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<h1> Techniker für Gebäudeautomation (m/w/d)</h1><ul> <li>  Frankfurt / Heusenstamm </li> <li>  unbefristet </li> <li>  Vollzeit </li> <li>  zum nächstmöglichen Zeitpunkt </li></ul><p> Für unsere Niederlassung Frankfurt suchen wir Ihre tatkräftige Verstärkung! Unterstützen Sie uns bei unserer Kernkompetenz: SAUTER schafft Lebensräume mit Zukunft!</p><h3> Ihre Aufgaben</h3><ul> <li>  Instandhaltung, Wartung, Modernisierung, Betreuung und Überwachung von Gebäudeautomationssystemen, Anlagen im Bereich Heizung, Lüftung und Klima und anderen gebäudetechnischen Bereichen </li> <li>  Pflege der Kundenbeziehungen durch individuell am Kundenbedarf ausgerichtete Leistungen </li> <li>  Sicherstellung der Dienstleistungsqualität in fachlicher und terminlicher Hinsicht </li> <li>  Inbetriebnahmeplanung und Konzeptionierung </li> <li>  Technische Unterstützung der Projektleitung </li> <li>  Klärung technischer Sachverhalte mit Kund*innen und Lieferant*innen </li></ul><h3> Ihr Profil</h3><ul> <li>  Weiterbildung als Elektro-Techniker/ -Meister (m/w/d) bzw. abgeschlossene Berufsausbildung in der Elektro-/ Versorgungs-/ MSR-Technik oder Gebäudeautomation </li> <li>  Praktische Erfahrung im Schaltschrank- und HLK-Anlagenbau </li> <li>  Fundierte Kenntnisse in der PC-gestützten Erstellung von Regel- und Steuerprogrammen </li> <li>  Hohes Maß an Selbstständigkeit und Verantwortungsbewusstsein sowie Teamfähigkeit </li></ul><h3> Das bieten wir Ihnen</h3><ul> <li>  Tätigkeiten, so spannend und vielfältig wie unsere Projekte </li> <li>  Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit 30 Tagen Jahresurlaub und flexiblen Arbeitszeiten </li> <li>  Eine zeitgemäße Altersvorsorge und eine Unfallversicherung, die Sie beruflich und privat absichert </li> <li>  Aus- und Weiterbildungsangebote über die SAUTER Academy </li> <li>  Attraktive Mitarbeitervergünstigungen von über 13.000 Marken </li> <li>  Firmenwagen zur beruflichen und privaten Nutzung </li> <li>  Attraktive Vergütung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, vermögenswirksame Leistungen, Bonus </li> <li>  Mobilitätszuschuss (für Tankkarte, Deutschlandticket oder JobRad®) </li></ul><h3> Bewerben Sie sich jetzt!</h3><p> Lassen Sie uns noch heute Ihre Unterlagen über unser Bewerbungsportal zukommen. Wir freuen uns auf Sie und Ihren spannenden Weg bei Sauter-Cumulus!</p><p> SAUTER ist eine der führenden Unternehmungen im Bereich der Gebäudeautomation und Systemintegration. Seit mehr als 100 Jahren stellen wir uns der Herausforderung, das Leben, Wohnen und Arbeiten in Gebäuden angenehm, energieeffizient und umweltfreundlich zu gestalten. Die Sauter-Cumulus GmbH ist als Tochter der Schweizer Fr. SAUTER AG flächendeckend in ganz Deutschland vertreten, Hauptsitz ist Freiburg im Breisgau. Neben der Herstellung und dem Vertrieb regeltechnischer Produkte und Anlagen gehören Dienstleistungen rund um den Lebenszyklus eines Gebäudes zu unseren Kernkompetenzen: SAUTER schafft Lebensräume mit Zukunft.</p><p> <a href="http://www.sauter-cumulus.de" target="_blank">www.sauter-cumulus.de</a></p><p> SAUTER Deutschland <br> Sauter-Cumulus GmbH <br> Niederlassung Frankfurt <br> Levi-Strauss-Allee 10-12 <br> 63150 Heusenstamm <br> Tel: 0761 5105-0</p><p> Datenschutz</p>

Techniker für Gebäudeautomation (m/w/d)

<h3> Hier dreht sich alles um Sie!</h3><p> Werden Sie Teil des Weltzentrum-Teams im Landratsamt Tuttlingen! Es gibt viele Gründe, die das Leben und Arbeiten hier besonders machen ? entdecken Sie einige davon: <a href="http://www.landkreis-tuttlingen.de" target="_blank">www.landkreis-tuttlingen.de</a></p><h2> Wir suchen:</h2><h1> Sachbearbeiter/in (w/m/d) im Bereich Hilfe zur Pflege/SGB XII-Sozialhilfe für das Sozialamt</h1><h2> unbefristet, Voll ? oder Teilzeit (mind. 50%), Bezahlung bis EG 9c TVöD bzw. Besoldung bis A 11 LBesGBW</h2><h3> Ihre Aufgabenschwerpunkte:</h3><ul> <li>  Leistungsgewährung nach dem SGB XII im Bereich Hilfe zur P?ege (ambulante, teilstationäre und stationäre) </li> <li>  Fallmanagement (Beratung von Hilfesuchenden, Betreuern und Leistungserbringern hinsichtlich der möglichen ?-nanziellen Hilfen, vorrangigen Leistungen und Alternativen) </li> <li>  Durchführung von Widerspruchs- und Klageverfahren </li></ul><h3> Unser Angebot:</h3><ul> <li>  Eine interessante, vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem engagierten Team mit ?exiblen Arbeitszeiten </li> <li>  Weitere Vorteile ?nden Sie auf unserer Homepage, u.a. vergünstigtes Job-Ticket, Hanse?t, fachliche und persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten, Betriebliches Gesundheitsmanagement und vieles mehr </li></ul><h3> Ihr Profil:</h3><ul> <li>  Abschluss als Dipl. Verwaltungswirt/in bzw. Bachelor of Arts-Public Management/Rentenversicherung/Allgemeine Finanzverwaltung/Steuerverwaltung, Rechtspfleger/in bzw. Jurist/in, Verwaltungsfachwirt/in (w/m/d) oder vergleichbare Qualifikation </li> <li>  Die Stelle eignet sich auch für Berufsanfänger/innen bzw. Hochschulabsolventen Kehl/Ludwigsburg (w/m/d) </li> <li>  Kenntnisse in den Sozialgesetzbüchern, insbesondere im SGB XII, sowie im Privatrecht sind von Vorteil </li> <li>  Sozialkompetenz und kundenfreundliches Verhalten </li> <li>  Belastbarkeit und Motivation </li> <li>  Beratungs- und Entscheidungskompetenz </li> <li>  Gute EDV-Kenntnisse </li></ul><h3> Jetzt direkt online bewerben bis 05.10.2025 <br> <a href="http://www.landkreis-tuttlingen.de/jobs" target="_blank">www.landkreis-tuttlingen.de/jobs</a></h3><p> Amtsleiterin des Sozialamtes <br> Frau Götze· Tel.: 07461-926 4001 <br> Personalsachbearbeiterin <br> Frau Jaiter· Tel.: 07461-926 2029</p>

Sachbearbeiter/in (w/m/d) im Bereich Hilfe zur Pflege/SGB XII-Sozialhilfe für das Sozialamt

<h3> Hier dreht sich alles um Sie!</h3><p> Werden Sie Teil des Weltzentrum-Teams im Landratsamt Tuttlingen! Es gibt viele Gründe, die das Leben und Arbeiten hier besonders machen – entdecken Sie einige davon: <a href="http://www.landkreis-tuttlingen.de" target="_blank">www.landkreis-tuttlingen.de</a></p><h2> Wir suchen:</h2><h1> Sachbearbeiter/in (w/m/d) für die Unterhaltsvorschusskasse im Amt für Familie, Kinder und Jugend</h1><h2> unbefristet, Vollzeit, Bezahlung bis EG 9c TVöD bzw. Besoldung bis A 11 LBesGBW</h2><h3> Ihre Aufgabenschwerpunkte:</h3><ul> <li>  Beratung von alleinerziehenden sowie unterhaltspflichtigen Elternteilen zum Unterhaltsrecht und Unterhaltsvorschussgesetz </li> <li>  Eigenständiges Entscheiden über das Vorliegen der Anspruchsvoraussetzungen nach dem Unterhaltsvorschussgesetz </li> <li>  Feststellung, Berechnung und zivilrechtliche Verfolgung der auf die öffentliche Hand übergegangenen Unterhaltsansprüche gegenüber dem getrenntlebenden Elternteil </li> <li>  Rückforderung von zu Unrecht erhaltener Leistungen </li></ul><h3> Ihr Profil:</h3><ul> <li>  Abschluss als Dipl. Verwaltungswirt/in, Bachelor of Arts – Public Management, Verwaltungsfachwirt/in oder vergleichbare Qualifikation (w/m/d) </li> <li>  Kenntnisse zum Unterhaltvorschussgesetz sind von Vorteil </li> <li>  Gute EDV – Kenntnisse (MS-Office) </li> <li>  Gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen </li> <li>  Teamfähigkeit, Durchsetzungsvermögen, Organisationsfähigkeit </li></ul><h3> Unser Angebot:</h3><ul> <li>  eine interessante und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem engagierten Team mit flexiblen Arbeitszeiten </li> <li>  weitere Vorteile finden Sie auf unserer Homepage, u.a. vergünstigtes Job-Ticket, Hansefit, fachliche und persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten, Betriebliches Gesundheitsmanagement und vieles mehr </li></ul><h3> Jetzt direkt online bewerben bis 05.10.2025 <br> <a href="http://www.landkreis-tuttlingen.de/jobs" target="_blank">www.landkreis-tuttlingen.de/jobs</a></h3><p> Stellv. Amtsleiterin des Amts für Familie, Kinder und Jugend <br> Frau Raidt· Tel.: 07461-926 4102 <br> Personalsachbearbeiterin <br> Frau Jaiter· Tel.: 07461-926 2029</p>

Sachbearbeiter/in (w/m/d) für die Unterhaltsvorschusskasse im Amt für Familie, Kinder und Jugend

zum Inhalt springen <h1>   Vertriebscontroller/-in (m/w/d) bei der Sparkasse KölnBonn  </h1>  Sparkasse KölnBonn  <p>  ArbeitszeitVollzeit </p> <p>  Karriere EbeneEinstiegsposition </p> <p>  Starte durch – mit deinem Job bei der Sparkasse KölnBonn. </p> <p>  Als Sparkasse arbeiten wir in der Region und für die Region. Wir gehören zu Köln und Bonn, wie die Menschen, die hier leben. Und genau das macht auch unsere Kultur aus. Wir kümmern uns nicht nur um die Finanzen unserer Kundinnen und Kunden, sondern engagieren uns auch für gemeinnützige Projekte, soziale Initiativen und echte Vielfalt. </p> <p>  Rund 3.500 Kolleginnen und Kollegen sind bereits Teil unseres Teams und gestalten mit ihrer Arbeit jeden Tag die Zukunft der Sparkasse KölnBonn und unserer Städte mit. </p> <p>  Zukunft braucht Verantwortung – und dich! </p> <p>  Als traditionsreiche Arbeitgeberin sind wir fest in der Region verankert. Wir gestalten mit Weitblick – transparent, fair und zukunftssicher. </p> <p>  Werde Vertriebscontroller/-in (m/w/d) bei der Sparkasse KölnBonn – am Standort Köln. </p> <p>  Unser Team sorgt dafür, dass Zahlen verständlich werden. Mit Berichten und Analysen schaffen wir Transparenz über die Geschäftsentwicklung unserer Sparkasse. So machen wir Chancen sichtbar, leiten konkrete Maßnahmen ab und bringen wichtige Projekte gemeinsam mit dem Vertrieb und anderen Bereichen voran. </p> <p>  Deine Aufgaben – damit begeistern wir dich </p> <ul>  <li>   Regelmäßige Reports gehören zu deinem Alltag – darüber hinaus tauchst du in spannende Sonderanalysen ein, wertest Daten aus unseren vielseitigen Datenbanken aus und gewinnst so tiefere Einblicke in unsere Geschäftsprozesse.  </li>  <li>   In Projekten zum Vertriebscontrolling bringst du dich aktiv ein und lässt deine eigenen Ideen direkt mit einfließen.  </li>  <li>   Mit Berichtssystemen und Datenbanken arbeitest du täglich, wodurch du dein Gespür für Zahlen und analytische Zusammenhänge kontinuierlich weiterentwickelst.  </li>  <li>   Auch die Dokumentationen rund um das Vertriebscontrolling liegen in deiner Verantwortung – von der Pflege bestehender Inhalte bis zur Neuerstellung.  </li> </ul> <p>  Ein Job – viele Extras </p> <ul>  <li>   Dein Job. Dein Leben. Wir sorgen für Balance – mit flexiblen Arbeitszeiten, Zeiterfassung und Gleitzeit sowie mobilem Arbeiten, 32 Urlaubstagen und der Option auf weitere zusätzliche Urlaubstage.  </li>  <li>   Das kannst du dir leisten! Mit unserer attraktiven Vergütung – jährlich bekommst du bis zu 14 Gehälter nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD).  </li>  <li>   Du denkst an morgen? Dabei unterstützen wir dich – mit vermögenswirksamen Leistungen, betrieblicher Altersvorsorge und einem starken Gesundheitsmanagement.  </li>  <li>   Du willst hoch hinaus? So wird es dir gelingen – wir bieten dir vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten zur persönlichen, fachlichen und methodischen Weiterbildung. Diversität und Chancengerechtigkeit für alle Beschäftigten sind uns dabei besonders wichtig.  </li>  <li>   Dein Job. Dein Ticket. Wir machen dich mobil – mit unseren Job-Extras kommst du ganz schön rum. Egal ob Jobticket, Deutschlandticket oder Bike-Leasing.  </li>  <li>   Du willst noch mehr? Bei uns ist das möglich – freue dich auf unvergesslichen Mitarbeitenden-Events und profitiere von attraktiven Mitarbeitendenkonditionen sowie von zahlreichen Vergünstigungen für diverse Produkte und Dienstleistungen, auch außerhalb der Sparkasse.  </li> </ul> <p>  Dein Profil – damit begeisterst du uns </p> <ul>  <li>   Du hast dein Hochschulstudium oder eine vergleichbare Weiterbildung erfolgreich abgeschlossen und bringst ein gutes finanzwirtschaftliches Grundwissen mit – idealerweise ergänzt durch Erfahrungen aus einer Bankausbildung.  </li>  <li>   Erste Einblicke ins Controlling hast du vielleicht schon gesammelt und hast Lust, dein Wissen weiter auszubauen – Grundkenntnisse in Programmiersprachen wie SQL sind ein Plus.  </li>  <li>   Komplexe, analytische Aufgaben reizen dich, und du möchtest dich aktiv in spannende Projekte rund ums Controlling einbringen.  </li>  <li>   Eigeninitiative, Teamgeist und eine strukturierte, analytische Denkweise zeichnen dich aus – auch in stressigen Phasen behältst du den Überblick.  </li> </ul> <p>  Mehr Vielfalt. Mehr Chancen. Mehr du. </p> <p>  In unserer Kultur setzen wir auf Chancengleichheit und Vielfalt. Unabhängig von Geschlecht, Herkunft oder Beeinträchtigungen fördern wir die Potenzialentfaltung aller Mitarbeitenden. Teilzeit, Job-Sharing oder individuelle Anpassungen? Lass uns darüber sprechen! Gestalten wir gemeinsam Lösungen für eine bunte und inklusive Arbeitswelt, mit Fokus auf Frauen in Fach- und Führungskarrieren. </p> <p>  Bereit für den nächsten Schritt? </p> <p>  Lust auf einen Job bei einer mehrfach ausgezeichneten Arbeitgeberin? Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen. Bewirb dich jetzt online per Klick auf den untenstehenden Button als Vertriebscontroller/-in (m/w/d) bei der Sparkasse KölnBonn. </p> <p>  Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen. </p> <p>  Du bist neugierig geworden, hast aber noch Fragen? </p> <p>  Weitere Informationen findest du unter <a href="http://www.sparkasse-koelnbonn.de/karriere" target="_blank">www.sparkasse-koelnbonn.de/karriere</a> oder telefonisch bei Jana Rockstroh, 0221-226 52655, <a href="mailto:jana.rockstroh@sparkasse-koelnbonn.de" target="_blank">jana.rockstroh@sparkasse-koelnbonn.de</a>. </p> <p>  Sparkasse KölnBonn  </p><p>   Standort   </p><p>    Sparkasse KölnBonn   </p>   <p>    Hahnenstraße 57   </p>   <p>    50667 Köln   </p>   <p>    Nordrhein-Westfalen   </p>    <p>   Einsatzort   </p><p>    Rudi-Conin-Str. 1   </p>   <p>    50829 Köln   </p>

Vertriebscontroller/-in (m/w/d) bei der Sparkasse KölnBonn

<p> <a href="http://www.deutscherueck.de" target="_blank">www.deutscherueck.de</a></p> <p>  Wir möchten mit Ihnen wachsen. In Deutschland und international. In einem vertrauensvollen Klima bieten wir Ihnen die Chance, Neues zu wagen. Mit dem Ru¨ckhalt und der Unterstu¨tzung Ihrer Kolleginnen und Kollegen. Fest verwurzelt in einem wertschätzenden Umfeld: Freuen Sie sich auf vielfältige Benefits fu¨r Ihre Karriere und Ihr Leben.  <br>  <br>  Wir sind die Deutsche Ru¨ck, ein partnerschaftlicher und namhafter Ru¨ckversicherer fu¨r mittelständische Erstversicherer in Deutschland, Europa und vielen Teilen der Welt. </p> <p>  Füreinander da. Miteinander wachsen. </p> <h1>  Traineeprogramm International Underwriting / Client Management (Mensch*) </h1> <h2>  Ihre Aufgaben zum Mitwachsen </h2> <ul>  <li>   Unterstu¨tzung der Client Manager (Mensch*) bei der Zeichnung von Ru¨ckversicherungsgeschäften  </li>  <li>   Mitwirkung bei der Steuerung von Angebotsprozessen  </li>  <li>   Eingabe und Pflege von Vertragsdaten und Risikoinformationen in unseren zentralen Systemen  </li>  <li>   Aufbau technischer Underwriting-Kompetenzen  </li>  <li>   Unterstu¨tzung bei der Vertragsdokumentation sowie bei Vertragserneuerungen  </li>  <li>   Erstellung von Marktanalysen, Reportings und Statistiken  </li>  <li>   Vor- und Nachbereitung von Kundengesprächen und Verhandlungen  </li> </ul> <h2>  Ihre Wurzeln und Stärken </h2> <ul>  <li>   Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbarem Studienschwerpunkt, z. B. in Versicherungswesen oder -mathematik  </li>  <li>   Interesse an Versicherungs- und Ru¨ckversicherungsgeschäft  </li>  <li>   Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten  </li>  <li>   Kommunikationsstärke, Teamorientierung und Flexibilität  </li>  <li>   Sehr gute Englischkenntnisse und sicherer Umgang mit MS Excel &amp; PowerPoint  </li>  <li>   Initiative, Engagement und Begeisterung fu¨r die Themen  </li>  <li>   Erste Beru¨hrungspunkte mit Vertragswesen und regulatorischen Rahmenbedingungen (z. B. Solvency II) von Vorteil  </li> </ul> <h2>  Unsere vielseitigen Zusatzleistungen für Sie </h2> Für Ihr Gleichgewicht: Work-Life-Balance &amp; Health <ul>  <li>   Flexible Arbeitszeit + bis zu 60 % mobiles Arbeiten  </li>  <li>   30 Urlaubstage + zusätzliche Sonderurlaubstage  </li>  <li>   Betriebliche Krankenversicherung, Urban Sports Club, Fahrradleasing, Gesundheitsprogramme  </li> </ul> Fair und mehr für Ihre Leistung: Compensation &amp; Benefits <ul>  <li>   Betriebliche Altersvorsorge mit attraktivem Arbeitgeber-Zuschuss  </li>  <li>   Übertarifliches Urlaubs-/Weihnachtsgeld  </li>  <li>   Mobilitätszuschuss, vermögenswirksame Leistungen etc.  </li> </ul> Für unsere gemeinsamen Erfolge: Training &amp; Development <ul>  <li>   Unternehmenseigene Entwicklungslaufbahn + Fu¨hrungsentwicklungsprogramm  </li>  <li>   Attraktive, bedarfsorientierte Inhouse-Schulungen  </li>  <li>   Individuelle Weiterbildungsförderung (Seminare, Coachings, Zertifizierungen)  </li> </ul> <p>  Nachhaltig Arbeiten im Büro der Zukunft – den „Twin Cubes“, unserem neuen Hauptsitz in Düsseldorf. Hier mehr erfahren </p> <p>  Beschäftigungsgrad: Vollzeit  <br>  Einsatzort: Düsseldorf  <br>  Eintrittstermin: Zum nächstmöglichen Zeitpunkt </p> <p>  Bei uns sind alle Menschen willkommen. Egal, ob weiblich, männlich oder divers. Egal, welche ethnische und soziale Herkunft oder Weltanschauung und Religion. Unabhängig von Behinderung, Alter sowie sexueller Identität. Wir fördern Vielfalt sowie das Fu¨reinander und Miteinander. So entsteht ein Umfeld des gegenseitigen Vertrauens und der wechselseitigen Wertschätzung. Fu¨r mehr Freiräume. Fu¨r persönliche Entfaltung. Fu¨r neue Ideen. </p> <h2>  Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.  <br>  Ihre Ansprechpartnerin ist Melanie Groß (0211 4554-165). </h2> <p>  WIR SIND AUSGEZEICHNET: </p> <p>  Deutsche Rückversicherung AG  <br>  Hansaallee 177 | 40549 Düsseldorf | <a href="http://www.deutscherueck.de" target="_blank">www.deutscherueck.de</a> </p>

Traineeprogramm International Underwriting / Client Management (Mensch*)

<p> Die St. Raphael Caritas Alten- und Behindertenhilfe ist einer der größten sozialen Dienstleister im nördlichen Rheinland-Pfalz. In unserem gemeinnützigen Unternehmen engagieren sich über 1.500 Mitarbeitende an 40 Standorten in den Landkreisen Ahrweiler, Bernkastel-Wittlich, Cochem-Zell und Mayen-Koblenz.</p><p> Für unser Altenzentrum St. Johannes in Mayen suchen wir Sie   zum nächstmöglichen Zeitpunkt  als</p><h2> <h1>  Pflegefachkraft (m/w/d) </h1> <br>   in Teilzeit oder Vollzeit. </h2><h2> Ihre Aufgaben:</h2><ul> <li>  Sie ermöglichen den Bewohnern, ein selbstbestimmtes sorgenfreies Leben zu führen, indem Sie ihnen unterstützend zur Seite stehen. </li> <li>  Sie planen eigenverantwortlich die Pflegemaßnahmen und entwickeln unsere Angebote im Team weiter. </li> <li>  Damit alle Prozesse gut gelingen, dokumentieren Sie gewissenhaft die Leistungen digital. </li></ul><h2> Ihr Profil:</h2><ul> <li>  Eine abgeschlossene Ausbildung in der Altenpflege oder in der Gesundheits- und Krankenpflege zum/zur examinierten Altenpfleger / Altenpflegerin / Krankenschwester / Krankenpfleger oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) </li> <li>  Eine ausgeprägte fachliche, soziale und kommunikative Kompetenz </li> <li>  Grundlegende PC-Kenntnisse wünschenswert </li></ul><h2> Unser Angebot:</h2><ul> <li>  Unbefristete Voll- oder Teilzeitstelle </li> <li>  Sicherer Arbeitsplatz in einem zukunftssicheren Unternehmen </li> <li>  Tarifliche Vergütung nach AVR-Caritas, Zulagen und Zuschläge sowie Jahressonderzahlung </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge (KZVK) </li> <li>  Mindestens 30 Tage Urlaub im Jahr </li> <li>  Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>  Geldprämie für die erfolgreiche Vermittlung von neuen Mitarbeitenden </li> <li>  Betriebliches Gesundheitsmanagement </li> <li>  Dienstradleasing </li></ul><h2> Neugierig geworden? Dann bewerben Sie sich, wir freuen uns auf Sie!</h2><p> Auskünfte vorab erteilt Ihnen gerne Christiane Jeub unter Telefon 02651 981106.</p><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Karriereportal.</p><p> St. Raphael Caritas Alten- und Behindertenhilfe GmbH <br> Personalentwicklung und Recruiting <br> Am Flugplatz 21 <br> 56743 Mendig <br> <a href="http://www.st-raphael-cab.de" target="_blank">www.st-raphael-cab.de</a></p>

Pflegefachkraft (m/w/d)

<h1> Stellvertretende Wohnbereichsleitung (m/w/d)</h1><h2> Ihr NEUER ARBEITSPLATZ: Stellvertretende Wohnbereichsleitung (m/w/d) im AWO Seniorenzentrum Laubach in Koblenz</h2><p> Altenhilfe</p><p> Pflege</p><p> Vollzeit</p><p> Unbefristet</p><p> Koblenz</p><p> Ein Haus mit langer Tradition: Seit rund 70 Jahren sind die Menschen in unserem Seniorenzentrum gut versorgt. Das helle, lichtdurchflutete Haus mit großzügiger Gartenanlage wurde 2016 umfangreich modernisiert und ist fußläufig nur rund 20 min. vom Koblenzer Hauptbahnhof entfernt. Unser interdisziplinäres Team hat es sich zur Aufgabe gemacht jeden Tag sein Bestes zu geben, um den Bewohner*innen ein Lächeln ins Gesicht zu zaubern. Können wir dabei auf Sie zählen? – Dann zögern Sie nicht länger und melden Sie sich bei uns.</p><p> Starttermin: Nächstmöglicher Zeitpunkt <br> Stellendetails: 38,5 Wochenstunden | Einsatz im Früh-, Spät-, und Wochenenddienst</p><h2> Unser Angebot für Sie</h2><ul> <li>  Unsere Werte: Toleranz, Freiheit, Gleichheit, Gerechtigkeit und Solidarität prägen eine vielfältige und inklusive Arbeitsumgebung, die wir als Verband nicht nur schätzen, sondern aktiv fördern. </li> <li>  Vergütungspaket: Die AWO Rheinland zahlt was sie verspricht. – Das leistungs- und qualifikationsgerechte Gehalt wird durch eine Fachkraftprämie in Höhe von 2.400 € innerhalb des ersten Jahres und durch das Angebot einer betrieblichen Altersvorsorge ergänzt. </li> <li>  Leben &amp; Beruf: Die Vereinbarkeit aller Lebensbereiche unserer Mitarbeitenden ist uns ein Anliegen. Unterschiedliche Arbeitszeitmodelle je nach Berufsgruppe, ein persönliches ZeitWertKonto und verschiedene Kinderbetreuungsangebote schaffen Flexibilität, die zu Ihrem Leben passt. </li> <li>  Ankommen in der AWO: Einarbeitung ist kein Fremdwort für uns. – Für Ihren gelingenden Einstieg nehmen wir uns Zeit, haben ein offenes Ohr und das Team steht Ihnen mit Rat und Tat zur Seite. </li> <li>  Perspektiven: Gekommen, um zu bleiben! Wir bieten Ihnen eine Vielzahl von Weiterbildungsmöglichkeiten, ob über unser Bildungswerk, unsere Förderprogramme oder externe Fachweiterbildungen. In regelmäßigen Perspektivgesprächen sind wir mit Ihnen im Dialog. </li> <li>  Gesundheit: Ihre Gesundheit ist Ihnen wichtig? – Uns auch! Ob Zuschüsse zu Gesundheitskursen, interne Gesundheitstage, betriebsärztliche Versorgung, Teamcoaching oder Mediationsangebote – wir sind für Sie da! </li> <li>  Mobilität: Kommen Sie gut bei uns an. Dank des vergünstigten Deutschlandtickets für nur 29,00 € Eigenanteil im Monat, die Möglichkeit des Fahrradleasings oder kostengünstigen Parkens kein Problem. </li></ul><h2> Ihr Aufgabengebiet</h2><ul> <li>  Sie übernehmen die stellvertretende Leitung eines Wohnbereichs und verantworten dort mit Ihrem Team die pflegerische sowie fachliche Betreuung unser Bewohner*innen. </li> <li>  Unter Berücksichtigung aktueller pflegerischer Erkenntnisse sowie gesetzlicher und wirtschaftlicher Aspekte tragen Sie aktiv zu einer hohen und konstanten Pflegequalität bei. </li> <li>  Bewohner*innen, deren Angehörigen, Ärzt*innen, Kooperationspartnern und Besucher*innen sind Sie verlässliche*r Ansprechpartner*in und begegnen ihnen empathisch und kompetent. </li> <li>  Die Mitarbeitenden Ihres Teams führen Sie gemäß der AWO-Werte und fördern sie stärkenorientiert in ihrer Entwicklung. </li> <li>  Als Organisationstalent steuern, koordinieren und planen Sie den Personaleinsatz. </li> <li>  Sie sind Teil des Leitungsteams unseres Hauses, arbeiten eng mit der Pflegedienstleitung und den weiteren Wohnbereichsleitungen zusammen und halten ihr Team in regelmäßig stattfindenden Teamsitzungen transparent informiert. </li></ul><h2> Ihr Profil</h2><ul> <li>  Abgeschlossene Berufsausbildung als Pflegefachmann/-frau bzw. Altenpfleger*in oder Krankenschwester/-pfleger sowie mehrjährige Pflegepraxis, möglichst in der Altenpflege. </li> <li>  Nachweis einer Weiterbildung für Führungskräfte im Pflegebereich (Wohnbereichsleitungskurs) oder die Bereitschaft im ersten Jahr nach der Übernahme der Stelle mit der Weiterbildung zu beginnen. </li> <li>  Erste Erfahrungen als Leitungskraft, z. B. als stellvertretende Wohnbereichsleitung, Gruppen- oder Schichtleitung wünschenswert. </li> <li>  Sicherer Umgang mit dem MS Office Paket wünschenswert, idealerweise Kenntnisse in der Pflegesoftware Vivendi PD/PEP und Qualitätsmanagementsystemen. </li> <li>  Einfühlungsvermögen, Konfliktfähigkeit und Wertschätzung im Umgang mit unseren Bewohner*innen, deren Angehörigen sowie den Kolleg*innen. </li> <li>  Hohes Kommunikationsvermögen und souveränes Auftreten im Kontakt mit internen sowie externen Schnittstellen. </li> <li>  Freude daran die Einrichtung als zukunftsfähige, moderne Anbieterin von Leistungen im Sozial- und Gesundheitswesen weiterzuentwickeln. </li></ul><h2> Interesse geweckt oder noch offene Fragen?</h2><p> Sollten Sie sich angesprochen fühlen, bewerben Sie sich bitte über unser Karriereportal auf der Webseite oder per E-Mail an <a href="mailto:Bewerbungen@AWO-Rheinland.de" target="_blank">Bewerbungen@AWO-Rheinland.de</a>.</p><p> Egal ob Neu-, Wieder- oder Quereinstieg – Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Unterlagen. Eine Hospitation zum besseren Kennenlernen ist jederzeit möglich und wünschenswert.</p><p> Für Rückfragen steht Ihnen Frau Tanja Hermanski (Einrichtungsleitung) sehr gerne unter der Rufnummer 0261/3007-202 oder per Mail an <a href="mailto:Tanja.Hermanski@AWO-Rheinland.de" target="_blank">Tanja.Hermanski@AWO-Rheinland.de</a> zur Verfügung.</p>

Stellvertretende Wohnbereichsleitung (m/w/d)

<h2> Über uns</h2><p> Die IKK classic ist die größte Innungskrankenkasse Deutschlands. Durch die enge Verbindung zum Handwerk ist das Anpacken Teil unserer DNA - wir reden nicht nur, wir machen.</p><p> Die Gesundheit unserer Versicherten steht dabei an erster Stelle, genau wie unsere mehr als 6.500 Mitarbeitenden. In einer angenehmen Arbeitsatmosphäre bieten wir Ihnen Flexibilität, Gestaltungsspielraum und Chancen zur Weiterentwicklung. Wir zeigen Haltung - leben Diversität und Integration. Wir begrüßen alle Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter und sexueller Orientierung.</p><p> Wollen Sie sich mit uns für die Gesundheit engagieren? Dann machen Sie mit!</p><h1> Krankenkassenbetriebswirt Bereich Leistungen (w/m/d)</h1><p> Region <br> Nordrhein am Standort Düsseldorf <br> Festanstellung in Vollzeit/Teilzeit</p><h3> Das Machen Sie</h3><ul> <li>  Sie erstellen und aktualisieren Mitarbeitendeninformationen und fertigen andere Mittel der Informationsweitergabe wie z.B. Handlungsleitfäden, Konzepte, Präsentationen an. </li> <li>  Sie klären Grundsatzfragen im Entgeltersatzleistungsbereich insbesondere hinsichtlich leistungs-, beitrags- und datenschutzrechtlicher Aspekte sowie eines proaktiveren AU-Fallmanagements unter Berücksichtigung der unternehmensinternen, finanziellen- und Kundeninteressen und bereiten dafür entscheidungsreife Vorschläge auf. </li> <li>  Die gesetzlichen Entwicklungen in den Leistungssektoren werden von Ihnen aufgezeigt. Sie bewerten Auswirkungen auf den Entgeltersatzleistungsbereich, insbesondere hinsichtlich des AU- und Versorgungsgeschehens inklusive deren finanzieller Auswirkungen. </li> <li>  Unter Berücksichtigung gesetzlicher und fachlicher Rahmenbedingen sowie Wirtschaftlichkeit, Kundenorientierung und der Möglichkeiten der Digitalisierung konzipieren sie die Prozesse im Aufgabenbereich, entwickeln diese weiter und steuern deren Umsetzung. </li> <li>  Sie definieren und koordinieren Schnittstellen zu anderen internen und externen Bereichen. Daraus resultierend etablieren Sie Maßnahmen und Prozesse zur Vermeidung potenzieller Bruchstellen in Kommunikation-, Informations- und Versorgungsprozessen für den verantworteten Aufgabenbereich. </li> <li>  Sie unterstützen die Vorbereitung und Erstellung des Finanzstatus, der Haushaltplanung und der Zieldefinition. Durch Ihre Zuarbeit sind Sie bei der Zusammenstellung der haushaltrelevanten Eckdaten, der Werte für die KV 45 und der Jahresrechnung unterstützend tätig. Zudem wirken Sie bei der Definition der Geschäftsbereichsziele insbesondere durch Informationen zu Einflussfaktoren, Auswirkungen und Risiken mit sowie bei der Erstellung der Haushaltsansätze und Verwaltungskosten für den Geschäftsbereich Entgeltersatzleistungen. </li></ul><h3> Das bringen Sie mit</h3><ul> <li>  Sie haben idealerweise eine abgeschlossene Fortbildung zum/zur KKBW (oder Nachfolgeabschluss) oder ein abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Hochschul-/Fachhochschulstudium (Diplom FH/BA bzw. Bachelor) mit Bezug zum Aufgabengebiet oder gleichwertige Kenntnisse und Fähigkeiten. </li> <li>  Sie können Ihre umfassenden Kenntnisse in der Gesundheitspolitik, der Strukturen der gesetzlichen und privaten Krankenversicherung sowie der Wettbewerbssituation im Markt der gesetzlichen Krankenkassen insbesondere aus der Finanz- und Prozessperspektive anwenden. </li> <li>  Sie besitzen spezielle Kenntnisse im Aufgabengebiet, insbesondere im Leistungs-, Versicherungs-, Melde- und Beitragsrechts der Pflege- und Krankenversicherung und angrenzenden Rechtsgebieten der Sozialversicherung (Verwaltungsverfahrensrecht, Entschädigungsrecht) und können diese sicher anwenden. </li> <li>  Ihre digitalen Kompetenzen im Rahmen des digitalen Transformationsprozesses der IKK classic können Sie anwenden und vermitteln. </li> <li>  Im Unternehmen und nach außen verhalten Sie sich integer, halten die Compliance-Regeln der IKK classic ein, handeln loyal gegenüber den Führungskräften und den Mitarbeitern/innen und pflegen Ihre verbindliche Beziehungen zu Führungskräften und Mitarbeitern/innen der IKK classic. </li> <li>  Ihr übergreifendes, vernetztes Denken und Handeln mit Blick auf die gesamten Themengebiete des Fachbereichs Zentrale Aufgaben Entgeltersatzleistungen sowie eine sehr gute Informations- und Kommunikationskompetenz können Sie in Wort und Schrift anwenden. </li></ul><h3> Wir bieten Ihnen</h3><p> Eine Vergütung in der Entgeltgruppe 9 IKK-TV (4.200€ - 5.800€ p.M.)</p><ul> <li>  Sichere Tarifvergütung des Öffentlichen Dienstes und eine attraktive Familienzulage </li> <li>  Hybrides Arbeiten für eine ausgewogene Work-Life-Balance </li> <li>  Flexible Arbeitszeiten (38,5 Stunden / Woche) mit Gleitzeit </li> <li>  Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie eine vorteilhafte Altersversorgung </li> <li>  30 Tage Urlaub; Heiligabend und Silvester sind arbeitsfrei </li> <li>  Mitarbeiterangebote wie corporate benefits sowie finanziellen Zuschuss zum Teamevent und zum Deutschlandticket </li> <li>  Ausgezeichnete familienfreundliche Personalpolitik </li> <li>  Internes betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielfältigen Angeboten </li> <li>  Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten u. a. über unseren eigenen Online-Campus </li> <li>  Als inklusives Unternehmen schätzen wir Vielfalt und setzen uns für die berufliche und soziale Inklusion ein, weshalb schwerbehinderte Bewerbende bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt werden. Bei der Arbeitsplatzgestaltung werden behinderungsbedingte Nachteilausgleiche berücksichtigt. </li> <li>  Alle unsere Stellen mit und ohne Führungsverantwortung können grundsätzlich auch in Teilzeit besetzt werden. </li> <li>  Wir möchten den Anteil von Frauen in gehobenen Fachstellen und Führungspositionen erhöhen. Insbesondere Frauen sind ermutigt und aufgefordert sich zu bewerben. </li></ul><h3> Jetzt bewerben!</h3><p> Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 14. Oktober 2025. Nutzen Sie dafür einfach unser praktisches Bewerbungstool und fügen Sie dort bitte Ihr Motivationsschreiben und den Lebenslauf bei.</p><p> Kontakt: <br> Sebastian Goldbeck, Tel: 0521 9443-231632</p><p> <a href="http://www.ikk-classic.de" target="_blank">www.ikk-classic.de</a></p>

Krankenkassenbetriebswirt Bereich Leistungen (w/m/d)

<p> Ohne Sie, unsere Pflegekräfte und Assistierenden, würde der Klinikalltag nicht funktionieren. Wir brauchen Sie. Punkt. <br> Die Frankfurter Rotkreuz-Kliniken distanzieren sich von einer „Massenabfertigung“ von Patienten unter Zeitdruck. <br> Überzeugen Sie sich selbst und kommen Sie zu einem bezahlten Schnuppertag vorbei!</p><h1> Pflegefachkraft für die Normalstation (m/w/d)</h1><ul> <li>  Frankfurt am Main </li> <li>  ab sofort </li> <li>  Vollzeit </li> <li>  unbefristet </li></ul><h3> Ihre Aufgaben: abwechslungsreich!</h3> Ihre Arbeit fokussiert sich auf die Versorgung unserer Patienten. Dabei steht der Mensch im Mittelpunkt. Dazu gehören: <ul>  <li>   Eigenverantwortliche Versorgung unserer Patienten im Bereich der Grund- und Behandlungspflege  </li>  <li>   Bereichspflege auf den Stationen  </li>  <li>   Notwendige pflegerische Entscheidungen für konkret zugeordnete Patienten werden von Ihnen getroffen  </li>  <li>   Vorbereitung, Mithilfe und Nachsorge bei diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen  </li>  <li>   Dokumentation der volldigitalen Patientenakte über hochmoderne Visitenwagen  </li>  <li>   Kompetenter Ansprechpartner für andere Berufsgruppen, Angehörige und Dienstleister  </li>  <li>   Entwicklung und Einführung von Verbesserungsprozessen  </li> </ul><h3> Ihr Profil: enorm wichtig!</h3> Präzision zeichnet uns aus, daher sind für uns bei der Einstellung folgende Punkte unabdingbar: <ul>  <li>   Dreijährige abgeschlossene Ausbildung nach dem Pflegeberufegesetz  </li>  <li>   Ein freundliches und empathisches Auftreten  </li>  <li>   Selbstständiger Arbeitsstil, Lust auf Verantwortung und Engagement in unseren Stationsteams  </li> </ul><h3> Ihre Vorteile: verdient!</h3><h4> Aus- und Weiterbildung</h4><h4> Gute Verkehrsanbindung</h4><h4> Kooperationen mit Fitnessstudios</h4><h4> Kostenfreie Getränke</h4><h4> Mitarbeiterevents</h4><h4> Mitarbeitervorteilsportal</h4><h4> Regelmäßige Angebote der Gesundheitsförderung</h4><h4> Zuschuss zum Deutschland-Ticket</h4> Fakten auf den Tisch: Pflegendes Personal verdient ein faires und sicheres Gehalt sowie optimale Arbeitsbedingungen. <br> Beides dürfen Sie bei uns erwarten. Darüber hinaus zeigen wir unsere Wertschätzung mit: <ul>  <li>   2.000 € Willkommensprämie  </li>  <li>   200 € Schnupperprämie  </li>  <li>   Jahressonderzahlung von ca. 80 % des Monatslohns  </li>  <li>   38,5-Stunden-Woche  </li>  <li>   30 Tage Erholungsurlaub + 3 Tage Zusatzurlaub  </li>  <li>   Urlaubsgeld i. H. v. 200 €  </li>  <li>   Arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung (über unsere Schwesternschaft)  </li> </ul> <br> Nutzen Sie unseren Schnuppertag, um uns kennenzulernen <br> Lust auf mehr Vorteile? Dann sprechen Sie uns beim Onboarding gerne an!<p> Zusammen Gutes bewirken <br> <br> Die Frankfurter Rotkreuz-Kliniken sind ein Ort des Miteinanders und des persönlichen Wachstums. Wir fördern aktiv den Austausch zwischen unseren Mitarbeitenden, um ein freundliches, tolerantes und inspirierendes Umfeld zu schaffen, in dem jeder sein volles Potenzial ausschöpfen kann. <br> <br> <br> Das sind wir! <br> <br> Die Frankfurter Rotkreuz-Kliniken beherbergen die größte Orthopädie der Region, mit den Schwerpunkten Schulter-, Hüft- und Kniechirurgie sowie Endoprothetik. Weiterhin arbeiten bei uns renommierte Herzspezialistinnen und -spezialisten, u. A. im hochmodernen Herzkatheterlabor direkt im Haus. Dazu betreiben wir weitere ausgezeichnete Fachabteilungen wie Gynäkologie, Pneumologie &amp; Beatmungsmedizin und Gefäßmedizin. Unser Standort ist ein Hybridkrankenhaus, sodass wir aus hauseigener und externer Expertise zahlreicher Belegärzte schöpfen können. <br> <br> Ob Reinigungskraft, Patient, Arzt oder Ärztin – Als Institution, die mit und für Menschen arbeitet, leben wir Diversität, Toleranz und sehen den Einzelnen als Individuum, nicht als Nummer. Wir bieten Ihnen ein Arbeitsumfeld, in dem Sie sich wohlfühlen und entfalten können.</p><p> Haben Sie Fragen, wie es mit uns beiden weitergeht? <br> <br> Dann melden Sie sich einfach bei uns – wir freuen uns darauf. <br> <br></p><p> Petra Gerlach <br> <br> Referentin Rekrutierung <br> <br> Tel: 069 4071 687</p>

Pflegefachkraft Normalstation (m/w/d)

<p> Für das Betriebsamt suchen wir einen</p><h1> Kraftfahrer (m/w/d) für die Baumpflege</h1><p> Unsere Stadt geht in die Zukunft – gehen Sie mit? Heilbronn am Neckar ist das dynamische Oberzentrum der Region Heilbronn-Franken. Seien Sie dabei, wenn wirtschaftliche Stärke auf Bildungsvielfalt, kulturelle Energie und soziales Engagement trifft, und gestalten Sie mit uns das Heilbronn von morgen.</p><p> Machen SIE die Stadt erlebbar mit UNS.</p><p> Die Abteilung Grünflächenunterhaltung engagiert sich mit gut 140 Mitarbeitern für die Pflege der rund 440 ha Grünflächen. Hierzu zählen unter anderem anspruchsvolle Parkanlagen, Spielplätze, Kindergärten, Schulhöfe, Sportplätze und das klassische Straßenbegleitgrün sowie die Sicherstellung der Verkehrssicherheit der ca. 45.000 Stadtbäume. Die Aufgabenerledigung erfolgt ganzjährig durch gebietsspezifische Pflegegruppen oder spezialisierte Arbeitsgruppen im Bereich Baumpflege, GaLaBau und Sportplatzpflege.</p><h3> Ihr wichtiger Beitrag</h3><ul> <li>  Sie Führen und Bedienen Hubarbeitsbühnen und sichern die Arbeitsstelle ab. </li> <li>  Sie arbeiten als Bodenmann. </li> <li>  Sie übernehmen einfache Baumpflegetätigkeiten im Korb und Aufräumarbeiten. </li> <li>  Sie sind für Reinigungs- und Wartungsarbeiten an den Ihnen überlassenen Fahrzeugen zuständig. </li> <li>  Ableistung des Winterdienstes (Räum- und Streuarbeiten) auch außerhalb der üblichen Arbeitszeit. </li></ul><h3> Was Sie mitbringen sollten</h3><ul> <li>  Sie sind im Besitz der Führerscheinklasse C, bevorzugt CE. </li> <li>  Sie haben einen Hubarbeitsbühnenschein, oder sind bereit, diesen zu erwerben. </li> <li>  Sie sind bereit, an Weiterbildungsmaßnahmen im genannten Tätigkeitsbereich teilzunehmen (z. B. AS Baum I und AS Baum II). </li> <li>  Idealerweise verfügen Sie über Erfahrung im gärtnerischen Bereich. </li> <li>  Sie sind körperlich fit, belastbar und schwindelfrei. </li> <li>  Sie sind kommunikativ, teamfähig und arbeiten kundenorientiert. </li></ul><h3> Was wir Ihnen bieten</h3><ul> <li>  HONORIERUNG IHRER LEISTUNG: Wir bezahlen Ihnen ein transparentes Gehalt nach Entgeltgruppe 6 TVöD je nach Qualifikation und Erfahrung und bieten eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung. </li> <li>  WERTSCHÄTZUNG: Wir bieten einen respektvollen und freundlichen Umgang, zugewandte Führung sowie offene und motivierte Teams. Wir investieren in das Wohl unserer Mitarbeitenden durch ein umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement. </li> <li>  KOMFORTABLE ANBINDUNG: Wir leben Klimaschutz und bieten Ihnen u. a. als Jobticket ein Deutschlandticket mit einem monatlichen Eigenanteil von 5 Euro und das Leasing eines JobRads an. </li> <li>  FLEXIBILITÄT: Wir sind ein familienbewusster Arbeitgeber und die Vereinbarkeit von Beruflichem und Privatem sind uns wichtig. </li> <li>  PERSÖNLICHE WEITERENTWICKLUNG: Unser umfassendes Angebot an Fort- und Weiterbildungen trägt zu Ihrer fachlichen und persönlichen Entwicklung bei. Es erwartet Sie ein vielfältiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet in einem ansprechenden Arbeitsumfeld. </li></ul><h3> Informationen zur Bewerbung</h3><p> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung!</p><p> Mit nur ein paar wenigen Klicks können Sie Ihre Bewerbungsunterlagen ganz einfach über unser Onlineportal unter Angabe der Kennziffer 2025.68A.0010 bis spätestens 12.10.2025 einreichen.</p><p> Die eingereichten Unterlagen werden nach Abschluss des Verfahrens gelöscht bzw. vernichtet. Für Fragen stehe ich, Frau Jannika Mayer, Telefon 07131 56-4602, gerne zur Verfügung.</p><p> Die Stelle kann grundsätzlich in Teilzeit besetzt werden. Für vollzeitnahe Teilzeit und Tandembewerbungen sind wir offen. Die Stadt Heilbronn fördert die berufliche Gleichstellung aller. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.</p><p> Stadt Heilbronn | Personal- und Organisationsamt | Titotstr. 7–9 | 74072 Heilbronn | <a href="http://www.heilbronn.de" target="_blank">www.heilbronn.de</a></p>