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<ul><li>Besetzung unserer telefonischen Anlaufstelle für Senioren und Seniorinnen und deren Angehörige des Landkreises</li><li>Konzeption und laufende Begleitung des Beratungsangebots über digitale Kanäle („Digitaler Wegweiser“) für alle Zielgruppen</li><li>Koordination der Öffentlichkeitsarbeit&nbsp;</li><li>Koordination der Wohnberatung und Unterstützung der Wohnberater und Wohnberater:innen und Sicherheitsberater und Sicherheitsberaterinnen</li><li>Koordination der Sicherheitsberatung in Zusammenarbeit mit der Polizei und Unterstützung der Sicherheitsberater und Sicherheitsberater:innen</li><li>Koordination und Unterstützung des Angebots der Bürgerautos</li><li>Weiterentwicklung des Überblicks über die Aktivitäten der Zivilgesellschaft und der Kommunen im Landkreis in Bezug auf Quartiersentwicklung und Seniorennetzwerke</li></ul>

Kreisseniorenrat Tübingen

Geschäftsstellenleitung

<h1> Senior PHP-Entwickler (all genders) - Remote</h1><ul> <li>  München, Deutschland </li> <li>  Vollzeit </li></ul><h4> Über uns</h4><p> Die Unternehmen der TENHIL-Gruppe bieten preisgekrönte Lösungen fu¨r das Online-Recruiting: Reichweitenstarke Online-Stellenmärkte in Deutschland und Österreich sowie SaaS-Portallösungen fu¨r den Betrieb von Jobbörsen auf Partnerwebsites. Zu den Unternehmen der TENHIL-Gruppe zählen unter anderem die Jobbörsen stellenanzeigen.de, Yourfirm.de, Regio-Jobanzeiger.de, Jobblitz.de, Kalaydo.de und it-jobs.de. Mit dem Karrieretag hat TENHIL zudem einen führenden Anbieter von Karrieremessen im Portfolio.</p><h4> Deine Aufgaben</h4><ul> <li>  Die Übernahme für die Weiterentwicklung und Betreuung unseres Master Data Management Systems auf Basis von Pimcore liegen in deiner Verantwortung </li> <li>  Gemeinsam mit den Fachbereichen konzipierst du funktionale und technische Lösungen und bringst deine Ideen aktiv in die Planung ein </li> <li>  Durch enge Abstimmung mit den Fachabteilungen optimierst du bestehende Systeme und Prozesse – inklusive sauberer Dokumentation </li> <li>  Du führst Code Reviews durch und stellst die Qualität mithilfe unserer Coding-Guidelines sowie durchdachter Tests sicher (z. B. Unit Tests, Integration Tests, UAT) </li></ul><h4> Dein Profil</h4><ul> <li>  Du hast eine Ausbildung im IT-Bereich oder ein Studium mit Schwerpunkt Informatik / IT erfolgreich abgeschlossen </li> <li>  Cloudbasierte Hosting-Umgebungen sind dir vertraut </li> <li>  Mit agilen Entwicklungsmethoden (z. B. mit Scrum oder Kanban) kennst du dich aus und hast bereits in komplexen Projekten mitentwickelt </li> <li>  Mit PHP und Symfony kennst du dich in der Webentwicklung gut aus und bringst fundierte Kenntnisse mit </li> <li>  Erste Berührungspunkte mit Pimcore sind ein Plus – aber kein Muss </li> <li>  Du verfügst über sehr gute Englisch Kenntnisse – schriftlich wie mündlich </li></ul><h4> Deine Benefits bei uns</h4><ul> <li>  Firmenkultur: Als Unternehmensgruppe schaffen wir kontinuierlich Raum für eigene Ideen und Kreativität. Unsere Duz-Kultur und kurzen Kommunikationswege sind nicht nur leere Worte, sondern gelebte Praxis! </li> <li>  Dein Onboarding: Mehrwöchige individuelle Einarbeitung im Buddy-System und eine umfassende Schulung in unserer Onboarding-Akademie </li> <li>  Unbefristete Anstellung: Dich erwartet nach einer erfolgreich bestandenen Probezeit von 6 Monaten ein unbefristetes Arbeitsverhältnis </li> <li>  Arbeit und Privatleben: Wir legen großen Wert auf deine Work-Life-Balance und vertrauen unseren Mitarbeitern, sodass wir die Möglichkeit anbieten an bis zu 5 Tagen pro Woche im Homeoffice zu arbeiten </li> <li>  Feelgood im Büro: Im Büro gibt es Kaffee, Obst und eine abwechselnde Variation aus Süßigkeiten, während wir zusätzlich rotierend einen Mix aus kostenloser Müsli-Bar, Frühstück oder Mittagessen anbieten </li> <li>  Balance mit Wellpass: Mach den Kopf frei – ob beim Yoga, Schwimmen oder in der Sauna. Wellpass macht’s möglich. Und das Beste: Du entscheidest, wann und wo! </li> <li>  Mitarbeiterbenefits: Um deinen Arbeitsalltag bestmöglich zu unterstützen, bieten wir monatlich 4 individuelle Sachbezüge zur Auswahl an </li> <li>  Corporate Benefits: Dank unserer Kooperationen erhältst du bis zu 20% auf Mitarbeiterangebote und das bei über mehr als 600 Marken </li> <li>  Working abroad: Du kannst nach einem erfolgreichen Genehmigungsprozess bis zu 4 Wochen pro Kalenderjahr im Ausland arbeiten </li> <li>  Und was noch? 30 Tage Urlaub, Sonderurlaubstag für ehrenamtliche Tätigkeiten, betriebliche Altersvorsorge sowie Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li></ul><p> Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann bewirb dich ganz einfach online über dieses Portal. Wir freuen uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung! <br> <br> Falls du Fragen hast, helfen dir unsere Ansprechpartner:innen gerne weiter:</p><p> Laura Winter</p><p> Recruiterin</p><p> 089 550024-260</p><h4> Standort</h4><p> München, Deutschland</p><p> Tenhil GmbH &amp; Co. KG <br> Welfenstraße 22, 81541 München <br> <a href="http://www.tenhil.de" target="_blank">www.tenhil.de</a></p>

Senior PHP-Entwickler (all genders) - Remote

<h1> (Senior) Manager (all genders) – Supply Chain Planning</h1><h2> Arbeitsort: Mobiles Arbeiten, Düsseldorf <br> Karrierelevel: Berufserfahrene <br> Bereich: Consulting <br> Geeignet für: Vollzeit</h2><h3> Über uns:</h3><p> Ein Ziel. Eine Leidenschaft. Deine Persönlichkeit!</p><p> Wir bei valantic liefern jedem unserer Kunden die individuell beste Lösungim Supply Chain Management und Einkauf. Wir erreichen dieses Ziel, da bei uns Menschen mit großer Leidenschaft, Zielstrebigkeit und spezialisiertem Know-how eng zusammenarbeiten. Deshalb schätzen wir Teammitglieder, die mit ihren einzigartigen Fähigkeiten und ihrer motivierten, offenen Art unser 90-köpfiges Team in Düsseldorf bereichern.</p><p> valantic zählt zu den am schnellsten wachsenden Digital Solutions-, Consulting- und Software-Gesellschaften. Unserem Team ermöglicht dies Zugriff auf umfassende Digitalisierungsexpertise, neue Entwicklungsmöglichkeiten und Zugang zu weltweiten Standorten!</p><h3> Was Dich erwartet:</h3><p> Bei uns setzt Du Dein Wissen erfolgreich bei abwechslungsreichen Projekten im Supply Chain Management ein. Wir schaffen gemeinsam mit Dir einen Mehrwert für namhafte Kunden aus unterschiedlichen Branchen. Die Arbeit bei uns ist geprägt von Teamspirit, Transparenz, Abwechslung, Spaß und Vertrauen!</p><p> Inmitten unseres starken Wachstums suchen wir engagierte Senior Manager, die uns dabei unterstützen, neue Geschäftsfelder zu erschließen, unser Beratungsangebot zu erweitern und bestehende Beratungsfelder weiterzuentwickeln. Wir suchen Teammitglieder, die Expertise und vor allem Leidenschaft in den Bereichen Supply Chain Management und Einkauf mitbringen. Bei uns erwartet dich ein Umfeld mit großem unternehmerischem Entscheidungsspielraum und herausragenden <br> Gestaltungsmöglichkeiten. Unsere Schwerpunktmärkte sind Chemie, Handel, Konsumgüter sowie Transport &amp; Logistik.</p><h3> Dein Verantwortungsbereich:</h3><p> Als Manager:in im Bereich Supply Chain Planning übernimmst du Verantwortung für Kundenprojekte mit Schwerpunkt Planung und Steuerung der Lieferkette. Deine Aufgaben umfassen:</p><ul> <li>  Projektleitung &amp; Kundenberatung: Leitung von Projekten im Bereich Supply Chain Planning (z. B. Absatzplanung, Produktionsplanung, Bestandsoptimierung). </li> <li>  Analyse &amp; Konzeption: Erarbeitung von Planungsprozessen, Szenarien und Strategien zur Optimierung von Lieferketten/Prozessen mit Kundenworkshops. </li> <li>  Erstellung von Business Cases und Umsetzungsempfehlungen. </li> <li>  Technologieeinsatz: Auswahl von IT-Lösungen (z. B. SAP IBP, o9, Kinaxis, Anaplan, Blue Yonder). </li> <li>  Change Management: Begleitung von Transformationsprojekten und Sicherstellung nachhaltiger Ergebnisse. </li> <li>  Teamführung: Anleitung von Berater:innen und enge Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams. </li></ul><h3> Dein Profil:</h3><ul> <li>  Sehr gut abgeschlossenes Masterstudium (BWL, Wirtschaftsingenieurwesen, Logistik, Supply Chain Management o. ä.). </li> <li>  Mehrjährige Erfahrung in der Beratung oder Industrie im Bereich Supply Chain Planning (z. B. Demand Planning, Sales &amp; Operations Planning, Produktions- oder Distributionsplanung). </li> <li>  Tiefe Kenntnisse relevanter Planungstools und -methoden. </li> <li>  Sehr guter Umgang mit Power Point und Excel. </li> <li>  Starke analytische Fähigkeiten und Prozessverständnis. </li> <li>  Erfahrung im Umgang mit Stakeholdern auf Management-Ebene. </li> <li>  Kommunikationsstärke, Teamorientierung und Lust, Verantwortung zu übernehmen. </li> <li>  Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse. </li></ul><h3> Unsere Benefits:</h3><ul> <li>  Einzigartige Unternehmenskultur – Du erlebst bei uns Transparenz und Wertschätzung in einem innovationsfreudigen, dynamischen Umfeld – denn wir lieben was wir tun </li> <li>  Interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit sofortiger Verantwortungsübernahme </li> <li>  Raum und Unterstützung bei der Umsetzung eigener Ideen in einer etablierten und leistungsorientierten Beratung </li> <li>  Umfassendes Mobilitätsangebot: BahnCard 50 1. Klasse, die Wahl zwischen einem Firmenwagen, Bike Leasing, ÖPNV-Tickets oder einer monetären Kompensation </li> <li>  30 Tage Urlaub und Teamfahrt mit Sonderurlaub </li> <li>  Regelmäßige Teamevents (Sport, Company Days, Karneval, Weihnachtsfeier, Feierabendumtrunk uvm.) </li> <li>  Eine attraktive Vergütung sowie Zusatzleistungen, z.B. Bezuschussung zur betrieblichen Altersvorsorge, Mitarbeiterrabatte, sind bei uns selbstverständlich </li> <li>  Frisches Obst, zahlreiche Softdrinks und einen sehr leckeren Kaffee sind bei uns selbstverständlich </li> <li>  Mobiles Arbeiten:Du kannst Dir Deinen Arbeitsort frei wählen. Zudem stehen Dir durch die unternehmensweite Open Office Policy von valantic 32 Standorte im DACH-Raum offen </li> <li>  Workation Konzept:Bei uns kannst Du Urlaub und Arbeit verbinden mit einer Wahlmöglichkeit aus ausgewählten Ländern Europas </li> <li>  Weiterbildungsbudget: Sechs Tage und ein festgelegtes Budget pro Karrierestufe stehen Dir pro Jahr für Deine persönliche und fachliche Weiterbildung zur Verfügung </li></ul><h3> Kontakt:</h3><p> Kerstin Böcking <br> Team Lead Recruiting, Employer Branding &amp; Learning <br> Tel: +49 151 40 56 29 98 <br> <a href="mailto:karriere@spc.valantic.com" target="_blank">karriere@spc.valantic.com</a></p><p> valantic GmbH | Datenschutz | <a href="http://www.valantic.com" target="_blank">www.valantic.com</a></p>

(Senior) Manager (all genders) - Supply Chain Planning

<h1> Finance &amp; Controlling Manager (m/d/w)</h1><p> MOSAIQ GmbH</p><p> Stuttgart</p><p> Vollzeit</p><p> Homeoffice möglich</p><p> Wer wir sind: MOSAIQ schafft als Digitalagentur ganzheitliche Erlebnisse, die ebenso emotional wie erfolgreich sind. Dafür verbinden wir Branding, Customer Experience und Technologie, ergänzt um ganzheitliches Online-Marketing und Leadgewinnung mit unserer Schwesteragentur Funntastic. Mit 50 Digital Natives begleiten wir bekannte Unternehmen wie Porsche, SAP und die PSD Bank sowie starke B2B-Marken wie OPTIMA Packaging, FEIN Elektrowerkzeuge oder KaVo Dental.</p><p> Für unsere beiden Agenturen MOSAIQ und Funntastic suchen wir ab sofort eine/n Finance &amp; Controlling Manager (m/w/d).</p><p> Sebastian Bosch <br> MOSAIQ GmbH Geschäftsführer</p><p> „Wir möchten, dass unsere Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen morgens gerne ins Büro kommen, dass sie sich wohlfühlen, sich entfalten, ihre Leidenschaften leben können. Dass sie die Arbeit und die Rahmenbedingungen mitbestimmen können, sich mit ihren Gaben und Talenten ins Unternehmen einbringen und uns alle damit bereichern und Teil des gemeinsamen MOSAIQs werden.“</p><h3> Deine Aufgaben:</h3><ul> <li>  Finanzplanung &amp; Controlling: Erstellung, Pflege und Weiterentwicklung von Kosten- und Budgetplänen für beide Agenturen; regelmäßige Soll-Ist-Analysen sowie Ableitung von Handlungsempfehlungen für die Geschäftsführung. </li> <li>  Monats- und Jahresabschlüsse: Vorbereitende Arbeiten für Steuerberater und Wirtschaftsprüfer, inklusive Abstimmung der Konten und Dokumentation relevanter Geschäftsvorfälle. </li> <li>  Liquiditätsmanagement: Überwachung der Zahlungsströme, Sicherstellung einer gesunden Liquiditätsplanung und aktives Forderungsmanagement. </li> <li>  Rechnungswesen: Verantwortung für Rechnungsstellung, Mahnwesen, Fremdkostenabrechnung sowie Überwachung und Freigabe von Eingangsrechnungen. </li> <li>  Kennzahlen &amp; Reporting: Aufbau und Pflege von aussagekräftigen Reportings und KPIs für das Management sowie Mitwirkung bei der Weiterentwicklung von Controlling-Instrumenten. </li> <li>  Schnittstellenmanagement: Enge Abstimmung mit Steuerberatern, externen Partnern und internen Teams, um reibungslose Finanz- und HR-Prozesse sicherzustellen. </li> <li>  Personalnahe Finanzprozesse: Vorbereitung der Gehaltsabrechnungen, Betreuung betrieblicher Altersvorsorge sowie Unterstützung bei Personal-Ein- und Austritten. </li> <li>  HR-Administration:Erstellung und Pflege von Arbeitsverträgen, Bearbeitung von An- und Abmeldungen sowie Verwaltung relevanter Personalunterlagen. </li> <li>  Prozessoptimierung: Kontinuierliche Verbesserung von kaufmännischen und administrativen Abläufen, um Effizienz und Transparenz zu steigern. </li></ul><h3> Das suchen wir</h3><ul> <li>  Ein abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft, Finance, Controlling oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Finanzen. </li> <li>  Mehrjährige Berufserfahrung im Finanz- und Rechnungswesen, idealerweise mit Fokus auf Controlling in einem dynamischen Umfeld (z. B. Agentur, Dienstleistung oder Mittelstand). </li> <li>  Fundierte Kenntnisse in Buchhaltung, Rechnungsstellung, Kostenechnung und Budgetplanung. </li> <li>  Erste Erfahrung in administrativen Personalaufgaben wie Vertragswesen, An- und Abmeldungen sowie Pflege von Personalstammdaten. </li> <li>  Sicherheit im Umgang mit gängigen Controlling- und Finanztools sowie sehr gute Excel-Kenntnisse.  <br>  Analytisches Denken und die Fähigkeit, komplexe Zahlen in klare Handlungsempfehlungen zu übersetzen. </li> <li>  Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise und Freude daran, Prozesse aktiv mitzugestalten und zu optimieren. </li> <li>  Kommunikationsstärke und Teamorientierung für die enge Zusammenarbeit mit Geschäftsführung, Projektmanagement und externen Partnern. </li> <li>  Hohe Vertrauenswürdigkeit und Diskretion im Umgang mit sensiblen Finanz- und Personaldaten. </li></ul><h3> Das erwartet dich</h3><ul> <li>  Homeoffice Bis zu 80% pro Woche kannst du von zuhause aus arbeiten. 100% sind nach Absprache auch möglich. </li> <li>  Zentraler Standort Unser Büro liegt am Stuttgarter Charlottenplatz - zahlreiche Restaurants und eine gute ÖPNV-Anbindung. </li> <li>  Teamevents Von der Weihnachtsfeier bis zum Hüttenwochenende: jedes Jahr gibt's zahlreiche Events. </li> <li>  Urban Sports Club Wir sponsern deine Mitgliedschaft! So kannst du dich in deiner Freizeit beim Yoga, Fitness oder Schwimmen auspowern. </li> <li>  Weiterbildung Kreativen Austausch über alle Units hinweg sowie zahlreiche Fortbildungen gehören bei uns dazu. </li> <li>  Tolle Kollegen Ob alt oder jung, junior oder senior - wir arbeiten gerne zusammen und schreiben Teamwork groß! </li> <li>  Food &amp; Drinks Getränke, Süßigkeiten und ein wöchentlicher Mittagstisch lassen keine Wünsche offen. </li> <li>  Ausstattung Mac, Windows oder doch was ganz anderes: Du hast die Wahl! </li></ul><h3> Jetzt umkompliziert und schnell bewerben!</h3><p> Dein Ansprechpartner <br> Sebastian Bosch <br> Geschäftsführer <br> +49 711/ 839 48 48 - 0 <br> <a href="mailto:welcome@mosaiq.com" target="_blank">welcome@mosaiq.com</a></p><p> Online-Bewerbung</p>

Finance & Controlling Manager (m/d/w)

<h1> Teamleiter Kreditorenbuchhaltung (m/w/d)</h1><p> Unser Antrieb ist es, Träume zu erfüllen. Für unsere Kund*innen den vom eigenen Zuhause und für unsere Mitarbeitenden den Traum vom beruflichen Zuhause. Genau diese Leidenschaft hat uns zum größten Vermittler von privaten Baufinanzierungen in Deutschland gemacht und lässt uns auch niemals stillstehen. Wir entwickeln uns ständig weiter und sind uns bewusst, dass unser Erfolg auf vertrauensvoller Zusammenarbeit basiert. Wir beherrschen unser Handwerk und haben hohe Ansprüche an uns selbst, sind dabei aber immer ehrlich, fair und loyal – untereinander und zu unseren Kund*innen. Denn nur so können wir weiterhin erfolgreich und uns selbst treu bleiben: durch Professionalität, Menschlichkeit und gegenseitigen Respekt.</p><h2> Werde Teil unseres Finance-Teams.</h2><p> Du kommst aus dem Finance-Bereich und möchtest bei der digitalen Revolution ganz vorne mit dabei sein? Dann komm zu uns an die Spitze! Hier arbeitest du entspannt in einem bunt gemischten Team, das die Wertschöpfungskette vollständig inhouse abbildet, und kannst dich so ständig weiterentwickeln.</p><h2> Was dich als Wohntraumerfüller*in erwartet:</h2><ul> <li>  Deine Führungsqualitäten sind gefragt, wenn es um die fachliche und disziplinarische Leitung eines Teams von sechs Mitarbeitenden geht. </li> <li>  Du wirkst bei der ERP-Einführung SAP S/4HANA sowie in Monats- und Jahresabschlüssen mit und verantwortest die gesamte Kreditorenbuchhaltung. </li> <li>  Dabei immer im Fokus: Die Optimierung der Prozesse. </li> <li>  Neben der Mitarbeit bei Sonderthemen und in abteilungsübergreifenden Projekten agierst du als Schnittstelle zu Fachabteilungen sowie den anderen Finanzbereichen, insbesondere dem Controlling. </li> <li>  Nicht zuletzt berichtest du an die Leiterin Accounting </li></ul><h2> Das bringst du als Wohntraumerfüller*in mit:</h2><ul> <li>  Abgeschlossenes Hochschulstudium mit betriebswirtschaftlichem Schwerpunkt oder eine kaufmännische Ausbildung. </li> <li>  Mehrjährige praktische Erfahrung in der Buchhaltung sowie fundierte Kenntnisse in IFRS und HGB. </li> <li>  Erfahrung in der fachlichen und disziplinarischen Führung von Mitarbeitenden. </li> <li>  Routinierter Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen und Kenntnisse in ERP-Systemen (idealerweise SAP). </li> <li>  Strukturierte Arbeitsweise, ausgeprägtes Zeit- und Selbstmanagement sowie Kommunikationsstärke und Einfühlungsvermögen. </li> <li>  Analytisches Denken, Durchsetzungskraft und Freude an der Arbeit im Team. </li> <li>  Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift. </li></ul><p> Du bist dir nicht sicher, ob die Stelle zu dir passt? Bitte bewirb dich auch dann bei uns. Vieles kannst du während der Arbeit bei uns dazulernen. Du möchtest dein künftiges Team und deinen Arbeitsplatz live erleben? Im Rahmen deines Bewerbungsprozesses hast du zu einem späteren Zeitpunkt die Möglichkeit dazu.</p><p> *Wir setzen auf Vielfalt und freuen uns über Bewerber*innen jeglichen Geschlechts, Alters, jeglicher Nationalität sowie ethnischer Herkunft, Lebensweise oder körperlicher und geistiger Fähigkeiten.</p><h2> Darum können wir dich für uns begeistern:</h2><p> Diese Benefits erwarten dich bei uns.</p><ul> <li>  Gehalt  <br>  Neben einem wettbewerbsfähigen Fixgehalt und einer Erfolgsbeteiligung bieten wir Top-Performern (m/w/d) darüber hinaus die Chance auf bis zu zwei zusätzliche Monatsgehälter. </li> <li>  Gehalts-Plus  <br>  Du profitierst von unserer Pluxee Benefit Card (40 € Guthaben / Monat), Corporate Benefits zum vergünstigten Einkaufen in zahlreichen Shops und einer betrieblichen Altersvorsorge (600 € / Jahr + Zuschuss). </li> <li>  Mobilität  <br>  Mit Zuschüssen für umweltfreundliche Verkehrsmittel wie das Deutschlandticket für nur 30,10 € / Monat oder JobRad (180 € / Jahr) und kostenlosen Parkplätzen stellen wir sicher, dass du bequem zur Arbeit kommst. </li> <li>  Flexibilität  <br>  Freue dich auf ein hybrides Arbeitsmodell und flexible Arbeitszeiten. So kannst du dein berufliches und privates Leben optimal gestalten. Zusätzlich bieten wir die Möglichkeit, in Voll- oder Teilzeit zu arbeiten, sowie 30 Tage pro Jahr im EU-Ausland. </li> <li>  30+ Tage Urlaub und Sabbatical  <br>  Wir bieten dir 30 Tage Urlaub plus Weihnachten und Silvester frei. Sabbaticals sind für eine Dauer von bis zu sechs Monaten möglich. </li> <li>  Familienfreundlich  <br>  Wir unterstützen dich in der Familienzeit: Mit vier Wochen Sonderurlaub zum Familienstart und fünf zusätzlichen Kind-Krank-Tagen pro Jahr und Kind – natürlich bei voller Lohnfortzahlung. </li> <li>  Weiterentwicklung  <br>  Mit zahlreichen Online-Kursen und individuell gestalteten Karrierepfaden unterstützen wir deine persönliche wie auch fachliche Entwicklung. Zusätzlich bieten wir Mentoring- sowie Führungskräfte-Entwicklungsprogramme an, um Talente zu fördern und Führungskräfte von morgen zu entwickeln. </li> <li>  Gesundheit und Wohlbefinden  <br>  Von Sportmitgliedschaften über psychologische Unterstützung bis hin zu Vorsorgeuntersuchungen bieten wir umfassende Programme zur Förderung deiner Gesundheit. Zusätzlich bieten wir Achtsamkeits- und Stressmanagementkurse sowie spezielle Angebote für Eltern an. </li> <li>  Kultur und Kuchen  <br>  Unsere einzigartige Unternehmenskultur, gepaart mit regelmäßigen Firmen- und Teamevents sowie der beliebten wöchentlichen Kuchen-Tradition, schafft ein inspirierendes Umfeld für Zusammenarbeit und Netzwerken. </li> <li>  Vergünstigung bei Interhyp Produkten  <br>  Mitarbeitende sowie deren Verwandte und Bekannte haben die Möglichkeit, eigene Baufinanzierungen mit vergünstigten Konditionen über die Interhyp AG abzuschließen. </li></ul><p> Die Interhyp Gruppe als Arbeitgeber</p><p> Wir schaffen ein Arbeitsumfeld, in dem sich alle wohlfühlen und ihre individuellen Stärken entfalten können: Wir leben Offenheit, Wertschätzung und gegenseitigen Respekt. Dabei entwickeln wir uns ständig weiter, wachsen gemeinsam, haben Freude an unserer Arbeit und inspirieren uns gegenseitig.</p><p> Wir helfen dir gerne weiter.</p><p> Ansprechpartner*in</p><p> Diana Lang <br> Senior Specialist Recruiting &amp; Employer Brand <br> E-Mail: <a href="mailto:diana.lang@interhyp.de" target="_blank">diana.lang@interhyp.de</a> <br> Tel.: +49 (89) 203071745</p><h3> Wir haben dein Interesse geweckt?</h3>

Teamleiter Kreditorenbuchhaltung (m/w/d)

<h1> Bankkaufmann / Baufinanzierungsberater B2B Ludwigsburg (m/w/d)</h1><p> Unser Antrieb ist es, Träume zu erfüllen. Für unsere Kund*innen den vom eigenen Zuhause und für unsere Mitarbeitenden den Traum vom beruflichen Zuhause. Genau diese Leidenschaft hat uns zum größten Vermittler von privaten Baufinanzierungen in Deutschland gemacht und lässt uns auch niemals stillstehen. Wir entwickeln uns ständig weiter und sind uns bewusst, dass unser Erfolg auf vertrauensvoller Zusammenarbeit basiert. Wir beherrschen unser Handwerk und haben hohe Ansprüche an uns selbst, sind dabei aber immer ehrlich, fair und loyal – untereinander und zu unseren Kund*innen. Denn nur so können wir weiterhin erfolgreich und uns selbst treu bleiben: durch Professionalität, Menschlichkeit und gegenseitigen Respekt.</p><h2> Starte durch im Vertrieb B2B.</h2><p> Du bist ein Macher (m/w/d), der begeistert und überzeugt? Dann werde Teil der „jungen Wilden“, wo du in lockerer Arbeitsatmosphäre langjährige sowie intensive Beziehungen zu unseren B2B-Partnern aufbauen kannst: Vertiefe dein Fachwissen, erreiche Expertenniveau und fordere dich Tag für Tag selbst heraus.</p><h2> Was dich als Wohntraumerfüller*in erwartet:</h2><ul> <li>  Du verantwortest die Erstellung von maßgeschneiderten Finanzierungslösungen und die Unterstützung unserer Partner bei der Beratung ihrer Endkunden. </li> <li>  Du pflegst nachhaltige wie auch wertvolle Beziehungen zu unseren Vermittler*innen und hast dabei keinen direkten Kontakt zu Endkunden. </li> <li>  Du arbeitest auf Augenhöhe mit den Entscheider*innen unserer Bankpartner und Vermittler*innen zusammen. </li> <li>  Durch dein Talent in den Bereichen Vertrieb und Beratung trägst du maßgeblich zu unserem Erfolg wie auch Wachstumskurs bei. </li></ul><h2> Das bringst du als Wohntraumerfüller*in mit:</h2><ul> <li>  Kaufmännische Ausbildung z. B. als Bankkaufmann / Bankfachwirt / Bankbetriebswirt / Versicherungskaufmann / Immobilienkaufmann (m/w/d) und Erfahrung in der Privatkunden- oder Finanzdienstleisterbetreuung </li> <li>  Begeisterung für Immobilien sowie hohe Vertriebs-, Kunden- und Serviceorientierung </li> <li>  Schnelle Auffassungsgabe und eigenverantwortliches Arbeiten zeichnen dich aus </li> <li>  Erste Kenntnisse über Baufinanzierung, sehr gute Kommunikationsfähigkeit und fließende Deutschkenntnisse </li></ul><p> Du bist dir nicht sicher, ob die Stelle zu dir passt? Bitte bewirb dich auch dann bei uns. Vieles kannst du während der Arbeit bei uns dazulernen. Du möchtest dein künftiges Team und deinen Arbeitsplatz live erleben? Im Rahmen deines Bewerbungsprozesses hast du zu einem späteren Zeitpunkt die Möglichkeit dazu.</p><p> *Wir setzen auf Vielfalt und freuen uns über Bewerber*innen jeglichen Geschlechts, Alters, jeglicher Nationalität sowie ethnischer Herkunft, Lebensweise oder körperlicher und geistiger Fähigkeiten.</p><h2> Darum können wir dich für uns begeistern:</h2><p> Diese Benefits erwarten dich bei uns.</p><ul> <li>  Gehalt  <br>  Neben einem wettbewerbsfähigen Fixgehalt und einer Erfolgsbeteiligung bieten wir Top-Performern (m/w/d) darüber hinaus die Chance auf bis zu zwei zusätzliche Monatsgehälter. </li> <li>  Gehalts-Plus  <br>  Du profitierst von unserer Pluxee Benefit Card (40 € Guthaben / Monat), Corporate Benefits zum vergünstigten Einkaufen in zahlreichen Shops und einer betrieblichen Altersvorsorge (600 € / Jahr + Zuschuss). </li> <li>  Mobilität  <br>  Mit Zuschüssen für umweltfreundliche Verkehrsmittel wie das Deutschlandticket für nur 30,10 € / Monat oder JobRad (180 € / Jahr) und kostenlosen Parkplätzen stellen wir sicher, dass du bequem zur Arbeit kommst. </li> <li>  Flexibilität  <br>  Freue dich auf ein hybrides Arbeitsmodell und flexible Arbeitszeiten. So kannst du dein berufliches und privates Leben optimal gestalten. Zusätzlich bieten wir die Möglichkeit, in Voll- oder Teilzeit zu arbeiten, sowie 30 Tage pro Jahr im EU-Ausland. </li> <li>  30+ Tage Urlaub und Sabbatical  <br>  Wir bieten dir 30 Tage Urlaub plus Weihnachten und Silvester frei. Sabbaticals sind für eine Dauer von bis zu sechs Monaten möglich. </li> <li>  Familienfreundlich  <br>  Wir unterstützen dich in der Familienzeit: Mit vier Wochen Sonderurlaub zum Familienstart und fünf zusätzlichen Kind-Krank-Tagen pro Jahr und Kind – natürlich bei voller Lohnfortzahlung. </li> <li>  Weiterentwicklung  <br>  Mit zahlreichen Online-Kursen und individuell gestalteten Karrierepfaden unterstützen wir deine persönliche wie auch fachliche Entwicklung. Zusätzlich bieten wir Mentoring- sowie Führungskräfte-Entwicklungsprogramme an, um Talente zu fördern und Führungskräfte von morgen zu entwickeln. </li> <li>  Gesundheit und Wohlbefinden  <br>  Von Sportmitgliedschaften über psychologische Unterstützung bis hin zu Vorsorgeuntersuchungen bieten wir umfassende Programme zur Förderung deiner Gesundheit. Zusätzlich bieten wir Achtsamkeits- und Stressmanagementkurse sowie spezielle Angebote für Eltern an. </li> <li>  Kultur und Kuchen  <br>  Unsere einzigartige Unternehmenskultur, gepaart mit regelmäßigen Firmen- und Teamevents sowie der beliebten wöchentlichen Kuchen-Tradition, schafft ein inspirierendes Umfeld für Zusammenarbeit und Netzwerken. </li> <li>  Vergünstigung bei Interhyp Produkten  <br>  Mitarbeitende sowie deren Verwandte und Bekannte haben die Möglichkeit, eigene Baufinanzierungen mit vergünstigten Konditionen über die Interhyp AG abzuschließen. </li></ul><p> Die Interhyp Gruppe als Arbeitgeber</p><p> Wir schaffen ein Arbeitsumfeld, in dem sich alle wohlfühlen und ihre individuellen Stärken entfalten können: Wir leben Offenheit, Wertschätzung und gegenseitigen Respekt. Dabei entwickeln wir uns ständig weiter, wachsen gemeinsam, haben Freude an unserer Arbeit und inspirieren uns gegenseitig.</p><p> Wir helfen dir gerne weiter.</p><p> Ansprechpartner*in</p><p> Rebecca Raabe <br> Senior Specialist Recruiting &amp; Employer Brand <br> E-Mail: <a href="mailto:rebecca.raabe@interhyp.de" target="_blank">rebecca.raabe@interhyp.de</a> <br> Tel.: +49 (89) 203071757</p><h3> Wir haben dein Interesse geweckt?</h3>

Bankkaufmann / Baufinanzierungsberater B2B (m/w/d)

<h3> Limbach Gruppe SE</h3><p> Mehr als Labor. <br> Die Limbach Gruppe besteht derzeit aus über 30 Einzellaboratorien. Die ärztlich geführten Einzellaboratorien haben sich durch kompetente medizinische Beratung, hochspezialisierte Diagnostik, eine umfassende Angebotspalette und ein breites Dienstleistungsspektrum als führende Unternehmensgruppe etabliert.</p><p> Die Laboratorien sind ein verlässlicher Partner für niedergelassene Ärzte, Krankenhäuser und andere medizinische Einrichtungen.</p><h1> Personalreferent Entgeltabrechnung (m/w/d)</h1><p> Einstiegslevel: Mitarbeiter <br> Standort: Heidelberg <br> Tätigkeit: nicht-medizinische Tätigkeit <br> Art: Vollzeit, unbefristet <br> Unternehmensbereich: Personalwesen</p><h3> Deine Aufgaben</h3><ul> <li>  Du erstellst die monatliche Entgeltabrechnung im Abrechnungssystem SAP </li> <li>  Du führst die elektronischen Personalakten und verantwortest die Pflege und Kontrolle von Stammdaten sowie Urlaubs- und Krankmeldungen </li> <li>  In deinen Händen liegt das Melde- und Bescheinigungswesen </li> <li>  Du bist Ansprechpartner für unsere Mitarbeitenden in allen personalabrechnungsrelevanten Fragen </li> <li>  Du führst die Korrespondenz mit Behörden und wirkst bei Prüfungen der Deutschen Rentenversicherung und Lohnsteueraußenprüfungen mit </li> <li>  Zu deiner Aufgabe gehört eine enge Zusammenarbeit mit den Kollegen der Finanzbuchhaltung und des Controllings </li></ul><h3> Dein Profil</h3><ul> <li>  Du bringst Erfahrungen aus mind. 3-jähriger Tätigkeit als Entgeltabrechner (m/w/d) mit oder verfügst über eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Personal </li> <li>  Du setzt dein fundiertes und aktuelles Wissen in den Bereichen Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht sicher im Tagesgeschäft ein </li> <li>  Sehr gute MS Office-Kenntnisse (insbesondere Excel, Word) sind für dich selbstverständlich </li> <li>  Gute Kenntnisse im Abrechnungssystem SAP wären wünschenswert </li> <li>  Idealerweise bereitet dir der Einsatz von IT Freude und du bringst ein Verständnis zum Zusammenwirken von IT-Systemen mit </li> <li>  Eine genaue und strukturierte Arbeitsweise zeichnet dich aus, wodurch du ein zuverlässiger Ansprechpartner (m/w/d) bist </li> <li>  Dich begeistern neue Entwicklungen und Digitalisierungen in der Gehaltsabrechnung </li> <li>  Höchste Diskretion und freundliches Auftreten sind für dich selbstverständlich </li> <li>  Du hast Freude an der Arbeit im Team, offener Kommunikation und Dienstleistungsorientierung </li></ul><h3> Deine Chance</h3><ul> <li>  Du findest bei uns einen attraktiven und modern ausgestatteten Arbeitsplatz vor </li> <li>  Wir bieten dir flexible Arbeitszeiten mit bis zu zwei Tagen mobilem Arbeiten pro Woche </li> <li>  Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis ist für uns selbstverständlich </li> <li>  Du arbeitest in einem hoch qualifizierten und anspruchsvollen Team </li> <li>  Du kannst dich auf spannende und innovative Projekte freuen </li> <li>  Eine umfangreiche und strukturierte Einarbeitung durch die Teamkollegen (m/w/d) ist selbstverständlich </li> <li>  Wir bieten Raum für neue Denkansätze und selbstverantwortliches Handeln </li> <li>  Regelmäßige fachliche und organisatorische Entwicklungsmöglichkeiten stehen dir durch unsere Limbach Akademie zur Verfügung </li> <li>  Durch unsere gute Verkehrsanbindung kannst du uns auch mit unserem günstigen Deutschland-Ticket oder Dienstrad-Leasing gut erreichen </li> <li>  Wir bieten dir eine betriebliche Altersvorsorge inklusive Arbeitgeberzuschuss </li> <li>  Dir stehen in unserem Haus eine eigene Kantine und freie Getränke zur Verfügung </li> <li>  Regelmäßige Firmenveranstaltungen und Teamevents schaffen eine angenehme Teamatmosphäre </li></ul><p> Einstiegslevel: <br> Mitarbeiter</p><p> Standort: <br> Heidelberg</p><p> Tätigkeit: <br> nicht-medizinische Tätigkeit</p><p> Art: <br> Vollzeit, unbefristet</p><p> Unternehmensbereich: <br> Personalwesen</p><p> Anita Dyrbusch <br> Senior Projekt Manager Recruiting <br> <a href="mailto:anita.dyrbusch@limbachgruppe.com" target="_blank">anita.dyrbusch@limbachgruppe.com</a></p><p> Wenn wir dein Interesse geweckt haben, freuen wir uns über deine vollständige Bewerbung unter Angabe deiner Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins.</p><p> Kontaktperson <br> Anita Dyrbusch <br> Senior Projekt Manager Recruiting <br> <a href="mailto:anita.dyrbusch@limbachgruppe.com" target="_blank">anita.dyrbusch@limbachgruppe.com</a></p><p> Limbach Gruppe SE • Im Breitspiel 15, 69126 Heidelberg • Tel.: +49 6221 1853-00 • <a href="http://www.limbachgruppe.com" target="_blank">www.limbachgruppe.com</a></p><p> Limbach Gruppe SE • Im Breitspiel 15, 69126 Heidelberg • Tel.: +49 6221 1853-00 • <a href="http://www.limbachgruppe.com" target="_blank">www.limbachgruppe.com</a></p>