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<p> Stellenausschreibung Nr. 2025-101</p><h1> Leitung für die Kinderkrippe Innzwerge (m/w/d)</h1><p> Die Stadt Rosenheim, Amt für frühkindliche Bildung, Erziehung und Betreuung, sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Leitung für die Kinderkrippe Innzwerge (m/w/d) möglichst in Vollzeit.</p><p> Bei geeigneter Besetzung ist Teilzeit möglich.</p><p> Zweckbefristet als Krankheitsvertretung.</p><p> Stellenbewertung: Entgeltgruppe S 13 TVöD-SuE</p><p> Die Einstellung erfolgt zu den im öffentlichen Dienst üblichen Bedingungen nach dem TVöD-SuE.</p><h2> Sie bringen mit</h2><ul> <li>  Erfolgreicher Abschluss als staatlich anerkannte/-r Erzieher/-in oder pädagogisch anerkannter Hochschulabschluss </li> <li>  Mindestens zweijährige Berufserfahrung in einer Kindertagesstätte (ohne Berufspraktikum) </li> <li>  Idealerweise Leitungserfahrung oder Leitungsqualifizierung oder Bereitschaft zum zeitnahen Beginn einer Qualifizierungsmaßnahme und Erfahrung in der Personalführung </li> <li>  Kenntnisse über gesetzliche Grundlagen im Bereich Kindertageseinrichtungen </li> <li>  Sichere PC-Anwendungskenntnisse (MS-Office, Outlook) </li> <li>  Organisationsfähigkeit und Motivation zur Weiterbildung </li></ul><h2> Das erwartet Sie</h2><ul> <li>  Personalführung und Personalverwaltung unter der Einhaltung gesetzlicher Vorgaben </li> <li>  Verwaltung der Einrichtung (Budget- und Kassenverwaltung, Materialbeschaffung) </li> <li>  Weiterentwicklung und Umsetzung des bestehenden Konzeptes und des Schutzkonzeptes gemäß gesetzlichen Vorgaben </li> <li>  Betreuung und Förderung der Kinder. Planen und Durchführen von Dokumentationen </li> <li>  Förderung der Erziehungspartnerschaft mit den Eltern, sowie Zusammenarbeit mit dem Elternbeirat </li> <li>  Zusammenarbeit mit dem Träger (Pressearbeit, Trägertreffen) </li> <li>  Pflege von Kooperationen mit Fachämtern, Bildungseinrichtungen und Dienstleistern, inklusive Organisation von Festen und Veranstaltungen </li></ul><p> Die Stadt Rosenheim fördert die berufliche Gleichstellung aller Menschen. Sie verfolgt eine Politik der Chancengleichheit gegenüber Menschen mit Behinderung; diese werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.</p><h2> Als Arbeitgeber bieten wir</h2><ul> <li>  Sinnstiftende und verantwortungsvolle Aufgabe  <br>  Eine ebenso sinnstiftende wie verantwortungsvolle Aufgabe im öffentlichen Dienst. </li> <li>  Unbefristete Stellen  <br>  Grundsätzlich unbefristete Stellen. </li> <li>  Urlaub  <br>  30 Tage Urlaub. </li> <li>  Kollegiales und respektvolles Team  <br>  Kollegiale, respektvolle Führungskultur in einer Verwaltung, in der wir uns als Mannschaft verstehen. </li> <li>  Arbeiten in Toplage  <br>  Arbeiten in einer der schönsten Städte in Bayern in Toplage. </li> <li>  Fitnessprogramm und Gesundheitsangebote  <br>  Firmenfitnessprogramm (EGYM Wellpass) und weitere Gesundheitsangebote. </li> <li>  Fortbildungsmöglichkeiten  <br>  Regelmäßige Fortbildungsmöglichkeiten. </li> <li>  Tarifvertrag  <br>  Vorteile des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst. </li> <li>  Faire Bezahlung  <br>  Die faire Bezahlung erfolgt nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) inklusive einer attraktiven Zusatzversorgung zur gesetzlichen Rentenversicherung. </li> <li>  Mitarbeiterangebote  <br>  Monatlich wechselnde Mitarbeiterangebote sowie Sonderkonditionen und vergünstigte Einkaufsmöglichkeiten bei regionalen Firmen. </li></ul><p> Wir nehmen Ihre Bewerbung gerne online über <a href="http://www.rosenheim/stellenangebote" target="_blank">www.rosenheim/stellenangebote</a> oder per Mail <a href="mailto:bewerbung@rosenheim.de" target="_blank">bewerbung@rosenheim.de</a> entgegen.</p><p> Die Einstellung erfolgt zu den im öffentlichen Dienst üblichen Bedingungen nach dem TVöD bzw. den beamtenrechtlichen Bestimmungen.</p><p> Die Stadt Rosenheim fördert die berufliche Gleichstellung aller Menschen. Sie verfolgt eine Politik der Chancengleichheit gegenüber Menschen mit Behinderung; diese werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.</p><p> Ihr/-e Ansprechpartner/-in für personelle Fragen <br> Frau M. Leibnitz <br> Tel. 08031/365-1532 <br> E-Mail:</p><p> Ihr/-e Ansprechpartner/-in für fachliche Fragen <br> Frau Irmengard Taubenberger <br> Tel. 08031/365-1117 <br> E-Mail: <a href="mailto:bewerbung@rosenheim.de" target="_blank">bewerbung@rosenheim.de</a></p><p> Stadt Rosenheim | Königstraße 24 | 83022 Rosenheim | <a href="mailto:bewerbung@rosenheim.de" target="_blank">bewerbung@rosenheim.de</a></p>

Leitung für die Kinderkrippe Innzwerge (m/w/d)

<p> Stellenausschreibung Nr. 2025-102</p><h1> Kinderpfleger/-in für den Kindergarten Casa Creativa (m/w/d)</h1><p> Die Stadt Rosenheim, Amt für frühkindliche Bildung, Erziehung und Betreuung, sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/-n Kinderpfleger/-in für den Kindergarten Casa Creativa (m/w/d) in Teilzeit mit 27 Wochenstunden.</p><p> Stellenbewertung: Entgeltgruppe S3 TVöD-SuE</p><p> Die Einstellung erfolgt zu den im öffentlichen Dienst üblichen Bedingungen nach dem TVöD-SuE.</p><h2> Sie bringen mit</h2><ul> <li>  Erfolgreicher Abschluss als staatlich geprüfte/-r Kinderpfleger/-in (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li>  Begeisterung und Engagement für die pädagogische Arbeit mit Kindern und in der Zusammenarbeit mit dem Team und Erziehungspartnern </li> <li>  Reflexions- und Kommunikationsfähigkeit </li> <li>  Eigenverantwortliche Arbeitsweise und Organisationsfähigkeit </li></ul><h2> Das erwartet Sie</h2><ul> <li>  Sie begleiten und fördern Kinder im Alter von 3 Jahren bis zum Schuleintritt in der Entwicklung auf ihrem Weg zu eigenständigen Persönlichkeiten </li> <li>  Mitgestaltung eines partizipierenden pädagogischen Alltags </li> <li>  Mitarbeit in der Planung, Durchführung und Weiterentwicklung des Bildungsauftrages in der frühkindlichen Bildung </li> <li>  Umsetzung des Bayerischen Bildungs- und Erziehungsplans </li> <li>  Sie arbeiten im Team und können Ihre fachlichen und persönlichen Kompetenzen einbringen </li> <li>  Mitarbeit in der Weiterentwicklung der Konzeption und Schutzkonzeption </li></ul><p> Die Stadt Rosenheim fördert die berufliche Gleichstellung aller Menschen. Sie verfolgt eine Politik der Chancengleichheit gegenüber Menschen mit Behinderung; diese werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.</p><h2> Als Arbeitgeber bieten wir</h2><ul> <li>  Freundliche, offene und engagierte Kollegen/-innen die Ihnen immer mit Rat und Tat zur Seite stehen </li> <li>  Feste Verfügungszeiten, Teamtage, Supervision </li> <li>  Regenerationstage </li> <li>  Leistungsprämien </li> <li>  Sichere Trägerschaft durch die Stadt Rosenheim als Arbeitgeber </li> <li>  Unterstützung und Finanzierung bei Ihren individuellen Fortbildungswünschen (Weiterbildungsmöglichkeiten: externe Anbieter und Vor-Ort-Seminare) </li></ul><ul> <li>  Sinnstiftende und verantwortungsvolle Aufgabe  <br>  Eine ebenso sinnstiftende wie verantwortungsvolle Aufgabe im öffentlichen Dienst. </li> <li>  Unbefristete Stellen  <br>  Grundsätzlich unbefristete Stellen. </li> <li>  Kollegiales und respektvolles Team  <br>  Kollegiale, respektvolle Führungskultur in einer Verwaltung, in der wir uns als Mannschaft verstehen. </li> <li>  Arbeiten in Toplage  <br>  Arbeiten in einer der schönsten Städte in Bayern in Toplage. </li> <li>  Fitnessprogramm und Gesundheitsangebote  <br>  Firmenfitnessprogramm (EGYM Wellpass) und weitere Gesundheitsangebote. </li> <li>  Fortbildungsmöglichkeiten  <br>  Regelmäßige Fortbildungsmöglichkeiten. </li> <li>  Tarifvertrag  <br>  Vorteile des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst. </li> <li>  Faire Bezahlung  <br>  Die faire Bezahlung erfolgt nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) inklusive einer attraktiven Zusatzversorgung zur gesetzlichen Rentenversicherung. </li></ul><p> Wir nehmen Ihre Bewerbung gerne online über <a href="http://www.rosenheim/stellenangebote" target="_blank">www.rosenheim/stellenangebote</a> oder per Mail <a href="mailto:bewerbung@rosenheim.de" target="_blank">bewerbung@rosenheim.de</a> entgegen.</p><p> Die Einstellung erfolgt zu den im öffentlichen Dienst üblichen Bedingungen nach dem TVöD bzw. den beamtenrechtlichen Bestimmungen.</p><p> Die Stadt Rosenheim fördert die berufliche Gleichstellung aller Menschen. Sie verfolgt eine Politik der Chancengleichheit gegenüber Menschen mit Behinderung; diese werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.</p><p> Ihr/-e Ansprechpartner/-in für personelle Fragen <br> Frau M. Miller <br> Tel. 08031 887/3505 <br> E-Mail:</p><p> Ihr/-e Ansprechpartner/-in für fachliche Fragen <br> Frau Irmengard Taubenberger <br> Tel. 08031/365-1117 <br> E-Mail: <a href="mailto:bewerbung@rosenheim.de" target="_blank">bewerbung@rosenheim.de</a></p><p> Stadt Rosenheim | Königstraße 24 | 83022 Rosenheim | <a href="mailto:bewerbung@rosenheim.de" target="_blank">bewerbung@rosenheim.de</a></p>

Kinderpfleger/-in für den Kindergarten Casa Creativa (m/w/d)

<p> Stellenausschreibung Nr. 2025-087</p><h1> Ausbildung zum/-r Gärtner/-in (m/w/d) Fachrichtung Garten- und Landschaftsbau</h1><p> Die Stadt Rosenheim, Baubetriebshof, bietet zum 01.09.2026 eine Ausbildung zum/-r Gärtner/-in (m/w/d) Fachrichtung Garten- und Landschaftsbau.</p><p> Die Ausbildung dauert 3 Jahre.</p><h2> Sie bringen mit</h2><p> Deine Voraussetzungen</p><ul> <li>  mindestens einen Qualifizierenden Abschluss der Mittelschule </li> <li>  sicherer Umgang mit der deutschen Sprache in Wort und Schrift (mind. C1 nach GER) </li> <li>  handwerkliches Geschick </li> <li>  Du arbeitest gerne im Freien bzw. in der Natur und kannst ordentlich anpacken </li></ul><h2> Das erwartet Sie</h2><p> Als Gärtner/-in Fachrichtung Garten- und Landschaftsbau...</p><ul> <li>  wirkst du bei der Gestaltung der städtischen Grünflächen mit </li> <li>  pflanzt du Bäume, legst Rasenflächen an und pflegst diese </li> <li>  lernst du wie man Mauern bzw. Treppen baut und Wege und Plätze pflastert </li> <li>  arbeitest du mit modernen Maschinen (z.B. Bagger, Schlepper usw.) </li> <li>  bist du Teil eines jungen Teams </li> <li>  erhältst du eine attraktive Ausbildungsvergütung (ab 01.05.2026 1. Jahr 1.368,26 €, 2. Jahr 1.418,20 €, 3. Jahr 1.464,02 €) und vermögenswirksame Leistungen </li></ul><p> Die Stadt Rosenheim fördert die berufliche Gleichstellung aller Menschen. Sie verfolgt eine Politik der Chancengleichheit gegenüber Menschen mit Behinderung; diese werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.</p><h2> Als Arbeitgeber bieten wir</h2><p> Wir bieten Dir</p><ul> <li>  eine sehr abwechslungsreiche und anspruchsvolle Ausbildungszeit, die Theorie und Praxis verbindet </li> <li>  eine attraktive Ausbildungsvergütung und vermögenswirksame Leistungen </li> <li>  optimale Betreuung von Anfang an durch eine eigene Ausbildungsabteilung - Du hast immer Ansprechpartner, die sich um Dich kümmern und Dir alles Wichtige zeigen </li> <li>  einen sicheren Arbeitsplatz in der Region </li> <li>  sehr gute Übernahmechancen </li></ul><ul> <li>  Sinnstiftende und verantwortungsvolle Aufgabe  <br>  Eine ebenso sinnstiftende wie verantwortungsvolle Aufgabe im öffentlichen Dienst. </li> <li>  Urlaub  <br>  30 Tage Urlaub. </li> <li>  Kollegiales und respektvolles Team  <br>  Kollegiale, respektvolle Führungskultur in einer Verwaltung, in der wir uns als Mannschaft verstehen. </li> <li>  Arbeiten in Toplage  <br>  Arbeiten in einer der schönsten Städte in Bayern in Toplage. </li> <li>  Fitnessprogramm und Gesundheitsangebote  <br>  Firmenfitnessprogramm (EGYM Wellpass) und weitere Gesundheitsangebote. </li></ul><p> Wir nehmen Ihre Bewerbung gerne online über <a href="http://www.rosenheim/stellenangebote" target="_blank">www.rosenheim/stellenangebote</a> oder per Mail <a href="mailto:bewerbung@rosenheim.de" target="_blank">bewerbung@rosenheim.de</a> entgegen.</p><p> Die Einstellung erfolgt zu den im öffentlichen Dienst üblichen Bedingungen nach dem TVöD bzw. den beamtenrechtlichen Bestimmungen.</p><p> Die Stadt Rosenheim fördert die berufliche Gleichstellung aller Menschen. Sie verfolgt eine Politik der Chancengleichheit gegenüber Menschen mit Behinderung; diese werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.</p><p> Ihr/-e Ansprechpartner/-in für personelle Fragen <br> Herr M. Seebacher <br> Tel. 08031/365-1732 <br> E-Mail:</p><p> Ihr/-e Ansprechpartner/-in für fachliche Fragen <br> Frau Franziska Irl <br> Tel. 08031/365-1114 <br> E-Mail: <a href="mailto:ausbildung@rosenheim.de" target="_blank">ausbildung@rosenheim.de</a></p><p> Stadt Rosenheim | Königstraße 24 | 83022 Rosenheim | <a href="mailto:bewerbung@rosenheim.de" target="_blank">bewerbung@rosenheim.de</a></p>

Ausbildung zum/-r Gärtner/-in (m/w/d) Fachrichtung Garten- und Landschaftsbau

<p> Stellenausschreibung Nr. 2025-086</p><h1> Ausbildung zum/-r Umwelttechnologe/-in Abwasserbewirtschaftung (w/m/d)</h1><p> Die Stadt Rosenheim, Stadtentwässerung, bietet zum 01.09.2026 eine Ausbildung zum/-r Umwelttechnologe/-in Abwasserbewirtschaftung (w/m/d)</p><p> Die Ausbildung dauert 3 Jahre.</p><p> Klingt interessant?</p><p> Dann besuch uns an den Azubi-Infotagen am 10.01.2026 &amp; 31.01.2026 jeweils samstags von 10:00 bis 12:00 Uhr im Klärwerk!</p><p> Bitte melde dich kurz per Mail (<a href="mailto:ausbildung@rosenheim.de" target="_blank">ausbildung@rosenheim.de</a>) an. Wir freuen uns auf dich!</p><h2> Sie bringen mit</h2><p> Deine Voraussetzungen:</p><ul> <li>  Mindestens einen guten Mittleren Schulabschluss (idealerweise einen Realschulabschluss) </li> <li>  Handwerkliches Geschick und technisches Interesse </li> <li>  Interesse an Physik, Chemie und Biologie </li> <li>  Engagement, Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit </li> <li>  Gute EDV-Grundkenntnisse </li> <li>  Körperliche Belastbarkeit </li> <li>  Sicherer Umgang mit der deutschen Sprache in Wort und Schrift (mind. C1 nach GER) </li></ul><h2> Das erwartet Sie</h2><p> Was Dich erwartet:</p><p> Bei der Stadtentwässerung Rosenheim arbeiten 45 Beschäftigte, um die schadlose Abwasserableitung, Abwasserreinigung und Klärschlammentsorgung sicherzustellen. Sie leisten damit einen wichtigen Beitrag zum Umwelt- und Gewässerschutz.</p><p> Als Umwelttechnologe/-in- Abwasserbewirtschaftung gewährleistest du dies, indem du Prozessabläufe überwachst und steuerst, Proben analysierst, elektrotechnische Arbeiten durchführst, sowie die Anlagen und Geräte kontrollierst und pflegst.</p><p> Dein Einsatzgebiet befindet sich auf unserem Klärwerk Rosenheim und den Pump- und Sonderbauwerken im Stadtgebiet.</p><p> Deine Ausbildungsinhalte:</p><ul> <li>  Vermittlung naturwissenschaftlicher, technischer und betriebswirtschaftlicher Grundlagen </li> <li>  Umweltschutz, Qualitätssicherung und Arbeitssicherheit </li> <li>  Reinigungsverfahren, Wartung und Instandhaltung von Anlagen </li> <li>  Mitarbeit in Projekten </li></ul><p> Die Stadt Rosenheim fördert die berufliche Gleichstellung aller Menschen. Sie verfolgt eine Politik der Chancengleichheit gegenüber Menschen mit Behinderung; diese werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.</p><h2> Als Arbeitgeber bieten wir</h2><ul> <li>  Eine spannende und praxisorientierte Ausbildung mit vielfältigen Aufgaben und sinnstiftenden Tätigkeiten </li> <li>  Optimale Betreuung von Anfang an - Du hast immer Ansprechpersonen, die sich um Dich kümmern und Dir alles Wichtige zeigen </li> <li>  Attraktive Ausbildungsvergütung und vermögenswirksame Leistungen </li> <li>  Ein kollegiales, motiviertes und kompetentes Team </li> <li>  Einen sicheren Arbeitsplatz in der Region mit sehr guten Übernahmechancen </li> <li>  Du erhältst eine attraktive Ausbildungsvergütung (ab 01.05.2026 1. Jahr 1.368,26 €, 2. Jahr 1.418,20 €, 3. Jahr 1.464,02 €) und vermögenswirksame Leistungen </li></ul><ul> <li>  Sinnstiftende und verantwortungsvolle Aufgabe  <br>  Eine ebenso sinnstiftende wie verantwortungsvolle Aufgabe im öffentlichen Dienst. </li> <li>  Urlaub  <br>  30 Tage Urlaub. </li> <li>  Kollegiales und respektvolles Team  <br>  Kollegiale, respektvolle Führungskultur in einer Verwaltung, in der wir uns als Mannschaft verstehen. </li> <li>  Arbeiten in Toplage  <br>  Arbeiten in einer der schönsten Städte in Bayern in Toplage. </li> <li>  Fitnessprogramm und Gesundheitsangebote  <br>  Firmenfitnessprogramm (EGYM Wellpass) und weitere Gesundheitsangebote. </li> <li>  Fortbildungsmöglichkeiten  <br>  Regelmäßige Fortbildungsmöglichkeiten. </li> <li>  Tarifvertrag  <br>  Vorteile des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst. </li> <li>  Faire Bezahlung  <br>  Die faire Bezahlung erfolgt nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) inklusive einer attraktiven Zusatzversorgung zur gesetzlichen Rentenversicherung. </li> <li>  Mitarbeiterangebote  <br>  Monatlich wechselnde Mitarbeiterangebote sowie Sonderkonditionen und vergünstigte Einkaufsmöglichkeiten bei regionalen Firmen. </li></ul><p> Wir nehmen Ihre Bewerbung gerne online über <a href="http://www.rosenheim/stellenangebote" target="_blank">www.rosenheim/stellenangebote</a> oder per Mail <a href="mailto:bewerbung@rosenheim.de" target="_blank">bewerbung@rosenheim.de</a> entgegen.</p><p> Die Einstellung erfolgt zu den im öffentlichen Dienst üblichen Bedingungen nach dem TVöD bzw. den beamtenrechtlichen Bestimmungen.</p><p> Die Stadt Rosenheim fördert die berufliche Gleichstellung aller Menschen. Sie verfolgt eine Politik der Chancengleichheit gegenüber Menschen mit Behinderung; diese werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.</p><p> Ihr/-e Ansprechpartner/-in für personelle Fragen <br> Herr O. Gameh <br> Tel. 08031/365-1801 <br> E-Mail:</p><p> Ihr/-e Ansprechpartner/-in für fachliche Fragen <br> Frau Franziska Irl <br> Tel. 08031/365-1114 <br> E-Mail: <a href="mailto:ausbildung@rosenheim.de" target="_blank">ausbildung@rosenheim.de</a></p><p> Stadt Rosenheim | Königstraße 24 | 83022 Rosenheim | <a href="mailto:bewerbung@rosenheim.de" target="_blank">bewerbung@rosenheim.de</a></p>

Ausbildung zum/-r Umwelttechnologe/-in Abwasserbewirtschaftung (w/m/d)

<p> Stellenausschreibung Nr. 2025-100</p><h1> Erzieher/-in für den Kindergarten Löwenzahn (m/w/d)</h1><p> Die Stadt Rosenheim, Amt für frühkindliche Bildung, Erziehung und Betreuung, sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/-n Erzieher/-in für den Kindergarten Löwenzahn (m/w/d) in Teilzeit (20 Wochenstunden).</p><p> Stellenbewertung: Entgeltgruppe S 8a TVöD-SuE</p><p> Die Einstellung erfolgt zu den im öffentlichen Dienst üblichen Bedingungen nach dem TVöD-SuE.</p><p> Arbeitszeiten: Donnerstag und Freitag von 08:00 - 15:30 Uhr sowie Mittwoch von 08:00 - 14:00 Uhr.</p><h2> Sie bringen mit</h2><ul> <li>  Erfolgreicher Abschluss als staatlich anerkannte/r Erzieher/-in oder pädagogisch anerkannter Hochschulabschluss </li> <li>  Begeisterung und Engagement für die pädagogische Arbeit mit Kindern und in der Zusammenarbeit mit dem Team und Erziehungspartnern </li> <li>  Reflexions- und Kommunikationsfähigkeit </li> <li>  Eigenverantwortliche, zuverlässige Arbeitsweise und Organisationsfähigkeit </li></ul><h2> Das erwartet Sie</h2><ul> <li>  Sie begleiten und fördern Kinder im Alter von 3 Jahren bis zum Schuleintritt in der Entwicklung auf ihrem Weg zu eigenständigen Persönlichkeiten </li> <li>  Gestaltung eines partizipierenden pädagogischen Alltags </li> <li>  Planung, Durchführung und Weiterentwicklung des Bildungsauftrages in der frühkindlichen Bildung und Dokumentation </li> <li>  Umsetzung des Bayerischen Bildungs- und Erziehungsplans </li> <li>  Weiterentwicklung der Konzeption und des Schutzkonzeptes </li> <li>  Sie arbeiten in einem eingespielten Team und können Ihre fachlichen und persönlichen Kompetenzen einbringen </li></ul><p> Die Stadt Rosenheim fördert die berufliche Gleichstellung aller Menschen. Sie verfolgt eine Politik der Chancengleichheit gegenüber Menschen mit Behinderung; diese werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.</p><h2> Als Arbeitgeber bieten wir</h2><ul> <li>  Feste Verfügungszeiten </li> <li>  Teamtage </li> <li>  Supervision </li> <li>  Jahressonderzahlung </li> <li>  Regenerationstage </li> <li>  Erfolgsprämie </li> <li>  Unterstützung bei der Wohnungssuche </li></ul><ul> <li>  Sinnstiftende und verantwortungsvolle Aufgabe  <br>  Eine ebenso sinnstiftende wie verantwortungsvolle Aufgabe im öffentlichen Dienst. </li> <li>  Unbefristete Stellen  <br>  Grundsätzlich unbefristete Stellen. </li> <li>  Urlaub  <br>  30 Tage Urlaub. </li> <li>  Kollegiales und respektvolles Team  <br>  Kollegiale, respektvolle Führungskultur in einer Verwaltung, in der wir uns als Mannschaft verstehen. </li> <li>  Arbeiten in Toplage  <br>  Arbeiten in einer der schönsten Städte in Bayern in Toplage. </li> <li>  Fitnessprogramm und Gesundheitsangebote  <br>  Firmenfitnessprogramm (EGYM Wellpass) und weitere Gesundheitsangebote. </li> <li>  Fortbildungsmöglichkeiten  <br>  Regelmäßige Fortbildungsmöglichkeiten. </li> <li>  Tarifvertrag  <br>  Vorteile des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst. </li> <li>  Faire Bezahlung  <br>  Die faire Bezahlung erfolgt nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) inklusive einer attraktiven Zusatzversorgung zur gesetzlichen Rentenversicherung. </li></ul><p> Wir nehmen Ihre Bewerbung gerne online über <a href="http://www.rosenheim/stellenangebote" target="_blank">www.rosenheim/stellenangebote</a> oder per Mail <a href="mailto:bewerbung@rosenheim.de" target="_blank">bewerbung@rosenheim.de</a> entgegen.</p><p> Die Einstellung erfolgt zu den im öffentlichen Dienst üblichen Bedingungen nach dem TVöD bzw. den beamtenrechtlichen Bestimmungen.</p><p> Die Stadt Rosenheim fördert die berufliche Gleichstellung aller Menschen. Sie verfolgt eine Politik der Chancengleichheit gegenüber Menschen mit Behinderung; diese werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.</p><p> Ihr/-e Ansprechpartner/-in für personelle Fragen <br> Frau C. Freese <br> Tel. 08031/365-1570 <br> E-Mail:</p><p> Ihr/-e Ansprechpartner/-in für fachliche Fragen <br> Frau Irmengard Taubenberger <br> Tel. 08031/365-1117 <br> E-Mail: <a href="mailto:bewerbung@rosenheim.de" target="_blank">bewerbung@rosenheim.de</a></p><p> Stadt Rosenheim | Königstraße 24 | 83022 Rosenheim | <a href="mailto:bewerbung@rosenheim.de" target="_blank">bewerbung@rosenheim.de</a></p>

Erzieher/-in für den Kindergarten Löwenzahn (m/w/d)

<p> Stellenausschreibung Nr. 2025-078</p><h1> Ingenieur/-in Brücken- und Ingenieurbau (m/w/d)</h1><p> Die Stadt Rosenheim, Tiefbauamt, sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/-n Ingenieur/-in Brücken- und Ingenieurbau (m/w/d) möglichst in Vollzeit.</p><p> Bei geeigneter Besetzung ist Teilzeit möglich.</p><p> Stellenbewertung: Entgeltgruppe 11 TVöD bzw. Besoldungsgruppe A10 BayBesG.</p><p> Zusätzlich wird eine Arbeitsmarktzulage gewährt.</p><p> Die Einstellung erfolgt zu den im öffentlichen Dienst üblichen Bedingungen nach dem TVöD bzw. den beamtenrechtlichen Bestimmungen.</p><h2> Sie bringen mit</h2><ul> <li>  Ein abgeschlossenes Studium zum/-r Ingenieur/-in der Fachrichtung Bauingenieurwesen (Fachbereich Ingenieur-/Brückenbau oder Tiefbau und Infrastruktur) oder ein vergleichbarer Studiengang </li> <li>  Idealerweise mehrjährige Erfahrung im Brücken- und Ingenieurbau </li> <li>  Wünschenswert sind gute Fachkenntnisse mit Ausschreibungen und Vergabe in Anwendungen der VgV, VOB und HOAI </li> <li>  Verantwortungsbewusstsein und Eigenverantwortung in der Arbeits- und Aufgabenorganisation </li> <li>  Führerscheinklasse B </li> <li>  Sicherer Umgang mit der deutschen Sprache in Wort und Schrift (mind. C2 nach GER) </li></ul><h2> Das erwartet Sie</h2><ul> <li>  Projektbetreuung von Neubau- und Instandhaltungsmaßnahmen </li> <li>  Kostenkontrolle und Verantwortung der Haushaltsmittel der übertragenen Projekte </li> <li>  Projektsteuerung und Koordinierung mit anderen fachlich Beteiligten </li> <li>  Projektleitung bei Beauftragung von Planungsbüros, Übernahme von Bauherrenaufgaben </li> <li>  Technische Aufgaben der unteren Wasserbehörde </li></ul><p> Die Stadt Rosenheim fördert die berufliche Gleichstellung aller Menschen. Sie verfolgt eine Politik der Chancengleichheit gegenüber Menschen mit Behinderung; diese werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.</p><h2> Als Arbeitgeber bieten wir</h2><ul> <li>  Sinnstiftende und verantwortungsvolle Aufgabe  <br>  Eine ebenso sinnstiftende wie verantwortungsvolle Aufgabe im öffentlichen Dienst. </li> <li>  Unbefristete Stellen  <br>  Grundsätzlich unbefristete Stellen. </li> <li>  Flexible Gleitzeitregelungen und Arbeitsformen  <br>  Flexible Gleitzeitregelungen und Arbeitsformen mit Möglichkeiten des Homeoffice. </li> <li>  Urlaub  <br>  30 Tage Urlaub. </li> <li>  Kollegiales und respektvolles Team  <br>  Kollegiale, respektvolle Führungskultur in einer Verwaltung, in der wir uns als Mannschaft verstehen. </li> <li>  Arbeiten in Toplage  <br>  Arbeiten in einer der schönsten Städte in Bayern in Toplage. </li> <li>  Fitnessprogramm und Gesundheitsangebote  <br>  Firmenfitnessprogramm (EGYM Wellpass) und weitere Gesundheitsangebote. </li> <li>  Fortbildungsmöglichkeiten  <br>  Regelmäßige Fortbildungsmöglichkeiten. </li> <li>  Tarifvertrag  <br>  Vorteile des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst. </li> <li>  Moderne Arbeitsplätze  <br>  Gut ausgestattete, moderne Arbeitsplätze, auch im Homeoffice. </li> <li>  Faire Bezahlung  <br>  Die faire Bezahlung erfolgt nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) inklusive einer attraktiven Zusatzversorgung zur gesetzlichen Rentenversicherung. </li> <li>  Mitarbeiterangebote  <br>  Monatlich wechselnde Mitarbeiterangebote sowie Sonderkonditionen und vergünstigte Einkaufsmöglichkeiten bei regionalen Firmen. </li></ul><p> Wir nehmen Ihre Bewerbung gerne online über <a href="http://www.rosenheim/stellenangebote" target="_blank">www.rosenheim/stellenangebote</a> oder per Mail <a href="mailto:bewerbung@rosenheim.de" target="_blank">bewerbung@rosenheim.de</a> entgegen.</p><p> Die Einstellung erfolgt zu den im öffentlichen Dienst üblichen Bedingungen nach dem TVöD bzw. den beamtenrechtlichen Bestimmungen.</p><p> Die Stadt Rosenheim fördert die berufliche Gleichstellung aller Menschen. Sie verfolgt eine Politik der Chancengleichheit gegenüber Menschen mit Behinderung; diese werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.</p><p> Ihr/-e Ansprechpartner/-in für personelle Fragen <br> Herr D. Miedl <br> Tel. 08031/365-1740 <br> E-Mail:</p><p> Ihr/-e Ansprechpartner/-in für fachliche Fragen <br> Frau Jessica Peuker <br> Tel. 08031/365-1116 <br> E-Mail: <a href="mailto:bewerbung@rosenheim.de" target="_blank">bewerbung@rosenheim.de</a></p><p> Stadt Rosenheim | Königstraße 24 | 83022 Rosenheim | <a href="mailto:bewerbung@rosenheim.de" target="_blank">bewerbung@rosenheim.de</a></p>

Ingenieur/-in Brücken- und Ingenieurbau (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit

<h1> Musiktherapeut/-in (m/w/d) Standort Wasserburg</h1><h4> Stellenausschreibung Nr. 61/25</h4><p> Das kbo-Inn-Salzach-Klinikum ist eine renommierte Fachklinik für Psychiatrie, Psychotherapie, Psychosomatische Medizin, Geriatrie und Neurologie. Unser Versorgungsgebiet umfasst die Stadt und den Landkreis Rosenheim sowie die Landkreise Traunstein, Mühldorf, Berchtesgadener Land, Altötting und Teile des Landkreises Ebersberg.</p><p> Mit dem Zentralklinikum in Wasserburg am Inn, den Kliniken in Freilassing, Altötting und Ebersberg sowie dem neuen Standort Rosenheim (seit Ende 2024 mit Tagesklinik, Psychiatrischer Institutsambulanz und StäB-Einheit) gewährleisten wir eine umfassende und wohnortnahe Versorgung – an 365 Tagen im Jahr, rund um die Uhr. Alle unsere Einrichtungen sind nach DIN ISO 9001 zertifiziert.</p><p> Als Akademisches Lehrkrankenhaus der Ludwig-Maximilians-Universität München und – am Standort Freilassing – als Akademische Lehreinrichtung der Technischen Universität München engagieren wir uns aktiv in der Ausbildung zukünftiger Fachkräfte.</p><p> Zur Verstärkung unseres Teams in der Ergo- und Kreativtherapie suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte und erfahrene Persönlichkeit als</p><h2> Musiktherapeut (m/w/d)</h2><p> für unseren Standort Wasserburg am Inn.</p><h3> Aufgaben</h3><ul> <li>  Sie betreuen und begleiten unsere Patient*innen therapeutisch und individuell – sowohl in Einzel- als auch in Gruppensettings. </li> <li>  Sie setzen gezielt Methoden der aktiven und rezeptiven Musiktherapie ein, um heilsame Prozesse zu unterstützen. </li> <li>  Im interdisziplinären Austausch mit Ärztinnen, Psychologinnen, Therapeutinnen und dem Pflegeteam gestalten Sie die Behandlung unserer Patientinnen aktiv mit. </li> <li>  Sie dokumentieren therapeutische Leistungen, Behandlungsverläufe und Therapieziele nachvollziehbar und professionell. </li> <li>  Sie bringen Ihre Expertise in Teamsitzungen, Fallbesprechungen und internen Fortbildungen ein. </li> <li>  Sie wirken engagiert an der Weiterentwicklung unseres hausinternen Qualitätsmanagementsystems mit. </li></ul><h3> Ihr Profil</h3><ul> <li>  Sie haben ein abgeschlossenes Studium der Musiktherapie an einer Fachhochschule oder Universität, oder eine vergleichbare Ausbildung / Studium </li> <li>  Sie zeichnen sich durch Teamfähigkeit, Engagement und eine hohe Einsatzbereitschaft aus. </li> <li>  Ihre soziale Kompetenz, Flexibilität und Ihr Verantwortungsbewusstsein machen Sie zu einer geschätzten Kollegin bzw. einem geschätzten Kollegen. </li> <li>  Idealerweise verfügen Sie über erste Erfahrungen in der psychiatrischen Arbeit. </li></ul><h3> Wir bieten Ihnen</h3><p> Ein ausgezeichnetes Umfeld – für Menschen, die etwas bewegen wollen</p><p> Ob im ärztlichen Dienst, in der Pflege, der Psychologie, im technischen Bereich, in der Verwaltung oder im Handwerk – wer im kbo-Inn-Salzach-Klinikum arbeitet, entscheidet sich bewusst für Qualität, Vielfalt und eine sinnstiftende Aufgabe. Als eines der größten psychiatrischen Fachkrankenhäuser in Bayern bieten wir Ihnen ein professionelles und menschlich starkes Arbeitsumfeld.</p><p> Ausgezeichnete Qualität</p><p> Unsere medizinische und therapeutische Versorgung wurde mehrfach ausgezeichnet – unter anderem von FOCUS Gesundheit, Klinikradar.de und durch die DGPPN.</p><p> Moderne Konzepte &amp; innovative Strukturen</p><p> Wir arbeiten interdisziplinär und zukunftsorientiert – mit evidenzbasierten Therapien, digitaler Unterstützung, moderner Infrastruktur und starkem Teamgeist in allen Bereichen.</p><p> Lehre &amp; Forschung auf höchstem Niveau</p><p> Als akademisches Lehrkrankenhaus der LMU München bieten wir Ihnen ein lernförderndes Umfeld, wissenschaftliche Vernetzung und Entwicklungsmöglichkeiten – nicht nur in der Medizin.</p><p> Größe, Stabilität &amp; regionale Verantwortung</p><p> Mit rund 2.000 Mitarbeitenden aus unterschiedlichsten Berufsgruppen sind wir eine tragende Säule der psychiatrischen Versorgung in Südostoberbayern – systemrelevant, zukunftssicher und mit Herz.</p><p> Ein attraktives Gesamtpaket</p><p> Sicherheit &amp; Planbarkeit</p><ul> <li>  Attraktive Vergütung nach TVöD mit betrieblicher Altersvorsorge (BVK) </li> <li>  unbefristeter Arbeitsvertrag </li> <li>  30 Tage Urlaub </li> <li>  Vergünstigungen bei Versicherungsträgern "Sondertarif“ </li></ul><p> Weiterbildung &amp; Entwicklung</p><ul> <li>  Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote </li> <li>  Finanzielle Unterstützung &amp; Freistellung </li> <li>  Individuelle Entwicklungsperspektiven </li></ul><p> Gesundheit &amp; Balance</p><ul> <li>  EGYM Wellpass für deutschlandweite Sportangebote </li> <li>  Betriebliches Gesundheitsmanagement &amp; Prävention </li> <li>  Fahrrad-Leasing für umweltfreundliche Mobilität (Deutsche Dienstrad) </li></ul><p> Familienfreundlichkeit &amp; Flexibilität</p><ul> <li>  Flexible Arbeitszeitmodelle &amp; Teilzeitmöglichkeiten </li> <li>  Verlässliche Dienstplanung </li> <li>  Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf &amp; Familie </li></ul><p> Mehr Lebensqualität im Alltag</p><ul> <li>  Kantine und Bistro mit Mitarbeiterpreisen </li> <li>  Mitarbeiterrabatte (z.?B. bei großen Marken &amp; Onlineshops) </li></ul><h3> Bewertung</h3><p> TVöD SuE S12</p><h3> Veröffentlichungsdatum</h3><p> 16.12.2025</p><h3> Bewerbungsschluss</h3><p> 14.02.2026</p><br><h3> Weitere fachliche Auskünfte</h3><p> Herr Maximilian Frei <br> Leitung Ergo- und Kreativtherapien <br> <br> Tel: 08071 71-589 <br> E-Mail: <a href="mailto:Maximilian.Frei@kbo.de" target="_blank">Maximilian.Frei@kbo.de</a></p><br><h2> Ihre Bewerbung</h2><p> Für die sichere Übertragung per E-Mail nutzen Sie bitte das Formular unter "Jetzt bewerben".</p><h3> Befristung</h3><p> Für die Dauer der Weiterbildung bzw. für Fachärzte/Fachärztinnen unbefristet.</p><h3> Kontakt</h3><p> Herr Florian Findeis <br> Senior Talent Acquisition Manager <br> <br> Gabersee Haus 7 <br> 83512 Wasserburg am Inn</p><p> Tel: 08071 71-309</p><p> E-Mail: <a href="mailto:isk-bewerbung@kbo.de" target="_blank">isk-bewerbung@kbo.de</a></p><h3> Einsatzort <br> kbo-Inn-Salzach-Klinikum Wasserburg am Inn</h3><p> Direktion, Verwaltung Haus 7 <br> 83512 Wasserburg am Inn</p>

Musiktherapeut/-in (m/w/d) Standort Wasserburg

<p> spitzenmedizin ganz nah</p><p> Im Herzen Oberbayerns und unmittelbar vor den Toren der Landeshauptstadt München liegen Stadt und Landkreis Erding. In einer wunderschönen Landschaft kannst Du die Vorzüge eines familienfreundlichen Standortes mit hohem Freizeitwert – Alpennähe, viele Seen oder die größte Therme der Welt – mit dem Flair einer prickelnden Metropole verbinden. Die sehr gute Verkehrsanbindung in die Münchner City oder zum Flughafen rundet die Lebensqualität in der Region ab.</p><p> Das Klinikum Landkreis Erding ist ein fortschrittliches und fachlich weit ausdifferenziertes Krankenhaus der gehobenen Grund- und Regelversorgung mit 330 Betten. Wir sind zertifiziert nach DIN ISO 9001:2015 und Akademisches Lehrkrankenhaus der Technischen Universität München.</p><p> Du möchtest einen abwechslungsreichen Beruf mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten?</p><p> Dann bewirb Dich jetzt für eine:</p><h1> Ausbildung zum Kaufmann/-frau (w/m/d) im Gesundheitswesen</h1><p> Start der 3-jährigen Ausbildung ist am 01.09.2026</p><h3> Dich erwartet:</h3><ul> <li>  eine qualifizierte Ausbildung für einen Beruf mit vielseitigen Zukunftschancen </li> <li>  ein abwechslungsreiches und interessantes Lernangebot </li> <li>  ein praxisnahes Lernen in den einzelnen Dienstleistungsbereichen, ergänzt durch die theoretische Block-Ausbildung an der Staatlichen Berufsschule Rosenheim </li> <li>  eine angemessene Ausbildungsvergütung: € 1.293,26 (1. Ausbildungsjahr), € 1.343,20 (2. Ausbildungsjahr), € 1.389,02 (3. Ausbildungsjahr) </li></ul><h3> Du punktest mit:</h3><ul> <li>  einem sehr guten mittleren Bildungsabschluss (M-Zug oder Realschulabschluss) oder einem Abitur / Fachabitur </li> <li>  Motivation, Aufgeschlossenheit und Kontaktfreude </li> <li>  Teamgeist und Engagement für diesen Ausbildungsberuf </li></ul><h3> Du kannst Dich freuen auf:</h3><ul> <li>  eine dreijährige Ausbildung in unserer Krankenhausverwaltung u. a. in den Abteilungen Personal, Patientenadministration, Finanz- und Rechnungswesen, Warenmanagement und Medizincontrolling </li> <li>  eine schulische Ausbildung, die im Wesentlichen die Bereiche Marketing, Branchenstrukturen, Personalwirtschaft und Leistungsdokumentation/Abrechnung sowie Investition &amp; Finanzierung umfasst </li> <li>  eine Ausbildungsvergütung nach TVAöD-BBiG und Erding-Zulage </li> <li>  Betriebliches Gesundheitsmanagement mit Angeboten bei Body + Soul und Lady Vital </li> <li>  diverse Möglichkeiten der betrieblichen Altersversorgung, kostenlose Parkplätze und vieles mehr </li></ul><h3> Haben wir Dein Interesse geweckt?</h3><p> Für nähere Auskünfte steht Dir Frau Patricia Bauer, unter Telefon 08122/59-1832 zur Verfügung.</p><p> Die Stelle ist für die Besetzung mit schwerbehinderten Menschen geeignet. Schwerbehinderte Bewerber/-innen werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.</p><p> Klinikum Landkreis Erding | Bajuwarenstraße 3-5 | 85435 Erding | <a href="http://www.klinikum-erding.de" target="_blank">www.klinikum-erding.de</a></p>

Ausbildung zum Kaufmann/-frau (w/m/d) im Gesundheitswesen

<h1> Chefarzt (m/w/d), Klinik Freilassing</h1><h4> Stellenausschreibung Nr. 45/25</h4><p> Das kbo-Inn-Salzach-Klinikum ist eine renommierte Fachklinik für Psychiatrie, Psychotherapie, Psychosomatische Medizin, Geriatrie und Neurologie. Unser Versorgungsgebiet umfasst die Stadt und den Landkreis Rosenheim sowie die Landkreise Traunstein, Mühldorf, Berchtesgadener Land, Altötting und Teile des Landkreises Ebersberg.</p><p> Mit dem Zentralklinikum in Wasserburg am Inn, den Kliniken in Freilassing, Altötting und Ebersberg sowie dem neuen Standort Rosenheim (seit Ende 2024 mit Tagesklinik, Psychiatrischer Institutsambulanz und StäB-Einheit) gewährleisten wir eine umfassende und wohnortnahe Versorgung – an 365 Tagen im Jahr, rund um die Uhr. Alle unsere Einrichtungen sind nach DIN ISO 9001 zertifiziert.</p><p> Als Akademisches Lehrkrankenhaus der Ludwig-Maximilians-Universität München und – am Standort Freilassing – als Akademische Lehreinrichtung der Technischen Universität München engagieren wir uns aktiv in der Ausbildung zukünftiger Fachkräfte.</p><p> Die Klinik für Psychiatrie und Psychotherapie in Freilassing stellt die Vollversorgung des Landkreises Berchtesgadener Land mit über 100.000 Einwohnern mit vier Stationen, einer Tagesklinik und einer Institutsambulanz sicher.</p><p> Hierfür suchen wir einen</p><h2> Chefarzt (m/w/d).</h2><h3> Aufgaben</h3><h3> verantwortungsvoll, zukunftsweisend und sinnstiftend</h3><ul> <li>  Sie übernehmen die Leitung unserer Klinik in Freilassing – in enger und vertrauensvoller Zusammenarbeit mit dem Ärztlichen Direktor gestalten Sie aktiv die strategische und operative Ausrichtung. </li> <li>  Sie sorgen für eine exzellente Versorgung unserer Patientinnen und Patienten – mit einem hohen Anspruch an Qualität und Menschlichkeit. </li> <li>  Als Führungspersönlichkeit tragen Sie Verantwortung für Ihr Team – Sie fördern, begleiten und entwickeln Mitarbeitende mit Augenmaß und Leidenschaft. </li> <li>  Sie denken Versorgung weiter – durch innovative Konzepte und die gezielte Weiterentwicklung unserer Strukturen, insbesondere an der Schnittstelle zwischen ambulanter, teilstationärer und stationärer Behandlung. </li> <li>  Sie sichern die konsiliarpsychiatrische Betreuung somatischer Kliniken in der Region – fachlich fundiert und im engen Austausch mit allen Beteiligten. </li> <li>  Sie bauen tragfähige Netzwerke auf und pflegen bestehende Kontakte – zu niedergelassenen Kolleg*innen, Zuweisenden und Kliniken in der Umgebung. </li> <li>  Sie repräsentieren unsere Klinik in der Region – kompetent, überzeugend und mit einer klaren Haltung für moderne Psychiatrie. </li> <li>  Sie bringen sich aktiv in den Hintergrunddienst des Klinikums ein – als verlässlicher Teil eines engagierten ärztlichen Teams. </li> <li>  Sie engagieren sich für die fachärztliche Weiterbildung – und gestalten die Ausbildung der nächsten Generation mit Herz und Expertise. </li> <li>  Sie wirken mit an unserem gelebten Qualitätsmanagement – weil für Sie Qualität nicht nur ein Ziel, sondern gelebte Praxis ist. </li></ul><h3> Ihr Profil</h3><ul> <li>  Sie sind Fachärztin oder Facharzt für Psychiatrie und Psychotherapie – mit einem klaren fachlichen Profil und dem Anspruch, psychiatrische Versorgung aktiv mitzugestalten. </li> <li>  Sie verfügen über eine langjährige, breite klinische Erfahrung – insbesondere in der Notfallpsychiatrie, bei affektiven Störungen und im Umgang mit akuten Krisensituationen. </li> <li>  Sie führen mit Kompetenz und Haltung – Ihre Führungspersönlichkeit haben Sie sowohl in der Praxis als auch durch fundierte Weiterbildungen unter Beweis gestellt. </li> <li>  Sie denken multiprofessionell und handeln unternehmerisch – interdisziplinäre Zusammenarbeit ist für Sie ebenso selbstverständlich wie ein verantwortungsbewusster Umgang mit Ressourcen. </li> <li>  Sie bringen ausgewiesene Expertise im Bereich Neurostimulationsverfahren mit – und setzen moderne Behandlungsmethoden gezielt und patientenorientiert ein. </li> <li>  Sie sind routiniert im konsiliarpsychiatrischen Dienst – und bewegen sich sicher im Schnittfeld zwischen somatischer und psychiatrischer Medizin. </li> <li>  Sie verfügen über fundierte psychotherapeutische Kompetenzen – mit Schwerpunkt in der kognitiven Verhaltenstherapie und einem klaren Blick für individuelle Behandlungsbedarfe. </li></ul><h3> Wir bieten Ihnen</h3><p> Bei uns bewegen Sie etwas – jeden Tag.</p><p> Im kbo-Inn-Salzach-Klinikum arbeiten Menschen, die Sinn in ihrer Arbeit suchen und gestalten wollen – egal, ob in der Medizin, Pflege, Psychologie, Technik, Verwaltung oder im Handwerk. Bei uns verbinden sich Profession, Vielfalt und Menschlichkeit zu einem starken Team, das gemeinsam jeden Tag den Unterschied macht.</p><p> Unsere Auszeichnungen sprechen für sich:</p><ul> <li>  TOP-Arbeitgeber 2025 (Handelsblatt &amp; Statista) – für mitarbeiterorientierte Unternehmenskultur, hohe Bindung und gelebte Vereinbarkeit von Familie und Beruf </li> <li>  Mehrfach ausgezeichnete medizinische Qualität – FOCUS Gesundheit, Klinikradar.de, DGPPN </li> <li>  Akademisches Lehrkrankenhaus der LMU München – Forschung, Lehre und persönliche Weiterentwicklung auf höchstem Niveau </li></ul><p> Das erwartet Sie bei uns:</p><p> Sicherheit &amp; Planbarkeit</p><ul> <li>  Chefarztvertrag (AT) + variable Vergütung </li> <li>  attraktiver Firmenwagen der Premiumklasse (Elektro) ink. privater Nutzung </li> <li>  31 Tage Urlaub + 2 Tage Psychiatrie Zulage </li></ul><p> Karriere &amp; Entwicklung</p><ul> <li>  Umfangreiche Fort- und Weiterbildungen </li> <li>  Individuelle Entwicklungsperspektiven </li></ul><p> Gesundheit &amp; Wohlbefinden</p><ul> <li>  EGYM Wellpass für deutschlandweite Sportangebote </li> <li>  Betriebliches Gesundheitsmanagement &amp; Prävention </li> <li>  Fahrrad-Leasing für umweltfreundliche Mobilität </li></ul><p> Familienfreundlichkeit &amp; Flexibilität</p><ul> <li>  Flexible Arbeitszeiten &amp; Teilzeitoptionen </li> <li>  Verlässliche Dienstplanung </li> <li>  Unterstützung bei Vereinbarkeit von Beruf &amp; Familie </li></ul><p> Alltagsplus &amp; Lebensqualität</p><ul> <li>  Kantine &amp; Bistro zu Mitarbeiterpreisen </li> <li>  Mitarbeiterrabatte bei großen Marken &amp; Onlineshops </li></ul><p> Wer bei uns arbeitet, entscheidet sich bewusst für Qualität, Vielfalt und Sinn. <br> Werden Sie Teil unseres Teams – gestalten Sie die psychiatrische Versorgung in Südostoberbayern mit Herz, Professionalität und Innovation.</p><h3> Bewertung</h3><p> Außertarifliche Vergütung</p><h3> Veröffentlichungsdatum</h3><p> 16.12.2025</p><h3> Bewerbungsschluss</h3><p> 14.02.2026</p><br><h3> Weitere fachliche Auskünfte</h3><p> Herr Prof. Dr. P. Zwanzger <br> Ärztlicher Direktor <br> <br> Tel: 08071 71-300 <br></p><br><h2> Ihre Bewerbung</h2><p> Für die sichere Übertragung per E-Mail nutzen Sie bitte das Formular unter "Jetzt bewerben".</p><h3> Befristung</h3><p> Unbefristet</p><h3> Kontakt</h3><p> Herr Florian Findeis <br> Senior Talent Acquisition Manager <br> <br> Gabersee Haus 7 <br> 83512 Wasserburg am Inn</p><p> Tel: 08071 71-309</p><p> E-Mail: <a href="mailto:isk-bewerbung@kbo.de" target="_blank">isk-bewerbung@kbo.de</a></p><h3> Einsatzort <br> kbo-Inn-Salzach-Klinikum Wasserburg am Inn</h3><p> Vinzentiusstraße 56 <br> 83395 Freilassing</p>

Chefarzt (m/w/d), Klinik Freilassing

<h4> Stellenausschreibung Nr. 150/25</h4><p> Das kbo-Inn-Salzach-Klinikum ist eine renommierte Fachklinik für Psychiatrie, Psychotherapie, Psychosomatische Medizin, Geriatrie und Neurologie. Unser Versorgungsgebiet umfasst die Stadt und den Landkreis Rosenheim sowie die Landkreise Traunstein, Mühldorf, Berchtesgadener Land, Altötting und Teile des Landkreises Ebersberg.</p><p> Mit dem Zentralklinikum in Wasserburg am Inn, den Kliniken in Freilassing, Altötting und Ebersberg sowie dem neuen Standort Rosenheim (seit Ende 2024 mit Tagesklinik, Psychiatrischer Institutsambulanz und StäB-Einheit) gewährleisten wir eine umfassende und wohnortnahe Versorgung – an 365 Tagen im Jahr, rund um die Uhr. Alle unsere Einrichtungen sind nach DIN ISO 9001 zertifiziert.</p><p> Als Akademisches Lehrkrankenhaus der Ludwig-Maximilians-Universität München und – am Standort Freilassing – als Akademische Lehreinrichtung der Technischen Universität München engagieren wir uns aktiv in der Ausbildung zukünftiger Fachkräfte.</p><p> Für unseren Fachbereich Allgemeinpsychiatrie und Psychosomatik am Standort Wasserburg am Inn suchen wir aufgrund einer Elternzeitvertretung einen</p><h1> Fachbereichssekretär (m/w/d), Allgemeinpsychiatrie und Psychosomatik</h1><h3> Aufgaben</h3><p> Organisation &amp; Koordination</p><ul> <li>  Sie planen und koordinieren Dienstpläne, Jahresurlaube und Abwesenheiten der ärztlichen, psychologischen und sozialpädagogischen Teams. </li> <li>  Sie organisieren Visiten, Angehörigengruppen, Raumbuchungen sowie interne und externe Termine. </li> <li>  Sie begleiten die Einarbeitung neuer Mitarbeitender und stellen alle notwendigen Unterlagen bereit. </li></ul><p> Administrative Verantwortung</p><ul> <li>  Sie übernehmen die vollständige Akten- und Fallverwaltung (inkl. MD-Fälle, Akteneinsichten, CA-Patienten, TDM-Befunde, Entlasslisten). </li> <li>  Sie erstellen Protokolle, Besprechungsunterlagen und Statistiken und pflegen relevante Verteilersysteme. </li> <li>  Sie verantworten Beschaffungen, Rechnungsstellungen sowie Postverkehr und Verschickungen von Arztbriefen, Befunden und Akten. </li></ul><p> Kommunikation &amp; Schnittstellenmanagement</p><ul> <li>  Sie sind zentrale Ansprechperson für interne und externe Anliegen und gewährleisten einen reibungslosen Informationsfluss. </li> <li>  Sie arbeiten eng mit Fallmanagement, ZEPP, Fachärztinnen, Psychologinnen sowie externen Partnern (RoMed, ISAR, Neuro-Konsile) zusammen. </li> <li>  Sie unterstützen bei Bewerbungsverfahren, erstellen Arbeitszeugnisse und übernehmen die Verwaltung der Zeitkonten. </li></ul><p> Qualitäts- &amp; Prozessmanagement</p><ul> <li>  Sie formatieren Dokumente für Roxtra, überarbeiten Stationskonzepte und unterstützen bei Verlängerungsanträgen und verjährungsrelevanten Unterlagen. </li> <li>  Sie koordinieren das Schreibbüro und stellen eine patientenorientierte Stationsunterstützung sicher. </li></ul><p> Besondere Aufgaben</p><ul> <li>  Sie organisieren Bereichsausflüge, Kolloquien und Sonderdienste (PAZ, EKT). </li> <li>  Sie sichern die Visitendokumentation und unterstützen die Vorbereitung abrechnungsrelevanter Unterlagen. </li></ul><h3> Ihr Profil</h3><ul> <li>  Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung im kaufmännischen oder medizinischen Bereich (wünschenswert). </li> <li>  Sie bringen sehr gute EDV-Kenntnisse, insbesondere in MS Office, mit. </li> <li>  Sie besitzen ausgezeichnete Deutsch- und Rechtschreibkenntnisse und formulieren präzise sowie sicher. </li> <li>  Sie haben Kenntnisse der medizinischen Terminologie und idealerweise erste Erfahrung im Assistenz- oder Büroorganisationsbereich. </li> <li>  Sie arbeiten selbstständig, strukturiert und lösungsorientiert – auch unter Belastung. </li> <li>  Sie zeigen ein hohes Maß an Organisationstalent, Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit. </li> <li>  Sie überzeugen durch soziale Kompetenz und ein professionelles Auftreten im interdisziplinären Umfeld. </li></ul><h3> Wir bieten Ihnen</h3><p> Bei uns bewegen Sie etwas – jeden Tag.</p><p> Im kbo-Inn-Salzach-Klinikum arbeiten Menschen, die Sinn in ihrer Arbeit suchen und gestalten wollen – egal, ob in der Medizin, Pflege, Psychologie, Technik, Verwaltung oder im Handwerk. Bei uns verbinden sich Profession, Vielfalt und Menschlichkeit zu einem starken Team, das gemeinsam jeden Tag den Unterschied macht.</p><p> Unsere Auszeichnungen sprechen für sich:</p><ul> <li>  TOP-Arbeitgeber 2025 (Handelsblatt &amp; Statista) – für mitarbeiterorientierte Unternehmenskultur, hohe Bindung und gelebte Vereinbarkeit von Familie und Beruf </li> <li>  Mehrfach ausgezeichnete medizinische Qualität – FOCUS Gesundheit, Klinikradar.de, DGPPN </li> <li>  Akademisches Lehrkrankenhaus der LMU München – Forschung, Lehre und persönliche Weiterentwicklung auf höchstem Niveau </li></ul><p> Das erwartet Sie bei uns:</p><p> Sicherheit &amp; Planbarkeit</p><ul> <li>  Attraktive TVöD-Vergütung + betriebliche Altersvorsorge (BVK) </li> <li>  30 Tage Urlaub </li> <li>  Sondertarife bei Versicherungen </li></ul><p> Karriere &amp; Entwicklung</p><ul> <li>  Umfangreiche Fort- und Weiterbildungen </li> <li>  Unterstützung in Zeit &amp; Finanzen </li> <li>  Individuelle Entwicklungsperspektiven </li></ul><p> Gesundheit &amp; Wohlbefinden</p><ul> <li>  EGYM Wellpass für deutschlandweite Sportangebote </li> <li>  Betriebliches Gesundheitsmanagement &amp; Prävention </li> <li>  Fahrrad-Leasing für umweltfreundliche Mobilität </li></ul><p> Familienfreundlichkeit &amp; Flexibilität</p><ul> <li>  Flexible Arbeitszeiten &amp; Teilzeitoptionen </li> <li>  Verlässliche Dienstplanung </li> <li>  Unterstützung bei Vereinbarkeit von Beruf &amp; Familie </li></ul><p> Alltagsplus &amp; Lebensqualität</p><ul> <li>  Kantine &amp; Bistro zu Mitarbeiterpreisen </li> <li>  Mitarbeiterrabatte bei großen Marken &amp; Onlineshops </li></ul><p> Wer bei uns arbeitet, entscheidet sich bewusst für Qualität, Vielfalt und Sinn. <br> Werden Sie Teil unseres Teams – gestalten Sie die psychiatrische Versorgung in Südostoberbayern mit Herz, Professionalität und Innovation.</p><h3> Bewertung</h3><p> EG 6 TVöD-K</p><h3> Veröffentlichungsdatum</h3><p> 16.12.2025</p><h3> Bewerbungsschluss</h3><p> 14.02.2026</p><br><h3> Weitere fachliche Auskünfte</h3><p> Herr Dr. Köstner <br> Chefarzt Allgemeinpsychiatrie / Aufnahmezentrum <br> <br> Tel: 08071 71-235 <br></p><br><h2> Ihre Bewerbung</h2><p> Für die sichere Übertragung per E-Mail nutzen Sie bitte das Formular unter "Jetzt bewerben".</p><h3> Befristung</h3><p> Die Stelle ist zunächst für die Dauer der Elternzeitvertretung befristet. Eine anschließende unbefristete Übernahme ist jedoch nicht ausgeschlossen.</p><h3> Kontakt</h3><p> Herr Florian Findeis <br> Senior Talent Acquisition Manager <br> <br> Gabersee Haus 7 <br> 83512 Wasserburg am Inn</p><p> Tel: 08071 71-309</p><p> E-Mail: <a href="mailto:isk-bewerbung@kbo.de" target="_blank">isk-bewerbung@kbo.de</a></p><h3> Einsatzort <br> kbo-Inn-Salzach-Klinikum Wasserburg am Inn</h3><p> Direktion, Verwaltung Haus 7 <br> 83512 Wasserburg am Inn</p>