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Unsere Stadtverwaltung ist so stark wie die Gesamtheit ihrer Mitarbeiter*innen (m/w/d). Werde Teil unseres Teams und gestalte Ulm aktiv mit.<br> <br> Zum Ausbildungsbeginn 01.09.2026 sucht unsere Stadt Dich als <br><h2>Umwelttechnologe*in für Abwasserbewirtschaftung Ausbildung 2026 (m/w/d)</h2><br> <br>beim Zweckverband Klärwerk Steinhäule.<br> <br>In einem Klärwerk spielen die Kleinsten die größte Rolle. <br>Du hast ein technisches Verständnis? Du hast ein gutes räumliches Vorstellungsvermögen? <br>Du arbeitest gerne im Team und Dich fesseln Umweltfragen? <br>Dann bist Du bei der Stadt Ulm genau richtig!<br><br><strong>Du wirst...</strong><br> <ul> <li>Grundlagen der Maschinen-, Verfahrens-, Mess-, Steuerungs-, und Regelungstechnik erlernen</li> <li>das Abwasser prüfen, Messdaten ablesen und analysieren</li> <li>Dich mit dem ökologischen Kreislauf und den Bausteinen der Umweltschutztechnik beschäftigen</li> <li>in den Betrieb und Ablauf von Entwässerungssystemen eingewiesen</li> </ul><br><strong>Ausbildungsstätte/<br>Berufsschule<br></strong><a href="https://www.zvk-s.de/" target="_blank">Zweckverband Klärwerk Steinhäule (ZVK)</a><br>Kerschensteinerschule Stuttgart<br><br><strong>Dauer:</strong> <br>3 Jahre<br> <br><strong>Vergütung: </strong> <br>1. Jahr  1.218,26 €<br>2. Jahr  1.268,20 €<br>3. Jahr  1.314,02 €<br> <br><strong>Schulische Vorbildung:<br></strong>Hauptschulabschluss oder Realschulabschluss<br> <br><strong>Arbeitszeit:<br></strong>39 Stunden<br> <br><strong>Urlaub:<br></strong>30 Tage/Jahr<br><br><strong>Wir bieten:</strong><br> <ul> <li>Jahressonderzahlung und Abschlussprämie<br>bei erfolgreichem Abschluss</li> <li>Kostenlose Unterkunft bei Blockunterricht</li> <li>Vergünstigte Tickets z. B. Deutschlandticket, Donaubad, Westbad, Theater uvm.</li> <li>Einführungstage, Azubi-Treff und -Ausflug, Seminarprogramme für Azubis</li> <li>Mittagstisch in ausgewählten Gastronomie- und Kantinenbetrieben gegen einen geringen Eigenanteil</li> <li>Betriebssport</li> </ul><br><strong>Fragen beantwortet Dir gerne:</strong><br> <br>Zentrale Ausbildungsstelle: Tel. 0731/161-2188<br> Die Vorstellungsgespräche finden voraussichtlich im März 2026 statt. <br><br><strong>Weitere Infos:</strong><br> <br> Die Stadt unterstützt die Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Teilzeitmodelle im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten. Wir begrüßen Deine Bewerbung unabhängig Deiner kulturellen und sozialen Herkunft, Deines Alters, Deiner Religion oder Weltanschauung, Deiner Behinderung, Deines Geschlechts oder Deiner sexuellen Identität. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Menschen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.<br> <br> Erfahre mehr über Arbeiten und Ausbildung bei der Stadt Ulm unter <a href="https://www.ulm.de/rathaus/karriere" target="_blank">karriere.ulm.de</a>.<br><br>Für Deine Bewerbung benötigst Du neben dem Anschreiben einen Lebenslauf und die Kopie der letzten beiden Schulzeugnisse. <br> Bitte bewirb Dich <strong>ausschließlich online</strong> über unser <a href="https://bewerbung.ulm.de/jobs/10811-umwelttechnologe-in-fuer-abwasserbewirtschaftung-ausbildung-2026-m-w-d/job_application/new" target="_blank">Bewerbungsportal</a> bis zum <strong>22.02.2026</strong>. Wir freuen uns auf Deine Online-Bewerbung.

Stadt Ulm

Umwelttechnologe*in für Abwasserbewirtschaftung Ausbildung 2026 (m/w/d)

<h1> Teamleitung Sachgebiet Inklusion (m/w/d)</h1><p> Wir suchen Sie für das Jugendamt der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stelle ist unbefristet zu besetzen.</p><p> Die Abteilung Kita/Schulkind ist eine der größten Abteilungen der Stadtverwaltung. Zu ihr gehören in der Trägerschaft aktuell stadtweit 174 Kindertageseinrichtungen unterschiedlicher Angebotsformen. Für die Sicherung des Rechts aller angemeldeten Kinder auf Teilhabe und Förderung sind dem Sachgebiet Inklusion der Abteilung Inklusionsfachkräfte und unterstützende Mitarbeitende zugeordnet.</p><h3> Ein Job, der Sie begeistert</h3><ul> <li>  Sie haben die Dienst- und Fachaufsicht über die Inklusionsfachkräfte des Fachkraftpools </li> <li>  Die individuellen Hilfeprozesse vor Ort werden von Ihnen nach verschiedenen Gesichtspunkten organisiert, koordiniert und begleitet </li> <li>  Mit den Einrichtungsleitungen vor Ort stimmen Sie sich regelmäßig ab </li> <li>  Bei themenbezogenen Konflikten in Einrichtungen tragen Sie durch Ihre Beratung zur Lösungsfindung bei </li> <li>  Zu Ihren Aufgaben zählt die regelmäßige Kooperation und Vernetzung mit bestehenden Hilfesystemen </li> <li>  Durch Ihre Kompetenz und Erfahrung wirken Sie aktiv bei der konzeptionellen Weiterentwicklung im Sachgebiet Inklusion mit </li></ul><h3> Ihr Profil, das zu uns passt</h3><ul> <li>  Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Soziale Arbeit bzw. Sozialpädagogik mit staatlicher Anerkennung, Erziehungswissenschaften oder Kindheitspädagogik </li> <li>  Sonstige Beschäftigte mit gleichwertigen Fähigkeiten </li> <li>  Praxiserprobte Erfahrung im Themenschwerpunkt Inklusion </li> <li>  Fachliche und rechtliche Kenntnisse im Bereich der Eingliederungshilfe (SGB VIII und SGB IX) </li> <li>  Erfahrung in der Führung von Teams und mit der Gestaltung von Prozessen </li> <li>  Kenntnisse über die Netzwerkstrukturen und Beratungsangebote in der Stadt Stuttgart </li></ul><h3> Unsere Benefits im Überblick</h3><ul> <li>  Weil Sicherheit und Wertschätzung zählen: ein zukunftssicherer Arbeitsplatz, betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung </li> <li>  Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeitmodelle, Gesundheitsmanagement und Sportangebote </li> <li>  Gemeinsam wachsen: persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus sowie Supervision </li> <li>  Umweltfreundlich unterwegs: ein Zuschuss zum Deutschlandticket, das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad" </li> <li>  Kleine Extras, die Großes bewirken: vergünstigtes Mittagessen, Rabatte und Angebote über Corporate Benefits </li></ul><p> Wir bieten Ihnen eine Stelle der Entgeltgruppe S 15 TVöD SuE.</p><h3> Noch Fragen?</h3><p> Für nähere Auskünfte zur Tätigkeit steht Ihnen Jutta Braungart unter 0711 216-88039 oder <a href="mailto:jutta.braungart@stuttgart.de" target="_blank">jutta.braungart@stuttgart.de</a> gerne zur Verfügung. Für personalrechtliche Fragen zum Verfahren wenden Sie sich bitte an Melanie Wörz unter 0711 216-25323 oder <a href="mailto:melanie.woerz@stuttgart.de" target="_blank">melanie.woerz@stuttgart.de</a>. Alle weiteren Informationen zu unseren vielfältigen Karrieremöglichkeiten finden Sie unter <a href="http://www.stuttgart.de/karriere" target="_blank">www.stuttgart.de/karriere</a>.</p><p> Interesse geweckt? <br> Bewerbungen richten Sie bitte bis zum 15.02.2026 an unser Online-Bewerbungsportal unter <a href="http://www.stuttgart.de/jobs" target="_blank">www.stuttgart.de/jobs</a>. Falls eine Online-Bewerbung nicht möglich ist, können Sie uns Ihre Papierbewerbung unter Angabe der Kennzahl 51-V/0004/2026 an das Jugendamt der Landeshauptstadt Stuttgart, Personalmarketing und -gewinnung, Wilhelmstraße 3, 70182 Stuttgart, senden.</p><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.</p><p> Wir begrüßen Bewerbungen von Schwerbehinderten und Gleichgestellten, diese werden bei entsprechender Eignung vorrangig berücksichtigt. Teilzeitarbeit ist bei allen Stellen möglich, sofern in der Ausschreibung nichts anderes angegeben ist.</p><p> <a href="http://www.stuttgart.de/jobs" target="_blank">www.stuttgart.de/jobs</a></p>

Teamleitung Sachgebiet Inklusion (m/w/d)

<p> TEAM WORK? <br> MAKES THE DREAM WORK!</p><p> Als internationales Großhandelsunternehmen für Photovoltaik-Anlagen befinden wir uns mitten im Zukunftsmarkt der Solarenergie. Mit jedem ausgelieferten Produkt tragen wir dazu bei, den Energiewandel mitzugestalten. Das gilt an jedem einzelnen Arbeitsplatz und für jede einzelne Person in unserem Team.</p><p> Erfolgreich im Zukunftsmarkt heißt dynamisches Wachstum. Daher suchen wir Verstärkung für unser Team und bieten neue Perspektiven für eine/n</p><h1> ERP SOFTWAREENTWICKLER M/W/D</h1><p> Heimsheimer Str. 65/1, 71263 Weil der Stadt Vollzeit Home-Office Flexibilität</p><h5> DAS IST IHR JOB</h5><p> Die Abteilung Software Development agiert als globaler Sparringspartner für unsere Niederlassungen weltweit. Ihr Fokus liegt auf der Weiterentwicklung unserer IT-Landschaft, der Digitalisierung unserer Geschäftsprozesse und dem Ausbau unserer digitalen Unternehmenskommunikation. Als Softwareentwickler/in spielen Sie eine zentrale Rolle in der Gestaltung und Optimierung unserer ERP-Systeme und hauseigenen Businesssoftware.</p><p> Zu Ihren Aufgaben gehören:</p><ul> <li>  Entwicklung innovativer Projekte und maßgeschneiderter Lösungen für den ERP-Bereich sowie ERP-nahe Business-Software </li> <li>  Entwicklung und Implementierung von API-Schnittstellen zur Integration unterschiedlicher Systeme und Prozesse </li> <li>  Beteiligung an der Entwicklung und dem Rollout von ERP-Anpassungen und Geschäftsprozessen in unserer Unternehmensgruppe </li> <li>  Verbesserung und Anpassung bestehender Softwarelösungen </li> <li>  Enge Zusammenarbeit mit unseren Projektmanagern und den jeweiligen Fachabteilungen zur Abstimmung und technischen Bewertung von Anforderungen </li> <li>  Verantwortung für die technische Fehleranalyse und die Optimierung von ERP-gestützten Prozessen </li> <li>  Konzeptionierung und Weiterentwicklung der Softwarearchitektur </li> <li>  Kontinuierliche technische Verbesserung und Anpassung des ERP-Systems (Sage 100) zur Unterstützung der Geschäftsprozesse </li></ul><h3> DAS SIND IHRE STÄRKEN</h3><p> Sie denken digital und möchten in einem dynamischen Marktumfeld gemeinsam mit einem hochmotivierten Team nachhaltig zum Unternehmenserfolg beitragen. Zudem arbeiten Sie selbstständig, strukturiert und verantwortungsbewusst. Sie zeichnen sich durch hohe Eigeninitiative und die Fähigkeit aus, proaktiv Lösungen zu entwickeln und Projekte voranzutreiben. Sehr gute kommunikative Fähigkeiten, interkulturelle Kompetenz sowie Begeisterung für die Optimierung und Implementierung von Geschäftsprozessen runden Ihr Profil ab.</p><h3> DAS BRINGEN SIE MIT</h3><ul> <li>  Abgeschlossene IT-Ausbildung, Studium oder vergleichbare Qualifikation mit entsprechender Berufserfahrung </li> <li>  Fundierte Kenntnisse in objektorientierter Entwicklung, insbesondere in C# und Visual Basic .Net sowie SQL (Microsoft SQL Server) </li> <li>  Fundierte Erfahrungen mit ERP-Systemen und deren Konfiguration </li> <li>  Erfahrung im Umgang mit der Benutzeroberfläche von Azure DevOps für Projektmanagement und Code-Verwaltung via Git </li> <li>  Gute Englischkenntnisse </li></ul><h3> DAS BIETEN WIR</h3><p> Gutes Onboarding, Weiterbildung, gratis Kaffee und Bla-Bla: <br> Statt Standard-Floskel, lieber persönlich. Was wir bieten? Erläutern wir im Gespräch! Getreu dem Motto so individuell wie möglich, so flexibel wie nötig.</p><p> Wir freuen uns drauf.</p><p> JOB TEILEN:</p><h4> DAS SIND   WIR </h4><p> Schon mit der Gründung vor über 30 Jahren hatte Kurt Krannich das Ziel, einen Beitrag für 100% erneuerbare Energien zu leisten. Heute, mit den Herausforderungen der Energiewende, ist das Thema aktueller denn je. Inzwischen beliefert das inhabergeführte Unternehmen mit mehr als 1000 Mitarbeitenden in 31 Niederlassungen Kunden aus nahezu allen Ländern der Welt. Das geht nur mit einem Team, das für ein gemeinsames Ziel steht, weil alle überzeugt davon sind, dass zusammen immer mehr geht. Dazu brauchen wir Kollegen und Kolleginnen, die mitdenken und mitmachen, die Spaß haben, neue Ideen voranzutreiben. Vertrauen, Respekt, Wertschätzung? Selbstverständlich! Ein gutes Arbeitsklima als Rahmen, in dem sich eigene Stärken entfalten und Persönlichkeiten weiterentwickeln können. Und auch wenn wir im Job ganz ähnlich ticken, bleibt doch genügend Raum für Individualität.</p><p> MEHR ÜBER UNS ERFAHREN</p><h3> IHR NEUES TEAM</h3><p> Die Abteilung Software Development koordiniert weltweit das Zusammenspiel unserer Software-Landschaft. Das rund 15-köpfige ERP-Team ist Teil des Digitalbereichs, der die Entwicklung und Nutzung digitaler Technologien und Prozesse für die gesamte Krannich-Gruppe zukunftsfähig gestaltet und umsetzt. Sie wollen mehr über Ihre zukünftige Abteilung erfahren? Dann klicken Sie hier.</p><h6> WIE GEHT ES WEITER?</h6><p> IHRE BEWERBUNG</p><p> Das Stellenangebot passt genau zu Ihnen? Dann klicken Sie auf den Button "JETZT AUF DIESE STELLE BEWERBEN" und laden Ihre aussagekräftigen Unterlagen direkt in unserem Bewerberportal hoch. Alternativ können Sie die Unterlagen auch per E-Mail an <a href="mailto:bewerbung@krannich-solar.de" target="_blank">bewerbung@krannich-solar.de</a> senden.</p><p> Unsere elektronische Eingangsbestätigung gibt Ihnen bei beiden Wegen die Sicherheit, dass Ihre Unterlagen dort angekommen sind, wo sie hingehören: in den Händen unserer Personalabteilung. Dort werden Ihre Unterlagen gesichtet und der weitere Bewerbungsprozess in die Wege geleitet.</p><h3> VERTRAULICHKEIT</h3><p> Falls Sie sich in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis befinden, sichern wir Ihnen natürlich höchste Vertraulichkeit in der Behandlung Ihrer Bewerbung zu.</p><h3> INITIATIVE WILLKOMMEN</h3><p> Vielleicht passt die beschriebene Stelle nicht ganz zu Ihnen, aber ein Job bei Krannich wäre interessant? Dann schicken Sie uns einfach Ihre Initiativbewerbung – wir freuen uns drauf!</p><p> INITIATIVBEWERBUNG SENDEN</p><h5> IHR KONTAKT IM PERSONALWESEN</h5><p> Mit der Entscheidung für einen neuen Arbeitgeber tauchen sicher noch einige Fragen zum Unternehmen oder den Aufgaben auf. Viele Antworten finden Sie auf unserer KARRIERE-Seite. Darüber hinaus steht Ihnen Selina Huber aus unserer Personalabteilung für einen persönlichen Kontakt zur Verfügung.</p><p> Sie ist unter folgender Telefonnummer für Sie erreichbar: Tel.: +49 7033 3042-2940</p>

ERP Softwareentwickler m/w/d

<p> Als Eigenbetrieb der Stadt sichern die Stadtwerke Leinfelden-Echterdingen mit rund 100 Mitarbeitern die Versorgung von mehr als 40.000 Einwohnern, Betrieben und Unternehmen, sowie die des Flughafens und der Messe Stuttgart. Wir sind kompetenter Partner für Energie, Wasser, Abwasser, Telekommunikation und Mobilität und mit unserem Baubetrieb der wichtigste Dienstleister für die Stadt. <br> Wo sonst treffen so vielfältige Aufgaben und Herausforderungen aufeinander?</p><h1> Baumpfleger (m/w/d) <br> (Kennzahl 81192)</h1><p> Die Musikschule Leinfelden-Echterdingen ist eine moderne Bildungseinrichtung mit 40 Lehrkräften und rund 1.300 Belegungen. Sie pflegt zahlreiche Kooperationen mit Schulen, Kindertagesstätten und Musikvereinen und ist mit ihren Ensembles bei vielen Veranstaltungen in der Stadt präsent.</p><h3> Ihre Aufgaben:</h3><ul> <li>  Pflege, Unterhaltung, Beschneidung und Gehölzwerterhaltung von ca. 12.000 städtischen Bäumen (Kronenpflege, Totholzbeseitigung, Lichtraumprofil, Schadereignisse usw.) </li> <li>  Beseitigung von Sturmschäden (umgestürzte Bäume, Astbrüche etc.) </li> <li>  Kontrolle der Statik, Standsicherheit, Schneelasten und Erkennung von Windlastproblemen und abgestorbenen Kronen zur Sicherstellung der Verkehrssicherheit </li> <li>  Erkennung und Bekämpfung von Schädlingsbefall (z.B. Eichenprozessionsspinner), ggf. Einrichtung von Absperrungen um den befallenen Bereich/ den befallenen Bäumen </li> <li>  Anfallende Hubsteigerarbeiten (z.B. Anbringen von Transparenten und Banner) </li> <li>  Teilnahme am Winterdienst </li></ul><h3> Ihr Profil:</h3><ul> <li>  Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Garten- und Landschaftsbau bzw. Fortwirtschaft oder ähnliche Qualifizierung </li> <li>  Motorsägenschein (AS Baum I und II) oder eine Fortbildung zum "European Treeworker“ </li> <li>  Fachkenntnisse und Fertigkeiten in der Baumpflege </li> <li>  Besitz des Führerscheines der Klasse B oder BC </li> <li>  Teamfähige und engagierte Arbeitsweise </li></ul><h3> Was wir bieten:</h3><ul> <li>  Vergütung im Beschäftigungsverhältnis bis zur Entgeltgruppe 8 TVöD </li> <li>  Einen unbefristeten Beschäftigungsumfang von 100% (derzeit 39 Std. /Wo.) </li> <li>  LE CARD: steuerfreier Sachbezugswert für Tarifbeschäftigte von bis zu 35€/Monat </li> <li>  Berufliche Qualifizierung, internes sowie externes Fortbildungsprogramm </li> <li>  75% ÖPNV-Zuschuss, Dienstrad-Leasing </li> <li>  Betriebliches Gesundheitsmanagement und betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Ehrenamtliches Engagement bspw. bei der Freiwilligen Feuerwehr fördern und unterstützen wir </li></ul><p> Für weitere Auskünfte zum Aufgabengebiet und zu den Arbeitszeiten steht Ihnen der Leiter des Baubetriebshofes, Herr Kunz, Tel. 0711/1600-253, gerne zur Verfügung. Tarifliche Auskünfte erhalten Sie bei der Personalabteilung unter Tel. 0711/1600-297. Bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden schwerbehinderte Menschen nach Maßgabe der gesetzlichen Vorgaben vorrangig berücksichtigt.</p><p> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich bitte online unter <a href="http://www.jobs-le.de" target="_blank">www.jobs-le.de</a> bis spätestens zum 08.02.2026.</p><p> Stadt Leinfelden-Echterdingen <br> Personalabteilung <br> Marktplatz 1 <br> 70771 Leinfelden-Echterdingen</p><p> Stadt Leinfelden-Echterdingen - Personalabteilung - Marktplatz 1 - 70771 Leinfelden-Echterdingen</p>

Baumpfleger (m/w/d) (Kennzahl 81192)

<p> Lebendig, bürgernah, gut angebunden – die Stadt Kornwestheim liegt zentral zwischen Stuttgart und Ludwigsburg. <br> Hier triffst du auf einen bunten Mix aus Kultur- und Freizeitangeboten, Schulen, Kitas und grünen Ecken.</p><p> Wir suchen schnellstmöglich für verschiedene Kitas</p><h1> Erzieher/Pädagogische Fachkraft (m/w/d)</h1><h2> in Teil- oder Vollzeit</h2><h3> Dein Arbeitsumfeld</h3><p> Unsere Kitas Bebelstraße, Daimlerstraße und Neckarstraße sind ein lebendiger Lern- und Lebensraum. In liebevoll gestalteten Bildungsbereichen fördern wir Vielfalt, Kreativität und soziales Miteinander. Unsere Kita-Teams begleiten die Kinder in den jeweiligen Gruppen und arbeiten mit viel Freude zusammen.</p><h3> Dein neuer Job</h3><ul> <li>  Du gestaltest das tägliche Zusammenleben in der Kita und begleitest die Kinder auf ihrem Bildungsweg in Alltagssituationen und in spannenden Projekten. </li> <li>  Als wertvolles Teammitglied bringst du deine Ideen ein und entwickelst gemeinsam mit den Kolleginnen und Kollegen die pädagogische Arbeit in der Kita weiter. </li> <li>  Im Alltag und im Austausch mit den Eltern schaffst du Vertrauen durch eine offene Kommunikation. </li> <li>  Zusammen mit dem Team sorgst du dafür, dass unsere Kita ein Ort bleibt, an dem die Kinder sich rundum wohlfühlen und voll entfalten können. </li></ul><h3> Das bieten wir dir</h3><ul> <li>  Dich erwartet eine unbefristete Stelle mit echter Verantwortung und viel Gestaltungsspielraum. </li> <li>  Bei Vorliegen der tariflichen Voraussetzungen erhältst du eine Vergütung bis Entgeltgruppe S 8a TVöD, eine Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt. </li> <li>  Schon beim Einstieg begleiten wir dich mit einer strukturierten und persönlichen Einarbeitung. </li> <li>  In einer Vollzeitstelle stehen dir wöchentlich neun Stunden Vorbereitungszeit zur Verfügung. </li> <li>  Regelmäßige Fortbildungen und Entwicklungsmöglichkeiten bringen dich fachlich und persönlich weiter. </li> <li>  Auf Wunsch statten wir dich mit Dienstkleidung aus. </li> <li>  Neben dem Gehalt warten Zusatzleistungen auf dich, zum Beispiel ein Jobticket bei Nutzung des ÖPNV, Shopping-Rabatte durch unsere Corporate Benefits oder ein Dienstrad. </li> <li>  Wenn du Unterstützung bei der Wohnungssuche oder Kinderbetreuung brauchst, helfen wir dir gern weiter. </li></ul><h3> Das bringst du mit</h3><ul> <li>  Eine fundierte Qualifikation als staatlich anerkannter Erzieher (m/w/d) oder als pädagogische Fachkraft. </li> <li>  Begeisterung dafür, Kinder in ihrer Entwicklung zu begleiten und gleiche Chancen zu fördern. </li> <li>  Ein souveränes und freundliches Auftreten. </li> <li>  Eigeninitiative, Teamgeist und einen wertschätzenden Umgang. </li> <li>  Interesse an teiloffenen Strukturen und Lust auf teamübergreifendes Arbeiten. </li></ul><br><p> Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung <br> über unser Karriereportal.</p><h3> Kontakt</h3><p> Frau Weinreich <br> Fachbereichsleitung <br> Telefon 07154-202-8419</p><p> Bei Fragen zu deiner Bewerbung: <br> Michele Adam <br> Personalreferentin <br> Telefon 07154-202-8049</p><h3> Adresse</h3><p> Stadt Kornwestheim <br> Fachbereich Organisation und Personal <br> 70803 Kornwestheim</p><p> karriere.kornwestheim.de</p>