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<h1> Medizinischer Fachangestellter (m/w/d) zur Verstärkung in unserem Internistischem MVZ in Herrsching</h1><p> Medizinischer Fachangestellter (m/w/d) zur Verstärkung in unserem Internistischem MVZ in Herrsching unbefristet | in Vollzeit | zum nächstmöglichen Termin gesucht </p><p>  Familiär, vielfältig und voller Teamgeist: Die Starnberger Kliniken GmbH, mit über 2.000 Mitarbeitenden größter Arbeitgeber im 5-Seen-Land, steht für Zusammenhalt, Entwicklungsmöglichkeiten und Nähe – direkt vor Ihrer Haustür. Wir lieben unseren Beruf, feiern Dienstjubiläen und verbinden berufliche Chancen mit Lebensqualität. Flexible Arbeitszeitmodelle und die Vereinbarkeit von Beruf und Familie sind bei uns selbstverständlich. Starten Sie in einer Branche, die Gesundheit und Gemeinschaft großschreibt. </p> <p>  Das internistische MVZ Herrsching im Klinikum Herrsching ist eine Facharztpraxis mit breit ausgebildeten und erfahrenen Fachärzten in den wichtigsten Gebieten der Inneren Medizin. </p> <p>  Wollen Sie Ihren Karriereweg mit uns gehen? </p> <p>  Ihre Aufgaben </p>   <ul>   <li>    Patientenaufnahme und -verwaltung   </li>  </ul>    <ul>   <li>    selbständige Durchführung von diagnostischen Maßnahmen (Blutabnahme, Labor, EKGs,   </li>  </ul>  <p>  Lungenfunktion, Infusion) </p>   <ul>   <li>    Vorbereitung und Assistenz bei ärztlichen Maßnahmen im gesamten Spektrum der Inneren Medizin   </li>  </ul>  <p>  Anforderungsprofil </p>   <ul>   <li>    Abgeschlossene Ausbildung zum Medizinischen Fachangestellten, Quereinsteiger aus der   </li>  </ul>  <p>  Gesundheits-und Krankenpflege werden gerne berücksichtigt </p>   <ul>   <li>    Freude an der Arbeit im Team   </li>  </ul>    <ul>   <li>    Gewissenhaftes Handeln und Sorgfalt   </li>  </ul>    <ul>   <li>    Empathie und Einfühlungsvermögen   </li>  </ul>  <p>  Wir bieten </p>   <ul>   <li>    Verantwortungsvolle Tätigkeit in einem renommierten Klinikverbund Sie gestalten aktiv die Zukunft einer patientenorientierten Versorgung mit.   </li>  </ul>    <ul>   <li>    Attraktive Vergütung inkl. zusätzlicher betrieblicher Altersvorsorge (4,8 %) Wir honorieren Ihr Engagement und bieten Ihnen eine langfristige Perspektive.   </li>  </ul>    <ul>   <li>    Hohes Maß an Eigenverantwortung Sie können eigene Ideen einbringen und aktiv an entscheidenden Prozessen mitwirken.   </li>  </ul>    <ul>   <li>    Flexible Arbeitszeiten (mobiles Arbeiten nach Absprache) Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, Beruf und Privatleben optimal zu verbinden.   </li>  </ul>    <ul>   <li>    Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung Fort- und Weiterbildungen sind für uns selbstverständlich.   </li>  </ul>    <ul>   <li>    Kollegiales und wertschätzendes Arbeitsklima Freuen Sie sich auf ein motiviertes Team und kurze Entscheidungswege.   </li>  </ul>    <ul>   <li>    Dienstrad-Leasing Bleiben Sie mobil und fördern Sie Ihre Gesundheit.   </li>  </ul>    <ul>   <li>    Corporate Benefits Exklusive Vergünstigungen und Rabatte für Shopping, Reisen, Sport &amp; Freizeit.   </li>  </ul>    <ul>   <li>    Kollegiale Unterstützung in Krisenzeiten – Peer Support   </li>  </ul>  <p>  Ausgebildete KollegInnen stehen als vertrauliche Ansprechpartner zur Seite. </p> <p>  Vor Aufnahme einer Tätigkeit bei den Starnberger Kliniken müssen gem. § 23a i.V.m.§20 Abs. 9 IfSG ein ausreichender Impfschutz oder Immunität gegen Masern nachgewiesen werden. </p> <p>  Bitte reichen Sie bei Vorliegen einer Schwerbehinderung oder Gleichstellung einen entsprechenden Nachweis ein. </p> <p>  Bewerbungen schwerbehinderter Menschen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt </p> <p>  Info </p> <p>  Frau Nadine Noll T+49 8152 29337 </p> <p>  Bewerbungen bitte ausschließlich online über das Karriereportal der Starnberger Kliniken </p>

Medizinischer Fachangestellter (m/w/d) zur Verstärkung in unserem Internistischem MVZ in Herrsching

<h3> Stellenangebot Nr. 2683</h3><p> Willkommen im kbo-Isar-Amper-Klinikum Region München! Wir suchen engagierte und kompetente Pflegekräfte, die unsere Teams verstärken und unsere Patient*innen mit exzellenter Versorgung unterstützen möchten. Bei uns erwarten Sie vielfältige Aufgaben und Herausforderungen – von der Intensivstation bis zur geriatrischen Rehabilitation. Menschlichkeit, Patientenzufriedenheit und Teamwork stehen bei uns im Mittelpunkt. Wir wissen, dass jede Pflegekraft einzigartig ist, und zeigen unsere Wertschätzung und Anerkennung für Ihre Arbeit. Freuen Sie sich auf ein motiviertes, unterstützendes Arbeitsumfeld, flexible Arbeitszeitmodelle, attraktive Vergütung und zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung. Werden Sie ein Teil des kbo Teams und bewerben Sie sich jetzt! <br> <br> Die Station F7 ist eine weiterführende Station der frauenforensischen Abteilung. In dieser Station werden psychisch kranke Straftäterinnen, die nach dem Paragraphen 63 und 64 StGB untergebracht sind, behandelt und auf ihre Entlassung vorbereitet. Angegliedert sind weiterführende Wohngemeinschaften auf dem Klinikgelände. <br> <br> Wir freuen uns auf Ihre baldige Bewerbung!</p><p> Wir suchen Sie für kbo-Klinik für Forensische Psychiatrie und Psychotherapie | Taufkirchen (Vils) | Station F7 als</p><h1> Stationsleitung (m/w/d)</h1><h3> Ihre Aufgaben</h3><ul> <li>  Aktive Zusammenarbeit mit der Pflegedienstleitung, der Pflegedirektion, den Mitgliedern des MPT und den Mitarbeitern </li> <li>  Unterstützung bei der Umsetzung von zeitgemäßen Führungsstilen und Managementaufgaben zur aktiven und kooperativen Leitung der Station in Zusammenarbeit mit der dualen Führung </li> <li>  Teilnahme bei stationsübergreifenden Projekten </li> <li>  Umsetzung der betriebswirtschaftlichen und unternehmenszielfördernden Notwendigkeiten </li> <li>  Verantwortliches Handeln bei der Abarbeitung delegierter Maßnahmen </li> <li>  Unterstützung beim Organisations- und präventiven Risikomanagement </li> <li>  Hospitationsbereitschaft in der Sektorklinik </li></ul><h3> Ihr Profil</h3><ul> <li>  Abgeschlossene 3-jährige Ausbildung als Pflegefachfrau, Pflegefachmann, Gesundheits- und Krankenpfleger*in, Altenpfleger*in oder Heilerziehungspfleger*in </li> <li>  Soziale Kompetenz </li> <li>  Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung </li> <li>  Bereitschaft den SL-Lehrgang oder Bachelor Pflegemanagement (B.Sc.,B.A.) zu absolvieren, falls noch nicht vorhanden </li> <li>  Regelarbeitszeit von Montag bis Freitag wünschenswert </li> <li>  Identifikation mit den Zielsetzungen und dem kbo-Leitbild </li> <li>  Erfahrungen im Suchtbereich sind wünschenswert </li> <li>  Nachweis eines ausreichenden Masernimpfschutzes, ggf. Nachweis einer Immunität gegen Masern (wenn Sie nach 31.12.1970 geboren sind) </li></ul><h3> Unser Angebot</h3><ul> <li>  Gesund &amp; fit: Teilnahme an Sportkursen, EGYM WellPass, Gesundheitstage, betriebliches Gesundheitsmanagement, kbo-weite Turniere, Münchner Firmenlauf und betriebsärztliches Vorsorgeprogramm </li> <li>  Mehr #FREUZEIT: Auf unserem Langzeitarbeitskonto Arbeitszeit ansparen und bezahlt durchatmen – ob Sabbatical, Vorruhestand, Abenteuer, Weiterbildung oder Pflege </li> <li>  Sicher &amp; stabil: Krisensicherer Arbeitsplatz </li> <li>  Vorsorge &amp; Zukunft: Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge </li> <li>  Entwicklung &amp; Weiterbildung: Fachliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten, vom Arbeitgeber finanziert </li> <li>  Sicheres Arbeitsumfeld: Regelmäßige Schulungen nach dem Safewards-Modell – Prävention von Zwang und Gewalt, Förderung von Milieutherapie und Beziehungsarbeit </li></ul><p> Wir weisen darauf hin, dass eine Besetzung der ausgeschriebenen Position bereits vor Ablauf der Bewerbungsfrist erfolgen kann.</p><h3> Arbeitszeit</h3><p> Vollzeit/Teilzeit: mindestens 75%</p><h3> Eintrittsdatum</h3><p> zum nächstmöglichen Zeitpunkt</p><h3> Befristung</h3><p> Befristet - Befristung bis zur Rückkehr der Stelleninhaberin, ggf. Verstetigung; 2 Jahre Führen auf Probe</p><h3> Bewerbungsfrist</h3><p> 14.12.2025</p><h3> Veröffentlichung ab</h3><p> 15.10.2025</p><h3> Ihre Bewerbung</h3><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe Ihres möglichen Eintrittsdatums und mit folgenden Unterlagen:</p><ul> <li>  Lebenslauf </li> <li>  Zeugnisse </li></ul><p> Für die sichere Übertragung per E-Mail nutzen Sie bitte das Formular unter "  “.</p><p> Wir verpflichten uns zur Einhaltung der Bestimmungen des Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetzes (AGG).</p><p> Für die sichere Übertragung per E-Mail nutzen Sie bitte das Formular unter   kbo-karriere.de  , Rubrik Ihre Ansprechpartner.</p><h3> Kontakt</h3><p> kbo-Isar-Amper-Klinikum gemeinnützige GmbH <br> Karoline Aigner <br> T: 08084/934-1311</p>

Stationsleitung (m/w/d)

<p>  Die AWO München-Stadt ist in vielen Bereichen sozialer Arbeit in München aktiv. In der "Weltstadt mit Herz" trägt sie dazu bei, dass sich Familien, Jugendliche, Senior*innen, Migrant*innen und Menschen mit sozialen, beruflichen oder psychischen Problemen wohl fühlen und einen Platz in der Gesellschaft finden. Unsere wesentliche Zukunftsaufgabe ist die Festigung und der Ausbau der AWO als soziales Dienstleistungsunternehmen. </p> <p>  Karriere entsteht, wenn dein Herz dafür schlägt </p> <p>  Wollen Sie an dieser Aufgabe mitarbeiten? Wir suchen Sie für unser Leitungsteam als </p> <h1>  Einrichtungsleitung (m/w/d) Haus für Kinder Plievierpark </h1> Standort: Plievierpark 5, 81737 München <br> Ab wann: sofort Befristung: unbefristet Wochenarbeitszeit: 35,00 - 39,00 Stunden/Woche <br> <p>  Das AWO-Haus für Kinder Plievierpark wurde 1974 eingeweiht und 2004 komplett saniert und umgebaut. Als Teil des Horst-Salzmann-Zentrums in München-Neuperlach liegt es in einer Wohnsiedlung. Ein weitläufiger Garten mit altem Kastanienbestand lädt zum Spielen, Entdecken und Erobern ein. Das Haus für Kinder ist problemlos mit öffentlichen Verkehrsmitteln zu erreichen. In unserer pädagogischen Arbeit orientieren wir uns am Leitbild der AWO, dem AWO Qualitätshandbuch und dem Bayerischen Bildungs- und Erziehungsplan. </p> <p>  Was erwartet Sie? </p> <ul>  <li>   Partizipation als Haltung , begleitet durch Multiplikatoren  </li>  <li>   Organisation des gesamten Dienstbetriebes  </li>  <li>   Zusammenarbeit mit den Eltern auf der Grundlage einer Erziehungspartnerschaft  </li>  <li>   Förderung der Partizipation und pädagogische Arbeit  </li>  <li>   Personalführung und -entwicklung und -planung der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter  </li>  <li>   Öffentlichkeitsarbeit  </li>  <li>   Enge Zusammenarbeit mit dem Referat in der Geschäftsstelle  </li>  <li>   Teamentwicklungsmaßnahmen  </li>  <li>   Planung der Betreuungsplätze in der Einrichtung mit Adebis-Kita  </li> </ul> <p>  Was bringen Sie mit? </p> <ul>  <li>   staatllich anerkannte Erzieher (m/w/d) oder Sozialpädagoge (m/w/d) BA/MA oder Diplompädagoge (m/w/d)  </li>  <li>   mehrjährige Erfahrung in einer Stellvertretungsfunktion oder ähnlicher Funktion im Bereich der Kindertagesstätten  </li>  <li>   Freude und Engagement in der Arbeit mit den Kindern und deren Eltern  </li>  <li>   gute Kenntnisse des Bayerischen Bildungs- und Erziehungsplans  </li>  <li>   konzeptionelles Denken und Vorgehen, Organisationsgeschick  </li>  <li>   Führungsstärke und zugleich Empathie, Spaß an Teambuilding  </li>  <li>   Interesse an Fort- und Weiterbildungen  </li>  <li>   sehr gute Deutschkenntnisse und alle weiteren Sprachen von Vorteil  </li>  <li>   Intereresse an digitalen Anwendungen und gute EDV-Kenntnisse  </li>  <li>   Nachweis über ausreichenden Impfschutz oder Immunität gegen Masern (ab Geburtsjahr 1971)  </li> </ul> <p>  Was bieten wir? </p> <ul>  <li>   Arbeiten in einem innovativen Unternehmen der Sozialen Branche bei einem erfahrenen, vielseitigen und überkonfessionellen Träger  </li>  <li>   eine tarifliche Vergütung nach dem TV AWO Bayern, Entgelttabelle TVöD Sozial- und Erziehungstarif  </li>  <li>   Großraumzulage i.H.v. 180,00 €, R-Zulage i.H.v. 90,00 € (je bei Teilzeit anteilig)  </li>  <li>   Arbeitsmarktzulage i.H.v. 200,00 € (je bei Teilzeit anteilig)  </li>  <li>   Jahressonderzahlung mit 80% der monatlichen Grundvergütung  </li>  <li>   attraktive Teilzeitmodelle und flexible Arbeitszeiten  </li>  <li>   wertschätzende Arbeitsbedingungen in einem kollegialen Team innerhalb eines zukunftsorientierten und internationalen Umfelds  </li>  <li>   betriebliche Altersversorgung  </li>  <li>   Personalentwicklungsmaßnahmen, Karriereplanung und berufliche Entwicklung durch Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen, sowie Aufstiegsmöglichkeiten  </li>  <li>   Personalwohnungen (nach Verfügbarkeit)  </li>  <li>   einen Fahrtkostenzuschuss zu einem Jobticket des öffentlichen Nahverkehrs und Fahrradleasing über Businessbike  </li>  <li>   Betriebliches Gesundheitsmanagement (AWO GESUND) und Sportangebote über EGYM Wellpass  </li>  <li>   mehr zu AWO-Benefits hier  </li> </ul> <p>  Bevorzugt werden Bewerber*innen, die sich zu den Zielen und Grundsätzen der Arbeiterwohlfahrt bekennen. Die Arbeiterwohlfahrt fördert die Gleichstellung aller Mitarbeiter*innen und begrüßt deshalb Ihre Bewerbung, unabhängig von Herkunft, Alter, Hautfarbe, Weltanschauung, Religion, Behinderung oder sexueller Identität. </p> <p>  Kontakt: </p> <p>  Für Rückfragen steht ihnen gerne Katharina Lopau unter Tel. (089) 45832 – 109 zur Verfügung. </p> <p>  Weiterer Kontakt:  <br>  Bei Fragen zum Bewerbungsprozess wenden Sie sich gerne an unsere Bewerbungshotline unter 089 / 45832 - 160 </p> <p>  <br>  Die Ausschreibungsnummer lautet: Stellennummer 59309. </p> <p>  <br>  Bitte bewerben Sie sich bevorzugt online. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!  <br>  <br> </p>