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Wir sind Expert/-innen und bundesweit Marktführer in der Beratung von Nachhaltigkeit in Sparkassen und Regionalbanken und wachsen dynamisch. Über 20 Mitarbeitende treten jeden Tag aufs Neue an, um ambitionierten Kreditinstituten und Verbänden, aber auch Unternehmen Orientierung zu geben und sie strategisch bei ihrem individuellen Transformationsprozess zu begleiten. Damit wir diesen Weg mit unseren Kundinnen und Kunden kraftvoll weitergestalten können, benötigt unser Team in unserem Büro in Ulm Verstärkung. Wir suchen deshalb zeitnah eine/-n &nbsp;<h3>PERSONALREFERENTEN/-IN (m/w/d)</h3>in Teilzeit (ca. 25 Std./Woche)<h3> DEINE AUFGABEN:</h3>• Du bist verantwortlich für die Betreuung unserer Mitarbeitenden inkl. der Werksstudierenden und Praktikanten/-innen in den relevanten Personalangelegenheiten. • Du stellst den reibungslosen Ablauf aller administrativen Prozesse sicher und erstellst Dokumente für die operative Personalarbeit (Arbeitsverträge, Zeugnisse, Bescheinigungen...). • Du bist die Schnittstelle zu unserer extern angegliederten Lohnbuchhaltung und stehst in engem Austausch mit den jeweiligen Kontaktpersonen vor Ort. • Du koordinierst sämtliche Stellenausschreibungen und bist die zentrale Anlaufstelle für entsprechende Bewerbungseingänge und potentielle Bewerber/-innen. • Du bist verantwortlich für den Employee Life Cycle, vom On- bis zum Offboarding, und gestaltest diesen aktiv mit. • Weitere Aufgaben im HR-Umfeld, z.B. operative und strategische Themenstellungen, personalrelevante Statistiken, Begleitung von internen Prozessen und generelle Weiterentwicklung des Personalbereiches runden dein Aufgabengebiet ab. • Über den HR Bereich hinaus, begleitest Du weitere interne und externe Projekte nach Bedarf und vertrittst die Assistenz der Geschäftsführung in Urlaubs– und Krankheitssituationen. &nbsp;<h3>DAS ZEICHNET DICH AUS:</h3>• Du hast bereits Praxiserfahrung und gute fachliche Kompetenzen in gängigen Fragen des Personalmanagements, ideal-erweise auch in der Lohn– und Gehaltsabrechnung. • Du bist kommunikationsstark, zuverlässig und verantwortungsbewusst. Deine Arbeitsweise ist strukturiert und lösungs-orientiert und du hast eine hohe Eigenmotivation. • Idealerweise rundet eine abgeschlossene Berufsausbildung oder ein abgeschlossenes Hochschulstudium mit Schwer-punkt HR dein Profil ab. &nbsp;<h3>WAS WIR BIETEN:&nbsp;</h3>• Raum für persönliche Entwicklung in einem von flachen Hierarchien geprägten, dynamischen Team. • Eine von Vertrauen und Freiraum geprägte Unternehmenskultur. • Die Möglichkeit, selbst organisiert und eigenverantwortlich zu handeln. • Flexible Arbeitszeiten • Weitere Social Benefits, unter anderem eine betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitszusatzleistungen. &nbsp;Wir freuen uns auf Deine Bewerbung und darauf, Dich kennenzulernen. Bitte sende Deine Bewerbungsunterlagen an: <a href="mailto:kappler@n-motion-partner.de" target="_blank">kappler@n-motion-partner.de</a> Dein Kontakt für Rückfragen: Sandra Kappler, mobil: 0176/567 486 00 N-Motion GmbHKramgasse 1, 89073 Ulm <a href="http://www.n-motion-partner.de" target="_blank">www.n-motion-partner.de</a>

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