field_job_employment_type

field_job_occupational_field_parents_all

job_organization_name

BANTLEON - REIBUNGSLOS ZUM ERFOLG Bantleon sorgt dafür, dass Maschinen in der Industrie laufen wie geschmiert. Und das Beste ist, du bist von Beginn an Teil der B-Family. Ob bei Autos, Flugzeugen, in der Medizin oder beim Bau – ohne unsere Produkte würde vieles nicht funktionieren. Werde Teil der B-Family. Bei Bantleon erwarten dich im gewerblichen oder kaufmännischen Bereich spannende Aufgaben, echte Verantwortung und ein Team, das zusammenhält. VOLLE VERANTWORTUNG. VOLLES VERTRAUEN. Bei Bantleon übernehmen Auszubildende von Anfang an Verantwortung. Im Ulmer Traditionsunternehmen mit rund 270 Mitarbeitenden sind sie fest ins Team eingebunden. Lukas Kozlowski und Juliane Daur angehende Industriekaufleute, erleben die Ausbildung praxisnah: Während Lukas Auftragsbestätigungen für Lieferanten &amp; Kunden bearbeitet, unterstützt Juliane im Technischen Service bei der Wartung der Schmierstoffe beim Kunden. Ihr Fazit: „Es herrscht eine offene &amp; freundliche Arbeitsatmosphäre – man wird direkt in die Prozesse eingebunden &amp; übernimmt Verantwortung. Zudem profitiert man auch als Azubi schon von den vielen Benefits.“ <h2>Bantleon bildet auch Fachkräfte für Lagerlogistik und Produktionsfachkräfte Chemie aus. </h2> Azubis tragen hier wesentlich zur effizienten Logistik bei, z.B. durch die Kommissionierung der Ware. Peter Döhl, Azubi zur Produktionsfachkraft Chemie im 1. Lehrjahr, spricht begeistert: „Das Arbeitsklima gefällt mir sehr. Meine Kollegen sind freundlich und hilfsbereit. Die Ausbildung ist sehr abwechslungsreich, da ich neben der Produktion auch Einblicke in das hauseigene Labor bekomme.“ BERUFSPRAXIS MIT PERSPEKTIVE Alle sechs Monate wechseln die Azubis den Bereich – das stärkt Fachkompetenz und Selbstvertrauen. Azubis wie Tim Stucke, der kurz vor dem Abschluss seiner Ausbildung zum Industriekaufmann steht, werden meist übernommen. Tim sagt: „Ich freue mich sehr auf diese neue Herausforderung und darauf, mein Wissen weiter zu vertiefen. Die Übernahme zeigt mir, dass meine Arbeit geschätzt wird – und dass ich hier bei Bantleon eine echte Zukunftsperspektive habe.“ DEIN NEXT STEP Bereit für deinen nächsten Schritt? Schau auf unserer Website vorbei und entdecke deinen Ausbildungsplatz bei Bantleon! <a href="http://www.bantleon.de/de/karriere/studium-und-ausbildung/" target="_blank">www.bantleon.de/de/karriere/studium-und-ausbildung/</a> Azubis sind bei Bantleon vom ersten Tag an fester Teil des Teams.

Auszubildende (m/w/d)

<h1> Lean Construction Manager / Experte (m/w/d)</h1><h3> REIF für KARRIERE?</h3> Werden Sie Teil von REIF, einem seit fast 100 Jahren sehr erfolgreichen und modernen Bauunternehmen mit hoher Innovationskraft, familiären Werten und einem Team aus 500 eigenen sowie fast 1.000 Mitarbeitenden in der gesamten REIF GRUPPE. Profitieren Sie von einer außergewöhnlichen Arbeitsplatzsicherheit durch ein unbefristetes Arbeitsverhältnis bei einer finanziell unabhängigen Unternehmensgruppe mit Kerngeschäft im öffentlichen und privaten Infrastrukturbau. Lassen Sie sich begeistern von der Vielfalt spannender Projekte mit Auftragsvolumen von 1 bis 15 Millionen Euro und regionalem Bezug. Wachsen Sie zusammen mit REIF im Bereich Lean. Im Rahmen dessen sind Sie vollständig in die komplette Wertschöpfungskette integriert, gestalten die digitale Zukunft des Bauens in einem familiären Team mit hoher Eigenständigkeit und profitieren von hervorragenden Entwicklungsperspektiven sowie ausgezeichneten Vergütungsstrukturen. Standort: Ettlingen Sie suchen eine neue Herausforderung? Dann verwirklichen Sie sich in einer Schlüsselposition bei REIF und wachsen Sie gemeinsam mit uns.<h3> Ihre Aufgaben:</h3><ul> <li> Implementierung und aktive Weiterentwicklung der Lean-Construction-Strategie zur nachhaltigen Optimierung unserer Bauprozesse – insbesondere im Tief-, Straßen- und Bahnbau </li> <li> Beratung und Begleitung unserer Baustellenteams bei der Anwendung von Lean-Methoden und -Werkzeugen wie LPS, 5S und GPA </li> <li> Moderation von Lean-Workshops und kooperative Phasenplanungen zur Optimierung der Bauausführung </li> <li> Schulung und Motivation der Anwender sowie Kommunikation der Lean-Prinzipien – als Innovator, Multiplikator und Sparringspartner </li> <li> Etablierung eines einheitlichen Lean-Mindsets im Unternehmen in enger Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung, Niederlassungsleitungen und Führungskräften </li></ul><h3> Ihr Profil:</h3><ul> <li> Abgeschlossenes Studium im Bauwesen, Projektmanagement, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbar </li> <li> Praxiserprobte Erfahrung mit Lean Construction sowie sicherer Umgang mit Lean-Methoden und -Werkzeugen </li> <li> Idealerweise Erfahrung in der Bau- oder Projektleitung von Infrastrukturprojekten sowie in der Umsetzung von Prozessverbesserungen und Veränderungsprozessen </li> <li> Ausgeprägte Kommunikations-, Präsentations- und Moderationsfähigkeit kombiniert mit strukturierter und lösungsorientierter Arbeitsweise </li></ul><h3> Ihre Benefits:</h3><ul> <li> Vergütung &amp; Vorteile | z. B. attraktive und leistungsgerechte Bezahlung; Weihnachts- und Urlaubsgeld; betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen; Prämien und Sonderzahlungen zu besonderen Anlässen; Rabattportal für Mitarbeitende; attraktive Firmenwagenregelungen; JobRad-Leasing </li> <li> Förderung &amp; Entwicklung | z. B. zentrale Personalentwicklung durch die REIF GRUPPE AKADEMIE; jährlich konzipiertes, internes Fort- und Weiterbildungsprogramm; umfassende Einarbeitungsphase mit Patensystem; stetiger Entwicklungsaustausch anhand von Jahres-, Entwicklungs- und Feedbackgesprächen; digitale Lernplattform für flexibles und eigenverantwortliches Lernen mit über 100 professionellen Angeboten </li> <li> Gesundheit &amp; Wohlbefinden | z. B. Möglichkeit zum mobilen Arbeiten; Vertrauensarbeitszeit; professionelle Angebote zu den Themen Gesundheit, Ernährung und Bewegung, z. B. Sportgruppen, digitale Fitnessangebote, Vorsorgeangebote, Gesundheits-Check-ups; jährliche Schulungen und persönliche Coachings zur Stressprävention; 30 Tage Jahresurlaub; kostenfreie Bereitstellung von Kaffee und Wasser </li> <li> Werte &amp; Zusammenarbeit | z. B. bodenständige Unternehmenskultur; gemeinschaftliche Zusammenarbeit; fest definierte Führungsleitlinien; Mitarbeiterevents, After-Work-Veranstaltungen und Teamworkshops; flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege; Nachhaltigkeitsbewusstsein zertifiziert durch unser Umweltmanagementsystem; Wissenstransfer durch regelmäßige Inforeihen </li> <li> Arbeitsumgebung &amp; Strukturen | z. B. moderne Strukturen für individuelle Freiräume und Eigenverantwortung; persönliches Technikpaket, z. B. Laptop, Tablet, Smartphone (auch zur Privatnutzung), höhenverstellbarer Schreibtisch; moderne Bürogebäude mit kleinen Büroräumen; sehr gute IT-Infrastruktur mit hauseigenem Customer Service </li> <li> Der REIF-Faktor | z. B. außergewöhnliche Arbeitsplatzsicherheit; Digitalisierung und Innovation aus Motivation – mit eigenem BIM-Team zur Abwicklung unserer digitalen Baustellen; Zusammenarbeit und Respekt aus Tradition – mit familiärem Wertebild sowie offener, ehrlicher und vertraulicher Kommunikation </li></ul><h3> Sie interessieren sich für dieses Stellenangebot?</h3> Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! In nur 60 Sekunden und ohne Anschreiben. Wir sind uns sicher, REIF steht Ihnen gut! Bei Fragen steht Ihnen Lukas Wloka gerne unter Tel. +49 (0) 7222 508-236 oder vorzugsweise unter <a href="mailto:bewerbung@reif-bau.de" target="_blank">bewerbung@reif-bau.de</a> zur Verfügung.