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<h1> Pädagogische Fachkraft (m/w/d) Ü3</h1><h2> Stellenausschreibung</h2><p> Für das sechsgruppige Kinderhaus St Maria in Regglisweiler der katholischen Kirchengemeinde St. Johannes Baptist in Dietenheim / Regglisweiler suchen wir ab sofort</p><h2> pädagogische Fachkräfte (m/w/d) Ü3 <br> gemäß § 7 KiTaG, in Vollzeit oder Teilzeit</h2><p> In zwei Krippengruppen und vier Kindergartengruppen spielen, leben und lernen Kinder im Alter von ein bis sechs Jahren und werden dabei von unserem Team wertschätzend, individuell und entwicklungsfördernd begleitet.</p><p> Unser Haus bietet verschiedene Betreuungsformen von 07:00 Uhr bis 16:30 Uhr.</p><p> Wir suchen für unser helles, freundliches Kinderhaus einen Mitarbeiter (m/w/d), für den Offenheit, Kommunikationsstärke und Eigeninitiative keine Fremdwörter sind.</p><p> Im Team legen wir Wert darauf, uns zu unterstützen und voneinander zu lernen.</p><h3> Unsere Leistungen als Arbeitgeber</h3><ul> <li>  SuE-Zulage in Höhe von 130 Euro (bei Vollzeit) verbunden mit der Möglichkeit auf zwei Umwandlungstage </li> <li>  Anspruch auf zwei Regenerationstage pro Jahr </li> <li>  Drei zusätzliche Ausgleichstage für die Erziehung von Kindern unter zwölf Jahren oder die Pflege von nahen Angehörigen </li> <li>  Kinderzulage in Höhe von 50 Euro je Kind bei Vollzeitbeschäftigung, bei Teilzeitbeschäftigung anteilig </li> <li>  Zuschuss zur Geburt eines Kindes von 500 Euro je Kind bei Vollbeschäftigung, jedoch mindestens 250 Euro </li> <li>  Zusätzliche Arbeitsbefreiung bei Einschulung, Eheschließung, Übernahme einer Patenschaft etc. </li> <li>  Fachlicher Austausch und Beratung in regelmäßigen Teamsitzungen, individuelle Fort- und Weiterbildungen sowie Inhouse-Fortbildungen </li> <li>  Flexibilität in Bezug auf den Stellenumfang und unbefristeter Arbeitsvertrag </li> <li>  Grundsätzlich Anspruch auf drei Wochen ununterbrochenen Urlaub in den Sommerferien, Urlaubsanspruch gesamt von 30 Tagen im Jahr </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung </li> <li>  Einstellung und Vergütung erfolgen nach der Arbeitsvertragsordnung der Diözese Rottenburg-Stuttgart, unter Verwendung der Entgeltordnung des TVöD </li></ul><h3> Ihre Qualifikationen und Kompetenzen</h3><ul> <li>  Erzieher (m/w/d) </li> <li>  Kinderpfleger (m/w/d) </li> <li>  Studium Kindheitspädagogik, Sozialpädagogik, Soziale Arbeit und weitere Studiengänge mit Schwerpunkt Pädagogik </li> <li>  Eine Anerkennung als pädagogische Fachkraft (m/w/d) nach § 7 KiTaG </li></ul><p> Wir ermuntern ausdrücklich auch Fachkräfte (m/w/d), die gemäß § 7 KiTaG für die Arbeit in Kindertageseinrichtungen geeignet sind, zu einer Bewerbung. Sie erhalten Unterstützung bei Qualifizierungsmaßnahmen.</p><p> Gerne besteht die Möglichkeit, den Kindergarten in Ruhe anzuschauen und mit der Kindergartenleitung, Herr Schaller (Tel. 07347 9299860 oder per E-Mail: <a href="mailto:LeitungStMaria.Regglisweiler@Kiga.drs.de" target="_blank">LeitungStMaria.Regglisweiler@Kiga.drs.de</a>), ins Gespräch zu kommen.</p><p> Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. Die Zugehörigkeit zu einer christlichen Kirche ist wünschenswert.</p><p> Ihre Bewerbung richten Sie bitte an das Katholische Verwaltungszentrum Ehingen, Frau Martina Seyfried, Hehlestraße 2, 89584 Ehingen, oder bevorzugt per E-Mail an <a href="mailto:mseyfried@kvz.drs.de" target="_blank">mseyfried@kvz.drs.de</a>.</p>

1 Kindergarten-St-Johannes Job