field_remote_option

field_job_employment_type

job_industry

field_job_occupational_field_parents_all

job_organization_name

<br> <br> <p>  Friedrichshafen sucht Sie! Eine dynamische Stadt mit vielen Möglichkeiten – Friedrichshafen ist das wirtschaftliche Zentrum einer attraktiven Region direkt am Bodensee. Wir sind eine moderne Stadtverwaltung, die gesellschaftliche Vielfalt im Alltag lebt und eine Unternehmenskultur der gegenseitigen Wertschätzung pflegt. Rund 1.600 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter unserer Stadtverwaltung sorgen täglich für die Lebensqualität von rund 62.000 Einwohnern.  <br>  Unterstützen Sie uns dabei.  <br>  </p><p>   Wir haben im Kinderhaus Wiggenhausen zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stellen (m/w/d) zu besetzen:  </p>  <h1>   Pädagogische Fachkräfte für das Kinderhaus Wiggenhausen in Voll- oder Teilzeit  </h1>  <p>  Das Kinderhaus Wiggenhausen ist eine 5-gruppige Kindertageseinrichtung mit 3 Kindergartengruppen (Kinder im Alter von 3 bis 6 Jahren) und 2 Krippengruppen (Kinder im Alter von 0 bis 3 Jahren) und bietet für insgesamt 80 Kinder eine umfassende Ganztagesbetreuung. Es wird nach dem geschlossenen Konzept mit teiloffenen Aspekten gearbeitet. Zudem nimmt das Kinderhaus am Landesprogramm "Sprachkitas: Weil Sprache der Schlüssel zur Welt ist" teil. Die pädagogische Arbeit richtet sich nach den Grundsätzen des baden-württembergischen Orientierungsplans für Bildung und Erziehung. Aufgrund der Vielschichtigkeit des Angebots wird im Schichtdienst gearbeitet. </p> <h4>  Ihre Aufgaben </h4> <ul>  <li>   Pädagogische Betreuung, Förderung und Begleitung der Kinder  </li>  <li>   Durchführung von pädagogischen Angeboten  </li>  <li>   Beobachtung und Dokumentation der Bildungs- und Entwicklungsprozesse der Kinder  </li>  <li>   Durchführung von Elterngesprächen und Erziehungspartnerschaft  </li>  <li>   Teilnahme und Mitwirkung an Teambesprechungen  </li>  <li>   Mitwirkung an konzeptionellen Planungen  </li>  <li>   Mitwirkung an der Erarbeitung und Umsetzung der organisatorischen und pädagogischen Gesamtkonzeption  </li> </ul> <p>  Eine Anpassung des Aufgabengebiets behalten wir uns vor. </p> <h4>  Ihr Profil </h4> <ul>  <li>   Eine abgeschlossene Ausbildung zur/zum staatlich anerkannten Erzieher/in oder staatlich anerkannten Kinderpfleger/in bzw. eine vergleichbare Ausbildung nach § 7 Kindertagesbetreuungsgesetz  </li>  <li>   Freude an der Arbeit mit Kindern und Eltern  </li>  <li>   Engagement, Kreativität und Verantwortungsbewusstsein  </li>  <li>   Fähigkeit zum selbstständigen und umsichtigen Arbeiten sowie die Befähigung eine vertrauensvolle Bindung zu den Kindern aufzubauen und den Bedürfnissen der Kinder in pädagogischer Sicht gerecht zu werden  </li>  <li>   Hohes Maß an Teamfähigkeit  </li>  <li>   Bereitschaft im Schichtdienst zu arbeiten  </li> </ul> <h4>  Wir bieten Ihnen </h4> <ul>  <li>   Einen (krisen-)sicheren modernen Arbeitsplatz mit einer unbefristeten Tätigkeit in Voll- sowie Teilzeit, bitte geben Sie in der Bewerbung Ihren gewünschten Beschäftigungsumfang an  </li>  <li>   Eine leistungsgerechte Vergütung bei Vorliegen der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen bis Entgeltgruppe S 8a TVöD inklusive Zusatzrente (ZVK), Leistungsentgelt, Jahressonderzahlung und einen Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen  </li>  <li>   Ein abwechslungsreiches und interessantes Aufgabengebiet  </li>  <li>   Eine Einbindung in ein leistungsstarkes Team und ein freundliches Arbeitsklima  </li>  <li>   Zusätzlich zum Tarifurlaub weitere zwei freie Arbeitstage sowie eine Zulage verbunden mit der Möglichkeit zur Umwandlung in zwei weitere freie Arbeitstage  </li>  <li>   Möglichkeiten für bezahlte Freistellungen zur Ermöglichung einer persönlichen Auszeit, Jubiläumszuwendungen, Heiligabend und Silvester dienstfrei  </li>  <li>   Vielseitige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten  </li>  <li>   Fahrtkostenzuschüsse für den ÖPNV und ein zinsloses Darlehen für einen Fahrradkauf  </li>  <li>   Angebote zur Gesundheitsförderung u.a. eine finanziell geförderte Firmenfitness-Mitgliedschaft  </li>  <li>   Mitarbeitendenrabatte zahlreicher Anbietender (Corporate benefits)  </li> </ul> <p>  Unter jobs.friedrichshafen.deerfahren Sie mehr über unsere vielfältigen Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten und unsere Angebote für Mitarbeitende. </p> <h4>   Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!  </h4>  Bitte reichen Sie Ihre Bewerbung kurzfristig auf dem Bewerberportal der Stadt Friedrichshafen unter jobs.friedrichshafen.de ein oder richten sie an das Personalamt, Adenauerplatz 1, 88045 Friedrichshafen.  <br>  <br>  Für weitere Auskünfte zum Stelleninhalt stehen Ihnen Herr Ferdinand, Leitung Kinderhaus Wiggenhausen unter der Telefonnummer 07541 584945; sowie für sonstige Auskünfte Frau Hoffmann, Personalreferentin, unter der Telefonnummer 07541 203 51142 gerne zur Verfügung.  <br> <p>  Hinweise zum Datenschutz finden Sie hier. </p> <br> Fühlen Sie sich angesprochen? <br> <br> <br> <p>  Zurück zu den Stellenangeboten </p>

Pädagogische Fachkräfte für das Kinderhaus Wiggenhausen in Voll- oder Teilzeit

<h1> Pflegepädagogen (w/m/d) und Lehrkräfte (w/m/d) für unsere Pflegeschule</h1><p> Sie haben Freude am Umgang mit Menschen und Spaß daran, Ihr Wissen an andere weiterzugeben? Dann sind Sie bei uns genau richtig.</p><p> Mit einem Bachelor steigen Sie bei uns ein - Ihr Masterstudium können Sie berufsbegleitend absolvieren, während Sie bereits Teil unseres Teams sind.</p><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</p><p> Zur Verstärkung unseres Teams im Caritas SchulZentrum Saarbrücken suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt <br> <br> <br></p><h2> Pflegepädagogen (w/m/d) und Lehrkräfte (w/m/d) für unsere Pflegeschule in Voll- oder Teilzeit</h2><p> Was Sie von uns erwarten dürfen</p><ul> <li>  eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit mit Gestaltungsspielraum </li> <li>  eine aktive Mitwirkung an der zukunftsorientierten Entwicklung unserer Pflegeausbildungen </li> <li>  ein engagiertes, kreatives und kollegiales Team </li> <li>  eine attraktive Vergütung nach AVR Caritas, inklusive umfangreicher Sozialleistungen (z. B. zusätzliche Altersversorgung) </li> <li>  eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie </li> <li>  interessante Vergünstigungen für unsere Mitarbeitenden im cts-Verbund (z.B. Fahrradleasing, Zuschuss Deutschlandticket, etc.) </li> <li>  ein kostenloses Betreuungsangebot am Wochenende für die Kinder der Mitarbeitenden </li></ul><h2> Ihre Aufgaben</h2><ul> <li>  die Planung, Durchführung und Evaluation des theoretischen sowie fachpraktischen Unterrichts in unserer Pflegeschule </li> <li>  die Begleitung und Förderung der Auszubildenden in Theorie und Praxis </li> <li>  die Übernahme von Kursleitungen und individuelle Lernbegleitung </li> <li>  eine aktive Mitarbeit an der Weiterentwicklung unseres SchulZentrums und seiner Konzepte </li> <li>  die Zusammenarbeit mit Praxiseinrichtungen im Rahmen der Lernortkooperation </li> <li>  die Mitwirkung an schulorganisatorischen Abläufen, Curricula und pädagogisch-fachlichen Konzepten </li></ul><h2> Was wir von Ihnen erwarten</h2><ul> <li>  bewerben Sie sich gerne bereits während Ihres Bachelorstudiums - ein Masterabschluss ist für den Einstieg nicht zwingend erforderlich, wir unterstützen Sie dabei, diesen berufsbegleitend nachzuholen </li> <li>  eine abgeschlossene Pflegeausbildung ist erforderlich </li> <li>  die Freude daran, Wissen praxisnah zu vermitteln und junge Menschen in ihrer Entwicklung zu begleiten </li> <li>  die Bereitschaft, Ausbildungskonzepte aktiv mitzugestalten </li> <li>  eine Identifikation mit dem caritativen Auftrag unseres Trägers </li></ul><p> Bitte senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe der Kennziffer 3824 an Caritas Trägergesellschaft Saarbrücken mbH (cts), Rhönweg 6, 66113 Saarbrücken oder ganz einfach und schnell online.</p><p> Für Rückfragen steht Ihnen der Leiter der Pflegeschule, Björn Metzger, unter 0681 58805 850 oder 0681 58805 800 gerne zur Verfügung.</p><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. <br> <br> <br></p><p> Das sind wir #wirsindcts <br> <br> Das Caritas SchulZentrum Saarbrücken ist die zentrale Ausbildungsstätte der Caritas Trägergesellschaft Saarbrücken. Das Zentrum verfügt derzeit über 360 Ausbildungsplätze in den Berufen Logopäde/Logopädin, Pflegefachmann/-frau und Pflegeassistent/-in. Das Spektrum des angeschlossenen Fort- und Weiterbildungsbereichs umfasst Angebote zur Palliativpflege, Schmerztherapie, Onkologie, Notfallpflege sowie zur Anästhesie und Intensivmedizin und eine berufspädagogische Weiterbildung für die Praxisanleitung in den Gesundheitsfachberufen.</p><p> Zudem ist das SchulZentrum Kooperationspartner verschiedener Hochschulen in Trier und Mainz für die dualen Studiengänge in den Gesundheitsfachberufen.</p><p> Die Caritas Trägergesellschaft Saarbrücken mbH (cts) ist ein konfessioneller Träger und zukunftsorientiertes Dienstleistungsunternehmen mit 34 Einrichtungen und aktuell rund 6.000 Mitarbeitenden in den Bereichen Kinder- und Jugendhilfe, Gesundheit, Altenhilfe und Bildung im Saarland, Rheinland-Pfalz und Baden-Württemberg.</p><p> Melina Lara Becker</p><p> Mitarbeiterin Stabsstelle Personalentwicklung</p><p> 0681/58805 - 147</p><p> Datenschutz Impressum</p>

Pflegepädagogen (w/m/d) und Lehrkräfte (w/m/d) für unsere Pflegeschule

<p> In Baden-Württemberg bietet die Habila in 22 Städten und Gemeinden für ca. 1600 Menschen mit Behinderung ein vielfältiges Dienstleistungsangebot in den Bereichen Wohnen, Arbeiten, Bildung und Freizeit an. </p><h1>  Heilerziehungspfleger (m/w/d) – Blaues Haus Ulm </h1><p> Für das Blaue Haus am Tannenhof in Ulm suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Heilerziehungspfleger (m/w/d) in unbefristeter Teilzeitanstellung (bis 70%).</p><p> Das erwartet Sie:</p><ul> <li>  Die Assistenz, Betreuung, Förderung und Pflege der Menschen mit Behinderung </li> <li>  Die Umsetzung der Leitideen Selbstbestimmung und Empowerment sowie den Aufbau von Netzwerken im Sozialraum </li> <li>  Sicherung der Grund- und Behandlungspflege </li> <li>  Die Mitgestaltung des Tagesablaufs unter der Berücksichtigung der unterschiedlichen Bedürfnisse der Bewohner*innen </li> <li>  Übernahme der persönlichen Assistenz für einzelne Klient*innen </li> <li>  Mitwirkung bei der Erstellung und Umsetzung von Teilhabeplänen </li> <li>  Dokumentation der erbrachten Leistungen anhand des Dokumentationssystems Vivendi </li> <li>  Zusammenarbeit mit Angehörigen, Betreuer*innen und allen Bereichen der Einrichtung </li></ul><p> Das bringen Sie mit:</p><ul> <li>  Eine abgeschlossene Berufsausbildung zum Heilerziehungspfleger (m/w/d) </li> <li>  Erfahrung in der Arbeit mit Menschen mit Behinderung </li> <li>  Teamfähigkeit, Konfliktfähigkeit und Reflexionsvermögen </li> <li>  Einsatzbereitschaft und Flexibilität in der Dienstzeitgestaltung </li> <li>  Gute PC-Kenntnisse (Microsoft Office und eventuell EDV-gestützte Dokumentationssysteme) </li> <li>  Übernahme von Stand-by-Diensten/Rufbereitschaft </li> <li>  Führerschein Klasse B von Vorteil </li></ul><p> Davon profitieren Sie:</p><ul> <li>  Verantwortungsvolle Aufgaben und berufliche Fortbildung </li> <li>  Vergütung nach TVöD-B/VKA mit Zulagen, Zeitzuschlägen, Sonderzahlung Juni/ November </li> <li>  Eine arbeitgebergeförderte Altersvorsorge (Betriebsrente ZVK) </li> <li>  Betriebliches Gesundheitsmanagement </li> <li>  Externe Mitarbeiterberatung </li> <li>  Innovatives Ausfallmanagement </li> <li>  Betreuungsmöglichkeit für (bis zu 3-jährige) Kinder </li> <li>  JobRad-Angebot und Corporate-Benefits-Programm </li> <li>  Langfristige Perspektiven und Aufstiegsmöglichkeiten eines wachsenden Unternehmens </li></ul><p> Für weitere Informationen steht Ihnen Frau Ines Bulla, Abteilungsleitung SGB IX, unter der Rufnummer 0731 4013-320 gerne zur Verfügung.</p><p> Bitte bewerben Sie sich über unser Online-Bewerberportal.</p><p> Impressum | Datenschutz</p><p> Standort: <br> Habila GmbH <br> 89079 Ulm-Wiblingen</p><p> <br> Ein Unternehmen des: <br></p><p> <br> Besuchen Sie unsere OnlineShops</p>

Heilerziehungspfleger (m/w/d) - Blaues Haus Ulm

<h1> Heilerziehungspfleger (m/w/d)</h1><p> Willkommen bei den Theo-Lorch-Werkstätten - Starten Sie Ihre berufliche Zukunft in einem sinnstiftenden Umfeld, in dem wir gemeinsam Talente fördern, individuelle Arbeitsmöglichkeiten und inklusive Angebote für Menschen mit geistiger, körperlicher und seelischer Behinderung schaffen.</p><h2> Heilerziehungspfleger (m/w/d)</h2><p> Festanstellung Vollzeit - 100 %</p><h3> Aufgaben</h3><p> Werden Sie Teil des Teams am Standort Großbottwar um den Betreuten unserer Fördergruppen die bestmögliche Unterstützung bei der Teilhabe am Leben in der Gemeinschaft zukommen zu lassen. Dabei haben Sie folgende Aufgaben:</p><ul> <li>  Anleitung, Betreuung und ganzheitliche Förderung von Menschen mit schweren Behinderungen </li> <li>  Individuelle Hilfestellung und Unterstützung im pflegerischen Bereich </li> <li>  Organisation und Durchführung von gruppenübergreifenden Angeboten (bspw. Singkreis, Sitzgymnastik, basale Angebote) </li> <li>  Erstellung der Begleitplanung und die tägliche Dokumentation für die Betreuten Ihrer Gruppe </li> <li>  Kontakt zu Angehörigen und kooperierenden Diensten (bspw. Wohnheime, Fahrdienste, Sozialdienst) </li></ul><h3> Profil</h3><ul> <li>  Ausbildung in der Heilerziehungspflege oder gleichwertige dreijährige sozialpädagogische/ pflegerische Berufsausbildung </li> <li>  Erfahrungen in der Arbeit mit Menschen mit Behinderungen </li> <li>  Wertschätzender Umgang mit Menschen </li> <li>  Offenheit für die Arbeit am PC (Teilhabeplanung) </li> <li>  Identifikation mit unserem diakonischen Leitbild </li></ul><h3> Angebot</h3><p> Beruf und Freizeit:</p><ul> <li>  Flexible Gleitzeit </li> <li>  Keine Schicht-/Wochenenddienste </li> <li>  30 Tage Erholungsurlaub, zusätzlich sind der 24.12. und der 31.12. frei </li> <li>  Brückentage sind Schließtage </li> <li>  private Raum- und Fuhrparknutzung </li></ul><p> Tarifliche Rahmenbedingungen nach AVR-Württemberg:</p><ul> <li>  39h Woche </li> <li>  Vergütung in Anlehnung an den TVöD (SuE) </li> <li>  Jahressonderzahlungen </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Bezahlte Freistellungsansprüche für verschiedene Anlässe </li></ul><p> Entwicklungsmöglichkeiten:</p><ul> <li>  Umfassende Einarbeitung </li> <li>  interne und externe Qualifizierungsangebote </li> <li>  individuelle Personalentwicklungsangebote </li> <li>  attraktive Aufstiegsmöglichkeiten </li></ul><p> Betriebliches Gesundheitsmanagement:</p><ul> <li>  Individuell nutzbares Gesundheitsbudget </li> <li>  EGYM Wellpass </li> <li>  Teilnahme an Lauf-Events und Stadtradeln </li> <li>  medizinische Vorsorgeangebot </li></ul><p> Zusammenhalt:</p><ul> <li>  Willkommenstag </li> <li>  Weihnachtsfeier </li> <li>  Betriebsausflüge </li></ul><p> Mobilität:</p><ul> <li>  Fahrrad-Leasing </li> <li>  Zuschuss zum ÖPNV Deutschland-Ticket </li></ul><p> Corporate Benefits:</p><ul> <li>  Vergünstigungen bei namenhaften Anbietern </li></ul><p> Stellenspezifische Vorteile:</p><ul> <li>  2 Regenerationstage zusätzlich zum Erholungsurlaub </li> <li>  SuE-Zulage </li></ul><p> Ihre Chance auf eine erfüllende berufliche Zukunft beginnt hier. Nutzen Sie die Gelegenheit und bereichern Sie unser Team mit Ihren Fähigkeiten! Bewerben Sie sich jetzt über den Bewerben-Button – wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen! Wir bitten Sie von Bewerbungen per Mail abzusehen. Wir freuen uns über Ihren Lebenslauf sowie ein kurzes Anschreiben mir Ihrer Motivation für die Stelle sowie Ihren Gehaltsvorstellungen.</p><p> Hier finden Sie die Kontaktdaten für Rückfragen und weitere Informationen.</p><p> Ihre Theo-Lorch-Werkstätten gGmbH</p>

Heilerziehungspfleger (m/w/d)

<p> Schon gewusst, <br> dass mehr als 5 Millionen Handwerkerinnen und Handwerker das Kernstück der deutschen Wirtschaft bilden?</p><p> Als eine der größten Handwerkskammern Deutschlands arbeiten wir jeden Tag daran mit. <br> Werden Sie Teil unseres engagierten Teams.</p><p> Wir suchen für unser Berufsbildungs- und Technologiezentrum in Weiterstadt</p><h1> Kraftfahrzeugtechniker-Meister als Ausbilder (m/w/d)</h1><ul> <li>  Vollzeit </li> <li>  ab sofort </li> <li>  Weiterstadt </li></ul><h2> Ihre Aufgaben:</h2><ul> <li>  Durchführen von Lehrgängen in der Überbetrieblichen Lehrlingsunterweisung </li> <li>  Unterrichtstätigkeit (Praxis + Theorie) in Meistervorbereitungskursen und in der Erwachsenenbildung </li> <li>  Durchführen von Lehrgängen in der Berufsorientierung von Schülern und Migranten </li> <li>  Unterstützung von und generelle Bereitschaft zur Mitarbeit in Gesellen- und Meisterprüfungsausschüssen </li> <li>  Vor- und Nachbereitende Arbeiten, Erstellen von Lehrgangsunterlagen und Betreuung der Werkstattausstattung </li></ul><h2> Ihr Profil:</h2><ul> <li>  Kraftfahrzeugtechniker-Meister mit mehrjähriger Berufserfahrung in der Werkstatt </li> <li>  Schwerpunkt in der Kfz-Elektronik sowie im Bereich HV-Systeme </li> <li>  Sicheres und souveränes Auftreten </li> <li>  Freude an der Zusammenarbeit mit anderen Menschen und an der Weitergabe Ihrer Erfahrungen und Kenntnisse </li> <li>  Idealerweise Erfahrung in der Aus- und Weiterbildung </li> <li>  Gute Kenntnisse der einschlägigen Normen, Vorschriften und Gesetze </li></ul><h2> Wir bieten:</h2><ul> <li>  Einen gesicherten Arbeitsplatz </li> <li>  Gute Work-Life-Balance mit geregelten Arbeitszeiten </li> <li>  Zusätzliche Altersvorsorge </li> <li>  Anteiliges 13. Monatsgehalt, Vermögensbildung </li> <li>  Jobrad </li> <li>  Kostenfreies Deutschlandticket </li> <li>  Sehr gute Weiterbildungsmöglichkeiten </li></ul><p> Als Handwerkskammer beschäftigen wir Mitarbeitende aus vielen verschiedenen Kulturkreisen. Es ist uns wichtig, dass wir einander mit Respekt begegnen und allen Ideen und Perspektiven offen, positiv und vorurteilslos gegenüberstehen. Indem wir unsere Unterschiede wertschätzen, stärken wir unsere Kreativität und fördern wir Innovationen.</p><p> Unsere Arbeitsbedingungen richten sich nach den Bestimmungen des öffentlichen Dienstes im Land Hessen (TV-H).</p><p> Bewerben Sie sich auf unserem ONLINEPORTALund geben uns die Chance, Sie kennenzulernen.</p><p> Die Handwerkskammer Frankfurt-Rhein-Main setzt sich für Vielfalt und Diversität ein: Unsere Ausschreibungen richten sich grundsätzlich an alle, auch wenn aus Gründen der Lesbarkeit eine bestimmte Form gewählt wird.</p><p> Zu unserer DATENSCHUTZERKLÄRUNG</p><p> Handwerkskammer Frankfurt-Rhein-Main <br> Personalabteilung <br> Postfach 17 03 53, 60077 Frankfurt am Main <br> <a href="http://www.hwk-rhein-main.de" target="_blank">www.hwk-rhein-main.de</a></p>

Kraftfahrzeugtechniker-Meister als Ausbilder (m/w/d)

<h1> Logopäde HNO (m/w/d)</h1><p> Das Katholische Klinikum Bochum ist ein Krankenhausverbund der Maximalversorgung und Träger von zehn Einrichtungen. An den sechs Standorten St. Josef-Hospital, St. Elisabeth-Hospital, St. Maria-Hilf-Krankenhaus, Marien-Hospital Wattenscheid, Martin-Luther-Krankenhaus und der Klinik Blankenstein mit insgesamt 1.570 Betten versorgen wir jährlich über 240.000 stationäre und ambulante Patienten aus der gesamten Region. In unserem Klinikverbund vereinen 6.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Spitzenmedizin und Forschung.</p><p> Die Universitäts-HNO-Klinik der Ruhr-Universität Bochum am St. Elisabeth-Hospital deckt als Klinik der Maximalversorgung das gesamte operative und konservative Spektrum des Fachgebiets ab. Die Schwerpunkte der Klinik liegen in der Mikrochirurgie des Mittelohres einschließlich der Versorgung mit implantierbaren Hörsystemen, der großen Kopf- und Halschirurgie mit organerhaltender bzw. rekonstruktiver Tumorchirurgie, der endonasalen Nasen- und Nasennebenhöhlenchirurgie, der Chirurgie der Speicheldrüsen und der Schilddrüse sowie der plastischen Chirurgie und Traumatologie des Fachgebiets. Die Klinik ist Mitglied des zertifizierten Tumorzentrums der Ruhr-Universität (RUCCC). In die Klinik integriert sind das CI-Zentrum Ruhrgebiet und die Abteilung für Phoniatrie und Pädaudiologie.</p><h2> Logopäde (m/w/d) HNO</h2><p> zum frühestmöglichen Eintrittstermin in Vollzeit</p><p> Die Universitäts-HNO-Klinik der Ruhr-Universität Bochum am St. Elisabeth-Hospital deckt als Klinik der Maximalversorgung das gesamte operative und konservative Spektrum des Fachgebiets ab. Die Schwerpunkte der Klinik liegen in der Mikrochirurgie des Mittelohres einschließlich der Versorgung mit implantierbaren Hörsystemen, der großen Kopf- und Halschirurgie mit organerhaltender bzw. rekonstruktiver Tumorchirurgie, der endonasalen Nasen- und Nasennebenhöhlenchirurgie, der Chirurgie der Speicheldrüsen und der Schilddrüse sowie der plastischen Chirurgie und Traumatologie des Fachgebiets. Die Klinik ist Mitglied des zertifizierten Tumorzentrums der Ruhr-Universität (RUCCC). In die Klinik integriert sind das CI-Zentrum Ruhrgebiet und die Abteilung für Phoniatrie und Pädaudiologie.</p><p> Das Katholische Klinikum Bochum ist ein Krankenhausverbund der Maximalversorgung und Träger von zehn Einrichtungen. An den sechs Standorten St. Josef-Hospital, St. Elisabeth-Hospital, St. Maria-Hilf-Krankenhaus, Marien-Hospital Wattenscheid, Martin-Luther-Krankenhaus und der Klinik Blankenstein mit insgesamt 1.570 Betten versorgen wir jährlich über 240.000 stationäre und ambulante Patienten aus der gesamten Region. In unserem Klinikverbund vereinen 6.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Spitzenmedizin und Forschung.</p><h3> Freuen Sie sich auf</h3><p> Freuen Sie sich auf</p><ul> <li>  Interessanter, vielfältiger und abwechslungsreicher Arbeitsalltag </li> <li>  Arbeiten in einem interdisziplinären Team </li> <li>  Interne Teambesprechungen und Fortbildungen </li> <li>  Zusätzliche, überwiegend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung (KZVK) sowie Möglichkeit der Entgeltumwandlung mit Arbeitgeberzuschuss (KZVK sowie KlinikRente) </li> <li>  Tarifliche Vergütung nach den AVR Caritas, diese beinhaltet u.a. ein Weihnachts- und Urlaubsgeld </li> <li>  Aktive Unterstützung Ihrer persönlichen und fachlichen Fort- und Weiterbildung (im klinikeigenen Bildungsinstitut sowie bei externen Anbietern) </li> <li>  Attraktive Rabattpartnerprogramme (Corporate Benefits) </li> <li>  Fahrradleasing (BusinessBike) </li> <li>  Qualifizierte und umfangreiche Einarbeitung </li> <li>  Regelmäßige Mitarbeiterevents (u.a. Sommerfest, Firmenlauf, Adventsfeier und -frühstück) </li> <li>  Vergünstigungen bei Sport- und Fitnessangeboten in der hauseigenen RuhrSportReha sowie dem Oase Health Club Bochum </li></ul><h3> Ihr neues Tätigkeitsfeld</h3><p> Ihr neues Tätigkeitsfeld</p><ul> <li>  Durchführung logopädischer Diagnostik und Therapie in den Bereichen Stimm-, Sprach- und Schluckstörungen </li> <li>  Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit Ärztinnen und Ärzten sowie anderen therapeutischen Fachkräften </li> <li>  Erstellung individueller Therapiepläne und deren kontinuierliche Anpassung </li> <li>  Beratung und Anleitung von Patienten und deren Angehörigen </li> <li>  Teilnahme an klinischen Besprechungen und Fortbildungen </li></ul><h3> Was wir uns wünschen</h3><p> Was wir uns wünschen</p><ul> <li>  Abgeschlossene Ausbildung als Logopädin/Logopäde (m/w/d) oder ein vergleichbarer Abschluss </li> <li>  Erfahrung in der Diagnostik und Therapie von Patienten mit HNO-spezifischen Erkrankungen (z. B. nach Operationen, bei Stimmstörungen, Schluckbeschwerden) </li> <li>  Empathie und Freude an der Arbeit mit Patienten unterschiedlichen Alters </li> <li>  Teamfähigkeit, Flexibilität und selbstständige Arbeitsweise </li> <li>  Bereitschaft zur interdisziplinären Zusammenarbeit in einem dynamischen und innovativen Arbeitsumfeld </li></ul><h3>  Ihr Ansprechpartner </h3> Sie haben noch weitere Fragen? Dann melden Sie sich gerne ganz unverbindlich bei uns. Wir freuen uns, Sie kennenzulernen! <br> Herr Prof. Dr. Stefan Dazert <br> Klinikdirektor / Hals-, Nasen- und Ohrenheilkunde <br> Tel.: +49 (0)234 509-8285 <br> E-Mail: <a href="mailto:stefan.dazert@klinikum-bochum.de" target="_blank">stefan.dazert@klinikum-bochum.de</a><p> <a href="http://www.klinikum-bochum.de" target="_blank">www.klinikum-bochum.de</a></p>

Logopäde HNO (m/w/d)

<p> Kommen Sie in unser Team der Hauptabteilung Prävention <br> und helfen Sie mit, <br> Arbeit noch sicherer und gesünder zu machen.</p><p> Bewerben Sie sich jetzt auf die Stelle mit dem Schwerpunkt:</p><h1> Referent/Referentin (m/w/d) <br> Strategische Qualifizierung</h1><p> Wir sind die Deutsche Gesetzliche Unfallversicherung e.V. (DGUV), <br> der Spitzenverband der neun gewerblichen Berufsgenossenschaften und 24 Unfallkassen in Deutschland. Prävention, Rehabilitation und Entschädigung - das sind unsere zentralen Aufgaben. Wir kümmern uns um die Sicherheit der Menschen beim Arbeiten und Lernen.</p><h2> Ihr zukünftiges Team:</h2><p> Die Hauptabteilung Prävention fördert die gemeinsamen gesetzlichen Aufgaben aller Unfallversicherungsträger auf dem Gebiet der Prävention (§ 14 Abs. 4 SGB VII sowie Satzung der DGUV). Sie bündelt Stärken der Mitglieder, der DGUV und ihrer Partner für die Prävention von Arbeitsunfällen, Berufskrankheiten und arbeitsbedingten Gesundheitsgefahren sowie der Sicherstellung einer wirksamen Ersten Hilfe. Zudem koordiniert und fördert sie die Vernetzung aller relevanten Akteure, um eine effiziente und effektive Erledigung der zugeordneten Aufgaben in der Prävention sicherzustellen</p><h2> Ihre Aufgaben:</h2><p> Als Referent/Referentin (m/w/d) sind Sie verantwortlich für die fachliche und fachpolitische Betreuung des Bereichs Qualifizierung, insbesondere für die präventionsbezogene Erwachsenenqualifizierung, Aus- und Fortbildungskonzeptionen sowie die Kompetenzentwicklung von Lernbegleitenden. Zu Ihren weiteren Aufgaben zählen:</p><ul> <li>  Initiierung und Beteiligung bei der Entwicklung von Konzepten, Projekten, Handlungsempfehlungen und Fachveranstaltungen sowie deren Qualitätssicherung und Steuerung </li> <li>  Sicherstellung der Beachtung der fachpolitischen Beschlüsse und Rahmenbedingungen der DGUV </li> <li>  Mitwirkung in Fachgremien sowie Vertretung der gesetzlichen Unfallversicherung in Gremien (nicht-)staatlicher Institutionen </li></ul><h2> Ihr Profil:</h2><ul> <li>  Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master oder Diplom) in Sozial- oder Bildungswissenschaften oder gleichwertige Kenntnisse und Erfahrungen </li> <li>  Vorhandene Berufserfahrung im Bereich der Erwachsenenqualifizierung, idealerweise im Bereich Sicherheit und Gesundheit am Arbeitsplatz </li> <li>  Nachgewiesene Kenntnisse im Bereich der Gremien- und Projektarbeit </li> <li>  Verständnis für fachpolitische, sozialpolitische und wirtschaftliche Zusammenhänge </li> <li>  Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens Niveaustufe C1 des Gemeinsamen europäischen Referenzrahmens für Sprachen) </li> <li>  Ausgeprägte Teamfähigkeit sowie selbstständige, zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise </li> <li>  Bereitschaft zu regelmäßigen, mitunter mehrtägigen Dienstreisen </li></ul><h2> Ihr Kontakt:</h2><p> Fachliche Fragen beantwortet Ihnen:</p><p> Fragen zum Bewerbungsverfahren beantworten Ihnen unter Angabe der Kennziffer <br> PRÄV-25-07:</p><p> Désirée Olry | 030 - 13001 - 1726 <br> Florian Bock | 030 - 13001 - 1727</p><p> Um einen ersten Eindruck von Ihnen zu erhalten, übersenden Sie uns bitte neben dem Lebenslauf zusätzlich die Nachweise zu Ihren Angaben im Lebenslauf wie Zeugnisse sowie ein Motivationsschreiben..</p><h2> Stellendetails:</h2><p> Start <br> Ab 01.01.2026</p><p> Bewerbungsfrist <br> 13.11.2025</p><p> Standort <br> Sankt Augustin</p><p> Stellenumfang <br> Vollzeit</p><p> Gehalt <br> bis EG 14 BG-AT</p><p> Befristung <br> Unbefristet</p> (je nach Vorliegen der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen) <br> weitere Informationen finden Sie hier<p> Die Arbeitsplätze der DGUV sind grundsätzlich auch für Teilzeitkräfte geeignet</p><p> Wir unterstützen die Ziele der UN-Behindertenrechtskonvention und setzen uns besonders für die Belange von Menschen mit Beeinträchtigungen ein. Wir begrüßen daher ausdrücklich Bewerbungen von schwerbehinderten und gleichgestellt behinderten Menschen.</p><h2> Ihre Vorteile:</h2><p> Tätigkeit mit Sinn <br> Einen abwechslungsreichen und interessanten Job rund um die Themen Sicherheit und Gesundheit bei der Arbeit, Rehabilitation und Soziale Sicherheit</p><p> Transparente Bezahlung <br> Ein sicheres Gehalt nach BG-AT + Sonderzahlung und Leistungsprämie</p><p> Urlaub, Vereinbarkeit und Homeoffice <br> Flexible Arbeitszeiten, individuelle Teilzeit-Regelungen, 30 Tage Urlaub/Jahr, bis zu 3 Tage/Woche mobiles Arbeiten je nach Stellenprofil</p><p> Vielfalt und Inklusion <br> Vielfalt hat zahlreiche Facetten. Dazu gehört die Inklusion von Menschen mit Behinderung</p><p> Sicherheit und Gesundheit <br> Ergonomische Arbeitsplatzausstattung, Sport- und Bewegungsangebote</p><p> Lebenslanges Lernen <br> Ein umfangreiches Fort- und Weiterbildungsprogramm</p><p> An die Zukunft denken <br> Abgesichert sein mit der Betrieblichen Altersvorsorge (VBL)</p><p> Deutsche Gesetzliche <br> Unfallversicherung e.V. <br> Alte Heerstraße 111 <br> 53757 Sankt Augustin</p><p> Impressum <br> Nutzungsbedingungen</p><p> Weitere Informationen und viele gute Gründe, bei uns zu arbeiten:</p><p> <a href="http://www.dguv.de/karriere" target="_blank">www.dguv.de/karriere</a></p><p> Online-Bewerbung</p>

Referent / Referentin (m/w/d) im Referat Strategische Qualifizierung

<h1> Einrichtungsleitung / Heimleitung im Wohnen und Leben Kinder und Jugendliche (m/w/d)</h1><h2> Ihr neuer Arbeitsplatz</h2><p> Das Blindeninstitut Würzburg begleitet und berät an verschiedenen Standorten in Würzburg insgesamt rund 3.840 Kinder, Jugendliche und Erwachsene mit Sehbehinderung oder Blindheit und weiteren Beeinträchtigungen aus ganz Unterfranken.</p><p> Unsere Klient*innen erhalten Perspektiven und werden in ihrer individuellen Entwicklung und Selbstständigkeit gefördert: von früher Kindheit, über die Schulzeit, den Übergang ins Berufsleben und die Teilhabe am Arbeitsleben, bis zum Leben nach der Arbeitsphase.</p><p> Insgesamt arbeiten rund 1.200 Kolleg*innen im Blindeninstitut Würzburg.</p><h2> Ihre Aufgaben</h2><ul> <li>  Gesamtverantwortung für die strategische und finanzielle Steuerung des Ressorts „Wohnen und Leben Kinder und Jugendliche“ </li> <li>  Führung, Anleitung und Beratung der Bereichsleitungen in deren Leitungsaufgaben und zu allen pädagogischen, pflegerischen und organisatorischen Belangen </li> <li>  Personalplanung, Personalführung und Personalentwicklung </li> <li>  Wirtschaftliche Steuerung des Verantwortungsbereichs </li> <li>  Mitwirkung bei der konzeptionellen Weiterentwicklung und Gewährleistung der Umsetzung der definierten Standards im Sinne einer klientenzentrierten Arbeit </li> <li>  Aktive Zusammenarbeit mit Angehörigen, Behörden, rechtlichen Betreuern, Fachdiensten und Kooperationspartnern </li> <li>  Förderung der interdisziplinären Zusammenarbeit mit anderen Ressorts </li> <li>  Übernahme von Rufbereitschaft (bis zu 4.000 € extra im Jahr) </li></ul><h2> Ihr Profil</h2><ul> <li>  Hoch- oder Fachhochschulabschluss im pädagogischen oder pflegerischen Bereich (z. B. Sozialpädagoge, Sonderpädagoge, Sozialarbeiter, Gesundheits- und Pflegemanager, Pflegedienstleiter, Einrichtungsleiter) oder Heilerziehungspfleger (m/w/d) </li> <li>  Mehrjährige Leitungserfahrung </li> <li>  Berufserfahrung in der Arbeit mit Menschen mit Behinderung von Vorteil </li> <li>  Freude an der Gestaltung von Rahmenbedingungen und Prozessen und der Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen </li> <li>  Führungspersönlichkeit, die sich durch Organisationsgeschick und Selbstmanagementfähigkeiten auszeichnet </li> <li>  Ein hohes Maß an Durchsetzungsfähigkeit sowie vor allem Wertschätzung und Empathie im Umgang mit Menschen </li> <li>  Konfliktlösungskompetenz und Kooperationsfähigkeit, Kreativität sowie eine ausgeprägte Kommunikationskompetenz </li> <li>  Zeitliche Flexibilität </li></ul><h2> Wir bieten</h2><ul> <li>  Gehaltszahlungen nach TVöD von 60.000 € bis 86.000 €, unter Berücksichtigung der Berufsausbildung und dem Umfang der Berufserfahrungen (bei einer 39-Stundenwoche) </li> <li>  Bezahlung nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes mit „Weihnachtsgeld“ und einer jährlichen Einmalzahlung im Juli (nach § 18 a TVöD) </li> <li>  Eine attraktive arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge </li> <li>  Bis zu 32 Tage Jahresurlaub </li> <li>  Teilnahme am Führungskräfteentwicklungsprogramm der Blindeninstitutsstiftung </li> <li>  Wir unterstützen Sie durch eine spezifische Einarbeitung zu den Themen Sehbehinderung/Blindheit, Kommunikation und Mehrfachbehinderung. </li> <li>  Möglichkeit von Sabbatjahr(en) zu attraktiven Konditionen </li> <li>  Ein E-Bike-Leasing und Fahrrad-Leasing sowie eine große Auswahl an Mitarbeitendenrabatten </li> <li>  Eine lebendige Betriebskultur mit Festen und Feiern, die den Alltag in unserer weltoffenen Stiftung prägen </li> <li>  Eine kollegiale Arbeitsatmosphäre in interdisziplinären Teams, bei welcher Konfession, Alter oder Herkunft keine Rolle spielen </li> <li>  Eine betriebliche Gesundheitsförderung </li></ul><p> Standort <br> Ohmstraße 7 <br> 97076 Würzburg</p><p> Arbeitsbereich <br> Wohnen Kinder und Jugendliche</p><p> Beschäftigungsumfang <br> Vollzeit</p><p> Arbeitsbeginn <br> zum nächstmöglichen Zeitpunkt</p><p> Beschäftigungsart <br> Führungskräfte</p><h2> Kontakt</h2><p> Katharina Mann <br> Referentin Personalmarketing <br> Tel. 0931 2092-6139 <br></p><h2> Bei uns ist jede*r willkommen</h2><p> Wir sind als Stiftung ein weltoffener und bunter Arbeitgeber, daher ist uns Chancengleichheit besonders wichtig. Wir freuen uns auf Bewerbungen von Müttern, Vätern, Menschen mit Behinderungen und Menschen aus der LGBTQIA+ Community. Bitte teilen Sie uns mit, wenn wir z. B. ein geschlechtsneutrales Pronomen verwenden sollen, Sie einen barrierefreien Zugang zum Vorstellungsgespräch benötigen oder wir mehr Zeit für den Bewerbungsprozess einplanen sollen.</p>

Einrichtungsleitung / Heimleitung im Wohnen und Leben Kinder und Jugendliche (m/w/d)

<h1> Ausbilder in Elektrotechnik (m/w/d)</h1><h2> Werde Ausbilder in Elektrotechnik</h2><p> Alle Stellenangebote unter bbz-marburg.de</p><p> #BerufsbildungszentrumMarburg</p>

Ausbilder in Elektrotechnik (m/w/d)

<h1> Pädagogische/pflegerische Fachkraft / Erzieher/ Heilerziehungspfleger für unsere Wohngruppen (m/w/d)</h1><p> Die Helfenden Hände GmbH ist der Träger einer privaten Förderschule und Heilpädagogischen Tagesstätte, eines Wohnheims, eines Kurzzeitwohnens und einer Förderstätte in München. Im Münchner Westen fördern und betreuen wir etwa 150 Kinder, Jugendliche und Erwachsene mit schweren Mehrfachbehinderungen.</p><p> Wir suchen eine motivierte Pädagogische/pflegerische Fachkraft / Erzieher/ Heilerziehungspfleger für unsere Wohngruppen (m/w/d) in unserem Unternehmen in der Reichenaustraße 2 in München.</p><h2> Was Sie erwartet</h2><ul> <li>  Kleine familienähnliche Wohngemeinschaften für jeweils 6 Erwachsene mit hohem Unterstützungsbedarf </li> <li>  Als Teil eines Teams mit durchschnittlich 8 Mitarbeitenden unterstützen Sie aktiv die hier lebenden Menschen dabei, ihren Alltag und ihre Freizeit selbstbestimmt zu gestalten. </li> <li>  Sie schaffen ein angenehmes Wohnumfeld </li> <li>  Sie setzen die Maßnahmen gemäß Gesamtplanverfahren eigenverantwortlich um und leiten die Unterstützungskräfte an </li> <li>  Sie pflegen die Kontakte zu den Angehörigen und gesetzlichen Vertretungen </li></ul><h2> Was wir erwarten</h2><ul> <li>  Abgeschlossene Ausbildung zum Heilerziehungspfleger, Erzieher, Altenpfleger, Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation </li> <li>  Erfahrungen mit schwer mehrfachbehinderten Menschen sind wünschenswert </li> <li>  Selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise </li> <li>  Offenes, freundliches Wesen </li> <li>  Empathische Persönlichkeit </li> <li>  Teamfähigkeit </li> <li>  Flexibilität in der Arbeitszeitgestaltung im Rahmen eines Schichtdienstplans, keine Nachtdienste </li></ul><h2> Was wir bieten</h2><ul> <li>  Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit sehr guten Weiterentwicklungsmöglichkeiten </li> <li>  Teilzeit, bis 32 Stunden </li> <li>  Ein hervorragendes Arbeitsklima in einem hoch motivierten Team </li> <li>  Eine verantwortungsvolle Position mit vielfältigen Gestaltungsmöglichkeiten </li> <li>  Vergütung in der Vergütungsgruppe S 8b nach dem TVöD-SuE mit allen Zusatzleistungen des öffentlichen Dienstes wie z.B. Heimzulage, Schichtzulage, Zeitzuschlägen, Ballungsraumzulage und SuE-Zulage </li> <li>  Zusätzliche leistungsorientierte Vergütungsbestandteile </li> <li>  Sehr gute Erreichbarkeit mit den öffentlichen Verkehrsmitteln </li> <li>  Betriebliche Altersversorgung (ZVK) </li> <li>  Betriebliches Gesundheitsmanagement </li> <li>  Kostenlose Getränke </li></ul><p> Haben wir Ihr Interesse geweckt, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! <br> Wenn Sie Fragen haben, wenden Sie sich gerne an Frau Schwalber: 089 829281–823 <br> Helfende Hände Personalabteilung, Reichenaustr. 2, 81243 München <br> Schicken Sie uns gerne Ihre Online-Bewerbung unter Angabe der Stellenkennung per <br> E-Mail an: <a href="mailto:bewerbungen@helfende-haende.org" target="_blank">bewerbungen@helfende-haende.org</a> oder bewerben Sie sich über die Webseite. <br> Ihre persönlichen Daten rund um Ihre Bewerbung behandeln wir mit Sorgfalt und höchster Vertraulichkeit. Weitere <br> Informationen zur Verarbeitung von Ihren Bewerberdaten finden Sie in unserer Datenschutzerklärung.</p><p> Helfende Hände</p><p> München</p><p> Einsatzort</p><p> Teilzeit</p><p> Beschäftigungsumfang</p><p> Pflege, Therapie und Assistenz</p><p> Berufsfeld</p><p> ab sofort</p><p> Zu wann suchen wir</p><p> <a href="https://www.helfende-haende.org/" target="_blank">https://www.helfende-haende.org/</a></p><p> +49 89 829281-0</p><h2> Weitere Informationen</h2><p> Berufsfeld</p><p> Pflege, Therapie und Assistenz</p><h2> Über uns</h2><p> Helfende Hände - Gemeinsam mit Handicap durchs Leben</p><p> Die Helfende Hände gGmbH ist ein Sozialunternehmen im Münchner Westen zur Förderung,</p><p> Betreuung und Integration von Menschen mit schweren Mehrfachbehinderungen.</p><p> Mit unseren rund 270 Mitarbeitenden fördern und begleiten wir 150 Kinder, Jugendliche und (junge) Erwachsene. An unseren beiden Standorten am Westkreuz und in Neuaubing bieten wir eine Förderstätte, einen Wohnbereich, eine Förderschule und eine Heilpädagogische Tagesstätte, sowie eine standortübergreifende Therapieabteilung.</p><p> Helfende Hände e.V. wurde 1969 von betroffenen Eltern gegründet und ist alleiniger Gesellschafter der Helfende Hände gemeinnützige GmbH, die der Träger der Einrichtungen ist.</p><h2> Anfahrt</h2><h2> In 5 einfachen Schritten zum Job</h2><p> Unser einfaches Bewerbungsprinzip - schnell und übersichtlich zu Ihrem neuen Job!</p><p> Eingang der Bewerbung</p><p> Abstimmung und Feedback</p><p> Einladung zum Bewerbungsgespräch</p><p> gegenseitiges Kennenlernen</p><p> Willkommen im neuen Job!</p>