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Position: Vorstand / Einrichtungsleiter Arbeitgeber: St. Raphael Kinder- und Jugendhilfe Standort: 74579 Fichtenau Beschäftigungsart: Vollzeit; unbefristet Eintrittsdatum: &nbsp;zum nächstmöglichen Zeitpunkt<h2>Über uns</h2>Die St. Raphael Kinder- und Jugendhilfe in Fichtenau ist eine etablierte und christlich geprägte Einrichtung, die sich mit großer Leidenschaft und Expertise der ganzheitlichen Betreuung und Unterstützung von Kindern, Jugendlichen und deren Familien widmet. Durch ein umfassendes Angebot an pädagogischen, therapeutischen und sozialen Hilfen bieten wir jungen Menschen eine sichere Grundlage für eine positive Entwicklung und eine gelungene Integration in die Gesellschaft. St. Raphael bietet Hilfen im Rahmen des SGB VIII für insgesamt rund 135 junge Menschen. Dazu beschäftigen wir rund 120 Mitarbeitende.Die Hilfen gliedern sich wie folgt:<ul><li>46 Wohngruppenplätzen in sieben Wohngruppen an den Standorten Fichtenau, Crailsheim und Schwäbisch Hall</li><li>5 Inobhutnahmeplätzen verteilt auf die Standorten Fichtenau, Crailsheim und Schwäbisch Hall</li><li>37 Plätzen für das ambulante Angebot „Flexible Hilfen für Kinder“ an den drei Standorten Fichtenau, Crailsheim und Blaufelden</li><li>Rund 35 Plätzen für Schulbegleitung im Rahmen des § 35 a</li><li>Rund 12 Plätzen für das Angebot „Erziehungsbeistandschaft Leben &amp; Wohnen“ analog dem Angebot „Betreutes Jugendwohnen“.</li></ul>Wir suchen eine engagierte Persönlichkeit, die mit Herz und Verstand die Geschäftsführung der St. Raphael Kinder- und Jugendhilfe übernimmt. In dieser Rolle tragen Sie die Gesamtverantwortung für unsere Einrichtung und führen das Leitungsteam. Sie sorgen für eine erfolgreiche Betriebsführung im Einklang mit unserem Organigramm und gestalten die Weiterentwicklung der Einrichtung aktiv mit. So leisten Sie einen wichtigen Beitrag für unsere Gesellschaft und eröffnen Kindern, Jugendlichen und jungen Erwachsenen hoffnungsvolle Perspektiven.<h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Strategische und operative Leitung: Sie übernehmen die Verantwortung für die strategische Ausrichtung und die operative Führung unserer Einrichtung im Einklang mit unserem christlichen Leitbild. Sie gestalten die Vision und Mission von St. Raphael mit und tragen aktiv zur Erreichung unserer langfristigen Ziele bei.</li><li>Personalführung: Sie führen und entwickeln ein engagiertes, interdisziplinäres Team aus Fachkräften. Durch Ihre Führungskompetenz und Ihre wertschätzende Kommunikation motivieren Sie die Mitarbeiter*innen, ihre Potenziale zu entfalten und gemeinsam an den Zielen der Einrichtung zu arbeiten.</li><li>Qualitätsmanagement: Sie stellen sicher, dass unsere Dienstleistungen höchsten Qualitätsstandards entsprechen und entwickeln kontinuierlich Maßnahmen zur Verbesserung der Betreuung und Förderung unserer Klienten.</li><li>Finanzmanagement: Sie sind verantwortlich für die Budgetplanung, -kontrolle und für die Sicherstellung der finanziellen Stabilität der Einrichtung. Dabei setzen Sie auf transparente und effiziente Prozesse, um unsere Ressourcen optimal einzusetzen. </li><li>Netzwerkpflege: Sie vertreten St. Raphael nach außen und pflegen Beziehungen zu Behörden, Kooperationspartnern und in der Öffentlichkeit. Sie bauen Netzwerke auf, um die Interessen unserer Klienten zu vertreten und die Einrichtungen von St. Raphael weiterzuentwickeln.</li><li>Innovationsmanagement: Sie entwickeln und implementieren neue Konzepte und Projekte, die unsere Angebote erweitern und verbessern. Sie bringen kreative Ideen ein, um innovative Wege zu finden, die Bedürfnisse unserer Klienten besser zu erfüllen.</li><li>Sozialmanagement: Sie setzen Maßnahmen um, die unsere sozialen Dienstleistungen nachhaltig und zukunftsorientiert gestalten. Sie sorgen für eine enge Verknüpfung zwischen den verschiedenen Hilfsangeboten und fördern eine integrative, ganzheitliche Betreuung unserer Klienten.</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Qualifikation: Sie haben ein abgeschlossenes Studium im Bereich Sozialpädagogik, Sozialarbeit, Sozialmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation. Sie verfügen über gute kaufmännische bzw. betriebswirtschaftliche Kenntnisse.</li><li>Berufserfahrung: Sie bringen mehrjährige Führungserfahrung in einer vergleichbaren Position mit, idealerweise im sozialen Bereich, und haben Erfahrung in der Leitung von Teams und Projekten.</li><li>Kompetenzen: Sie verfügen über ausgeprägte Führungskompetenz, hervorragendes Organisationsgeschick und exzellente Kommunikationsfähigkeiten. Darüber hinaus bringen Sie ein hohes Maß an Empathie sowie sozialer Intelligenz im Umgang mit Mitarbeitenden, Kolleginnen und Kollegen sowie externen Partnerinnen und Partnern mit.</li><li>Engagement: Sie zeigen ein hohes Maß an Eigeninitiative, Belastbarkeit und Verantwortungsbewusstsein. Sie sind bereit, sich mit Herzblut für die Ziele und Werte von St. Raphael einzusetzen.</li><li>Kenntnisse: Sie verfügen über fundierte Kenntnisse im Sozialmanagement, im Qualitätsmanagement sowie im Umgang mit Finanzierungs- und Budgetierungsprozessen.</li><li>Identifikation: Sie identifizieren sich mit den christlichen Werten und dem Leitbild der St. Raphael Kinder- und Jugendhilfe und bringen eine authentische Begeisterung für eine sinnstiftende Tätigkeit im sozialen Bereich mit.</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Sinnstiftende Tätigkeit: Sie haben die Möglichkeit, eine bedeutende Rolle in der Entwicklung und Gestaltung eines wichtigen sozialen Angebots zu übernehmen. Ihre Arbeit leistet einen wertvollen Beitrag zur positiven Entwicklung von Kindern, Jugendlichen und jungen Erwachsenen sowie deren Familien.</li><li>Verantwortungsvolle Position: Eine anspruchsvolle und vielseitige Führungsaufgabe mit Gestaltungsspielraum und der Chance, die Zukunft der Einrichtung aktiv mitzugestalten.</li><li>Professionelles Umfeld: Sie arbeiten in einem engagierten Team in einer wertschätzenden und offenen Arbeitsatmosphäre. Ihre Einarbeitung ist sichergestellt.</li><li>Weiterbildung: Regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur Förderung Ihrer persönlichen und beruflichen Entwicklung.</li><li>Vergütung: Attraktive, leistungsgerechte Vergütung in einem unbefristeten Anstellungsverhältnis.</li><li>Zusatzleistungen: Betriebliche Altersvorsorge in der KZVK. Privat nutzbares Dienstfahrzeug.</li></ul>

St. Raphael Kinder- & Jugendhilfe

Vorstand / Einrichtungsleiter (m/w/d)

Arbeiter-Samariter-Bund Region Ulm sucht für die Abteilung Autismus zum nächstmöglichen Zeitpunkt und zum Schuljahresbeginn 2025/26<h3>Ihre Aufgabe:</h3><ul><li>Hilfestellung in Konflikt- und Krisensituationen</li><li>Planung, Organisation und Mitverantwortung für die</li><li>Umsetzung des situationsgerechten Tagesablaufes</li><li>Förderung des sozialen Lebens</li><li>Einsatzbereitschaft</li></ul><h3>Das bringen Sie mit:</h3><ul><li>Sie haben Freude am Umgang mit Menschen</li><li>Sie zeichnen sich durch eine gute Kommunikationsfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und soziales Engagement aus</li></ul><h3>Das bieten wir:</h3><ul><li>Interessante Arbeitsinhalte in einem engagierten Team</li><li>Leistungsgerechte Vergütung nach TV-L mit</li><li>Jahressonderzahlung</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Mindestens 30 Urlaubstage sowie eine 5-Tage-Woche</li><li>Teambesprechungen</li><li>In- und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Offener, vertrauensvoller Umgang</li><li>Die Verlässlichkeit eines großen Trägers und eine</li><li>langfristige berufliche Perspektive</li><li>Fachkraftzulage</li></ul>Wir haben Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Arbeiter-Samariter-Bund, Baden-Württemberg e.V. Region Ulm, Alb Donau, Heidenheim, Aalen z. Hd. Elena Kramer Grimmelfinger Weg 37, 89077 Ulm Tel. 0731/93 771-166

Arbeiter-Samariter-Bund

Alltagsbegleiter (m/w/d)

Die ALPENLANDmobil GmbH Ravensburg, eine Tochtergesellschaft der Alpenland Pflege- und Altenheim Betriebsgesellschaft mbH, ist seit über 10 Jahren in der ambulanten Pflege die perfekte Wahl für Menschen, die sich individuelle Hilfe und Unterstützung im Alltag in der eigenen Häuslichkeit wünschen.&nbsp; Wir erbringen für unsere rund 100 Kunden in unserer betreuten Wohnanlage und im Stadtgebiet Ravensburg ganzheitlich aktivierende und individuelle Pflege- und Serviceleistungen. Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter haben Freude daran, unseren Kunden ein eigenständiges und selbstbestimmtes Leben in ihrer gewohnten häuslichen Umgebung zu ermöglichen. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Hauswirtschafter (w/m/d) für die ambulante Versorgung auf geringfügiger Basis.&nbsp; Ihre Aufgaben <ul><li>Durchführung von hauswirtschaftlichen Tätigkeiten wie z.B. Betten beziehen, Einkäufe erledigen, leichte Reinigungsarbeiten etc.</li></ul> Ihr Profil <ul><li>Qualifikation als Hauswirtschafter (w/m/d) , Sozialbetreuer (w/m/d), Altenpflegehelfer (w/m/d)</li><li>Führerschein Klasse B</li><li>Sie sind mit Herz dabei, haben eine positive Ausstrahlung und gehen Ihrem Beruf mit Leidenschaft und Einfühlungsvermögen nach</li><li>Ihre Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke zeigen Sie sowohl gegenüber unseren Kundinnen und Kunden, als auch deren Angehörigen sowie gegenüber Ärzten, Kooperationspartnern und Kollegen</li></ul>Deine Vorteile: Sie erwartet bei uns eine wertvolle Tätigkeit in einem tollen und engagierten Team, mit einem hohen Maß an Selbstständigkeit sowie betriebliche Altersvorsorge, Freiräume für die Umsetzung eigener Ideen sowie qualifizierte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Der Verdienst&nbsp;richtet sich nach Ihrer Qualifikation. Die Arbeitszeiten werden individuell festgelegt. Diese Position ist besonders für Mütter geeignet (Früh, Spät oder am Wochenende). Frau Timucin freut sich auf Ihre Bewerbung: pdl.weststadt-mobil(at)betreuung-und-pflege.de Führerschein und Deutschkenntnisse sind zwingend erforderlich. Ein&nbsp;PKW wird gestellt.&nbsp; Weitere ALPENLAND-Benefits siehe unten! Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen uns über Ihre Bewerbung!

Haus der Betreuung und Pflege Kupferzell

Seniorenzentrum Weststadt

Haus der Betreuung und Pflege am Mehlsack

Haus der Betreuung und Pflege Öhringen z.H. Manuel Haag

Haus der Betreuung und Pflege Am Deutenberg z.H. Sandy Schneider

Seniorenresidenz Am Kaiserring

Haus der Betreuung und Pflege

Haus der Betreuung und Pflege am Stockenberg

Residenz Deisenhofen GmbH & Co. KG

Haus der Betreuung und Pflege am Mehlack

Haus der Betreuung und Pflege Öhringen

Haus der Betreuung und Pflege Am Deutenberg

Seniorenresidenz am Kaiserring

Haus der Betreuung und Pflege Bad Rappenau

Haus der Betreuung und Pflege Am Stockenberg

Seniorenresidenz Deisenhofen

Alpenland Pflege- und Altenheim Betriebsgesellschaft mbH

Alpenland Pflege- und Altenheim mbH

Wo das Glück die Summe kleiner Freuden ist

Hauswirtschafter (w/m/d) auf geringfügiger Basis

Die ALPENLAND Pflege- und Altenheim Betriebsgesellschaft mbH ist seit 25 Jahren privater Träger und führender Betreiber von Pflege- und Seniorenheimen in Baden- Württemberg. Neben acht Senioreneinrichtungen ergänzen zwei ambulante Pflegedienste und drei Wohngruppen der Eingliederungshilfe nach SGB XII unser Dienstleistungsspektrum. Als kontinuierlich wachsendes Familienunternehmen haben wir es uns zum Ziel gesetzt, moderne zukunftsweisende Senioreneinrichtungen zu schaffen. Für unseren mobilen Dienst in Villingen-Schwenningen suchen wir ab sofort eine medizinische Fachangestellte /einen Altenpflegehelfer(w/m/d) in Teilzeit. Ihre Aufgaben <ul><li>Sie leisten Hilfe zur Erhaltung, Anpassung und Wiederherstellung der sozialen Funktionen und Aktivitäten des Lebens</li><li>Sie versorgen eigenverantwortlich Menschen nach Vorgabe der ärztlichen Verordnungen - und grundpflegerisch.</li><li>Sie unterstützen und entlasten pflegende Angehörige, leiten diese an und informieren über Pflegemethoden, Pflegetechniken, den Pflegeverlauf und mögliche Hilfsmittel.- Sie sind verantwortlich für die korrekte und zeitnahe Dokumentation der Pflege und das Führen der Leistungsnachweise.</li><li>Sie pflegen Kontakt zu Kunden, Angehörigen, Ärzten, Betreuern und allen externen Institutionen im Zusammenhang mit Ihrer Tätigkeit</li></ul> Ihr Profil <ul><li>Abgeschlossene Berufsausbildung als medizinische Fachangestellte- Berufserfahrung in der ambulanten Pflege sind von Vorteil- aber kein Muß.</li><li>patientenorientiertes und wirtschaftliches Arbeiten</li><li>Selbständigkeit, Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein</li><li>Teamfähigkeit und Flexibilität</li><li>Führerschein Klasse B Bedingung</li></ul>Sie bieten Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Bevorzugt über unser Online-Portal.

Medizinische Fachangestellte / Altenpflegehelfer (w/m/d)

Unser Haus verfügt über 137 Pflegeplätze für Senioren und bietet eine Versorgung rund um die Uhr. Die Einrichtung liegt auf der Grenze der Stadtteile Rauental und Moselweiß. Unmittelbar vor der Einrichtung befindet sich eine Bushaltestelle, mit der die Innenstadt innerhalb weniger Minuten erreichbar ist. Einrichtungen des täglichen Lebens wie Supermärkte, Krankenhäuser und ein kleiner Park befinden sich im unmittelbaren Umkreis. Wir freuen uns über Ihre schriftliche Bewerbung als Pflegedienstleitung (m/w/d) in unserer Seniorenresidenz Moselthal.&nbsp; Ihre Benefits <ul><li>Attraktives Gehalt &amp; Jährliche Tariferhöhungen</li><li>Familienfreundlichkeit: Flexible Arbeitszeitmodelle/Starthilfe bei der Suche Kinderbetreuungsplatz</li><li>Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten: Mentoren-Programme / Fort- &amp; Weiterbildungen</li><li>Mitarbeiter App: Onboarding / Treuepunktesystem / Teamgedanke / Digitale Mitarbeiterkarte</li><li>Mobilität: Parkplätze/Unterstützung E-Mobilität</li><li>Teambuilding/Wertschätzung: Regelmäßige Mitarbeiterevents &amp; Aufmerksamkeiten</li><li>Gesundheitsmanagement / Gesundheitsvorsorge</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li></ul> Ihre Aufgaben <ul><li>Steuerung der Pflege- und Betreuungsprozesse unter Einbeziehung fachlicher, gesetzlicher und qualitätsrelevanter Aspekte</li><li>Planung und Organisation des sachgerechten Personaleinsatzes</li><li>Methodisch und fachlich auf hohem Niveau leiten Sie unser Pflegeteam an und fördern sie stärkenorientiert in ihrer Entwicklung</li><li>Angehörigen, Ärzten, Kooperationspartnern und Besuchern sind Sie ein verlässlicher Ansprechpartner, der ihnen kompetent und empathisch begegnet</li><li>Sie wirken aktiv an den gemeinsam gesetzten Zielen mit und gestalten zusammen ihr Arbeitsumfeld</li></ul> Ihr Profil <ul><li>Abgeschlossene Ausbildung in der Alten- oder Krankenpflege mit Weiterbildung zur Pflegedienstleitung</li><li>Berufserfahrung in der stationären Altenpflege und erste Leitungserfahrung von Vorteil</li><li>Kooperativer und motivierender Führungsstil, Team- und Durchsetzungsfähigkeit</li><li>Routiniert in der Anwendung gesetzlicher Vorgaben</li><li>Wirtschaftliches und teamorientiertes Handeln und Denken</li><li>Umfassende Kenntnisse im Pflegemanagement und der Pflegedokumentation</li><li>Routiniert im Umgang mit MS-Office-Anwendungen und berufsspezifischer Software</li></ul> Ihre Vorteile: Sie erwartet bei uns eine wertvolle Tätigkeit in einem tollen und engagierten Team, mit einem hohen Maß an Selbstständigkeit sowie eine attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge, Freiräume für die Umsetzung eigener Ideen sowie qualifizierte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung!

Pflegedienstleitung (w/m/d)

Unser Haus verfügt über 137 Pflegeplätze für Senioren und bietet eine Versorgung rund um die Uhr. Die Einrichtung liegt auf der Grenze der Stadtteile Rauental und Moselweiß. Unmittelbar vor der Einrichtung befindet sich eine Bushaltestelle, mit der die Innenstadt innerhalb weniger Minuten erreichbar ist. Einrichtungen des täglichen Lebens wie Supermärkte, Krankenhäuser und ein kleiner Park befinden sich im unmittelbaren Umkreis. Die persönliche Wertschätzung unserer Bewohnerinnen und Bewohner und die damit verbundene liebevolle, professionelle Betreuung sind das Herzstück unserer Unternehmenskultur. Die Umsetzung unserer individuellen, ganzheitlich aktivierenden Pflege- und Betreuungskonzepte ist nur mit besonderen, kompetenten Menschen möglich. Menschen wie Sie? Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt Pflegehelfer (w/m/d)in Voll- und Teilzeit, auch für Nachtdienste. Ihre Aufgaben <ul><li>Sie begleiten unsere Bewohnerinnen und Bewohner und unterstützen sie bei ihrer&nbsp; selbstbestimmten Lebensführung</li><li>Engagiert, zugewandt und verantwortungsbewusst unterstützen Sie unsere&nbsp; Pflegefachkräfte in ihrer Tätigkeit und führen dabei selbstständig körperbezogene&nbsp; Pflegemaßnahmen durch (Mobilisierung, Hilfestellung bei der Körperpflege oder dem An- und Auskleiden)</li><li>Sie wirken aktiv an den gemeinsam gesetzten Zielen mit und gestalten zusammen ihr Arbeitsumfeld</li></ul> Ihr Profil <ul><li>Idealerweise haben Sie bereits Erfahrungen in der Pflege gesammelt und verfügen über einen Abschluss als Altenpflegehelfer (w/m/d)</li><li>Aber auch ohne Praxiserfahrungen im Bereich der Pflege können Sie aufgrund einer qualifizierten Einarbeitung durch die Anleitung unserer Praxisanleiter der Fachpflege bei uns durchstarten</li><li>Ihre Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke zeigen Sie sowohl gegenüber unseren Bewohnerinnen und Bewohnern, als auch deren Angehörigen sowie gegenüber Ärzten, Kooperationspartnern und Kollegen</li><li>&nbsp;Die Bereitschaft, sich weiterzubilden und Innovationen und Entwicklungen in der Altenpflege anzuregen, ist für Sie selbstverständlich</li></ul> Sie erwartet bei uns eine wertvolle Tätigkeit in einem tollen und engagierten Team, mit einem hohen Maß an Selbstständigkeit sowie eine attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge, Freiräume für die Umsetzung eigener Ideen sowie qualifizierte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Frau Schüßling freut sich auf Ihre Bewerbung. <a href="mailto:pdl@seniorenresidenz-moseltal.de" target="_blank">pdl@seniorenresidenz-moseltal.de</a>

Pflegehelfer (w/m/d)

Unser Haus verfügt über 137 Pflegeplätze für Senioren und bietet eine Versorgung rund um die Uhr. Die Einrichtung liegt auf der Grenze der Stadtteile Rauental und Moselweiß. Unmittelbar vor der Einrichtung befindet sich eine Bushaltestelle, mit der die Innenstadt innerhalb weniger Minuten erreichbar ist. Einrichtungen des täglichen Lebens wie Supermärkte, Krankenhäuser und ein kleiner Park befinden sich im unmittelbaren Umkreis. Die persönliche Wertschätzung unserer Bewohnerinnen und Bewohner und die damit verbundene liebevolle, professionelle Betreuung sind das Herzstück unserer Unternehmenskultur. Die Umsetzung unserer individuellen, ganzheitlich aktivierenden Pflege- und Betreuungskonzepte ist nur mit besonderen, kompetenten Menschen möglich. Menschen wie Sie? Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Wohnbereichsleitung (w/m/d)in Voll- und Teilzeit. Ihre Aufgaben <ul><li>Führung des Wohnbereichsteams nach fachlichen, organisatorischen und wirtschaftlichen Gesichtspunkten</li><li>Steuerung und Überwachung der (Pflege-) Prozesse, Dokumentation und Abläufe</li><li>Methodisch und fachlich auf hohem Niveau leiten Sie unser Pflegeteam an und fördern sie stärkenorientiert in ihrer Entwicklung</li><li>Angehörigen, Ärzten, Kooperationspartnern und Besuchern sind Sie ein verlässlicher Ansprechpartner, der ihnen kompetent und empathisch begegnet</li><li>Als Teil unserer Familie mit flachen Hierarchien wirken Sie aktiv an den gemeinsam gesetzten Zielen mit und gestalten zusammen ihr Arbeitsumfeld</li></ul> Ihr Profil <ul><li>Abgeschlossene Ausbildung in der Alten- oder Krankenpflege mit Weiterbildung zur verantwortlichen Pflegefachkraft nach § 80 SGB XI und HeimPersV</li><li>Berufserfahrung in der stationären Altenpflege und erste Leitungserfahrung von Vorteil</li><li>Kooperativer und motivierender Führungsstil, Team- und Durchsetzungsfähigkeit</li><li>Routiniert in der Anwendung gesetzlicher Vorgaben</li><li>Wirtschaftliches und teamorientiertes Handeln und Denken</li><li>Umfassende Kenntnisse im Pflegemanagement und der Pflegedokumentation</li><li>Routiniert im Umgang mit MS-Office-Anwendungen und berufsspezifischer Software</li></ul> Sie erwartet bei uns eine wertvolle Tätigkeit in einem tollen und engagierten Team, mit einem hohen Maß an Selbstständigkeit sowie eine attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge, Freiräume für die Umsetzung eigener Ideen sowie qualifizierte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung!

Wohnbereichsleitung  (w/m/d)

Unser Haus verfügt über 137 Pflegeplätze für Senioren und bietet eine Versorgung rund um die Uhr. Die Einrichtung liegt auf der Grenze der Stadtteile Rauental und Moselweiß. Unmittelbar vor der Einrichtung befindet sich eine Bushaltestelle, mit der die Innenstadt innerhalb weniger Minuten erreichbar ist. Einrichtungen des täglichen Lebens wie Supermärkte, Krankenhäuser und ein kleiner Park befinden sich im unmittelbaren Umkreis. Die persönliche Wertschätzung unserer Bewohnerinnen und Bewohner und die damit verbundene liebevolle, professionelle Betreuung sind das Herzstück unserer Unternehmenskultur. Die Umsetzung unserer individuellen, ganzheitlich aktivierenden Pflege- und Betreuungskonzepte ist nur mit besonderen, kompetenten Menschen möglich. Menschen wie Sie? Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt Pflegefachkräfte (w/m/d)in Voll- und Teilzeit, auch für Nachtdienste. Ihre Aufgaben <ul><li>Fachlich versiert, zugewandt und verantwortungsbewusst pflegen und begleiten Sie unsere Bewohnerinnen und Bewohner nach den aktuellen pflegewissenschaftlichen Erkenntnissen</li><li>Sachgerechte Führung der Pflegedokumentation und stetige Weiterentwicklung unserer Pflegestandards</li><li>Sie unterstützen unsere Bewohnerinnen und Bewohner bei ihrer selbstbestimmten Lebensführung und wirken aktiv an der Weiterentwicklung unseres Qualitätsmanagements mit</li><li>Methodisch und fachlich auf hohem Niveau leiten Sie unsere Pflegehelferinnen und -helfer an und fördern sie stärkenorientiert in ihrer Entwicklung</li><li>&nbsp;Sie wirken aktiv an den gemeinsam gesetzten Zielen mit und gestalten zusammen ihr Arbeitsumfeld</li></ul> Ihr Profil <ul><li>Erfolgreich abgeschlossene 3-jährige Pflegeausbildung (Kranken- oder Altenpflege)</li><li>Sie sind mit Herz dabei, haben eine positive Ausstrahlung und gehen Ihrem Beruf mit Leidenschaft und Einfühlungsvermögen nach</li><li>Ihre Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke zeigen Sie sowohl gegenüber unseren Bewohnerinnen und Bewohnern, als auch deren Angehörigen sowie gegenüber Ärzten, Kooperationspartnern und Kollegen</li><li>Die Bereitschaft, sich weiterzubilden und Innovationen und Entwicklungen in der Altenpflege anzuregen, ist für Sie selbstverständlich</li></ul> Sie erwartet bei uns eine wertvolle Tätigkeit in einem tollen und engagierten Team, mit einem hohen Maß an Selbstständigkeit sowie eine attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge, Freiräume für die Umsetzung eigener Ideen sowie qualifizierte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Frau Schüßling freut sich auf Ihre Bewerbung. <a href="mailto:pdl@seniorenresidenz-moseltal.de" target="_blank">pdl@seniorenresidenz-moseltal.de</a>

Pflegefachkraft, Altenpfleger, Gesundheitspfleger, Krankenpfleger (w/m/d)

Unser Haus verfügt über 137 Pflegeplätze für Senioren und bietet eine Versorgung rund um die Uhr. Die Einrichtung liegt auf der Grenze der Stadtteile Rauental und Moselweiß. Unmittelbar vor der Einrichtung befindet sich eine Bushaltestelle, mit der die Innenstadt innerhalb weniger Minuten erreichbar ist. Einrichtungen des täglichen Lebens wie Supermärkte, Krankenhäuser und ein kleiner Park befinden sich im unmittelbaren Umkreis. Die persönliche Wertschätzung unserer Bewohnerinnen und Bewohner und die damit verbundene liebevolle, professionelle Betreuung sind das Herzstück unserer Unternehmenskultur. Die Umsetzung unserer individuellen, ganzheitlich aktivierenden Pflege- und Betreuungskonzepte ist nur mit besonderen, kompetenten Menschen möglich. Menschen wie Sie? &nbsp; Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Qualitätsbeauftragten (w/m/d) in Voll-/Teilzeit.&nbsp; Ihre Aufgaben <ul><li>Fachlich versiert, zugewandt und verantwortungsbewusst pflegen und begleiten Sie unsere Bewohnerinnen und Bewohner nach den aktuellen pflegewissenschaftlichen Erkenntnissen</li><li>Sachgerechte Führung der Pflegedokumentation </li><li>Überprüfung der Umsetzung von qualitätsrelevanten Prozessen und behördlichen Vorgaben ( Dokumentationsvisiten, Einarbeitung neuer Mitarbeiter, Erstellung von Maßnahmeplänen und Überwachung ihrer Umsetzung und Wirksamkeit)</li> <li>Überprüfung der Umsetzung trägerweiter Vorgaben und Standards ( Expertenstandards, trägerweite Regelungen wie Medikamentenprüfung, Hitzewarnungen, Dekubitusprophylaxe)</li> <li>Interne Schulungen, Fortbildungsplanung</li> <li>Unterstützung bei der Implementierung der trägerweiten Regelungen und Standards aus dem zentralen QM (Verfügbarkeit der trägerweiten Standards im QMH sicherstellen, Aktualisierungen einpflegen, MA informieren)</li> <li>Berichtswesen an Einrichtungsleitung und zentrales QM</li> <li>Beschwerdemanagement</li> </ul> Ihr Profil <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossene 3-jährige Pflegeausbildung (Kranken- oder Altenpflege) und entsprechende Berufserfahrung</li> <li>Sie sind mit Herz dabei, haben eine positive Ausstrahlung und gehen Ihrem Beruf mit Leidenschaft und Einfühlungsvermögen nach</li> <li>Ihre Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke zeigen Sie sowohl gegenüber unseren Bewohnerinnen und Bewohnern, als auch deren Angehörigen sowie gegenüber Ärzten, Kooperationspartnern und Kollegen</li> <li>Die Bereitschaft, sich weiterzubilden und Innovationen und Entwicklungen in der Altenpflege anzuregen, ist für Sie selbstverständlich</li> </ul> Sie erwartet bei uns eine wertvolle Tätigkeit in einem tollen und engagierten Team, mit einem hohen Maß an Selbstständigkeit sowie eine attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge, Freiräume für die Umsetzung eigener Ideen sowie qualifizierte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten. &nbsp;&nbsp; &nbsp; Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung!

Qualitätsbeauftragter (w/m/d)

<h1> Pflegefachkraft ambulant (m/w/d)</h1><h2> Stellenumfang: Teilzeit (15–25 Stunden) Vertragsart: unbefristet Beginn: zum nächstmöglichen Zeitpunkt Stellen-ID: 35169 Eingruppierung: Anlage 32, Gruppe P07 bis P07 – zum AVR-Rechner Arbeitsort: Caritas ambulante Pflege Wasserburg, Heisererplatz 7, 83512 Wasserburg</h2> Wir sind … … ein engagiertes Pflegeteam, das unsere Klient:innen ambulant und bedarfsgerecht in ihrem Zuhause versorgt. Dabei ermöglichen wir älteren und kranken Menschen ein selbstbestimmtes Leben in ihrer vertrauten Umgebung und bieten ihnen professionelle Pflege, Betreuung und Beratung. Freundlichkeit und eine persönliche Zuwendung sind uns dabei sehr wichtig und gehören zu unserem Selbstverständnis eines ganzheitlichen Pflegekonzepts. In unserer Einrichtung erwartet Sie ein qualifiziertes und freundliches Team sowie gegenseitiger Respekt und Anerkennung. Sie sind verantwortlich für …<ul> <li> die Pflege anhand der Expertenstandards und allgemein anerkannten pflegewissenschaftlichen Erkenntnissen </li> <li> die Durchführung von grund- und behandlungspflegerischen Maßnahmen im Bereich der ambulanten Kranken- und Altenpflege </li> <li> die Erfassung von bedarfsgerechten Leistungen und ggf. Erstellung eines Kostenvoranschlags </li> <li> die Durchführung von Beratungsgesprächen nach § 37.3 und § 45 SGB XI </li> <li> die Risikoeinschätzung und Beratung von Patienten und pflegenden Angehörigen im Rahmen der Pflege </li> <li> die Erstellung von Pflegeplanungen und dessen Umsetzung nach Vorgaben des CV und der Einrichtung </li> <li> das ordnungsgemäße Führen der Pflegedokumentation </li> <li> die Organisation der ärztlichen Verordnungen </li> <li> das Kontakthalten und den Austausch mit Ärzten; Angehörigen und verschiedenen Kooperationspartner:innen </li></ul> Wir freuen uns auf Sie, weil Sie …<ul> <li> eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte/r Altenpfleger/in, Gesundheits- und Krankenpfleger/in besitzen </li> <li> idealerweise Erfahrung in der ambulanten Pflege mitbringen </li> <li> einen Führerschein der Klasse III/ B haben </li> <li> verantwortungsbewusst und eigenständig agieren </li> <li> eine Offenheit gegenüber einer digitalen Arbeitsweise haben </li> <li> sich mit den Zielen und Werten der Caritas identifizieren können und die Bereitschaft zeigen, dies auch im Berufsalltag zu praktizieren und zu leben </li></ul> Bei uns erwartet Sie …<ul> <li> Wertschätzung: Bei uns sind Sie Mensch und keine Maschine – Nah. Am Nächsten wird auch untereinander gelebt </li> <li> eine Tarifvergütung nach AVR (angelehnt an den TVöD) mit überdurchschnittlichen Sozialleistungen (z. B. eine betriebliche Altersvorsorge, Krankenzusatzversicherung, Jobticket, Zuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen, sowie bis zu drei Besinnungs- und fünf Fortbildungstage im jeweiligen Kalenderjahr) </li> <li> eine monatliche Pflegezulage(n) von ca. 204,82 Euro brutto (gerechnet auf eine Vollzeitstelle mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 39,00 Stunden) </li> <li> eine motivierte und starke Mitarbeitervertretung (Betriebsrat) </li> <li> die Möglichkeit auf ein BusinessBike </li> <li> 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche </li> <li> ein freundliches und engagiertes Team mit einer hohen Fachkraftquote sowie erfahrene und empathische Pflegedienstleitungen </li> <li> die Möglichkeit, sich persönlich und beruflich weiterzuentwickeln </li> <li> ein sicherer Arbeitsplatz in einem großen Wohlfahrtsverband </li> <li> weitere Arbeitgeber-Leistungen und Benefits, finden Sie hier </li></ul> Sie möchten uns kennenlernen? Wir freuen uns! Die Inklusion von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt behandelt. Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir Sie aufgrund der geltenden Datenschutzgrundverordnung bitten, sich online über unser Bewerbungssystem zu bewerben. Kontakt: Bei Fragen wenden Sie sich gern an Marina Rotter: Ambulanter Pflegedienst Wasserburg Heisererplatz 7 83512 Wasserburg Marina Rotter <a href="mailto:maria.rotter@caritasmuenchen.org" target="_blank">maria.rotter@caritasmuenchen.org</a> 08071 90630