field_remote_option

field_job_employment_type

job_industry

field_job_occupational_field_parents_all

job_organization_name

<h1> Heilerziehungspfleger (m/w/d)</h1><p> Willkommen bei den Theo-Lorch-Werkstätten - Starten Sie Ihre berufliche Zukunft in einem sinnstiftenden Umfeld, in dem wir gemeinsam Talente fördern, individuelle Arbeitsmöglichkeiten und inklusive Angebote für Menschen mit geistiger, körperlicher und seelischer Behinderung schaffen.</p><h2> Heilerziehungspfleger (m/w/d)</h2><p> Festanstellung Vollzeit - 100 %</p><h3> Aufgaben</h3><p> Werden Sie Teil des Teams am Standort Großbottwar um den Betreuten unserer Fördergruppen die bestmögliche Unterstützung bei der Teilhabe am Leben in der Gemeinschaft zukommen zu lassen. Dabei haben Sie folgende Aufgaben:</p><ul> <li>  Anleitung, Betreuung und ganzheitliche Förderung von Menschen mit schweren Behinderungen </li> <li>  Individuelle Hilfestellung und Unterstützung im pflegerischen Bereich </li> <li>  Organisation und Durchführung von gruppenübergreifenden Angeboten (bspw. Singkreis, Sitzgymnastik, basale Angebote) </li> <li>  Erstellung der Begleitplanung und die tägliche Dokumentation für die Betreuten Ihrer Gruppe </li> <li>  Kontakt zu Angehörigen und kooperierenden Diensten (bspw. Wohnheime, Fahrdienste, Sozialdienst) </li></ul><h3> Das bringen Sie mit</h3><ul> <li>  Ausbildung in der Heilerziehungspflege oder gleichwertige dreijährige sozialpädagogische/ pflegerische Berufsausbildung (z.B. Erzieherinnen und Erzieher, Heilerzieherinnen und Heilerzieher mit staatlicher Anerkennung oder Pflegefachkräfte (ehem. Altenpfleger/in)) </li> <li>  Erfahrungen in der Arbeit mit Menschen mit Behinderungen </li> <li>  Wertschätzender Umgang mit Menschen </li> <li>  Offenheit für die Arbeit am PC (Teilhabeplanung) </li> <li>  Identifikation mit unserem diakonischen Leitbild </li></ul><h3> Davon profitieren Sie</h3><p> Beruf und Freizeit:</p><ul> <li>  Flexible Gleitzeit </li> <li>  Keine Schicht-/Wochenenddienste </li> <li>  30 Tage Erholungsurlaub, zusätzlich sind der 24.12. und der 31.12. frei </li> <li>  Brückentage sind Schließtage </li> <li>  private Raum- und Fuhrparknutzung  <br> </li></ul><p> Tarifliche Rahmenbedingungen nach AVR-Württemberg:</p><ul> <li>  39h Woche </li> <li>  Vergütung in Anlehnung an den TVöD (SuE) </li> <li>  Jahressonderzahlungen </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Bezahlte Freistellungsansprüche für verschiedene Anlässe  <br>  <br> </li></ul><p> Entwicklungsmöglichkeiten:</p><ul> <li>  Umfassende Einarbeitung </li> <li>  interne und externe Qualifizierungsangebote </li> <li>  individuelle Personalentwicklungsangebote </li> <li>  attraktive Aufstiegsmöglichkeiten  <br>  <br> </li></ul><p> Betriebliches Gesundheitsmanagement:</p><ul> <li>  Individuell nutzbares Gesundheitsbudget </li> <li>  EGYM Wellpass </li> <li>  Teilnahme an Lauf-Events und Stadtradeln </li> <li>  medizinische Vorsorgeangebot  <br>  <br> </li></ul><p> Zusammenhalt:</p><ul> <li>  Willkommenstag </li> <li>  Weihnachtsfeier </li> <li>  Betriebsausflüge </li></ul><p> Mobilität:</p><ul> <li>  Fahrrad-Leasing </li> <li>  Zuschuss zum ÖPNV Deutschland-Ticket </li></ul><p> Corporate Benefits:</p><ul> <li>  Vergünstigungen bei namenhaften Anbietern  <br>  <br> </li></ul><p> Stellenspezifische Vorteile:</p><ul> <li>  2 Regenerationstage zusätzlich zum Erholungsurlaub </li> <li>  SuE-Zulage  <br>  <br> </li></ul><p> Ihre Chance auf eine erfüllende berufliche Zukunft beginnt hier. Nutzen Sie die Gelegenheit und bereichern Sie unser Team mit Ihren Fähigkeiten! Bewerben Sie sich jetzt über den Bewerben-Button – wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen! Wir bitten Sie von Bewerbungen per Mail abzusehen. Wir freuen uns über Ihren Lebenslauf sowie ein kurzes Anschreiben mir Ihrer Motivation für die Stelle sowie Ihren Gehaltsvorstellungen.</p><p> Hier finden Sie die Kontaktdaten für Rückfragen und weitere Informationen.</p><p> Ihre Theo-Lorch-Werkstätten gGmbH</p>

Heilerziehungspfleger (m/w/d)

<p> We are ALTANA: eine Unternehmensgruppe – vier Geschäftsbereiche: BYK, ECKART, ELANTAS und ACTEGA. Global führend in Spezialchemie und mit vielen Entfaltungsmöglichkeiten für Sie. Bereichern Sie Ihr Leben um dieses entscheidende Plus!</p><h2> <h1>  Insurance Manager (m/w/d) </h1> <br> Standort: Wesel am Niederrhein</h2><h3> Verantwortlichkeiten</h3><p> Spannende Aufgaben erwarten Sie – In dieser Rolle bilden Sie die Schnittstelle zwischen der ALTANA Gruppe und den externen Versicherungsgesellschaften (SVV) und sind Hauptansprechperson für alle versicherungsbezogenen Themen. Als Sparringspartner / Sparringspartnerin für die lokalen ALTANA Gesellschaften sind Sie aktiv in der Unterstützung und Koordination bei der Abwicklung von Versicherungsfällen. Im Detail:</p><ul> <li>  Analyse von Schadens- und Kostenentwicklungen sowie Ableitung von Maßnahmen </li> <li>  Erstellung von Entscheidungsvorlagen und Präsentationen für das Management und den Vorstand </li> <li>  Abstimmung der Versicherungsstrategie mit Geschäftsführung und Vorstand inklusive Sicherstellung der Versicherungsabdeckung und aktives Risikomanagement </li> <li>  Weiterentwicklung, Optimierung und Digitalisierung versicherungsbezogener Prozesse </li> <li>  Organisation und Durchführung von Schulungen und Informationsveranstaltungen zu Versicherungsfragen für Mitarbeitende der ALTANA Gruppe </li> <li>  Unterstützung bei der Erstellung und Pflege von Reports, Forecasts und Planungen </li></ul><h3> Anforderungen</h3><p> Mit diesem Profil überzeugen Sie uns – Sie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung im Versicherungsmanagement, idealerweise eines internationalen Industrie- oder Chemieunternehmens, oder in der Industrieversicherung. Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Versicherungswesen, Wirtschaftswissenschaften oder Chemie- / Ingenieurwesen ist ein Plus. Wenn Sie folgende Voraussetzungen erfüllen, freuen wir uns über Ihre Bewerbung:</p><ul> <li>  Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li> <li>  Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten, insbesondere im Umgang mit verschiedenen Stakeholdern (Vorstand, CFOs, operative Einheiten, SVV, Gutachter) </li> <li>  Ergebnisorientierung, analytisches Denkvermögen und Affinität zu Reporting und Zahlen </li> <li>  Sicherheit in der Erstellung aussagekräftiger Reports und Präsentationen für das Management </li> <li>  Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise </li></ul><h3> Unser Plus</h3><p> Hierauf können Sie bei ALTANA zählen – In der ALTANA Gruppe arbeiten Sie in einer einzigartigen Innovationskultur, in der die Förderung individueller Ideen und Fähigkeiten und ein offenes, vertrauensvolles Miteinander großgeschrieben werden. Im Detail: Freuen Sie sich auf die Arbeit in einem stabilen Unternehmen, das für die Zukunft bestens aufgestellt ist. Zusätzlich erwarten Sie …</p><ul> <li>  ein angenehmes Unternehmensklima, in dem man sich persönlich kennt und austauscht, sowie kurze Informations- und Entscheidungswege </li> <li>  ein hervorragendes Umfeld zur Umsetzung Ihrer Ideen, konstruktive Offenheit gegenüber neuen Entwicklungen und anderen Denkweisen </li> <li>  moderne Systeme der Altersversorgung </li> <li>  flexible Arbeitszeiten mit Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten </li> <li>  sehr gute Entwicklungsmöglichkeiten in einem weltweit agierenden und wachsenden Konzern </li></ul><h3> Über uns</h3><p> Mit konzernweit mehr als 8.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern erzielte die ALTANA Gruppe in 2024 einen Umsatz von über 3 Milliarden Euro. Die ALTANA Management Services GmbH, ein Unternehmen der ALTANA Gruppe, bietet für alle ALTANA Gesellschaften ein Portfolio an Lösungen und Plattformen an, bei dem geschäftsübergreifend interne Services, Dienstleistungen und Kompetenzen gebündelt werden. An unseren Standorten in Wesel und Güntersthal arbeiten rund 170 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter unter anderen in den Bereichen IT, Corporate Procurement, Corporate EH&amp;S, Accounting Services, Intellectual Property, Payroll, General Administration und Digital Transformation.</p><p> Wir laden Sie ein, uns näher kennenzulernen und Teil unseres Teams zu werden. Entdecken Sie Ihr Karriereplus in der Spezialchemie und senden Sie uns Ihre Bewerbung über unsere Karriereseite <a href="http://www.altana.jobs" target="_blank">www.altana.jobs</a>. Bewerbungen per Post oder E-Mail können leider nicht berücksichtigt werden.</p><p> ALTANA Management Services GmbH | Annika Conrad | Personal | Tel. +49 281 670 – 26016</p><p> Die ALTANA AG und ihre Tochtergesellschaften verfolgen eine Politik der Chancengleichheit. Alle qualifizierten Bewerberinnen und Bewerber werden ohne Rücksicht auf Religion, Hautfarbe, nationale Herkunft, Geschlecht, sexuelle Orientierung, Geschlechtsidentität, Alter oder Behinderung für die Beschäftigung in Erwägung gezogen.</p><p> Stellennummer: #1419 <br> Gesellschaft: ALTANA Management Services GmbH <br> Standort: Wesel am Niederrhein</p>

Insurance Manager (m/w/d)

<h2> Bei uns dreht sich alles rund um die Getränkeabfüllung in Dosen!</h2><h2> Lust auf erfrischende Perspektiven? Komm zu uns!</h2><p> Bei der DICO Drinks GmbH leben wir unsere Leidenschaft für Erfrischungsgetränke und befüllen Getränkedosen in allen Größenordnungen. Du willst deinen beruflichen Wissensdurst als Teil unseres starken, kollegialen und verlässlichen Teams löschen? Dann los! Offene Kommunikation und Beteiligung an Entscheidungsprozessen sind für uns keine leere Verpackung, sondern ein echtes Versprechen. Pfand drauf!</p><h3> Werde Teil unserer erfrischenden Unternehmenskultur als</h3><h1> Elektriker (m/w/d)</h1><h2> Zu deinen Aufgaben gehört:</h2><ul> <li>  Du übernimmst die Schichtbegleitende Instandsetzung und Wartung der technisch anspruchsvollen Abfüll- und Prozessanlagen </li> <li>  Du übernimmst den Austausch und die Montage von mechanischen und elektronischen Baugruppen </li> <li>  Du übernimmst die Vorbereitung und Durchführung von Anlagenumbauten </li> <li>  Du übernimmst die Ursachensuche, Analyse und Beseitigung von Störungen </li> <li>  Du übernimmst die Verantwortung für die Einhaltung von vorgegebener Qualitäts- und Hygienestandards, sowie sonstiger gesetzlicher und Vorschriften im eigenen Arbeitsbereich </li> <li>  Du übernimmst die Kontinuierliche Verbesserung der Anlagen </li> <li>  Du übernimmst die Schulung der Anlagebediener (m/w/d) in Fehlerbehebung, Pflege und Wartung </li></ul><h2> Das bringst du mit:</h2><ul> <li>  Du verfügst über eine Abgeschlossene Berufsausbildung zum Elektriker (m/w/d) oder eine vergleichbare technische Ausbildung mit Anwenderkenntnissen in prozess-/ abfülltechnischen Anlagenkomponenten </li> <li>  Du Packst gerne mit an und bist eine entscheidungsfreudige Persönlichkeit </li> <li>  Du verfügst über gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift </li> <li>  Du bringst Leistungsbereitschaft und Verantwortungsbewusstsein mit </li> <li>  Du bist motiviert, zuverlässig, lernst gerne neues und hast Freude, daran im Team zuarbeiten </li> <li>  Du bist sicher im Umgang mit dem PC </li> <li>  Wünschenswert wäre es wenn du erste Berufserfahrungen in der Instandhaltung von Produktionsanlagen mitbringst </li> <li>  Bereitschaft zur Schichtarbeit </li></ul><h2> Deine Vorteile:</h2><ul> <li>  Aus- und Weiterbildung </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Vermögenswirksame Leistungen </li> <li>  Sympathische Kolleginnen und Kollegen, die dir immer gerne helfen </li> <li>  Kostenfreie Getränke </li> <li>  30 Tage Urlaub </li> <li>  13 Bruttomonatsentgelte </li> <li>  Gute Verkehrsanbindung </li></ul><h2> Hört sich gut an?</h2><p> Viktoria Marquitan <br> Personalreferentin <br> Tel: +49 2433 98180</p><p> Vielfalt macht uns aus – deshalb sind bei uns alle willkommen, unabhängig von Alter, Herkunft, Behinderung, ethnischer Zugehörigkeit, Geschlecht, Nationalität, Religion, sexueller Orientierung, sozialem Status oder anderen gesetzlich geschützten Merkmalen. Wir schätzen unterschiedliche Perspektiven und fördern ein Arbeitsumfeld, das auf Offenheit und Respekt basiert. Du hast Lust, mit uns zu arbeiten? Dann bewirb dich online über unser Karriere-Portal. Bitte hab Verständnis dafür, dass wir Bewerbungen per Post nicht berücksichtigen oder zurücksenden können.</p><p> DICO Drinks GmbH | Porschestrasse 4 | D-41836 Hückelhoven | Germany</p>

Elektriker (m/w/d)

<h2> Hallo, lass uns WIR sagen!</h2><p> Wir – die HUK-COBURG Versicherungsgruppe – zählen zu den 10 größten in Deutschland. Vor über 90 Jahren gegründet, sind wir mit über 13 Millionen Kund:innen heute der große Versicherer für Privathaushalte und der größte deutsche Autoversicherer. Dass wir oft preisgünstiger sind als andere Versicherungen, hat bei uns schon Tradition. Genau wie unser Ruf als Arbeitgeberin, mit der DU wachsen und deine persönlichen Ziele erreichen kannst. Bei uns kannst du eine spannende Karriere machen. Mit viel Teamgeist und Wir-Gefühl. Wir – das sind über 10.000 DUs, 770 Jobprofile und 35 Abteilungen – macht zusammen: unzählige berufliche Möglichkeiten. Voller Chancen, aber auch Herausforderungen. Zeige, was du kannst, und werde, wer du sein willst.</p><h1> IT Security Analyst (w/m/d)</h1><p> Coburg, Bayern, Deutschland</p><ul> <li>  Beschäftigungsart Vollzeit </li> <li>  Wochenarbeitszeit 38 Stunden </li> <li>  Befristungsart unbefristet </li> <li>  Besetzungsstart ab sofort </li> <li>  Name Ansprechpartner:in Jennifer Klauser </li> <li>  E-Mail Ansprechpartner:in <a href="mailto:karriere@huk-coburg.de" target="_blank">karriere@huk-coburg.de</a> </li></ul><h2> Darauf kannst du dich freuen</h2><ul> <li>  Analyse sicherheitsrelevanter Ereignisse im SIEM (Splunk) und Priorisierung von Alarmen </li> <li>  Entwicklung, Pflege und Optimierung von Use Cases, Korrelationen und Detection-Regeln </li> <li>  Durchführung von Bedrohungsanalysen, Schwachstellenmanagement, Incident Response, Root-Cause-Analysen und Dokumentation </li> <li>  Kontinuierliche Weiterentwicklung der Sicherheitsüberwachung und Prozessoptimierung im Bereich SOC </li> <li>  Erstellung von Reports, Dashboards, KPIs und sicherheitsrelevanten Auswertungen </li> <li>  Erstellung, Abstimmung und Kommunikation von Sicherheitsrichtlinien und Konzepten </li> <li>  Prozessdesign, Schulungen und Sensibilisierung im Bereich IT- und Cyber-Security </li></ul><h2> Dein Profil</h2><ul> <li>  Studium der Informatik oder vergleichbare Qualifikation mit Security-Fokus </li> <li>  Mehrjährige Erfahrung im Bereich SOC (Security Operations Center) sowie fundierte Kenntnisse im Umgang mit SIEM-Systemen, insbesondere Splunk </li> <li>  Praxiswissen in den Bereichen Incident Response, Threat Intelligence, Log-Analyse und Malware- bzw. Forensik-Analysen </li> <li>  Verständnis von Netzwerkarchitekturen, Firewalls, IDS/IPS-Systemen, Endpoint-Security und Cloud-Sicherheitskonzepten </li> <li>  Erfahrung mit SOAR-Plattformen, Automatisierungen von Sicherheitsprozessen, MITRE ATT&amp;CK und Threat Hunting von Vorteil </li> <li>  Erfahrung im Bereich Schwachstellenmanagement wünschenswert </li> <li>  Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (mindestens C1-Niveau) und sehr gute Englischkenntnisse </li></ul><h2> Unsere Benefits</h2><p> Arbeitgeberzuschüsse</p><p> Dein Plus zum Gehalt – neben 13,3 Monatsgehältern darfst du dich auf Corporate Benefits, Fahrkostenzuschüsse, Mobilitätszuschüsse, vermögenswirksame Leistungen und zahlreiche Angebote für deine Freizeit freuen.</p><p> Weiterentwicklung</p><p> Erreiche deine Ziele – wir bieten dir Entwicklungschancen über zahlreiche Qualifizierungsmaßnahmen, Zuschüsse zu Selbstbildungsmaßnahmen und mit unserem eigenen Schulungszentrum.</p><p> Flexibilität</p><p> Gute Arbeit und ein gutes Leben gehen Hand in Hand – du hast die Möglichkeit, bis zur Hälfte der monatlichen Arbeitszeit von zu Hause oder unterwegs zu arbeiten. Gestalte dir deinen Tag so, wie du ihn brauchst!</p><p> Work-Life-Balance</p><p> Arbeite dann, wann es für dich am besten ist – wir bieten dir flexible Arbeitszeitmodelle in Gleitzeit, die sich an dein Leben anpassen. Zudem gibt es 30 Tage Erholungsurlaub, Weihnachten und Silvester frei und 1,5 zusätzliche freie Tage.</p><p> Beruf &amp; Familie</p><p> Damit du dich bei uns wohlfühlst, schaffen wir die passenden Rahmenbedingungen. Dazu gehören für uns die Unterstützung bei der Kinder- und Ferienbetreuung sowie der Angehörigenpflege ebenso wie die Möglichkeit, eine Führungsposition in Teilzeit wahrzunehmen.</p><p> Gesundheit &amp; Wohlbefinden</p><p> Geht's dir gut, geht's uns gut – wir unterstützen dich mit Angeboten zu Bewegung, Ernährung und mentaler Gesundheit. Außerdem bezuschussen wir deine Mitgliedschaft in Fitnessstudios und Präventionskursen.</p><p> Mitarbeitendenberatung</p><p> Manchmal ist es einfach gut, jemanden von außen mitdenken zu lassen – unsere Mitarbeitendenberatung unterstützt dich in sämtlichen Lebensphasen, denn deine Gesundheit und dein Wohlbefinden liegen uns am Herzen.</p><p> Du bist das Wir</p><p> Wir halten zusammen und stehen füreinander ein, denn nur gemeinsam können wir ein zugewandtes und produktives Arbeitsklima schaffen, in dem deine Ideen und Kreativität wachsen. Nur durch die Vielfalt unserer Mitarbeitenden entsteht ein großes WIR.</p><p> Altersvorsorge</p><p> Heute schon an morgen denken – dafür sorgen wir mit unseren Angeboten rund um die betriebliche Altersvorsorge. Damit unsere Mitarbeitenden entspannt in die Zukunft schauen können.</p><p> Dienstfahrrad</p><p> Radeln statt rollen – wir bezuschussen dir dein Dienstfahrrad, so kommst du bequem und nachhaltig mit dem Rad zur Arbeit.</p><h2> Haben wir dein Interesse geweckt?</h2><p> Dann bewirb dich jetzt!</p><p> HUK-COBURG <br> Haftpflicht-Unterstützungs-Kasse kraftfahrender Beamter Deutschlands auf Gegenseitigkeit in Coburg <br> Willi-Hussong-Straße 2 | 96444 Coburg <br> <a href="http://www.huk.de" target="_blank">www.huk.de</a></p>

IT Security Analyst (w/m/d)

<h2>  Waldburg-Zeil Kliniken </h2> <h1>  Personalsachbearbeiter (m/w/d) </h1> <p>  Oberammergau </p> Vollzeit oder Teilzeit Festanstellung<h2> Über uns</h2><p> Als unabhängiger, privater Klinikverbund stehen wir, die Waldburg-Zeil Kliniken, für eine flächendeckende Gesundheitsversorgung der Menschen in der Region. In 12 eigenen Einrichtungen in Baden-Württemberg, Bayern und Sachsen-Anhalt sowie einer strategischen Partnerschaft mit dem Klinikum Friedrichshafen setzen wir uns Tag für Tag für die Gesundheit und Erhaltung der Lebensqualität der uns anvertrauten Menschen ein. <br> <br></p><p> WIR SUCHEN SIE ALS ...</p><h1> Personalsachbearbeiter (m/w/d)</h1><p> Vollzeit und/oder Teilzeit <br> Eintrittsdatum: ab sofort oder nach Vereinbarung <br> Einrichtung: Klinik Oberammergau <br> Standort: 82487 Oberammergau</p><h2> Ihre Aufgaben</h2><ul> <li>  Eigenständige Bearbeitung administrativer Personalprozesse vom Eintritt bis zum Austritt </li> <li>  Pflege und Verwaltung der digitalen und physischen Personalakten </li> <li>  Vor- und Nachbereitung der monatlichen zentralen Entgeltabrechnung (LOGA) </li> <li>  Pflege des Zeitwirtschaftssystems ATOSS </li> <li>  Pflege und Betreuung des Bewerbermanagement </li> <li>  Erstellen von Statistiken </li></ul><h2> Ihr Profil</h2><ul> <li>  Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit nachweislicher Berufserfahrung im Personalwesen, z. B. in der Personalsachbearbeitung </li> <li>  Fundierte Grundkenntnisse und Verständnis für die Themenbereiche Arbeitsrecht (insbesondere Tarifverträge) und Datenschutz </li> <li>  Organisationsstärke und gutes Zeitmanagement sowie eine systematische, selbstständige und generalistische Arbeitsweise </li> <li>  Sichere Kenntnisse mit MS-Office Produkten </li> <li>  Freundliches Auftreten, Teamfähigkeit, Engagement, Flexibilität und den Blick fürs Wesentliche </li></ul><h2> Unser Angebot</h2><ul> <li>  Spannendes herausforderndes Arbeitsgebiet in einem dynamischen Unternehmensumfeld </li> <li>  Unbefristetes Arbeitsverhältnis </li> <li>  Lösungsorientierte Teampower mit Platz für eigene Ideen und tolle Teamevents wie Weihnachtsfeier etc. </li> <li>  Strukturierte Einarbeitung/Onboarding mit Willkommenstag für neue Mitarbeitende sowie Mentorenprogramm </li> <li>  Leistungsgerechte Vergütung nach Tarif VPKA Baden-Württemberg mit (Jahressonderzahlung, Urlaubsgeld) sowie 30 Tagen Urlaub und Arbeitsbefreiung bei z.B. Heirat, Umzug, Jubiläum und weitere </li> <li>  Extra-Feiertags-Benefit: Genießen Sie den 24.12. und 31.12. regulär frei – sollte Ihr Einsatz für die Versorgung unserer Patientinnen und Patienten an einem dieser Tage erforderlich sein, erhalten Sie jeweils einen freien Ausgleichstag. So stehen Ihnen jährlich mindestens 32 erholsame Tage zur Verfügung. </li> <li>  Individuell abgestimmte interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>  Betriebliches Gesundheitsmanagement: Wir fördern Ihre Gesundheit mit präventiven Maßnahmen und weiteren Gesundheitsangeboten </li> <li>  Zuschuss zu den Kindergartengebühren bis max. 300€ </li> <li>  EGYM-Wellpass: Nutzen Sie die Möglichkeit, mit der bezuschussten EGYM Wellpass Mitgliedschaft in über 13.000 Sport- und Gesundheitseinrichtungen in ganz Deutschland sowie Österreich zu trainieren </li> <li>  Möglichkeit zum Fahrradleasing über Company bike </li> <li>  Vielfältige attraktive Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits </li> <li>  Arbeiten und Leben in landschaftlich reizvoller Umgebung mit hohem Freizeitwert </li></ul><h2> Kontakt</h2><p> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich gerne hier direkt bei uns.</p><p> <br> Frau Elisabeth Franz <br> Teamleitung Personalabteilung <br> <a href="mailto:Elisabeth.Franz@wz-kliniken.de" target="_blank">Elisabeth.Franz@wz-kliniken.de</a></p><p> Klinik Oberammergau <br> Zentrum für Rheumatologie, Orthopädie und Schmerztherapie <br> Hubertusstraße 40 <br> 82487 Oberammergau</p><p> Die Waldburg-Zeil Kliniken stehen für Chancengleichheit. <br> Das bedeutet die Gleichbehandlung und Wertschätzung aller Bewerbenden und Mitarbeitenden unabhängig ihrer ethnischen Herkunft, Nationalität, Hautfarbe, Religion oder sexuellen Orientierung sowie ihres Alters, Geschlechts oder Behindertenstatus.</p>

Personalsachbearbeiter (m/w/d)

<h3> Mach was dein Herz dir sagt!</h3><p> EDEKA Milkau ist ein erfolgreiches, expandierendes, selbstständiges Familienunternehmen in der EDEKA Gruppe. In den Kreisen Tuttlingen und Villingen-Schwenningen bieten wir 320 Mitarbeitenden einen sicheren und attraktiven Arbeitsplatz. Mit fünf Märkten gewährleisten wir die Versorgung unserer Kundschaft mit qualitativ hochwertigen Lebensmitteln und bieten ein unvergessliches Einkaufserlebnis.</p><p> Für unsere Märkte in Geisingen, Trossingen, Aldingen, Geisingen, Immendingen, Emmingen-Liptingen und Blumberg suchen wir Sie in Vollzeit als</p><h1> Abteilungsleiter / Teamleiter - Bedientheke (m/w/d)</h1><p> Referenznummer: 37239</p><h3> Ihre Aufgaben</h3><ul> <li>  Verantwortung: Sie führen die Bedientheke eigenverantwortlich und organisieren die Abläufe an den Theken (Fleisch, Wurst, Käse) </li> <li>  Konzeptentwicklung: Sie pflegen eine enge Zusammenarbeit mit der Marktleitung und entwickeln gemeinsame Strategien </li> <li>  Ansprechpartner: Zu Ihrem Arbeitsbereich zählt die Anleitung, Koordination und Betreuung der Mitarbeiter </li> <li>  Personalplanung: Sie planen Ihr Personal bedarfsgerecht und führen Ihr Team mitarbeiterorientiert </li></ul><h3> Ihre Voraussetzungen</h3><ul> <li>  Ausbildung: Sie verfügen über eine Ausbildung als Fleischer, Metzger, Verkäufer, Einzelhandelskaufmann, Koch oder Vergleichbares </li> <li>  Führungserfahrung: Sie verstehen es, ein Team zu führen und zu motivieren </li> <li>  Erfahrungen und Kenntnisse: Idealerweise verfügen Sie über Erfahrung im Bereich der Frischetheke </li> <li>  Quereinsteiger: Auch Quereinsteiger wie Köche aus der Gastronomie sind willkommen und werden gerne von uns eingelernt </li></ul><h3> Ihre Vorteile</h3><ul> <li>  Krisensicherer Arbeitsplatz: Wir verbinden Tradition mit Innovation – und Sie sind mittendrin. Hier arbeiten Sie in einem dynamischen und stetig wachsenden Unternehmen </li> <li>  Mitarbeiterrabatte: Genießen und sparen – als Teil unseres Teams profitieren Sie von exklusiven 10% Rabatt auf Ihre Einkäufe in unseren Märkten </li> <li>  Präsente: Zu Ihrem Geburtstag und zu Weihnachten dürfen Sie sich auf ein Geschenk von uns freuen </li> <li>  Zeiterfassung: Überstunden werden erfasst und durch Freizeit ausgeglichen oder vergütet </li> <li>  Erholung: Bei uns erhalten Sie 6 Wochen Urlaub im Jahr </li> <li>  Soziale Leistungen: Wir unterstützen Sie mit freiwilligen Zusatzleistungen, die das Leben noch ein Stück angenehmer machen </li> <li>  Urlaubs- &amp; Weihnachtsgeld: Mehr Grund zur Freude – bei uns gibt’s zusätzlich eine freiwillige Prämie in Form von Urlaubs- und Weihnachtsgeld </li> <li>  Verpflegung: Bei uns erhalten Sie kostenlos Mineralwasser </li> <li>  Rundum-Sorglos-Paket: Sie sind uns wichtig! Daher sichern wir Ihre Zukunft und Gesundheit ab –die betriebliche Altersvorsorge (BAV) werden bis zu 25 vom Arbeitgeber finanziert. Die BAV ermöglicht es Ihnen, zusätzlich zu Ihrer gesetzlichen Rente über den Arbeitgeber für das Alter vorzusorgen, wobei Sie von attraktiven steuerlichen Vorteilen und einer sicheren Vorsorge profitieren </li> <li>  Hansefit: Bleiben Sie fit und gesund – mit Hansefit haben Sie Zugang zu vielen Fitnessangeboten </li> <li>  Corporate Benefits: Profitieren Sie von einer Vielzahl exklusiver Vorteile – von Rabatten und Sonderaktionen bis hin zu zusätzlichen Gesundheitsleistungen, die Ihren Arbeitsalltag noch angenehmer machen </li> <li>  Gemeinsam feiern: Bei uns bleibt es nicht nur bei einer tollen Zusammenarbeit – jedes Jahr lassen wir uns etwas Neues einfallen, um zusammen richtig zu feiern </li> <li>  Weiterbildung: Weiterbildung ist für Sie wichtig? Wir bieten zahlreiche Seminare, Fortbildungen und Aufstiegsprogramme, um Ihre Karriere voranzutreiben </li></ul><h3> Interessiert?</h3><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.</p><h5> Aus Gründen der besseren Lesbarkeit unserer Stellenanzeigen wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten selbstverständlich für alle Geschlechter.</h5><h3> Ihre Ansprechperson</h3><p> Isabell Lewandowski</p><h3> Mehr über EDEKA Milkau:</h3><p> <a href="http://www.e-milkau.de/jobs/" target="_blank">www.e-milkau.de/jobs/</a></p>

Abteilungsleiter / Teamleiter - Bedientheke (m/w/d)

<p> Bereichern Sie unser Team als</p><h1> Nicht-Fachkraft für den Betreuungsdienst (m/w/d)</h1><p> Hemer | Vollzeit | Befristet | zum frühestmöglichen Eintrittstermin</p><p> Erleben Sie echte Unterstützung und Zusammenhalt im Job, in einem spannenden Arbeitsumfeld, geprägt von Wertschätzung und Vertrauen. Beim LWL-PsychiatrieVerbund arbeiten wir gemeinsam an einem wichtigen Ziel: Die Versorgung unserer Patient:innen und Leistungsberechtigten so hochwertig wie möglich zu gestalten. <br> <br> Der LWL –PsychiatrieVerbund Westfalen unterhält an verschiedenen Standorten den LWL-Wohnverbund Dortmund-Hemer, der als eigenständiger Geschäftsbereich an die LWL-Kliniken Dortmund und Hemer angegliedert ist. Der LWL-Wohnverbund ist eine Einrichtung der Eingliederungshilfe nach BTHG. Im Karl-Otto-Stoffer-Haus werden 24 Menschen mit einer chronischen Suchterkrankung im Bereich Alkohol- und Medikamentenabhängigkeit und begleitenden psychiatrischen Diagnosen betreut. Als Leistungserbringer der Eingliederungshilfe setzt der LWL-Wohnverbund Dortmund-Hemer die Leitlinien einer zeitgemäßen Inklusionspolitik um. Dazu gehören insbesondere die Inklusionsziele der Behindertenrechtskonvention. <br> <br> Für den LWL-Wohnverbund Hemer - Karl-Otto-Stoffer-Haus (KOSH) suchen wir zum frühestmöglichen Zeitpunkteine Nicht-Fachkraft (m/w/d). Es handelt sich um eine befristete Vollzeitstelle.</p><h2> Ihre Aufgaben</h2><p> Ihre Aufgaben</p><ul> <li>  Umsetzung der Betreuungsqualität durch eine respektvolle Begleitung und Unterstützung der Leistungsberechtigten in allen Betreuungssituationen nach den geltenden Richtlinien </li> <li>  Förderung der Leistungsberechtigten bei der Sicherung der Selbstbestimmung und gleichberechtigten Teilhabe am Leben in der Gesellschaft </li> <li>  interkulturelle Kompetenz: Erkennen von Bedürfnissen von Leistungsberechtigten aus einem anderen Kulturkreis </li> <li>  ordnungsgemäße Durchführung von Dokumentationen </li> <li>  kooperative und kollegiale Zusammenarbeit im multiprofessionellen Team </li> <li>  Mitwirkung bei Teambesprechungen </li> <li>  Teilnahme an notwendigen Fort- und Weiterbildungen sowie an standortübergreifenden Fortbildungen </li></ul><h2> Ihr Profil</h2><p> Ihr Profil</p><ul> <li>  berufliche oder persönliche Erfahrungen im Umgang mit Menschen mit Abhängigkeitserkrankung und psychischer Erkrankung sind wünschenswert </li> <li>  soziale und persönliche Kompetenzen zur Ausübung der Tätigkeit mit dem dazugehörigen Rollenverständnis </li> <li>  Fähigkeit zum eigenverantwortlichem Arbeiten sowie zu strukturiertem und zielgerichtetem Handeln </li> <li>  Durchsetzungsfähigkeit, Motivationsfähigkeit und Kommunikationsfähigkeit </li> <li>  Führerschein der Klasse B </li></ul><h2> Unser Angebot</h2><p> Unser Angebot</p><ul> <li>  ein interessantes, abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet </li> <li>  eine Vergütung nach Entgeltgruppe S 4 TVöD/VKA </li> <li>  eine betriebliche Altersversorgung </li> <li>  Arbeitgeberzuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen </li> <li>  Möglichkeit zur Entgeltumwandlung </li> <li>  Dienstrad </li> <li>  Unterstützung von Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen </li> <li>  verschiedene Angebote im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements </li> <li>  attraktive Corporate Benefits </li></ul><p> Es handelt sich hierbei um eine befristete Vollzeitstelle bis zum 31.01.2027. <br> <br> Der LWL strebt eine diverse Personalaufstellung an. Bewerbungen von Frauen und geeigneten schwerbehinderten Menschen sind daher ausdrücklich erwünscht. Darüber hinaus begrüßen wir alle Bewerbungen von Menschen, unabhängig von ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, ihrem Alter, ihrer Religion und Weltanschauung oder ihrer sexuellen Orientierung und geschlechtlichen Identität. <br> <br> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 09.01.2026. <br> <br> Bitte reichen Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, etwaige Beschäftigungszeugnisse) vorzugsweise online über unsere Internetseite ein. Bewerbungen in Papierform werden nicht zurückgesandt, sondern nach Abschluss des Bewerberverfahrens datenschutzkonform vernichtet. Bitte geben Sie unbedingt Ihre E-Mail-Adresse an.</p><p> Überzeugen Sie sich selbst. <br> Wir tun auch Ihnen gut.</p><p> forms.html.pv.bewerbenbutton.druckansicht</p><h2> Bewerbungen nehmen wir bevorzugt über unser Onlineportal entgegen.</h2><p> forms.html.pv.bewerbenbutton.druckansicht</p><p> Es handelt sich hierbei um eine befristete Vollzeitstelle bis zum 31.01.2027. <br> <br> Der LWL strebt eine diverse Personalaufstellung an. Bewerbungen von Frauen und geeigneten schwerbehinderten Menschen sind daher ausdrücklich erwünscht. Darüber hinaus begrüßen wir alle Bewerbungen von Menschen, unabhängig von ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, ihrem Alter, ihrer Religion und Weltanschauung oder ihrer sexuellen Orientierung und geschlechtlichen Identität. <br> <br> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 09.01.2026. <br> <br> Bitte reichen Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, etwaige Beschäftigungszeugnisse) vorzugsweise online über unsere Internetseite ein. Bewerbungen in Papierform werden nicht zurückgesandt, sondern nach Abschluss des Bewerberverfahrens datenschutzkonform vernichtet. Bitte geben Sie unbedingt Ihre E-Mail-Adresse an.</p><p> Gerne können Sie sich direkt über unser Online-Portal bewerben.</p><p> LWL-Klinik Hemer <br> Frönsberger Str. 71 <br> 58675 Hemer <br></p><p> Bei Fragen zur Stellenausschreibung: <br> Frau Anna Hellmich <br> 02372 861-8193</p><p> Bei fachlichen Fragen zur Stelle: <br> Kerstin Ebert <br> Stellv. Leitung <br> LWL-Wohnverbund Hemer <br> 0151 28221508</p><p> Entdecken Sie weitere spannende Jobs unter: <br> karriere.lwl-psychiatrieverbund.de <br> und folgen Sie uns!</p>

Nicht-Fachkraft für den Betreuungsdienst (m/w/d)

<p> Bereichern Sie unser Team als</p><h1> Fachkraft (m/w/d) für den Betreuungsdienst</h1><p> Hemer | Vollzeit | Befristet | zum frühestmöglichen Eintrittstermin</p><p> Erleben Sie echte Unterstützung und Zusammenhalt im Job, in einem spannenden Arbeitsumfeld, geprägt von Wertschätzung und Vertrauen. Beim LWL-PsychiatrieVerbund arbeiten wir gemeinsam an einem wichtigen Ziel: Die Versorgung unserer Patient:innen und Leistungsberechtigten so hochwertig wie möglich zu gestalten. <br> <br> Der LWL –PsychiatrieVerbund Westfalen unterhält an verschiedenen Standorten den LWL-Wohnverbund Dortmund-Hemer, der als eigenständiger Geschäftsbereich an die LWL-Kliniken Dortmund und Hemer angegliedert ist. Der LWL-Wohnverbund ist eine Einrichtung der Eingliederungshilfe nach BTHG. Im Karl-Otto-Stoffer-Haus werden 24 Menschen mit einer chronischen Suchterkrankung im Bereich Alkohol- und Medikamentenabhängigkeit und begleitenden psychiatrischen Diagnosen betreut. Als Leistungserbringer der Eingliederungshilfe setzt der LWL-Wohnverbund Dortmund-Hemer die Leitlinien einer zeitgemäßen Inklusionspolitik um. Dazu gehören insbesondere die Inklusionsziele der Behindertenrechtskonvention. <br> <br> Für den LWL-Wohnverbund Hemer - Karl-Otto-Stoffer-Haus (KOSH) suchen wir zum frühestmöglichen Zeitpunkt eine Fachkraft für den Betreuungsdienst (m/w/d).</p><h2> Ihre Aufgaben</h2><p> Ihre Aufgaben</p><ul> <li>  Sicherstellung der fachlichen Betreuungsqualität durch eine respektvolle Begleitung und Unterstützung der leistungsberechtigten Personen in allen Betreuungssituationen nach den geltenden Richtlinien </li> <li>  Umsetzung des Bezugsbetreuungskonzeptes sowie der individuellen Teilhabepläne </li> <li>  Anleitung und Förderung der leistungsberechtigten Personen bei der Sicherung der Selbstbestimmung und gleichberechtigten Teilhabe am Leben in der Gesellschaft </li> <li>  Mitwirkung bei der Motivation der leistungsberechtigten Personen im Hinblick auf die Einhaltung der Arbeits- und Beschäftigungsverhältnisse sowie der Teilnahme an individuellen Freizeitaktivitäten in Kooperation mit der Bezugsbetreuung </li> <li>  ordnungsgemäße Durchführung der EDV gestützten Dokumentation </li> <li>  Initiierung und Teilnahme an Fallbesprechungen </li> <li>  Mitwirkung bei der Entwicklung und Umsetzung von Qualitätssicherungsmaßnahmen </li></ul><h2> Ihr Profil</h2><p> Ihr Profil</p><ul> <li>  abgeschlossene dreijährige Fachausbildung im Bereich Pflege oder Pädagogik wie z.B. Pflegefachmann/-frau; Erzieher:in, Heilerziehungspfleger:in oder vergleichbare Qualifikation </li> <li>  Kenntnisse rechtlicher Rahmenbedingungen </li> <li>  Kenntnisse der Leistungs-, Prüfungs- und Vergütungsvereinbarung </li> <li>  positive Einstellung zur Arbeit mit Menschen mit Beeinträchtigungen </li> <li>  gute Kommunikationsfähigkeit </li> <li>  Belastbarkeit und Konfliktfähigkeit sowie Reflexionsbereitschaft </li> <li>  Bereitschaft zur Teilnahme an Fort- und Weiterbildungen sowie an Supervisionen </li> <li>  Kollegialität und Teamfähigkeit </li> <li>  Einfühlungsvermögen und Durchsetzungsfähigkeit </li> <li>  Führerschein Klasse B </li></ul><h2> Unser Angebot</h2><p> Unser Angebot</p><ul> <li>  eine Vergütung nach Entgeltgruppe S 8b TVöD/VKA </li> <li>  ein interessantes und vielseitiges Aufgabengebiet </li> <li>  eine arbeitgeberseitig finanzierte Zusatzversorgung </li> <li>  Möglichkeit zur Entgeltumwandlung </li> <li>  Arbeitgeberzuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen </li> <li>  Dienstrad </li> <li>  zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>  vielseitige Angebote und Leistungen im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements </li> <li>  attraktive Corporate Benefits </li></ul><p> Es handelt sich hierbei um eine im Rahmen einer Abwesenheitsvertretung befristete Vollzeitstelle mit einem wöchentlichen Umfang von 39,00 Stunden. Die Stelle ist bis zum 01.10.2026 befristet. <br> <br> Der LWL strebt eine diverse Personalaufstellung an. Bewerbungen von Frauen und geeigneten schwerbehinderten Menschen sind daher ausdrücklich erwünscht. Darüber hinaus begrüßen wir alle Bewerbungen von Menschen, unabhängig von ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, ihrem Alter, ihrer Religion und Weltanschauung oder ihrer sexuellen Orientierung und geschlechtlichen Identität. <br> <br> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 09.01.2026. <br> <br> Bitte reichen Sie Ihre vollständige Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, Nachweis Berufsabschluss, Beschäftigungszeugnisse) vorzugsweise über unsere Internetseite ein. Bewerbungen in Papierform werden nicht zurückgeschickt, sondern nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens datenschutzkonform vernichtet. Bitte geben Sie unbedingt Ihre E-Mail-Adresse an.</p><p> Überzeugen Sie sich selbst. <br> Wir tun auch Ihnen gut.</p><p> forms.html.pv.bewerbenbutton.druckansicht</p><h2> Bewerbungen nehmen wir bevorzugt über unser Onlineportal entgegen.</h2><p> forms.html.pv.bewerbenbutton.druckansicht</p><p> Es handelt sich hierbei um eine im Rahmen einer Abwesenheitsvertretung befristete Vollzeitstelle mit einem wöchentlichen Umfang von 39,00 Stunden. Die Stelle ist bis zum 01.10.2026 befristet. <br> <br> Der LWL strebt eine diverse Personalaufstellung an. Bewerbungen von Frauen und geeigneten schwerbehinderten Menschen sind daher ausdrücklich erwünscht. Darüber hinaus begrüßen wir alle Bewerbungen von Menschen, unabhängig von ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, ihrem Alter, ihrer Religion und Weltanschauung oder ihrer sexuellen Orientierung und geschlechtlichen Identität. <br> <br> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 09.01.2026. <br> <br> Bitte reichen Sie Ihre vollständige Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, Nachweis Berufsabschluss, Beschäftigungszeugnisse) vorzugsweise über unsere Internetseite ein. Bewerbungen in Papierform werden nicht zurückgeschickt, sondern nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens datenschutzkonform vernichtet. Bitte geben Sie unbedingt Ihre E-Mail-Adresse an.</p><p> Gerne können Sie sich direkt über unser Online-Portal bewerben.</p><p> LWL-Klinik Hemer <br> Frönsberger Str. 71 <br> 58675 Hemer <br></p><p> Bei Fragen zur Stellenausschreibung: <br> Frau Anna Hellmich <br> 02372 861-8193</p><p> Bei fachlichen Fragen zur Stelle: <br></p><p> Frau Kerstin Ebert <br> Stellv. Leitung <br> LWL-Wohnverbund Hemer <br> 0151 28221508</p><p> Entdecken Sie weitere spannende Jobs unter: <br> karriere.lwl-psychiatrieverbund.de <br> und folgen Sie uns!</p>

Fachkraft (m/w/d) für den Betreuungsdienst

<p> Herzlich willkommen in der AlexA Ambulanten Pflege Gotha – im Herzen Thüringens! In dieser grünen, dörflichen Umgebung schaffen wir ein ideales Umfeld für Senior:innen, die durch individuelle Pflegeangebote die ideale Betreuung und Zuwendung erhalten. Wir schaffen die optimalen Voraussetzungen für einen erfüllenden und komfortablen Alltag, mit herzlicher Begleitung zu jeder Zeit – denn in den eigenen vier Wänden fühlt man sich immer am wohlsten. Sie lieben den Zusammenhalt mit Menschen und möchten uns mit Herz und Empathie unterstützen? Dann kommen Sie gerne in unser erfahrenes und mobiles Pflege-Team!</p><p> Verstärken Sie unser Pflege-Team der AlexA ambulanten Pflege in Gotha in Voll- oder Teilzeit als motivierte</p><h1> Pflegefachkraft ambulant (m/w/d)</h1><h2> Wir bieten</h2><ul> <li>  einen unbefristeten Arbeitsvertrag </li> <li>  ein neues eigenes Entgeltsystem nach dem Tariftreuegesetz und belohnen besonderes Engagement durch attraktive Zulagen </li> <li>  zahlreiche Zusatzleistungen z. B. Einspringprämie in Höhe von 40 Euro/Tag, hohe Jubiläumszuwendungen, Jahressonderzahlungen bis zu 3.000 Euro, Kita-/Baby-/Hochzeits-Zuschuss sowie Mitarbeiter:innen werben Mitarbeiter:innen Aktion </li> <li>  digitale Dokumentation, um mehr Zeit für die Betreuung unserer Bewohner:innen zu haben </li> <li>  individuelle arbeitgeberfinanzierte Weiterbildungsmöglichkeiten sowie modernes E-Learning </li> <li>  frisches Obst &amp; Getränke, regelmäßiges Mitarbeiter:innenfrühstück und täglich vergünstigtes Mittagessen sowie Massagen </li> <li>  regelmäßige interne und deutschlandweite Firmenevents </li> <li>  ein freundliches und familiäres Betriebsklima mit flachen Hierarchien und offener Kommunikation </li></ul><h2> Ihre Aufgaben</h2><ul> <li>  individuelle und wertschätzende Pflege sowie Unterstützung der Kund:innen beim selbstbestimmten Leben </li> <li>  Koordinierung, Planung und zuverlässige Durchführung aller Leistungen, wie Grund- und ärztlich verordnete Behandlungspflege </li> <li>  Kontaktpflege zu den Angehörigen und Betreuer:innen unserer Kund:innen </li> <li>  motivierende Anleitung von Pflegekräften, Auszubildenden und Praktikant:innen </li></ul><h2> Das bringen Sie mit</h2><ul> <li>  abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte/-r Altenpfleger:in bzw. Gesundheits- und (Kinder-) krankenpfleger:in, Heilerziehungspfleger:in, Notfallsanitäter:in </li> <li>  solide Kenntnisse in den Bereichen Pflegemanagement, Qualitätssicherung und EDV </li> <li>  Führerschein Klasse B </li> <li>  Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und ein großes Herz für die Pflege </li> <li>  Kontaktfreudigkeit und Einfühlungsvermögen im Umgang mit Menschen, die auf Hilfe angewiesen sind </li></ul><p> Flexibilität und Herzlichkeit verbinden? Sie lieben die Zusammenarbeit mit Menschen und wahres Teamwork? <br> Dann bewerben Sie sich noch heute bei uns – bevorzugt über unser Online-Portal.</p><p> AlexA Ambulante Pflege Gotha <br> Monique Gröger · Tel. (03621) 4591 550 <br> Johannesgasse 1 · 99867 Gotha</p><p> Online-Bewerbung</p>

Pflegefachkraft ambulant (m/w/d) in Vollzeit / Teilzeit

<h2> Über uns</h2><p> Die Landbell Gruppe ist der führende Anbieter von Service und Beratung für internationale Umwelt-Compliance. Unser Ziel ist es, für Hersteller und Handel die Komplexität rund um die erweiterte Produktverantwortung und weitere produkt- und verpackungsbezogene Anforderungen zu reduzieren und ihnen die besten Lösungen und Angebote zu bieten. Wir sind weltweit in über 30 Ländern für unsere Kunden aktiv und organisieren grenzüberschreitend und länderspezifisch alle gesetzlichen Rücknahmepflichten.</p><p> Für unser Central Service-Team der Landbell GmbH suchen wir Dich als</p><h1> Sachbearbeiter (m/w/d) Vertriebsinnendienst</h1><h3> ab sofort | in Vollzeit| an unserem Standort in Mainz</h3><h2> Dein Verantwortungsbereich</h2><ul> <li>  Kundenbetreuung </li> <li>  Enge Zusammenarbeit mit dem Außendienst und anderen Fachbereichen </li> <li>  Erstellung und Pflege von Verträgen gemäß internen Richtlinien </li> <li>  Vertragsprüfungen </li> <li>  Anlegen und Pflegen von Kundenstammdaten in SAP und CRM </li> <li>  Vertragsmanagement inkl. Fristenüberwachung </li> <li>  Überwachung von Mengenmeldungen und Durchführung von Zwangsabrechnungen bei Bedarf </li> <li>  Kontrolle unterjähriger Planmengen-Anpassungen und Sicherstellen des Informationsflusses an Controlling </li> <li>  Terminüberwachung, Prüfung und Buchung von Jahresabschlüssen </li> <li>  Rechnungs- und Gutschriftenerstellung </li> <li>  Mitwirkung an bereichsübergreifenden Projekten </li></ul><h2> Dein Profil:</h2><ul> <li>  Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder kaufmännische Ausbildung </li> <li>  Mindestens 1–2 Jahre Berufserfahrung im Vertriebsinnendienst oder in der Kundenbetreuung </li> <li>  Erfahrungen im Umgang mit SAP SD Modul </li> <li>  Sehr gute Kenntnisse in CRM Dynamics und Microsoft Office </li> <li>  Analytisches und konzeptionelles Denken sowie eine lösungsorientierte Arbeitsweise </li> <li>  Durchsetzungsvermögen, Organisationsgeschick und Prozessdenken </li> <li>  Hohe Motivation, sowie Hands-on Mentalität und die Fähigkeit auch in stressigen Situationen nicht den Blick für das Wesentliche zu verlieren </li> <li>  Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li></ul><h2> Unser Angebot</h2><ul> <li>  Arbeitsumfeld: interessantes Aufgabengebiet mit spannenden Entwicklungsmöglichkeiten und viel Raum für Mitgestaltung in einem internationalen Umfeld </li> <li>  Arbeitsplatz: attraktive Büroräume mit Dachterrasse und Blick auf den Rhein in der Malakoff Passage mit sehr guter Verkehrsanbindung </li> <li>  Arbeitsorganisation: flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum Mobilen Arbeiten </li> <li>  Weiterentwicklung: Weiterbildungsmöglichkeiten, die auf Deine Bedürfnisse und Fähigkeiten abgestimmt sind, kostenfreier Englischunterricht in Kleingruppen </li> <li>  Gesundheit: Betriebliches Gesundheitsmanagement, z.B. Webinare zu Gesundheitsthemen </li> <li>  Mobilität: Wahl zwischen ÖPNV-Fahrtkostenzuschuss, kostenfreiem Parkplatz in unserer Tiefgarage oder Landbell-Jobrad (auch für Deine private Nutzung) </li> <li>  Benefitcard: Corporate-Benefit-Karte mit über 100.000 Akzeptanzstellen deutschlandweit </li> <li>  Erholung: 30 Tage Urlaub und zusätzlich an Heiligabend und Silvester frei </li> <li>  Unternehmenskultur: Wir leben Gemeinschaft und Vielfalt - ob während der Arbeitszeit, bei unseren Firmenveranstaltungen wie unserer Weihnachtsfeier oder durch die gemeinsame Teilnahme an externen Events wie dem Rhine Clean Up Day. </li></ul><p> Klingt das nach einer interessanten Herausforderung für Dich? Dann bewirb Dich jetzt bei uns über uns Jobportal auf <a href="https://jobs.landbellgroup.com/" target="_blank">https://jobs.landbellgroup.com/</a> und gestalte mit uns die Zukunft der Umwelt-Compliance!</p><p> Vergiss bitte nicht, uns Deine Telefonnummer mitzuteilen, damit wir Dich schnell und einfach erreichen können.</p><p> Bei Fragen stehen wir Dir gerne unter der 06131/235652-435 zur Verfügung.</p><p> Wir freuen uns auf Deine Bewerbung und das Gespräch mit Dir!</p> Du willst mehr über unser Unternehmen erfahren? Dann folge diesem   Link  . Du willst wissen was die erweiterte Herstellerverantwortung (EPR) ist? Dann schau Dir dieses   Video  an. Folge uns: DIE LANDBELL GROUP RESPEKTIERT DAS RECHT AUF PRIVATSPHÄRE VON PERSONEN, DIE SICH BEI UNSEREN UNTERNEHMEN UM EINE STELLE BEWERBEN. WEITERE INFORMATIONEN ZUR VERWALTUNG DER BEWERBERDATEN FINDEN SIE IN UNSERER DATENSCHUTZRICHTLINIE AUF   WWW.LANDBELL-GROUP.COM  * Die Persönlichkeit und Qualifikation zählen – nicht Alter, Geschlecht, Nationalität, ethnische Herkunft, Religion, Weltanschauung, sexuelle Orientierung und/oder Behinderung