field_remote_option

field_job_employment_type

field_job_occupational_field_parents_all

job_organization_name

<h1> Senior PHP-Entwickler (all genders) - Remote</h1><ul> <li>  München, Deutschland </li> <li>  Vollzeit </li></ul><h4> Über uns</h4><p> Die Unternehmen der TENHIL-Gruppe bieten preisgekrönte Lösungen fu¨r das Online-Recruiting: Reichweitenstarke Online-Stellenmärkte in Deutschland und Österreich sowie SaaS-Portallösungen fu¨r den Betrieb von Jobbörsen auf Partnerwebsites. Zu den Unternehmen der TENHIL-Gruppe zählen unter anderem die Jobbörsen stellenanzeigen.de, Yourfirm.de, Regio-Jobanzeiger.de, Jobblitz.de, Kalaydo.de und it-jobs.de. Mit dem Karrieretag hat TENHIL zudem einen führenden Anbieter von Karrieremessen im Portfolio.</p><h4> Deine Aufgaben</h4><ul> <li>  Die Übernahme für die Weiterentwicklung und Betreuung unseres Master Data Management Systems auf Basis von Pimcore liegen in deiner Verantwortung </li> <li>  Gemeinsam mit den Fachbereichen konzipierst du funktionale und technische Lösungen und bringst deine Ideen aktiv in die Planung ein </li> <li>  Durch enge Abstimmung mit den Fachabteilungen optimierst du bestehende Systeme und Prozesse – inklusive sauberer Dokumentation </li> <li>  Du führst Code Reviews durch und stellst die Qualität mithilfe unserer Coding-Guidelines sowie durchdachter Tests sicher (z. B. Unit Tests, Integration Tests, UAT) </li></ul><h4> Dein Profil</h4><ul> <li>  Du hast eine Ausbildung im IT-Bereich oder ein Studium mit Schwerpunkt Informatik / IT erfolgreich abgeschlossen </li> <li>  Cloudbasierte Hosting-Umgebungen sind dir vertraut </li> <li>  Mit agilen Entwicklungsmethoden (z. B. mit Scrum oder Kanban) kennst du dich aus und hast bereits in komplexen Projekten mitentwickelt </li> <li>  Mit PHP und Symfony kennst du dich in der Webentwicklung gut aus und bringst fundierte Kenntnisse mit </li> <li>  Erste Berührungspunkte mit Pimcore sind ein Plus – aber kein Muss </li> <li>  Du verfügst über sehr gute Englisch Kenntnisse – schriftlich wie mündlich </li></ul><h4> Deine Benefits bei uns</h4><ul> <li>  Firmenkultur: Als Unternehmensgruppe schaffen wir kontinuierlich Raum für eigene Ideen und Kreativität. Unsere Duz-Kultur und kurzen Kommunikationswege sind nicht nur leere Worte, sondern gelebte Praxis! </li> <li>  Dein Onboarding: Mehrwöchige individuelle Einarbeitung im Buddy-System und eine umfassende Schulung in unserer Onboarding-Akademie </li> <li>  Unbefristete Anstellung: Dich erwartet nach einer erfolgreich bestandenen Probezeit von 6 Monaten ein unbefristetes Arbeitsverhältnis </li> <li>  Arbeit und Privatleben: Wir legen großen Wert auf deine Work-Life-Balance und vertrauen unseren Mitarbeitern, sodass wir die Möglichkeit anbieten an bis zu 5 Tagen pro Woche im Homeoffice zu arbeiten </li> <li>  Feelgood im Büro: Im Büro gibt es Kaffee, Obst und eine abwechselnde Variation aus Süßigkeiten, während wir zusätzlich rotierend einen Mix aus kostenloser Müsli-Bar, Frühstück oder Mittagessen anbieten </li> <li>  Balance mit Wellpass: Mach den Kopf frei – ob beim Yoga, Schwimmen oder in der Sauna. Wellpass macht’s möglich. Und das Beste: Du entscheidest, wann und wo! </li> <li>  Mitarbeiterbenefits: Um deinen Arbeitsalltag bestmöglich zu unterstützen, bieten wir monatlich 4 individuelle Sachbezüge zur Auswahl an </li> <li>  Corporate Benefits: Dank unserer Kooperationen erhältst du bis zu 20% auf Mitarbeiterangebote und das bei über mehr als 600 Marken </li> <li>  Working abroad: Du kannst nach einem erfolgreichen Genehmigungsprozess bis zu 4 Wochen pro Kalenderjahr im Ausland arbeiten </li> <li>  Und was noch? 30 Tage Urlaub, Sonderurlaubstag für ehrenamtliche Tätigkeiten, betriebliche Altersvorsorge sowie Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li></ul><p> Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann bewirb dich ganz einfach online über dieses Portal. Wir freuen uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung! <br> <br> Falls du Fragen hast, helfen dir unsere Ansprechpartner:innen gerne weiter:</p><p> Laura Winter</p><p> Recruiterin</p><p> 089 550024-260</p><h4> Standort</h4><p> München, Deutschland</p><p> Tenhil GmbH &amp; Co. KG <br> Welfenstraße 22, 81541 München <br> <a href="http://www.tenhil.de" target="_blank">www.tenhil.de</a></p>

Senior PHP-Entwickler (all genders) - Remote

<h1> Product Owner B2B (m/w/d)</h1><ul> <li>  München, Deutschland </li> <li>  Vollzeit </li></ul><h4> Über uns</h4><p> Die Unternehmen der TENHIL-Gruppe bieten preisgekrönte Lösungen fu¨r das Online-Recruiting: Reichweitenstarke Online-Stellenmärkte in Deutschland und Österreich sowie SaaS-Portallösungen fu¨r den Betrieb von Jobbörsen auf Partnerwebsites. Zu den Unternehmen der TENHIL-Gruppe zählen unter anderem die Jobbörsen stellenanzeigen.de, Yourfirm.de, Regio-Jobanzeiger.de, Jobblitz.de, Kalaydo.de und it-jobs.de. Mit dem Karrieretag hat TENHIL zudem einen führenden Anbieter von Karrieremessen im Portfolio.</p><h4> Deine Aufgaben</h4><ul> <li>  Du bringst Struktur in Produktideen und formulierst aus Anforderungen klare User Stories </li> <li>  Die Steuerung der Umsetzung im agilen Setup (Scrum oder Kanban) – intern und mit externen Partnern, gehört zu deinem daily Business </li> <li>  Du sorgst dafür, dass alle Stakeholder gehört werden und ihre Anforderungen ins Produkt einfließen </li> <li>  KPIs, Qualität und Zielerreichung hast du stets im Blick und optimierst diese kontinuierlich </li> <li>  Dokumentation von Anforderungen und Ergebnissen sind kein Fremdwort für dich </li></ul><h4> Dein Profil</h4><ul> <li>  Du hast mindestens 5 Jahre Berufserfahrung als Product Owner im digitalen B2B-Umfeld </li> <li>  Technische Zusammenhänge kannst du gut verstehen und kannst mit Entwicklerteams auf Augenhöhe kommunizieren </li> <li>  Agiles Arbeiten macht dir Spaß und du kennst Tools wie Jira, Confluence oder Miro und weißt, mit diesen umzugehen </li> <li>  Erfahrung im Bereich Prozessmanagement sind von Vorteil </li> <li>  Das Priorisieren von Anforderungen ist kein Problem für dich, du kommunizierst klar und behältst auch in komplexen Projekten den Überblick </li> <li>  Du bringst ein PO-Zertifikat wie CSPO oder PSPO mit oder eine vergleichbare Weiterbildung </li> <li>  Sehr gute Deutschkenntnisse sowie fließendes Englisch vervollständigen dein Profil </li></ul><h4> Deine Benefits bei uns</h4><ul> <li>  Firmenkultur: Als Unternehmensgruppe schaffen wir kontinuierlich Raum für eigene Ideen und Kreativität. Unsere Duz-Kultur und kurzen Kommunikationswege sind nicht nur leere Worte, sondern gelebte Praxis! </li> <li>  Dein Onboarding: Mehrwöchige individuelle Einarbeitung im Buddy-System und eine umfassende Schulung in unserer Onboarding-Akademie </li> <li>  Unbefristete Anstellung: Dich erwartet nach einer erfolgreich bestandenen Probezeit von 6 Monaten ein unbefristetes Arbeitsverhältnis </li> <li>  Arbeit und Privatleben: Wir legen großen Wert auf deine Work-Life-Balance und vertrauen unseren Mitarbeitern, sodass wir die Möglichkeit anbieten an 2-3 Tagen pro Woche im Homeoffice zu arbeiten </li> <li>  Feelgood im Büro: Im Büro gibt es Kaffee, Obst und eine abwechselnde Variation aus Süßigkeiten, während wir zusätzlich rotierend einen Mix aus kostenloser Müsli-Bar, Frühstück oder Mittagessen anbieten </li> <li>  Balance mit Wellpass: Mach den Kopf frei – ob beim Yoga, Schwimmen oder in der Sauna. Wellpass macht’s möglich. Und das Beste: Du entscheidest, wann und wo! </li> <li>  Mitarbeiterbenefits: Um deinen Arbeitsalltag bestmöglich zu unterstützen, bieten wir monatlich 4 individuelle Sachbezüge zur Auswahl an </li> <li>  Corporate Benefits: Dank unserer Kooperationen erhältst du bis zu 20% auf Mitarbeiterangebote und das bei über mehr als 600 Marken </li> <li>  Working abroad: Du kannst nach einem erfolgreichen Genehmigungsprozess bis zu 4 Wochen pro Kalenderjahr im Ausland arbeiten </li> <li>  Und was noch? 30 Tage Urlaub, Sonderurlaubstag für ehrenamtliche Tätigkeiten, betriebliche Altersvorsorge sowie Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li></ul><p> Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann bewirb dich ganz einfach online über dieses Portal. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!</p><p> Falls du Fragen hast, helfen dir unsere Ansprechpartner:innen gerne weiter:</p><p> Laura Winter</p><p> Recruiterin</p><p> 089 550024-260</p><h4> Standort</h4><p> München, Deutschland</p><p> Tenhil GmbH &amp; Co. KG <br> Welfenstraße 22, 81541 München <br> <a href="http://www.tenhil.de" target="_blank">www.tenhil.de</a></p>

Product Owner B2B (m/w/d)

<h1> IT Administrator* - 2nd Level Support (m/w/d)</h1><p> Für unsere IT am Standort Kaiserau suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit einen</p><h2> IT Administrator* - 2nd Level Support   in Vollzeit </h2><p> Unsere Leidenschaft heißt Edelstahl und wir sind immer auf der Suche nach Menschen, die diese Leidenschaft mit uns teilen möchten.</p><p> Brennt Ihr Herz auch für die tägliche Herausforderung, individuelle Lösungen zu erarbeiten? Dann herzlich willkommen in unserem Team!</p><h2> Ihr Profil:</h2><ul> <li>  Abgeschlossene Ausbildung zum Fachinformatiker* oder ein vergleichbarer Abschluss und mehrjährige relevante Berufserfahrung </li> <li>  Praktische Erfahrung in der Analyse und Behebung im Server-Bereich sowie hybriden Umgebungen (MS Entra ID) – Microsoft Zertifizierung sind von Vorteil </li> <li>  Erfahrung in der Projektabwicklung in Microsoft Technologien (AD, DHCP, DNS, CA) sowie Knowhow zu Datenbanken (SQL) und/oder Sharepoint </li> <li>  Verwaltung und Optimierung virtueller Serverlandschaften in einer VMware ESXi Umgebung </li> <li>  Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li> <li>  Zu Ihren Eigenschaften gehören:  <ul>   <li>    Service- und Kundenorientierung   </li>   <li>    strukturierte, eigenständige sowie lösungsorientierte Arbeitsweise   </li>   <li>    Teamplayer* mit Hands-on-Mentalität   </li>  </ul> </li></ul><h2> Ihre Profil Aufgaben:</h2><ul> <li>  Betreuung, Installation, Konfiguration und Administration der Systeminfrastruktur (Client + Server) </li> <li>  Lokale Einrichtung und Konfiguration eingesetzter Software und Services </li> <li>  Bearbeitung von Vorgängen in einem gruppenweiten Ticket-System </li> <li>  Eigenverantwortliche Durchführung von lokalen und internationalen Projekten </li> <li>  Erstellung und Aktualisierung technischer Dokumentationen </li> <li>  Zusammenarbeit mit externen Dienstleister </li></ul><h2> Wir bieten:</h2><ul> <li>  Tarifvertrag der Metall- und Elektroindustrie </li> <li>  Urlaubs- und Weihnachtsgeld </li> <li>  6 Wochen Urlaub pro Jahr </li> <li>  Subventionierte Kantine </li> <li>  S+C Fitness-Studio </li> <li>  Betriebskindergarten </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Individuelle Entwicklungsmaßnahmen </li> <li>  Shopping-Rabatte bei ausgewählten Premium-Marken </li> <li>  Zusatzprämie bei Vertragsunterzeichnung in Höhe von 1.500 € </li> <li>  Möglichkeit zu mobilem Arbeiten </li> <li>  Und vieles mehr ... </li></ul><p> Auf Ihre Bewerbung freuen wir uns und bitten Sie, uns diese online oder per E-Mail zuzusenden. Falls Sie im Vorfeld noch Informationen benötigen, rufen Sie uns bitte an.</p><p> Sie erreichen Ihre in Ansprechpartnerin, Caroline Wirth, unter +49 2266 92-570.</p><h2> *Geschlecht egal. Hauptsache, Sie passen zu uns.</h2> Schmidt + Clemens GmbH + Co. KG <br> Personalabteilung <br> Postfach 11 40 <br> 51779 Lindlar Caroline Wirth <br> Telefon: +49 2266 92 570 <br> E-Mail: E-Mail: personal@schmidt clemens.de <br> Online: deingrosserwurf.team

IT Administrator* - 2nd Level Support (m/w/d)

<h3> MEHR VOM LEBEN – FÜR ALLE</h3><p> Sehen und gesehen werden – Deutschland und die Welt. Unterstützen Sie das #TeamApollo als</p><h1> Strategischer HR Business Partner (m/w/d)</h1><p> in Vollzeit und Festanstellung in Schwabach</p><p> Noch größer, noch besser – Apollo als Teil von EssilorLuxottica:</p><p> Wir haben die Vision, die Linsen- und Brillentechnologie gemeinsam auf ein neues Level zu heben und global zu etablieren. Unser Sortiment aus eigenen Modellen und internationalen Top-Marken wie Persol, Ray-Ban, Oakley usw. besticht durch exzellente Qualität, ansprechendes Design und erstklassigen Tragekomfort. Durch kontinuierliche Innovationen gestalten wir wegweisende Lösungen für den Markt und setzen uns damit an die Spitze. Unser Antrieb? Die Menschen und ihre individuellen Bedürfnisse! Dafür engagieren sich unsere rund 190.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter täglich in über 150 Ländern und verbessern mit ihrer Arbeit die Lebensqualität von Millionen von Menschen. Gemeinsam leisten wir Großes!</p><h3> Erweiterter Blickwinkel – Ihre Aufgaben:</h3><ul> <li>  Identifikation und Analyse von Businesszielen hinsichtlich HR-Strategie “Finden, Binden, Entwickeln” </li> <li>  Betreuung/Zusammenarbeit/Beratung von 2 Verkaufsgebietsleitern hinsichtlich strategischer Ausrichtung </li> <li>  Partielle Betreuung vor Ort (Reisebereitschaft) </li> <li>  Mitarbeit bei unterschiedlichen HR-Projekten </li> <li>  Analyse von personalrelevanten Kennzahlen und Ableitung von Potentialen und Maßnahmen aus diesen Kennzahlen </li> <li>  Operative Betreuung von je einer Region aus den betreuten Verkaufsgebieten </li></ul><h3> Alle Vorteile auf einen Blick – Unsere Benefits:</h3><p> Betriebliche Altersvorsorge Unser Zuschuss zur betrieblichen Altersversorgung sichert Ihre Zukunft ab. <br> Großzügige Mitarbeiterrabatte Sie erhalten eine kostenlose Mitarbeiterbrille pro Jahr. Außerdem Mitarbeiterrabatt auf das gesamte Sortiment - für sich und Ihre Familie. <br> Umfassende Gesundheitsvorsorge Unser betriebliches Gesundheitsmanagement sorgt dafür, dass Sie immer fit bleiben. Eine Gruppenunfallversicherung sichert Sie ab. <br> Regelmäßige Weiterbildung Vielfältige Seminare und Workshops ergänzt durch unseren Apollo Online Campus sorgen dafür, dass Sie Ihre Kompetenzen stetig ausbauen. <br> Ausgezeichnete Aufstiegsmöglichkeiten Sie werden bei uns ganz individuell gefördert und weiterentwickelt. <br> Flexible Arbeitszeiten. Teilzeit, Vollzeit, mobil, im Büro oder im Home-Office, wir machen alles möglich, damit Ihre Work-Life-Balance stimmt.</p><ul> <li>  30 Urlaubstage </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Flexible Arbeitszeiten </li> <li>  Mitarbeiterrabatte </li> <li>  Mitarbeiterbrille </li> <li>  Homeoffice </li></ul><h3> Fähigkeiten mit Weitblick – Ihr Profil:</h3><ul> <li>  Abgeschlossenes Studium oder kaufmännische Berufsausbildung sowie darauf aufbauende Weiterbildungen (z.B. Personalkaufmann) </li> <li>  Mindestens drei Jahre einschlägige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position </li> <li>  Hohe analytische Fähigkeiten </li> <li>  Überzeugendes Auftreten </li> <li>  Hands-On Mentalität verbunden mit Reisebereitschaft in den Regionen </li> <li>  Lösungsorientiertes, selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten </li> <li>  Ausgeprägte Teamfähigkeit </li></ul><h3> SIE SIND BEREIT FÜR MEHR? DANN BEWERBEN SIE SICH IN MAXIMAL 90 SEKUNDEN!</h3><p> *BEI APOLLO SIND ALLE WILLKOMMEN.</p><p> Unser Bewerbungsprozess ist so unkompliziert wie wir … einfach online bewerben, fertig. So landet die Bewerbung direkt bei der Person, die sie sehen soll. Hier warten auch keine ellenlangen Fragebögen, sondern nur das Wichtigste – versprochen! Bei Fragen zu einem unserer Jobangebote hilft unser HR-Team gerne weiter.</p><h3> Tobias Pletz</h3><p> Personalbetreuung <br> Apollo-Optik Holding GmbH &amp; Co. KG <br> <a href="mailto:bewerberteam@apollo-optik.com" target="_blank">bewerberteam@apollo-optik.com</a></p>

Strategischer HR Business Partner (m/w/d)

<h1> Prozessmanager für Medizinprodukte (m/w/d)</h1><p> Im Rahmen einer Elternzeitvertretung für 3 Jahre befristet. <br> Job-Nummer: req250</p><p> Bei ulrich medical begeistern wir uns für die Gesundheit und die Lebensqualität von Menschen. Teilen Sie unsere Leidenschaft für Medizintechnik und widmen Ihre Energie gerne der Entwicklung und Vermarktung innovativer Produkte? Dann kommen Sie zu ulrich medical. Es erwartet Sie ein Unternehmen, in dem der Mensch im Mittelpunkt steht und Teamgeist gelebt wird, ein dynamisches Umfeld mit vielen Möglichkeiten, sich beruflich und persönlich weiterzuentwickeln.</p><h3> Hier sind Sie gefragt</h3><ul> <li>  Als Prozessmanager (m/w/d) sind Sie verantwortlich für die Anpassung und Standardisierung von Prozessen zwischen ulrich medical Deutschland und ulrich medical USA im Bereich der Entwicklung von Medizinprodukten </li> <li>  Sie gewährleisten den reibungslosen Ablauf der Projekte und übernehmen die technische Koordination der Arbeitspakete zwischen den Standorten USA und Deutschland </li> <li>  Sie leiten Projekte zur (Weiter-)Entwicklung von Medizinprodukten mit dem Ziel, die Zusammenarbeit und Effizienz zwischen den Standorten in Deutschland und den USA zu optimieren </li> <li>  Sie unterstützen die Schnittstellen Entwicklung und Konstruktion, Produktsicherheit, Produktmanagement sowie Regulatory Affairs </li> <li>  Sie wirken bei der Erstellung und Pflege der technischen Dokumentation mit </li></ul><h3> Das bringen Sie mit</h3><ul> <li>  Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Ingenieurstudium in Medizintechnik, Maschinenbau, Feinwerktechnik oder haben eine vergleichbare Qualifikation </li> <li>  Sie bringen fundierte Erfahrung in Prozessmanagement, der Dokumentation und idealerweise Know-how in der Entwicklung von Medizinprodukten mit </li> <li>  Außerdem haben Sie Kenntnisse der regulatorischen Richtlinien für die Medizintechnik (EN ISO 13485, Richtlinie 93/42/EWG, MDR und 21 CFR 820 etc.) </li> <li>  Neben Ihren sehr guten Englischkenntnissen überzeugen Sie durch eine hohe Selbstständigkeit, eine offene, respektvolle Kommunikation sowie ein hohes Maß an Organisationsfähigkeit, das Sie in die Lage versetzt, Ihre Projektteams zu motivieren und zum Erfolg zu führen </li> <li>  Gute Kenntnisse im Umgang mit MS Office, Jira und einem PDM-System (idealerweise PRO.FILE) setzen wir ebenso voraus </li></ul><h3> Das bieten wir Ihnen</h3><p> Freuen Sie sich über einen zukunftssicheren Arbeitsplatz an einem modernen Standort mit attraktiver Vergütung. Als familienfreundliches Unternehmen legen wir Wert darauf, dass Sie Ihre beruflichen und privaten Ziele miteinander vereinbaren können und sich im Unternehmen wohlfühlen. Dies unterstützen wir neben flexibler Arbeitszeitgestaltung durch vielfältige Sozialleistungen, gesunde Verpflegung und Events abseits des Arbeitsalltags.</p><h3> Wir haben Ihr Interesse geweckt?</h3><p> Dann würden wir Sie gerne kennenlernen! Bewerben Sie sich einfach und komfortabel direkt über unser Online-Bewerbungsformular unter <a href="http://www.ulrichmedical.de/ihre-bewerbung" target="_blank">www.ulrichmedical.de/ihre-bewerbung</a>. <br> <br> Sie haben Fragen zur Bewerbung? <br> Ich berate Sie gerne. <br> Personalleitung, Marie-Thérèse Siegl, E-Mail: <a href="mailto:bewerbung@ulrichmedical.com" target="_blank">bewerbung@ulrichmedical.com</a></p><p> Willkommen im Team! <a href="http://www.ulrichmedical.com/karriere" target="_blank">www.ulrichmedical.com/karriere</a></p>

Prozessmanager für Medizinprodukte (m/w/d)

<h1> Meister *in | Techniker *in für Kälte- und Klimasystemtechnik (m/w/d)</h1><p> Einsatzort: Dreieich • Vollzeit: 40 Std. pro Woche</p><p> Die Vebego Deutschland mit Sitz in Wuppertal gehört zu den Branchenführern in Sachen Immobiliendienstleistungen und Facility-Service-Leistungen. Jahrzehntelange Erfahrung, 17.000 helfende Hände und das Selbstverständnis eines familiär geführten Unternehmens machen Vebego zu einem verlässlichen Partner für Gebäudereinigung, Industriereinigung, Grünpflege, Facility Management und Sicherheitsdienste.</p><p> Wir sind darauf spezialisiert, technisches Facility Management auf höchstem Niveau anzubieten – ein umfassendes Leistungspaket, das sicherstellt, dass die technischen Anlagen und Einrichtungen unserer Kunden reibungslos funktionieren. Wir verstehen die Komplexität, die mit modernen Anforderungen an technische Dienstleistungen einhergeht. Unsere Expertise erstreckt sich über sämtliche Aspekte des Betriebs, der Wartung, Instandsetzung, Inspektion, Reparatur und Inbetriebnahme technischer Gebäudeausstattung.</p><h3> Das bieten wir</h3><p> Wir stehen für Great Work! Unsere Mitarbeiter*innen mit all ihren Talenten, Kompetenzen und Qualitäten sind das Herzstück unseres Unternehmens. Als Allrounder*innen oder als Spezialist*innen unterstützen sie uns im kaufmännischen, technischen oder handwerklichen Bereich. Ganz gleich, welche Aufgabe du bei uns erfüllst: Als Familienunternehmen steht für uns immer der Mensch im Mittelpunkt. So entsteht großartige Arbeit – Great Work!</p><p> Darüber hinaus bekommst du:</p><ul> <li>  Attraktives Gehaltspaket: Entsprechend den verantwortungsvollen Aufgaben honorieren wir deine Arbeit mit einem attraktiven Gehaltspakt und sozialen Zusatzangeboten. </li> <li>  Dienstwagen: In dieser Funktion stellen wir dir einen Dienstwagen, auch zur privaten Nutzung zur Verfügung. </li> <li>  Digitale Arbeitsausstattung: Wir stellen dir professionelles und hochwertiges IT-Equipment für mobiles Arbeiten zur Verfügung. Handy, Laptop und Tablet gehören dabei zu deiner Grundausstattung. </li> <li>  Corporate Benefits und Jobrad: Über unser Online-Portal „Corporate Benefits“ erhältst du Zugang zu exklusiven Vergünstigungen und Angeboten in einer Vielzahl von Geschäften. </li> <li>  Umfassende Einarbeitung: Wir unterstützen dich von Anfang an bei deiner Einarbeitung, um sicherzustellen, dass du dich schnell und effektiv in deine neue Rolle einfinden kannst. </li> <li>  Kontinuierliche Weiterbildung: Wir sorgen dafür, dass du deine Qualifikationsnachweise auf dem aktuellen Stand hältst, und unterstützen dich auch bei weiteren Qualifizierungen. Deine persönliche und berufliche Weiterentwicklung hat für uns höchste Priorität. </li></ul><h3> Das gibt es zu tun</h3><p> Wir suchen dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unser technisches Serviceteam mit dem Schwerpunkt Klimatechnik. Du kümmerst dich als Konzessionsträger*in um die Planung und Steuerung der entsprechenden Wartungsaufträge, arbeitest sie zusammen mit weiteren Teamkollegen*innen ab und erfüllst auch Serviceanfragen zur Beseitigung von technischen Störungen. Mit deinem gewerkeübergreifenden Wissen berätst du die Kunden und generierst Sonderaufträge und hast Lust darauf, diesen Schwerpunktbereich weiter auszubauen.</p><p> Deine Aufgaben sind:</p><ul> <li>  Auftrags- und Projektmanagement: Eigenverantwortliche Planung, Koordination und Organisation von Projekten – von der ersten Konzeption bis zur erfolgreichen Fertigstellung </li> <li>  Projektabwicklung: Überwachung und Steuerung der Projektausführung, um eine termingerechte und qualitativ hochwertige Umsetzung sicherzustellen </li> <li>  Bestandskundenentwicklung: Pflege und Ausbau der Kundenbeziehungen, um langfristige Partnerschaften zu festigen und weiteres Geschäftspotenzial zu erschließen </li> <li>  Angebotserstellung: Erarbeitung von detaillierten und kundenspezifischen Angeboten, die den Anforderungen der Projekte entsprechen </li></ul><h3> Das bist du</h3><p> Du schaust gerne über den Tellerrand und bist daran interessiert, Erfahrungen auch in anderen Gewerken zu sammeln? Kundenkontakte und der Austausch im Team sind dir wichtig. Auf dich kann man sich immer verlassen! Als Organisationstalent bist du es gewohnt, Dinge parallel zu erledigen und nichts aus dem Blick zu verlieren. Was du außerdem mitbringen solltest:</p><ul> <li>  Abgeschlossene Ausbildung als Meister*in oder Techniker*in im Bereich Kälte (mit Zertifikat Kat. 1) </li> <li>  Erfahrungen in der Steuerung von Wartungs- und Serviceaufträgen, idealerweise im Facility Management / der Gebäudetechnik </li> <li>  Lösungsorientierte, selbstständige und gründliche Arbeitsweise </li> <li>  Erfahrung in Führungsverantwortung / Mitarbeiterführung </li> <li>  Ausgeprägte Dienstleistungsorientierung und Teamfähigkeit </li> <li>  Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung und Aufrechterhaltung technischer Kenntnisse. </li></ul><h3> Wenn du Fragen hast, ruf uns gerne an:</h3><p> Nathalie Kottsieper</p><p> +49 202 94794372</p><p> Vebego Facility Management Services GmbH &amp; Co. KG <br> Max-Planck-Str. 21 / 63303 Dreieich <br> <a href="http://www.vebego.de" target="_blank">www.vebego.de</a></p>

Meister *in | Techniker *in für Kälte- und Klimasystemtechnik (m/w/d)

<p> Dein Ausbildungsbetrieb und zukünftiger Arbeitgeber mit Perspektive!</p><p> Traditionsreich, modern, innovativ und zukunftsorientiert: Das ist Hamberger - das sind wir!</p><p> Werde auch Du ein Teil des Hamberger-Teams. Wir suchen zum Ausbildungsstart 2026 noch Auszubildende Industriekaufleute.</p><h1> Ausbildung zur/zum Industriekauffrau/-mann (m/w/d) 2026</h1><h2> Das erwartet Dich in deiner Ausbildung bei uns:</h2><ul> <li>  Bearbeiten von Kundenaufträgen im Vertrieb als auch von Bestellungen im Einkauf </li> <li>  Anwenden von Methoden und Instrumenten zur Personalbeschaffung und -auswahl sowie Bearbeiten von Aufgaben der Personalverwaltung </li> <li>  Arbeiten im Team und in Projekten im Rahmen von Geschäftsprozessen unter Verwendung aktueller Informations-, Kommunikations- und Medientechniken </li> <li>  Kommunizieren in typischen Situationen mit Kunden in deutscher und englischer Sprache </li> <li>  Außerderm erwartet Dich jeden Tag eine neue Herausforderung! </li></ul><h2> Deine Qualifikationen auf einem Blick:</h2><ul> <li>  Interesse an wirtschaftlichen Zusammenhängen </li> <li>  Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke </li> <li>  Organisationstalent und Verantwortungsbewusstsein </li> <li>  Lernbereitschaft und Engagement </li> <li>  Mittlere Reife oder Abitur </li></ul><h2> Auf folgende Benefits kannst du Dich bei uns freuen:</h2><ul> <li>  Arbeitszeit: Unsere technischen Azubis arbeiten 36 Stunden-Woche pro Woche und die kaufmännischen 37,75 Stunden. Im kaufmännischen Bereich bieten wir zudem Gleitzeit an. Da wir bereits Freitag Mittag Feierabend machen, bleibt genug Zeit für Deine Freizeit! </li> <li>  Urlaub: Bei uns hast Du 30 Tage im Jahr frei. </li> <li>  Faire Vergütung + Extras: Wir bieten Dir eine tarifliche Ausbildungsvergütung (1. Lj: 1.035,00 €; 2.Lj: 1.140,00 €; 3. Lj: 1.250,00 €; 4. Lj: 1.320,00 €) sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld, als auch Prämien bei bestandenem Abschluss. </li> <li>  Entwicklung statt Stillstand: Bei uns erhältst Du Schulungen, Feedback &amp; persönliche Betreuung vom ersten Tag an! </li> <li>  Echter Austausch: Es erwartet Dich ein angenehmes und offenes Arbeitsumfeld in einem freundlichen, sympathischen und motivierten Azubi-Team. </li> <li>  Top Ausbildung mit Zukunft: Du wirst nicht nur ausgebildet, sondern gefördert. Bei guten Leistungen unterstützen wir Dich gerne bei deiner Verkürzung, damit Du im handumdrehen nach Deiner Ausbildung in eine unserer vielen Abteilungen eingesetzt werden kannst. </li></ul><h2> Wie geht es weiter:</h2><p> Wir freuen uns, wenn wir Dein Interesse geweckt haben, Deine Ausbildung bei Hamberger zu absolvieren. <br> Bitte sende uns Deine vollständigen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf und ggf. Zeugnisse) über das Bewerbungsformular.</p><h3> Kontakt</h3><p> Bei Rückfragen kannst du dich gerne <br> direkt bei uns melden: <br> Lisa-Marie Braunen <br> Junior Personalreferentin und <br> Leiterin Ausbildung <br> 0803170078154 <br> <a href="mailto:l.braunen@hamberger.de" target="_blank">l.braunen@hamberger.de</a></p><h3> Standort</h3><p> Stephanskirchen</p><p> Hamberger Flooring GmbH &amp; Co. KG <br> Rohrdorfer Str. 133 <br> 83071 Stephanskirchen <br> <a href="http://www.hamberger.de" target="_blank">www.hamberger.de</a></p>

Ausbildung Industriekauffrau/-mann (m/w/d) 2026

<h1> Sales Specialist (m/w/d)</h1><p> HAILO ist ein mittelständisches, modernes und innovatives Familienunternehmen mit Sitz in Hessen. Konzernunabhängig gehört es zu einer renommierten Unternehmensgruppe und ist national wie international gut aufgestellt. Unser Markenzeichen ist der rote Punkt. Er steht für Qualitäts-Produkte, die das Leben und Arbeiten im Haushalt angenehmer machen, aber auch für technische Lösungen in Bereichen wie Kücheneinbautechnik, professionelle Steigtechnik und gewerbliche Abfalltechnik <br> <br> Zum 01.11.2025 suchen wir im HAILO Geschäftsbereich home &amp; business einen <br> Sales Specialist (m/w/d).</p><br><br><p> Ihre Aufgaben</p><br><ul> <li>  Optimale Betreuung aller Kunden des Teams zur Sicherstellung der Kundenzufriedenheit </li> <li>  Kundenberatung, Aufnahme von Kundenwünschen und Bearbeitung von Anfragen in Zusammenarbeit mit dem jeweiligen Sales Manager </li> <li>  Erstellung von Angeboten </li> <li>  Zuständig für die gesamte Auftragsabwicklung und Reklamationsbearbeitung </li> <li>  Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufes im Tagesgeschäft durch Kommunikation mit den angrenzenden internen Fachbereichen </li> <li>  Stammdatenbearbeitung und -pflege </li> <li>  Teilnahme an Messen und gelegentlichen Kundenbesuchen </li> <li>  Mitarbeit an abteilungsinternen und -übergreifenden Projekten </li></ul><br><p> Ihre Qualifikation</p><br><ul> <li>  Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung </li> <li>  Berufserfahrung im Vertrieb, idealerweise im Vertriebsinnendienst </li> <li>  Hohe Serviceorientierung im Umgang mit Kunden </li> <li>  Sorgfältige, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise </li> <li>  Teamfähigkeit, Kommunikationsfähigkeit und hohe Zuverlässigkeit </li> <li>  Sicherer Umgang mit ERP-Systemen (idealerweise SAP) und MS-Office Anwendungen </li></ul><br><p> Benefits</p><br><ul> <li>  Sicherer Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten, weltweit aktiven Familienunternehmen </li> <li>  Umfangreiche Mitarbeiter- &amp; Firmenrabatte </li> <li>  Angemessene Vergütung und 30 Urlaubstage pro Kalenderjahr </li> <li>  Mobiles Arbeiten nach Absprache möglich (max. 2 Tage pro Woche) </li> <li>  Gutes und freundliches Betriebsklima </li> <li>  Moderne, ergonomische Arbeitsausstattung </li> <li>  Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten &amp; Weiterbildungsangebote </li> <li>  Eine Vielzahl an freiwilligen sozialen Leistungen, u.a. Bike-Leasing </li> <li>  Raum für Mitgestaltung, offene Türen und kurze Entscheidungswege </li> <li>  Aktive Gesundheitsförderung </li></ul><br><p>  Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! </p> <br> <p>  Bitte senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins an unser Personalmanagment. </p> <p>  Haben Sie vorab noch Fragen? Dann rufen Sie bitte an. Frau Melanie Denecke steht Ihnen für erste Auskünfte gerne zur Verfügung. </p> <br> Frau Melanie Denecke <br> +49 (0) 2773 / 82 - 1259 <br> <a href="mailto:karriere@hailo.de" target="_blank">karriere@hailo.de</a> <br> <br> HAILO-Werk Rudolf Loh GmbH &amp; Co. KG <br> Daimlerstraße 8 <br> 35708 Haiger <br> <a href="http://www.hailo.de" target="_blank">www.hailo.de</a><br><p> Bitte senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins an unser Personalmanagment.</p><p> Haben Sie vorab noch Fragen? Dann rufen Sie bitte an. Frau Melanie Denecke steht Ihnen für erste Auskünfte gerne zur Verfügung.</p><br>