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Unsere Stadtverwaltung ist so stark wie die Gesamtheit ihrer Mitarbeiter*innen (m/w/d). Werde Teil unseres Teams und gestalte Ulm aktiv mit.<br> <br> Zum Ausbildungsbeginn 01.09.2026 sucht unsere Stadt Dich als <br><h2>Umwelttechnologe*in für Abwasserbewirtschaftung Ausbildung 2026 (m/w/d)</h2><br> <br>beim Zweckverband Klärwerk Steinhäule.<br> <br>In einem Klärwerk spielen die Kleinsten die größte Rolle. <br>Du hast ein technisches Verständnis? Du hast ein gutes räumliches Vorstellungsvermögen? <br>Du arbeitest gerne im Team und Dich fesseln Umweltfragen? <br>Dann bist Du bei der Stadt Ulm genau richtig!<br><br><strong>Du wirst...</strong><br> <ul> <li>Grundlagen der Maschinen-, Verfahrens-, Mess-, Steuerungs-, und Regelungstechnik erlernen</li> <li>das Abwasser prüfen, Messdaten ablesen und analysieren</li> <li>Dich mit dem ökologischen Kreislauf und den Bausteinen der Umweltschutztechnik beschäftigen</li> <li>in den Betrieb und Ablauf von Entwässerungssystemen eingewiesen</li> </ul><br><strong>Ausbildungsstätte/<br>Berufsschule<br></strong><a href="https://www.zvk-s.de/" target="_blank">Zweckverband Klärwerk Steinhäule (ZVK)</a><br>Kerschensteinerschule Stuttgart<br><br><strong>Dauer:</strong>                                <br>3 Jahre<br> <br><strong>Vergütung: </strong>                       <br>1. Jahr  1.218,26 €<br>2. Jahr  1.268,20 €<br>3. Jahr  1.314,02 €<br> <br><strong>Schulische Vorbildung:<br></strong>Hauptschulabschluss oder Realschulabschluss<br> <br><strong>Arbeitszeit:<br></strong>39 Stunden<br> <br><strong>Urlaub:<br></strong>30 Tage/Jahr<br><br><strong>Wir bieten:</strong><br> <ul> <li>Jahressonderzahlung und Abschlussprämie<br>bei erfolgreichem Abschluss</li> <li>Kostenlose Unterkunft bei Blockunterricht</li> <li>Vergünstigte Tickets z. B. Deutschlandticket, Donaubad, Westbad, Theater uvm.</li> <li>Einführungstage, Azubi-Treff und -Ausflug, Seminarprogramme für Azubis</li> <li>Mittagstisch in ausgewählten Gastronomie- und Kantinenbetrieben gegen einen geringen Eigenanteil</li> <li>Betriebssport</li> </ul><br><strong>Fragen beantwortet Dir gerne:</strong><br> <br>Zentrale Ausbildungsstelle: Tel. 0731/161-2188<br> Die Vorstellungsgespräche finden voraussichtlich im Januar 2026 statt. <br><br><strong>Weitere Infos:</strong><br> <br> Die Stadt unterstützt die Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Teilzeitmodelle im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten. Wir begrüßen Deine Bewerbung unabhängig Deiner kulturellen und sozialen Herkunft, Deines Alters, Deiner Religion oder Weltanschauung, Deiner Behinderung, Deines Geschlechts oder Deiner sexuellen Identität. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Menschen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.<br> <br> Erfahre mehr über Arbeiten und Ausbildung bei der Stadt Ulm unter <a href="https://www.ulm.de/rathaus/karriere" target="_blank">karriere.ulm.de</a>.<br><br>Für Deine Bewerbung benötigst Du neben dem Anschreiben einen Lebenslauf und die Kopie der letzten beiden Schulzeugnisse. <br> Bitte bewirb Dich <strong>ausschließlich online</strong> über unser <a href="https://bewerbung.ulm.de/jobs/10575-umwelttechnologe-in-fuer-abwasserbewirtschaftung-ausbildung-2026-m-w-d/job_application/new" target="_blank">Bewerbungsportal</a> bis zum <strong>31.12.2025</strong>. Wir freuen uns auf Deine Online-Bewerbung.

Stadt Ulm

Umwelttechnologe*in für Abwasserbewirtschaftung Ausbildung 2026 (m/w/d)

<p> Impulse setzen. Verwaltung modernisieren.</p><p> Der Landkreis Ludwigsburg ist mit rund 535.000 Einwohner*innen der zweitgrößte Landkreis in Baden-Württemberg und liegt als wirtschaftlich starke Region im Umfeld der Landeshauptstadt Stuttgart. Eingebettet in das Neckartal zwischen Stromberg, Strohgäu und den Löwensteiner Bergen, bietet der Landkreis einen lebendigen und vielseitigen Lebens- und Arbeitsraum.</p><p> Das Landratsamt Ludwigsburg mit rund 2.500 Mitarbeitenden ist leistungsstarker Verwaltungsdienstleister und verlässlicher Partner für 39 Städte und Gemeinden. Das Dezernat I „Zentrale Steuerung und Schulen“ bündelt wichtige Querschnittsaufgaben in den Bereichen Organisation, Personal, Digitalisierung, Schulen sowie zentrale Dienste und politische Gremien. Eine Änderung der Geschäftsverteilung bleibt vorbehalten.</p><p> Im Zuge einer Altersnachfolge suchen wir zum 01.08.2026 eine motivierte und innovationsfreudige Führungspersönlichkeit als</p><h1>  Leitung (w/m/d) des Dezernats I, Zentrale Steuerung und Schulen </h1><p> Die Besoldung dieser attraktiven Stelle erfolgt nach B 2 LBesG BW. Angestellten machen wir ein adäquates außertarifliches Angebot.</p><h3> Ihre Kernaufgaben</h3><ul> <li>  Zukunftsorientiertes Management und Steuerung des Dezernats in personeller und organisatorischer Hinsicht </li> <li>  Strategische und konzeptionelle Weiterentwicklung des Dezernats und des gesamten Landratsamts als moderner und zukunftsorientierter Dienstleister und Arbeitgeber </li> <li>  Digitale Transformation der Landkreisverwaltung und lösungsorientierte Gestaltung der bevorstehenden Veränderungsprozesse </li> <li>  Gezielter Ausbau der regionalen Schulentwicklung </li> <li>  Souveräne Repräsentation des Dezernats sowohl innerhalb als auch außerhalb der Landkreisverwaltung </li> <li>  Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Landrat sowie sämtlichen internen und externen Stakeholdern </li></ul><h3> Unsere Anforderungen</h3><ul> <li>  Laufbahnbefähigung für den höheren nichttechnischen Verwaltungsdienst oder ein vergleichbares erfolgreich abgeschlossenes Studium mit fachlichem Bezug zu den o. g. Aufgabenfeldern </li> <li>  Mehrjährige Management- und Leitungserfahrung, vorzugsweise in einer öffentlichen Verwaltung </li> <li>  Politisches Gespür und Verhandlungsgeschick </li> <li>  Zielorientierte, entscheidungsfreudige und systematische Arbeitsweise </li> <li>  Hohe Führungskompetenz mit einem wertschätzenden Führungsstil und hohe Sozialkompetenz </li> <li>  Ausgeprägte Entscheidungs-, Kommunikations- und Konfliktfähigkeit </li></ul><p> Übernehmen Sie Verantwortung für zentrale Projekte in den Bereichen Digitalisierung, Prozessmanagement sowie Service und gestalten Sie moderne Arbeitsformen aktiv mit. Als erfahrene Führungspersönlichkeit mit strategischem Weitblick setzen Sie Veränderungsprozesse wirkungsvoll um und entwickeln die Strukturen im Landratsamt zukunftsorientiert weiter.</p><p> Gleichzeitig profitieren Sie von einem attraktiven Arbeitsumfeld in einem wirtschaftlich starken Landkreis sowie den Vorteilen des öffentlichen Dienstes. Dazu gehören flexible Arbeitszeitmodelle, Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten, ein umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement, Betriebssportangebote sowie Zuschüsse zum ÖPNV.</p><p> Der Landkreis Ludwigsburg engagiert sich für Chancengleichheit.</p><h3> Interessiert?</h3><p> Bewerben Sie sich direkt bei der von uns beauftragten Beratungsgesellschaft zfm. Für einen ersten vertraulichen Kontakt stehen Ihnen dort unter der Rufnummer 0228 265004 Alexander Wodara, Yanna Schneider oder Roland Matuszewski gerne zur Verfügung. Lassen Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bitte bis zum 18.01.2026 über die zfm-Jobbörse unter <a href="http://www.zfm-bonn.de/jobboerse" target="_blank">www.zfm-bonn.de/jobboerse</a> zukommen.</p><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</p><h4> Die Personalberatung für die Kommunalwirtschaft <br> und die öffentliche Verwaltung</h4><h4> <a href="http://www.zfm-bonn.de" target="_blank">www.zfm-bonn.de</a></h4>

Leitung (w/m/d) des Dezernats I, Zentrale Steuerung und Schulen

<p> Lebendig, bürgernah, gut angebunden – die Stadt Kornwestheim liegt zentral zwischen Stuttgart und Ludwigsburg. <br> Hier triffst du auf einen bunten Mix aus Kultur- und Freizeitangeboten, Schulen, Kitas und grünen Ecken.</p><p> Wir suchen für den Kindergarten Daimlerstraße zum 1.Januar 2026 eine</p><h1> stellvertretende Einrichtungsleitung (m/w/d)</h1><h3> Dein Arbeitsumfeld</h3><p> In der fünfgruppigen Kita Daimlerstraße werden ganztags bis zu 90 Kinder im Alter von einem Jahr bis zum Schuleintritt betreut. Die Umsetzung des Orientierungsplans erfolgt durch entsprechende Bildungsräume, sowie durch den Einsatz von Bildungs- und Lerngeschichten.</p><h3> Dein neuer Job</h3><ul> <li>  Du gestaltest das tägliche Zusammenleben in der Kita und begleitest die Kinder auf ihrem Bildungsweg in Alltags-situationen und in spannenden Projekten. </li> <li>  Als wertvolles Teammitglied bringst du deine Ideen ein und entwickelst gemeinsam mit den Kolleginnen und Kollegen die pädagogische Arbeit in der Kita weiter. </li> <li>  Im Alltag und im Austausch mit den Eltern schaffst du Vertrauen durch eine offene Kommunikation. </li> <li>  Zusammen mit dem Team sorgst du dafür, dass unsere Kita ein Ort bleibt, an dem die Kinder sich rundum wohl-fühlen und voll entfalten können. </li> <li>  Du übernimmst die Vertretung der Einrichtungsleitung sowie einige Leitungsaufgaben (z. B. Dienstplanerstellung, Erfüllung Meldepflichten) </li></ul><h3> Das bieten wir dir</h3><ul> <li>  Bei uns bekommst du eine unbefristete Stelle mit echter Verantwortung und viel Gestaltungsspielraum </li> <li>  Bei Vorliegen der tariflichen Voraussetzungen erhältst du eine Vergütung bis Entgeltgruppe S 13 TVöD SuE, eine Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt. </li> <li>  Regelmäßige Fortbildungen und Entwicklungsmöglich-keiten bringen dich fachlich und persönlich weiter. </li> <li>  Schon beim Einstieg begleiten wir dich mit einer struktu-rierten und persönlichen Einarbeitung. </li></ul><ul> <li>  Auf Wunsch statten wir dich mit Dienstkleidung aus. </li> <li>  Neben dem Gehalt warten Zusatzleistungen auf dich, zum Beispiel ein Jobticket bei Nutzung des ÖPNV, Shopping-Rabatte durch unsere Corporate Benefits oder ein Dienstrad. </li> <li>  Wenn du Unterstützung bei der Wohnungssuche oder Kinderbetreuung brauchst, helfen wir dir gern weiter. </li></ul><h3> Das bringst du mit</h3><ul> <li>  Ein abgeschlossenes pädagogisches Studium oder eine pädagogische Ausbildung als staatlich anerkannter Erzieher (m/w/d) oder als pädagogische Fachkraft (m/w/d) </li> <li>  Mehrjährige Berufserfahrung im pädagogischen Bereich </li> <li>  Teamgeist – wie auch strukturiertes und selbstständiges Arbeiten. </li></ul><ul> <li>  Wünschenswert sind Grundkenntnisse im Bereich Organisation und Führung und eine entsprechende Zusatzqualifikation bzw. die Bereitschaft sich in diesem Bereich fortzubilden </li> <li>  Sprachniveau C1 </li></ul><br><p> Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung <br> über unser Karriereportal bis zum 10.12.2025.</p><h3> Kontakt</h3><p> Frau Weinreich <br> Leiterin der Fachabteilung <br> Telefon 07154-202-8419</p><p> Bei Fragen zu deiner Bewerbung: <br> Stefanie Heidenreich <br> Personalreferentin <br> E-Mail <a href="mailto:Stefanie.Heidenreich@kornwestheim.de" target="_blank">Stefanie.Heidenreich@kornwestheim.de</a> <br> Telefon 07154-202-8053</p><h3> Adresse</h3><p> Stadt Kornwestheim <br> Fachbereich Organisation und Personal 70806 Kornwestheim</p><p> karriere.kornwestheim.de</p>

Stellv. Einrichtungsleitung (m/w/d)

<h1> Objektverwalter/-in städtische Gebäude (m/w/d)</h1><p> Wir suchen Sie für das Liegenschaftsamt der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stellen sind unbefristet zu besetzten.</p><p> Das Liegenschaftsamt ist für die Betreuung von derzeit ca. 1.400 Gebäuden verantwortlich. Es handelt sich dabei um einen breitgefächerten Bestand von Kindertagesstätten, Bürogebäuden, Versammlungsstätten, Feuerwehrgebäuden, Bunkeranlagen, Wohngebäuden, Wohnheimen, Büchereien und weiteren Nutzungsarten. Entsprechend vielseitig gestalten sich die kaufmännischen und technischen Schwerpunkte.</p><h3> Ein Job, der Sie begeistert</h3><ul> <li>  Sie sind Ansprechperson für Mieter/-innen bzw. für Gebäudenutzer/-innen und Vermieter/-innen (bei Anmietverhältnissen) </li> <li>  operative Bewirtschaftung der Gebäude und Grundstücke, Beauftragung/Abwicklung der laufenden Bauunterhaltung sowie die Planung und Abwicklung von Sanierungsmaßnahmen in Zusammenarbeit mit dem Hochbauamt </li> <li>  regelmäßige Objektbegehungen zur Wahrnehmung von Verkehrssicherungspflichten sowie der Feststellung und Behebung offensichtlicher Mängel </li> <li>  laufender Vollzug von Mietverträgen, Pflege der Mietobjekte im System (SAP) </li> <li>  Vergabe von Architekten-/Projektsteueraufträgen </li> <li>  je nach Teamzuteilung übernehmen Sie auch die Fachaufsicht über Hausmeister/-innen in zugewiesenen Objekten </li></ul><p> Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten.</p><h3> Ihr Profil, das zu uns passt</h3><ul> <li>  ein abgeschlossenes Studium (Bachelor/Diplom) im Bereich Immobilienwirtschaft, Immobilienökonomie, Public Management, Finanzverwaltung oder alternativ ein vergleichbarer Hochschulabschluss oder </li> <li>  erfolgreich bestandene Prüfung als Verwaltungsfachwirt/-in (ehem. Angestelltenlehrgang II) oder </li> <li>  Immobilienfachwirt/-in (IHK) oder alternativ ein vergleichbarer Ausbildungsabschluss mit gleichwertigen Fähigkeiten, mehrjähriger immobilienwirtschaftlicher Berufserfahrung </li> <li>  sicherer Umgang mit allen gängigen MS-Office-Programmen </li> <li>  ausgeprägte Zielstrebigkeit und Ergebnisorientierung, Selbständigkeit, Verantwortungsbewusstsein sowie Zuverlässigkeit </li> <li>  sicherer Umgang mit Kund/-innen und Vertragspartner/-innen, gutes Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen </li></ul><h3> Freuen Sie sich auf</h3><ul> <li>  Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle </li> <li>  eine sinnstiftende Tätigkeit </li> <li>  die Möglichkeit, mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten </li> <li>  persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus </li> <li>  Gesundheitsmanagement und Sportangebote </li> <li>  ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV </li> <li>  das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad" </li> <li>  vergünstigtes Mittagessen </li> <li>  die Stadt Stuttgart bietet eine hohe Lebensqualität, eine gute Infrastruktur und liegt verkehrsgünstig. Das Liegenschaftsamt ist gut mit S- und U-Bahn erreichbar </li></ul><p> Wir bieten Ihnen eine Stelle bis Entgeltgruppe 10 TVöD.</p><h3> Noch Fragen?</h3><p> Für nähere Auskünfte steht Ihnen Caroline Bockstadt unter 0711 216-91439 oder <a href="mailto:caroline.bockstadt@stuttgart.de" target="_blank">caroline.bockstadt@stuttgart.de</a> gerne zur Verfügung. Für personalrechtliche Fragen zum Verfahren wenden Sie sich bitte an Branka Radic unter 0711 216-91334 oder <a href="mailto:branka.radic@stuttgart.de" target="_blank">branka.radic@stuttgart.de</a>. Alle weiteren Informationen zu unseren vielfältigen Karrieremöglichkeiten finden Sie unter <a href="http://www.stuttgart.de/karriere" target="_blank">www.stuttgart.de/karriere</a>.</p><p> Bewerbungen richten Sie bitte an unser Online-Bewerbungsportal. Falls eine Online-Bewerbung nicht möglich ist, können Sie uns Ihre Papierbewerbung unter Angabe der Kennzahl 23/0028/2025 an das Liegenschaftsamt der Landeshauptstadt Stuttgart, Heustraße 1, 70174 Stuttgart senden.</p><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.</p><p> Wir begrüßen Bewerbungen von Schwerbehinderten und Gleichgestellten, diese werden bei entsprechender Eignung vorrangig berücksichtigt. Teilzeitarbeit ist bei allen Stellen möglich, sofern in der Ausschreibung nichts anderes angegeben ist.</p><p> <a href="http://www.stuttgart.de/jobs" target="_blank">www.stuttgart.de/jobs</a></p>

Objektverwalter/-in städtische Gebäude (m/w/d)

<h2> Was die Welt bewegt, <br> bewegen wir für Leonberg.</h2><p> Die Große Kreisstadt Leonberg liegt im Herzen der wirtschaftlich prosperierenden Region Stuttgart. Leonberg bezieht seinen Reiz aus dem Miteinander von historisch gewachsener Altstadt und modern gestalteten Stadtquartieren. Die Stadt verfügt über eine hervorragende soziale und kulturelle Infrastruktur, über sehr gute Einkaufsmöglichkeiten und ein attraktives Erholungs- und Freizeitangebot.</p><p> Für unseren städtischen Kindergarten Mammutzahn in Höfingen suchen wir zum</p><p> 1. Januar 2026 eine</p><h1> Stellvertretende Leitung (m/w/d) der Kindertageseinrichtung in Vollzeit</h1><p> Der Kindergarten Mammutzahn ist eine Einrichtung mit Regel- und verlängerten Öffnungszeiten. Unsere Öffnungszeiten sind täglich von 07:00 Uhr bis 14:00 Uhr. Wir betreuen 75 Kinder im Alter von zwei bis sechs Jahren. <br> Die Kindertageseinrichtung arbeitet in Stammgruppen mit Funktionsbereichen und verfügt über eine Nestgruppe für die zweijährigen Kinder.</p><h3> Ihre Aufgaben:</h3><ul> <li>  ständige Vertretung und Unterstützung der Leitung der Einrichtung und pädagogische  <br>  Gesamtverantwortung </li> <li>  Weiterentwicklung der Einrichtungskonzeption auf Grundlage des QualiLeo </li> <li>  Unterstützung der Leitung in den Bereichen Teamentwicklung und Personalführung </li> <li>  Zusammenarbeit mit dem Träger </li> <li>  Kooperation mit anderen städtischen Einrichtungen, verschiedenen Institutionen und Behörden </li> <li>  pädagogische Arbeit mit dem Kind </li></ul><h3> Ihr Profil:</h3><ul> <li>  staatlich anerkannter Abschluss als Erzieher (m/w/d) oder Sozialpädagoge (m/w/d) </li> <li>  mehrjährige Berufserfahrung als pädagogische Fachkraft (m/w/d) mit fundiertem fachlichem Wissen und bestenfalls Leitungserfahrung </li> <li>  Kenntnisse im Bildungsbereich und Qualitätsmanagement sind wünschenswert </li> <li>  gute Organisations- und Planungsfähigkeit </li> <li>  hohe Flexibilität, Durchsetzungsvermögen und die Fähigkeit, Mitarbeiter/innen zu motivieren und kooperativ zu führen </li> <li>  Eigeninitiative, Engagement, Aufgeschlossenheit und Zuverlässigkeit </li> <li>  offene und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den Eltern, dem Team und dem Träger </li></ul><h3> Wir bieten:</h3><ul> <li>  vielfältiges und angenehmes Arbeitsumfeld, in dem Sie Ihre Ideen und Ihr Engagement einbringen können </li> <li>  ein professionelles Qualitätsmanagement zur Unterstützung </li> <li>  wertschätzender Umgang und fachlicher Austausch innerhalb des Einrichtungsteams </li> <li>  Weiterentwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten </li> <li>  einen attraktiven ÖPNV-Fahrtkostenzuschuss sowie die Möglichkeit des Dienstradleasings im Rahmen der Entgeltumwandlung </li> <li>  gesundheitsfördernde Maßnahmen </li> <li>  eine Vergütung entsprechend den persönlichen Voraussetzungen nach dem Tarifvertrag für Beschäftigte im Sozial- und Erziehungsdienst bis Entgeltgruppe S 13 TVöD </li> <li>  Übernahme der Stufenlaufzeit derselben Entgeltgruppe bei unmittelbarem Wechsel aus einer Beschäftigung im TVöD-Arbeitsverhältnis oder einem vergleichbaren Tarifvertrag </li> <li>  die betriebliche Altersvorsorge des öffentlichen Dienstes </li> <li>  städtisches Wohnraumangebot </li></ul><h3> Fragen</h3><p> beantwortet Ihnen gerne die Abteilungsleiterin der städtischen Kindertageseinrichtungen, Frau Keilbach, Telefon 07152 990-2470.</p><h6> Haben wir Ihr Interesse geweckt? <br> Dann freuen wir uns über Ihre Online-Bewerbung <br> bei uns in Leonberg</h6><p> auf unserem Bewerbungsportal <br> unter <a href="http://www.leonberg.de/bewerbungsportal" target="_blank">www.leonberg.de/bewerbungsportal</a> <br> bis zum 9.Januar 2026.</p>

Stellvertretende Leitung (m/w/d) der Kindertageseinrichtung in Vollzeit

<h1> Leitung der Abteilung Tiefbau (m/w/d)</h1><p> Beginn <br> ab sofort</p><p> Beschäftigung <br> unbefristet</p><p> Umfang <br> Vollzeit</p><p> Vergütung <br> EG 12 TVöD</p><p> Das Mittelzentrum Friedberg mit gut 30.000 Einwohnern liegt strategisch günstig zu den süddeutschen Ballungsräumen Augsburg, München und Stuttgart. Friedberg besitzt eine reizvolle Altstadt, eine hohe Wohnqualität, sorgt für eine gesicherte Kinderbetreuung und bietet alle Regelschularten sowie die nahe Universität und Hochschule im angrenzenden Augsburg.</p><h2> Ihr Aufgabenbereich</h2><ul> <li>  Führung der Mitarbeitenden der Abteilung Tiefbau </li> <li>  Organisation und Durchführung von städtischen Tiefbaumaßnahmen </li> <li>  Bauherrenvertretung </li> <li>  Vorbereitung und Teilnahme an Stadtrats- und Ausschusssitzungen </li></ul><h2> Wir wünschen uns von Ihnen</h2><ul> <li>  ein abgeschlossenes Studium zum Ingenieur (m/w/d), Fachrichtung Bauingenieurwesen (Tiefbau) oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li>  planerische Fähigkeiten und detaillierte Kenntnisse des Bauablaufs </li> <li>  mehrjährige, einschlägige Berufserfahrung inkl. der Bauleitung </li> <li>  fundierte Kenntnisse der HOAI, der VOB/VOL und des Vergaberechts sowie im Bauabrechnungswesen </li> <li>  Führerschein der Klasse B </li> <li>  Führungskompetenz und Freude an der Führung von Mitarbeitenden und Teams </li> <li>  Gestaltungswillen, Verantwortungsbereitschaft und Entscheidungsfreude </li> <li>  wirtschaftliches Denken </li> <li>  Team- und Kommunikationsfähigkeit </li> <li>  Konfliktfähigkeit und Verhandlungsgeschick </li></ul><h2> Bei uns erwarten Sie</h2><ul> <li>  die Leitung eines hochmotivierten Teams </li> <li>  eine interessante, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit </li> <li>  ein angenehmes Betriebsklima </li> <li>  eine sichere und unbefristete Anstellung </li> <li>  durch flexible Arbeitszeitgestaltung eine gute Vereinbarkeit von Familie und Berufsleben </li> <li>  Möglichkeit zum mobilen Arbeiten </li> <li>  30 Tage Urlaub </li> <li>  eine tarifliche Vergütung mit leistungsorientierter Bezahlung </li> <li>  Möglichkeit einer Arbeitsmarktzulage </li> <li>  arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung des öffentlichen Dienstes </li> <li>  Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements (Sportkurse, Schwimmen etc.) </li> <li>  ständige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li></ul><h2> Interessiert?</h2><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 11.01.2026 über unser Bewerberportal!</p><p> Unsere Ansprechpartner stehen Ihnen gern zur Verfügung.</p><p> Fragen rund um Ihre Bewerbung: <br> Frau Franziska Kiesche, <a href="mailto:franziska.kiesche@friedberg.de" target="_blank">franziska.kiesche@friedberg.de</a>, Tel. 0821.6002-134 <br> Herr Oliver Tuffentsammer, <a href="mailto:oliver.tuffentsammer@friedberg.de" target="_blank">oliver.tuffentsammer@friedberg.de</a>, Tel. 0821.6002-130</p><p> Fachfragen: <br> Frau Sarah Scholtissek, <a href="mailto:sarah.scholtissek@friedberg.de" target="_blank">sarah.scholtissek@friedberg.de</a>, Tel. 0821.6002-630</p><p> Hinweise <br> Die Stadt Friedberg unterstützt Chancengleichheit und Diversität sowie die Beschäftigung von Menschen mit Schwerbehinderung. Deshalb freuen wir uns über Bewerbungen aus allen Personenkreisen.</p>