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<h1> Pflegefachkraft (m/w/d)</h1><h2> Ihr NEUER ARBEITSPLATZ: Pflegefachkraft (m/w/d) in unserem AWO-Seniorenzentrum Laubach in Koblenz</h2><p> Altenhilfe</p><p> Pflege</p><p> Vollzeit</p><p> Unbefristet</p><p> Koblenz</p><p> Ein Haus mit langer Tradition: Seit rund 70 Jahren sind die Menschen in unserem Seniorenzentrum gut versorgt. Das helle, lichtdurchflutete Haus mit großzügiger Gartenanlage wurde 2016 umfangreich modernisiert und ist fußläufig nur rund 20 min. vom Koblenzer Hauptbahnhof entfernt. Unser interdisziplinäres Team hat es sich zur Aufgabe gemacht jeden Tag sein Bestes zu geben, um den Bewohner*innen ein Lächeln ins Gesicht zu zaubern. Können wir dabei auf Sie zählen? – Dann zögern Sie nicht länger und melden Sie sich bei uns.</p><p> Starttermin: nächstmöglicher Zeitpunkt <br> Stellendetails: Unbefristet | Früh-. Spät- und Wochenenddienste | Vollzeit</p><h2> Unser Angebot für Sie</h2><ul> <li>  Unsere Werte: Toleranz, Freiheit, Gleichheit, Gerechtigkeit und Solidarität prägen eine vielfältige und inklusive Arbeitsumgebung, die wir als Verband nicht nur schätzen, sondern aktiv fördern. </li> <li>  Vergütungspaket: Die Vereinbarkeit aller Lebensbereiche unserer Mitarbeitenden ist uns ein Anliegen. Unterschiedliche Arbeitszeitmodelle je nach Berufsgruppe, ein persönliches ZeitWertKonto und verschiedene Kinderbetreuungsangebote schaffen Flexibilität, die zu Ihrem Leben passt. </li> <li>  Leben &amp; Beruf: Die AWO Rheinland zahlt was sie verspricht. – Jährliches Bruttogehalt je nach Berufserfahrung zwischen 44.000 € und bis zu 50.000 € sowie Erhalt einer Fachkraftprämie in Höhe von 2.400 € innerhalb des ersten Jahres. Das leistungs- und qualifikationsgerechte Gehalt wird durch das Angebot einer betrieblichen Altersvorsorge ergänzt. </li> <li>  Ankommen in der AWO: Einarbeitung ist kein Fremdwort für uns. – Für Ihren gelingenden Einstieg nehmen wir uns Zeit, haben ein offenes Ohr und das Team steht Ihnen mit Rat und Tat zur Seite. </li> <li>  Perspektiven: Gekommen, um zu bleiben! Wir bieten Ihnen eine Vielzahl von Weiterbildungsmöglichkeiten, ob über unser Bildungswerk, unsere Förderprogramme oder externe Fachweiterbildungen. In regelmäßigen Perspektivgesprächen sind wir mit Ihnen im Dialog. </li> <li>  Gesundheit: Ihre Gesundheit ist Ihnen wichtig? – Uns auch! Ob Zuschüsse zu Gesundheitskursen, interne Gesundheitstage, betriebsärztliche Versorgung, Teamcoaching oder Mediationsangebote – wir sind für Sie da! </li> <li>  Mobilität: Kommen Sie gut bei uns an. Dank des vergünstigten Deutschlandtickets für nur 29,00 € Eigenanteil im Monat, die Möglichkeit des Fahrradleasings oder kostengünstigen Parkens kein Problem. </li></ul><h2> Ihr Aufgabengebiet</h2><ul> <li>  Sie sorgen für eine individuelle, ganzheitliche und aktivierende Pflege sowie Betreuung unserer Besucher*innen, um deren Lebenszufriedenheit zu fördern. </li> <li>  Im Rahmen des Pflegeprozesses dokumentieren und beurteilen Sie fortlaufend und nachvollziehbar die Durchführung und Wirkung der Pflegemaßnahmen. Die Leitung der Tagespflege unterstützt Sie dabei. </li> <li>  Die Sicherstellung unserer Qualitätsstandards und die Einhaltung des für die Tagespflege gültigen Pflegekonzepts ist für Sie selbstverständlich und Sie gestalten den kontinuierlichen Verbesserungsprozess mit. </li> <li>  Den Gästen der Tagespflege und ihren Angehörigen sind Sie verlässliche*r Ansprechpartner*in und begegnen ihnen empathisch und kompetent. </li> <li>  Mit der jeweiligen Leitungskraft und dem Team arbeiten Sie vertrauensvoll auf Augenhöhe zusammen. </li></ul><h2> Ihr Profil</h2><ul> <li>  3-jährige Berufsausbildung als Pflegefachmann/-frau bzw. in der Gesundheits- und Krankenpflege oder als (Kinder)Krankenschwester/-pfleger </li> <li>  Berufserfahrung wünschenswert; Berufseinsteiger*innen sind willkommen </li> <li>  Aktuelles, fundiertes Fachwissen und die Bereitschaft zur aktiven Teilnahme an Fort- und Weiterbildungen Idealerweise Kenntnisse in der Pflegesoftware Vivendi PD oder einer vergleichbaren Software </li> <li>  Zuverlässiges Arbeiten, selbstständig und im Team </li> <li>  Einfühlungsvermögen und Wertschätzung im Umgang mit unseren Besuchern*innen und deren Angehörigen </li> <li>  Freude daran die Einrichtung als zukunftsfähige, moderne Anbieterin von Leistungen im Sozial- und Gesundheitswesen weiterzuentwickeln </li></ul><h2> Interesse geweckt oder noch offene Fragen?</h2><p> Sollten Sie sich angesprochen fühlen, bewerben Sie sich bitte über unser Karriereportal auf der Webseite oder per E-Mail an <a href="mailto:Bewerbungen@AWO-Rheinland.de" target="_blank">Bewerbungen@AWO-Rheinland.de</a>.</p><p> Egal ob Neu-, Wieder- oder Quereinstieg – Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Unterlagen. Eine Hospitation zum besseren Kennenlernen ist jederzeit möglich und wünschenswert.</p><p> Für Rückfragen steht Ihnen Frau Tanja Hermanski (Einrichtungsleitung) ) sehr gerne unter der Rufnummer 0261/3007-202 oder per Mail an <a href="mailto:Tanja.Hermanski@AWO-Rheinland.de" target="_blank">Tanja.Hermanski@AWO-Rheinland.de</a> zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</p>

Pflegefachkraft (m/w/d)

<h1> HR Generalist*in / Personalreferent*in (all genders)</h1><h2> IHR KNOW-HOW HAT MEHR DRAUF? <br> Dann bringen Sie es ein – und zwar bei uns.</h2><p> LexCom Informationssysteme – wir sind weltweit der führende Spezialist für Informations-, Kommunikations- und Vertriebssysteme für die After-Sales-Organisationen unserer renommierten Kunden, insbesondere aus dem Maschinenbau- und Automotive-Umfeld. Wir entwickeln, betreiben und betreuen unsere Systeme und begeistern damit Hersteller, Importeure, Händler sowie freie Werkstätten gleichermaßen mit Lösungskompetenz und Umsetzungsstärke. Unsere rund 400 Mitarbeitenden, die an unseren weltweiten Standorten an unserer Seite sind, ziehen gemeinsam an einem Strang und leben unsere Unternehmenskultur, die von gegenseitigem Respekt, Offenheit wie auch Vertrauen geprägt ist.</p><p> Werden Sie Teil unseres Teams an unserem Hauptsitz in München und unterstützen uns schnellstmöglich und unbefristet als</p><h2> HR Generalist*in / Personalreferent*in (all genders) mit Schwerpunkt Gehaltsabrechnung <br></h2><h3> Ihre Aufgaben</h3><ul> <li>  Ansprechpartner*in für unsere Mitarbeitende: Beratung und Unterstützung in allen personalrelevanten Fragen für unsere rund 400 Kolleg*innen. </li> <li>  Gehaltsabrechnung: Eigenverantwortliche Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung unter Berücksichtigung gesetzlicher und betrieblicher Regelungen sowie Kommunikation mit Sozialversicherungsträgern, Krankenkassen und Behörden. </li> <li>  Administrative Aufgaben im Tagesgeschäft: Bearbeitung von Ein- und Austritten sowie Veränderungsprozessen, Betreuung der Zeiterfassung, Verwaltung der Zutrittsberechtigungen und weitere administrative Tätigkeiten. </li> <li>  Dokumentationspflege: Sorgfältige und eigenständige Pflege von Dokumentationen, Checklisten und internen Prozesslisten. </li> <li>  Unterstützung der Personalleitung und des Teams:: Übernahme von operativen und konzeptionellen Aufgaben zur Optimierung unserer HR-Prozesse. </li> <li>  Ergänzende Tätigkeiten: Durchführung der Jahreswechsel-Tätigkeiten, Anfertigung von Analysen, Auswertungen, Statistiken und Präsentationen nach Bedarf. </li></ul><h3> Ihr Profil</h3><ul> <li>  Qualifikation: Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine Berufsausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt Personal. </li> <li>  Erfahrung: Sie bringen bereits Berufserfahrung im Personalbereich und in der Entgeltabrechnung mit. </li> <li>  Präsenz vor Ort: Sie sind bereit, an mindestens drei Tagen pro Woche vor Ort zu sein. Nach der Einarbeitung sind zwei Tage Homeoffice möglich. </li> <li>  Sorgfalt und Zuverlässigkeit: Sie führen Ihre Aufgaben eigenverantwortlich und präzise durch. </li> <li>  Dienstleistungsorientierung und Kommunikationsstärke: Sie verfügen über eine ausgeprägte Serviceorientierung und hervorragende Kommunikationsfähigkeiten. </li> <li>  Freude am Kontakt mit Mitarbeitenden: Sie haben Spaß am täglichen Austausch und der Zusammenarbeit mit unseren Kolleg*innen. </li> <li>  Sprachkenntnisse: Sie beherrschen Deutsch und Englisch sehr gut in Wort und Schrift. </li></ul><h3> Ihre Zufriedenheit, unser Gewinn – Unsere Benefits für Sie:</h3><p> Finanzielle Wertschätzung: Urlaubsgeld (300 €) und Weihnachtsgeld (je nach Betriebszugehörigkeit) sowie eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge nach drei Jahren Betriebszugehörigkeit</p><p> Work-Life-Balance: 28 Urlaubstage und freie Tage am 24.12. sowie 31.12., Gleitzeit außerhalb der Kernarbeitszeit (10 bis 15 Uhr) und 40 % Homeoffice nach der Einarbeitung</p><p> Mobilität: Volle Kostenübernahme des Deutschlandtickets als Jobticket nach der Probezeit</p><p> Top-Extras: Rabatte über Corporate Benefits, Geburtstags- und Jubiläumspräsente sowie LexCom-Ferienwohnung in Österreich zu günstigen Konditionen</p><p> Gemeinsame Events: Jährliche Sommerfeste und Weihnachtsfeiern sowie quartalsweise Teamevents</p><p> Culture: Ein sicherer Arbeitsplatz in einem modernen Arbeitsumfeld, das Kreativität und neue Ideen fördert; Gestaltungsfreiraum, um eigene Impulse zu setzen sowie ein starkes, wertschätzendes Team</p><p> Weiterbildung: Regelmäßige Schulungen und Trainings auch nach der Einarbeitung und ein kostenloser Zugang zur Sprachlern-App Babbel</p><p> Standortvorteile: Kostenlose Heiß- und Kaltgetränke, Loungeecken, Kicker, Tischtennisplatte im Außenbereich sowie kostenlose Firmenparkplätze</p><p> Sie haben noch Fragen? Julia Hilgart, Ihre persönliche Ansprechpartnerin, freut sich auf den Austausch mit Ihnen! Schreiben Sie dazu einfach eine E-Mail an <a href="mailto:personal@lexcom.de" target="_blank">personal@lexcom.de</a>.</p><p> Unsere After-Sales-Lösungen sind vielfältig und das sind wir bei LexCom auch – wir leben eine offene Unternehmenskultur und zeichnen uns durch Chancengleichheit aus. Bewerbungen begrüßen wir von allen Menschen – unabhängig von Alter, Geschlechtsidentität, sexueller Orientierung, Herkunft und Abstammung, einer Behinderung oder anderer gesetzlich geschützter Gründe.</p><p> Bereit, Ihrer Zukunft eine spannende Perspektive zu bieten? Wir auch!</p><p> Gehen Sie Ihren nächsten Karriereschritt mit uns! <br> Bitte bewerben Sie sich online.</p><p>  LEXCOM INFORMATIONSSYSTEME GMBH  <br>  Frau Julia Hilgart • Rüdesheimer Straße 23 • 80686 München </p> <a href="http://www.lexcom.de" target="_blank">www.lexcom.de</a>

HR Generalist*in / Personalreferent*in (all genders)

<h2> Professionelle Pflege mit Herz - Werden Sie Teil unseres Teams!</h2><p> Sicher, als Pflegekraft sind Sie ein wahres Multitalent. Umso wichtiger ist es, sich gut aufgehoben zu fühlen – in einem hilfsbereiten Team, das im richtigen Moment für Sie da ist. Wenn Herz und Verstand gemeinsame Sache machen, entsteht Raum, um sich fachlich und menschlich weiterzuentwickeln. Das ist uns wichtig. Wir schätzen Ihr Wertebewusstsein ebenso sehr wie Ihre warmherzige Art und bieten Ihnen einen sinnstiftenden Job mit Zukunft.</p><h1> Exam. Pflegefachkraft für die ambulante Pflege (m/w/d)</h1><p> in Teilzeit, Individuelles Arbeitszeitmodell</p><h2> Unser Angebot</h2><h4> 13. Monatsgehalt</h4><h4> 30 Tage Urlaub (5 Tage Woche)</h4><h4> Attraktive Vergütung</h4><h4> Betriebliche Altersvorsorge</h4><h4> Betriebliches Gesundheitsmanagement</h4><h4> Dienstwagen für die Erledigung der Touren</h4><h4> Flexible Arbeitszeiten und Arbeitszeitkonten</h4><h4> Fort- und Weiterbildungen</h4><h4> Mitarbeitendenvorteilsprogramm</h4><h4> Möglichkeit der Entgeltumwandlung</h4><h4> Zuschläge für Arbeit an Sonn- und Feiertagen</h4><h4> Zuschläge für Überstunden</h4><h2> Ihre Aufgaben</h2><p> Ihrer Berufung als Pflegefachkraft gehen Sie mit Herz und Verstand nach. Dank Ihres persönlichen Einsatzes bereichern Sie das Leben unserer Klienten und ermöglichen es ihnen, in ihrem häuslichen Umfeld würdevoll zu leben.</p><p> Ihr Aufgabenbereich umfasst dabei die liebevolle und fachgerechte Versorgung, Pflege und Betreuung von hilfsbedürftigen Menschen im Bereich der ambulanten Pflege mit folgenden Details:</p><ul> <li>  Aufmerksame Beobachtung und fachgerechte Beurteilung der körperlichen und psychischen Verfassung der Patienten </li> <li>  Fachliche Grund- und Behandlungspflege sowie eine aktivierende Pflege (z.B. Durchführung ärztlich verordneter Maßnahmen wie Verbandswechsel, Injektionen und Medikamentengabe) </li> <li>  Sorgfältige, rechtssichere und transparente Führung der Pflegedokumentation </li> <li>  Austausch mit Angehörigen, Kolleginnen und Kollegen </li> <li>  Intra-, inter und multidisziplinäre Zusammenarbeit (z.B. Austausch mit Ärzten) </li></ul><h2> Was wir bieten:</h2><ul> <li>  "Elterntouren" ab 07:45 Uhr und weitere individuelle Arbeitszeitmodelle </li> <li>  Wir planen die Touren mit ausreichend Zeit für die Pflege </li> <li>  Wir erleichtern Ihnen den Wiedereinstieg nach längerer Pause </li> <li>  Wir bieten Ihnen regelmäßige Weiterbildungen sowie Zusatzqualifikationen </li> <li>  Bei uns stehen die Menschen im Vordergrund </li></ul><p> Um Ihnen den Wechsel zur JUH noch leichter zu machen, erwartet Sie ein attraktives Willkommensangebot.</p><h2> Ihr Profil</h2><ul> <li>  Sie verfügen über einen Abschluss als 3-jährige examinierte Pflegefachkraft (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d), Alternpfleger (m/w/d) oder vergleichabre Qualifiaktion </li> <li>  Sie verfügen über fundierte Kenntnisse in der Grund- und Behandlungspflege </li> <li>  Sie sind einfühlsam und gehen respektvoll und geduldig mit pflegebedüftigen Menschen um </li> <li>  Sie sind zuverlässig - Unsere Kunden und Ihre Kolleginnen und Kollegen können sich auf Sie verlassen </li> <li>  Sie sind teamfähig - mit den Kolleginnen und Kollegen tauschen Sie sich aus und Sie legen Wert auf eine konstruktive Zusammenarbeit </li> <li>  Sie können mit komplexen Pflegesituationen kompetent und verantwortungsvoll umgehen </li> <li>  Sie besitzen einen Führerschein der Klasse B </li> <li>  Sie sind fit für die Belastungen der anfallenden Tätigkeiten </li> <li>  Sie haben Spaß am Umgang mit Menschen unterschiedlicher Altersgruppen </li> <li>  Sie sind offen für neue Herausforderungen und lernbereit </li> <li>  Sie sind stark in der Kommunikation mit Patienten, Angehörigen und Kolleginnen sowie Kollegen </li></ul><h2>  Das sollten Sie noch wissen </h2> <p>  Im Sinne der Gleichstellung und Chancengleichheit aller Mitarbeitenden begrüßen wir alle Bewerbungen von Interessierten, unabhängig von deren kultureller, religiöser und sozialer Herkunft, Geschlecht, Alter, Behinderung oder sexueller Identität. </p> zu unserem Arbeitgeberprofil<h3> Kontakt</h3><p> Carmen Wilke <br> 0621 48303 -750</p><h3> Standort</h3><p> Johanniter-Unfall-Hilfe e.V. <br> Regionalverband Baden <br> Saarburger Ring 61 <br> 68229 Mannheim <br> <a href="http://www.johanniter.de/baden" target="_blank">www.johanniter.de/baden</a></p><h2> Wer wir sind</h2><p> Johanniter-Unfall-Hilfe e.V.</p><p> Wir sind eine große Hilfsorganisation mit Hauptsitz in Berlin. Zu unseren Aufgaben zählen u. a. Rettungs- und Sanitätsdienst, Pflegeangebote, Katastrophenschutz, soziale Dienste sowie die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen. Weitere Informationen zu Einstiegsmöglichkeiten, Perspektiven und wie wir arbeiten: johanniter.de/karriere</p><p> Ambulanter Pflegedienst Mannheim</p><p> Die Mitarbeitenden unseres Pflegedienstes in Mannheim helfen da, wo häusliche Pflege gebraucht wird. Mit viel Sachverstand, viel Erfahrung und vor allem mit viel Liebe. Die Wertschätzung unserer Kolleginnen und Kollegen und ihrer Arbeit ist deshalb besonders wichtig. Wir verstehen uns als Team, das auch in schwierigen Situationen Halt gibt. Ein offenes Ohr für die Wünsche unserer Mitarbeitenden gehört bei uns dazu. Statt Probleme auf die lange Bank zu schieben, finden wir gemeinsam Lösungen. Wir wissen: Damit sich Beruf, Familie und Privatleben gut miteinander vereinbaren lassen, ist eine gute Planbarkeit von Arbeitszeiten wichtig. Deshalb setzten wir auf flexible Arbeitszeitmodelle bei denen man mitgestalten kann - sei es bei der Tourenplanung oder beim Dienstplan.</p>

Exam. Pflegefachkraft für die ambulante Pflege (m/w/d)

<h1> Sozialpädagoge, Heilerziehungspfleger, Pflegefachkraft (m/w/d)</h1><p> Die BruderhausDiakonie bietet in Baden-Württemberg vielfältige Assistenz- und Unterstützungsleistungen, Pflege und Beratung sowie Angebote zu Bildung, Erziehung und Arbeit. Rund 5.000 Mitarbeitende stellen die Versorgung von mehr als 10.000 Klienten und Klientinnen sicher. <br> Die BruderhausDiakonie Ulm/Ostwürttemberg bietet differenzierte Hilfen für Menschen mit psychischer Erkrankung oder geistig beeinträchtigten Menschen an. Das Unterstützungszentrum Laichingen mit seinem multiprofessionellen Team betreut, berät und begleitet rund 60 Menschen in Laichingen und Umgebung. Uns ist es wichtig, unsere Klienten bei ihrer selbstbestimmten Lebensführung und Alltagsbewältigung zu unterstützen. Wir würden uns freuen, wenn Sie sich mit Ihren Stärken und Fähigkeiten bei uns im Team einbringen möchten. <br> Wir suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Laichingen als</p><h2> SOZIALPÄDAGOGEN, HEILERZIEHUNGSPFLEGER, PFLEGEFACHKRAFT   (M/W/D)  <br>  IN TEIL- ODER VOLLZEIT – UNBEFRISTET </h2><h3> Freuen Sie sich auf:</h3><ul> <li>  ein engagiertes und multiprofessionelles Miteinander im Team </li> <li>  Gestaltungsspielräume und die Möglichkeit, Ihre Ideen einzubringen und umzusetzen </li> <li>  eine attraktive Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Diakonischen Werkes Württemberg (in Anlehnung an den TVöD), eine zusätzliche Jahressonderzahlung sowie ein jährliches Leistungsentgelt </li> <li>  eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge mit 5,75 % Arbeitgeberanteil vom monatlichen Bruttogehalt </li> <li>  individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote, betriebliches Gesundheitsmanagement und zahlreiche Mitarbeiterrabatte </li> <li>  Maßnahmen zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf </li> <li>  JobRad, Jobticket und einen Kinderbetreuungszuschuss </li> <li>  ein umweltbewusstes und nachhaltigkeitsorientiertes Unternehmen </li></ul><h3> Was wir uns vorstellen:</h3><ul> <li>  Sie haben ein abgeschlossenes Studium im Bereich der Sozialen Arbeit oder eine entsprechende Ausbildung, z. B. in der Heilerziehungspflege, Altenhilfe </li> <li>  die Arbeit mit beeinträchtigten Menschen macht Ihnen Freude und Sie bringen sich mit Ihren Ideen und Stärken ein </li> <li>  Sie verfügen über Sensibilität und Einfühlungsvermögen für die Bedürfnisse unserer Klienten und deren Hilfebedarf </li> <li>  Sie sind kommunikationsstark und arbeiten gerne im Team </li> <li>  Sie arbeiten lösungsorientiert und pflegen eine professionell-empathische Arbeitsweise </li> <li>  Sie pflegen einen selbstständigen und verantwortungsbewussten Umgang mit administrativen Aufgaben </li></ul><h3> Was erwartet Sie:</h3><ul> <li>  Sie unterstützen unsere Klienten in ihrer selbstbestimmten Lebensführung und bei der Bewältigung ihres Alltags </li> <li>  Sie arbeiten in unseren verschiedenen Leistungsangeboten, d. h. sowohl in unserem stationären Wohnhaus und der Tagesfördergruppe als auch in der ambulanten Betreuung </li> <li>  Sie wirken bei der Erstellung der Gesamtplanung mit und übernehmen administrative Tätigkeiten und EDV-gestützte Dokumentation </li> <li>  Sie arbeiten im Bezugsbetreuungssystem und sind damit ein wichtiger Teil im Leben der Klienten </li> <li>  Sie arbeiten sozialraumorientiert und kooperativ mit Angehörigen, Kooperationspartnern wie z. B. Ärzten, Betreuern uvm. zusammen </li> <li>  Sie übernehmen ca. 6-8 Wochenenddienste im Jahr mit entsprechenden Zulagen </li></ul><h3> Interessiert?</h3><p> Dann bewerben Sie sich bitte bis zum 15.08.2025 unter: <br> <a href="http://www.jobs-karriere.bruderhausdiakonie.de" target="_blank">www.jobs-karriere.bruderhausdiakonie.de</a></p><p> Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen mit Schwerbehinderung.</p><p> Ihr Ansprechpartner bei Rückfragen: <br> Jarmo Evers, Bereichsleitung <br> ? 07333 92597-0</p><p> bd-karriere.de</p><p> Altenhilfe</p><p> Behindertenhilfe</p><p> Sozialpsychiatrie</p><p> Arbeit und berufliche Bildung</p><p> Jugendhilfe</p>

Sozialpädagoge, Heilerziehungspfleger, Pflegefachkraft (m/w/d)

<p> Leben und arbeiten, wo <br> andere Urlaub machen …</p><p> Der Odenwaldkreis, mit ca. 95.000 Einwohnerinnen und Einwohnern inmitten der beiden Metropolregionen Rhein-Main und Rhein-Neckar im südlichen Hessen gelegen, hat eine ausgesprochen hohe Lebensqualität. Die reizvolle Mittelgebirgsregion mit ihren zwölf Städten und Gemeinden bietet sowohl ein attraktives Wohnumfeld als auch viel Raum für verschiedenste naturnahe Aktivitäten.</p><p> Das Landratsamt des Odenwaldkreises versteht sich als moderner Dienstleister für Bürgerinnen und Bürger jeden Alters, deren Anliegen von einem qualifizierten Personal freundlich und kompetent bearbeitet werden.</p><p> Sind Sie auf der Suche nach einer abwechslungsreichen und verantwortungsvollen Aufgabe, bei der Sie Ihre Fachkompetenz und Ihre Leidenschaft für die Unterstützung von Menschen in schwierigen Lebenslagen einbringen können? Möchten Sie sich in einem engagierten Team einbringen und von den Vorteilen eines sicheren Arbeitsplatzes profitieren? Dann sind Sie bei uns genau richtig!</p><p> Wir suchen für das Jugendamt des Odenwaldkreises in der Abteilung Soziale Dienste eine Teilzeitkraft mit 26 Wochenstunden als</p><h1> Sozialarbeiter / Sozialpädagoge (m/w/d) im Sachgebiet Eingliederungshilfe</h1><h2> (EG S14 TVöD) <br> (Unbefristet, Teilzeit, Hybrid)</h2><h4> Wir bieten:</h4><ul> <li>  Sicherheit und Planbarkeit durch einen tarifvertraglich geregelten und unbefristeten Arbeitsplatz </li> <li>  Eine transparente Vergütung – bis Entgeltgruppe S14 TVöD – (Jahresbruttoeinkommen bis ca. 68.000 € bei Vollzeit) </li> <li>  Eine Aufgabe mit einem vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgabengebiet </li> <li>  Zeit zur Erholung mit einem Urlaubsanspruch von 30 Tagen pro Jahr sowie Regenerations- und Umwandlungstage </li> <li>  Ein hohes Maß an Flexibilität: Vereinbaren Sie Beruf und Privatleben mit unserer großzügigen Gleitzeitregelung und guten Home-Office-Möglichkeiten </li> <li>  Ein inspirierendes Arbeitsumfeld: Werden Sie Teil eines motivierten Teams, das sich sehr auf Sie freut! </li> <li>  Nachhaltige und alternative Lösungen mit einem kostengünstigen Deutschlandticket als Job-Ticket und die Möglichkeit eines Dienstrad-Leasings </li> <li>  Viele Entwicklungsmöglichkeiten: Nutzen Sie unsere vielfältigen Weiterbildungsangebote und persönlichen Entwicklungschancen </li> <li>  Ein wichtiger Baustein für Ihre Versorgung im Alter mit einer attraktiven – überwiegend arbeitgeberfinanzierten, betrieblichen Altersvorsorge („Betriebsrente“) bei der Zusatzversorgungskasse in Darmstadt – ZVK </li> <li>  Profitieren Sie von exklusiven Konditionen und sparen Sie bei zahlreichen Produkten und Dienstleistungen, die Ihren Alltag bereichern. Ob Shopping, Urlaubsplanung oder Freizeitgestaltung – mit unseren exklusiven Vergünstigungen wird alles noch günstiger und einfacher </li></ul><h4> Aufgabenschwerpunkte:</h4><ul> <li>  Prüfung der Teilhabebeeinträchtigungen </li> <li>  Fachlich fundierte Beratung und Unterstützung, um passende Hilfsangebote für Kinder und junge Erwachsene mit seelischen Behinderungen zu erarbeiten </li> <li>  Einleitung entsprechender Hilfen </li> <li>  Planung und Steuerung der Eingliederungsprozesse und aktive Beteiligung am Hilfeplanverfahren </li> <li>  Beratung bei Fragen zur Erziehung </li> <li>  Sicherstellen des Kindeswohls gemäß dem Schutzauftrag durch das SGB VIII und im Bedarfsfall entsprechende Mitwirkung im gerichtlichen Verfahren </li></ul><h4> Ihr Profil ist:</h4><ul> <li>  Sie haben ein abgeschlossenes Fachhochschulstudium oder Bachelorstudium in der Fachrichtung Soziale Arbeit / Sozialpädagogik </li></ul><p> Ferner können Sie uns überzeugen mit:</p><ul> <li>  Sie arbeiten selbstständig, strukturiert und verantwortungsbewusst </li> <li>  Sie übernehmen eigenverantwortlich die Fallsteuerung und sind in der Lage, geeignete Jugendhilfen zu planen und zu entscheiden </li> <li>  Sie haben Interesse daran, sich in einem multiprofessionellen Team zu engagieren und Ihre fachlichen Kenntnisse durch regelmäßige Fort- und Weiterbildungen weiter zu vertiefen </li> <li>  Sie bringen pädagogische Vorerfahrungen in der Begleitung von Kindern, Jugendlichen und jungen Erwachsenen im Bereich der Jugendhilfe mit </li> <li>  Sie zeichnen sich durch hohe Kooperationsbereitschaft und eine ausgeprägte Teamorientierung aus </li> <li>  Sie sind bereit, für Dienstfahrten Ihr eigenes Kraftfahrzeug gegen Kostenerstattung einzusetzen </li> <li>  Sie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung im Jugendhilfebereich </li> <li>  Sie haben Erfahrung im Umgang mit der Fachsoftware Prosoz 14plus </li> <li>  Sie zeichnen sich durch Gewandtheit im schriftlichen und mündlichen Ausdruck aus </li> <li>  Sie bringen interkulturelles Fachwissen und Kompetenz mit </li> <li>  Sie sind belastbar und zeigen hohe Stresstoleranz </li> <li>  Sie treten sicher auf, verfügen über Verhandlungsgeschick und eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und arbeiten teamorientiert </li></ul><p> Der Odenwaldkreis steht für Vielfalt und Chancengleichheit und freut sich über Bewerbungen von allen Interessierten. Personen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.</p><p> Wir freuen uns über Bewerbungen, die bis zum 10.08.2025 über den Button „“ eingereicht werden können</p><p> Für weitere Informationen stehen Frau Thomasberger, Soziale Dienste, (Tel.: 06062 70-4174) oder Frau Stephan, Personalamt (Tel.: 06062 70-216), gerne zur Verfügung.</p><p> Der Kreisausschuss des Odenwaldkreises <br> Michelstädter Str. 12 <br> 64711 Erbach</p>

Sozialarbeiter / Sozialpädagoge (m/w/d) im Sachgebiet Eingliederungshilfe

<h2> Das Machen Wir</h2><p> Die IKK classic ist die größte Innungskrankenkasse Deutschlands. Durch die enge Verbindung zum Handwerk ist das Anpacken Teil unserer DNA - wir reden nicht nur, wir machen.</p><p> Die Gesundheit unserer Versicherten steht dabei an erster Stelle, genau wie unsere mehr als 6.500 Mitarbeitenden. In einer angenehmen Arbeitsatmosphäre bieten wir Ihnen Flexibilität, Gestaltungsspielraum und Chancen zur Weiterentwicklung. Wir zeigen Haltung - leben Diversität und Integration. Wir begrüßen alle Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter und sexueller Orientierung.</p><p> Wollen Sie sich mit uns für die Gesundheit engagieren? Dann machen Sie mit!</p><h1> Fachkraft Beiträge &amp; Forderungsmanagement (w/m/d)</h1><p> Region <br> Baden-Württemberg am Standort Radolfzell <br> Befristete Anstellung für zwei Jahre, in Vollzeit/Teilzeit</p><h3> Das Machen Sie</h3><ul> <li>  Sie betreiben neben Beitragsrückständen für das Arbeitsgebiet Selbstzahler auch Rückstände bei Zuzahlungen und Eigenanteilen aller IKK-Versicherten. </li> <li>  Sie führen eigenständig Rückstandsfälle und ordnen diese nach Prioritäten unter Berücksichtigung der Ein- und Ausgangspost sowie der Ablage. </li> <li>  Neben der Einleitung von Zwangsvollstreckungsmaßnahmen sowie Verrechnungsersuchen und der Erstellung von Entscheidungsvorschlägen bei Vergleichs- und Erlassanträgen sind Sie für die Übermittlung telefonischer und schriftlicher Auskünfte/Informationen an Dritte verantwortlich. </li> <li>  Sie sind für die Bearbeitung von Insolvenzverfahren verantwortlich. </li> <li>  Sie sind für die Klärung von Beitragskonten im Beitragsrückstand zuständig. </li> <li>  Sie bearbeiten Zahlungseingänge und tätigen Buchungen </li></ul><h3> Das bringen Sie mit</h3><ul> <li>  Idealerweise verfügen Sie über eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur Sozialversicherungsfachangestellten Krankenversicherung oder anderer SV-Bereiche oder abgeschlossene Ausbildung zum/zur Rechtsanwaltsfachangestellten oder besitzen gleichwertige Kenntnisse und Fähigkeiten. </li> <li>  Sie beherrschen die Anwendung Ihrer gründlichen Fachkenntnisse in der gesetzlichen Krankenversicherung und Pflegeversicherung. </li> <li>  Sie verfügen über vielseitige Fachkenntnisse im Beitragsrecht, Zwangsvollstreckungsrecht/Verwaltungsvollstreckungsrecht sowie im Insolvenzrecht. </li> <li>  Sie besitzen vielseitige Kenntnisse der Gesprächstechniken, die Sie im Kontakt mit Schuldnern, zur Beratung und Information von Kunden und Partnern sowie beim Vollstreckungshandeln anwenden. </li> <li>  In der Bedienung der IKK-Standardsoftware, den Add-on Produkten des Arbeitsgebietes, Office-Software und Bürokommunikationstechnik besitzen Sie gute Fertigkeiten. </li> <li>  Sie verfügen über gründliche Kenntnisse in der Arbeitsorganisation am Arbeitsplatz und wenden diese an. </li></ul><h3> Wir bieten Ihnen</h3><p> Eine Vergütung in der Entgeltgruppe 6 IKK-TV (3.300 € - 4.300 € p.M.)</p><ul> <li>  Sichere Tarifvergütung des Öffentlichen Dienstes und eine attraktive Familienzulage </li> <li>  Hybrides Arbeiten für eine ausgewogene Work-Life-Balance </li> <li>  Flexible Arbeitszeiten (38,5 Stunden / Woche) mit Gleitzeit </li> <li>  Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie eine vorteilhafte Altersversorgung </li> <li>  30 Tage Urlaub; Heiligabend und Silvester sind arbeitsfrei </li> <li>  Mitarbeiterangebote wie corporate benefits sowie finanziellen Zuschuss zum Teamevent und zum Deutschlandticket </li> <li>  Ausgezeichnete familienfreundliche Personalpolitik </li> <li>  Internes betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielfältigen Angeboten </li> <li>  Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten u. a. über unseren eigenen Online-Campus </li> <li>  Als inklusives Unternehmen schätzen wir Vielfalt und setzen uns für die berufliche und soziale Inklusion ein, weshalb schwerbehinderte Bewerbende bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt werden. Bei der Arbeitsplatzgestaltung werden behinderungsbedingte Nachteilausgleiche berücksichtigt. </li> <li>  Alle unsere Stellen mit und ohne Führungsverantwortung können grundsätzlich auch in Teilzeit besetzt werden. </li></ul><h3> Jetzt bewerben!</h3><p> Wir freuen uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 24. Juli 2025. Nutzen Sie dafür einfach unser praktisches Bewerbungstool und fügen Sie dort bitte Ihr Motivationsschreiben und den Lebenslauf bei.</p><p> Kontakt: <br> Nicole Nadler, Tel: 0351 4292-231535</p><p> IKK classic | Tannenstraße 4 b | 01099 Dresden | <a href="http://www.ikk-classic.de" target="_blank">www.ikk-classic.de</a></p>

Fachkraft Beiträge & Forderungsmanagement (w/m/d) Vollzeit / Teilzeit

<h1> Technischer Sachbearbeiter (m/w/d) <br> mit Schwerpunkt CAD und GIS für die Entsorgungsbetriebe der Stadt Heilbronn</h1><p> Unsere Stadt geht in die Zukunft – gehen Sie mit? Heilbronn am Neckar ist das dynamische Oberzentrum der Region Heilbronn-Franken. Seien Sie dabei, wenn wirtschaftliche Stärke auf Bildungsvielfalt, kulturelle Energie und soziales Engagement trifft, und gestalten Sie mit uns das Heilbronn von morgen.</p><p> Die Abteilung Abwasser der Entsorgungsbetriebe ist zuständig für die Ableitung und Behandlung der Abwässer der Stadt Heilbronn und angeschlossener Nachbarkommunen.</p><h3> Ihr wichtiger Beitrag</h3><ul> <li>  Sie setzen Planungsziele mit Gutachtern/-innen und Fachingenieuren/-innen selbstständig in CAD-Pläne um. </li> <li>  Sie prüfen und bearbeiten GIS-Daten. </li> <li>  Sie beraten mit Hilfe der GIS-Daten Bürger/innen und Planer/innen in abwassertechnischen Fragestellungen. </li> <li>  Sie schreiben Kanalbaumaßnahmen meist in Abstimmung und Vorbereitung der Ausschreibungsunterlagen mit einer Projektleitung und einem Ingenieurbüro aus. </li> <li>  Sie planen, organisieren und überwachen Wartungs-, Instandhaltungs- und Reparaturarbeiten an klärtechnischen Einrichtungen. </li> <li>  Sie beschaffen Betriebs- und Verbrauchsmittel, Ersatzteile sowie Equipment. </li> <li>  Sie beauftragen und koordinieren externe Dienstleister/innen. </li></ul><h3> Was Sie mitbringen sollten</h3><ul> <li>  Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Bauzeichner/in oder eine der Aufgabe entsprechende vergleichbare Qualifikation. </li> <li>  Sie haben Kenntnisse über die Darstellung von Planzeichnungen. </li> <li>  Idealerweise verfügen Sie über ein fundiertes Wissen und eine praktische Berufserfahrung im Bereich der CAD-Planung. </li> <li>  Sie sind ein/e Teamplayer/in und besitzen eine gute Kommunikationsfähigkeit. </li> <li>  Sie sind in der Lage, strukturiert und lösungsorientiert zu arbeiten. </li> <li>  Sie pflegen einen professionellen Umgang mit MS Office. </li> <li>  Sie sind in Besitz des Führerscheins der Klasse B. </li></ul><h3> Was wir Ihnen bieten</h3><ul> <li>  HONORIERUNG IHRER LEISTUNG: Wir bezahlen Ihnen ein transparentes Gehalt nach Entgeltgruppe 6 TVöD und bieten für Tarifbeschäftigte eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung. </li> <li>  WERTSCHÄTZUNG: Wir bieten einen respektvollen und freundlichen Umgang, zugewandte Führung sowie offene und motivierte Teams. Wir investieren in das Wohl unserer Mitarbeitenden durch ein umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement. </li> <li>  KOMFORTABLE ANBINDUNG: Wir leben Klimaschutz und bieten Ihnen u. a. als Jobticket ein Deutschlandticket mit einem monatlichen Eigenanteil von 5 Euro und das Leasing eines JobRads an. </li> <li>  FLEXIBILITÄT: Wir fördern flexible Arbeitszeitmodelle und unterstützen, wo es dienstlich möglich ist, durch mobile Arbeitsformen, wie z. B. Homeoffice. Wir sind ein familienbewusster Arbeitgeber und die Vereinbarkeit von Beruflichem und Privatem ist uns wichtig. </li> <li>  PERSÖNLICHE WEITERENTWICKLUNG: Unser umfassendes Angebot an Fort- und Weiterbildungen trägt zu Ihrer fachlichen und persönlichen Entwicklung bei. Es erwartet Sie ein vielfältiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet in einem ansprechenden Arbeitsumfeld. </li></ul><h3> Informationen zur Bewerbung</h3><p> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung!</p><p> Mit nur ein paar wenigen Klicks können Sie Ihre Bewerbungsunterlagen ganz einfach über unser Onlineportal unter Angabe der Kennziffer 2025.70.0019 bis spätestens 5. August 2025 einreichen.</p><p> Die eingereichten Unterlagen werden nach Abschluss des Verfahrens gelöscht bzw. vernichtet. Für Fragen stehe ich, Frau Irene Sinner, Telefon 07131 56-3449, gerne zur Verfügung.</p><p> Die Stelle kann grundsätzlich in Teilzeit besetzt werden. Für vollzeitnahe Teilzeit und Tandembewerbungen sind wir offen. Die Stadt Heilbronn fördert die berufliche Gleichstellung aller. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.</p><p> Stadt Heilbronn | Personal- und Organisationsamt | Titotstr. 7–9 | 74072 Heilbronn | <a href="http://www.heilbronn.de" target="_blank">www.heilbronn.de</a></p>

Technischer Sachbearbeiter (m/w/d) mit Schwerpunkt CAD und GIS für die Entsorgungsbetriebe der Stadt Heilbronn

<p> Die Berufsgenossenschaft Rohstoffe und chemische Industrie (BG RCI) ist ein Teil der deutschen Sozialversicherung. Wir sind ein gesetzlicher Unfallversicherungsträger und zuständig für bundesweit rd. 36.000 Mitgliedsunternehmen, bei denen ca. 1,6 Millionen Menschen arbeiten. Wir beraten und betreuen unsere Mitgliedsunternehmen in allen Fragen rund um den Arbeits- und Gesundheitsschutz. Im Falle eines Arbeitsunfalls oder einer Berufskrankheit helfen wir den Versicherten mit einer umfassenden Heilbehandlung und Rehabilitation und tragen damit zur bestmöglichen Wiedereingliederung in das Erwerbsleben und in das Leben in der Gemeinschaft bei.</p><p> Für unser Bildungszentrum Laubach der Präventionsabteilung Qualifizierung suchen wir am Standort Laubach zum nächstmöglichen Zeitpunkt</p><h1> eine Küchenhilfe (m/w/d)</h1><h2> in Teilzeit (bis zu 23 Wochenstunden)</h2><h4> Zu dem Aufgabengebiet gehört:</h4><ul> <li>  Kaltverpflegung (z. B. Frühstück, Nachmittagskaffee, Abendessen, Lunchpakete) vorzubereiten, </li> <li>  Speisenauslagen aufzufüllen bzw. Teller anzurichten sowie Geschirr und Besteck bei den Mahlzeiten bereitzustellen, </li> <li>  Zuarbeiten zur Unterstützung der Köche zu erledigen, </li> <li>  sowie Hygienearbeiten auszuführen (z. B. Reinigungsarbeiten in der Küche, Mülltrennung und Entsorgung, Kontrolle der Küchenwäsche). </li></ul><h4> Diese Qualifikationen setzen wir voraus:</h4><ul> <li>  Kenntnisse in der Küche oder in der Hauswirtschaft, </li> <li>  ein freundliches Auftreten, </li> <li>  Kenntnisse der deutschen Sprache, </li> <li>  Team- und Kooperationsfähigkeit, </li> <li>  eine den Tätigkeiten in einer Großküche entsprechende körperliche Belastbarkeit (schweres Heben und Tragen, Bedienen der Großküchentechnik sowie der Spülmaschine). </li></ul><h4> Wir bieten Ihnen</h4><ul> <li>  vielfältige Möglichkeiten, Familie, Pflege und Beruf in Einklang zu bringen (Arbeitszeiten nur von Montag bis Freitag im Schichtsystem), </li> <li>  eine angemessene Vergütung nach Entgeltgruppe 3 des Tarifvertrags der Berufsgenossenschaften (BG-AT), </li> <li>  eine begleitende gründliche Einarbeitung. </li></ul><h4> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann nutzen Sie Ihre Chance! Wir freuen uns darauf, Sie kennen zu lernen.</h4><p> Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen oder Menschen mit Behinderung, die ihnen gleichgestellt sind, sind bei gleicher Eignung besonders erwünscht.</p><p> Sie noch Fragen haben, sind wir gerne für Sie da. Ihr Ansprechpartner: <br> Herr Michael Werner, Leitung Bildungszentrum Laubach, Telefon 06221 5108-27410.</p><p> Die Bewerbungsfrist endet am 21.07.2025.</p><p> Online-Bewerbung</p><h3> Ihre gesetzliche Unfallversicherung</h3>

Küchenhilfe (m/w/d)

<h3> Mach was dein Herz dir sagt!</h3><p> EDEKA Milkau ist ein erfolgreiches, expandierendes, selbstständiges Familienunternehmen in der EDEKA Gruppe. In den Kreisen Tuttlingen und Villingen-Schwenningen bieten wir 320 Mitarbeitenden einen sicheren und attraktiven Arbeitsplatz. Mit fünf Märkten gewährleisten wir die Versorgung unserer Kundschaft mit qualitativ hochwertigen Lebensmitteln und bieten ein unvergessliches Einkaufserlebnis.</p><p> Für unsere Märkte in Geisingen, Aldingen, Tuttlingen und Trossingen suchen wir Sie in Vollzeit als</p><h1> Sommelier (m/w/d)</h1><p> Referenznummer: 33236</p><h3> Ihre Aufgaben</h3><ul> <li>  Weinberatung auf höchstem Niveau: Sie begeistern unsere Kundschaft mit Ihrer Expertise und Ihrem Feingefühl für die passende Weinempfehlung – maßgeschneidert für jedes Ereignis und jeden individuellen Geschmack </li> <li>  Verantwortung für das Sortiment: Sie sind zuständig für die sorgfältige Auswahl unseres Weinsortiments und sorgen für eine verkaufsfördernde Warenpräsentation </li> <li>  Verkostungs- und Eventorganisation: Sie gestalten und führen Verkostungen sowie Events durch </li> <li>  Aufbau und Pflege von Partnerschaften: Sie pflegen langfristige Beziehungen zu Winzern, Lieferanten und anderen Partnern und stellen sicher, dass unser Sortiment regelmäßig mit hochwertigen und einzigartigen Weinen bereichert wird </li> <li>  Teamarbeit und Kreativität: Sie arbeiten eng mit dem gesamten Team zusammen und bringen kreative Ideen ein, um den Verkaufsraum lebendig zu halten und die Einkaufserfahrung für unsere Kund*innen kontinuierlich zu verbessern </li></ul><h3> Ihre Voraussetzungen</h3><ul> <li>  Fachliche Qualifikation: Sie verfügen idealerweise über eine fundierte Ausbildung im Bereich Wein und Genuss sowie über entsprechende Zertifikate (z. B. WSET, IHK oder vergleichbar) </li> <li>  Leidenschaft für Wein &amp; sensorisches Feingefühl: Wein ist für Sie nicht nur ein Produkt, sondern ein Erlebnis – Sie haben ein ausgeprägtes Gespür für Aromen, Herkunft und Qualität </li> <li>  Erfahrung im Verkauf oder in der Kundenberatung: Sie bringen idealerweise Berufserfahrung im Einzelhandel oder der Gastronomie mit und wissen, wie man Kund*innen kompetent und empathisch berät </li> <li>  Kommunikationsstärke und Serviceorientierung: Sie treten sicher und freundlich auf, können Ihr Wissen verständlich vermitteln und schaffen durch Ihre Persönlichkeit eine angenehme Atmosphäre im Gespräch </li> <li>  Organisationstalent und Eigeninitiative: Sie arbeiten strukturiert, zuverlässig und bringen sich aktiv in die Sortimentsgestaltung, Eventplanung und Verkaufsförderung ein </li> <li>  Teamgeist und Flexibilität: Sie sind eine echter Teamplayer, der gerne mit anderen zusammenarbeitet, Verantwortung übernimmt und bei Bedarf auch im Tagesgeschäft flexibel unterstützt </li></ul><h3> Ihre Vorteile</h3><ul> <li>  Krisensicherer Arbeitsplatz: Wir verbinden Tradition mit Innovation – und Sie sind mittendrin. Hier arbeiten Sie in einem dynamischen und stetig wachsenden Unternehmen </li> <li>  Mitarbeiterrabatte: Genießen und sparen – als Teil unseres Teams profitieren Sie von exklusiven 10% Rabatt auf Ihre Einkäufe in unseren Märkten </li> <li>  Präsente: Zu Ihrem Geburtstag und zu Weihnachten dürfen Sie sich auf ein Geschenk von uns freuen </li> <li>  Zeiterfassung: Überstunden werden erfasst und durch Freizeit ausgeglichen oder vergütet </li> <li>  Erholung: Bei uns erhalten Sie 6 Wochen Urlaub im Jahr </li> <li>  Soziale Leistungen: Wir unterstützen Sie mit freiwilligen Zusatzleistungen, die das Leben noch ein Stück angenehmer machen </li> <li>  Urlaubs- &amp; Weihnachtsgeld: Mehr Grund zur Freude – bei uns gibt’s zusätzlich eine freiwillige Prämie in Form von Urlaubs- und Weihnachtsgeld </li> <li>  Verpflegung: Bei uns erhalten Sie kostenlos Mineralwasser </li> <li>  Rundum-Sorglos-Paket: Sie sind uns wichtig! Daher sichern wir Ihre Zukunft und Gesundheit ab –die betriebliche Altersvorsorge (BAV) werden bis zu 25 vom Arbeitgeber finanziert. Die BAV ermöglicht es Ihnen, zusätzlich zu Ihrer gesetzlichen Rente über den Arbeitgeber für das Alter vorzusorgen, wobei Sie von attraktiven steuerlichen Vorteilen und einer sicheren Vorsorge profitieren </li> <li>  Hansefit: Bleiben Sie fit und gesund – mit Hansefit haben Sie Zugang zu vielen Fitnessangeboten </li> <li>  Corporate Benefits: Profitieren Sie von einer Vielzahl exklusiver Vorteile – von Rabatten und Sonderaktionen bis hin zu zusätzlichen Gesundheitsleistungen, die Ihren Arbeitsalltag noch angenehmer machen </li> <li>  Gemeinsam feiern: Bei uns bleibt es nicht nur bei einer tollen Zusammenarbeit – jedes Jahr lassen wir uns etwas Neues einfallen, um zusammen richtig zu feiern </li> <li>  Weiterbildung: Weiterbildung ist für Sie wichtig? Wir bieten zahlreiche Seminare, Fortbildungen und Aufstiegsprogramme, um Ihre Karriere voranzutreiben </li></ul><h3> Interessiert?</h3><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.</p><h5> Aus Gründen der besseren Lesbarkeit unserer Stellenanzeigen wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten selbstverständlich für alle Geschlechter.</h5><h3> Ihre Ansprechperson</h3><p> Isabell Lewandowski</p><h3> Mehr über EDEKA Milkau:</h3><p> <a href="http://www.e-milkau.de/jobs/" target="_blank">www.e-milkau.de/jobs/</a></p>

Sommelier (m/w/d)

<p> Sicher, als Pflegekraft sind Sie ein wahres Multitalent. Umso wichtiger ist es, sich gut aufgehoben zu fühlen – in einem hilfsbereiten Team, das im richtigen Moment für Sie da ist. Wenn Herz und Verstand gemeinsame Sache machen, entsteht Raum, um sich fachlich und menschlich weiterzuentwickeln. Das ist uns wichtig. Wir schätzen Ihr Wertebewusstsein ebenso sehr wie Ihre warmherzige Art und bieten Ihnen einen sinnstiftenden Job mit Zukunft.</p><h1> Pflegehelfer (m/w/d) in der ambulanten Pflege</h1><p> in Teilzeit, Individuelles Arbeitszeitmodell</p><h2> Unser Angebot</h2><h4> 13. Monatsgehalt</h4><h4> 30 Tage Urlaub (5 Tage Woche)</h4><h4> Attraktive Vergütung</h4><h4> Betriebliche Altersvorsorge</h4><h4> Dienstwagen für die Erledigung der Touren</h4><h4> Möglichkeit der Entgeltumwandlung</h4><h4> Zuschläge für Arbeit an Sonn- und Feiertagen</h4><h4> Zuschläge für Überstunden</h4><h4> Betriebliches Gesundheitsmanagement</h4><h4> Flexible Arbeitszeiten und Arbeitszeitkonten</h4><h4> Mitarbeitendenvorteilsprogramm</h4><h2> Ihre Aufgaben</h2><p> Wir ermöglichen Menschen, würdevoll in ihrem gewohnten Umfeld zu leben. Sie sind bei uns genau richtig, wenn Sie mit Freude die hierfür sinnstiftenden Aufgaben übernehmen:</p><ul> <li>  Grund- und behandlungspflegerische Tätigkeiten (z.B. Kompressionsstrümpfe anziehen; Injektion s.c.) </li> <li>  Mobilisation der Patienten </li> <li>  Führen von informierenden Gesprächen (z.B. Beratungsgespräche für Sturzprophylaxe) </li> <li>  sachgerechte Führung der Pflegedokumentation / sorgfältige Dokumentation der erbrachten Leistungen </li></ul><h2> Ihr Profil</h2><ul> <li>  Einjährige Ausbildung zur Pflegehilfskraft (m/w/d), zum Pflegehelfer (m/w/d) </li> <li>  Sie sind einfühlsam und gehen respektvoll und geduldig mit pflegebedürftigen Menschen um </li> <li>  Sie sind zuverlässig - unsere Kunden und Ihre Kolleginnen und Kollegen können sich auf Sie verlassen </li> <li>  Sie sind teamfähig - mit den Kollegen tauschen Sie sich aus und Sie legen Wert auf konstruktive Zusammenarbeit </li> <li>  Sie besitzen einen Führerschein der Klasse B </li> <li>  Sie sind fit für die Belastungen der anfallenden Tätigkeiten </li> <li>  Sie haben Spaß am Umgang mit Menschen unterschiedlicher Altersgruppen </li> <li>  Sie sind offen für neue Herausforderungen und lernbereit </li> <li>  Sie sind stark in der Kommunikation mit Patienten und deren Angehörigen </li></ul><h2>  Das sollten Sie noch wissen </h2> <p>  Im Sinne der Gleichstellung und Chancengleichheit aller Mitarbeitenden begrüßen wir alle Bewerbungen von Interessierten, unabhängig von deren kultureller, religiöser und sozialer Herkunft, Geschlecht, Alter, Behinderung oder sexueller Identität. </p> zu unserem Arbeitgeberprofil<h3> Kontakt</h3><p> Carmen Wilke <br> 0621 48303 -750</p><h3> Standort</h3><p> Johanniter-Unfall-Hilfe e.V. <br> Regionalverband Baden <br> Saarburger Ring 61 <br> 68229 Mannheim <br> <a href="http://www.johanniter.de/baden" target="_blank">www.johanniter.de/baden</a></p><h2> Wer wir sind</h2><p> Johanniter-Unfall-Hilfe e.V.</p><p> Wir sind eine große Hilfsorganisation mit Hauptsitz in Berlin. Zu unseren Aufgaben zählen u. a. Rettungs- und Sanitätsdienst, Pflegeangebote, Katastrophenschutz, soziale Dienste sowie die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen. Weitere Informationen zu Einstiegsmöglichkeiten, Perspektiven und wie wir arbeiten: johanniter.de/karriere</p><p> Ambulanter Pflegedienst Mannheim</p><p> Die Mitarbeitenden unseres Pflegedienstes in Mannheim helfen da, wo häusliche Pflege gebraucht wird. Mit viel Sachverstand, viel Erfahrung und vor allem mit viel Liebe. Die Wertschätzung unserer Kolleginnen und Kollegen und ihrer Arbeit ist deshalb besonders wichtig. Wir verstehen uns als Team, das auch in schwierigen Situationen Halt gibt. Ein offenes Ohr für die Wünsche unserer Mitarbeitenden gehört bei uns dazu. Statt Probleme auf die lange Bank zu schieben, finden wir gemeinsam Lösungen. Wir wissen: Damit sich Beruf, Familie und Privatleben gut miteinander vereinbaren lassen, ist eine gute Planbarkeit von Arbeitszeiten wichtig. Deshalb setzten wir auf flexible Arbeitszeitmodelle bei denen man mitgestalten kann - sei es bei der Tourenplanung oder beim Dienstplan.</p>