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<h2> Über uns</h2><p> Wir sind ProEco Rheinland – das Kompetenzzentrum der Sparkassen für Nachhaltigkeit. Mit einem ganzheitlichen Lösungsangebot zum Thema Nachhaltigkeit unterstützen wir Unternehmen und Immobilienbesitzer. Mit unserer Nachhaltigkeitsberatung fördern wir die Wettbewerbsfähigkeit, wirtschaftliche Stärke und Zukunftsfähigkeit unserer Kunden. Zu den Leistungen gehören neben der Beratung auch die Klimabilanzierung, eine Nachhaltigkeitsmanagement-Softwarelösung, Schulungen sowie die Zuschussberatung. Immobilienbesitzer erhalten durch unsere unabhängige Energieberatung eine Analyse des energetischen Zustands ihrer Wohnimmobilien und Empfehlungen zu konkreten Sanierungsmaßnahmen sowie Förderungsmöglichkeiten.</p><h1> Senior-Energieberaterin (m/w/d) für Nichtwohngebäude</h1><h2> Deine Aufgaben</h2><p> In dieser Rolle hast Du Gelegenheit, das Team „Energieberatung Nichtwohngebäude“ aufzubauen und Prozesse und Best Practices mitzugestalten. Als erfahrene Energieeffizienzexpertin (m/w/d) erarbeitest Du maßgeschneiderte Sanierungsfahrpläne für gewerbliche Objekte im Rheinland und verantwortest spannende Projekte im Bereich Baubegleitung und Förderservice. Du überzeugst durch eine hohe Kundenorientierung, Einsatzfreude und Leistungsbereitschaft, sorgst für effizienten Wissenstransfer und lebst echten Teamgeist. Wir freuen uns darauf, Dich in Düsseldorf willkommen zu heißen und mit Dir gemeinsam wirtschaftliche Gebäudesanierungen im Rheinland effizient umzusetzen.</p><p> Deine Verantwortlichkeiten</p><ul> <li>  Du berätst unsere Kund:innen zur energetischen Sanierung von gewerblichen Immobilien im Rheinland </li> <li>  Du übernimmst Baubegleitungen und Projekte im Bereich Förderservice </li> <li>  Du wirkst mit an individuellen Sanierungsfahrplänen (iSFP) sowie Bedarfs- und Verbrauchsausweisen für Wohngebäude mit der Software Hottgenroth </li> <li>  Du stellst sicher, dass hohe Qualitätsstandards eingehalten werden, und entwickelst Prozesse kontinuierlich weiter </li> <li>  Du sorgst für einen effizienten Wissenstransfer im Team und führst interne Schulungen durch </li> <li>  Du entwickelst unsere Dienstleistungen weiter und stellst ein ideales Kundenerlebnis in Zusammenarbeit mit Berater:innen der Sparkassen sicher </li></ul><h2> Dein Profil</h2><ul> <li>  Qualifikation für die Energieberatung für Nichtwohngebäude nach DIN 18599 erforderlich (Wohngebäude von Vorteil) </li> <li>  Eintragung in der Liste der Energieeffizienzexpert:innen </li> <li>  Mindestens 3 Jahre Praxiserfahrung in der energetischen Sanierung von gewerblichen/industriellen Immobilien </li> <li>  Praxiserfahrung in der Baubegleitung und Projekten im Bereich Förderservice </li> <li>  Sehr sicherer Umgang mit digitalen Tools (besonders Hottgenroth, CAD und BIM), hohe Lernbereitschaft und Spaß beim Einarbeiten in neue Programme und Prozesse </li> <li>  Eine hohe Serviceorientierung und ein souveräner, freundlicher Umgang mit Kund:innen und Kolleg:innen </li> <li>  Selbstständige Arbeitsweise und hohe Leistungsbereitschaft gepaart mit Teamfähigkeit und einem kollegialen Arbeitsstil </li> <li>  Bereitschaft, an mindestens zwei Tagen pro Woche im Düsseldorfer Büro zu arbeiten </li> <li>  Deutsch auf mindestens Niveau C1 und Führerschein Klasse B </li></ul><h2> Warum wir?</h2><ul> <li>  Seniorposition mit viel Gestaltungsspielraum </li> <li>  Attraktives Gehalt </li> <li>  Moderne IT-Ausstattung inklusive Firmenhandy </li> <li>  Ein innovatives, dynamisches und sinnstiftendes Start-up-Arbeitsumfeld </li> <li>  Flexible Arbeitszeiten und Zeitkonto </li> <li>  30 Tage Urlaub </li> <li>  Hauseigene, gemütliche Kantine mit abwechslungsreichen Speisen und vegetarischem Angebot </li> <li>  Zahlreiche Company Benefits wie Deutschlandticket, JobRad, betriebliche Krankenzusatzversicherung, betriebliche Altersvorsorge, tolle Teamevents und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten </li></ul><h2> Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!</h2><p> Bewirb Dich jetzt mit Deinem Lebenslauf, relevanten Arbeitszeugnissen und Deiner gewünschten Gehaltsvorstellung. Wir melden uns zeitnah bei Dir, um die nächsten Schritte gemeinsam abzustimmen.</p><p> Wir freuen uns auf Deine Bewerbung über unser Bewerbungsportal!</p><h2> Kontakt</h2><p> Deine Ansprechperson: <br> Ditha Pahnke <br> Senior Talent Manager <br> <a href="mailto:Ditha.Pahnke@proeco-rheinland.de" target="_blank">Ditha.Pahnke@proeco-rheinland.de</a> <br> Tel. +49 211 204973–312</p><h2> Einsatzort</h2><p> Düsseldorf</p><p> ProEco Rheinland GmbH &amp; Co. KG <br> Friedrichstraße 84 <br> 40217 Düsseldorf <br> <a href="http://www.proeco-rheinland.de" target="_blank">www.proeco-rheinland.de</a></p>

Senior-Energieberaterin (m/w/d) für Nichtwohngebäude

<p> Die WACK GROUP ist ein mittelständisches Familienunternehmen der chemischen Industrie mit 220 Mitarbeitern am Hauptsitz in Baar-Ebenhausen sowie 130 Mitarbeitern in den USA, China, Malaysia, Korea und Japan. Mit über 40 Jahren Erfahrung haben wir uns zu einem führenden Hersteller auf dem Gebiet der Premium-Pflegeprodukte in den Bereichen Kfz und Zweirad entwickelt. In der Hochpräzisionsreinigung für die Elektronikindustrie sind wir Weltmarktführer. Unser finanziell grundsolides Unternehmen finden Sie unter den Top 50 des deutschen Mittelstandes. Um diese Entwicklung beizubehalten, sind wir auf hoch motivierte Leistungsträger (m/w/d) angewiesen und bieten starke Entwicklungschancen.</p><p> Unser Familienunternehmen sucht ab sofort einen</p><h1> Elektroniker / Haustechniker (m/w/d)</h1><h3> Wir Mitarbeiter der Wack Group</h3><ul> <li>  stehen füreinander ein, unterstützen uns gegenseitig und arbeiten konstruktiv zusammen; wir leben den internen Servicegedanken und unterstützen andere Abteilungen oder einzelne Mitarbeiter; eine Open-Door-Kultur ist uns wichtig. </li> <li>  haben wöchentliche Jours fixes über Online-Tools sowie Face-to-Face. </li> <li>  legen höchste Priorität auf die Qualität und die kontinuierliche Qualitätssteigerung unserer Produkte, unserer Beratung sowie unserer Abläufe; wir haben den Blick in die Zukunft gerichtet und treffen Entscheidungen, die das Unternehmen langfristig erfolgreich sein lassen. </li> <li>  können Fehler nicht komplett vermeiden, daher sprechen wir Themen frühzeitig an, bevor diese eskalieren. </li> <li>  legen Wert auf kontinuierliche Weiterbildung, sei es durch externe Anbieter oder durch interne Schulungen. </li> <li>  feiern Jubiläen, runde Geburtstage, Beförderungen und Ruhestände unserer Kollegen; Sommer- und Weihnachtsfeste gehören für uns selbstverständlich dazu. </li> <li>  haben ein 50-Stunden-Zeitkonto und 30 Urlaubstage und erhalten Sonderurlaub für besondere Ereignisse. </li> <li>  treffen uns zum Team-Lunch in der betriebseigenen Kantine mit Außenterrasse oder zum Tischtennis und am Kicker für sportliche Aktivitäten; gemeinsame Spaziergänge mit den Kollegen sowie gemütliches Zusammensitzen auf den Gartenbänken neben unserem Fischteich nutzen wir für eine Auszeit und Entspannung. </li></ul><h3> Wir bieten</h3><ul> <li>  ?? Einen sicheren, unbefristeten Arbeitsplatz  <br>  Erleben Sie eine stetige Lernkurve sowie ein innovatives und chancenkreierendes Arbeitsumfeld. </li> <li>  ?? Erfolgsbeteiligung  <br>  Ihre Arbeitsleistung wird anerkannt und Sie werden für die Erreichung der Ziele finanziell belohnt. </li> <li>  ?? Firmeneigene Kantine mit täglich frisch zubereiteten Gerichten (Zuzahlung von 4,50 € pro Essen)  <br>  Sparen Sie sich Zeit und Geld, um gesund zu kochen. Das Angebot gilt auch to go. </li> <li>  ? Gleitzeitregelung zwischen 6:45 und 20:00 Uhr  <br>  Gehen Sie unter der Woche zum Arzt, erledigen Sie Ihren Einkauf oder bringen Sie die Kinder in die Schule – kein Problem! </li> <li>  ?? Flache Organisationsstrukturen und kurze Entscheidungswege  <br>  Erleben Sie die Geschäftsentwicklung mit und bringen Sie sich mit eigenen Ideen ein! </li> <li>  ?? Einen modernen Neubau (seit 2. Quartal 2024)  <br>  Nutzen Sie den Aufenthaltsraum, die Grünflächen, die Vielzahl an Terrassen oder die Office Cubes als Rückzugsmöglichkeit zur Entspannung oder das Sport- und Freizeitangebot am Campus. </li></ul><h3> Ihr Aufgabengebiet</h3><ul> <li>  Sie sorgen durch fachgerechte Wartungs-, Reparatur- und Instandhaltungsarbeiten für einen reibungslosen Betrieb unserer technischen Anlagen. </li> <li>  Sie dokumentieren Ihre Tätigkeiten sorgfältig und halten unser CAFM-System stets aktuell. </li> <li>  Sie übernehmen eigenständig Reparaturen am Standort – von Gebäudetechnik bis Haustechnik – und packen gerne selbst mit an. </li> <li>  Sie holen Angebote ein, koordinieren externe Dienstleister und behalten bei größeren Projekten den Überblick. </li> <li>  Sie bringen Ihr Fachwissen als Elektrofachkraft, Schaltberechtigter (m/w/d) (1–36 kV), Sprinklerwart (m/w/d) sowie befähigte Person für Leitern und Tritte verantwortungsbewusst ein. </li> <li>  Sie unterstützen die Produktion mit kleineren Umbauten und regelmäßigen Kontrollen unserer technischen Anlagen auf dem gesamten Firmengelände. </li> <li>  Sie übernehmen im Wechsel einen geplanten Bereitschaftsdienst (1–2 Wochen pro Monat) außerhalb der regulären Arbeitszeit (reine Rufbereitschaft); Einsätze erfolgen nur im Notfall und werden zusätzlich vergütet. </li></ul><h3> Ihr Profil</h3><ul> <li>  Sie bringen eine anerkannte Berufsausbildung zum Elektroniker (m/w/d), Elektroinstallateur (m/w/d) oder eine vergleichbare Ausbildung mit. </li> <li>  Sie konnten ca. 3 Jahre Berufserfahrung im Elektrobereich sammeln. </li> <li>  Idealerweise können Sie Erfahrung in der Gebäudetechnik / Haustechnik vorweisen. </li> <li>  Sie verfügen über Kenntnisse der DIN-VDE-Normen. </li> <li>  Einen Führerschein der Klasse B bringen Sie mit. </li></ul><p> Haben wir Ihr Interesse wecken können? Dann bewerben Sie sich bitte ausschließlich online über unser Jobportal.</p><p> Bei Fragen zur Stellenausschreibung wenden Sie sich bitte an: <br> Dr. Wack Holding GmbH &amp; Co. KG <br> Frau Nadja Aydogdu <br> Tel.: +49 8453 41995-702</p>

Elektroniker / Haustechniker (m/w/d)

<p> Dein Ausbildungsbetrieb und zukünftiger Arbeitgeber mit Perspektive!</p><p> Traditionsreich, modern, innovativ und zukunftsorientiert: Das ist Hamberger - das sind wir!</p><p> Werde auch Du ein Teil des Hamberger-Teams. Wir suchen zum Ausbildungsstart 2026 noch Auszubildende Industriekaufleute.</p><h1> Ausbildung zur/zum Industriekauffrau/-mann (m/w/d) 2026</h1><h2> Das erwartet Dich in deiner Ausbildung bei uns:</h2><ul> <li>  Bearbeiten von Kundenaufträgen im Vertrieb als auch von Bestellungen im Einkauf </li> <li>  Anwenden von Methoden und Instrumenten zur Personalbeschaffung und -auswahl sowie Bearbeiten von Aufgaben der Personalverwaltung </li> <li>  Arbeiten im Team und in Projekten im Rahmen von Geschäftsprozessen unter Verwendung aktueller Informations-, Kommunikations- und Medientechniken </li> <li>  Kommunizieren in typischen Situationen mit Kunden in deutscher und englischer Sprache </li> <li>  Außerderm erwartet Dich jeden Tag eine neue Herausforderung! </li></ul><h2> Deine Qualifikationen auf einem Blick:</h2><ul> <li>  Interesse an wirtschaftlichen Zusammenhängen </li> <li>  Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke </li> <li>  Organisationstalent und Verantwortungsbewusstsein </li> <li>  Lernbereitschaft und Engagement </li> <li>  Mittlere Reife oder Abitur </li></ul><h2> Auf folgende Benefits kannst du Dich bei uns freuen:</h2><ul> <li>  Arbeitszeit: Unsere technischen Azubis arbeiten 36 Stunden-Woche pro Woche und die kaufmännischen 37,75 Stunden. Im kaufmännischen Bereich bieten wir zudem Gleitzeit an. Da wir bereits Freitag Mittag Feierabend machen, bleibt genug Zeit für Deine Freizeit! </li> <li>  Urlaub: Bei uns hast Du 30 Tage im Jahr frei. </li> <li>  Faire Vergütung + Extras: Wir bieten Dir eine tarifliche Ausbildungsvergütung (1. Lj: 1.035,00 €; 2.Lj: 1.140,00 €; 3. Lj: 1.250,00 €; 4. Lj: 1.320,00 €) sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld, als auch Prämien bei bestandenem Abschluss. </li> <li>  Entwicklung statt Stillstand: Bei uns erhältst Du Schulungen, Feedback &amp; persönliche Betreuung vom ersten Tag an! </li> <li>  Echter Austausch: Es erwartet Dich ein angenehmes und offenes Arbeitsumfeld in einem freundlichen, sympathischen und motivierten Azubi-Team. </li> <li>  Top Ausbildung mit Zukunft: Du wirst nicht nur ausgebildet, sondern gefördert. Bei guten Leistungen unterstützen wir Dich gerne bei deiner Verkürzung, damit Du im handumdrehen nach Deiner Ausbildung in eine unserer vielen Abteilungen eingesetzt werden kannst. </li></ul><h2> Wie geht es weiter:</h2><p> Wir freuen uns, wenn wir Dein Interesse geweckt haben, Deine Ausbildung bei Hamberger zu absolvieren. <br> Bitte sende uns Deine vollständigen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf und ggf. Zeugnisse) über das Bewerbungsformular.</p><h3> Kontakt</h3><p> Bei Rückfragen kannst du dich gerne <br> direkt bei uns melden: <br> Lisa-Marie Braunen <br> Junior Personalreferentin und <br> Leiterin Ausbildung <br> 0803170078154 <br> <a href="mailto:l.braunen@hamberger.de" target="_blank">l.braunen@hamberger.de</a></p><h3> Standort</h3><p> Stephanskirchen</p><p> Hamberger Flooring GmbH &amp; Co. KG <br> Rohrdorfer Str. 133 <br> 83071 Stephanskirchen <br> <a href="http://www.hamberger.de" target="_blank">www.hamberger.de</a></p>