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Die <strong>SCHWÄBISCHE VERLAGSHAUS GmbH &amp; Co. KG (SVH)</strong> ist eine hundertprozentige Tochtergesellschaft der <strong>NEUEN PRESSEGESELLSCHAFT mbH &amp; Co. KG</strong> mit Sitz in Ulm. Als regional verwurzeltes Medienhaus entwickeln wir im Verbund der <strong>SÜDWEST PRESSE</strong> und ihren Partnertiteln die Rubrikenmärkte <strong>Jobs, Immobilien, Auto und Tourismus</strong> mit den dazugehörigen Portalen stetig weiter. Darüber hinaus bündelt das SVH die Wochenblatt-Aktivitäten Ulm, Ehingen, Göppingen, Geislingen, Metzingen und Münsingen sowie Sonderthemen und Corporate Publishing.<br><br><strong>Jetzt suchen wir eine engagierte Vertriebspersönlichkeit mit Unternehmergeist, die den Reisemarkt aktiv erschließt und mit kreativen Ideen eigene Produkte auf den Markt bringt!</strong><br><br><strong>Das sind Ihre Aufgaben:</strong><br> <ul> <li>Sie bauen den Bereich <strong>Touristik &amp; Reisemarkt </strong>aktiv aus und entwickeln <strong>innovative Vermarktungskonzepte</strong></li><li>Sie gehen mit Begeisterung in die <strong>Kaltakquise</strong> und gewinnen neue Geschäftskunden für unsere Medienlösungen</li><li>Sie <strong>vernetzen sich in der Tourismusbranche</strong>, identifizieren Marktpotenziale und setzen neue Impulse</li><li>Sie beraten Kunden aus der Touristik-Branche bei der Umsetzung maßgeschneiderter <strong>Werbestrategien</strong> für Print und digitale Kanäle</li><li>Sie betreuen und entwickeln langfristige Geschäftsbeziehungen und <strong>bauen Ihre Verkaufsregion nachhaltig aus</strong></li> </ul><br><strong>Das bringen Sie mit:</strong><br> <ul> <li>Sie haben eine ausgeprägte <strong>Affinität zum Tourismus </strong>und bringen Branchenkenntnisse mit</li><li>Sie lieben den Vertrieb, bringen Begeisterung für <strong>Kaltakquise &amp; Netzwerken</strong> mit und überzeugen mit Ihrem <strong>Verhandlungsgeschick</strong></li><li>Sie denken <strong>unternehmerisch</strong>, erkennen Chancen und setzen kreative <strong>Vermarktungsideen</strong> um</li><li>Sie arbeiten <strong>selbstständig, zielorientiert</strong> und übernehmen gerne Verantwortung</li><li><strong>Eigeninitiative, Ehrgeiz und Begeisterungsfähigkeit</strong> zeichnen Sie aus</li> </ul><br><strong>Das bieten wir Ihnen:</strong><br><ul><li>Eine <strong>unbefristete Anstellung</strong> in einem erfolgreichen Medienunternehmen</li><li>Die Möglichkeit, ein <strong>neues Marktsegment aktiv zu gestalten</strong> und eigene Produkte zu entwickeln</li><li><strong>Maximale Freiheit &amp; Gestaltungsspielraum</strong>, um Ihre Ideen umzusetzen</li><li>Ein <strong>familiäres Team</strong> mit einer offenen Unternehmenskultur</li><li>Eine <strong>qualifizierte Einarbeitung,</strong> individuelle <strong>Weiterbildungsmöglichkeiten</strong> und <strong>Entwicklungsperspektiven</strong></li></ul><br><strong>Benefits:</strong><br><ul><li>Lernen Sie Ihre Kolleginnen und Kollegen bei <strong>spannenden Firmenevents</strong> kennen und tauschen Sie sich in entspannter Atmosphäre aus</li><li>Profitieren Sie von <strong>attraktiven Corporate Benefits</strong> und exklusiven Rabatten bei namhaften Partnern</li><li>Erleben Sie bei uns die perfekte <strong>Balance aus inspirierender Vor-Ort-Arbeit und der Freiheit des mobilen Arbeitens</strong></li><li>Bleiben Sie fit und aktiv mit unseren <strong>subventionierten Sportangeboten</strong></li><li>Genießen Sie die Vorzüge des <strong>Firmenrad-Leasings</strong> und radeln Sie umweltfreundlich zur Arbeit</li><li>Oder sparen Sie mit unserem <strong>vergünstigten Jobticket</strong> bei Ihrer Fahrt zur Arbeit</li><li>Sichern Sie sich eine finanziell abgesicherte Zukunft durch unseren <strong>betrieblichen Zuschuss zur Altersvorsorge</strong></li></ul><br><strong>So geht es weiter:</strong><br><br>Bewerben Sie sich bitte direkt online. Wir vereinbaren anschließend einen Telefontermin für ein kurzes Interview oder wir lernen uns direkt persönlich vor Ort kennen und besprechen alle Einzelheiten.<br><br>Wir, die SCHWÄBISCHE VERLAGSHAUS GmbH &amp; Co. KG (SVH), sind eine hundertprozentige Tochtergesellschaft der NEUEN PRESSEGESELLSCHAFT mbH &amp; Co. KG, dem Verlag hinter der renommierten Südwest Presse. Für weitere Informationen besuchen Sie gerne auch unsere Webseite unter neue-pressegesellschaft.de <br><br><strong>HMM.... PASST NICHT?</strong><br><br>Sie sind auf der Suche nach einem Einstieg in die aufregende Welt des Vertriebs, aber vielleicht sind Sie sich unsicher, ob Sie das Profil genau erfüllen? Keine Sorge! Wir heißen nicht nur erfahrene Profis, sondern auch Quereinsteiger (m/w/d) und Berufsanfänger (m/w/d) herzlich willkommen. Unsere intensive Einarbeitung, das unterstützende Team, und die vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten machen diese Position perfekt für alle, die den Einstieg in den Vertrieb suchen. Lassen Sie uns gemeinsam wachsen - bewerben Sie sich jetzt!<br><br><strong>Sind Sie bereit, den Reisemarkt mit uns zu erobern?</strong><br><br>Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!<br><br><strong>Ihre Ansprechpartnerin</strong><br><br>Frau Sarah Nentwich<br><br><strong>Kontakt</strong><br><br>SVH Schwäbisches Verlagshaus GmbH &amp; Co. KG<br>Frauenstraße 77<br>89073 Ulm<br><br> <a href="mailto:bewerbungen@n-pg.de" target="_blank">bewerbungen@n-pg.de</a>

NWZ Neue Württembergische Zeitung

SÜDWEST PRESSE  Hohenlohe (Haller Tagblatt)

SÜDWEST PRESSE  Hohenlohe (Hohenloher Tagblatt)

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SÜDWEST PRESSE  Neckar-Alb (Alb Bote)

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NPG Digital

Märkisches Medienhaus (Märkische Oderzeitung)

Lausitzer Verlags Service GmbH

Märkisches Medienhaus - Lokalredaktion Beeskow

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Neue Berliner Redaktionsgesellschaft

Neue Pressegesellschaft mbH & Co. KG

Recruiting Clip Antje Neue Pressegesellschaft

Recruiting Clip Julia Neue Pressegesellschaft

Recruiting Clip Daniel Neue Pressegesellschaft

Sales Manager*in Touristik

<p> Wir bei PFEIFER entwickeln sichere Verbindungslösungen für die Bau-, Logistik- und Architekturbranche. Mit über 445 Jahren Erfahrung sowie Innovationsstärke setzen wir Standards in der Seil-, Hebe- und Bautechnik. Wir schaffen marktführende Lösungen für den Bau von Neuem, den Transport von Gegenständen und für die Gestaltung von Bauwerken.</p><p> Verlässliche Verbindungen sind uns auch zwischenmenschlich wichtig – durch einen vertrauensvollen Umgang mit unseren Kunden, Partnern und vor allem unseren weltweit 1.500 Mitarbeitenden, die in den Bereichen Lifting, Ropes &amp; Services und Structures für unseren Unternehmenserfolg sorgen.</p><p> In unserer Division Lifting entwickeln wir innovative und technologisch hoch anspruchsvolle Lösungen und Bauteile zum effizienten Heben, Bewegen und Verbinden von Betonfertigteilen, Lasten und Gütern jeder Art. Hierfür suchen wir schnellstmöglich einen kompetenten und engagierten</p><h1> Servicetechniker (m/w/d) im mobilen Prüfservice Region Freiburg <br> Kennziffer 2025/28</h1><h3> Gemeinsam etwas bewegen und aufbauen. Ihre Aufgaben:</h3><p> Als Servicetechniker (m/w/d) für den mobilen Prüfservice sind Sie 5 Tage die Woche unterwegs, um Ihre Kunden zu betreuen. Diese treffen Sie an Ihren jeweiligen Einsatzorten – ob auf Baustellen, in Werkstätten oder Büros – und führen folgende Aufgaben aus:</p><ul> <li>  Prüfung, Wartung und Reparatur von Arbeitsmitteln für das Bewegen, Heben und Transportieren von Lasten sowie von Sicherheitsausrüstung für das Arbeiten in der Höhe </li> <li>  Einhaltung der erforderlichen Sicherheitsvorschriften </li> <li>  Verantwortung der Prüfungsdokumentation sowie der durchgeführten Arbeiten </li> <li>  Konstruktive Zusammenarbeit mit dem Außendienst </li></ul><h3> Auf eine gute Verbindung kommt es an. Ihr Profil:</h3><ul> <li>  Abgeschlossene gewerblich-technische Ausbildung in einem Metall- oder Elektroberuf, z. B. Konstruktionsmechaniker / Industriemechaniker / Mechatroniker (m/w/d), oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li>  Flexibilität sowie selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise mit hohem Qualitätsbewusstsein </li> <li>  Aufgeschlossener Umgang mit Kunden </li> <li>  Reisebereitschaft mit ca. 40 % Übernachtungsanteil pro Jahr </li> <li>  MS-Office-Grundkenntnisse </li> <li>  Führerschein der Klasse B </li></ul><h3> Verlässlichkeit ist die beste Basis. Unser Angebot:</h3><ul> <li>  Attraktive Vergütung plus Weihnachts- und Urlaubsgeld, Jubiläumsprämien sowie Einkaufsvergünstigungen bei vielen Geschäften. </li> <li>  Work-Life-Balance durch mobiles Arbeiten, flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub sowie bezahlte Freistellung für besondere Ereignisse und eine 38-Stunden-Woche in Vollzeit. </li> <li>  Entwicklungsperspektiven mit unserem umfangreichen Weiterbildungsangebot am PFEIFER-Campus, Aufgaben mit Eigenverantwortung und der Möglichkeit zur aktiven Mitgestaltung. </li> <li>  Ideale Umgebung am Standort in Memmingen mit Betriebsrestaurant, kostenlosen Parkmöglichkeiten und guter Anbindung an den ÖPNV. </li> <li>  Gesund und fit dank Firmenfitness mit EGYM Wellpass, arbeitsmedizinischer Vorsorgeuntersuchungen nach berufsgenossenschaftlichen Grundsätzen, betriebsärztlicher Versorgung, psychologischer Beratungsangebote, Rückentraining-Seminaren, Arbeitssicherheitsunterweisungen und kostenfreier Erste-Hilfe-Kurse. </li> <li>  Gestärkter Zusammenhalt durch gemeinsame Firmenveranstaltungen, wie z. B. Weihnachtsfeiern, Fußballturniere, Gokart-Rennen und Skiausflüge, sowie unsere PFEIFER-News-App für Mitarbeitende. </li></ul><p> Die abgebildeten Mitarbeitervorteile können je nach Position und Abteilung abweichen.</p><h3> Klingt das nach Ihrem nächsten Karriereschritt?</h3><p> Dann lassen Sie uns gemeinsam verlässliche Verbindungen schaffen und Großes bewegen. Senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen direkt über unser Bewerbungsformular.</p><p> Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.</p><p> Fragen beantwortet Ihnen Sabrina Ried gerne unter +49 8331 937-0 oder per E-Mail an <a href="mailto:personal@pfeifer.de" target="_blank">personal@pfeifer.de</a>.</p><p> PFEIFER Seil- und Hebetechnik GmbH <br> Dr.-Karl-Lenz-Straße 66 <br> 87700 Memmingen <br> <a href="http://www.pfeifer.info" target="_blank">www.pfeifer.info</a></p>

Servicetechniker (m/w/d) im mobilen Prüfservice Region Freiburg

<p>  Die BAUER Maschinen GmbH ist weltweit führender Anbieter der gesamten Maschinenpalette für den Spezialtiefbau und bietet seinen Kunden Komplettlösungen aus einer Hand. </p> <h1>  Sales Manager Key Account Deutschland (m/w/d) </h1> <p>  Stellennummer: req2026 </p> Ergänzen Sie unser Team am Standort Edelshausen als Sales Manager Key Account Deutschland (m/w/d). <br> <h3>  Das erwartet Sie in Ihrer neuen Rolle: </h3> <ul>  <li>   Betreuung der Key-Account-Kunden in Deutschland  </li>  <li>   Entwicklung von Vertriebsstrategien zur Förderung des Umsatzwachstums und Steigerung der Rentabilität  </li>  <li>   Pflege langfristiger Kundenbeziehungen und Erstellung von Angeboten  </li>  <li>   Vertragsverhandlungen mit Kunden und Verwaltung der Kundendaten (CRM-System)  </li>  <li>   Abwicklung aller verkaufsrelevanten Prozesse sowie Marktbeobachtung und Analyse  </li>  <li>   Budgetverantwortung und Budgetplanung der kommerziellen Aktivitäten sowie Kontrolle der Soll-Ist-Analyse  </li>  <li>   Kommunikation mit allen relevanten Abteilungen im Unternehmen zur Erfüllung der Kundenwünsche  </li> </ul> <h3>  Damit überzeugen Sie uns: </h3> <ul>  <li>   Abgeschlossenes technisches Studium oder wirtschaftliches Studium mit hoher technischer Affinität oder vergleichbar  </li>  <li>   Mindestens zehn Jahre Berufserfahrung inklusive Erfahrung im Vertrieb, Account Management oder Geschäftsentwicklung  </li>  <li>   Ausgeprägtes technisches Verständnis sowie eine strategische Arbeitsweise  </li>  <li>   Hohe Sozialkompetenz und Belastbarkeit sowie ausgeprägter Teamgeist und Einsatzbereitschaft  </li>  <li>   Sicheres und zielgerichtetes Kommunikationstalent auf allen Hierarchieebenen  </li>  <li>   Hohe Selbstständigkeit, Eigenmotivation sowie Durchsetzungsvermögen  </li>  <li>   Bereitschaft zu regelmäßiger Reisetätigkeit (30-40%)  </li> </ul> <h3>  Das bieten wir Ihnen: </h3> <ul>  <li>   Attraktives Vergütungspaket (Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie leistungsgerechte Bezahlung)  </li>  <li>   30 tarifliche Urlaubstage und eine betriebliche Brückentagsregelung  </li>  <li>   Möglichkeit zum mobilen Arbeiten  </li>  <li>   Ein innovatives und motiviertes Team  </li>  <li>   Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten  </li> </ul> <h4>  Haben Sie Lust bekommen, bei uns Erfahrung zu sammeln und unser sympathisches Team zu bereichern? </h4> <p>  Dann senden Sie uns gerne Ihre Bewerbung – schnell und einfach über unser Formular: </p> <h4>  Ihr Kontakt: </h4> <p>  Hannah Sassnink, +49(8252)97-2093 </p><p> Die BAUER Gruppe ist führender Anbieter von Dienstleistungen, Maschinen und Produkten für Boden und Grundwasser und erwirtschaftet mit rund 12.000 Mitarbeitern eine Gesamtkonzernleistung von 1,7 Mrd. Euro.</p><p> Die Geschäftstätigkeit des Konzerns ist in drei zukunftsorientierte Segmente aufgeteilt: Bau, Maschinen und Resources.</p>

Sales Manager Key Account Deutschland (m/w/d)

<h1> Junior Projektleiter (m/w/d) für Wohnimmobilien</h1><p> Bei Bonava bauen wir nicht nur Wohnungen – wir gestalten Nachbarschaften, in denen Menschen sich zuhause fühlen. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir zur Verstärkung unseres Teams, am Standort Düsseldorf befristet für 2 Jahre einen Junior Projektentwickler (m/w/d) für Wohnimmobilien. In dieser Funktion koordinieren, steuern und realisieren Sie unsere Wohnprojekte und tragen maßgeblich dazu bei, die Wohnträume unserer Kunden zu erfüllen.</p><h2> Was wir Ihnen bieten</h2><ul> <li>  Intensive Einarbeitung: Strukturierter Onboarding-Prozess und persönlicher Mentor </li> <li>  Moderne Arbeitsweise: Zwei Tage mobiles Arbeiten und Arbeiten in einem Team mit offenen Ohren für neue Ideen und Arbeitsweisen </li> <li>  Wertschätzung im Alltag: Leistungsgerechte Vergütung, Dienstwagen und JobRad </li> <li>  Bonava Akademie: Persönliche und fachliche Weiterentwicklung </li> <li>  Fitness &amp; Gesundheit: Fitnessmöglichkeiten, Zuschuss zur Mittagsverpflegung und Mental Health Coaching für Mitarbeitende und Familienangehörige </li></ul><h2> Ihre Aufgaben</h2><ul> <li>  Projekteinblick von Anfang an: Sie begleiten die Entwicklung neuer Wohnbauprojekte und wirken bei der Akquise geeigneter Grundstücke in der Region Düsseldorf mit </li> <li>  Aktive Unterstützung: In enger Zusammenarbeit mit erfahrenen Projektleitern koordinieren und steuern Sie Wohnbauprojekte bis zur Übergabe </li> <li>  Teilprojekte in Ihrer Verantwortung: Sie übernehmen erste eigene Aufgabenbereiche – z. B. in der Projektkalkulation, im Erwerbermanagement oder im Projektcontrolling </li> <li>  Kommunikation auf Augenhöhe: Sie stimmen sich mit internen Teams und externen Partnern ab – von Vertrieb über Planung bis Bauausführung </li> <li>  Perspektive Projektleitung: Schritt für Schritt entwickeln Sie sich zur eigenverantwortlichen Projektleitung – mit dem Ziel, künftig selbstständig Wohnprojekte zu steuern und Teams zu koordinieren </li></ul><h2> Ihr Profil</h2><ul> <li>  Erfolgreich abgeschlossenes Studium in Architektur, Bauingenieurwesen, Immobilienwirtschaft, Stadt- oder Raumplanung oder vergleichbar </li> <li>  Erste praktische Erfahrungen im Bereich Bau und/oder Immobilien (z. B. durch Praktika oder Werkstudententätigkeiten) </li> <li>  Interdisziplinäres Denken und ein gutes Gespür für Kundenbedürfnisse </li> <li>  Ausgeprägte Kommunikationsstärke und </li> <li>  Organisationstalent  <br>  Freude an Teamarbeit und einem dynamischen Umfeld </li></ul><h2> Wir sind Bonava</h2><p> In fünf Regionen in Deutschland bauen wir mehr als nur Häuser und Wohnungen. Seit vielen Jahren schaffen wir für unsere Kunden ein neues Zuhause. Ein echtes Zuhause, in dem sich Menschen in allen Lebensphasen wohlfühlen und ihr Leben entfalten können.</p><p> Unsere 500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern wissen, was es dafür braucht und bringen ihr Wissen und ihre Erfahrung ein. Für viele Menschen Wohnquartiere zum Wohlfühlen zu schaffen, das ist unser gemeinsamer Anspruch. Dabei legen wir größten Wert auf ein tiefes Verständnis für die Bedürfnisse unserer Kunden, Partner und Mitarbeitenden. Dieses Verständnis bildet das Herzstück unserer Unternehmenskultur.</p><p> Wir unterstützen uns gegenseitig, fördern eine vertrauensvolle Zusammenarbeit und heißen alle von Herzen willkommen. Denn wir wissen: Erfolgreiche Projekte entstehen nur, wenn wir gemeinsam an einem Strang ziehen.</p><p> Unser Engagement geht über das reine Bauen hinaus. Mit jedem Wohnquartier, das wir schaffen, leisten wir einen Beitrag zur gesellschaftlichen Entwicklung. Wir sind uns der Verantwortung bewusst, die mit unserer Arbeit einhergeht, und nehmen diese mit Begeisterung und Überzeugung an.</p><p> Bis heute haben wir konzernweit über 40.000 Häuser und Wohnungen in Deutschland, Schweden, Finnland, Estland, Lettland und Litauen gebaut.</p><h2> Wir bauen glückliche Nachbarschaften für viele Menschen</h2><h2> Kontakt</h2><p> Bei Fragen können Sie sich gerne an Laura Kraeplin, <a href="mailto:laura.kraeplin@bonava.com" target="_blank">laura.kraeplin@bonava.com</a>, +4933616702080 wenden.</p>

Junior Projektleiter (m/w/d) für Wohnimmobilien

<p> Die 1950 gegründete Carpenter Co. ist der weltweit größte vertikal integrierte Hersteller von Polyurethan-Schaumstoffen.</p><p> Über ein Netzwerk von mehr als 70 Produktionsstandorten beliefert Carpenter außerdem einen breit gefächerten globalen Markt mit chemischen Polyurethanlösungen, Polyesterfasern und Isoliermaterialien. Unsere mehr als 6.500 Mitarbeiter auf der ganzen Welt sind bestrebt, die innovativsten Produkte und Lösungen anzubieten, um die Lebensqualität der Menschen zu verbessern und gleichzeitig verantwortungsvoll mit unseren Ressourcen umzugehen.</p><p> Bei Carpenter finden Sie eine lohnende Karriere in einem stabilen Unternehmen, vielfältige Erfahrungen und ein unerschütterliches Engagement für Ethik und Integrität. Als Teil unseres Teams werden Sie mit talentierten und engagierten Kollegen zusammenarbeiten, deren Zielstrebigkeit Ihre eigene ergänzt.</p><p> Zur Verstärkung unseres Teams für den Bereich Vertrieb suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Mitarbeitenden als</p><h2> <h1>  Account Manager (m/w/d) </h1> <br> Amt Wachsenburg bei Erfurt ab sofort Vollzeit unbefristete Anstellung</h2><h2> Ihre Aufgaben in unserem Unternehmen:</h2><ul> <li>  Aktiver Vertrieb unserer technischen Schaumstofflösungen im Vertriebsgebiet Deutschland und Osteuropa </li> <li>  Gezielte Neukundengewinnung durch persönliche Ansprache und unternehmerisches Gespür </li> <li>  Pflege und Ausbau langfristiger Kundenbeziehungen – Sie sind verlässliche:r Ansprechpartner:in auf Augenhöhe </li> <li>  Erstellung von Angeboten, Preis- und Vertragsverhandlungen sowie Jahresgespräche mit Kunden </li> <li>  Marktbeobachtung, Wettbewerbsanalysen und Identifikation neuer Geschäftsmöglichkeiten </li> <li>  Zusammenarbeit mit Technik, Entwicklung, Innendienst und internationalen Vertriebskollegen </li> <li>  Teilnahme an Messen, Kundenveranstaltungen und Branchen-Events </li> <li>  Erstellung von Absatzplänen, Forecasts und Reportings in Abstimmung mit der Vertriebsleitung </li></ul><h2> Unsere Anforderungen an Sie:</h2><ul> <li>  Abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung bzw. Studium </li> <li>  Mehrjährige Erfahrung im B2B-Vertrieb – idealerweise im Bereich Schaumstoffe, Werkstoffe oder technischer Industriegüter </li> <li>  Sie haben Freude am direkten Kundenkontakt, bauen aktiv Beziehungen auf und erschließen neue Märkte </li> <li>  Verhandlungssicherheit, Eigeninitiative und Abschlussstärke Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise </li> <li>  Sehr gute Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse – weitere Sprachen (z. B. Polnisch, Tschechisch) von Vorteil </li> <li>  Sehr hohe Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands und Osteuropas </li> <li>  Idealerweise Wohnort im Einzugsgebiet von Ichtershausen oder Bereitschaft zur regelmäßigen Präsenz vor Ort </li></ul><h2> Unser Angebot – Ihre Chance bei Carpenter:</h2><ul> <li>  Eine dynamische Vertriebsrolle mit viel Gestaltungsspielraum in einem internationalen Umfeld </li> <li>  Fester Standort in Ichtershausen, mit eigenverantwortlicher Tätigkeit im Vertriebsgebiet </li> <li>  Attraktives Vergütungspaket inkl. Firmenwagen (auch zur privaten Nutzung) </li> <li>  Kollegiales Team, moderne Arbeitsmittel und strukturierte Einarbeitung </li> <li>  Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und internationale Entwicklungsperspektiven </li></ul><h2> Was wir Ihnen als Arbeitgeber bieten:</h2><p> Attraktives Vergütungspaket mit variablen Anteilen</p><p> Dienstwagen zur privaten Nutzung</p><p> Firmenhandy</p><p> Firmenlaptop</p><p> Mobiles Arbeiten</p><p> Flexible Arbeitszeiten</p><h2> Klingt gut?</h2><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit vollständigen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse und Zertifikate).</p><h2> Kontakt</h2><p> Diana Elflein <br> HR Manager <br> Tel: +4915157135210</p><h2> Einsatzort</h2><p> Amt Wachsenburg</p><p> Carpenter GmbH <br> Industriestraße 2 <br> 99334 Amt Wachsenburg <br> carpenter.com/europe/de/</p>

Account Manager (m/w/d)

<h1> Bauabrechner (m/w/d) im Tief- und Straßenbau</h1><p> Sie suchen eine neue Herausforderung? <br> Dann verwirklichen Sie sich in einer Schlüsselposition bei REIF und wachsen Sie gemeinsam mit uns.</p><p> REIF für KARRIERE? <br> <br> Werden Sie Teil von REIF, einem seit fast 100 Jahren sehr erfolgreichen und modernen Bauunternehmen mit hoher Innovationskraft, familiären Werten und einem Team aus 500 eigenen sowie fast 1.000 Mitarbeitenden in der gesamten REIF GRUPPE.</p><p> Profitieren Sie von einer außergewöhnlichen Arbeitsplatzsicherheit durch ein unbefristetes Arbeitsverhältnis bei einer finanziell unabhängigen Unternehmensgruppe mit Kerngeschäft im öffentlichen und privaten Infrastrukturbau.</p><p> Mit direkter Anbindung an das Team Planung &amp; Digitalisierung (BIM) und einem großen Stamm an gewerblichem Eigenpersonal sind Sie bei REIF vollständig in die komplette Wertschöpfungskette integriert.</p><p> Im Rahmen dessen erhalten Sie die Möglichkeit, die digitale Zukunft des Bauens mit individuellen Bauprojekten in einem schlagkräftigen und familiären Team mit hoher Eigenverantwortung, hervorragenden Entwicklungsperspektiven und ausgezeichneten Vergütungsstrukturen mitzugestalten.</p><p> Hauptsitz Rastatt</p><h2> Ihre Aufgaben:</h2><ul> <li>  Eigenverantwortliche Abrechnung von Baustellen im Tief- und Straßenbau </li> <li>  Erstellung von Massenermittlungen und Leistungsverzeichnissen in der Angebotsphase </li> <li>  Zusammenstellung von Abrechnungsnachweisen für Abschlags- und Schlussrechnungen </li> <li>  Prüfung von Nachunternehmer- und Lieferantenrechnungen sowie Durchführung von Soll-Ist-Vergleichen </li> <li>  Erkennen und Bearbeiten von Nachtragspotenzialen sowie Unterstützung der Bauleitung </li></ul><h2> Ihr Profil:</h2><ul> <li>  Abschluss als Bautechniker, geprüfter Polier, Handwerksmeister, Bauingenieur (m/w/d) oder vergleichbar </li> <li>  Berufserfahrung im Tiefbau sowie vertiefte Kenntnisse in der VOB Teil B und C von Vorteil </li> <li>  Gute Kenntnisse in MS Office und idealerweise Abrechnungsprogrammen (BRZ, ISL Kocher, AutoCAD) </li> <li>  Erste Erfahrung im Umgang mit Rovern wünschenswert </li> <li>  Zuverlässigkeit, Sorgfältigkeit, Strukturiertheit, Teamfähigkeit und kommunikatives Verhandlungsgeschick </li></ul><h2> Ihre Benefits:</h2><ul> <li>  Vergütung &amp; Vorteile | z.B. attraktive und leistungsgerechte Bezahlung; Weihnachts- und Urlaubsgeld; betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen; Rabattportal für Mitarbeitende; attraktive Firmenwagenregelungen; JobRad Leasing </li> <li>  Förderung &amp; Entwicklung | z.B. zentrale Personalentwicklung durch die REIF GRUPPE AKADEMIE; jährlich konzipiertes, internes Fort- und Weiterbildungsprogramm; umfassende Einarbeitungsphase mit Patensystem; stetiger Entwicklungsaustausch anhand von Jahres-, Entwicklungs- und Feedbackgesprächen; digitale Lernplattform für flexibles und eigenverantwortliches Lernen mit über 100 professionellen Angeboten </li> <li>  Gesundheit &amp; Wohlbefinden | z.B. Möglichkeit zum mobilen Arbeiten; professionelle Angebote zu den Themen Gesundheit, Ernährung und Bewegung, z.B. Sportgruppen, digitale Fitnessangebote, Vorsorgeangebote, Gesundheitscheckups; jährliche Schulungen und persönliche Coachings zur Stressprävention; 30 Tage Jahresurlaub; kostenfreie Bereitstellung von Kaffee und Wasser </li> <li>  Werte &amp; Zusammenarbeit | z.B. bodenständige Unternehmenskultur; gemeinschaftliche Zusammenarbeit; fest definierte Führungsleitlinien; Mitarbeiterevents, After-Work-Veranstaltungen und Teamworkshops; flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege; Nachhaltigkeitsbewusstsein zertifiziert durch unser Umweltmanagementsystem; Wissenstransfer durch regelmäßige Inforeihen </li> <li>  Arbeitsumgebung &amp; Strukturen | z.B. moderne Strukturen für individuelle Freiräume und Eigenverantwortung; persönliches Technikpaket, z.B. Laptop, Tablet, Smartphone (auch zur Privatnutzung), höhenverstellbarer Schreibtisch; moderne Bürogebäude mit kleinen Büroräumen; sehr gute IT-Infrastruktur mit hauseigenem Customer Service </li> <li>  Der REIF-Faktor | z.B. außergewöhnliche Arbeitsplatzsicherheit; Digitalisierung und Innovation aus Motivation - mit eigenem BIM-Team zur Abwicklung unserer digitalen Baustellen; Zusammenarbeit und Respekt aus Tradition - mit familiärem Wertebild sowie offener, ehrlicher und vertraulicher Kommunikation </li></ul><h2> Sie interessieren sich für dieses Stellenangebot?</h2><p> Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! In nur 60 Sekunden und ohne Anschreiben.</p><br><p> Wir sind uns sicher, REIF steht Ihnen gut! <br> Bei Fragen steht Ihnen Lukas Wloka gerne unter <br> Tel. +49 (0) 7222 508-236 oder vorzugsweise unter <br> <a href="mailto:bewerbung@reif-bau.de" target="_blank">bewerbung@reif-bau.de</a> zur Verfügung.</p>

Bauabrechner (m/w/d) im Tief- und Straßenbau

<h2> <h1>  Schweißfachmann &amp; Schweißaufsicht (m/w/d) </h1> <br> Stahl- / Betonstahlschweißen ¦ Instandhaltung</h2><p> Ort: Vöhringen</p><p> Job-ID: 10445</p><h3> Aufgaben</h3><ul> <li>  Verantwortung der Schweißaufsicht gemäß DIN EN ISO 14731 </li> <li>  Gelegentliche Durchführung von Schweißarbeiten im Instandhaltungs- oder Fertigungsbereich (u. a. Betonstahlschweißen) </li> <li>  Anleitung und Unterstützung von Kolleginnen und Kollegen in schweißtechnischen Themen </li> <li>  Ansprechpartner (m/w/d) für die Fertigung bei Fragen rund um den Schweißprozess </li> <li>  Erstellung und Pflege der Qualitätsdokumentation </li> <li>  Betreuung von Projekten im Fertigungsumfeld (ca. 50 % der Tätigkeit), z. B. Optimierungs- oder Prozessprojekte </li></ul><h3> Profil</h3><ul> <li>  Abgeschlossene Ausbildung als Konstruktionsmechaniker (m/w/d), Industriemechaniker (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation, gerne auch höherwertig (z. B. Techniker / Meister (m/w/d)) </li> <li>  Abgeschlossene Ausbildung zum Internationalen Schweißfachmann (IWS) (m/w/d) </li> <li>  Wünschenswert: gültige Schweißerprüfung nach ISO 9606-1 </li> <li>  Zusatzqualifikation „Schweißen von Betonstahl (ISO 17660 / DVS-EWF 1175)“ von Vorteil </li> <li>  Mehrjährige Berufserfahrung in einem produzierenden Unternehmen </li> <li>  Zuverlässige, selbstständige und qualitätsbewusste Arbeitsweise </li> <li>  Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie Freude an der Zusammenarbeit mit Kolleginnen und Kollegen </li> <li>  Hohe Affinität zu Optimierungen und Offenheit für neue Ansätze und Technologien </li></ul><h3> Wir gestalten die Lebensräume der Zukunft. Mit:</h3><p> Menschlichkeit, Vertrauen, Verantwortung, Leistung und Pioniergeist <br> Wir bieten mehr als 35 attraktive Benefits aus den Kategorien: <br></p><p> Vergütung &amp; Prämien: <br> Jährlicher Inflationsausgleich &amp; Gewinnbonus, Unternehmensanteile, Jobticket / Fahrtkostenzuschuss, Altersversorgung, Corporate Benefits, Vermögenswirksame Leistungen, Mitarbeitende werben Mitarbeitende</p><p> Urlaub &amp; Flexibilität: <br> 32 Urlaubstage, Mobiles Arbeiten, Arbeitszeitanpassung, Sabbatical, Altersteilzeit</p><p> Familie &amp; Beruf: <br> Kinderbetreuung, Betreuungskostenzuschuss, Familien- und Angehörigenunterstützung</p><p> Gesundheit &amp; Nachhaltigkeit: <br> JobRad-Leasing, Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebote vor Ort, Firmenfitness URBAN SPORTS CLUB, Vorsorge und Zusatzangebote</p><p> Onboarding &amp; Karriere: <br> Einarbeitungsprogramm, Weiterbildung mit über 900 Trainings und Seminaren der GOLDBECK-Academy, Förderung von Karrierewegen, Frauennetzwerk GOLDBECKwomen, Auslandsentsendungen</p><p> Bitte beachten, dass die Benefits von Standort und Position abhängig sind.</p><h3> Über GOLDBECK</h3><p> GOLDBECK <br> realisiert zukunftsweisende Immobilien in Europa. Wir verstehen Gebäude als Produkte und bieten alle Leistungen aus einer Hand: vom Design über den Bau bis zu Services im Betrieb. Aktuell beschäftigt unser Familienunternehmen rund 13.000 Mitarbeitende an über 100 Standorten bei einer <br> Gesamtleistung von über 6,4 Mrd. Euro. Unser Anspruch „building <br> excellence“ steht dabei für Spitzenleistungen beim Planen, Bauen und Betreiben sowie die Weiterentwicklung unserer Talente – Zukunftsfähigkeit inklusive. <br> <br></p><p> Die Qualität unserer GOLDBECK-Bau- und -Betonelemente wird durch unsere Mitarbeitenden sowie durch moderne Produktionsanlagen und -prozesse in unseren Fertigungsbetrieben gesichert. <br></p><h3>  Klingt interessant? </h3> <p>  Dann bewerben Sie sich jetzt online und richten Sie Ihre Bewerbung bitte an Herrn Genschel. </p> <p>  GOLDBECK Betonelemente Vöhringen GmbH  <br>  Werner-von-Siemens-Straße 5, 89269 Vöhringen  <br>  Tel. +49 7306 35980 4800  <br> </p> <a href="http://www.goldbeck.de/karriere" target="_blank">www.goldbeck.de/karriere</a>

Schweißfachmann & Schweißaufsicht (m/w/d)

<h1> Geschäftsbereichsleiter (m/w/d) Solar &amp; Energy <br></h1><p> Ort: Mannheim / Hirschberg an der Bergstraße oder Bielefeld</p><p> Job-ID: 10389</p><h3> Aufgaben</h3><ul> <li>  Gesamtverantwortung für die strategische und operative Führung des Geschäftsbereichs Solar &amp; Energy </li> <li>  Weiterentwicklung des Geschäftsmodells und Ausbau unserer Marktposition im Bereich Photovoltaik und Energielösungen </li> <li>  Disziplinarische und fachliche Führung der Mitarbeitenden im Geschäftsbereich </li> <li>  Verantwortung für Umsatz, Ergebnis und Qualität der Projekte </li> <li>  Steuerung und Optimierung von Vertriebs- und Projektabwicklungsprozessen </li> <li>  Analyse und Bewertung von Markttrends, gesetzlichen Rahmenbedingungen und Fördermöglichkeiten </li> <li>  Aufbau und Pflege von Kundenbeziehungen sowie aktive Mitgestaltung von Partnerschaften und Kooperationen </li> <li>  Enge Zusammenarbeit mit anderen Geschäftsbereichen und zentralen Funktionen innerhalb der GOLDBECK-Gruppe </li></ul><h3> Profil</h3><ul> <li>  Abgeschlossenes Hochschulstudium, idealerweise im Bereich Ingenieurwesen, Wirtschaft, Energietechnik oder vergleichbar </li> <li>  Mehrjährige Führungserfahrung in einer vergleichbaren Rolle mit Ergebnisverantwortung </li> <li>  Tiefgehende Kenntnisse der Photovoltaikbranche im gewerblichen Umfeld – idealerweise in der Projektabwicklung und / oder im Vertrieb </li> <li>  Fundiertes Wissen über gesetzliche Rahmenbedingungen, regulatorische Anforderungen und Förderprogramme im Bereich erneuerbare Energien </li> <li>  Unternehmerisches Denken, strategische Kompetenz und ein hohes Maß an Eigeninitiative </li> <li>  Kommunikationsstärke, Teamorientierung und Begeisterung für nachhaltige Technologien </li></ul><p> Sie suchen eine verantwortungsvolle Position mit großem Gestaltungsspielraum in einem zukunftsweisenden Geschäftsbereich? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!</p><h3> Wir gestalten die Lebensräume der Zukunft. Mit:</h3><p> Menschlichkeit, Vertrauen, Verantwortung, Leistung und Pioniergeist <br> Wir bieten mehr als 35 attraktive Benefits aus den Kategorien: <br></p><p> Vergütung &amp; Prämien: <br> Jährlicher Inflationsausgleich &amp; Gewinnbonus, Unternehmensanteile, Jobticket / Fahrtkostenzuschuss, Altersversorgung, Corporate Benefits, Vermögenswirksame Leistungen, Mitarbeitende werben Mitarbeitende</p><p> Urlaub &amp; Flexibilität: <br> 32 Urlaubstage, Mobiles Arbeiten, Arbeitszeitanpassung, Sabbatical, Altersteilzeit</p><p> Familie &amp; Beruf: <br> Kinderbetreuung, Betreuungskostenzuschuss, Familien- und Angehörigenunterstützung</p><p> Gesundheit &amp; Nachhaltigkeit: <br> JobRad-Leasing, Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebote vor Ort, Firmenfitness URBAN SPORTS CLUB, Vorsorge und Zusatzangebote</p><p> Onboarding &amp; Karriere: <br> Einarbeitungsprogramm, Weiterbildung mit über 900 Trainings und Seminaren der GOLDBECK-Academy, Förderung von Karrierewegen, Frauennetzwerk GOLDBECKwomen, Auslandsentsendungen</p><p> Bitte beachten, dass die Benefits von Standort und Position abhängig sind.</p><h3> Über GOLDBECK</h3><p> GOLDBECK realisiert zukunftsweisende Immobilien in Europa. Wir verstehen Gebäude als Produkte und bieten alle Leistungen aus einer Hand: vom Design über den Bau bis zu Services im Betrieb. Aktuell beschäftigt unser Familienunternehmen rund 13.000 Mitarbeitende an über 100 Standorten bei einer Gesamtleistung von über 6,4 Mrd. Euro. Unser Anspruch „building excellence“ steht dabei für Spitzenleistungen beim Planen, Bauen und Betreiben sowie die Weiterentwicklung unserer Talente – Zukunftsfähigkeit inklusive.</p><p> Photovoltaik und Systembau – für uns kein Widerspruch, sondern gelebte Realität. Der Geschäftsbereich Solar &amp; Energy realisiert Photovoltaikanlagen im gewerblichen Bereich für Neubauten und im Bestand. Weitere Informationen zum Leistungsspektrum: <a href="http://www.goldbeck.de/photovoltaik" target="_blank">www.goldbeck.de/photovoltaik</a></p><p> Als Geschäftsbereichsleitung der Solar &amp; Energy übernehmen Sie eine Schlüsselrolle in einem dynamisch wachsenden Zukunftsmarkt. Sie treiben Innovationen voran, entwickeln unser Leistungsportfolio strategisch weiter und führen ein engagiertes Team mit Leidenschaft und Weitblick.</p><h3>  Klingt interessant? </h3> <p>  Dann bewerben Sie sich jetzt online und richten Sie Ihre Bewerbung bitte an Herrn Harnacke. </p> <p>  GOLDBECK Facility Services GmbH  <br>  Ummelner Straße 4–6, 33649 Bielefeld  <br>  Tel. +49 521 9488 3013 </p> <a href="http://www.goldbeck.de/karriere" target="_blank">www.goldbeck.de/karriere</a>

Geschäftsbereichsleiter (m/w/d) Solar & Energy

<p> Sikla ist einer der führenden europäischen Anbieter von Befestigungssystemen für Rohrleitungs- und Anlagentechnik. Unsere über 50-jährige Erfahrung und unser Anspruch, auf dem Produkt- wie auf dem Dienstleistungssektor Maßstäbe zu setzen, garantieren unseren Kunden wirtschaftliche und hochqualifizierte Ergebnisse. <br> Wir bieten unseren Partnern für die Bauindustrie Halterungskonstruktionen im Baukastensystem. Unsere Differenzierung erfolgt dabei hauptsächlich über das Team, welches lösungsorientiert mit unseren Partnern zusammenarbeitet und somit Innovation vorantreibt. Jeder unserer über 900 Kolleginnen und Kollegen trägt somit zu dieser Erfolgsgeschichte bei.</p><p> Zur Verstärkung unseres Engineering Teams möchten wir Sie als</p><h1> Anwendungstechniker (m/w/d) im Vertriebsinnendienst <br> Raum Villingen-Schwenningen</h1><p> gewinnen.</p><h4> Ihre Aufgaben</h4><ul> <li>  Eigenverantwortliche, lösungsorientierte Beratung von Kunden mit dem Schwerpunkt Befestigungstechnik </li> <li>  Unterstützung bei der Abwicklung von Projekten in Abstimmung mit den beteiligten Fachbereichen in einer agilen Teamstruktur </li> <li>  Planung von Systemlösungen und Konstruktionsunterstützung für komplexe Befestigungssituationen </li> <li>  Abwicklung von projektbezogenen Planungsleistungen für alle Bereiche der Befestigungstechnik </li> <li>  Erstellung der technischen Dokumentationen z. B. Berechnungen, 3D-Modelle, Materialzusammenstellungen und Montagezeichnungen </li></ul><h4> Ihr Profil</h4><ul> <li>  Abgeschlossenes Hochschulstudium, eine technische Ausbildung zum staatlich geprüften Techniker, mit der Fachrichtung Versorgungs-, Bau- oder Haustechnik, CAD-Konstrukteur oder einer vergleichbaren Richtung </li> <li>  Planungs- und CAD-Softwarekenntnisse </li> <li>  Hohes technisches Verständnis und Begeisterung für technikrelevante Themen </li> <li>  Organisationstalent, strategisches Denkvermögen </li> <li>  Sicheres und kundenorientiertes Auftreten sowie gute Kommunikationsfähigkeit </li> <li>  Routinierter Umgang mit den gängigen Office-Anwendungen / SAP Kenntnisse wünschenswert </li> <li>  Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li></ul><h4> Unser Angebot</h4><ul> <li>  Unbefristete Festanstellung sowie flexible Arbeitszeiten </li> <li>  Individuelles, auf die Vorkenntnisse und Aufgaben abgestimmtes Einarbeitungsprogramm am Standort Villingen-Schwenningen </li> <li>  Mobiles Arbeiten / Homeoffice im Anschluss an die Einarbeitungsphase </li> <li>  Interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit dem Freiraum für eigene Entscheidungen und der Möglichkeit etwas zu verändern </li> <li>  Zukunftsorientiertes und kreatives Umfeld mit modernen Arbeitsmitteln mit dem Fokus auf Nachhaltigkeit </li> <li>  Talent- und stärkenorientierte Einsatz- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>  Modernes Führungssystem und individuelle Unterstützung bei der persönlichen Weiterentwicklung </li> <li>  Leistungsgerechte Vergütung sowie attraktive Altersversorgung </li> <li>  Arbeiten in einem inhabergeführten mittelständischen Unternehmen mit gemeinschaftlichem und familiärem Arbeitsklima </li></ul><h4> Starten Sie mit uns in eine erfolgreiche Zukunft!</h4><p> Kompetente und hochmotivierte Mitarbeiter/innen sind das wichtigste Kapital für Sikla. Bringen Sie Ihr Know-how, Ihre Kreativität und Ihre Kommunikationsstärke mit ein. Wir honorieren Ihre Fähigkeiten angemessen und bieten Ihnen langfristige berufliche Perspektiven in einem expansiven Unternehmen mit spannendem internationalem Umfeld.</p><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen mit Gehaltsvorstellung und möglichem Eintrittstermin.</p><p> Ihre Ansprechpartnerin: Rebecca Burkhardt</p><p> Sikla GmbH <br> In der Lache 17 <br> 78056 VS-Schwenningen</p><p> sikla.de</p>

Anwendungstechniker (m/w/d) im Vertriebsinnendienst Raum Villingen-Schwenningen