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<p> Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet mit neun Wochenstunden und der Option auf eine langfristige Arbeitszeiterhöhung ab Herbst 2026 für unser Kulturamt, Abteilung Sing- und Musikschule eine*n</p><h1> Musikschullehrer*in für Klavier und Korrepetition</h1><p> Die städtische Sing- und Musikschule hat ein Hauptgebäude im Zentrum von Erlangen und 16 Zweigstellen an städtischen Grund- und Mittelschulen sowie einer Außenstelle. An der städtischen Sing- und Musikschule werden ca. 2200 Schüler*innen von 41 haupt- und nebenberuflichen Lehrkräften unterrichtet - neben den Kernfächern mit einem Schwerpunkt für elementare Unterrichtsangebote an Erlangens Grundschulen.</p><h3> Ihre Vorteile:</h3><ul> <li>  Zukunftssichere Beschäftigung mit tarifgebundener Bezahlung in EG 9b TVöD, Weihnachtsgeld, Zusatzversorgung für Tarifbeschäftigte </li> <li>  Einstieg in einen engagierten Fachbereich in einer lebendigen, aktiven Sing- und Musikschule </li> <li>  Multiprofessionelle Teamstrukturen, Förderung der persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung </li> <li>  Moderne und sehr gut ausgestattete Einrichtung, Diensthandy, Erreichbarkeit durch VGN-Firmenabo und zusätzlich Zuschuss zum ÖPNV </li> <li>  Sinnstiftende Tätigkeit und aktive Mitgestaltung der Stadt Erlangen </li></ul><h3> Ihre Aufgaben:</h3><ul> <li>  Aufbau einer Klavierklasse mit Schwerpunkt klassische Klavierausbildung in der Funktion der Fachbereichsleitung Klavier </li> <li>  Einzel- und ggf. Zweierunterricht im Musikschulgebäude (Verteilung an mindestens zwei Tagen) </li> <li>  Korrepetition mit Musikschüler*innen </li> <li>  Eigenverantwortliches Arbeiten, musikalisch inspirierende und kreative Unterrichtsgestaltung </li> <li>  Engagierte Mitarbeit bei Veranstaltungen und Fachbereichskonzerten </li> <li>  Erstellung des eigenen Stundenplans, Verwaltung des eigenen Schüler- und Schülerinnenpools (auch digital) </li></ul><h3> Ihr Profil:</h3><ul> <li>  Abgeschlossenes künstlerisch-pädagogisches bzw. künstlerisches Hochschulstudium im Fach Klavier oder ein vergleichbarer Abschluss sowie staatlich anerkannte Musiklehrer*innen </li> <li>  Wünschenswert ist Unterrichtserfahrung im Anfänger- und Leistungsbereich auf hohem künstlerischem Niveau </li> <li>  Offenheit für neue pädagogische Entwicklungen </li> <li>  Von Vorteil ist Erfahrung mit Korrepetition von Kindern und Jugendlichen </li> <li>  Begeisterungsfähigkeit, Kommunikationskompetenz und Teamfähigkeit </li> <li>  EDV- und MS-Office-Kenntnisse (Word, Excel) </li></ul><p> Bewerbungsfrist: 15.01.2026</p><p> Wo:</p><p> Kennziffer: *_000451</p><p> Weitere Infos: <a href="http://www.erlangen.de/karriere" target="_blank">www.erlangen.de/karriere</a></p><p> Kontakt: Schulleiterin Frau Groth, Tel. 09131 86-2660</p><p> Lust auf mehr: Hier finden Sie ein Video!</p><p> Wir sehen Vielfalt als Bereicherung und setzen uns für Chancengleichheit ein. Grundsätzlich sind alle Stellen teilzeitfähig. Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt.</p>

Musikschullehrer*in für Klavier und Korrepetition

<p> Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt befristet bis voraussichtlich 31.07.2027 in Vollzeit für unser Stadtjugendamt, Abteilung Kindertagesbetreuung in Regeleinrichtungen eine*n</p><h1> Stellvertretende*n Leiter*in Kindertagesstätte Löwenzahn</h1><h3> Ihre Vorteile:</h3><ul> <li>  Zukunftssichere Beschäftigung mit tarifgebundener Bezahlung in EG S 16 TVöD-SuE, Weihnachtsgeld, Prämien, zusätzlich freie Tage mit Arbeitsentgelt </li> <li>  Familienfreundliche Arbeitgeberin mit flexiblen Arbeitszeiten, Arbeitszeitausgleich, Teilzeit-Möglichkeiten </li> <li>  Multiprofessionelle Teamstrukturen, Supervision, kollegiale Beratung </li> <li>  Vielseitige Einsatzmöglichkeiten durch die Vielzahl verschiedener Kindertageseinrichtungen und damit verbundener Weiterentwicklungsmöglichkeiten </li> <li>  Gut ausgestattete Einrichtungen, Erreichbarkeit durch VGN-Firmenabo, Fitness- und Gesundheitskurse, Sportgruppen </li></ul><h3> Ihre Aufgaben:</h3><ul> <li>  Abwesenheitsvertretung und Übernahme von Leitungsaufgaben einschließlich Personal- und Budgetverantwortung in Stellvertretung für die Kindertagesstätte Löwenzahn </li> <li>  Planung und Umsetzung der pädagogischen Arbeit entsprechend den Grundsätzen des BayKiBiG und dem BEP </li> <li>  Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den Eltern im Sinne einer Bildungs- und Erziehungspartnerschaft </li> <li>  Kooperation und Vernetzung mit Schule und anderen Einrichtungen im Stadtteil und Fachdiensten der Jugendhilfe </li> <li>  Aktive Mitarbeit im Gruppendienst </li></ul><h3> Ihr Profil:</h3><ul> <li>  Abgeschlossene Berufsausbildung als staatlich anerkannte*r Erzieher*in oder eine vergleichbare Berufsausbildung mit Anerkennung als Fachkraft bzw. ein abgeschlossenes Studium als Diplom-Sozialpädagog*in oder Bachelor Soziale Arbeit (FH) mit staatlicher Anerkennung oder ein vergleichbarer Studienabschluss mit Anerkennung als Fachkraft in einer Kindertageseinrichtung </li> <li>  Wünschenswert ist eine mehrjährige Erfahrung in der Arbeit mit Kindern </li> <li>  Ein von Wertschätzung und Akzeptanz geprägtes, mitarbeiter*innenorientiertes Führungsverständnis </li> <li>  Ausgeprägte Team- und Kooperationsfähigkeit </li> <li>  Eigeninitiative sowie Einsatzbereitschaft, interkulturelle Kompetenz und eine geschlechtersensible Haltung </li> <li>  Gute EDV- und MS-Office-Kenntnisse (Word, Excel, Outlook, PowerPoint) sowie die Bereitschaft, sich in fachspezifische Programme einzuarbeiten </li></ul><p> Bewerbungsfrist: 05.01.2026</p><p> Wo:</p><p> Kennziffer: *_000453</p><p> Weitere Infos: <a href="http://www.erlangen.de/karriere" target="_blank">www.erlangen.de/karriere</a></p><p> Kontakt: Frau von Schamann, Tel. 09131 86-2132</p><p> Lust auf mehr: Hier finden Sie ein Video!</p><p> Wir sehen Vielfalt als Bereicherung und setzen uns für Chancengleichheit ein. Grundsätzlich sind alle Stellen teilzeitfähig. Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt.</p>

Stellvertretende*r Leiter*in Kindertagesstätte Löwenzahn

<br> <br> <p>  Friedrichshafen sucht Sie! Eine dynamische Stadt mit vielen Möglichkeiten – Friedrichshafen ist das wirtschaftliche Zentrum einer attraktiven Region direkt am Bodensee. Wir sind eine moderne Stadtverwaltung, die gesellschaftliche Vielfalt im Alltag lebt und eine Unternehmenskultur der gegenseitigen Wertschätzung pflegt. Rund 1.600 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter unserer Stadtverwaltung sorgen täglich für die Lebensqualität von rund 62.000 Einwohnern.  <br>  Unterstützen Sie uns dabei.  <br>  </p><p>   Wir haben im Stadtbauamt - Abteilung Abwasserreinigung/Klärwerk – zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle (m/w/d) zu besetzen:  </p>  <h1>   Elektronikerin/Elektroniker oder Mechatronikerin/Mechatroniker für Instandhaltung  </h1>  <p>  Im Auftrag des Eigenbetriebs Stadtentwässerung baut und unterhält das Stadtbauamt die öffentlichen Abwasseranlagen, inklusive Betrieb der Kläranlage. Die Mitarbeitenden des Klärwerks Friedrichshafen sind verantwortlich für die fachgerechte Reinigung von rund 10 Millionen Kubikmeter Abwasser pro Jahr und dessen wasserrechtlich korrekten Einleitung als sauberes, klares Wasser in den Bodensee. Hierzu gehört auch die ordnungsgemäße Entsorgung und Verwertung der bei dem Reinigungsprozess anfallenden Schlämme und Reststoffe. </p> <h4>  Ihre Aufgaben </h4> <ul>  <li>   Installation und Instandhaltung: Sie führen die Installation, Wartung und Reparatur von elektrischen Anlagen, Maschinen und Geräten in unserem Klärwerk durch und sorgen für eine zuverlässigen Betrieb  </li>  <li>   Anlagenüberwachung und -betrieb: Sie sind tätig an der Überwachung, Wiederinbetriebnahme nach Instandsetzung und Wartung der vorhandenen Schaltanlagen.  </li>  <li>   Störungsbehebung: Sie diagnostizieren und beheben elektrotechnische sowie elektromechanische Störungen, sowohl im Klärwerk als auch an den Außenbauwerken. Ihre Aufgaben umfassen auch die Durchführung elektrischer Messungen und Diagnosen.  </li>  <li>   Arbeiten in Schaltschränken: Sie arbeiten in Schaltschränken, wechseln Komponenten aus, führen Verdrahtungsarbeiten durch und montieren Schaltanlagen.  </li>  <li>   Allgemeine Gebäudetechnik: Sie betreuen die allgemeine Gebäudetechnik (Beleuchtung, Steckdosen, Notbeleuchtung) und führen Prüfung ortsveränderlicher Betriebsmittel durch.  </li> </ul> <p>  Eine Anpassung des Aufgabengebiets behalten wir uns vor. </p> <h4>  Ihr Profil </h4> <ul>  <li>   Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker/in, Mechatroniker/in oder eine vergleichbare Qualifikation  </li>  <li>   Sie bringen Kenntnisse in der Installation und Wartung elektrischer Betriebseinrichtungen mit  </li>  <li>   Sie sind vertraut mit der Störungssuche sowie -behebung und in der Instandhaltung  </li>  <li>   Sie arbeiten gerne praxisorientiert, sind wetterfest und bewegen sich sicher in technischen Anlagen und Bauwerken der Wasserwirtschaft  </li>  <li>   Gute kommunikative Fähigkeiten sowie Teamgeist zeichnen Sie aus  </li>  <li>   Ihre Bereitschaft zu Fortbildungen und zur Erlangung von Zusatzqualifikationen ist gegeben  </li>  <li>   Eine gültige Fahrerlaubnis der Klasse B liegt vor  </li>  <li>   Nach fundierter Einarbeitung übernehmen Sie turnusmäßig die Rufbereitschaft (aktuell ca. alle 4-5 Wochen für eine Woche)  </li>  <li>   Sie sprechen fließend bis verhandlungssicher Deutsch (mindestens Niveau B2, C1 wünschenswert)  </li> </ul> <h4>  Wir bieten Ihnen </h4> <ul>  <li>   Arbeiten im Team: Sie werden Teil eines engagierten Teams, das sich gegenseitig unterstützt und gemeinsam Lösungen erarbeitet  </li>  <li>   Einen (krisen-)sicheren, modernen Arbeitsplatz mit einer unbefristeten Tätigkeit in Vollzeit (39 Wochenstunden); die Stelle ist grundsätzlich teilbar, bitte geben Sie den von Ihnen gewünschten Beschäftigungsumfang in der Bewerbung an  </li>  <li>   Eine leistungsgerechte Vergütung nach TVöD inklusive Zusatzrente (ZVK), Leistungsentgelt, Jahressonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen; Erschwerniszuschläge sowie 3 Tage Sonderurlaub, Rufbereitschaftsvergütung für den aktiven Rufbereitschaftszeitraum  </li>  <li>   Ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet sowie eine fundierte Einarbeitung  </li>  <li>   Die Möglichkeit, eine Werkmietwohnung in der Nähe des Arbeitsplatzes zu mieten  </li>  <li>   Möglichkeiten für bezahlte Freistellungen zur Ermöglichung persönlicher Auszeiten sowie Jubiläumszuwendungen  </li>  <li>   Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten  </li>  <li>   Fahrtkostenzuschüsse für den ÖPNV sowie ein zinsloses Darlehen für den Fahrradkauf  </li>  <li>   Angebote zur Gesundheitsförderung, u.a. eine finanziell geförderte Firmenfitness-Mitgliedschaft  </li>  <li>   Mitarbeitendenrabatte bei zahlreichen Anbietern (Corporate Benefits)  </li> </ul> <p>  Unter jobs.friedrichshafen.deerfahren Sie mehr über unsere vielfältigen Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten und unsere Angebote für Mitarbeitende. </p> <h4>   Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!  </h4>  Bitte reichen Sie Ihre Bewerbung auf dem Bewerberportal der Stadt Friedrichshafen unter jobs.friedrichshafen.de ein.  <br>  <br>  Für weitere Auskünfte zum Stelleninhalt stehen Ihnen Herr Grob, Leitung der Abteilung Abwasserreinigung/Klärwerk unter der Telefonnummer 07541 203-55004 und für sonstige Auskünfte Frau Schöberl, Personalreferentin, unter der Telefonnummer 07541 203-51121 gerne zur Verfügung.  <br> <p>  Hinweise zum Datenschutz finden Sie hier. </p> <br> Fühlen Sie sich angesprochen? <br> <br> <br> <p>  Zurück zu den Stellenangeboten </p>