field_remote_option

field_job_employment_type

job_industry

field_job_occupational_field_parents_all

field_job_experience

job_organization_name

<p> Ein Arbeitsumfeld, das inspiriert. Ein wertschätzender Umgang miteinander auf allen Ebenen. Eine Flexibilität für Ausgeglichenheit zwischen Arbeit und Privatleben. Eine Arbeitsumgebung, die sich Ihnen anpasst. Gibt es nicht? Gibt es doch! Und zwar bei uns!</p><p> Wir sind die Stella Vitalis und Casa Mia Unternehmensgruppe</p><p> Wir sind nicht nur ein anerkanntes Pflegeunternehmen in Deutschland. Wir wollen Pflege neu gestalten und leben. Wir streben jeden Tag nach Verbesserung um würdevolles Altern zu ermöglichen. Das ist es, was uns alle vereint und antreibt. Mehr als 2.200 Mitarbeitende engagieren sich täglich an unseren 24 Standorten, um unseren hohen Qualitätsanspruch in der Pflege zu gewährleisten. Unser Motto: Anders sein – nicht besser machen!</p><h1> Zusätzliche Betreuungskraft (m/w/d)</h1><p> Teilzeit Zum nächstmöglichen Zeitpunkt <br> NRW: Stella Vitalis Einrichtungen in Erftstadt, Weilerswist, Haan, Bottrop / Schleswig-Holstein: Stella Vitalis Einrichtung in Lunden / Baden-Württemberg: Stella Vitalis Einrichtung in Weil am Rhein und Casa Mia Einrichtung in Bad Bellingen</p><h3> Wir suchen Menschen, die...</h3><ul> <li>  eine Qualifikation entsprechend der Betreuungskräfte-Richtlinie § 53b SGB XI nachweisen können. </li> <li>  bereits eine Ausbildung zum examinierten Altenpfleger (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder Pflegefachmann (m/w/d) absolviert haben sowieso Personen mit einer abgeschlossenen Helfer- oder Assistenzausbildung in der Pflege (Ausbildungsdauert mind. 1 Jahr). </li> <li>  Freude am Umgang mit älteren und dementen Menschen haben. </li> <li>  mit ihrer ausgeglichenen und geduldigen Art ein positives Gefühl innerhalb unserer Einrichtung verbreiten. </li> <li>  empathisch auf die Bedürfnisse der Bewohner und deren Angehörigen eingehen. </li> <li>  über eine ausgeprägte Beobachtungsgabe und soziale Kompetenz verfügen. </li></ul><h3> Sie fragen sich, womit wir Sie überzeugen können?</h3><p> Wir möchten ein Arbeitsumfeld schaffen, das sich von alten Strukturen löst, die Kreativität und die individuelle Entfaltung der Mitarbeiter fördert!</p><ul> <li>  Ein Unternehmen im Wandel – Potenzial für Ihre berufliche Entfaltung. </li> <li>  Value: Mit unserem individuellen Bonussystem erhalten Sie Punkte als Dankeschön für Ihr Engagement– lassen Sie sich überraschen. </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge &amp; Krankenzusatzversicherung: Bei uns wird Ihre Zukunft und Gesundheit großgeschrieben. </li> <li>  Sicherheit und Planbarkeit: Wir wollen, dass Sie lange und unbefristet an unserer Seite bleiben. </li> <li>  Wertschätzung von der ersten Sekunde an! Sie sind wichtig als Teil unseres gemeinsamen Zieles. </li> <li>  Urban Sports Club: Ihre sportliche Aktivität belohnen wir mit tollen Mitarbeiterrabatten. </li></ul><p> Nicht das, was Sie sich vorgestellt haben? Dann erzählen Sie uns doch gerne in einem persönlichen Gespräch, was Sie benötigen, um erfolgreich zu sein!</p><h3> Wie Ihr Alltag als Zusätzliche Betreuungskraft (m/w/d) bei uns aussieht:</h3><ul> <li>  Durch Ihre individuelle Betreuung fördern und steigern Sie die Lebenszufriedenheit der Bewohner unter Einhaltung der gesetzlichen und unternehmerischen Vorgaben. </li> <li>  Sie dokumentieren Ihre durchgeführten Tätigkeiten nach gesetzlichen Vorschriften. </li> <li>  Als Teil des Betreuungsteams nehmen Sie regelmäßig an Austauschen teil. </li> <li>  Besonders für unsere Bewohner mit eingeschränkter Alltagskompetenz stehen Sie bei der Tagesgestaltung und bei der psychosozialen Betreuung unterstützend zur Seite. </li> <li>  Sie versüßen unseren Bewohnern den Alltag mit spaßigen Aktivitäten und haben als Ansprechpartner jederzeit ein offenes Ohr für deren Wünsche und Bedürfnisse. </li></ul><h3> Unser Bewerbungsprozess – so unkompliziert wie Ihre Bewerbung</h3><p> Eine Bewerbung beinhaltet ganz viele Unterlagen: ein förmliches Anschreiben, einen – Stopp! Bei uns nicht. Wir möchten Sie als Menschen kennenlernen und keinen Roman lesen. Schicken Sie uns im ersten Schritt ganz einfach Ihren Lebenslauf inklusive Ihrer Gehaltsvorstellung zu. Nach Sichtung Ihrer Bewerbungsunterlagen melden wir uns schnellstmöglich bei Ihnen!</p><p> Pflege Plus Seniorenzentrum am Ostring <br> Ostring 100 <br> 46238 Bottrop <br> <br> Stella Vitalis Seniorenzentrum an der Seestraße <br> Seestraße 30 <br> 50374 Erftstadt <br> <br> Stella Vitalis Seniorenzentrum Haan <br> Bahnhofstraße 10 <br> 42781 Haan <br> <br> Stella Vitalis Sonnenhof &amp; Rosengarten Seniorenhaus Lunden <br> Brunnenstraße 6a <br> 25774 Lunden <br> <br> Stella Vitalis Seniorenzentrum Weil am Rhein <br> Breslauer Straße 2 <br> 79576 Weil am Rhein <br> <br> Stella Vitalis Seniorenzentrum Weilerswist <br> Kölner Straße 54-56 <br> 53919 Weilerswist <br> <br> Casa Mia Seniorenzentrum Bad Bellingen <br> Im Grün 2 <br> 79415 Bad Bellingen</p><p> E-Mail: <a href="mailto:bewerbungen@stellavitalis.de" target="_blank">bewerbungen@stellavitalis.de</a> <br> Website: <a href="https://www.stellavitalis.de/" target="_blank">https://www.stellavitalis.de/</a></p><p> * Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird das generische Maskulinum verwendet. Die Angaben gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.</p>

Zusätzliche Betreuungskraft (m/w/d)

<h1> Leiter*in (m/w/d) für die Ganztagsschulbetreuung</h1><p> #SPURENHINTERLASSER</p><h2> WIR SUCHEN <br> SPURENHINTERLASSER (M/W/D)!</h2><p> als Leiter*in für die Ganztagsschulbetreuung Nord in Teilzeit (29,25 Std./Woche).</p><p> Mit Deiner Tätigkeit machst Du den Unterschied! Alles, was wir als Mitarbeiter*innen der Stadt Offenburg tun, hinterlässt Spuren bei den 63.000 Bürger*innen, für die wir arbeiten. Damit wir dies auch weiterhin tun können, suchen wir Menschen, die bereit sind, mit uns als Arbeitgeberin zusammen Spuren zu hinterlassen. Denn es macht für die Menschen, die hier leben, einen Unterschied, ob wir unseren Job machen oder eben nicht.</p><h4> Hier hinterlässt Du Deine Spuren</h4><ul> <li>  Du führst Deine Mitarbeiter*innen in den Einrichtungen der Ganztagsschulbetreuung Nord an den Schulen in Bohlsbach und Windschläg teamorientiert und förderst sie aufgabenbezogen </li> <li>  Du leitest die Ganztagsschulbetreuungen fachlich, organisierst sie als verlässliche Einrichtungen und entwickelst sie aktiv zu modernen und zukunftsorientierten Betreuungseinrichtungen weiter </li> <li>  Du trägst die Verantwortung für die Umsetzung und Weiterentwicklung des pädagogischen Konzepts der Einrichtungen im Rahmen der Gesamtkonzeption der Stadt Offenburg </li> <li>  Du pflegst eine wertschätzende Zusammenarbeit mit den Familien, Schulen, Kooperationspartnern in den Ortsteilen sowie relevanten Ämtern und Beratungsstellen </li> <li>  orientiert an den Bedürfnissen und dem Entwicklungsstand führst Du Angebote für die Kinder durch </li></ul><h4> Für uns machst Du den Unterschied, wenn Du</h4><ul> <li>  einen sozialpädagogischen Studienabschluss oder die staatliche Anerkennung zur pädagogischen Fachkraft (m/w/d) nach § 7 KiTaG mitbringst </li> <li>  eine hohe Kompetenz im Umgang mit multiprofessionellen Teams sowie idealerweise Erfahrung in der Leitung pädagogischer Teams besitzt </li> <li>  Lerngeschenke aktiv gestaltest mit dem Ziel, Miteinander und Füreinander zu wachsen </li> <li>  mit Kopf und Herz die vielfältigen Bedürfnisse der kleinen und großen Menschen in der Kita ausbalancierst </li></ul><p> Als Spurenhinterlasser (m/w/d) bei der Stadt Offenburg bieten wir Dir ein unbefristetes Arbeitsverhältnis nach den Bestimmungen des TVöD in Entgeltgruppe S 16 sowie eine Vielzahl von attraktiven Angeboten rund um Deine Beschäftigung an.</p><p> Du hast Lust, gemeinsam mit uns Spuren im Leben der Offenburger*innen zu hinterlassen? Dann freuen wir uns auf Deine Online-Bewerbung bis zum 17.09.2024.</p><p> Fragen im Vorfeld beantwortet Dir gerne unsere Spurenhinterlasserin Leonie Broß aus der Personalabteilung unter Tel. 0781 82-2699.</p><p> Die Vorstellungsgespräche finden voraussichtlich am 02.10.2024 statt.</p><p> Werde auch Du Spurenhinterlasser (m/w/d) und bewirb Dich jetzt!</p><p> Wir setzen uns für die berufliche Gleichstellung ein. Menschen mit Schwerbehinderung bevorzugen wir bei gleicher Eignung.</p><p> karriere.offenburg.de</p><p> BEWIRB DICH JETZT UND MACH MIT UNS DEN UNTERSCHIED!</p>

Leiter*in (m/w/d) für die Ganztagsschulbetreuung

<h1> Area Sales Manager (m/w/d) Business Unit Livestock Application - GUS Gebiet</h1><h2> Rosenberg | DE | Vertrieb | Festanstellung | Vollzeit</h2><p> JRS ist Know-how- und Weltmarktführer für nachhaltige und funktionale Pflanzenfaser-Technologie. Als attraktiver Arbeitgeber wachsen wir in der Region und rund um den Globus. Dadurch können wir unseren Mitarbeiter*innen neben einem sicheren Arbeitsplatz in einer Zukunftsbranche viele interessante Aufgaben und Perspektiven bieten. Damit wir auch in Zukunft weiterhin wachsen können, freuen wir uns über engagierte Kolleg*innen, die gemeinsam mit uns die Welt nachhaltig besser machen wollen.</p><h3> Ich freue mich auf Ihre Bewerbung!</h3><p> Ihr Ansprechpartner: <br> Florian Schwarz <br> <a href="mailto:bewerbung@jrs.de" target="_blank">bewerbung@jrs.de</a></p><h3> Ihre Aufgaben</h3><ul> <li>  Sie definieren die Absatz-, Umsatz- und Deckungsbeitragsziele, gestalten die Produkt- und Preispolitik und sorgen als Koordinator*in bei den internationalen Vertretungen und Büros für die Einhaltung der Zielvorgaben. </li> <li>  Darüber hinaus akquirieren Sie eigenständig Kunden. Hierbei pflegen Sie auch gute Kontakte zu den Forschungs- und Entwicklungsteams der Kunden. </li> <li>  Klar, dass Ihr Verkaufserfolg auf fundierten Marktbeobachtungen und Wettbewerbsanalysen fußt. </li> <li>  Ebenso engagiert nehmen Sie an Messen, Ausstellungen und Seminaren teil. </li> <li>  Zudem erstellen Sie Marketingpläne sowie technische Unterlagen mit den Kolleg*innen im Marketingservice und initiieren Produktentwicklungen gemäß Kundenanforderungen. </li></ul><h3> Ihr Profil</h3><ul> <li>  Erfolgreich abgeschlossenes (Hochschul-) Studium im Bereich Agrarwissenschaft mit Schwerpunkt Tierernährung oder vergleichbarem Abschluss </li> <li>  Berufserfahrung im internationalen Vertrieb, idealerweise im Bereich Futtermittel wünschenswert </li> <li>  Gute Deutsch- und Englischkenntnisse </li> <li>  Reisebereitschaft (ca. 80 Tage im Jahr) </li> <li>  Kommunikationsfähigkeit, Präsentationsgeschick und Teamfähigkeit </li> <li>  Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise sowie Zielstrebigkeit </li></ul><h3> Benefits für Professionals</h3><p> Wir möchten, dass unsere Mitarbeiter*innen zufrieden sind und es ihnen langfristig gut geht – beruflich und privat. Deshalb bieten wir eine Reihe von überzeugenden Benefits, die sich für Sie rechnen.</p><p> Mehr zur Arbeit bei JRS</p><h4> Betriebliche Altersvorsorge</h4><p> Rentenlücken ganz einfach schließen. Flexibel, ohne zusätzliche Kosten und mit attraktiver Kapitalverzinsung und Bezuschussung.</p><h4> Sonderzahlungen</h4><p> Für besondere Anlässe wie Jubilare, Familienzuwachs und Heirat erhalten unsere Mitarbeitenden eine Zuwendung</p><h4> Fahrrad-Leasing</h4><p> Mit dem Fahrrad- und E-Bike-Leasing bringen Sie Bewegung in Ihr Leben. Egal, ob auf dem Arbeitsweg oder beim Familienausflug.</p><h4> Corporate Benefits</h4><p> Einfach shoppen und weniger zahlen. Mit den exklusiven Rabatten und Sonderkonditionen für Mitarbeiter*innen.</p><h4> Weiterbildungen</h4><p> Durch vielfältige Weiterbildungs- und Schulungsangebote ermöglichen wir unseren Mitarbeitenden lebenslanges Lernen.</p><h4> Flexible Arbeitszeiten</h4><p> Je nach Arbeitsbereich bieten wir attraktive Modelle, wie z.B. mobiles Arbeiten oder Gleitzeit, für eine bessere Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf.</p><h4> Betriebskantine</h4><p> In unserer Betriebskantine bekommst du ein bezuschusstes Essen am Tag mit einem Eigenanteil von maximal 3,80 €.</p><h4> Events</h4><p> Unser Betriebsfest und die Weihnachtsfeier sind Highlights für unsere Mitarbeitenden.</p><h4> Werksverkauf</h4><p> JRS Produkte wie Heizpellets oder Tiereinstreu günstig erwerben. Dadurch können sogar die Haustiere der Mitarbeitenden profitieren.</p><h4> IT Device-Leasing</h4><p> Unsere Mitarbeiter*innen haben die Möglichkeit elektronische Geräte für den privaten Gebrauch zu leasen und sparen dabei bis zu 30%.</p><h3> Ihr nächster Karriereschritt wird ein Sprung.</h3><p> Ob in der Forschung und Entwicklung, der Produktion, der Logistik oder im Marketing: Jobs bei JRS sind genauso vielfältig wie unsere Pflanzenfaser-Technologie und die Produkte, in denen sie zum Einsatz kommt.</p><p> <br> Eine Bewerbung zu schreiben, braucht Zeit und Mühe. Das verdient Wertschätzung. Deshalb ist es uns wichtig, den Bewerbungsprozess transparent und nachvollziehbar zu gestalten und dabei offen und zeitnah zu kommunizieren. Klingt gut? Dann bewerben Sie sich doch gleich hier:</p>

Area Sales Manager (m/w/d) Business Unit Livestock Application

<h1> Area Sales Manager (m/w/d) Excipients</h1><h2> Area Sales Manager (m/w/d) Excipients – Lateinamerika</h2><h2> Rosenberg | DE | Vertrieb | Festanstellung | Vollzeit</h2><p> JRS ist Know-how- und Weltmarktführer für nachhaltige und funktionale Pflanzenfaser-Technologie. Als attraktiver Arbeitgeber wachsen wir in der Region und rund um den Globus. Dadurch können wir unseren Mitarbeiter*innen neben einem sicheren Arbeitsplatz in einer Zukunftsbranche viele interessante Aufgaben und Perspektiven bieten. Damit wir auch in Zukunft weiterhin wachsen können, freuen wir uns über engagierte Kolleg*innen, die gemeinsam mit uns die Welt nachhaltig besser machen wollen.</p><h3> Ich freue mich auf Ihre Bewerbung!</h3><p> Ihr Ansprechpartner: <br> Florian Schwarz <br> <a href="mailto:bewerbung@jrs.de" target="_blank">bewerbung@jrs.de</a></p><h3> Ihre Aufgaben</h3><ul> <li>  Sie machen sich auf den Weg zu internationalen Kunden aus der Pharmaindustrie und unseren Vertriebspartnern in Lateinamerika, um den Verkauf unserer Produkte zu steigern. </li> <li>  Sie definieren die Absatz-, Umsatz- und Deckungsbeitragsziele, gestalten die Produkt- und Preispolitik und sorgen als Koordinator*in bei den internationalen Vertretungen und Büros für die Einhaltung der Zielvorgaben. </li> <li>  Darüber hinaus akquirieren Sie eigenständig Kunden. Hierbei pflegen Sie auch gute Kontakte zu den Forschungs- und Entwicklungsteams der Kunden. </li> <li>  Ebenso engagiert nehmen Sie an Messen, Ausstellungen und Seminaren teil. </li> <li>  Ihren Platz finden Sie in unserem Headquarter in Rosenberg </li></ul><h3> Ihr Profil</h3><ul> <li>  Abgeschlossenes Studium der BWL bzw. eine abgeschlossene Ausbildung mit entsprechender Berufspraxis </li> <li>  Sie bringen bereits erste Berufserfahrung im Vertrieb mit </li> <li>  Flexibilität und internationale Reisebereitschaft </li> <li>  Sie sind kommunikations-, präsentations- und verhandlungsstark. Darüber hinaus bringen Sie interkulturelle Kompetenzen mit </li> <li>  Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab </li></ul><h3> Benefits für Professionals</h3><p> Wir möchten, dass unsere Mitarbeiter*innen zufrieden sind und es ihnen langfristig gut geht – beruflich und privat. Deshalb bieten wir eine Reihe von überzeugenden Benefits, die sich für Sie rechnen.</p><p> Mehr zur Arbeit bei JRS</p><h4> Betriebliche Altersvorsorge</h4><p> Rentenlücken ganz einfach schließen. Flexibel, ohne zusätzliche Kosten und mit attraktiver Kapitalverzinsung und Bezuschussung.</p><h4> Sonderzahlungen</h4><p> Für besondere Anlässe wie Jubilare, Familienzuwachs und Heirat erhalten unsere Mitarbeitenden eine Zuwendung</p><h4> Fahrrad-Leasing</h4><p> Mit dem Fahrrad- und E-Bike-Leasing bringen Sie Bewegung in Ihr Leben. Egal, ob auf dem Arbeitsweg oder beim Familienausflug.</p><h4> Corporate Benefits</h4><p> Einfach shoppen und weniger zahlen. Mit den exklusiven Rabatten und Sonderkonditionen für Mitarbeiter*innen.</p><h4> Weiterbildungen</h4><p> Durch vielfältige Weiterbildungs- und Schulungsangebote ermöglichen wir unseren Mitarbeitenden lebenslanges Lernen.</p><h4> Flexible Arbeitszeiten</h4><p> Je nach Arbeitsbereich bieten wir attraktive Modelle, wie z.B. mobiles Arbeiten oder Gleitzeit, für eine bessere Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf.</p><h4> Betriebskantine</h4><p> In unserer Betriebskantine bekommst du ein bezuschusstes Essen am Tag mit einem Eigenanteil von maximal 3,80 €.</p><h4> Events</h4><p> Unser Betriebsfest und die Weihnachtsfeier sind Highlights für unsere Mitarbeitenden.</p><h4> Werksverkauf</h4><p> JRS Produkte wie Heizpellets oder Tiereinstreu günstig erwerben. Dadurch können sogar die Haustiere der Mitarbeitenden profitieren.</p><h4> IT Device-Leasing</h4><p> Unsere Mitarbeiter*innen haben die Möglichkeit elektronische Geräte für den privaten Gebrauch zu leasen und sparen dabei bis zu 30%.</p><h3> Ihr nächster Karriereschritt wird ein Sprung.</h3><p> Ob in der Forschung und Entwicklung, der Produktion, der Logistik oder im Marketing: Jobs bei JRS sind genauso vielfältig wie unsere Pflanzenfaser-Technologie und die Produkte, in denen sie zum Einsatz kommt.</p><p> <br> Eine Bewerbung zu schreiben, braucht Zeit und Mühe. Das verdient Wertschätzung. Deshalb ist es uns wichtig, den Bewerbungsprozess transparent und nachvollziehbar zu gestalten und dabei offen und zeitnah zu kommunizieren. Klingt gut? Dann bewerben Sie sich doch gleich hier:</p>

Area Sales Manager (m/w/d) Excipients

<p> Menschen bezahlbaren und hochwertigen Wohnraum bereitzustellen, ist unser Anspruch. Als kommunale Wohnungsbaugesellschaft der Stadt Karlsruhe schaffen wir lebendige Quartiere für alle in der Region – und das seit über 100 Jahren. Inzwischen leben mehr als 30.000 Mieterinnen und Mieter in unseren ca. 13.400 Wohnungen. Wir suchen für unser werteorientiertes Unternehmen Menschen, die wie wir ökonomisch, nachhaltig und ökologisch denken und so den sozialen Wohnungsbau in und um Karlsruhe weiterbringen.</p><p> Der Geschäftsbereich Immobilienbewirtschaftung verwaltet und betreut die eigenen Wohnungen und Gewerbeeinheiten organisatorisch in mehreren Teams. Diese Teams sind im Rahmen übertragener Aufgaben für einen definierten Bestand von Mietobjekten eigenverantwortlich zuständig.</p><p> Für die Nachfolgeregelung im Rahmen einer Elternzeit suchen wir für eines unserer kaufmännischen Kundenteams eine versierte Persönlichkeit mit immobilienwirtschaftlicher Expertise und Lust auf Veränderungen.</p><p> Für die Volkswohnung GmbH suchen wir einen</p><h1> Kundenbetreuer (m/w/d) – befristet</h1><h4> Ihre Aufgaben</h4><ul> <li>  Sie sind für einen definierten Wohnungsbestand zuständig und bearbeiten eigenverantwortlich und kundenorientiert alle anstehenden Themen und Aufgaben. </li> <li>  Sie sind verantwortlich für den gesamten Vermietungsprozess mit dem Ziel, den bestmöglichen Raum zum Leben zu bieten. Auch die Vermietung von öffentlich gefördertem Wohnraum fällt in Ihre Zuständigkeit. </li> <li>  Als Ansprechperson unserer Mieterschaft nehmen Sie deren Anliegen und Beschwerden ernst und entwickeln passende Lösungen. </li> <li>  Sie führen Sprechstunden vor Ort durch und sind mit unseren Hausmeistern und Technikern regelmäßig im Austausch, um Verbesserungspotenziale in den Beständen zu identifizieren. </li> <li>  Sie nehmen an Quartiersfesten teil und arbeiten engagiert mit Ämtern und Kooperationspartnern zusammen. </li> <li>  Sie erstellen sämtliche Dokumente wie Kündigungsbestätigungen, Mietverträge etc. und pflegen Ihre Kundendaten. </li> <li>  Neben der Überwachung von Verjährungsfristen verantworten Sie auch das aktive Forderungsmanagement bei der Mietrückstandsbearbeitung. </li> <li>  Sie unterstützen bei der Optimierung von bestehenden Prozessen und wirken in Projekten mit. </li></ul><h4> Ihr Profil</h4><ul> <li>  Sie sollten das Kernbusiness der Immobilienwirtschaft kennen und haben im Idealfall eine Ausbildung zum Immobilienkaufmann (m/w/d). </li> <li>  Erste Berufserfahrung in der serviceorientierten Kundenbetreuung ist wünschenswert. </li> <li>  Sie verfügen über gute Kenntnisse im Mietrecht und zeichnen sich durch eine Arbeitsweise aus, die durch große Eigenverantwortlichkeit geprägt ist. </li> <li>  Der Kontakt mit unterschiedlichen Menschen und Kulturen bereitet Ihnen Freude, Sie haben ein souveränes und sympathisches Auftreten, eine besondere soziale Kompetenz und eine überzeugende Persönlichkeit. </li> <li>  Im Umgang mit digitalen Anwendungen wie MS Office und mobilen Endgeräten sind Sie sicher. Kenntnisse in Wodis wären wünschenswert. </li> <li>  Sie bringen Erfahrung im Projektmanagement und in der Prozessoptimierung mit. </li></ul><h4> Unser Angebot</h4><ul> <li>  Ein herzliches Willkommen in einem Unternehmen mit einer sicheren Zukunftsperspektive </li> <li>  Eine herausfordernde und spannende Aufgabe in einem vielseitigen Tätigkeitsgebiet mit Freiräumen und Gestaltungsmöglichkeiten </li> <li>  Arbeiten auf Augenhöhe, ein offenes und respektvolles Miteinander </li> <li>  Flexible und teilweise mobile Arbeitszeitgestaltung. Eine 37-Stunden-Woche und 30 Tage Urlaub im Jahr bringen Beruf und Privatleben in Balance </li> <li>  Sicheres, tarifliches Einkommen mit Sonderzahlungen, betriebliche Altersvorsorge (ZVK) und weitere attraktive Rahmenbedingungen </li> <li>  Interne Schulungsakademie für fachliche und persönliche Entwicklung, betriebliches Gesundheits- und Ideenmanagement sowie weitere vielfältige Arbeitgeberangebote (JobRad, Zuschuss zum Deutschlandticket, awo-lifebalance) </li> <li>  Fuhrpark für Dienstfahrten (E-Autos, E-Roller, Fahrräder) </li> <li>  Modern ausgestatteter Arbeitsplatz mitten in der Stadt mit sehr guter Anbindung an den ÖPNV </li></ul><h4> Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h4><p> Sie erfüllen nicht alle Kriterien, aber die Position spricht Sie an? Dann bewerben Sie sich unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und eines möglichen Eintrittstermins. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und ein mögliches Kennenlernen! <br> <br> Bitte beachten Sie, dass wir Bewerbungen postalisch oder per E-Mail nicht mehr berücksichtigen können.</p><p> Volkswohnung GmbH <br> Personal <br> Ettlinger-Tor-Platz 2 • 76137 Karlsruhe <br> <a href="http://www.volkswohnung.de" target="_blank">www.volkswohnung.de</a></p>

Kundenbetreuer (m/w/d) – befristet

<h1> Pflegedienstleiter*in (m/w/d)</h1><p> AWO Seniorenzentrum Nellingen | Nellingen (nordwestl. v. Ulm)</p><p> Vollzeit</p><p> Freiheit. Gleichheit. Gerechtigkeit. Solidarität. Toleranz. - Diese Grundwerte zeichnen die Arbeiterwohlfahrt (AWO) aus, und wir sind stolz darauf, VIELFALT zu leben. Als anerkannter Spitzenverband der freien Wohlfahrtspflege leistet die AWO Württemberg nicht nur soziale Arbeit, sondern betreibt zwei Bildungsakademien für Pflegeberufe, Kindertages- und Altenpflegeeinrichtungen sowie Anlagen für betreutes Wohnen.</p><p> Mit rund 1600 Beschäftigten setzen wir uns jeden Tag für das Wohl der Menschen ein, bieten soziale Dienstleistungen mit hoher Qualität an und sehen gleichzeitig Umwelt-/ Klimaschutz als eine unserer obersten Prioritäten.</p><p> Die AWO lehnt jegliche Form von Extremismus und Menschenfeindlichkeit ab und fördert aktiv eine inklusive, respektvolle und diverse Arbeitsumgebung. Wir suchen engagierte Personen, die unsere Werte teilen und sich dafür einsetzen.</p><p> Organisiert, kompetent, zuverlässig und verantwortungsvoll - Diese 4 Worte beschreiben Dich?</p><p> Dann suchen wir DICH! zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unser Seniorenzentrum Nellingen in Nellingen (Nähe Ulm) als</p><h2> Pflegedienstleitung (m/w/d) <br> in Vollzeit, unbefristet</h2><h3> Die besten Argumente für uns</h3><ul> <li>  Sicherer, zukunftsorientierter und moderner Arbeitsplatz </li> <li>  Attraktive tarifliche Vergütung nach TV AWO BW und Jahressonderzahlung </li> <li>  Tarifliche Zulagen und Prämien (z.B. Einspringprämien, Sonn-/Feiertags- und Nachtzuschläge) </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen </li> <li>  Familienfreundliche Dienste ("Mutti-Dienste") </li> <li>  Unbefristeter Arbeitsvertrag in Voll- oder Teilzeit (39h/Woche bei Vollzeit) </li> <li>  Maximaler Personalschlüssel </li> <li>  Jährliche Entwicklungsgespräche sowie finanzierte Fort- und Weiterbildungen </li> <li>  Gute Verkehrsanbindung, kostenlose Parkplätze </li> <li>  JobRad, Mitarbeiterevents u.v.m. </li></ul><p> "In unserer Einrichtung pflegen wir eine offene Führungskultur, die den Teams Raum für eigene Verantwortung eröffnet. Wir legen großen Wert auf moderne, erfüllende und zukunftssichere Arbeitsplätze."</p><p> (Matthias Endreß, Einrichtungsleitung)</p><h3> Unsere Einrichtung - Team - Einarbeitung</h3><ul> <li>  Zentral und mitten im Grünen, moderne und helle Architektur auf 2 Etagen </li> <li>  Stationäre Pflegeplätze für 30 Senior*innen, 2 familiäre Wohngruppen </li> <li>  Vollstationäre Pflege, Dauer- und Kurzzeitpflege </li> <li>  Großzügige Terrasse und Fitnessgeräte, große Balkone auf den Etagen </li> <li>  Engagierte Mitarbeiter*innen, die wie eine kleine Familie zusammenhalten </li> <li>  Individuelles Einarbeitungskonzept, Begleitung durch eine feste Ansprechperson </li></ul><h3> Deine Zuständigkeiten</h3><ul> <li>  Verantwortung, Planung, Entwicklung und Koordination des gesamten Pflegebereiches </li> <li>  Planung, Umsetzung und Evaluation von Arbeitsabläufen </li> <li>  Sicherstellung und Weiterentwicklung der Pflegestandards </li> <li>  Effiziente Personaleinsatzplanung </li> <li>  Fähigkeit zur Weiterentwicklung und Umsetzung innovativer Konzepte </li> <li>  Personalführung, -planung und -entwicklung </li> <li>  Aktive Förderung des Qualitätsmanagements </li> <li>  Kommunikation mit Bewohner*innen, Angehörigen und Mitarbeitenden </li></ul><h3> Das bringst Du mit</h3><ul> <li>  Abgeschlossene Berufsausbildung in der Alten-/Krankenpflege </li> <li>  Weiterbildung zum*zur Pflegedienstleiter*in oder abgeschlossenes Studium im Bereich Pflege </li> <li>  Leitungserfahrung ist wünschenswert </li> <li>  Hohe Sozialkompetenz im Umgang mit Bewohner*innen, Angehörigen und Mitarbeiter*innen </li> <li>  Verantwortungsvoll, lösungsorientiert, flexibel, gewissenhaft und zuverlässig </li> <li>  Gute EDV-Kenntnisse </li></ul><h3> Wir freuen uns auf Wieder- und Neueinsteiger*innen.</h3><p> Möchtest Du als Pflegedienstleitung für unser motiviertes Team und unseren Pflegebereich Verantwortung übernehmen?</p><p> Dann freuen wir uns auf Deine Online-Bewerbung!</p><h3> Deine Fragen</h3><p> beantwortet Dir gerne Herr Matthias Endreß (Einrichtungsleitung und Pflegedienstleitung) unter der Telefonnummer +49 (7337) 92411-212.</p><p> Erfahre mehr über die AWO und unsere Stellenangebote unter diesem:   Link </p><p> AWO Bezirksverband Württemberg <br> AWO Sozial gGmbH <br> Kyffhäuserstr. 77 <br> 70469 Stuttgart <br> <a href="http://www.awo-wuerttemberg.net" target="_blank">www.awo-wuerttemberg.net</a></p>

Pflegedienstleiter*in (m/w/d)

<h1> Business Division Controlling Analyst (w/m/d)</h1><h3> Helps. Cares. Protects.</h3><p> Bei HARTMANN geht es uns darum, zu helfen, zu pflegen, zu schützen und zu wachsen. Wir unterstützen Fachkräfte im Gesundheitswesen, damit sie sich auf das konzentrieren können, was wirklich wichtig ist: das Leben der Menschen positiv zu beeinflussen. Wir realisieren Lösungen, die einen echten Beitrag leisten. Und mit Ihrem Engagement können Sie jeden Tag in Ihrem Job wachsen. Bei HARTMANN glauben wir an den Unterschied, den Sie bewirken können.</p><h2> Verstärken Sie unser Team als Business Division Controlling Analyst (w/m/d) DEU-Heidenheim</h2><p> Als Teil unseres Controlling-Teams bieten wir Ihnen eine verantwortungsvolle und herausfordernde Position in einem interessanten, global ausgerichteten Funktionsbereich innerhalb der Division Wundmanagement. In unserem modernen Arbeitsumfeld haben Sie die Möglichkeit, vielfältige Aufgaben zu übernehmen, beruflich zu wachsen und sich kontinuierlich weiterzuentwickeln.</p><h2> Aufgaben:</h2><ul> <li>  Unterstützung der Division sowie der Konzern- und Ländergesellschaften bei Planung, Reporting und Forecasting </li> <li>  Durchführung von Business-Analysen und Challenging der Länder inklusive Vor- und Nachbereitung der regelmäßigen Plan- und Performance-Reviews für den Vorstand und die Regionaldirektoren </li> <li>  Verantwortung für den Target Setting Prozess der Konzern- und Ländergesellschaften </li> <li>  Beratung der Division sowie der Konzern- und Ländergesellschaften in allen Controlling-Fragen, einschließlich der Durchführung von Schulungen </li> <li>  Kontinuierliche Weiterentwicklung der Controlling-Prozesse im Rahmen der Entwicklung der Konzernstrukturen </li></ul><h2> Kompetenzen:</h2><ul> <li>  Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft, idealerweise mit Schwerpunkt Controlling oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li>  Berufserfahrung im Controlling eines international tätigen Industrieunternehmens </li> <li>  Ausgeprägter Kommunikationsstärke, inklusive Moderations- und Präsentationsfähigkeiten </li> <li>  Gute Kenntnisse in MS-Office sowie Erfahrungen in SAP-CO und SAP-BW/BI sind ein Plus </li> <li>  Hohe Eigenmotivation gepaart mit sehr guten analytischen Fähigkeiten </li> <li>  Gute Stakeholdermanagement- und Argumentationsfähigkeiten sowie eine hohe Serviceorientierung </li> <li>  Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse </li> <li>  Reisebereitschaft in die Länder der Divison </li></ul><h2> Benefits:</h2><ul> <li>  Flexible Arbeitsbedingungen, wie z.B. gleitende Arbeitszeit und mobiles Arbeiten </li> <li>  International Mobile Working </li> <li>  Vereinbarkeit von Beruf und Familie, z.B. Kinderbetreuungszuschuss </li> <li>  30 Tage Urlaub pro Jahr, Sonderurlaub für außergewöhnliche Lebensereignisse sowie Urlaubsgeld und tarifliche Jahressonderzahlung </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge mit attraktivem Arbeitgeberbeitrag sowie Zuschuss zur Entgeltumwandlung </li> <li>  Ausreichend Parkplätze, Kantine mit Café Bar sowie laufende Angebote im Mitarbeitershop </li> <li>  Zugang zu über 6000 Fitness- und Yogastudios, Schwimmbädern sowie Crossfit- und Boulderhallen (EGYM Wellpass) </li> <li>  Verschiedene Gesundheitsangebote wie Hautkrebsscreenings, Online-Kurse für die mentale Gesundheit, Massageangebote, Yoga in der Mittagspause etc. </li> <li>  JobRad Leasing </li> <li>  Attraktive Mitarbeiterrabatte auf z.B. Reisen, Mode und Technik über unsere Corporate Benefits Plattform </li></ul><p> Gestalte eine Karriere, bei der Menschen aus dem Gesundheitswesen sowie das Wohl von Patientinnen und Patienten im Mittelpunkt stehen. Wachse in einer zukunftsorientierten Kultur, die geprägt ist von Vertrauen und Offenheit. Bewerben Sie sich jetzt über unsere Online-Plattform.</p><p> Ihre Kontaktperson: <br> Isabel Proske</p>

Business Division Controlling Analyst (w/m/d)

<h1> Personalsachbearbeiter Entgeltabrechnung (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit</h1><p> Die Sinnhaftigkeit einer Arbeit bildet den Grundstein für jede erfüllende Tätigkeit.</p><p> Das Pestalozzi Kinder- und Jugenddorf ist ein sicherer Ort für Kinder und Jugendliche in schwierigen Lebenssituationen und für junge Erwachsene mit besonderem Förderbedarf. Gegründet im Jahr 1947 sind wir das erste und älteste Kinderdorf Deutschlands. Rund 550 Menschen unterschiedlichster Berufsgruppen wirken daran mit, dass jedes Kind, jeder Jugendliche und jeder junge Erwachsene für sein Wachsen und Werden die bestmöglichen Bedingungen hat.</p><p> Die Stärke unserer Gemeinschaft mit Dorfcharakter liegt in ihrer Vielfalt. Ein jeder ist Teil des Ganzen und bringt sich mit seinen Fähigkeiten ein. Fairness, Respekt und Verbindlichkeit sind die Werte, die hierbei im Vordergrund stehen.</p><p> Wir versorgen uns und die Region mit Demeter-Lebensmitteln, Handwerk und Dienstleistungen. Wir leben und arbeiten nachhaltig, zum Wohl von Mensch, Tier und Umwelt.</p><p> Zur Unterstützung und Erweiterung des Teams in unserem Geschäftsbereich Personal suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt in unbefristeter Anstellung als</p><h2> Personalsachbearbeiter Entgeltabrechnung (m/w/d) (80 - 100 %).</h2><p> Das sind Ihre Aufgaben:</p><ul> <li>  Die eigenverantwortliche und termingerechte Entgeltabrechnung mit allen dazugehörigen Tätigkeiten </li> <li>  Die elektronische Erfassung und Pflege der Mitarbeiterdaten sowie die Anlage von Personalakten </li> <li>  Die Beratung der Mitarbeiter*innen in allen lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen </li> <li>  Die Kommunikation und Korrespondenz mit Finanzämtern, Krankenkassen, Sozialversicherungsträgern sowie anderen Behörden. </li></ul><h2> Das bringen Sie mit:</h2><ul> <li>  Eine abgeschlossene kaufmännische, steuerfachliche oder sozialversicherungsrechtliche Ausbildung </li> <li>  Erste Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung </li> <li>  Sichere und aktuelle Kenntnisse in den Bereichen des Steuer- und Sozialversicherungsrechts </li> <li>  Den routinierten Umgang mit den MS-Office-Programmen; nachweisbare Kenntnisse von abrechnungsspezifischer Software </li> <li>  Eine proaktive, selbstständige und sehr sorgfältige Arbeitsweise </li> <li>  Ein freundliches und aufgeschlossenes Auftreten mit einem ausgeprägten Servicedenken und Freude an der Teamarbeit. </li></ul><h2> Das bieten wir Ihnen:</h2><ul> <li>  Abwechslungsreiche und spannende Aufgaben in einem wertschätzenden Umfeld </li> <li>  Sehr gute Entwicklungsmöglichkeiten und Spielraum für Ihre kreativen Ideen </li> <li>  Gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln </li> <li>  Lademöglichkeiten für Ihr Elektro-Fahrzeug </li> <li>  Ein Budget für individuelle Fort- und Weiterbildungen </li> <li>  Eine arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge </li> <li>  Sonderkonditionen im Online-Shop des Paritätischen Wohlfahrtsverbands und benefits.me </li> <li>  Ein kostenfreies Sportangebot im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements sowie eine Kooperation mit Hansefit und Jobrad: radeln Sie Ihr Wunschfahrrad auch privat! </li> <li>  Verpflegung mit gesunden Bioprodukten, vorrangig aus eigener Produktion </li> <li>  Vergünstigungen für die Leistungen und Bio-Produkte der kinderdorfeigenen Betriebe </li></ul><p> Mehr Eindrücke erhalten Sie unter <a href="http://www.pestalozzi-kinderdorf.de" target="_blank">www.pestalozzi-kinderdorf.de</a> <br> oder in unserem Imagefilm.</p><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe des nächstmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung per Post oder vorzugsweise per E-Mail an: <br> Pestalozzi Kinder- und Jugenddorf Wahlwies e. V. <br> Personalabteilung <br> <a href="mailto:bewerbung@pestalozzi-kinderdorf.de" target="_blank">bewerbung@pestalozzi-kinderdorf.de</a></p><p> Sie haben Fragen zu dieser Stelle? Ich stehe Ihnen gerne zur Verfügung: <br> Henning Gerritschen <br> Teamleitung Entgeltabteilung <br> <a href="mailto:h.gerritschen@pestalozzi-kinderdorf.de" target="_blank">h.gerritschen@pestalozzi-kinderdorf.de</a></p>

Personalsachbearbeiter Entgeltabrechnung (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit

<p> Mein Berufsweg. <br> Meine Ziele.</p><p> Mein Berufsweg. <br> Meine Ziele.</p><p> Klinik. Karriere. Leben.</p><p> Klinik. Karriere. Leben.</p><p> Ludwigsburg | Bietigheim | Vaihingen | Marbach | Bretten | Bruchsal | Mühlacker | Neuenbürg | Markgröningen</p><p> Mein Berufsweg. <br> Meine Ziele.</p><p> Klinik. Karriere. Leben.</p><p> RKH Gesundheit – größter kommunaler Anbieter von Gesundheitsleistungen in Baden-Württemberg.</p><p> Wir suchen ab sofort für unsere IMC der RKH Enzkreis-Kliniken gGmbH am Standort Neuenbürg eine</p><h1> Pflegefachkraft für die Intermediate Care-Station (IMC) (m/w/d)</h1><h2> _ unbefristet in Teilzeit oder Vollzeit möglich bis zu 100 %</h2><p> Unser Leistungsspektrum: <br> Am Standort Neuenbürg der RKH Enzkreis-Kliniken gGmbH werden in drei Fachabteilungen und einem Institut jährlich rund 3.900 stationäre und ca. 10.500 ambulante Patienten auf hohem medizinischem Niveau versorgt. Als einer der großen Arbeitgeber im Enzkreis beschäftigen wir in Neuenbürg rund 180 Mitarbeiter in Voll- und Teilzeit. Unsere erstklassige medizinische und pflegerische Versorgung wird um eine Aufenthalts- und Servicequalität eines 4-Sterne-Hotels ergänzt. Die modernen Leistungen eines Gesundheitsversorgers werden mit den Prinzipien und Innovationen aus der Hotellerie verschmolzen.</p><p> Ihre Aufgaben:</p><ul> <li>  Überwachung und Betreuung von Patient*innen mit erhöhtem Pflege- und Überwachungsbedarf </li> <li>  Durchführung medizinischer Maßnahmen unter ärztlicher Anordnung </li> <li>  Pflege und Versorgung von Patient*innen nach operativen Eingriffen oder akuten Verschlechterungen </li> <li>  Dokumentation und kontinuierliche Anpassung der Pflegemaßnahmen </li> <li>  Interdisziplinäre Zusammenarbeit und enger Austausch mit dem ärztlichen Team sowie mit Kolleginnen anderer Fachbereiche </li> <li>  Patienten- und Angehörigenberatung </li> <li>  Vorbereitung und Assistenz bei diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen </li> <li>  Reanimation und Notfallmanagement </li></ul><p> Ihr Profil:</p><ul> <li>  Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft / Gesundheits- und Krankenpfleger </li> <li>  Sie bringen eine ausgeprägte fachliche und soziale Kompetenz mit </li> <li>  Eine selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise ist für Sie selbstverständlich </li> <li>  Der Wille in einem professionellen Team aktiv mitzuarbeiten </li> <li>  Organisationsvermögen, Flexibilität und Teamfähigkeit zeichnen Sie aus </li> <li>  Nachweis der vollständigen Masernimpfung oder der Masernimmunität gemäß Infektionsschutzgesetz </li></ul><p> Unser Angebot:</p><ul> <li>  Eine anspruchsvolle Aufgabenfülle in einem Arbeitsumfeld, in dem Ihnen modernste technische Ausstattung und EDV-Systeme zur Verfügung stehen </li> <li>  Strukturierte sowie umfassende Einarbeitung </li> <li>  Mitarbeiterunterstützungsprogramme, siehe hier: Gestärkt durch Herausforderungen – Resilienzprogramme für Mitarbeitende der RKH Gesundheit </li> <li>  Attraktive Vergütung und Zusatzleistungen nach TVöD </li> <li>  Flexible Arbeitszeitmodelle, Optionen für Teilzeit- oder Vollzeitbeschäftigung, um Ihre individuellen Bedürfnisse zu berücksichtigen </li> <li>  Teamorientierte Arbeitsumgebung und kollegiale Atmosphäre </li> <li>  Work-Life-Balance durch flexible Urlaubsregelungen, die Förderung von Pausen und Erholungszeiten sowie die Möglichkeit von Sabbaticals oder Sonderurlauben </li> <li>  Betriebsklima und Unternehmenskultur wodurch die Werte wie Respekt, Vertrauen, Offenheit und Diversität im Unternehmen gelebt werden </li></ul><p> Ihre Benefits:</p><ul> <li>  Karriere: zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, RKH Akademie und RKH Simulationszentrum </li> <li>  Familie: individuelle Teilzeitmodelle, flexible Arbeitszeiten, einkommensabhängiger Zuschuss zur Kinderbetreuung </li> <li>  Gesundheit: Beratungs- und Gesundheitsangebote, kostengünstige Krankenzusatzversicherung mit Status eines Wahlleistungspatienten </li> <li>  Vorsorge: betriebliche Altersvorsorge und Zeitwertkonten </li> <li>  Verpflegung: preisermäßigte Speisemöglichkeit vor Ort </li> <li>  Mobilität: Jobticket mit Zuschuss, Förderung der Fahrradnutzung, Jobrad-Leasing </li></ul><p> Weitere Informationen erhalten Sie telefonisch: <br> Fachspezifische Informationen: Doreen Appel (07082–796–52291) <br> Zum Bewerbungsverfahren: Marko Mertens, Personalservice (07041–15–50134)</p><p> <a href="http://www.rkh-karriere.de" target="_blank">www.rkh-karriere.de</a></p><p> Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung unter Angabe des möglichen Eintrittstermins.</p><p> Die RKH Gesundheit fördert die Gleichstellung aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und begrüßt deshalb Ihre Bewerbung, unabhängig von Herkunft, Alter, Hautfarbe, Weltanschauung, Religion, Behinderung oder sexueller Identität. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung bevorzugt.</p><p> Hier finden Sie alle Datenschutzhinweise für Bewerber.</p>