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<h2> <h1>  Auszubildende als Industrieelektriker (m/w/d) </h1> <br> Ausbildungsbeginn im September 2026</h2><p> Ort: Vöhringen</p><p> Job-ID: 10563</p><h3> Aufgaben</h3><ul> <li>  Du lernst den Aufbau und die Organisation eines modernen Betonfertigteilwerks kennen, vor allem den Bereich Instandhaltung </li> <li>  Das Installieren, die Inbetriebnahme und den Betrieb von elektrischen Systemen und Anlagen erlernst du </li> <li>  Das Messen und Analysieren der elektrischen Systeme sowie Sicherheits- und Schutzfunktionen prüfst du </li> <li>  Du führst Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten durch </li> <li>  Bei der Bearbeitung, Montage und Verbindung mechanischer Komponenten und elektrischer Betriebsmittel ist dein technisches Geschick gefragt </li> <li>  Ausbildungsdauer 2 Jahre </li></ul><h3> Profil</h3><ul> <li>  Du besitzt (bald) einen mittleren Bildungsabschluss oder guten Hauptschulabschluss </li> <li>  Dein Interesse an Technik und Elektronik ist vorhanden </li> <li>  Außerdem bringst du gern dein handwerkliches Geschick, logisches Denken und räumliches Vorstellungsvermögen ein </li> <li>  Du hast Spaß an der Arbeit im Team </li></ul><h3> Wir gestalten die Lebensräume der Zukunft. Mit:</h3><p> Menschlichkeit, Vertrauen, Verantwortung, Leistung und Pioniergeist <br> Wir bieten mehr als 35 attraktive Benefits aus den Kategorien: <br></p><p> Vergütung &amp; Prämien: <br> Jährlicher Inflationsausgleich &amp; Gewinnbonus, Unternehmensanteile, Jobticket / Fahrtkostenzuschuss, Altersversorgung, Corporate Benefits, Vermögenswirksame Leistungen, Mitarbeitende werben Mitarbeitende</p><p> Urlaub &amp; Flexibilität: <br> 32 Urlaubstage, Mobiles Arbeiten, Arbeitszeitanpassung, Sabbatical, Altersteilzeit</p><p> Familie &amp; Beruf: <br> Kinderbetreuung, Betreuungskostenzuschuss, Familien- und Angehörigenunterstützung</p><p> Gesundheit &amp; Nachhaltigkeit: <br> JobRad-Leasing, Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebote vor Ort, Firmenfitness URBAN SPORTS CLUB, Vorsorge und Zusatzangebote</p><p> Onboarding &amp; Karriere: <br> Einarbeitungsprogramm, Weiterbildung mit über 900 Trainings und Seminaren der GOLDBECK-Academy, Förderung von Karrierewegen, Frauennetzwerk GOLDBECKwomen, Auslandsentsendungen</p><p> Bitte beachten, dass die Benefits von Standort und Position abhängig sind.</p><h3> Über GOLDBECK</h3><p> GOLDBECK realisiert zukunftsweisende Immobilien in Europa. Wir verstehen Gebäude als Produkte und bieten alle Leistungen aus einer Hand: vom Design über den Bau bis zu Services im Betrieb. Aktuell beschäftigt unser Familienunternehmen mehr als 13.000 Mitarbeitende an über 100 Standorten bei einer Gesamtleistung von über 6,3 Mrd. Euro. Unser Anspruch „building excellence“ steht dabei für Spitzenleistungen beim Planen, Bauen und Betreiben sowie die Weiterentwicklung unserer Talente – Zukunftsfähigkeit inklusive.</p><p> Du findest, Kolleginnen und Kollegen sollten wie Freunde sein, die einander vertrauen? Dann absolviere deine Ausbildung oder dein duales Studium in einem Team, auf das du bauen kannst. <br></p><h3>  Klingt interessant? </h3> <p>  Dann bewirb dich jetzt online und richte deine Bewerbung bitte an Herrn Holland.  <br> </p> <p>  GOLDBECK Betonelemente Vöhringen GmbH  <br>  Werner-von-Siemens-Straße 5, 89269 Vöhringen  <br>  Tel. +49 7306 35980 4800  <br> </p> <a href="http://www.goldbeck.de/karriere" target="_blank">www.goldbeck.de/karriere</a>

Auszubildende als Industrieelektriker (m/w/d)

<h1> Netzbetriebsmonteur Freileitung (m/w/d)</h1><p> Weil am Rhein-Haltingen (DE) / Vollzeit / Arbeiten am Standort / unbefristet</p><h2> Lust auf Energiewende?</h2><p> Dann bist du bei uns genau richtig. Denn mit deiner Energie kannst du dafür sorgen, dass nachhaltig produzierter Strom genau da ankommt, wo er gebraucht wird.</p><p> Als zukunftsorientierter Netzbetreiber investieren wir in eine intelligente und starke Netzinfrastruktur in der Region Südbaden und tragen so entscheidend zum Gelingen der Energiewende bei.</p><p> Warum naturenergie netze?</p><ul> <li>  Perspektiven: Wachse mit uns – beruflich und persönlich. </li> <li>  Sinnhaftigkeit: Gestalte die Energiewende nachhaltig und wirksam. </li> <li>  Menschlichkeit: Erlebe ein vertrauensvolles Umfeld und echten Teamgeist. </li></ul><h2> Das klingt jetzt schon gut für dich?</h2><p> Erfahre mehr über die Benefits, die dich bei uns erwarten:</p><p> <a href="http://www.naturenergie-netze.de/karriere" target="_blank">www.naturenergie-netze.de/karriere</a></p><h2> Das erwartet dich:</h2><ul> <li>  Durchführung von Bau-/ Montagetätigkeiten im Rahmen von Erweiterungen, Neu- und Umbauten an Hoch-, Mittel- und Niederspannungsfreileitungen </li> <li>  Instandsetzungsmaßnahmen an Hoch-, Mittel- und Niederspannungsfreileitungen gemäß DIN VDE 0109 </li> <li>  Sondereinsätze mit Spezialgeräten wie Bagger, Hubarbeitsbühne, Ladekran und Offroad-ATV </li> <li>  Transport und Inbetriebnahme von mobilen Notstromaggregaten über 3,2t </li> <li>  Koordinierung, Überwachung und Unterweisung von Fremdfirmen gemäß DIN VDE 0105 relevanten Vorschriften und Anweisungen </li> <li>  Rufbereitschaftsdienst gemäß Bereitschaftsplan </li></ul><h2> Du bringst mit:</h2><ul> <li>  Abgeschlossene elektrotechnische Berufsausbildung oder die Bereitschaft zur elektrotechnischen Weiterbildung </li> <li>  Berufserfahrung im elektrotechnischen oder mechanischen Bereich sowie Kenntnisse im Netz- und Anlagenbetrieb und im VDE-Regelwerk von Vorteil </li> <li>  Selbstständige, koordinierte und organisierte Arbeitsweise, verbunden mit der Freude an Teamarbeit </li> <li>  Besitz der Fahrerlaubnis für die Klasse B sowie für die Klasse CE oder die Bereitschaft diese zu erwerben </li> <li>  Aufgrund der Arbeiten an Freileitungen solltest du keine Höhenangst haben und schwindelfrei sein (körperliche Eignung gem. G25 und G41). </li> <li>  Arbeiten im Freien bereitet dir viel Freude </li> <li>  Gute MS-Office-Kenntnisse </li></ul><h2> Interessiert?</h2><p> Dann werde Teil unseres Teams. Chiara Raschka freut sich auf deine Online-Bewerbung.</p>

Netzbetriebsmonteur Freileitung (m/w/d)

<h1> Projektingenieur Stromnetz (m/w/d)</h1><br><ul> <li>  Vollzeit </li> <li>  Eisenacher Str. 12, 34123 Kassel, Deutschland </li></ul><h2> Für die Planung und Umsetzung von komplexen Netzbaumaßnahmen im gesamten Versorgungsgebiet der Städtischen Werke Netz und Service suchen wir einen Projektingenieur Stromnetz (m/w/d) mit dem Schwerpunkt der konzeptionellen Entwicklung der Stromnetze.</h2><h2> Ihre Aufgabe</h2><p> Im Kern umfasst Ihre Aufgabe dabei vier Tätigkeitsschwerpunkte:</p><p> Projektplanung und Projektleitung</p><ul> <li>  Alleinverantwortliche Planung und Steuerung komplexer Baumaßnahmen an Anlagen, Daten-, Kabel- und Rohrnetzen einschließlich des Tief- und Straßenbaus bis hin zur Fertigstellung und Dokumentation. </li> <li>  Entwicklung einer konzeptionellen Grundsatzplanung von Stromnetzen und -anlagen in der Nieder-, Mittel- und Hochspannung sowie Erarbeitung einer Ausführungsplanung mit Integration anderer Sparten bei kombinierten Baumaßnahmen. </li> <li>  Erstellung und Verantwortung der baureifen Unterlagen einschließlich der Mengen- und Kostenberechnung, Genehmigungseinholung, Materialdisposition, bauvorbereitenden Klärung zum Umgang mit Kampfmitteln sowie des Boden- und Verkehrsmanagement. </li></ul><p> Netzanschlussbearbeitung</p><ul> <li>  Verantwortung für die technische Anschlussbearbeitung im Sinne eines End-to-End-Modells für den Netzanschlussprozess von Anschlüssen und Anlagen höherer Leistungen, bspw. nach VDE-AR-N 4110. </li> <li>  Prüfung, Bewertung und Bearbeitung der Anfrage sowie Erstellung relevanter Unterlagen unter Erarbeitung von Anschluss- und Messkonzepten sowie der Projektierung daraus resultierender Netzbaumaßnahmen. </li></ul><p> Bauüberwachung</p><ul> <li>  Überwachung der Ausführung von Projekten als Vertretung und zur Verstärkung der Arbeit des Baubeauftragten (m/w/d). </li> <li>  Verantwortung der Qualitätssteuerung vor Ort und von Problemlösungen nicht vorhergesehener Schwierigkeiten. </li> <li>  Erstellung und Prüfung von Aufmaßen und vornehmen von Nachtragsbewertungen und -freigaben in Abstimmung mit dem fachlichen Vorgesetzten. </li></ul><p> Technologieentwicklung</p><ul> <li>  Mitwirkung bei der Masterplanung, Erarbeitung von Lösungen in Abstimmung mit dem Betrieb und Asset-Management und Weiterentwicklung von Planungs-/Baugrundsätzen. </li> <li>  Durchführung von Wirtschaftlichkeitsbetrachtungen zur Entscheidungsfindung und Erstellung von Ausschreibungen und Genehmigungsanträgen. </li></ul><h2> Ihr Profil</h2><ul> <li>  Sie besitzen ein abgeschlossenes Bachelorstudium im Bereich der Bau-, Elektro- oder Versorgungstechnik. </li> <li>  Sie besitzen Erfahrungen in der Planung von Versorgungsnetzen und -anlagen sowie umfassende technische und rechtliche Kenntnisse von Planungs- und Bauverfahren. </li> <li>  Sie besitzen sichere Kenntnisse in Planungs-, Bau- und Dokumentationssoftwares (z.B. AVA, SAP PM, AutoCAD, GIS, K3V). </li> <li>  Sie sind flexibel, teamfähig, belastbar und besitzen die Fähigkeit zur Fokussierung auf die wesentlichen Herausforderungen des Projektgeschäftes. </li> <li>  Sie verfügen über einen Führerschein Klasse B. </li></ul><h2> Wir bieten</h2><ul> <li>  Wir bieten Ihnen die Mitarbeit in einem leistungsfähigen, lokal verankerten Unternehmen sowie eine spannende Herausforderung in einem auf Nachhaltigkeit bedachten Konzern. </li> <li>  Wir zahlen die branchenübliche Vergütung nach dem bei uns gültigen TV-V (Tarifvertrag für Versorgungsbetriebe). </li> <li>  Wir fördern Sie mit einer maßgeschneiderten Weiterbildung - intern und extern. </li> <li>  Wir unterstützen Sie bei einer guten Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitszeiten (Gleitzeit) und mobilem Arbeiten. </li> <li>  Wir bieten eine vom Arbeitgeber mitfinanzierte betriebliche Altersversorgung. </li> <li>  Wir haben außerdem für unsere Mitarbeiter (m/w/d) eine eigene Kantine, Parkplätze, Bike-Leasing und die Möglichkeit ein Jobticket zu nutzen. </li></ul><h2> Sie suchen eine Herausforderung! Wir suchen Sie!</h2><p> Bewerben Sie sich jetzt online mit den üblichen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) und unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind ausdrücklich erwünscht und werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.</p><p> Ihr Ansprechpartner für Rückfragen:</p><p> Andreas Schenk</p><p> <a href="mailto:Andreas.Schenk@kvvks.de" target="_blank">Andreas.Schenk@kvvks.de</a> <br> 0561/782-2103</p><p> Die Städtische Werke Netz + Service GmbH sorgt für einen sicheren und unterbrechungsfreien Betrieb von rund 3 000 Kilometern Strom-, 1 200 Kilometern Gas- und 1 300 Kilometern Wasserleitungen sowie rund 21 000 Leuchten im öffentlichen Raum. Darüber hinaus planen und bauen wir modernste Datennetze und bieten nützliche Dienstleistungen für Privat-, Industrie- und Gewerbekunden.</p><p> Weitere Jobs ansehen</p><p> Diesen Job teilen</p><p> Impressum | Datenschutzerklärung</p>

Projektingenieur Stromnetz (m/w/d)

<p> LEONHARD WEISS wurde im Jahr 1900 als reines Gleisbauunternehmen gegründet. Aus diesen Ursprüngen hat sich heute eine innovative, mittelständische Unternehmensgruppe mit über 7.700 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern entwickelt, die in nahezu allen Sparten des Bauens tätig ist.</p><p> Wir suchen Sie als</p><h2> <h1>  Fachtrainer Aus- und Weiterbildung Gleisbau (m/w/d) </h1> <br> am Standort Göppingen</h2><p> Unser Portfolio im Geschäftsbereich Gleisinfrastrukturbau umfasst u. a. Gleisbau und die Unterhaltung von Gleisanlagen aller Art, Gleistiefbau, Bahntechnik und Infrastrukturbau, Erstellung von Komplettprojekten sowie Generalunternehmerleistungen auf nationaler und internationaler Ebene.</p><h3> Ihre Aufgaben</h3><ul> <li>  Sie übernehmen im Team mit unseren Experten (m/w/d) und Polieren (m/w/d) die praktische und theoretische Ausbildung unserer Nachwuchskräfte im Bereich Gleisinfrastrukturbau – von Schulabgängerinnen und -abgängern bis zu Quereinsteigerinnen und -einsteigern </li> <li>  Sie entwickeln Schulungskonzepte sowie Weiterbildungsmaßnahmen und führen diese durch </li> <li>  Sie vermitteln mit unseren Experten (m/w/d) und Polieren (m/w/d) Ihr Fachwissen praxisnah auf unseren Baustellen und in unseren Schulungsräumen </li> <li>  Sie begleiten und fördern die persönliche und fachliche Entwicklung unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter </li> <li>  Sie arbeiten eng mit den Fachabteilungen sowie Ausbilderinnen und Ausbildern zusammen und gestalten aktiv die Zukunft des Gleisinfrastrukturbaus bei LEONHARD WEISS </li></ul><h3> Ihr Profil</h3><ul> <li>  Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Gleisbau, als Fachlehrer (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation </li> <li>  Mehrjährige praktische Erfahrung im Gleisbau, idealerweise auch in der Anleitung oder Ausbildung von Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern </li> <li>  Pädagogisches Geschick und Freude an der Vermittlung von Wissen </li> <li>  Kommunikationsstärke und Teamgeist </li> <li>  Bereitschaft, sich in neue Themen der Weiterbildung und Entwicklung einzuarbeiten </li></ul><h3> Unser Angebot</h3><ul> <li>  Bessere Work-Life-Balance durch Vertrauensarbeitszeit in Kombination mit Arbeitszeitkonto (+/- 40 Stunden); mobiles Arbeiten möglich </li> <li>  Verpflegungsmöglichkeiten, z. B. Casino, Essensgutscheine </li> <li>  Übertarifliche Leistungen, z. B. 13. Monatseinkommen, Auslösung 45,00 €, Verpflegungszuschuss 8,00 € bis 15,00 € </li> <li>  Ergebnisbeteiligung bzw. Prämie und zusätzliches Urlaubsgeld </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere LEONHARD WEISS-Akademie </li> <li>  Flexible und innovative Arbeitsplätze mit modernster Technik </li> <li>  Vielfältige Mitarbeiterrabatte und Fitnesskooperationen, z. B. Hansefit </li> <li>  Firmenevents, wie z. B. Ausflüge, Sommerfest, Weihnachtsfeier </li> <li>  Firmenwagen mit privater Nutzung </li></ul><h4> Ihr Kontakt</h4><p> LEONHARD WEISS GmbH &amp; Co. KG</p><p> Gloria Henninger</p><p> +49 7951 33-2324</p><p> Leonhard-Weiss-Str. 22 <br> 73037 Göppingen</p><p> <a href="http://www.leonhard-weiss.de" target="_blank">www.leonhard-weiss.de</a></p>

Fachtrainer Aus- und Weiterbildung Gleisbau (m/w/d)

<h1> Sales Executive Proactive Hub - SaaS (all genders)</h1><p> Festanstellung, Vollzeit · Augsburg</p><h3> Willkommen bei baramundi!</h3><p> "Vertrieb kommt von Können.“</p><p> Gute Produkte kauft jeder gerne. Die SaaS-Lösungen von baramundi sind richtig gute Produkte. Entsprechend stolz steht unser Vertriebs-Team hinter den baramundi Software-Lösungen und begeistert unsere Kund:innen dafür. Wir gewinnen neue Geschäftspartner, bauen Beziehungen auf und führen Gespräche konsequent zum Abschluss. Werde Teil dieses Teams und gestalte den Erfolg im Direkt- und Channel-Vertrieb mit uns.</p><h3> Tu, was du am besten kannst:</h3><ul> <li>  DEALS ZUM ABSCHLUSS BRINGEN Du gehst aktiv auf potenzielle Neukunden zu, baust belastbare Beziehungen auf und führst Gespräche zielorientiert zum Abschluss. Dein Fokus liegt darauf, Chancen konsequent zu nutzen und neue Kunden für unsere Lösungen zu gewinnen. Gleichzeitig stellst du sicher, dass die Kundenzufriedenheit während der gesamten Vertriebsphase gewährleistet ist </li> <li>  STRATEGIEN FÜR WACHSTUM ENTWICKELN Du entwickelst eine innovative Vertriebs- und Partnerstrategie für unsere Cloud-Lösungen im Bereich Autonomous Endpoint Management in Deutschland. Dabei positionierst du baramundi als Technologietreiber und nutzt die Stärke unseres Partnernetzwerks, um Wachstum und Geschäftserfolg voranzutreiben </li> <li>  PRODUKT POSITIONIEREN?UND VERMARKTEN Du entwickelst gemeinsam mit dem Marketingteam wirkungsvolle Pläne, um Umsatzwachstum und Pipeline für unsere SaaS-Lösungen zu steigern </li> <li>  ZUKUNFT UNSERER PRODUKTE FORMEN Zusammen mit dem Produktmanagement nutzt du Kundenfeedback, um unser neues Cloud-Produkt weiterzuentwickeln. Mit unternehmerischem Antrieb und kreativen Ideen gestaltest du die Produktstrategie mit und positionierst baramundi erfolgreich im Markt </li> <li>  SPASS HABEN?Du findest deinen Platz in unserem bunten und kollegialen Umfeld </li></ul><h3> Bring mit, was wir an dir schätzen:</h3><ul> <li>  Abgeschlossenes Studium oder gleichwertige Qualifikation </li> <li>  Fokussierung auf den Vertrieb an Neukunden </li> <li>  Erfahrung darin, neue SaaS-Produkte in der Ausreifungsphase erfolgreich am Markt zu etablieren </li> <li>  Nachweisbare Erfolge bei der Erreichung von Verkaufszielen im deutschen Markt </li> <li>  Sehr gute Kenntnisse in Deutsch und Englisch </li> <li>  Mobilität, Flexibilität sowie eine hohe Reisebereitschaft? </li></ul><h3> So ticken wir!</h3><h3> 10 Gründe für deinen Einstieg bei baramundi!</h3><p> #1 KOMM' IN RUHE AN</p><p> Unser Rundum-Sorglos-Paket macht den Einstieg besonders leicht. Deine persönliche:r Startbegleiter:in zeigt dir alles: vom Welcome-Frühstück bis zum vollausgestatteten Arbeitsplatz.</p><p> #2 FÜHL DICH ZUHAUSE</p><p> Das Mittagessen im hauseigenen Restaurant baraGusto und viele leckere Kaffeevariationen im gemütlichen CaféMundi gibt es kostenlos. Wir kümmern uns um deine Post und Pakete. Einmal im Monat treffen sich alle baramundianer während der Arbeitszeit zum Pizzaessen und Quatschen. Einfach so.</p><p> #3 ERFAHRE WERT UND WERTSCHÄTZUNG</p><p> Wir glauben an Werte und leben sie: Miteinander und Vertrauen. Mut, Begeisterung und Kompetenz. Unsere Kommunikations-Kultur ist offen und ehrlich. Genau wie die regelmäßigen Team-Feedbacks.</p><p> #4 LASS DICH BELOHNEN</p><p> Unsere Anerkennung spürst du auch. Erfolgs-Boni ist ebenso selbstverständlich wie Weihnachtsgeld, betriebliche Altersvorsorge und Teamevents.</p><p> #5 GENIESSE DAS LEBEN</p><p> Arbeitszeit ist Lebenszeit. Deshalb darfst du sie bei uns individuell gestalten. Mit Gleitzeit in Voll- oder Teilzeit, Home-Office, Mobile Work und sogar Sabbatical-Option. Bei einer 37 Stunden Wochenarbeitszeit mit 30 Tagen Urlaub.</p><p> #6 BLEIB GESUND</p><p> Wir wollen, dass es dir gut geht. Deshalb haben wir ergonomische Möbel und organisieren Gesundheitstage, Massagen, Yoga- und Laufgruppen.</p><p> #7 ENTWICKLE DICH WEITER</p><p> Dein persönliches und fachliches Weiterkommen ist uns wichtig. Wir bezahlen Fortbildungen, Sprachkurse und Coachings während der Arbeitszeit. Sogar 2-jährige Arbeitsaufenthalte in unserer Niederlassung in den USA sind drin.</p><p> #8 ARBEITE AUF AUGENHÖHE</p><p> Wir sind alle per du, vom Azubi bis zur Geschäftsführung. Komplizierte Hierarchien gibt es bei uns nicht.</p><p> #9 DEINE FAMILIE IST UNS WICHTIG</p><p> Familie bedeutet bei uns da sein, sich kümmern und gegenseitig unterstützen. Das tun wir mit Kita-Zuschüssen und Ferienbetreuung genauso wie bei unserem Familien-Sommerfest.</p><p> #10 MACH UNS NOCH BESSER</p><p> Wir wollen ein großartiger Ort und Arbeitgeber sein. Dazu brauchen wir ehrliches Feedback. Du hast Anregungen und Ideen, die uns noch besser und glücklicher machen? Wir setzen sie um.</p><h3> Kontaktiere uns!</h3><h3> Über uns</h3><p> Seit Gründung im Jahr 2000 entwickeln und vertreiben wir innovative Endpoint-Management-Software und -Services Made in Germany. Kernprodukt ist die baramundi Management Suite. Aktuell verwalten Administrator:innen in knapp 5.500 mittelständischen Unternehmen und Organisationen weltweit damit knapp 3,5 Millionen Endpoints sicher und effizient.</p><p> Am Hauptsitz Augsburg und in Österreich, Schweiz, den USA, Großbritannien, Polen und Italien arbeiten derzeit mehr als 300 Mitarbeitende und freuen sich, dich kennenzulernen!</p>

Sales Executive Proactive Hub - SaaS (all genders)

<p> Wir bei PFEIFER entwickeln sichere Verbindungslösungen für die Bau-, Logistik- und Architekturbranche. Mit über 445 Jahren Erfahrung sowie Innovationsstärke setzen wir Standards in der Seil-, Hebe- und Bautechnik. Wir schaffen marktführende Lösungen für den Bau von Neuem, den Transport von Gegenständen und für die Gestaltung von Bauwerken.</p><p> Verlässliche Verbindungen sind uns auch zwischenmenschlich wichtig – durch einen vertrauensvollen Umgang mit unseren Kunden, Partnern und vor allem unseren weltweit 1.500 Mitarbeitenden, die in den Bereichen Lifting, Ropes &amp; Services und Structures für unseren Unternehmenserfolg sorgen.</p><p> In unserer Division Ropes &amp; Services versorgen wir als Erstausrüster und Supply Chain Partner der größten Baumaschinen- und Aufzughersteller der Welt namhafte Kunden mit Produkten und Serviceleistungen im Bereich Seil. Wir bieten sichere Standard- sowie hochspezifische Individuallösungen für Baumaschinen und Aufzüge, Industrieanlagen und die maritime Wirtschaft an. Hierfür suchen wir schnellstmöglich einen kompetenten und engagierten</p><h2> <h1>  Facharbeiter (m/w/d) Bandseilfertigung </h1> <br> Kennziffer 2025/47</h2><h3> Gemeinsam etwas bewegen und aufbauen. Ihre Aufgaben:</h3><ul> <li>  Herstellung von Seilendverbindungen und Seilzubehör nach Vorgabe aus Arbeitspapieren, Zeichnungen, Arbeitsanweisungen, Mustern und Absprachen </li> <li>  Einhaltung von Sicherheitsbestimmungen und Zeitvorgaben </li> <li>  Werkerselbstprüfung nach Vorgabe an hergestellten Produkten und Dokumentation, falls gefordert </li> <li>  Vorbeugende Wartungen an Maschinen und Vorrichtungen nach Wartungsplan </li> <li>  Verantwortung für Ordnung und Sauberkeit in zugeteilten Bereichen </li> <li>  Einarbeitung neuer Mitarbeiter im Aufgabenbereich </li></ul><h3> Auf eine gute Verbindung kommt es an. Ihr Profil:</h3><ul> <li>  Abgeschlossene Berufsausbildung im gewerblich-technischen Bereich oder Berufsausbildung im handwerklichen Bereich (z. B. Zimmermann (m/w/d), Schreiner (m/w/d), Metallbauer (m/w/d), Maurer (m/w/d), Trockenbauer (m/w/d)) von Vorteil </li> <li>  Berufserfahrung im handwerklichen Bereich und Grundkenntnisse im Bereich Metall </li> <li>  Kranschein von Vorteil </li> <li>  Eigenständige, verantwortungsbewusste, sorgfältige und zielorientierte Arbeitsweise </li> <li>  Teamfähigkeit und Flexibilität </li> <li>  MS-Office-Grundkenntnisse </li> <li>  Sichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift </li></ul><h3> Verlässlichkeit ist die beste Basis. Unser Angebot:</h3><ul> <li>  Attraktive Vergütung plus Weihnachts- und Urlaubsgeld, Jubiläumsprämien sowie Einkaufsvergünstigungen bei vielen Geschäften. </li> <li>  Work-Life-Balance durch mobiles Arbeiten, flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub sowie bezahlte Freistellung für besondere Ereignisse und eine 38-Stunden-Woche in Vollzeit. </li> <li>  Entwicklungsperspektiven mit unserem umfangreichen Weiterbildungsangebot am PFEIFER-Campus, Aufgaben mit Eigenverantwortung und der Möglichkeit zur aktiven Mitgestaltung. </li> <li>  Ideale Umgebung am Standort in Memmingen mit Betriebsrestaurant, kostenlosen Parkmöglichkeiten und guter Anbindung an den ÖPNV. </li> <li>  Gesund und fit dank Firmenfitness mit EGYM Wellpass, arbeitsmedizinischer Vorsorgeuntersuchungen nach berufsgenossenschaftlichen Grundsätzen, betriebsärztlicher Versorgung, psychologischer Beratungsangebote, Rückentraining-Seminaren, Arbeitssicherheitsunterweisungen und kostenfreier Erste-Hilfe-Kurse. </li> <li>  Gestärkter Zusammenhalt durch gemeinsame Firmenveranstaltungen, wie z. B. Weihnachtsfeiern, Fußballturniere, Gokart-Rennen und Skiausflüge, sowie unsere PFEIFER-News-App für Mitarbeitende. </li></ul><p> Die abgebildeten Mitarbeitervorteile können je nach Position und Abteilung abweichen.</p><h3> Klingt das nach Ihrem nächsten Karriereschritt?</h3><p> Dann lassen Sie uns gemeinsam verlässliche Verbindungen schaffen und Großes bewegen. Senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen direkt über unser Bewerbungsformular.</p><p> Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.</p><p> Fragen beantwortet Ihnen Nadine Wagner gerne unter +49 8331 937-0 oder per E-Mail an <a href="mailto:personal@pfeifer.de" target="_blank">personal@pfeifer.de</a>.</p><p> PFEIFER Seil- und Hebetechnik GmbH <br> Dr.-Karl-Lenz-Straße 66 <br> 87700 Memmingen <br> <a href="http://www.pfeifer.info" target="_blank">www.pfeifer.info</a></p>

Facharbeiter (m/w/d) Bandseilfertigung

<p> Wir bei PFEIFER entwickeln sichere Verbindungslösungen für die Bau-, Logistik- und Architekturbranche. Mit über 445 Jahren Erfahrung und Innovationskraft setzen wir Standards in der Seil-, Hebe- und Bautechnik. Unsere 1.500 Mitarbeitenden weltweit sorgen für verlässliche Verbindungen – technisch wie menschlich.</p><p> Für unsere Division Lifting am Standort Memmingen suchen wir ab sofort handwerklich geschickte Monteure / Handwerker (m/w/d), die Freude am Aufbau und an der Montage von mechanischen Systemen haben.</p><h1> Monteure / Handwerker (m/w/d) für mechanische Systeme – Hebetechnik <br> Kennziffer 2025/38</h1><h3> Gemeinsam etwas bewegen und aufbauen. Ihre Aufgaben:</h3><ul> <li>  Montage von Maschinenkomponenten und mechanischen Baugruppen </li> <li>  Aufbau kompletter Systeme – vom Einzelteil bis zum fertigen Lastaufnahmemittel </li> <li>  Integration von Baugruppen in bestehende Systeme </li> <li>  Durchführung von Funktions- und Qualitätsprüfungen </li> <li>  Unterstützung bei Inbetriebnahmen in Zusammenarbeit mit der Elektrowerkstatt </li> <li>  Mitgestaltung von kundenindividuellen Lösungen – jedes Projekt ist ein Unikat </li> <li>  Arbeit in einer modernen, sauberen Umgebung – ohne den üblichen „Metallbau-Dreck“ </li></ul><h3> Auf eine gute Verbindung kommt es an. Ihr Profil:</h3><ul> <li>  Abgeschlossene Ausbildung in einem handwerklich-technischen Beruf, z. B. Elektriker / Mechatroniker / Konstruktionsmechaniker / Metallbauer / Landmaschinenmechaniker / Kfz-Mechatroniker (m/w/d) oder Ausbildung in handwerklich-technischen Berufen in anderen Branchen </li> <li>  Auch Quereinsteiger (m/w/d) sind herzlich willkommen – Sie lernen bei uns alles, was Sie brauchen </li> <li>  Handwerkliches Geschick und technisches Verständnis </li> <li>  Freude am Montieren, Schrauben und Arbeiten mit Metall und Technik </li> <li>  Zuverlässigkeit, Teamgeist und eine sorgfältige Arbeitsweise </li></ul><h3> Verlässlichkeit ist die beste Basis. Unser Angebot:</h3><ul> <li>  Wohlfühlfaktor: Bei uns zählt jede Minute, auch die Umkleidezeit – 12 Minuten täglich werden angerechnet, an Brückentagen sogar komplett, zusätzliche Minuten fließen in Ihr Gleitzeitkonto </li> <li>  Attraktive Vergütung plus Weihnachts- und Urlaubsgeld, Jubiläumsprämien sowie Einkaufsvergünstigungen bei vielen Geschäften </li> <li>  Work-Life-Balance durch mobiles Arbeiten, flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub sowie bezahlte Freistellung für besondere Ereignisse und eine 38-Stunden-Woche in Vollzeit </li> <li>  Entwicklungsperspektiven mit unserem umfangreichen Weiterbildungsangebot am PFEIFER-Campus, Aufgaben mit Eigenverantwortung und der Möglichkeit zur aktiven Mitgestaltung </li> <li>  Ideale Umgebung am Standort in Memmingen mit Betriebsrestaurant, kostenlosen Parkmöglichkeiten und guter Anbindung an den ÖPNV </li> <li>  Gesund und fit dank Firmenfitness mit EGYM Wellpass, arbeitsmedizinischer Vorsorgeuntersuchungen nach berufsgenossenschaftlichen Grundsätzen, betriebsärztlicher Versorgung, psychologischer Beratungsangebote, Rückentraining-Seminaren, Arbeitssicherheitsunterweisungen und kostenfreier Erste-Hilfe-Kurse </li> <li>  Gestärkter Zusammenhalt durch gemeinsame Firmenveranstaltungen, wie z. B. Weihnachtsfeiern, Fußballturniere, Gokart-Rennen und Skiausflüge, sowie unsere PFEIFER-News-App für Mitarbeitende </li></ul><p> Die abgebildeten Mitarbeitervorteile können je nach Position und Abteilung abweichen.</p><h3> Klingt das nach Ihrem nächsten Karriereschritt?</h3><p> Dann lassen Sie uns gemeinsam verlässliche Verbindungen schaffen und Großes bewegen. Senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen direkt über unser Bewerbungsformular.</p><p> Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.</p><p> Fragen beantwortet Ihnen Sophia Bock gerne unter +49 8331 937-0 oder per E-Mail an <a href="mailto:personal@pfeifer.de" target="_blank">personal@pfeifer.de</a>.</p><p> PFEIFER Seil- und Hebetechnik GmbH <br> Dr.-Karl-Lenz-Straße 66 <br> 87700 Memmingen <br> <a href="http://www.pfeifer.info" target="_blank">www.pfeifer.info</a></p>

Monteure / Handwerker (m/w/d) für mechanische Systeme - Hebetechnik

View job here <h1>  Techniker Propertymanagement (m/w/d) in der Immobilienwirtschaft </h1> <ul>  <li>   Vollzeit  </li>  <li>   München, Deutschland  </li>  <li>   Mit/ Ohne Berufserfahrung  </li>  <li>   28.11.25  </li> </ul> <p>  Wir schaffen Raum zur Entfaltung. </p> <p>  Für Kunden wie auch für Mitarbeiter </p> <p>  Die Dawonia ist weiterhin auf Erfolgskurs - wir bauen und verwalten hochwertige und bezahlbare Wohnungen in den süddeutschen Wachstumsregionen. Das Spektrum umfasst dabei die Bereiche Projektentwicklung, An- und Verkauf sowie Bewirtschaftung. Mit rund 25.000 Wohnungen und 360 Mitarbeiter:innen haben wir uns als eine der großen bayerischen Wohnungsgesellschaften mit einem gut strukturierten Portfolio positioniert. Gestalten Sie mit uns die Zukunft – wir investieren und suchen Sie! </p> <p>  DAS ERWARTET SIE BEI UNS </p> <ul>  <li>   Technische Betreuung und Überwachung von Wohn- und Gewerbeimmobilien  </li>  <li>   Durchführung regelmäßiger Objektbegehungen und Bewertung zur laufenden Ermittlung des Instandhaltungsbedarfs für die Mehrjahresplanung  </li>  <li>   Abwicklung von Instandsetzungsmaßnahmen, Versicherungsschäden und Leerwohnungssanierungen  </li>  <li>   Koordination und Kontrolle von Wartungs-, Instandhaltungs- und Reparaturmaßnahmen  </li>  <li>   Steuerung und Überwachung externer Dienstleister und Handwerksbetriebe  </li>  <li>   Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Prüf- und Betreiberpflichten  </li>  <li>   Unterstützung bei der Planung und Umsetzung technischer Projekte (z. B. Umbauten, Modernisierungen)  </li>  <li>   Dokumentation technischer Vorgänge und Pflege von Wartungsplänen  </li>  <li>   Zusammenarbeit mit relevanten internen Fachbereichen  </li> </ul> <p>  DAS BRINGEN SIE MIT </p> <ul>  <li>   Eine Ausbildung zum/zur Bautechniker/in oder einen gleichwertigen Abschluss (z.B. Meister/in, Architekt/in, Bauingenieur/in)  </li>  <li>   Alternativ ein Studium im Bereich Facility Management, Versorgungstechnik, Elektrotechnik o. Ä bzw. bei fehlender Qualifikation die Bereitschaft für eine berufsbegleitende Weiterbildung  </li>  <li>   Berufserfahrung im technischen Gebäudemanagement oder Facility Management  </li>  <li>   Kenntnisse relevanter Vorschriften (z. B. VOB, DIN-Normen, Betreiberverantwortung)  </li>  <li>   Strukturierte, selbständige und zielorientierte Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit  </li>  <li>   Kommunikationsstärke im Umgang mit Mietern, Dienstleistern und internen Abteilungen  </li>  <li>   Sehr gute Kenntnisse in MS-Office; SAP-Kenntnisse wünschenswert  </li>  <li>   Führerschein Klasse B erforderlich  </li> </ul> <p>  DAS BIETEN WIR IHNEN </p> <ul>  <li>   Anspruchsvolle und zugleich spannende Aufgaben für Menschen, die Herausforderungen mögen  </li>  <li>   Angenehme Arbeitsatmosphäre, motiviertes Team mit wertschätzendem Umgang  </li>  <li>   Attraktive Vergütung mit flexiblen Arbeitsplatz- und -zeitregelungen (teilweise mobiles Arbeiten möglich)  </li>  <li>   Großzügige Urlaubsregelung von 30 Tagen pro Jahr, darüber hinaus genießen unsere Mitarbeiter:innen ar-beitsfreie Tage an Weihnachten und Silvester  </li>  <li>   Firmenfahrzeug – auch zur privaten Nutzung  </li>  <li>   Arbeitgeberfinanzierte Krankenzusatzversicherung und eine hervorragende betriebliche Altersversorgung  </li>  <li>   Nach der Probezeit besteht die Möglichkeit sich auf eine Dawonia-Wohnung zu bewerben  </li>  <li>   Dawonia-Akademie für die berufliche bzw. fachliche Weiterbildung  </li>  <li>   Mitarbeiterangebote im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements, z.B. JobRad (Fahrradleasing)  </li>  <li>   Vielfalt an Voiio-Angeboten für die Work-Life-Balance z.B. virtuelle Kinderbetreuung  </li>  <li>   Corporate Benefits in Form von diversen Mitarbeiter-/Firmenrabatten  </li>  <li>   Interessante Mitarbeiterevents, wie z.B. der Dawonia-sagt-DANKE-Tag  </li>  <li>   NACHHALTIGKEIT wird bei uns „groß“ geschrieben!  </li> </ul> <p>  Unterstützen Sie uns in unserer wichtigen Aufgabe, Menschen ein Zuhause zu bieten. Wir freuen uns über Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des möglichen Eintrittstermins. </p> <p>   Impressum | Datenschutzerklärung  </p>  Powered by softgarden

Techniker Propertymanagement (m/w/d) in der Immobilienwirtschaft

<h2> Gestalten Sie die Zukunft des Bauens mit ALGECO!</h2><p> Mit 14 Standorten in Deutschland sowie Niederlassungen in über 20 weiteren Ländern ist ALGECO internationaler Maßstab für modulare Raumsysteme. Das macht uns europaweit zur Nummer 1.</p><p> Unsere Kunden profitieren von minimalen Bauzeiten, verlässlichen Festpreisen, Termintreue sowie dem einzigartigen ALGECO 360° Service, der als Rundum-Dienstleistung Maßstäbe für komfortable Komplettangebote setzt.</p><p> ALGECO gehört zur Modulaire Group, die an rund 150 Standorten in mehr als 20 Ländern präsent ist – in Europa sowie in Australien, Neuseeland und China. Ein einzigartiges Vertriebsnetz und eine Mietflotte von rund 330.000 Raumeinheiten machen ALGECO zum leistungsfähigsten Anbieter der Branche.</p><p> Wir suchen Sie an einem unserer Standorte als</p><h1> Payroll Specialist (m/w/d)</h1><ul> <li>  Kehl </li> <li>  01.11.2025 </li> <li>  Vollzeit / Teilzeit </li> <li>  unbefristet </li></ul><h2> Ihre Aufgaben</h2><ul> <li>  Eigenverantwortliche konzeptionelle und operative Bearbeitung sowie Koordinierung monatlicher Tätigkeiten des Bereichs ‚Payroll‘, u. a.:  <ul>   <li>    Selbstständige und eigenverantwortliche Erstellung und Verwaltung der Lohn- und Gehaltsabrechnungen   </li>   <li>    Vorbereitung und Anweisung der monatlichen Lohn- und Gehaltszahlungen   </li>   <li>    Übernahme der Korrespondenz mit Sozialversicherungsträgern, Krankenkassen, Ämtern und Behörden   </li>   <li>    Bearbeitung der Reisekostenabrechnungen   </li>   <li>    Bearbeitung und Koordinierung der Sozialleistungen wie bspw. Betriebliche Altersvorsorge / Unfallversicherung / Krankenversicherung und Jobrad   </li>   <li>    Stammdatenpflege in allen relevanten Systemen   </li>   <li>    Grenzgängermanagement   </li>   <li>    Bearbeitung und Pflege gegebener variabler Daten im Rahmen des Ein- und Austrittsmanagements, inkl. DEÜV- und ELSTER-Meldungen   </li>   <li>    Bearbeitung der Arbeitszeiterfassung   </li>   <li>    Durchführung relevanter Tätigkeiten der Pflege der digitalen Personalakten.   </li>  </ul> </li> <li>  Aufbereitung der HR-Daten für die Monats- und Jahresabschlüsse in der Schnittstelle zum Bereich Finance. </li> <li>  Bereitstellung relevanter Informationen zur Erstellung von Bescheinigungen, Berichten und HR-Statistiken in der Schnittstelle zu HR Controlling. </li> <li>  Enge Zusammenarbeit im HR-Team im Rahmen der Beratung der ALGECO-Fach- und Führungskräfte hinsichtlich aller spezifischen Fragestellungen zum Thema ‚HR Services &amp; Payroll‘. </li> <li>  Enge Zusammenarbeit mit allen weiteren zentralen Fachbereichen sowie mit den dezentralen Niederlassungen der Firma ALGECO. </li> <li>  Mitwirkung bei Lohnsteuerprüfungen durch das Finanzamt und Sozialversicherungsprüfungen durch die deutsche Rentenversicherung </li> <li>  Eigenverantwortliche, proaktive und kontinuierliche Verbesserung sowie aktive Weiterentwicklung und Optimierung der Prozesse im Bereich ‚HR Services &amp; Payroll‘. </li></ul><h2> Ihr Profil</h2><ul> <li>  Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position. </li> <li>  Ausgezeichnete Kenntnisse im Themenfeld der Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie im Steuer- und Sozialversicherungsrecht. </li> <li>  Erweiterte Kenntnisse in den Bereichen Arbeitsrecht sowie Betriebsrentenstärkungsgesetz </li> <li>  Erfahrener Umgang mit Lohn- und Gehaltsabrechnungsprogrammen, vorzugsweise P&amp;I Loga3. </li> <li>  Sehr gute MS-Office- (insbesondere Excel-) Kenntnisse. </li> <li>  Sehr gute Deutsch- sowie sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens Sprachniveau B2 nach dem Europäischen Referenzrahmen). </li></ul><h2> Wir bieten</h2><p> Sie sind auf der Suche nach einer spannenden und abwechslungsreichen Tätigkeit, die Raum für persönliche und berufliche Weiterentwicklung in einem internationalen, dynamischen und nachhaltigen Umfeld bietet? Dann sind Sie bei uns richtig. Zusätzlich bieten wir Ihnen viele weitere Benefits:</p><ul> <li>  Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub, flexible Gleitzeit durch elektronische Erfassung der Stunden, die Möglichkeit, Überstunden abzubauen und mobiles Arbeiten nach Vereinbarung ermöglichen Ihnen eine optimale Balance zwischen Arbeit und Freizeit </li> <li>  Ein angenehmes Betriebsklima durch ein kollegiales Miteinander, flache Hierarchien und eine Duz Kultur </li> <li>  Eine gute Einarbeitung ist der Schlüssel zum Erfolg. Ein individueller Einarbeitungsplan und ein Pate, der mit Rat und Tat zur Seite steht, sowie regelmäßige Feedbackgespräche mit der Führungskraft sind bei uns selbstverständlich </li> <li>  Weiterbildung und Entwicklungsperspektiven sind Ihnen wichtig? Uns auch. In unserer internen ALGECO Academy können Sie sich in vielen verschiedenen Themenfeldern eigenständig fort- und weiterbilden. Eine Vielzahl an internen und externen Schulungen, Workshops und Vorträgen (z. B. Lunch @ Learn) unterstützen Sie zusätzlich bei Ihrer Weiterentwicklung </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen sind auch bei uns Standard. Zusätzlich bieten wir eine gruppenweite Unfallversicherung, welche Sie ab dem ersten Tag sowohl im betrieblichen als auch im privaten Umfeld absichert und eine Krankenzusatzversicherung mit einem Zahn-Budget von jährlich 500€ sowie Krankentagegeld </li> <li>  Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz haben bei uns einen großen Stellenwert. Regelmäßige Schulungen zu diesem wichtigen Thema sind Pflicht. Damit profitieren Sie nicht nur im beruflichen, sondern können auch im privaten Umfeld. Mit der Möglichkeit, ein Jobrad zu leasen, ergonomischen Arbeitsmitteln mit höhenverstellbaren Schreibtischen, einer aktiven Mittagspause und dem Zuschuss zur Bildschirmarbeitsbrille unterstützen wir Ihre Gesundheit </li> <li>  Wünschen Sie sich Transparenz und Informationsaustausch? Verstehen wir! Deshalb gibt es in regelmäßigen Abständen im Rahmen einer digitalen Info-Veranstaltung namens Team Talk alle aktuellen Informationen, die man über ALGECO gerade wissen sollte. </li> <li>  Wir möchten persönliches Engagement möglich machen. Jeder Mitarbeitende hat die Möglichkeit, sich einmal im Jahr für einen Tag sozial zu engagieren und wird hierfür bezahlt freigestellt </li> <li>  Sie haben Ideen und möchten diese gerne einbringen? Dann gerne bei uns! Wir haben ein etabliertes Ideenmanagement, worin alle Ideen gesammelt, geprüft und bei positiver Bewertung belohnt werden </li></ul><h2> Klingt gut?</h2><p> Tanja Ludwig <br> HR Recruiting Manager <br> Tel: 0160 977 55 883</p><p> Algeco GmbH – Siemensstr. 17 – 77694 Kehl am Rhein – <a href="http://www.algeco.de" target="_blank">www.algeco.de</a></p>