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<p> Jugend- und Sozialamt</p><p> Jede Bewegung braucht Menschen, die überzeugt vorangehen. Darum suchen wir Sie als Teamleiter:in (w/m/d) Kinder- und Jugendhilfe Wirtschaftsdienst Pflegekinderhilfe für unser Stadt-Up Frankfurt! <br> Bereit für eine Aufgabe für Herz und Verstand? Bewerben Sie sich jetzt und führen Sie das Team Frankfurt in die Zukunft! <br> <br> Das Jugend- und Sozialamt gehört mit über 2.000 Beschäftigten zu den größten Ämtern der Stadtverwaltung Frankfurt am Main. Die Beschäftigten sind in 19 Organisationseinheiten sowie im Jobcenter Frankfurt am Main eingesetzt. Das Amt ist mit insgesamt 7 Sozialrathäusern und 6 Besonderen Diensten dezentral über das gesamte Stadtgebiet ausgerichtet. Sie sind Anlaufstellen für Kinder, Jugendliche und Erwachsene und bieten vor allem pädagogische, beratende, betreuende und materielle Hilfen in besonderen Lebenslagen an.</p><p> Zum Team Kinder- und Jugendhilfe Wirtschaftsdienst gehören die Aufgabenbereiche Beistandschaft, Beurkundung sowie die Wirtschaftliche Jugendhilfe.</p><p> Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n</p><h1> Teamleiter:in (w/m/d) Kinder-und Jugendhilfe Wirtschaftsdienst Pflegekinderhilfe (Amtsrätin:Amtsrat)</h1><h2> Vollzeit, Teilzeit <br> BesGr. A 12 BesO / EGr. 11 TVöD</h2><h3> Zu Ihren Aufgaben gehören:</h3><ul> <li>  Leitung des Teams Kinder- und Jugendhilfe Wirtschaftsdienst Pflegekinderhilfe mit derzeit 25 Mitarbeitenden </li> <li>  Wahrnehmen der Dienst- und Fachaufsicht sowie Sicherstellen des Dienstbetriebes innerhalb des Teams </li> <li>  Personalführung, -förderung und -entwicklung </li> <li>  Qualitätssicherung und Qualitätsentwicklung, u. a. Einführen und Einhalten fachlicher Standards </li> <li>  fachliche Begleitung der Mitarbeiter:innen </li> <li>  Durchführen von team- und aufgabenbezogenen Besprechungen </li> <li>  Mitwirken in internen und externen Arbeitskreisen und Arbeitsgruppen </li> <li>  Bearbeiten von Arbeitsaufträgen, Stellungnahmen und Antwortentwürfen für die Leitung des besonderen Dienstes Jugendhilfe, Fachbereichsleitung Jugend, Amtsleitung sowie Dezernatsleitung </li></ul><h3> Sie bringen mit:</h3><ul> <li>  Befähigung für den gehobenen allgemeinen Verwaltungsdienst bzw. abgeschlossenes, einschlägiges Hochschulstudium (Bachelor) bzw. Abschluss als Verwaltungsfachwirt:in oder abgeschlossene Verwaltungs- oder kaufmännische Ausbildung mit langjähriger Berufserfahrung in einer qualifizierten Sachbearbeitung </li> <li>  mehrjährige, einschlägige Berufserfahrung </li> <li>  ausgeprägte Fähigkeit zur Führung und Motivation von Mitarbeiter:innen sowie Freude an Gestaltung, Veränderungen und der Zusammenarbeit mit Menschen </li> <li>  Nachweis der Teilnahme an Fortbildungs- und Qualifizierungsmaßnahmen für Leitungsaufgaben </li> <li>  gute Kenntnisse der Sozialgesetzbücher, Schwerpunkt SGB VIII sowie ZPO, BGB, FamFG und angrenzender Rechtsgebiete </li> <li>  Organisations- und Prozesssteuerungsfähigkeit </li> <li>  Überzeugungs- und Entscheidungsfähigkeit </li> <li>  Durchsetzungsvermögen sowie Kritik- und Konfliktfähigkeit </li> <li>  Fähigkeit zur Planung und Organisation der Arbeit </li> <li>  hohe Einsatzbereitschaft und Stresstoleranz </li> <li>  interkulturelle Kompetenz und Genderkompetenz </li></ul><h3> Wir bieten Ihnen:</h3><ul> <li>  umfangreiches Fortbildungsangebot zu den unterschiedlichsten Themenbereichen </li> <li>  betriebliche Altersvorsorge und ein Job-Ticket Premium ohne Eigenbeteiligung gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes mit Mitfahrregelung </li> <li>  eine abwechslungsreiche und sinnvolle Führungsaufgabe mit Verantwortung in einem spannenden Arbeitsbereich und vielseitigen Arbeitsumfeld </li> <li>  Qualifizierungs- und Unterstützungsangebote für Führungskräfte </li></ul><h3> Weitere Infos:</h3><p> Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen. <br> <br> Unsere Mitarbeiter:innen sind uns wichtig. Darum haben wir ein stadtweites Führungsverständnis entwickelt, das die Grundlage für Ihr Führungshandeln darstellt. <br> <br> Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit zur Teilzeitbeschäftigung. Bei gleicher Eignung erhalten schwerbehinderte Menschen den Vorzug vor anderen Bewerber:innen. Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten sind ausdrücklich erwünscht. <br> <br> Vor Einreichung Ihrer Bewerbung ist eine Kontaktaufnahme ausdrücklich erwünscht. Wenden Sie sich gerne an Frau Loske (Leitung), Tel. (069) 212–31142 oder Frau Winter-Kieweg (stv. Leitung), Tel. (069) 212–34065.</p><p> Unter <a href="http://www.StadtFrankfurtJobs.de/faq" target="_blank">www.StadtFrankfurtJobs.de/faq</a> finden Sie Antworten auf häufig gestellte Fragen (z. B. zur Bezahlung).</p><p> Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über unser Jobportal. Bitte bewerben Sie sich bis zum 22.07.2025.</p><p> Stadt Frankfurt am Main <br> DER MAGISTRAT <br> Römerberg 23 | 60311 Frankfurt am Main <br> <a href="http://www.frankfurt.de" target="_blank">www.frankfurt.de</a></p>

Teamleiter:in (w/m/d) Kinder-und Jugendhilfe Wirtschaftsdienst Pflegekinderhilfe (Amtsrätin:Amtsrat)

<p> Kommunale Kinder-, Jugend- und Familienhilfe</p><p> Wer schlummernde Talente weckt, bringt die ganze Stadt nach vorne. Darum suchen wir Sie als Sozialarbeiter:in / Sozialpädagogin:Sozialpädagoge (w/m/d) Inobhutnahme Höchst für unser Stadt-Up Frankfurt!</p><p> Bereit für eine Aufgabe für Herz und Verstand? Bewerben Sie sich jetzt und bringen die Stärken von Frankfurt weiter nach vorne!</p><p> Die Kommunale Kinder-, Jugend- und Familienhilfe Frankfurt am Main ist ein Eigenbetrieb der Stadt Frankfurt am Main. Über 300 Fachkräfte unterstützen mit unseren vielfältigen Angeboten in 34 Einrichtungen die Entwicklung von Kindern, Jugendlichen, jungen Erwachsenen und Familien zu einem selbstständigen, verantwortungsbewussten Handeln und ermöglichen ihnen Teilhabe am gesellschaftlichen und kulturellen Leben in Frankfurt.</p><p> Die Inobhutnahme Höchst ist eine Inobhutnahmeeinrichtung der Stadt Frankfurt am Main und hält zehn Regelplätze für männliche Kinder und Jugendliche im Alter vom 12. bis zum vollendeten 15. Lebensjahr vor. Neben der Gewährung von Schutz und Sicherheit werden die Grundversorgung, die medizinische Versorgung und die pädagogische Betreuung der Jungen sichergestellt.</p><p> Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n</p><h1> Sozialarbeiter:in / Sozialpädagogin:Sozialpädagoge (w/m/d) Inobhutnahme Höchst</h1><h2> Vollzeit, Teilzeit <br> EGr. S 12 TVöD</h2><h3> Zu Ihren Aufgaben gehören:</h3><ul> <li>  Mitarbeit im Gruppendienst (Schichtdienst) </li> <li>  Aufnahme und Betreuung von Kindern und Jugendlichen zwischen 12 und 15 Jahren in akuten Notsituationen </li> <li>  verantwortungsbewusste Gestaltung pädagogischer und organisatorischer Prozesse </li> <li>  Wahrnehmung haushälterischer Tätigkeiten im Alltag </li> <li>  einfühlsamer, dabei konsequenter und klarer Umgang mit den jungen Menschen sowie die selbstständige und verantwortliche Bewältigung unvorhersehbarer auftretender Belastungen und Krisen </li> <li>  Erstellen von fachlichen Stellungnahmen für das Jugend- und Sozialamt </li> <li>  Teilnahme an Gesprächen mit Eltern und dem Sozialdienst sowie Vorbereitung auf die Rückführung in die Herkunftsfamilie oder Überleitung in andere Einrichtungen oder Ersatzfamilien </li> <li>  Teilnahme an Fortbildung und Supervision </li></ul><h3> Sie bringen mit:</h3><ul> <li>  staatliche Anerkennung als Sozialpädagog:in bzw. Sozialarbeiter:in oder vergleichbare Qualifikation (z. B. Hochschulabschluss als Diplom-Pädagogin:Diplom-Pädagoge oder Master Erziehungswissenschaften mit Schwerpunkt Soziale Arbeit) </li> <li>  sehr gute Deutschkenntnisse, vergleichbar mit Niveau C1 des europäischen Referenzrahmens (GER) </li> <li>  Erfahrungen in der Arbeit mit jungen Menschen und Familien </li> <li>  möglichst praktische Erfahrung im Heimbereich </li> <li>  Kenntnisse im Jugendhilferecht </li> <li>  hohe Stresstoleranz, insbesondere in Hinblick auf die Übernahme von Schichtdiensten </li> <li>  Team- und Reflexionsfähigkeit </li> <li>  Fähigkeit zum selbstständigen, ganzheitlichen und verantwortlichen Handeln </li> <li>  Kritik- und Kooperationsfähigkeit und die Befähigung, auf unvorhergesehene Situationen und Krisen adäquat reagieren zu können </li> <li>  Beratungskompetenz </li> <li>  Diversitätskompetenz </li> <li>  hohe zeitliche Flexibilität </li></ul><h3> Wir bieten Ihnen:</h3><ul> <li>  umfangreiches Fortbildungsangebot zu den unterschiedlichsten Themenbereichen </li> <li>  betriebliche Altersvorsorge und ein Job-Ticket Premium ohne Eigenbeteiligung gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes mit Mitfahrregelung </li> <li>  monatliche Wohnzulage i. H. v. 100,00 € (brutto) </li> <li>  monatliche Schichtzulage i. H. v. 40,00 € (brutto) </li></ul><h3> Weitere Infos:</h3><p> Nach dem Infektionsschutzgesetz ist im Falle einer Einstellung ein Nachweis über ausreichenden Impfschutz oder Immunität gegen Masern für Bewerber:innen, die nach dem 31.12.1970 geboren sind, erforderlich.</p><p> Der Einsatz erfolgt im Schichtdienst (d. h. auch Abend-, Nacht- und Wochenendarbeit sowie an Feiertagen).</p><p> Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit zur Teilzeitbeschäftigung. Bei gleicher Eignung erhalten schwerbehinderte Menschen den Vorzug vor anderen Bewerber:innen. Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten sind ausdrücklich erwünscht.</p><p> Für weitere Auskünfte wenden Sie sich gerne an Herrn Stemmildt, Tel. (069) 212–73943.</p><p> Unter <a href="http://www.StadtFrankfurtJobs.de/faq" target="_blank">www.StadtFrankfurtJobs.de/faq</a> finden Sie Antworten auf häufig gestellte Fragen (z. B. zur Bezahlung).</p><p> Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über unser Jobportal. Bitte bewerben Sie sich bis zum 20.07.2025.</p><p> Stadt Frankfurt am Main <br> DER MAGISTRAT <br> Römerberg 23 | 60311 Frankfurt am Main <br> <a href="http://www.frankfurt.de" target="_blank">www.frankfurt.de</a></p>

Sozialarbeiter:in / Sozialpädagogin:Sozialpädagoge (w/m/d) Inobhutnahme Höchst

<p> Straßenverkehrsamt</p><p> Ein guter Plan ist das Fundament nachhaltiger Entwicklung. Darum suchen wir Sie als Bauingenieur:in (w/m/d) Verkehrswesen für unser Stadt-Up Frankfurt! <br> Bereit für eine Aufgabe für mit Herz und Verstand? Bewerben Sie sich jetzt und sorgen für ein Frankfurt, das über sich hinauswächst!</p><p> Frankfurt am Main steht als internationaler Knotenpunkt vor großen Herausforderungen, die Mobilitätswende zu schaffen. Bei weiterem Bevölkerungswachstum muss es uns gelingen, die verkehrlichen Herausforderungen für eine prosperierende, wirtschaftsstarke Stadt zu lösen und dabei die Lebens- und Aufenthaltsqualität der Stadt aufrechtzuerhalten und zu verbessern. <br> Für die Umverteilung von Verkehrsflächen vom motorisierten Individualverkehr hin zu nachhaltigen Verkehrsträgern wie ÖPNV, Fuß- und Radverkehr, aber auch großen Infrastrukturprojekten im Nah- und Fernverkehr, sind kreative und neue Lösungsansätze erforderlich.</p><p> Wir suchen eine:n motivierte:n Expertin/Experten für die Planung von Lichtsignalanlagen. Sorgen Sie für eine optimale Abwicklung des Nahverkehrs und leisten Sie einen maßgeblichen Beitrag zur Verbesserung der Luftqualität durch ÖPNV-Beschleunigung, erhöhen Sie die Sicherheit für Radfahrer:innen mit innovativen Designs an signalisierten Knotenpunkten und den maßgeschneiderten Steuerungen oder berechnen Sie die Leistungsfähigkeit von Knotenpunkten für neue Planungsansätze von Lichtsignalanlagen. Stellen Sie gemeinsam mit uns die Weichen für die Zukunft und werden Sie Teil unseres Teams.</p><p> Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n</p><h1> Bauingenieur:in (w/m/d) Verkehrswesen</h1><h2> Vollzeit, Teilzeit <br> EGr. 11 TVöD</h2><h3> Zu Ihren Aufgaben gehören:</h3><ul> <li>  Planung von Lichtsignalanlagen und Verkehrseinrichtungen (inklusive Inbetriebnahme der Verkehrssteuerung und Abnahmen vor Ort) </li> <li>  Planung von Festzeitsteuerungen und verkehrsabhängigen Steuerungen unter besonderer Berücksichtigung der Belange des Radverkehrs und des ÖPNV </li> <li>  Test der Steuerung und Bewertung verschiedener Steuerungsalternativen; verkehrstechnische Abnahme und Inbetriebnahme von Lichtsignalanlagen </li> <li>  Erstellung von Mikrosimulationen für die Verkehrsabwicklung von Knotenpunkten und Beurteilung der Leistungsfähigkeit der Verkehrsanlagen </li> <li>  Prüfung und Abnahme / Inbetriebnahme von Engstellen-Signalisierungen </li> <li>  Bearbeitung und Entscheidung über Anregungen und Anträge im Zusammenhang mit der Lichtsignalsteuerung </li> <li>  Bearbeitung von Signallageplänen </li> <li>  Betreuung von Ingenieurbüros </li></ul><h3> Sie bringen mit:</h3><ul> <li>  abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor) der Fachrichtung Bauingenieurwesen, Vertiefung Verkehrswesen oder einer vergleichbaren Fachrichtung </li> <li>  Erfahrungen und Praxiskenntnisse (Praktika, Seminar- und Abschlussarbeiten, Berufserfahrung) in dem Bereich Planung von Lichtsignalanlagen </li> <li>  Erfahrungen und Kenntnisse in der Planung von verkehrsabhängigen Steuerungen, dem Test und der Bewertung der Steuerungen mittels Mikrosimulation (VISSIM) sind von Vorteil </li> <li>  Kenntnisse und Erfahrungen mit den gängigen MS-Office-Programmen (Word, Excel, Outlook, PowerPoint) </li> <li>  Kenntnisse in Auto-CAD sind von Vorteil </li> <li>  verhandlungssicheres Deutsch in Wort und Schrift (mindestens C1-Niveau) </li> <li>  Fahrerlaubnis Klasse B </li> <li>  sicheres Auftreten und Durchsetzungsvermögen </li> <li>  Verantwortungsbewusstsein </li> <li>  interkulturelle Kompetenz </li></ul><h3> Wir bieten Ihnen:</h3><ul> <li>  umfangreiches Fortbildungsangebot zu den unterschiedlichsten Themenbereichen </li> <li>  betriebliche Altersvorsorge und ein Job-Ticket Premium ohne Eigenbeteiligung gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes mit Mitfahrregelung </li> <li>  flexible Arbeitszeiten im Rahmen unserer Gleitzeitregelung mit der Möglichkeit der Inanspruchnahme von Zeitausgleichstagen sowie Homeoffice (Telearbeit / mobiles Arbeiten) nach erfolgter Einarbeitung </li></ul><h3> Weitere Infos:</h3><p> Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen. Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit zur Teilzeitbeschäftigung. Bei gleicher Eignung erhalten schwerbehinderte Menschen den Vorzug vor anderen Bewerber:innen.</p><p> Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten sind ausdrücklich erwünscht.</p><p> Für weitere Auskünfte wenden Sie sich gerne an Herrn Handke, Tel. (069) 212–35719.</p><p> Unter <a href="http://www.StadtFrankfurtJobs.de/faq" target="_blank">www.StadtFrankfurtJobs.de/faq</a> finden Sie Antworten auf häufig gestellte Fragen (z. B. zur Bezahlung).</p><p> Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über unser Jobportal. Bitte bewerben Sie sich bis zum 18.07.2025.</p><p> Stadt Frankfurt am Main <br> DER MAGISTRAT <br> Römerberg 23 | 60311 Frankfurt am Main <br> <a href="http://www.frankfurt.de" target="_blank">www.frankfurt.de</a></p>

Bauingenieur:in (w/m/d) Verkehrswesen

<br><h1> Einsatzleiter Straßenreinigung (m/w/d)</h1><p> Den Job will ich</p><p> in Frankfurt</p><p> ab sofort</p><p> unbefristet</p><p> Berufseinsteiger, mit Berufserfahrung</p><p> Vollzeit</p><p> Ein Job bei der FES-Gruppe bietet mehr und bringt Sie gut durch den Alltag. Bei uns erleben Sie echte Gemeinschaft, nachhaltige Jobsicherheit und einem optimalen Mix aus Freizeit und Berufsleben. Als „Frankfurts attraktivster Arbeitgeber“* garantieren wir Ihnen zudem ein pünktliches Gehalt und eine kollegiale Arbeitsatmosphäre. Wir freuen uns auf Ihr Können und Ihre Persönlichkeit. Werden auch Sie ein wichtiger Teil der FES-Gruppe. <br> <br> *Frankfurts attraktivster Arbeitgeber 2024 Statista-Auszeichnung</p><h2> Dies (er-)schaffen Sie bei uns</h2><ul> <li>  In Ihrem neuen Job sorgen Sie dafür, dass alle Mannschaften Ihres Bereichs früh morgens auf Ihre Touren geschickt werden und somit die Straßenreinigung der Stadt Frankfurt sichergestellt ist. Hierfür planen Sie die Einsätze Ihrer Mitarbeiter und reagieren auf auftretende Herausforderungen wie bspw. Personalausfälle. </li> <li>  Sie sind die erste Anlaufstelle für die Belange Ihrer Mitarbeiter und führen Personalgespräche. Hierbei kann es um Feedbackgespräche, Jahresgespräche, Krankenrückkehrgespräche oder auch kritische Themen wie bspw. arbeitsrechtliche Anhörungen gehen. </li> <li>  Sie halten die Arbeitszeiten Ihrer Teams im Auge, pflegen SAP-HR Daten und planen Urlaube und Abwesenheiten. </li> <li>  Sie wirken an Projekten mit. Im Fokus stehen bei uns aktuell alle Themen rund um Digitalisierung und die Optimierung von Arbeitsprozessen. </li></ul><h2> Hiermit werden Sie uns begeistern</h2> <ul>  <li>   Sie haben bereits erste Führungserfahrung und eine abgeschlossene kaufmännische oder technische Berufsausbildung.  </li>  <li>   Sie haben ein gutes Gespür für Ihr Gegenüber und kommunizieren zielführend und wertschätzend. Wir sind ein „Multikulti-Unternehmen“ und legen großen Wert auf ein gutes Miteinander.  </li>  <li>   Wenn Sie die Bereitschaft zu wechselnden Arbeitszeiten im Winterdienst (auch mal abweichend zu einer 5-Tage-Woche) mitbringen, dann freuen wir uns auf Sie.  </li>  <li>   Mit den gängigen EDV-Programmen kennen Sie sich bereits aus. Wenn Sie SAP-Kenntnisse mitbringen, ist das super – ansonsten bringen wir es Ihnen auch gerne bei.  </li> </ul> <h2>  <br>  Darum ist FES der richtige Arbeitgeber für Sie </h2> Wir, die FES Frankfurter Entsorgungs- und Service GmbH, sind ein Arbeitgeber mit nachhaltigen Prinzipien. Das Gemeinwohl und die Entwicklung der Region sind richtungsweisend für ein starkes Team aus 1.800 „Rhein-Main-Machern“. Für ein sauberes Heute und ein besseres Morgen nutzen unsere Mitarbeiter*innen modernste Technik, denn wir haben verstanden, dass der Fortschritt unser Wegbegleiter ist. Als Unternehmensgruppe bieten wir einen sicheren Arbeitsplatz, sinnvolle Sozialleistungen und das gute Gefühl, einen wichtigen Job zu besetzen. <br> <p>  Den Job will ich </p> <h2>  Ihre persönlichen Ansprechpartner </h2> Selma Kurnaz <br> Personalreferentin <br> 069 20171 1096 <br> <br> Roland Rohrer <br> Abteilungsleiter Stadtreinigung <br> 069 20171 1500

Einsatzleiter Straßenreinigung (m/w/d)

<p> Eine Stadt für Kinder braucht Menschen, die überzeugt vorangehen. Darum suchen wir Sie als Gesamtleiter:in (w/m/d) Pädagogik für Kita Frankfurt, den größten Eigenbetrieb im Stadt-Up Frankfurt. Bereit für einen Job mit Herz, Verstand und Innovationsbereitschaft? Dann bewerben Sie sich jetzt und gestalten Sie mit uns die Zukunft dieser Stadt!</p><p> Als städtischer Träger mit derzeit rund 3.000 aktiven Mitarbeiter:innen und 148 Einrichtungen im gesamten Stadtgebiet von Frankfurt am Main gestalten wir die Bildung, Betreuung und Erziehung von über 13.000 Kindern in Frankfurt am Main. Kita Frankfurt möchte mit Kindern und ihren Familien gemeinsam eine inspirierende Stadt zum Leben und Lernen gestalten, in der Kinderrechte konsequent umgesetzt werden. In unseren Krippen-, Kindergarten-, Hort- und Schulkinderbetreuungsangeboten setzt sich Kita Frankfurt für mehr Chancengerechtigkeit, anregende Lernorte und einen offenen Zugang zu einer respektvollen Gemeinschaft, in der sich Kinder gut bilden und wohlfühlen können, nachhaltig ein.</p><p> Als Leitung für den gesamten Bereich Pädagogik von Kita Frankfurt steuern und verantworten Sie maßgeblich die Arbeit in den Einrichtungen, in der Fachstelle Beratung und Entwicklung und dem Kita-Bildungsnetz. Die Arbeit dieser Bereiche bildet eine wichtige Grundlage für die satzungsgemäßen Aufgaben und die Entwicklung der pädagogischen Einrichtungen von Kita Frankfurt. Sie setzen wichtige gesetzliche und städtische Regelungen um, verfolgen den hessischen Bildungs- und Erziehungsplan, die Ziele von Inklusion und Teilhabe und haben gute Kontakte und einen lebendigen Austausch mit vielen Ämtern, Trägern, dem zuständigen Dezernat und vertreten Kita Frankfurt nach innen und außen. In dieser Position stehen Sie für Innovation, Zuverlässigkeit und Weiterentwicklung der pädagogischen Arbeit und des Eigenbetriebes.</p><p> Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n</p><h1> Gesamtleiter:in (w/m/d) Pädagogik</h1><p> Vollzeit <br> EGr. SV TVöD*</p><h4> Hier bringen Sie sich ein:</h4><ul> <li>  gezielte fachliche, personelle, organisatorische und wirtschaftliche Steuerung und Führung von derzeit 148 Einrichtungen im gesamten Stadtgebiet von Frankfurt am Main und den 13 Regionalleitungen im Sinne der Werte und Unternehmensziele von Kita Frankfurt </li> <li>  Führung und Weiterentwicklung der Fachstelle Beratung und Entwicklung sowie dem Kita-Bildungsnetz, in enger Abstimmung mit deren Leitungen </li> <li>  Sicherung einer hohen Qualität und Weiterentwicklung der pädagogischen Arbeit in den Einrichtungen und der partnerschaftlichen Zusammenarbeit mit Eltern </li> <li>  enge Zusammenarbeit mit den Betriebsleitungen, dem Bereichsleiter des zentralen Services (Verwaltung), den Fachbereichsleitungen sowie mit den Gremien von Kita Frankfurt </li> <li>  fachspezifische Stellvertretung bei Abwesenheit der Betriebsleitungen </li> <li>  aktive Teilnahme an betrieblichen oder städtischen Arbeitsgruppen und Initiativen, an Fachausschüssen der Stadt, Dezernatsgesprächen und diversen internen Routinen-im Sinne eines lebendigen und nutzbringenden Netzwerkens </li> <li>  Verfolgung und Steuerung von Unternehmenszielen, Projekten und Changemanagementprozessen auf Basis von Risiko-Chancen-Analysen, strategischen Zielplanungen und neuesten Erkenntnissen im Umfeld eines großen Sozialunternehmens im Sinne einer innovativen Weiterentwicklung des Gesamtbetriebes </li></ul><h4> Das bringen Sie mit:</h4><ul> <li>  abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium der Pädagogik (FH / Universität) mit Abschluss Master oder Diplom und nachweislich mehrjährige erfolgreiche Berufserfahrung als Führungskraft in einem Sozialunternehmen </li> <li>  systemisches Denken und Handeln (möglichst durch Nachweis einer systemischen Weiterbildung), Klarheit in der Führungsrolle, der Führung von Führungskräften, eines strategischen Managements mit beteiligungsorientierter Lösungsorientierung </li> <li>  sehr gute Kenntnisse im Bereich der frühkindlichen Bildung und der Arbeit mit Kindern von null bis zehn Jahren sowie nachweisliche Erfahrungen im Steuern von Projekten, bei Prozessoptimierung, der Entwicklung von Konzeptionen und Fachveranstaltungen im pädagogischen Bereich </li> <li>  hervorragende Fähigkeiten bei Problemanalyse, Kommunikationshandeln und Gesprächsführung, eigenverantwortlichem Zeit- und Arbeitsmanagement sowie ein hohes Maß an Stresstoleranz und Resilienz, Durchsetzungsvermögen und Zielorientierung </li> <li>  sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucks- und Kommunikationsfähigkeit zu jeder Gelegenheit, Überzeugungsstärke und rhetorische Kompetenz, professionelle Nutzung von allen MS-Office-Programmen, den relevanten Social-Media-Kanälen und gängigen Internetanwendungen </li> <li>  überdurchschnittlich hohes Maß an Einsatz- und Verantwortungsbereitschaft, hohe Zuverlässigkeit, Loyalität und Empathie, Kundenorientierung, ausgeprägte Gender- sowie interkulturelle Kompetenz </li></ul><h4> Wir bieten Ihnen:</h4><ul> <li>  eine herausgehobene und verantwortungsvolle Position in einem spannenden Arbeitsumfeld mit vielfältigen Gestaltungsräumen sowie gezielte und vielfältige Förderungsangebote für Ihre Aufgaben </li> <li>  die Möglichkeit, einen erfolgreichen Betrieb und die pädagogische Arbeit maßgeblich stetig weiterzuentwickeln und damit wichtige Leistungen für Familien und Kinder in einer großartigen Stadt zu gewährleisten </li> <li>  eigene Erfahrungen und Kompetenzen einzubringen und gemeinsam mit anderen Führungskräften und Partnern in der Stadt wesentliche Aufgaben weiterzuentwickeln </li> <li>  wertschätzende und offene Arbeitsatmosphäre mit transparenter und fundierter Kommunikationsstruktur sowie betriebliche Altersvorsorge, Fahrradleasing für Tarifbeschäftigte und ein Job-Ticket Premium ohne Eigenbeteiligung gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes mit Mitfahrregelung </li></ul><p> Weitere Infos: <br> *Die Bezahlung orientiert sich an der EGr. 15Ü TVöD. Unsere Mitarbeiter:innen sind uns wichtig. Darum haben wir bei Kita Frankfurt Führungsleitsätze entwickelt, wie auch die Stadt Frankfurt Führungsleitlinien für ein stadtweites Führungsverständnis entwickelt hat, welche die Grundlagen für Ihr Führungshandeln darstellen.</p><p> Bei gleicher Eignung erhalten schwerbehinderte Menschen den Vorzug vor anderen Bewerber:innen. Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten sind ausdrücklich erwünscht.</p><p> Interessent:innen können gerne für weitere Fragen ein telefonisches Informationsgespräch mit der Betriebsleiterin, Frau Bischoff, vereinbaren. Bitte kontaktieren Sie die Geschäftsstelle unter der Tel.-Nr. (069) 212-73611, um einen Termin zu vereinbaren.</p><p> Wenn Sie unser interessantes Stellenangebot angesprochen hat, freuen wir uns auf Ihre online Bewerbung bis spätestens 21.07.2025 unter: Führungskräfte in der Zentrale — KITA Frankfurt</p><p> Wichtiger Hinweis: Das Besetzungsverfahren wird voraussichtlich in der KW 33 und 34 stattfinden! Weitere Informationen über Kita Frankfurt finden Sie unter: KITA Frankfurt — Herzlich willkommen bei Kita Frankfurt</p><p> Unter <a href="http://www.StadtFrankfurtJobs.de/faq" target="_blank">www.StadtFrankfurtJobs.de/faq</a> finden Sie Antworten auf häufig gestellte Fragen.</p><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</p><h6> Wege begleiten Zukunft gestalten!</h6>

Gesamtleiter:in (w/m/d) Pädagogik

<br><p> Die gemeinnützige BVZ GmbH ist einer der größten freien Träger von Kindertageseinrichtungen im Frankfurter Raum. Mit knapp 150 Einrichtungen, mehr als 2.200 engagierten Mitarbeiter*innen und 6.200 Betreuungsplätzen für Kinder im Alter von drei Monaten bis zwölf Jahren begleiten und unterstützen wir Kinder und Familien in ganz Frankfurt.</p><p> Für unsere Personalabteilung in der Geschäftsstelle im Gallus suchen wir Verstärkung.</p><p> Bereit für eine neue, spannende Herausforderung? <br> Dann bewirb Dich jetzt und werde Teil unseres Teams.</p><br><h2> <h1>  Personalsachbearbeiter (w/m/d) Entgeltabrechnung und Personalmanagement </h1> <br> ab sofort als Vollzeitkraft, 39 Std./Woche</h2><h3> Das sind Deine Aufgaben:</h3><ul> <li>  Eigenverantwortliche und termingerechte Bearbeitung der Gehaltsabrechnung für einen definierten Mitarbeiterkreis von rund 300 Beschäftigten </li> <li>  Personaladministration vom Eintritt bis zum Austritt, Vertragserstellung, Betriebsratsanhörungen, Melde- und Bescheinigungswesen </li> <li>  Serviceorientierte Betreuung unserer Beschäftigten und Einrichtungsleitungen </li> <li>  Enge Abstimmung mit der Regionalleitung und der Finanzbuchhaltung </li> <li>  Zusammenarbeit mit Ämtern, Sozialversicherungsträgern und Behörden </li> <li>  Mitarbeit in Projekten </li></ul><h3> Das bringst Du mit:</h3><ul> <li>  Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung </li> <li>  Erste Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung und in der Personaladministration </li> <li>  Aktuelle Kenntnisse im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht </li> <li>  Sicherer Umgang mit MS-Office 365 </li> <li>  Kenntnisse in P&amp;I Loga HR sind von Vorteil </li> <li>  Zuverlässige, selbstständige und gleichzeitig kollegiale Arbeitsweise </li> <li>  Aufgeschlossene und positive Persönlichkeit </li> <li>  Sicheres und souveränes Auftreten </li> <li>  Gute Ausdrucks- und Kommunikationsfähigkeit </li></ul><h3> Wir bieten Dir:</h3><ul> <li>  Verantwortungsvolle Aufgaben mit viel Gestaltungsspielraum </li> <li>  Wertschätzende Unternehmenskultur und angenehme Arbeitsatmosphäre </li> <li>  Vergütung: Vergleichbar E09b TVöD </li> <li>  30 Tage Erholungsurlaub pro Kalenderjahr </li> <li>  Jahressonderzahlung, sofern der Arbeitsvertrag bis zum 01.12. des Kalenderjahres besteht </li> <li>  Betriebliche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>  Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge </li> <li>  Kostenfreies JobTicket für ganz Deutschland </li> <li>  Kostenfreies Call a Bike in Frankfurt und bundesweit in über 80 Städten </li></ul><p> Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.</p><p> Du hast Fragen? <br> Dann wende Dich bitte an Michael Waldmann, Leiter Personalabteilung, <br> E-Mail: <a href="mailto:michael.waldmann@bvz-frankfurt.org" target="_blank">michael.waldmann@bvz-frankfurt.org</a>, Telefon 069 219367-1050</p><p> Klicke einfach auf die Schaltfläche „Jetzt bewerben!“ oder sende Deine schriftliche Bewerbung an: <br> Michael Waldmann, Leiter Personalabteilung, BVZ GmbH, Mainzer Landstraße 209–211, 60326 Frankfurt am Main</p><p> Weitere Informationen findest Du auf unserer Website: <br> <a href="https://www.bvz-frankfurt.info/" target="_blank">https://www.bvz-frankfurt.info/</a></p><p> Knapp 150 Einrichtungen – Altersspanne: 0–12 Jahre. <br> Über 6.200 Betreuungsplätze in Frankfurt. <br> Über 2.200 Mitarbeiter*innen.</p>

Personalsachbearbeiter (w/m/d) Entgeltabrechnung und Personalmanagement

<p> Stadtentwässerung Frankfurt am Main</p><p> Was nutzen Visionen, wenn sie niemand verwirklicht? Darum suchen wir Sie als Wasserbauarbeiter:in (w/m/d) für unser Stadt-Up Frankfurt!</p><p> Bereit für eine Aufgabe für Herz und Verstand? Bewerben Sie sich jetzt und sorgen mit handwerklichem Geschick und technischem Verständnis für eine Stadt, die einfach funktioniert!</p><p> Die Stadtentwässerung Frankfurt am Main ist ein dienstleistungsorientierter Eigenbetrieb der Stadt Frankfurt am Main. Wir betreiben die zwei größten Anlagen zur Abwasserreinigung in Hessen sowie eine Verbrennungsanlage zur Klärschlammbehandlung und ein ausgedehntes Kanalnetz mit verschiedensten Regenbecken und Pumpwerken.</p><p> Mit unserem Team aus Technik, Handwerk und Verwaltung sorgen wir für einen wirtschaftlichen sowie zuverlässigen Betrieb der Abwasseranlagen. Diese entwickeln wir nach dem Stand der Technik und sichern so nachhaltig unsere Lebensgrundlage Wasser. Durch die naturnahe Entwicklung und Pflege der Frankfurter Gewässer leisten wir einen wichtigen Beitrag zur Verbesserung dieser wertvollen Ökosysteme. <br> Wir bieten Ihnen spannende und vielfältige Aufgaben zur Gestaltung unserer städtischen Umwelt. Werden auch Sie Teil unseres Teams.</p><p> Für die Abteilung „Gewässer“ suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n</p><h1> Wasserbauarbeiter:in (w/m/d)</h1><h2> Vollzeit, Teilzeit <br> EGr. 4 TVöD</h2><h3> Zu Ihren Aufgaben gehören:</h3><ul> <li>  Ausführung von Mäh- und Reinigungsarbeiten an Ufern und Böschungen </li> <li>  Unterhaltung von Wegen und Wasserbauanlagen </li> <li>  Mithilfe bei Gehölzpflegearbeiten auch mit Hubsteigern </li> <li>  Übernahme von Rufbereitschafts- und Notdiensten </li></ul><h3> Sie bringen mit:</h3><ul> <li>  möglichst Facharbeiterausbildung in einem einschlägigen Ausbildungsberuf </li> <li>  umfängliche Einsatzbereitschaft für schwere Arbeiten an den Gewässern zu allen Jahreszeiten </li> <li>  Fahrerlaubnis Klasse B und gesundheitliche Eignung zum Führen von Dienstfahrzeugen </li> <li>  handwerkliches Geschick </li> <li>  Einsatzbereitschaft </li> <li>  Bereitschaft zur Übernahme von Notdiensten und Rufbereitschaften </li> <li>  Fahrerlaubnis Klasse C1E erwünscht </li> <li>  interkulturelle Kompetenz </li></ul><h3> Wir bieten Ihnen:</h3><ul> <li>  umfangreiches Fortbildungsangebot zu den unterschiedlichsten Themenbereichen </li> <li>  betriebliche Altersvorsorge und ein Job-Ticket Premium ohne Eigenbeteiligung gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes mit Mitfahrregelung </li> <li>  vielfältige Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements und eine gute Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben </li></ul><h3> Weitere Infos:</h3><p> Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen. Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit zur Teilzeitbeschäftigung. Bei gleicher Eignung erhalten schwerbehinderte Menschen den Vorzug vor anderen Bewerber:innen. Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten sind ausdrücklich erwünscht.</p><p> Für weitere Auskünfte wenden Sie sich gerne an Herrn Greb, Tel. (069) 212–48440.</p><p> Unter <a href="http://www.StadtFrankfurtJobs.de/faq" target="_blank">www.StadtFrankfurtJobs.de/faq</a> finden Sie Antworten auf häufig gestellte Fragen (z. B. zur Bezahlung).</p><p> Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über unser Jobportal. Bitte bewerben Sie sich bis zum 06.07.2025.</p><p> Stadt Frankfurt am Main <br> DER MAGISTRAT <br> Römerberg 23 | 60311 Frankfurt am Main <br> <a href="http://www.frankfurt.de" target="_blank">www.frankfurt.de</a></p>

Wasserbauarbeiter:in (w/m/d)

<p> Amt für Bau und Immobilien</p><p> Große Veränderungen schaffen wir nur gemeinsam. Darum suchen wir Sie als Technische:n Objektkoordinator:in (w/m/d) für unser Stadt-Up Frankfurt! Bereit für eine Aufgabe für Herz und Verstand? Bewerben Sie sich jetzt und machen Frankfurt zu einer Stadt, auf die man sich immer verlassen kann!</p><p> Das Amt für Bau und Immobilien ist als zentraler Ansprechpartner in Bau- und Immobilienfragen für alle städtischen Bedarfsträger zuständig, somit werden alle immobilienwirtschaftlichen Kompetenzen an einer Stelle in der Stadtverwaltung gebündelt.</p><p> Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere</p><h1> Technische Objektkoordinator:innen (w/m/d) Heizung, Lüftung, Sanitär, Klimatechnik oder Elektrotechnik</h1><h2> Vollzeit, Teilzeit <br> EGr. 10 TVöD</h2><h3> Zu Ihren Aufgaben gehören:</h3><ul> <li>  Projektsteuerung, Planung, Organisation und Umsetzung von Umbau-, Sanierungs-, Erweiterungs- und Modernisierungsmaßnahmen sowie der Bauüberwachung auf dem jeweiligen Gebiet </li> <li>  Planung, Organisation und Umsetzung von Umbau-, Sanierungs-, Erweiterungs- und Modernisierungsmaßnahmen in dem jeweiligen Gebiet </li> <li>  Erstellen von Leistungsverzeichnissen sowie Durchführung der Vergabe </li> <li>  Aufstellungen, Kostenschätzungen sowie Priorisierungsvorschläge für zukünftig notwendige Instandsetzungsmaßnahmen an die fachlichen Bedarfsträger:innen </li> <li>  Wahrnehmung der Betreiberverantwortung nach GEFMA 190 für zugewiesene Objekte im Rahmen der vertraglichen Regelungen </li> <li>  Sonderaufgaben nach Weisung </li></ul><h3> Sie bringen mit:</h3><ul> <li>  abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor) Fachrichtung Versorgungs- oder Elektrotechnik oder vergleichbare Fachrichtung oder staatlich geprüfte:r bzw. staatlich anerkannte:r Techniker:in bzw. Meister:in in den o. g. Fachrichtungen mit mindestens langjähriger, einschlägiger Berufserfahrung </li> <li>  mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Umbau-, Sanierungs-, Modernisierungs-, Instandhaltungs- und Wartungsmaßnahmen </li> <li>  Kenntnisse der einschlägigen Regelwerke (u.a. HOAI, VOB, HBO, UVgO, VgV, DIN-Normen) sowie besondere Kenntnisse GEFMA 190) </li> <li>  Planung und Organisation der Arbeit </li> <li>  selbstständiges Arbeiten </li> <li>  gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit </li> <li>  Serviceorientierung </li> <li>  Zuverlässigkeit </li> <li>  interkulturelle Kompetenz </li></ul><h3> Wir bieten Ihnen:</h3><ul> <li>  umfangreiches Fortbildungsangebot zu den unterschiedlichsten Themenbereichen </li> <li>  spannende Projekte von der Vorplanung bis zur Realisierung in einer sich dynamisch entwickelnden, multikulturellen Stadt Frankfurt am Main </li> <li>  einen zukunftssicheren Arbeitsplatz </li> <li>  vielfältige, lebensphasenorientierte Arbeitszeitmodelle einschließlich Telearbeit und mobilem Arbeiten sowie flexible Arbeitszeiten und Arbeitszeitausgleich im Rahmen unserer Gleitzeitregelung </li></ul><h3> Weitere Infos:</h3><p> Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen. Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit zur Teilzeitbeschäftigung. Bei gleicher Eignung erhalten schwerbehinderte Menschen den Vorzug vor anderen Bewerber:innen. Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten sind ausdrücklich erwünscht.</p><p> Bewerber:innen, die ihren Bildungsabschluss nicht in Deutschland erworben haben, werden gebeten, einen offiziellen Nachweis über die Anerkennung ihres ausländischen Bildungsabschlusses vorzulegen.</p><p> Da wir mehrere technische Objektkoordinatoren (w/m/d) für die Gewerke Heizung, Lüftung, Sanitär, Klimatechnik oder Elektrotechnik suchen, bitten wir Sie in Ihrer Bewerbung anzugeben, auf welches Gewerk Sie sich bewerben.</p><p> Für fachliche Fragen wenden Sie sich gerne an Frau Boehnert, Tel. (069) 212-30135. Für Fragen zum Bewerbungsverfahren wenden Sie sich gerne an Frau Groß, Tel. (069) 212-34961.</p><p> Unter <a href="http://www.StadtFrankfurtJobs.de/faq" target="_blank">www.StadtFrankfurtJobs.de/faq</a> finden Sie Antworten auf häufig gestellte Fragen (z. B. zur Bezahlung).</p><p> Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über unser Jobportal. Bitte bewerben Sie sich bis zum 02.07.2025.</p><p> Stadt Frankfurt am Main <br> DER MAGISTRAT <br> Römerberg 23 | 60311 Frankfurt am Main <br> <a href="http://www.frankfurt.de" target="_blank">www.frankfurt.de</a></p>

Technische Objektkoordinator:in (w/m/d) Heizung, Lüftung, Sanitär, Klimatechnik oder Elektrotechnik

<p> Wir suchen einen</p><h1> Leiter für unser ServiceCenter Nord / Immobilienfachwirt / Immobilienökonom (m/w/d)</h1><p> Die ABG FRANKFURT HOLDING GmbH ist der Wohnungsbau- und Immobilienkonzern der Stadt Frankfurt am Main. Unsere rund 800 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter betreuen Neubauprojekte in Frankfurt und der Region sowie 55.000 Wohnungen und 37.500 weitere Mietobjekte wie Kindertagesstätten, Gewerbeflächen, Parkgaragen und auch Bürgerhäuser. Wir leben unser Versprechen „Wohnen für alle“, indem wir für eine wachsende Stadtbevölkerung Wohnungen zu fairen Mieten anbieten und sozial ausgewogene Quartiere fördern. Mit der Planung und Umsetzung von Modernisierungen des Bestands und Neubauprojekten setzen wir immer wieder neue Maßstäbe und Impulse im Bereich Ressourcen- und Klimaschutz. Wer Teil unseres Teams wird, leistet einen Beitrag für eine nachhaltige Zukunft und eine vielfältige und lebenswerte Region.</p><h2> Aufgaben:</h2><ul> <li>  Sie führen als Leiter des ServiceCenters die kaufmännischen Mitarbeiter:innen. </li> <li>  Sie sind für die Betreuung, den Werterhalt und die Wertsteigerung von ca. 10.000 Wohnungs- und 2.000 Gewerberaum- bzw. Garagenmietverhältnissen zuständig. </li> <li>  Sie erstellen Konzepte zur Neuvermietung und wirken bei der Festlegung von Modernisierungsmaßnahmen mit. </li> <li>  Sie verantworten den Aufbau- und die Ablauforganisation innerhalb des ServiceCenters sowie zu den Schnittstellen im Konzern und arbeiten mit städtischen Ämtern und Stadtteilgremien zusammen. </li> <li>  Sie vertreten bei Abwesenheit den Technischen Leiter des ServiceCenters. </li></ul><h2> Voraussetzungen:</h2><ul> <li>  Abgeschlossenes immobilienwirtschaftliches Studium oder Abschluss Immobilienfachwirt / Immobilienökonom (m/w/d) </li> <li>  Führungskompetenz sowie ausgeprägte soziale und interkulturelle Kompetenz und Durchsetzungsvermögen </li> <li>  Selbstständiges, zielorientiertes Handeln, Kommunikations-, Kooperations- und Vernetzungsfähigkeit sowie serviceorientiertes Verhalten gegenüber Mietern </li> <li>  Hohe Leistungsbereitschaft und Engagement </li> <li>  Sicherer Umgang mit MS Office, SAP-Kenntnisse (Blue Eagle) vorteilhaft </li></ul><h2> Benefits:</h2><p> Bei uns erwarten Sie vielseitige Aufgaben, flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege, attraktive Vergütung, vergünstigtes Deutschlandticket, arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung sowie Förderung durch Weiterbildung.</p><ul> <li>  Flexible Arbeitszeiten </li> <li>  Attraktive Vergütung </li> <li>  30 Tage Urlaub und bis zu 11 Gleittage </li> <li>  Sicherer Arbeitsplatz </li> <li>  Corporate Benefits </li> <li>  Lukrative betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Vergünstigtes Deutschlandticket </li> <li>  Vielseitige Fortbildungsmöglichkeiten </li></ul><p> Interesse?</p><p> ABG FRANKFURT HOLDING <br> Wohnungsbau- und Beteiligungsgesellschaft mbH <br> Niddastraße 107 | 60329 Frankfurt am Main</p>