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<p> Friedrichshafen sucht Sie! Eine dynamische Stadt mit vielen Möglichkeiten – Friedrichshafen ist das wirtschaftliche Zentrum einer attraktiven Region direkt am Bodensee. Wir sind eine moderne Stadtverwaltung, die gesellschaftliche Vielfalt im Alltag lebt und eine Unternehmenskultur der gegenseitigen Wertschätzung pflegt. Rund 1.400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter unserer Stadtverwaltung sorgen täglich für die Lebensqualität von über 64.000 Einwohnern. <br /> Unterstützen Sie uns dabei.</p><p> Wir haben im Amt für Soziales, Familie und Jugend - Abteilung Integration - zum 01.01.2024 folgende Stelle (m/w/d) zu besetzen:</p><h1> Projektmanagement mit stellvertretender <br /> Abteilungsleitung</h1><p> Die Mitarbeitenden der Abteilung Integration sind Ansprechpartner für Zugewanderte und Geflüchtete, Institutionen, Ämter, Vereine, Verbände und Initiativen zu allen Fragen im Bereich Migration und Integration. Ziel ist es, die gesellschaftliche Teilhabe von Zugewanderten und Geflüchteten in allen Lebensbereichen zu fördern.</p><h2> Ihre Aufgaben</h2><ul><li>  Gesamtkoordination interner und externer Integrationsprojekte (Projektentwicklung, Projektsteuerung und Projektbegleitung) </li> <li>  Projektleitung und –durchführung </li> <li>  Geschäftsführung für das Forum der Kulturen </li> <li>  Inhaltliche Zuarbeit der Abteilungsleitung </li> <li>  Abwesenheitsstellvertretung der Abteilungsleitung </li></ul><p> Eine Anpassung des Aufgabengebietes behalten wir uns vor.</p><h2> Ihr Profil</h2><ul><li>  Ein abgeschlossenes Studium im Bereich der sozialen Arbeit, Sozialpädagogik, Sozial- oder Erziehungswissenschaften, Sozialmanagement, Projektmanagement, Sozialwirtschaft (Diplom oder Bachelor) oder alternativ ein vergleichbarer Abschluss </li> <li>  Fachkenntnisse im Haushalts-, Vergabe- und Zuwendungsrecht sowie der Budgetplanung und -überwachung sind von Vorteil </li> <li>  Interkulturelle Kompetenzen </li> <li>  Kenntnisse der Methoden zur Gestaltung von Beteiligungsprozessen, Gruppenarbeitstechniken und bürgerschaftlichem Engagement sind von Vorteil </li> <li>  Leistungsbereitschaft und Verhandlungsgeschick </li> <li>  Eigenverantwortung, Entscheidungsfähigkeit, Belastbarkeit sowie die Fähigkeit zum ganzheitlichen, konzeptionellen und strategischen Denken </li> <li>  Hohes Maß an Team- und Konfliktfähigkeit sowie Empathie- und Kommunikationsfähigkeit </li></ul><h2> Wir bieten Ihnen</h2><ul><li>  Einen (krisen-)sicheren modernen Arbeitsplatz mit einer unbefristeten Tätigkeit in Vollzeit (39 Wochenstunden) </li> <li>  Eine leistungsgerechte Vergütung bei Vorliegen der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen bis Entgeltgruppe 10 TVöD inklusive Zusatzrente (ZVK), Leistungsentgelt, Jahressonderzahlung und einen Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen </li> <li>  Ein abwechslungsreiches und interessantes Aufgabengebiet sowie ein freundliches Arbeitsklima und eine fundierte Einarbeitung </li> <li>  Flexible Arbeitszeiten, Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch Gleitzeit sowie nach Absprache Möglichkeit zur Arbeit im Homeoffice </li> <li>  Möglichkeiten für bezahlte Freistellungen zur Ermöglichung einer persönlichen Auszeit, Jubiläumszuwendungen, Sonderurlaub an Weihnachten und Silvester </li> <li>  Vielseitige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>  Fahrtkostenzuschüsse für den ÖPNV und ein zinsloses Darlehen für einen Fahrradkauf </li> <li>  Angebote zur Gesundheitsförderung u.a. eine finanziell geförderte Firmenfitness-Mitgliedschaft </li> <li>  Vermittlung von Ferienbetreuung und Zuschuss zur Kinderbetreuung während der Arbeitszeit </li> <li>  Mitarbeiterrabatte zahlreicher Anbieter (Corporate benefits) </li></ul><p> Unter <a href="https://www.friedrichshafen.de/karriere/" target="_blank">https://www.friedrichshafen.de/karriere/</a> erfahren Sie mehr über unsere vielfältigen Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten und unsere Mitarbeiterangebote.</p><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</p><p> Bitte reichen Sie Ihre Bewerbung bis 31.12.2023 auf dem Bewerberportal der Stadt Friedrichshafen unter stellen.friedrichshafen.de ein.</p><p> Für weitere Auskünfte zum Stelleninhalt stehen Ihnen Frau Garvin, Abteilungsleitung Integration, unter der Telefonnummer 07541 203-2020 und für sonstige Auskünfte Frau Lehmann, Personalreferentin, unter der Telefonnummer 07541 203-1141 gerne zur Verfügung.</p><p> Fühlen Sie sich angesprochen?</p>

Projektmanagement mit stellvertretender Abteilungsleitung (m/w/d

<p> Friedrichshafen sucht Sie! Eine dynamische Stadt mit vielen Möglichkeiten – Friedrichshafen ist das wirtschaftliche Zentrum einer attraktiven Region direkt am Bodensee. Wir sind eine moderne Stadtverwaltung, die gesellschaftliche Vielfalt im Alltag lebt und eine Unternehmenskultur der gegenseitigen Wertschätzung pflegt. Rund 1.400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter unserer Stadtverwaltung sorgen täglich für die Lebensqualität von über 64.000 Einwohnern. <br /> Unterstützen Sie uns dabei.</p><p> Wir haben im Amt für Stadtplanung und Umwelt - Abteilung Landschaftsplanung und Umwelt - zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle (m/w/d) zu besetzen:</p><h1> Sachbearbeitung für Immissionsschutz</h1><p> Das Amt für Stadtplanung und Umwelt hat die Aufgabe, die räumliche, städtebauliche und gestalterische Entwicklung der Stadt Friedrichshafen im Sinne einer nachhaltigen Entwicklung zu steuern. Die Abteilung Landschaftsplanung und Umwelt erfüllt Pflichtaufgaben in den Bereichen Klimaschutz, Klimaanpassung, Natur, Stadtwald und Umwelt. Sie ist der grüne Part der Stadtplanung und trägt mittels Landschafts-, Grünordnungs- und Freiraumplanung zur Umsetzung städtischer Ziele bei. Mit Förderungen und Bildungsangeboten unterstützt sie Klima-, Natur- und Nachhaltigkeitsinitiativen aus der Bürgerschaft.</p><h2> Ihre Aufgaben</h2><ul><li>  Konzeption und Koordination der Lärmaktionsplanung für die Stadt Friedrichshafen </li> <li>  Fachliche Betreuung der Luftreinhalteplanung </li> <li>  Genehmigung und Überwachung von Kleinfeuerungsanlagen </li> <li>  Aufgaben des allgemeinen Lärmschutzes </li> <li>  Bearbeitung des Themengebiets Lichtverschmutzung auf kommunaler Ebene </li> <li>  Vertretung der städtischen Fachstelle für Lärmschutz des Flughafens </li> <li>  Verfassung von gutachterlichen Stellungnahmen und fachliche Zuarbeit zu verwaltungsinternen Planungsfragen sowie zu Vorhaben Dritter </li> <li>  Erarbeitung und Präsentation von Gremienvorlagen </li> <li>  Ansprechpartner/-in für Bürgerinnen und Bürger zu den Themen Lärm, Luft und Licht </li> <li>  Öffentlichkeitsarbeit zum Thema Immissionsschutz </li></ul><p> Eine Anpassung des Aufgabengebietes behalten wir uns vor.</p><h2> Ihr Profil</h2><ul><li>  Ein abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Umweltingenieurswesen, Umweltschutztechnik oder einem vergleichbaren naturwissenschaftlichen Studiengang mit Berufserfahrung in den genannten Aufgabenbereichen oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li>  Wissen und Kompetenzen, welche für den Schutz von Mensch, Tier und Umwelt vor schädlichen Umwelteinwirkungen wie Lärm, Gerüchen, Abgasen, Staub und anderen Emissionen erforderlich sind </li> <li>  Kenntnisse der gängigen Messverfahren, Analysetechniken, Emissionsquellen und geeigneten Abhilfemaßnahmen um Umweltauswirkungen zu minimieren </li> <li>  Kenntnisse zu Lärmaktionsplanung und Kleinfeuerungsanlagen </li> <li>  Kenntnisse im Verwaltungs- und Umweltrecht </li> <li>  Praktische Erfahrungen in der Prozesssteuerung und Projektmanagement sind von Vorteil </li> <li>  Gute EDV-Kenntnisse, insbesondere im Bereich GIS-Anwendungen </li> <li>  Hohes Maß an Eigeninitiative und ganzheitlichem Denkvermögen </li> <li>  Lernbereitschaft sowie eine ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit </li> <li>  Konfliktfähigkeit und eine selbstständige und organisierte Arbeitsweise </li> <li>  Führerschein der Klasse B </li> <li>  Die Stelle eignet sich auch für Berufsanfänger/innen (m/w/d) </li></ul><h2> Wir bieten Ihnen</h2><ul><li>  Einen krisensicheren modernen Arbeitsplatz mit einer unbefristeten Tätigkeit in Teilzeit mit einem Beschäftigungsumfang von 50 % (19,5 Wochenstunden) </li> <li>  Eine leistungsgerechte Vergütung bei Vorliegen der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen bis Entgeltgruppe 11 TVöD inklusive Zusatzrente (ZVK), Leistungsentgelt, Jahressonderzahlung und Vermögenswirksame Leistungen </li> <li>  Eine vielfältige Tätigkeit im Bereich bedeutender Zukunftsthemen, mit viel Gestaltungsmöglichkeiten und praktischer Umsetzung </li> <li>  Eine Einbindung in ein motiviertes Team und ein freundliches Arbeitsklima </li> <li>  Einen modernen Arbeitsplatz mit innerstädtischer Lage an Bodensee und Uferpark </li> <li>  Flexible Arbeitszeiten, Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch Gleitzeit sowie Möglichkeit zur Arbeit im Homeoffice </li> <li>  Vielseitige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>  Fahrtkostenzuschüsse für den ÖPNV und ein zinsloses Darlehen für einen Fahrradkauf </li> <li>  Attraktives betriebliches Gesundheitsmanagement und Maßnahmen zur Gesundheitsvorsorge </li> <li>  Eine finanziell geförderte Firmenfitness-Mitgliedschaft </li></ul><p> Unter <a href="https://www.friedrichshafen.de/karriere/" target="_blank">https://www.friedrichshafen.de/karriere/</a> erfahren Sie mehr über unsere vielfältigen Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten und unsere Mitarbeiterangebote.</p><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</p><p> Bitte reichen Sie Ihre Bewerbung bis 14.01.2024 auf dem Bewerberportal der Stadt Friedrichshafen unter <a href="http://www.stellen.friedrichshafen.de" target="_blank">www.stellen.friedrichshafen.de</a> ein.</p><p> Für weitere Auskünfte zum Stelleninhalt stehen Ihnen Frau Hänsch, Abteilungsleiterin Landschaftsplanung und Umwelt, unter der Telefonnummer 07541 203-4640 und für sonstige Auskünfte Frau Weber, Personalreferentin, unter der Telefonnummer 07541 203-1122 gerne zur Verfügung.</p><p> Fühlen Sie sich angesprochen?</p>

Sachbearbeitung für Immissionsschutz (m/w/d)

<p> Friedrichshafen sucht Sie! Eine dynamische Stadt mit vielen Möglichkeiten – Friedrichshafen ist das wirtschaftliche Zentrum einer attraktiven Region direkt am Bodensee. Wir sind eine moderne Stadtverwaltung, die gesellschaftliche Vielfalt im Alltag lebt und eine Unternehmenskultur der gegenseitigen Wertschätzung pflegt. Rund 1.400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter unserer Stadtverwaltung sorgen täglich für die Lebensqualität von über 64.000 Einwohnern. <br /> Unterstützen Sie uns dabei.</p><p> Wir haben im Amt für Digitalisierung, Smart City und Informationstechnik - Abteilung Organisationsentwicklung und digitale Transformation – zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle (m/w/d) zu besetzen:</p><h1> Projektmanagement Digitalisierung</h1><p> Die Abteilung Organisationsentwicklung &amp; digitale Transformation fungiert als verwaltungsweite Konzeptions- und Beratungseinheit der Organisationsentwicklung und Digitalisierung. Die Abteilung ist als zentrale Dienstleistungsabteilung für die Themen Aufbau- und Ablauforganisation, Personalbedarfsermittlung, Stellenbewertung sowie Prozessoptimierungen, Datenmanagement und digitale Themen innerhalb der Stadtverwaltung zuständig.</p><h2> Ihre Aufgaben</h2><ul><li>  Online-Zugangsgesetz (OZG) und Serviceportal BW, insbesondere  <br />  - Auswahl von geeigneten Anträgen/Prozessen, Abstimmung mit den zuständigen Organisationseinheiten und technische Übernahme/Abbildung von Prozessen in service-bw  <br />  - Verwaltung der städtischen Behördenkonten und Servicekonten  <br />  - Betreuung, Support und Informationsmaterial </li> <li>  Projektmanagement und -controlling einschl. Beitragswesen bei Projekten unterschiedlicher Art und Größe im Rahmen von fn.digital </li> <li>  Projektbetreuung Breitbandausbau im Stadtgebiet Friedrichshafen </li> <li>  Sichtung, Bewertung und Akquise von Förderprogrammen im Bereich der Digitalisierung sowie deren Umsetzungsbegleitung </li> <li>  Beobachtung der Entwicklungen und gesetzlichen Verpflichtungen der Kommunen im Bereich Digitalisierung </li> <li>  Vertrags- und Vergabemanagement für Verträge und Produkte der Abteilung Organisationsentwicklung und digitale Transformation </li> <li>  Betreuung öffentliches Wlan im Stadtgebiet Friedrichshafen </li></ul><p> Eine Anpassung des Aufgabengebiets behalten wir uns vor.</p><h2> Ihr Profil</h2><ul><li>  Abgeschlossenes Studium für den gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst (Diplom-Verwaltungswirt/-in (FH) bzw. Public Management B. A.) oder eine einschlägige Berufserfahrung in der öffentlichen Verwaltung mit abgeschlossenem Studium als Verwaltungsinformatiker (Diplom/Bachelorstudium), Wirtschaftsinformatiker (Diplom/Bachelorstudium) oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li>  Berufserfahrung im Projektmanagement Bereich Digitalisierung </li> <li>  Erfahrungen mit dem Serviceportal BW und mit Förderanträgen sind von Vorteil </li> <li>  Durchsetzungsstärke, Fähigkeit zu einem souveränen Umgang mit komplexen Sachverhalten sowie ein klares und verständliches Ausdrucksvermögen </li> <li>  Fähigkeit zur selbstständigen und strukturierten Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an Eigeninitiative und ganzheitlichem Denkvermögen </li> <li>  Verhandlungsgeschick sowie eine ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit </li></ul><h2> Wir bieten Ihnen</h2><ul><li>  Einen krisensicheren modernen Arbeitsplatz und bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen eine Anstellung in Vollzeit im Beamtenverhältnis bis Besoldungsgruppe A 12 LBesGBW </li> <li>  Alternativ eine unbefristete Beschäftigung in Vollzeit (39 Wochenstunden) mit einer leistungsgerechten Vergütung bei Vorliegen der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen bis Entgeltgruppe 11 TVöD inklusive Zusatzrente (ZVK), Leistungsentgelt, Jahressonderzahlung und Vermögenswirksame Leistungen </li> <li>  Ein abwechslungsreiches und interessantes Aufgabengebiet sowie eine fundierte Einarbeitung </li> <li>  Eine Einbindung in ein leistungsstarkes Team und ein freundliches Arbeitsklima </li> <li>  Flexible Arbeitszeiten, Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch Gleitzeit sowie nach Absprache und persönlicher Eignung einen durchgängigen Homeoffice-Anteil von bis zu 40 % </li> <li>  Vielseitige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>  Fahrtkostenzuschüsse für den ÖPNV und ein zinsloses Darlehen für einen Fahrradkauf </li> <li>  Vermittlung von Ferienbetreuung und Zuschuss zur Kinderbetreuung während der Arbeitszeit </li> <li>  Mitarbeiterrabatte zahlreicher Anbieter (Corporate benefits) </li> <li>  Eine finanziell geförderte Firmenfitness-Mitgliedschaft </li></ul><p> Unter <a href="https://www.friedrichshafen.de/karriere/" target="_blank">https://www.friedrichshafen.de/karriere/</a> erfahren Sie mehr über unsere vielfältigen Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten und unsere Mitarbeiterangebote.</p><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</p><p> Bitte reichen Sie Ihre Bewerbung bis 07.01.2024 auf dem Bewerberportal der Stadt Friedrichshafen unter <a href="http://www.stellen.friedrichshafen.de" target="_blank">www.stellen.friedrichshafen.de</a> ein.</p><p> Für weitere Auskünfte zum Stelleninhalt stehen Ihnen Frau Dunkenberger, Leiterin der Abteilung Organisationsentwicklung und digitale Transformation, unter der Telefonnummer 07541 203-1510 und für sonstige Auskünfte Frau Weber, Personalreferentin, unter der Telefonnummer 07541 203-1122 gerne zur Verfügung.</p><p> Fühlen Sie sich angesprochen?</p>

Projektmanagement Digitalisierung

<p> Friedrichshafen sucht Sie! Eine dynamische Stadt mit vielen Möglichkeiten – Friedrichshafen ist das wirtschaftliche Zentrum einer attraktiven Region direkt am Bodensee. Wir sind eine moderne Stadtverwaltung, die gesellschaftliche Vielfalt im Alltag lebt und eine Unternehmenskultur der gegenseitigen Wertschätzung pflegt. Rund 1.400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter unserer Stadtverwaltung sorgen täglich für die Lebensqualität von über 64.000 Einwohnern. <br /> Unterstützen Sie uns dabei.</p><p> Wir haben im Amt für Soziales, Familie und Jugend – Abteilung Integration – zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle (m/w/d) zu besetzen:</p><h1> Projektmanagement Integration</h1><p> Die Mitarbeitenden der Abteilung Integration sind Ansprechpersonen für Zugewanderte und Geflüchtete, Institutionen, Ämter, Vereine, Verbände und Initiativen zu allen Fragen im Bereich Migration und Integration. Ziel ist es, die gesellschaftliche Teilhabe von Zugewanderten und Geflüchteten in allen Lebensbereichen zu fördern. Schwerpunkte sind dabei der Spracherwerb, der Zugang zum deutschen Bildungssystem und die nachhaltige Integration in den Arbeitsmarkt sowie die politische Partizipation.</p><h2> Ihre Aufgaben</h2><ul><li>  Durchführung und Begleitung von Maßnahmen zur Umsetzung des Integrationsplans und der „Partnerschaft für Demokratie Friedrichshafen“ </li> <li>  Unterstützung der integrationspolitischen Gremien </li></ul><p> Eine Anpassung des Aufgabengebietes behalten wir uns vor.</p><h2> Ihr Profil</h2><ul><li>  Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Soziale Arbeit oder der Sozialpädagogik, Sozial- oder Erziehungswissenschaften, Betriebswirtschaft, Sozialwirtschaft, Projektmanagement, Veranstaltungsmanagement oder alternativ ein vergleichbarer Abschluss </li> <li>  Erfahrung im Projektmanagement sowie Methodenkenntnisse bzgl. Beteiligungsprozessen wünschenswert </li> <li>  Fachkenntnisse im Bereich Integration, Demokratieförderung und Freiwilligenengagement </li> <li>  Bereitschaft zur flexiblen Arbeitszeiteinteilung </li> <li>  Hohes Maß an Kommunikations- sowie Team- und Konfliktfähigkeit </li> <li>  Fähigkeit zur Selbstorganisation </li> <li>  Belastbarkeit, Verhandlungsgeschick und Eigeninitiative </li></ul><h2> Wir bieten Ihnen</h2><ul><li>  Einen modernen Arbeitsplatz mit einer zunächst bis zum Ablauf des 31.08.2025 befristeten Beschäftigung in Vollzeit (39 Wochenstunden). Die Stelle ist teilbar. Bitte geben Sie in Ihrer Bewerbung den gewünschten Beschäftigungsumfang an. </li> <li>  Eine leistungsgerechte Vergütung bei Vorliegen der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen bis Entgeltgruppe 9c TVöD inklusive Zusatzrente (ZVK), Leistungsentgelt, Jahressonderzahlung und einen Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen </li> <li>  Ein abwechslungsreiches und interessantes Aufgabengebiet sowie ein freundliches Arbeitsklima und eine fundierte Einarbeitung </li> <li>  Flexible Arbeitszeiten, Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch Gleitzeit sowie nach Absprache Möglichkeit zur Arbeit im Homeoffice </li> <li>  Möglichkeiten für bezahlte Freistellungen zur Ermöglichung einer persönlichen Auszeit, Jubiläumszuwendungen, Sonderurlaub an Weihnachten und Silvester </li> <li>  Vielseitige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>  Fahrtkostenzuschüsse für den ÖPNV und ein zinsloses Darlehen für einen Fahrradkauf </li> <li>  Angebote zur Gesundheitsförderung u.a. eine finanziell geförderte Firmenfitness-Mitgliedschaft </li> <li>  Vermittlung von Ferienbetreuung und Zuschuss zur Kinderbetreuung während der Arbeitszeit </li> <li>  Mitarbeiterrabatte zahlreicher Anbieter (Corporate benefits) </li></ul><p> Unter <a href="https://www.friedrichshafen.de/karriere/" target="_blank">https://www.friedrichshafen.de/karriere/</a> erfahren Sie mehr über unsere vielfältigen Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten und unsere Mitarbeiterangebote.</p><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</p><p> Bitte reichen Sie Ihre Bewerbung bis 31.12.2023 auf dem Bewerberportal der Stadt Friedrichshafen unter stellen.friedrichshafen.de ein.</p><p> Für weitere Auskünfte zum Stelleninhalt stehen Ihnen Frau Garvin, Abteilungsleitung Integration, unter der Telefonnummer 07541 203-2020 und für sonstige Auskünfte Frau Lehmann, Personalreferentin, unter der Telefonnummer 07541 203-1141 gerne zur Verfügung.</p><p> Fühlen Sie sich angesprochen?</p>

Projektmanagement Integration

<p> Friedrichshafen sucht Sie! Eine dynamische Stadt mit vielen Möglichkeiten – Friedrichshafen ist das wirtschaftliche Zentrum einer attraktiven Region direkt am Bodensee. Wir sind eine moderne Stadtverwaltung, die gesellschaftliche Vielfalt im Alltag lebt und eine Unternehmenskultur der gegenseitigen Wertschätzung pflegt. Rund 1.400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter unserer Stadtverwaltung sorgen täglich für die Lebensqualität von über 64.000 Einwohnern. <br /> Unterstützen Sie uns dabei.</p><p> Wir haben im Amt für Bildung, Betreuung und Sport - Abteilung Schulen – zum 01.01.2024 folgende Stellen (m/w/d) zu besetzen:</p><h1> Schulsekretär/in für die Grundschule Kluftern sowie für das Graf-Zeppelin-Gymnasium</h1><p> Die Abteilung Schulen umfasst die Gesamtheit aller Aufgaben im Rahmen der Schulträgerschaft für 14 öffentliche Schulen. Die Schulsekretariate sind ein Teil des Aufgabengebietes. Sie sind erster Ansprechpartner für Schülerinnen und Schüler, Eltern und Lehrerinnen und Lehrer in allen Fragen des Schulbetriebs und der Ganztagsbetreuung von Schulkindern und nehmen somit eine zentrale Rolle im Schulgeschehen ein.</p><h2> Ihre Aufgaben</h2><ul><li>  Erledigung der typischen Verwaltungsaufgaben eines Schulsekretariats, wie z.B. die allgemeine Korrespondenz mit den schulischen Partnern, Terminkoordination für die gesamte Schule, Ausstellen von Bescheinigungen, Telefondienst </li> <li>  Unterstützung und Assistenz der Schulleitung </li> <li>  Kommunikation mit Eltern, Schülerinnen und Schülern, dem Lehrerkollegium, Betrieben und Behörden </li> <li>  Bearbeitung von Schülerangelegenheiten, wie z.B. Schüler – Unfallmeldungen, Fahrkartenbearbeitung und -abrechnung, Schulmittagessen und Schulkindbetreuung </li> <li>  Mitarbeit bei der Schüleraufnahme und Abwicklung der Schülerverwaltung </li> <li>  Dateneingabe und statistische Auswertung </li> <li>  Überwachung des Schulhaushaltes, Bearbeiten von Rechnungen, Führen des Schuletats und der Handkasse </li></ul><p> Eine Anpassung des Aufgabengebiets behalten wir uns vor.</p><h2> Ihr Profil</h2><ul><li>  Eine abgeschlossene Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten oder zur/zum Fachangestellten für Bürokommunikation oder eine vergleichbare Ausbildung </li> <li>  Einschlägige Erfahrung im Schulsekretariatsbereich ist von Vorteil </li> <li>  Gute Kenntnisse in MS Office, Grundkenntnisse in SAP und im Schulverwaltungsprogramm ASV-BW sind von Vorteil </li> <li>  Kommunikations- und Konfliktfähigkeit </li> <li>  Kundenorientiertes Denken und Handeln </li> <li>  Freude am Umgang mit unterschiedlichsten Personengruppen </li> <li>  Fähigkeit zur Organisation und Koordination </li></ul><h2> Wir bieten Ihnen</h2><ul><li>  Unbefristete Beschäftigungen in Teilzeit mit einem Beschäftigungsumfang von 11 Wochenstunden (ca. 13 Wochenstunden inkl. Ferienstundenregelung) für die Grundschule Kluftern sowie 8 Wochenstunden (ca. 10 Wochenstunden inkl. Ferienstundenregelung) für das Graf-Zeppelin-Gymnasium; eine Kombination beider Stellen ist möglich. Bitte geben Sie in Ihrer Bewerbung den gewünschten Umfang sowie Einsatzort an </li> <li>  Eine leistungsgerechte Vergütung bei Vorliegen der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen bis Entgeltgruppe 6 TVöD inklusive Zusatzrente (ZVK), Leistungsentgelt, Jahressonderzahlung und Vermögenswirksame Leistungen </li> <li>  Ein abwechslungsreiches und interessantes Aufgabengebiet sowie eine fundierte Einarbeitung in einem leistungsstarken Team </li> <li>  Möglichkeiten für bezahlte Freistellungen zur Ermöglichung einer persönlichen Auszeit, Jubiläumszuwendungen, Sonderurlaub an Weihnachten und Silvester </li> <li>  Vielseitige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>  Fahrtkostenzuschüsse für den ÖPNV und ein zinsloses Darlehen für einen Fahrradkauf </li> <li>  Attraktives betriebliches Gesundheitsmanagement und Maßnahmen zur Gesundheitsvorsorge </li> <li>  Vermittlung von Ferienbetreuung und Zuschuss zur Kinderbetreuung während der Arbeitszeit </li> <li>  Mitarbeiterrabatte zahlreicher Anbieter (Corporate benefits) </li> <li>  Eine finanziell geförderte Firmenfitness-Mitgliedschaft </li></ul><p> Unter <a href="https://www.friedrichshafen.de/karriere/" target="_blank">https://www.friedrichshafen.de/karriere/</a> erfahren Sie mehr über unsere vielfältigen Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten und unsere Mitarbeiterangebote.</p><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</p><p> Bitte reichen Sie Ihre Bewerbung bis 24.12.2023 auf dem Bewerberportal der Stadt Friedrichshafen unter stellen.friedrichshafen.de ein.</p><p> Für weitere Auskünfte zum Stelleninhalt stehen Ihnen Herr Schneider, Abteilungsleitung Schulen, unter der Telefonnummer 07541 203-3204 und für sonstige Auskünfte Frau Koenig, Personalreferentin, unter der Telefonnummer 07541 203-1142 gerne zur Verfügung.</p><p> Fühlen Sie sich angesprochen?</p>

Schulsekretär/in für die Grundschule Kluftern sowie für das Graf-Zeppelin-Gymnasium (m/w/d)

<h1> Sachbearbeiter im gehobenen Dienst in der Ausländerbehörde (m/w/d)</h1><p> Friedrichshafen sucht Sie! Eine dynamische Stadt mit vielen Möglichkeiten – Friedrichshafen ist das wirtschaftliche Zentrum einer attraktiven Region direkt am Bodensee. Wir sind eine moderne Stadtverwaltung, die gesellschaftliche Vielfalt im Alltag lebt und eine Unternehmenskultur der gegenseitigen Wertschätzung pflegt. Rund 1.400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter unserer Stadtverwaltung sorgen täglich für die Lebensqualität von über 64.000 Einwohnern. <br /> Unterstützen Sie uns dabei.</p><p> Wir haben im Amt für Bürgerservice, Sicherheit und Ordnung zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle (m/w/d) zu besetzen:</p><h2> Gehobene Sachbearbeitung im Sachgebiet Ausländeramt</h2><h2> Ihre Aufgaben</h2><ul><li>  Bearbeitung von komplexen Fällen aus dem gesamten Bereich des Ausländerrechts </li> <li>  Bearbeitung von Widerspruchsverfahren </li> <li>  Fertigung von Stellungnahmen und Vorlageberichte an das zuständige Regierungspräsidium </li> <li>  Mitwirkung im Visaverfahren bis zur Zustimmung/Ablehnung </li> <li>  Unterstützung der Sachgebietsleitung </li></ul><p> Eine Anpassung des Aufgabengebiets behalten wir uns vor.</p><h2> Ihr Profil</h2><ul><li>  Ein abgeschlossenes Studium für den gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst (Diplom-Verwaltungswirt/-in (FH) bzw. Bachelor of Arts - Public Management (B. A.)), Ausbildung zum/zur Verwaltungsfachwirt/-in oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li>  Kenntnisse des Ausländerrechts sowie des Verwaltungs- und Verfahrensrechts sind wünschenswert </li> <li>  Eine hohe Kunden- und Dienstleistungsorientierung </li> <li>  Teamfähigkeit und eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit </li> <li>  Konflikt- und Kritikfähigkeit </li> <li>  Eine hohe Belastbarkeit </li> <li>  Entscheidungsfähigkeit, Eigeninitiative und die Bereitschaft zur Übernahme von Eigenverantwortung </li> <li>  Für Berufseinsteiger/Berufseinsteigerinnen geeignet </li></ul><h2> Wir bieten Ihnen</h2><ul><li>  Einen (krisen-)sicheren modernen Arbeitsplatz mit einer unbefristeten Tätigkeit in Vollzeit (39 bzw. 41 Wochenstunden) </li> <li>  Eine leistungsgerechte Vergütung bei Vorliegen der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen     bis Entgeltgruppe 10 TVöD    inklusive Zusatzrente (ZVK), Leistungsentgelt, Jahressonderzahlung und Vermögenswirksame Leistungen </li> <li>  Alternativ bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen eine Anstellung im Beamtenverhältnis     bis Besoldungsgruppe A 11 LBesGBW   </li> <li>  Ein abwechslungsreiches und interessantes Aufgabengebiet sowie eine fundierte Einarbeitung </li> <li>  Eine Einbindung in ein motiviertes Team und ein freundliches Arbeitsklima </li> <li>  Flexible Arbeitszeiten, Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch Gleitzeit sowie nach Absprache Möglichkeit zur Arbeit im Homeoffice </li> <li>  Möglichkeiten für bezahlte Freistellungen zur Ermöglichung einer persönlichen Auszeit, Jubiläumszuwendungen, Sonderurlaub an Weihnachten und Silvester </li> <li>  Vielseitige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>  Fahrtkostenzuschüsse für den ÖPNV und ein zinsloses Darlehen für einen Fahrradkauf </li> <li>  Vermittlung von Ferienbetreuung und Zuschuss zur Kinderbetreuung während der Arbeitszeit </li></ul><p> Unter <a href="https://www.friedrichshafen.de/karriere/" target="_blank">https://www.friedrichshafen.de/karriere/</a> erfahren Sie mehr über unsere vielfältigen Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten und unsere Mitarbeiterangebote.</p><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</p><p> Bitte reichen Sie Ihre Bewerbung bis 26.12.2023 auf dem Bewerberportal der Stadt Friedrichshafen unter stellen.friedrichshafen.de ein.</p><p> Für weitere Auskünfte zum Stelleninhalt stehen Ihnen Herr Fahr, Abteilungsleitung Bürgerservice, unter der Telefonnummer 07541 203-2160 und für sonstige Auskünfte Frau Schlegel, Personalreferentin, unter der Telefonnummer 07541 203-1128 gerne zur Verfügung.</p><p> Fühlen Sie sich angesprochen?</p>

Sachbearbeiter im gehobenen Dienst in der Ausländerbehörde (m/w/d)

<h1> Pädagogische Fachkraft (m/w/d)</h1><p> Friedrichshafen sucht Sie! Eine dynamische Stadt mit vielen Möglichkeiten – Friedrichshafen ist das wirtschaftliche Zentrum einer attraktiven Region direkt am Bodensee. Wir sind eine moderne Stadtverwaltung, die gesellschaftliche Vielfalt im Alltag lebt und eine Unternehmenskultur der gegenseitigen Wertschätzung pflegt. Rund 1.400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter unserer Stadtverwaltung sorgen täglich für die Lebensqualität von über 64.000 Einwohnern. <br /> Unterstützen Sie uns dabei.</p><p> Wir haben in unserem Bildungshaus Berg im Kindergartenbereich zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stellen (m/w/d) zu besetzen:</p><h2> Pädagogische Fachkräfte für den Kindergarten Berg in Voll- und Teilzeit im Kindergartenbereich</h2><p> Der Kindergarten Berg ist eine viergruppige Einrichtung im Ortsteil Ailingen-Berg. Im "Bildungshaus 3 - 10" gestalten Kindergarten und Grundschule Teile ihres Bildungsangebots institutionsübergreifend und gemeinschaftlich. Im Kindergarten bieten wir rund 70 Kindern eine ganzheitliche Betreuung und Förderung in einer Regelgruppe, einer Gruppe mit verlängerter Öffnungszeit, einer Ganztagesgruppe und einer Kleinkindgruppe.</p><h2> Ihre Aufgaben</h2><ul><li>  Pädagogische Betreuung, Förderung und Begleitung der Kinder </li> <li>  Durchführung von pädagogischen Angeboten </li> <li>  Beobachtung und Dokumentation der Bildungs- und Entwicklungsprozesse der Kinder </li> <li>  Durchführung von Elterngesprächen und Erziehungspartnerschaft </li> <li>  Teilnahme und Mitwirkung an Teambesprechungen </li> <li>  Teilnahme und Mitwirkung an konzeptionellen Planungen </li> <li>  Mitwirkung an der Erarbeitung und Umsetzung der organisatorischen und pädagogischen Gesamtkonzeption </li></ul><p> Eine Anpassung des Aufgabengebiets behalten wir uns vor.</p><h2> Ihr Profil</h2><ul><li>  Eine abgeschlossene Ausbildung zur/zum staatlich anerkannten Erzieher/in oder staatlich anerkannten Kinderpfleger/in bzw. eine vergleichbare Ausbildung nach § 7 Kindertagesbetreuungsgesetz </li> <li>  Freude an der Arbeit mit Kindern und Eltern </li> <li>  Engagement, Kreativität und Verantwortungsbewusstsein </li> <li>  Fähigkeit zum selbstständigen und umsichtigen Arbeiten sowie die Befähigung eine vertrauensvolle Bindung zu den Kindern aufzubauen und den Bedürfnissen der Kinder in pädagogischer Sicht gerecht zu werden </li> <li>  Hohes Maß an Teamfähigkeit </li> <li>  Flexibilität in der Arbeitszeitgestaltung </li></ul><h2> Wir bieten Ihnen</h2><ul><li>  Einen (krisen-)sicheren modernen Arbeitsplatz mit einer unbefristeten Tätigkeit in Voll- und Teilzeit im Kindergartenbereich (bitte geben Sie in der Bewerbung den von Ihnen gewünschten Beschäftigungsumfang an) </li> <li>  Eine leistungsgerechte Vergütung bei Vorliegen der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen bis Entgeltgruppe S 8a TVöD inklusive Zusatzrente (ZVK), Leistungsentgelt, Jahressonderzahlung und einen Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen </li> <li>  Ein abwechslungsreiches und interessantes Aufgabengebiet in einem leistungsstarken Team </li> <li>  Zusätzlich zum Tarifurlaub weitere zwei freie Arbeitstage (Regenerationstage) sowie eine Zulage verbunden mit der Möglichkeit zur Umwandlung in zwei weitere freie Arbeitstage (Umwandlungstage) </li> <li>  Möglichkeiten für bezahlte Freistellungen zur Ermöglichung einer persönlichen Auszeit, Jubiläumszuwendungen, Sonderurlaub an Weihnachten und Silvester </li> <li>  Vielseitige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>  Fahrtkostenzuschüsse für den ÖPNV und ein zinsloses Darlehen für einen Fahrradkauf </li> <li>  Attraktives betriebliches Gesundheitsmanagement und Maßnahmen zur Gesundheitsvorsorge </li> <li>  Mitarbeiterrabatte zahlreicher Anbieter (Corporate benefits) </li> <li>  Eine finanziell geförderte Firmenfitness-Mitgliedschaft </li></ul><p> Unter <a href="https://www.friedrichshafen.de/karriere/" target="_blank">https://www.friedrichshafen.de/karriere/</a> erfahren Sie mehr über unsere vielfältigen Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten und unsere Mitarbeiterangebote.</p><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</p><p> Bitte reichen Sie Ihre Bewerbung bis 12.12.2023 auf dem Bewerberportal der Stadt Friedrichshafen unter stellen.friedrichshafen.de ein oder richten sie an die Ortsverwaltung Ailingen, Hauptstraße 2, 88048 Friedrichshafen.</p><p> Für weitere Auskünfte stehen Ihnen die Kindergartenleitung Frau Lochmüller unter der Telefonnummer 07541 203 55920 sowie Frau Schlett von der Ortsverwaltung Ailingen, unter der Telefonnummer 07541 507 102 gerne zur Verfügung.</p><p> Fühlen Sie sich angesprochen?</p>

Pädagogische Fachkraft (m/w/d)

<p> Friedrichshafen sucht Sie! Eine dynamische Stadt mit vielen Möglichkeiten – Friedrichshafen ist das wirtschaftliche Zentrum einer attraktiven Region direkt am Bodensee. Wir sind eine moderne Stadtverwaltung, die gesellschaftliche Vielfalt im Alltag lebt und eine Unternehmenskultur der gegenseitigen Wertschätzung pflegt. Rund 1.400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter unserer Stadtverwaltung sorgen täglich für die Lebensqualität von über 64.000 Einwohnern. <br /> Unterstützen Sie uns dabei.</p><p> Wir haben im Kulturbüro zum 01.01.2024 folgende Stelle (m/w/d) zu besetzen:</p><h1> Veranstaltungsleitung Schauspiel und Literatur</h1><p> Das Kulturbüro organisiert jährlich mehr als 300 Veranstaltungen aus dem gesamten Spektrum der darstellenden Kunst und Musik unter anderem im Graf-Zeppelin-Haus, Bahnhof Fischbach, Casino Fallenbrunnen, Kiesel im K42, beim Bodenseefestival und dem alternativen Festival „Kulturufer“.</p><h2> Ihre Aufgaben</h2><ul><li>  Konzeption und Durchführung des Programms für Schauspiel und Literatur im Graf Zeppelin Haus, im Bahnhof Fischbach und im Kiesel K42 sowie beim Kulturufer </li> <li>  Inhaltliche Planung und Weiterentwicklung der Sparten Schauspiel/Theater und Literatur </li> <li>  Auswahl von passenden Gastspielen für die jeweiligen Spielorte, Terminkoordination, Vertragsverhandlung sowie Künstlerbetreuung </li> <li>  Öffentlichkeitsarbeit </li> <li>  Redaktionelle Betreuung von Magazinen und Publikationen </li> <li>  Netzwerkarbeit und Umsetzung von Kooperationen mit anderen Akteuren der Region </li></ul><p> Eine Anpassung des Aufgabengebietes behalten wir uns vor.</p><h2> Ihr Profil</h2><ul><li>  Kulturwissenschaftliches Studium, idealerweise mit Schwerpunkt Literatur- und/oder Theaterwissenschaften </li> <li>  Kulturverständnis und Kenntnisse der aktuellen Entwicklungen im Kulturbereich </li> <li>  Vertieftes Wissen im Kulturmanagement (VStättVO, Urheberrecht, Vertragswesen, etc.) </li> <li>  Fundiertes Fachwissen im Beriech Schauspiel, Theater, Literatur und Kindertheater </li> <li>  Eigenverantwortlichkeit, Kreativität und organisatorische Fähigkeiten </li> <li>  Erfahrungen in der redaktionellen Tätigkeit </li> <li>  Gutes Netzwerk zu Künstlern und Kulturschaffenden </li> <li>  Kundenorientierung, Kommunikations- sowie Teamfähigkeit </li></ul><h2> Wir bieten Ihnen</h2><ul><li>  Einen (krisen-)sicheren modernen Arbeitsplatz mit einer unbefristeten Tätigkeit in Vollzeit (39 Wochenstunden) </li> <li>  Eine leistungsgerechte Vergütung bei Vorliegen der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen bis Entgeltgruppe 11 TVöD inklusive Zusatzrente (ZVK), Leistungsentgelt, Jahressonderzahlung und einen Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen </li> <li>  Ein abwechslungsreiches und interessantes Aufgabengebiet sowie eine fundierte Einarbeitung </li> <li>  Eine Einbindung in ein leistungsstarkes Team und ein freundliches Arbeitsklima </li> <li>  Möglichkeiten für bezahlte Freistellungen zur Ermöglichung einer persönlichen Auszeit, Jubiläumszuwendungen, Sonderurlaub an Weihnachten und Silvester </li> <li>  Vielseitige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>  Fahrtkostenzuschüsse für den ÖPNV und ein zinsloses Darlehen für einen Fahrradkauf </li> <li>  Angebote zur Gesundheitsförderung u.a. eine finanziell geförderte Firmenfitness-Mitgliedschaft </li> <li>  Vermittlung von Ferienbetreuung und Zuschuss zur Kinderbetreuung während der Arbeitszeit </li> <li>  Mitarbeiterrabatte zahlreicher Anbieter (Corporate benefits) </li></ul><p> Unter <a href="https://www.friedrichshafen.de/karriere/" target="_blank">https://www.friedrichshafen.de/karriere/</a> erfahren Sie mehr über unsere vielfältigen Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten und unsere Mitarbeiterangebote.</p><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</p><p> Bitte reichen Sie Ihre Bewerbung bis 10.12.2023 auf dem Bewerberportal der Stadt Friedrichshafen unter stellen.friedrichshafen.de ein.</p><p> Für weitere Auskünfte zum Stelleninhalt stehen Ihnen Frau Baltes, Amtsleitung Kulturbüro, unter der Telefonnummer 07541 203-3300 und für sonstige Auskünfte Frau Lehmann, Personalreferentin, unter der Telefonnummer 07541 203-1141 gerne zur Verfügung.</p><p> Fühlen Sie sich angesprochen?</p>

Veranstaltungsleitung Schauspiel / Literatur (m/w/d)

<p> Friedrichshafen sucht Sie! Eine dynamische Stadt mit vielen Möglichkeiten – Friedrichshafen ist das wirtschaftliche Zentrum einer attraktiven Region direkt am Bodensee. Wir sind eine moderne Stadtverwaltung, die gesellschaftliche Vielfalt im Alltag lebt und eine Unternehmenskultur der gegenseitigen Wertschätzung pflegt. Rund 1.400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter unserer Stadtverwaltung sorgen täglich für die Lebensqualität von über 64.000 Einwohnern. <br /> Unterstützen Sie uns dabei.</p><p> Wir haben im Amt für Bürgerservice, Sicherheit und Ordnung – Abteilung Mobilität und Verkehr – zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle (m/w/d) zu besetzen:</p><h1> Sachbearbeitung in der Abteilung Mobilität und Verkehr</h1><p> In der Smart City Friedrichshafen 2030 greifen die Zahnräder verschiedener Mobilitätsformen nahtlos ineinander - ob zu Fuß, auf dem Rad, mit dem E-Scooter, im selbstfahrenden Bus, auf dem klimaneutralen Katamaran oder im Zeppelin. Bürger/-innen, Pendler/-innen, und Besucher/-innen kommen einfach, schnell und klimaneutral an ihr Ziel. Die Abteilung Verkehr und Mobilität sorgt dabei für einen sicheren Verkehrsablauf und setzt umweltfreundliche und innovative Mobilitätsformen um.</p><h2> Ihre Aufgaben</h2><ul><li>  Bearbeitung und Koordination verkehrsrechtlicher Anfragen und Aufgabenstellungen der örtlichen und unteren Straßenverkehrsbehörde </li> <li>  Zusammenarbeit mit Stellen innerhalb der Stadtverwaltung sowie weiteren Behörden und der Polizei hinsichtlich verkehrlicher Fragestellungen </li> <li>  Bearbeitung der Anträge für Großraum- und Schwertransporte über das bundeseinheitliche Onlineverfahren </li> <li>  Koordinierung, Genehmigung und Überwachung von Baumaßnahmen im öffentlichen Raum </li></ul><p> Eine Anpassung des Aufgabengebiets behalten wir uns vor.</p><h2> Ihr Profil</h2><ul><li>  Eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur Verwaltungsfachangestellten oder alternativ eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung </li> <li>  Fachkenntnisse im Bereich der Straßenverkehrsordnung sowie ein Grundverständnis für den öffentlichen Verkehrsraum sind wünschenswert </li> <li>  Ein hohes Maß an Selbstorganisation und eine strukturierte Arbeitsweise </li> <li>  Kooperations- und Konfliktfähigkeit sowie Durchsetzungsfähigkeit </li> <li>  Fähigkeit zur Übernahme von Eigenverantwortung, Leistungsbereitschaft und Belastbarkeit </li> <li>  Führerschein Klasse B </li> <li>  Gute EDV-Kenntnisse </li> <li>  Für Berufsanfänger/-innen geeignet </li></ul><h2> Wir bieten Ihnen</h2><ul><li>  Einen (krisen-)sicheren modernen Arbeitsplatz mit einer unbefristeten Beschäftigung in Vollzeit (39 Wochenstunden) </li> <li>  Eine leistungsgerechte Vergütung beim Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen eine Eingruppierung bis Entgeltgruppe 9a TVöD inklusive Zusatzrente (ZVK), Leistungsentgelt, Jahressonderzahlung und Vermögenswirksame Leistungen </li> <li>  Ein abwechslungsreiches und interessantes Aufgabengebiet sowie eine fundierte Einarbeitung </li> <li>  Eine Einbindung in ein leistungsstarkes Team und ein freundliches Arbeitsklima </li> <li>  Flexible Arbeitszeiten, Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch Gleitzeit sowie nach Absprache Möglichkeit zur Arbeit im Homeoffice </li> <li>  Vielseitige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>  Fahrtkostenzuschüsse für den ÖPNV und ein zinsloses Darlehen für einen Fahrradkauf </li> <li>  Angebote zur Gesundheitsförderung u.a. eine finanziell geförderte Firmenfitness-Mitgliedschaft </li> <li>  Mitarbeiterrabatte zahlreicher Anbieter (Corporate benefits) </li></ul><p> Unter <a href="https://www.friedrichshafen.de/karriere/" target="_blank">https://www.friedrichshafen.de/karriere/</a> erfahren Sie mehr über unsere vielfältigen Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten und unsere Mitarbeiterangebote.</p><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</p><p> Bitte reichen Sie Ihre Bewerbung bis 14.12.2023 auf dem Bewerberportal der Stadt Friedrichshafen unter stellen.friedrichshafen.de ein.</p><p> Für weitere Auskünfte zum Stelleninhalt stehen Ihnen Herr Dunkenberger, Abteilungsleiter der Abteilung Mobilität und Verkehr, unter der Telefonnummer 07541 203-2110 und für sonstige Auskünfte Frau Schlegel, Personalreferentin, unter der Telefonnummer 07541 203-1128 gerne zur Verfügung.</p><p> Fühlen Sie sich angesprochen?</p>

Sachbearbeitung in der Abteilung Mobilität und Verkehr

<p> Friedrichshafen sucht Sie! Eine dynamische Stadt mit vielen Möglichkeiten – Friedrichshafen ist das wirtschaftliche Zentrum einer attraktiven Region direkt am Bodensee. Wir sind eine moderne Stadtverwaltung, die gesellschaftliche Vielfalt im Alltag lebt und eine Unternehmenskultur der gegenseitigen Wertschätzung pflegt. Rund 1.400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter unserer Stadtverwaltung sorgen täglich für die Lebensqualität von über 64.000 Einwohnern. <br /> Unterstützen Sie uns dabei.</p><p> Wir haben im Stadtbauamt - Abteilung Hochbau/Technisches Gebäudemanagement – zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle (m/w/d) zu besetzen:</p><h1> Bautechnikerin und Bautechniker in Teilzeit</h1><p> Das Stadtbauamt unterhält alle städtischen Hoch- und Tiefbauten und Verkehrsanlagen. Insgesamt hat die Stadt über 280 Gebäude wie Schulen, Turnhallen, Kindergärten, Rathäuser, die Gebäude der Feuerwehren, Bäder, Volkshochschule, Musikschule und ehemalige militärische Liegenschaften. Neue Gebäude werden geplant und gebaut. Unsere Hochbauabteilung bearbeitet alle Leistungen der HOAI sowie die Steuerung externer Dienstleister. Die Mitarbeitenden sind in den Liegenschaftsbereichen jeweils für einzelne Liegenschaften der Stadt Friedrichshafen zuständig.</p><h2> Ihre Aufgaben</h2><ul><li>  Begehung und Instandsetzung von Gebäuden sowie der technischen Anlagen </li> <li>  Kurzfristige Behebung von Störmeldungen im Gebäude </li> <li>  Konzeption, Planung, Ausschreibung und Realisierung von Instandsetzungsmaßnahmen an den Gebäuden </li></ul><p> Eine Anpassung des Aufgabengebiets behalten wir uns vor.</p><h2> Ihr Profil</h2><ul><li>  Ein Abschluss als staatlich geprüfte/n Techniker/in der Fachrichtung Bautechnik mit dem Schwerpunkt Hochbau oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li>  Aktuelle EDV-Kenntnisse </li> <li>  Einsatzbereitschaft und Verantwortungsbewusstsein </li></ul><h2> Wir bieten Ihnen</h2><ul><li>  Einen (krisen-)sicheren modernen Arbeitsplatz mit einer unbefristeten Tätigkeit in Teilzeit und einem Beschäftigungsumfang von 50 % (19,5 Wochenstunden) </li> <li>  Es besteht die Möglichkeit den Beschäftigungsumfang befristet bis zum Ablauf des 31.12.2025 auf Vollzeit aufzustocken. Bitte geben Sie Ihren gewünschten Beschäftigungsumfang an. </li> <li>  Eine leistungsgerechte Vergütung inklusive Zusatzrente (ZVK), Leistungsentgelt, Jahressonderzahlung und Vermögenswirksame Leistungen </li> <li>  Eine Einbindung in ein leistungsstarkes Team und ein freundliches Arbeitsklima </li> <li>  Flexible Arbeitszeiten, Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch Gleitzeit sowie nach Absprache Möglichkeit zur Arbeit im Homeoffice </li> <li>  Möglichkeiten für bezahlte Freistellungen zur Ermöglichung einer persönlichen Auszeit, Jubiläumszuwendungen, Sonderurlaub an Weihnachten und Silvester </li> <li>  Vielseitige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>  Fahrtkostenzuschüsse für den ÖPNV und ein zinsloses Darlehen für einen Fahrradkauf </li> <li>  Angebote zur Gesundheitsförderung u.a. eine finanziell geförderte Firmenfitness-Mitgliedschaft </li> <li>  Vermittlung von Ferienbetreuung und Zuschuss zur Kinderbetreuung während der Arbeitszeit </li> <li>  Mitarbeiterrabatte zahlreicher Anbieter (Corporate benefits) </li></ul><p> Unter <a href="https://www.friedrichshafen.de/karriere/" target="_blank">https://www.friedrichshafen.de/karriere/</a> erfahren Sie mehr über unsere vielfältigen Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten und unsere Mitarbeiterangebote.</p><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</p><p> Bitte reichen Sie Ihre Bewerbung bis 05.12.2023 auf dem Bewerberportal der Stadt Friedrichshafen unter stellen.friedrichshafen.de ein.</p><p> Für weitere Auskünfte zum Stelleninhalt stehen Ihnen Herr Labor, Leitung der Abteilung Hochbau/Technisches Gebäudemanagement, unter der Telefonnummer 07541 203-4150 und für sonstige Auskünfte Frau Schöberl, Personalreferentin, unter der Telefonnummer 07541 203-1121 gerne zur Verfügung.</p><p> Fühlen Sie sich angesprochen?</p>

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