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<p> Die weltweit tätige Geberit Gruppe ist europäische Marktführerin für Sanitärprodukte und feierte im Jahr 2024 ihr 150-jähriges Bestehen. Geberit verfügt in den meisten Ländern Europas über eine starke lokale Präsenz und kann sowohl auf dem Gebiet der Sanitärtechnik als auch im Bereich der Badezimmerkeramiken einzigartige Mehrwerte bieten. Die Fertigungskapazitäten umfassen 26 Produktionswerke, davon 4 in Übersee. Der Konzernhauptsitz befindet sich in Rapperswil-Jona in der Schweiz. Mit rund 11’000 Mitarbeitenden in über 50 Ländern erzielte Geberit 2024 einen Nettoumsatz von CHF 3,1 Milliarden. Die Geberit Aktien sind an der SIX Swiss Exchange kotiert und seit 2012 Bestandteil des SMI (Swiss Market Index).</p><p> Werden Sie Teil unseres Instandhaltungsteams in Langenfeld – ohne Montage, ohne Reisetätigkeit! In unserer modernen, hochautomatisierten Produktion sorgen Sie gemeinsam mit erfahrenen Kolleginnen und Kollegen dafür, dass unsere Maschinen und Anlagen für Pressfittings aus Metall zuverlässig laufen. Dabei arbeiten Sie mit neuester Technik und können sich auf eine langfristige Zusammenarbeit verlassen – bei uns erhalten Sie eine unbefristete Anstellung direkt am Standort. Unterstützen Sie uns am Standort Langenfeld (DE) unbefristet in Vollzeit als</p><h1> Mechatroniker / Elektrotechniker Fachrichtung Betriebstechnik (m/w/d)</h1> HAUPTAUFGABEN: <ul>  <li>   Durchführung von Inspektionen, Wartungen und Instandsetzungen an Produktionsanlagen mit Fokus auf systematische Fehlersuche, Analyse und nachhaltige Störungsbeseitigung  </li>  <li>   Erstellung von Auswertungen und Analysen als Grundlage für gezielte Maßnahmen zur Vermeidung zukünftiger Maschinenausfälle und zur Optimierung bestehender Prozesse  </li>  <li>   Enge, serviceorientierte Zusammenarbeit mit angrenzenden Bereichen wie dem Werkzeugbau und der Produktion zur Sicherstellung eines reibungslosen Betriebsablaufs  </li>  <li>   Anwendung und Umsetzung der im Werk etablierten Lean-Methoden wie 5S, TPM und SMED im jeweiligen Aufgabenbereich  </li> </ul> PROFIL: <ul>  <li>   Abgeschlossene technische Berufsausbildung sowie erste praktische Erfahrung im industriellen Umfeld  </li>  <li>   Versierter Umgang mit Schaltplänen, technischen Zeichnungen und Handbüchern  </li>  <li>   Sichere Kommunikation in deutscher Sprache, Grundkenntnisse in Englisch wünschenswert  </li>  <li>   Hohes Maß an Zuverlässigkeit, Gewissenhaftigkeit und ein ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein  </li>  <li>   Ausgeprägte Teamfähigkeit und Flexibilität im Umgang mit wechselnden Anforderungen  </li>  <li>   Uneingeschränkte Schichttauglichkeit für den Einsatz im 3-Schicht-System  </li> </ul> WIR BIETEN: <ul>  <li>   Geld und Vorsorge:attraktive Vergütung nach IG Metall-Tarifvertrag, betriebliche Altersversorgung und 30 Tage Urlaub  </li>  <li>   Keine Montageeinsätze: fester Arbeitsplatz bei uns im Werk – ohne Reisetätigkeit  </li>  <li>   Zuverlässiger Arbeitgeber: ein unbefristeter Arbeitsplatz in einem erfolgreichen Unternehmen  </li>  <li>   Unsere Werte: gelebte Unternehmenskultur basierend auf unserem Kompass  </li>  <li>   Kollegiale Zusammenarbeit: flache Hierarchien und eine offene Lernkultur  </li>  <li>   Arbeitsatmosphäre: offenes und modernes Arbeitsumfeld in einem motivierten Team mit abwechslungsreiche Aufgaben  </li>  <li>   Verpflegung: täglich frische und hochwertige Speisen in unserer Kantine  </li>  <li>   Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten: für Ihre fachliche und persönliche Entwicklung  </li> </ul><p> BEWERBUNG: <br> Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung. <br> <br> KONTAKT <br> Geberit Mapress GmbH <br> Ulrike Söngen <br> <br></p>

Mechatroniker / Elektrotechniker Fachrichtung Betriebstechnik (m/w/d)

<h1> Rollenstaplerfahrer (m/w/d) <br></h1><p> Ihre Zukunft – perfekt verpackt. <br> Smurfit Westrock ist der weltweit wegweisende Anbieter von papierbasierten Verpackungslösungen. Mit mehr als 100.000 Mitarbeitenden, 500 Verarbeitungsbetrieben und 63 Fabriken in 40 Ländern bieten wir unseren Kunden eine breite Palette an unverwechselbaren, innovativen Produkten.</p><p> Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten Rollenstaplerfahrer (m/w/d) am Standort Kreuzau.</p><h3> Ihre Aufgaben:</h3><ul> <li>  Bereitstellung der richtigen Papierrollen nach Papiersorte, Arbeitsbreite und Grammatur für die einzelnen Abroller an der WPA </li> <li>  Rückführung der Restrollen ins Lager nach Vorgaben </li> <li>  Einlagern von Papierrollen </li> <li>  Wareneingangskontrolle sowie regelmäßige Lagerinspektion / Zustandsprüfung der Papierrollen </li> <li>  Kontrolle und Begleitung der Anlieferungen von Stärke und Natronlauge </li> <li>  Durchführung der monatlichen Papierinventur </li> <li>  Pflege der Ladehilfsmittel (Stapler usw.) </li> <li>  Erkennen von Abweichungen und Einleitung von Korrekturmaßnahmen </li></ul><h3> Ihr Profil:</h3><ul> <li>  Abgeschlossene Ausbildung als Packmitteltechnologe (m/w/d) oder vergleichbar </li> <li>  Staplerführerschein </li> <li>  Erfahrung im Führen von Papierrollenstaplern (8 Tonnen) </li> <li>  Mehrjährige Erfahrung im Bereich Papierverarbeitung bzw. Branchenkenntnisse erforderlich </li> <li>  Bereitschaft zur Arbeit im Mehrschichtbetrieb inkl. Nachtarbeit </li> <li>  Sicherheitsbewusstes Arbeiten </li> <li>  Technisches Verständnis für Stapler </li> <li>  Hohe Zuverlässigkeit </li> <li>  Hohe Kommunikations- und Teamfähigkeit </li></ul><p> Nehmen Sie die Herausforderung an und wir bieten Ihnen eine anspruchsvolle und eigenverantwortliche Tätigkeit in einem dynamischen und zukunftsorientierten Team. Überzeugen Sie uns von Ihrem außerordentlichen Engagement mit Ihren aussagefähigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse), die Sie bitte unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins über unser Online-Bewerbungsportal an uns senden.</p><p> Smurfit Westrock GmbH <br> Andreas Keilhauer <br> Dürener Straße 10–12, 52372 Kreuzau <br> E-Mail: <a href="mailto:andreas.keilhauer@smurfitwestrock.de" target="_blank">andreas.keilhauer@smurfitwestrock.de</a> <br> <a href="http://www.smurfitwestrock.de" target="_blank">www.smurfitwestrock.de</a></p>

Rollenstaplerfahrer (m/w/d)

<p> Wir sind eine stark expandierende mittelständische Unternehmensgruppe mit über 400 Mitarbeitern an verschiedenen Standorten in Deutschland. Unsere Geschäftsfelder erstrecken sich von der Vermietung und dem Verkauf von Arbeitsbühnen und Staplern über den Gerüstbau bis hin zu unserem zertifizierten Entsorgungsbetrieb mit Transportlogistik. Kurze Entscheidungswege sowie eine moderne und leistungsorientierte Firmenkultur garantieren eine nachhaltige und erfolgreiche Wettbewerbssituation.</p><h1> Bauleiter (m/w/d)</h1><h2> Abteilung Gerüstbau - Denzlingen</h2><h2> Was Sie erwarten dürfen:</h2><ul> <li>  Vollumfängliche Betreuung einzelner Bauprojekte im Fachbereich Gerüstbau </li> <li>  Kalkulation und Nachkalkulation </li> <li>  Vorbemessungen von Gerüstbaukonstruktionen </li> <li>  Arbeitsvorbereitungen und Logistikplanung </li> <li>  Sicherheitsspezifische Unterweisungen </li> <li>  Verhandlungen mit Auftraggebern </li> <li>  Allgemeine Baubesprechungen </li> <li>  Aufmaß und Abrechnung </li></ul><h2> Qualifikation:</h2><p> Sie verfügen über eine fachspezifische Ausbildung und kennen die speziellen Belange und Anforderungen einer Baustelle. Flexibilität und Mobilität runden Ihr Profil ab.</p><h2> Was wir Ihnen bieten:</h2><ul> <li>  Sie erhalten eine leistungsgerechte Vergütung und ein Firmenfahrzeug, auch zur privaten Nutzung. </li> <li>  Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in einer zukunftssicheren Branche mit besten beruflichen Aussichten. </li> <li>  Sie arbeiten in einem erfahrenen und motivierten Team mit einem guten Betriebsklima. </li></ul><h2> Interesse?</h2><p> Freuen Sie sich auf eine interessante und anspruchsvolle Tätigkeit mit hohem Gestaltungspotenzial, flachen Hierarchien, kurzen Entscheidungswegen und einer angenehmen Unternehmenskultur. Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen und aussagefähigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung.</p><p> Einfach und bequem online bewerben unter: jobs.becker.eu</p>

Bauleiter (m/w/d) Abteilung Gerüstbau

View job here <h1>  Debitorenbuchhalter/-in (w/w/d) in Vollzeit (35 Std./Wo.) </h1> <ul>  <li>   Vollzeit  </li>  <li>   Hybrid  </li>  <li>   Ginsheimer Straße 2, 65462 Ginsheim-Gustavsburg  </li>  <li>   Mit Berufserfahrung  </li>  <li>   08.07.25  </li> </ul> <h3>  EUR 46000,00 - 50000,00 </h3> <h2>  Debitorenbuchhalter/-in (w/w/d) in Vollzeit (35 Std./Wo.) </h2> <p>  Zukunft gestalten in der HÖRMANNschaft - Unser Familienunternehmen gibt es seit über 65 Jahren. Unsere Erfolgsformel: Gemeinsam vorwärtskommen, voneinander lernen, sich gegenseitig unterstützen. Bei uns findest Du eine stabile Zukunft, bei der Du Dich auch mal ausprobieren kannst. Mehr als 30 Unternehmen aus verschiedenen Branchen und namhafte Kunden warten auf Dich! Wir sind alle Macher:innen. Das, was wir machen, begeistert uns – und Begeisterung steckt an. Herzlich Willkommen in der HÖRMANNschaft! </p> <p>  Die HÖRMANN Automotive Gustavsburg GmbH ist spezialisiert auf die Produktion hochwertiger Komponenten für die LKW- und PKW-Fertigung. Rund 650 Mitarbeiter machen mit innovativer Technik, modernsten Verfahren, Expertise und neuen Ideen Fahrzeugkomponenten „Made in Gustavsburg“ zu Spitzenprodukten ihrer Art. </p> <p>  #YOURMISSION </p> <ul>  <li>   Sie übernehmen die Mitverantwortung für die Debitorenbuchhaltung, insbesondere die Erfassung von Ausgangsrechnungen, die Sicherstellung der korrekten umsatzsteuerlichen Behandlung, das Monitoring erhaltener Anzahlungen, das Forderungsmanagement und die Bearbeitung von Kundenreklamationen.  </li>  <li>   Sie sind verantwortlich für die Bankbuchhaltung sowie für statistische Meldungen.  </li>  <li>   Sie arbeiten bei Tätigkeiten der Haupt- und Nebenbücher mit, insbesondere bei Monats- und Jahresabschlüssen nach HGB.  </li>  <li>   Sie unterstützen bei Analysen, Planungsrechnungen und Managementreports.  </li>  <li>   Sie helfen dem Versand bei der Erstellung von Zollunterlagen.  </li>  <li>   Sie unterstützen bei der Verbuchung von Eingangsrechnungen.  </li> </ul> <p>  #YOURPROFIL </p> <ul>  <li>   Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene 3-jährige kaufmännische Berufsausbildung und mehrjährige Berufserfahrung im beschriebenen Aufgabengebiet.  </li>  <li>   Sie verfügen über gute Kenntnisse in SAP (Modul FI) und einen sicheren Umgang mit den gängigen MS Office-Anwendungen (von Vorteil sind gute Excel-Kenntnisse).  </li>  <li>   Idealerweise besitzen Sie einen IHK-Abschluss als geprüfte/r Bilanzbuchhalter/in.  </li>  <li>   Sie sind teamfähig und arbeiten eigenständig sowie strukturiert mit hoher Flexibilität.  </li> </ul> <p>  #YOURBENEFIT </p> <ul>  <li>   Vertrauen: Wir trauen unseren Expert:innen viel zu. Deshalb setzen wir auf selbstverantwortliches Arbeiten und bieten die Chance, früh Verantwortung zu übernehmen. Die umfassende Einarbeitung wird durch erfahrene Kolleg:innen begleitet.  </li>  <li>   Familienunternehmen: Wir leben unsere Werte im Team und begegnen einander auf Augenhöhe. Das heißt für uns: eine offene Feedbackkultur - mit einem starken Zusammenhalt.  </li>  <li>   Anerkennung: Ein attraktives Gehaltspaket, dass die Leistung anerkennt, 30 Tage Urlaub, die Altersvorsorge mit der HÖRMANN Rente und flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit) bilden den Kern des Arbeitsvertrags.  </li>  <li>   Wachsen: Wir unterstützen unsere Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen in deren Wachstum mit diversen Schulungsmöglichkeiten – denn jede Karriere ist individuell, so wie wir.  </li>  <li>   Raum: Es kann tageweise mobil bzw. im Homeoffice gearbeitet und wir sind bequem mit öffentlichen Verkehrsmitteln erreichbar. Für die Fahrt mit dem eigenen Kfz gibt es genügend Stellplätze auf dem Firmengelände.  </li> </ul> <p>  Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Bewerbungstool. </p> <p>  Ansprechpartner:  <br>  Frau Sonja Stein  <br>  Senior HR Business Partnerin </p> <h3>  Ansprechpartner </h3> <p>  Sonja Stein Senior HR Business Partner </p> <p>  Weitere Jobs ansehen </p> <p>  Diesen Job teilen </p> <p>   Impressum | Datenschutzerklärung  </p>  Powered by softgarden

Debitorenbuchhalter/-in (w/w/d) in Vollzeit (35 Std./Wo.)

<p> Hier kommt Ihre Karriere in Bewegung. <br> Was vor über 100 Jahren als kleiner Familienbetrieb begann, ist heute die Friedrich PICARD GmbH &amp; Co. KG, eines der größten Handelsunternehmen für Wälzlager und Lineartechnik in Europa. Unsere Erfolgsstory umfasst unzählige Einzelgeschichten, jede liebevoll geprägt von mehr als 250 Talenten aus 38 Nationen. Die Vergangenheit hat uns viel gelehrt, z. B. den Wert kultureller Diversität, bereichsübergreifender Zusammenarbeit und einer offenen Unternehmenskultur. Ob Berufsstart oder nächster Karriereschritt: Freuen Sie sich auf ein angenehmes Arbeitsklima, Raum für persönliche Entwicklung und internationale Karriereperspektiven, während Sie mit uns die Zukunft der Wälzlagerbranche gestalten! <br> <br> Wir suchen Sie an unserem Firmensitz in Bochum als</p><h1> Vertriebsmitarbeiter / Kundenberater / Sales Manager DACH ? Großhandel (m/w/d)</h1><p> Hier geht’s für Sie rund</p><ul> <li>  Gewissenhaft analysieren Sie, welche Produkte und/oder Leistungen unsere (potenziellen) Kunden in Deutschland, Österreich und der Schweiz brauchen könnten, und identifizieren auf Basis dieser Analyse Umsatzpotenziale. </li> <li>  Dank Ihrer empathischen Art fällt es Ihnen leicht, Kunden in der DACH-Region strategisch zu entwickeln, individuell zu betreuen und langfristige Kundenbeziehungen aufzubauen. </li> <li>  Sie beraten und betreuen unsere Kunden vorwiegend telefonisch und per E-Mail. Gelegentliche Kundenbesuche ergänzen Ihre Tätigkeit. </li> <li>  Ob bei Fragen zu baugleichen Alternativen, Logistik- und Zollthemen oder zur Preiskalkulation: Bei jedem Anliegen helfen Sie „Ihren“ Kunden zielführend weiter. </li> <li>  Klar, Reklamationen und Retouren können immer mal vorkommen. Diese managen und klären Sie aber ebenso charmant wie verbindlich. </li></ul><p> Ihre Kompetenzen &amp; Qualifikationen</p><ul> <li>  Bachelor-Abschluss in Betriebswirtschaft/BWL bzw. Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt Vertrieb oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li>  Erfahrung im Vertrieb oder Account Management, vorzugsweise im B2B-Umfeld </li> <li>  Bereitschaft zu Geschäftsreisen und Schichtarbeit (bis 17:30 Uhr) </li> <li>  Routine mit MS Office </li> <li>  Fließendes Deutsch, sehr gutes Englisch, weitere Fremdsprachen wären ein Plus </li> <li>  Eine sehr verlässliche, effizient arbeitende Teamplayer-Persönlichkeit, die sehr gut Probleme analysieren und lösen kann. </li></ul><p> Was wir bei PICARD für SIE tun</p><ul> <li>  Arbeitsvertrag in einem internationalen Unternehmen mit über 100 Jahren Branchenerfahrung </li> <li>  30 Urlaubstage </li> <li>  Ausgeglichene Work-Life-Balance mit Homeoffice-Option (2 Tage pro Woche), flexibler Arbeitszeitgestaltung und modernster Büro- bzw. IT-Ausstattung </li> <li>  Eine starke Willkommenskultur mit strukturiertem Onboarding, festen Ansprechpersonen und wertschätzendem Miteinander </li> <li>  Vielfältige Inhouse-Fortbildungsmöglichkeiten (z. B. Englisch- oder Excel-Kurse) </li> <li>  Ein umfangreiches Gesundheitsmanagement mit Beratung für die ergonomische Gestaltung Ihres Arbeitsplatzes </li> <li>  Firmeneigenes Restaurant mit frischen Speisen in Bio-Qualität (Smoothies, Bowls, Salate und Suppen ? auch vegetarisch) </li> <li>  Internes Fitnessstudio mit vielen Trainingsgeräten, qualifizierten Trainern, wöchentlichen Kursen und Duschen </li> <li>  Regelmäßige Firmenevents ? auch für unsere Alumni-Mitarbeitenden </li> <li>  Sport- und Präventionsangebote bei OASE Health &amp; Sports Club, FitX und Gymondo </li> <li>  Helle Büroräume, mit zahlreichen Kunstinstallationen und lichtdurchflutetem Lager </li></ul><p> Bereit, Teil von PICARD werden? <br> Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Schnell und unkompliziert über unser Bewerberportal. Innerhalb von 2-3 Wochen melden wir uns bei Ihnen und laden Sie ggf. zu einem ersten bei Bewerbungsgespräch ein. Aus datenschutzrechtlichen Gründen können wir Bewerbungen per E-Mail oder Post leider nicht berücksichtigen.</p><p> Noch Fragen? <br> Unsere Kollegin Sarah Psczolla (Head of HR) steht Ihnen gern per Mail oder telefonisch unter +49 234 53993-223 zur Seite.</p><p> Friedrich PICARD GmbH &amp; Co. KG <br> Sarah Psczolla <br> <a href="mailto:sarah.psczolla@picard.de" target="_blank">sarah.psczolla@picard.de</a></p><p> Dietrich-Benking-Straße 78 <br> 44805 Bochum <br> Germany</p><p> WWW.PICARD.DE</p>

Vertriebsmitarbeiter / Kundenberater / Sales Manager DACH ? Großhandel (m/w/d)

<p> Grundlage unserer Zusammenarbeit ist ein Menschenbild, das jeden einzelnen Mitarbeiter als erwachsenen und selbstverantwortlichen Menschen ansieht und als solchen behandelt.</p><p> Als autorisierter Linde-Vertragshändler, dem führenden Anbieter von Gabelstaplern und Lagertechnik suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sie als</p><h1> Mitarbeiter im Ersatzteilverkauf (m/w/d)</h1><p> Hagelstadt</p><p> ab sofort</p><p> Vollzeit</p><p> unbefristet</p><h2> Wir suchen eine Persönlichkeit, die:</h2><ul> <li>  eine abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung oder vergleichbare Kenntnisse mitbringt. </li> <li>  sich durch ein dienstleistungsorientiertes Auftreten gegenüber Kunden, Lieferanten und Mitarbeitern auszeichnet. </li> <li>  im Idealfall Vorkenntnisse aus dem Bereich technische Ersatzteile mit Verkauf und Beschaffung mitbringt. </li> <li>  Kenntnisse in den Standard-Office-Programmen und erste Erfahrungen mit einem ERP-System, idealerweise mit SAP, besitzt. </li></ul><h2> Ihre neue Herausforderung:</h2><ul> <li>  telefonische Auftragsannahme als Ansprechpartner und Berater unserer Kunden </li> <li>  Erstellung und Überwachung der Angebote und Aufträge im Ersatzteilverkauf und im Service </li> <li>  Fakturierung von Ersatzteillieferungen und Bearbeitung von Reklamationen </li> <li>  Durchführung des Warenein- und -ausgangs inkl. Einlagerung, Kommissionierung und Verbuchung in SAP </li> <li>  Überwachung der Lagerbestände und Mitarbeit bei Inventuren </li> <li>  aktiver Verkauf der Ersatzteile und Zubehör </li> <li>  Ersatzteilversorgung unserer Servicetechniker </li></ul><h2> Das macht uns besonders:</h2><p> 30 Tage Urlaub</p><p> Eine Fernreise, die Auszeit im eigenen Land oder gemütliche Tage zu Hause: 30 Tage Urlaub bieten genügend Spielraum.</p><p> Betriebliche Altersvorsorge</p><p> Im Heute leben, das Morgen im Blick behalten – für finanzielle Sicherheit im Ruhestand: Wir gewähren eine Entgeltumwandlung zugunsten einer betrieblichen Altersvorsorge.</p><p> Betriebsfeiern und -ausflüge</p><p> Gemeinsam mehr erleben: Bei uns wird gerne und viel gefeiert. Teamevents stärken das Füreinander und sind fester Bestandteil unserer Kultur.</p><p> Bikeleasing</p><p> Das Wunschbike aussuchen, bei den Anschaffungskosten sparen, losradeln: Bikeleasing ist eine attraktive Option für alle, die sich gerne bewegen und auf nachhaltige Mobilität setzen.</p><p> Corporate Benefits</p><p> Mode, Elektronik oder die nächste Reise: Wir bieten über die externe Plattform Corporate Benefits Zugang zu exklusiven Rabattaktionen.</p><p> Entscheidungswege von unten nach oben</p><p> Unser Prinzip: Die Entscheidungskompetenz liegt bei der Fachkompetenz.</p><p> Flexible Arbeitszeiten Kommunaltechnik</p><p> Wir leben das Prinzip Vertrauensarbeitszeit. Mitarbeitende gestalten ihren Arbeitstag weitgehend autonom – genau so, wie es zu ihrem Leben passt. Familie, Freizeit und Beruf lassen sich unkompliziert vereinen.</p><p> Moderner Arbeitsplatz</p><p> Damit sich unsere Mitarbeitenden auf das Wesentliche konzentrieren können, müssen die Rahmenbedingungen stimmen. Dazu zählen mitunter moderne Arbeitsmittel und eine bedarfsgerechte und ergonomische Arbeitsplatzausstattung im Büro.</p><p> Hochwertige Arbeitskleidung</p><p> Unsere gewerblichen Mitarbeitenden werden ab dem ersten Tag mit Arbeitskleidung ausgestattet, die speziell für den jeweiligen Einsatzbereich ausgewählt wurde.</p><p> Urlaubs- und Weihnachtsgeld</p><p> Wir sagen mit Sonderzahlungen in Form von Urlaubs- und Weihnachtsgeld Danke für das Engagement der Beschäftigten.</p><p> Weiterbildung</p><p> Die Beutlhauser-Akademie unterstützt bei der persönlichen Weiterentwicklung. Mitarbeitende entscheiden eigenständig, welche internen oder externen Angebote sie wahrnehmen möchten.</p><h2> Sie sind interessiert?</h2><p> Dann bewerben Sie sich jetzt! Wir freuen uns auf Sie!</p><h3> Ihre Kontaktperson</h3><p> Anna Kopfinger <br> Personalreferentin <br> Tel: 0851/70006146</p><p> Teilen Sie diesen Job!</p>

Mitarbeiter im Ersatzteilverkauf (m/w/d)

<h1> Außendienstmitarbeiter Objektvertrieb (m/w/d) Süddeutschland</h1><h4> nobilia-Werke J. Stickling GmbH &amp; Co. KG</h4><h4> Verl</h4><p> Art: Vollzeit <br> | <br> Veröffentlichung: folgt</p><p> Previous Next</p><h3> Quality made in Germany</h3><p> Mit mehr als 4.500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern sowie einem Jahresumsatz von 1,659 Milliarden Euro sind wir als größter Hersteller von Einbauküchen der Marktführer in Deutschland und haben eine führende Stellung in Europa. Unsere Werke im ostwestfälischen Verl sowie unser Werk im saarländischen Saarlouis zählen europaweit zu den modernsten und leistungsfähigsten Produktionsstätten für Küchenmöbel. Nahezu jede dritte in Deutschland verkaufte Küche ist eine nobilia. Unsere Stärken seit mehr als 75 Jahren: höchste Qualität, individuelle Kundenbetreuung und perfekte Abwicklung. Auch in Zukunft wollen wir diesen hohen Ansprüchen gerecht werden – gemeinsam mit Ihnen?</p><p> Zur Erweiterung unseres Teams suchen wir innerhalb der nobilia-Gruppe zum nächstmöglichen Zeitpunkt Ihre Unterstützung als Außendienstmitarbeiter im B2B-Projektgeschäft. Sie bewegen sich sicher im Umgang mit Projektentwicklern, Investoren und Bauträgern? Dann freuen wir uns auf Ihre Perspektive und darauf, gemeinsam mit Ihnen Lebensräume zu schaffen, die Menschen begeistern: mit hochwertigen Küchen-, Wohn- und Badmöbeln für zukunftsweisende Wohnformen wie Mikroapartments, Serviced Apartments und moderne Wohnimmobilien.</p><h2> Außendienstmitarbeiter Objektvertrieb (m/w/d) Süddeutschland</h2><h3> Wie Sie uns unterstützen können:</h3><ul> <li>  Aufbau und Pflege eines starken Netzwerks im Objektvertrieb in der Region Süd (Hessen, Bayern, Rheinland-Pfalz Süd, Baden-Württemberg) </li> <li>  Eigenverantwortliche Akquisition, Beratung und Betreuung von professionellen Investoren, Projektentwicklern und Bauträgern </li> <li>  Beratung und Verhandlung mit Entscheidungsträgern </li> <li>  Projektkoordination von der Planung bis zur finalen Abnahme – Hand in Hand mit unseren Küchenplanern, Innenarchitekten und Projektleitern </li> <li>  Markt- und Wettbewerbsbeobachtung zur Identifikation von Trends und Potenzialen im Objektgeschäft </li> <li>  Präsenz auf Messen und Netzwerkveranstaltungen zur Positionierung unserer Marke </li> <li>  Regelmäßiges Reporting an die Geschäftsführung </li></ul><h3> Was Sie mitbringen sollten:</h3><ul> <li>  Technische oder kaufmännische Ausbildung mit fundierter Außendiensterfahrung im Objektvertrieb, idealerweise in der Möbel- oder Küchenbranche </li> <li>  Kenntnisse in der Planung von Küchen oder Wohnmöbeln </li> <li>  Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Planungsabteilungen wünschenswert </li> <li>  Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick und technisches Verständnis </li> <li>  Teamgeist, Eigenverantwortung und strukturierte Arbeitsweise </li> <li>  Hohe Reisebereitschaft </li></ul><h3> Unser Angebot:</h3><p> Es erwartet Sie ein attraktiver, moderner Arbeitsplatz mit einer leistungsgerechten Dotierung sowie spannenden und abwechslungsreichen Projekten – eine freundliche und motivierende Arbeitsatmosphäre inklusive.</p><h3> Interessiert?</h3><p> Dann freuen wir uns auf Ihre aussagefähige Bewerbung über unser Online-Formular.</p><p> Ansprechpartnerin Personalabteilung <br> Frau Nicole Tigges</p><p> nobilia-Werke J. Stickling GmbH &amp; Co. KG <br> Personalabteilung · Waldstraße 53–57 · 33415 Verl <br> <a href="http://www.nobilia.de" target="_blank">www.nobilia.de</a></p><p> Diesen Job teilen <br></p><p> Impressum | Datenschutzerklärung</p>

Außendienstmitarbeiter Objektvertrieb (m/w/d) Süddeutschland

<h2> JOBFINDER: Hochland bietet tolle Möglichkeiten für alle Berufsgruppen.</h2><p> Tätigkeitsbereich</p><p> 1</p><p> Joblevel</p><p> Standort</p><p> Unternehmen</p><p> SUCHE ZURÜCKSETZEN</p><p> (2)</p><p> JOBAGENT AKTIVIEREN</p><p> Kein passender Job dabei? Aktivieren Sie unseren Jobagenten und werden Sie automatisch über neue Jobangebote informiert. Hier gelangen Sie direkt in Ihr Kandidatenprofil, oder als Hochländer in Ihr internes Kandidatenprofil.</p><h1> Anlagenbediener in der Lebensmittelproduktion (m/w/d)</h1><h3> Ihre Herausforderung:</h3><ul> <li>  Als Anlagenbediener bzw. Anlagenbedienerin sind Sie für den reibungslosen Ablauf an der Produktionslinie verantwortlich und leisten damit einen entscheidenden Beitrag zur Sicherstellung einer gleichbleibend hohen Produktqualität und Anlageneffizienz </li> <li>  Verantwortungsbewusst rüsten, bedienen und überwachen Sie die Abfüll- und Verpackungsanlagen </li> <li>  Darüber hinaus führen Sie einfache Reinigungs- und Wartungsarbeiten durch und beheben kleine Störungen schnell und nachhaltig </li> <li>  Sie wissen, wie wichtig Hygiene ist: Deshalb arbeiten Sie sehr sauber und ordentlich und halten unsere Hygienestandards gewissenhaft ein </li> <li>  Ihr Know-how und Ihre Ideen sind gefragt! Sie arbeiten aktiv bei der Umsetzung von TPM Maßnahmen mit und erarbeiten Vorschläge zur Optimierung und kontinuierlichen Verbesserung unserer Anlagen und Prozesse </li></ul><h3> Ihr Erfolgsrezept:</h3><ul> <li>  Sie bringen ein ausgeprägtes technisches Verständnis mit - Idealerweise verfügen Sie über eine Ausbildung in einem technischen Beruf oder im Bereich der Lebensmittelherstellung </li> <li>  Kenntnisse in der Anlagenbedienung und sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens B2) in Wort und Schrift sind ein Muss </li> <li>  Ein hohes Maß an Qualitäts- und Hygienebewusstsein </li> <li>  Bereitschaft in 3-Schicht, am Wochenende und an Feiertagen zu arbeiten </li> <li>  Vor allem aber zeigen Sie sich als äußerst zuverlässige, engagierte und verantwortungsbewusste Persönlichkeit, die gerne anpackt und Lust darauf hat gemeinsam mit anderen gute Ergebnisse zu erzielen </li></ul><p> Tätigkeitsbereich</p><p> Produktion</p><p> Joblevel</p><p> Berufseinsteiger/Berufserfahrene</p><p> Standort</p><p> Schongau</p><p> Unternehmen</p><p> Hochland Deutschland GmbH</p><p> Arbeitszeit</p><p> Vollzeit</p><p> Noch Fragen?</p><p> Sandra Trischitta</p><p> <a href="mailto:karriere@hochland.com" target="_blank">karriere@hochland.com</a></p><p> Hochland ist ausgezeichneter Arbeitgeber:</p><p> Arbeiten bei Hochland</p><p> Warum unsere Profis in Produktion und Technik, wie Nezehet Horozoglu, gut lachen haben? Weil sie bei einem der führenden Käsehersteller Europas allerbeste Aussichten haben! Schließlich steht Hochland für eine große Käsevielfalt, starke Marken und innovative Technologien. Entdecken Sie unsere vielfältige Arbeitswelt, wo über 6.000 „Hochländer“ tagtäglich die Ärmel hochkrempeln, mutig neue Wege beschreiten und von einem Höchstmaß an Freiraum und Flexibilität profitieren. Lust darauf, leckere Produkte zu schaffen – gemeinsam mit tollen Kolleginnen und Kollegen, die sich gegenseitig unterstützen? Dann verstärken Sie ein tatkräftiges Team am Standort Schongau, wo dank hoher Qualitäts- und Hygienestandards und immer neuer Technologien leckere Käseprodukte entstehen, die unsere Konsumenten begeistern.</p><h2> Ihre Vorteile bei Hochland</h2><p> In diesen Hochland-Teams ist – außer einem vielfältigen, spannenden und sicheren Job – viel für Sie drin! Nämlich jede Menge Vorteile, die Ihnen ein Lächeln aufs Gesicht zaubern werden:</p><p> Breite Gestaltungsräume</p> „Mach einfach mal“ wird bei uns gefordert und gefördert. Das Ergebnis sind individuelle Arbeitsleistungen. Über die eigenen Aufgaben hinaus, darf jede/r Hochländer/in in abteilungsübergreifenden Projektgruppen mitwirken. Zum Beispiel <ul>  <li>   unser „One-Earth-Team“, welches sich für die Nachhaltigkeit des Unternehmens einsetzt oder  </li>  <li>   Projektteams für neue Produktideen – von der Geburt der Idee bis hin zur Produkteinführung.  </li> </ul> Strategische Aufgaben, wie die Erstellung von Visionen, sind längst nicht mehr nur Aufgabe unserer Geschäftsführung. Bei Hochland ist jeder gefragt und jeder kann Einfluss nehmen, beispielsweise im Rahmen von Kaminabenden mit der Geschäftsführung, offene Fragerunden mit dem Vorstand oder bei Austauschveranstaltungen in kleinen Gruppen.<p> Flexible Arbeitszeitmodelle und gute Work-Life-Balance</p><ul> <li>  Ein Überstundenaufbau wird bei uns durch vorausschauende Planung idealerweise vermieden. Falls trotzdem Überstunden anfallen sollten, werden diese auf das Gleitzeitkonto des Mitarbeiters gutgeschrieben. Diese können freigenommen werden. </li> <li>  Hochländer/innen, die weniger als 100% (38 Stunden pro Woche) arbeiten möchten, können dies gerne beantragen. Wir sind offen dafür. Das zeigt auch unsere Quote an Teilzeitmitarbeitern von 23% (davon 43% Männer) in Deutschland (Stand 2019). </li> <li>  Optional hat jede/r Hochländer/in die Möglichkeit, neben seinen 30 Tagen Urlaub, bis zu 20 Tage unbezahlten Urlaub pro Jahr zu beantragen. </li> <li>  Kurzfristige Schichtplanänderung gewünscht? Dann finden wir gemeinsam eine Lösung! </li> <li>  Im Sommer bieten wir am Standort Heimenkirch ein Kinderferienprogramm an. </li></ul><p> Hochwertige Betriebsgastronomie</p><ul> <li>  Die Hochland Betriebsgastronomie bietet eine hochwertige Verpflegung zu sehr attraktiven Preisen. Für den kleinen Hunger steht rund um die Uhr ein vielseitiges und frisch zubereitetes Verpflegungsangebot zur Verfügung. </li> <li>  Für den richtigen Start in den Tag, gibt es an der Frühstückstheke regionale Backwaren mit einer Auswahl an Frischwurst, Käse, Hummus und Müsli u.a. </li> <li>  Die Gesundheit der Mitarbeiter/innen liegt Hochland sehr am Herzen, deswegen wird die Verpflegung in der Betriebsgastronomie nach neuesten ernährungswissenschaftlichen Erkenntnissen zusammengestellt - und unter Berücksichtigung unterschiedlicher Kulturen und Essgewohnheiten der Hochländer und Hochländerinnen. Das Hochland Betriebsrestaurant ist als eines von ganz wenigen Betriebsrestaurants in Deutschland von der Deutschen Gesellschaft für Ernährung e.V. mit der Job&amp;Fit Zertifizierung ausgezeichnet. </li> <li>  Das Hochland Küchenteam bereitet täglich frisch ein umfangreiches Verpflegungsangebot aus frischen, regionalen und nachhaltig angebauten Lebensmitteln zu. </li> <li>  Von der Hochland Betriebsgastronomie profitiert die ganze Familie, denn unsere Mitarbeiter/innen dürfen sich das Mittagessen für die Kinder und für pflegende Angehörige einpacken lassen. </li> <li>  Jede/r Hochländer/in in Heimenkirch hat die Möglichkeit, im 2-Wochen-Takt eine saisonale und regionale Gemüsekiste zu kaufen. Günstig und nachhaltig! </li></ul><p> Attraktive Vergütung Sozial- und Zusatzleistungen</p> Arbeiten bei Hochland zahlt sich aus, denn Hochland kümmert sich um seine Hochländer/innen. Wir bieten eine attraktive Vergütung und darüber hinaus: <ul>  <li>   Gewinnbeteiligung  </li>  <li>   Betriebliche und tarifliche Altersvorsorge  </li>  <li>   Tarifliche Berufsunfähigkeitsversicherung  </li>  <li>   Vesperkäse, Weihnachts- und Hochzeitsgeschenke  </li>  <li>   Jubiläumsleistungen  </li>  <li>   Unterstützung bei Erkrankungen, Pflegefällen etc.  </li> </ul><p> Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten</p> Wir legen sehr großen Wert darauf, Talente individuell zu fördern. Zu unserem Angebot zählen: <ul>  <li>   Führungskräfteentwicklung  </li>  <li>   Fachübergreifende Schulungen  </li>  <li>   Förderung beruflicher Weiterqualifikationen  </li> </ul> und vieles mehr. <br> Regelmäßig tauscht man sich als Hochländer/in über die eigenen Potenziale und Entwicklungsziele mit seinem Vorgesetzten aus – unter anderem im jährlichen Mitarbeitergespräch. Unsere internen Spezialisten der Personalentwicklung erarbeiten dabei maßgeschneiderte Lösungen, um die eigenen Ziele zu erreichen. <br> <br> Hier geht‘s zu unseren Weiterbildungsmöglichkeiten<p> Ergonomische Arbeitsplätze und modernste Technik</p> Wir setzen auf ein professionelles Gesundheitsmanagement. Deshalb sind beispielsweise <ul>  <li>   höhenverstellbare Tische, ergonomische Stühle  </li>  <li>   Vorrichtungen in der Produktion zur Entlastung des Körpers, z.B. unser Korb-Hebe-Krahn, der beim Heben von Körben mit Käse starke Entlastung bietet  </li>  <li>   regelmäßige Arbeitsplatzbegehungen und Gefährdungsbeurteilungen, um Mitarbeiter auf die Ergonomie ihres Arbeitsplatzes zu sensibilisieren,  </li> </ul> nur drei von vielen Ergonomie-Projekten. <br> Unsere Technik kann sich ebenfalls sehen lassen. Neben den hochmodernen Büroarbeitsplätzen mit den neuesten digitalen cloudbasierten Tools sind unsere Produktionsstätten in Sachen Industrie 4.0 auf dem neuesten Stand und werden stetig weiterentwickelt.

Anlagenbediener in der Lebensmittelproduktion (m/w/d)

<h2> Koblenz,56068 | full-time</h2><h1> Mondelez LEH Betreuer (m/w/d) im Außendienst Großraum Koblenz</h1><p> Die TMS-Gruppe mit Sitz in Offenbach ist eine der führenden Trademarketing Agenturen in Deutschland. Im ausschließlichen Zentrum unseres Handelns stehen unsere Kunden, die wir in allen Bereichen der klassischen Field Sales- und Marketingaktivitäten unterstützen. <br> <br> Neben der cleveren Vernetzung von engagierten Menschen und konsequent digitalisierten Vertriebsprozessen, sind Geschwindigkeit, Flexibilität und maximale Serviceorientierung unsere zentralen Leistungsversprechen.</p><h4> Deine Aufgaben – vielseitig und eigenverantwortlich:</h4><ul> <li>  Mondelez-Markenauftritt im Handel:  <br>  Du betreust eigenständig die Mondelez-Markenwelt (Milka, Mikado, Oreo, etc.) unseres Kunden in Supermärkten wie Edeka, REWE. </li> <li>  Abwechslung garantiert:  <br>  Du besuchst verschiedene Märkte in einem festgelegten Rhythmus und sorgst für eine optimale Platzierung der Produkte. </li> <li>  Distributionsaufbau &amp; Platzierungssicherung:  <br>  Du baust die Distribution nachhaltig aus, sicherst bestehende Platzierungen und optimierst die Sichtbarkeit der Produkte im Handel. </li> <li>  Regalpflege &amp; Präsentation:  <br>  Du bestückst die Theken nach Planogramm und setzt Werbematerialien professionell um. </li> <li>  Kommunikation &amp; Austausch:  <br>  Als Ansprechpartner vor Ort stehst du im direkten Austausch mit Marktmitarbeitern und sorgst für eine erfolgreiche Zusammenarbeit. </li></ul><h4> Warum du bei uns arbeiten solltest:</h4><ul> <li>  Sicherheit &amp; Wachstum:  <br>  Als Deutschlands größte inhabergeführte Sales und Retail Agentur bieten wir dir langfristig einen sicheren Arbeitsplatz. </li> <li>  Work-Life-Balance:  <br>  Feste Arbeitszeiten ohne Wochenendarbeit, zusätzliche freie Tage an Heiligabend und Silvester sowie flexibler Gestaltungsspielraum für deinen Arbeitsalltag. </li> <li>  Mobiles Arbeiten &amp; Ausstattung:  <br>  Im Außendienst sind unsere Teams mit Tablet, Druckerund Smartphone bestens ausgestattet, um jederzeit und überall einsatzbereit zu sein. Mit einem Firmenwagen inkl. Tankkarte, der auch privat genutzt werden kann, sorgen wir dafür, dass der Point of Sale schnell und sicher erreicht werden kann. </li> <li>  Corporate Benefits:  <br>  Wir arbeiten für die großen Marken und Händler. Über unsere Corporate Benefits kannst du coole Rabatte für ausgewählte Marken abstauben. </li> <li>  Was uns auszeichnet:  <br>  Wir stehen für Toleranz, Offenheit, Respekt und Integrität – Werte, die Vielfalt fördern und ein vertrauensvolles Miteinander stärken. Mit Freude, Mut und Verantwortung schaffen wir eine inspirierende Kultur, die Innovation und nachhaltiges Handeln vereint. </li> <li>  Onboarding-Days:  <br>  Wir laden dich in unser Office ein, geben dir einen Überblick über deinen Joballtag, stellen dir die wichtigsten Ansprechpartner vor und lassen dich die TMS-Kultur hautnah erleben! </li></ul><h4> Deine Stärken und Skills:</h4><ul> <li>  Erfahrung im Handel:  <br>  Du hast bereits Berufserfahrung im Einzelhandel oder Vertriebsaußendienst – Quereinsteiger sind herzlich willkommen! </li> <li>  Kunden- &amp; Serviceorientierung:  <br>  Du überzeugst mit einem freundlichen Auftreten und hast ein Gespür für die Bedürfnisse unserer Handelspartner. </li> <li>  Kommunikationsstärke:  <br>  Der Austausch mit Marktmitarbeitern fällt dir leicht, und du kannst Informationen klar vermitteln. </li> <li>  Mobilität &amp; Flexibilität:  <br>  Du besitzt einen gültigen Führerschein der Klasse B und bist bereit, verschiedene Märkte in deiner Region zu besuchen. </li> <li>  Sprachkenntnisse:  <br>  Sehr gutes Deutsch (C1-Level) in Wort und Schrift. </li></ul><h4> Unser Bewerbungsprozess – schnell, transparent und persönlich:</h4><ul> <li>  Schnelles erstes Feedback:  <br>  Wir lassen dich nicht lange warten! Bereits innerhalb von 3 Tagen erhältst du eine Rückmeldung zu deiner Bewerbung. </li> <li>  Persönlicher Erstkontakt:  <br>  Dein Ansprechpartner meldet sich zu einem kurzen Telefonat, um offene Fragen zu klären und den nächsten Schritt gemeinsam zu planen. </li> <li>  Digitales Kennenlernen:  <br>  In einem virtuellen Meeting bekommst du einen ersten Eindruck von deinem zukünftigen Job, unserem Team und den Aufgaben, die dich erwarten. </li> <li>  Persönliches Gespräch:  <br>  In einem intensiven Austausch vor Ort oder digital gehen wir gemeinsam in die Tiefe, um alle Details zu besprechen und sicherzustellen, dass wir zueinander passen. </li> <li>  Schnelle &amp; transparente Entscheidung:  <br>  Wir treffen unsere Entscheidungen zügig und halten dich jederzeit auf dem Laufenden – offen, ehrlich und transparent. </li> <li>  Dein persönlicher Ansprechpartner:  <br>  Während des gesamten Bewerbungsprozesses steht dir ein fester Ansprechpartner zur Seite, der dich begleitet und alle deine Fragen beantwortet. </li></ul><h4>  Dein Ansprechpartner </h4> Miriam Ferrara <br> 069-405625-427 <br> <br> Referenznummer:KP1448 <p>  Wir freuen uns auf deine Onlinebewerbung. </p>

Mondelez LEH Betreuer (m/w/d) im Außendienst Großraum Koblenz

<h2> Aachen,Wuppertal | full-time</h2><h1> Regional Sales Manager (m/w/d) Philips Personal Health - NRW</h1><p> Die TMS-Gruppe mit Sitz in Offenbach ist eine der führenden Trademarketing Agenturen in Deutschland. Im ausschließlichen Zentrum unseres Handelns stehen unsere Kunden, die wir in allen Bereichen der klassischen Field Sales- und Marketingaktivitäten unterstützen. <br> <br> Neben der cleveren Vernetzung von engagierten Menschen und konsequent digitalisierten Vertriebsprozessen, sind Geschwindigkeit, Flexibilität und maximale Serviceorientierung unsere zentralen Leistungsversprechen.</p><h4> Deine Aufgaben – vielseitig und eigenverantwortlich:</h4><ul> <li>  Verkaufsflächen optimieren:  <br>  Du pflegst und baust die Verkaufsflächen am POS aus, um die Vertriebsergebnisse nachhaltig zu verbessern. Dabei betreust du gezielt die Kanäle Media-Saturn, Edeka und Expert. </li> <li>  Markenidentifikation leben:  <br>  Du stehst hinter der Marke Philips Personal Health und begeisterst für Produkte aus Gesundheit und Körperpflege. </li> <li>  Budget strategisch steuern:  <br>  Du verantwortest dein eigenes Budget und sorgst für eine gezielte regionale Ergebnissteuerung. </li> <li>  Netzwerke pflegen &amp; aufbauen:  <br>  Du bist im regelmäßigen Austausch mit Handelspartnern, Marktmitarbeitern und Kundenvertriebsbeauftragten. </li> <li>  Kundenstamm betreuen:  <br>  Du übernimmst einen festen Kundenkreis in deiner definierten Region und entwickelst ihn weiter. </li></ul><h4> Warum du bei uns arbeiten solltest:</h4><ul> <li>  Sicherheit und Wachstum:  <br>  Als Deutschlands größte inhabergeführte Sales und Retail Agentur bieten wir dir langfristig einen sicheren Arbeitsplatz. </li> <li>  Individuelle Weiterentwicklung:  <br>  Durch unser Personalentwicklungsprogramm GROW und regelmäßige Karrierechancen unterstützen wir dich dabei, dein volles Potenzial zu entfalten. </li> <li>  Flexible Arbeitszeiten:  <br>  Du organisierst deinen Arbeitstag eigenverantwortlich und passt ihn deinen Bedürfnissen an. </li> <li>  Onboarding- Days:  <br>  Wir laden dich in unser Office ein, geben dir einen Überblick über deinen Joballtag, stellen dir die wichtigsten Ansprechpartner vor und lassen dich die TMS-Kultur hautnah erleben! </li> <li>  Mobiles Arbeiten &amp; Ausstattung:  <br>  Im Außendienst sind unsere Teams sind mit Tablet, Laptop und Smartphone bestens ausgestattet, um jederzeit und überall einsatzbereit zu sein. Mit einem Firmenwagen inkl. Tankkarte, der auch privat genutzt werden kann, sorgen wir dafür, dass der Point of Sale schnell und sicher erreicht werden kann. </li> <li>  Corporate Benefits:  <br>  Wir arbeiten für die großen Marken und Händler. Über unsere Corporate Benefits kannst du coole Rabatte für ausgewählte Marken abstauben. </li></ul><h4> Deine Stärken und Skills:</h4><ul> <li>  POS- und Außendiensterfahrung:  <br>  Du bringst Erfahrung in POS Excellence Sales und Außendienst mit, idealerweise bei Media-Saturn, Edeka oder Expert. </li> <li>  Starkes Netzwerk:  <br>  Du verfügst über Kontakte zu Entscheidungsträgern auf Marktebene oder baust diese gezielt auf. </li> <li>  Kommunikationsstärke &amp; Verhandlungsgeschick:  <br>  Du überzeugst mit deinem souveränen Auftreten und deiner Überzeugungskraft. </li> <li>  Analytisches Denken &amp; wirtschaftliches Handeln:  <br>  Du verstehst es, strategisch und betriebswirtschaftlich zu arbeiten. </li> <li>  Sicherer Umgang mit MS Office:  <br>  Du beherrschst gängige Programme und setzt sie effizient ein. </li> <li>  Führerschein Klasse B:  <br>  Du bist mobil und flexibel in deiner Region unterwegs. </li></ul><h4> Unser Bewerbungsprozess – schnell, transparent und persönlich:</h4><ul> <li>  Schnelles erstes Feedback:  <br>  Wir lassen dich nicht lange warten! Bereits innerhalb von 3 Tagen erhältst du eine Rückmeldung zu deiner Bewerbung. </li> <li>  Persönlicher Erstkontakt:  <br>  Dein Ansprechpartner meldet sich zu einem kurzen Telefonat, um offene Fragen zu klären und den nächsten Schritt gemeinsam zu planen. </li> <li>  Digitales Kennenlernen:  <br>  In einem virtuellen Meeting bekommst du einen ersten Eindruck von deinem zukünftigen Job, unserem Team und den Aufgaben, die dich erwarten. </li> <li>  Persönliches Gespräch:  <br>  In einem intensiven Austausch vor Ort oder digital gehen wir gemeinsam in die Tiefe, um alle Details zu besprechen und sicherzustellen, dass wir zueinander passen. </li> <li>  Schnelle &amp; transparente Entscheidung:  <br>  Wir treffen unsere Entscheidungen zügig und halten dich jederzeit auf dem Laufenden – offen, ehrlich und transparent. </li> <li>  Dein persönlicher Ansprechpartner:  <br>  Während des gesamten Bewerbungsprozesses steht dir ein fester Ansprechpartner zur Seite, der dich begleitet und alle deine Fragen beantwortet. </li></ul><h4>  Dein Ansprechpartner </h4> Kerstin Weise <br> 069-405625-427 <br> <br> Referenznummer: KP1478 <p>  Wir freuen uns auf deine Onlinebewerbung. </p>