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Unsere Stadtverwaltung ist so stark wie die Gesamtheit ihrer Mitarbeiter*innen (m/w/d). Werde Teil unseres Teams und gestalte Ulm aktiv mit.<br> <br> Zum Ausbildungsbeginn 01.09.2026 sucht unsere Stadt Dich als <br><h2>Umwelttechnologe*in für Abwasserbewirtschaftung Ausbildung 2026 (m/w/d)</h2><br> <br>beim Zweckverband Klärwerk Steinhäule.<br> <br>In einem Klärwerk spielen die Kleinsten die größte Rolle. <br>Du hast ein technisches Verständnis? Du hast ein gutes räumliches Vorstellungsvermögen? <br>Du arbeitest gerne im Team und Dich fesseln Umweltfragen? <br>Dann bist Du bei der Stadt Ulm genau richtig!<br><br><strong>Du wirst...</strong><br> <ul> <li>Grundlagen der Maschinen-, Verfahrens-, Mess-, Steuerungs-, und Regelungstechnik erlernen</li> <li>das Abwasser prüfen, Messdaten ablesen und analysieren</li> <li>Dich mit dem ökologischen Kreislauf und den Bausteinen der Umweltschutztechnik beschäftigen</li> <li>in den Betrieb und Ablauf von Entwässerungssystemen eingewiesen</li> </ul><br><strong>Ausbildungsstätte/<br>Berufsschule<br></strong><a href="https://www.zvk-s.de/" target="_blank">Zweckverband Klärwerk Steinhäule (ZVK)</a><br>Kerschensteinerschule Stuttgart<br><br><strong>Dauer:</strong>                                <br>3 Jahre<br> <br><strong>Vergütung: </strong>                       <br>1. Jahr  1.218,26 €<br>2. Jahr  1.268,20 €<br>3. Jahr  1.314,02 €<br> <br><strong>Schulische Vorbildung:<br></strong>Hauptschulabschluss oder Realschulabschluss<br> <br><strong>Arbeitszeit:<br></strong>39 Stunden<br> <br><strong>Urlaub:<br></strong>30 Tage/Jahr<br><br><strong>Wir bieten:</strong><br> <ul> <li>Jahressonderzahlung und Abschlussprämie<br>bei erfolgreichem Abschluss</li> <li>Kostenlose Unterkunft bei Blockunterricht</li> <li>Vergünstigte Tickets z. B. Deutschlandticket, Donaubad, Westbad, Theater uvm.</li> <li>Einführungstage, Azubi-Treff und -Ausflug, Seminarprogramme für Azubis</li> <li>Mittagstisch in ausgewählten Gastronomie- und Kantinenbetrieben gegen einen geringen Eigenanteil</li> <li>Betriebssport</li> </ul><br><strong>Fragen beantwortet Dir gerne:</strong><br> <br>Zentrale Ausbildungsstelle: Tel. 0731/161-2188<br> Die Vorstellungsgespräche finden voraussichtlich im Januar 2026 statt. <br><br><strong>Weitere Infos:</strong><br> <br> Die Stadt unterstützt die Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Teilzeitmodelle im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten. Wir begrüßen Deine Bewerbung unabhängig Deiner kulturellen und sozialen Herkunft, Deines Alters, Deiner Religion oder Weltanschauung, Deiner Behinderung, Deines Geschlechts oder Deiner sexuellen Identität. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Menschen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.<br> <br> Erfahre mehr über Arbeiten und Ausbildung bei der Stadt Ulm unter <a href="https://www.ulm.de/rathaus/karriere" target="_blank">karriere.ulm.de</a>.<br><br>Für Deine Bewerbung benötigst Du neben dem Anschreiben einen Lebenslauf und die Kopie der letzten beiden Schulzeugnisse. <br> Bitte bewirb Dich <strong>ausschließlich online</strong> über unser <a href="https://bewerbung.ulm.de/jobs/10575-umwelttechnologe-in-fuer-abwasserbewirtschaftung-ausbildung-2026-m-w-d/job_application/new" target="_blank">Bewerbungsportal</a> bis zum <strong>31.12.2025</strong>. Wir freuen uns auf Deine Online-Bewerbung.

Stadt Ulm

Umwelttechnologe*in für Abwasserbewirtschaftung Ausbildung 2026 (m/w/d)

<h1> Leitung der Abteilung Tiefbau (m/w/d)</h1><p> Beginn <br> ab sofort</p><p> Beschäftigung <br> unbefristet</p><p> Umfang <br> Vollzeit</p><p> Vergütung <br> EG 12 TVöD</p><p> Das Mittelzentrum Friedberg mit gut 30.000 Einwohnern liegt strategisch günstig zu den süddeutschen Ballungsräumen Augsburg, München und Stuttgart. Friedberg besitzt eine reizvolle Altstadt, eine hohe Wohnqualität, sorgt für eine gesicherte Kinderbetreuung und bietet alle Regelschularten sowie die nahe Universität und Hochschule im angrenzenden Augsburg.</p><h2> Ihr Aufgabenbereich</h2><ul> <li>  Führung der Mitarbeitenden der Abteilung Tiefbau </li> <li>  Organisation und Durchführung von städtischen Tiefbaumaßnahmen </li> <li>  Bauherrenvertretung </li> <li>  Vorbereitung und Teilnahme an Stadtrats- und Ausschusssitzungen </li></ul><h2> Wir wünschen uns von Ihnen</h2><ul> <li>  ein abgeschlossenes Studium zum Ingenieur (m/w/d), Fachrichtung Bauingenieurwesen (Tiefbau) oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li>  planerische Fähigkeiten und detaillierte Kenntnisse des Bauablaufs </li> <li>  mehrjährige, einschlägige Berufserfahrung inkl. der Bauleitung </li> <li>  fundierte Kenntnisse der HOAI, der VOB/VOL und des Vergaberechts sowie im Bauabrechnungswesen </li> <li>  Führerschein der Klasse B </li> <li>  Führungskompetenz und Freude an der Führung von Mitarbeitenden und Teams </li> <li>  Gestaltungswillen, Verantwortungsbereitschaft und Entscheidungsfreude </li> <li>  wirtschaftliches Denken </li> <li>  Team- und Kommunikationsfähigkeit </li> <li>  Konfliktfähigkeit und Verhandlungsgeschick </li></ul><h2> Bei uns erwarten Sie</h2><ul> <li>  die Leitung eines hochmotivierten Teams </li> <li>  eine interessante, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit </li> <li>  ein angenehmes Betriebsklima </li> <li>  eine sichere und unbefristete Anstellung </li> <li>  durch flexible Arbeitszeitgestaltung eine gute Vereinbarkeit von Familie und Berufsleben </li> <li>  Möglichkeit zum mobilen Arbeiten </li> <li>  30 Tage Urlaub </li> <li>  eine tarifliche Vergütung mit leistungsorientierter Bezahlung </li> <li>  Möglichkeit einer Arbeitsmarktzulage </li> <li>  arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung des öffentlichen Dienstes </li> <li>  Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements (Sportkurse, Schwimmen etc.) </li> <li>  ständige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li></ul><h2> Interessiert?</h2><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 11.01.2026 über unser Bewerberportal!</p><p> Unsere Ansprechpartner stehen Ihnen gern zur Verfügung.</p><p> Fragen rund um Ihre Bewerbung: <br> Frau Franziska Kiesche, <a href="mailto:franziska.kiesche@friedberg.de" target="_blank">franziska.kiesche@friedberg.de</a>, Tel. 0821.6002-134 <br> Herr Oliver Tuffentsammer, <a href="mailto:oliver.tuffentsammer@friedberg.de" target="_blank">oliver.tuffentsammer@friedberg.de</a>, Tel. 0821.6002-130</p><p> Fachfragen: <br> Frau Sarah Scholtissek, <a href="mailto:sarah.scholtissek@friedberg.de" target="_blank">sarah.scholtissek@friedberg.de</a>, Tel. 0821.6002-630</p><p> Hinweise <br> Die Stadt Friedberg unterstützt Chancengleichheit und Diversität sowie die Beschäftigung von Menschen mit Schwerbehinderung. Deshalb freuen wir uns über Bewerbungen aus allen Personenkreisen.</p>

Leitung der Abteilung Tiefbau (m/w/d)

<h2> Was die Welt bewegt, <br> bewegen wir für Leonberg.</h2><p> Die Große Kreisstadt Leonberg liegt im Herzen der wirtschaftlich prosperierenden Region Stuttgart. Leonberg bezieht seinen Reiz aus dem Miteinander von historisch gewachsener Altstadt und modern gestalteten Stadtquartieren. Die Stadt verfügt über eine hervorragende soziale und kulturelle Infra-struktur, über sehr gute Einkaufsmöglichkeiten und ein attraktives Erholungs- und Freizeitangebot.</p><h4> Für unsere städtische Kindertageseinrichtung Martha- <br> Johanna-Haus suchen wir aufgrund <br> des Altersteilzeitbeginns der jetzigen Stelleninhaberin zum 1. April 2026 eine/n</h4><h1> Leiter/in der Kindertageseinrichtung in Vollzeit</h1><p> Im Martha-Johanna-Haus werden 140 Kinder im Alter von eins bis sechs Jahren betreut. Die Einrichtung bietet bedarfsgerechte Öffnungszeiten von 6:30 bis 17:00 Uhr sowie verschiedene flexible Betreuungsformen an. Derzeit arbeiten im Martha-Johanna-Haus 25 pädagogische Fachkräfte, mehrere Zusatzkräfte und Praktikanten. Außerdem ein Küchenteam mit vier Mitarbeitenden.</p><p> Die konzeptionelle Grundlage der Einrichtung basiert auf dem Early-Excellence-Ansatz, der jedes Kind als einzigartiges Individuum mit Stärken und Potenzialen sieht. Die Stärken und Potenziale der Kinder werden analysiert, dokumentiert und individuell gefördert. Die Eltern sind die Experten ihrer Kinder und werden in die Bildungsprozesse ihrer Kinder mit einbezogen. Respekt und Wertschätzung gegenüber der Unterschiedlichkeit der Familienstruktur sind die Grundvoraussetzung unserer pädagogischen Arbeit.</p><p> Die Einrichtung legt großen Wert auf die sprachliche Entwicklung jedes Kindes und bietet eine inklusive Umgebung, in der Kinder ein- oder mehrsprachig aufwachsen können. Durch die Teilnahme am Programm „Sprachkita“ unterstützt eine zusätzliche Fachkraft Kinder, Eltern und das Team bei der Sprachbegleitung.</p><h3> Ihre Aufgaben:</h3><ul> <li>  Leitung der Einrichtung und pädagogische Gesamtverantwortung </li> <li>  Weiterentwicklung der Einrichtungskonzeption auf Grundlage des Leonberger  <br>  Qualitätsmanagementsystems QualiLeo </li> <li>  Fach- und Dienstaufsicht für die Mitarbeiter/innen der Einrichtung, Unterstützung der  <br>  Mitarbeiter/innen in pädagogischen, pflegerischen und organisatorischen Fragen </li> <li>  Personalführung und Personalentwicklung </li> <li>  Gesamtverantwortung für die Elternarbeit </li> <li>  Betriebsführung und Organisation einer Produktionsküche </li> <li>  Kooperation mit anderen städtischen Einrichtungen, verschiedenen Institutionen und  <br>  Behörden </li></ul><h3> Ihr Profil:</h3><ul> <li>  abgeschlossenes Studium (Bachelor bzw. Master of Arts) in Heilpädagogik, Sonderpädagogik, Kindheitspädagogik, Elementarpädagogik, Sozialer Arbeit oder eine vergleichbare Qualifikation </li></ul><p> Diese Stelle erfordert Flexibilität, Durchsetzungsvermögen und die Fähigkeit, Mitarbeiter/innen zu motivieren und kooperativ zu führen. Außerdem Offenheit und Wertschätzung gegenüber unterschiedlichen sprachlichen und kulturellen Hintergründen. <br> Organisation und Planung sollte Ihnen leichtfallen. Kenntnisse im Bildungsbereich und Qualitätsmanagement sind wünschenswert. <br> Wir erwarten Eigeninitiative, Engagement, Aufgeschlossenheit und Zuverlässigkeit. Eine offene und vertrauensvolle Zusammenarbeit ist uns sehr wichtig. <br></p><h3> Wir bieten:</h3><ul> <li>  eine interessante und verantwortungsvolle Tätigkeit </li> <li>  einen attraktiven ÖPNV-Fahrtkostenzuschuss </li> <li>  die Möglichkeit des Dienstradleasings im Rahmen der Entgeltumwandlung </li> <li>  vielseitige Fortbildungsmöglichkeiten und ein Gesundheitsförderungsprogramm </li> <li>  die betriebliche Altersvorsorge des öffentlichen Dienstes </li> <li>  eine Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt </li> <li>  ein professionelles Qualitätsmanagement zur Unterstützung </li> <li>  attraktive betriebliche Altersversorgung sowie eine Bezahlung nach dem Tarifvertrag für Beschäftigte im Sozial- und Erziehungsdienst in Entgeltgruppe S 17 TVöD </li> <li>  Übernahme der Stufenlaufzeit derselben Entgeltgruppe bei unmittelbarem Wechsel aus einer Beschäftigung im TVöD Arbeitsverhältnis oder einem vergleichbaren Tarifvertrag </li></ul><h3> Fragen</h3><p> zum Aufgabengebiet beantwortet Ihnen gerne die Abteilungsleitung für die städtischen Kindertages-einrichtungen, Frau Keilbach, Telefon 07152 990-2470.</p><h6> Wollen Sie mit uns etwas bewegen? <br> Dann freuen wir uns über Ihre Online-Bewerbung <br> bei uns in Leonberg</h6><p> auf unserem Bewerbungsportal <br> unter <a href="http://www.leonberg.de/bewerbungsportal" target="_blank">www.leonberg.de/bewerbungsportal</a> <br> bis zum 30. November 2025.</p>

Leiter/in der Kindertageseinrichtung in Vollzeit

<p> Lebendig, bürgernah, gut angebunden – die Stadt Kornwestheim liegt zentral zwischen Stuttgart und Ludwigsburg. Hier triffst du auf einen bunten Mix aus Kultur- und Freizeitangeboten, Schulen, Kitas und grünen Ecken.</p><p> Wir suchen für den Fachbereich Kultur und Sport zum frühestmöglichen Zeitpunkt eine</p><h1> Leitung (m/w/d) der Stadtbücherei</h1><p> Die Stelle ist befristet für den Mutterschutz und die sich anschließende Elternzeit (vrstl. drei Jahre) der Stelleninhaberin zu besetzen, mit der Option auf Weiterbeschäftigung.</p><h3> Dein Arbeitsumfeld</h3><p> Die Stadtbücherei Kornwestheim ist in das Kultur- und Kongresszentrum "Das K" integriert und somit Teil eines lebendigen und kundenfreundlichen Hauses. Die Stadtbücherei ist nicht nur wegen ihres vielfältigen und abwechslungsreichen Medien- und Veranstaltungsangebots ein Aushängeschild unserer Stadt, sondern sie ist auch ein Ort der Begegnung, der Bildung und der Kommunikation. Das Angebot von 40.000 Medieneinheiten und der Onlinebibliothek, sowie das vielfältige Veranstaltungsangebot stehen allen Einwohnern und Gästen zur Verfügung.</p><h3> Dein neuer Job</h3><ul> <li>  Du übernimmst die Leitung der Bibliothek, indem du unter anderem Prozesse organisierst und für die Haushaltsplanung verantwortlich bist. </li> <li>  Gemeinsam mit anderen Fachbereichen, Abteilungen und externen Institutionen arbeitest du partnerschaftlich zusammen und vertrittst die Stadtbücherei nach innen und außen. </li> <li>  Du bist verantwortlich für das Bestandsmanagement aller Medien sowie Fortschreibung der Qualitätsstandards. </li> <li>  Darüber hinaus gestaltest du die Öffentlichkeitsarbeit der Bibliothek. Dazu gehören die Konzeption und Durchführung von Veranstaltungen, die Planung von Werbemaßnahmen sowie die Presse- und Kontaktarbeit. </li> <li>  Du kümmerst dich um die Leistungs- und Finanzsteuerung </li></ul><h3> Das bieten wir dir</h3><ul> <li>  Dich erwartet eine abwechslungsreiche Aufgabenstellung in einem sympathischen Team aus kooperativen und engagierten Kolleginnen und Kollegen. </li> <li>  Du hast Führungsverantwortung. </li> <li>  Wir bieten dir eine Vergütung bis Entgeltgruppe 11 TVöD. </li> <li>  Zudem gibt es familienfreundliche Angebote (z.B. Gleitzeitregelung). </li> <li>  Regelmäßige Fortbildungen und Entwicklungsmöglichkeiten bringen dich fachlich und persönlich weiter. </li> <li>  Flexible Arbeitszeitmodelle und mobiles Arbeiten sorgen für echte Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben. </li> <li>  Neben dem Gehalt warten Zusatzleistungen auf dich, zum Beispiel ein Jobticket bei Nutzung des ÖPNV und Shopping-Rabatte. </li> <li>  Wenn du Unterstützung bei der Wohnungssuche oder Kinderbetreuung brauchst, helfen wir dir gern weiter. </li></ul><h3> Das bringst du mit</h3><ul> <li>  Ein abgeschlossenes Studium in Informationswissenschaften / Bibliotheks- und Informationsmanagement </li> <li>  Führungskompetenz und -erfahrung </li> <li>  Gute Kenntnisse in den gängigen IT- und Fachanwendungen </li> <li>  Wirtschaftliches Planen und Handeln </li> <li>  Kundenfreundlichkeit, Serviceorientierung und Teamarbeit </li> <li>  Interkulturelle Kompetenz, Kreativität und konzeptionelles Denken </li> <li>  Ausgeprägtes Servicebewusstsein und hohe zeitliche Flexibilität </li></ul><br><p> Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung <br> über unser Karriereportal bis zum 30.11.2025.</p><h3> Kontakt</h3><p> Frau Münkel <br> Leiterin Fachbereich Kultur und Sport <br> Telefon 07154-202-6030</p><p> Bei Fragen zu deiner Bewerbung: <br> Michelle Kunert <br> Personalreferentin <br> E-Mail <a href="mailto:Michelle.kunert@kornwestheim.de" target="_blank">Michelle.kunert@kornwestheim.de</a> <br> Telefon 07154-202-8057</p><h3> Adresse</h3><p> Stadt Kornwestheim <br> Fachbereich Organisation und Personal <br> 70806 Kornwestheim</p><p> karriere.kornwestheim.de</p>

Leitung (m/w/d) der Stadtbücherei

Zum Hauptinhalt springen<p> Die Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen. Sie ist zunächst auf zwei Jahre befristet. Die Stelle ist grundsätzlich teilbar.</p><h1> IT-Koordination / IT-Entwicklung (KI) Projekt (m/w/d) – KISEFEE</h1><p> Konstanz</p><p> Vollzeit, E 13 TV-L</p><p> zum nächstmöglichen Zeitpunkt</p><p> auf zwei Jahre befristet</p><p> Das BSZ erbringt IT-gestützte Dienstleistungen für wissenschaftliche Bibliotheken, Museen und Archive, insbesondere in Baden-Württemberg, Sachsen und dem Saarland.</p><p> Für das durch das Ministerium für Wissenschaft, Forschung und Kunst Baden-Württemberg geförderte Projekt „KI-gestütztes Mappen und Generieren von Sach- und Formalerschließung = Erschließungsbooster (KISEFEE)" sucht das BSZ eine Person für die IT-Koordination und -Entwicklung im Bereich Konzeption, Entwicklung, Evaluation und Integration von KI-basierten Verfahren zur automatisierten Sach- und Formalerschließung im bibliothekarischen Verbundsystem K10plus. Die Federführung im Projekt übernimmt das Kommunikations-, Informations- und Medienzentrum (KIM) der Universität Konstanz in Kooperation mit dem BSZ und unter Beteiligung der Württembergischen Landesbibliothek Stuttgart, der Universitätsbibliothek Stuttgart und der Bibliothek der HTWG Konstanz.</p><p> Sie arbeiten in einem engagierten Team und in enger Abstimmung mit der Abteilungsleitung.</p><p> Kennziffer 2025/243.</p><h2> Aufgabenbereiche</h2><p> Ihre Aufgaben</p><ul> <li>  Konzeption von KI-Verfahren und Evaluation von KI-Modellen – vor allem für die Formalerschließung </li> <li>  Entwicklung und Optimierung von Workflows zur automatisierten Metadatenanreicherung, Dublettenbereinigung und zum Bestandsabgleich </li> <li>  Aufbau und Pflege von Datenflüssen, Schnittstellen und Mappings zwischen K10plus, DA-3, OPUS und weiteren Systemen </li> <li>  Integration, Test und Qualitätssicherung der KI-Verfahren in Verbund- und Testsystemen </li> <li>  Dokumentation, Präsentation und Wissenstransfer der Projektergebnisse, inkl. Mitwirkung an Workshops und Fachtagungen </li></ul><h2> Anforderungsprofil</h2><p> Ihr Profil</p><ul> <li>  Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium Informatik, Data Science oder vergleichbar </li> <li>  Erfahrung mit KI-Methoden, Textanalyse oder maschinellem Lernen </li> <li>  Vertrautheit mit Schnittstellen, Datenflüssen und Automatisierungsprozessen </li> <li>  Programmierkenntnisse (z. B. Python, SQL) </li> <li>  Kenntnisse in Metadatenstandards und Normdaten (z. B. MARC, RDA, GND, RVK) wünschenswert </li> <li>  Analytische und strukturierte Arbeitsweise </li> <li>  Selbstständigkeit, Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke </li></ul><h2> Leistungen &amp; Benefits</h2><p> Wir bieten Ihnen</p><ul> <li>  Mitarbeit in einem landesweiten Projekt an der Schnittstelle von Bibliothek, Datenmanagement und Künstlicher Intelligenz </li> <li>  Einen interessanten Arbeitsplatz mit angenehmer Arbeitsatmosphäre am Bodensee </li> <li>  Gleitende Arbeitszeit </li> <li>  Mobile Office </li> <li>  Weiterbildungsangebote </li> <li>  Eingruppierung nach den tariflichen Bestimmungen des TV-Länder (je nach persönlichen Voraussetzungen bis Entgeltgruppe E13 TV-L) </li></ul><h2> Bewerbung &amp; Kontakt</h2><p> Weitere Informationen und Bewerbung</p><p> Eine auf Sie zugeschnittene individuelle Einarbeitung ist für uns selbstverständlich.</p><p> Die Stelle ist auch für Berufsanfängerinnen und Berufsanfänger geeignet. Die volle regelmäßige Wochenarbeitszeit beträgt derzeit 39,5 Stunden.</p><p> Konstanz ist die größte Stadt am Bodensee und als Naherholungsgebiet ein beliebter Wohn- und Arbeitsort mit vielfältigen Freizeitmöglichkeiten.</p><p> Weitere Informationen erhalten Sie gerne bei Frau Sibylle Hermann (über das Sekretariat des BSZ, Tel. +49 7531-88-2929).</p><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen bis zum 09.12.2025 über das Online-Bewerberportal.</p><p> Schwerbehinderte werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt (Schwerbehindertenvertretung für das BSZ: Tel. +49 711-279-3289). Das Land Baden-Württemberg strebt eine Erhöhung des Anteils von Frauen an und begrüßt deshalb die Bewerbung von Frauen.</p> <p>   Frau Sibylle HermannSekretariat des BSZ  </p>  Tel. +49 7531-88-2929  <p>  Bibliotheksservice-Zentrum Baden-Württemberg (BSZ) </p> <p>  <a href="http://www.bsz-bw.de" target="_blank">www.bsz-bw.de</a> </p> Online-Bewerbung