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<p> Die BA – Gebäude-, Bau- und Immobilienmanagement GmbH ist eine Beteiligungsgesellschaft der Bundesagentur für Arbeit (BA). Die Aufgabe der Gesellschaft ist das Immobilienmanagement der ca. 330 Eigentumsliegenschaften mit rd. 4,0 Mio. m² BGF und ca. 1.500 angemieteten Objekte (rd. 1,4 Mio. m² MF) der Bundesagentur für Arbeit bundesweit. Es werden Leistungen im Bau-, Instandhaltungs-, Mietvertrags-, Flächen- und Bewirtschaftungsmanagement erbracht. <br> <br> Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir für unsere Zentrale in Nürnberg zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen</p><h1>  Projektmanager Technisches Property Management (m/w/d) </h1> <br> Voll- oder Teilzeit<br><br><p> Ihre Aufgaben:</p><br><p> Sie...</p><ul> <li>  wirken bei der Durchführung des Qualitäts- und Prozessmanagements rund um das technische Gebäudemanagement mit </li> <li>  kontrollieren und steuern unsere Vertragspartner aus dem Bereich TGM </li> <li>  plausibilisieren Angebote zu Instandsetzungen </li> <li>  unterstützen die operative Ebene bei Fragestellungen rund um die Gebäudetechnik </li> <li>  beschäftigen sich mit Themen der Nachhaltigkeit </li></ul><br><p> Ihr Profil:</p><br><ul> <li>  Sie verfügen über ein Studium im Bereich der Technischen Gebäudeausrüstung oder können eine vergleichbare Qualifikation vorweisen </li> <li>  Sie besitzen operative Erfahrungen im Bereich des Property Management </li> <li>  Sie bringen ein Talent für klare, zielgerichtete Kommunikation und Teamgeist mit </li> <li>  Sie verfügen über ein ausgeprägtes technisches Verständnis und analytische Fähigkeiten </li> <li>  Sie haben Erfahrung im Umgang mit einem CAFM-System </li> <li>  Sie sind strukturiert und haben eine selbständige und gewissenhafte Arbeitsweise </li></ul><br><p> Wir bieten Ihnen:</p><br><ul> <li>  eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit </li> <li>  umfassende Einarbeitung </li> <li>  Bezahlung und Sozialleistungen nach Haustarifvertrag </li> <li>  Eine gute Work Life Balance durch flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten </li> <li>  Firmenwagen </li> <li>  Vielfältige Angebote zur persönlichen und fachlichen Weiterbildung </li> <li>  wir unterstützen Sie auch bei der Erlangung von Zusatzqualifikationen </li> <li>  30 Tage Urlaub und arbeitsfreie Tage an Heiligabend, Silvester und einen halben Brauchtumstag </li> <li>  Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge </li> <li>  Vermögenswirksame Leistungen </li></ul><br><p>  Interessiert? </p> <br> <p>  Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit Anschreiben und Lebenslauf. Für Fragen steht Ihnen Christine Matz gerne zur Verfügung.  <br>  <br>  Falls Sie sich in diesem Profil wiedererkennen und in einem erfolgreichen Team arbeiten möchten, freuen wir uns auf Ihre aussagefähige Bewerbung mit Angaben zur Verfügbarkeit und Gehaltswunsch. </p> <br> Frau Christine Matz <br> +49 911 98872-250 <br> <br> BA- Gebäude-, Bau- und Immobilienmanagement GmbH <br> Lina-Ammon-Str. 9 <br> 90471 Nürnberg <br> <a href="http://www.bi-management.de" target="_blank">http://www.bi-management.de</a><br><p> Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit Anschreiben und Lebenslauf. Für Fragen steht Ihnen Christine Matz gerne zur Verfügung. <br> <br> Falls Sie sich in diesem Profil wiedererkennen und in einem erfolgreichen Team arbeiten möchten, freuen wir uns auf Ihre aussagefähige Bewerbung mit Angaben zur Verfügbarkeit und Gehaltswunsch.</p><br>

Projektmanager Technisches Property Management (m/w/d)

<p> Wir vernetzen Menschen, <br> verknüpfen Wissen und <br> geben Emotionen eine Bühne.</p><h3> Über uns:</h3><p> Die Messe Karlsruhe zählt in Deutschland zu den etablierten Messe- und Kongressstandorten und ist ein führender Veranstalter in einer der stärksten Wirtschaftsregionen Europas. Neben einer Vielzahl von Eigenveranstaltungen sind wir auch für die professionelle Durchführung von nationalen und internationalen Gastmessen und Gastkongressen bekannt. <br> <br> Die Messe Karlsruhe ist ein innovativer Arbeitgeber mit flexiblen und familienfreundlichen Arbeitsbedingungen - bei uns finden Sie einen sicheren Arbeitsplatz in einer dynamischen Branche! Zur Verstärkung des Stabsbereiches Gebäudetechnik &amp; Infrastruktur (GTI) suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren Standort Messe Karlsruhe eine/einen <br> <br> Ingenieur oder Techniker (Fachrichtung Bauwesen, Facility Management, Gebäudetechnik, HKLS o. ä.) als Facility and Infrastructure Manager (m/w/d) <br> in Vollzeit 100% unbefristet <br> <br> Als Generalist mit Kenntnissen aus den Bereichen Bau- und/oder Gebäudetechnik sind sie zuständig für den gebäude- und anlagentechnischen Bauunterhalt des Messegeländes der Messe Karlsruhe. In einem motivierten, dynamischen Team des Stabsbereichs Gebäudetechnik Infrastruktur sind Sie Garant für die höchstmögliche Verfügbarkeit der Gebäude &amp; Infrastruktur für den Veranstaltungsbetrieb sowie die Weiterentwicklung des Messegeländes mit interessanten und herausfordernden Projekten.</p><h1> Ingenieur oder Techniker (Fachrichtung Bauwesen, Facility Management, Gebäudetechnik, HKLS o. ä.) als Facility and Infrastructure Manager (m/w/d) <p>  in Vollzeit 100% unbefristet </p></h1><p> Als Generalist mit Kenntnissen aus den Bereichen Bau- und/oder Gebäudetechnik sind sie zuständig für den gebäude- und anlagentechnischen Bauunterhalt des Messegeländes der Messe Karlsruhe. In einem motivierten, dynamischen Team des Stabsbereichs Gebäudetechnik Infrastruktur sind Sie Garant für die höchstmögliche Verfügbarkeit der Gebäude &amp; Infrastruktur für den Veranstaltungsbetrieb sowie die Weiterentwicklung des Messegeländes mit interessanten und herausfordernden Projekten.</p><h3> Ihre Aufgaben sind:</h3><ul> <li>  Planung, Steuerung und Beauftragung für Wartungs- und Instandhaltungs-Maßnahmen sowie wie Erweiterungs- und Ersatzinvestitionsmaßnahmen. </li> <li>  Führen und Steuern von Projekten und Betriebsoptimierungen an baulichen und gebäudetechnischen Anlagen sowie im Bereich Facility Management. </li> <li>  Mitwirkung bei der Ausschreibung, Verhandlung und Vergabe von Bauleistungen und Leistungen im Bereich technisches Facility Management. </li> <li>  Dokumentation und Pflege von Gebäude- und Anlagendaten sowie Informationen zum Gebäudebestand. </li> <li>  Steuern und koordinieren von Dienstleistern (Sachverständige, Fachplanungsbüros) und ausführenden Firmen sowie Sicherstellung der Qualität und Wirtschaftlichkeit. </li> <li>  Unterstützung bei der Wahrnehmung der Betreiberpflichten und Mitwirkung bei der Kontrolle von Verkehrssicherungspflichten. </li> <li>  Mitwirkung beim Energiemonitoring, Energiemanagement und Nachhaltigkeitsthemen. </li> <li>  Fachliche Unterstützung für den Veranstaltungsbetrieb (z. B. Mitwirkung bei Hallenabnahmen, Schadensbearbeitungen, Energieverbrauchsbetrachtungen). </li> <li>  Begehungen sowie Funktionskontrollen an den gebäudetechnischen Anlagen und Gebäuden sowie Veranlassen von Störungsbehebungen und Instandsetzungen. </li></ul><h3> Sie bringen mit:</h3><ul> <li>  Technische Ausbildung mit Technikerabschluss im Bereich Bau, HKLS, Elektro, beispielsweise zum Techniker (m/w/d) Fachrichtung Bautechnik, Sanitärtechnik, Kältetechnik, Heizungs-, Lüftungs-, Klimatechnik, Elektrotechnik oder vergleichbar. </li> <li>  Gerne auch technisches Studium im Fachbereich Bau, Bauingenieurwesen, Technisches Facility Management, Smart Building Engineering, Gebäudetechnik oder einer vergleichbaren Qualifikation. </li> <li>  Praktische und fundierte Berufserfahrung mit hoher Fachkompetenz im Facilitymanagement oder im Bereich Bautechnik oder Anlagentechnik. </li> <li>  Wünschenswert sind Kenntnisse aus dem Bereich Sonderbauten (Versammlungsstätten). </li> <li>  Sehr gute Organisations- und Koordinationsfähigkeit in Verbindung mit einer strukturierten und selbstständigen Arbeitsweise. </li> <li>  Engagiertes und ergebnisorientiertes Handeln, hohes Qualitäts- und Kostenbewusstsein. </li> <li>  Sehr gute Team- und Kommunikationsfähigkeit. Kunden-, Service- und Teamorientierung. </li> <li>  Versierter Umgang mit IT-Hilfsmitteln und gängigen MS-Office-Anwendungen. </li></ul><h3> Wir bieten Ihnen:</h3> <ul>  <li>   Herausfordernde Projekte an einem außergewöhnlichen Bauobjekt  </li>  <li>   Einen großen Verantwortungsbereich in einem abwechslungsreichen Umfeld und ein aufgeschlossenes und motiviertes Team  </li>  <li>   Flexible und familienfreundliche Arbeitsbedingungen durch Gleitzeitmodell, mobile Arbeit und zusätzliche "Kind-krank"-Tage  </li>  <li>   Betriebliche Altersvorsorge (Zusatzversorgungskasse des Öffentlichen Dienstes)  </li>  <li>   Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten  </li>  <li>   Umfangreiches E-Learning-Angebot (kostenlose Online-Kurse für alle Mitarbeitenden)  </li>  <li>   Deutschlandticket Job und Fahrradleasing mit Arbeitgeberzuschuss  </li>  <li>   Betriebliches Gesundheits-Management durch ergonomische Arbeitsplätze und Zuschuss zur Fitnessstudiomitgliedschaft  </li>  <li>   Mitarbeiter Bonuskarte  </li>  <li>   Essenszuschüsse in Form von Gutscheinen  </li>  <li>   Eine grüne Stadt mit hoher Lebensqualität und guter Infrastruktur, in einer Region mit großem Freizeitwert  </li> </ul> <br> Die Messe Karlsruhe engagiert sich für Chancengleichheit. <br> Die leistungsgerechte Vergütung erfolgt nach TVöD.<h3> Interesse?</h3><p> Dann bewerben Sie sich unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung direkt hier über unser Bewerbermanagement. <br> <br> <br> <br> Ansprechpartner <br> Marc-Oliver Dopf <br> +49 721 3720-2129 <br> <br> Karlsruher Messe- und Kongress GmbH <br> Personalabteilung <br> Festplatz 9 <br> 76137 Karlsruhe</p><p> Ansprechpartner <br> <br> Marc-Oliver Dopf <br> </p><p>  +49 721 3720-2129 </p><p> Karlsruher Messe- und Kongress GmbH <br> <br> Personalabteilung <br> Festplatz 9 <br> 76137 Karlsruhe</p>

Ingenieur oder Techniker (Fachrichtung Bauwesen, Facility Management, Gebäudetechnik, HKLS o. ä.) als Facility and Infrastructure Manager (m/w/d)

<p> LEONHARD WEISS wurde im Jahr 1900 als reines Gleisbauunternehmen gegründet. Aus diesen Ursprüngen hat sich bis heute eine innovative, mittelständische Unternehmensgruppe mit über 7.700 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern entwickelt, die in nahezu allen Sparten des Bauens tätig ist.</p><p> Wir suchen Sie als</p><h1> Projektleiter Planung (m/w/d) Freileitungsbau <br></h1><p> Unser Portfolio im Bereich Generalunternehmer Freileitungsbau umfasst die Erstellung von Komplettprojekten als Generalunternehmer im Bereich Hoch- und Höchstspannungsfreileitungen auf nationaler und internationaler Ebene. Hierbei arbeiten wir mit internen Partnern der LEONHARD-WEISS-Gruppe sowie externen Spezialisten zusammen.</p><h3> Ihre Aufgaben</h3><ul> <li>  Sie wirken bei der Akquise unterschiedlicher Planungsprojekte sämtlicher Netzbetreiber mit </li> <li>  Sie sind die Schnittstelle zu weiteren Planungsabteilungen bei LEONHARD WEISS </li> <li>  Sie koordinieren alle an der Planung Beteiligten und führen die Planungsaufträge zum erfolgreichen Abschluss </li> <li>  Sie sind Ansprechpartner (m/w/d) für unsere Kunden auf der Arbeitsebene </li></ul><h3> Ihr Profil</h3><ul> <li>  Abgeschlossenes Studium zum Ingenieur oder Techniker (m/w/d) im Fachgebiet Bau-, Elektro- oder Vermessungswesen bzw. in GIS-verwandten Berufe </li> <li>  Mehrjährige Berufserfahrung in der Freileitungs- oder Energiebranche </li> <li>  Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands mit Schwerpunkt Süd- und Westdeutschland </li> <li>  Sehr gute Kenntnisse in MS Office, Englischkenntnisse sind von Vorteil </li> <li>  Führungsstärke, Zuverlässigkeit und Kundenorientierung </li></ul><h3> Unser Angebot</h3><ul> <li>  Bessere Work-Life-Balance durch Vertrauensarbeitszeit in Kombination mit einem Arbeitszeitkonto (+/- 40 Stunden); mobiles Arbeiten möglich </li> <li>  Verpflegungsmöglichkeiten, z. B. Casino, Essensgutscheine </li> <li>  Übertarifliche Leistungen, z. B. 13. Monatseinkommen, Auslösung 45,00 €, Verpflegungszuschuss 8,00 € bis 15,00 € </li> <li>  Ergebnisbeteiligung bzw. Prämie und zusätzliches Urlaubsgeld </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere LEONHARD-WEISS-Akademie </li> <li>  Flexible und innovative Arbeitsplätze mit modernster Technik </li> <li>  Vielfältige Mitarbeiterrabatte und Fitnesskooperationen, z. B. Hansefit </li> <li>  Firmenevents, wie z. B. Ausflüge, Sommerfest, Weihnachtsfeier </li> <li>  Firmenwagen mit privater Nutzung </li></ul><h4> Ihr Kontakt</h4><p> LEONHARD WEISS GmbH &amp; Co. KG</p><p> Gloria Henninger</p><p> +49 7951 33-2324</p><p> Leonhard-Weiss-Str. 2–3 <br> 74589 Satteldorf</p><p> <a href="http://www.leonhard-weiss.de" target="_blank">www.leonhard-weiss.de</a></p>

Projektleiter Planung (m/w/d) Freileitungsbau

Stellenanzeige<p> Für unser Controlling-Team suchen wir für unsere Hauptverwaltung zum nächstmöglichen Zeitpunkt, bevorzugt in Vollzeit, SIE als</p><h1> Controller (m/w/d)</h1><h2> Das Wichtigste auf einen Blick:</h2><h3> Wo Sie arbeiten:</h3><ul> <li>  Hauptverwaltung </li></ul><h3> Wann Sie arbeiten:</h3><p> ab sofort</p><h3> Wie Sie arbeiten:</h3><p> Vollzeit</p><h3> Was Sie verdienen:</h3><p> ab EG 10 TVöD</p><p> Als größter Anbieter im Bereich der Langzeitpflege in München beschäftigen wir rund 2.000 Mitarbeiter:innen im gesamten Stadtgebiet. Wir suchen nach Menschen, die mehr suchen als einen Job. Während sich viele Arbeitgeber Wertschätzung, Vertrauen und Gleichberechtigung auf die Fahnen schreiben, gehen wir einen anderen Weg: Wir leben diese Werte - und das hoffentlich bald gemeinsam mit IHNEN!</p><p> Unsere Abteilung versteht sich als kaufmännische Schnittstelle zwischen unseren Einrichtungen, der Hauptverwaltung, Mittelgebern, Lieferanten und Kooperations-partnern. Wir legen einheitliche Controllingstandards fest, sind neben den täglich anfallenden Aufgaben u.a. für das Projektcontrolling vielfältiger und komplexer (Neu) Bauprojekte zuständig. So sichern wir nachhaltig den wirtschaftlichen Erfolg der MÜNCHENSTIFT. Wir wissen was wir tun und halten unseren Kollegen:innen den Rücken frei, damit das Wesentliche im Fokus bleibt: Unsere Bewohner:innen. <br> <br></p><p> Wir bieten Ihnen:</p><ul> <li>  Leistungsgerechte und faire Vergütung gemäß TVöD </li> <li>  Jahressonderzahlung nach TVöD </li> <li>  Attraktive München Zulage </li> <li>  Voll arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Vergünstigtes Deutschlandticket Job </li> <li>  Bezuschusste, vergünstigte Verpflegung durch die MÜNCHENSTIFT </li> <li>  Vereinbarkeit von Familie &amp; Beruf durch flexible Arbeitszeiten </li> <li>  Hybride Arbeitsmodelle mit einem Mix aus Präsenzarbeit und mobilem Arbeiten </li> <li>  Unbefristete Anstellung bei einem öffentlichen und krisensicheren Arbeitgeber </li> <li>  Spannendes und abwechslungsreiches Umfeld – kein Tag gleicht dem anderen </li> <li>  Selbständiges und eigenverantwortliches Arbeiten </li> <li>  Strukturierte und individuelle Einarbeitung </li> <li>  Betriebliches Gesundheitsmanagement </li> <li>  Kontingentgutscheine für unsere städtischen Kindertagesstätten </li> <li>  Mitarbeiterevents </li> <li>  Fahrradleasing </li> <li>  Personalrabatte sowie vergünstigte Angebote in unserem (online) Einkaufsportal sowie viele weitere Corporate Benefits </li> <li>  Ein engagiertes und motiviertes Team, dass SIE erwartet und sich auf SIE freut </li></ul><p> Ihre Verantwortung ist: <br></p><ul> <ul>  <li>   Unterstützung bei der Ermittlung, Analyse und Kommentierung der monatlichen Unternehmenserfolgsdaten  </li>  <li>   Aktive Mitwirkung und Durchführung der jährlichen Wirtschaftsplanung (Budget und Forecast)  </li>  <li>   Mitarbeit bei Jahresabschlussarbeiten sowie beim Ausbau des Kennzahlensystems, Abweichungsanalysen sowie Benchmarks  </li>  <li>   Sicherstellung des reibungslosen Schnittstellenmanagements zwischen Bau- und Facility Management sowie unserem Finanzbereich und Controlling für unsere Neubau- und Sanierungsprojekte  </li>  <li>   Weiterentwicklung unserer Kosten- und Leistungsrechnung  </li>  <li>   Unterstützung bei der kontinuierlichen Weiterentwicklung unserer Planungs- und Reporting-Software, einschließlich laufender Prozessverbesserung  </li> </ul></ul><p> Sie überzeugen mit:</p><ul> <ul>  <li>   Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit den Schwerpunkten Rechnungswesen/Controlling oder vergleichbare Ausbildung, wie z.B. Pflege- und Gesundheitsmanagement  </li>  <li>   Mindestens drei Jahre erste, nachgewiesene Berufserfahrung in den Bereichen Finanz- und Rechnungswesen und/oder Controlling, idealerweise in der Pflegebranche  </li>  <li>   Fähigkeit, detaillierte Finanzzahlen zu analysieren, zusammenzufassen und vorzutragen  </li>  <li>   Ausgeprägtes analytisches Denkvermögen und Kommunikationsfähigkeit  </li>  <li>   Sehr gute MS-Office-Kenntnisse (v.a. Excel und PowerPoint), BI / Jedox-Kenntnisse sind von Vorteil  </li>  <li>   Exakte Arbeitsweise und Belastbarkeit  </li>  <li>   Ein hohes Maß an Engagement und Eigeninitiative sowie Teamfähigkeit  </li> </ul></ul><p> Die MÜNCHENSTIFT als Arbeitgeber</p><p> Wir freuen uns über Ihre Bewerbung, unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, geschlechtlicher Identität und sexueller Orientierung, Alter, Behinderung, Weltanschauung und Religion. <br> <br> Info-Telefon +49 89 62020 337</p><p> Mehr Erfahren</p><h3> Klingt gut? Dann bewerben Sie sich!</h3><p> Sie können Ihre Bewerbung ganz einfach online absenden. Klicken Sie auf den Link und schon können Sie loslegen. Keine Sorge, Ihre Daten sind bei uns sicher.</p>

Controller (m/w/d)

<h1> Ingenieur/Techniker (m/w/d) – Maßnahmenplanung im Stromnetz</h1><h2> Vollzeit / Weißenburg / unbefristet</h2><br><h2> Das erwartet Sie</h2><ul> <li>  Als Maßnahmenplaner*in verantworten Sie die Investitions- und Instandhaltungsplanungen unter Beachtung und Umsetzung entsprechender Strategien und Richtlinien. </li> <li>  In Abstimmung mit Kommunen, Ingenieurbüros und sonstigen Behörden sowie internen Ansprechpartner*innen planen und entwickeln Sie entsprechende Maßnahmen. </li> <li>  Gemeinsam mit Ihren Kolleg*innen führen Sie Netzplanungen, einfache Netzberechnungen sowie Wirtschaftlichkeitsberechnungen durch und wählen entsprechende technische bzw. wirtschaftliche Varianten aus. </li> <li>  Sie arbeiten bei der Erstellung der Mittelfrist- und Jahresplanungen sowie der Budgetsteuerung in den Bereichen Investition und Instandhaltung der Netze und Anlagen in Abstimmung mit der Abteilung Netzentwicklung mit und entwickeln in diesem Zuge technische Richtlinien für Planung, Bau und Instandhaltung. </li> <li>  Im Team verantworten Sie die Steuerung sowie Projektüberwachung und –koordination teils anspruchsvoller Bauvorhaben. </li> <li>  Als Expert*in in Ihrem Gebiet bearbeiten Sie Fachfragen und arbeiten bei der Entwicklung technischer Richtlinien für Planung, Bau und Instandhaltung im Aufgabenbereich mit. </li></ul><br><h2> Das zeichnet Sie aus</h2><ul> <li>  Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik, alternativ als Techniker*in Elektrotechnik bzw. als Industrie-, Handwerks- oder Netzmeister*in. </li> <li>  Maßnahmen im Bereich der Leitungsnetze und Anlagen planen und wickeln Sie souverän ab. </li> <li>  Mit technischen Regelwerken, Vorschriften und relevanten Gesetzen wie der HOAI, der VOB sowie entsprechenden Baugesetzen kennen Sie sich sehr gut aus. </li> <li>  Durch Ihre bisherige berufliche Laufbahn verfügen Sie über gute Kenntnisse im Bereich der Planung und Abwicklung von Leitungsnetzen und Anlagen. Außerdem sind Sie affin im Angebots- und Vertragsmanagement sowie im Umgang mit Aufmaß- und Leistungserfassungssystemen. </li> <li>  Erfahrungen im Bereich der Netzinformationssysteme sind von Vorteil. </li></ul><h2> Klingt das für Sie nach einer spannenden Zukunft?</h2><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</p><h2> Das bieten wir Ihnen</h2><ul> <li>  ATTRAKTIV Vergütung nach Tarifvertrag mit 13 Monatsgehältern, Erfolgsbeteiligung, attraktive Altersvorsorge und 30 Urlaubstage </li> <li>  FLEXIBEL Individuelle Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten für ein gesundes Verhältnis von Arbeit und Freizeit </li> <li>  EXTRAS z. B. Strompreisvergünstigungen, Deutschlandticket Job für 15 Euro, Fahrrad-Leasing, familienfreundliche Angebote, Gesundheits- und Sportprogramme </li> <li>  ZUKUNFTSSICHER Die Energiewende im regionalen Unternehmen gestalten mit interessanten Entwicklungsperspektiven dank guter Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>  MITEINANDER Toleranz und Offenheit sowie wertschätzende Arbeitsumgebung </li></ul><br><h2> Das sind wir</h2><p> Die N-ERGIE Netz GmbH, Nürnberg, betreibt die Netze für Strom, Erdgas, Fernwärme und Wasser in großen Teilen Mittelfrankens und angrenzenden Regierungsbezirken. Die 100-prozentige Tochter der N-ERGIE Aktiengesellschaft zählt zu den großen Verteilnetzbetreibern in Deutschland. Für eine sichere Energieversorgung und die regionale Energiewende investiert die N-ERGIE Netz GmbH insbesondere in die Transformation des Stromnetzes. <br></p><br><p> Haben Sie Fragen?</p><p> Victoria Wohlfart</p><p> aus dem Team Recruiting hilft Ihnen gerne!</p><br><p> 0911 802-54482</p><br><h2> Wollen Sie die Zukunft der Energie mitgestalten?</h2><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</p><p> Zur Stellenübersicht</p>

Ingenieur / Techniker (m/w/d) - Maßnahmenplanung im Stromnetz

<h1> Technischer Verkäufer / Technical Sales Zerspanungstechnik - Oberbergisches Land / Sauerland (m/w/d)</h1><h2> Wer wir sind und was wir tun</h2><p> Wir sind ein Unternehmen für Menschen im Bereich der Zerspanungstechnik. Seit über 80 Jahren sind wir mehr als nur ein Anbieter von Schneidwerkzeugen. Unsere Werkzeuge helfen dabei, Flugzeuge, Züge, Autos und alles andere um uns herum zu bauen. Dein Handygehäuse? Die Formen dafür werden mit unseren Werkzeugen geschnitten und gefertigt. Die Gläser in Deiner Brille? Geschnitten mit Produkten von Seco. Wir verstehen unser Geschäft, streben nach kontinuierlicher Verbesserung und sind stolz auf unsere Arbeit! <br> Wir gestalten Veränderung – für Menschen, für die Gesellschaft, für die Zukunft.</p><p> Seco Tools sucht im Vertriebsbereich Nordwest Dich als neuen</p><h2> Technischen Verkäufer (m/w/d)</h2><p> für die Vertriebsregion Oberbergisches Land / Sauerland.</p><h2> Deine Rolle:</h2><p> Ziel ist es, zur Transformation unseres Vertriebs beizutragen, unser organisches Wachstum zu beschleunigen und unsere Rentabilität zu verbessern. Deutschland ist Teil des D-A-CH-Vertriebsgebiets, das Deutschland, Österreich und die Schweiz umfasst. Diese Position berichtet an unseren Area Sales Manager Nordwest und umfasst folgende Tätigkeiten:</p><ul> <li>  Aktive Vermarktung und Verkauf unserer technischen Produkte und Dienstleistungen im zugewiesenen Vertriebsgebiet. </li> <li>  Aufbau und Pflege enger Kundenbeziehungen zu Bestandskunden und potenziellen Neukunden. </li> <li>  Tiefgehende Analyse von Kundenbedürfnissen und die Entwicklung sowie Präsentation passgenauer, technischer Lösungen. </li> <li>  Koordination interner Fachabteilungen (z. B. Technik, Produktmanagement), um ganzheitliche und kundenorientierte Lösungskonzepte zu realisieren. </li> <li>  Sicherstellung einer hohen Kundenzufriedenheit durch kompetente Beratung und zuverlässigen technischen Service. </li> <li>  Nachhaltige Steigerung des Umsatzes und des Marktanteils in Deinem Vertriebsgebiet. </li> <li>  Mitarbeit an der Weiterentwicklung unserer Go-to-Market-Strategien und der Positionierung am Markt (Bezug zu „Where to Compete“-Initiativen). </li></ul><h2> Das bringst Du mit:</h2><ul> <li>  Qualifikation: Abgeschlossene Ausbildung in der Zerspanung, zum Zerspanungsmechaniker (m/m/d) mit anschließender Weiterbildung zum Techniker oder Meister (m/w/d), alternativ ein Hochschulabschluss im Maschinenbau oder einer vergleichbaren technischen Fachrichtung. </li> <li>  Erfahrung: Erste Berufserfahrung, idealerweise im technischen Vertrieb oder einer vergleichbaren Position innerhalb der Branche (Fertigung/Maschinenbau). </li> <li>  Kompetenzen: Nachweisbares Geschick in Verhandlungen, ausgeprägte Fähigkeit zur klaren internen und externen Kommunikation, Kompetenz im Projektmanagement und in der Datenanalyse. </li> <li>  Arbeitsweise: Analytische, hochstrukturierte und ergebnisorientierte Vorgehensweise. </li> <li>  Digitale Affinität: Fundierte digitale Kompetenz und sicherer Umgang mit gängigen Softwareprogrammen, insbesondere MS Office 365. </li> <li>  Mobilität: Führerschein Klasse B (PKW), Reisebereitschaft innerhalb des Vertriebsgebietes. </li> <li>  Sprache: Sehr gute Deutsch- und verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift. </li> <li>  Du hast Deinen Wohnsitz in der Vertriebsregion. </li></ul><h2> Unser Angebot – Dein Mehrwert</h2><ul> <li>  Attraktives Gehaltspaket und umfassende Sozialleistungen. </li> <li>  Zusätzliche finanzielle Sicherheit: Attraktive betriebliche Altersvorsorge und Aufstockung des Krankengelds (abhängig von Betriebszugehörigkeit). </li> <li>  Mobilitäts-Optionen: Wahlweise Erstattung des Deutschlandtickets / Option auf ein Firmenfahrzeug sowie Fahrrad-Leasing-Programm. </li> <li>  Rundumschutz: Von uns finanzierte Unfallversicherung, die privat und beruflich gilt. </li> <li>  Arbeitsflexibilität: Möglichkeit zum mobilen Arbeiten und flexible Arbeitszeiten zur optimalen Vereinbarung von Beruf und Privatleben. </li></ul><h2> Werde Teil unseres Teams und mach den Unterschied.</h2><p> Sende uns dazu Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen über unser Karriereportal.</p> Deine Ansprechpersonen bei Fragen :<ul> <li>  Stefan Schütt, Area Sales Manager N/W – <a href="mailto:stefan.schütt@secotools.com" target="_blank">stefan.schütt@secotools.com</a> </li> <li>  Andrea Okunneck, HR Generalist – <a href="mailto:andrea.okunneck@secotools.com" target="_blank">andrea.okunneck@secotools.com</a> </li></ul><p> Seco Tools GmbH <br> Steinhof 24 <br> 40699 Erkrath <br> GERMANY <br> <a href="http://www.secotools.com" target="_blank">www.secotools.com</a></p>

Technischer Verkäufer / Technical Sales Zerspanungstechnik - Oberbergisches Land / Sauerland (m/w/d)

<p> Die Große Kreisstadt Schwäbisch Hall (ca. 43.000 Einwohner) zeichnet sich durch eine hohe Lebens- und Wohnqualität sowie überregional ausstrahlende Kultur- und Bildungseinrichtungen und ein vielfältiges Freizeitangebot aus. Beim Fachbereich Planen und Bauen ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle zu besetzen:</p><h1> Leitung der Abteilung Hochbau (m/w/d)</h1><p> Werden Sie Teil eines innovativen und motivierten Teams in einer der schönsten Städte Deutschlands, der aufstrebenden Kulturstadt Schwäbisch Hall. Wenn Ihnen gute Architektur, ein kreatives Umfeld und ein professionelles Baumanagement wichtig sind, kommen Sie zu uns!</p><p> Die Abteilung Hochbau ist zuständig für ca. 200 städtische und hospitalische Gebäude, darunter viele Kulturdenkmale. Anspruchsvolle architektonische Aufgaben in den Bereichen Neubau, Bestandserhalt, Erweiterung und Sanierung stehen im Mittelpunkt. Die interdisziplinäre Arbeitsweise im gesamten Fachbereich Planen und Bauen ist Garant für den hohen Qualitätsanspruch an die Baukultur der Stadt Schwäbisch Hall. Mehrere Auszeichnungen für realisierte Hochbauten in den letzten Jahren bestätigen dieses hohe Leistungsniveau. Auch in den nächsten Jahren ist eine Vielzahl von interessanten Hochbauprojekten geplant.</p><p> Baudenkmale und moderne Neubauten erfordern gestalterische Begabung, fundierte Kenntnisse in der Bautechnik, wirtschaftliche Denkweise und organisatorische Fähigkeiten. Die Führung eines motivierten Teams verlangt eine menschlich wie fachlich überzeugende und engagierte Persönlichkeit.</p><h3> Zu Ihren Aufgaben gehören:</h3><ul> <li>  Führung und Organisation der Abteilung Hochbau </li> <li>  Budgetplanung und -verantwortung </li> <li>  Weiterentwicklung des architektonischen und baukulturellen Anspruchs der Stadt </li> <li>  selbstständige Durchführung von eigenen Planungen in allen Leistungsphasen </li> <li>  Steuerung komplexer Bauprojekte und Übernahme der Bauherrenvertretungen mit internen und externen Projektbeteiligten </li> <li>  Auftreten in politischen Gremien </li></ul><h3> Was Sie auszeichnet:</h3><ul> <li>  ein abgeschlossenes Masterstudium der Fachrichtung Architektur oder ein abgeschlossenes Studium als Diplom-Ingenieur (m/w/d) </li> <li>  konzeptionelles Denkvermögen und Gestaltungskompetenz </li> <li>  Organisations- und Verhandlungsgeschick </li> <li>  sicheres Auftreten </li> <li>  Kenntnisse im Bereich der VOB und einschlägiger vergaberechtlicher und baurechtlicher Regelwerke </li> <li>  mehrjährige Führungserfahrung </li> <li>  Kommunikationsfähigkeit, Freude am bereichsübergreifenden Handeln </li> <li>  Sozialkompetenz, Teamfähigkeit </li> <li>  hohe Motivation, ziel- und lösungsorientierte Arbeitsweise </li></ul><h3> Was uns auszeichnet:</h3><ul> <li>  ein vielfältiges und interessantes Aufgabengebiet </li> <li>  flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit der mobilen Arbeit </li> <li>  Dienstrad-Leasing über Bikeleasing-Service GmbH &amp; Co. KG </li> <li>  Wahlmöglichkeit aus Zuschüssen für Deutschlandticket, EGYM Wellpass oder Gutschein Heimatkaufen </li> <li>  ein attraktives betriebliches Gesundheitsmanagement </li> <li>  interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten </li> <li>  die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben </li> <li>  betriebliche Altersvorsorge gemäß den Bestimmungen des TVöD </li> <li>  Corporate Benefits </li></ul><p> Die Stelle ist entsprechend der Qualifikation bis Entgeltgruppe 13 TVöD ausgewiesen. Die Gewährung einer Arbeitsmarktzulage bis zu 750,00 € ist möglich.</p><p> Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis spätestens 23.11.2025. Bitte nutzen Sie hierfür unser Bewerberportal unter <a href="http://www.schwaebischhall.de/karriere" target="_blank">www.schwaebischhall.de/karriere</a>.</p><p> Fragen beantwortet Ihnen gerne Herr Röck, Telefon (0791) 7 51-2 38.</p><p> Die Informationen zur Erhebung von personenbezogenen Daten bei der betroffenen Person nach Artikel 13 DSGVO können Sie unserer Homepage unter <a href="http://www.schwaebischhall.de/karriere" target="_blank">www.schwaebischhall.de/karriere</a> entnehmen.</p>

Leitung der Abteilung Hochbau (m/w/d)

<p> Dula ist eines der führenden Unternehmen im Bereich der ganzheitlichen Ladengestaltung und des exklusiven Innenausbaus in Europa. Über 700 Beschäftigte engagieren sich weltweit für die kreative Planung, Entwicklung, Produktion und Montage von namhaften nationalen und internationalen Kundenprojekten, u. a. aus der Mode-, Kosmetik-, Automobil-, Retail- und IT-Branche, die für Individualität und hohen Erlebniswert stehen und die Handschrift von Dula tragen. Werden Sie Teil dieses spannenden und vielseitigen Unternehmens.</p><h1> Vertriebsmitarbeiter / Kundenbetreuer (w/m/d) im Außendienst</h1><h2> Vollzeit (37 Std.)</h2><h4> So stärken Sie unser Team</h4><ul> <li>  Neukunden &amp; Wachstum: Sie gewinnen aktiv neue Kunden, beraten mit Weitblick und erschließen neue Geschäftsfelder </li> <li>  Kundenbeziehungen: Sie bauen langfristige Partnerschaften auf und pflegen diese nachhaltig </li> <li>  Marktchancen: Sie erkennen Potenziale und nutzen diese gezielt für neue Vertriebsmöglichkeiten </li> <li>  Projektbegleitung: Von der ersten Idee bis zur Umsetzung begleiten Sie Ihre Kunden kompetent </li> <li>  Markt &amp; Trends: Sie behalten Markt- und Wettbewerbsentwicklungen im Blick und erkennen Trends frühzeitig </li> <li>  Eigenverantwortung: Sie steuern Ihre Vertriebsaktivitäten eigenständig und verfolgen Ihre Ziele konsequent. </li> <li>  Reporting: Sie berichten regelmäßig und strukturiert an die Geschäftsführung bzw. Vertriebsleitung </li></ul><h4> Ihre Expertise</h4><ul> <li>  Qualifikation: Sie haben eine kaufmännische oder technische Ausbildung, ein entsprechendes Studium oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li>  Erfahrung: Idealerweise bringen Sie Vertriebserfahrung aus den Branchen Automotive, Hotellerie oder Retail mit </li> <li>  Vertriebstalent: Sie überzeugen durch Akquisitionsstärke, Verkaufsleidenschaft und ausgeprägte Serviceorientierung </li> <li>  Kommunikation: Sie präsentieren sicher, verhandeln geschickt und treten professionell auf </li> <li>  Know-how: Der Umgang mit MS Office ist Ihnen vertraut – ebenso wie ERP- und CRM-Systeme </li> <li>  Sprachen: Sie verfügen über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li> <li>  Persönlichkeit: Loyalität, Diskretion und Vertrauenswürdigkeit sind für Sie selbstverständlich </li> <li>  Arbeitsweise: Sie arbeiten eigenverantwortlich, zuverlässig und strukturiert – dabei sind Sie stets teamorientiert und dienstleistungsstark </li></ul><h4> Was wir Ihnen bieten</h4><ul> <li>  Modernes Arbeitsumfeld </li> <li>  Strukturiertes Onboarding und Patenmodelle für neue Beschäftigte </li> <li>  Sonderzahlungen: Urlaubs- und Weihnachtsgeld </li></ul><ul> <li>  Corporate Benefits </li> <li>  Fahrrad- und E-Bike Leasing </li> <li>  Kostenfrei: Kaffee, Wasser und Obst </li> <li>  Möglichkeit für mobiles Arbeiten </li></ul><p> Dula-Werke Dustmann &amp; Co. GmbH <br> Patricia Ost | Personalreferentin <br> Karlsbader Str. 1a | 44225 Dortmund <br> Tel.: 0231 / 7100-131 <br> <a href="http://www.dula.de" target="_blank">www.dula.de</a></p>