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<p> Neue Möglichkeiten gesucht? Wir suchen ab sofort für den ersten Projekteinsatz in Rüdesheim einen Baugeräteführer (m/w/d) für die HOCHTIEF Infrastructure GmbH, Niederlassung Deutschland Südwest Frankfurt am Main in unbefristeter Anstellung als</p><h1>  Zweiwegebaggerfahrer (m/w/d) </h1><p> Ihre Aufgaben</p><ul> <li>  Führen des Zweiwegebaggers bei Bau- und Instandhaltungsarbeiten im Gleis </li> <li>  Vorbereiten sowie Durchführen der Sperr- und Rangierfahrten </li> <li>  Durchführen von Bremsproben sowie der wagentechnischen Untersuchungen </li> <li>  Einhalten der Unfallverhütungsvorschriften sowie des Regelwerks der DB AG </li> <li>  Nutzen von modernen Gerätesteuerungen </li> <li>  Bedienen weiterer Erdbaugeräte außerhalb des Gleises </li></ul><p> Ihr Profil</p><ul> <li>  Abgeschlossene Berufsausbildung als Baugeräteführer (m/w/d) oder eine vergleichbare Ausbildung im Gleisbau </li> <li>  Tauglichkeitsprüfung nach TfV (Triebfahrzeugführerscheinverordnung) </li> <li>  Arbeitsmedizinische Vorsorgeuntersuchung G 25 </li> <li>  Bremsprobenberechtigung sowie einen Nachweis über eine FIT-Schulung sind von Vorteil </li> <li>  Belastbarkeit und Bereitschaft zur Schichtarbeit sowie bundeslandweite Mobilität </li> <li>  Selbständige und teamorientierte Arbeitsweise </li></ul><p> Ihre Vorteile</p><ul> <li>  Abwechslungsreiche Tätigkeit mit spannenden Aufgaben in einem kollegialen Umfeld </li> <li>  Attraktive und leistungsgerechte Vergütung gemäß Haustarifvertrag sowie einen zukunftssicheren Arbeitsplatz </li> <li>  Vorteile aus tarifgebundenen Regelungen und Betriebsvereinbarungen (z. B. 30 Tage Urlaub, Jobrad) </li></ul><p> Haben wir Ihr Interesse geweckt?</p><p> Dann zögern Sie nicht und bewerben Sie sich unter Angabe Ihrer Einkommensvorstellung, Verfügbarkeit und Mobilität über unser Online Formular. Bei Fragen hilft Ihnen Sebastian Ehm (Tel.: +49 69 7117-2270) gerne weiter.</p><p> Wer wir sind</p><p> HOCHTIEF ist ein technisch-ausgerichteter, globaler Anbieter von Infrastrukturlösungen mit führenden Positionen in Nordamerika, Australien und Europa und einer starken Präsenz in den schnell wachsenden Märkten für Rechenzentren, Energiewende und nachhaltige Infrastruktur.</p><p> HOCHTIEF Infrastructure realisiert Verkehrs-, Energie- und Hochbauprojekte in Deutschland und Europa. Wir bieten Leistungen für alle Realisierungsphasen von Gebäuden, Brücken, Straßen, Tunneln, Häfen, Schienenwegen, Flughäfen oder Anlagen zur Erzeugung konventioneller und erneuerbarer Energie.</p>

Zweiwegebaggerfahrer (m/w/d)

<h2> BAUER KOMPRESSOREN GmbH</h2><h1> Werkstudent / Praktikant (m/w/d) im operativen Einkauf</h1><h1> WERKSTUDENT / PRAKTIKANT (m/w/d) OPERATIVEN EINKAUF</h1><p> in München oder Geretsried</p><p> <br> ÜBER UNS</p><p> BAUER KOMPRESSOREN ist ein führendes Unternehmen in der Hochdruck-Branche das sich weltweit erstreckt und bietetDir die Möglichkeit in einem spannenden Umfeld zu arbeiten. <br> Unsere Stärke! Innovative Produkte und das leidenschaftliche Engagement unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter die überall auf der Welt für Qualität stehen. Als Tochterunternehmen der BAUER GROUP, die mit über 1550 Mitarbeitenden in 22 Tochtergesellschaften einen beeindruckenden Umsatz von 420 Mio. EUR erzielt, bieten wir Dir nicht nur einen Job neben dem Studium, sondern eine Möglichkeit das Gelernte in der Praxis anzuwenden.</p><p> WERDE TEIL UNSERES TEAMS IM OPERATIVEN EINKAUF!</p><h2> DEINE AUFGABEN</h2><ul> <li>  Intensive Mitarbeit im Operativen Einkauf und im interdisziplinären Projektteam eines internationalen Maschinen- und Anlagenbauunternehmens </li> <li>  Kennenlernen der nationalen und internationalen Beschaffungswege </li> <li>  Erstellung, Verwaltung und Pflege von Ursprungszeugnissen sowie Lieferantenerklärungen gemäß geltenden nationalen und internationalen Vorschriften </li> <li>  Prüfung und Anforderung der notwendigen Ursprungsnachweise von Lieferanten </li> <li>  Pflege und Aktualisierung relevanter Daten im ERP-System </li></ul><h2> DEIN PROFIL</h2><ul> <li>  Studiengang Betriebswirtschaft, Wirtschaftsingenieurwesen, Maschinenbau oder vergleichbarer Studiengang ab dem 3. Semester </li> <li>  Du hast gute MS-Office Kenntnisse und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li> <li>  Du zeigst Begeisterung für Einkaufsthemen im internationalen Umfeld </li> <li>  Du arbeitest strukturiert, eigenständig, sorgfältig, gerne im Team und willst erste Erfahrungen im operativen Einkauf machen </li></ul><h2> DAS BIETEN WIR</h2><ul> <li>  Interessante und herausfordernde Aufgaben zur Entwicklung Deiner Talente </li> <li>  Tiefe Einblicke und Mitgestaltungsmöglichkeiten im Operativen Einkauf eines weltweit agierenden Unternehmens </li> <li>  Ein motiviertes und hilfsbereites Team </li> <li>  Gute Vergütung und zusätzliche Benefits </li></ul><h2> JETZT BEWERBEN – WERDE TEIL EINES MOTIVIERTEN TEAMS!</h2><p> Sende uns Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen und Deinen frühestmöglichen Beginn an: <br> <br> E-Mail: <a href="mailto:personal@bauer-kompressoren.de" target="_blank">personal@bauer-kompressoren.de</a> <br> Adresse: BAUER KOMPRESSOREN GmbH Stäblistraße 8, 81477 München <br> Kontakt: Herr Volker Sandfuchs | +49 (0) 89 / 780 49 - 257</p>

Werkstudent / Praktikant (m/w/d) im operativen Einkauf

<h1> Bauprojektmanager/ Projektleiter als Bauherrenvertretung für den KI-Campus, Heilbronn</h1><ul> <li>  Standort: Neckarsulm </li> <li>  Abteilung / Bereich: Immobilien </li> <li>  Level: Berufserfahrene </li> <li>  Referenznummer: 46983-de_DE </li></ul><p> Du hast Lust auf innovative und nachhaltige Bau- &amp; Immobilienprojekte? Dann bist du bei uns genau richtig.</p><p> <br> Von Büros, Konferenzräumen sowie Restaurants bis hin zu Wohnungen - Im #TeamSCOS planen, bauen und betreuen wir ein großes Portfolio verschiedenster Immobilien – denn Vielfalt ist unsere Stärke! Bei uns kannst du spannende Projekte von Beginn bis zur Umsetzung begleiten und eigene Ideen einbringen. Vom Grundstückskauf über die Planung und dem Bau bis hin zum Facility Management - bei uns hast du vielfältige Möglichkeiten, dein Herzensthema zu finden. Lass uns gemeinsam die Zukunft in die Hand nehmen!</p><p> <br> #WhereExcellenceWorks</p><h3> Deine Aufgaben</h3><ul> <li>  Du verantwortest in der Funktion des Bauherrenvertreters (m/w/d) die Realisierung der Campusentwicklung „IPAI Campus, Heilbronn“ von der Konzeption, Planung, Umsetzung bis zur Fertigstellung, Dokumentation und Übergabe an die IPAI Management GmbH </li> <li>  Du wirkst bei der Konzeption des Projekts mit und übernimmst die Vergabe, Steuerung und Optimierung von Planungsleistungen </li> <li>  Du übernimmst die Abstimmung mit Behörden und das Einholen von erforderlichen Genehmigungen </li> <li>  Du verhandelst und beauftragst technisch komplexe Bauleistungen und verantwortest die Bauüberwachung </li> <li>  Du übernimmst die Projektsteuerung und überwachst die termingerechte Realisierung einschließlich Budgetkontrolle und Qualitätssicherung </li> <li>  Du koordinierst, organisierst und leitest das Projektteam aus externen Dienstleistern und internen Fachbereichen </li> <li>  Du bereitest das Projektreporting für interne Entscheidungs- und Lenkungsgremien vor </li></ul><h3> Dein Profil</h3><ul> <li>  Du verfügst über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Architektur bzw. Bauingenieurwesen oder Wirtschaftsingenieurwesen/Bau </li> <li>  Du verfügst über mehrjährige Erfahrung im Bereich Neubauten, Umbauten und Bauen im Bestand, von der Konzeption bis zur erfolgreichen Fertigstellung; idealerweise auf Auftragnehmerseite und ersten Erfahrungen als Bauherrenvertreter (m/w/d) </li> <li>  Du hast fundierte Erfahrung in der Projektleitung von anspruchsvollen Bauprojekten und der Verhandlungsführung mit externen Dienstleistern </li> <li>  Du bist lösungsorientiert, durchsetzungsstark und arbeitest strukturiert und eigenverantwortlich </li> <li>  Du siehst unternehmerisches Denken und Handeln, eine hohe Servicementalität und Kostenbewusstsein als selbstverständlich an </li> <li>  Du begeisterst dich für Innovation, Automatisierung, KI, AI und die digitale Transformation und hast Lust bei einem Großprojekt im Herzen von Heilbronn mitzuwirken </li></ul><h3> Dein Ansprechpartner</h3><p> Wir freuen uns auf deine Bewerbung!</p><p> Schwarz Dienstleistung KG · Pia Nachbar · Referenz-Nr. 46983 <br> Stiftsbergstraße 1 · 74172 Neckarsulm <br> <a href="http://www.jobs.schwarz" target="_blank">www.jobs.schwarz</a></p>

Bauprojektmanager/ Projektleiter als Bauherrenvertretung für den KI-Campus, Heilbronn (m/w/d)

<h1> Fahrleitungsmonteur*in (m/w/d)</h1><p> für die Abteilung Anlagen der Stadtwerke Augsburg Verkehrs-GmbH</p><p> Wir – die Stadtwerke Augsburg – machen mit innovativen Lösungen das Leben der Menschen in ihrer Heimat in und um Augsburg einfacher und nachhaltiger. Als eines der bedeutendsten kommunalen Versorgungs- und Mobilitätsunternehmen in Deutschland gestalten wir mit über 2.200 Mitarbeitenden die Energie-, Verkehrs- und Wärmewende aktiv und zukunftsgerichtet.</p><p> Du hast Spaß an einer verantwortungsvollen und abwechslungsreichen Tätigkeit als Fahrleitungsmonteur*in (m/w/d) und Du magst es, im Team an der frischen Luft zu arbeiten? Dann werde Teil der Energie- und Mobilitätswende und liefere als Fahrleitungsmonteur*in (m/w/d) Deinen individuellen Beitrag, um Deine Stadt mit sauberer Energie, grüner Mobilität und reinem Trinkwasser zu versorgen!</p><h2> Darauf kannst Du Dich freuen</h2><ul> <li>  Du trägst im Team aktiv dazu bei, dass die Straßenbahn in Augsburg fährt </li> <li>  Du übernimmst im Bereich Fahrleitung abwechslungsreiche Tätigkeiten, die technisches Verständnis und kreative Lösungsansätze erfordern </li> <li>  Du bist zuständig für Neubau, Umbau, Optimierung und Instandhaltung von Fahrleitungsanlagen (u. a. Fahrdraht, Halterungen, Abspannungen, Maste, Radspanner, Mauerbefestigungen) inkl. Führen von Montagefahrzeugen mit und ohne Hubarbeitsbühnen auf Baustellen </li> <li>  Du bist verantwortlich für die Anfertigung, Anpassung, Reparatur und Montage von Fahrleitungsmasthalterungen, Mastauslegern und Mauerbefestigungen </li> <li>  Du übernimmst baubegleitende Arbeiten auf dem Streckennetz der Augsburger Straßenbahn </li></ul><h2> Das bringst Du mit</h2><ul> <li>  Abgeschlossene Berufsausbildung in einem Metall- oder Elektroberuf </li> <li>  Zusatzqualifikation und mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Oberleitungs-/ Fahrleitungsbau, -wartung und -instandsetzung </li> <li>  Vorliegen einer Qualifikation als „Elektrotechnisch unterwiesene Person“ (EuP), sofern keine elektrotechnische Grundausbildung vorhanden ist </li> <li>  Systematische, selbstständige, eigenverantwortliche und zuverlässige Arbeitsweise, insbesondere an Anlagen mit öffentlichem und persönlichem Gefährdungspotential (Fahrleitung im öffentlichen Verkehrsraum) </li> <li>  Hohes Maß an Flexibilität, Zuverlässigkeit, Belastbarkeit und Teamfähigkeit </li></ul><h2> Das bieten wir Dir</h2><ul> <li>  Einen krisensicheren Arbeitsplatz bei einem der größten Arbeitgeber der Region </li> <li>  Vielfältige Angebote wie Kinderbetreuung und Sozialberatung zur Unterstützung persönlicher und familiärer Belange </li> <li>  Eine attraktive arbeitgeberfinanzierte Betriebsrente bei der Bayerischen Versorgungskammer sowie einen Zuschuss zur privaten Altersversorgung </li> <li>  Günstige Mitarbeitertarife wie das AVV Firmen Abo („Jobticket“), das Deutschlandticket Job für swa Mitarbeitende, einen swa Carsharing Mitarbeitertarif und JobRad Fahrradleasing </li> <li>  Kostenlose Nutzung des öffentlichen Nahverkehrs auf allen Linien der Augsburger Verkehrsgesellschaft </li> <li>  Vergünstigungen bei Strom (240 Euro/Jahr inkl. MwSt.) und Wärme (200 Euro/Jahr inkl. MwSt.) </li> <li>  Die Möglichkeit zur beruflichen Weiterentwicklung durch fachliche Qualifizierungsangebote </li> <li>  Mitarbeitersportprogramme, zahlreiche Sportveranstaltungen und Betriebsfeste </li> <li>  Familiäre Unternehmenskultur mit ausgeprägtem swa Wir-Gefühl </li></ul><p> Unsere Ausschreibung spricht Dich an, Du erfüllst jedoch noch nicht ganz die 100 %? Kein Thema – die fehlenden Prozente gehen wir gerne gemeinsam an.</p><p> Egal woher Du kommst, woran Du glaubst und wen Du liebst – bei den swa bist Du willkommen, so wie Du bist. Wir sehen Vielfalt als Stärke, denn sie macht unser Team kreativer und produktiver. Deshalb freuen wir uns über jede qualifizierte Bewerbung! Zudem freuen wir uns ausdrücklich über Bewerbende mit Schwerbehinderung sowie diesen Gleichgestellte.</p><p> Bewirb Dich jetzt und gestalte gemeinsam mit uns die Zukunft unserer Stadt!</p>

Fahrleitungsmonteur (m/w/d)

<h2> JOBFINDER: Hochland bietet tolle Möglichkeiten für alle Berufsgruppen.</h2><p> Tätigkeitsbereich</p><p> 1</p><p> Joblevel</p><p> Standort</p><p> Unternehmen</p><p> SUCHE ZURÜCKSETZEN</p><p> (2)</p><p> JOBAGENT AKTIVIEREN</p><p> Kein passender Job dabei? Aktivieren Sie unseren Jobagenten und werden Sie automatisch über neue Jobangebote informiert. Hier gelangen Sie direkt in Ihr Kandidatenprofil, oder als Hochländer in Ihr internes Kandidatenprofil.</p><h1> Schichtleiter Weißkäseverpackung (m/w/d)</h1><h3> Ihre Herausforderung</h3><ul> <li>  An der Spitze eines motivierten Teams sorgen Sie dafür, dass die Produktionsprozesse sicher und termingerecht laufen, damit unsere leckeren Weißkäseprodukte auch künftig in aller Munde sind </li> <li>  Verantwortungsbewusst führen Sie Ihre Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, entwickeln sie weiter und motivieren sie für gemeinsame Ziele </li> <li>  Klar, dass Sie die Produktionsprozesse kontinuierlich optimieren und weiter entwickeln und dabei sowohl die Arbeitssicherheit als auch Qualität und Kosten stets im Blick behalten </li> <li>  Sie verstehen TPM als wichtiges Instrument zur Steigerung der Wertschöpfung und setzen dessen Elemente konsequent um </li></ul><h3> Ihr Erfolgsrezept</h3><ul> <li>  Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Molkereimeister bzw. -meisterin oder Molkereitechniker bzw. -technikerin </li> <li>  Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung im Produktionsbereich </li> <li>  Gute Kenntnisse in MS-Office, gerne auch SAP </li> <li>  In Ihnen finden wir eine engagierte, überzeugende und kommunikationsstarke Persönlichkeit, die gerne anpackt, analytisch und lösungsorientiert denkt und es versteht, andere für gemeinsame Ziele zu begeistern </li></ul><p> Tätigkeitsbereich</p><p> Produktion</p><p> Joblevel</p><p> Berufseinsteiger/Berufserfahrene</p><p> Standort</p><p> Schongau</p><p> Unternehmen</p><p> Hochland Deutschland GmbH</p><p> Arbeitszeit</p><p> Vollzeit</p><p> Noch Fragen?</p><p> Sandra Trischitta</p><p> <a href="mailto:karriere@hochland.com" target="_blank">karriere@hochland.com</a></p><p> Hochland ist ausgezeichneter Arbeitgeber:</p><p> Arbeiten bei Hochland</p><p> Warum unsere Profis in Produktion und Technik, wie Martin Moser, gut lachen haben? Weil sie bei einem der führenden Käsehersteller Europas allerbeste Aussichten haben! Schließlich steht Hochland für eine große Käsevielfalt, starke Marken und innovative Technologien. Entdecken Sie unsere vielfältige Arbeitswelt, wo über 6.000 „Hochländer“ tagtäglich die Ärmel hochkrempeln, mutig neue Wege beschreiten und von einem Höchstmaß an Freiraum und Flexibilität profitieren. Lust darauf, leckere Produkte zu schaffen – gemeinsam mit tollen Kolleginnen und Kollegen, die sich gegenseitig unterstützen? Dann verstärken Sie ein tatkräftiges Team am Standort Schongau, wo dank hoher Qualitäts- und Hygienestandards und immer neuer Technologien leckere Käseprodukte entstehen, die unsere Konsumenten begeistern.</p><h2> Ihre Vorteile bei Hochland</h2><p> In diesen Hochland-Teams ist – außer einem vielfältigen, spannenden und sicheren Job – viel für Sie drin! Nämlich jede Menge Vorteile, die Ihnen ein Lächeln aufs Gesicht zaubern werden:</p><p> Breite Gestaltungsräume</p> „Mach einfach mal“ wird bei uns gefordert und gefördert. Das Ergebnis sind individuelle Arbeitsleistungen. Über die eigenen Aufgaben hinaus, darf jede/r Hochländer/in in abteilungsübergreifenden Projektgruppen mitwirken. Zum Beispiel <ul>  <li>   unser „One-Earth-Team“, welches sich für die Nachhaltigkeit des Unternehmens einsetzt oder  </li>  <li>   Projektteams für neue Produktideen – von der Geburt der Idee bis hin zur Produkteinführung.  </li> </ul> Strategische Aufgaben, wie die Erstellung von Visionen, sind längst nicht mehr nur Aufgabe unserer Geschäftsführung. Bei Hochland ist jeder gefragt und jeder kann Einfluss nehmen, beispielsweise im Rahmen von Kaminabenden mit der Geschäftsführung, offene Fragerunden mit dem Vorstand oder bei Austauschveranstaltungen in kleinen Gruppen.<p> Flexible Arbeitszeitmodelle und gute Work-Life-Balance</p><ul> <li>  Ein Überstundenaufbau wird bei uns durch vorausschauende Planung idealerweise vermieden. Falls trotzdem Überstunden anfallen sollten, werden diese auf das Gleitzeitkonto des Mitarbeiters gutgeschrieben. Diese können freigenommen werden. </li> <li>  Hochländer/innen, die weniger als 100% (38 Stunden pro Woche) arbeiten möchten, können dies gerne beantragen. Wir sind offen dafür. Das zeigt auch unsere Quote an Teilzeitmitarbeitern von 23% (davon 43% Männer) in Deutschland (Stand 2019). </li> <li>  Optional hat jede/r Hochländer/in die Möglichkeit, neben seinen 30 Tagen Urlaub, bis zu 20 Tage unbezahlten Urlaub pro Jahr zu beantragen. </li> <li>  Kurzfristige Schichtplanänderung gewünscht? Dann finden wir gemeinsam eine Lösung! </li> <li>  Im Sommer bieten wir am Standort Heimenkirch ein Kinderferienprogramm an. </li></ul><p> Hochwertige Betriebsgastronomie</p><ul> <li>  Die Hochland Betriebsgastronomie bietet eine hochwertige Verpflegung zu sehr attraktiven Preisen. Für den kleinen Hunger steht rund um die Uhr ein vielseitiges und frisch zubereitetes Verpflegungsangebot zur Verfügung. </li> <li>  Für den richtigen Start in den Tag, gibt es an der Frühstückstheke regionale Backwaren mit einer Auswahl an Frischwurst, Käse, Hummus und Müsli u.a. </li> <li>  Die Gesundheit der Mitarbeiter/innen liegt Hochland sehr am Herzen, deswegen wird die Verpflegung in der Betriebsgastronomie nach neuesten ernährungswissenschaftlichen Erkenntnissen zusammengestellt - und unter Berücksichtigung unterschiedlicher Kulturen und Essgewohnheiten der Hochländer und Hochländerinnen. Das Hochland Betriebsrestaurant ist als eines von ganz wenigen Betriebsrestaurants in Deutschland von der Deutschen Gesellschaft für Ernährung e.V. mit der Job&amp;Fit Zertifizierung ausgezeichnet. </li> <li>  Das Hochland Küchenteam bereitet täglich frisch ein umfangreiches Verpflegungsangebot aus frischen, regionalen und nachhaltig angebauten Lebensmitteln zu. </li> <li>  Von der Hochland Betriebsgastronomie profitiert die ganze Familie, denn unsere Mitarbeiter/innen dürfen sich das Mittagessen für die Kinder und für pflegende Angehörige einpacken lassen. </li> <li>  Jede/r Hochländer/in in Heimenkirch hat die Möglichkeit, im 2-Wochen-Takt eine saisonale und regionale Gemüsekiste zu kaufen. Günstig und nachhaltig! </li></ul><p> Attraktive Vergütung Sozial- und Zusatzleistungen</p> Arbeiten bei Hochland zahlt sich aus, denn Hochland kümmert sich um seine Hochländer/innen. Wir bieten eine attraktive Vergütung und darüber hinaus: <ul>  <li>   Gewinnbeteiligung  </li>  <li>   Betriebliche und tarifliche Altersvorsorge  </li>  <li>   Tarifliche Berufsunfähigkeitsversicherung  </li>  <li>   Vesperkäse, Weihnachts- und Hochzeitsgeschenke  </li>  <li>   Jubiläumsleistungen  </li>  <li>   Unterstützung bei Erkrankungen, Pflegefällen etc.  </li> </ul><p> Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten</p> Wir legen sehr großen Wert darauf, Talente individuell zu fördern. Zu unserem Angebot zählen: <ul>  <li>   Führungskräfteentwicklung  </li>  <li>   Fachübergreifende Schulungen  </li>  <li>   Förderung beruflicher Weiterqualifikationen  </li> </ul> und vieles mehr. <br> Regelmäßig tauscht man sich als Hochländer/in über die eigenen Potenziale und Entwicklungsziele mit seinem Vorgesetzten aus – unter anderem im jährlichen Mitarbeitergespräch. Unsere internen Spezialisten der Personalentwicklung erarbeiten dabei maßgeschneiderte Lösungen, um die eigenen Ziele zu erreichen. <br> <br> Hier geht‘s zu unseren Weiterbildungsmöglichkeiten<p> Ergonomische Arbeitsplätze und modernste Technik</p> Wir setzen auf ein professionelles Gesundheitsmanagement. Deshalb sind beispielsweise <ul>  <li>   höhenverstellbare Tische, ergonomische Stühle  </li>  <li>   Vorrichtungen in der Produktion zur Entlastung des Körpers, z.B. unser Korb-Hebe-Krahn, der beim Heben von Körben mit Käse starke Entlastung bietet  </li>  <li>   regelmäßige Arbeitsplatzbegehungen und Gefährdungsbeurteilungen, um Mitarbeiter auf die Ergonomie ihres Arbeitsplatzes zu sensibilisieren,  </li> </ul> nur drei von vielen Ergonomie-Projekten. <br> Unsere Technik kann sich ebenfalls sehen lassen. Neben den hochmodernen Büroarbeitsplätzen mit den neuesten digitalen cloudbasierten Tools sind unsere Produktionsstätten in Sachen Industrie 4.0 auf dem neuesten Stand und werden stetig weiterentwickelt.

Schichtleiter Weißkäseverpackung (m/w/d)

<p> Mit einem Umsatz von mehr als 3,2 Milliarden Euro gehört die Rubix Group zu Europas größten Technischen Händlern für industrielle Wartungs-, Reparatur- und Instandhaltungsprodukte (MRO) und Dienstleistungen. Dabei sind wir mehr als nur ein Händler: Wir setzen Maßstäbe mit unserem Beratungsansatz "Selling the Rubix Way". Unser Anspruch hier ist die beste Lösung für jeden unserer Kunden. Dafür setzen wir auf hochqualifizierte Experten und ein starkes Team. Als eines der am schnellsten wachsenden Unternehmen der Branche suchen wir Dich als …</p><h1> Vertriebsmitarbeiter/Insite Manager (m/w/d) zur Großkundenbetreuung <br> am Standort Schweinfurt</h1><p> Wir haben ein Umfeld geprägt von Vertrauen, Offenheit und Freundlichkeit geschaffen, das unterschiedliche Perspektiven fördert. Wir schätzen Deine Eigeninitiative: Im Gegenzug bieten wir Autonomie, Flexibilität und die Möglichkeit, Deine Karriere zu gestalten.</p><h2> Freue Dich auf folgende Benefits</h2><ul> <li>  Sicherheit und Größe eines Konzerns mit der Agilität eines Start-ups </li> <li>  Unbefristete Arbeitsverträge, attraktives Gehaltspaket und 30 Tage Jahresurlaub </li> <li>  Zahlreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten in unserer Rubix Factory </li> <li>  Gleitzeitmodell für gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben </li> <li>  Attraktive Mitarbeitervergünstigungen z. B. auf Technik, Heim &amp; Wohnen, Reisen, Bike-Leasing und Versicherungen </li> <li>  Exklusives Wellbeing-Angebot: Vielfältige Angebote für Fitness, mentale Gesundheit und Wohlbefinden </li></ul><h2> Bei unserer Insite™-Lösung arbeiten Rubix Mitarbeiter bei unseren Großkunden am Werksgelände. Sie sind ganz nah an den Prozessen und bearbeiten Anfragen / Aufträge, leisten technischen Support, unterstützen die Ziele unserer Großkunden und berichten über Aktivitäten sowie Fortschritte.</h2><ul> <li>  Erstellung von Angeboten und Bestellungen gemeinsam und in Vertretung mit dem Vertriebsinnendienst </li> <li>  Artikelidentifikation über alle Sparten (Cross-Selling) </li> <li>  Betreuung der VMS und Kanban Aktivitäten </li> <li>  Bearbeitung von Reklamationen </li> <li>  Mitarbeit bei der Tender- und Warenkorbbepreisung </li> <li>  Technische Beratung der Insite™ Kunden </li> <li>  Identifizieren und Ausführen von Entwicklungsmöglichkeiten für Umsatzwachstum, Margenverbesserung und Kosteneinsparungen </li> <li>  Erreichung der Umsatz- und Margenziele für den zugewiesenen Standort, sowie die vertraglichen Zusagen an den Kunden </li></ul><p> Hier nähere Details zum Insite Manager:</p><p> Insite Manager</p><h2> So überzeugst du uns</h2><ul> <li>  Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung bzw. vergleichbare Qualifikation </li> <li>  Berufserfahrung im aktiven Vertrieb mit Key Account- / Schlüsselkunden und in der Bereitstellung von Lösungen auf Basis der Kundenbedürfnisse wünschenswert </li> <li>  Hohe technische Affinität und erste Erfahrung mit erklärungsbedürftigen technischen Produkten </li> <li>  Versierter Umgang mit den MS-Office-Produkten und ERP-Kenntnisse (idealerweise SAP) </li> <li>  Hoher Grad an organisatorischen Fähigkeiten und selbstständige Arbeitsweise </li></ul><h2>  Bewirb dich jetzt online </h2> Vielfalt ist für uns bei Rubix von enormer Bedeutung. Wir verstehen unsere Unterschiede als Chance und wollen, dass sich Menschen jeglicher ethischer Art und unabhängig z. B. ihrer Herkunft, Kultur, Ausrichtung, Alter und Geschlechts bei uns bewerben. <br> <br> Ich stehe dir per Email oder telefonisch für Rückfragen zur Verfügung. <br> <a href="http://www.rubix-karriere.de" target="_blank">www.rubix-karriere.de</a> / +49 151 72486074 <br> <br>   Hinweis: Es sind stets Personen männlichen/weiblichen/dritten Geschlechts gleichermaßen gemeint. Aus Gründen der einfacheren Lesbarkeit wird in der Stellenanzeige nur die männliche Form verwendet. <p> Dein Ansprechpartner <br> Vanessa Brand</p><p> Dein Ansprechpartner <br> Vanessa Brand</p>

Vertriebsmitarbeiter/Insite Manager (m/w/d) zur Großkundenbetreuung

<p> Wir sind Experten im Facility Management und sorgen mit innovativen Lösungen für den reibungslosen Betrieb von Gebäuden und technischen Anlagen. Mit Leidenschaft und Know-how setzen wir neue Maßstäbe in der Branche.</p><p> Neue Herausforderung gesucht? Dann komm in unser Team bei HOCHTIEF PPP Solutions GmbH am am Standort Kassel, in unbefristeter Anstellung, ab sofort als</p><h1>  Servicetechniker (m/w/d) Elektro im Facility Management </h1><p> Deine Aufgaben</p><ul> <li>  Halte die Technik am Laufen: Warte, inspiziere und setze Elektroanlagen instand, inklusive angrenzender technischer Gebäudeausrüstung (TGA) </li> <li>  Sei Problemlöser: Finde und behebe Störungen systematisch und effizient </li> <li>  Übernimm Verantwortung: Plane und realisiere eigenständig Installationen - von der Materialbeschaffung bis zur Umsetzung </li> <li>  Setze Standards: Führe wiederkehrende Elektro-Prüfungen durch und stelle sicher, dass alles reibungslos funktioniert </li> <li>  Behalte den Überblick: Dokumentiere Deine Arbeit im CAFM-System und trage zur Optimierung der Prozesse bei </li> <li>  Koordiniere und steuere: Unterstütze den Objektleiter bei der Überwachung von Nachunternehmerleistungen </li> <li>  Pack mit an: Übernimm weitere Aufgaben rund um den technischen Gebäudebetrieb </li></ul><p> Dein Profil</p><ul> <li>  Fachwissen, das zählt: Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker (m/w/d) für Betriebstechnik, Energie- und Gebäudetechnik oder vergleichbare Qualifikation </li> <li>  Erfahrung, die überzeugt: Erste Berufserfahrung in der Elektrotechnik, idealerweise mit Kenntnissen in haustechnischen Anlagen (Heizung, Klima, Lüftung, Sanitär) </li> <li>  Hands-on-Mentalität: Du bist flexibel, lösungsorientiert und packst gerne mit an </li> <li>  Einsatzbereitschaft: Die Teilnahme am Bereitschaftsdienst ist für Dich kein Problem </li> <li>  Mobilität: Ein Führerschein der Klasse B ist von Vorteil </li></ul><p> Deine Vorteile</p><ul> <li>  Eine unbefristete Festanstellung in einem zukunftssicheren Unternehmen </li> <li>  Attraktive Vergütung sowie Zusatzleistungen wie betriebliche Altersvorsorge und Weiterbildungen </li> <li>  Modernes Equipment und hochwertige Arbeitskleidung </li> <li>  Ein motiviertes Team mit kurzen Entscheidungswegen </li> <li>  Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten - fachlich und persönlich </li></ul><p> Haben wir Dein Interesse geweckt?</p><p> Wir freuen uns auf Deine Bewerbungsunterlagen über unser Online-Bewerbungsformular. Bei Fragen - auch zur Barrierefreiheit - steht Dir Nick Weißgerber gerne zur Verfügung.</p><p> Wer wir sind</p><p> HOCHTIEF ist ein technisch-ausgerichteter, globaler Anbieter von Infrastrukturlösungen mit führenden Positionen in Nordamerika, Australien und Europa und einer starken Präsenz in den schnell wachsenden Märkten für Rechenzentren, Energiewende und nachhaltige Infrastruktur.</p><p> HOCHTIEF PPP Solutions entwickelt und realisiert Konzessions- und Betreiberprojekte in den Geschäftsfeldern Straßen und Soziale Infrastruktur. Im Bereich öffentlich-privater Partnerschaften bieten wir Partnern der öffentlichen Hand integrierte, intelligente und innovative Lösungen.</p>

Servicetechniker (m/w/d) Elektro im Facility Management

<p> GESTALTE AUCH DU DIE ENERGIEWENDE AKTIV MIT!</p><p> Willkommen bei Energieversum. Seit 2010 stehen wir für Photovoltaik, Stromspeicher und E-Mobilität – und seit 2025 auch für Wärmepumpen. Als Teil der EnBW Gruppe bieten wir Energielösungen All Inclusive zum Festpreis: modernste Technologie im Komplettpaket, ein zentraler Ansprechpartner und bis zu 15 Jahre Investitionsschutz.</p><p> Das Fundament unseres Erfolgs bilden rund 150 motivierte Mitarbeiter:innen und 250 Handelsvertretungen, die bundesweit Hand in Hand arbeiten, um Haushalte in Deutschland nachhaltiger zu machen. So ist Energieversum zu einem der größten Solarteure Europas gewachsen.</p><p> Die Kombination aus modernster Technik und engagierten Menschen macht uns zu einem der spannendsten Player auf dem Markt. Nun gilt es, diesen Weg weiterzugehen – mit dir als</p><h1> Mitarbeiter:in im Vertriebsinnendienst <br> (After Sales) (m/w/d)</h1><h2> Festanstellung, Vollzeit · Steinhagen <br></h2><p> Du möchtest Kund:innen auch nach dem Kauf mit kompetenter Beratung und zuverlässigem Service begeistern? Dann bist du bei uns genau richtig. In unserem After-Sales-Team arbeitest du an der Schnittstelle zwischen Technik und Vertrieb – mit dem Ziel, unseren Kund:innen langfristig die beste Lösung rund um ihre Photovoltaikanlage zu bieten. Hier kannst du dein Organisationstalent, dein technisches Verständnis und deine Kommunikationsstärke jeden Tag sinnvoll einsetzen.</p><p> Hier sorgst du für die richtige Spannung</p><ul> <li>  Betreuung und Beratung unserer Bestandskund:innen im After-Sales-Bereich – telefonisch, digital und immer auf Augenhöhe. </li> <li>  Bearbeitung von Kundenanfragen zur Erweiterung bestehender Photovoltaikanlagen, z. B. um Batteriespeicher, Wallboxen oder zusätzliche Module. </li> <li>  Erstellung technischer und kaufmännischer Angebote – präzise, individuell und bedarfsgerecht. </li> <li>  Prüfung der technischen Kompatibilität gewünschter Erweiterungen in Abstimmung mit den Fachabteilungen. </li> <li>  Aktive Nachverfolgung offener Angebote und telefonische Kundenansprache – du bleibst dran, bis der Auftrag steht. </li> <li>  Pflege und Dokumentation aller Vorgänge im CRM-System. </li> <li>  Mitarbeit an der Weiterentwicklung und Optimierung unserer After-Sales-Prozesse. </li> <li>  Erstellung und Pflege von Preislisten, Angebotsvorlagen und Templates. </li> <li>  Analyse von Kundenfeedback und Reklamationsdaten, um Prozesse und Kundenerlebnisse kontinuierlich zu verbessern. </li></ul><p> Das sind deine vollen Akkus</p><ul> <li>  Abgeschlossene elektrotechnische oder kaufmännische Ausbildung – idealerweise mit technischem Verständnis oder Erfahrung im Bereich Photovoltaik. </li> <li>  Berufserfahrung im Vertriebsinnendienst oder After-Sales, vorzugsweise in einem technischen Umfeld. </li> <li>  Sicheres und überzeugendes Auftreten am Telefon – du kannst zuhören, beraten und begeistern. </li> <li>  Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung in Kombination mit Abschlussstärke. </li> <li>  Strukturierte, selbstständige und teamorientierte Arbeitsweise. </li> <li>  Sicherer Umgang mit CRM-Systemen und den gängigen MS-Office-Anwendungen. </li> <li>  Technisches Interesse und die Bereitschaft, dich schnell und tief in komplexe Themen einzuarbeiten. </li></ul><p> Energie für deine Karriere</p><p> Warum Energieversum? <br> Ein Unternehmen ist nur so stark wie sein Team. Bei uns zählen Zusammenhalt, Freude an der Arbeit, gegenseitige Motivation und gemeinsame Ziele. Wer hier arbeitet, gestaltet aktiv die Energiewende und erlebt Projekte mit echtem Sinn.</p><p> Das erwartet dich bei uns:</p><ul> <li>  Eine spannende Rolle im technischen Kundensupport eines innovativen PV-Unternehmens. </li> <li>  Wir investieren in dein Know-how und deine Zukunft. </li> <li>  Regelmäßige Feste &amp; Events – Erfolge werden gemeinsam gefeiert. </li> <li>  Raum für eigene Ideen – Kreativität ist ausdrücklich erwünscht. </li> <li>  Teamspirit pur – gegenseitige Unterstützung und Motivation sind selbstverständlich. </li> <li>  Werte wie Respekt, Offenheit und flache Hierarchien, die im Alltag wirklich gelebt werden. </li></ul><p> Persönliche und berufliche Entwicklung</p><ul> <li>  Umfangreiches Onboarding </li> <li>  Externes Coaching </li> <li>  Interne Fortbildungen </li></ul><p> Sport und Gesundheit</p><ul> <li>  Ergonomische Arbeitsplätze </li> <li>  Regionales Bio-Obst und Gemüse </li> <li>  Verschiedene Heißgetränke </li> <li>  Lease a bike </li> <li>  Sport- &amp; Wellness in Kooperation mit sportnavi </li></ul><p> Vergütung und Prämien</p><ul> <li>  Stabile Auftragslage </li> <li>  Pünktliche Lohn- und Gehaltszahlung </li> <li>  2.500 Euro Mitarbeiter-werben-Kunden-Prämie </li> <li>  1.000 Euro Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Prämie </li> <li>  Großzügiges Altersvorsorgepaket </li> <li>  30 % Rabatt beim Kauf einer Photovoltaikanlage </li></ul><p> Mobilität und Nachhaltigkeit</p><ul> <li>  Kostenfreie Parkmöglichkeiten </li> <li>  E-Ladestationen </li> <li>  Autofolierung mit monatlichem Zuschuss </li> <li>  30% Rabatt beim Kauf von speziellen E-Fahrzeugen </li></ul><p> Arbeitsumgebung und Unternehmenskultur</p><ul> <li>  Innovationsfreudig </li> <li>  Hoher Grad an Digitalisierung </li> <li>  Bezahlte Freistellung für ehrenamtliche Tätigkeiten </li> <li>  Geschenke zur Hochzeit und zur Geburt der eigenen Kinder </li></ul><p> Work-Life-Balance</p><ul> <li>  Mobiles Arbeiten möglich </li> <li>  Gleitzeit in vielen Bereichen </li> <li>  Exzellente Pausenräume </li> <li>  Mehrfache Auszeichnung als Top-Arbeitgeber </li></ul><p> Der Funke ist auf dich übergesprungen?</p><p> Perfekt, dann sollten wir uns kennenlernen! Wir sind gespannt auf deine Unterlagen. Diese sendest du am besten über das Stellenportal.</p><p> Du hast noch Fragen?</p><p> Falls ja, stehen wir dir gerne unter der Nummer +49 5241 50407105 oder +49 15161545010 zur Verfügung.</p><p> Wir freuen uns auf dich!</p><p> Energieversum GmbH &amp; Co. KG <br> 23102025 <br> Tanja Pauls <br> Bahndamm 16 <br> 33803 Steinhagen <br> <a href="http://www.energieversum.de" target="_blank">www.energieversum.de</a></p><p> Energieversum als Arbeitgeber <br> Du suchst einen Job, bei dem du jeden Tag mit Freude zur Arbeit kommst? Dann bewirb dich bei Energieversum! Wir legen großen Wert auf die Zufriedenheit und freundschaftliche Zusammenarbeit unserer Mitarbeitenden.</p><p> Das erwartet Dich bei uns <br> Regelmäßige Feste und Veranstaltungen <br> Unsere Firmenfeiern schweißen das Energieversum-Team zusammen und haben schon viele neue Freundschaften entstehen lassen.</p><p> Die Möglichkeit, eigene Ideen umzusetzen <br> Dein Input zählt! Wir schätzen die Ideen unserer Mitarbeitenden und freuen uns immer über neue Anregungen und Vorschläge.</p><p> Toller Teamspirit <br> Wir halten als Team zusammen und geben alles, um uns gegenseitig zu Bestleistung zu motivieren. Denn nur so funktioniert die Energiewende!</p><p> Unsere Werte <br> Wir stehen für ein respektvolles Miteinander, flache Hierarchien und Spaß bei der Arbeit. Unsere 150 motivierten Mitarbeitenden tragen mit ihrem Fachwissen und ihrem leidenschaftlichen Einsatz dazu bei, dass wir zu einem der größten Solarteure Europas geworden sind.</p><p> Das klingt interessant für dich? Dann werde Teil unseres Energieversum-Teams!</p>

Mitarbeiter:in im Vertriebsinnendienst (After Sales) (m/w/d)

<h1> Product Owner B2B (m/w/d)</h1><ul> <li>  München, Deutschland </li> <li>  Vollzeit </li></ul><h4> Über uns</h4><p> Die Unternehmen der TENHIL-Gruppe bieten preisgekrönte Lösungen fu¨r das Online-Recruiting: Reichweitenstarke Online-Stellenmärkte in Deutschland und Österreich sowie SaaS-Portallösungen fu¨r den Betrieb von Jobbörsen auf Partnerwebsites. Zu den Unternehmen der TENHIL-Gruppe zählen unter anderem die Jobbörsen stellenanzeigen.de, Yourfirm.de, Regio-Jobanzeiger.de, Jobblitz.de, Kalaydo.de und it-jobs.de. Mit dem Karrieretag hat TENHIL zudem einen führenden Anbieter von Karrieremessen im Portfolio.</p><h4> Deine Aufgaben</h4><ul> <li>  Du bringst Struktur in Produktideen und übersetzt Anforderungen in klare, umsetzbare User Stories </li> <li>  Du steuerst die Umsetzung im agilen Setup (Scrum oder Kanban) – intern wie extern – und triffst Entscheidungen auf Basis fundierter Daten und Analysen </li> <li>  Du stellst sicher, dass alle relevanten Stakeholder gehört werden und ihre Anforderungen datenbasiert priorisiert in die Produktentwicklung einfließen </li> <li>  Du begleitest die Implementierung neuer Produkte über die gesamte Systemlandschaft – vom Webshop bis zur Auftragsabwicklung – und nutzt Daten, um Prozesse und Ergebnisse messbar zu machen </li> <li>  KPIs, Qualität und Zielerreichung hast du stets im Blick; du leitest daraus Optimierungsmaßnahmen ab und steuerst aktiv anhand von Zahlen, Trends und Nutzerfeedback </li> <li>  Dokumentation, Nachverfolgung und Auswertung von Anforderungen und Ergebnissen gehören für dich selbstverständlich dazu </li></ul><h4> Dein Profil</h4><ul> <li>  Mehrjährige Berufserfahrung als Product Owner im digitalen B2B-Umfeld </li> <li>  Technisches Verständnis und Fähigkeit zur Kommunikation auf Augenhöhe mit Entwicklerteam </li> <li>  Fundierte Kenntnisse im Prozessmanagement sowie im datengetriebenen Arbeiten </li> <li>  Erfahrung mit agilen Methoden und gängigen Tools wie Jira, Confluence und Miro </li> <li>  Starke Priorisierungs- und Kommunikationsfähigkeiten, auch in komplexen Projekten </li> <li>  PO-Zertifizierung (z. B. CSPO, PSPO) oder vergleichbare Weiterbildung sowie sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse </li></ul><h4> Deine Benefits bei uns</h4><ul> <li>  Firmenkultur: Als Unternehmensgruppe schaffen wir kontinuierlich Raum für eigene Ideen und Kreativität. Unsere Duz-Kultur und kurzen Kommunikationswege sind nicht nur leere Worte, sondern gelebte Praxis! </li> <li>  Dein Onboarding: Mehrwöchige individuelle Einarbeitung im Buddy-System und eine umfassende Schulung in unserer Onboarding-Akademie </li> <li>  Unbefristete Anstellung: Dich erwartet nach einer erfolgreich bestandenen Probezeit von 6 Monaten ein unbefristetes Arbeitsverhältnis </li> <li>  Arbeit und Privatleben: Wir legen großen Wert auf deine Work-Life-Balance und vertrauen unseren Mitarbeitern, sodass wir die Möglichkeit anbieten an 2-3 Tagen pro Woche im Homeoffice zu arbeiten </li> <li>  Feelgood im Büro: Im Büro gibt es Kaffee, Obst und eine abwechselnde Variation aus Süßigkeiten, während wir zusätzlich rotierend einen Mix aus kostenloser Müsli-Bar, Frühstück oder Mittagessen anbieten </li> <li>  Balance mit Wellpass: Mach den Kopf frei – ob beim Yoga, Schwimmen oder in der Sauna. Wellpass macht’s möglich. Und das Beste: Du entscheidest, wann und wo! </li> <li>  Mitarbeiterbenefits: Um deinen Arbeitsalltag bestmöglich zu unterstützen, bieten wir monatlich 4 individuelle Sachbezüge zur Auswahl an </li> <li>  Corporate Benefits: Dank unserer Kooperationen erhältst du bis zu 20% auf Mitarbeiterangebote und das bei über mehr als 600 Marken </li> <li>  Working abroad: Du kannst nach einem erfolgreichen Genehmigungsprozess bis zu 4 Wochen pro Kalenderjahr im Ausland arbeiten </li> <li>  Und was noch? 30 Tage Urlaub, Sonderurlaubstag für ehrenamtliche Tätigkeiten, betriebliche Altersvorsorge sowie Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li></ul><p> Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann bewirb dich ganz einfach online über dieses Portal. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!</p><p> Falls du Fragen hast, helfen dir unsere Ansprechpartner:innen gerne weiter:</p><p> Greta Pichmann</p><p> Junior People Partner</p><p> 089 550024-260</p><h4> Standort</h4><p> München, Deutschland</p><p> Tenhil GmbH &amp; Co. KG <br> Welfenstraße 22, 81541 München <br> <a href="http://www.tenhil.de" target="_blank">www.tenhil.de</a></p>