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<p> EINEN JOB, DEN SIE LIEBEN WERDEN: <br> DEN FINDEN SIE BEI UNS!</p><p> Wir sind die Rheinische Gesellschaft – 25 Alten- und Jugendhilfeeinrichtungen unter dem Dach der Diakonie im Gebiet der Evangelischen Kirche im Rheinland. Fachliches Können, Empathie, Verantwortungsbewusstsein und viel Herz: Das zeichnet Sie aus – und so schenken Sie Kindern und Jugendlichen neue Perspektiven. Im Großraum Eifel/Mosel/Hunsrück leisten 200 Mitarbeiter*innen teilstationäre und stationäre Hilfen für Kinder, Jugendliche und ihre Familien. Werden Sie Teil des Teams der Ev. Jugendhilfe Mittelmosel.</p><p> Wir suchen ab sofort für unsere stationären Wohngruppen an unseren Standorten Traben-Trarbach/ Wolf, Morbach und Rascheid</p><h1> Sozialpädagogen, Sozialarbeiter oder Erzieher (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit</h1> Hier bewirken Sie etwas <ul>  <li>   In unseren Wohngruppen werden Sie als Mitarbeitende zur ersten Anlaufstelle und Bezugsperson für bis zu 10 Mädchen und Jungen ab sechs Jahren, für ihre Familien sowie deren „Lebensumfeld“ und die betreuenden Fachkräfte  </li>  <li>   Sie gestalten mit Ihren Kolleg:Innen einen sicheren Ort für die Ihnen anvertrauten Kinder  </li>  <li>   Sie geben Halt, kommunizieren feinfühlig und stärken das Selbstvertrauen der jungen Menschen. Dabei respektieren Sie ihre Individualität und berücksichtigen die systemischen Strukturen der jungen Menschen  </li>  <li>   Sie leisten auch mit Blick auf die individuelle Entwicklung verlässlich Unterstützung  </li>  <li>   Die Bedürfnisse und Interessen der jungen Menschen sind Ihnen wichtig, daher gestalten Sie den Alltag beteiligungsorientiert  </li>  <li>   Sie unterstützen die jungen Menschen und ihre Familien aktiv im Aufbau von Unterstützungssystemen  </li>  <li>   Sie bauen vertrauensvolle, stabile Beziehungen zu Ihren Schützlingen auf und nutzen Ihre Kreativität, um ihnen neue Erfahrungen und Perspektiven zu eröffnen  </li>  <li>   Sie sind sicher im Umgang mit Kleinkindern bezüglich pflegerischer Aspekte oder bereit, dies zu lernen  </li>  <li>   Sie wirken mit, dass die Gruppe und der Alltag im Zusammenleben der jungen Menschen ein Lernfeld für heilende Erfahrungen, für Selbstwirksamkeit werden  </li> </ul> Damit zeigen Sie Wirkung <br> <ul>  <li>   Abgeschlossenes Studium der Sozialarbeit, Sozialpädagogik oder Ausbildung als Erzieher/-in, Heilerziehungspfleger/-in oder eine vergleichbare Qualifikation  </li>  <li>   hohe fachliche, soziale und kommunikative Kompetenz  </li>  <li>   Bereitschaft, am Wochenende und im Schichtdienst zu arbeiten  </li>  <li>   Sie besitzen einen PKW-Führerschein, ein Gruppendienstwagen ist vorhanden. Sie sind aber auch bereit Ihren privaten PKW gegen eine tarifliche Aufwandsentschädigung für dienstliche Fahrten einzubringen  </li>  <li>   Vor allem aber sind Sie eine offene und warmherzige Persönlichkeit, die authentisch und reflektiert ist, und Lust darauf hat ein Team zu unterstützen und weiter zu entwickeln.  </li> </ul><p> Engagement, das sich lohnt</p><p> Bei uns bewirken Sie viel. Wir honorieren Ihren wertvollen Beitrag im Leben anderer Menschen unter anderem damit:</p><ul> <li>  Gute Bezahlung nach festen Regeln (BAT-KF) plus Jahressonderzahlung und Kinderzulage, betriebliche Altersversorgung </li> <li>  Lebensarbeitszeitkonto, auf dem Sie eine bezahlte berufliche Auszeit „ansparen“ können </li> <li>  Eine strukturell gut gesicherte Einarbeitung in Ihren Arbeitsbereich z. B. durch Mentoring oder kollegiale Beratung </li> <li>  Umfangreiches Angebot an Fort- und Weiterbildungen sowie Supervisionen </li> <li>  Wir fördern den Austausch in vielfältigen Gremien und laden Sie ein zur Beteiligung an qualitätsichernden Prozessen der Einrichtungen und des Trägers </li> <li>  Unser Gesundheitsmanagement sensibilisiert das Bewusstsein für ein der Gesundheit förderliches Verhalten </li> <li>  Dienstfahrrad oder Pedelec bis 25 km/h, auch zur privaten Nutzung </li> <li>  Spezielle Mitarbeiterkonditionen bei verschiedenen Plattformen (z. B. Veranstaltungstickets, Hotels oder Neuwagen) </li></ul><p> UND JETZT?</p><p> Zeigen Sie Wirkung, fassen Sie sich ein Herz und bewerben Sie sich jetzt. Ihr zukünftiges Team, die jungen Menschen in unseren Wohngruppen und das Leitungsteam freuen sich auf Sie! <br> <br> Ev. Jugendhilfe Mittelmosel <br> Andreas Reinhard, Einrichtungsleitung <br> Maiweg 155 <br> 56841 Traben-Trarbach <br> Telefon: 06541 7009-101 <br> E-Mail: <a href="mailto:personal@ev-jugendhilfe-mittelmosel.de" target="_blank">personal@ev-jugendhilfe-mittelmosel.de</a></p>

Sozialpädagogen, Sozialarbeiter oder Erzieher (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit

<h2> Das Machen Wir</h2><p> Die IKK classic ist die größte Innungskrankenkasse Deutschlands. Durch die enge Verbindung zum Handwerk ist das Anpacken Teil unserer DNA - wir reden nicht nur, wir machen.</p><p> Die Gesundheit unserer Versicherten steht dabei an erster Stelle, genau wie unsere mehr als 6.500 Mitarbeitenden. In einer angenehmen Arbeitsatmosphäre bieten wir Ihnen Flexibilität, Gestaltungsspielraum und Chancen zur Weiterentwicklung. Wir zeigen Haltung - leben Diversität und Integration. Wir begrüßen alle Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter und sexueller Orientierung.</p><p> Wollen Sie sich mit uns für die Gesundheit engagieren? Dann machen Sie mit!</p><h1> Kundenberatung mit besonderen Aufgaben in der Krankenversicherung (w/m/d)</h1><p> Region <br> Nordrhein am Standort Bergisch Gladbach <br> Festanstellung, in Vollzeit/Teilzeit</p><h3> Das Machen Sie</h3><ul> <li>  Sie sind das Bindeglied zwischen der Regionalleitung und den Mitarbeitenden des Teams Kundenberatung und beraten die Regionalleitung zu operativen und fachspezifischen Themen des Aufgabengebietes. Insbesondere zur Durchführung der regionalen Kundenberatung im Innen- und Außendienst stellen Sie geeignete Informationen als Entscheidungsgrundlage zur Verfügung. </li> <li>  Zu Ihren Aufgaben gehört auch die Erstellung, Planung und Durchführung von themenbezogenen Auswertungen, aus deren Ergebnissen leiten Sie konkrete Handlungsempfehlungen ab. </li> <li>  Sie betreuen und beraten die Kunden der IKK classic in den Fachgebieten Versicherungen und Leistungen sowie zu allen kundennahen Dienstleistungen nach gesetzlichen Vorgaben und standardisierten internen Anweisungen telefonisch und persönlich und leisten so einen Beitrag zu Kundenbindung und Haltearbeit. </li> <li>  Sie wirken mit bei der Planung der Marktbearbeitung, der Umsetzung von Vertriebsaktivitäten zur Erreichung der Vertriebsziele und unterstützen diese bei regionalen Veranstaltungen und Messen. </li> <li>  Im Arbeitsprozess erkennen Sie Schwachstellen und Qualitätsmängel, geben Impulse zur Optimierung der Fallbearbeitung und beraten sowohl Führungskraft als auch Mitarbeitenden bei der Einhaltung und Anwendung der fachlichen Regelungen. </li></ul><h3> Das bringen Sie mit</h3><ul> <li>  Idealerweise verfügen Sie über eine abgeschlossene Fortbildung zum/zur KKFW oder gleichwertige Fortbildung mit Bezug zum Aufgabengebiet bzw. vergleichbare Qualifikation mit Bezug zum Aufgabengebiet. </li> <li>  Sie haben gründliche Kenntnisse in allen Bereichen der gesetzlichen Kranken- und Pflegeversicherung sowie spezielle Kenntnisse in Sachgebieten wie Entgeltersatzleitungen, Pflege und Versicherungen. </li> <li>  Die Strukturen der gesetzlichen und privaten Krankenversicherung sowie die Wettbewerbssituation innerhalb der gesetzlichen Krankenversicherung sind Ihnen vertraut. </li> <li>  Sie kennen die IKK-Standartsoftware, die Office Software sowie die Add- on Produkte des Arbeitsgebietes und verfügen über digitale Kompetenzen im Rahmen des digitalen Transformationsprozesses der IKK classic. </li> <li>  Sie verfügen über umfassende Kenntnisse der Gesprächstechniken zur Kundenberatung und -akquise. </li></ul><h3> Wir bieten Ihnen</h3><p> Eine Vergütung in der Entgeltgruppe 8 IKK-TV (3.900 € - 5.300 € p.M.)</p><ul> <li>  Sichere Tarifvergütung des Öffentlichen Dienstes und eine attraktive Familienzulage </li> <li>  Hybrides Arbeiten für eine ausgewogene Work-Life-Balance </li> <li>  Flexible Arbeitszeiten (38,5 Stunden / Woche) mit Gleitzeit </li> <li>  Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie eine vorteilhafte Altersversorgung </li> <li>  30 Tage Urlaub; Heiligabend und Silvester sind arbeitsfrei </li> <li>  Mitarbeiterangebote wie corporate benefits sowie finanziellen Zuschuss zum Teamevent und zum Deutschlandticket </li> <li>  Ausgezeichnete familienfreundliche Personalpolitik </li> <li>  Internes betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielfältigen Angeboten </li> <li>  Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten u. a. über unseren eigenen Online-Campus </li> <li>  Als inklusives Unternehmen schätzen wir Vielfalt und setzen uns für die berufliche und soziale Inklusion ein, weshalb schwerbehinderte Bewerbende bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt werden. Bei der Arbeitsplatzgestaltung werden behinderungsbedingte Nachteilausgleiche berücksichtigt. </li> <li>  Alle unsere Stellen mit und ohne Führungsverantwortung können grundsätzlich auch in Teilzeit besetzt werden. </li> <li>  Wir möchten den Anteil von Frauen in gehobenen Fachstellen und Führungspositionen erhöhen. Insbesondere Frauen sind ermutigt und aufgefordert sich zu bewerben. </li></ul><h3> Jetzt bewerben!</h3><p> Wir freuen uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 4. August 2025. Nutzen Sie dafür einfach unser praktisches Bewerbungstool und fügen Sie dort bitte Ihr Motivationsschreiben und den Lebenslauf bei.</p><p> Kontakt: <br> Manuela Stephan, Tel: 02204 912-231622</p><p> IKK classic | Tannenstraße 4 b | 01099 Dresden | <a href="http://www.ikk-classic.de" target="_blank">www.ikk-classic.de</a></p>

Kundenberatung mit besonderen Aufgaben in der Krankenversicherung (w/m/d)

<h1> Zoll und Exportkontrollbeauftragter (m/w/d)</h1><p> Vollzeit</p><p> Meisenheim, Deutschland</p><p> Berufserfahrene</p><h2> UNSER ANGEBOT</h2><p> Als Teil von BITO-Lagertechnik gestalten Sie die Logistik von Morgen. Sie arbeiten in einem international erfolgreichen, stabilen und zukunftsorientierten Unternehmen mit innovativen Produkten und einer offenen, kollegialen Arbeitsatmosphäre. Ihr engagierter Beitrag wird mit attraktiven Konditionen honoriert. Eine gezielte fachliche Einarbeitung und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten sind fester Bestandteil unserer Firmenkultur. Dazu bieten wir Ihnen viel Platz für Gestaltungsmöglichkeiten, neue Ideen und einen zukunftssicheren Arbeitsplatz!</p><h2> IHR ERWEITERTER AUFGABENBEREICH</h2><ul> <li>  Überprüfung und Sicherstellung der Rechtmäßigkeit aller Exportvorgänge </li> <li>  Sicherstellung und Durchführung der gesetzlich vorgeschriebenen Exportkontrolle (z.B. Sanktionslistenprüfung, Embargos, Dual Use etc.) </li> <li>  Überprüfung und Sicherstellung der Umsetzung sich fortlaufend ändernder rechtlicher Anforderungen aus den Bereichen Zoll und Exportkontrolle </li> <li>  Überprüfung und Sicherstellung der ordnungsgemäßen Präferenzkalkulation im entsprechenden IT-System </li> <li>  Prozessdefinition und -optimierung hinsichtlich Zollabwicklung und Exportkontrolle </li> <li>  Pflege der Material- und Artikelstämme hinsichtlich Zollabwicklung und Exportkontrolle </li> <li>  Schulung der Mitarbeiter in zoll- und exportkontrollrechtlichen Fragen und Abwicklungen </li> <li>  Enger Austausch zu Behörden wie Zoll, LBA etc. </li></ul><h2> DIESE FÄHIGKEITEN BRINGEN SIE MIT</h2><ul> <li>  Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Zoll, Speditionskaufmann (m/w/d), Industriekaufmann (m/w/d) oder vergleichbar </li> <li>  Mehrjährige Berufserfahrung wünschenswert </li> <li>  Fundierte und nachweisbare Kenntnisse der internationalen Zoll- und Exportvorschriften </li> <li>  Sehr gute Kenntnisse im Bereich Exportkontrolle </li> <li>  Gute Kenntnisse im Warenursprungs- und Präferenzrecht </li> <li>  Sehr gute Kenntnisse in ERP-Systemen </li> <li>  Ausgeprägte Englisch Kenntnisse </li></ul><h2> WIE GEHT ES WEITER</h2><p> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich direkt über unser Portal oder schicken Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen inkl. Gehaltsvorstellungen an <a href="mailto:bewerbung@bito.com" target="_blank">bewerbung@bito.com</a></p><p> Sie haben noch Fragen?</p><p> Ihr Ansprechpartner:</p><p> Seline Wendel / HR Business Partnerin / 06753 122 432</p><h2> BECOME A BIT OF US</h2><h2> IHRE BENEFITS</h2><p> Mitarbeiter- <br> entwicklung</p><p> Mitarbeiter- <br> beteiligung</p><p> Standortsicherheit</p><p> Mobiles Arbeiten</p><p> Gesundheits- <br> management</p><p> Gratifikation</p><p> Tarifliche Leistungen</p><p> Kantine</p><p> Attraktives Entgelt</p><p> Altersvorsorge</p><p> Mitarbeiterevents</p><p> Corporate Benefits</p><p> Fahrrad-Leasing</p><h2> GLOBAL PLAYER MIT LIEBE ZUR REGION</h2><p> „Man muss immer dem Markt entgegenlaufen, statt ihm hinterherzuhinken.“ <br> Fritz August Bittmann</p><p> Become a BIT OF US - Werden Sie Teil des BITO-Teams mit mehr als 1.000 engagierten Kolleginnen und Kollegen. Als traditionsreiches, mittelständisches Familienunternehmen sind wir weltweit erfolgreich und dennoch eng mit unserer Heimat und deren Menschen verbunden. Arbeiten Sie mit uns an innovativen Strukturen und Prozessen und helfen Sie uns, die Herausforderungen in diesem wachsenden Markt zu meistern.</p><p> Als Trendsetter von zukunftsorientierten Lösungen sind wir nah am Kunden – danach arbeiten und leben auch unsere kaufmännischen Mitarbeiter. Wir wissen genau, welche Herausforderungen unsere Kunden zu bewältigen haben. Schaffen Sie gemeinsam mit uns die Voraussetzungen, dass unsere Kunden und wir wirtschaftlich erfolgreich sind und gemeinsam wachsen.</p><p> GEMEINSAM DIE ZUKUNFT VERBESSERN. <br> Als Unternehmen stellen wir seit über 175 Jahren immer den Erfolg unserer Kunden in den Mittelpunkt. Unsere Produkte und Systeme für innovative Lagertechnik liefern mit maßgeschneiderten und intelligenten Logistik-Komplettlösungen die Mehrwerte für unsere Kunden. Wir entwickeln, fertigen und vermarkten – als einer der wenigen Komplettanbieter – Regal-, Behälter-, Kommissionier- und Transportsysteme für alle Branchen. Wir leben Nachhaltigkeit - als CO2 -neutrales Unternehmen setzen wir uns jeden Tag aufs Neue für ein besseres Morgen ein. Für unsere Kunden, die Region in der wir leben, für Forschung und Start-Ups und für unsere Mitarbeitenden.</p><h2> A BIT OF YOUR LIFE</h2><h3> BLEIBEN SIE AUF DEM LAUFENDEN</h3><p> Abonnieren Sie unseren Job-Newsletter</p><p> Tragen Sie sich in unsere Mailingliste ein und erhalten Sie aktuelle News über offene Stellen in unserem Team. Erhalten Sie passende Angebote, zugeschnitten auf Ihr Profil. Bleiben Sie auf dem Laufenden und verpassen Sie nie wieder Ihren Traumjob.</p><p> JETZT ABONNIEREN</p><p> Datenschutz | Impressum</p>

Zoll und Exportkontrollbeauftragter (m/w/d)

zum Inhalt springen <h1>   Sachbearbeiter Rechnungswesen (m/w/d)  </h1>  Hohenzollerische Landesbank Kreissparkasse Sigmaringen  <p>  ArbeitszeitVollzeit </p> <p>  Karriere EbeneEinstiegsposition </p> <p>  Werden Sie ein Teil unserer Sparkassenfamilie. Unsere rund 260 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind in 14 Geschäftsstellen für unsere Kunden da. Unser Erfolgist der Erfolg der Region - darum investieren wir in die Förderung der heimischen Wirtschaft und in das kulturelle, sportliche und soziale Leben um uns herum. </p> <p>  Haben Sie Interesse Teil unseres Teams zu werden? Dann freuen wir uns auf Sie! </p> <p>  Das bieten wir: </p> <ul>  <li>   Eine krisensichere Anstellung im Öffentlichen Dienst bei einer erfolgreichen Sparkasse und einem verlässlichen Arbeitgeber.  </li>  <li>   Vergütung nach TVÖD-S mit nahezu 14 Gehältern im Jahr und einer zusätzlichen außertariflichen, leistungsorientierten Vergütung.  </li>  <li>   100% Zuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen und eine attraktive zusätzliche betrieblichen Altersvorsorge (ZVK).  </li>  <li>   Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Krankenzusatzversicherung (bKV).  </li>  <li>   Möglichkeit zum Jobrad.  </li>  <li>   Mobiles Arbeiten auf der Basis eines flexiblen Arbeitszeitmodells.  </li>  <li>   39 Stunden-Woche bei Vollzeit, 32 Tage Urlaub und zusätzlich an Weihnachten, Silvester, Fasnet und am Geburtstagsnachmittag frei.  </li>  <li>   Diverse Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, sowie Studienförderung mit unserer Bildungsgarantie.  </li>  <li>   Vielfältige weitere Benefits und Sozialleistungen.  </li> </ul> <p>  Das macht Sie aus: </p> <ul>  <li>   Sie verfügen über eine Qualifizierung zum Bankfachwirt auf Basis einer kaufmännischen Ausbildung oder haben die Bereitschaft sich zum Bankfachwirt weiterzubilden. Alternativ verfügen Sie bereits über einen gleich- bzw. höherwertigen Abschluss.  </li>  <li>   Sie bringen Grundkenntnisse im Handels- und Steuerrecht mit bzw. haben die Bereitschaft sich in diese Bereiche einzuarbeiten.  </li>  <li>   Berufserfahrung im Rechnungswesen ist von Vorteil.  </li>  <li>   Analytisches und strategisches Denken kombiniert mit einer sorgfältigen und eigenständigen Arbeitsweise zählen zu ihren Kernfähigkeiten.  </li>  <li>   Gute Kenntnisse und MS Office - insbesonder in Excel - runden Ihr Profl ab.  </li> </ul> <p>  Das würden Sie tun:  <br> </p> <ul>  <li>   Sie bearbeiten eigenständig die Kreditoren- und Debitoren-, sowie die Offene Posten Buchhaltung und entwickeln diese weiter.  </li>  <li>   Sie sind für die Erfassung der Vorsteuer- und Umsatzsteuersachverhalte sowie für die Pflege und Erhebung des Bankenschlüssels verantwortlich.  </li>  <li>   Sie wickeln unsere Eigenhandelsgeschäfte ab und pflegen das Bestandsführende System.  </li>  <li>   Sie stimmen unsere HK-Konten ab und pflegen diese fort.  </li>  <li>   Die Erstellung des Statistischen Meldewesens und des Liquiditätsmeldewesens liegt in Ihrer Verantwortung, ebenso wie die Pflege und Abstimmung der Anlagebuchhaltung inkl. Jahresabschlusstätigkeiten.  </li>  <li>   Sie leisten Unterstützung bei der Erstellung von Quartals- und Jahresabschlüssen.  </li>  <li>   Neue Anforderungen im Bereich Digitalisierung und Release-Umsetzungen betreuen Sie fachveranwtortlich und koordinieren deren Umsetzung.  </li>  <li>   Sie unterstützen die Fachbereiche in Buchhaltungsfragen und arbeiten in Projekten mit.  </li>  <li>   Die Pflege und Bearbeitung des Organisationsregelwerks (PPS-Prozesse) gehört ebenfalls in den Aufgabenbereich.  </li> </ul> <p>  Sie sind interessiert? </p> <p>  Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. </p> <p>  Hohenzollerische Landesbank Kreissparkasse Sigmaringen  </p><p>   Standort   </p><p>    Hohenzollerische Landesbank Kreissparkasse Sigmaringen   </p>   <p>    Leopoldplatz 5   </p>   <p>    72488 Sigmaringen   </p>   <p>    Baden-Württemberg   </p>

Sachbearbeiter Rechnungswesen (m/w/d)

<h1> Pflegefachkraft (m/w/d)</h1><p> Der Caritasverband Rhein-Kreis Neuss e.V. und seine Tochtergesellschaft, die CaritasSeniorendienste Rhein-Kreis Neuss GmbH, ist Träger von sieben stationären Einrichtungen, drei ambulanten Pflegediensten, vier Tagespflegen, des Caritas-Mahlzeitenservice sowie des Caritas Hausnotrufs. Insgesamt werden über 1600 pflegebedürftige Menschen durch unsere Einrichtungen versorgt. Als ein großer Arbeitgeber im Rhein-Kreis Neuss bieten wir im Bereich Pflege und Betreuung derzeit ca. 800 Mitarbeitenden einen sicheren und attraktiven Arbeitsplatz.</p><p> Unser Caritashaus St. Elisabeth in Rommerskirchen bietet 80 Bewohnerinnen und Bewohnern ein Zuhause mit drei Wohnbereichen, davon ein geschützter Bereich mit 26 Plätzen für Menschen mit Demenz. Das Haus liegt in einem Neubaugebiet und ist eng ins gemeindliche Leben in Rommerskirchen eingebunden.</p><p> Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt, unbefristet in Voll- oder Teilzeit, eine</p><h2> Pflegefachkraft (m/w/d) in Rommerskirchen</h2><h2> Aufgaben</h2><ul> <li>  Steuerung des Pflegeprozesses und Dokumentation </li> <li>  Durchführung aller Maßnahmen der Grund- und Behandlungspflege </li> <li>  Einhaltung von Standards im Rahmen des Qualitätsmanagements </li></ul><h2> Profil</h2><ul> <li>  Examen in Altenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege </li> <li>  Wertschätzende Grundhaltung und Verantwortungsbewusstsein </li> <li>  Gute Kommunikations- und Kooperationsfähigkeiten </li> <li>  Eigeninitiative und Engagement </li> <li>  Fähigkeit zur konstruktiven Zusammenarbeit im Pflegeteam </li> <li>  Identifikation mit den Aufgaben, Zielen und Werten einer katholischen Einrichtung </li></ul><h2> Zusatzinformation</h2><ul> <li>  Weiterbildungsmöglichkeiten (z.B. Praxisanleitung, gerontopsychiatrische Fachkraft, Wohnbereichsleitung usw.) </li></ul><h2> Benefits</h2><p> Attraktive Vergütung</p><p> 30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche</p><p> Zuschuss zum Jobticket</p><p> (E-)Bike-Leasing</p><p> Betriebliche Altersvorsorge</p><p> Möglichkeit der Entgeltumwandlung / Caritas Flex Konto</p><p> Vermögenswirksame Leistungen</p><p> Fort- und Weiterbildungen</p><p> Betriebliches Gesundheitsmanagement</p><p> Mitarbeitendenvorteilsprogramm</p><p> Bei Interesse E-Mail an <a href="mailto:elisabeth@caritas-neuss.de" target="_blank">elisabeth@caritas-neuss.de</a>. Wir melden uns zeitnah!</p><p> Für telefonische Auskünfte steht Frau Weidig, Einrichtungsleitung, unter Tel.nr.: 02183/4175100 gerne zur Verfügung.</p><p> Wir sind so vielfältig wie die Menschen, für die wir arbeiten. Wir fördern die Diversität in unserem Verband und freuen uns über Bewerbungen von allen Menschen, die sich bei uns engagieren wollen.</p><p> CaritasSozialdienste Rhein-Kreis Neuss GmbH <br> Montanusstr. 40 <br> 41515 Grevenbroich</p><p> zur Onlinebewerbung</p>

Pflegefachkraft (m/w/d)

<p> Land: Deutschland <br> Einsatzort: Ratingen <br> Erforderliche Reisetätigkeit (%): 5 % <br> Arbeitsmodell: vor Ort</p><h1> Mitarbeiter (m/w/d) Einkauf</h1><p> Deine Mission</p><p> Als Mitarbeiter (m/w/d) im Einkauf bei IEP Technologies / HOERBIGER Safety Solutions sorgst Du für eine effiziente und termingerechte Beschaffung von Materialien und Dienstleistungen und trägst damit entscheidend zur Stabilität unserer Lieferketten sowie zur Wettbewerbsfähigkeit bei. Mit Deinem Gespür für Märkte, Lieferanten und Prozesse gestaltest Du unsere Einkaufsstrategie aktiv mit.</p><h2> Dadurch machst Du den Unterschied</h2><ul> <li>  Beschaffung: Du stellst die termin- und bedarfsgerechte Versorgung mit Materialien und Dienstleistungen sicher. </li> <li>  Verhandlungsgeschick: Du führst Preis- und Konditionsverhandlungen durch und wirkst aktiv an Vertragsabschlüssen, Rahmen- und Lieferverträgen mit. </li> <li>  Lieferantenmanagement: Du betreust bestehende Lieferanten, erstellst Bestellungen und überwachst die Einhaltung von Lieferterminen und Qualitätsstandards. </li> <li>  Engpassmanagement: Du erkennst frühzeitig Engpässe und entwickelst alternative Materiallösungen. </li> <li>  Kosteneffizienz: Du identifizierst Einsparpotenziale und setzt Maßnahmen zur Prozessoptimierung und Kostenreduktion um. </li> <li>  Beziehungsmanagement: Du baust Lieferantenbeziehungen strategisch auf und pflegst sie nachhaltig. </li></ul><h2> Darin bist Du gut</h2><ul> <li>  Fachliche Grundlage: Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation bzw. Weiterbildung. </li> <li>  Berufserfahrung: Du bringst Erfahrung im Einkauf und in der Beschaffung mit. </li> <li>  Vertragswesen &amp; Verhandlungsgeschick: Du kennst Dich im Vertragsmanagement, der Lieferantenqualifizierung sowie in Preis- und Konditionsverhandlung bestens aus. </li> <li>  IT-Kompetenz: Du bist sicher im Umgang mit MS Office und SAP (vorzugsweise S/4HANA). </li> <li>  Persönliche Eigenschaften: Du hast eine technische Affinität, ein ausgeprägtes Kommunikationsgeschick und arbeitest gerne im Team. Deine Ziele verfolgst Du beharrlich und lässt Dich auch in stressigen Situationen nicht aus der Ruhe bringen. </li> <li>  Sprachkenntnisse: Du verfügst über gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift. </li></ul><h2> Das kannst Du erwarten</h2><ul> <li>  Karrierechancen: Spannende Möglichkeiten zur Weiterentwicklung innerhalb des globalen Netzwerks der Safety Business Unit sowie der HOERBIGER Gruppe. </li> <li>  Vielfältiges Team: Zusammenarbeit mit engagierten Kolleg*innen in einem multinationalen und wertschätzenden Umfeld. </li> <li>  Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten und hybride Arbeitsmodelle, unterstützt durch moderne Technologien und Tools. </li> <li>  Unternehmenskultur: Eine familiäre Atmosphäre mit starkem Fokus auf Zusammenarbeit und Eigenverantwortung sowie Innovation und kontinuierliche Verbesserung. </li> <li>  Zusätzliche Benefits: Attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge und Unfallversicherung, Maßnahmen zur Gesundheitsförderung, Bikeleasing, vergünstigte Mitarbeiterangebote, kostenlose Parkplätze, Firmenevents sowie Jubiläumsgratifikationen. </li></ul><h2> Wer wir sind</h2><p> Schließe Dich unserem globalen Team von über 6.000 Kolleg*innen an und gestalte täglich die Zukunft mit. Trage zu innovativen Lösungen bei, die Leben retten, Emissionen senken und Fortschritte in Schlüsselindustrien wie Energie, Automobil und Sicherheitstechnologie vorantreiben. Geleitet von unseren Werten – Pioniergeist, Mut, Fairness und Nähe – ermöglichen wir Veränderungen. FÜR EINE BESSERE ZUKUNFT. Bei uns hast Du die Chance, Dich weiterzuentwickeln, zu lernen und in 43 Ländern an über 133 Standorten gemeinsam zu wirken. Erlebe eine Kultur, die Deine Ideen und Deinen Beitrag schätzt. Bist Du bereit, etwas zu bewirken? Bewirb Dich noch heute und sei dabei. #YouMakeADifference</p><p> IEP Technologies GmbH <br> Kaiserwerther Straße 85c • 40878 Ratingen <br> <a href="http://www.hoerbiger.com" target="_blank">www.hoerbiger.com</a></p>

Mitarbeiter (m/w/d) Einkauf

<h2> Raus aus dem Schichtdienst – rein in den geregelten Arbeitsalltag!</h2><p> Wir sind ein innovatives Dienstleistungszentrum für die Gesundheit. Unser gemeinsames Ziel ist es, Menschen mit Handicap das Leben im Alltag zu erleichtern. Mit über 290 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern an verschiedenen Standorten in den Bereichen Orthopädie-Technik, Orthopädie-Schuhtechnik, Arm- und Silikontechnik, Rehabilitations-Technik, Home-Care und Sanitätsfachhandel arbeiten wir täglich an diesem Ziel.</p><p> Wir versorgen unsere Kunden vollumfänglich sowie mit dem höchsten Qualitätsstandard und begegnen ihnen immer freundlich und zuvorkommend.</p><h1> Fachberater für die postoperative Versorgung von Patienten (m/w/d)</h1><h2> Aufgaben:</h2><ul> <li>  Ihre Hauptaufgabe ist die postoperative Versorgung von Patienten im Bereich Schulter, Ellenbogen, Knie und Fuß. </li> <li>  Durch den gezielten Einsatz von Hilfsmitteln sowie Ihrer professionellen Beratung im Umgang damit, sorgen Sie für eine bestmögliche Unterstützung. </li> <li>  Sie pflegen eine vertrauensvolle und wertschätzende Zusammenarbeit mit dem Winghofer-Team. </li></ul><h2> Ihr Profil:</h2><ul> <li>  Idealerweise verfügen Sie über eine abgeschlossene Ausbildung im medizinischen oder pflegerischen Bereich – z. B. als medizinische Fachangestellte (MFA). </li> <li>  Auch engagierte Quereinsteiger mit Erfahrung in der Patientenbetreuung und einer hohen Beratungskompetenz sind herzlich willkommen. </li> <li>  Sie haben Erfahrung in der Kundenberatung und ein hohes Maß an Serviceorientierung. </li> <li>  Sie haben Freude an der Arbeit mit Menschen. </li> <li>  Sie sind offen, freundlich und einfühlsam. </li> <li>  Flexibilität und Teamfähigkeit, sowie Motivation sich weiterzuentwickeln machen Sie aus. </li></ul><h2> Darauf können Sie sich freuen:</h2><ul> <li>  Attraktives Gehaltspaket </li> <li>  Urlaubs- und Weihnachtsgeld </li> <li>  30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage Woche </li> <li>  Einen unbefristeten Arbeitsvertrag in einer krisensicheren Branche </li> <li>  Fahrtkostenzuschuss </li> <li>  Nach der Probezeit erhalten Sie einen Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge in Höhe von 30,00€, sowie eine Gutscheinkarte mit einer monatlichen Aufladung in Höhe von 40,00€ (Teilzeitkräfte erhalten hierbei jeweils den hälftigen Betrag), und die Möglichkeit ein Fahrrad zu leasen </li> <li>  Ein individuelles Einarbeitungskonzept </li> <li>  Weiterbildungen durch diverse Schulungsangebote </li> <li>  Preisnachlässe auf Produkte des Unternehmens </li> <li>  Firmenevents für unsere Mitarbeiter </li></ul><h2> Das ist uns wichtig:</h2><p> Wir möchten unseren Kunden und als auch unseren Mitarbeitern mit unserem Unternehmen Lebensqualität bieten. Wir schaffen mit unserem gemeinsamen Tun ein angenehmes und produktives Umfeld. Wir betreiben eine offene Kultur und treten uns stets respektvoll gegenüber. Die Meinung eines Jeden darf gesagt werden und wird gehört. <br> Viele unserer Kunden erlitten schwere Schicksale. Sie helfen ihnen mit Ihrer Arbeit dabei den Alltag zu bestreiten. Sie sollten daher mit oftmals belastenden Diagnosen umgehen können.</p><h2> Soll ich mich bewerben?</h2><p> Sie sind sich nicht sicher, ob die Stelle zu Ihnen passt, weil Sie vielleicht noch nicht in diesem Bereich tätig waren? Auch wenn nur ein Teil der Stellenausschreibung auf Sie zutrifft, profitiert Ihr Team von Ihrem Wissen – Sie sind die Ergänzung zum Team.</p><p> Ist die Stelle noch zu besetzen? Solange Sie die Stellenausschreibung noch auf unserer Homepage finden, können Sie sich darauf bewerben.</p><h2> So geht es weiter...</h2><p> Bewerben Sie sich bitte direkt online über unser Bewerberportal, indem Sie nach unten scrollen und Ihre Daten unter „Jetzt Bewerben“ eintragen und Ihre Unterlagen hochladen.</p><p> Nutzen Sie für Fragen vorab die Kontaktdaten von Lena Bender: <a href="mailto:Bewerbungen@brillinger.de" target="_blank">Bewerbungen@brillinger.de</a> oder 07071/4104-310.</p><p> Nachdem wir eine Vorauswahl getroffen haben, führen wir mit Ihnen ein kurzes Telefoninterview. Anschließend lernen wir uns bei einem persönlichen Gespräch kennen und vereinbaren einen Termin zu einem Schnuppertag.</p><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</p>

Fachberater für die postoperative Versorgung von Patienten (m/w/d)

<p> Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt, befristet bis zum 31.03.2027, in Teilzeit (18 Std. / Woche), einen</p><h1> Sozialarbeiter (m/w/d)</h1><p> Das Herz- und Diabeteszentrum Nordrhein-Westfalen in Bad Oeynhausen ist ein international führendes Zentrum zur Behandlung von Herz-, Kreislauf- und Diabeteserkrankungen. Mit 40.500 Patientinnen und Patienten pro Jahr, davon 14.300 in stationärer Behandlung, gehört das HDZ NRW zu den größten und modernsten Zentren seiner Art in Europa.</p><p> Der Sozialdienst berät und begleitet unsere Patienten während ihres Aufenthalts im HDZ NRW und hilft im Umgang mit Krankenkassen, Versicherungen und Behörden sowie bei der Einleitung von medizinischen Rehabilitationsmaßnahmen.</p><p> Klingt das interessant für Sie? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!</p><h3> Ihre Aufgaben <br> im HDZ NRW</h3><ul> <li>  Beratung der Patienten bei sozialen, wirtschaftlichen und persönlichen Problemen </li> <li>  Vorbereitung und Sicherung der Entlassung (stationäre Heimunterbringung, Einleitung von Anschlussheilbehandlungen, Aufbau ambulanter Versorgungsketten, Hilfsmittelversorgung etc.) </li> <li>  Zielorientierte Zusammenarbeit mit internen und externen Ansprechpartnern verschiedenster Berufsgruppen </li></ul><h3> Wir wünschen <br> uns</h3><ul> <li>  Abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit </li> <li>  Berufserfahrung im Sozialdienst eines Krankenhauses oder einer Rehaklinik wünschenswert </li> <li>  Erste Kenntnisse in Reha- und AHB-Vermittlung sowie Erfahrung im Umgang mit Behörden und Verwaltungen von Vorteil </li> <li>  Teamfähigkeit, Flexibilität, Belastbarkeit, Kommunikationsfähigkeit </li> <li>  Fundierte EDV-Kenntnisse, idealerweise Erfahrungen mit Orbis </li></ul><h3> Wir bieten <br> an</h3><ul> <li>  Attraktive Vergütung nach dem TVöD-K – das Gehalt hängt natürlich immer von der Ausbildung und der Berufserfahrung ab. </li> <li>  Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes – das ist bei uns, ganz konkret, eine Jahressonderzahlung, eine Krankenhauszulage und eine Leistungsprämie. </li> <li>  Arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung – jeden Monat sparen wir für Sie eine Betriebsrente in Höhe von 4,5 % Ihres Gehaltes an, damit Sie auch im Alter versorgt sind. </li> <li>  Interessante Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten – Ihre Entwicklung ist unser Wachstum, daher unterstützen wir Sie mit zielgerichteten internen und externen Trainings und fünf Tagen Bildungsurlaub pro Jahr. </li> <li>  Teamwork – ist bei uns nicht nur ein Begriff. Unser engagiertes Team im Kliniksozialdienst besteht aus qualifizierten Fachkräften, die im engen Austausch miteinander stehen, um die vielfältigen Anliegen unserer Patienten und deren Angehörigen bestmöglich zu betreuen. </li> <li>  Mitarbeiter Restaurant – Sie haben die Qual der Wahl in einem täglich wechselnden Angebot von leckeren, warmen und kalten Speisen, zu wirklich fairen Mitarbeiterpreisen! </li> <li>  Betriebssport – Als Ausgleich für die Arbeitstätigkeit stehen für Sie unterschiedliche Sportgruppen zur Auswahl, z. B. Yoga, Tanzen, Laufen, Fußball usw. </li> <li>  Mitarbeiter-Fitness – allen Fitnessbegeisterten steht ein Fitness-Bereich zur Verfügung, eine fachkundige Einweisung erfolgt durch die Kollegen (m/w/d) der Physiotherapie. </li> <li>  Zusätzliche Benefits – Teamevents, Corporate Benefits, hauseigene Apotheke, angegliederte Kindertagesstätte – Unsere Liste ist lang. Da ist bestimmt auch für Sie etwas dabei! </li> <li>  Freundliches und kollegiales Arbeitsklima – Bei uns wird KOLLEGIALITÄT nicht nur großgeschrieben, wir (er)leben es täglich in gegenseitiger Unterstützung! </li></ul><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, unabhängig von kultureller und ethnischer Herkunft, Alter, Religion, Behinderung sowie geschlechtlicher Identität.</p><p> Für Rückfragen steht Ihnen gerne Frau Lisa Quentmeyer unter der Tel.: +49 (0)5731 97-3093 zur Verfügung.</p><p> Interessiert? Dann freuen wir uns auf eine Bewerbung über unser Online-Bewerbungs-System unter <a href="http://www.hdz-nrw.de/karriere" target="_blank">www.hdz-nrw.de/karriere</a>.</p>