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<h1> Freigestellte*r Praxisanleiter*in (m/w/d)</h1><p> AWO Seniorenzentrum Salzäcker | Stuttgart-Möhringen</p><p> Voll- oder Teilzeit / unbefristet</p><p> Freiheit. Gleichheit. Gerechtigkeit. Solidarität. Toleranz. - Diese Grundwerte zeichnen die   Arbeiterwohlfahrt (AWO)  aus, und wir sind stolz darauf, VIELFALT zu leben. Als anerkannter Spitzenverband der freien Wohlfahrtspflege leistet die AWO Württemberg nicht nur soziale Arbeit, sondern betreibt zwei Bildungsakademien für Pflegeberufe, Kindertages- und Altenpflegeeinrichtungen sowie Anlagen für betreutes Wohnen. Mit rund 1600 Beschäftigten setzen wir uns jeden Tag für das Wohl der Menschen ein, bieten soziale Dienstleistungen mit hoher Qualität an und sehen gleichzeitig Umwelt-/ Klimaschutz als eine unserer obersten Prioritäten.</p><p> Organisiert, kompetent, zuverlässig und verantwortungsvoll - Diese 4 Worte beschreiben Sie?</p><p> Dann suchen wir Sie! zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unser Seniorenzentrum Salzäcker in Stuttgart-Möhringen als</p><h2> Freigestellte*r Praxisanleiter*in (m/w/d) <br> in Voll- oder Teilzeit, unbefristet</h2><h3> Die besten Argumente für uns</h3><ul> <li>  Sicherer, zukunftsorientierter und moderner Arbeitsplatz </li> <li>  Attraktive tarifliche Vergütung nach TV AWO BW und Jahressonderzahlung </li> <li>  Tarifliche Zulagen und Prämien (z.B. Einspringprämien, Sonn-/Feiertags- und Nachtzuschläge) </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen </li> <li>  Familienfreundliche Dienste ("Mutti-Dienste") </li> <li>  Unbefristeter Arbeitsvertrag in Voll- oder Teilzeit (39h/Woche bei Vollzeit) </li> <li>  Maximaler Personalschlüssel </li> <li>  Jährliche Entwicklungsgespräche sowie finanzierte Fort- und Weiterbildungen </li> <li>  Gute Verkehrsanbindung, kostenlose Parkplätze </li> <li>  JobRad, Mitarbeiterevents u.v.m. </li></ul><p> " Wir fördern das Potenzial unserer Mitarbeiter*innen und bei uns können Sie sich wirklich gut weiterentwickeln! Das Wohl unserer Mitarbeiter*innen liegt uns am Herzen. Sie sollten ehrlich sein und sich auch offen und kommunikativ in unserem tollen Team einbringen."</p><p> (Simon Einsele, Einrichtungsleitung)</p><h3> Unsere Einrichtung - Team - Einarbeitung</h3><ul> <li>  Vier Wohnbereiche, 109 Plätze sowie 12 Tagespflegeplätze </li> <li>  Modern mit diversen Hilfsmitteln ausgestattet </li> <li>  Dynamisches Team mit tollem Zusammenhalt (ca. 95 Mitarbeiter*innen) </li> <li>  Wir feiern gerne Feste und kleinere Events (Grillen, Frühstücken o.ä.) </li> <li>  Strukturiertes und individuelles Einarbeitungskonzept </li> <li>  Begleitung durch eine*n Mentor*in </li></ul><h3> Ihre Zuständigkeiten</h3><ul> <li>  Hauptverantwortung für die Prozessqualität der Ausbildung </li> <li>  (Weiter-) Entwicklung des betrieblichen Ausbildungskonzepts </li> <li>  Planung, Gestaltung, Anwendung und Beurteilung der praktischen Ausbildung unter Berücksichtigung des Rahmenlehrplans </li> <li>  Heranführung der Auszubildenden an eine eigenständige Wahrnehmung der beruflichen Aufgaben </li> <li>  Entwicklung einer berufsethischen Haltung auf Grundlage des Pflegeleitbilds </li> <li>  Schaffen einer vertrauensvollen Lernathmosphäre </li> <li>  Beachtung der Qualitätspolitik und des Pflegeleitbildes der Pflegeeinrichtung </li> <li>  Entwicklung und Sicherung der Qualität der Ausbildung bzw. Berufsorientierung </li> <li>  Beachtung der gesetzlichen Vorgaben und der im Qualitätsmanagementhandbuch hinterlegten Regelungen </li> <li>  Dies ergänzt die Stellenbeschreibung einer Pflegefachkraft um die Aufgaben einer Praxisanleitung bei Freistellung von unmittelbar pflegerischen Tätigkeiten an Pflegebedürftigen </li></ul><h3> Das bringen Sie mit</h3><ul> <li>  Abgeschlossene dreijährige Ausbildung mit staatlicher Anerkennung in einem Pflegeberuf </li> <li>  Abschluss einer berufspädagogischen Weiterbildung zur Praxisanleiterin mit einem Umfang von mindestens 200 Stunden oder ein abgeschlossenes Grundstudium der Pflegepädagogik </li> <li>  Soziale Kompetenz, Einfühlungsvermögen und Freude am Umgang mit hilfsbedürftigen Menschen </li> <li>  Belastbarkeit und Einsatzfreude </li> <li>  Bestreben sich in ein bestehendes Team einzufinden </li></ul><p> Möchten auch Sie gemeinsam mit uns junge Menschen ausbilden, motivieren sowie in einem kollegialen Team gemeinsam vorankommen?</p><p> Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung!</p><h3> Ihre Fragen</h3><p> beantwortet Ihnen gerne Herr Simon Einsele (Einrichtungsleitung) unter der Telefonnummer +49 (711) 727241-212.</p><p> Erfahren Sie mehr über die AWO und unsere Stellenangebote unter diesem   Link </p><p> AWO Bezirksverband Württemberg <br> AWO Sozial gGmbH <br> Kyffhäuserstr. 77 <br> 70469 Stuttgart <br> <a href="http://www.awo-wuerttemberg.net" target="_blank">www.awo-wuerttemberg.net</a></p>

Freigestellte*r Praxisanleiter*in (m/w/d)

<h1> Mitarbeiter Compliance und Beauftragtenwesen (m/w/d)</h1><p> Wir, die Volksbank Kurpfalz eG, sind der Finanzpartner für die Region an der Bergstraße zwischen Hemsbach und St. Ilgen sowie für den vorderen Odenwald. Mit unseren 450 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern leben wir das genossenschaftliche Prinzip und bieten besten Service und beste Beratung.</p><p> Du bist Zahlenjongleur/in, Meister/in der Informationssicherheit und Experte/in im Auslagerungsmanagement? Dann suchen wir genau Dich!</p><p> Werde Teil unseres Teams als Mitarbeiter Compliance und Beauftragtenwesen (m/w/d) mit Fokus auf Informationssicherheit (50 %) und Auslagerungsmanagement (50 %).</p><h3> Was Dich erwartet:</h3><p> Im Aufgabengebiet der Informationssicherheit</p><ul> <li>  Übernahme der Rolle des stellv. Informationssicherheitsbeauftragten (m/w/d) </li> <li>  Sicherstellung der Umsetzung von Bestimmungen der bankaufsichtlichen Anforderungen an die IT (u.a. BAIT/DORA) </li> <li>  Regelmäßige Kontrolle der Einhaltung gesetzlicher, aufsichtsrechtlicher und betrieblicher Anforderungen inkl. Erstellung von Kontrollberichten und Analysen </li> <li>  Sicherstellung des Informationsrisikomanagements </li> <li>  Durchführung von Sensibilisierungsmaßnahmen und Schulung für Mitarbeiter </li> <li>  Mitarbeit bei IT-Projekten und Beratung von Fachbereichen </li></ul><p> Im Aufgabengebiet Auslagerungsmanagement</p><ul> <li>  fachliche Unterstützung der auslagernden Fachbereiche bei anlassbezogenen Risikoanalysen und Auswertungen von Dienstleisterberichten </li> <li>  Durchführung von Vertragsprüfungen und Bewertung von Anpassungsprozessen gem. MaRisk </li> <li>  Überwachung der mit dem Dienstleister vereinbarten Service-Level </li> <li>  Mitwirkung bei der Erstellung von Quartalsberichten bezüglich des Auslagerungsportfolios </li> <li>  Pflege und Qualitätssicherung des Auslagerungsportfolios (Auslagerungsregister) </li> <li>  Schulung und Beratung von Management und Fachbereichen bezüglich der Vorgaben zum Auslagerungsmanagement </li></ul><h3> Das bringst Du mit:</h3><ul> <li>  Du hast eine erfolgreich abgeschlossene Bankausbildung oder ein Studium an einer dualen Hochschule bzw. vergleichbare Qualifikation </li> <li>  Bereitschaft zur Einarbeitung in die relevanten rechtlichen Themen, insbesondere Aufsichtsrecht und Anwendungen Forum-ISM sowie ZAM-AR </li> <li>  Zuverlässige, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise bei hoher Kooperations- und Teamfähigkeit </li> <li>  Bereitschaft zu permanenter Weiterbildung sowie ein sicherer Umgang mit IT-Anwendungen </li></ul><h3> Das bieten wir:</h3><ul> <li>  Ein engagiertes Team, das sich auf Dich freut </li> <li>  Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit </li> <li>  Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, intern und extern </li> <li>  Jeden Tag neue Themen und Herausforderungen </li></ul><p> Bist Du bereit, mit uns im Bereich Compliance und Beauftragtenwesen durchzustarten? Dann bewirb Dich jetzt und werde Teil unseres Teams!</p><p> Deine Fragen beantwortet Dir der Stabsleiter Compliance und Beauftragtenwesen Lars Krauße, Tel.: 06221 909-1057 sowie der Bereichsleiter Personal und Kommunikation Markus Hug, Tel.: 06221 909-1410, jederzeit sehr gerne.</p><h3> Ihre Ansprechpersonen</h3><p> Markus Hug <br> Bereichsleiter Personal und Kommunikation</p><p> 06221 909-1410 <br> E-Mail senden</p><p> Natalie Müller <br> Mitarbeiterin Personalentwicklung</p><p> 06221 909-1412 <br> E-Mail senden</p><p> Sinja Riedesel <br> Mitarbeiterin Personalentwicklung</p><p> 06221 909-14011 <br> E-Mail senden</p><p> Volksbank Kurpfalz eG <br> Hauptstr. 46 | 69117 Heidelberg</p>

Mitarbeiter Compliance und Beauftragtenwesen (m/w/d)

<h2> Hier ist Leben drin!</h2><p> Ein lebendiges Miteinander der Generationen ist das Herzstück des Anna Haag Mehrgenerationenhauses. Unser helles, modernes Gebäude vereint ein Seniorenzentrum, eine Bildungsstätte und eine Kindertagesstätte. Kinder, Jugendliche, Erwachsene und Senior*innen bilden eine muntere Gemeinschaft – wie in einer »Großfamilie«.</p><p> Jeder Tag im Mehrgenerationenhaus ist bunt, abwechslungsreich und selten langweilig – hier lässt es sich gut arbeiten!</p><p> Ist Ihnen eine individuelle und professionelle Versorgung von Bewohner*innen wichtig? <br> Dann sind Sie bei uns richtig!</p><p> Unser Team Seniorenzentrum freut sich auf Sie als</p><h1> Wohnbereichsleitung (w/m/d)</h1><p> in Voll- oder Teilzeit (ab 80 Prozent)</p><p> Im Seniorenzentrum des Anna Haag Mehrgenerationenhauses leben 84 Senior*innen, davon 76 in Dauerpflege, acht in Kurzzeitpflege. Das besondere Profil des Hauses machen die Begegnungen zwischen Jung und Alt aus. Kleine, überschaubare Wohngruppen schaffen eine familiäre Atmosphäre. Zudem wurden die Wohnbereiche so konzipiert, dass auch die Bewohner*innen mit eingeschränkter Mobilität am Gemeinschaftsgeschehen teilnehmen können.</p><h2> Qualifikationen, die Sie mitbringen:</h2><ul> <li>  Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft (Pflegefachfrau, Pflegefachmann, Altenpfleger*in, (Kinder-) Gesundheits- und Krankenpfleger*in). </li> <li>  Sie verfügen ggf. über erste Leitungserfahrung. </li> <li>  Sie übernehmen gerne Verantwortung. </li> <li>  Sie möchten gute Pflege gestalten. </li></ul><h2> Aufgaben, die Sie erfüllen:</h2><ul> <li>  Als Experte*in auf Ihrem Gebiet stehen Sie allen Beteiligten verantwortungsbewusst mit Rat und Tat zur Seite und übernehmen gewissenhaft alle Aufgaben einer Wohnbereichsleitung. </li> <li>  Als Teil des Anna-Haag-Teams stehen Sie für unsere Werte ein und identifizieren sich mit unserem intergenerativen Konzept. </li> <li>  Sie sorgen gemeinsam mit Ihrem Team für die optimale Umsetzung des Pflegeprozesses. Dabei ist Ihnen die Wertschätzung der einzelnen Bewohner*innen im Alltag wichtig. </li> <li>  Sie tragen mit Ihrem motivierten Team zu einer positiven Atmosphäre im Bereich bei. </li></ul><h2> Versprechen, auf die Sie zählen können:</h2><p> Attraktive Vergütung mit Sonderleistungen, ein interessantes Arbeitsumfeld im Mehrgenerationenhaus, flexible Arbeitszeitgestaltung, Raum für eigene Ideen, regelmäßige Fort- und Weiterbildungen sowie Unterstützung bei der Wohnungs- und Kitaplatzsuche.</p><h2> Sie denken, wir passen zu Ihnen?</h2><p> Dann sollten wir uns kennenlernen.</p><p> Bewerben Sie sich einfach online, gerne unter Angabe des gewünschten Beschäftigungsumfangs und Ihres möglichen Eintrittstermins.</p><p> Ihre Ansprechpartnerin: <br> Nicole Helmecke <br> Telefon 0711 / 952 55-50 <br> n.helmecke@?annahaaghaus.de</p><p> Martha-Schmidtmann-Straße 16 <br> 70374 Stuttgart <br> Telefon 0711 / 952 55-0 <br> <a href="http://www.annahaaghaus.de" target="_blank">www.annahaaghaus.de</a></p>

Wohnbereichsleitung (w/m/d)

<p> Im WOHNHAUS Ostfildern leben insgesamt 65 erwachsene körper- und mehrfachbehinderte Menschen. Unsere Bewohnerinnen und Bewohner werden an 4 Standorten oder auch in Privatwohnungen betreut. Zusätzlich bieten wir Fördergruppen an. Ziel unserer Arbeit ist es, unsere Bewohnerinnen und Bewohner individuell in ihrem Alltag zu unterstützen, um ihnen ein möglichst selbstbestimmtes Leben zu ermöglichen.</p><p> Wir brauchen weitere Unterstützung und würden uns freuen, Dich kennenzulernen.</p><h1> Altenpfleger - Heilerziehungspfleger - Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)</h1><h2> Du passt zu uns, wenn …</h2><ul> <li>  Du hast als Fachkraft eine abgeschlossene (Berufs-)Ausbildung. </li> <li>  Du hast Freude daran, unsere Klientinnen und Klienten in ihrem Leben zu begleiten. </li> <li>  Du einen guten Zugang zu Menschen hast und Dich flexibel auf die individuellen Bedürfnisse unsere Klientinnen und Klienten einstellen kannst. </li></ul><h2> Was wir Dir bieten …</h2><ul> <li>  Wir bieten mitarbeiterfreundliche Arbeitszeitmodelle und unterstützen die Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Wir arbeiten in der Regel im Wechselmodell. </li> <li>  Vollzeit oder Teilzeit: Du brauchst Zeit und Raum für Dich und Dein Leben: Lass uns gerne darüber reden! </li> <li>  Unsere Führungskräfte sind nah am Geschehen und unterstützen. </li> <li>  Attraktive Vergütung nach TVöD-SuE, Jahressonderzahlungen, Zulagen, 30 Tage Urlaub, Sonderurlaub, Altersvorsorge, Weiterbildungen, Zuschuss zum Fitnessstudio, betriebliche Gesundheitsförderung. </li> <li>  Arbeiten und leben in einer attraktiven Region mit guten Einkaufs- und Freizeitmöglichkeiten. </li> <li>  Bei der Wohnungssuche können wir behilflich sein und verfügen über ein Kontingent. </li> <li>  Was ist Dir wichtig? Lass es uns wissen und wir finden gemeinsam eine Lösung! </li></ul><p> Lust auf ein Kennenlernen? Kontaktaufnahme ganz einfach!</p><h3> Kontakt</h3><p> Ingo Kochsmeier <br> Telefon: 0711 / 34 16 76 8 - 20 <br> WhatsApp - 0178 827 36 19 <br> <a href="mailto:info@daswohnhausostfildern.de" target="_blank">info@daswohnhausostfildern.de</a></p><h3> Standort</h3><p> Ostfildern</p><p> DAS WOHNHAUS gGmbH <br> Bierawaweg 1/1 <br> 73760 Ostfildern <br> <a href="http://www.daswohnhausostfildern.de" target="_blank">www.daswohnhausostfildern.de</a></p>

Altenpfleger - Heilerziehungspfleger - Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)

<h2> Hier ist Leben drin!</h2><p> Ein lebendiges Miteinander der Generationen ist das Herzstück des Anna Haag Mehrgenerationenhauses. Unser helles, modernes Gebäude vereint ein Seniorenzentrum, eine Bildungsstätte und eine Kindertagesstätte. Kinder, Jugendliche, Erwachsene und Senior*innen bilden eine muntere Gemeinschaft – wie in einer »Großfamilie«.</p><p> Jeder Tag im Mehrgenerationenhaus ist bunt, abwechslungsreich und selten langweilig – hier lässt es sich gut arbeiten!</p><p> Ist Ihnen eine individuelle und professionelle Versorgung von Bewohner*innen wichtig? Dann sind Sie bei uns richtig!</p><p> Unser Team Seniorenzentrum freut sich auf Sie als</p><h1> Pflegefachkraft (w/m/d)</h1><p> in Voll- oder Teilzeit</p><p> Wir setzen bei Pflege und Betreuung auf Qualität und freuen uns darauf, dass Sie unser bedürfnisorientiertes Pflegekonzept aktiv unterstützen. In unserem Alltag steht – neben der professionellen Begleitung unserer Bewohner*innen – das generationenverbindende Konzept im Mittelpunkt. Wir suchen engagierte Mitarbeiter*innen, die Lust am Mitgestalten haben.</p><h2> Qualifikationen, die Sie mitbringen:</h2><ul> <li>  Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft (Pflegefachfrau, Pflegefachmann, Altenpfleger*in, (Kinder-) Gesundheits- und Krankenpfleger*in). </li> <li>  Sie gehen freundlich auf Menschen zu. </li> <li>  Sie pflegen einen respektvollen Umgang mit Senior*innen und deren Angehörigen. </li> <li>  Sie sind daran interessiert, gute Pflege mitzugestalten und weiterzuentwickeln. </li></ul><h2> Aufgaben, die Sie erfüllen:</h2><ul> <li>  Sie setzen gute Pflege mit fachlichem Know-how, Einfühlungsvermögen und Überblick für die Belange unserer Bewohner*innen um. </li> <li>  Als Teil des Anna-Haag-Teams stehen Sie für unsere Werte ein und identifizieren sich mit unserem intergenerativen Konzept. </li> <li>  Sie bringen sich aktiv und kreativ in den Pflegealltag ein und tragen für die Menschen, die bei uns leben, zur bestmöglichen Lebensqualität bei. </li> <li>  Sie sind Teamplayer*in, unterstützen ihre Kolleg*innen und sorgen mit diesen gemeinsam für eine gute, konstruktive Arbeitsatmosphäre. </li></ul><h2> Versprechen, auf die Sie zählen können:</h2><p> Attraktive Vergütung mit Sonderleistungen, ein interessantes Arbeitsumfeld im Mehrgenerationenhaus, flexible Teilzeitlösungen (falls gewünscht), Raum für eigene Ideen, regelmäßige Fort- und Weiterbildungen sowie Unterstützung bei der Wohnungs- und Kitaplatzsuche.</p><h2> Sie denken, wir passen zu Ihnen?</h2><p> Dann sollten wir uns kennenlernen.</p><p> Bewerben Sie sich einfach online, gerne unter Angabe des gewünschten Beschäftigungsumfangs und Ihres möglichen Eintrittstermins.</p><p> Ihre Ansprechpartnerin: <br> Nicole Helmecke <br> Telefon 0711 / 952 55-50 <br> n.helmecke@?annahaaghaus.de</p><p> Martha-Schmidtmann-Straße 16 <br> 70374 Stuttgart <br> Telefon 0711 / 952 55-0 <br> <a href="http://www.annahaaghaus.de" target="_blank">www.annahaaghaus.de</a></p>

Pflegefachkraft (w/m/d) in Voll- oder Teilzeit

<p> Die Reha-Südwest ist ein gemeinnütziger Träger der Jugend- und Eingliederungshilfe. Im Neubau der Sozialpädagogischen Wohngemeinschaften Wiesental bieten wir Wohnraum für Menschen mit Behinderung. Wir erweitern das Team und bieten zum nächstmöglichen Termin interessante Teilzeit- und Vollzeitstellen für Sie als</p><h1> Heilerziehungspfleger, Erzieher, Jugend-   und  Heimerzieher   (m/w/d) </h1><p> Werden Sie Teil unseres Teams! Tragen Sie dazu bei, Chancengleichheit und Vielfalt zu leben.</p><p> Weitere Informationen auf <a href="http://www.reha-suedwest.de/mb/stellen" target="_blank">www.reha-suedwest.de/mb/stellen</a> Interessiert? Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung an</p><p> Reha-Südwest gGmbH <br> Sozialpädagogische Wohngemeinschaften Wiesental <br> Jörg Reinhard, Betriebsleitung, Pestalozzistraße 18, 68753 Waghäusel <br> Telefon 07254 60921, <a href="mailto:wg.wiesental@reha-suedwest.de" target="_blank">wg.wiesental@reha-suedwest.de</a></p>

Heilerziehungspfleger, Erzieher, Jugend- und Heimerzieher (m/w/d)

<h1> Kaufmännischer Mitarbeiter / Sachbearbeiter im Vertriebsinnendienst (m/w/d)</h1><h2> Rosenberg | DE | Vertrieb | Festanstellung | Vollzeit</h2><p> JRS ist Know-how- und Weltmarktführer für nachhaltige und funktionale Pflanzenfaser-Technologie. Als attraktiver Arbeitgeber wachsen wir in der Region und rund um den Globus. Dadurch können wir unseren Mitarbeiter*innen neben einem sicheren Arbeitsplatz in einer Zukunftsbranche viele interessante Aufgaben und Perspektiven bieten. Damit wir auch in Zukunft weiterhin wachsen können, freuen wir uns über engagierte Kolleg*innen, die gemeinsam mit uns die Welt nachhaltig besser machen wollen.</p><h3> Ich freue mich auf Ihre Bewerbung!</h3><p> Ihre Ansprechpartner: <br> Florian Schwarz <br> <a href="mailto:bewerbung@jrs.de" target="_blank">bewerbung@jrs.de</a></p><h3> Ihre Aufgaben</h3><ul> <li>  Unser Sales-Team kann sich auf Sie verlassen! Denn als deren Sparringspartner im Innendienst unterstützen Sie die Kolleg*innen an der Kundenfront bei der Betreuung internationaler Kunden und Vertriebspartner. </li> <li>  Dabei gewährleisten Sie die termin- und qualitätsgerechte Abwicklung der Kundenaufträge, indem Sie alle Anfrage- und Angebotsdaten korrekt erfassen und pflegen, die Liefertermine im Blick behalten und das Projekt inklusive Zahlungsverkehr kaufmännisch abwickeln. </li> <li>  Zusätzlich bieten Sie dem Sales-Team Support bei der Reise- und Messevorbereitung sowie bei der Organisation von Kundenseminaren im In- und Ausland. </li> <li>  Mehr noch: Sie erstellen Messematerialien, Präsentationen und Auswertungen, kümmern sich um die Korrespondenz der Abteilung und packen überall dort mit an, wo Ihre organisatorischen und administrativen Fähigkeiten gefragt sind. </li></ul><h3> Ihr Profil</h3><ul> <li>  Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung </li> <li>  Verhandlungssicheres Deutsch und Englisch, gerne ergänzt um weitere Fremdsprachen </li> <li>  Spaß an der Aufgabenvielfalt im Vertriebsumfeld </li> <li>  Eine kommunikative und engagierte Teamplayer-Persönlichkeit mit hoher Kunden- und Serviceorientierung, die sehr strukturiert und zuverlässig arbeitet </li></ul><h3> Benefits für Professionals</h3><p> Wir möchten, dass unsere Mitarbeiter*innen zufrieden sind und es ihnen langfristig gut geht – beruflich und privat. Deshalb bieten wir eine Reihe von überzeugenden Benefits, die sich für Sie rechnen.</p><p> Mehr zur Arbeit bei JRS</p><h4> Betriebliche Altersvorsorge</h4><p> Rentenlücken ganz einfach schließen. Flexibel, ohne zusätzliche Kosten und mit attraktiver Kapitalverzinsung und Bezuschussung.</p><h4> Sonderzahlungen</h4><p> Für besondere Anlässe wie Jubilare, Familienzuwachs und Heirat erhalten unsere Mitarbeitenden eine Zuwendung</p><h4> Fahrrad-Leasing</h4><p> Mit dem Fahrrad- und E-Bike-Leasing bringen Sie Bewegung in Ihr Leben. Egal, ob auf dem Arbeitsweg oder beim Familienausflug.</p><h4> Corporate Benefits</h4><p> Einfach shoppen und weniger zahlen. Mit den exklusiven Rabatten und Sonderkonditionen für Mitarbeiter*innen.</p><h4> Weiterbildungen</h4><p> Durch vielfältige Weiterbildungs- und Schulungsangebote ermöglichen wir unseren Mitarbeitenden lebenslanges Lernen.</p><h4> Flexible Arbeitszeiten</h4><p> Je nach Arbeitsbereich bieten wir attraktive Modelle, wie z.B. mobiles Arbeiten oder Gleitzeit, für eine bessere Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf.</p><h4> Betriebskantine</h4><p> In unserer Betriebskantine bekommst du ein bezuschusstes Essen am Tag mit einem Eigenanteil von maximal 3,80 €.</p><h4> Events</h4><p> Unser Betriebsfest und die Weihnachtsfeier sind Highlights für unsere Mitarbeitenden.</p><h4> Werksverkauf</h4><p> JRS Produkte wie Heizpellets oder Tiereinstreu günstig erwerben. Dadurch können sogar die Haustiere der Mitarbeitenden profitieren.</p><h4> IT Device-Leasing</h4><p> Unsere Mitarbeiter*innen haben die Möglichkeit elektronische Geräte für den privaten Gebrauch zu leasen und sparen dabei bis zu 30%.</p><h3> Ihr nächster Karriereschritt wird ein Sprung.</h3><p> Ob in der Forschung und Entwicklung, der Produktion, der Logistik oder im Marketing: Jobs bei JRS sind genauso vielfältig wie unsere Pflanzenfaser-Technologie und die Produkte, in denen sie zum Einsatz kommt.</p><p> <br> Eine Bewerbung zu schreiben, braucht Zeit und Mühe. Das verdient Wertschätzung. Deshalb ist es uns wichtig, den Bewerbungsprozess transparent und nachvollziehbar zu gestalten und dabei offen und zeitnah zu kommunizieren. Klingt gut? Dann bewerben Sie sich doch gleich hier:</p>

Kaufmännischer Mitarbeiter / Sachbearbeiter im Vertriebsinnendienst (m/w/d)

<h1> Meister / Techniker Elektrotechnik (w/m/d)</h1><h2> Projektierung Baukoordination</h2><h3> 74076 Heilbronn Vollzeit Unbefristet</h3><h2> Über uns</h2><p> Die NHF Netzgesellschaft Heilbronn-Franken mbH ist mit ihrem Netz für Strom und Gas und derzeit rund 140 Mitarbeitern das Rückgrat für die sichere Energieversorgung des Großraums Heilbronn. Die Ingenieure, Meister und Monteure sorgen dafür, dass die Energie ungehindert fließen kann und die Kunden Tag für Tag zuverlässig versorgt werden. Mit einer Ausfallzeit von unter zwei Minuten pro Jahr gehört das Stromnetz der NHF zu den besten Deutschlands. <br> <br> Die NHF ist die Netzgesellschaft der ZEAG Energie AG und kann somit auf 130 Jahre Erfahrung zurückgreifen. Mit dem ständigen Blick nach vorn wird die Netzstruktur kontinuierlich weiterentwickelt und an die neuesten Entwicklungen in der Stromversorgung, beim Energietransport und bei den Anforderungen der Abnehmer angepasst. <br> <br> Gestalte die Energiezukunft gemeinsam mit uns. <br> <br> Wir erweitern unser Team und suchen dich als <br> <br> Meister / Techniker Elektrotechnik (w/m/d) Projektierung Baukoordination</p><p> Referenznummer: NHF-092024</p><p> <br> Über den Bereich</p><p> Wir sind für den sicheren Betrieb und die klimaneutrale Entwicklung der kritischen Energieversorgungsinfrastruktur verantwortlich. Mit der Sicherstellung zuverlässiger Energieversorgung unterstützen wir die nachhaltige Weiterentwicklung und Attraktivität unserer Region. Wir arbeiten vernetzt im Team, leben und pflegen den kollegialen Zusammenhalt. Das Miteinander macht uns aus.</p><p> Mit viel Energie und Blick auf Menschen und Umwelt meistern wir die Vielfalt von technischen Herausforderungen der heutigen Energiewelt. In der interdisziplinären Zusammenarbeit entwickeln wir konkrete technische Maßnahmen und setzen diese planmäßig und konsequent um. Die Bereiche Planung, Projektierung und Baukoordination sowie die technische Dokumentation bilden bei uns eine agile Einheit, die vom Asset-Management zentral gesteuert wird. Die Koordination und Weiterentwicklung von zukunftsgerichteten Themenfeldern wie Integration der erneuerbaren Energien, P2X, Breitband, Elektromobilität und Smart Grids runden das breite Aufgabenspektrum unseres Bereiches ab.</p><p> Hast du Interesse, das Rückgrat der Energiewende zu stärken? Dann bist du bei uns richtig! Unser technischer Bereich freut sich, dich kennenzulernen!</p><h2> Diese Chancen bieten wir</h2><ul> <li>  Du bist unser Experte (w/m/d) für die Projektierung von Neubau- und Instandhaltungsmaßnahmen im Mittel- und Niederspannungsbereich </li> <li>  Du übernimmst die Projektleitung und Projektsteuerung (inklusive der Budgetverantwortung und des Projektcontrollings) und koordinierst die Baumaßnahmen </li> <li>  Du arbeitest eng mit internen und externen Partnern (Versorgungsträger, Behörden, Kommunen, Kunden und Firmen) zusammen </li> <li>  Du bist für die Kommunikation und Abstimmung der Projekte verantwortlich und übernimmst dabei auch die Vertretung des Bauherrn gegenüber Dritten </li> <li>  Du verantwortest die termingerechte Abwicklung der Projekte und stellst dabei die Qualität sowie die Einhaltung der Arbeitssicherheits- und Umweltschutzvorschriften sicher </li> <li>  Du verantwortest kostengerechte Prüfung und Abrechnung der Bau- und Montageleistungen </li></ul><h2> Dies bringst du mit</h2><ul> <li>  Du hast eine abgeschlossene Ausbildung in einem elektrotechnischen Beruf sowie eine Weiterbildung als Meister/Techniker (w/m/d) in der Fachrichtung Elektrotechnik </li> <li>  Du bringst idealerweise Kenntnisse sowie Erfahrung im Bereich Netzbau und/oder im Leitungstiefbau mit </li> <li>  Du bist sicher im Umgang mit den gängigen MS-Office-Produkten (Word, Excel, PowerPoint, Outlook, Access) </li> <li>  Du verfügst über ein gutes Verhandlungsgeschick, gepaart mit einem sicheren Auftreten im Umgang mit Behörden, Firmen und Kunden </li> <li>  Du bist teamfähig, flexibel und engagiert </li> <li>  Du bist im Besitz eines Führerscheins der Klasse B </li></ul><h2> Damit kannst du rechnen</h2><ul> <li>  Arbeiten in einem zukunftsorientierten, kollegialen Unternehmen mit Raum für Kreativität und Eigenverantwortung </li> <li>  Interessante und abwechslungsreiche Aufgaben sowie eine moderne Arbeitsausstattung </li> <li>  Attraktive Vergütung inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld </li> <li>  Flexible Arbeitszeiten mit einer 36-Stunden-Woche, gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf </li> <li>  Gute Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>  Eine Reihe von weiteren Sozialleistungen wie z. B. betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Betriebskantine und Gruppenunfallversicherung </li></ul><h2> Kontakt</h2><p> Interessiert? Jetzt online bewerben! Als Beteiligung der EnBW nutzen ZEAG und deren Netztochter NHF das EnBW-Bewerberportal. Bewirb dich bequem und online. <br> <br> Ein Anschreiben ist dafür nicht erforderlich, gegebenenfalls stellen wir ein paar jobspezifische Fragen in unserem Bewerbungsformular. <br> <br> Referenznummer: NHF-092024. Weitere Fragen beantwortet dir gerne dein direkter Kontakt aus dem Personalbereich: Frau Nicole Eckhart, <a href="mailto:nicole.eckhart@zeag-energie.de" target="_blank">nicole.eckhart@zeag-energie.de</a>, Tel.: 07131 610-2122. <br> <br> Alle Menschen sind bei uns willkommen, egal welchen Geschlechts, Alters, welcher sexuellen Identität, Herkunft, Religion, Weltanschauung, mit oder ohne Behinderung. Hauptsache, du passt zu uns.</p><p> NHF Netzgesellschaft Heilbronn-Franken mbH</p><p> Weipertstraße 39</p><p> 74076 Heilbronn</p><p> <a href="http://www.n-hf.de" target="_blank">www.n-hf.de</a></p><p> Teilen</p>

Meister / Techniker Elektrotechnik (w/m/d)

<p> Ein Arbeitsumfeld, das inspiriert. Ein wertschätzender Umgang miteinander auf allen Ebenen. Eine Flexibilität für Ausgeglichenheit zwischen Arbeit und Privatleben. Eine Arbeitsumgebung, die sich Ihnen anpasst. Gibt es nicht? Gibt es doch! Und zwar bei uns!</p><p> Wir sind die Stella Vitalis und Casa Mia Unternehmensgruppe</p><p> Wir sind nicht nur ein anerkanntes Pflegeunternehmen in Deutschland. Wir wollen Pflege neu gestalten und leben. Wir streben jeden Tag nach Verbesserung um würdevolles Altern zu ermöglichen. Das ist es, was uns alle vereint und antreibt. Mehr als 2.200 Mitarbeitende engagieren sich täglich an unseren 24 Standorten, um unseren hohen Qualitätsanspruch in der Pflege zu gewährleisten. Unser Motto: Anders sein – nicht besser machen!</p><h1> Zusätzliche Betreuungskraft (m/w/d)</h1><p> Teilzeit Zum nächstmöglichen Zeitpunkt <br> NRW: Stella Vitalis Einrichtungen in Erftstadt, Weilerswist, Haan, Bottrop / Schleswig-Holstein: Stella Vitalis Einrichtung in Lunden / Baden-Württemberg: Stella Vitalis Einrichtung in Weil am Rhein und Casa Mia Einrichtung in Bad Bellingen</p><h3> Wir suchen Menschen, die...</h3><ul> <li>  eine Qualifikation entsprechend der Betreuungskräfte-Richtlinie § 53b SGB XI nachweisen können. </li> <li>  bereits eine Ausbildung zum examinierten Altenpfleger (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder Pflegefachmann (m/w/d) absolviert haben sowieso Personen mit einer abgeschlossenen Helfer- oder Assistenzausbildung in der Pflege (Ausbildungsdauert mind. 1 Jahr). </li> <li>  Freude am Umgang mit älteren und dementen Menschen haben. </li> <li>  mit ihrer ausgeglichenen und geduldigen Art ein positives Gefühl innerhalb unserer Einrichtung verbreiten. </li> <li>  empathisch auf die Bedürfnisse der Bewohner und deren Angehörigen eingehen. </li> <li>  über eine ausgeprägte Beobachtungsgabe und soziale Kompetenz verfügen. </li></ul><h3> Sie fragen sich, womit wir Sie überzeugen können?</h3><p> Wir möchten ein Arbeitsumfeld schaffen, das sich von alten Strukturen löst, die Kreativität und die individuelle Entfaltung der Mitarbeiter fördert!</p><ul> <li>  Ein Unternehmen im Wandel – Potenzial für Ihre berufliche Entfaltung. </li> <li>  Value: Mit unserem individuellen Bonussystem erhalten Sie Punkte als Dankeschön für Ihr Engagement– lassen Sie sich überraschen. </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge &amp; Krankenzusatzversicherung: Bei uns wird Ihre Zukunft und Gesundheit großgeschrieben. </li> <li>  Sicherheit und Planbarkeit: Wir wollen, dass Sie lange und unbefristet an unserer Seite bleiben. </li> <li>  Wertschätzung von der ersten Sekunde an! Sie sind wichtig als Teil unseres gemeinsamen Zieles. </li> <li>  Urban Sports Club: Ihre sportliche Aktivität belohnen wir mit tollen Mitarbeiterrabatten. </li></ul><p> Nicht das, was Sie sich vorgestellt haben? Dann erzählen Sie uns doch gerne in einem persönlichen Gespräch, was Sie benötigen, um erfolgreich zu sein!</p><h3> Wie Ihr Alltag als Zusätzliche Betreuungskraft (m/w/d) bei uns aussieht:</h3><ul> <li>  Durch Ihre individuelle Betreuung fördern und steigern Sie die Lebenszufriedenheit der Bewohner unter Einhaltung der gesetzlichen und unternehmerischen Vorgaben. </li> <li>  Sie dokumentieren Ihre durchgeführten Tätigkeiten nach gesetzlichen Vorschriften. </li> <li>  Als Teil des Betreuungsteams nehmen Sie regelmäßig an Austauschen teil. </li> <li>  Besonders für unsere Bewohner mit eingeschränkter Alltagskompetenz stehen Sie bei der Tagesgestaltung und bei der psychosozialen Betreuung unterstützend zur Seite. </li> <li>  Sie versüßen unseren Bewohnern den Alltag mit spaßigen Aktivitäten und haben als Ansprechpartner jederzeit ein offenes Ohr für deren Wünsche und Bedürfnisse. </li></ul><h3> Unser Bewerbungsprozess – so unkompliziert wie Ihre Bewerbung</h3><p> Eine Bewerbung beinhaltet ganz viele Unterlagen: ein förmliches Anschreiben, einen – Stopp! Bei uns nicht. Wir möchten Sie als Menschen kennenlernen und keinen Roman lesen. Schicken Sie uns im ersten Schritt ganz einfach Ihren Lebenslauf inklusive Ihrer Gehaltsvorstellung zu. Nach Sichtung Ihrer Bewerbungsunterlagen melden wir uns schnellstmöglich bei Ihnen!</p><p> Pflege Plus Seniorenzentrum am Ostring <br> Ostring 100 <br> 46238 Bottrop <br> <br> Stella Vitalis Seniorenzentrum an der Seestraße <br> Seestraße 30 <br> 50374 Erftstadt <br> <br> Stella Vitalis Seniorenzentrum Haan <br> Bahnhofstraße 10 <br> 42781 Haan <br> <br> Stella Vitalis Sonnenhof &amp; Rosengarten Seniorenhaus Lunden <br> Brunnenstraße 6a <br> 25774 Lunden <br> <br> Stella Vitalis Seniorenzentrum Weil am Rhein <br> Breslauer Straße 2 <br> 79576 Weil am Rhein <br> <br> Stella Vitalis Seniorenzentrum Weilerswist <br> Kölner Straße 54-56 <br> 53919 Weilerswist <br> <br> Casa Mia Seniorenzentrum Bad Bellingen <br> Im Grün 2 <br> 79415 Bad Bellingen</p><p> E-Mail: <a href="mailto:bewerbungen@stellavitalis.de" target="_blank">bewerbungen@stellavitalis.de</a> <br> Website: <a href="https://www.stellavitalis.de/" target="_blank">https://www.stellavitalis.de/</a></p><p> * Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird das generische Maskulinum verwendet. Die Angaben gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.</p>