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<p> <br> Die Stadt Villingen-Schwenningen mit rund 88.000 Einwohnern ist einer der vielfältigsten und größten Arbeitgeber im Schwarzwald-Baar-Kreis. Mit 1.700 Beschäftigten decken wir unterschiedlichste öffentliche Aufgaben ab – von der Verwaltung über soziale und kulturelle bis hin zu technischen Themen. Für diese Vielfalt suchen wir engagierte Fachkräfte, die gemeinsam mit uns die Zukunft unserer Stadt gestalten möchten. <br></p><p> Für unser Team suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen</p><h1> Hausmeister Rathaus Villingen / Fahrer <br> im Referat des Oberbürgermeisters (m/w/d)</h1><p> Amt für Gebäudewirtschaft und Hochbau, Abteilung Gebäudewirtschaft, Stadtbezirk Villingen, unbefristet, Vollzeit, EG 7 TVöD</p><p> Sie haben keine zwei linken Hände, dafür aber viel praktisches Wissen? Sie sind vielseitig begabt, packen gern an und sorgen immer wieder dafür, dass es einfach läuft? Super, denn in VS gibt’s für Menschen wie Sie tolle Aufgaben!</p><h3> Ihre Aufgaben</h3><ul> <li>  Hausmeistertätigkeiten im Rathaus Villingen </li> <li>  Fahrdienste, einschließlich Kontroll-, Wartungs- und Pflegearbeiten des Dienstfahrzeugs </li> <li>  Überbringung von Ehrungsgeschenken im Auftrag des Oberbürgermeisters an Alters- und Ehejubilare </li> <li>  Wahrnehmung zentraler Aufgaben, wie z.B. Scan-Arbeiten, Post- und Botendienst </li></ul><h3> Unser Angebot</h3><ul> <li>  zukunftssichere Beschäftigung </li> <li>  im öffentlichen Dienst übliche Leistungen, wie z.B. Zusatzversorgung und leistungsorientierte Bezahlung </li> <li>  Radleasing im Rahmen der Entgeltumwandlung </li> <li>  25 € Arbeitgeberzuschuss zum 'Move-Deutschland-Ticket Job' </li> <li>  betriebliches Gesundheitsmanagement und Firmenfitness in Kooperation mit Hansefit </li> <li>  attraktiver Arbeitsplatz und sehr gute Rahmenbedingungen zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie für eine ausgeglichene 'Work-Life-Balance' </li></ul><br><h3> Ihr Profil</h3><ul> <li>  abgeschlossene mindestens dreijährige Berufsausbildung im Fachhandwerk bzw. eine abgeschlossene Ausbildung als Busfahrer/-in, Berufskraftfahrer/-in oder eine vergleichbare Ausbildung </li> <li>  mindestens Führerschein Klasse B </li> <li>  hohes Maß an Flexibilität bei den Arbeitszeiten (ggf. auch spät abends oder an Wochenenden) </li> <li>  Zuverlässigkeit, erhöhte Diskretion und Pünktlichkeit </li> <li>  hohes Maß an Loyalität und sicheres Auftreten </li> <li>  Freude am Umgang mit Menschen </li></ul><br><p> STADTVERWALTUNG</p><p> Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt.</p><h3> Ihre Bewerbung</h3><p> Wir freuen uns über Ihre Bewerbung, bitte über unser Online-Portal, bis zum 10.11.2024.</p><br><h3> Fragen zur Stelle? Einfach anrufen</h3><p> Tobias Herrmann, Tel. 07721 82-2002 <br></p><p> Stadt Villingen-Schwenningen <br> Haupt- und Personalamt <br> Postfach 12 60 <br> 78002 Villingen-Schwenningen</p><br>

Hausmeister Rathaus / Fahrer im Referat des Oberbürgermeisters (m/w/d)

<p> <br> Die Stadt Villingen-Schwenningen mit rund 88.000 Einwohnern ist einer der vielfältigsten und größten Arbeitgeber im Schwarzwald-Baar-Kreis. Mit 1.700 Beschäftigten decken wir unterschiedlichste öffentliche Aufgaben ab – von der Verwaltung über soziale und kulturelle bis hin zu technischen Themen. Für diese Vielfalt suchen wir engagierte Fachkräfte, die gemeinsam mit uns die Zukunft unserer Stadt gestalten möchten. <br></p><p> Für unser Team suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt</p><h1> Hauswirtschaftliche Helfer in Springerfunktion (m/w/d)</h1><p> Amt für Kindertageseinrichtungen, Abteilung Kindertageseinrichtungen und Pädagogische Fachdienste, Stadtbezirke Villingen, Schwenningen und Ortschaften, unbefristet, Teilzeit 25-28 Std./Wo., EG 3 TVöD</p><p> Was einer alleine nicht schafft, kann man zusammen schaffen: Hilfe bei der Hauswirtschaft bedeutet viel mehr als waschen, putzen. Nämlich Zuwendung, Begleitung, Unterstützung. Ein Job mit Gutfühl-Faktor. Ein Job für Sie? <br></p><h3> Ihre Aufgaben</h3><ul> <li>  Springertätigkeiten in Villingen, Schwenningen mit den Ortschaften Marbach, Obereschach, Pfaffenweiler und Tannheim </li> <li>  Übernahme von Aufgaben im hauswirtschaftlichen Bereich in Kindertagesstätten </li> <li>  eigenständige Speiseplanerstellung, Bestellungen beim Lieferanten, Annahme und Kontrolle der gelieferten Lebensmittel </li> <li>  Zubereiten oder Erwärmen und Portionieren der gelieferten Lebensmittel und Essensausgabe </li> <li>  Bereitstellung des Geschirrs sowie das Richten des Speiseraumes </li> <li>  Reinigung des anfallenden Geschirrs </li> <li>  Umsetzung eines Hygieneplans </li> <li>  Grundreinigung in der Küche (Küchenschränke, Boden und Geräte) </li> <li>  Erledigung von anfallenden Einkäufen </li> <li>  Wäschepflege </li> <li>  Zusammenarbeit im Team </li></ul><h3> Unser Angebot</h3><ul> <li>  Kernarbeitszeit Montag bis Freitag 11 – 14 Uhr, restliche Arbeitszeit je nach Bedarf der Kita in der Zeit von 8 – 16 Uhr </li> <li>  Fortbildungsangebote zu Hygienevorschriften und Ernährung von Kita-Kindern möglich </li> <li>  zukunftssichere Beschäftigung </li> <li>  im öffentlichen Dienst übliche Leistungen, wie z.B. Zusatzversorgung und leistungsorientierte Bezahlung </li> <li>  Radleasing im Rahmen der Entgeltumwandlung </li> <li>  25 € Arbeitgeberzuschuss zum 'Move-Deutschland-Ticket Job' </li> <li>  betriebliches Gesundheitsmanagement und Firmenfitness in Kooperation mit Hansefit </li> <li>  attraktiver Arbeitsplatz und sehr gute Rahmenbedingungen zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie für eine ausgeglichene 'Work-Life-Balance' </li> <li>  Unterstützung bei der Kinderbetreuung in Kindertagesstätten </li> <li>  Diensthandy, Dienstlaptop </li></ul><br><h3> Ihr Profil</h3><ul> <li>  Erfahrungen im hauswirtschaftlichen Bereich </li> <li>  verantwortungsbewusster Umgang mit Lebensmitteln </li> <li>  Freude am Umgang mit Kindern </li> <li>  selbstständiges und eigenverantwortliches Handeln </li> <li>  Impfschutz bzw. Immunität gegen Masern </li> <li>  Führerschein Klasse B und Besitz eines eigenen PKWs </li></ul><br><p> STADTVERWALTUNG</p><p> Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt.</p><h3> Ihre Bewerbung</h3><p> Wir freuen uns über Ihre Bewerbung, bitte über unser Online-Portal, bis zum 03.11.2024.</p><br><h3> Fragen zur Stelle? Einfach anrufen</h3><p> Katharina Falck, Tel. 07721 82-1194 <br></p><p> Stadt Villingen-Schwenningen <br> Haupt- und Personalamt <br> Postfach 12 60 <br> 78002 Villingen-Schwenningen</p><br>

Hauswirtschaftliche Helfer in Springerfunktion (m/w/d)

<p> <br> Die Stadt Villingen-Schwenningen mit rund 88.000 Einwohnern ist einer der vielfältigsten und größten Arbeitgeber im Schwarzwald-Baar-Kreis. Mit 1.700 Beschäftigten decken wir unterschiedlichste öffentliche Aufgaben ab – von der Verwaltung über soziale und kulturelle bis hin zu technischen Themen. Für diese Vielfalt suchen wir engagierte Fachkräfte, die gemeinsam mit uns die Zukunft unserer Stadt gestalten möchten. <br></p><p> Wir bieten zum 25.08.2025 für Kindertagesstätten den</p><h1> Direkteinstieg Kita: Qualifizierung zum sozialpädagogischen Assistenten (m/w/d)</h1><p> Amt für Kindertageseinrichtungen, Abteilung Kindertagestageseinrichtungen und pädagogische Fachdienste, befristetes Arbeitsverhältnis bis 28.02.2028, Dauer der Ausbildung 2 Jahre, Vollzeit oder Teilzeit mit mindestens 34,5 Std./Wo., EG S 2 TVöD-SuE</p><p> Der Job mit den Kleinsten ist für Sie das Größte? Sie vermitteln Neugierde und Freude, um auf das Leben bestens vorbereitet zu sein? Dann finden Sie bei uns Ihren Traumjob. Zusammen lässt sich viel erreichen – vielleicht bald gemeinsam mit Ihnen?</p><h3> Ihre Aufgaben</h3><ul> <ul>  <li>   Bildung, Betreuung und Erziehung von Kindern im Alter von 1 Jahr bis zum Schuleintritt  </li> </ul> <ul>  <li>   Beobachtungen und Dokumentationen auf Grundlage des jeweiligen pädagogischen Konzepts der Einrichtung (Bildungs- und Lerngeschichten, infans oder Early Excellence Centre)  </li>  <li>   gruppenübergreifendes Arbeiten  </li>  <li>   vertrauensvolle Zusammenarbeit mit der Leitung, im Team und mit den Familien  </li>  <li>   Vorbereitung, Durchführung und Evaluierung von Elterngesprächen  </li>  <li>   Sprachförderung der Kinder im Alltag  </li> </ul> <ul>  <li>   Informationen zum Programm finden Sie hier  </li> </ul> <ul>  <li>   Informationen zu den Fachschulen:   <br>   Albert-Schweitzer-Schule in Villingen   <br>   Nell-Breuning-Schule in Rottweil  </li> </ul></ul><h3> Unser Angebot</h3><br><br><br><ul> Das Programm Direkteinstieg Kita kann an folgenden Kindertagesstätten durchgeführt werden: <ul>  <li>   Kita Johanna Schwer (Ganztags mit Verlängerter Öffnungszeit für Kinder von 2 - 6 Jahren)  </li>  <li>   Kita Schwalbenhaag (Ganztags mit Verlängerter Öffnungszeit für Kinder von 2 - 6 Jahren)  </li>  <li>   Kita Schwarzwald-Baar Klinikum (Ganztags für Kinder von 0 - 6 Jahren)  </li>  <li>   Kita Marbach (Verlängerte Öffnungszeit für Kinder von 2 - 6 Jahren)  </li>  <li>   Kita Hammerstatt (Verlängerte Öffnungszeit für Kinder von 3 - 6 Jahren)  </li>  <li>   Kita Deutenberg (Verlängerte Öffnungszeit für Kinder von 2 - 6 Jahren)  </li>  <li>   Kita Hochschule Polizei (Ganztags für Kinder von 1 - 3 Jahren)  </li>  <li>   Kita Helene Mauthe (Ganztags mit Verlängerter Öffnungszeit für Kinder von 2 - 6 Jahren)  </li> </ul> Bitte geben Sie bei Ihrer Bewerbung an, welche Einrichtung Sie favorisieren. <ul>  <li>   Teilzeit mit mindestens 34,5 Std./Wo., hierbei sind die Schultage in Vollzeit (3 bzw. 2 Tage pro Woche) und die Praxistage mit ca. 6 Std./Tag  </li>  <li>   abwechslungsreiche und vielseitige Ausbildung  </li>  <li>   eigenverantwortliche Projekte  </li>  <li>   interkulturelles und aufgeschlossenes Zusammenarbeiten  </li>  <li>   geregelte Arbeits- und Vorbereitungszeiten nach Dienstplan  </li>  <li>   im öffentlichen Dienst übliche Leistungen, wie z.B. Zusatzversorgung und leistungsorientierte Bezahlung  </li>  <li>   betriebliches Gesundheitsmanagement und Firmenfitness in Kooperation mit Hansefit  </li>  <li>   Unterstützung bei der Kinderbetreuung in Kindertagesstätten  </li> </ul></ul><br><h3> Ihr Profil</h3><ul> <li>  mindestens Hauptschulabschluss </li> <li>  Nachweis einer mindestens 2-jährigen abgeschlossenen Ausbildung (egal welcher Bereich) </li> <li>  Bewerbung an einer Fachschule: Albert-Schweitzer-Schule Villingen und/oder Nell-Breuning-Schule Rottweil </li> <li>  Prüfung der Förderung durch die Agentur für Arbeit: bitte wenden Sie sich parallel zu Ihrer Bewerbung an: Artur Maiberg, Arbeitsvermittler, Telefon: 07721-209 862, <a href="http://www.arbeitsagentur.de" target="_blank">www.arbeitsagentur.de</a>  <br>  E-Mail: <a href="mailto:rottweil-villingen-schwenningen.arbeitgeber@arbeitsagentur.de" target="_blank">rottweil-villingen-schwenningen.arbeitgeber@arbeitsagentur.de</a> </li> <li>  Freude am Umgang mit Kindern und Jugendlichen </li> <li>  Selbstständigkeit, Kommunikationsfähigkeit </li> <li>  Teamfähigkeit, Sozialkompetenz </li> <li>  Impfschutz bzw. Immunität gegen Masern </li> <li>  gute Sprachkenntnisse (B2) in Deutsch </li></ul><br><p> STADTVERWALTUNG</p><p> Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt.</p><h3> Ihre Bewerbung</h3><p> Wir freuen uns über Ihre Bewerbung, bitte über unser Online-Portal.</p><br><h3> Fragen zur Stelle? Einfach anrufen</h3><p> Daniela Jetter, Tel.: 07721 82-1186 <br> <br> <br></p><p> Stadt Villingen-Schwenningen <br> Haupt- und Personalamt <br> Postfach 12 60 <br> 78002 Villingen-Schwenningen</p><br>

Direkteinstieg Kita: Qualifizierung zum sozialpädagogischer Assistent (m/w/d)

<p> <br> Die Stadt Villingen-Schwenningen mit rund 88.000 Einwohnern ist einer der vielfältigsten und größten Arbeitgeber im Schwarzwald-Baar-Kreis. Mit 1.700 Beschäftigten decken wir unterschiedlichste öffentliche Aufgaben ab – von der Verwaltung über soziale und kulturelle bis hin zu technischen Themen. Für diese Vielfalt suchen wir engagierte Fachkräfte, die gemeinsam mit uns die Zukunft unserer Stadt gestalten möchten. <br></p><p> Für unser Team suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine</p><h1> Projektsteuerung mit <br> bautechnischer Qualifikation (m/w/d)</h1><p> Referat des Oberbürgermeisters, Stadtbezirk Villingen, unbefristet, Vollzeit, je nach Qualifikation bis EG 14 TVöD / A 14 hD <br></p><p> Die Welt zum Besseren verändern, die Stadt von morgen neu denken und mit innovativer Stadtentwicklung im höchstgelegenen Oberzentrum an oberster Stelle entscheidend mitwirken. Sie wissen, was Sie wollen? Dann lassen Sie es uns wissen.</p><h3> Ihre Aufgaben</h3><ul> <li>  Projektleitung für Großprojekte </li> <li>  Projektinitiativen und Beratungsleitungen für den Oberbürgermeister (Projektsteuerung und -entwicklung) </li> <li>  Erarbeitung strategischer Planungsgrundlagen für besondere Projekte </li> <li>  Prozesssteuerung bei innovativen und komplexen Aufgabenstellungen </li> <li>  Vertretung des Aufgabenfelds in den Gremien und der Öffentlichkeit </li></ul><h3> Unser Angebot</h3><ul> <li>  eine sehr anspruchsvolle, multidisziplinäre Tätigkeit mit hoher Eigenverantwortung, Gestaltungsmöglichkeit und Öffentlichkeitswirksamkeit </li> <li>  Villingen-Schwenningen mitgestalten und entscheidend weiterentwickeln </li> <li>  spannende Projekte an der Schnittstelle von Politik und Verwaltung interdisziplinär umsetzen </li> <li>  Mitarbeit in einem Team mit starkem Zusammenhalt und direktem Zugang zum Oberbürgermeister </li> <li>  zu jeder Zeit Ihr Fachwissen durch Weiterbildung stärken </li> <li>  zentraler Fahrzeug-Pool mit Elektroantrieb für Dienstfahrten steht zur Verfügung </li> <li>  zukunftssichere Beschäftigung </li> <li>  im öffentlichen Dienst übliche Leistungen, wie z.B. Zusatzversorgung und leistungsorientierte Bezahlung </li> <li>  Radleasing im Rahmen der Entgeltumwandlung </li> <li>  25 € Arbeitgeberzuschuss zum 'Move-Deutschland-Ticket Job' </li> <li>  betriebliches Gesundheitsmanagement und Firmenfitness in Kooperation mit Hansefit </li> <li>  attraktiver Arbeitsplatz und sehr gute Rahmenbedingungen zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie für eine ausgeglichene 'Work-Life-Balance' (u.a. Homeoffice im Rahmen einer Dienstvereinbarung) </li> <li>  Unterstützung bei der Kinderbetreuung in Kindertagesstätten </li></ul><br><h3> Ihr Profil</h3><ul> <li>  abgeschlossenes Hochschulstudium der Architektur, des Städtebaus oder einer vergleichbaren Fachrichtung; bei Befähigung für den gehobenen bzw. höheren Verwaltungsdienst ist eine Übernahme in ein Beamtenverhältnis möglich </li> <li>  mehrjährige verantwortliche Projektleitungserfahrung im technischen Bereich ist von Vorteil </li> <li>  fundierte Fach- und Rechtskenntnisse sowie einschlägige Berufserfahrung </li> <li>  Instrumenten- und Methodenkenntnisse im Bereich der städtebaulichen Projektentwicklung </li> <li>  hohe Kommunikations- und Moderationsfähigkeit in agilen und komplexen Strukturen </li> <li>  sehr gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift </li> <li>  Durchsetzungsfähigkeit und ein hohes Maß an eigenverantwortlichem Organisationsvermögen </li> <li>  analytisches und politikstrategisches Denkvermögen und Lösungsorientierung </li> <li>  wünschenswert sind Erfahrung aus der Durchführung eines Konversionsprojekts </li></ul><br><p> STADTVERWALTUNG</p><p> Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt.</p><h3> Ihre Bewerbung</h3><p> Wir freuen uns über Ihre Bewerbung, bitte über unser Online-Portal.</p><br><h3> Fragen zur Stelle? Einfach anrufen</h3><p> Tobias Herrmann, Tel. 07721 82-2002 <br></p><p> Stadt Villingen-Schwenningen <br> Haupt- und Personalamt <br> Postfach 12 60 <br> 78002 Villingen-Schwenningen</p><br>

Projektsteuerung mit bautechnischer Qualifikation (m/w/d)

<p> <br> Die Stadt Villingen-Schwenningen mit rund 88.000 Einwohnern ist einer der vielfältigsten und größten Arbeitgeber im Schwarzwald-Baar-Kreis. Mit 1.700 Beschäftigten decken wir unterschiedlichste öffentliche Aufgaben ab – von der Verwaltung über soziale und kulturelle bis hin zu technischen Themen. Für diese Vielfalt suchen wir engagierte Fachkräfte, die gemeinsam mit uns die Zukunft unserer Stadt gestalten möchten. <br></p><p> Für unser Team suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt</p><h1> Heilpädagogische Fachkräfte <br> (m/w/d)</h1><p> Amt für Kindertageseinrichtungen, Abteilung Kindertageseinrichtungen und Pädagogische Fachdienste, Teilzeit und Vollzeit, unbefristet, je nach Qualifikation bis zu EG S 12 TVöD-SuE <br></p><p> Heilpädagogik mit Herz und Verstand. Gemeinsam fördern, stärken und wachsen. Werden Sie Teil unseres Teams und machen Sie den Unterschied! <br></p><h3> Ihre Aufgaben</h3><ul> <ul>  <li>   Heilpädagogische, gruppenübergreifende Tätigkeit in der Kindertagesstätte  </li> </ul> <ul>  <li>   Gestaltung und Begleitung von sensiblen Situationen, wie z.B. Übergänge  </li> </ul> <ul>  <li>   Planung und Durchführung von fachbasierten Angeboten für Kinder  </li> </ul> <ul>  <li>   Entwicklung und Umsetzung individueller Förderpläne in enger Zusammenarbeit mit dem pädagogischen Personal  </li> </ul> <ul>  <li>   Inklusionsorientierte Beratung und Begleitung des Teams  </li> </ul> <ul>  <li>   Vermittlung von Fach- und Methodenwissen an das Team in Dienstbesprechungen und pädagogischen Arbeitstagen  </li> </ul> <ul>  <li>   Netzwerkarbeit  </li> </ul></ul><h3> Unser Angebot</h3><br><br><br><br><ul> <ul>  <li>   Mitgestaltung am pädagogischen Konzept  </li> </ul> <ul>  <li>   Arbeit mit einem motivierten Team  </li> </ul> <ul>  <li>   Begleitung durch Fachberatung und den Heilpädagogischen Fachdienst  </li> </ul> <ul>  <li>   zukunftssichere Beschäftigung  </li> </ul> <ul>  <li>   im öffentlichen Dienst übliche Leistungen, wie z.B. Zusatzversorgung und leistungsorientierte Bezahlung  </li> </ul> <ul>  <li>   Radleasing im Rahmen der Entgeltumwandlung  </li> </ul> <ul>  <li>   25 € Arbeitgeberzuschuss zum 'Move-Deutschland-Ticket Job'  </li> </ul> <ul>  <li>   betriebliches Gesundheitsmanagement und Firmenfitness in Kooperation mit Hansefit  </li> </ul> <ul>  <li>   attraktiver Arbeitsplatz und sehr gute Rahmenbedingungen zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie für eine ausgeglichene 'Work-Life-Balance'  </li>  <li>   Unterstützung bei der Kinderbetreuung in Kindertagesstätten  </li> </ul> Folgende Stellen sind im Stadtbezirk Villingen zu besetzen <ul>  <li>   Kindertagesstätte Johanna Schwer, 39 Stunden  </li>  <li>   Kindertagesstätte Junghans Villa, 26 Stunden  </li>  <li>   Kindertagesstätte Ziegelbach, 35 Stunden oder 10,5 Stunden an drei Vormittagen  </li>  <li>   Kindertagesstätte Wöschhalde, 26 Stunden  </li>  <li>   Kindertagesstätte Kopsbühl, 39 Stunden  </li>  <li>   Kindertagesstätte Schwarzwald-Baar Klinikum, 39 Stunden oder 13 Stunden an drei Tagen  </li> </ul> Folgende Stellen sind im Stadtbezirk Schwenningen zu besetzen <ul>  <li>   Kindertagesstätte Helene Mauthe, 39 Stunden  </li>  <li>   Kindertagesstätte In der Au, 32,5 Stunden  </li>  <li>   Kindertagesstätte Charlottenpflege, 13 Stunden (Mittwoch – Freitag 08:45 – 12:45 Uhr sowie Donnerstagnachmittag)  </li>  <li>   Kindertagesstätte Oberlin, 32,5 Stunden  </li>  <li>   Kindertagesstätte Hammerstatt, 26 Stunden (Montagnachmittag, Dienstag – Freitag bis 13:00 Uhr)  </li>  <li>   Kindertagesstätte Deutenberg, 32,5 – 35 Stunden (täglich bis 13:00 Uhr sowie Donnerstagnachmittag)  </li>  <li>   Kindertagesstätte Hochschule Polizei, 26 Stunden (Montag 09:00 – 15:00 Uhr, Dienstag – Freitag 09:00 – 14:00 Uhr)  </li> </ul> Folgende Stellen sind in den Ortschaften zu besetzen <ul>  <li>   Kindertagesstätte Marbach, 19,5 Stunden  </li>  <li>   Kindertagesstätte Pfaffenweiler, 26 Stunden (täglich 08:00 – 12:30 Uhr, Montag bis 16:00 Uhr)  </li>  <li>   Kindertagesstätte Mühlhausen, 13 oder 19,5 Stunden (davon 6,5 Stunden in der Kita Deutenberg, vormittags bis 13:00 Uhr und Donnerstagnachmittag)  </li>  <li>   Kindertagesstätte Obereschach, 26 Stunden (Montag 13:30 – 18:30 Uhr, Dienstag – Freitag 08:00 – 13:15 Uhr)  </li>  <li>   Kindertagesstätte Tannheim, 19,5 Stunden (vormittags)  </li> </ul></ul><br><h3> Ihr Profil</h3><ul> <ul>  <li>   abgeschlossenes Hochschulstudium der Heilpädagogik oder vergleichbare Fachrichtung, ggf. auch möglich mit Ausbildung zur Heilpädagog*in oder Erzieher*in mit Zusatzqualifikation  </li> </ul> <ul>  <li>   einfühlsame und wertschätzende Haltung gegenüber Kindern und Familien  </li> </ul> <ul>  <li>   Kenntnisse zur inklusiven Bildung und deren Umsetzung in der Praxis  </li> </ul> <ul>  <li>   Erfahrung mit dem Orientierungsplan Baden-Württemberg  </li> </ul> <ul>  <li>   Teamfähigkeit und Fortbildungsbereitschaft  </li> </ul> <ul>  <li>   gute Sprachkenntnisse in Deutsch  </li> </ul> <ul>  <li>   Impfschutz bzw. Immunität gegen Masern  </li> </ul></ul><br><p> STADTVERWALTUNG</p><p> Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt.</p><h3> Ihre Bewerbung</h3><p> Wir freuen uns über Ihre Bewerbung, bitte über unser Online-Portal.</p><br><h3> Fragen zur Stelle? Einfach anrufen</h3><p> Weitere Informationen und die jeweiligen Kontaktdaten finden Sie direkt über unsere Homepage unter <a href="https://www.villingen-schwenningen.de/bildung-soziales/kindertagesbetreuung/kitafinder" target="_blank">https://www.villingen-schwenningen.de/bildung-soziales/kindertagesbetre…</a>. <br> <br></p><p> Stadt Villingen-Schwenningen <br> Haupt- und Personalamt <br> Postfach 12 60 <br> 78002 Villingen-Schwenningen</p><br>