, in den Bereichen Management, IT, Technik sowie Aus- und Weiterbildung – erfrischend gelegen inmitten eines großen, grünen Campus.</p><p> Unterstützen und verstärken Sie unser 6-köpfiges Team „Operational Strategy“ in Vollzeit im Bereich “Operational Performance &amp; Development".</p><p> Geben Sie Ihrer Zukunft die passende Flughöhe. Mit viel Gestaltungsspielraum in einem Unternehmen, das als Flugsicherung Maßstäbe setzen will: persönlich, technisch, nachhaltig.</p><h1> Operational Strategy Consultant* – Gesamtkoordination Datalink</h1><p> Ihre Aufgaben</p><ul> <li>  Strategische Weiterentwicklung von Prozessen, Strukturen und Aufgaben im Geschäftsbereich „Operations“ und Einführung innovativer Konzepte, Methoden und Tools zur Unterstützung der operativen Strategie. </li> <li>  Gesamtkoordination des Themenfelds Datalink (u. a. CPDLC, ADS-C, zugehörige Infrastruktur und Innovation) sowie Steuerung und Synchronisation aller unternehmensweiten datenbasierten Lotsen-Piloten Kommunikationsaktivitäten. </li> <li>  Beratung der Geschäftsführung und des Top-Managements zu strategischen Fragestellungen. </li> <li>  Entwicklung von Unternehmenspositionen und Sicherstellung einer einheitlichen externen Kommunikation. </li> <li>  Leitung interdisziplinärer Arbeitsgruppen und Moderation bereichsübergreifender Abstimmungen. </li> <li>  Planung und Umsetzung von Maßnahmen auf Basis identifizierter Geschäftsbedarfe. </li></ul><p> Das zeichnet Sie aus</p><ul> <li>  Abgeschlossenes Studium, idealerweise luftfahrtspezifisch oder technisch orientiert (z. B. Luft- und Raumfahrttechnik, Elektrotechnik, Maschinenbau, Bauingenieurwesen und Wirtschaftsingenieurwesen) </li> <li>  Mehrjährige Erfahrung in der strategischen Steuerung komplexer Projekte oder Prozesse, vorzugsweise im technischen oder operativen Umfeld </li> <li>  Fundierte Kenntnisse im Bereich Datalink oder verwandten Themen der Flugsicherung bzw. Luftfahrtkommunikation von Vorteil </li> <li>  Sicheres Auftreten in der Zusammenarbeit mit Führungskräften und internationalen Gremien, sowie Erfahrung in der Moderation und Leitung interdisziplinärer Teams </li> <li>  Ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie ein hohes Maß an Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein </li> <li>  Deutsch- und Englischkenntnisse auf verhandlungssicherem Niveau </li></ul><p> Starthilfe par excellence | das bieten wir Ihnen</p><ul> <li>  Einen sicheren Arbeitsplatz (privatrechtlich organisiertes Unternehmen, das zu 100 % dem Bund gehört) in einer spannenden und innovativen Branche </li> <li>  Ein herausragendes Gehaltspaket und eine unschlagbare 100 % arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Eine 38,5-Stunden-Woche mit Gleitzeit, 32 Tage bezahlte Freistellung (u. a. Urlaub) pro Jahr, zusätzlich sind Heiligabend und Silvester frei </li> <li>  Ein großes Portfolio an verschiedenen internen und externen Aus- und Weiterbildungen </li> <li>  Gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr mit eigener S-Bahn-Station, ausreichend kostenlosen Parkplätze vor Ort und selbstverständlich unserem JobRad-Angebot </li> <li>  Vergünstigtes „Deutschland-Ticket“ für 40,60 Euro im Monat schont Ihren Geldbeutel und die Umwelt als klimafreundliche Alternative für den Arbeitsweg </li> <li>  Bis zu 50 % Homeoffice und moderne Büros mit aktueller Hardware </li> <li>  Vereinbarkeit von Beruf und Familie: Betriebskindergarten an vielen Standorten, Möglichkeit für ein Sabbatical und flexible Teilzeitregelungen </li> <li>  Betriebssport und Fitnessstudio, Fußball-Kunstrasenplatz mit Flutlicht, Grillplatz, Kicker- und Billardtisch am Ausbildungscampus und mehrere Kantinen/Cafés mit klassischen und vegetarischen Gerichten u.v.m. </li></ul><p> *alle Geschlechter (w/m/d) willkommen, Hauptsache luftfahrtbegeistert</p><p> Ihre Fragen zur Bewerbung beantworten wir sehr gerne – wenden Sie sich hierzu und für weitere Infos an unser Team Recruiting. Weitere Informationen finden Sie hier: <a href="http://www.dfs.de" target="_blank">www.dfs.de</a></p>

Operational Strategy Consultant (w/m/d) Gesamtkoordination Datalink

<h2> Manager (m/w/d) Accounting &amp; Tax</h2><p> Ulm</p><p> Vollzeit</p><p> Ein Team. Unterschiedliche Persönlichkeiten. Und viele Ideen, aus denen technische Produkte werden, die bei Profis und Hobby-Anwendern rund um den Globus hoch im Kurs stehen! Das ist die Husqvarna Group, der weltweit größte Hersteller für motorbetriebene Geräte in den Bereichen Forstwirtschaft, Landschaftspflege und Garten. Wir verbinden Leidenschaft für Innovationen und die Qualität unserer starken Marken HUSQVARNA und GARDENA in einzigartiger Weise – auch als Arbeitgeber.</p><p> Wenn Finanzen, Zahlen, Bilanzen, HGB, IFRS und Steuern Ihre Welt sind, dann übernehmen Sie die Verantwortung für unser Team Hauptbuch &amp; Steuern und die Erstellung der Jahresabschlüsse der deutschen Gesellschaften.</p><h1> Manager (m/w/d) Accounting &amp; Tax</h1><h3> Das sehen Sie bei uns:</h3><ul> <li>  Sicherstellung der termingerechten Erstellung der Jahresabschlüsse unserer deutschen Gesellschaften nach HGB sowie IFRS und der </li> <li>  Vollständigkeit aller entsprechender Abschlussbuchungen </li> <li>  Verantwortung für das vollständige und termingerechte Konzern-Reporting zum Monats-, Quartals- und Jahresabschlusses mittel Reporting Tools </li> <li>  Sicherstellung der Liquiditätsplanung in Abstimmung mit Group Treasury </li> <li>  Schnittstellenfunktion für Jahresabschluss und Steuerberechnung, sowie VAT Prozessen </li> <li>  Zusammenarbeit mit externen Beratern und Finanzbehörden </li> <li>  Überwachung von steuerlichen Entwicklungen und deren Auswirkungen auf das Unternehmen </li> <li>  Beurteilen von Geschäftsvorgängen aus umsatzsteuerlicher Sicht </li> <li>  Vorbereitung der Unterlagen für die Aufstellung der Steuerbilanz </li> <li>  Unterstützung der Steuerberatung bei der Ermittlung der Körperschaftssteuererklärung sowie der Gewerbesteuererklärung </li> <li>  Sicherstellung der Einhaltung sämtlicher abschluss- und steuerrelevanter </li> <li>  Termine und Meldungen sowie Compliance Richtlinien in einem agilen nationalen und internationalen Umfeld </li> <li>  Ansprechpartner für steuerliche Fragestellungen für Wirtschafts- und Steuerprüfer </li> <li>  Beratung der deutschen Gesellschaften in steuerlichen Fragestellungen </li> <li>  Führung und Weiterentwicklung des Teams Hauptbuch und Steuern </li> <li>  Optimierung und Planung der Arbeitsabläufe / Prozesse im Finanzbereich </li> <li>  Mitarbeit in Projekten der Divisionen am Standort, sowie international innerhalb der GBS Organisation. </li> <li>  Leitung bei teaminternen Finanz- und Steuer Projekten im Finanzbereich </li></ul><h3> Das sehen wir bei Ihnen:</h3><ul> <li>  Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, eine darauf aufbauende Weiterbildung zum Bilanzbuchalter, oder vergleichbare Qualifikation ist erforderlich. Idealerweise ergänzt durch ein betriebswirtschaftliches </li> <li>  Studium mit Schwerpunkt Accounting / Controlling. </li> <li>  Mehrjährige Erfahrung in nationaler sowie internationaler Bilanzierung sowie Erfahrung im Bereich internationalem Konzern-Reporting </li> <li>  Abschlusssichere HGB-Kenntnisse / IFRS-Kenntnisse und Steuern </li> <li>  Verständnis für Finanzprozesse und deren steuerliche Auswirkungen </li> <li>  Sehr gute Kenntnisse in SAP R/3 und MS Office </li> <li>  Sehr gute Englischkenntnisse </li> <li>  Erste Führungserfahrung </li> <li>  Ausgeprägtes analytisches Denken, gutes Zahlenverständnis sowie selbstständige, strukturierte, zielorientierte Arbeitsweise </li> <li>  Teamgeist, Flexibilität und Durchsetzungsvermögen </li> <li>  Spaß an der Arbeit in nationalen und internationalen Teams </li></ul><h3> Das sehen Sie in Zukunft:</h3><p> Erleben Sie ein dynamisches und herausforderndes Umfeld. Bringen Sie Ihre Begeisterung für Innovationen in ein Unternehmen ein, das einfach anders ist. Und das Ihnen – neben einer offenen, teamorientierten Atmosphäre – auch in Sachen Karriere viel zu bieten hat!</p><h3> Last date to apply:</h3><p> We are continuously accepting applications</p><p> Husqvarna Group <br> Hans-Lorenser-Straße 40 <br> 89079 Ulm <br> <a href="http://www.husqvarna.com" target="_blank">www.husqvarna.com</a></p>

Manager (m/w/d) Accounting & Tax

<p> Elektrizitätswerk Mittelbaden AG &amp; Co. KG <br> Wirtschaftsinformatiker, Informatiker o. ä. als IT Analyst (m/w/d) - SAP FI / CO, SAP HR Lahr/Schwarzwald <br> Unbefristet <br> Vollzeit <br></p><h3> KOMMEN SIE INS TEAM!</h3><p> Die Elektrizitätswerk Mittelbaden AG &amp; Co. KG ist ein innovatives, regionales Energieversorgungsunternehmen mit einem Umsatz von ca. 507 Mio. €. Unsere 445 Mitarbeiter (m/w/d) sichern die Versorgung von rund 395.000 Menschen in über 50 Kommunen in weiten Teilen der Ortenau sowie in Teilen der Landkreise Freudenstadt, Rastatt und Rottweil. <br> <br> Wir, die Elektrizitätswerk Mittelbaden AG &amp; Co. KG, suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen </p><h1>  Wirtschaftsinformatiker, Informatiker o. ä. als IT Analyst (m/w/d) - SAP FI / CO, SAP HR </h1> <p>  Wirtschaftsinformatiker, Informatiker o. ä. als IT Analyst (m/w/d) - SAP FI / CO, SAP HR </p> <p>  Standort: Lahr/Schwarzwald  <br>  Vollzeit, unbefristet </p><h3> Ihre Aufgaben</h3><ul> <li>  Analysieren und Konzipieren von zunehmend komplexen IT-Anforderungen der neuen Geschäftsmodelle in der Energiewirtschaft </li> <li>  Koordinieren der Umsetzung in den zentralen IT-Systemen </li> <li>  Eigenverantwortliches Analysieren, Optimieren bzw. Digitalisieren von Geschäftsprozessen (Abrechnung, Vertrieb, Materialwirtschaft und Logistik, Personalwesen, Finanzen und Controlling) </li> <li>  Unterstützen bei der Auswahl neuer Software-Lösungen/Komponenten mit dem Blick auf die gesamte IT-Landschaft des E-Werk Mittelbaden </li> <li>  Mittelfristige Konsolidierung der bestehenden IT-Architektur </li> <li>  Bindeglied zwischen internen Kunden (Fachabteilungen), der IT sowie der zunehmenden Anzahl externer Partner (SAP, Schleupen, Klafka &amp; Hinz, Seeburger, Leitwerk etc.) </li> <li>  Leiten von übergreifenden (IT-) Projekten </li></ul><h3> Ihr Profil</h3><ul> <li>  Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik, Informatik, Digital Engineering, System Engineering, Computer Science oder BWL, Energiewirtschaft mit ausgeprägter IT-Affinität </li> <li>  Erste oder mehrjährige Berufserfahrung wünschenswert </li> <li>  Kenntnisse in der Anwendungssoftware von SAP FI / CO, SAP HR </li> <li>  Gute Kommunikationsfähigkeit, Eigeninitiative und unternehmerisches Denken sind erwünscht </li> <li>  Kenntnisse in MS-Office, BPM-Tools und PM-Tools </li> <li>  Kunden- und prozessorientiertes Arbeiten </li> <li>  Gute Kenntnisse in Englisch sind von Vorteil </li></ul><h3> Ihre Benefits bei uns</h3><ul> <li>  Vergünstigte "Sport-Flatrate" </li> <li>  Homeoffice </li> <li>  Überdurchschnittliche Bezahlung </li> <li>  Mitarbeiterevents </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Gesundheitsmanagement </li> <li>  Weiterbildung </li> <li>  Flexible Arbeitszeit </li></ul><h3> IHRE BEWERBUNG</h3><p> reichen Sie bitte mit aussagefähigen Unterlagen, inklusive Gehaltsvorstellung und frühestem Eintrittstermin, über unser Bewerbungsportal ein. <br> <br> Elektrizitätswerk Mittelbaden AG &amp; Co. KG <br> Vincent Huck <br> Lotzbeckstraße 45 <br> 77933 Lahr <br> <br> <a href="mailto:huck.vincent@e-w-m.de" target="_blank">huck.vincent@e-w-m.de</a> <br> <br> Mehr auf <a href="http://www.e-werk-mittelbaden.de" target="_blank">www.e-werk-mittelbaden.de</a></p>