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JUGENDARBEIT MITGESTALTEN! Wir suchen VerstärkungSchwäbisch Hall Bei der Großen Kreisstadt Schwäbisch Hall (ca. 43.000 Einwohner) ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle in Teilzeit zu besetzen: <h2>Sozialpädagoge (m/w/d) in der Mobilen Jugendarbeit</h2>Teilzeit, unbefristet, Eingruppierung bis EG S 11b Das ausführliche Stellenprofil finden Sie unter: <a href="http://www.schwaebischhall.de/karriere" target="_blank">www.schwaebischhall.de/karriere</a> Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung. Bitte nutzen Sie hierfür unser Bewerberportal unter <a href="http://www.schwaebischhall.de/karriere" target="_blank">www.schwaebischhall.de/karriere</a>. Fragen beantwortet Ihnen gerne Herr Neidlein, Telefon: (0791) 7 51-1 61.

Sozialpädagoge (m/w/d) in der Mobilen Jugendarbeit

Wir suchen Verstärkung Bei der Großen Kreisstadt Schwäbisch Hall (ca. 43.000 Einwohner) ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle zu besetzen: <h2>Sachbearbeitung im Bereich Immobilien (m/w/d)</h2> Vollzeit, unbefristet, Eingruppierung bis EG 9c Das ausführliche Stellenprofil finden Sie unter: <a href="http://www.schwaebischhall.de/karriere" target="_blank">www.schwaebischhall.de/karriere</a> Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis spätestens 20.07.2025. Bitte nutzen Sie hierfür unser Bewerberportal unter <a href="http://www.schwaebischhall.de/karriere" target="_blank">www.schwaebischhall.de/karriere</a>. Fragen beantwortet Ihnen gerne Herr Übele, Telefon (0791) 751-2 55.

Sachbearbeitung im Bereich Immobilien (m/w/d)

Wir suchen Verstärkung Bei der Großen Kreisstadt Schwäbisch Hall (ca. 43.000 Einwohner) ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle zu besetzen: <h2>Mitarbeiter in der Tourist Information (m/w/d)</h2> Vollzeit, unbefristet, Eingruppierung bis EG 6 Das ausführliche Stellenprofil finden Sie unter: <a href="http://www.schwaebischhall.de/karriere" target="_blank">www.schwaebischhall.de/karriere</a> Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis spätestens 29.06.2025. Bitte nutzen Sie hierfür unser Bewerberportal unter <a href="http://www.schwaebischhall.de/karriere" target="_blank">www.schwaebischhall.de/karriere</a>.Fragen beantwortet Ihnen gerne Herr Übele, Telefon (0791) 7 51-2 55.

Mitarbeiter in der Tourist Information (m/w/d)

Wir suchen Verstärkung Bei der Großen Kreisstadt Schwäbisch Hall (ca. 43.000 Einwohner) ist baldmöglichst folgende Stelle zu besetzen: <h2>Leitung des Fachbereichs Organisation und IT (m/w/d)</h2> Vollzeit, unbefristet, Eingruppierung bis A 14 bzw. EG 14 Das ausführliche Stellenprofil finden Sie unter: <a href="http://www.schwaebischhall.de/karriere" target="_blank">www.schwaebischhall.de/karriere</a> Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis spätestens 30.06.2025. Bitte nutzen Sie hierfür unser Bewerberportal unter <a href="http://www.schwaebischhall.de/karriere" target="_blank">www.schwaebischhall.de/karriere</a>.Fragen beantwortet Ihnen gerne der Leiter des Fachbereichs Personal und Recht, Herr Rainer Wunderlich, Telefon (0791) 7 51-2 05.

Leitung des Fachbereichs Organisation und IT (m/w/d)

Die Große Kreisstadt Schwäbisch Hall (ca. 43.000 Einwohner) zeichnet sich durch eine hohe Lebens- und Wohnqualität sowie überregional ausstrahlende Kultur- und Bildungseinrichtungen und ein vielfältiges Freizeitangebot aus. Beim Fachbereich Soziales ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle in Teilzeit zu besetzen:<h1> Sozialpädagoge (m/w/d) in der Mobilen Jugendarbeit</h1> Ihr Herz schlägt für die Belange junger Menschen, Sie wollen mit Ihnen an neuen Perspektiven arbeiten? Dann werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie aktiv mit. Kinder, Jugendliche und junge Erwachsene stehen bei uns im Mittelpunkt.<h3> Zu Ihren Aufgaben gehören:</h3><ul> <li> die Aufnahme und Pflege eines tragfähigen Kontaktes zu Jugendlichen und jungen Erwachsenen </li> <li> die aufsuchende Jugendarbeit an den Treffpunkten junger Menschen im Stadtgebiet </li> <li> die Kontakt- und Beziehungsarbeit für junge Menschen in schwierigen Lebenssituationen </li> <li> die individuelle Beratung von Jugendlichen und jungen Erwachsenen </li> <li> das Initiieren, Durchführen und Weiterentwickeln von gruppenbezogenen Angeboten und Projekten </li> <li> gemeinwesenorientierte Projektentwicklung </li></ul><h3> Was Sie auszeichnet:</h3><ul> <li> abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik, der Sozialarbeit, der Pädagogik oder der Erziehungswissenschaft </li> <li> Berufserfahrung in der Jugendsozialarbeit ist wünschenswert </li> <li> Freude an einer selbständigen und eigenverantwortlichen Arbeitsweise </li> <li> Teamfähigkeit </li> <li> Kontaktfreudigkeit </li> <li> Flexibilität in der Arbeitszeitgestaltung (auch abends und an Wochenenden) </li></ul><h3> Was uns auszeichnet:</h3><ul> <li> eine abwechslungsreiche Tätigkeit, die inhaltlich mitgestaltet werden kann </li> <li> fundierte Einarbeitung, kollegiale Beratung und Supervision </li> <li> Vernetzung mit der Offenen Kinder- und Jugendarbeit und der Schulsozialarbeit </li> <li> Wahlmöglichkeit aus Zuschüssen für Deutschlandticket, EGYM Wellpass oder Gutschein Heimatkaufen </li> <li> ein attraktives betriebliches Gesundheitsmanagement mit kostenlosem Kursangebot </li> <li> interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten </li> <li> betriebliche Altersvorsorge gemäß den Bestimmungen des TVöD </li> <li> Corporate Benefits </li></ul> Die Stelle ist entsprechend der Qualifikation bis Entgeltgruppe S 11b TVöD ausgewiesen. Der Beschäftigungsumfang beträgt 60 %. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung. Bitte nutzen Sie hierfür unser Bewerberportal unter <a href="http://www.schwaebischhall.de/-karriere" target="_blank">www.schwaebischhall.de/-karriere</a>. Fragen beantwortet Ihnen gerne Herr Neidlein, Telefon: (0791) 7 51-1 61. Die Informationen zur Erhebung von personenbezogenen Daten bei der betroffenen Person nach Artikel 13 DSGVO können Sie unserer Homepage unter <a href="http://www.schwaebischhall.de/karriere" target="_blank">www.schwaebischhall.de/karriere</a> entnehmen.

Bei der Große Kreisstadt Schwäbisch Hall der zweitgrößten Stadt (ca. 43.000 Einwohner) der Region Heilbronn-Franken und Mittelzentrum mit hoher Lebens- und Wohnqualität sowie überregional ausstrahlenden Kultur- und Bildungseinrichtungen ist baldmöglichst die Stelle der<h1> Leitung des Fachbereichs Organisation und IT (m/w/d)</h1> zu besetzen. Der Fachbereich nimmt eine zentrale Stellung innerhalb der Verwaltung ein und umfasst die Abteilungen Organisation, Digitalisierung Schulen und IT (zuständig für ca. 600 vernetzte PCs, komplexe und innovative Infrastruktur; seit 2002 schwerpunktmäßiger Einsatz von Linux und Open Source basierenden Lösungen).<h3> Zu Ihren Aufgaben gehören:</h3><ul> <li> Leitung des Fachbereichs einschließlich Budget- und Führungsverantwortung </li> <li> zielgerichtete und zukunftsfähige Steuerung der Aufbau- und Ablauforganisation der Stadtverwaltung </li> <li> Umsetzung der Digitalisierungsstrategie einschließlich Implementierung eines Dokumentenmanagementsystems </li> <li> kontinuierliche Verbesserung der Geschäftsprozesse und Arbeitsabläufe innerhalb der Verwaltung </li> <li> Beratung und Unterstützung der Verwaltung in organisatorischen und informationstechnischen Fragen </li> <li> Koordination/Ansprechpartner für den Datenschutz </li> <li> Informationssicherheits-Beauftragter </li> <li> Auftreten in politischen Gremien </li></ul><h3> Was Sie auszeichnet:</h3><ul> <li> abgeschlossene Hochschulausbildung im Bereich Verwaltungswissenschaften mit Abschluss Bachelor, idealerweise Master bzw. Universitäts-Diplom. Fundierte IT-Kenntnisse wären von Vorteil bzw. </li> <li> abgeschlossene Hochschulausbildung im informationstechnischen Bereich (Bachelor bzw. Master oder Universitäts-Diplom) sowie fundierte Kenntnisse und Erfahrungen im Organisationsbereich einer öffentlichen Verwaltung </li> <li> einschlägige Führungs- und Organisationserfahrung, idealerweise im öffentlichen Bereich </li> <li> Kenntnisse und Erfahrungen im Projektmanagement und der Prozessoptimierung </li> <li> strukturiertes und strategisches Denken </li> <li> ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und soziale Kompetenz sowie die Fähigkeit zur konstruktiven und interdisziplinären Zusammenarbeit </li> <li> souveränes Auftreten, Eigeninitiative und Einsatzbereitschaft </li></ul><h3> Was uns auszeichnet:</h3><ul> <li> eine interessante und verantwortungsvolle Führungsposition mit umfangreichen Gestaltungsmöglichkeiten </li> <li> einen modernen Arbeitsplatz in einem gut ausgestatteten Betrieb </li> <li> ein städtisches Umfeld mit interessantem Kultur- und Sportangebot </li> <li> flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit der mobilen Arbeit </li> <li> Wahlmöglichkeit aus Zuschüssen für Deutschlandticket, EGYM Wellpass oder Gutschein Heimatkaufen </li> <li> Dienstrad-Leasing über Bikeleasing-Service GmbH &amp; Co. KG </li> <li> ein attraktives betriebliches Gesundheitsmanagement </li> <li> interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten </li> <li> die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben </li> <li> betriebliche Altersvorsorge gemäß den Bestimmungen des TVöD </li> <li> Corporate Benefits </li></ul> Die Stelle ist derzeit in Besoldungsgruppe A 14 LBesG BW bzw. Entgeltgruppe 14 TVöD ausgewiesen. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis spätestens 30.06.2025. Bitte nutzen Sie hierfür unser Bewerberportal unter <a href="http://www.schwaebischhall.de/karriere" target="_blank">www.schwaebischhall.de/karriere</a>. Fragen beantwortet Ihnen gerne der Leiter des Fachbereichs Personal und Recht, Herr Rainer Wunderlich, Telefon (0791) 7 51-2 05. Die Informationen zur Erhebung von personenbezogenen Daten bei der betroffenen Person nach Artikel 13 DSGVO können Sie unserer Homepage unter <a href="http://www.schwaebischhall.de/karriere" target="_blank">www.schwaebischhall.de/karriere</a> entnehmen.